第一篇：公司市場管理崗位競爭演講稿

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尊敬的各位領導、各位同事大家好：

人生，其實就是一次過程，很多事情失敗過，經歷過才會懂，才會成熟，才會有收獲。首先，我要感謝公司再一次給了我展示自我的機會。幾天來，我一直在審視自己，回顧自己的經歷，掂量自己的能力。在上一次公開競聘管理崗位時，我雖然失利了，但是這并不能改變

我對移動事業的執著追求。今天，我又站在這個舞臺上，接受新的挑戰：市場部綜合管理員。

競聘這一職位，我認為自己具備以下幾方面優勢：

第一是具有較豐富的市場營銷工作經驗。在移動公司七年多來，先后在大客戶班、營業廳、數據中心、鄉鎮營業部等部門工作過，多年的工作經歷，培養了我較豐富的市場營銷策劃能力和市場競爭應變能力。

第二是具有較高的個人素養。我有強烈的愛崗敬業精神，對待工作認真負責、勤奮好學，能認識自己的不足，有著嚴明的組織紀律性和吃苦耐勞的優良品質。我敢于創新、思想敏銳，善于接受新事物，并能根據實際情況，能大膽設想管理方法和經營策略。

第三是具有較強的工作能力。在工作中，不斷培養自己的工作能力，努力發揮自己的特長，認真做好參謀決策、日常服務、溝通協調、信息傳遞等工作，在各部門工作中均取得了一定的成績。經過多年的學習和鍛煉，自己的組織協調能力、判斷分析能力、工作部署能力都有了較大的提高。

下面談一談我對應聘職務的理解：市場部綜合管理員的工作職責是全力配合市場部主任搞好管理工作，主要做好以下幾項工作：

第一是，確保完成市場片的各項KPI考核指標，對各項KPI指標要早掌握、早預知并提出具體、細致的完成計劃和方法;

第二是，按照市公司各項業務競賽文件精神，及時制定分公司的各季度競賽活動并督促各部門落實市公司下達的專業競賽，同時關注各兄弟單位完成情況，及時溝通借鑒他們的好方法，爭取各專業在年度取得名次、獲得獎勵;

第三是，時刻關注競爭對手動態并策劃具體的應對方案，提出具體的合理化建議確保市場主導地位;

第四是，抓好宣傳工作，確保每季度宣傳在市場上占主導地位;

第五是，充分調動市場片員工的工作積極性，發揚團隊精神，增強凝聚力與戰斗力。我對市場部綜合管理員一職充滿信心，如果這次競聘成功，我將從以下幾方面進行努力。第一是搞好市場調研，根據本地實際情況及時制定營銷政策，并對公司經營情況進行分析總結。

我縣人口約42萬人，其中城鎮人口約6萬人，農村人口約36萬人，其中農村留守人口約18萬人。截止2011年7月我縣移動用戶規模為84819戶，其中城市移動用戶數為48298戶，占我縣城鎮人口比為80.50%;農村移動用戶數為36521戶，占我縣農村留守人口比為20.29%。截止7月份通報數據體現，本年度農村凈增通話用戶數為1776戶，城市凈增通話用戶數為-2497戶。從以上數據來看，XX移動用戶市場增長點將主要來自農村，我認為如何充分發揮區域營銷效果，如何確保城市市場用戶不流失，是扭轉當前競爭市場格局的主要手段。

我們可以由市場部牽頭成立以業務發展為重心的營銷服務班，并從各部門抽調營銷精英組成骨干力量，制定重獎激勵制度，激勵所有銷售人員全身心地投入到營銷工作中。我們不但要做好陣地營銷工作還要采取主動上門營銷策略。我們的營銷隊伍還可以配合集團客戶經理在各集團單位以降低客戶話費或者義務維修手機等名義進行不露痕跡的營銷宣傳，這樣可以讓客戶對我們產生信任感，進一步穩定集團客戶增強營銷宣傳效果。對于各個社區和臨街商鋪，我們可以開展地毯式營銷，比如通過：發放宣傳廣告、定制終端實體展示、話費查詢

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服務等方式，讓各階層客戶知曉我公司品牌資費以及營銷優惠政策。

我縣共有19個鄉鎮，行政村約有377村，我們不但要把各鄉各村的營銷宣傳工作做細，還要搞好與各鄉鎮機關、企事業單位關系，為營銷打好基礎。我們還應該大力發掘和發展具有較強市場競爭能力，并能與當地電信、聯通運營商相抗衡的一級渠道，并積極引導一級渠道管理和服務好二級渠道。

第二是做好信息反饋工作，特別是密切關注競爭對手的發展動態，并認真做好整理和分析工作。

我們只有充分加強信息收集工作，密切關注競爭對手動態，才能做到“知己知彼，百戰百勝“。在信息化收集上，我們可以：通過走訪競爭對手營業現場、通過競爭對手職員、通過各種媒體、通過拜訪集團客戶等形式了解競爭對手信息，并根據收集和掌握到的各種信息資源，認真做好整理分析工作。對非移動客戶進行：電話回訪、郵寄調查、面訪等形式了解客戶消費傾向，有針對性地開展轉網工作。

公司市場管理崗位競爭演講稿

第二篇：公司市場管理崗位競爭演講稿

公司市場管理崗位競爭演講稿

尊敬的各位領導、各位同事大家好：

人生，其實就是一次過程，很多事情失敗過，經歷過才會懂，才會成熟，才會有收獲。首先，我要感謝公司再一次給了我展示自我的機會。幾天來，我一直在審視自己，回顧自己的經歷，掂量自己的能力。在上一次公開競聘管理崗位時，我雖然失利了，但是這并不能改變我對移動事業的執著追求。今天，我又站在這個舞臺上，接受新的挑戰：市場部綜合管理員。

競聘這一職位，我認為自己具備以下幾方面優勢：

第一是具有較豐富的市場營銷工作經驗。在移動公司七年多來，先后在大客戶班、營業廳、數據中心、鄉鎮營業部等部門工作過，多年的工作經歷，培養了我較豐富的市場營銷策劃能力和市場競爭應變能力。

第二是具有較高的個人素養。我有強烈的愛崗敬業精神，對待工作認真負責、勤奮好學，能認識自己的不足，有著嚴明的組織紀律性和吃苦耐勞的優良品質。我敢于創新、思想敏銳，善于接受新事物，并能根據實際情況，能大膽設想管理方法和經營策略。

第三是具有較強的工作能力。在工作中，不斷培養自己的工作能力，努力發揮自己的特長，認真做好參謀決策、日常服務、溝通協調、信息傳遞等工作，在各部門工作中均取得了一定的成績。經過多年的學習和鍛煉，自己的組織協調能力、判斷分析能力、工作部署能力都有了較大的提高。

下面談一談我對應聘職務的理解：市場部綜合管理員的工作職責是全力配合市場部主任搞好管理工作，主要做好以下幾項工作：

第一是，確保完成市場片的各項KpI考核指標，對各項KpI指標要早掌握、早預知并提出具體、細致的完成計劃和方法；

第二是，按照市公司各項業務競賽文件精神，及時制定分公司的各季度競賽活動并督促各部門落實市公司下達的專業競賽，同時關注各兄弟單位完成情況，及時溝通借鑒他們的好方法，爭取各專業在取得名次、獲得獎勵；

第三是，時刻關注競爭對手動態并策劃具體的應對方案，提出具體的合理化建議確保市場主導地位；

第四是，抓好宣傳工作，確保每季度宣傳在市場上占主導地位；

第五是，充分調動市場片員工的工作積極性，發揚團隊精神，增強凝聚力與戰斗力。我對市場部綜合管理員一職充滿信心，如果這次競聘成功，我將從以下幾方面進行努力。

第一是搞好市場調研，根據本地實際情況及時制定營銷政策，并對公司經營情況進行分析總結。

我縣人口約42萬人，其中城鎮人口約6萬人，農村人口約36萬人，其中農村留守人口約18萬人。截止2011年7月我縣移動用戶規模為84819戶，其中城市移動用戶數為48298戶，占我縣城鎮人口比為80.50%；農村移動用戶數為36521戶，占我縣農村留守人口比為20.29%。截止7月份通報數據體現，本農村凈增通話用戶數為1776戶，城市凈增通話用戶數為-2497戶。從以上數據來看，XX移動用戶市場增長點將主要來自農村，我認為如何充分發揮區域營銷效果，如何確保城市市場用戶不流失，是扭轉當前競爭市場格局的主要手段。

