第一篇：試用三個月的個人總結

進救護隊三個月的個人總結

轉眼間三個多月過去了，首先要感謝領導和師傅們給予了我如此學習的平臺，也非常感謝領導的關心，同事們的幫助，現在已基本上融入到救護這個大家庭中，對救護隊的工作的性質特點、管理模式、工作流程等各個方面都有初步的了解，增強了對救護的認同感，回首這三個月，雖然沒有做出什么成績來，但卻學會并認識很多有用的東西，這是其他地方無法學到的知識，組織培養了我，這將是我是在人生旅途上的豐厚收獲。在三個月的學習中，提升了自己的理論知識和實踐經驗，也相信在以后的工作中我會更加的努力工作，為救護工作貢獻自己的微薄之力。

各位指戰員一再提醒我在救護這個行業里，是具有高危險的職業，是要很強的技術性作為支撐，必須用科學的知識力量武裝保護自己，我所知道這一行業方面的知識面太窄，心中無底，很多地方都不可能做到收放自如的，因此，在以后的工作中，要努力克服自身不足，力求把工作做得更好。三個月就這樣快接近尾聲，經過最近忙碌的工作，心中有很多體會，深知好記性不如爛筆頭，就一定要把自己的一些體會用文字記錄下來：

一、加強責任意識，提高對工作的積極性

經過一系的學習，我的思想得到了提高，工作的責任心得到了加強。但同時我也很清楚我的缺點與不足，在自我的總結和領導的批評和指導，對我今后的提高是很有幫助的，對于我的缺點與不足總結了幾個方面：（1）敬業精神尚可，但工作主動性不足，（2）責任意識不夠強，認為自己工作差不多了，對自己放松要求，有時會產生松口氣、想歇歇的念頭，致使工作不夠深入，忽視了工作的積極性、主動性。（3）所學的知識與實際工作的結合不夠緊密等，以后要多聯系實際。我在救護崗位上工作時間不長，在接觸了救護行業和身邊的一些人和事之后，我也為之激動和興奮過，也想象希望自己能夠做出一番成績來。

二、努

力

學習

業

務

知

識，作

好

自

己的本

職

工

作

由于自身沒有從事救護這一行業，也沒有下過礦井，進隊后比較迷茫，工作中帶有一定的盲目性，因此給自己的學習造成了極大的阻礙。后來經過領導和各指戰員及時的關心、引導，通過學習《救護規程》、《煤炭安全規程》等多方面的業務知識和在資興基地的培訓，使自己對救護工作有了全面的認識，同時也提高了我這方面專業知識。在今后的工作中，把理論知識聯系實際，使自己更快的成為一名合格的救護隊員。

我的性格有點內向不善于表達，這就要求我必須要多與老隊員溝通交流，要在此過程中不斷的總結經驗，不斷增強自己的表達能力。

三、要理論聯系實際，在實踐中進步

救護工作具有很強的實踐性、技術性，潛在的危險性也比較大，所以正壓氧氣呼吸器成為了我們的第二生命，了解它熟悉它才能保障自己的安全，并能更好的完成指揮員所下達的救災任務，通過師傅及各指戰員的細心指導，通過自己動手拆裝呼吸器及學習了解呼吸器的各項技術參數，使自己熟悉并了解了正壓氧氣呼吸器的工作原理及操作、使用時的注意事項，學會了故障排除及校驗呼吸器的流程，學會了正確佩戴和使用呼吸器；然后學習了瓦斯檢定器、一氧化碳檢定器等儀器的操作和使用方法，通過學習知道了瓦斯、一氧化碳、二氧化碳等各種有毒有害氣體的性質、來源及危害；按照事先分工，跟著指戰員在模擬巷道內演習了掛風障、磚墻、安裝局扇及接風筒等實戰技術，演習完后鄧隊及各指戰員通過看實物，觀看操作等方法，對我進行更直觀的講解，通過講解使我了解風障、砌磚墻的結構及操作要求。通過學習、訓練，糾正了我理論知識與實際操作相互脫節問題。通過跟老隊員下井，學習實際工作中的一些知識，回來后都會找找相關的資料、加深了解，并設想以后遇到同樣的情況自己在井下該怎么處理。為此，自已在今后的工作應不斷的進行總結和思考，在今后的工作中不斷的提升自己。

四、加強體能鍛煉，提高自己的身體素質

我作為救護行業的一名新人，深感責任重大，由于在外面工作時缺少運動，來隊的時候體能表現不是很好，如：在打籃球跑幾分鐘氣喘喘的跑不動，引體向上做兩下手就疼，通過了這段時間鍛煉，體質、體能有了一定的提高。領導也時常要求我們多參加隊里的各種訓練活動，鍛煉自己身體，有更好的體魄才能完成各種各樣的任務。同時，也要多看書多學習各種知識，提高自己的業務水平，提高自身的素質與修養；對于別人的批評要認真的接受，努力的改正；要好好把握現在的每一次學習機會，不斷的充實自己。

