第一篇：如何在面試中做好自我介紹---無錫人才網

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如何在面試中做好自我介紹

一段小小的自我介紹，其實是為了下面更深入的面談做一個鋪墊而已。一分鐘的自我介紹時，在短短的六十秒內，針對客戶的需要，把自己最美好的一面給表現出來了，不但是要對方對你產生強烈的印象，還要對你想要叫你去他們公司的欲望。要自我熟悉，想要一擊即中，那么你必須知道你能給該公司帶來什么好處，當能不恩能夠空口說白話哦，必須要依據說話。最理想的就是能夠把你過去的成就給展示出來的。假如你曾經為你老早的公司的設計網頁，并得過一些獎項和贊揚。話又說回來了，這前面所講的一定要與你現在公司的性質要搭上邊的。職位越高自我感覺熟悉也就越重要的，應該把個人的得失成功與失敗，寫在你的日志里的。這樣你就能時時刻刻知道自己的優點和缺點啊。盡量投其所好啊，清楚的知道自己的優點和強項后，就可以開始準備自我介紹的內容了，比如說你的工作模式、技能、成就啊專業知識等方面的，好處肯定有很多，但是只有短短的一分鐘，所以說一切還是與該公司有關系的好啊。

打個比方說是一個網絡公司，應該說些網絡方面的話題，如果說是一家金融方面的財務公司，那么你就可以對他說錢的事情啊，總之要投其所好啊。但又必須要記住，話題所到之處，必須要突出自己對該家公司所做的貢獻，比如說你增加了多少的營業額啊、降低了多少成本啊、為公司發掘了多少新市場啊等等，說話內容的次序是非常重要的，要好好把握好聽眾的注意力啊。身體語言不管內容如何出

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色，若是沒有漂亮的包裝，還是不行的啊。所以在自我介紹的時候，都必須要留意好自己在各方面的表現，尤其是你的聲音啊，尤其是聲線，記住不能用朗誦式的口吻介紹自己的。所以說要想面試成功的話，請注重以下你的身體語言啊。

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第二篇：英文簡歷寫作技巧——無錫人才網

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英文簡歷寫作技巧——無錫人才網

一、英文 簡歷 種類

1、中式英文 簡歷

中式 簡歷 中，常常包括政治面貌、性格及身高體重等信息。如果中英文簡歷一起遞交，建議中文簡歷中不寫政治面貌。因為如果去外企工作，背景中的政治色彩越少越好，起碼沒有必要讓老外知道。

性格是主觀的東西，有經驗的招聘人員從來不相信任何人寫自己的性格，因為它不是硬性的東西，不象學歷、技能。有些人如果認為公司要招聘一個比較活躍一點的，便會在簡歷中寫性格開朗。有的是真的相信自己性格開朗，有的是覺得寫上更好，其實沒必要。

2、港式英文簡歷

香港出版的簡歷書寫技巧書籍中都要求年齡、婚否、報紙的招聘廣告中還要求求職者寫上工資現狀及預期工資，這些都屬于隱私問題，美式簡歷則不要求提供這些信息。

3、英式英文簡歷

很接近港式，但個人資料沒有港式說得那么多，篇幅長但不詳細，我們這里不做過多評論。

4、美式英文簡歷

國際大公司中比較流行的是美式簡歷，是我們重點參考的樣式，美式簡歷往往只有一張紙，書寫格式卻也不十幾種，有些書籍甚至登載了上面種樣本，我們這里只介紹美國大

公司中最流行的一種，如華爾街的投資銀行、國際咨詢公司、工業公司、制造業公司、營銷業公司等都采用這種式樣，同時，我們也參考了三個名牌學樣：哈佛商學院、沃頓商學院和哥倫比亞商學院的簡歷樣本，式樣大同小異，主要以哈佛商學院的為主。

二、英文簡歷要領

1、招聘人員怎樣鑒別 個人簡歷 ？

好英文簡歷當然會被保留，如果背景又恰好是公司急需的，可能馬上就會約見求職者，不好的英文簡歷就會被扔掉，事實上，連看都不看，任何一個知名的大公司，每天都有成百上千人遞 個人簡歷。如果寫得太差，根本就不值得保留，因為這些公司認為，一個人連自己的 個人簡歷 都寫不好，將來進了公司，對行文質量不夠；對內說件事情也不清楚，公司不需要這樣的人，大家經常說大公司的人訓練有素，實際上這也是其中一方面，即使不進大公司，個人簡歷寫得不好，也會顯得不懂基本格式，沒有智慧。

