第一篇：新的起點,新的開始——五年注冊工作感受

今天（2010.11.07）是從事藥品注冊滿五年的日子。從最初的生澀到寫《三年》時的自信，寫《四年》時的憧憬，今天的我在提筆寫《五年》時心情復雜。我的第六個年頭挑戰(zhàn)和機遇并存，我能克服壓力和惰性奮力一搏，在第六年時微笑著提筆嗎？

年初進入一家500強企業(yè)工作，仿佛河伯來到大海，曾經(jīng)的自信時時受到?jīng)_擊。以前做的都是仿制藥申請，最熟悉的是CMC資料，涉及到臨床的只有生物等效性試驗。一旦開始接觸國際多中心臨床申請，發(fā)現(xiàn)自己知之甚少，幾乎就是一片空白。曾經(jīng)在問臨床部門的同事什么是研究者會時遇到她不可思議的眼神，好像在問怎么連如此基本的常識我都不知道。面對這種情況我尚且能夠坦然，因為這在任何一部注冊法規(guī)和指導原則中都沒有，只有在工作中實際接觸才會懂得；而當我經(jīng)常被本部門同事的談話弄得云里霧里、一件事反反復復問上好幾遍還是會有遺漏、窮盡心思寫出來的郵件仍被經(jīng)理改得面目全非時，我不僅懷疑當初是否高估了自己的能力，是否因為過去一點小小的成績而一葉障目、不見泰山。

曾經(jīng)十分渴望有挑戰(zhàn)自己的機會，希望工作再忙一些、難度再高一些，可以充分發(fā)揮自己的潛力。而當機會真的握在手心時我卻常常捫心自問：我真的準備好了嗎？我會有那樣的決心和毅力去做好嗎？剛進公司時被這里的文山會海和層出不窮的在線系統(tǒng)搞得筋疲力盡：負責中國注冊的我們還要參與國外總部關于二期臨床和三期臨床的策略討論。對于一個三期臨床試驗，劑型有方案 1、2、3……，給藥劑量有方案 1、2、3……，對照藥有方案1、2、3……，注冊策略有方案1、2、3……，而某個最新公布的二期臨床試驗結果又可能把之前的方案全部推翻；資料和郵件里充斥著各個領域的專業(yè)術語和公司內(nèi)部創(chuàng)造的縮寫，請教一些加入公司多年的同事也得不到答案，只能在公司內(nèi)網(wǎng)的在線詞典上一個個查閱；經(jīng)常收到不知道哪個部門發(fā)來的莫名其妙的郵件，郵件里又有一堆莫明其妙的鏈接，花上個把小時看完才發(fā)現(xiàn)跟自己的項目毫無關系；SOP和OPI更新了一版又一版，其中又附有好些參考文件。仔細看吧，沒那個時間和精力。不仔細看吧，又怕日常工作中不慎違反了SOP將來公司內(nèi)部審計時出問題；小到接收注冊資料和上傳批件，大到準備說明書和包裝標簽，都要在各種在線系統(tǒng)里完成。進來不到一年，光是針對業(yè)務相關的在線系統(tǒng)的培訓就參加了十幾次，更別提組織架構、業(yè)務準則等公司范圍內(nèi)的培訓和考試了。曾經(jīng)很羨慕大公司有豐富的培訓資源，進來以后才發(fā)現(xiàn)每天看郵件、回郵件就要花費將近一整天，都沒什么時間看申報資料，更別說背景知識了。以前很喜歡逛專業(yè)論壇，儀器信息網(wǎng)、SFDATC、丁香園、中國GMP論壇、藥學園地……，經(jīng)常一逛就是幾個小時，現(xiàn)在已經(jīng)成為歷史，唯一常看的也就是Scrip News的業(yè)內(nèi)新聞了。從四月中旬開始每天抽出一點時間看專業(yè)知識，多則一兩個小時，少則十分鐘（經(jīng)常也就是十分鐘而已），聊勝于無吧。現(xiàn)在的我每天都有被項目推著走的感覺，短期內(nèi)也不指望再學多少背景知識了，只是想找件事情堅持下去而已。

