第一篇：員工工作檢討書

通過認真反思，深刻自剖，為自己的喝酒頭暈而影響工作感到了深深地愧疚和不安，在此，我謹向您做出深刻檢討，并將我幾天來的思想反思結果向領導匯報如下：

通過這件事，我感到這雖然是一件偶然發生的事情，但同時也是長期以來對自己放松要求，工作作風渙散的必然結果。經過幾天的反思，我對自己這些年的工作成長經歷進行了詳細回憶和分析。平時我對自己的要求還是比較高的，時時處處也都能遵守人際關系相關規章，從而努力完成各項吃喝。但近年來，由于喝酒過度，酒量下降，而自己對各位領導的一切也比較熟悉了，尤其是領導對我的關懷和幫助在使我感到溫暖的同時，也慢慢開始放松了對自己的要求，反而認為自己已經做得很好了。卻不知酒量會這么差，陪領導喝一點點就頭暈。因此，這次發生的事使我不僅感到是自己的恥辱，更為重要的是我感到對不起領導對我的信任，愧對領導的關心。

同時，在這件事中，我還感到，自己在工作責任心上仍就非常欠缺。眾所周知，領導下來吃喝是安排指導工作的最佳途徑，也是各位朋友、同學交流感情的最好時期。就是在這樣重要的場合下，我卻失誤了，喝酒頭暈，這充分說明，我從思想上沒有把領導重視起來，這也說明，我對自己的工作沒有足夠的責任心，也沒有把自己的工作更加做好，更加走上新臺階的思想動力。在自己的思想中，仍就存在得過且過，不想喝就不喝的應付思想。現在，我深深感到，這是一個非常危險的傾向，也是一個極其重要的苗頭，如果不是領導及時發現，并要求自己深刻反省，而放任自己繼續放縱和發展，那么，后果是極其嚴重的，甚至都無法想象會發生怎樣的工作失誤。因此，通過這件事，在深感痛心的同時，我也感到了幸運，感到了自己覺醒的及時，這在我今后的人生成長道路上，無疑是一次關鍵的轉折。所以，在此，我在向領導做出檢討的同時，也向你們表示發自內心的感謝。

此外，我也看到了這件事的惡劣影響，如果在各個酒桌上，大家都像我一樣自由散漫，喝酒頭暈，那怎么能及時把工作精神貫徹好、落實好，并且把工作做好呢。同時，如果在我們這個集體中形成了這種目無組織紀律觀念，喝了就暈，喝了就吐的不良風氣，我們工作的提高將無從談起。因此，這件事的后果是嚴重的，影響是惡劣的。

發生這件事后，我知道無論怎樣都不足以彌補自己的過錯。因此，我不請求領導對我寬恕，無論領導怎樣從嚴從重處分我，我都不會有任何意見。同時，我請求領導再給我一次機會，使我可以通過自己的行動來表現自己的酒量，以加倍喝酒提高酒量為我朋友圈做出積極的貢獻，請領導相信我。

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第二篇：員工工作檢討書

員工工作檢討書

員工工作檢討書1

尊敬的領導：

您好！

在承擔本單位工作時，我因為疏忽大意，導致出現了錯誤。出現該錯誤的主要原因是我本人工作態度不夠端正，業務素質不夠優秀，責任心有待加強。雖然存在非財會專業出身、接觸工作時間短等客觀原因，但自己確實存在學習意識淡薄、缺乏進取精神，思想態度不夠端正、責任心有待加強等問題，這才是出現此次錯誤的最主要原因。我深知作為財會人員，擁有過硬的業務本領和系統的專業知識十分重要，可是因為自身的懶惰，平時不注意系統學習和主動向老同志請教，導致進步較慢、工作較為吃力，現在想來十分的`后悔。作為財會人員，理應高度認識到自身工作的重要性、努力恪盡職守、精益求精，工作中不自己能力不足、知識不夠，要想做好本職工作，必須努力加強學習提高，不斷充電加餐。一方面要努力鉆研專業知識，主動加強系統學習，通過自主學習提高自身業務能力；另一方面要向老同志虛心學習，多問多學多看，主動向領導咨詢、向老同志請教，加強溝通交流，找準自身位Z、盡快融入角色。

三是端正工作態度，虛心接受批評指正。要不斷的提高思想認知，端正工作態度，該進工作作風，切實改掉懶惰、散漫等壞毛病，克服不夠專心、馬虎大意等缺點。并在工作中認真開展批評和自我批評，主動接受各位領導和同志們的監督指導，正確認識善意的批評指正，努力培養愛崗敬業、盡忠職守的正確觀念。

此致

敬禮！

檢討書：

20xx年xx月xx日

員工工作檢討書2

敬愛的經理：

你好！我做了一件不可饒恕的事、我的內心內疚不已、夜不能寐、經過無數個失眠的夜晚，我終于決定將我的罪惡行徑告訴你，來減輕我內心的愧疚。

我現在總結如下方面的罪惡行徑：

1、我不該在頒布新政策時，積極響應，秉著多點多得的心里，想多掙點錢，以至于忽略了別的同事、為此我感到深深的`內疚。

2、我不該棄惡從善，改過自新、不應該再也不在上班時間玩手機、以至于沒有促進同事愛。

3、我不應該嫉妒同事，嫉妒他可以玩，可以少干活、要知道人與人是有差別的、我不應該將這種心態帶入工作中、以至于導致第4點，我感到深深深深的愧疚。

4、顧客來時，沒有及時點菜，即使沒點，被自己嫉妒的同事說，也不要還嘴，努力的忍著，將不甘，委屈，憤怒，傷心，埋在心底、、不應該感到委屈、即便他當時在玩手機、我也不應該一時之氣，沒去點菜、我深深的反思，深刻的反省、深深的愧疚著。

5、我不應該在已經知道的情況下，還覺得委屈、我應該回歸舊色，團結同事，努力搞好同事關系。

敬愛的經理，我錯了，我深深的認識到自己的錯誤，正準備改過，請敬愛的經理給我一次機會，我一定會盡快回到以前的狀態的。

深深愧疚的員工

此致

敬禮！

檢討人：xxx

xxxx年xx月xx日

員工工作檢討書3

尊敬的領導：

您好！

痛定思痛，我必須毅然決然地承擔責任，不能說挨了領導的批評，就心里不服，產生怨氣，更加消極怠工。只有眼光放長遠了，才能發現這次的教訓是非常及時的，借檢討的機會，我能充分看到自己的缺點，可以真正榨出衣服掩藏下的“小”來。

今天在工作時我沒有做好自己的`工作！在線路板上寫字，并被領導發現，我認真反思，為我自己的行為感到了深深的內疚和不安，在此，我謹向領導做出了深刻的檢討。

通過這件事，我感到這雖然是一件偶然發生的事，但同時，也是我對自己工作的放松，帶來的結果，經反思我覺得自己在工作責任心上仍舊非常欠缺，更為重要的是我感到對不起領導對我的信任，愧對領導的關心，這次的事使我不僅感到是自己恥辱。我深深的感到這種行為是一個非常不好的傾向，也是一個極為重要的苗頭，如果不是領導及時發現，并要求自己深刻反醒，而我還這樣下去，那么后果極為嚴重，甚至無法想像會發生怎樣的工作失誤，在此我在像領導做出檢討的同時也向你們表示發自內心的感謝！總之我的行為給公司帶來了不好的影響，做出了這樣的行為，我的心情非常沉重和羞愧。

發生這件事，我知道無論怎樣都不足以擬補我的過錯，因此我不請求領導的寬恕，無論領導怎樣從嚴從重的處分我，我都不會有任何意見，同時！我請求領導在給我一次機會，讓我可以通過自己的行動來表示自己的覺醒，以加倍努力的工作來為公司的工作做出積極的貢獻，請領導相信我。

望領導能念在我是初犯，我保證以后不再有類似的情況發生，我真誠地接受批評，并愿意接受處理。對于這一切我還將進一步深入總結，深刻反省，懇請領導相信我能夠記取教訓、改正錯誤！

此致

敬禮！

檢討人：xxx

20xx年xx月xx日

員工工作檢討書4

尊敬的領導：

我懷著萬分愧疚及懊悔的心情給您寫下這份檢討書，以此來向您表示我對違反公司紀律這種錯誤行為的深刻認識和我改正錯誤的決心。

在20xx年5月20日的下午，賣場沒有顧客，其實我們應該利用這個時候多多熟悉一下商品知識或整理賣場等的一些事物，而且這個月是淡季，銷售不好，應該想一想如何提高銷售，我身為一名老員工，并且是一名A級店員，去公司培訓過很多次，我熟知公司的勞動紀律，非但沒有這么做，反而在這個時候偷懶，和同事吳蓮互相捏肩膀，嚴重違反了公司的勞動紀律，我沒有任何借口為自己所犯的錯誤開脫，我只是對自己的行為感到萬分的慚愧，為自己辜負了領導的信任感到萬分的羞愧，我已經認識到了自己的錯誤，并決心改正。我是20xx年6月19日來到公司工作的，而大興衣戀也是在這一天開店的，我可以說是和大興衣戀一起成長，一起進步，我很熱愛我的工作，開店的頭天晚上要鋪店，雖然大家都很累，可是每個人的心里都很高興，大興衣戀剛開始的時候銷售一點都不好，因為這邊的消費水平很低，衣戀的價格對這邊的顧客來說偏高，不能被這邊的顧客接受，而且衣服風格也只有少數人認可，大多數顧客還都不知道這個品牌，而且周圍的品牌比我們來的早，價格也比較偏低，致使我們沒有客源，銷售也上不去，但是我和同事們相信憑我們的努力一定能讓顧客接受衣戀，認可衣戀，而且公司給我們在銷售方面、顧客消費心理方面、服務態度方面以及衣服搭配方面都給我們做了很多的培訓，這對我們的銷售提高了不少的幫助，我們也很積極的銷售，通過公司和我們一段時間的努力，衣戀一天比一天好起來，漸漸的被大家認可，我為自己和衣戀一起進步感到自豪，其實工作到現在公司給我們提供了很多次公司紀律和服務態度的培訓，可是我還是犯了這么低級的錯誤，我已經認識到錯誤的嚴重性，并下定居心改正。

我是一名老員工，而吳蓮是一名新員工，我應該以身作則，遵守公司的規章制度，給新員工樹立一個好榜樣，可是我卻沒能及時阻止錯誤的發生，因為是淡季，導致我對于工作的積極性變得懶散，因為自己的態度導致新員工的積極性也下降，因為我對公司紀律的輕視導致自己和吳蓮一起犯下了這個錯誤，現在追悔莫及，在此事之后，我已經充分認識到了這種工作態度將會在我以后的工作過程中引起非常惡劣的后果，在此事后這種懶散的工作態度已經引起了我極大的重視，并在以后的工作中加以改正。我對自己的所作所為感到無地自容和萬分的羞愧，我下定決心改正錯誤，并且還要帶動新員工提高工作的積極性，還要給新員工樹立一個好的`榜樣，希望在淡季我們也會有好的成績。

在深刻的自我反思之后，我決定有如下個人整改措施：

1.按照要求上交內容深刻的檢討書一份，對自己思想上的錯誤根源進行深挖細找的整理，并認清其可能造成的嚴重后果。

2.多想想店長對自己的教誨和公司的培訓，提高自己的思想覺悟，提高對工作的積極性，對任何事情都要以自己的全副精神去對待。對待工作不能敷衍了事。

3.和店長、同事加強溝通。保證今后不再出現違反公司規章制度的情況。

4.知錯就改，亡羊補牢，狠抓落實。

5.利用閑暇時間多多學習商品知識，提高服務態度，為公司提高利潤，也為自己有更大的進步。我非常感謝領導對我所犯錯誤的及時指正，我保證今后不會再有類似行為發生在我身上，除了自己克服缺點以外，我會請店長和同事監督、幫助我改正缺點，使我取得更大的進步！為了挖掘我思想上的錯誤根源，我在此進行了十分深刻的反思和檢討。也真心地希望我能夠得到改正的機會。相信領導看到我這個態度也可以知道我對這次犯下的錯誤有很深刻的悔過態度，請領導相信我的悔過之心，我的行為不是向公司的紀律進行挑戰，是自己的一時失足，希望領導可以原諒我的錯誤，我也會向您保證再也不會違反公司規章制度。

檢討人：xxx

20xx年xx月xx日

員工工作檢討書5

尊敬的領導：

您好！

很是抱歉自己出現了這個樣子的錯誤，也都是因為我沒有將自己的心都拿來運用到工作上，工作失誤確實是完全不應該要犯的事情，所以我必須要盡可能的做好自己的工作，更是努力讓自己可以通過工作去有更大的成長，讓自己可以將每一份工作都完成好。

這次我在工作上沒有將自己的任務盡可能的做好，我已經是好好的反省了，同時我也漸漸的明白了自己在這次的事情上確實是需要去更加的努力奮進。這一次更是讓我對工作，對生活都有了一定的反思，讓我更是可以真正的進入到工作中，盡可能的讓自己去成長，去做好自己應該要做的一切工作。