2、TRIS。

Your resume is scanned,not read.（“TRIS”）。一方面個人英文簡歷要寫得好，另一方面招聘人員看個人英文簡歷只是掃描式的，最初看也就是5秒種左右，第一印象不好就扔了，這會兒你就該問了：“如果我寫得好，短時間他看不出來怎么辦？”不用擔心，他們是可以看出來的，因為招聘人員干的就是這一行，如果您懷疑他看不出來，說明兩點：第一，您對招聘人員的工作性質還不了解。假設您是司機，經常走北京那么多胡同，自然就記住了，而一般人都覺得很難記。第二，說明你對行文格式，專業寫作形象還不熟悉。美國很多職位很高的大老板，在看下屬寫東西時，一點點小錯，哪怕只是換了一種字體，漏了一個逗號，多了一個空格都能及時指出來。說明他們眼很尖速度很快。另外，寫的內容千萬不要多，而且要控制在一頁紙內。

3、英文簡歷中的任何字句，都有可能成為 面試 中的話題。

切記：英文簡歷中只寫有把握的，沒有把握的不要寫，要實事求是，千萬不要夸張，外資公司是最忌諱撒謊的，一旦讓他覺得你在撒謊，你就完全失去了進入這個公司的資格，比如說，你在個人簡歷中寫了你會講日語，實際上卻只學過一點皮毛，那就得小心碰上懂日文的老外，雖然不一定會說中文，但會一兩門外語的人大有人在，所以還是謹慎為妙。

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第三篇：無錫人才網：如何應付飯局面試

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無錫人才網：如何應付飯局面試

每個學生都要經歷從校園畢業后求職的過程，而面試無疑是求職過程中最重要的一關。凡跟面試有關的一切內容都時刻觸動著求職者的神經。面試技巧、面試問答，情景面試、性格測試??林林總總讓人眼花繚亂。

隨著知識經濟企業的發展和現代服務業的興起，企業對個人的協作能力、溝通合作能力、客戶服務能力等提出了更高的要求。因此除了擁有專業知識和優質潛力外，人際交往能力和溝通能力就像是日常工作中的潤滑劑一樣，也很重要。在一些企業的招聘面試中，了解、考察求職者的人際交往和溝通能力以及應變能力，這一重要的“情商”考核題目，成了一些用人單位在面試時的“突襲”。

最近網絡上出現一則引起大家爭議的消息：浙江省永嘉縣某協會秘書崗位招聘面試時，應聘人員被邀請參加吃飯。招聘企業想通過飯局，考察他們的社交能力。一時間，“飯局是面試的一部分？”成為了眾矢之的。招聘單位顯然沒有預見到這件事竟會掀起了這么大“**”，大呼冤枉。

招秘書設“飯局”考察應聘大學生交際能力？

“排座”看你是否懂禮數：“敬酒”考察你是否有社交能力??大學生求職面試竟然被安排到了飯桌上。近日，關于《大學生應聘遭遇“飯局面試”》的新聞在網絡上迅速傳播，并引發了網友爭議。

據媒體的報道描述，小林等5位應聘者一起參加了浙江永嘉某協會秘書崗位的面試，隨后他們被邀請參加“飯局”。飯后，自認為表現不如別人的小林居然被錄用了，招聘單位負責人說，這個飯局是面試的一部分。“真沒想到，現在飯桌上的禮數，也成一門學問了。大學畢業找工作，竟然會遭遇這些。”畢業于浙江交通職業技術學院的應聘學生小蔣說。看到“飯局”二字，很多人可能就會聯想到推杯換盞、庸俗的酒桌關系學。但是如果認為“飯局面試”就是衡量一個人在此方面的素質，顯然失之偏頗。該招聘單位也給相關媒體發去了情況說明，說明中稱，此次面試流程、形式均參照公務員面試的方法。面試結束后，當即按照筆試、面試成績各占50%的比例統計了總分，并馬上按成績確定了入圍人員。招聘工作結束后，工作人員安排面試人員一起到該地某酒店大廳，點了一桌198元的工作餐。

如何看待這種淡化學科知識、強化社會應用的招聘方式，這對剛剛從校園畢業的學生來說，是一個很好的“前車之鑒”式的提醒。

作為市場的企業行為，不同企業的招聘方式是不同的，任何一個用人單位都希望找到更適合工作崗位的人才。然而職場上有一種怪現象已經存在多年，一邊是大批的“人才”涌向市場找不到合適的工作，另一邊是企業舉起了放大鏡卻還是沒能找到合適的人才。在激烈的職場競爭中，最優秀的人不一定就是最合適的人。“優秀的人是合適的人”的理念已經慢慢在企業的人力資源系統中根植。