我們可以由市場部牽頭成立以業務發展為重心的營銷服務班，并從各部門抽調營銷精英組成骨干力量，制定重獎激勵制度，激勵所有銷售人員全身心地投入到營銷工作中。我們不但要做好陣地營銷工作還要采取主動上門營銷策略。我們的營銷隊伍還可以配合集團客戶經理在各集團單位以降低客戶話費或者義務維修手機等名義進行不露痕跡的營銷宣傳，這樣可以讓客戶對我們產生信任感，進一步穩定集團客戶增強營銷宣傳效果。對于各個社區和臨街商鋪，我們可以開展地毯式營銷，比如通過：發放宣傳廣告、定制終端實體展示、話費查詢服務等方式，讓各階層客戶知曉我公司品牌資費以及營銷優惠政策。

我縣共有19個鄉鎮，行政村約有377村，我們不但要把各鄉各村的營銷宣傳工作做細，還要搞好與各鄉鎮機關、企事業單位關系，為營銷打好基礎。我們還應該大力發掘和發展具有較強市場競爭能力，并能與當地電信、聯通運營商相抗衡的一級渠道，并積極引導一級渠道管理和服務好二級渠道。

第二是做好信息反饋工作，特別是密切關注競爭對手的發展動態，并認真做好整理和分析工作。

我們只有充分加強信息收集工作，密切關注競爭對手動態，才能做到“知己知彼，百戰百勝“。在信息化收集上，我們可以：通過走訪競爭對手營業現場、通過競爭對手職員、通過各種媒體、通過拜訪集團客戶等形式了解競爭對手信息，并根據收集和掌握到的各種信息資源，認真做好整理分析工作。對非移動客戶進行：電話回訪、郵寄調查、面訪等形式了解客戶消費傾向，有針對性地開展轉網工作。

第三是認真傳達有關業務管理的規程、規定以及資費政策，并組織實施。

通過下發文件、發送短彩信、集中培訓、現場模擬操作、統一考試等形式，及時將市公司下發的各項業務管理規定、業務操作流程、營銷政策以及各品牌資費政策做好上傳下達工作，讓所有員工和代理商第一時間知曉并掌握。

第四是搞好安全生產，定期對有價卡、票據、定制終端進行檢查，防止各種事故的發生。

對所掌控的有價卡、票據、定制終端的入庫、銷售、稽核、退庫、盤點等工作進行系統管理。建立有價卡、票據、定制終端的領用備查簿，每天進行賬實核對，確保賬實相符、賬表相符、日清日結。特別是在定制終端采購工作上，應該根據市場銷售情況、客戶使用口碑、員工反饋信息等因素，有計劃有組織地采購定制終端，并隨時與市公司對口部門保持良好溝通，確保貨源充足。

第五是協調好經營部與其他部門之間的關系。

加強部門之間的關系協調，關鍵在于信息的溝通。我們可以采取：分析會、座談會、文件傳達、情況通報、建立制度等諸多形式實現充分的信息交流，以達到相互理解、信任與合作的目的。

各位領導、各位同事，我有信心、有決心搞好市場部綜合管理員這一工作，我愿與大家攜手共創美好未來，迎接XX移動的輝煌明天。謝謝大家！

第三篇：崗位競爭演講稿

崗位競爭演講稿

崗位競爭演講稿 篇1

尊敬的各位領導、員工代表：

大家好!

很高興有機會登上這演講臺，借此機會，向所有關心我，支持我的領導和員工表示衷心的感謝!我，87年參加工作，進入湖南商學院酒店管理大專班學習，酒店開業后，在客房部任樓層領班。因工作需要被調往洗衣房任主管。競爭為人力資源部人事主管。

在工作中，我本著遵循“以人為本”的人力資源管理理念，了解、關心員工、與員工做朋友，時刻關注酒店員工的工作表現和思想動態，以利于及時采取有效措施，調整員工心態，提高酒店的`凝聚力。建立健全酒店各項管理辦法，先后制定《芙蓉大酒店后備人才管理辦法》和《芙蓉大酒店人事代理制員工實施方案》。在行業工資的基礎上制定一套我們自己的有吸引力的工資、福利待遇和人才管理辦法，為酒店吸引和留住人才起到重要作用。除了完成酒店內的計劃工作外，還充分發揮工會干事和女工委員的職能，協助和配合廠部做了大量工作，為保障員工的權益與福利盡職盡責。

從酒店開業到現在，我一步一個腳印，和酒店一起成長，養成了“能吃苦、能忍耐、能奉獻”的良好品質.。在酒店評星期間我被委以重任，專門負責評星委員入住房和樣板房的衛生督導與檢查工作，因突出的工作表現被評為“十佳員工”。6月被派往廣洲白天鵝學習。在從事人事工作期間，我認真學習，努力提高自己的專業知識水平，并取得了人力資源管理師職業等級證書。經過多個崗位的實踐鍛煉，培養了自己多方面的能力，“寶劍鋒從磨礪出，梅花香自苦寒來”，在以后的工作當中，我將恪盡職守、努力學習、勤奮工作，以綿薄之力來回報領導和同事們的信任。

謝謝大家!

崗位競爭演講稿 篇2

尊敬的各位領導、各位評委：

大家好！我叫***，是街道辦事處的黨建辦干事。很榮幸，有機會參加這次計劃生育競爭上崗演講稿競爭上崗的演講。首先，我要感謝區領導和市領導對我工作的正確領導和大力支持。我競聘的是計生辦主任。

我今年26歲，中共黨員，本科學歷，畢業于山西省委黨校經濟管理專業，工作5年來，擔任過民政辦干事，信息工作者，黨建辦干事，曾獲被評為20xx新長征突擊手優秀青年和20xx優秀黨務工作者。幾年的工作提高了我的工作能力，豐富了我的工作經驗，而這些都有利于我盡快進入新角色，適應新工作。

計劃生育辦公室是在院主管領導和工會領導的領導下，進行日常工作的辦事機構。計生辦主任要負責計生辦全面工作，需要多方面的綜合能力。我知道這一職位的要求很高，但我認為自己主任科員競爭上崗演講稿具有以下優勢：

一、有良好的思想品德修養。尊重領導，團結同事，工作負責，有上進心，自學能力強，自尊自愛，工作上追求完美。

二、具備溝通能力。工作以來，我都能與同事友好相處，能夠與大家一起營造和諧有序融洽的工作氛圍，贏得了大家的信任與支持。

三、工作扎實細致，吃苦耐勞，有一定的基礎知識和工作經驗。這對我在今后的工作中，如何正確處理和解決各類問題，提供了豐富的實踐經驗，堅實的綜合素質和管理能力。

四、具有較強的學習適應能力。我年輕，精力充沛、思想進步，思維活躍，學習、適應能力強，善于接受新事物，有著敢抓敢管、敢作敢為的性格和雷厲風行的作風。

俗話說，“凡事預則立，不預則廢”。如果承蒙大家的厚愛，給我一個施展才華的機會，我將全力以赴，圍繞目前計生辦的工作思路并結合自身實際，辦公室主任競聘上崗演講稿做到以下幾點：

一、強化宣傳教育，形成良好的輿論氛圍。利用我區有線電視、遠程教育，學校、廣播、宣傳欄、黑板報、發放明白紙等宣傳陣地，對《人口與計劃生育法》、《計劃生育技術服務條例》進行深入宣傳；計生專干、隨訪員不定期進村入戶，做面對面的工作，用群眾自覺實行計劃生育的實際行動營造計劃生育工作的良好環境。

二、落實優待政策，建立利益導向機制。獨生子女戶和雙女結扎戶實行“三優惠”、“三減免”政策，優先安排入托、規劃宅基地，減免義務工、學生義務教育期間的學雜費，及時按規定落實獨生子女優待費。突出抓好計劃生育“三結合”，加大對“三結合”工作的資金投入。

三、落實“四術”免費，夯實優質服務基礎。嚴格落實計劃生育服務免費政策，并制訂服務態度意見簿。不斷提高育齡群眾的生殖健康水平。強化區計生服務站和村級計生服務室的軟、硬件建設，充分發揮計生和衛生兩個方面的優勢，整合技術資源，優化服務網絡，對計生工作鄉鎮干部競爭上崗演講稿定期培訓，并加以信息引導和技術指導，全方位、立體化地推行優質服務。

四、做好結合文章，推進服務措施知情選擇。在宣傳上，突出計劃生育政策、避孕知識、服務機構和服務狀況能力，讓育齡群眾知情；在指導上，因人而異，闡明多種避孕方法的避孕原理，適應癥、禁忌癥、副反應及處理方法，并提出指導意見，由育齡群眾自主選擇；在優質服務上，提供全程服務，完善術前咨詢指導，術后技術指導，讓育齡群眾放心；在信息管理上，建立健全避孕方法知情選擇基礎檔案，加強避孕信息的收集與分析，定期反饋相關信息，改善管理方法，讓育齡群眾安心。

