第一篇：就職演講稿

就職演講稿

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、老師，親愛的同學(xué)們：

大家晚上好！

我是新一屆自律會主任吳宗飛。很高興也很榮幸能作為新一屆自律會主任，代表本屆自律會全體成員在此發(fā)言。首先，請允許我代表新一屆自律會向給予我們關(guān)懷和信任的領(lǐng)導(dǎo)、老師表示衷心的感謝，向給予我們鼓勵和寄予我們厚望的上屆自律會全體成員表示崇高的敬意，向給予我們支持和幫助的全體同學(xué)表示深深的謝意。

校自律會是在學(xué)生工作處的直接領(lǐng)導(dǎo)和正確指導(dǎo)下開展工作的學(xué)生組織，是切實為同學(xué)們服務(wù)的團(tuán)體。在上一屆主任團(tuán)的正確指導(dǎo)和全體成員的共同努力下，成功的舉辦了豐富多彩的“社區(qū)文化節(jié)”、“社區(qū)吉尼斯”以及管理部的“慈善二手交易會”，權(quán)益部的“3.15”等活動，并且取得了優(yōu)異的成績。在豐富了社區(qū)文化的同時，也為同學(xué)們提供了展示自己才藝的舞臺，更為新一屆自律會舉辦各項活動提供了寶貴經(jīng)驗。

當(dāng)然在獲得寶貴經(jīng)驗的同時，由于時間的限制以及自身管理和協(xié)調(diào)的不足，自律會在發(fā)展的過程中存在著一些問題。在此我總結(jié)了幾點：

1、由于各部門的考核制度、獎懲制度不夠完善，以及部門成員對于工作職責(zé)的認(rèn)識不夠深刻，導(dǎo)致成員在日常工作中缺少準(zhǔn)則等；

2、各部門在工作的交流與合作還有所不足；

3、校自律會與各院系自律會之間的交流和了解還是很淺薄；

4、由于我們工作的特殊性，有時候會讓同學(xué)們難理解和接受，從而導(dǎo)致成員們的工作激情和責(zé)任感有所減少。

前人優(yōu)秀的方面我們需要傳承與發(fā)揚，不足之處我們需要改善與創(chuàng)新，針對以上存在的問題，在此我代表新一屆自律會全體成員向大家做一下工作設(shè)想和決心：

首先：我們將做好自律會自身的建設(shè)，以內(nèi)塑團(tuán)隊，外樹形象來要求自己。提高自律會成員的整體素質(zhì)。一個學(xué)生團(tuán)隊，看是否有執(zhí)行力，是否有能力提升的空間，素質(zhì)是一個很關(guān)鍵的地方。對于如何提高自律會成員的整體素質(zhì)，我們計劃在2011年10月下旬給自律會成員做一些工作以及素質(zhì)方面的培訓(xùn)。在培訓(xùn)中提高自律會成員在各個方面的能力，對自律會的認(rèn)識度，注重培養(yǎng)學(xué)習(xí)與工作方面的協(xié)調(diào)能力。另外，每月將召開一次主任團(tuán)會議，對一個月以來工作上的問題和意見的總結(jié)。同時，各部門在每個月末評選出兩名“自律之星積極分子”，并讓其參與到每月主任團(tuán)會議的討論中，讓我們能及時了解到成員們在工作中遇到的問題和想法。

其次：我們將做好內(nèi)部協(xié)調(diào)工作，內(nèi)部協(xié)調(diào)是各項工作順利開展的先決條件，我們將著重做好自律會成員內(nèi)部交

流，開展活動時人員適當(dāng)交叉安排，積極鼓勵各部門進(jìn)行聯(lián)誼活動。

第三：做好聯(lián)系工作：在2011年10月底到11月初召開一次各院系自律會負(fù)責(zé)人會議，主要加強與各院系自律會的聯(lián)系，共同商討新學(xué)年的工作安排以及各項活動的開展。

第四：活動開展方面：自律會每一位成員都要做好充分的心理和行動的準(zhǔn)備，迎接本學(xué)期的繁重的工作任務(wù)。本學(xué)期由于課程時間短，各部門以及會里的各項活動都將在接下來的一個多月內(nèi)完成。如：會里的“社區(qū)文化節(jié)”，管理部的“社區(qū)美化周”等，同時，我們也要做好迎接十二月份的省教學(xué)文明評估，為學(xué)校做出一份貢獻(xiàn)。

校自律會是一個家，我們每一位自律會成員都是公仆，是志愿者。我們應(yīng)該珍惜老師和同學(xué)們?yōu)槲覀兲峁┑倪@一機(jī)會，“開弓沒有回頭箭”。胸懷為同學(xué)服務(wù)、為我校自律會的發(fā)展盡一份力的愿望。只要我們精誠團(tuán)結(jié)、相互合作、彼此鼓勵，矢志不移的面對壓力和挑戰(zhàn)，我們終會成就一番事業(yè)，開創(chuàng)一片天地。

但愿明年的今天，當(dāng)我們把自律會發(fā)展的接力棒交給下一屆的時候，我們會說：我們是成功的！

我的演講到此結(jié)束，謝謝大家！

第二篇：就職演講稿

就職發(fā)言稿

首先是真誠感謝。感謝區(qū)聯(lián)社領(lǐng)導(dǎo)對我長期以來的關(guān)心、關(guān)注、教育、培養(yǎng)、厚愛和信任。同時，我也要感謝各位同事長期以來對我工作的關(guān)心、幫助、理解和支持。

即將走向新崗位，我深感使命光榮，深感責(zé)任重大，深感我個人的學(xué)識和能力與擔(dān)負(fù)的責(zé)任還有差距。但我堅信，只要全社團(tuán)結(jié)一心，眾志成城。有區(qū)聯(lián)社的堅強領(lǐng)導(dǎo)，有全社廣大干部職工的廣泛支持，我對做好工作充滿信心。

各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們，面對新崗位，履行新職責(zé)，完成新使命，我向大家表個態(tài)：

一、堅定信念。以“三個代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，認(rèn)真貫徹執(zhí)行國家有關(guān)法律法規(guī)，堅定不移地貫徹執(zhí)行省、市、區(qū)聯(lián)社和銀監(jiān)部門的方針政策和各項規(guī)章制度，加強與聯(lián)社各部門及各社的交流、溝通與聯(lián)系，強化政治意識、大局意識、責(zé)任意識和憂患意識，深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，為促進(jìn)我區(qū)聯(lián)社各項業(yè)務(wù)的健康發(fā)展作出自己的貢獻(xiàn)。

二、認(rèn)真履職。我要在工作中銳意進(jìn)取、永不懈怠，堅持求真務(wù)實，腳踏實地，爭做實干家，不畏艱難，敢于碰硬，堅持原則，實事求是。勤勤懇懇地服務(wù)，踏踏實實地工作，講實話，辦實事，求實效。當(dāng)務(wù)之急，主要做好“三個盡快”和“四個表率”：

（一）要在“三個盡快”上下功夫

要做好新任干部的崗位磨合工作，要發(fā)揮新任干部各自優(yōu)勢。

1、要盡快進(jìn)入角色。以最短的磨合期實現(xiàn)最快的作用發(fā)揮，提高“回報率”，盡快實現(xiàn)舊角色向新角色的轉(zhuǎn)化。

（1）從思想上投入，收心多謀份內(nèi)之事，靜心多慮新崗之責(zé)，在知識水平、思維方式、處事方略等方面盡快適應(yīng)崗位變動的要求。

（2）從行動上進(jìn)入，盡快實現(xiàn)角色與職務(wù)要求的匹配，集中精力干好工作。從自已的一舉一動、一言一行，甚至外在形象、為人處事、日常養(yǎng)成等都要符合新崗位的要求。

2、要盡快熟悉情況。這是開展工作的前提和核心。

（1）要熟悉工作性質(zhì)、工作進(jìn)度以及工作特點。

（2）要熟悉工作環(huán)境，例如本職工作的程序、員工的思想、性格、特點及特長等等。

（3）要盡快熟悉經(jīng)營管理中現(xiàn)有的優(yōu)勢和不足，完成工作目標(biāo)任務(wù)的困難，區(qū)域優(yōu)勢、周邊環(huán)境、存貸款結(jié)構(gòu)、業(yè)務(wù)增長點等情況。

3、要盡快形成合力。

（1）盡快建立威信、贏得人心。在進(jìn)入角色、熟悉情況的基礎(chǔ)上，我要以“堅持民主集中制原則，嚴(yán)于律己，寬于待人，個人服從組織，下級服從上級，大事講原則，小事講風(fēng)格，重大局、重實效、出成績、得人心、順民意，要民主，要團(tuán)結(jié)，要愛護(hù)，尊重人格，關(guān)心職工，以德服人，制度管人，巧妙激勵，激發(fā)干勁”的原則盡快建立威信、贏得人心。

A、用高尚的道德影響人。古人云：“其身正，不令而行；其身不正，雖令不從。”，又云：“政者正也，子率以正，孰敢不正？”這說明，一個有效的領(lǐng)導(dǎo)者，必須加強道德修養(yǎng)，用高尚的品德，用以身作則的行為，去贏得部下的信服。

B、用巧妙的方法激勵人。領(lǐng)導(dǎo)者要重視下屬合理的物質(zhì)和精神需要。如果能運用適當(dāng)鼓勵、恩威并重、尊重人格等多種方法進(jìn)行經(jīng)常性的激勵，就會使下屬感到在為組織做貢獻(xiàn)的同時，也能得到個人需要的合理滿足。那么，他的積極性就會是高昂的、無限的。

C、用強烈的感情感化人。當(dāng)下屬有意見、有怨氣的時候，要虛心聽取他們的意見和批評，反省自己的思想、行為和態(tài)度，去消除下屬的意見和怨氣，千萬不能和下屬對著干。當(dāng)下屬有疾苦的時候，要帶著同情感，盡力為下屬排憂解難。其難能解，其心可得也。

（2）要嚴(yán)以律己，以身作則，當(dāng)好示范和表率，樹立威信，爭取區(qū)聯(lián)社領(lǐng)導(dǎo)和本社職工的信任和支持。

（3）注重工作方式方法，加強思想交流與溝通，與干部職工融為一體，做到以人為本，符合人性，富有人情味，倍加愛護(hù)與珍惜人力資源，正確處理、協(xié)調(diào)好人際關(guān)系，努力消除矛盾，充分調(diào)動與發(fā)揮職工的潛能、積極性、創(chuàng)造性，增強內(nèi)聚力，使我社成為團(tuán)結(jié)一致、齊心協(xié)力的強大合力團(tuán)隊。

（二）要在“五個表率”上下功夫

1、要做學(xué)習(xí)力強的表率。我要認(rèn)真學(xué)習(xí)政治理論和各項業(yè)務(wù)知識，更要向廣大干部職工學(xué)習(xí)，同時，向書本學(xué)習(xí)，向?qū)嵺`學(xué)習(xí)，加強調(diào)查研究，更好地?fù)?dān)負(fù)起工作的責(zé)任。做好善于學(xué)習(xí)、勇于探索的表率，養(yǎng)成如饑似渴的學(xué)習(xí)精神，做一個作風(fēng)過硬，思維敏銳，善于觀察分析，能嚴(yán)肅妥善處理問題，業(yè)務(wù)精通等綜合能力較強的人。

2、要做服務(wù)力強的表率。各項工作都是通過基層貫徹、落實的。因此，狠抓基層和為基層服務(wù)，是做好領(lǐng)導(dǎo)工作的重要環(huán)節(jié)。主要領(lǐng)導(dǎo)要把“精力”和“重心”轉(zhuǎn)移到加強基層建設(shè)和為基層服務(wù)中去。在為基層服務(wù)時，要想基層所想，急基層所急，幫基層所需。把各個基層單位建設(shè)好了，戰(zhàn)斗力提高了，做好全局工作也就有了保證。