領導也是對我這次的工作失誤也是做出了嚴肅的批評，更是讓我明白自己確實應該要做出更多的努力，而這一次我也是有盡可能的讓自己在其中去慢慢的成長，努力的讓自己在工作中去做好自己應該要做好的事情。在我反思過自己之后，也是明白自己沒有對工作上心，更是沒有將自己的這份工作真正的放在心上。所以現在的我就想要為自己的錯誤贖罪，更是盡可能的讓自己在其中去慢慢的成長，努力的去提升自己，讓自己可以在往后的生活中去漸漸成長，去盡可能的做好自己應該要做的。

一次的失誤就已經讓我對自己的行為有了很是深刻的了解，更是明白自己在這段時間確實是沒有做到真正的用心，所以我也非常的希望自己可以在往后的時間中去盡力讓自己成長，盡可能的做好自己所負責的工作，同時我也會讓自己去不斷的奮斗，提升自己的技能，做好自己身為員工應該要做的。以后的時光，我也會努力的`去提升自己，讓自己在接下來的生活中去漸漸的提升自己，再也不要讓自己因為自己的一些情緒上的問題，而讓工作受到不好的影響。這一次我也是明白了自己的過錯，也希望自己可以在自己的努力下讓各方面得到提升，所以我更是會加強奮斗精神，讓自己變得更加的優秀，盡可能的讓自己不要再犯下不好的事情。

這一次也是讓我明確了在對待工作上必須是一心一意的，不能在工作的時候去想些其他的事情，同時我也需要盡可能的讓自己去提升自己，讓我在工作上可以做到更好的提升，更是可以讓自己有更棒的收獲。我堅信接下來改變之后的我一定可以將個人的工作都做好，同時我也會努力讓自己在各方面都有更好的提升，更是讓領導看到我的成長與改變。

此致

敬禮！

檢討人：xxx

20xx年xx月xx日

員工工作檢討書6

尊敬的單位領導：

您好！

在這里，我表達我對工作失職、疏于監管的無比愧疚心情。首先我作為一名局長，我的職責所在就是貫徹執行國家、省、市有關礦產資源管理的法律、法規和政策；組織制定全縣土地資源管理配套政策措施，并組織實施和監督檢查。

而我卻在任職期間對于所轄范圍內的土地資源疏于監測和監管，以至于在幾年前當地的一些百姓在沒有得到審批和沒有辦手續的情況下私自圈地建房，給當地的發展規劃造成了一定程度的阻礙以及隨之而來的一些麻煩。

對于我在工作上的'管理監督失職，我覺得很大程度上是由于我的主觀方面疏忽，沒有很好的履行職責所致。我這樣的工作錯誤給領導以及整個當地國土資源局的工作形象上抹黑，造成的不良影響。

在此，我向領導同志表示深深地歉意。并鄭重地向您說一句：非常抱歉，我錯了！我此等的工作管理監督失職，是我工作以來這么長犯下的較為嚴重的錯誤。錯誤的發生，充分地說明我在思想上、政治意識上存在嚴重欠缺，在監管方面上存在嚴重疏忽，在工作上怠慢。

總而言之，我工作管理監督失職的原因種種，然我的工作管理監督失職已是不爭事實，我并不想說說出種種緣由來掩蓋我的錯誤。此次我這般工作管理監督失職，歸根結底是我主觀方面犯下的嚴重錯誤。

我在此，向所有同事表達我深深的歉意，以后我會加強我的監督工作，我將對這件事進行深刻的反思，確保以后不會再犯同樣的錯誤。我處在這個職位，理應為所有同事樹立一個良好的榜樣，但是我卻沒有做到，還起了一個壞頭。再次表達我誠摯的歉意！

此致

敬禮！

檢討人：xxx

20xx年xx月xx日

員工工作檢討書7

尊敬的：

對于這次的生產事故，我懷著深深的歉意和內疚對敬愛的XXX說聲對不起辜負你們了，做一次檢討，深刻的剖析出現這樣的事情的原因。

態度決定一切，而我在管理本班時，沒有做到以身作則，做到真正領頭羊的作用；沒有付起自己應盡的責任，認真完成安排下來的任務；沒有端正自己的態度，盡自己的全力為辦事。這些都是我的工作作風和態度問題，此時此刻我已經認識到自己的`錯誤，并引以為戒，端正自己的態度，做到讓滿意！

我先感謝給我這樣一個的機會，讓我可以鍛煉自己的管理能力。我不但沒有好好的利用此次機會，還造成了如此嚴重的生產事故，辜負的信任，此時此刻已經深刻的認識到自己所犯下的錯誤，懇請們接受我真心誠意的道歉！

在今后的工作當中，我會虛心向和業績優秀的員工學習，學習其卓越的管理措施和為人處事，我會認真班組，竭盡全力的完成安排下來的工作，肩負起自己應盡的責任，做一個可以受托付的好員工。以后會端正自己的工作態度，盡量控制自己的情緒，不對產生逆反心理，完成自己本分工作的同時監督其他員工完成工作。懇請以后繼續監督我們的工作，讓我們能更加完美的完成工作！

此致

敬禮！

檢討人：

20xx年xx月xx日

員工工作檢討書8

尊敬的單位領導：

您好！

在此過去全年工作回顧階段，我懷著內疚、自責的心情向您遞交這封檢討，以深刻反省我在這一年工作期間在工作管理方面存在的'問題與錯誤。

我的問題與錯誤是：過去年，由于個人工作管理能力缺乏以致所轄小組生產過程當中造成了數量較多的工廢。

并且，在新產品開發階段，由于我沒有帶領全組對于新產品進行深入、細致的學習，也造成了大量工廢。以上種種問題錯誤均給公司造成了相當物料損失，我組在公司的名聲也不好，也讓您為我們感到困擾、煩心、勞心勞力。

經過深入分析錯誤，我認識到自身存在很多缺點，是造成現今狀況的主要原因：

1、我個人魄力不夠，缺乏足夠的頑強與韌性，對于管理工作經驗不足，沒有進行系統全面的管理。

2、工作管理方面唯唯諾諾，行事過于謹慎起到了反效果，害怕舉措傷及下屬感情，始終沒有具體管理整改動作。

3、比較容易安于現狀，缺少“進取求勝”的奮斗心態。

此致

敬禮！

檢討人：xxx

20xx年xx月xx日

員工工作檢討書9

尊敬的領導

您好！

我是xxx，是您企業的一名員工，我由于在工作的時候犯了模糊，在工作時馬虎的把文件放錯地方了，現下導致領導需要卻找不到地方，給企業帶來了不小的麻煩，我感到無比的愧疚和悔意，我不應當在工作的時候不認真，選擇馬虎的對待。我是企業的員工，現在做錯了事情，我會接受應得的處分懲處，怎樣都行，現在先跟您檢討此次的馬虎工作。

我以前就很馬虎，后來在工作的'時候改了很多，但是總是有些不痛不癢的馬虎制成的事情到沒有什么大麻煩，所以自己也就沒有去徹底的去改正，以為誰沒有一點小毛病，就沒有去當作一回事看待，結果就造成了如今的失誤，這是我的工作失誤，是自己要負全責的。這一次由于工作馬虎，我被上級領導罵得好慘，但是我連哭都不敢，由于這的確是我的造成的，不怪別人，知道自己馬虎的缺點，做事的時候還不多認真檢查一遍，多去看幾遍文件的出處，就任憑亂放，所以才有現在的麻煩。本身自己就厭煩麻煩，所以做事情的時候就很留意前期的一個預備，但是最近有點懶散，再加上我的馬虎，就搞成了現在的這個狀態。我已經工作這么久，早已不是一個同學，由于馬虎大意就可以輕易被原諒，企業的工作哪樣都是必需留意的，不應當馬虎行事，要打十幾分的精神才可以。

我對不起領導您，在企業這段重要建設時期，我還由于自己的馬虎把自己的工作搞砸了。您這次沒把我從企業里辭退出去，我都不知道怎么去感謝您，唯有自己在以后的工作中，認真看好每一份文件，對重要的文件確定要反復記住在那個位置上，又是誰所需要的，把它們都歸置好，不在馬虎辦事。假如遇到新的，不是特別懂，確定不在自作主見了，會問清楚交代給我的那個人，記清楚要做的每一個環節，以免又做錯。

這次的馬虎工作，我感覺特別愧疚，沒有幫上忙，反而是在制造麻煩，我作為一個老員工了，實在是不該的。之后我也會知道怎么做了。做一件事情，不管重要不重要，先做好才是王道，小事做好了。才能把大事情做好，希望得到您的原諒的同時也感謝您對我的工作的諒解。

xxx

xx年xx月xx日

員工工作檢討書10

尊敬的單位領導：

您好！對于自己總是在工作中出錯的行為，我感到很抱歉，我知道自己錯了，現在，我懷著自責的心情向您遞交檢討書，希望您能看到我認錯的誠意。

時刻提醒自己，工作絕不能馬虎，一定要實事求是到底。可每次我都會犯同樣的錯，都會遇到同樣的麻煩，都會有一種通病。這真的是我們做這類工作一定要犯的錯嗎？這真的是我們做這類工作得的相同的病嗎？這真的是我們做這類工作必不可少的麻煩嗎？為什么這些錯誤每次不能避免和逃離？為什么錯誤出現才知錯？為什么錯了還要給自己解釋的理由？或許是習慣，或許是本性，或許是天注定。

前幾天我的工作一直都出錯，整個公司都跟著亂。我的疏忽，我的粗心，我的失職，一切一切的麻煩給公司帶來很多很多的不便和損失。在這里我只能說句：雖然這些錯誤不是我故意造成的，但損失的利益是因我而起的。我很抱歉，也很懺悔，更要檢討自己。所以現在把自身的工作做一個詳細的規劃：

一、在做每件事之前都要反復思考并給予老總審核。

二、如果沒把握的事要先詢問經驗豐富的同事或朋友，讓他們給我提出寶貴的建議和更好的方法。

三、堅決每天把自己一定要完成的'事全部做完并做好明天的待辦事件。

四、力爭工作時全心投入，因為我的工作不能來半點虛假和玩笑。

五、不是不犯錯，但不能犯相同的錯，不能犯不是錯誤的錯，不該犯錯的絕對不能錯，這次錯了下次一定要記住不能再錯。

六、對工作不能差不多，在工作里沒有差不多，我不追求最好，但我只求我要把我的工作做到更好。

七、增強記憶力，提高工作效率，時刻讓自己大腦保持清醒，工作進入最佳狀態。

八、脾氣和口氣要端正，必定我的職責是對外，我的客戶是建立在我的言談舉止上。

九、工作上的麻煩我盡力處理，沒辦法與我客人溝通和商量的要及時給老總做一個清楚的交代。

十、請清楚楚做事，明明白白做人，笑的天真，說的幽默，行的瀟灑，這是我的宗旨。

檢討人：xxx

20xx年xx月xx日

員工工作檢討書11

尊敬的各位領導：

作為XXXX組件技術部的一名技術主管，我在工作過程中嚴重失職，在生產限額領料單中添加了錯誤的鋁合金邊框代碼，造成交付給客戶的組件邊無法安裝，給公司信譽造成了無法挽回的損失。在此我表示深深的歉意并遞交這份工作失職檢討書向各位領導做出深刻反省和自查。

由于我的工作崗位關系到整個生產訂單所使用的物料正確與否，長期以來對自己放松要求，工作作風渙散，無視公司的審批報告流程，最終導致這次嚴重的質量事故發生，辜負了領導的信任，也損害了公司的信譽。通過這件事，暴露出我個人存在嚴重的工作松懈問題，以及工作態度不端正，做事情不嚴謹等不良工作作風。為杜絕今后再犯同樣的錯誤，以此次檢討為契機，深入審視和糾正自身工作中存在的問題：

首先，我作為部門文件的管理者，對于部門文件的管理不嚴謹，文件沒有固定的存放地點，通常是誰想看文件誰拿去看，看完就隨手一扔，每當遇到問題想要翻閱時卻找不到文件在哪。本次事故就是一個深刻的教訓，由于文件是XXXX月份下發而添加錯誤邊框的訂單是XXXX月的生產訂單，在核對物料編碼時沒有查找相關的'工作聯系單是導致此次事故的一個重要原因。

其次是認識上的問題，總是認為自己是文件的發放者，而別人才是文件的執行者，通常是一掃而過，只理解了文件的表面內容，而忽略了文件所要傳遞的重要信息。本次事故中，由于之前閱讀文件是草草掠過，導致大腦中只記住了4孔邊框和6孔邊框均可使用并且不得混用于同一個組件，但是卻沒有記住4孔邊框有兩種不同孔距的物料代碼，正確的代碼應該為M510103，而自己卻添加了錯誤的代碼M510XXXX0。

第三是態度上的問題，由于平時領導對我的工作十分信任，因此自己經常不按照規定的流程開展工作，私自做決定，私自更改物料。如果此次添加物料代碼時先向部門領導進行請示，就可以避免錯誤的物料代碼被使用，從而也就不會造成如此嚴重的后果。