因了過去一點小小的成績，總覺得悟性勝于常人；這兩年獨自去外地旅游，也自栩有很強的環(huán)境適應能力。而當進入公司后為一件件小事手足無措時，我又飽受打擊，開始懷疑自己的能力。這說明我還是沒有認清自己，因此沒有建立起足夠的自信。“我是誰？我從哪里來？我要到哪里去？”第二個問題我不關心，第三個問題我有明確的答案（盡管將來會隨著自身的發(fā)展而變化），而第一個問題是我以前自以為認清、其實并沒有真正認清的。一方面是因為閱歷不夠，另一方面是因為潛意識里缺乏拿著探照燈和解剖刀正視自己的勇氣。就像女人喜歡化妝一樣，總希望鏡子里的容顏再美一點，也不管那是不是真正的自己。多希望能像曾國藩那樣“每日一念一事，皆寫之于冊，以便觸目克治。”做不到“寫之于冊”，還是每天在心里反省一下吧。

一直對自己的責任心和認真細致引以為傲，而進入新公司后恰恰最受制于這兩點。以我原來的工作習慣，為了一個技術上的名詞可以花上好幾個小時查閱資料，不弄明白決不罷休。剛進現(xiàn)在的公司時我也是這樣做的，卻發(fā)現(xiàn)根本行不通——不懂的東西太多太多，常常是花了許多時間把自己搞得更加暈頭轉向還耽誤了正事。現(xiàn)在的我只能抓主要矛盾，遇到不懂而又影響不大的事情要么問同事，要么以后有空再說。剛進公司時RDPAC組織會員公司翻譯FDA指導原則，我們幾個人分到的任務是關于非劣效性臨床試驗的。其

實我從未接觸過非劣效性試驗，而且已經(jīng)外包給翻譯公司了，我們只是校對一下，可我還是搜了一堆文獻和CDE電子刊物來看，又向其他部門的醫(yī)師和統(tǒng)計師請教數(shù)理統(tǒng)計學方面的內(nèi)容，力求把每個概念弄懂，最后的工作也受到了領導的認可。可這在給我信心的同時也給了我很大的壓力，讓我覺得我有義務去把每一件哪怕自己原來并不熟悉的工作做好，所以我每一次寫郵件和PPT都要左思右想，考慮怎么樣才能把話說得周全細致；遇到一些自己不懂而又覺得重要的問題也羞于問人，只是埋頭苦干希望自己找出答案；每次跟其他部門的同事或老外開會時更是如履薄冰，生怕人家問到的中國注冊方面的問題是我應該知道而又答不上來的；經(jīng)理離職前我天天想沒人帶我了怎么辦。自己在臨床試驗方面幾乎還是空白，卻要參與臨床策略的討論，總覺得還沒準備好，怕出岔子，怕拖累項目進度。那段時間我感覺自己就像祥林嫂，總想拉個人訴苦一番。經(jīng)理也感覺到了我的緊張，在臨走之前的1:1 session跟我說：“大家都知道你是junior，沒人會指望你做到senior的地步。而且你所在的是一個團隊，有什么困難大家都可以幫你，出了問題也都是可以補救的。”父親也以親身經(jīng)歷告訴我：“很多你覺得重要的事情，其實人家根本沒當一回事，別自己嚇自己，放輕松點。”呵呵，我也知道很多事情急也沒用，可是“知易行難”，只能慢慢改了。其實我在生活中行事挺大膽的，常常一時沖動想做就做了，在工作中如此緊張還是因為太在意了。二者中和一下就好了。

雖然現(xiàn)在時時感覺到壓力和辛苦，可我還是很喜歡這份工作，因為這是我想要的：這里有很多培訓機會，除了SFDA培訓中心組織的常規(guī)培訓外，還有RDPAC、DIA、藥理毒理學會等各種機構發(fā)起的培訓以及腫瘤年會等學術會議。R&D內(nèi)部會有information sharing lunch，我們有需要時也可以請醫(yī)師講課，還可以參加市場部同事給銷售代表的培訓；這里也有很好的資源共享平臺，每個部門都建有很多數(shù)據(jù)庫。在內(nèi)網(wǎng)上可以查到任何一個銷售我們產(chǎn)品的國家或地區(qū)的注冊要求，甚至細化到CTD文件中的每一項資料對應當?shù)刈苑ㄒ?guī)要求的哪一項資料，以及在當?shù)刈杂心男┬枰⒁獾牡胤剑贿@里也有寬松的氛圍，實行彈性工作制，鼓勵多樣化，允許犯錯。盡管工作壓力大（看著周圍經(jīng)理們的工作狀態(tài)，我就覺得這絕不是我十年之后想要的生活），卻是現(xiàn)階段最符合我需要的。我要克服壓力和惰性奮力一搏，將來才不至后悔。