3、要做創(chuàng)新力強的表率。我認(rèn)為，如何帶出生機(jī)活力的干部職工隊伍，關(guān)鍵就在于是否能帶頭創(chuàng)新。任何工作，如果沒有創(chuàng)新，老是低級循環(huán)，就不會有大的起色和進(jìn)步。作為新任基層信用社主任，一是要帶動創(chuàng)新，引導(dǎo)干部發(fā)揮創(chuàng)新活力。二是鼓勵創(chuàng)新，促進(jìn)干部增強創(chuàng)新潛能。只有通過培養(yǎng)創(chuàng)新力強的團(tuán)隊，才能根據(jù)不同的地理環(huán)境、經(jīng)濟(jì)環(huán)境、政治環(huán)境、因地制宜地提出解決困難和問題的措施。

4、要做執(zhí)行力強的表率。我認(rèn)為，責(zé)任成就事業(yè)，執(zhí)行力決定成敗。執(zhí)行力是推動各項業(yè)務(wù)科學(xué)發(fā)展的關(guān)鍵。從政治立場上講，執(zhí)行力不強，是不講政治的表現(xiàn)；從工作作風(fēng)上講，執(zhí)行力不強，是不務(wù)實的表現(xiàn)；從業(yè)務(wù)上講，執(zhí)行力不強，是無能的表現(xiàn)。是否具備強烈的愛崗敬業(yè)精神、熟練的業(yè)務(wù)技能水平、豐富的實踐工作經(jīng)驗、廣博的理論知識素質(zhì)都將通過執(zhí)行力表現(xiàn)出來。作為個人，我要做到重任面前不退縮，重?fù)?dān)面前敢當(dāng)頭，各項工作走前頭，為員工做出榜樣，成為領(lǐng)導(dǎo)放心、職工滿意的干部。

5、要做自控力強的表率。我要弘揚清風(fēng)正氣，老老實實做人，干干凈凈做事。“嚴(yán)”字當(dāng)頭，自覺發(fā)揚艱苦奮斗的優(yōu)良作風(fēng)，嚴(yán)格遵守廉潔從政各項規(guī)定，堅決抵制腐朽落后思想侵蝕，主動接受各位領(lǐng)導(dǎo)和同志們的監(jiān)督。同時，要樹立良好的工作作風(fēng)。

（1）實事求是的作風(fēng)。“實事求是”是防止“主觀主義”和“唯上不唯實”的法寶。主要領(lǐng)導(dǎo)要經(jīng)常深入基層，深入實際，深入群眾，調(diào)查研究，吃透情況，并通過多請示多匯報的辦法盡可能使做出的決策符合本單位的實際。如果上級精神和本單位的情況有不相符合的地方，要通過“請示”的辦法，做到對上負(fù)責(zé)和對下負(fù)責(zé)相一致。

（2）務(wù)實肯干的作風(fēng)。主要領(lǐng)導(dǎo)必須務(wù)實。要從文山會海里解放出來，從瑣碎事務(wù)中解脫出來。把主要精力投入到工作中去。對工作，要下實勁，講實效。不走過場，不講形式，不圖虛名，不擺花架子。要踏踏實實、扎扎實實、一步一個腳印地把工作干好。

（3）雷厲風(fēng)行的作風(fēng)。對工作，不能只說不干，也不能雷聲大雨點小，更不能拖拖拉拉，搞馬拉松。干工作，應(yīng)該雷厲風(fēng)行；做決定，應(yīng)該當(dāng)機(jī)立斷。對下級的請示要及時答復(fù)。對存在的問題要盡快解決。說辦就辦，干脆利索。

（4）誠實守信的作風(fēng)。誠信對主要領(lǐng)導(dǎo)者特別重要。說了就要

算，說了就要干，該兌現(xiàn)的一定兌現(xiàn)。千萬不能朝令夕改，反復(fù)無常。主要領(lǐng)導(dǎo)能誠實守信，被領(lǐng)導(dǎo)者就會對其有信任感。這是一個領(lǐng)導(dǎo)者取得信任、獲得號召力的重要基礎(chǔ)。

（5）清正廉潔的作風(fēng)。核心是用權(quán)為公，廉潔守正。不以權(quán)謀私、貪污受賄、見利忘義。要公道正派，堅持原則，正直無私，不徇私情。這樣，就能給人以楷模感和敬佩感。會收到“其身正，不令而行”的效果。

（6）剛?cè)嵯酀?jì)的作風(fēng)。主要領(lǐng)導(dǎo)者應(yīng)以剛為質(zhì)，以柔為示；剛而不暴，柔而不弱。一方面，通過剛性作風(fēng)和嚴(yán)格要求，形成必要的緊張度，使被領(lǐng)導(dǎo)者嚴(yán)守紀(jì)律、認(rèn)真工作；另一方面，運用柔性風(fēng)格和寬容管理，造成與被領(lǐng)導(dǎo)者的和諧氣氛，使被領(lǐng)導(dǎo)者在主要領(lǐng)導(dǎo)面前，如臨春風(fēng)，如沐暖日，給被領(lǐng)導(dǎo)者以親切感和溫和感，從而奠定良好的群眾基礎(chǔ)。

三、不斷地從嚴(yán)審視自己不足和弱項，并切實改進(jìn)和提高。

作為個人，則要不斷地從嚴(yán)審視自己不足和弱項，并切實改進(jìn)和提高。這是一個人健康成長的必由之路，希望同志們在今后工作中不斷批評和指正，我將以最積極的心態(tài)接受批評，修正錯誤，歷練自己，完善自我。

我要說的就這些，謝謝大家！

第三篇：就職演講稿

就職演講稿15篇

就職演講稿1

尊敬的老師們：

您們好！

我叫xxx，來自10屆xx醫(yī)學(xué)班。，現(xiàn)任體育部部長一職。非常感謝系領(lǐng)導(dǎo)、老師以及在座各位同學(xué)對我工作能力和工作成績的肯定！我經(jīng)常用這樣一句話來自勉：“既然是花，我就要開放；既然是樹，我就要成為棟梁；既然是石頭，我就要鋪成大路。”

我校學(xué)生會是在學(xué)生科老師的指導(dǎo)下獨立開展工作的學(xué)生組織，是為同學(xué)服務(wù)的組織。我競選的時候就說過加入學(xué)生會是一種榮譽，更是種責(zé)任。如今我校體育部，在老師的指導(dǎo)下，我部取得了優(yōu)異的成績。 但是我們還要一步一個腳印穩(wěn)步向前。

在上學(xué)期的工作中，我經(jīng)歷了很多，也學(xué)習(xí)了很多，我在用行動證明了自己的價值。為以后人生的這條大路上打下了堅實的基礎(chǔ)。將作為我一生中重要的一次閱歷。談經(jīng)驗、談總結(jié)，我覺得談不上，因為我正在路上！在從事學(xué)生會工作以來我有以下感觸：

首先：我們將做好學(xué)生會自身的建設(shè)，以內(nèi)塑團(tuán)隊，外樹形象來要求自己。提高學(xué)生會成員的整體素質(zhì)。一個學(xué)生團(tuán)隊，看是否有執(zhí)行力，是否有能力提升的空間，素質(zhì)是個很關(guān)鍵的地方。還要注重培養(yǎng)學(xué)習(xí)與工作方面的協(xié)調(diào)能力。

其次：我們將做好內(nèi)部協(xié)調(diào)工作，內(nèi)部協(xié)調(diào)是各項工作順利開展的先決條件，我們將著重做好學(xué)生會成員內(nèi)部交流，開展活動時人員適當(dāng)交叉安排，積極鼓勵各部門進(jìn)行聯(lián)誼活動。

最后我覺得，學(xué)生會每個成員之間應(yīng)該是朋友的關(guān)系，工作時，可以嚴(yán)肅，私下，我們應(yīng)該是朋友，伙計，姐妹！這樣既增加了我們的感情，也為我們的工作時會帶來極大地優(yōu)勢！

對于我個人，我也將堅持我當(dāng)初的承諾：

1、我將以身作則，在各項活動中率先做好。積極為學(xué)生會工作奉獻(xiàn)自己的一份微薄但很堅實的力量。做個合格的學(xué)生干部，就應(yīng)當(dāng)以大局為重。這就要求我有高度的責(zé)任感和吃苦耐勞的精神！同時，我會不斷地武裝自己，努力在各方面充實自己，開拓創(chuàng)新，以便進(jìn)一步地建設(shè)好學(xué)生會，從而更好地服務(wù)于同學(xué)們！

2。；在學(xué)生會中對學(xué)生會成員多鼓勵少批評；多幫助少命令。在工作中強調(diào)所犯錯誤的嚴(yán)重性，但也要適當(dāng)包容，并協(xié)助其改正。要進(jìn)一步提高自己的責(zé)任心，在工作中大膽創(chuàng)新，銳意進(jìn)取，虛心地向別人學(xué)習(xí)；要進(jìn)一步的廣納賢言，做到有錯就改，有好的意見就接受，同時堅持自己的原則。不斷進(jìn)行創(chuàng)新，使工作方法盡量科學(xué)化，活學(xué)活用。安排工作因人而異，對工作必須嚴(yán)格要求按時、按質(zhì)、按量完成。

3。我們無論何時都是名學(xué)生，學(xué)習(xí)永遠(yuǎn)是第一要義。在學(xué)習(xí)上，嚴(yán)格要求自己，合理安排學(xué)習(xí)時間。在自己學(xué)習(xí)的同時，要讓學(xué)生會成員深刻認(rèn)識到工作是為了學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)是為了更好的工作。加強“學(xué)習(xí)型”團(tuán)隊的建設(shè)。

4。我知道一名好的學(xué)生干部最首要的就是要有工作熱情。因為熱情是工作的原動力，擁有了熱情才能主動服務(wù)于同學(xué)，擁有了熱情才能成為同學(xué)的朋友，進(jìn)而成為老師的助手！而我就會帶好這個頭，樹立這個榜樣。我將以飽滿的熱情和積極的心態(tài)去對待每一件學(xué)生會的工作。

俗話說：“沒有最好，只有更好。我相信在老師的指導(dǎo)，現(xiàn)在的學(xué)生會的管理下，以及同學(xué)們的大力支持和自我努力下會使信洛陽衛(wèi)生學(xué)校學(xué)生會的工作將更上一層樓。

此致

敬禮

就職演講稿2

親愛的老師同學(xué)們：

大家好！在我馬上就要當(dāng)上班長之前，我很想對大家在座的各位，說一聲“謝謝了”。要不是你們?yōu)槲彝读四?3票，我怎么能當(dāng)上呢？在老師數(shù)完最后一個舉起手的人說：“叢沛霖，33票！”我興奮得恨不得挑起離地面三尺高，我恨不得讓全世界人都知道??在放學(xué)的路上，天仿佛更藍(lán)了，那照在我身上的一縷陽光也仿佛更燦爛了！當(dāng)我看到認(rèn)識我的叔叔阿姨，我都好像看見了老朋友一樣親熱，那一天我真高興！

啊！那珍貴的33票，你鼓勵了我、激勵了我，是我奮發(fā)向上、積極踴躍、永不后退??