檢討人：

時間：

員工工作檢討書12

尊敬的領導：

你好！來到這里也快半年了，開始感覺公司的氣氛就和一個大家庭一樣，大家相處的融洽和睦。在這里有過歡笑，也有過收獲，當然也有過痛苦。雖然多少有些不快，不過在這里至少還是學了一些東西。但仍是沖動地提出辭職的想法。幾天來，我認真反思，深刻自剖，為自己的行為感到了深深地愧疚和不安，在此，我謹向各位領導做出深刻檢討，并將我幾天來的思想反思結果向領導匯報如下：

通過這件事，我感到這雖然是一件偶然發生的事情，但同時也是長期以來對自己放松要求，工作作風松散的必然結果。經過幾天的反思，我對自己這些年的工作成長經歷進行了詳細回憶和分析。記得剛上班的時候，我對自己的要求還是比擬高的，時時處處也都能遵守相關規章制度，從而努力完成各項工作。但近年來，由于工作逐漸走上了軌道，而自己對單位的一切也比擬熟悉了，尤其是領導對我的關心和幫助在使我感到溫暖的同時，也慢慢開始放松了對自己的要求，反而認為自己已經做得很好了。因此，這次發生的`事使我不僅感到是自己的恥辱，更為重要的是我感到對不起領導對我的信任，愧對領導的關心。

同時，在這件事中，我還感到，自己在工作責任心上仍就非常欠缺。這也說明，我對自己的工作沒有足夠的責任心，也沒有把自己的工作更加做好，更加走上新臺階的思想動力。在自己的思想中，仍就存在得過且過，混日子的應付思想。現在，我深深感到，這是一個非常危險的傾向，也是一個極其重要的苗頭。因此，通過這件事，在深感痛心的同時，我也感到了幸運，感到了自己覺醒的及時，這在我今后的人生成長道路上，無疑是一次關鍵的轉折。所以，在此，我在向領導做出檢討的同時，也向你們表示發自內心的感謝。

最后，我請求領導再給我一次時機，使我可以通過自己的行動來表示自己的覺醒，以加倍努力的工作來為我單位的工作做出積極的奉獻，請領導相信我。

此致

敬禮！

檢討人：

20xx年xx月xx日

員工工作檢討書13

尊敬的領導：

您好！

我在工作之中，沒有認真的去復合，反而把文件搞錯了，導致最后耽擱了其他同事的工作，對于這次工作的失誤，我也是要好好的去檢討，以后不能再犯這種錯誤了，必須在工作上面要嚴謹認真一些。

這次的錯誤出現，也是由于我工作有些太忙，很多事情堆積到一起，導致了我在做事情的時候沒有好好的去理順，反而忙中出錯，雖然是如此，但是其實也是我對待工作的一個態度不夠嚴謹，即使事情多，其實我也是可以從容的去做的，一件一件的事情做好了，那么再多的事情也是可以做完的，并不需要我真的特別的趕時間，只要把事情安排好，有些事情著急的先做，重要的提前來準備，一些小事，或者不是那么重要的，可以后面再來做，或者找同事幫忙都是可以的，在工作方面，我還是不夠的主動。

如果我夠積極的話，其實會去想辦法，把事情以及時間都是安排好的，并不會出現這種出錯的情況發生，事情雖然多，但并不是我做不完，也不是我著急就能做好的，只有掌握了更好的工作方法，多去思考，而不是被動的只是做事情，其實很多方面都是能做好的。而且我也是知道，在工作的方面，我也是需要多去想辦法。

出錯的事情也是讓我很懊惱，如果之前我就能不斷的多思考，多去想方法，那么其實真的實在忙起來的時候，也是會有條理的.，而不是做了這個，那個又沒有做好了。我也是要在今后的一個工作之中，多去思考，而不是只做事情，那樣其實事情也不會真的做到更加完好，而且自己的進步也是會比較的少，領導讓我反省，其實也是希望我能意識到自己不但是犯錯了，而且也是需要去改進自己的一個工作的方法，而不是只有做事情那么簡單，不去思考，那么在這個崗位上也是呆不久的。

工作之中，只有不斷的去進步，不斷的去嘗試，讓自己的工作能做的更加的高效，那么才能真的有進步，并且自己也是可以收獲更多的。領導，我以后一定不會再犯這種錯誤了，也是會提高我的一個工作效率，多去想辦法，把工作合理的安排好，不再出現這種忙中出錯的情況了，也是會在忙碌的時候，多去思考，而不是只做事情，不去想什么該早點做，什么事情不著急的可以慢一點來做。

此致

敬禮！

檢討人：xxx

20xx年xx月xx日

員工工作檢討書14

尊敬的各位領導：

您好！

關于xx月xx日在一事，經過是這樣的：因當天是值班的最后一天，思想懈怠，對自己的要求放松。早晨竟然在上班后，還在值班室埋頭大睡。我不想為自己的錯誤找任何借口，那都只是托詞，那只能讓我更加慚愧。我現在懷著十二萬分的愧疚給您寫下這份檢討書以向您表示我對這種惡劣行為的深痛惡絕及絕不重犯的決心。對我的行為，我深深懊悔不已，更是替自己不齒，現在覺得就是年少輕狂，對自己的要求松懈。

早在我踏進公司的時候，領導就已經三令五申，一再強調，不得遲到，不得曠工、遵守員工規范。每周例會，加強思想教育。但是自己以身試法，從而造成惡劣影響。經過領導及時指正，以及自己這兩天的反思。深刻認識到此事的重要性，過去自己并沒有好好的去考慮值班的責任，造成了現在的錯誤。對于我在崗睡覺的事情，所造成的嚴重后果如下：

1、有可能造xx隱患和安全事故，對公司的財產造成損害，對個人的生命安全造成威脅。

2、在同事中間造成了不良的影響。由于我一個人的錯誤，有可能造成別人的效仿，影響單位的紀律性。

3、影響個人綜合水平的提高，使自身在本能提高的條件下未能得到提高。

如今，大錯既成，我深深懊悔不已。深刻檢討，認為深藏在本人思想中的錯誤有以下幾點：思想覺悟不高，對重要事情認識不夠。就算是有認識，也沒能在行動上真正實行起來。對待工作的思想觀念不夠深刻。不夠正確。沒有認識到現在的一份合適工作的機會是多么的.難得和重要。我已經是個成年人了，有能力有責任有義務對自己的行為負責，我不再對自己所犯的錯誤尋找借口。

所以我決定有如下個人整改措施：

寫份保質保量的檢討書一份！對自己思想上的錯誤根源進行深挖細找的整理，并認清其可能造成的嚴重后果。認真克服生活懶散、粗心大意的缺點，努力將工作做好，以優秀的表現來彌補我的過錯。保證不再出現類似錯誤。

勿以善小而不為，勿以惡小而為之。個人價值需要通過集體得到實現，今后，我會以新的面貌面向大家，無論在工作，還是在別的方面，我都會嚴格要求自己，將這次的錯誤作為一面鏡子時時檢點自己，批評和教育自己，我絕不在同一地方摔倒，做事要有始有終，工作也一樣，不能半途而廢，所以，我要感謝領導讓我寫了這份檢查，是領導讓我認識到自己的錯誤，給了我改過的的機會，請領導繼續關心監督、幫助我改正缺點，取得更大的進步和成功。

此致

敬禮！

檢討人：xx

20xx年xx月xx日

員工工作檢討書15

敬愛的領導：

由于我沒有能夠第一時間督促采購員，故而，將領導安排的工作做得面目全非。

我首先在這里向領導說一聲抱歉，這次的錯誤完全是因為我個人的因素，未能夠將工作做到位，將一項不僅有利于自己個人且也有利于公司的事忘于腦后，讓許許多多改進企業的好信息全部爛在了每個人的心中，為能夠好好的利用上。

在此我向所有采購部的工作人員表示深深的歉意，真的非常對不住諸位，因為本人的粗心大意將諸位也拉到了寫檢討書的.隊伍當中，諸位每一天都需面對緊張繁忙的工作，回來還需與我一同承擔我的錯誤，希望在今后的工作當中可以為諸位做點什么，多多少少的彌補下自身心靈的愧疚之感。

在往后的工作當中我需加倍的努力，絕對不可以在同一地方摔倒2次，讓這樣的一件事時刻警示自己：做任何事情都一定需有始有終，萬萬不可半途而費。這也讓我想到領導常告誡我們的：做事定要做足百分之百，不可在完成百分九十九的時候出現就放松、懈怠，而由于最后的百分之一進而全軍覆滅。

故而，我也非常的感謝此份檢討，感謝領導，是你讓我意識到自身的錯誤，給了我又一次改掉錯誤的機會，讓我距離成功又更近了一步。在往后的工作當中，我定要做到百分之百，絕不再辜負領導的信任。

檢討人：×××

檢討日期：××××年××月××日

第三篇：員工工作檢討書

員工工作檢討書

員工工作檢討書1

尊敬的領導：

您好！

我是xx，出現現在這種情況，我真的非常的遺憾，我感覺自己沒有做到一名員工應該做好的職責，出現了工作上面的失誤，這是我的問題，我一直都覺得自己沒有什么需要糾正的地方，可也就是有了這種想法，讓我在這條路上走的越來越遠，讓我自己越來越摸不清方向，我感覺真的非常的難受，這方面的事情沒有落實好，在未來肯定就不能處理好相關的問題，今天工作上面出了一些問題，我也發現了自己在這件事情上面肯定不能繼續的忽略了，肯定不能給自己留些什么借口，一定要深刻的反省自己才是。

回顧今天整件事情的經過，我主要就是因為自己最近工作狀態不是很好，一直在出現一些微小的問題，有些時候本來這些問題不應該出現，但就是因為自己粗心了，造成了這種情況，我很不愿意再去接受這些，不愿意去讓自己接觸到這些事情，在未來的工作當中，肯定不能再繼續出現這樣的事情了，我一定會給大家一個滿意的交代，今天早上您交代給我的工作，我本應該在第一時間就完成好，可自己的狀態，近段時間不是很好，影響了自己的工作，站在情緒受到了影響，我真的很是自責，也非常的不安，現在想想，我真的是非常自責，因為今天這件事情沒有做好，耽誤了您的時間，一直到了快下班的時候，我才急忙忙的趕，這是非常不合適的，也是非常不合時宜，但這個時候出現了這種問題，我應該負首要責任，所以我以后一定會好好糾正這種錯誤。

再有就是我要說一下自己現在近期這種狀態，肯定不能繼續的蔓延下去，不能再繼續讓它發展了，我一定會好好的糾正自己，調整好心態，再接下來的工作當中，不耽誤自己的時間，不耽誤公司的時間，不耽誤您的時間，您就要帶給我的每一件事情，我一定會充分的落實好，一定會好好的把晚上好，不耽誤，不拖延，不給自己找借口，這些理由全部都不能有，所以以后我一定會認真負責的，處理好相關事情，認真負責好自己日常工作落實好，您交代的每一件事情，我作為一名公司的老員工了，現在這種事情的發生已經影響到了公司的日常形象，我給別人起了一個不好的頭，讓別的同事看到了這多么影響不好呀，所以我一定會在未來的工作當中去糾正自己，明補自己今天犯下的錯誤，因為這次影響很大，我不想任由其發酵下去，我希望您能給我機會糾正自己。

此致

敬禮！

檢討人：xx

20xx年xx月xx日

員工工作檢討書2

尊敬的領導：

您好!

作為公司員工，我應時刻謹記公司各項規章制度，全力服務本職。用百般熱情與萬般細心，來回報公司對我的信任。而此時，我惶恐至極，每分每秒都在為自己的過錯而懺悔。我會牢記這次教訓，也更加珍惜為公司效力的機會。所以懇請公司能再給我一次機會，讓我帶著感恩的心，為公司再塑完美形象!

由于我自身的疏忽，給公司帶來了損害，真是抱歉，我知道錯了，我以后一定會好好工作，希望您能原諒我這一次，我真的很后悔、自責，現在，我懷著懊悔的心情向您遞交檢討書。

我可以說是犯了一個最低級，最原則性的錯誤。連這么基礎的工作都沒有做好，沒有根據您的要求，把項目的進展情況著實地向了領導匯報。給公司造成了很大的負面影響，也導致了一些損失，同時也愧疚陳總對我的信任和關照。

在此我感謝領導的提醒和教誨,思想上我將更進一步的反省,深入總結,同時希望領導繼續監督,爭取更大進步。謝謝關心教導我的領導!

但此次我通過自我反省，必須找出我工作失誤的根本原因，我反思了一下。我犯錯的根本原因在于，我自身這個馬虎的性格，做事半心半意，敷衍了事。我知道這樣的工作作風是極度危險的，這樣的作風持續下去。很可能在未來造成更多更嚴重的錯誤。針對我的錯誤，我反省了如下幾點改正措施：

一、針對我的工作責任感、工作失職，今后我要全身心投入工作，對于自己所轄職務做精心了解，對于每一個環節的施工都做好監督和管理。

針對我的責任感不強，工作作風懶散，不實際。我深刻認識到作為一名材料部的負責人，我對很多事情應該親自過問，不論處理的好壞，都應該給上級一個明確的匯報和交代。出來端正態度，認真工作之外，我也要抽出空閑時間提高自己的學習和專業水平，同時保持工作的細節。

在此，我發誓今后我一定要積極努力地改正錯誤，以踏實、負責的態度投身于財務工作當中，盡努力做好工作，以長期的認真負責工作，慢慢彌補因為本次工作失職給給貴單位及貴單位領導造成的影響。

二、我今后做事情必須嚴格要求自己，做一個認真負責，勤奮的工作人員。我要時時認真的了解組織領導的意圖，不能將領導的意思偏之千里，要將自己的工作做好做精。

三、對于這一切我還將進一步深入總結，深刻反省，改正錯誤，把今后的本職工作加倍努力干好。我已經深刻意識到自已的錯誤，而且認識到了此次錯誤嚴重性。我保證今后不會再有類似行為發生在自已身上。請組織繼續監督、同事們幫助我改正缺點，使我取得更大的進步!