后記：

關于500強：外企不是目標，能有一份適合自己發(fā)展需要、能讓自己心情愉快的工作才是目標。畢業(yè)后先在一家老國企工作了兩年零三個月，然后去歐洲一家中小型外企做了四年注冊，年初跳槽到現(xiàn)在的公司。如果說剛走出國企時還對500強滿懷憧憬，那四年小外企的工作經(jīng)歷和外出旅游的經(jīng)歷已經(jīng)教會我區(qū)分“應該是什么樣的”和“其實是什么樣的”，不再抱有不切實際的幻想。無論是原來的公司還是現(xiàn)在的公司，都有各種各樣的人。既然公司和社會一樣是由人組成的，自然不可避免地會有社會上常見的丑惡現(xiàn)象。我來這家公司不是因為它“神圣”，而是因為這里有我需要的東西。同樣地，當哪天我覺得別的公司更適合我的需要時，不管那家公司規(guī)模是大是小、是國企還是私企，我也會沒有猶豫地離開現(xiàn)在的公司，而非貪戀所謂500強的名號耗下去。點出它是500強，是為了說明現(xiàn)在的工作跟以前有很大的不同，所以是“新的開始”。無論是工作上還是生活中我都喜歡了解各種雜七雜八的知識，所以出于個人興趣，培訓是我在找工作時很看重的一塊。在以前的公司，我只能參加CDE組織的培訓，所以很希望能接觸到各種各樣的培訓資料。而進來以后發(fā)現(xiàn)，在日常工作中跟各個部門的同事也能學到很多有意思的東西。就像sdsmliao戰(zhàn)友說的：“知識是沒有力量的，只有有能力運用知識的人才是有力量的。你的領導，也不會是面面俱到，只是一塊搞的很強罷了。這也是工作需要學習加上合作的原因吧。”所以我覺得現(xiàn)在的公司在這一方面做得很好，是出于一種珍惜的心態(tài)。至于是否在高檔寫字樓上班、是否有先進的辦公系統(tǒng)，這些都是次要的。

而大公司也有局限性。就像pooq說的，連疾病領域都局限了，每個人都像是流水線上的工人。在以前的小外企里，為準備一套申報資料我要做很多事情，包括寫立題依據(jù)和綜述等。為了準確翻譯一個專業(yè)名詞，我會去查很多資料和上網(wǎng)發(fā)帖，順便了解很多儀器和實驗知識。而現(xiàn)在資料都是老外寫好了再給我們，甚至翻譯也都是外包出去的，我們要做的只是校對翻譯和加入一些China-specific的東西，礙于時間限制也不可能做得像以前那樣細致。跟以前比起來，離資料遠了很多。但同時在新的環(huán)境、新的領域里你總能學到

一些新的東西，不是嗎？

不管別人的經(jīng)驗和教訓如何，“絕知此事要躬行”。每個人的興趣愛好和出發(fā)點都是不一樣的。面對同一件事，自己的感受未必和別人一樣，所以一定要去嘗試，而嘗試過后也會更清楚自己的喜好和能力范圍，也更明白可以做什么、不可以做什么。這幾年旅游的經(jīng)歷讓我深深覺得，目的地的風景不是最重要的。風景看多了就會發(fā)現(xiàn)其實很多地方的風景都差不多，就像你待過幾個500強公司以后覺得大同小異一樣。最重要的是在去往風景的路途中經(jīng)歷的那些人、那些事和自己的感受、認識。在旅途中你會收獲人情冷暖，也不斷修正自己的認識。以前認為人有善惡，后來覺得其實除了大慈大悲和大奸大惡之人，普通人無分善惡，善惡只在一念之間，看你能不能激發(fā)出他人人性中善的一面罷了。

