第一篇：評論稿 咱們群眾有力量范文

咱們群眾有力量

5-7杭州飆車案已成為近期社會輿論焦點。現交通肇事者雖已被依法逮捕，但在此案件中所涉及的許多問題依然熱度不減。恰恰正是自始至終的一股“熱度”成為指導案件審理的主要力量。

在事故發生后第二天，西湖區（事故發生地）交警大隊召開事故通報會。“沒有飆車這一說法，只是你追我我追你的追逐”，警方發言人的幾句話立時是當天的通報會變成媒體與死者同事對警方的雙重拷問，杭州飆車案也由此變得群議洶洶。隨后來自社會各界的認識不僅對案件提出重磅質疑，更對警方的含糊發言予以各個擊破，使得案件清晰透明。至此，肇事者受到其應有制裁，死者得以安息。

在“70碼”事件中，大家對此的討論大都是以感性的善惡認知為始，以個人觀點表達對其看法。這種源自道德的認同感本身就是社會賴以維持社會秩序的根本，也是國家政府進行管理的基本原則。且不談不計其數的網民，僅以杭州市民這一群體，若政府相關部門對事件不予重視則大失民心，其職能也將受到廣泛質疑。對事件的關注正是推進案件審理的第一步。

但這種廣泛的“平民推動”僅掀開一角。稍冷靜之后，大家必須對牽涉問題予以理性分析，這就給了輿論以定位和基點。以浙大學子為代表的學子及網民團體便發布了《天堂沒有車來車往？—浙大學子至杭州市市長的一封公開信》，這封公開信僅以提問方式便將一個赤裸裸的案件拋給了政府部門。這些信件發布者將激動的人們拉回理性線的同時，也讓輿論的力量更進一層。對事件的規范、有效整理治理就需集思廣益。各人所看角度不同，分析層面也不一。集眾人力量就可將聲討的邏輯性與全面性徹底完善。天望尚且恢恢有所遺漏，但這眾人織成的“網”確是無縫可疏。

更為重要的是，這些聲討者中不乏專業人士。改裝車行對“70碼”的改裝確定，學術人士對車禍數據的科學計算以否定70碼，專業律師對案件性質的分析等等。這些都為執法部門備足了“材料”，就是所謂的鐵證如山。若無如山鐵證，之前的抗議、信件都只是竹籃打水，說到底只會給肇事者一些輿論譴責。若其得不到應有懲罰，案件在社會上的影響較之未進行輿論聲討更為惡劣。人們分析的越是徹底，這種反差越是強烈。因此，證據是司法部門的執法憑據，也是輿論的重要一環。

輿論的最大作用在于可以制造更多輿論，在此過程中，雖然不能保證其不存在失真性，但團結了更多方面的力量，使事件更多信息被曝光。因此其挖掘真實的優勢遠大于其負面影響。參與此次輿論的群體中，也有部分人存在偏激、破解肇事者私人信息等不合理行為，但就整體而言，此次理性的大眾占絕對主體。

輿論群體是社會不可缺少的一部分，我們每個人都處于這個群體之中，所需做的只是正確、有效地扮好在這中間的角色。否則，這個群體“亦能覆舟”。

（記者團許健）

第二篇：咱們工人有力量

咱們工人有力量（合唱版）

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咱們工人有力量！

嘿！咱們工人有力量！每天每日工作忙，嘿！每天每日工作忙，蓋成了高樓大廈，修起了鐵路煤礦，改造得世界變呀變了樣！嘿！發動了機器轟隆隆響舉起了鐵錘響叮當，造成了犁鋤好生產喲，造成了槍炮送前方！嘿！嘿！嘿！嘿！咱們臉上放紅光！咱們的汗珠往下淌為什么

為了求解放為什么

為了求解放嘿！嘿，為咱全中國徹底解放！

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咱們工人有力量！

嘿！咱們工人有力量！每天每日工作忙，嘿！每天每日工作忙，蓋成了高樓大廈，修起了鐵路煤礦，改造得世界變呀變了樣！嘿！發動了機器轟隆隆響舉起了鐵錘響叮當，造成了犁鋤好生產喲，造成了槍炮送前方！

嘿！嘿！嘿！嘿！咱們臉上放紅光！咱們的汗珠往下淌為什么為了求解放為什么為了求解放嘿！嘿，為咱全中國徹底解放！

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咱們工人有力量！

嘿！咱們工人有力量！每天每日工作忙，嘿！每天每日工作忙，蓋成了高樓大廈，修起了鐵路煤礦，改造得世界變呀變了樣！嘿！發動了機器轟隆隆響舉起了鐵錘響叮當，造成了犁鋤好生產喲，造成了槍炮送前方！嘿！嘿！嘿！嘿！咱們臉上放紅光！咱們的汗珠往下淌為什么為了求解放為什么為了求解放嘿！嘿，為咱全中國徹底解放！