五、增強廉潔意識，確保廉政執法。在工作中，嚴格按照黨的.廉潔規定要求做事，恪守“以廉為榮、以民為重”的準則，嚴于解剖自己，經常反思自己的行為，檢點自己的作風。

今天的競聘，只能體現對今后工作的愿望，愿望的實現要靠自己的不懈努力和奮斗，無論這次競聘成功與否，都不會影響我的工作熱情，我決心以這次競聘為契機，加倍努力工作，充分發揮自己的聰明才智，使自己的工作邁向新的臺階。

我的競崗演講稿演講完畢。謝謝大家！

崗位競爭演講稿 篇3

各位評委、各位領導、各位同事：

大家好!我競職的崗位是：系黨總支副書記。

今天，我來參加競職演講，心中百感交集，一是慶幸自己趕上了挑戰自我、展示自我的大好時機;二是感謝各位領導幾年來對我的教育和培養，感謝與我朝夕相處、同舟共濟的同事對我的幫助和信任。

近幾年來，在院系黨政領導的關懷下，在同事們的支持和幫助下，我積極主動、勤勤懇懇、盡職盡責，做了大量的工，積累了較為豐富的工作經驗。針對這次競聘我主要談兩個方面：一是我的自身優勢，二是今后的打算。

對于這次競聘的崗位，主要有以下五個方面的自身優勢。

第一，具有對學生工作的正確認識：即熱愛學生，熱愛學生工作，樂于為學生服務。所以我熱愛自己的選擇。

第二，具有較強的組管理能力和協調溝通能力。從高中到大學一直擔任學生會主席，積累了豐富的學生工作經驗，讓我能在學生管理工作方面輕車熟路，方法得當，游刃有余。

第三，具有較強的語言表達能力，善于做學生思想政治教育工作。在平時工作中，真正做到曉之以理、動之以情、導之以行，激勵優秀學生更加上進，鼓勵中等學生追求上進，鞭策落后學生趕上先進。也于獲得“考核優秀證書”，和連續兩年被為“優秀政治輔導員”。所帶的班級被評為省級先進班集體。

第四，善于運用自己的專業特長拓展大學生的能力素質。運用自己的中文寫作特長對學生開展了多期口才與寫作培訓班。現已在公開出版的學術刊物上發的科研論文達6篇以上。

第五，善于思考，勤于學習，以廣博的學識對學生進行言傳身教。利用業余時間的學習，取得了北京大學人力資源管理專業第二學士學位，現正在攻讀教育管理專業的教育碩士，使自己成為一名集中文、管理、教育的復合型人才，多層次的知識結構讓我在從事學生 工作方面得心應手。

綜上所述，我認為自己已具備競爭黨總支副書記崗位的條件。如果能競職上崗，我將不負眾望，不辱使命。在新的崗位上，我將以積極的'熱情、飽滿的精神和創新的舉措投入到工作中，同時虛心向領導和同事們請教和學習，踏踏實實做人，扎扎實實做事，實實在在為領導分憂、為師生服務。

對于今后的工作，主要做好以下七個方面：

第一、抓緊抓好學生思想政治教育，做好學生的穩定工作。以靈活多樣的形式，以各種可能的途徑，讓學生在寓教于樂中主動接受思想政治教育。

第二、抓緊抓好學生黨建和團建工作。以黨建帶團建，以團建促黨建。讓更多的優秀學生走進我們的黨組織，讓團組織真正發揮團結廣大青年學生的中堅作用。

第三、抓緊抓好學生常規管理和過程教育。深入學生當中，做學生的知心朋友。注重學生的常規行為習慣的養成，讓學生在學習、工作和生活中形成良好的習慣，從而成為社的有用之材。

第四、抓緊抓好大學生能力培養和素質拓展。結合專業，開拓創新，開展豐富多彩的學生特色活動，讓學生真正提高綜合素質。

第五、抓緊抓好系風建設和學風建設。以高尚的文化引導學生，以良好的學風影響學生，讓學生工作真正與教學工作緊密結合起來。

第六、抓緊抓好畢業生就業工作。集思廣益，廣開門路，廣泛宣傳，讓就業單位走進來選擇學生，讓學生勇敢地走出去選擇就業單位。

第七、抓緊抓好院系黨政部門分配和交給的各種工作任務。搞好調查研究，為院系領導作好參謀，從而為學院的大發展盡一份綿薄之力。

我的競聘演講完畢，謝謝大家!

崗位競爭演講稿 篇4

尊敬的各位領導、各位評委:

大家好！

首先，感謝黨委政府給了我們這樣一個公開競爭的平臺，使我有幸參與今天的競聘，從而有一個展示自己知識與才能的良好機會。

我叫xx，現年xx歲，xx學歷，xx年從xx學校畢業分配到xx工作，xx年至xx年期間xxx我競聘的職位是協助村級財務管理，我競聘的信心來源于以下三個方面：

一、本人思想進步，政治堅定。參加工作以來，我服從黨的領導，聽從組織安排，努力學習和貫徹黨的路線方針、政策，能做到立場鮮明、政治堅定。在日常行為中嚴格要求自己，以積極向上的世界觀、人生觀指導自己的工作和學習，本份做人，踏實做事，力求做一個高尚、純粹的人。

二、本人虛心學習，精益求精。村級財務管理工作既有較強的政策性，同時具有較強的專業性。隨著新農村建設的.深入推進，眾多強農惠農政策的出臺，需要我們不斷加強學習，努力創新工作方法，才能適應新時期農村工作的需要。這些年來，我從來不曾放松自己的學習，以空杯的心態不斷汲取新知識，虛心向領導和同事學習，力求在政策上全面理解，業務上精益求精。在政策執行方面，我能在工作中較好的執行黨在農村的各項政策，切實維護好村集體利益和農民的合法權益；在業務方面，我先后取得了會計從業資格和會計專業中級資格，xx年重回農經崗位后，通過全站一年多的努力，我鎮。。年村的財務核算完全脫離了傳統的手工記賬，實現了電算化處理，有效地提高了工作效率；也贏得了主管局的肯定，xx年我站被xx評為先進單位，我本人被評為先進農經工作個人。

三、本人敢于擔當，注重團結。對于領導安排布置的每一項工作，我都能堅定不移的加以執行，絕不搞陽奉陰違，敷衍塞責。我深知任何一項工作成果的取得離不開領導、同事的關心與支技，在工作中我常懷感恩之心，注重尊重領導、團結同事；竭盡全力協助同事做好每一份工作。

村級財務管理工作開展得好一方面能維護好集體利益和農民權益，另一面也有利于農村社會的穩定。對于如何搞好我鎮的村級財務管理工作，根據主管局的工作布署，結合我鎮的實際情況，我有以下幾點想法：

一、加強“雙代管”工作，促進“三資”管理上臺階。要進一步規范村級資金、賬務的“雙代管”服務，深入開展農村集體財務的規范化建設，著力加強內部監督管理，規范代理服務工作流程，防止截留、挪用集體資金、私設賬外賬逃避監管的行為發生；要著力推進農村集體“三資”制度化、規范化管理，建立依靠基層、加強指導、合力推動的工作機制，保障農民對集體“三資”的使用、收益、分配的知情權、決策權、管理權和監督權。

二、開展審計和財務公開，促進基層組織黨風廉政建設。要引導村級建立健全財務管理制度；要做好財務公開工作，要緊緊抓住群眾最關心的問題來開展，在內容和方式上不斷拓展和變化，保證公開內容真實、公正、可信；突出抓好對財務公開和民主管理“難點村”的治理，要加大對村干部任期經濟責任審計的工作力度，重點對集體經濟總量大、群眾反映問題多的村進行審計，公開審計結果，接受群眾監督。

三、加強隊伍建設，提高業務經辦水平。農村財務如何管，管得好與壞，歸根到底是人的因素。要進一步健全農村財務管理工作機構，加強財會人員培訓，重點是抓好村級財務審批人、報賬員及民主理財小組成員的政策和業務培訓，造就一支素質高、能力強的村級財務管理隊伍。

既然是競爭，就必然有優劣之分和成敗之別。我堅信，只要是為追求正確的目標付出努力，既使沒有達到理想的彼岸，也會問心無愧、無怨無悔。因此，不管我的競聘能否成功，我都將不改初衷，一如既往地虛心學習，一如既往地追求進步！我也真誠地期望各位領導給我一個展示才能、實現理想的機會。 祝本次競聘工作取得圓滿成功！我的演講完了，謝謝大家。

