第一篇：如何在面試中做好自我介紹---無錫人才網(wǎng)

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如何在面試中做好自我介紹

一段小小的自我介紹，其實(shí)是為了下面更深入的面談做一個(gè)鋪墊而已。一分鐘的自我介紹時(shí)，在短短的六十秒內(nèi)，針對客戶的需要，把自己最美好的一面給表現(xiàn)出來了，不但是要對方對你產(chǎn)生強(qiáng)烈的印象，還要對你想要叫你去他們公司的欲望。要自我熟悉，想要一擊即中，那么你必須知道你能給該公司帶來什么好處，當(dāng)能不恩能夠空口說白話哦，必須要依據(jù)說話。最理想的就是能夠把你過去的成就給展示出來的。假如你曾經(jīng)為你老早的公司的設(shè)計(jì)網(wǎng)頁，并得過一些獎(jiǎng)項(xiàng)和贊揚(yáng)。話又說回來了，這前面所講的一定要與你現(xiàn)在公司的性質(zhì)要搭上邊的。職位越高自我感覺熟悉也就越重要的，應(yīng)該把個(gè)人的得失成功與失敗，寫在你的日志里的。這樣你就能時(shí)時(shí)刻刻知道自己的優(yōu)點(diǎn)和缺點(diǎn)啊。盡量投其所好啊，清楚的知道自己的優(yōu)點(diǎn)和強(qiáng)項(xiàng)后，就可以開始準(zhǔn)備自我介紹的內(nèi)容了，比如說你的工作模式、技能、成就啊專業(yè)知識等方面的，好處肯定有很多，但是只有短短的一分鐘，所以說一切還是與該公司有關(guān)系的好啊。

打個(gè)比方說是一個(gè)網(wǎng)絡(luò)公司，應(yīng)該說些網(wǎng)絡(luò)方面的話題，如果說是一家金融方面的財(cái)務(wù)公司，那么你就可以對他說錢的事情啊，總之要投其所好啊。但又必須要記住，話題所到之處，必須要突出自己對該家公司所做的貢獻(xiàn)，比如說你增加了多少的營業(yè)額啊、降低了多少成本啊、為公司發(fā)掘了多少新市場啊等等，說話內(nèi)容的次序是非常重要的，要好好把握好聽眾的注意力啊。身體語言不管內(nèi)容如何出

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色，若是沒有漂亮的包裝，還是不行的啊。所以在自我介紹的時(shí)候，都必須要留意好自己在各方面的表現(xiàn)，尤其是你的聲音啊，尤其是聲線，記住不能用朗誦式的口吻介紹自己的。所以說要想面試成功的話，請注重以下你的身體語言啊。

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第二篇：英文簡歷寫作技巧——無錫人才網(wǎng)

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英文簡歷寫作技巧——無錫人才網(wǎng)

一、英文 簡歷 種類

1、中式英文 簡歷

中式 簡歷 中，常常包括政治面貌、性格及身高體重等信息。如果中英文簡歷一起遞交，建議中文簡歷中不寫政治面貌。因?yàn)槿绻ネ馄蠊ぷ鳎尘爸械恼紊试缴僭胶茫鸫a沒有必要讓老外知道。

性格是主觀的東西，有經(jīng)驗(yàn)的招聘人員從來不相信任何人寫自己的性格，因?yàn)樗皇怯残缘臇|西，不象學(xué)歷、技能。有些人如果認(rèn)為公司要招聘一個(gè)比較活躍一點(diǎn)的，便會(huì)在簡歷中寫性格開朗。有的是真的相信自己性格開朗，有的是覺得寫上更好，其實(shí)沒必要。

2、港式英文簡歷

香港出版的簡歷書寫技巧書籍中都要求年齡、婚否、報(bào)紙的招聘廣告中還要求求職者寫上工資現(xiàn)狀及預(yù)期工資，這些都屬于隱私問題，美式簡歷則不要求提供這些信息。