檢討人：XXX

20xx年X月XX日

員工工作檢討書3

尊敬的科長：

在此我懷著愧疚的心情遞交這份檢討，以反省我過去一段時間不佳的工作表現。回顧過去這段時間，我在工作上比較懶散，沒有嚴格的紀律性、組織性，對于自身的工作任務沒有足夠重視，工作完成得不是很有效率，拖拖拉拉，沒有足夠的干勁。

現如今，科長提出我的問題，我深表愧疚。我認為錯誤的發生充分地暴露出我的諸多問題：

1，對于自身工作職責沒有形成足夠的重視，思想方面產生了松懈、怠慢。

2，進入工作以來，實在沒有能夠準確掌握工作方法，不能夠完全適應工作節奏，跟部門同事不能形成良好默契。

3，自身的上進心、進取心不足，沒有對工作有足夠的熱愛。

這次科長批評我，讓我知道自身的問題，鞭笞我努力奮斗，讓我有所感觸。現在，我經過深刻反省，發現了自身這些問題，我有所醒悟。為此，我決心努力改正錯誤。在這里我向科長及各位部門同事保證：從今往后，我一定要以一顆熱愛工作的心投身工作，努力學習與掌握工作方法，努力使得自己能夠很好地融入我們小組的工作氛圍，學會與部門同事們默契配合、協調工作。此外，我還要加強對于工作意義的認識，要做到“以勤奮工作為榮，以慵懶工作為恥”。

請科長相信我，請部門同事們監督我的今后工作。

檢討人：

x年x月x日

員工工作檢討書4

尊敬的領導：

您好！

本人xx于20xx年xx月xx日因給同事過生日，一起外出吃飯，而后去勞動廳拿xx月份的成績，看只剩下一個小時的時間就沒有回公司，從而導致公司前臺無人值班而影響了公司工作的正常運行。

我認真反思，深刻自剖，為自己的行為感到了深深地愧疚和不安在此，我向領導做出如下深刻檢討：

通過這件事，我感到這雖然是一件偶然發生的事情，但同時感覺到對自己放松要求，沒有考慮到這種行為的負面影響性和錯誤的嚴重性。經過反思，這次發生的事使我不僅感到是自己的內疚，更為重要的是我感到對不起領導對我的信任，愧對領導的關心。同時，在這件事中，我還感到，自己在工作責任心上仍有欠缺。

此外，我也看到了這件事的惡劣影響，如果在各自的崗位上，大家都像我一樣自由散漫，那怎么能及時把工作精神貫徹好、落實好，并且把工作做好呢。同時，如果在我們這個集體中形成了這種目無組織紀律觀念，為所欲為的不良風氣，我們工作的提高將無從談起。因此，這件事的后果是嚴重的，影響是惡劣的。

發生這件事后，我知道無論怎樣都不足以彌補自己的過錯。因此，我不請求領導對我寬恕，無論領導怎樣從嚴從重處分我，我都不會有任何意見。同時，我請求領導給我一次機會，使我可以通過自己的行動來表示自己的覺醒，以加倍努力的工作來為我單位的工作做出積極的貢獻，請領導相信我。

檢討人：xx

20xx年xx月xx日

員工工作檢討書5

尊敬的領導：

您好！

xx年xx月xx日上午，由于工作責任心的不足，在我身上出現了“調換班期導致的曠班”錯誤，盡管我不是故意的行為，但已造成了嚴重不良后果。認真反思之后，我覺得現在強調任何理由，都只是托詞，我不想再為自己的錯誤找任何借口，那只能讓我更加慚愧。我現在懷著十二萬分的愧疚給您寫下這份檢討書，以向您表示我對曠工這種錯誤行為的懊悔和再不出現同類行為的決心。

一、我的反思

1、放松思想覺悟、沒有嚴格要求和約束自己是這次錯誤發生的主要原因。對廠規廠紀的重視嚴重不足。就算是有認識，也沒能在行動上真正予以執行。

2、敬業工作的思想觀念不夠深刻.不夠正確.沒有認識到現在的一份合適工作的機會是多么的難得和重要。

3、平時生活作風懶散，有可能造成別人的效仿，在同事中間造成了不良的影響，影響單位的整體紀律性。

二、整改措施：

1、以本次錯誤為教訓，樹立牢固的組織紀律觀念，不遲到、不早退、不曠班、不自行調班，嚴格遵守工作紀律和請、銷假制度。

2、認真克服生活懶散、粗心大意的缺點，努力將工作做好，以優秀的表現來彌補我的過錯。

3、經常和管理者加強溝通。加強學習，提高自身思想素質，保證不再出現上述錯誤。

上述檢討，不能表述我對我自己的譴責，更多的悔恨和責罵，深埋在我的心理。我錯了，我請求領導能給我改正錯誤的機會。我也會吸取教訓、引以為戒，以更加積極和嚴謹的態度投入工作。

請領導監督、幫助我改正缺點，取得更大的進步和成功。

此致

敬禮！

檢討人：xxx

20xx年xx月xx日

員工工作檢討書6

尊敬的領導:

您好！

作為一名公司的員工理應時刻保持嚴謹的工作作風以及警惕的工作態度，畢竟任何工作都是應該要小心地對待才能夠保證自己能夠圓滿地完成工作任務，更何況按質按量地完成自己的工作任務正是作為一名員工應盡的義務，但是一旦想到這里我就想起了前幾天因為工作粗心導致出現的一系列失誤狀況，造成這樣的惡劣局面自然需要自己針對現狀進行檢討與自責。

在領導進行了多次的叮囑以后依舊出現這類問題主要還是因為自己的工作態度不端正，否則的話怎么可能因為粗心大意這類最為基礎的原因就造成工作失誤呢，再加上我可不是那種感剛剛進入公司的員工便凸顯自己工作失誤更加不可原諒了，實際上我也覺得這樣的現象正是自己這段時間對待工作沒有以往那么用心的證明之一，這樣的怠惰趨勢對于自己以后的職業發展來說可不是什么好現象，因此我在進行檢討之余也應該要好好思考一下如何彌補過錯以及加強工作能力。

首先我應該要樹立現在工作即是為了以后享受更好生活的觀念，畢竟為公司創造效益便能夠從中收獲自己栽種的果實，只有公司這樣一個提供自己發展的平臺得到發展才能夠讓自己或許更多的利益。可是我這次工作失誤實在是太不明智的做法了，身為一名老員工卻犯下如此基礎的錯誤讓其他員工該如何想？或許這樣的事情放在其他公司的話早就讓工作能力更為優秀的人來代替我了吧，因此在經歷這樣一件事情以后我必須要給自己一些緊迫感才行，不然的話在以后的工作中很有可能會因為能力不夠而被社會給淘汰。

其次我從工作失誤這種現象中應該要認清自己能力的不足，盡管其中也存在著自己粗心大意以及工作態度不夠端正的緣故，但是如果不是因為自己的工作能力不進反退的話也不會出現如此令我感到不堪的現象，至少對我來說工作失誤這類基礎的錯誤簡直就是難以啟齒的存在，我應該還是要明白只有通過對基礎工作能力的不斷強化才能夠有效避免工作出現失誤，所以說我應該要針對自己工作能力上面的不足進行學習與鞏固。

不管從哪方面來說自己工作失誤已經是一個既定存在的事實了，既然目前的我無法抹除這類恥辱的話就應該以積極的工作態度來將功補過，只有自己能夠將全身心投入到工作中才能夠通過不斷地努力逐漸彌補因工作失誤造成的損失。

此致

敬禮！

檢討人：xxx

20xx年x月x日

員工工作檢討書7

尊敬的領導：

您好！

我懷著自責、反省和感激的心情寫這份檢討書，在單位3年的日子里，這里留給我了很多成長的腳印，留給我了很多感動的畫面，留給我了很多悔恨的淚水，更留給我了很多從做人到做事的經驗和教訓。看著自己到現在仍然保存被正熙酒店錄用的短信，回想每一次謝總對我的教導、和同事一起并肩作戰的情景，心中太多懷念和回憶以及對自己犯下錯誤的悔恨。

作為一名管理者，部門的管理好壞，部門員工的思想好壞和自己平時的努力、付出是分不開的。在從剛剛到正熙酒店的全心投入、認真工作到現在整個部門發生的事情，以及對酒店、對其他同事造成的影響，我是付有不可推卸的責任的。經過認真、仔細的反省，我認為在以下幾點是我犯下的錯誤：

1、在自己對工作的用心以及投入上面。任何一件事情，如果不全身心投入，就沒有辦法去做好，做人如此，做事也如此。對于自己的工作，對于酒店對我的信任、對于一個團隊對我的信任，我沒有把所有的心思都放在工作上，在思想上的松懈，導致了部門管理的松懈，導致了部門業務的監督不力。

2、在作為一名管理者與員工之間扮演角色上面。作為一名管理者，應該分清自己在工作崗位上扮演的角色，認真履行自己的權利和職責，對于我來講，一直以來對于員工，把生活和工作沒有分開，過于的在乎感情，以錯誤的方式給予員工錯誤的人際關系概念。

3、在部門監管力度方面。作為一個部門經理，特別是作為酒店重要經營部門來講，前臺是有著大量現金和賬務業務的部門，怎樣從制度上約束員工，從業務上指導員工，通過不斷的檢查和復查，找出流程上存在的問題和預見可能發生的問題，是作為一個管理者必須要做和思考的事情。但是，在這點上面，我沒有做到認真監督、努力去尋找及發現錯誤和漏洞，造成酒店的損失。

正因為上面的這些沒有做好，導致了部門出現了管理方面重大過失，在反省的同時，我感覺愧對酒店對我的培養和信任，愧對酒店領導對我的教導，更愧對自己部門的員工，是因為我沒有給予他們正確的引導，沒有及時發現和糾正他們的錯誤，不管是給員工還是酒店都造成了不可彌補的錯誤。回顧過去一路走來，自己認真過、努力過、付出過、收獲過也失誤過，酒店的任何處罰和決定都是應該承擔的面對的，我愿意接受。

作為一名xx酒店的員工，我深刻的認識到自己存在的錯誤和偏差，作為一名熱愛酒店工作的人來講，我現在僅僅能做的就是懷著感激的心情，在崗位上的每天，總結前面工作的缺點和錯誤，用更多的時間認真完成好自己本職工作，這樣才對得起對我付出、對我信任、對我包容的酒店領導和其他的同事，用實際行動不辜負在xx的日子。

此致

敬禮！

檢討人：xx

20xx年x月x日

員工工作檢討書8

尊敬的領導：

您好！

這一次的事情我是真的知道錯了，我明白我是不應該這樣做的，在上班時間就應該要認真的工作，其它與工作無關的事情都是不應該做的，我心里是非常的清楚的。但我還是在上班時間做了與工作無關的事情，沒有認真的在工作，我已經知道錯了，所以之后我是絕對不會犯這樣的錯誤了。在工作的時間除了認真的完成自己的任務之外我不會再做其它的事情了，請您再相信我一次。

我知道我這樣的行為如果被更上級的領導或者是老板看到之后后果是比現在要嚴重的多的，肯定不止是寫一封檢討書這么輕松簡單的，有可能還會被開除。我現在也意識到了我做的這件事情的后果是多么的嚴重了，我現在也非常的后悔自己在上班時間沒有在認真的工作。我覺得自己是非常不應該這樣做的，但現在錯誤我已經犯下了，我只能向您承認自己的錯誤，并且保證之后絕對不會再做出這種行為，希望能夠彌補我所犯下的錯。雖然一直以來我都能夠完成自己的任務，但我用這樣的態度來工作的話肯定是不如我全心全意的在工作的做出來的質量好的，對我的工作是有很大的影響的。

作為員工在上班的時候認真的工作是應該的，是我們作為員工的義務。我這樣的行為是違反了公司的規定的，作為一個成年人我沒有控制好自己的行為做出這樣的事情我也是覺得非常的羞愧的，我辜負了您對我的信任，非常的抱歉。從我這樣的行為中是能夠看出我對工作的態度的.，正是因為我不正確的工作態度讓我在應該工作的時間做其它的事情，沒有認真的完成自己的任務。現在我也是已經發現了自己身上存在的問題，所以之后我是一定會努力的去糾正自己的行為，絕對不會再一次的出現這樣的情況了。