在我當(dāng)上班長的日子里，我一定會竭盡全力為大家服務(wù)的，同時也要改掉我的一些不足。下課時我會幫老師抱作業(yè)、擦黑板等等，在課間時我會用這時候來打掃衛(wèi)生、檢查衛(wèi)生，在平時，我不會因為一點小事而斤斤計較，我會學(xué)著大方，而當(dāng)同學(xué)有困難時我會立刻去用一雙溫暖的手幫助他，在當(dāng)上班長時，我一定要記住這三點：以身作則、團(tuán)結(jié)同學(xué)、平等待人，而且我想每個星期定一個時間，讓所有的班干部在一起開一個會，想想怎樣才能讓大家肩并肩的往前走和讓大家在課前安靜下來等等事項。

我會盡自己的全力和大家一起創(chuàng)造一個團(tuán)結(jié)、和諧、積極、樂于助人，有愛心的三年級四班！

謝謝大家！

就職演講稿3

各位教師：

大家好!我叫xxx，即日起由我擔(dān)任xxx技術(shù)學(xué)校校長，這對我來講是一種挑戰(zhàn)更是一種責(zé)任，我為自己能有機(jī)會為xx的職業(yè)教育盡一點綿薄之力而深感榮幸。在此，首先我要衷心感謝組織對我的關(guān)心和厚愛，對各級領(lǐng)導(dǎo)給予我的信任和支持致以誠摯的謝意。其次我深知責(zé)任重大，任務(wù)艱巨，因為這不僅是大家對我的認(rèn)同與接受，更是對我寄予希望和重托。因此在新的工作崗位上，我將堅持求真務(wù)實的工作態(tài)度，認(rèn)真學(xué)習(xí)、扎實工作，盡快熟悉和掌握學(xué)校的情況，在繼承和發(fā)揚學(xué)校長期以來的優(yōu)良傳統(tǒng)的同時，努力使學(xué)校的教育教學(xué)質(zhì)量邁向新的臺階，力爭在任期內(nèi)，不辜負(fù)組織的重托，不辜負(fù)各級領(lǐng)導(dǎo)的期望和重托。

在今后的工作中，我將力求自己做到以下幾點：

一、依法治校，自覺接受大家監(jiān)督，努力學(xué)習(xí)黨和國家的教育方針政策，全面貫徹教育法律法規(guī)，堅持依法治校、規(guī)范辦學(xué)、民主決策、科學(xué)管理。

二、努力做好榜樣，以身作則，廉潔自律，時刻按照黨員標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己。校長就職演講稿

三、加強教師業(yè)務(wù)管理，著力打造一支素質(zhì)優(yōu)良的教師團(tuán)隊，為廣大教師提供一個實現(xiàn)自己人生價值的平臺。

四、努力提高學(xué)生的整體素質(zhì)，塑造紫云縣職業(yè)技術(shù)學(xué)校新形象。

今天，我來到職中，這是我的機(jī)會，也是在座各位教職員工的機(jī)會，我相信自己能夠勝任校長工作，但是個人的能力畢竟是有限的，我真心的希望能夠得到廣大教職員工的全力的支持與高度的配合，我相信大家的實力!職中今后的興衰榮辱跟大家息息相關(guān)!拜托各位了!

就職演講稿4

尊敬的老師們：

早上好！

今天坐在這里，面對一張張熟悉而又陌生的面容，感到很激動。此時此刻，我最想說的一句話就是：認(rèn)識你們，真的很好！初來乍到，還請各位多多關(guān)照！今天的會議，應(yīng)該是我和老師們的見面會吧。在這里，我想用五句話與大家共勉。

第一句話——心存感激不辱使命。

一是感謝上級領(lǐng)導(dǎo)對我的信任和支持，讓我有機(jī)會坐在這里。我校全鎮(zhèn)的規(guī)模最大的小學(xué)，說實話，讓我來接替校長這個職位，的確感到壓力重大、責(zé)任重大。二是感謝王校長等幾任校長這些年來對學(xué)校的辛勤付出和所作出的重大貢獻(xiàn)。我們小學(xué)始建于1984年，歷經(jīng)30多年的風(fēng)風(fēng)雨雨，歷經(jīng)幾任校長的苦心經(jīng)營能走到今天，非常不容易。俗話說，創(chuàng)業(yè)不容易守業(yè)更難。我想，我們的責(zé)任就是讓我們的學(xué)校越辦越好，辦出真正讓人民滿意的教育。我們當(dāng)不辱使命，不負(fù)眾望。

第二句話——相聚是緣好好珍惜。

說實話，在一個月前，我從沒有想到自己會與石人小學(xué)結(jié)緣。十幾年來，我在中興二小深深地扎根、默默地蓄積，努力地生長，以行動來證明自己的存在價值。正是源于這樣的心態(tài)，我一路跋涉，灑下一路汗水，收獲一路芬芳。也許是緣分吧，當(dāng)我在尋找人生新的發(fā)展平臺的時候，出乎意料的被上級領(lǐng)導(dǎo)列為我們學(xué)校校長的候選人。我想既然如此，那就順應(yīng)時代潮流服從組織安排吧！老師們，既然生命中我們相聚在鄭樓小學(xué)，就讓我們珍惜這段來之不易的緣分，一起相扶相攜，一道為鄭樓小學(xué)的教育做實事、做好事、做成事。

第三句話——成就教師，發(fā)展學(xué)生。

這是我們教育的出發(fā)點和歸宿。我們學(xué)校的教師隊伍中80后的有40多位，年輕有活力。這幾年也涌現(xiàn)了不少骨干教師，但是縣級及以上的骨干教師比例偏低，還有很大的提升空間，因此，為教師專業(yè)成長鋪路搭橋是我的工作任務(wù)之一。我們知道教師的發(fā)展需要內(nèi)因與外因的共同作用，所以，在今后的工作中，我們將搭建舞臺，提供環(huán)境，創(chuàng)造條件，適時鞭策，重在激勵。讓年輕教師“大有作為”，中年教師“中流砥柱”，老年教師“志在千里”。對于學(xué)生來說，我們要造就適合學(xué)生的教育，而非造就適合教育的學(xué)生，所以，在這里，我最想對大家說的是這句話：在您的手上，每一個都與眾不同，每一個都是父母的唯一，每一個都如此重要，每一個都對未來有著美好的憧憬。他們都依賴您的賞識和呵護(hù)，依賴您的指導(dǎo)和培育，才能成為最完美的自己和對社會有用的公民。不管他們是鄭樓本地的還是來自外地的新居民子女，希望您能夠像愛自己的孩子一樣去疼愛他們，塑造他們，成就他們。

第四句話——懷揣理想攜手同行。

從現(xiàn)在開始，我將與大家一起踏上一段新的旅程。在這段旅程上，可能有鮮花密布，也可能會荊棘叢生，但無論如何，我們都要一起去面對，一起去擔(dān)當(dāng)，一起去開拓我們心中最理想的教育風(fēng)景。

這些天，我在想：石人小學(xué)未來幾年發(fā)展的理想究竟是什么？我應(yīng)該用什么樣的思想來引領(lǐng)大家的行動？當(dāng)我跨入大門，看到“創(chuàng)規(guī)范加品牌學(xué)校、塑合格加品味教師、育全面加品質(zhì)學(xué)生”這一醒目的標(biāo)語，覺得這一理念相當(dāng)不錯。不僅應(yīng)當(dāng)傳承下去，還要把它的內(nèi)涵顯性化，使之成為我們?nèi)w師生的一種自覺行動，一種精神追求，進(jìn)而形成一種習(xí)慣、一種風(fēng)氣，這種思想就會成為學(xué)校的一個品牌，一種文化。

當(dāng)然，我們一個學(xué)校，單靠我一個人，縱然我有“三頭六臂”，哪怕是付出全身心的一切，但如果沒有學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)干部的全力支持，沒有全體教師的鼎力相助，也很難造就一所好學(xué)校，成就一批好學(xué)生。因此，我深切地期望，在我們學(xué)校這個群體里，當(dāng)別人成功時，能給以真誠的祝賀；當(dāng)別人受挫時，能給予及時的鼓勵；當(dāng)別人需要傾訴時，能奉獻(xiàn)出自己的一點時間……希望我們學(xué)校的老師，每個人身上都能閃耀著人性的光輝，讓我們的每一天都沒有猜疑，沒有嫉妒，沒有算計，快快樂樂、和和美美地在一起享受生命的每一天，享受教書育人的幸福。

第五句話——制度第一，人人遵守。在學(xué)校，任何人不能凌駕于制度之上。尤其是作為學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)，要身先士卒，帶頭執(zhí)行各項制度。孔子說，君子務(wù)本，本立而道生，制度的執(zhí)行和堅守也是人治與法制的一道分水嶺，是依法治校、依法執(zhí)教的關(guān)鍵。制度關(guān)鍵在執(zhí)行，所以在學(xué)校的管理中，我們要特別強調(diào)執(zhí)行力，用制度規(guī)范人的行為。

各位領(lǐng)導(dǎo)，各位同仁，我們的學(xué)校能否繼續(xù)辦好，能否讓人民滿意，我想，在座的每個人都是第一責(zé)任人，所有的改變都必須從自己開始！讓我們從現(xiàn)在開始，邁開雙腳，朝著我們的教育理想，一步一步慢慢地走，一步一步堅實地踏過！老師們，讓我們共同期待，共同努力，攜手同行，共創(chuàng)石人小學(xué)的美好未來！

謝謝大家！

就職演講稿5

各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們：

大家好!

我叫xx，畢業(yè)于成都信息工程學(xué)院，在校期間就讀財務(wù)管理專業(yè)。通過層層篩選，我有幸成為xx縣信用聯(lián)社一名職員。在張公分社會計崗位辛勤工作，通過在各級領(lǐng)導(dǎo)悉心關(guān)照下;在崗位同事的傳幫帶作用下;在自己的不懈努力追求下，終于完成組織賦予給我的各項任務(wù)，在20xx年被上級業(yè)務(wù)部門評為先進(jìn)個人。根據(jù)崗位空缺情況，目前我社需要人員從事復(fù)核員工作，我社為了落實上級關(guān)于用人上崗相關(guān)規(guī)定，今天給我們每名應(yīng)聘者提供了公平、公正、透明的大舞臺。我們個人為了響應(yīng)人事。

制度改革需要，積極參加這次崗位應(yīng)聘演講，我今天發(fā)言內(nèi)容主要圍繞以下三個方面加以闡述。

一、關(guān)于我競聘復(fù)核員的優(yōu)勢我是一名當(dāng)代優(yōu)秀的大學(xué)生，很注重在實踐崗位中鍛煉和摔打自己，善于把所學(xué)知識與平常業(yè)務(wù)緊密結(jié)合，謀求全面發(fā)展是自己一貫之奮斗目標(biāo)，概括起來集中體現(xiàn)在以下幾個方面：

一是尊重領(lǐng)導(dǎo)，團(tuán)結(jié)同志，主動營造和諧的人際關(guān)系。參加工作以來，深刻感知團(tuán)結(jié)出戰(zhàn)斗力，服從領(lǐng)導(dǎo)工作安排，正確處理好上下級、平級之間、服務(wù)對象各種關(guān)系，做到大事講原則，小事講風(fēng)格。

二是自律意識強，各種規(guī)章制度堅持好。我清楚認(rèn)識到自己崗位的重要性，沒有一個過硬的政治思想素質(zhì)早晚是要犯錯誤的，我堅持學(xué)習(xí)各種財經(jīng)管理制度，模范遵守會計職責(zé)和各項紀(jì)律，對工作勤勤懇懇，從不遲到早退，做到在位一分鐘，發(fā)光六十秒。

三是具備熟練的業(yè)務(wù)技能。精通本職業(yè)務(wù)是一個業(yè)務(wù)員必備的過硬素質(zhì)，我立求做到干一行、愛一行、專一行、精一行，通過自己的不斷摸索及總結(jié)，通過向同行能手請教，實現(xiàn)了三轉(zhuǎn)變，即從不會到適應(yīng)的轉(zhuǎn)變;從適應(yīng)到勝任的轉(zhuǎn)變;從勝任到行業(yè)能手的轉(zhuǎn)變。

四是具備勇于創(chuàng)新、不斷探索的思想水準(zhǔn)。知識是無止境的，我是一個善于學(xué)習(xí)、善于總結(jié)、善于提煉新規(guī)律的思維性女孩，為了我社能正常運轉(zhuǎn)，出好業(yè)績，我不斷加強業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)，熟練掌握辦公軟件的操作技能，積極探索工作中的新思路、新方法。五是具備全心全意為人民服務(wù)的思想，打造一流的模范窗口。在工作中，端正為民服務(wù)態(tài)度，堅持用好文明“十字”用語，用真誠待人，用心謀事，最終用服務(wù)對象滿意不滿意來檢驗自己的工作中的得失。

下步我勝任復(fù)核員工作打算:

如果這次我能競聘成功，我保證在以后的工作中做到如下幾點：

一是對照縣聯(lián)社復(fù)核員工作職責(zé)，不斷加強自身學(xué)習(xí)。盡快熟悉工作對象，制定工作計劃，明確各項目標(biāo)，掌握該崗位應(yīng)具備的業(yè)務(wù)技能，力爭開好頭、起好步，早在工作末端見成效，不辜負(fù)組織的重托和領(lǐng)導(dǎo)的厚愛。

二是善于開展批評與自我批評，理順關(guān)系，按章管理。主動找所屬崗位人員交心談心，掌握第一手資料，查漏補缺，搞好培訓(xùn)，有效加強業(yè)務(wù)指導(dǎo)，快速有效地拓展業(yè)務(wù)技能，在工作、學(xué)習(xí)、生活中，做到以情、以行、以禮帶人，優(yōu)化內(nèi)總部管理，盡量收到事半功倍之效果。

三是繼續(xù)發(fā)揚求真務(wù)實的工作作風(fēng)，謙虛謹(jǐn)慎，能吃大苦，耐大勞，樹立把工作當(dāng)事業(yè)干的信心與決心。爭取做到無錯帳差款，無違規(guī)操作，資料歸檔齊全。四是加強對所屬人員的職業(yè)意識培養(yǎng)，端正為民服務(wù)意識。通過大家共同努力，切實轉(zhuǎn)變工作思路，高效、快捷、有序為老百辦事，讓他們高興而來，滿意而走。五是加強請示匯報，積極穩(wěn)妥當(dāng)好經(jīng)理助手，主動為全縣財務(wù)工作獻(xiàn)言獻(xiàn)策。

三、我對競聘成功與否的態(tài)度

我是這次競聘上崗的積極參與者,我希望通過競聘獲得成功。同時我絕不會回避失敗，無論結(jié)果如何,我都能正確面對。我只是想通過這項活動向大家展示一個真實的“自我”。這次我競聘理念就是有為才有位，請大家用實際行動來檢驗我的演講內(nèi)容吧!