說這些話的意思是：我并不認為500強有多神圣，但是既然它能成為500強，必定有值得學習和借鑒的地方。聽別人說500強如何如何始終如隔靴搔癢，聽一萬次不如親身經(jīng)歷一次。所以我想對想進500強的朋友說：“不要為了一頂光環(huán)而艷羨500強，但如果你想進500強學習，就一定要努力嘗試一下，收獲自己的經(jīng)歷和感悟，將來才不至后悔。”

關于從做實驗轉注冊：不用埋頭于實驗室的工作不是只有注冊一種。如果想轉行做注冊，應該是在仔細分析了自己的需要和各個崗位的匹配度之后做出的選擇，而非僅僅因為不想做實驗。如果你認真考慮以后才做出選擇，就不會為暫時的低薪水感到不平，以后面對困難時也不會后悔當初的選擇。注冊工作起點低，要求高，一開始時薪水的確不高，但有過幾年工作經(jīng)驗后會比QA和QC高。沒有經(jīng)驗不要緊，誰也不是生來就會的，都是后天學來的。我身邊有幾個同事都是從QC或生產(chǎn)部門轉過來的。注冊工作很雜，面試官招聘時不會太計較以前的工作經(jīng)驗，而是看應聘者的潛質。要學會推銷自己，把在研發(fā)中學到的東西關聯(lián)到注冊上，這樣即便沒有經(jīng)驗也可以打動面試官。

關于職位：HR面試時問我對將來有什么打算時，我就明確回答她，我的目標是未來3-5年內(nèi)在專業(yè)技能和為人處世方面做到什么程度，而非具體在什么樣的職位。如果發(fā)展順利，我希望在第10年時又能達到什么程度，但是未來有很多變數(shù)，我也會根據(jù)自己的發(fā)展做些調(diào)整。我從來不認為做到什么職位是很重要的事。同一個職位在不同的公司會有很大的差別，職位并不能說明全部。一個人的能力如何，別人是通過他/她說的話和做的事來判斷，而非通過他/她的職位。能力和職位是“本”和“末”的關系。如果能力夠了，做到某個職位是水到渠成的事。與其為職位著急上火，不如努力發(fā)展自己的能力然后享受那種水到渠成的感覺。當然這跟機遇也有關系，但機遇不是個人能控制的。做好自己能控制的事，對于自己控制范圍之外的事不必強求。

關于目標、理想和認識：對于“不想當將軍的兵不是好兵”這種說法，我不完全認同。一個人制定目標之前應該冷靜地審視自己的能力和興趣，而非僅憑激情。像我們這種層面的普通員工并不了解總裁/總監(jiān)們一天到晚做些什么，以它為目標過大過空，不如分解成近在眼前、容易實現(xiàn)的小目標，比如產(chǎn)品經(jīng)理等。我不想做總裁/總監(jiān)是因為清楚自己的能力和興趣，也知道做到那個職位需要付出很多。且不說我沒那個能力，就是有，也不想犧牲享受生活的時間來作這些付出。本質上我是個享樂主義者，希望有生之年能夠盡情享受世間的美好，所以有很多興趣愛好，并且不想為了某個職位而犧牲它們。也許有人會說，做到總監(jiān)的人也不乏有很多興趣愛好的。我只能說，我不是那樣的牛人。我現(xiàn)在之所以勤奮，是因為經(jīng)歷了幾個階段，我心目中的“享受”已非單純的吃喝玩樂，也包含一種成就感在里面。

至于理想，我的理想很簡單，就是在大公司學習幾年后去一家產(chǎn)品不多的中小型歐美企業(yè)做個經(jīng)理，工作上較為輕松，可以經(jīng)常逛逛論壇發(fā)發(fā)帖子、趁著出差和培訓的機會休假旅游、在工作之余有足夠的閑暇來發(fā)展自己的興趣愛好。其實當我在之前的小外企里做高級專員時，這些小情小調(diào)都實現(xiàn)了。我只是覺得那樣的工作太過安逸，還是應該趁年輕的時候多學點東西。我的前一任上司在藥品注冊圈子待了近二十年后轉行搞醫(yī)療器械去了，一切從零開始，也是想再學些新的東西。我自忖沒她那么愛折騰，但是十幾年后的事誰也說不準。