在犯了這一次錯之后我也對自己進行了一次反思，確實是發現了自己身上存在著很多的問題的，之后我是肯定會去花時間改掉自己的一些不好的工作習慣的，這樣能夠讓我更加認真的工作，也能夠很好的去完成我的工作任務。這一次的事情我也知道自己是錯的非常的過分的，之后我是絕對不會再做這樣的一些不應該做的事情了，請您放心。我保證之后我是絕對不會再這樣不認真的去工作了，希望這一次您能夠原諒我。

此致

敬禮！

檢討人：xxx

20xx年xx月xx日

員工工作檢討書9

尊敬的領導：

您好！

我是xxx，今天工作失誤我實在是很抱歉，作為一名車間老職工了，近期我的心態也不是很好，很多時候自己的事情也沒有做好，工作當中失去了細心，這是非常嚴重的，在車間工作不認真負責，只會發生不好的的事情的，通過這些我覺得自己沒有做到更好，我沒有保證好自己的心態，讓這些簡單的事情都沒有處理好，我相信只有把這些事情做好了，工作才會順利，這次在車間出現的問題耽誤了不少時間，在車間工作期間時間就是金錢，因為我的個人的一些工作粗心失誤，讓那么多時間耽誤了，我的責任很大，這也不是一時之間能夠懊悔的。

這次的工作問題我是首要責任，當然在工作的當中這些不僅僅是要加倍注意的，我還應該為這次事情負責，今天在車間上班的時候我實在是不在狀態，本來應該在中午休息好的，這么以來下午的工作才會順利，有精神，我知道現在事情已經發生了，我的錯誤是一定不可逃避的，我沒想到自己的一時粗心造成了大批產品返工，真的無比的羞愧，這讓我覺得事情沒有那么簡單，我的心態不好事情就會跟著七變化，今天在上班期間我沒有精神，在工作崗位上的我一直不在狀態，要知道在工作的時候最忌諱這些事情的發生。

我一直不在狀態，自己上頭上的工作沒在機械般的完成，平時我的工作都是需要非常自信的檢查的，可是今天我是在是沒有意識到問題的嚴重，我的真心覺得這件事情我錯得很徹底，在工作的時候我顧著偷懶，因為我實在是不在狀態，一直沒有意識到這一點，我真的是覺得自己太讓您失望了，本來就有足夠的時間休息，我卻在車間工作崗位上睡著了，我實在是失去了很多意識形態，我內心真的很是羞愧，這次事情讓我知道了工作不認真的后果，我是真的覺得自己沒有做好，這些我都應該檢討好自己。

我給車間工作造成了很多不便，讓這么多產品返工，我實在是羞愧，這也讓我拉低了工作效率，讓很多事情都變得不是那么順利，耽誤了大家的時間，我在工作崗位上當時還一直在打瞌睡，讓這次返工的產品增加了不少，我會對自己做一個深刻的檢討，當然這也不是我的撇清錯誤的理由，我會記住我的過失不再讓這種情況再蔓延，工作當中真的不能沒有精神，我會好反省的。

此致

敬禮！

檢討人：xxx

20xx年x月x日

員工工作檢討書10

尊敬的領導：

您好！

跟隨著領導工作都快有小半年這么久了，并且領導也是時常對我的工作進行指導，尤其是讓我要對自己的工作進行多檢查，但是我還是在工作中出現一些小錯誤，實在有些對不起領導的教誨。

從開始工作我就是知道自己工作的重要性，并且在領導的不斷提醒之下我還是基本完成好了自己的每一件工作。但是我卻還是在這一次的工作中存在了失誤，更是讓我的工作出現了問題，對于這件事情我真的是很后悔。我知道自己在工作上的不仔細已經是給公司造成的一些十分不好的后果，在領導的批評之下我也是對我自己的工作進行了全面的分析。

一直以來我是十分努力地將自己的工作完成好，并且平時也會進行檢查，不過到后面就越發的懶了，更是慢慢的不太仔細，又是甚至直接上交。所幸的是前面的工作都沒有任何問題，于是在這次的工作中我也是沒有好好的完成，甚至在完成期間也沒有過于認真，出現如今的問題，我承認是自己的不好，更是我對于工作的不認真，當然也是我在工作期間的不仔細。從這次的錯誤中我已經是漸漸明白自己存在著相當多的問題，更是我應該多自己進行好好管束的時候。

在工作方面，我已經有了偷懶的心理，所以這是我必須要避免的，其次我個人更是在自己的行為上需要對自己有更多的約束，尤其是在完成工作的過程中必須要好好的對自己的工作進行檢查，以確保自己上交的準確程度。由于自己之前對自己放松警惕而出現這般的錯誤，我都是會拿來時刻提醒自己再也不能出現這般的錯誤，在這之后，我也會多多對自己進行檢討與反省，在之后我更是會盡力做好自己應該要做的事情，讓自己在工作的過程中可以不斷地進步，更是學習到更多有用的東西。當然領導對我的批評我也是會拿來讓自己不斷地成長，爭取在不久的將來我可以在這份崗位上變得更加優秀。

十分感謝領導沒有因為我這次在工作上存在的問題而開除我，我向領導保證之后我定是會在自己的工作上投入百分百的熱血，還會努力讓自己有更多的成長，我相信自己是絕對不會辜負領導的。雖說我在工作上不認真的態度讓領導傷心了，但是我還是想要為自己進行彌補，日后領導有任何需要的地方，我都會立馬提供我能提供的幫助。我也會慢慢地去提升自己的能力，讓我能夠更好地為領導做更多的工作，我也確信我能夠在這個崗位上有更多的成長。

此致

敬禮！

檢討人：xxx

20xx年x月x日

員工工作檢討書11

尊敬的領導：

您好！

我是您下屬xx部門的xx，今天我懷著悔恨的心情來向您遞交我的檢討書，對于我在前段時間工作態度不對的行為表示道歉，并且希望能夠得到積極改正的許可，讓我能夠有機會將我的錯誤態度糾正過來，繼續為公司業務作出貢獻。

這次我工作上連續出現失誤，帶來了很不好的影響，也給我身邊的同事們辛苦的工作帶來了困擾。畢竟我們公司是一個整體，我們每一個人都是一個不可缺少的齒輪。然而我這顆小齒輪卻在前端時間出了問題，導致周邊的齒輪工作也受到了影響，險些對公司機器的運轉造成了麻煩。

對此，我深深地感到對抱歉，我對不起公司的信任以及同事的關心，僅僅因為家中一些瑣事就對我造成了困擾，不但讓家中瑣事引起的茅盾越來越大，也讓我將家中的負面情緒帶到了公司，影響了工作。隨后又將公司上工作不順的壓力帶回家里，讓家中的氣氛和環境愈加惡劣，形成一個惡性的循環。在當時的我心里只有各種抱怨，從未想過問題的根源其實就在我自己身上。如果我能夠多一些耐心，多一點責任心，將家庭跟工作分開，同時盡到責任的話就不會發生這種情況。而不是將兩方受到的壓力都丟到另一方，導致兩邊都沒做好，兩邊都出現了問題。

因此在受到領導批評之后我進行了深刻的反思，對我之前的行為和想法感到了深深的不可理喻。明明已經是一個有著足夠社會經驗的成年人了，卻還是會犯下這種低級錯誤，不管從哪個方面來看我都是失敗的。因此我痛改前非，在這段時間認真工作，以此來彌補前段時間的不作為。我知道我現在的努力是不能夠掩蓋我過去的失誤，公司雇傭我們給我們薪水，我們就當用我們的能力為公司創造價值。這是公平的契約精神，我不能因為我私人的事情影響到公司工作的進度，而讓公司為自己的錯誤來買單。

但是，我畢竟算是在公司有過多年經驗的員工了，一直以來我的表現也稱得上是兢兢業業，為公司創造了不少的價值。所以我希望公司領導能夠給我一次寶貴機會，對我在進行觀察一段時間，我保證我能夠在接下來的日子里恢復到往日甚至更好的工作態度，努力在工作中證明我自身的價值！

此致

敬禮！

檢討人：xx

20xx年x月x日

員工工作檢討書12

尊敬的單位領導：

您好！

我懷著十二萬分的愧疚以及十二萬分的懊悔向你們寫下這份檢討書，我為自己誤操作行為感到了深深地愧疚和不安，在此，我向各位領導做出深刻檢討：

通過這起事故，我感到自己責任心不強，但同時也是長期以來對自己放松要求，工作作風渙散的必然結果。自己身為代崗位人員，應該嚴以律已，對自己嚴格要求！然而自己卻不能好好的約束自己，由于自己的失職，給公司帶來了嚴重的安全隱患，如果發生事故，后

果不堪設想~~~這也說明，我對自己的工作沒有足夠的責任心，也沒有把自己的工作更加做好，更加走上新臺階的思想動力。在自己的思想中，仍就存在得過且過，混日子的應付思想。現在，我深深感到，這是一個非常危險的傾向，也是一個極其重要的苗頭。

因此，這次發生的事使我不僅感到是自己的恥辱，更為重要的是我感到對不起領導對我的信任，愧對領導的關心。

同時，要誠心的謝謝領導，如果不是領導及時發現，并要求自己深刻反省，而放任自己繼續放縱和發展，那么，后果是極其嚴重的，甚至都無法想象會發生怎樣的工作失誤。因此，通過這件事，在深感痛心的同時，我也感到了幸運，感到了自己覺醒的及時，這在我

今后的人生成長道路上，無疑是一次關鍵的轉折。所以，在此，我在向領導做出檢討的同時，也向你們表示發自內心的感謝。

此致

敬禮！

檢討人：xxx

20xx年x月x日

員工工作檢討書13

尊敬的領導：

您好！

我懷著無比愧疚和遺憾的心情向您遞交這份工作失職的檢討書。關于我在電信機房管理工作中，因我個人的疏忽，工作的不到位，我沒有能夠細致地做完工程的所有進程，以至于讓現場施工人員將0df機架的位置安裝錯誤。

首先關于這項錯誤，我要做深刻地檢討，這是我工作上的疏忽、是工作失職。如今的我已是一名電信機房管理員，身處這個崗位我就應該深深意識自己所處崗位的作用，一名電信機房管理員是應該對電信機房所有施工作業做全程監督的，應該細心指導每個施工人員的具體工作，要對每一個環節都仔細分析。因為稍一放松就可以導致嚴重問題的出現，而一旦出現問題就會給公司、給集體帶來嚴重的損失。

在此次的電信機房管理工作中，因為我個人的疏忽，沒有監督好工人的機架安裝工作。但電纜線已安裝好了，機架安裝位置錯誤就需要重新移動，這樣一來一回勢必造成浪費，造成公司的損失。我對此表示深深的痛心和自責，此時此刻我的心情非常的不好，因此這項錯誤，我這段時間都不能夠從中解脫出來。

出現問題，是誰都不愿意接受的現實。然而面對錯誤是需要很大勇氣的，如今我已經鼓起了勇氣去面對這項過錯，我要用全部的精力投入到我下一步的工作當中。希望領導能夠給我一次改過的機會，對于這項工作的錯誤，我也有一定自我認識，我還是一個電信機房管理新人，這是因為我經驗不足造成的錯誤。

但我不會以這個作為請求原諒的托詞，因為錯誤終歸是錯誤，我應該用于面對錯誤。通過此次深刻的檢討，我深深地反思，我的犯錯根本原因在于我個人的疏忽，沒有全心、仔細的對待工作中的每一個環節，須知重要工作是容不得一點馬虎的，我想我如何不很好的克服我工作疏忽這樣缺點的話，我就會很難在工作崗位上有長遠的發展。

針對我目前的錯誤，我決定用如下措施加以改正，也希望領導、同事們能夠監督我，你們的一份監督就是對我的一份關心和重視。

1、針對我的工作責任感、工作失職，今后我要全身心投入工作，對于自己所轄職務做精心了解，對于每一個環節的施工都做好監督和管理。

2、今后我要像公司的優秀工作的同事學習，認真學習好的工作作風，從精神層面上提升我的工作理念，從根本上為我把今后的工作做好打基礎。

通過此次深刻的檢討，請領導能夠信任我。我今后一定認真努力地位公司做工作，為公司的發展獻上自己微薄的一份力量。

此致

敬禮！

檢討人：xxx

xxxx年xx月xx日

員工工作檢討書14

尊敬的領導：

您好！

從進入到的第一天開始，從自己參加第一份開始，我就深刻的懂得在工作上面應該盡自己最大的全力去，對公司負責，對自己的工作負責，也要對自己負責，也從自己開始懂事開始，我就開始懂得要成為一個有責任心的人，成為一個負責人的人。但是自己這段時間的工作狀態和工作情緒都表現出了一個不負責任的樣子，也因為公司領導的賞識和期待，在自己工作的責任心不強的這段時間里，公司領導多次的提醒我要注意自己的工作狀態，調整好自己的工作情緒，我也的思考了很久，對自己這段時間的工作也認真冷靜的回憶了一遍，在對自己進行深刻的反省之后，我也意識到自己的錯誤的嚴重性，以及因為自己的工作的責任心不夠強而影響了公司的工作，對此我感到非常的抱歉。