無錫人才網認為，一個企業協會招聘秘書人員，因為工作需要在招聘時考慮應聘者的交

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際能力，只要不破壞道德底線，以“特別的面試”方式來考察和別人溝通交流能力，也是可以理解的。令人大跌眼鏡的是，據金海燕介紹，國外一些企業的高管在經“獵頭”舉薦后，“飯局面試”是比較普遍采用的方式。

人才的終極能力如何不是畢業證說了算，而是用人單位和職場說了算。而用人單位在注重知識考核的同時，開始將人際交往能力和溝通表達能力的情商考核作為參考內容。

認同“飯局面試”的馬先生說，面試是另一種意義上的包裝“表演”，一個人的綜合素質往往會不經意地表現在一些小事情上。如扶起門口一把歪倒在地的掃把或許就能看出一個人是否關注細節，并成為成功應聘的砝碼。

也有網民認為，面對越來越大的求職壓力，“中規中矩”的大學生們應理性對待應聘過程中的“不合理”現象，試著適應社會，適應“飯局面試”這樣的招聘方式，未償不是務實之舉。我們必須尊重用人單位的用人要求，畢竟這些要求對于用人單位來講是現實之需。面對這種新興的面試方式，不少大學畢業生意外之余也表示了理解，“現在社會需要復合型人才，包括與人溝通的能力，在面試中加入交際能力的考察，或許能更加全面地了解應聘對象。”

由于商業競爭日趨激烈，企業當然希望招到最好的員工。據外企招聘人員稱，“飯局面試”這種非傳統的面試方法，可以幫助他們更精確地評估雇員潛在的心理素質。實際上，很多著名外企在招聘中除了傳統的面試方式以外，還設計了很多創造性的招聘模式。

據說，SONY公司招聘工作人員面試有時不足10分鐘，并要求五六個求職者同時參加；有時又十分復雜：半個月里可能會連續約見求職者，并提很多與工作無關的問題。到了吃飯時間，面試人還會請你到餐廳共進午餐，說說笑笑地聊些瑣事。據悉，前者被用于面試市場人員，考驗的是他們在大眾面前的表現力。后者一般用在要求較高的崗位或有一定級別的職位，通過多角度的接觸，營造輕松的溝通環境，從中獲取更多應聘人員的信息。

歐萊雅公司一次特殊的招聘會上，除了常規的專業能力評估和職業核心能力評估外，所有的應聘者還參加了一個以小組為單位的游戲。游戲的目的在于考查應聘者的團隊合作能力、協調能力、時間管理能力等。

而著名的殼牌公司則組織應聘者參加雞尾酒會，公司高級員工都來參加，與這些應聘者自由交談。酒會后，由公司高級員工根據自己的觀察和判斷，推薦合適的應聘者參加下一輪面試。一般來說，那些現場表現搶眼、氣度不凡、有組織能力者會得到下一輪面試機會。

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第四篇：求職面試自我介紹技巧儋州人才網

求職面試自我介紹技巧

在找工作面試時，我們首先是會被要求先做自我介紹，看似比較簡單，就是把自已介紹給出別人，以使別人認識自已，所以恰到好處的自我介紹，可以大大提高面試的好感。那么求職面試自我介紹技巧就顯得尤為重要了。

要做好與眾不同的自我介紹，就要掌握以下三點內容：

1．詳細了解自我介紹的分類

簡單來講自我介紹根據介紹人的不同，可以分為主動型自我介紹和被動型自我介紹兩種類型。

(1)在社交活動中，在欲結識某個人或某些人卻無人引見的情況下，即可自己充當自己的介紹人，將自己介紹給對方。這種自我介紹叫做主動型的自我介紹。

(2)求職面試自我介紹，將自己的某些方面的具體情況進行一番自我介紹。這種自我介紹則叫做被動型的自我介紹。

2．在進行自我介紹之前，一份詳細的個人簡歷必不可少。且要掌握面試自我介紹基本內容，包括本人姓名、供職的單位及部門、擔負的職務或從事的具體工作等三項，又叫工作式自我介紹內容的三要素，通常缺一不可。

①姓名。應當一口報出，不可有姓無名，或有名無姓。

②單位。單位及部門，如可能最好全部報出，具體工作部門有時可以暫不報出。

③職務。擔負的職務或從事的具體工作，有職務最好報出職務，職務較低或者無職務，則可報出目前所從事的具體工作。

舉個例子，可以說：“我叫xx，是xx廣告公司的公關部經理。”