我工作以來的三任上司現(xiàn)在都是四十出頭，我經(jīng)常觀察她們的狀態(tài)，尋思這是否是我想要的工作和生活。答案就是以上那些。說句題外話，我的這三任上司都是技術上很強的人，而第二任上司在為人處世上也很強，可以做到既真誠又圓滑。曾經(jīng)很佩服她的圓潤通達、從容不迫，而自從她轉做醫(yī)療器械后也時常聽到她的抱怨和感慨。有一天在街上看到她低著頭、沉著臉的樣子，我忽然想：也許她并非真的那么從容不迫。我之前會有那樣的印象，一是因為我在以我現(xiàn)階段的情商去度量一個比我年長一輪的人，放大了她的優(yōu)點；二是因為她已經(jīng)在一個熟悉的環(huán)境里待了近十年，很多事情已經(jīng)駕輕就熟，而面對陌生的環(huán)境和新的壓力時，再從容的人也會有亂了分寸的時候。

有時我深感自己的幼稚，很希望能再成熟一些。而有時我又覺得，很多事情是急不來的，一個人在什么樣的年紀就說什么樣的話、做什么樣的事。年少時做過很多幼稚可笑的事，并且樂此不疲。現(xiàn)在想想，如果當時的我能有十年之后的情商，我斷然不會去做那些事，但想必也少了很多樂趣。就像談戀愛一樣，十三四歲小兒女的癡情嬌態(tài)在我們成年人眼里是很可笑的，但是誰又能不羨慕那份純真的美好？而發(fā)現(xiàn)自己的幼稚和不足也是成長的樂趣之一。所以，以我三十歲的年紀，我并不妄想能有四十歲的情商。只是多看多想、靜心成長罷了。如各位網(wǎng)友所言，我現(xiàn)在最需要的是從容。

另外，對事物的認識都是螺旋形上升的，所謂“九九歸一”。很多時候你覺得想明白了某個道理，而一段時間之后面臨新的情況時又會感到茫然和矛盾，也許幾年之后還會有新的感悟。高中學物理和生物時深感宇宙的精妙，工作以后也覺得原來很多貌似無關的事物其實是一環(huán)扣一環(huán)。人生短暫而需要領悟的東西太多太多，頓時有不能長生不老之恨。但后來我覺得，人不僅要向前看，也要向后看。大體來說，我在過去的日子里想做的事都做了，該享受的也沒錯過。用老媽的話來說：“活得值了，哪怕現(xiàn)在死了也不后悔。”從這個角度來說，我又沒什么好遺憾的。當然我會繼續(xù)追求豐富精彩的人生，為了將來能有很多美好的回憶

第二篇：站在新起點開始新征程創(chuàng)造新業(yè)績

站在新起點

開始新征程

創(chuàng)造新業(yè)績

——學習黨的十九大報告心得體會

邱陽

黨的第十九次全國代表大會勝利召開，總書記代表十八屆中央委員會作了題為《決勝全面建成小康社會

奪取新時代中國特色社會主義偉大勝利》的報告。報告分十三個大點，若干個小點，高屋建瓴，全面系統(tǒng)，言簡意賅，鞭辟入里，令人鼓舞，催人奮進。

總書記在報告中提出了習近平新時代中國特色社會主義思想，闡述了我國新時代社會主要矛盾，指出了堅持和發(fā)展中國特色社會主義的總方向，明確了今后發(fā)展的總目標、總任務，繪制了實現(xiàn)中華民族偉大復興的中國夢的藍圖，這是我們黨站在新時代的起點，吹響邁向新征程的號角。

作為一名普通黨員干部，在聆聽了總書記所作的十九大報告后，我深受啟發(fā)，倍受鼓舞，衷心擁護。報告內(nèi)容豐富，博大精深，每一點，每一個方面都是對理論和實踐進行思考探索總結的精華凝聚，需要我們長期、不斷、認真地學習、思索和領會。在這里，我就學習總書記關于我國在本世紀中葉實現(xiàn)第二個“百年目標”的論述，談幾點膚淺的體會。