領導，我今天給您寫下這個檢討書，也是因為自己的后悔和愧意，包括自己今天寫這個的時候，我都是感到非常的后悔和愧疚的，我也非常的自責，因為自己的原因影響到了公司的工作，也對公司的同事造成了嚴重的后果，對于這些我都感到非常的抱歉，我也清楚的意識到自己最近的工作態度和工作狀態都不是很好，對待工作的熱情也不是很高，所以很多時候，自己的工作也是敷衍了事，并沒有講自己的工作認真的對待，自己也從之前來到公司工作的時候的細致和負責，變成了對自己的工作和公司的發展變得沒那么的在意，我也知道現在在職場上，一個具有責任心的員工是非常的重要的，不管是對于公司而言，還是對于自己本身而言，我們都應該對待工作認真負責，我也知道自己現在的態度和表現都是工作責任心不強的表現，所以我也在意識到自己的錯誤之后，在內心對自己的態度和心理做出了深刻的檢討，也希望公司和公司領導可以通過這次的檢討看到我悔恨不已的心，以及改正錯誤，重新開始的決心。

在之后的工作上，我一定會做好一名公司的員工所應該要做的事情，對待自己的工作認真負責，更是對自己的責任心提高，增強，以及在以后的日子里，以公司的發展為己任，做好在公司的每一項工作，在自己的工作崗位上盡職盡責。

此致

敬禮！

檢討人：XXX

20xx年X月X日

員工工作檢討書15

尊敬的領導：

您好！

今天中午因為我的工作疏忽，讓酒店舉辦的飯局出現了問題，雖然最后領導將這個問題解決了，但是因為我的失誤的原因，讓酒店受到了一些不好的影響，還給酒店造成了一些損失，所以，對自己工作疏忽的行為，我感到非常的抱歉，寫下這份檢討書想表達我的自責和懺悔。

我是酒店的一名服務員，為客人提供良好的服務是我應盡的責任，可是在今天我出現了一個很嚴重的錯誤。

今天有一對新婚的夫妻，在酒店舉辦了很盛大的一個喜宴，這里的每一位顧客都是眉歡眼笑，我今天的任務是負責給喜宴上的每一位客人提供他們所需的幫助。但因為昨天晚上沒有與一位很久沒見的朋友相聚到了很晚，沒有休息好，導致今天的工作精神狀態不是很好，所以在幫助顧客倒酒的時候，將酒水都倒在了地上，還弄臟了顧客的衣服，最后惹了顧客原本美好的心情消失了。顧客還要求找了部門經理，最后是部門經理完美的將我的失誤給解決了，賠償了每桌的客人一瓶酒。這讓酒店的業績收入有了一定的偏差，對此我覺得很抱歉。

我知道我的失誤給酒店造成了一定的損失，一人做事一人當，我的過失我應該負責，所以，我愿意接受賠償的懲罰，這樣可以警醒我以后的工作要認真細心，不得有任何的馬虎，在工作的時候，一定要休息好，為第二天的工作做好準備，用一個精神飽滿的狀態來面對第二天的工作。

我來了酒店有x年了，按道理來說，我應該不會再犯這種低級錯誤了。招待顧客這么重要的工作交給我，我應該認真的對待，服務至上，為顧客提供良好的服務，讓顧客覺得滿意，這才是我應該做的，可是我卻犯了這么低級的錯誤，辜負了經理對我的信任。我現在反省了自己的工作態度，覺得我將自己原來的那股對工作的熱情給熄滅了，所以我決定要重新燃起自己內心的那股小火苗，重新的調整自己的工作狀態。

最后，再一次向酒店的各位領導道歉，我一定不會再犯這樣的低級錯誤了，會努力地給顧客提供更好的服務態度，讓每一位光顧的顧客都感到滿意，然后顧客能對我們酒店有一個良好的影響。

此致

敬禮！

檢討人：xxx

20xx年x月x日

第四篇：員工工作檢討書

員工工作檢討書1

尊敬的領導：

您好！

今天，我在這里做檢討，因為我工作不認真不仔細的原因，讓工作出現了失誤。

本人的工作是負責文件收發管理。接收文件掛皮，經領導批閱后，督促承辦人員及時辦理并將原文件收回，事后也沒有經過仔細檢查，局領導是否批閱并將文件收回交局檔案室。昨天因辦事人員來訪，承辦人員沒有見過領導批閱文件，而無法正常辦理業務。經何書記調查了解情況后，才發現自已工作上的失誤，但為時已晚！事發后，還不能心平氣和地面對錯誤，有逃避的心理。不能立刻想著先從自己身上找原因！

經過局領導批評和教育后我發現，造成沒有做好局文件收發轉辦工作的原因，主要是因我責任心不強。通過這件事，我感到這雖然是一件偶然發生的事情，但同時也是長期以來對自己放松要求的結果。自己身為辦公室的一員，應該嚴以律已，對自己嚴格要求！自己在工作態度中，仍就存在得過且過，混日子的應付想法。對于一些應該仔細認真做的工作而沒有認真下來。

現在，我深深感到，這是一個非常不好的做法，如果放任繼續發展，那么，后果是極其嚴重的，甚至都無法想象會發生怎樣的工作失誤。因此，通過這件事，我認識到自己的不足，在此，向組織做出檢討的同時，也向同事們表示發自內心的歉意。

我謹向各位領導做出深刻檢討，并保證：

1、在這件事中，我感到自己在工作責任心上仍就非常欠缺。加強自己的工作責任心和工作態度。認真克服工作懶散、粗心大意的缺點，努力將工作做好，以優異工作成績來彌補我的過錯。對公司的管理規定制度學習和執行不好，以后認真學習公司的管理規定制度，做一名合格的員工。

2、以后工作中認真履行的崗位職責，增強事業心和責任感，認真做好職責范圍內和領導交辦的工作任務，要積極表現，多和同事、領導配合以自己的行動來表示自己的覺醒，以加倍努力的工作來為公司做出積極的貢獻

3、由于個人工作疏忽，帶來了麻煩，影響了公司或部門的形象，以后要積極改正亡羊補牢，狠抓落實。

此致

敬禮！

檢討人：

20xx年xx月x日

員工工作檢討書2

尊敬的領導：

上午八點前我就趕到集中建房工地去幫xx架樓板，因為他是今年第一戶開工第一戶架樓板，給所有建房戶開了一個好頭，我和幾位村干部應邀前去幫忙。可就在八點多，鎮上辦公室老張給我打來電話：讓村干部和保潔員同時上路打掃衛生，今天市上縣上的領導要來檢查我鎮幾個村環境綜合治理工作。我立刻給張村長和舒文書打電話通知此事，他們都說要來給xx幫忙架樓板，先讓保潔員上路打掃衛生吧，我們就不去了。于是我第一次違背鎮上下達的指示，把老百姓的事放在第一位。

十點鐘，鎮林業站打來電話讓我去拿我村林權改革承包小組農戶承包林地面積花名冊，并要于今日中午十二點前貼出去公示。我立刻去林業站取來，安排每一個林改小組組長去公示。唯有原一組的組長xx今天正在給自家架樓板，我只好替他去公示，我用了十幾分鐘把二十幾張名單全貼在新村委會辦公大樓的一面比較顯眼的墻上。然后我接著去給xx家幫忙吧。

中午十二點多，我接到鎮黨委王書記的電話，他質問我：“你村的村干部為什么不上路打掃衛生?”我給他解釋了沒能去的原因，他不容我解釋便批評我：“你這是胡整嗎!相比而言縣上的事是大事村上的事是小事吧。你下午馬上帶領村干部上路打掃衛生，然后每人寫一份‘檢查’交到x鎮長辦公室來。”于是我在下午兩點半帶領兩個村干部、三個保潔員頂著烈日上路去打掃衛生了。

晚上我寫了一份檢討書立刻送到x鎮長的辦公室，檢討書全文如下：尊敬的鎮黨委、鎮政府領導：我叫xxx，是xxx村支部書記兼村長。因為今天我帶領村干部前往拆遷戶集中建房安置點為我村一家建房戶幫忙架樓板，沒有按照鎮政府的指示上路打掃衛，迎接市、縣領導的環境綜合治理工作檢查，導致鎮上主管領導沒有受到表揚。我想，無論是政府的事大還是老百姓的事大?無論誰對誰錯?總而言之，這是一種無組織無紀律的表現，也是一種不服從上級領導、目無尊長、自由散漫的作風，我應該做出深刻的檢討和反省。

員工工作檢討書3

尊敬的領導：

您好！

關于我此次的無故曠工，我在此對您表示深深地歉意，主要還是我自我感到很愧疚。通過此次深刻的教訓和檢討，讓我深深地意識到了自己的錯誤。

作為一名企事業單位職工，我的工作正是我立足于這個社會的本職，這份工作也是我個人社會價值的主要體現。而我卻因為各種瑣碎原因曠工，既沒有向領導當面打聲招呼請假也沒有提交任何的請假申請。就這樣貿然的不來工作，我的行為真的是嚴重的過失。此時此刻，我深刻認識到我的錯誤，我這樣的行為是對領導的不尊重，和對自己這份崗位工作的不負責。

關于我的此次曠工，客觀原因是因為的鞋子舊了，因為是下雨天鞋子進水，行走起來非常不方便。于是在今天上班路上我先是逛了商場，到了商場的鞋店，不料很多商場店鋪沒有開門。因此我就在商場里等待。時間很快到了8點，到了上班時間。于是我為了買鞋就沒有去上班。當購買了鞋子之后，我依然沒有回到公司上班，當時我的心情是因為雨天鞋子進水而糟糕透了，因此也就沒有回到公司上班。

對于此次無故曠工的檢討，我身為職工在沒有事先請示就曠工肯定是一項過錯的，我承擔自己的責任。今后我承諾再不犯此等錯誤，即使有客觀原因也應該打電話和領導請示。

至上這份深刻的檢討書，希望能夠爭取您的原諒。

檢討人：xx

20xx年xx月xx日

員工工作檢討書4

尊敬的領導：

您好！

我在工作之中，沒有認真的去復合，反而把文件搞錯了，導致最后耽擱了其他同事的工作，對于這次工作的失誤，我也是要好好的去檢討，以后不能再犯這種錯誤了，必須在工作上面要嚴謹認真一些。

這次的錯誤出現，也是由于我工作有些太忙，很多事情堆積到一起，導致了我在做事情的時候沒有好好的去理順，反而忙中出錯，雖然是如此，但是其實也是我對待工作的一個態度不夠嚴謹，即使事情多，其實我也是可以從容的去做的，一件一件的事情做好了，那么再多的事情也是可以做完的，并不需要我真的特別的趕時間，只要把事情安排好，有些事情著急的先做，重要的提前來準備，一些小事，或者不是那么重要的，可以后面再來做，或者找同事幫忙都是可以的，在工作方面，我還是不夠的主動。

如果我夠積極的話，其實會去想辦法，把事情以及時間都是安排好的，并不會出現這種出錯的情況發生，事情雖然多，但并不是我做不完，也不是我著急就能做好的，只有掌握了更好的工作方法，多去思考，而不是被動的只是做事情，其實很多方面都是能做好的。而且我也是知道，在工作的方面，我也是需要多去想辦法。

出錯的事情也是讓我很懊惱，如果之前我就能不斷的多思考，多去想方法，那么其實真的實在忙起來的時候，也是會有條理的，而不是做了這個，那個又沒有做好了。我也是要在今后的一個工作之中，多去思考，而不是只做事情，那樣其實事情也不會真的做到更加完好，而且自己的進步也是會比較的少，領導讓我反省，其實也是希望我能意識到自己不但是犯錯了，而且也是需要去改進自己的一個工作的方法，而不是只有做事情那么簡單，不去思考，那么在這個崗位上也是呆不久的。

工作之中，只有不斷的去進步，不斷的去嘗試，讓自己的工作能做的更加的高效，那么才能真的有進步，并且自己也是可以收獲更多的。領導，我以后一定不會再犯這種錯誤了，也是會提高我的一個工作效率，多去想辦法，把工作合理的安排好，不再出現這種忙中出錯的情況了，也是會在忙碌的時候，多去思考，而不是只做事情，不去想什么該早點做，什么事情不著急的可以慢一點來做。

此致

敬禮！

檢討人：xxx

20xx年x月x日

員工工作檢討書5

尊敬的領導：

您好！

思來想去，我還是感到非常的慚愧。在這次的工作中，我因為個人的馬虎，導致在工作造成了這樣嚴重的錯誤！不僅耽誤了大家的工作，還造成了一部分的錯誤工作！對此，我真的感到非常的慚愧和歉意。

作為xxx部門的員工，我非常清楚自己工作的重要性！也明白，對待文件，對待資料，應該嚴謹而仔細！更別說是工作中的資料，我更應該仔細的完成！但是，面對這次的問題我也深感愧疚。

回憶這次犯錯的時候，這本該是嚴謹完成的工作任務，我也該早早的去做好準備。但是因為各種原因的影響，我不得不急急忙忙的完成這份工作。但即使如此，我也應該有足夠的時間去做好準備，去讓資料保證正確，保證質量。但是，我卻馬馬虎虎的將工作快速的做完了，還沒有仔細的檢查！這就導致了資料的打印錯誤，給各位帶來了這樣的麻煩！