3、英式英文簡歷

很接近港式，但個(gè)人資料沒有港式說得那么多，篇幅長但不詳細(xì)，我們這里不做過多評論。

4、美式英文簡歷

國際大公司中比較流行的是美式簡歷，是我們重點(diǎn)參考的樣式，美式簡歷往往只有一張紙，書寫格式卻也不十幾種，有些書籍甚至登載了上面種樣本，我們這里只介紹美國大

公司中最流行的一種，如華爾街的投資銀行、國際咨詢公司、工業(yè)公司、制造業(yè)公司、營銷業(yè)公司等都采用這種式樣，同時(shí)，我們也參考了三個(gè)名牌學(xué)樣：哈佛商學(xué)院、沃頓商學(xué)院和哥倫比亞商學(xué)院的簡歷樣本，式樣大同小異，主要以哈佛商學(xué)院的為主。

二、英文簡歷要領(lǐng)

1、招聘人員怎樣鑒別 個(gè)人簡歷 ？

好英文簡歷當(dāng)然會(huì)被保留，如果背景又恰好是公司急需的，可能馬上就會(huì)約見求職者，不好的英文簡歷就會(huì)被扔掉，事實(shí)上，連看都不看，任何一個(gè)知名的大公司，每天都有成百上千人遞 個(gè)人簡歷。如果寫得太差，根本就不值得保留，因?yàn)檫@些公司認(rèn)為，一個(gè)人連自己的 個(gè)人簡歷 都寫不好，將來進(jìn)了公司，對行文質(zhì)量不夠；對內(nèi)說件事情也不清楚，公司不需要這樣的人，大家經(jīng)常說大公司的人訓(xùn)練有素，實(shí)際上這也是其中一方面，即使不進(jìn)大公司，個(gè)人簡歷寫得不好，也會(huì)顯得不懂基本格式，沒有智慧。

2、TRIS。

Your resume is scanned,not read.（“TRIS”）。一方面?zhèn)€人英文簡歷要寫得好，另一方面招聘人員看個(gè)人英文簡歷只是掃描式的，最初看也就是5秒種左右，第一印象不好就扔了，這會(huì)兒你就該問了：“如果我寫得好，短時(shí)間他看不出來怎么辦？”不用擔(dān)心，他們是可以看出來的，因?yàn)檎衅溉藛T干的就是這一行，如果您懷疑他看不出來，說明兩點(diǎn)：第一，您對招聘人員的工作性質(zhì)還不了解。假設(shè)您是司機(jī)，經(jīng)常走北京那么多胡同，自然就記住了，而一般人都覺得很難記。第二，說明你對行文格式，專業(yè)寫作形象還不熟悉。美國很多職位很高的大老板，在看下屬寫東西時(shí)，一點(diǎn)點(diǎn)小錯(cuò)，哪怕只是換了一種字體，漏了一個(gè)逗號，多了一個(gè)空格都能及時(shí)指出來。說明他們眼很尖速度很快。另外，寫的內(nèi)容千萬不要多，而且要控制在一頁紙內(nèi)。

3、英文簡歷中的任何字句，都有可能成為 面試 中的話題。

切記：英文簡歷中只寫有把握的，沒有把握的不要寫，要實(shí)事求是，千萬不要夸張，外資公司是最忌諱撒謊的，一旦讓他覺得你在撒謊，你就完全失去了進(jìn)入這個(gè)公司的資格，比如說，你在個(gè)人簡歷中寫了你會(huì)講日語，實(shí)際上卻只學(xué)過一點(diǎn)皮毛，那就得小心碰上懂日文的老外，雖然不一定會(huì)說中文，但會(huì)一兩門外語的人大有人在，所以還是謹(jǐn)慎為妙。

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第三篇：無錫人才網(wǎng)：如何應(yīng)付飯局面試