一、第二個“百年目標”為我國今后發(fā)展指明了方向 改革開放之后，我黨對我國社會主義現(xiàn)代化建設作出安排，提出“三步走”戰(zhàn)略目標。黨的十八大報告提出“在中國共產(chǎn)黨成立一百年時全面建成小康社會，在新中國成立一百年時建成富強民

我們的光榮使命。

二、第二個“百年目標”是符合我國國情的科學決斷 總書記在報告中將第二個“百年目標”表述為，在本世紀中葉建成富強民主文明和諧美麗的社會主義現(xiàn)代化強國。與十八大報告中的表述相比較，雖然只作了細微的調(diào)整，增加了“美麗”二字和將“國家”改為“強國”，寓意卻很深刻。

總書記指出，經(jīng)過長期努力，中國特色社會主義進入了新時代，我國社會的主要矛盾已經(jīng)轉化為“人民日益增長的美好生活需要和不平衡不充分的發(fā)展之間的矛盾”。這是基于我國新時代中國特色社會主義基本國情、發(fā)展階段、主要特征所做出的正確判斷和科學決策。

我黨對近代以來中國社會主要矛盾進行過多次總結，從而確立我黨在各個歷史時期的總目標、總任務，取得一個又一個偉大勝利。1981年，黨的十一屆六中全會指出，我國社會主義初級階段主要矛盾是“人民日益增長的物質文化需要同落后的社會生產(chǎn)之間的矛盾”，為我國實行改革開放找到了時代坐標，奠定了理論基礎。

改革開放以來，我國用三四十年的時間，完成了許多國家一百多年甚至二百年才達到的經(jīng)濟、科技發(fā)展水平，完成了由解決溫飽到實現(xiàn)小康的轉變。全面建成小康社會后，我國的生產(chǎn)力與生產(chǎn)關系已經(jīng)進入一個新的歷史階段，與此相對應的，是人民的需求也發(fā)生了巨大變化，人民不再滿足于物質財富和文化生活單方面的數(shù)量增長或物質與精神的簡單疊加，而是要求在物質層面和精神層面均有質的飛躍，要求生活環(huán)境和生存空間均有質的提升。隨著主要矛盾的改變與轉化，解決矛盾的路徑和方法勢必也

項偉大事業(yè)盡心竭力，添磚加瓦。

總書記在報告中多次提到“創(chuàng)新”這個詞，要求全黨上下“不斷推進理論創(chuàng)新、實踐創(chuàng)新、制度創(chuàng)新、文化創(chuàng)新以及其他各方面創(chuàng)新”，只有沖破舊思維的樊籠，解放舊觀念的束縛，變革舊方式的桎梏，才可能避免中等國家發(fā)展“陷阱”，解決新情況、新問題，應對新困難、新挑戰(zhàn)，走出一條中國特色社會主義的現(xiàn)代化道路。

我們嘉興是中國共產(chǎn)黨的誕生地，是我國較早實行改革開放的地區(qū)之一，素有魚米之鄉(xiāng)、絲綢之府、文化之邦的美譽。近年來，全市上下以紅船精神為引領，干在實處，走在前列，堅持各項建設統(tǒng)籌發(fā)展，綜合實力逐漸增強，城鄉(xiāng)一體化深度融合，人民生活水平不斷提高，法治嘉興平安嘉興建設成效顯著，生態(tài)環(huán)境日漸好轉，人民群眾的獲得感、幸福感、安全感都很高，已經(jīng)提前實現(xiàn)總體小康，正在建設高水平小康社會。可以說，嘉興有條件，也有責任率先向第二個“百年目標”進軍，我們可以根據(jù)實際，制定嘉興實現(xiàn)第二個“百年目標”時間表、路線圖，在一些領域進行探索嘗試，創(chuàng)新創(chuàng)造，做新時代的“弄潮兒”。