我也很慚愧，很愧疚，在大家面前展示自己的錯誤，我真的感到慚愧萬分。盡管最后幸運的及時趕上彌補了錯誤，但是因此造成的影響，卻不會消失！

這次的錯誤！我造成的狀況不僅僅影響了我自己的工作，還給同事們展現了非常不好的榜樣！我在工作中的疏忽大意，馬虎散漫，都是對公司非常糟糕的影響！可我卻沒沒能嚴格的堅持好自己的工作態度，放任了自己的散漫！現在想起，我真是后悔萬分！

我也明白，領導將工作交給我，是因為信任，但是我自己卻沒有領悟到！這是非常不對的！在這件事上，我自己的也已經有了深刻的反省！我認識到，自己的行為，出自我對工作的不認真，不仔細！如果我能及時的發現工作中的問題，認識到自己在工作中的錯誤及問題！那么也不會有這么多的事情出現，更不會給大家帶來這么多的麻煩！

仔細的想來，還是自己對工作的不重視！對工作的不尊重！這才導致自己疏忽大意！出現了這么大的工作漏洞！當然，經過這次的反省，我已經決心要做好改正工作！我會重新調整自己的心態，做好自己的工作，嚴格的面對接下來的每一份任務，絕不會散漫，更不會大意！請領導相信我！我一定能做好！

此致

敬禮！

檢討人：xxx

20xx年x月x日

員工工作檢討書6

尊敬的領導：

您好！

作為一個入職已經一年的老員工，我這次卻做出了這種違反制度的事情。我想作為一個物業的員工來說我是不夠合格的，一個合格的物業員工，不說工作能力有多強，但是一個積極的工作態度是很重要的，如果連一個好的態度都沒有就算是工作能力強也是做不好自己的工作的。更何況領導您在我們剛來不久就和我們強調了制度，但我這次卻還是犯下了錯誤，我是或許是我思想松懈了的原因。如果當時的我能夠克制住自己不去玩手機，而是專心的工作，肯定就不會有這樣的錯誤發生了。然而我卻是連這么一點的自制力都沒有，完全沒有一個物業員工該有的樣子。

自律自控對于每個人都是非常重要的，人和動物最大的區別就是在于人能夠控制住自己的欲望，不去做哪些不應該做的事情。更何況作為一個在外面工作的員工，既然領著公司發的工資我就不能夠做出超出崗位職責的事情，更何況是這種耽誤自己工作的事情。我想我也是心懷僥幸，覺得自己小心一點應該就不會被抓，然后就此玩了起來。但我這種心態是十分錯誤的，不管有沒有人監督著工作，我都應該自覺的完成好自己的工作，這是我作為一名員工的責任，也是我所需要付出的。沒有什么不付出就能夠獲得回報的事情，我們既然想要拿到工資那就一定是要付出自己的努力的。而總是這樣的混著，時間長了自己也就越來越懶惰，最后成為一個無用的廢人。只有不斷的鍛煉，學習才能夠讓自己在工作中變得更加優秀學習到更多的東西。

這些以前的我也是知道的，但是或許是時間長了，對一切都熟悉了，所以心里開始慢慢的轉變了心態。從以前的做事認真，也是慢慢的開始混日子，覺得能不出力就不出力，這樣挺好的。但這樣的行為不僅僅是對物業公司的不負責，也是對自己的一種不負責。不經過鍛煉人又怎么能夠變得更好呢，我的能力又怎么能夠變得更強。這樣下去我只會越來越懶惰，越來越無視紀律。好在領導您及時的發現了我的錯誤，讓我沒有做出更大的錯誤，否則我想我是無法承擔責任的。我現在也是真的明白了自己過去的哪些錯誤，希望老師您能夠給我一個機會，讓我去改正自己。

此致

敬禮！

檢討人：xxx

20xx年x月x日

員工工作檢討書7

尊敬的公司領導：

您好！

我是xx，實在是非常的羞愧，在過去的一段時間當中，我認為我做的不是很好，工作的時候不認真是非常惡劣的，很容易出現問題，現在我也是意識到了自己這方面的不足，這次的工作我也是不夠認真，造成了很多不便，我讓您失望了，以前總是認為自己的做的足夠好，但是我確實做的還是不夠好，我不希望讓這樣的狀態持續下去，我認為影響很不好，我希望自己能夠在下一階段的工作當中還是要做好相關的規劃的，也是需要對自己的能力做出反省。

現在我感覺非常不合適，我需要對自己在工作當中的表現反省一下，在這一階段還是一個個做出反省的，今天我在工作的時候還是做的不夠好，現在我意識到了這寫細節，我清楚的體會到了這一點，我不希望用這樣的心態去面對工作，在這方面我還是要做好心理準備，未來還是需要讓自己做的更好，我也不希望影響到了以后的工作，這次因為自己的不認真造成的后果也是有些嚴重，我的工作出現了過失真的是不想因為這些細節影響了自己，本來現階段的時間是非常緊張的，每天工作也是非常多同時也很重要，這次事情讓我提起了精神，我不愿意讓這樣的狀態持續下去，這已經耽誤了我很多了，我需要把這些細節的工作做好，進一步的提高自己的工作能力。

這次工作當中出現的過失是我不愿意看到的，本來今天就能夠完成好的工作，硬是被我這次出現愛你的過失延后了很多，工作一時之間的不認真很有可能就會影響到后悔很多很多，繼續這么持續下去肯定會非常的不好，我再也不希望受到這樣的影響了，真的非常的不好，雖然渴望能夠得到大家的認可，但是前提就是要保證工作不出現什么大問題這一點是最基本的東西，我一定不會讓大家失望的，在以后的學習生活當中，這些都是我需要去要去反省自己的地方，我感覺在這件事情上面自己做的不是很好，我也需要對這件事情做一個深刻的反省，在這方面我希望自己能夠得到認可，作為xx的一名員工我必須要清楚自己的方向在哪里，這一點是毋庸置疑的。

我肯定會為自己這次出現的問題負責任，以后在工作的時候提起精神，做一名優秀的員工，這一點絕對是需要明確的，希望您給我糾錯的機會。

此致

敬禮！

檢討人：xxx

20xx年xx月xx日

員工工作檢討書8

尊敬的領導：

您好！

我是xx公司辦公室里的一名文員，我叫xx。一直以來我都有遵守著辦公室守則，規規矩矩的做著我小文員的職位，但是在昨天我卻犯了一件十分嚴重的錯誤，因為我的玩忽職守，我擅自離開崗位，讓前來拜訪的客戶等了我足足半個小時，最后，談的也不怎么愉快的就離開了我們的辦公室。雖然我有跟他道歉了好幾次，但是他對我初次見面的印象也大打折扣，連帶著對我們公司的形象和態度也產生了一些質疑的想法，所以原本要成交的訂單，遲遲拖到現在也沒有簽下合同。對于這件事情，都是因為我的問題和我的原因造成的。如果在當天，不是我要擅自離開崗位，不是我棄工作不管，那我就不會讓客戶在無人的辦公室里白白的等了半個小時。而且原本在當天就是我和客戶約定談合同的事情，如果不是我的工作不負責，不認真，那份合同估計也早就簽下來了，也不用再等到現在，都來為這份合同的事情著急。所以，弄成這樣子的情況，都是我的過錯所致，我心中的愧疚也無法用言語來表達，我只希望領導能看到我誠心認錯的態度，能看到我為此而做出的行動。

而對于昨天我為什么會擅自離開崗位，玩忽職守的原因，也就僅僅只是因為我的好朋友從很遠的地方趕過來看我，我一時開心，就忘記了我之后還有一個約，然后就想著出去見一下我朋友應該沒有多大的問題。碰巧昨天整個辦公室里的人都有事情去了，又只留下我一個人在值班，所以我也就沒有跟誰做匯報，滿心歡喜的離開了崗位。而當客戶過來的時候，就是一個空位一人的辦公室迎接他的。等到他打電話給我的時候，我才想起還有這么一件重要的事情來，就匆匆的趕回去了，可是還是晚了三十分鐘。

為了能挽回這筆訂單，為了能挽回我們公司的客戶，為了挽回我的錯誤所致的損失，我不止一次的登門拜訪，給當天的客戶賠禮道歉，并且想盡辦法，獲得他的原諒，讓他對我們公司的印象發生改觀。我相信在我如此鍥而不舍的努力和挽回之下，xx客戶一定會被我的誠心所打動，最后選擇原諒我，和我們公司重新成回到親密的合作伙伴關系。也向領導保證，以后絕對不會再出現像這次這樣玩忽職守的事情了。

此致

敬禮！

檢討人：xx

20xx年xx月xx日

員工工作檢討書9

尊敬的領導：

您好！

我是xx，我今天的表現很不好，這讓我感覺很是慚愧，由于我的粗心，我真的是感覺很自責，在這樣的情況下面我讓您失望了，未來工作若是再出現這樣的情況， 必然會出大問題在，今天我的工作沒有細心做好，我的現在還是感覺自己沒有做好的，以后的出現了問題就不好了，由于自己在工作當中粗心大意，我自己出現了這樣的情況，這讓您失望了，上班的時候我確實是走神了，我真的是感覺很不好，對于這次的工作我應該檢討一下。

工作粗心大意肯定會出問題，辦公會的工作氣氛讓我破壞了，今天我自己的工作沒有做好，這間接的影響到了別的同事的工作，以后我也一定會用心去做好自己的工作，辦公室的工作氛圍，我希望能夠通過努力去搞好自己分內的事情，我也是虛心的請教別的同事，過去您一直都是非常的看好的工作，可是我今天出現了這樣的工作問題，肯定讓您失望了，我以后一定不會再有這樣的問題了，這次給我的影響很大，我以后也會小心翼翼的，在辦公室的工作讓我感覺很合適，我喜歡這份工作，可是自己卻起了一個不好的頭，這是很嚴重，我一定要好好的處理自己這次問題，我影響了辦公室的工作氛圍，沒有樹立好榜樣，是我的粗心大意，讓原本在今天就可以完成的工作，需要推遲到明天了，我耽誤了效率，讓很多同事和我一起留下來加班，我無比自責，經過今天的事情之后，讓我深刻的體會到了工作時候一定不能夠走神這個道理。

人一旦粗心起來就會沒有底線，我這次及時的發現了自己的問題，我也是能夠清楚的意識到自身缺點，所以我一定會認真起來，努力的搞好自己的工作，保持好的狀態，認真去做好分內的事情，這是絕對需要重視起來的，以后不能再這么粗心，人一旦粗心起來就要及時的調整好，避免下一次再次出現相同的問題，我一定會搞好這些，做一名優秀的員工我應該及時去糾正自己粗心的習慣，在以后的工作當中我肯定不會再這樣粗心了，這次您給了我機會，我一定會好好的珍惜，工作粗心的情況不管有什么樣的理由都應該糾正，未來的還會有很多事情出現，我也會對自己的工作上心一點，以后堅持搞好工作。

此致

敬禮！

檢討人：xx

20xx年x月x日

員工工作檢討書10

尊敬的領導：

您好！

前幾天我們部門生產的產品沒有過關，導致質檢部門那邊顯示沒有合格，所幸沒有流到市面上去，至于會出現這樣的問題，都是我個人的粗心大意所導致的，也因此造成了工作上的失誤，作為一名公司的老員工，我一直在崗位上勤懇地工作，但是我一直沒有想到竟然會在工作上失誤，竟然會犯下這種最為基本，但也最為嚴重的原則性問題，我想我應該為自己在工作中失誤的行為做一個檢討。

其實這次在工作中失誤不僅僅是因為自己檢查不細心，而且還因為自己在上班的時候出現了打瞌睡的行為。那時的我真是十分疲憊，眼睛都有一些睜不開了，但是想到馬上就要下班了，于是我好繼續堅持，爭取早一點做完。后來不知不覺間我竟然已經閉上了眼睛，可手一直卻一直再做，后面盡管強撐著精神檢查了兩遍，但精神恍惚之間我也不知道產品達到標準沒有，只覺得隱約間好像檢查過，也因此我發了好幾個實際上有問題的產品出去了，這是嚴重的失誤行為，也是失職行為。

其實之所以會出現工作失誤，可能也與一直在重復工作有關，每天都是這般，看著密密麻麻的生產線，有時看久了容易眼花，也因此造成了工作失誤，這都是我的責任。首先我應該明白，如果公司的產品出現問題并流通出去的話，客戶使用了有問題的產品肯定會出現問題的，出現問題對方則會埋怨我們整個公司，實際上，這些都是我個人造成的，我也因此感到十分自責，竟然在我身上會出現如此不能原諒的行為。

除了這份檢討以外，對于公司的懲罰我是完全接受的，錯了多少個產品，那么就得按照相關規定扣除相應的工資，其實現在我還有些懊惱，如果在檢查的時候能夠更加認真仔細就好了，這樣的話也就不會出現工作失誤的情況，應該在剛剛出現這樣一個預兆的時候就應該想辦法讓自己清醒清醒。

以上便是我這次工作失誤的檢討，身為一名工作多年的老員工，出現這樣的事情并不是我所希望看到的，但事情已經發生看，那么就應該想辦法進行彌補，在這里我只能夠向您提出保證，以后再也不會出現工作失誤的情況了，而且我會更加努力的工作，在接下來的時間里，每天超額完成任務量，這樣多少能彌補一些。