謝謝大家!

就職演講稿6

第一部分：班委組委會成員就職演說。

同學(xué)們，輔導(dǎo)員們，下午好。我是xx，組委會成員。我很榮幸被大家認(rèn)可為我們臨時班委的組委會成員，但同時，更重要的是，我也很榮幸在xx班認(rèn)識和認(rèn)識你。

我們都是從初高中一路過來的，我想我們每個同學(xué)一定都經(jīng)歷過不同的集體生活。對于我們經(jīng)歷過的每一節(jié)課，我們也有很多深刻的回憶，更多的不情愿的情緒。因為在班里，我們一起學(xué)習(xí)，一起生活，一起成長，一起進(jìn)步；久而久之，自然就有了團(tuán)結(jié)的力量和相互依存的感覺。現(xiàn)在進(jìn)了大學(xué)，聚在了中法班，以后的日子里會有更多的機(jī)會互相交流，增進(jìn)感情。而我認(rèn)為我們班委的成立是為了讓這樣的交流更順暢更頻繁，讓我們的班級更有凝聚力和向心力，讓我們在大學(xué)生活中有歸屬感和集體榮譽感。

暑假的時候，我的一個長輩跟我說，學(xué)工商管理之類的管理學(xué)科，一定要努力做班委，因為你可以把你學(xué)的管理原理運用到你的班級管理中去。但從各方面來說，我都不同意這種說法。雖然班級的日常運作需要一些制度建設(shè)和組織協(xié)調(diào)，但我作為班委，不應(yīng)該裝成一個管理者，而應(yīng)該是一個服務(wù)者，為班級的每一個同學(xué)、每一件事情服務(wù)。我會謙遜的詢問學(xué)生的需求和不滿，盡力解決學(xué)生遇到的困難。在班級的所有活動和事情中，我會努力工作，全心全意為學(xué)生提供更多的便利，提供更優(yōu)秀的活動組織和工作成果。

具體來說，下學(xué)期，我們可能會面臨一些學(xué)校組織的集體活動。這個時候我需要調(diào)配人員，組織參與，為班級的榮譽而努力。班內(nèi)一定要有聚餐，春游秋游，聯(lián)誼會，甚至主題班會。當(dāng)然，我在這些方面并不是獨一無二的。我需要的是協(xié)助班長，配合其他班委，甚至學(xué)習(xí)其他班的一些好方法。當(dāng)然，更需要的是學(xué)生能夠提出自己的想法，積極參與課堂活動。希望這些組織的集體活動，能讓大家感受到大學(xué)集體生活中的溫暖和幸福，成為你日后回首大學(xué)生活時美好而珍貴的回憶。

最后，我想說，我高中沒有當(dāng)班組長的經(jīng)驗，所以以后很可能會面臨一些經(jīng)驗不足的情況，導(dǎo)致考慮不全面，安排不當(dāng)?shù)鹊龋@些都可以算是工作中的失誤。所以我需要更多的建議，更多的批評，更多的理解和更多的鼓勵。只要你支持我，給我充分的信任，我就無愧于我的責(zé)任。我可以做得更好。謝謝你。

第二部分：組委會成員就職演說。

親愛的老師們，親愛的同學(xué)們，你們好。

很榮幸擔(dān)任組織委員會成員的崇高職務(wù)。組織一些新的、有趣的、有意義的活動。在這里，我想對尊敬的老師和親愛的同學(xué)們說一聲謝謝。謝謝大家的信任和支持。你們

在今后的學(xué)習(xí)和組織活動中，我會努力做好本職工作，管理和監(jiān)督青年志愿者的各種政治學(xué)習(xí)和實踐活動，與會員做好聯(lián)系和安排工作時間，做好聯(lián)系和接待受邀到外面參加小組工作的人。并且會給學(xué)生提供與社會交流的機(jī)會，開展一些有趣的班級活動，增加班級凝聚力，讓09逐漸成為一個和諧團(tuán)結(jié)的班級。

希望老師和同學(xué)能及時指出我的不足和不足，我會虛心接受和改正。做一個合格優(yōu)秀的組織成員。

第三部分：班委組織機(jī)構(gòu)圖。

班委組織圖。

體育組委會主席范認(rèn)為應(yīng)該參加。

監(jiān)控楊新宇。

組長金玉樹。

組長王月。

組長李洪陽。

第四部分：班委的組織。

班委組織。

班長：龔、學(xué)術(shù)委員會：馮鴻澤文藝：勞動：林衛(wèi)生：江。

中隊組織。

中隊長：龔。

組長：

第一隊：馮宏澤。

第二隊：姜。

第三隊：侯。

組織：劉艷玉。

宣傳：姜碩碩。

值班表。

組長：趙碩。

團(tuán)隊成員：許馨予林何英豪明碩。

他楊明蔣超豪張洋林煒侯陳光鄒承志。

柳巖給張庚雷小雨。

第二組組長：姜碩。

組員：任、、（小）

蘇新陽潘張家壘惠英。

他伯顏劉伯然白明超于高欣張東旭齊。

其他人事安排：

擦黑板：馮宏澤。

擦桌子刷水桶：龔。

打水：李巖董劍鋒。

就職演講稿7

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事：大家好！

今天我有幸站在講臺上，參加腦外科副主任的競聘，我感到很榮幸。在此我特別感謝各位領(lǐng)導(dǎo)和全體同事多年來對我的關(guān)懷和支持。正是大家對我的信任和鼓勵，給了我積極進(jìn)取，努力向上的動力。也堅定了我做好各項工作，為大家做好服務(wù)的決心。同時改革干部選拔方式，采取競爭上崗的做法，給大家提供了公平的競爭平臺，也給我們提供了展示自己的機(jī)會。這種做法更體現(xiàn)了我院領(lǐng)導(dǎo)班子以人為本、求真務(wù)實的創(chuàng)新精神。有了這種精神，我們的愛德堡醫(yī)院必將會擁有美好的未來！

大學(xué)時期擔(dān)任班干部組織全班開展過日常活動、社會實踐活動、年終聯(lián)歡會；多次獲得優(yōu)秀班干部 三好學(xué)生 優(yōu)秀團(tuán)員等獎勵；是系籃球隊隊員。相關(guān)證書在老家由于時間關(guān)系沒拿來，如果現(xiàn)在醫(yī)院檔案里有我當(dāng)初的求職簡歷里面都有復(fù)印件。

工作經(jīng)驗我覺得自己的臨床知識經(jīng)過了三個快速增長期

1承醫(yī)附院急診科和實習(xí)醫(yī)院實習(xí)對臨床基本知識、化驗單、心電圖有了深刻的理解，尤其是在承醫(yī)附院急診科學(xué)習(xí)到了許多內(nèi)外科急診病的診斷、鑒別診斷、緊急處理等急診科知識，這是第一階段。

2參加腦外工作后購買腦外科書籍，對于腦外科知識的學(xué)習(xí)3參加ICU工作后對購買了ICU相關(guān)書籍,對ICU知識的學(xué)習(xí)

善于學(xué)習(xí)，勤于學(xué)習(xí),參加工作9年來我一直堅持學(xué)習(xí)。到醫(yī)院工作后，為盡快進(jìn)入角色，我系統(tǒng)的學(xué)習(xí)了《現(xiàn)代顱腦損傷學(xué)》、《王忠誠神經(jīng)外科學(xué)》 、《神經(jīng)外科手術(shù)學(xué)》、《顱腦創(chuàng)傷救治指南》、《臨床基本技能學(xué)》、《ICU主治醫(yī)師手冊》、《實用危重癥醫(yī)學(xué)》、《創(chuàng)傷及危重病人營養(yǎng)支持指南》 、《現(xiàn)代神經(jīng)創(chuàng)傷及神經(jīng)外科危重癥》等一系列本專業(yè)的書籍；并熟悉了《骨科住院醫(yī)師手冊》、《骨與關(guān)節(jié)損傷》、《骨科門診常見病診療》等相關(guān)專業(yè)的書籍。

神經(jīng)外科發(fā)展到現(xiàn)在已經(jīng)是一門綜合學(xué)科。

舉例1重型顱腦損傷 我院重型顱腦損傷病人多為復(fù)合傷，常合并骨折、胸腹外傷，有的需要呼吸機(jī)支持通氣，這需要有骨科、胸外、普外、重癥醫(yī)學(xué)等相關(guān)專業(yè)知識2腦出血 腦出血第一原因為高血壓，病人高齡居多，常合并糖尿病、冠心病等基礎(chǔ)病需要有內(nèi)科相關(guān)專業(yè)知識。腦外科需要掌握外科學(xué)基礎(chǔ)及腦外科專業(yè)的基礎(chǔ)理論、物理診斷學(xué)、檢驗診斷學(xué)、影像診斷學(xué)、內(nèi)鏡診斷及治療學(xué)等知識；需要掌握外科手術(shù)學(xué)、重癥醫(yī)學(xué)、急救醫(yī)學(xué)、腫瘤治療學(xué)、臨床藥理學(xué)、藥物毒理學(xué)、藥代動力學(xué)、麻醉學(xué)等知識。需要熟悉系統(tǒng)外科學(xué)國內(nèi)外現(xiàn)狀及發(fā)展趨勢，不斷吸取新理論、新知識、新技術(shù)，了解相關(guān)學(xué)科近年來的進(jìn)展。

任職構(gòu)想

1努力搞好科室團(tuán)結(jié)，穩(wěn)定腦外科醫(yī)療隊伍。腦外科在楊主任的領(lǐng)導(dǎo)下醫(yī)護(hù)關(guān)系和諧，隊伍穩(wěn)定是全院公認(rèn)的事實。如果競聘成功我一定虛心向楊主任學(xué)習(xí)科室培養(yǎng)和管理的經(jīng)驗，戒驕戒躁，努力搞好科室團(tuán)結(jié)，穩(wěn)定腦外科醫(yī)療隊伍。

2借助愛德堡醫(yī)院宣傳腦外科爭取腦出血的病人來我院就醫(yī)，增加科室的收入。

3在楊主任的領(lǐng)導(dǎo)支持下開展顱壓監(jiān)護(hù)項目。

4學(xué)習(xí)神經(jīng)內(nèi)科知識為愛德堡醫(yī)院腦系科中心建立打好基礎(chǔ)。 5爭取發(fā)表文章，提高我院腦外科科室知名度。

感謝各位領(lǐng)導(dǎo)聆聽我這次的競聘演講，無論這次競聘成功與否，對我是都是一次難得的鍛煉和考驗。我將一如既往地腳塌踏實地，盡職盡責(zé)做好本職工作。特別是立足本職工作，忠于職守，嚴(yán)把風(fēng)險、質(zhì)量、服務(wù)關(guān)，為實現(xiàn)我們從廊坊紅十字骨傷科醫(yī)院向廊坊愛德堡三級綜合醫(yī)院邁進(jìn)貢獻(xiàn)自己的一份力量！