四、檔案史志工作應在“百年目標”實現(xiàn)中有所作為 我們檔案史志工作者，既是新時代社會主義現(xiàn)代化建設的親歷者、參與者，又是實現(xiàn)中華民族偉大復興的中國夢的記錄者、傳播者，還是社會主義核心價值觀和中華優(yōu)秀傳統(tǒng)文化的傳承者、守衛(wèi)者。我們要以習近平新時代中國特色社會主義思想為指針，對照第二個“百年目標”的任務要求，找準定位，胸懷全局，立足崗位，實干創(chuàng)新，在這偉大創(chuàng)造的壯麗篇章添上屬于自己的一筆。

總書記講到，從2018年起會出現(xiàn)幾個重要的時間節(jié)

已有的工作思路繼續(xù)做大做強，使之成為我們的拳頭產(chǎn)品。比如從館藏清末、民國時期的地契、地籍資料出發(fā)，重點征集解放后土地改革、合作化、土地聯(lián)產(chǎn)承包、國有土地有償使用、兩分兩換、土地流轉等方面的檔案史料，使之成為能完整反映土地制度變化過程的一個系列檔案資料。再比如，現(xiàn)在開展的知青檔案征集已有初步成果，可以利用嘉興知青聯(lián)誼會這個平臺，在此基礎上擴大征集面、征集量。與此思路相同，我們還可以利用嘉興海外聯(lián)誼會、同鄉(xiāng)會、校友會等平臺，征集嘉興在外人士的資料，最后使檔案館也能成為溝通感情，建立聯(lián)絡，抒發(fā)鄉(xiāng)愁的一個窗口和橋梁。

三是做好檔案史志成果轉化工作。我局現(xiàn)在已經(jīng)建成期刊、網(wǎng)站、展陳場所、微信公眾號等傳播平臺，硬件條件可能說基本具備，現(xiàn)在是找米下鍋的時候。我們應該建立一支研究型隊伍，對現(xiàn)有館藏檔案或正在征集的檔案進行研究，最大限度地提升它們的利用價值，以期更好地宣傳嘉興，服務嘉興。比如我們開展的嘉興方言研究，經(jīng)過前期的語音采集，方言調(diào)查，編纂出版嘉興第一部方言類書籍，還與一些老嘉興人、嘉興方言研究者建立了密切的聯(lián)系，成果已然很豐富了。但存在的問題是，書籍記載的內(nèi)容太專業(yè)了，一般人看不懂，是不是可以在這基礎上再做一些工作，比如，以“漫畫嘉興話”的形式，制作成漫畫和動漫片，在網(wǎng)絡、微信上刊載、播放，進一步擴大它的影響力。要做成這件事，難度不小，且不說資金問題，就寫腳本，畫漫畫，做動畫就已經(jīng)大費周章了，還有后期的配音、注音也都是技術活，僅靠我們這些人肯定不行，需要請專業(yè)人士的共同參與。第一個百年目標實現(xiàn)之時，我市二輪修志工作也要完成，地方志工作除了編

第三篇：初二敘事作文新學期新起點新開始350字

寫寫幫文秘助手(www.tmdps.cn)之初二敘事作文:新學期，新起點，新開始！_350字

馬上就要開學了，意味著，寒假已經(jīng)過去了，我們不能在那么的松懈了。

新的起點，新的開始，無論我上學期做的怎么樣，都不會影響到我下學期的表現(xiàn)，無論我上學期的成績怎么樣，都不會影響我的態(tài)度。八年級了，我們已經(jīng)不是那個懵懂的孩子了。我們已經(jīng)長大了，身上已經(jīng)有了許多的壓力了，不在像小學時那樣的貪玩了，每天都是學到11。00多，然后凌晨5。30起床，每天都是很多的作業(yè)。下學期，我們即將面臨的是小中考，我們既緊張，又興奮，緊張是因為我們怕小中考，興奮是說明我們離未來又進了一步。

下學期呢，我打算將大部分的精力投入到生物與地理。每個學生都希望考上理想的高中，所以，無論我們遇到什么苦難，無論我們以前是如何表現(xiàn)得，無論我們以前的成績是有多么的爛，但是下學期，新的開始，新的起點，我們要有新的面貌去迎接新的開始。