崗位競爭演講稿 篇5

尊敬的各位領導、各位同事：

大家好！

首先，感謝各位領導和同事們給我的信任和支持，給我這次競職機會。根據自身的能力條件，我競選行政部副部長職務，衷心希望各位領導和同事們投我一票。

我叫*，本科學歷，中共黨員，20xx年7月參加工作，20xx年4月進入*，從事行政秘書工作。一年-

來，我深深地體會到了從事這份工作的責任和光榮，也體會到了其中的艱辛和不易，更為能夠在這個團隊中一天天成長起來、成熟起來而倍感自豪。

對于我個人來說，參加今天的競職演講，是不需要理由的，不參加才需要理由！我認為自己的競職優勢主要有：一是有較為豐富的工作經驗和相關知識，精通文秘，熟悉和了解宣傳、綜合治理、人力資源、后勤保障等辦公室日常工作。二是有較強的工作能力。我以“認認真真履行職責，扎扎實實搞好工作”為信條，踏實肯干，誠實待人。經過三年多的學習和鍛煉，自己的寫作能力、組織協調能力、分析判斷能力都有了很大提高。三是經常與各部門的工作聯系，奠定了與上下、左右深入溝通的基礎，懂得并掌握基本程序和工作規律，能夠駕馭崗位職責范圍內的工作。四是有強烈的事業心和高度的責任感、有吃苦耐勞的精神和開拓進取的意識，尊敬領導、尊重同事，可以確保分工協作和團結共事。更使我有信心競爭這一職位的是，在園區近一年的工作中，領導不斷地教育、培養，與同事們的互相關愛、取長補短，以及良好工作氛圍，使我個人的綜合素質得到了很大提升。相信在這個崗位上，我能夠更好的發揮自身優勢、盡我所能，為領導、為部門、為職工做好服務工作。

如能得到組織的信任、同事們的支持，競選行政部副部長成功，我會認真做好以下幾個方面工作，真正當好領導和部長的助手，決不辜負各位的厚望。

第一，擺正位置，當好助手。尊重行政部部長的領導，不越權、不越位、不拆臺；積極思考，建言獻策；團結所有同事，共同做好行政部工作。

第二，加強學習，提高素質。積極協助部長，主動做好日常工作，不斷加強學習，充實自己。充分發揮行政部全體人員的工作積極性，使每個人對工作都能精益求精，不斷提高行政部的'整體素質。

第三，做好綜合協助、協調工作。及時地傳達辦公會決策，加強督辦檢查，確保園區的政令暢通。認真、科學地做好部門與部門之間的溝通協調工作，避免發生互相推諉的現象。處理好與同事的關系，協助部長根據實際情況，合理分工，認真落實崗位職責；協調好本部門職工之間的關系，做到全體職工一條心，保證扎扎實實，井然有序的做好各項工作。

我相信，我以充滿青春活力的熱情和對工作認真負責、肯鉆肯干的態度，一定能勝任行政部副部長職務。

最后，借此機會，向一直給予我關心、幫助和厚愛的各位領導和同事們表示衷心地感謝！同時，也真誠地希望大家能一如既往地給予我關心、支持和幫助。在今后的工作中，我將把這份感激之情化為工作的熱情，將壓力化為動力，以實際行動和工作成績來回報大家。

崗位競爭演講稿 篇6

尊敬的各位領導、各位同事：

大家下午好，本人姓名李星，在職大專學歷，現有職稱主管護師，從事護理工作25多年。原任內科二病區護士長。 25年的一線工作經驗，使我對護理事業產生了深厚的感情，也逐漸積累了一些護理工作的經驗，總結了一些護理管理的體會。如果能得到領導和同事們的信任，走上護士長的工作崗位，我有信心做一名稱職的護士長，為醫院的發展、為護理事業做出更多的貢獻。

假如我競聘成功，我將在科主任及護理部的領導和指導下，從以下幾方面開展工作，搞好病房管理，不斷提高護理質量：

1、按照護理質量的標準，制定工作計劃，并組織實施具體工作，認真履行護士長的職責和義務，把好入院宣教與出院指導關，加大健康教育力度，做好出院訪視工作。

2、要營造和諧融洽的護患關系、醫護關系，定期征求各方意見，及時采取整改措施揚長避短，更好地為患者提供優質親情服務。

3、以身作則，率先垂范，增強科室凝聚力，使科室成員人人都以主人翁精神參與管理，挖掘護士潛能，調動科室成員工作的主觀能動性，合理配置人力資源。

4、把護理安全放在工作的首位，防范和減少護理差錯。指導和要求護士把握患者的病情，認真細致觀察患者的病情變化，做好同患者的溝通，嚴格遵守規章制度及操作規程，及時完成各項有效的護理記錄，把好護理環節質量和終末質量關。

5、培養經營意識，善于進行成本核算。創造科室效益的同時節約不必要的開支，降低醫療成本，保障科室走持續發展的道路。

6、科室做到年有目標，月有計劃。定期業務學習和經驗交流，培養護士科研意識。

如果我競聘成功，我的處事原則和風格是，努力做到嚴格要求，嚴密制度，嚴守紀律，勤學習，勤調查，勤督辦。以共同的目標團結人，以有效的管理激勵人，以自身的行動帶動人。做到大事講原則，小事講團結，辦事講效率。管人不整人，用人不疑人。我將用真情和愛心去善待我的每一位同事，尊重她們，給她們一個寬松的發展和創造空間。

一、把護理安全放在工作的首位，防范和減少護理差錯。及時采取整改措施揚長避短，更好

我認為應從三方面抓好護理安全：一是抓好對患者病情的掌握。只有充分了解患者病情，護理起來才會有的放矢，產生較好的護理效果；二是抓好對病情的觀察。指導和要求護士認真細致觀察患者的病情變化，及時采取相應的干預措施；三是做好同患者的溝通，取得患者的信任，使患者流露出真實的想法，及時發現安全隱患，采取有針對性的護理措施，有效地預防意外事件，保證患者安全。

二、營造和諧融洽的護患關系、醫護關系。

我深知，作為護士長，在護患關系、醫護關系中起著不可替代的重要作用。要營造和諧融洽的護患關系、醫護關系，我認為，首先，要定時召開護患座談會，征求病人的意見和建議，及時向科領導和醫生反饋，爭取得到支持，使科室服務設施和休養條件更適合病人的需求；其次，理解、配合各位醫生的工作，做到真誠相待，相互支持與合作；第三，講究交流方法，化解護患矛盾。我將主動誠懇地做深入細致的思想工作，作好溝通協調，解決病人的具體問題，理解護士因工作疲勞產生的怨氣，不講損害護士自尊心的話，為病人和護士創造和諧輕松的環境。對護士既嚴格要求，又同她們加強感情交流，結成知心朋友，讓護士與自己在一起時感到輕松、愉快、自然，培養大家的集體榮譽感，融洽集體感情，構建一支和諧的團隊。

三、抓好患者的健康教育，提高患者的滿意度。

健康教育是人性化護理管理的重要內容。護士的角色不僅是照顧者和管理者，更重要的是教育者。我將在病房管理工作中，重點抓好對患者的健康教育，組織護士根據不同病人的心理、社會文化背景開展形式多樣化的健康教育活動，努力給病人以心理社會支持，解答困擾他們的心理問題，使病人明白自身患病的心理原因，增強戰勝疾病、重返社會的信心，使患者通過住院不僅治好疾病，還學到了許多健康知識，從而提高對護士的滿意度，體現人性化的管理理念。

四、以身作則，率先垂范，增強科室凝聚力。

常言說：“喊破嗓子不如做出樣子”。可以說，護士長的自身形象直接影響著護理的工作效率、工作質量以及科室的凝聚力。因此，我將時刻牢記自己肩負的重任，努力在敬業精神、業務技術能力、人際關系等方面，成為護士們的楷模。在具體工作中，做到言行一致，要求護士不做的，自己堅決不做，要求護士要做到的，自己首先做好。在日常工作中，有事多同護士商量，踏實工作，愛醫院、愛自己的專業、愛與自己一同工作的全體護士。今天能參與競爭護士長崗位，與她們給我支持和鼓勵是分不開的。

五、持續優化護理人員的業務素質和護理理念，共創一支一流的護理隊伍。

護理人員的素質是決定護理質量高低的關鍵。我們醫院有很多很優秀的護士，她們在各項護理工作中做的都很好，輸液能做到一針見血，護理危重病人、觀察病情都有很強的責任心。但業無止境，我認為在以后的工作中，堅持不懈地抓好對全病房護士的業務學習仍是工作的重點。通過集體學習、組織護理查房、進行操作演練等，有計劃地進行基礎護理知識、護理理論、基本護理技能的學習和訓練，不斷提高全病房護理人員的整體素質，做到護理工作程序化，技術操作標準化，減少護士工作中的隨機性和盲目性，做好對重點病人的護理，指導護士制定個性化的護理計劃，在臨床實踐中提高護士觀察病情、心理護理、護理文件書寫以及急救護理等各項護理工作的質量。