此致

敬禮！

檢討人：xxx

20xx年x月x日

員工工作檢討書11

尊敬的領導：

您好！

今天我懷著十分愧疚和懊悔的心情寫下這份檢討書，以表示對自己在工作時間違反規定的深刻認識及改正錯誤的決心！

關于xx明察暗訪我因看手機視頻違反規定一事，因個人的思想上的麻痹大意，沒有充分認識到應當嚴格遵守“八小時”工作時間的相關規定的重要性，給本院造成了嚴重影響。我犯了一個低級、原則性的.錯誤。雖然是一件看似很簡單的問題，但是連這么基本的要求和制度都沒有遵守，是因為平時總是認為只要把上級交與的本職工作任務完成好就可以，對其他的一些細小工作可輕可重，這也是造成這次本人違反相關規定的主要原因，也是對自己工作職責的嚴重失職。

通過這么多天的認真反思，我深深的認識到了我的這種行為不但給單位的工作造成了影響，還影響司法警察大隊的榮譽。同時我也找到了根源性問題，使我深刻認識到此事的嚴重性，從中學習到深刻的教訓。現將有關事項檢討如下：

1、思想上的放松是導致我違反規定最嚴重的問題。從思想上，暴露出重業務，輕學習，在各級明察暗訪的情況下，只注重完成平時的相關工作，對院黨組的有關指示、會議學習不夠，領會不深，由此才出現了這樣的問題，這也是出現問題的根源。

2、在作風上也比較松散，工作作風不夠扎實，工作責任心上仍就非常欠缺，雖然之前就接到通知，但是有時候還是抱著僥幸的心理玩手機。

3、沒有嚴格的遵守好院里的相關制度規定，院里下發了一系列的相關規定，但是并沒有認真的學習領會，所以自己在落實好相關制度規定的時候就存在打折扣現象。

出現問題后，我將著力采取以下整改措施：一是提高是想認識，加強各項規章制度的學習。只有認真學習好各項規章制度，領會好院黨組的會議要求，切實把思想提升一個新的層次，才能真正的使自己改正存在的問題。二是加強個人作風，在平時的工作生活中一定要設身處地的多思考問題，而不是抱著僥幸的心理去打擦邊球，從未做到防范于未然。三是嚴格遵守規章制度，要把落好和遵守好各項規章制度作為完成好工作的前提和要求，只有自己嚴格要求自己，才能發揮好模范帶頭作用，也能起到傳幫帶的功能。

以上是我關于此次錯誤的檢討。知錯能改，善莫大焉！望領導和同事們念在我是初犯，給與我一次改過自新的機會。我真誠的接受批評并愿意接受一切處理。同時，我也要感謝領導和同事們在我犯錯誤期間給與了我極大的關愛和幫助，我一定不會辜負領導和同事們的期望，并通過自己的實際行動來表示自己的醒悟，以加倍努力的工作為單位作出積極的貢獻，請領導和同事們相信我吧！

此致

敬禮！

員工工作檢討書12

尊敬的：

您好！

我懷著十二萬分的愧疚以及十二萬分的懊悔向你們寫下這份檢討書，我為誤操作行為感到了深深地愧疚和不安，在此，我向各位領導做出深刻檢討：

通過這起事故，我感到自己責任心不強，但同時也是長期以來對自己放松要求，工作作風渙散的必然結果。自己身為代崗位人員，應該嚴以律已，對自己嚴格要求！然而自己卻不能好好的約束自己，由于自己的失職，給公司帶來了嚴重的安全隱患，如果發生事故，后果不堪設想。

這也說明，我對自己的工作沒有足夠的責任心，也沒有把自己的工作更加做好，更加走上新臺階的思想動力。在自己的思想中，仍就存在得過且過，混日子的應付思想。現在，我深深感到，這是一個非常危險的傾向，也是一個極其重要的苗頭。

因此，這次發生的事使我不僅感到是自己的恥辱，更為重要的是我感到對不起領導對我的信任，愧對領導的關心。

同時，要誠心的謝謝領導，如果不是領導及時發現，并要求自己深刻反省，而放任自己繼續放縱和發展，那么，后果是極其嚴重的，甚至都無法想象會發生怎樣的工作失誤。因此，通過這件事，在深感痛心的同時，我也感到了幸運，感到了自己覺醒的及時，這在我今后的人生成長道路上，無疑是一次關鍵的轉折。所以，在此，我在向領導做出檢討的同時，也向你們表示發自內心的感謝。

檢討人：xx

20xx年xx月xx日

員工工作檢討書13

尊敬的領導：

本人是飲料科的xxx，今天中午未安排好員工吃飯時間，導致員工同一批吃飯，造成區域漏崗，而員工吃飯時間嚴重超時，未做到督促作用，身為xx科的組長，本應該起到輔助該科主管的作用，卻因細節沒注意到，發生了這種不應該發生的錯誤，通過這件事情讓我認識到我在日常工作中還有很多不足的地方，因平時跟員工關系較好，對于安排下去的工作很多都只是一個形式而已。

而員工有沒有執行到位都不在我關心的范圍之內，每天只是做好自己的份內事，組長這個職位對我來說只是一個頭銜而已，其次可能在超市待久了，有點老油條了，自己上班的紀律也有點散漫，更加導致不能黑下臉去約束員工，因此才有了今天這種錯誤的發生，通過這件事情使我認識到作為一名組長，不是只要會補貨，會整倉庫就行咯，那只是一名最普通的員工都應該會做的事。

作為一名組長，他首先要有一定的自我約束的能力，還要有較好的組織能力，領導能力，工作時間內公私分明，對于部門領導分配下來的工作認真執行，日常工作中為了做好自己的本職工作外，還要嚴格督促部門員工做好每天的日常工作認真遵守公司各項規章制度，工作時間內做到部門區域不缺崗，漏崗，不聚眾聊天，盡最大努力把工作做到最好，也保證在今后工作中，不再犯同類錯誤。

xxx

20xx年xx月xx日

員工工作檢討書14

尊敬的單位領導：

您好！

我懷著無比愧疚和遺憾的情緒向您遞交這份工作失職的檢討書。關于我在機房管理工作中，因我個人的疏忽，工作的不到位，我沒有能夠細致地做完工程的所有進程，以至于讓現場施工人員將odf機架的位置安裝錯誤。

首先關于這項錯誤，我要做深刻地檢討，這是我工作上的疏忽、是工作失職。如今的我已是一名機房管理員，身處這個崗位我就就應深深意識自己所處崗位的作用，一名機房管理員是就應對電信機房所有施工作業做全程監督的，就應細心指導每個施工人員的具體工作，要對每一個環節都仔細分析。因為稍一放松就能夠導致嚴重問題的出現，而一旦出現問題就會給公司、給群眾帶來嚴重的損失。

在此次的機房管理工作中，因為我個人的疏忽，沒有監督好工人odf機架安裝工作。但電纜線已安裝好了，機架安裝位置錯誤就需要重新移動，這樣一來一回勢必造成浪費，造成公司的損失。我對此表示深深的痛心和自責，此時此刻我的情緒十分的不好，因此這項錯誤，我這段時間都不能夠從中解脫出來。

出現問題，是誰都不愿意理解的現實。然而應對錯誤是需要很大勇氣的，如今我已經鼓起了勇氣去應對這項過錯，我要用全部的精力投入到我下一步的工作當中。期望領導能夠給我一次改過的機會，對于這項工作的錯誤，我也有必須自我認識，我還是一個機房管理新人，這是因為我經驗不足造成的錯誤。但我不會以這個作為請求原諒的托詞，因為錯誤終歸是錯誤，我就應用于應對錯誤。

透過此次深刻的檢討，我深深地反思，我的犯錯根本原因在于我個人的。疏忽，沒有全心、仔細的對待工作中的每一個環節，須知重要工作是容不得一點馬虎的，我想我如何不很好的克服我工作疏忽這樣缺點的話，我就會很難在工作崗位上有長遠的發展。

針對我目前的錯誤，我決定用如下措施加以改正，也期望領導、同事們能夠監督我，你們的一份監督就是對我工作的一份關心和重視。

1、針對我的工作職責感、工作失職，今后我要全身心投入工作，對于自己所轄職務做精心了解，對于每一個環節的施工都做好監督和管理。

2、今后我要向公司的優秀工作的同事學習，認真學習好的工作作風，從精神層面上提升我的工作理念，從根本上為我把今后的工作做好打基礎。

透過此次深刻的檢討，請領導能夠信任我。我今后必須認真努力的為公司做工作，為公司的發展獻上自己微薄的一份力量。

此致

敬禮！

檢討人：

某年某月某日

員工工作檢討書15

尊敬的領導

您好！

盡管說我知道像自己這般的老員工不應該出現工作疏忽的問題，然而當問題發生以后才讓我明白自己最近對待工作不如以往那般誠懇，也許是未在工作中遭受過挫折才會在平坦的道路中產生驕縱的心理，等到自己意識到這樣的心態不利于工作的時候已經產生了一些疏忽，為了使自己內疚的心好受一些應當對工作疏忽的問題進行檢討。

雖然以往領導對于我們這些員工的工作沒有提出過太多的要求，但是我也知道不在工作中產生疏忽是領導能夠容忍的底線，然而現如今自己卻打破了這個既定的規則實在是容易令人感到失望，尤其是作為在單位工作好幾年的老員工應當對其中的流程全部都熟記于心，然而現階段的結果似乎在警醒自己這段時間的工作不如以往那般努力，哪怕只是拿出一半的干勁都不應該在工作中出現這種比較明顯的問題，然而當這樣的結果產生以后不禁令我對最近的工作狀態感到十分懊惱。

工作疏忽造成的不良影響無需刻意去想便能夠心有體會，至少從這段時間自己在工作中的表現可以得知疏忽之處的產生是有理可循的，明明和周圍的同事做著類似的工作卻只有自己出現了比較顯著的疏忽，因此關于這點還需要從自己身上尋找原因才能明白工作疏忽究竟有多么嚴重，在我看來工作疏忽給自己帶來的難堪之處只不過是冰山一角罷了，為此需要引起足夠的重視才會在后續階段的工作中盡量避免疏忽的問題，因此從某種意義上來說這次的疏忽讓我明白當前的工作對自己今后的發展是多么重要。

轉眼間距離自己出現工作疏忽的事情已經過去了好幾天的時間了，盡管這段時間自己一直在思考如何彌補工作疏忽造成的損失，但從目前來看還是應該拿出些誠意才能讓領導明白自己想要改正工作疏忽錯誤的決心，從這點來看自然要先在思想上認識到工作疏忽會造成怎樣的嚴重后果，擁有著警惕之心以后自然就會在今后的工作之中盡量避免工作疏忽的問題產生，而且對于這種疏忽帶來的損失還是應當認真對待當前的工作才能重新獲得領導的認可。

也許對于目前的自己而言難以改變工作疏忽造成的結果，但是我能夠通過實際行動來向領導與同事證明自己對工作疏忽的痛恨，尤其是經歷過這種損失以后自然就會明白不認真對待當前的工作會造成怎樣的后果，因此我會記住這個教訓并將認真工作當成自己今后在職場中的座右銘。

此致

敬禮！

檢討人：xxx

20xx年x月x日

第五篇：員工工作檢討書

最近在工作上總是出問題，為此感到了深深的愧疚，現將我幾天來的思想反思結果向領導匯報如下：

這樣的事情我已經發生了好多次了，都是也是長期以來對自己的放松造成的，經過幾天的反思，我對自己工作成長經歷進行了詳細回憶和分析。記得剛上班的時候，我對自己的要求還是比較高的，時時處處也都能遵守相關規章制度，從而努力完成各項工作;從而放松了對自己的要求，認為自己已經做得很好了，便犯了許多不應該出現的錯誤。

在這件事中，認識到自己在工作責任心上仍有欠缺。眾所周知，服務行業一定要有規范的行為準則，工作時間我卻不認真下單，這充分說明，我從思想上沒有把工作的方式方法重視起來，從而不能將自己的工作做得更好，也沒給自己注入走上新臺階的思想動力。現在，我深深感到，(檢討書)這是一個非常危險的傾向，也是一個極其不好的苗頭。

此外，我也看到了這件事的惡劣影響，如果在工作中，大家都像我一樣自由散漫，漫不經心，那怎么能及時把工作落實好.做好呢。同時，如果在我們這個集體中形成了這種無組織無紀律觀念，不良風氣不文明表現，我們工作的提高將無從談起，服務也只是紙上談兵。因此，這件事的后果是極其嚴重，影響極為惡劣。

我知道無論怎樣都不足以彌補自己這次犯下的過錯，但能夠做到亡羊補牢，知錯就改就是一個好員工，虛心接受領導的教導與批評，讓自己在今后工作當中能夠認識自己工作的重要性，同時，我希望領導再給我一次機會，使我可以通過自己的行動來表示自己的覺醒，以加倍努力的工作來為我單位的工作做出積極的貢獻，請領導相信我!

檢討人：xxx

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