為總部代表隊全體參賽隊員，加油！

第三篇：咱們工人有力量

咱們工人有力量

郭艷艷

一曲《咱們工人有力量》是一首催人奮進的戰歌，鼓舞了幾代工人以高昂的斗志投身到祖國的建設事業中去，激越的詞曲塑造了我們中國工人階級頂天立地的英雄形象。你聽：“蓋成了高樓大廈，修起了鐵路煤礦，改造得世界變了喲變了樣！”

我是工人的后代，是聽著這首歌長大的。那激昂的旋律在九百六十萬平方公里的土地上盡情飛揚。在這激昂的旋律中，億萬工人階級用他們勤勞的雙手和辛勤的汗水，在一窮二白的情況下，創造出了世人矚目的業績，書寫了驚天地、泣鬼神的篇章。

記得小的時候，老遠就能看見有座黑溜溜的山。走離煤山稍遠些，便可看到從半封閉的傳送帶吐出的烏黑的煤。那時，我從來不曾下過煤井，領略不出煤井下勞動的感受。但我能想像出深井下采煤的艱辛，那傳送帶輸出的不僅僅是煤，也是煤礦工人的汗水和生命。

我久久地在煤場里佇立著，看著那些從深井中下班出來的礦工。我曾經讀過一些關于煤礦工人的文章，也曾寫過一些關于煤礦工人的小詩，自以為很了解煤礦工人了。直到我把目光對準他們時，我才發現，那些文章和我們那些詩是多么淺薄！從煤井里出來的礦工，被濃濃的烏煤整個染成的黑

色，只有眼睛和牙能看得一點白，但他們一經洗浴過后，整個身體皮膚就格外凈白起來。以前總以為煤礦工人的肌膚應該非古銅色即油墨色，其實，有些煤礦工人的膚色潔白得可與年輕姑娘相比，那是因為他們長年勞動在無日照的深井中的緣故。

當今許多人，對于環境差，工作艱苦的煤礦工人是不屑一顧的，他們以為開工廠、起高樓那才叫創業，才是造福人類呢。其實，他們忘記了光和熱是生命中不可缺少的，而奉獻光和熱的，正是這千千萬萬從井口中進進出出，在深井中默默勞作，坦蕩自若，義無反顧的煤礦工人們。

因為我們這里煤礦特別多，我是煤礦環衛工職工，經常與礦工老大哥接觸，為了能了解到礦工們在井下工作真實情景，我經常和他們聊天,體會廣大礦工們的辛苦，在常年的工作生活中和廣大工人師傅們結下深厚的友誼，深知他們的情；他們的愛；他們的苦；他們的樂！