做好護理工作還有個很重要的方面：護理理念。好的護理理念，不是“要我服務”，而是“我要服務”。可以說，這是和三基理論、護理質控、技術操作等同等重要的護理素質。可以想象，當“天使”進入病房向病人講解護理知識時，臉部表情卻是非常嚴肅，沒有笑容，甚至不好意思同病人說聲“早上好”時，是一個怎樣的場景。所以我認為，持續保持和提高護士的`禮儀與素養是很重要的，努力創造醫院的護理名牌，是當前護理工作重要內容之一。我看到一篇報道，講述北京協和醫院的護士，凡是到過北京協和醫院的患者，沒有看病就好了三分。患者看見協和醫院的護士就有一種賓至如歸的感覺，還有患者這樣形容：“即使在繁華的王府井大街，你也能辨認出誰是協和醫院的護士。她們的風度和舉止就是與眾不同”。這就是護理的品牌。現代的醫療護理服務中，面對廣大的護理服務對象，良好的護士禮儀及

素養無意是一劑療效甚佳的良藥，對提高醫療護理質量將起著舉足輕重的作用。我相信，有領導的重視與大家的支持，通過我們的努力，一定能創出益陽市中心醫院優質護理的品牌，以獨特的市場優勢，讓我們的服務對象也能這樣評價我們，就是在繁華的商貿廣場，也能辨認出誰是益陽市中心醫院的護士，因為她們的風度和舉止就是與眾不同。

冰心老人說：“愛在左，同情在右，走在生命兩旁，隨時撒種，隨時開花，將這一徑長途，點綴得花香彌漫，使穿杖拂葉的行人，踏著荊棘，不覺得痛苦，有淚可落，卻不悲涼。”那么，再讓真誠作伴，用我們的愛心為病人撐起一片希望的藍天吧！！

衷心希望大家能給我一分支持，給我一分鼓勵。無論是否競爭得上護士長，我都愿意和大家一起奉獻自己最大的能力和熱情，共同為中心醫院的發展竭心盡力！

謝謝大家。

崗位競爭演講稿 篇7

尊敬的評委、領導:

大家好！

面臨挑戰自己的新機會。感謝公司領導為我們創造了這次公平競爭的機會。，這樣我才能有機會站在講臺上。我要感謝在場的所有人給了我勇氣和力量來參加這次比賽演講。

我叫xxx，20xx年入職。我在規劃建設局監管監察股工作。作為我大學畢業后的第一份工作，它極具挑戰性，但在有挑戰的時候，我有充分發揮個人能力的空間。因此，本著努力學習、全力以赴的工作心態，我在工作期間主要處理了廈深鐵路的征地拆遷工作，并說服新寮村釘子戶林在廈深鐵路最終建設期內簽字同意搬遷。參與申會沿海高速公路下沖勞偉遷建及南灶違法建設防控。

20xx年6月，作為派駐馬廟村委會的常駐干部，我抱著和村團領導一起努力學習的'心態，積極配合村團的工作，尊重他們，向他們學習，積累了豐富的基層工作經驗。在村里期間，我立足現實，積極實施扶貧工作。目前，馬廟村所有貧困戶都落實了最低生活保障，參加了農村合作醫療，生活質量有所提高。協助馬廟村委會處理嫁女問題，推行農村股份合作制。協助解決馬廟歷史遺留問題，包括村道建設、田垚村村民建房許可證發放、污水管網建設、大岙改造、區汽車站建設馬廟段違章建筑拆除等。

經年的工作讓我深刻感受到機遇與挑戰并存，成功與苦澀并存。在這場比賽中，我想知道自己在追求真理和務實，在積極的進步中不斷追求，在努力和奉獻中實現自我價值。今天，我非常感謝領導們給了我又一次機會來面對更大的挑戰，充分發揮我的才能。如果我有幸聘請到成功的工程質量檢測中心副主任一職，我會以更大的熱情面對這份工作。讓我解釋一下我對新工作的看法:

第一、質量管理

質檢中心在嚴格執行各項標準的基礎上，突出質量管理體系建設和質量管理手冊的完善:

1、質量保證體系

質檢中心高度重視檢驗工作的質量，以保證檢驗數據的科學性、公正性和權威性為基礎。提高檢驗員的質量意識，強化檢驗員的專業素質，規范檢驗工作流程。

2、提高質量管理

質量管理手冊是說明質量檢驗中心或實驗室工作能力、工作范圍和檢驗公正性的文件，是指導檢驗工作的綱領性文件，是一套完整的工作規范和工作制度。在今后的工作中，我將盡最大努力貫徹和完善質量管理手冊。

第二，面向市場，銳意進取

1、積極宣傳和貫徹有關工程質量檢驗的法律、法規、規章和技術標準、規范和規程；

2、在建筑材料檢驗中，檢驗的工程材料種類多，批次少，應努力提高檢驗工作的質量和效率。要努力讓領導放心，讓檢查單位滿意。

3、積極承擔上級交辦的其他任務。

各位評委、各位領導、各位同志，“滄海桑田，盡顯英雄本色”。我很清楚前面的路是漫長的，可能會有挫折和挫折伴隨著我，但你的鼓勵和信任會永遠留在我心里，最終會成為我戰勝困難，超越自我的力量源泉！如果這次有幸被成功錄用，我會以此為新起點，在新的崗位上努力工作，創造新的成績。同時，我也堅信，在各級領導的關心和支持下，檢測中心的各項工作將取得全新的進展，我區的工程質量檢測工作也將邁出新的一步！

我的演講結束了，謝謝。

崗位競爭演講稿 篇8

尊敬的各位領導、各位同事

大家好：

人生，其實就是一次過程，很多事情失敗過，經歷過才會懂，才會成熟，才會有收獲。首先，我要感謝公司再一次給了我展示自我的機會。幾天來，我一直在審視自己，回顧自己的經歷，掂量自己的能力。在上一次公開競聘管理崗位時，我雖然失利了，但是這并不能改變我對移動事業的執著追求。今天，我又站在這個舞臺上，接受新的挑戰：市場部綜合管理員。

競聘這一職位，我認為自己具備以下幾方面優勢：

第一是具有較豐富的市場營銷工作經驗。在移動公司七年多來，先后在大客戶班、營業廳、數據中心、鄉鎮營業部等部門工作過，多年的工作經歷，培養了我較豐富的市場營銷策劃能力和市場競爭應變能力。

第二是具有較高的個人素養。我有強烈的愛崗敬業精神，對待工作認真負責、勤奮好學，能認識自己的不足，有著嚴明的組織紀律性和吃苦耐勞的優良品質。我敢于創新、思想敏銳，善于接受新事物，并能根據實際情況，能大膽設想管理方法和經營策略。

第三是具有較強的工作能力。在工作中，不斷培養自己的工作能力，努力發揮自己的特長，認真做好參謀決策、日常服務、溝通協調、信息傳遞等工作，在各部門工作中均取得了一定的成績。經過多年的學習和鍛煉，自己的組織協調能力、判斷分析能力、工作部署能力都有了較大的提高。

下面談一談我對應聘職務的理解：市場部綜合管理員的工作職責是全力配合市場部主任搞好管理工作，主要做好以下幾項工作：

第一是，確保完成市場片的各項KPI考核指標，對各項KPI指標要早掌握、早預知并提出具體、細致的完成計劃和方法；

第二是，按照市公司各項業務競賽文件精神，及時制定分公司的各季度競賽活動并督促各部門落實市公司下達的專業競賽，同時關注各兄弟單位完成情況，及時溝通借鑒他們的好方法，爭取各專業在取得名次、獲得獎勵；

第三是，時刻關注競爭對手動態并策劃具體的應對方案，提出具體的合理化建議確保市場主導地位；

第四是，抓好宣傳工作，確保每季度宣傳在市場上占主導地位；

第五是，充分調動市場片員工的工作積極性，發揚團隊精神，增強凝聚力與戰斗力。我對市場部綜合管理員一職充滿信心，如果這次競聘成功，我將從以下幾方面進行努力。

第一是搞好市場調研，根據本地實際情況及時制定營銷政策，并對公司經營情況進行分析總結。

我縣人口約42萬人，其中城鎮人口約6萬人，農村人口約36萬人，其中農村留守人口約18萬人。截止20xx年7月我縣移動用戶規模為84819戶，其中城市移動用戶數為48298戶，占我縣城鎮人口比為80.50%；農村移動用戶數為36521戶，占我縣農村留守人口比為20.29%。截止7月份通報數據體現，本農村凈增通話用戶數為1776戶，城市凈增通話用戶數為-2497戶。從以上數據來看，XX移動用戶市場增長點將主要來自農村，我認為如何充分發揮區域營銷效果，如何確保城市市場用戶不流失，是扭轉當前競爭市場格局的主要手段。