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無錫人才網(wǎng)：如何應(yīng)付飯局面試

每個(gè)學(xué)生都要經(jīng)歷從校園畢業(yè)后求職的過程，而面試無疑是求職過程中最重要的一關(guān)。凡跟面試有關(guān)的一切內(nèi)容都時(shí)刻觸動(dòng)著求職者的神經(jīng)。面試技巧、面試問答，情景面試、性格測試??林林總總讓人眼花繚亂。

隨著知識經(jīng)濟(jì)企業(yè)的發(fā)展和現(xiàn)代服務(wù)業(yè)的興起，企業(yè)對個(gè)人的協(xié)作能力、溝通合作能力、客戶服務(wù)能力等提出了更高的要求。因此除了擁有專業(yè)知識和優(yōu)質(zhì)潛力外，人際交往能力和溝通能力就像是日常工作中的潤滑劑一樣，也很重要。在一些企業(yè)的招聘面試中，了解、考察求職者的人際交往和溝通能力以及應(yīng)變能力，這一重要的“情商”考核題目，成了一些用人單位在面試時(shí)的“突襲”。

最近網(wǎng)絡(luò)上出現(xiàn)一則引起大家爭議的消息：浙江省永嘉縣某協(xié)會(huì)秘書崗位招聘面試時(shí)，應(yīng)聘人員被邀請參加吃飯。招聘企業(yè)想通過飯局，考察他們的社交能力。一時(shí)間，“飯局是面試的一部分？”成為了眾矢之的。招聘單位顯然沒有預(yù)見到這件事竟會(huì)掀起了這么大“**”，大呼冤枉。

招秘書設(shè)“飯局”考察應(yīng)聘大學(xué)生交際能力？

“排座”看你是否懂禮數(shù)：“敬酒”考察你是否有社交能力??大學(xué)生求職面試竟然被安排到了飯桌上。近日，關(guān)于《大學(xué)生應(yīng)聘遭遇“飯局面試”》的新聞在網(wǎng)絡(luò)上迅速傳播，并引發(fā)了網(wǎng)友爭議。

據(jù)媒體的報(bào)道描述，小林等5位應(yīng)聘者一起參加了浙江永嘉某協(xié)會(huì)秘書崗位的面試，隨后他們被邀請參加“飯局”。飯后，自認(rèn)為表現(xiàn)不如別人的小林居然被錄用了，招聘單位負(fù)責(zé)人說，這個(gè)飯局是面試的一部分。“真沒想到，現(xiàn)在飯桌上的禮數(shù)，也成一門學(xué)問了。大學(xué)畢業(yè)找工作，竟然會(huì)遭遇這些。”畢業(yè)于浙江交通職業(yè)技術(shù)學(xué)院的應(yīng)聘學(xué)生小蔣說。看到“飯局”二字，很多人可能就會(huì)聯(lián)想到推杯換盞、庸俗的酒桌關(guān)系學(xué)。但是如果認(rèn)為“飯局面試”就是衡量一個(gè)人在此方面的素質(zhì)，顯然失之偏頗。該招聘單位也給相關(guān)媒體發(fā)去了情況說明，說明中稱，此次面試流程、形式均參照公務(wù)員面試的方法。面試結(jié)束后，當(dāng)即按照筆試、面試成績各占50%的比例統(tǒng)計(jì)了總分，并馬上按成績確定了入圍人員。招聘工作結(jié)束后，工作人員安排面試人員一起到該地某酒店大廳，點(diǎn)了一桌198元的工作餐。

如何看待這種淡化學(xué)科知識、強(qiáng)化社會(huì)應(yīng)用的招聘方式，這對剛剛從校園畢業(yè)的學(xué)生來說，是一個(gè)很好的“前車之鑒”式的提醒。

作為市場的企業(yè)行為，不同企業(yè)的招聘方式是不同的，任何一個(gè)用人單位都希望找到更適合工作崗位的人才。然而職場上有一種怪現(xiàn)象已經(jīng)存在多年，一邊是大批的“人才”涌向市場找不到合適的工作，另一邊是企業(yè)舉起了放大鏡卻還是沒能找到合適的人才。在激烈的職場競爭中，最優(yōu)秀的人不一定就是最合適的人。“優(yōu)秀的人是合適的人”的理念已經(jīng)慢慢在企業(yè)的人力資源系統(tǒng)中根植。