(3)面試自我介紹應大體包括本人的姓名、工作、籍貫、學歷、興趣以及與交往對象的某些熟人的關系等。如：“我的名字叫xx，是xx公司副總裁。10年前，我和您先生是大學同學。”

3．掌握面試自我介紹的分寸想要自我介紹恰到好處、不失分寸，就必須高度重視下述幾個方面的問題：

(1)控制時間

①進行自我介紹一定要力求簡潔，盡可能地節省時間。通常以半分鐘左右為佳，如無特殊情況最好不要長于1分鐘。為了提高效率，在作自我介紹的同時，可利用名片、介紹信等資料加以輔助。

②自我介紹應在適當的時間進行。進行自我介紹，最好選擇在對方有興趣、有空閑、情緒好、干擾少、有要求之時。如果對方興趣不高、工作很忙、干擾較大、心情不好、沒有要求、休息用餐或正忙于其他交際之時，則不太適合進行自我介紹

(2)講究態度

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①態度要保持自然、友善、親切、隨和，整體上講求落落大方，笑容可掬。

②充滿信心和勇氣。忌諱妄自菲薄、心懷怯藐。要敢于正視對方的雙眼，顯得胸有成竹，從容不迫。

③語氣自然，語速正常，語音消晰。生硬冷漠的語氣、過快過慢的語速，或者含糊不清的語音，都會嚴重影響自我介紹者的形象。

(3)追求真實。進行自我介紹時所表述的各項內容，一定要實事求是，真實可信。過分謙虛，一味貶低自己去討好別人，或者自吹自擂，夸大其詞，都是不足取的。總的說來，面試自我介紹技巧十分重要，良好的表達，不僅可以展現自己，而且可以大大提高用人單位的好感。這樣對你的職業生涯路大有益處。

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第五篇：【海歸人才網】畢業生面試英語自我介紹

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【海歸人才網】畢業生面試英語自我介紹范文

面試時需要做自我介紹，這個時候不要細致地談自己的生活情況或者工作經驗，而是要想方設法地讓面試官對你有所了解，告訴他一些事情，這些事情應該使你在招聘過程中具有優勢。以下是小編整理的畢業生面試英語自我介紹范文，歡迎閱讀。

畢業生面試英語自我介紹范文一：

I'm very glad to join in the interviw.First,let me introduce myself to you.My name is Lin YA Qian,I'm 20 years old,I come from Zhe Jiang,and I'm an outgoing girl,I like philosophy and sport.Oh yes,I hope that I can do something for the Beijing Olympics.If you give me the great chance,I won't let you disappoint.Ok,that's all.I hope that you are satisfied with me,thank you!

中文版：各位領導，給位招聘官，大家好！很高興能參加這次面試，首先讓我做個自我介紹，我叫林雅倩，今年21歲，來自浙江，曾經做過網管的工作，學到了很多東西。我是一個很活潑開朗的男孩，喜歡哲學和運動。這次北京舉辦奧運會，我很希望能做點什么，如果貴公司給我這個機會，我想我不會讓你失望的。簡單介紹到這，希望能我今天的表現能令您滿意，謝謝！

畢業生面試英語自我介紹范文二：

How are you, I call XX.This year is 22 years old.Graduate from XXXX college.The profession is a calculator multimedia.I am one is bright, optimism, there is the person of responsibility.A fondness for plays basketball, computer, listen to music, etc..Thankful your company gives me this the opportunity of the personal interview!

中文版：你好，我叫XX。今年22歲。畢業于XXXX學院。專業是計算機多媒體。我是一個開朗，樂觀，有責任心的人。愛好打籃球，電腦，聽音樂，等。感謝貴公司給我這次面試的機會！

畢業生面試英語自我介紹范文三：

I am very happy to introduce myself here.I was born in Liaoning Province.I graduated from Nankai University and majored in International Trade.I like music and reaing books,especially economical books.It is my honor to 海歸求職網（www.tmdps.cn）-專注留學生海歸求職培訓輔導服務

apply this job.I hope I can realise my dream in our company.Please give me a chance.Thank you very much

it is my great pleasure to introduce myself.i was born in LIAONING.My major is international trade.I was graduated in Nankai University.My hobby lies in the music and reading, especially like economics.i am glad that i can take part in this interview and i am sincerely hope that i can join this company to realize my dream.please give my a chance.Thank you.中文版：很高興做自我介紹，我出生在遼寧，專業是國際貿易，畢業于南開大學，我的興趣是音樂，讀書，尤其是經濟類的書。很榮幸應聘貴公司，希望能在貴公司實現我的夢想，希望能給我一次機會，謝謝。

文檔來源：專業留學生海歸求職培訓輔導機構 海歸求職網AceCareer