就職演講稿8

去當(dāng)老師是新一輪學(xué)習(xí)的開始。在實踐中，我意識到作為一名新老師，我應(yīng)該勤于思考，勤于提問，勤于傾聽，勤于觀察，勤于比較，勤于練習(xí)，勤于寫作。

第一，勤于思考是工作進(jìn)步的基礎(chǔ)。備課時，我們經(jīng)常會思考如何讓安排更科學(xué)。教學(xué)如何幫助學(xué)生更好地掌握動作？在教學(xué)中，我們經(jīng)常會思考為什么同一教材同一班級的老師教學(xué)效果不一樣。

第二，新老師不熟悉業(yè)務(wù)很正常。這個時候需要經(jīng)常向校內(nèi)同事和校外同行請教，更需要向一些專家請教。

第三，經(jīng)常聽新老師講課，聽老老師對教材和公開課后的評價；聽聽有經(jīng)驗的老師對自己講課的建議。

第四，花點時間看看優(yōu)秀的老師是怎么教的。經(jīng)常看看報紙雜志或者教材理論書；有條件的話，盡量多出去看看其他學(xué)校的公開課。

第五，勤勤經(jīng)常和優(yōu)秀的老師比較班級安排和課堂組織的方法，尋找自己的差距，隨時更新自己的教學(xué)方法。

第六，勤于練習(xí)，經(jīng)常練習(xí)技術(shù)動作，保證演示時動作的正確性；在課堂教學(xué)中，經(jīng)常練習(xí)標(biāo)記場地等基本技能，以確保繪圖的標(biāo)準(zhǔn)化。放學(xué)后，我經(jīng)常向其他學(xué)科的老師學(xué)習(xí)，以提高我多方面的素質(zhì)。

第七、勤于教學(xué)后立即寫下自己的教學(xué)感受和經(jīng)驗，并在體育好文章和教案上做一些筆記，豐富自己的理論和實踐經(jīng)驗。

在職學(xué)習(xí)是一項長期的任務(wù)，只有不斷學(xué)習(xí)才能不斷進(jìn)步。

就職演講稿9

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)：

大家好!

年假休完了。新的一年已經(jīng)開始，對于我們德祥房地產(chǎn)又即將翻開新的一頁，續(xù)寫新的篇章。新的一年，將是新的形勢，新的挑戰(zhàn)，新的要求，我們面臨新的任務(wù)，新的機(jī)遇，新的挑戰(zhàn)。我們在肯定成績的同時也要正視各種問題的存在，具體地講，主要幾個方面：

第一、物業(yè)管理方面

物業(yè)管理工作好就比產(chǎn)品的售后服務(wù)，直接關(guān)系到我們東方豪苑在社會上的形象，影響公司的長期發(fā)展，故打造品牌物業(yè)將成為物業(yè)公司20xx的工作重點。去年物業(yè)公司存在幾個比較重要的問題：

(一)是人員流動性過高，專業(yè)人才招聘困難。去年全年共計離職員工人數(shù)將近120人，相當(dāng)于一整個物業(yè)公司人員。員工流動性高，必然導(dǎo)致一些列的問題出現(xiàn)：一方面增加招聘費用、培訓(xùn)費用等管理成本;另一方面讓內(nèi)部業(yè)務(wù)流程等不能有效的延續(xù)，讓部分工作不能有效開展起來。所以，針對此問題，物業(yè)公司須綜合詳細(xì)地分析員工離職的主要原因，及時采取有效的辦法，努力提高內(nèi)部員工的歸屬感和凝聚力，體現(xiàn)更多的關(guān)懷，讓員工感受到家的溫暖，減少員工流失。與此同時，通過各種渠道和各種辦法，招募優(yōu)秀的物管人才，保證物業(yè)公司良性發(fā)展。

(二)是安全防范工作仍存在有漏洞。由于保安人員不多，人員流動性大，專業(yè)素質(zhì)仍有待提高。在安全防范方面例如裝修管理和出入控制等方面，各項手續(xù)要遵循人性化、服務(wù)性原則的同時，也要兼顧確保安全性目的。小區(qū)出入口檢查等方面仍需要進(jìn)一步加強工作，對此，下應(yīng)從人員素質(zhì)上著手，努力建立更完善的安全綜合防范系統(tǒng)，做好防火、防盜、防人為破壞三防工作，確保小區(qū)安全無問題。

(三)是內(nèi)部管理和工作流程須進(jìn)一步完善和規(guī)范。目前，物業(yè)公司在港聯(lián)顧問公司的指導(dǎo)下，內(nèi)部管理和相關(guān)業(yè)務(wù)流程已基本建立管理框架，但也還存在較多不足和有待改進(jìn)的地方。例如物業(yè)公司內(nèi)部的相關(guān)業(yè)務(wù)流程、工作指引、服務(wù)指引還不完善;管理層對一線工作人員的指導(dǎo)性不高;工作人員服務(wù)意識不足等。導(dǎo)致小區(qū)業(yè)主對物業(yè)管理工作滿意度不高，不斷的有不滿情緒出現(xiàn)。因此，物業(yè)公司應(yīng)從服務(wù)就是讓客戶滿意，業(yè)主至上，服務(wù)第一等服務(wù)理念出發(fā)，強調(diào)對客戶工作的重要性，加強內(nèi)部管理，進(jìn)一步完善內(nèi)部工作流程和工作指引，加強員工教育培訓(xùn)，在實際工作尋求突破。

(四)是創(chuàng)收能力進(jìn)一步提高。去年物業(yè)雖然現(xiàn)在推出了一些個性化服務(wù)項目，但現(xiàn)僅限于內(nèi)部客戶，且在價格上與服務(wù)水平方面與社會其他同行相比無明顯優(yōu)勢，會所的功能也沒有充分的發(fā)揮，這些問題都有待下積極探索解決辦法，利用好現(xiàn)有的有利資源提高創(chuàng)收能力。

第二、公司內(nèi)部管理方面

(一)是進(jìn)一步完善公司規(guī)章制度，細(xì)化管理流程。嚴(yán)格執(zhí)行公司的各項規(guī)章制度，逐步與規(guī)范的管理體制接軌，進(jìn)一步明確內(nèi)部分工和職責(zé)，建立順暢的上傳下達(dá)通道，團(tuán)結(jié)協(xié)作，規(guī)范有序的工作秩序，有利推動各項工作順利開展。

(二)是加強團(tuán)隊建設(shè)，努力提高員工素質(zhì)。首先，進(jìn)一步加強職工隊伍的思想工作，促進(jìn)員工思想觀念的轉(zhuǎn)變，在積極轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)方面下功夫，對全體員工適時安排員工學(xué)習(xí)，提供交流平臺，在公司內(nèi)部建立學(xué)習(xí)的氛圍，通過培訓(xùn)學(xué)習(xí)不斷提高員工整體素質(zhì)，配合總公司的發(fā)展需要，盡快打造出一支可以高效、實干的企業(yè)團(tuán)隊，為公司的發(fā)展提供優(yōu)秀的人才資源保證。

第三、工程管理方面

強化工程管理，細(xì)化工作計劃。積極加強對施工單位的管理工作，對項目進(jìn)行分解，明確各階段的工作內(nèi)容、工作難點、工作時間等，采取分段控制，責(zé)任到人的辦法，真正做到凡事有人負(fù)責(zé)、凡事有人監(jiān)督、凡事有章可循、凡事有據(jù)可查。對工程安全、質(zhì)量、進(jìn)度上嚴(yán)格要求。嚴(yán)罰重獎，充分調(diào)動了施工單位及監(jiān)理人員的積極性，充分發(fā)揮他們的潛能，逐步使各施工單位的管理工作與我公司的管理同步;積極與施工單位溝通，了解施工單位的難處，及時排除工作中的困難，推進(jìn)項目建設(shè)，從而保證了按期、保質(zhì)、保量、順利完成各項任務(wù)。

我的'演講完畢，謝謝!

就職演講稿10

感謝組織對我的信任，感謝董事長、副董事長以及前三任執(zhí)行總經(jīng)理對我工作能力的培養(yǎng)。今天我面對組織、面對領(lǐng)導(dǎo)、面對新的領(lǐng)導(dǎo)班子成員以及面對東盟公司總部全體員工，我心情很激動，同時也很有信心帶領(lǐng)公司新領(lǐng)導(dǎo)班子成員，繼續(xù)發(fā)揚東盟人“只爭第一、不做第二”的東盟精神和“團(tuán)結(jié)奮進(jìn)、頑強拼搏”的優(yōu)良作風(fēng)，共同把公司管理我、發(fā)展我。這里我向組織，向董事長、副董事長、新領(lǐng)導(dǎo)班子以及全體員工表態(tài)：

1、擔(dān)任總經(jīng)理期間，我本人首先要做到“本本分分做人、扎扎實實做事”，力爭一次把事做我。工作中我將發(fā)揮班子的核心領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊作用，做到分工明確，各盡其責(zé)，帶領(lǐng)全體員工把各項工作做我。

2、場開發(fā)工作方面：前任總經(jīng)理劉建明先生的領(lǐng)導(dǎo)下，公司發(fā)展勢態(tài)良我。年下半年，公司的經(jīng)營班子將繼續(xù)以場為導(dǎo)向，繼續(xù)創(chuàng)新場開發(fā)策略并進(jìn)一步拓展場開發(fā)渠道，力爭年底中標(biāo)合同額突破10億元以上。

3、工程技術(shù)管理方面：堅持以“現(xiàn)場保場”，強化各項目對工程技術(shù)和工程質(zhì)量的高標(biāo)準(zhǔn)、高要求以及施工法、作業(yè)指導(dǎo)書的規(guī)范應(yīng)用，抓關(guān)鍵施工的新技術(shù)、新工藝、新材料的推廣和應(yīng)用，增強公司技術(shù)實力，公路場率先形成競爭優(yōu)勢。

4、生產(chǎn)經(jīng)營工作方面：以年工作報告精神為指導(dǎo)，堅持以項目為中心，以質(zhì)量和成本為主線，加強項目成本管理力度，尤其針對年下半年場材料、水泥、燃油、石料大幅度上漲等不利因素給公司帶來的經(jīng)營風(fēng)險，確定年的工作重點是：加大精細(xì)管理力度，不斷提高創(chuàng)利水平。目前時間已過半，截止5月底已完成計量產(chǎn)值2.43億元，占年計劃34.39%，下一步要抓住第三季度施工旺季，確保年底實現(xiàn)計量產(chǎn)值6億元，力爭突破8億元。

5、面對公司跨越發(fā)展戰(zhàn)略目標(biāo)的實現(xiàn)，今后的管理中要進(jìn)一步加快人力資源的開發(fā)，加大對員工能力培訓(xùn)和對人才的引進(jìn)與培養(yǎng)，使公司的人才結(jié)構(gòu)不斷優(yōu)化，使公司人力資源真正成為公司的優(yōu)勢資源。

6、繼續(xù)加強項目基礎(chǔ)管理，全面推進(jìn)公司企業(yè)文化創(chuàng)新，強化團(tuán)隊執(zhí)行力，提升項目形象力，使公司整體能力和素質(zhì)得到進(jìn)一步改善，以不斷提升東盟營造的品牌影響力和場競爭力。

公司良我的發(fā)展勢頭下，我們同時要保持清醒的頭腦，不能輕視當(dāng)前殘酷激烈的場環(huán)境，隨時要有居安思危、如履薄冰的風(fēng)險意識，要認(rèn)識到我們還有很多管理方面的不足，與局各兄弟單位一些方面還有差距，公司各項目之間管理水平還有差距。比如：公司內(nèi)部操作層的培養(yǎng)，目前發(fā)展還很不成熟、不規(guī)范；外部操作層還要進(jìn)一步整合。公司要實現(xiàn)有效擴(kuò)張，必須整合發(fā)揮內(nèi)外部的資源優(yōu)勢，還要不斷總結(jié)積累經(jīng)驗、吸收教訓(xùn)，只有這樣才能使公司得以長足發(fā)展。

總之，董事會的正確領(lǐng)導(dǎo)下，二局的大力支持下，全體東盟人敬業(yè)精神的鼓舞下，我有決心、有信心帶領(lǐng)新經(jīng)營班子全體成員以及全體東盟人，首先把公司做強，公司未來發(fā)展中，力爭提前實現(xiàn)“同業(yè)多元跨越發(fā)展”第二階段目標(biāo)，進(jìn)一步擴(kuò)大公路拓寬場，開發(fā)公路養(yǎng)護(hù)場，通過橫向聯(lián)合，繼續(xù)開發(fā)輕軌、地鐵、隧道施工場，加大公司體制改革步伐，整合內(nèi)外部資源優(yōu)勢，實現(xiàn)企業(yè)有效擴(kuò)張，做強的基礎(chǔ)上穩(wěn)步把公司做大。

謝謝大家!