我們可以由市場部牽頭成立以業務發展為重心的營銷服務班，并從各部門抽調營銷精英組成骨干力量，制定重獎激勵制度，激勵所有銷售人員全身心地投入到營銷工作中。我們不但要做好陣地營銷工作還要采取主動上門營銷策略。我們的營銷隊伍還可以配團客戶經理在各集團單位以降低客戶話費或者義務維修手機等名義進行不露痕跡的營銷宣傳，這樣可以讓客戶對我們產生信任感，進一步穩定集團客戶增強營銷宣傳效果。對于各個社區和臨街商鋪，我們可以開展地毯式營銷，比如通過：發放宣傳廣告、定制終端實體展示、話費查詢服務等方式，讓各階層客戶知曉我公司品牌資費以及營銷優惠政策。

我縣共有19個鄉鎮，行政村約有377村，我們不但要把各鄉各村的營銷宣傳工作做細，還要搞好與各鄉鎮機關、企事業單位關系，為營銷打好基礎。我們還應該大力發掘和發展具有較強市場競爭能力，并能與當地電信、聯通運營商相抗衡的'一級渠道，并積極引導一級渠道管理和服務好二級渠道。

第二是做好信息反饋工作，特別是密切關注競爭對手的發展動態，并認真做好整理和分析工作。

我們只有充分加強信息收集工作，密切關注競爭對手動態，才能做到“知己知彼，百戰百勝“。在信息化收集上，我們可以：通過走訪競爭對手營業現場、通過競爭對手職員、通過各種媒體、通過拜訪集團客戶等形式了解競爭對手信息，并根據收集和掌握到的各種信息資源，認真做好整理分析工作。對非移動客戶進行：電話回訪、郵寄調查、面訪等形式了解客戶消費傾向，有針對性地開展轉網工作。

第三是認真傳達有關業務管理的規程、規定以及資費政策，并組織實施。

通過下發文件、發送短彩信、集中培訓、現場模擬操作、統一考試等形式，及時將市公司下發的各項業務管理規定、業務操作流程、營銷政策以及各品牌資費政策做好上傳下達工作，讓所有員工和代理商第一時間知曉并掌握。

第四是搞好安全生產，定期對有價卡、票據、定制終端進行檢查，防止各種事故的發生。

對所掌控的有價卡、票據、定制終端的入庫、銷售、稽核、退庫、盤點等工作進行系統管理。建立有價卡、票據、定制終端的領用備查簿，每天進行賬實核對，確保賬實相符、賬表相符、日清日結。特別是在定制終端采購工作上，應該根據市場銷售情況、客戶使用口碑、員工反饋信息等因素，有計劃有組織地采購定制終端，并隨時與市公司對口部門保持良好溝通，確保貨源充足。

第五是協調好經營部與其他部門之間的關系。

加強部門之間的關系協調，關鍵在于信息的溝通。我們可以采取：分析會、座談會、文件傳達、情況通報、建立制度等諸多形式實現充分的信息交流，以達到相互理解、信任與合作的目的。

各位領導、各位同事，我有信心、有決心搞好市場部綜合管理員這一工作，我愿與大家攜手共創美好未來，迎接XX移動的輝煌明天。謝謝大家！

組織部中層崗位競爭上崗演講稿學校總務科科長崗位競爭上崗演講綜合辦主任崗位競爭演講稿

崗位競爭演講稿 篇9

各位領導、各位評委，如果能得到你們的厚愛，擔任我行副行長，我將不辱使命，開拓創新，以實際行動和豐碩成果回報領導的厚愛和同志們的`支持。

作為副總裁，他不僅是總裁的“二傳手”，而且是分管工作的“進攻手”我會履行協助、協調、配合的職責，不折不扣地完成組織交給的任務。

第一，做一個合作意識強的好助手。不是力量，不是越位。

第二，充分發揮主觀能動性，做一個有熱情參與意識的好員工。根據上級和分管工作的要求，摸實情，找差距，及時提出新思路、新方法和建議。

第三，要愛自己愛的人，用真摯的感情團結人。與其他同志平等相處，政治上幫助他們，業務上支持他們，生活上關心他們。認真聽取他們的意見和建議，用激勵機制和人格的力量去影響和帶動員工，充分調動他們的積極性和創造性。

崗位競爭演講稿 篇10

各位領導，各位同事：

大家好！

我是xxx。在這里我首先向各位領導為我們創造了致辭公平競爭的時機。我競聘的崗位是xx河管理段段長。參與這次競聘，我愿在概略求真務實中所認識自己，在創業精神中不斷追求，在奮力拼搏中實現價值，在平等競爭中完善自己；參與這次競聘，我本者幾顆誠摯的心，積極響應積極響應社團組織改革的號召，希望在可能的情況下邁向新的人生舞臺，更好的.為社會優質服務，為堤防事業獻心北莫伯。本人大專文化程度（本科在讀）助理工程師稱號。20xx年后畢業分配到分洪閘工作，一直從事水利工程行政管理。xx年調入仙漢總段仙桃分段任工程員；xx年調入仙漢總段毛咀的分段任副段長至今。在這些年后的堤防工作生涯年前里，我依舊以敬業進取，求是奉獻的工作精神，以飽滿的組織工作熱情，以高度的責任感和使命感，認真學習，努力工作，積極為領導當好參謀，服務領導，做好工作，力爭做一個優秀的堤防衛士。經過這些月底的鍛煉，或使自己各方面的素質都得以提高，也取得了一定的成績。并于20xx年被評為科技化工作者。局于20xx年被漢江局聘為局優秀團員。在任副段長期間，我擺正位置，當好配角，扎扎實實投身于堤防管理，積極參與精神文明基礎建設，大力發展水利世界經濟，兩年來毛咀東段的各方面發展都各方面蒸蒸日上，評比中已擠身于分局先進前列。

如果我老朋友競聘上崗，我的工作思路是：以個人服從集體、感情服從原則、主觀服從客觀；嚴要求嚴管理、高標準、高效率、以身作則、不怕苦、不怕累。決不搞出個人英雄主義；尊重科學、尊重事實，用誠心、忠心和愛心去為人處事，做到忠于職守、樂于奉獻、求真務實、愛崗敬業、熱愛集體、關心同時、與時俱進，用創新的思路去搞好管理模式，發展經濟。

我的工作目標是：構建和諧的xx河管理段。具體做法如下：

①從規范工程行政管理著手，強化工程管理。我會帶動大家，干群一體，擰成一股繩，發揮各自的本質能動性，規化管理，確保堤壩身無雜草，堤面無坑洼，林帶無空白地段，無亂砍亂伐現象，轄區無亂挖亂建的違章行為，力爭工程管理再上一個新臺階。

②從增收節支上下

功夫，大力發展綜合經營，我將可抓住洪道去險加固建設的修復有利時機，盤活存量利用有利資源改善xx河管理段的經濟環境。

③從樹文明新風上做文章，狠抓精神文明規劃，鼓勵大家勤思考、勤學習、勤動手、搞好機關建設，綠化庭院，美化環境。力爭將xx河管理段建成花園式管理段。

如果我競聘不上，我將服從領導安排，認真總結經驗，找出自己的不足，學習別人的閃光點，揚長避短，以同樣熱情的工作態度投入到今后的工作中去。我石邊大家支持我，投我神圣的一票。

最后，我感謝大家心想事成，萬事如意，也祝愿我們的堤防事業有更加輝煌燦爛的明天！

謝謝大家！

崗位競爭演講稿 篇11

大家好！我叫xxx，走上今天的競聘演講臺，我格外激動。院中非常感謝院領導對我們的重視重視，給我們提供了一次展示個人風采的好機會，我會用最大拋開的熱情和百倍的信心來面對這一不平凡的機會，希望展現在大家的是一個更加真誠、理性、執著，更加堅毅、穩重、成熟保險主管競聘演講稿的我。

我今年45歲，中共黨員，黨支部紀檢委員，1988年7月畢業河池衛校護士專業課程，同年7月分配到喬音衛生院從事臨床工作，20xx年10月調入本院從事臨床護理工作，20xx年12月通過考試取得主管護師資格，20xx年3月初聘任為主管護師，XX年9月—XX年4月參加預科自學考試取得英語專業學歷，20xx年—XX評為縣衛生系統先進衛生系統活動家，20xx年10月到去年3月在總合門診護理工作并擔任門診負責人，現在總合住院部從事臨床護理工作并協助護士長工作。從1988年參加工作公司主管競聘演講稿至今，我把一腔熱血和美好的青春年華都獻給了鳳城鎮衛生院。