我向一群從進口走出來的煤礦工人行注目禮，內心中油然而生一種敬意，一種親切感。看到他們堅定的步伐，那黑色的身姿，我倏然覺得自己和他們的心靠近了許多許多。

第四篇：“咱們工人有力量”主持詞

“咱們工人有力量”主持詞

第一篇：前言

女1：尊敬的各位領導

女2：各位同事

合：大家下午好！

女1：蒼翠欲滴，碩果累累的季節；

女2：士氣激昂，一個奮進的時期；

男：在二廠各級領導的關心支持下，今天我們隆重開展“咱們工人有力量”的主題活動。女1：此次活動由乘用車二廠主辦，以大合唱的形式為載體，提升員工士氣。

女2：奇瑞汽車股份有限公司披荊斬棘，謀于陋室，成于荒灘，從99年第一輛奇瑞汽車的成功下線，到07年第一百萬輛下線用時僅八年。

男：07年到10年第200萬奇瑞汽車下線，時隔三年，奇瑞用自己的生產速度和質量書寫了輝煌的成就。

女1：08成功下線的第300萬輛奇瑞汽車是我們乘用車二廠的G6，堅持對于技術的苛求，并以打造最優品質高性能轎車為己任，不斷引領中國汽車走向世界。

女2：就在今年的5月16日，備受矚目的奇瑞新東方之子于廣州震撼上市。這是我們所有員工的付出，是你們的無私奉獻造就了奇瑞更高的榮譽。

男：歡慶的歌聲就要響起，我們要展現出我們80、90年代的豪邁，將我們優異的表現獻給二廠所有辛勤工作的兄弟姐妹們！在這里先對大家道聲：

合：你們辛苦了！

第二篇：到會領導介紹

男：榮譽的取得，離不開各級領導的大力支持。

女1：今天，我們有幸邀請到了相關領導參加我們的活動現場。下面請允許我向大家介紹與會的領導和評委。

綜合管理科

生產設備科綜合室主任羅小平（羅工）

技術質量科

焊裝二車間綜合室主任陳世玄（陳主任）

涂裝二車間綜合室主任潘竹林（潘主任）

總裝二車間綜合室主任熊麗麗（熊主任）

男：讓我們用最熱烈的掌聲對各位領導和評委的光臨表示歡迎！

女2：下面有請總裝二車間***上臺致開幕詞。大家掌聲歡迎！

第三篇：評分細則介紹

女2：謝謝***的致辭

在比賽開始之前，先介紹一下本次活動的評分細則。

女1：本次比賽評分細則共2個部分。

第一部分：準軍事化表演（50分）

1、參加人數: 20人及以上10分；15~19人7分；10~14人5分；5~9人3分；4人以下0分；

2、服裝：統一著裝3分；服裝整潔2分；

3、動作：動作連貫，無停頓5分；動作整齊、一致性5分；表情、氣勢、狀態5分；

4、時間控制：十分鐘之內5分，每超過1分鐘扣1分 ；

5、整體效果：整套動作編排合理、流暢。

男：第二部份：大合唱（50分）

1、參加人數 ：20人及以上10分；15~19人7分；10~14人5分；5~9人3分；4人以下0分"。

2、內容 ：內容要健康向上，音樂表達得體，能夠結合奇瑞公司內容。

3、聲音 ：聲音洪亮，吐字清晰，節奏準確，演唱與伴奏配合默契。

4、動作 ：有肢體語言，一個整體動作加2分，精神飽滿，儀態大方，服裝整齊，上下場安靜有序。

5、整體效果：整體效果良好，富有感染力。

女2： 本次大賽為百分制，去掉一個最高分，去掉一個最低分，所得平均分就是該團隊最后得分。

希望我們所有的隊伍都能取得很好的成績。

第四篇：比賽開始

女1：下面我宣布：乘用車二廠 “咱們工人有力量”的主題活動。

合：現在開始！

1、《團結就是力量》

女2：團結就是力量這首歌，我們都唱過，唱起這首歌，我們前進的步伐更加豪邁，男：是的，下面有請總裝二車間第一代表隊展示他們的颯爽英姿和帶來的大合唱《團結就是力量》。請大家掌聲歡迎。