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際能力，只要不破壞道德底線，以“特別的面試”方式來考察和別人溝通交流能力，也是可以理解的。令人大跌眼鏡的是，據(jù)金海燕介紹，國外一些企業(yè)的高管在經(jīng)“獵頭”舉薦后，“飯局面試”是比較普遍采用的方式。

人才的終極能力如何不是畢業(yè)證說了算，而是用人單位和職場說了算。而用人單位在注重知識考核的同時(shí)，開始將人際交往能力和溝通表達(dá)能力的情商考核作為參考內(nèi)容。

認(rèn)同“飯局面試”的馬先生說，面試是另一種意義上的包裝“表演”，一個(gè)人的綜合素質(zhì)往往會(huì)不經(jīng)意地表現(xiàn)在一些小事情上。如扶起門口一把歪倒在地的掃把或許就能看出一個(gè)人是否關(guān)注細(xì)節(jié)，并成為成功應(yīng)聘的砝碼。

也有網(wǎng)民認(rèn)為，面對越來越大的求職壓力，“中規(guī)中矩”的大學(xué)生們應(yīng)理性對待應(yīng)聘過程中的“不合理”現(xiàn)象，試著適應(yīng)社會(huì)，適應(yīng)“飯局面試”這樣的招聘方式，未償不是務(wù)實(shí)之舉。我們必須尊重用人單位的用人要求，畢竟這些要求對于用人單位來講是現(xiàn)實(shí)之需。面對這種新興的面試方式，不少大學(xué)畢業(yè)生意外之余也表示了理解，“現(xiàn)在社會(huì)需要復(fù)合型人才，包括與人溝通的能力，在面試中加入交際能力的考察，或許能更加全面地了解應(yīng)聘對象。”

由于商業(yè)競爭日趨激烈，企業(yè)當(dāng)然希望招到最好的員工。據(jù)外企招聘人員稱，“飯局面試”這種非傳統(tǒng)的面試方法，可以幫助他們更精確地評估雇員潛在的心理素質(zhì)。實(shí)際上，很多著名外企在招聘中除了傳統(tǒng)的面試方式以外，還設(shè)計(jì)了很多創(chuàng)造性的招聘模式。

據(jù)說，SONY公司招聘工作人員面試有時(shí)不足10分鐘，并要求五六個(gè)求職者同時(shí)參加；有時(shí)又十分復(fù)雜：半個(gè)月里可能會(huì)連續(xù)約見求職者，并提很多與工作無關(guān)的問題。到了吃飯時(shí)間，面試人還會(huì)請你到餐廳共進(jìn)午餐，說說笑笑地聊些瑣事。據(jù)悉，前者被用于面試市場人員，考驗(yàn)的是他們在大眾面前的表現(xiàn)力。后者一般用在要求較高的崗位或有一定級別的職位，通過多角度的接觸，營造輕松的溝通環(huán)境，從中獲取更多應(yīng)聘人員的信息。

歐萊雅公司一次特殊的招聘會(huì)上，除了常規(guī)的專業(yè)能力評估和職業(yè)核心能力評估外，所有的應(yīng)聘者還參加了一個(gè)以小組為單位的游戲。游戲的目的在于考查應(yīng)聘者的團(tuán)隊(duì)合作能力、協(xié)調(diào)能力、時(shí)間管理能力等。

而著名的殼牌公司則組織應(yīng)聘者參加雞尾酒會(huì)，公司高級員工都來參加，與這些應(yīng)聘者自由交談。酒會(huì)后，由公司高級員工根據(jù)自己的觀察和判斷，推薦合適的應(yīng)聘者參加下一輪面試。一般來說，那些現(xiàn)場表現(xiàn)搶眼、氣度不凡、有組織能力者會(huì)得到下一輪面試機(jī)會(huì)。