就職演講稿11

先問大家一個問題：天下最小的主任是什么主任?

我來自問自答吧：天下最小的主任是，班主任。今天，我有幸而當(dāng)上班主任。

說實話，自從我懂事起，我就對當(dāng)官垂涎三尺。從小就盼望著有朝一日能當(dāng)上個官，先是夢想當(dāng)一個騎著高頭大馬，或坐著八抬大轎，威風(fēng)凜凜的大官。后來隨著年齡的增加，當(dāng)官的希望越來越渺茫，我對官職的大小就并不是特別在意了。無論什么官吧，只要能當(dāng)上就行，那怕是個芝麻綠豆大的官。大象肉是肉，螞蚱肉也是肉啊。但苦于沒有真正的伯樂，所以我一直泯然眾人矣。

如今卻夢想成真了，如愿以償了。

我的經(jīng)歷驗證了這句話：是金子遲早會有發(fā)光的時候。如今，我遇到了伯樂，我這匹千里馬終于被人發(fā)現(xiàn)了。我終于在世上溜達(dá)了近五十年之后，榮升為班主任了，且從今天起就走馬上任了。我等官等得好苦啊，我怎么能不高興?怎能不為我的高升而手之舞之足之蹈之?我實在是太高興了，高興得整個晚上都興奮著，輾轉(zhuǎn)反側(cè)，難以入睡。要知道，這一天我足足等了半個世紀(jì)啊，人生能有多少半個世紀(jì)?

再說一遍，請原諒我因格外興奮而一再地重復(fù)、-從即日起，我將是你們的班主任了。但大家務(wù)必記住，永遠(yuǎn)不要說我是你們的班主任，因為我最討厭的就是“班主任”這三個字。

我上學(xué)時，尤其恨班主任、一個令人作嘔的老家伙，頭頂上沒有幾根頭發(fā)，總愛在我們面前玩深沉不說，還一有機(jī)會就對我們吹胡子瞪眼的。如果哪一天他沒有把我們罵得狗血噴頭，那就是因為他在街上揀了錢包，或者他的老婆沒有讓他跑搓板。

所以最好不要稱我為班主任。

那么稱呼什么呢?老師?也不行!你們不要稱我為老師。我當(dāng)老師都當(dāng)xxx的快三十年了，膩了。再說，我當(dāng)學(xué)生時，老師并沒有給我留下什么好印象。因為我那時整日調(diào)皮搗蛋，很不招老師待見，當(dāng)然我也不卑不亢，也不喜歡那些老師。那些黃土都埋到脖子的老師，總愛在我們學(xué)生面前擺出正人君子的臭架子，講什么師道尊嚴(yán)，誰不知道他們中也有人裝一肚子壞水呢。我只喜歡年輕貌美的女老師，一遇到她們，我往往變成一只溫馴的小綿羊，從來不放過一個拍馬屁的機(jī)會。而一見到男老師就覺得不舒服，特別是年紀(jì)大的男老師，他們教訓(xùn)我時，我特別不想買他們的帳，可又不得不裝作對老師非常尊敬的樣子，但心里面不知有多恨他們了。

稱我班主任不行，稱老師不行，那到底稱我什么呢?得啦，我看，就叫我司令吧。

一言為定，你們就叫我司令好了，我喜歡這個稱呼。老子就是你們的司令了。你們是一幫子匪，我就是匪首。老子跟你們在一起，好象自己又回到了年輕時代，其碼心態(tài)年輕了許多。

所謂司令，依我的理解，就是對你們發(fā)號施令的人、說一不二的人。天是老大，地是老二，我就是老三。當(dāng)然，天不自言其大，地不自言其廣，因此，我可以大聲地說，我就是老大，是你們的老大。在這之前，你們可以說是烏合之眾，令不行，禁不止、當(dāng)然這不是你們的責(zé)任。但從今天起，你們有了司令，就再也不能象原來有組織無紀(jì)律的樣子，必須有一個天翻地覆的變化，要脫胎換骨，要以一個嶄新我而出現(xiàn)，而行動。

我既然當(dāng)了你們的司令，我首先做的事情，就是帶你們瘋玩。老子將帶你們隨意地說笑、隨意地打鬧、隨意的跑跳、帶你們唱《青花瓷》、帶你們唱《千里之外》、帶你們一起去追星星，總之，你們想怎么玩就怎么玩。

但是，玩鬧娛樂之余，千萬別忘了我們是來干什么的，玩物可以，但最不能做的就是喪志。所以，我還將帶你們學(xué)習(xí)。我不喜歡死氣沉沉地，也不喜歡沒有抱負(fù)，胸?zé)o大志，整天渾渾噩噩的人。你們想玩你就瘋玩，玩夠了你就要拚命地學(xué)了。

大家都知道，有句話叫做“受命于危難之中”，這大概是諸葛亮在他的博客里說的，我想我除了不能在智謀上與孔明一比高下之外，在臨危受命這方面，我跟他是難分伯仲的。我所接手的這個班，雖稱不上是個爛攤子，但至少是群龍無首，在無拘無束的環(huán)境中，大家肯定養(yǎng)成了一些不良的習(xí)慣。世界上有些習(xí)慣可以容忍的，有些則是可忍孰不可忍。我不喜歡一點毛病也沒有的學(xué)生，因為我在學(xué)校就曾是個劣跡斑斑的品學(xué)兼劣的學(xué)生。但我需要提醒大家的是，我不希望你們成為我那樣的學(xué)生，相反我倒是希望你們有你們自己的優(yōu)點，同量把我的一些缺點也分享一點。

為了把你們造就成比我略微優(yōu)良一點的學(xué)生，不至于人人都說我誤人子弟，我不得不“新官上任三把火”。我可以寬容地對待你們的一些缺點，但對于原則性問題，對于你們的一些致使的缺點，我是不會心慈手軟的。這一點，你們一定不能心存僥幸。我既然上了“賊船”，就開弓沒有回頭箭。既然我接了這個活，我就要把這個活干好，這是我一貫的作風(fēng)。為了確實把這個活做得完美，我需要你們的配合。說得直截了當(dāng)點就是，對于我的正確的命令，除了服從，你們別無選擇。

在我管理你們期間，你如果犯了嚴(yán)重的錯誤，如果我沒發(fā)火，那算你走運;可一旦我雷霆震怒了，或許你會吃不了兜著走了。所以，老虎不發(fā)威，也別把它當(dāng)病貓。換句話說，就是別惹我生氣，我老人家一生氣，后果就會很嚴(yán)重。再換句話說，誰讓我一時不痛快，我會讓他半年不痛快，甚至一生都不痛快。有人說，“年輕人犯錯誤，上帝也會原諒”。但是，我不原諒，因為我不是上帝。

所以我要求大家有令則行，且要雷厲風(fēng)行;有禁則止，而且要止得不越雷池半步。千萬不要試驗我的耐心，千萬不要太拿我不當(dāng)腕。

也許我這樣要求你們，你樣會象我恨我當(dāng)初的班主任一樣恨我，但我相信，當(dāng)你們xxx的考上北大清華那一天，你們就不恨我老頭子了。到那時，高興的是你們這幫兔崽子，我還不是仍象磨道里的驢，永遠(yuǎn)也走不出那三尺講臺?

總之吧，班級是一個集體，這個集體說大就大說小就小，但他無論多么小，都麻雀雖小五臟俱全。我個人認(rèn)為，一個如果能把一個班級管理好，那他就能治國安邦了，就是將才，就能經(jīng)天緯地了。但大家都知道，班主任這個活是好漢子不干，賴漢子干不了;有頭腦的人不想干，沒頭腦的人沒法干。而我是介于有頭腦與無頭腦之間的。雖然沒有機(jī)會和能力“治大國如烹小鮮”，但治理一個班級的能國還是綽綽有余的。

你不笑話我吹牛吧?

就職演講稿12

同志們：

今天我們以集體談話的方式，在這里對這次新調(diào)整任用的位正科級干部進(jìn)行一次廉政談話。今天的任前廉政談話，既是學(xué)習(xí)勉勵的過程，也是警示教育的過程，目的是告訴同志們黨的紀(jì)律和廉政規(guī)定，明確哪些能做、應(yīng)做，哪些不能做、不應(yīng)做。教育在先，預(yù)防在前，是對黨員領(lǐng)導(dǎo)干部真正的關(guān)心，真正的愛護(hù)。加強廉潔自律，是對每位黨員特別是黨員領(lǐng)導(dǎo)干部保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性的最基本要求，是加強黨的先進(jìn)性建設(shè)的重要內(nèi)容和客觀體現(xiàn)。這次系統(tǒng)新調(diào)整任用的正科級領(lǐng)導(dǎo)干部，是我們發(fā)展的中流砥柱，同志們必須帶頭廉潔自律，自覺做到廉政勤政，切實擔(dān)負(fù)起抓黨風(fēng)廉政建設(shè)和經(jīng)濟(jì)工作的雙重責(zé)任。下面我講四點意見，也是向大家提出四方面的要求。

一、增強責(zé)任意識，認(rèn)真履行黨風(fēng)廉政建設(shè)職責(zé)

認(rèn)真履行黨風(fēng)廉政建設(shè)職責(zé)，是各級黨政領(lǐng)導(dǎo)的一項重要政治任務(wù)。這次新調(diào)整任用的干部都是領(lǐng)導(dǎo)班子成員，是建設(shè)工作的組織者、領(lǐng)導(dǎo)者、決策者，也是抓黨風(fēng)廉政建設(shè)的主體。因此大家在履行職責(zé)時要做到“一崗雙責(zé)”。既要抓好經(jīng)濟(jì)工作、業(yè)務(wù)工作，亦要擔(dān)負(fù)起抓黨風(fēng)廉政建設(shè)的責(zé)任，切實落實好黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制。黨風(fēng)廉政建設(shè)與經(jīng)濟(jì)、業(yè)務(wù)工作二者關(guān)系是緊密聯(lián)系、相互促進(jìn)的。黨風(fēng)廉政建設(shè)的核心問題是密切黨同人民群眾的血肉聯(lián)系，良好的黨風(fēng)政風(fēng)，能夠為經(jīng)濟(jì)建設(shè)、業(yè)務(wù)工作的開展提供良好的人際環(huán)境，黨群、干群關(guān)系好，領(lǐng)導(dǎo)就有威信，班子就有凝聚力、戰(zhàn)斗力，在發(fā)展中就可以攻堅破難，無往而不勝。同樣，經(jīng)濟(jì)發(fā)展得好，又能夠為黨風(fēng)廉政建設(shè)提供堅實的物質(zhì)基礎(chǔ)，干部群眾分享到改革發(fā)展的成果，得到實惠，黨風(fēng)廉政建設(shè)才能得黨心民心。黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制考核每年都進(jìn)行，從考核的結(jié)果來看，各級各部門都能貫徹執(zhí)行，但離完全達(dá)到目標(biāo)要求則還有差距。