主管護師要在院長或護士長的領導下讓，從事住院病人和夜班急診病人的接待；要嚴格遵守醫院的各項規章制度和護理保健常規，規范；要積極協助公共衛生組織工作；要服從領導，十分積極完成分派的其他工作。我深深知道，一名合格的主管護師需要很多方面的綜合能力。但我覺得我還是市場信心有能力和信心勝任這份工作。因為我不具以下四個優勢：

一、思想優勢。具備擔任該職務所必須的政治素質和品質。我深深感受到無私奉獻精神在護理工作中的突出作用，所以，我堅持“處處從患者利益出發，一切為了患者”的指導思想。作為黨支部紀檢委員中的一員，我始終顧全大局，態度端正，踏實肯干，認真負責，勤勤懇懇，非常積極協助做好公共衛生工作。我人事主管競聘演講辦事穩妥，處世嚴謹，原則性較強，是非分明，嚴格要求自己。

二、經驗優勢。我接受過韋爾蒙的護理教育，有著較為扎實的.護理基礎知識，適應能力特別強。有22年臨床護理經念，配合醫生施救急危病人。在日常工作中，工作能力受到領導的自主性高度肯定。

三、性格優勢。我思維敏銳，心理素質良好，工作認真負責，善于與人溝通，凡是我經手的工作，都會盡心竭力地去做，力求完美。同時，我服從領導安排，十分純真能夠盡自己的力量，在工作中承擔

四、健康優勢。有身體健康的身體愛崗敬業能勝任本職工作，而且自信心更強。有研究發現，四五十歲的女性更自信，當更樂于挑戰和嘗試新事物。我堅信自己還可以工作得更出色。

如果能應聘成功，我將在院長和護士長及科主任的指導下，兢兢業業地做好臨床護理、教學綜合科主管競聘演講稿、科研等投資業務技術工作。下面，我就如何做好以后的工作談談我的設想。

一、認真仔細了解國內外護理發展動態，并根據本院具體條件努力引進先進技術，努力提高護理密度，不斷完善我院的護理學科建設。

二、醫院工作安排和科室工作計劃，不斷提高自身的業務水平和素質。在護士長的指導下，積極參與護理行政管理、護理教學及護理科研機構。

三、以強烈的事業心和責任感投入護理，工作態度端正，主動發現風險管理部經理競聘演講問題、分子生物學探索解決問題的方法，傾力提高護理管理水平。

四、工作認真負責，保證護理質量，增長護理經驗，以身作則，建立和諧護患關系，身后在實習生和年輕護理人員面前起到榜樣示范作用。

五、協助護士長做好監護室管理。隨著人們生活水平的不斷提高，患者對環境準許的要求也明顯增加。對病房的其要求越來越高，我將與時俱進，協助護士長進一步提高住院環境設施，創造溫馨病房，提供便民物品。

各位領導、各位評委，理想，是行動的種子！自信，是成功的關鍵！雖然機遇期總是同挑戰并存，但我深信業務扎實，愛崗敬業的我定能看見光彩奪目絢爛的彩虹！但無論能否競聘成功，我都會用全身心地此項工作投入護理工作，盡心竭力為我院護理工作再上新臺階作出自己的貢獻。

崗位競爭演講稿 篇12

尊敬的各位領導、各位評委：

大家好！

今天能以競選人身份站在臺上，我要感謝各位領導對我的信任和各位同事對我的鼓勵，我叫XXX.今年XX歲，XXX人，學歷、職稱，現擔任本單位財務科副科長職務，之所以參加這次綜合科副科長職位的競選，首先源于我對本單位的熱愛，我在財務科已經工作十年，渴望突破自我，期待著能夠在新的崗位上為單位發揮新的作用，做出更大貢獻。其次是當前正在進行中的國企改革，既是對我們國企員工的挑戰，也是我們在大浪淘沙中顯出真金本色的機遇，而綜合科的工作，不僅要作為工作樞紐協調多部門各項工作，還要作為橋頭堡應對新形勢諸多問題，因此主持綜合科工作對我個人來說是一個更好的成長機會。

參加這次競崗，一方面是因為我具備擔任綜合科副科長職位的能力，另一方面是我認為自己具有以下三點個人優勢：

第一點——“十年磨成劍”，眾所周知，綜合科是單位工作的中樞，處于承上啟下位置，承擔著組織協調職能，而我在財務科的多年工作經驗，使我對本單位的人事情況、各項制度以及業務內容非常熟悉，可以很快完成角色轉換，實現無縫對接，能夠有效節省人員交替成本，使綜合科工作在最短的時間內走上正軌；同時我在財務科副科長崗位上積累了足夠的綜合管理經驗，鍛煉出了較強的協調能力，符

合擔任綜合科領導職位的要求。

第二點——“打鐵身夠硬”，財務工作的特殊性使我具備了T型的知識結構，不僅在本專業要有一定的深度，同時必須在其他知識上要有相當的廣度，因此我熟悉本單位經營領域的業務知識、法律法規和發展趨勢，符合綜合科工作全局性、廣泛性的需要；而且在擔任財務科副科長職務期間，因為需要經常對接各部門和其他單位，使我的接物待人能力得到了鍛煉，能夠勝任綜合科的接待任務和外事職責；此外我認為學習能力是改革時期管理綜合科所必備的，而本人多年來堅持學習新的財務管理知識和財務規章制度，培養出了較強學習能力，并能做到學以致用。

最后一大優勢就是——“常懷臨淵心”，一是本人工作踏實，能吃苦耐勞，多年來兢兢業業，在財務科期間的工作表現一直能得到領導和同事的認可；二是因為長期和數字打交道，而且財務科負責各部門各項收支，絕對不能出錯，十年財務工作培養出了我細心謹慎的工作風格，使我具有極強的責任意識；三是黨性修養過關，廉潔自律，從事財務管理工作多年，真正做到千金經手過,不沾一文錢。

綜上，我認為我的能力可以勝任綜合科面廣、量大、任務繁重的工作，而我的優勢則可以幫助我脫穎而出，如果我這次能夠競選成功，我絕對不辜負各位領導和同事的信任，力爭使綜合科的工作更上層樓，對于如何搞好綜合科工作，我的思路有以下幾點：

一要完善管理制度。

綜合科發揮著幫助領導決策，綜合管理單位事務的職能，工作內容包括公文起草、文件收發、會議組織、車輛管

理、接待任務等日常工作以及監察督辦、組織培訓、檔案管理、宣傳工作等，如此繁雜的'工作只有通過完善規范細致的管理制度才能得以正常運轉，我協助科長主持綜合科工作，一定要首先完善各項工作制度，明確崗位職責，杜絕人浮于事現象，使部門成員各司其職，各有其責，同時要尊重和聽取老同志意見，發掘和鼓勵年輕同志，充分調動大家的工作積極性，保障各項工作的有序順利開展。

二要提高服務質量。

首先要當好領導的參謀，全面收集信息為領導決策提供參考，并積極提出可靠建議，還要準確領會領導意圖，做好監察督辦，保證領導決策的貫徹執行；其次是提高服務能力，綜合科的工作內容具有輔助性、事務性、綜合性、中樞性和機要性的特點，對于工作人員的文字能力、組織協調能力、應急能力、辦事能力和接待能力等都有相當的要求，特別是辦公信息化以來，更需要不斷學習新東西，因此要經常性組織綜合科人員的學習培訓，同時我本人將以身作則，勤以表率，使綜合科的工作讓領導滿意，讓領導放心。

三要推進工作創新。

當前國企改革如火如荼，我們的工作在新形勢下更要與時俱進、解放思想。新情況和新問題要求我們必須拋棄老辦法，勇于思考和探索。一方面，我要鼓勵大家積極創新，改進方式方法提高工作效率和質量；另一方面，我會學習并引入科學的統籌方法，通過合理配置人力物力資源節省工作成本。

“勝人者有力，自勝者強”，無論這次競崗結果如何，我在今后工作中都將戒驕戒躁，恪盡職守，爭取更大的進步，我的演說結束。再次向在座的各位領導、各位評委和同事們表示深深的謝意，謝謝大家！

第四篇：崗位競爭演講稿

營銷策劃經理崗位競爭演講稿

尊敬的各位領導、各位同事：

大家好！

今天我非常榮幸地又一次站在這個講臺上，參加營銷策劃經理的競聘演講，心情十分激動。首先感謝公司和領導對我的培養以及給我提供了展現個人才華和實現自我價值的機會，同時還要借此感謝同事們多年來在工作中對我的關心和支持。我十分珍惜這次競聘機會，更希望能通過這次競聘得到鍛煉，使自己的工作能力和綜合素質得到更大的提高。在此我將從三個方面介紹自己，一是個人情況；二是競爭優勢；三是工作設想。