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第四篇：求職面試自我介紹技巧儋州人才網(wǎng)

求職面試自我介紹技巧

在找工作面試時(shí)，我們首先是會(huì)被要求先做自我介紹，看似比較簡單，就是把自已介紹給出別人，以使別人認(rèn)識自已，所以恰到好處的自我介紹，可以大大提高面試的好感。那么求職面試自我介紹技巧就顯得尤為重要了。

要做好與眾不同的自我介紹，就要掌握以下三點(diǎn)內(nèi)容：

1．詳細(xì)了解自我介紹的分類

簡單來講自我介紹根據(jù)介紹人的不同，可以分為主動(dòng)型自我介紹和被動(dòng)型自我介紹兩種類型。

(1)在社交活動(dòng)中，在欲結(jié)識某個(gè)人或某些人卻無人引見的情況下，即可自己充當(dāng)自己的介紹人，將自己介紹給對方。這種自我介紹叫做主動(dòng)型的自我介紹。

(2)求職面試自我介紹，將自己的某些方面的具體情況進(jìn)行一番自我介紹。這種自我介紹則叫做被動(dòng)型的自我介紹。

2．在進(jìn)行自我介紹之前，一份詳細(xì)的個(gè)人簡歷必不可少。且要掌握面試自我介紹基本內(nèi)容，包括本人姓名、供職的單位及部門、擔(dān)負(fù)的職務(wù)或從事的具體工作等三項(xiàng)，又叫工作式自我介紹內(nèi)容的三要素，通常缺一不可。

①姓名。應(yīng)當(dāng)一口報(bào)出，不可有姓無名，或有名無姓。

②單位。單位及部門，如可能最好全部報(bào)出，具體工作部門有時(shí)可以暫不報(bào)出。

③職務(wù)。擔(dān)負(fù)的職務(wù)或從事的具體工作，有職務(wù)最好報(bào)出職務(wù)，職務(wù)較低或者無職務(wù)，則可報(bào)出目前所從事的具體工作。

舉個(gè)例子，可以說：“我叫xx，是xx廣告公司的公關(guān)部經(jīng)理。”

(3)面試自我介紹應(yīng)大體包括本人的姓名、工作、籍貫、學(xué)歷、興趣以及與交往對象的某些熟人的關(guān)系等。如：“我的名字叫xx，是xx公司副總裁。10年前，我和您先生是大學(xué)同學(xué)。”

3．掌握面試自我介紹的分寸想要自我介紹恰到好處、不失分寸，就必須高度重視下述幾個(gè)方面的問題：

(1)控制時(shí)間

①進(jìn)行自我介紹一定要力求簡潔，盡可能地節(jié)省時(shí)間。通常以半分鐘左右為佳，如無特殊情況最好不要長于1分鐘。為了提高效率，在作自我介紹的同時(shí)，可利用名片、介紹信等資料加以輔助。

②自我介紹應(yīng)在適當(dāng)?shù)臅r(shí)間進(jìn)行。進(jìn)行自我介紹，最好選擇在對方有興趣、有空閑、情緒好、干擾少、有要求之時(shí)。如果對方興趣不高、工作很忙、干擾較大、心情不好、沒有要求、休息用餐或正忙于其他交際之時(shí)，則不太適合進(jìn)行自我介紹

(2)講究態(tài)度

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①態(tài)度要保持自然、友善、親切、隨和，整體上講求落落大方，笑容可掬。

②充滿信心和勇氣。忌諱妄自菲薄、心懷怯藐。要敢于正視對方的雙眼，顯得胸有成竹，從容不迫。

③語氣自然，語速正常，語音消晰。生硬冷漠的語氣、過快過慢的語速，或者含糊不清的語音，都會(huì)嚴(yán)重影響自我介紹者的形象。

(3)追求真實(shí)。進(jìn)行自我介紹時(shí)所表述的各項(xiàng)內(nèi)容，一定要實(shí)事求是，真實(shí)可信。過分謙虛，一味貶低自己去討好別人，或者自吹自擂，夸大其詞，都是不足取的。總的說來，面試自我介紹技巧十分重要，良好的表達(dá)，不僅可以展現(xiàn)自己，而且可以大大提高用人單位的好感。這樣對你的職業(yè)生涯路大有益處。