2、《咱們工人有力量》

女1：下面來宣布總裝二車間第一代表隊最終得分，結合準軍事化表演得分以及曲目《團結就是力量》的演繹得分，最終得分為****。

男：它是中國工人階級邁向新中國唱出的第一聲高昂的戰歌，唱出了我們工人階級的心聲，同樣也唱出了我們的激情。

女2：請掌聲有請我們兄弟單位焊裝二車間代表隊的同事們展示他們的豪邁和帶來的歌曲《咱們工人有力量》。

3、《歌唱祖國》

女1：下面來宣布焊裝二車間代表隊的最終得分，結合準軍事化表演得分以及曲目《咱們工人有力量》的演繹得分，最終得分為****。

男：翻身的人們在歌唱，歌唱偉大的共產黨，歌唱偉大的祖國。

女2：今天我們歌唱祖國，唱響對祖國的熱愛，用歌聲表達愛國主義情感，下面請欣賞由總裝二車間第二代表隊帶來的《咱們工人有力量》。大家掌聲歡迎。

4、《咱們工人有力量》

女1：下面來宣布總裝二車間第二代表隊的最終得分，結合準軍事化表演得分以及曲目《歌唱祖國》的演繹得分，最終得分為****。

男：咱們工人有力量，我們奇瑞人更要有力量，發揚不怕苦，不怕累得精神。

女2：是啊，我們一定要發揚這種精神，下面請欣賞由兄弟單位涂裝二車間代表隊帶來得《咱們工人有力量》，大家掌聲歡迎。

5、《五星紅旗》

女1：下面來宣布涂裝二車間代表隊的最終得分，結合準軍事化表演得分以及曲目《咱們工人有力量》的演繹得分，最終得分為****。

男：錚錚男兒，誓當豪氣沖云霄；耿耿忠心，總有中華兒女熱愛我們的祖國，熱愛我們的五星紅旗；

女2：請聽由總裝二車間第三代表隊帶來的合唱《五星紅旗》；

女1：下面來宣布總裝二車間第三代表隊的最終得分，結合準軍事化表演得分以及曲目《五星紅旗》的演繹得分，最終得分為****。

男：今天激情的合唱和颯爽的員工表演曲目已經演繹完畢，接下來是精彩的頒獎環節，頒獎之前有請***上臺給我們今天的表現給予總結，大家掌聲歡迎！

第五篇：頒獎

女1：感謝***的總結。激動人心的時刻馬上到來，下面將進行的是頒獎環節，經過評委們公平、公正的評選，我們本場活動獲獎節目已經產生了，下面進行頒獎儀式。

男：首先頒發的是三等獎，獲得三等獎的曲目是：? ? ?，有請？？？？？上臺頒獎，有請獲

獎節目代表上臺領獎。

女2：接下來頒發的是二等獎，獲得二等獎的節目是：??? ?，有請？？？？？上臺頒獎，有請獲獎節目代表上臺領獎。

男：最激動人心的時候到了，馬上就要頒發的是一等獎，獲得一等獎節目是? ?有請？？？？？領導上臺頒獎，請獲獎節目代表上臺領獎。謝謝。

第六篇：結束語

女1：所有的獎項都已經頒發完畢，我們的今天的活動也即將接近尾聲；

男：告別昨天，我們高唱時代激情，站在新的起點；

女2：展望明天，我們表達時代豪邁，譜寫新的華章！

男：讓我們共同祝愿，祝愿我們的工作激情斗志昂揚，祝愿我們的公司紅日東升、更加燦爛輝煌！女1：下面我宣布乘用車二廠“咱們工人有力量”主題活動到此結束；

男：請所有與會領導到舞臺中間合影留念；女2：請所有領導先行退場，所有與會人員將身邊垃圾帶走，有秩序離場。(合影完畢)

第五篇：申論咱們工人有力量

新時代工人的力量

“咱們工人有力量”這支昂揚的旋律唱出了屬于工人的時代自豪感。當今“80后”“90后”的新一代農民工，成了新時代的工人主體，面對我國制造業的發展困境，“中國制造”的再發展關鍵在于發揮新時代工人的力量。

發揮新時代工人的力量是時代的必然需求。中國的“世界工廠”名號只是“代工廠”的另一種說法。這些企業靠的僅是低技術含量和勞動密集型產業鏈。中國靠廉價勞動力優勢支撐起來的工業化進程似乎陷入了某種困境。但是困境也總是伴隨著機遇，在中央發布的關于產業轉型政策文件中，培養和發揮新時代工人的能力已經成為黨和政府工作的重點。眼下正處于“十二五”時期，我國新一輪經濟建設中亟須新時代工人的力量。

發揮新時代工人的力量，重點在于培養知識型工人。知識工人是創造力的源泉，也是新型企業用工的一種方向。培養知識型工人首先涉及到學校模式問題，職業學校不僅是需要政府的大力支持，也應該讓用工企業扮演更重的角色，畢竟企業作為實際主體，對于技術需求的了解會更加深刻、更有發言權。其次在學習模式上要讓企業和學校之間做到工學結合，只有這樣才能真正鍛煉出知識和技術相結合的人才。再次，培養機制也要結合社會實際進行突破創新，當前社會存在大量80,90后的農民工，這批人都接受了義務教育，具備良好的基礎文化知識，因此企業在與職業學校可以摸索一種工人的委培制度，主

動引導他們進入學校委培，學習后由相關部門與學校進行考核，讓社會大量潛在優質勞力得到解放。

發揮新時代工人的力量，核心在于機制上鼓勵工人的創造力。寶鋼模式告訴我們中國工人在任何時代都是有力量的，關鍵在于怎樣激發他們的創造力。企業作為實際管理者，也應該在本身的體制機制上尋求突破口。我們必須認識到工人在實際生產過程中的經驗是豐富的，對于生產的理解甚至超過一些專家。企業如果能建立相關激勵制度，把工人這些生產經驗或者是建議收集起來作為改進方向，一方面加強企業的生產能力，提高企業競爭力，另一方面也加強了工人的榮譽感和企業歸屬感，對企業穩定發展有巨大的積極作用。

發展新時代工人的力量，根本在于提高對工人的社會認可。工人在社會建設中的作用毋庸置疑，可是為什么當前的社會認可度不高?一是社會當前觀念存在一些誤區，享樂和拜金主義橫行，年輕人只追求輕松高薪酬的工作，對于奉獻社會的工人職業缺乏了起碼的敬重。二是工人的勞動保障制度落實情況尚不足人意，工人的勞資糾紛時常發生。因此，一方面我們要在思想上大力宣傳工人精神，樹立工人典型，讓工人精神薪火相傳。另一方面，對惡意壓榨欺騙工人的行為予以嚴厲打擊，提高勞動待遇，維護好工人的權益和勞動尊嚴。只有這樣才能樹立工人的主人翁精神，才有工人奉獻精神。

《時代》周刊的中國工人予以世界經濟溫暖的微笑昭示著中國新時代工人擁有不可忽視的正能量。相信通過觀念的轉變，制度的出臺和落實，工人的力量將在建設“中國夢”的舞臺上大放異彩