在實際工作中，確有一些領(lǐng)導(dǎo)干部對黨風(fēng)廉政建設(shè)重視不夠，認(rèn)為是虛的東西，能過關(guān)就可以。必須切實認(rèn)識到，長期忽視黨風(fēng)廉政建設(shè)，黨群、干群關(guān)系中的矛盾不能及時得到疏理，肯定會出事，甚至?xí)鑫：ι鐣€(wěn)定的大事;相反，只要領(lǐng)導(dǎo)班子的主要負(fù)責(zé)人敢抓敢管，一個班子、一個單位乃至一個地區(qū)就不容易出問題;即使出了問題，也容易得到糾正。所以，一定要抓好本單位、本部門的黨風(fēng)廉政建設(shè)，特別是主要領(lǐng)導(dǎo)干部，不僅自己要廉政勤政，還要帶好班子。要按照“誰主管，誰負(fù)責(zé)”的原則，把反腐倡廉的任務(wù)分解到下屬各部門單位和每個領(lǐng)導(dǎo)干部，抓好檢查落實，切實擔(dān)負(fù)起應(yīng)盡的責(zé)任，做到一級抓一級，層層抓落實。對自己分管范圍發(fā)生的違紀(jì)違法案件，要發(fā)現(xiàn)一起查處一起，絕不護(hù)短，絕不姑息。要維護(hù)群眾利益，堅決剎住亂收費亂罰款、吃拿卡要等嚴(yán)重?fù)p害群眾切身利益的行為。

二、嚴(yán)于律己，帶頭廉潔自律

領(lǐng)導(dǎo)干部要以身作則，嚴(yán)于律己，按照xx說的，“常修為政之德，常思貪欲之害，常懷律己之心”，時刻做到“看‘權(quán)’要自重，掌‘權(quán)’要自省，用‘權(quán)’要自律。”，加強自我修養(yǎng)，切實做到慎權(quán)、慎欲、慎微、慎獨、慎友。純潔社交圈，凈化生活圈，規(guī)范工作圈，管住活動圈。要加強作風(fēng)建設(shè)，包括思想作風(fēng)、學(xué)風(fēng)、工作作風(fēng)、領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)和生活作風(fēng)，把作風(fēng)建設(shè)的成果轉(zhuǎn)化為發(fā)展好、維護(hù)好人民群眾利益的實際行動。

要管好家屬和身邊工作人員。家庭是社會的基本單位，不僅是親情維系、道德養(yǎng)成、文化價值觀念傳承和每一個家庭成員健康成長的重要社會組織，而且是加強教育、強化監(jiān)督、從源頭上預(yù)防和抵制腐敗的重要陣地。從近年查處的一些腐敗案件來看，很多領(lǐng)導(dǎo)干部走上違法犯罪道路，都與其家庭成員密切相關(guān)。我們對此要引起警覺，在高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己的同時，還要注意關(guān)注自己的配偶、子女、親屬和身邊工作人員，教育他們摒棄特權(quán)思想，讓他們明白，群眾的眼睛在看著他們，決不允許他們利用自己職權(quán)和職務(wù)上的影響，行不義之舉，謀不義之財，決不能給別有用心的人以可乘之機(jī)。要經(jīng)常與他們交談交流，引導(dǎo)他們正確看待權(quán)力地位和金錢、待遇，保持一顆平常心。發(fā)現(xiàn)不良苗頭，要及時制止。

三、牢記宗旨，自覺接受監(jiān)督

《黨內(nèi)監(jiān)督條例》指出：黨內(nèi)監(jiān)督的實質(zhì)在于監(jiān)督權(quán)力。權(quán)力是一把雙刃劍，用得好可以為人民群眾作出大貢獻(xiàn);用得不好，也可以害人害已害國家。用權(quán)受監(jiān)督，就不會出軌。相反，對領(lǐng)導(dǎo)干部的權(quán)力失去有效的監(jiān)督和制約，就必然出現(xiàn)濫用權(quán)力的現(xiàn)象。現(xiàn)實生活中，絕大多數(shù)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部通過黨性鍛煉和世界觀的改造，在黨和群眾的監(jiān)督下，是能夠做到正確行使權(quán)力的。但也確有少數(shù)領(lǐng)導(dǎo)干部，不注意世界觀改造，又拒絕監(jiān)督，時間一長就會越走越遠(yuǎn)，從而導(dǎo)致政治上蛻變，經(jīng)濟(jì)上貪婪，生活上腐化。因此，領(lǐng)導(dǎo)干部一定要自覺接受黨和人民對自己的監(jiān)督。

在黨內(nèi)要嚴(yán)格按照《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例試行》辦事，要自覺接受來自上級的監(jiān)督，不能把上級的監(jiān)督看作是對自己不信任，懷有抵觸情緒;要自覺接受班子內(nèi)部或同級對自己的監(jiān)督，不能把同級的監(jiān)督看成是為難自己，懷有戒備心理;要自覺 接受下級對自己的監(jiān)督，不能把下級的監(jiān)督看成是不尊重自己，懷有反感情緒。要切實堅持民主集中制，注意聽取不同的意見，不搞“一言堂”、“小圈子”，不搞個人說了算。要嚴(yán)格按照黨內(nèi)設(shè)定的程序和規(guī)定辦事，自覺遵守“集體領(lǐng)導(dǎo)、民主集中、個別醞釀、會議決定”的原則，按照領(lǐng)導(dǎo)班子內(nèi)部的議事和決策機(jī)制辦事，不越軌、不越位、不搞自由主義，自覺地維護(hù)班子的團(tuán)結(jié)和威信。

要形成制度管權(quán)、按制度辦事、靠制度管人的機(jī)制。對于重要事項、重要人事安排、重大項目和大額度資金使用，要實行集體研究決定，保證民主決策、科學(xué)決策。要正確處理集體決策和個人分工負(fù)責(zé)的關(guān)系，特別是“一把手”，不能把主要領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)制看成“一個人負(fù)責(zé)制”，搞“一言堂”，把個人凌駕于組織之上。同時，領(lǐng)導(dǎo)干部要自覺參加黨的組織生活，認(rèn)真參加民主生活會，開展批評與自我批評。

四、勤于學(xué)習(xí)，加強自身修養(yǎng)

這里我特別強調(diào)要抓好學(xué)習(xí)。大家提任到新的領(lǐng)導(dǎo)崗位，一定要在學(xué)習(xí)上下功夫，加強業(yè)務(wù)修養(yǎng)、黨性修養(yǎng)。

一要加強政治理論的學(xué)習(xí)。只有理論上的清醒才有政治上的堅定。有的干部常常以工作忙、應(yīng)酬多為籍口逃避學(xué)習(xí)，或者搞形式主義的學(xué)習(xí)，這些都是不可取的。當(dāng)前，要重點學(xué)習(xí)研究科學(xué)發(fā)展觀、構(gòu)建社會主義和諧社會等重大理論，全面準(zhǔn)確地掌握和運用馬克思主義中國化的最新成果，努力提高我們的執(zhí)政能力和執(zhí)政水平。

二要加強法律法規(guī)的學(xué)習(xí)。領(lǐng)導(dǎo)干部要明辨是非，明了制度程序，掌握行為規(guī)范。許多違紀(jì)違法案例表明，法紀(jì)知識貧乏是犯錯誤的重要原因。大家要注重學(xué)習(xí)《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例試行》、《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》、《建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預(yù)防腐敗體系實施綱要》和有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律等黨內(nèi)條規(guī)。尤其是與自己崗位、單位有關(guān)的法規(guī)法紀(jì)條款要重點掌握。要結(jié)合個人的思想現(xiàn)狀，通過學(xué)習(xí)，明白什么能做，什么不能做，要給自己設(shè)置一條底線，超過底線的事堅決不做，做到警鐘長鳴，勤政廉政。

三要學(xué)好業(yè)務(wù)知識、文化知識。使自己盡快成為本職工作的行家、專家，豐富自己的知識結(jié)構(gòu)，使自己的思想觀念和知識水平能夠跟上時代發(fā)展的步伐，通過學(xué)習(xí)，培養(yǎng)高尚的情趣愛好。將學(xué)習(xí)與創(chuàng)新工作結(jié)合起來，將研究工作和解決問題結(jié)合起來，以不斷進(jìn)取的精神，解決公路系統(tǒng)改革發(fā)展穩(wěn)定過程中的重大問題、群眾生產(chǎn)生活中的迫切問題、黨的建設(shè)中存在的突出問題，不斷提高組織領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)發(fā)展、和諧發(fā)展的能力與水平。

以上幾點，也是我與各位的共勉之言。最后，祝愿大家在各自的工作崗位上振奮精神，開拓進(jìn)取，以良好務(wù)實的作風(fēng)、實在的政績向全市人民交出一份滿意的答卷。

謝謝大家！

就職演講稿13

總經(jīng)理、各位同事：

感謝組織對我的信任，感謝董事長、副董事長以及前三任執(zhí)行總經(jīng)理對我工作能力的培養(yǎng)。今天我面對組織、面對領(lǐng)導(dǎo)、面對新的領(lǐng)導(dǎo)班子成員以及面對公司總部全體員工，我心情很激動，同時也很有信心帶領(lǐng)公司新領(lǐng)導(dǎo)班子成員，繼續(xù)發(fā)揚人“只爭第一、不做第二”的精神和“團(tuán)結(jié)奮進(jìn)、頑強拼搏”的優(yōu)良作風(fēng)，共同把公司管理好、發(fā)展好。在這里我向組織，向董事長、副董事長、新領(lǐng)導(dǎo)班子以及全體員工表態(tài)：

1、擔(dān)任總經(jīng)理期間，我本人首先要做到“本本分分做人、扎扎實實做事”，力爭一次把事做好。在工作中我將發(fā)揮班子的核心領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊作用，做到分工明確，各盡其責(zé)，帶領(lǐng)全體員工把各項工作做好。

2、在市場開發(fā)工作方面：在前任總經(jīng)理劉建明先生的領(lǐng)導(dǎo)下，公司發(fā)展勢態(tài)良好。xx年下半年，公司的經(jīng)營班子將繼續(xù)以市場為導(dǎo)向，繼續(xù)創(chuàng)新市場開發(fā)策略并進(jìn)一步拓展市場開發(fā)渠道，力爭年底中標(biāo)合同額突破10億元以上。

3、在工程技術(shù)管理方面：堅持以“現(xiàn)場保市場”，強化各項目對工程技術(shù)和工程質(zhì)量的高標(biāo)準(zhǔn)、高要求以及施工法、作業(yè)指導(dǎo)書的規(guī)范應(yīng)用，抓關(guān)鍵施工的新技術(shù)、新工藝、新材料的推廣和應(yīng)用，增強公司技術(shù)實力，在公路市場率先形成競爭優(yōu)勢。

4、在生產(chǎn)經(jīng)營工作方面：以xx年工作報告精神為指導(dǎo)，堅持以項目為中心，以質(zhì)量和成本為主線，加強項目成本管理力度，尤其針對秘書工作年下半年市場材料、水泥、燃油、石料大幅度上漲等不利因素給公司帶來的經(jīng)營風(fēng)險，確定xx年的工作重點是：加大精細(xì)管理力度，不斷提高創(chuàng)利水平。目前時間已過半，截止5月底已完成計量產(chǎn)值2.43億元，占年計劃34.39%，下一步要抓住第三季度施工旺季，確保年底實現(xiàn)計量產(chǎn)值6億元，力爭突破8億元。

5、面對公司跨越發(fā)展戰(zhàn)略目標(biāo)的實現(xiàn)，在今后的管理中要進(jìn)一步加快人力資源的開發(fā)，加大對員工能力培訓(xùn)和對人才的引進(jìn)與培養(yǎng)，使公司的人才結(jié)構(gòu)不斷優(yōu)化，使公司人力資源真正成為公司的優(yōu)勢資源。

6、繼續(xù)加強項目基礎(chǔ)管理，全面推進(jìn)公司企業(yè)文化創(chuàng)新，強化團(tuán)隊執(zhí)行力，提升項目形象力，使公司整體能力和素質(zhì)得到進(jìn)一步改善，以不斷提升營造的品牌影響力和市場競爭力。

在公司良好的發(fā)展勢頭下，我們同時要保持清醒的頭腦，不能輕視當(dāng)前殘酷激烈的市場環(huán)境，隨時要有居安思危、如履薄冰的風(fēng)險意識，要認(rèn)識到我們還有很多管理方面的不足，與局各兄弟單位在一些方面還有差距，公司各項目之間管理水平還有差距。比如：公司內(nèi)部操作層的培養(yǎng)，目前發(fā)展還很不成熟、不規(guī)范;外部操作層還要進(jìn)一步整合。公司要實現(xiàn)有效擴(kuò)張，必須整合發(fā)揮內(nèi)外部的資源優(yōu)勢，還要不斷總結(jié)積累經(jīng)驗、吸收教訓(xùn)，只有這樣才能使公司得以長足發(fā)展。

就職演講稿14

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)：

大家好!