首先，我認真并誠懇地向大家匯報我的基本情況，我叫施凌源，今年30歲，本科文化，現任市場經理。2002年2月畢業于江西省通用技術工程學校計算機專業；2002年3月至11月在湘東區煙草局工作，2002年12月至今在蓮花縣煙草局工作，2010年9月獲得三級營銷員證書，并連續7年榮獲縣、市局先進個人榮譽稱號，成績的取得，這不僅有自己的辛勤付出，更有公司領導的無限關懷與同事們的無私幫助，在此，想對你們說聲謝謝！

其次，談談我競爭這個崗位的一些自身優勢。

第一，具有較好的自身素質。四年高校的學習厲煉讓我具備了一定的文化素質，以及對各種問題的思維和處理能力，并能為領導做好參謀，獻計獻策。

第二，具有豐富的工作經驗。從學校畢業后我就加入了煙草人的行列，對煙草的了解及熱愛都是發自肺腑，一直扎根基層，特別是3年的計算機系統管理員的工作歷程，親身經歷并參與了營銷系統和專賣管理系統的建設，對業務流程非常了解；另外，由于之前擔任過業務內勤，對蓮花市場和零售戶情況非常熟悉，在我身上真正體現了理論和實際相結合的絕對優勢。

第三，吃苦耐勞，有默默無聞的奉獻精神。無論在哪個崗位，我都本著“只干不說，先干后說，干好了再說”的心態，做到了克盡職守，不事張揚，無私奉獻。領導交辦的工作，總是想盡一切辦法按質按量的完成。

第四，秉公辦事，有較強的工作原則。在煙草當前形勢下，營銷戰線是苦差也是肥缺，甚至容易導致一些經濟問題的發生。而我與生俱來的工作責任心和原則性讓我在任何時候都經得起考驗。

第五，為人真誠，有較好的群眾基礎。能協調和處理好與公司、領導、同事、零售戶之間的關系。

接下來，再談談我的工作設想。

營銷策劃經理作為煙草企業前沿最有價值的服務功能執行者和卷煙銷售服務團隊的管理者，承擔著分析目標任務、制訂策略、反饋信息、指導銷售等重要營銷服務職能，是煙草企業一盞不可或缺的“引航燈”。要成為一名合格的營銷策劃經理，我個人認為應該要做好以下幾點：

一是對工作要有責任感。這點非常重要，這也是一個人對工作的事業心和團隊精神的體現。干什么工作，沒有事業心是不能成事的。尤其是煙草行業，面對著形形色色的客戶，工作要求也非常的細，是一項非常辛苦的事情。雙匯的“五千四萬”精神足以說明這個問題。這種“五千四萬”精神就是一種事業心的體現，責任感的體現和團隊精神的體現。有了這種精神的體現，也就敢把自己的一切全部奉獻給工作上了，奉獻給熱愛的這份煙草事業上。任其工作有多么的困難，也要鼓足勇往直前，就沒有干不好的事情，做不好的工作，說不服的零售戶。

二是能熟練地運用營銷知識，做好分析預測和營銷策略。在扎實有效的市場基礎上，通過每周銷售數據、社會庫存、市場價格的分析，結合與客戶的交流、溝通，準確地收集市場信息、掌握市場經營動態。對客戶，要了解、掌握該店的地理位臵、經營規模、店主經營能力、消費環境等綜合情況。融會貫通地運用營銷理念，進行深層次地分析、匯總，對客戶的現狀、可能出現的變化、以后的發展前景，都要有準確的判斷和預測。并能夠采取針對性措施，調整相應的營銷策略和服務方式，發揮網上配貨系統的功效，積極宣傳、引導消費。最終，帶領客戶經理一起努力完成上級下達的指標任務。

三是聯絡情感，注重服務。策劃經理的職能就是圍繞銷售網建來開展各項工作，特別是對客戶的服務。從指導客戶網上訂貨到電子結算；從進貨品牌、數量、結構到經營銷售；從日常服務到提供超值服務都應該力所能及地給予最大的指點和幫助。有些客戶文化水平低，甚至有不識字的，簽名都有難度，要給予熱情指點、積極幫助；有些客戶經濟緊張，資金不足，就要給予指點，把有限的資金投入到有效貨源上，遵循快銷快進的原則，加快資金的周轉；有些客戶經營困難，就要引導他們尋找銷售的落腳點，增加經營途徑，提高利潤；遇有客戶緊急要煙等特殊情況，要想方設法在短時間內給予解決，尤其是對殘疾人的服務，更要時刻關注，盡量幫助其解決困難。通過幫助客戶解決困難，指導客戶經營，努力增進和聯絡客戶情感，不斷提高服務質量和客戶滿意度，最終促進銷售的不斷提高。

四是加強協調，促進聯動。要充分發揮策劃經理的核心作用，作為營銷部門的主要成員，應當注重與客戶經理和專管員的團結協作，營造良好的聯動氛圍，努力促進銷售的增長。工作中要加強相互之間聯系，及時互通信息、商討對策、努力將市場上發現的問題解決在萌芽狀態之中，為經營銷售創造良好的環境，推動網絡建設健康持續發展。

在我的競聘演說結束時，我還想說的是，也許我還有一定的欠缺，但我會努力努力再努力，不斷完善自我，超越自我，做一個全面發展的人。這次競聘無論結果如何，我都會正確對待，接受組織的考驗，勝不驕、敗不餒。阿基米德曾經說過：給我一個支點，我將撬起來整個地球。我要說的是：給我這個職位，我一定會做得更加精彩！

我的演講完畢，謝謝大家！

第五篇：競爭崗位演講稿

競爭崗位演講稿

各位領導、各位評委、各位戰友：

大家好！

今天，有機會站在這個臺上演講，要感謝局黨委給了我們一個展示自我、接受組織挑選的機會。我叫宋濤，今年35歲，中共黨員，本科學歷，一級警司警銜。我與1993年11月參軍入伍，1998年分配到納版河派出所，期間多次收到嘉獎，并獲得優秀士兵、優秀班長、神槍手等稱號。18年的警營生涯，讓我深深地愛上了人民警察這個崇高的職業，不論工作多么艱辛與危險，始終都沒有改變過我對人民警察這個崇高職業的執著和熱愛。我努力工作，勤于奉獻，敢于同一切違法犯罪活動作斗爭，記得在2007年我到外出辦事，在州運政旁，聽到有群眾呼救“搶東西了”我不及細想立即沖到出事點，只身將兩名犯罪嫌疑人抓獲，保護了人民群眾的生命財產安全。

然而，在我們的一些部門和公務員中存在的“門難進、臉難看、話難聽、事難辦”和“吃、拿、卡、要”現象，以及不關心群眾痛癢、漠視群眾疾苦的官僚作風，使“以民為本”的形象在群眾心目中打了不少折扣。我們應該清醒地認識到，我們是人民的服務員，不是所謂的“父母官”；而是應該俯下身子的孺子牛，“政之所興在順民心，政之所廢在輕民生”，因此，1只有把人民群眾的利益放在首位，想群眾所想，急群眾所急，做群眾所需，解群眾所難，才能成為人民群眾發自內心認可的公安機關。為了匡扶正義、揚善懲惡，樹立“立警為公、執法為民”、風清氣正公安機關，所以我競爭督察副隊長的職務。權衡了自己各個方面，我具有以下幾方面的優勢：

一、具有較高的政治業務素質。參加工作來，我始終嚴格要求自己，思想上、行動上始終與黨中央保持一致，政治立場堅定，嚴格執行黨紀、政紀，秉公執法，遵守紀律，有思想基礎和組織能力，我一直清清白白、堂堂正正做人，認認真真、踏踏實實做事，對待工作不挑不揀，不分份內份外，既講原則又發揚風格。

其次，我具備了實際工作能力。督察工作原則性、政策性、專業性較強，必須具有較高的政治理論水平和較強的業務能力。通過函授學習培養了我宏觀管理、全面統籌的能力；通過調查處理案件、接待處理群眾，增強了我的組織和實干能力。

第三，我學習相關專業知識。在做好本職工作的同時，我還注重在業務上提高自己，熟悉和基本掌握現行有關法律法規。特別是我局開展的一系列整改措施為今后搞好此項工作提供了良好的環境，使我更有信心做好督察工作。

第四，我正當年富力強之時，家庭鼓勵、支持我，我有條件全身心地投入工作。

如果我能得到同志們的支持、領導的信任和組織上的任命，我一定會擺正自己的位置，愛崗敬業，堅持原則，實事求是，清正廉潔，繼續保持旺盛的事業心和高度的政治責任感。全力抓好公安隊伍廉潔自律、查辦案件和督查工作三項任務的落實。我將配合和協助好隊長與全隊同志一道，努力樹立一個“政治堅強、公正清廉、紀律嚴明、業務精通、作風優良”的督查新形象。這次競職無論結果如何，我都會盡最大努力發揮才干，報效社會。謝謝大家!