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第五篇：【海歸人才網(wǎng)】畢業(yè)生面試英語自我介紹

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【海歸人才網(wǎng)】畢業(yè)生面試英語自我介紹范文

面試時(shí)需要做自我介紹，這個(gè)時(shí)候不要細(xì)致地談自己的生活情況或者工作經(jīng)驗(yàn)，而是要想方設(shè)法地讓面試官對你有所了解，告訴他一些事情，這些事情應(yīng)該使你在招聘過程中具有優(yōu)勢。以下是小編整理的畢業(yè)生面試英語自我介紹范文，歡迎閱讀。

畢業(yè)生面試英語自我介紹范文一：

I'm very glad to join in the interviw.First,let me introduce myself to you.My name is Lin YA Qian,I'm 20 years old,I come from Zhe Jiang,and I'm an outgoing girl,I like philosophy and sport.Oh yes,I hope that I can do something for the Beijing Olympics.If you give me the great chance,I won't let you disappoint.Ok,that's all.I hope that you are satisfied with me,thank you!

中文版：各位領(lǐng)導(dǎo)，給位招聘官，大家好！很高興能參加這次面試，首先讓我做個(gè)自我介紹，我叫林雅倩，今年21歲，來自浙江，曾經(jīng)做過網(wǎng)管的工作，學(xué)到了很多東西。我是一個(gè)很活潑開朗的男孩，喜歡哲學(xué)和運(yùn)動(dòng)。這次北京舉辦奧運(yùn)會(huì)，我很希望能做點(diǎn)什么，如果貴公司給我這個(gè)機(jī)會(huì)，我想我不會(huì)讓你失望的。簡單介紹到這，希望能我今天的表現(xiàn)能令您滿意，謝謝！

畢業(yè)生面試英語自我介紹范文二：

How are you, I call XX.This year is 22 years old.Graduate from XXXX college.The profession is a calculator multimedia.I am one is bright, optimism, there is the person of responsibility.A fondness for plays basketball, computer, listen to music, etc..Thankful your company gives me this the opportunity of the personal interview!

中文版：你好，我叫XX。今年22歲。畢業(yè)于XXXX學(xué)院。專業(yè)是計(jì)算機(jī)多媒體。我是一個(gè)開朗，樂觀，有責(zé)任心的人。愛好打籃球，電腦，聽音樂，等。感謝貴公司給我這次面試的機(jī)會(huì)！

畢業(yè)生面試英語自我介紹范文三：

I am very happy to introduce myself here.I was born in Liaoning Province.I graduated from Nankai University and majored in International Trade.I like music and reaing books,especially economical books.It is my honor to 海歸求職網(wǎng)（www.tmdps.cn）-專注留學(xué)生海歸求職培訓(xùn)輔導(dǎo)服務(wù)

apply this job.I hope I can realise my dream in our company.Please give me a chance.Thank you very much

it is my great pleasure to introduce myself.i was born in LIAONING.My major is international trade.I was graduated in Nankai University.My hobby lies in the music and reading, especially like economics.i am glad that i can take part in this interview and i am sincerely hope that i can join this company to realize my dream.please give my a chance.Thank you.中文版：很高興做自我介紹，我出生在遼寧，專業(yè)是國際貿(mào)易，畢業(yè)于南開大學(xué)，我的興趣是音樂，讀書，尤其是經(jīng)濟(jì)類的書。很榮幸應(yīng)聘貴公司，希望能在貴公司實(shí)現(xiàn)我的夢想，希望能給我一次機(jī)會(huì)，謝謝。

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