今天，我很高興、也很榮幸、能夠以班長的身份站在這里演講。我深深知道“班長”這個詞的份量，它是一種沉甸甸的責(zé)任，它包含著我們班所有老師和77個同學(xué)(包括我自己)對我的信任和期望。所以在這里我莊嚴(yán)承諾：“我愿做魯迅筆下的孺子牛，為大家服好務(wù)”。與班委共同把我們班建設(shè)成一個學(xué)風(fēng)正、學(xué)質(zhì)高、人健康、德智體全面發(fā)展的和諧班、上進(jìn)班、快樂班、優(yōu)秀班。

一、正人先正己，打鐵靠本身硬

我沒有“官相官態(tài)”，“官腔官調(diào)”，不擺“官架子”。少——畏首畏腳的私慮，多——敢作敢為的闖勁。班長應(yīng)該是架在老師與同學(xué)之間的一座橋梁，能向老師提出同學(xué)們的合理建議、向同學(xué)們傳達(dá)老師的深切關(guān)愛和諄諄教誨。我保證做到在任何時候，任何情況下，都首先是“想同學(xué)們之所想，急同學(xué)們之所急”，我的口號是“做一個徹底的平民班長”。

班長作為一個班組的核心人物，應(yīng)該具有統(tǒng)御全局的大德大能，我相信自己是夠條件的。首先，x班有蔣老師作我們的班主任，就有了堅強的后盾，我有了自信和豪情壯志。我有能力處理好班級的各種事務(wù)，因為本人具有較高的組織能力和協(xié)調(diào)能力，憑借這一優(yōu)勢，我將與班委集體群策群力、民主集中，充分調(diào)動大家的積極性，使每個班委成員揚長避短，互促互補，形成拳頭優(yōu)勢。其次，我還具有較強的應(yīng)變能力，所謂“處變不驚，臨忙不慌”，能夠處理好各種臨時事務(wù)，做到學(xué)習(xí)與服務(wù)兩不誤。再次，我相信自己能夠為班級的總體利益犧牲一己之私，必要時，我還能“忍辱負(fù)重”。

二、學(xué)好重點，學(xué)懂各科

高中生活一定會天天忙碌，因為我們來到此的唯一目的就是學(xué)有所獲，學(xué)有所成，所以我們必須勤奮，埋頭讀書。三年一晃而過，而我們77位學(xué)長都期待三年后實現(xiàn)自己的人生最美理想，所以只有從現(xiàn)在做起，努力并持之以恒，放棄私心雜念，放棄不切合實際的幻想，扎實搞好關(guān)系我們前途命運的高中學(xué)習(xí)，這點同學(xué)們不會含糊，我也不會含糊。

三、帶領(lǐng)班級，團(tuán)結(jié)奮進(jìn)

同學(xué)們來自祖國五湖四海不同的學(xué)校，有的出類拔萃，有的默默無聞;各有遠(yuǎn)大理想，各懷學(xué)習(xí)絕技;但我們是平凡的人，也是特別的人，所以我們都是特別平凡的人。

我的演講完畢，謝謝大家!

就職演講稿15

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)：

非常感謝局黨組、局領(lǐng)導(dǎo)給了我這次擔(dān)當(dāng)重任的機(jī)會，我的心里感覺是沉重大于高興，責(zé)任大于名聲，做為一個單位的帶頭人，一個領(lǐng)導(dǎo)班子的班長，我深感肩上的責(zé)任重大，在這里我代表我自己也代表我們車站這個新的領(lǐng)導(dǎo)班子，向局領(lǐng)導(dǎo)表態(tài)，一定要不辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)對我們的信任和重用，盡自己的最大努力把車站的工作做好，向局領(lǐng)導(dǎo)交一份滿意的答卷。

客運總站是交通局的一個窗口，更是市的一個窗口，汽車站的工作搞的好壞影響重大，搞好車站的工作領(lǐng)導(dǎo)班子起著重要的作用，當(dāng)然與在座的各位同志努力工作更是分不開的，因此做為新的班子我們的責(zé)任與義務(wù)就是團(tuán)結(jié)一心、共同拚博，帶領(lǐng)導(dǎo)大家一起，努力工作，積極奉獻(xiàn)，樹立我們交通局也是市服務(wù)行業(yè)的窗口新形象。客運總站成立年多時間來，在各級領(lǐng)導(dǎo)的支持下，在前任站領(lǐng)導(dǎo)的幸勤工作下，在各位站務(wù)員同志們的努力配合下，各項工作均在走上正規(guī)，各項制度也逐步健全，總站的各項工作曾經(jīng)得到了省、市、局、處領(lǐng)導(dǎo)的肯定，我們做為新的一屆領(lǐng)導(dǎo)班子我們的工作目標(biāo)就是讓環(huán)境更加優(yōu)美，讓工作更加規(guī)范、讓制度更加健全和完善，讓服務(wù)質(zhì)量更加提高，讓我們的榮譽繼續(xù)保持。

做為新的領(lǐng)導(dǎo)班子，今天我們是正式到任，我們需要時間了解和掌握情況，需要熟悉工作環(huán)境，因此在座的各位同志一定要支持和配合我們的工作，各人安心自己崗位，負(fù)好自己的責(zé)任，出現(xiàn)任何的思想煥散、等待觀望、看風(fēng)測向、工作不負(fù)責(zé)任，敷衍塞責(zé)、服務(wù)態(tài)度粗暴、冷、橫、硬的現(xiàn)象是我們不愿意看到的，也是不能容忍的，希望各位同志們積極配合我們的工作，使我們新班子的工作有個良好的開端。

謝謝大家!

第四篇：就職演講稿

就職演講稿

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)，親愛的同事們：

大家好!

在這里我非常感謝老總對我的信任以及各位同事對我的支持，給了我擔(dān)任公司財務(wù)總監(jiān)職位的機(jī)會。能夠成為公司的財務(wù)總監(jiān)，我感到這不僅是大家對我的信任，更是賦予了我巨大的責(zé)任。在感受到工作挑戰(zhàn)的同時，我對自己、對本部門的未來充滿了信心。今天，在這里面對各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事，我鄭重地作出以下承諾：

1、作為公司財務(wù)部門的一名管理者，我將認(rèn)真履行財務(wù)工作職責(zé)，以飽滿的熱情投入到工作中，在工作中起到良好的帶頭作用，同時我要認(rèn)真學(xué)習(xí)我國的稅法及專業(yè)知識，從思想上完成核算會計到管理會計的轉(zhuǎn)變，帶領(lǐng)本部門同事更好地完成公司交辦的各項工作。

2、作為公司 財務(wù)的一名管理者，我將帶頭實踐公司的企業(yè)文化，將公司企業(yè)文化銘記在心中，融匯于思想中，貫穿于實際管理工作和業(yè)務(wù)工作中。（1）將“誠信經(jīng)營，誠信立司”的經(jīng)營理念貫穿于工作之中，并將其作為團(tuán)隊行為建設(shè)的首要原則；（2）帶頭實踐“奉獻(xiàn)敬業(yè)，用心治司”的企業(yè)精神，并將我們的團(tuán)隊打造成一支“誠信 敬業(yè) 無私 奉獻(xiàn)”的優(yōu)秀團(tuán)隊；（3）將“群策群力，合力強司”的企業(yè)目標(biāo)作為部門目標(biāo)，在管理過程中充分發(fā)揮本部門每一位員工的才華和智慧，凝聚團(tuán)隊的力量，使部門強大，公司更強大；（4）帶頭積極實踐“誠信、敬業(yè)、和諧、奉獻(xiàn)”的價值觀，工作中嚴(yán)以律己，以身作則，無私奉獻(xiàn)，不計較個人得失，帶領(lǐng)本部門同事共同秉承我們的企業(yè)價值觀，一起努力工作，最終實現(xiàn)將我們公司“打造成誠信品牌企業(yè)”的愿景！

3、作為公司財務(wù)的一名管理者，我將帶頭發(fā)揚團(tuán)隊精神，團(tuán)結(jié)同事，積極進(jìn)行部門協(xié)作，并致力于將本部門建設(shè)成為“團(tuán)結(jié)、高效”的優(yōu)秀團(tuán)隊。

4、作為公司財務(wù)的一名管理者，我將帶頭遵守公司各項管理制度，保守公司機(jī)密，嚴(yán)格按公司各項工作流程辦事。對于各項工作的開展，我要時刻銘記自己代表的是公司的形象，并以嚴(yán)格的標(biāo)準(zhǔn)要求自己，樹立公司對外的良好形象和自己在員工面前的良好形象。

5、對于本部門工作下一步如何開展，我有以下想法：第一、進(jìn)一步完善各項財務(wù)制度、完善庫房出入庫制度，努力規(guī)避各項財務(wù)風(fēng)險，防止財務(wù)漏洞。第二、努力、高效的配合好各部門的經(jīng)營運行。第三、嚴(yán)格各項考評、把公司的各項制度真正落實到實處。

最后，再次感謝大家對我的信任和支持，我將以我的實際行動，來實踐我的諾言，希望大家能夠在今后的工作中支持我的決心，監(jiān)督我的行為，指正我的不足。我相信，通過我們的共同努力，明天將會更加美好！

謝謝大家！

第五篇：就職演講稿

蕭西實驗學(xué)校分工會主席就職演講稿 尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位會員：

大家好！

首先我要對與會的各位會員的支持和信任表示誠摯的謝意！向關(guān)心和信任我的各位領(lǐng)導(dǎo)和各位委員表示誠摯的感謝！今天，我當(dāng)選為工會主席，這對我來講是一種挑戰(zhàn)更是一種責(zé)任，我為我能有機(jī)會為工會的工作盡一點綿薄之力而深感榮幸。站在這里代表新一屆工會委員上臺發(fā)言，我誠惶誠恐，因為我覺得“主席”是一個崇高的稱號，這對我來講是一種挑戰(zhàn)、一種責(zé)任，更是一種壓力。俗話說得好，有壓力才有動力。各位領(lǐng)導(dǎo)和各位會員給我們的壓力就是我們的動力，借著這股動力我想說四個詞表態(tài)！

第一個詞：感謝！請允許我代表新當(dāng)選的全體工會委員向各位領(lǐng)導(dǎo)和各位工會會員對我們的支持和信任表示衷心的感謝！

第二個詞：承諾！學(xué)校工會是黨支部領(lǐng)導(dǎo)下的教職工群眾組織，它來自群眾，又服務(wù)于群眾，是學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)和教職工之間溝通的橋梁和團(tuán)結(jié)的紐帶。我們新一屆工會將不斷學(xué)習(xí)，不斷進(jìn)步，立足本職，發(fā)揮優(yōu)勢，齊心協(xié)力，開展工作，為教職工謀利益，為學(xué)校發(fā)展盡綿薄之力。

第三個詞：溝通！工會是職工自愿結(jié)合的工人階級群眾組織，是我們教職工自己的組織。希望各位會員真正把工會當(dāng)作自己的家，多溝通，多交流，多提寶貴意見，便于工會更好地為大家服務(wù)。

第四個詞：請教！可以說我們當(dāng)選的所有委員中大部分都很年輕，工作經(jīng)驗不足，還有很多知識要向各位領(lǐng)導(dǎo)學(xué)習(xí)、還有很多工作要向上一屆工會委員們請教，懇請各位領(lǐng)導(dǎo)及學(xué)校黨支部繼續(xù)給予關(guān)心、支持和幫助。同時也請各位會員對我們今后工作中出現(xiàn)的不足能給予理解和諒解，你們的理解就是對我們最大的支持，我相信在各級領(lǐng)導(dǎo)和各位會員的關(guān)心支持下，我們一定會信心百倍，努力做好我校的工會工作。

謝謝各位！