初二:張宇

第四篇：《新起點 新征程》

國旗下演講稿

《新起點 新征程》

敬愛的老師、親愛同學們：大家好！今天我演講的題目是《新起點 新征程》

新的學期開始了，剛剛升入七年級的同學將迎來一個全新的階段；八年級的同學也會進一步夯實學習基礎，九年級的同學也將面對求學路上的第一次考驗——中考。新的起點，新的希望，新的夢想將在這里展翅飛翔！有句名言說，態(tài)度決定一切。對于我們來說，端正的學習態(tài)度是學好知識的第一要素，是實現(xiàn)理想的第一源泉，再加上勤奮刻苦，我們一定能打敗學習道路上的“攔路虎”，為新學期開一個好頭！

其次，學習貴在有執(zhí)著的信念，鍥而不舍的精神。學會課前有效預習，課上專心聽講，課后用心復習，扎實的掌握知識點，學過的知識牢記于心，長此以往，持之以恒，相信同學們會得到豐厚的豐厚的回報！

最后，我要告訴大家，隨著知識難度的逐漸增加，我們會面對許許多多新的挑戰(zhàn)，只要我們抱有積極的心態(tài)，樂觀的態(tài)度，運用正確的學習方法，合理的安排學習時間，堅定不移的朝著自己設定的目標邁進，我們會在不久的將來體驗到收獲的喜悅！

同學們：沒有耕耘哪有收獲，沒有付出哪有所得。人生就是一艘遠航的大船，我們將在老師的教授和引領下，一步步走向成功的彼岸!同時，在第31個教師節(jié)來臨之際，我代表九（7）班全體同學向辛勤工作的老師們到一聲：老師您們辛苦了！謝謝您！我的演講完畢，謝謝大家。

九（7）班全體同學

2015年9月6日

第五篇：《新起點新征程》

新起點新征程

-----------觀后感

嶄新的一年，嶄新的對待，每一年都當成一個新的開始，就像是停泊在港口的輪船，又要開啟下一次的航路，縱然前路漫漫無法預知，但它是新的旅途，自然帶給自己新的喜悅，新的激動。

人生如畫，歲月如詩，回首歲月，凝望花開花落，容顏傾盡了花容，時光滄桑了皺紋。不管得到多少，失去多少，都是一種回憶，也是一種收獲。新的開始，新的期盼，新的起點，新的征程，要用自己心中之筆記錄精彩的人生，淡墨淺寫，留一紙美麗的人生。

人生就像一次流浪，漂泊了才懂得安定的美好；經(jīng)歷了才知道最初的美好。有時想遠離，走了一段之后，卻發(fā)現(xiàn)又回到了原點。而有時想回去，可是轉身后，卻發(fā)現(xiàn)身后已無路可走。心里徜徉的夢想，是否托起了新的翅膀，在心底訴說又一年的盼望。

送走一年舊時光，迎來新的景象，流年似水，時間的指針飛速地向前走，時間的頁碼將昨天畫上一個圓滿的句號，歷史的篇章又將刷新新的一頁，我們站在歷史的舞臺上，緊隨著時間的腳步抒寫新的偉岸篇章，在這樣一個美麗的起點，奏響新的動人樂章！

花開滿園，我們在歲月中綻放，留念著舊時光，也許在感傷著那些年錯過的年華，那些年的稚嫩，那些年的膽怯，現(xiàn)在是否已經(jīng)全副武裝，為自己種下新的愿望，邁出新的一步，向一個小目標；向期待的生活；向內(nèi)心的夢想；向責任和信念；向超乎想象的明天。致敬正在前行的自己，心向夢想，腳踏實地，勇敢大步地邁出步伐。

成功不是“忽如春風一夜來，千樹萬樹梨花開”的天賜美景，而是“春蠶到死絲方盡，蠟炬成灰淚始干”的艱苦奮斗。不懈的努力，是所有成功的必備條件，遠大的理想，要靠堅定的意志來實現(xiàn)，在新的起點上，遠航的汽笛已經(jīng)長鳴，進軍的號角已經(jīng)吹響，讓我們抓住每分每秒，讓我們迎著朝陽，帶著希望，認準目標，向著勝利，義無反顧地奮勇前進吧！