五、在工作遇到困難，提出自己看法與想法

在工作中，不懂就問，虛心向各位指戰員請教，多在實踐中去總結。在工作中分工不分家，跟隊友們要團結協作不分彼此，把工作做好。在外面處理事故與工作時應注意自己的形象，做事分清主次，自己的一言一行代表救護隊的形象，做之前想一想，并對自己的行為負責，不能失去的自己的原則與立場。

以上想法和言語中有不妥與不足之處，懇請領導批評指正。

總結人：李云龍 2011年7月1日

第二篇：試用期滿三個月個人總結

試用期滿三個月個人總結

試用期滿三個月個人總結1

我于xx年9月11日變成本公司技術部的一名net程序員，三個月的試用期轉瞬就過去了。這段我人生中彌足珍貴的經歷，給我留下了精彩而夸姣的回想。在這段時間里您們給予了我滿足的關心、支撐和協助，讓我充分感觸到了領導們“海納百川”的胸襟，在對您們肅然起敬的一起，也為我有時機變成影響力在線的一員而驚喜萬分。

這段時間，在領導和搭檔們的關心和輔導下，我經過不懈盡力，各方面均獲得一定的前進，現將我的作業情況做如下報告：

一、經過理論學習和平時作業積累經驗我的各方面有了很大的前進。

剛到公司不久，我便開端擔任net方面的網站開發和廣告渠道開發和保護，剛開端的時分對我來說的確壓力很大，由于各方面都還不熟悉，并且與之前的公司對比，節奏也有點快，不過我漸漸的習慣了環境，和搭檔共處的對比和諧，領導對我也對比關心，在公司里作業就像是在一個美好的大家庭里相同，我很快喜歡上了這兒。

我到公司不久，第一個項目是xx公司網站，做這個項目的時分我遇到了幾個疑問，我在曾經公司做的時分沒有在這么短的時分完結一個項目的，在功率上進步了我的才能。做這個項目的時分我也遇到了許多曾經沒有遇到過的疑問，我討教搭檔和兄弟，還有憑借網絡逐個處理了難題。

往后，我將b2b廣告招商渠道進行了改版，開發了xx智能搭站廣告渠道以及往后網站的保護作業。

接下來，我又做了一個對比扎手的項目——xx在線咨詢系統。為何說扎手呢，由于我曾經沒有做過這方面的項目，并且我問遍了一切知道的兄弟，搜遍了網絡也沒有找到怎么處理的辦法，往后我翻書本，接著查找網絡。功夫不負有心人，總算我找到一個聊天室的小例子，可是功用差的太遠，于是我把這個示例一點點的研討，從一點也不懂到后來漸漸看懂，從對ajax技術一無所知到基本嫻熟運用。接下來我就開端自個開發，到最后總算把它開發了出來，盡管不是很完美，功用不是很強大，可是它是我辛苦的勞作結晶，我信賴往后會把它開發的更強大，更完美。

二、清晰崗位功能，知道自個技術才能缺乏。

經過三個多月的作業，盡管完結了一些項目的開發，我的技術也進步了許多，可是感受我的技術還有待進步，所以我會在往后的作業中更加盡力，盡力進步自個的技術和各種缺乏，盡力使自個變成一名勝任的職工。

三、提出自個盡力計劃

1、學無止鏡，時代的開展瞬息萬變，各種學科常識日新月異。我將堅持不懈地盡力學習各種技術常識，并用于輔導實習。

2、“勤奮好學而荒于嬉”，在往后的作業中不斷學習常識，經過多看、多學、多練來不斷的進步自個的各項技術。

3、不斷訓練自個的膽識和意志，進步自個處理實際疑問的才能，并在作業過程中漸漸戰勝急躁情緒，積極、熱心、詳盡地的對待每一項作業。

4、盡力進步自個的平時外交才能。

時光流通間，我已到公司作業三個多月。非常感謝公司領導對我的信賴，給予我體現自我、進步自我的時機。這三個多月的試用期作業經歷，使我的作業才能得到了由學校步入社會后最大起伏的進步。

在此，在對試用期的作業情況及心得體會做一報告后，我想借此時機，正式向公司領導提出轉正懇求。期望公司領導能對我的作業態度、作業才能和體現，以正式職工的請求做一個全部思考，能否轉正，期盼回復。我會以炙熱的作業熱心持續投入到往后的作業傍邊，以自個結壯盡力的作業，報公司知遇之恩！

試用期滿三個月個人總結2

自20xx年2月以來我很榮幸來到xx科技從事金融事業部技術支持中心xx工作，轉眼三個月的試用期過去了，在領導的'言傳身教、關心培養下，在同事們的支持幫助、密切配合下，我不斷加強事業部業務學習，對工作精益求精，較為圓滿地完成了自己所承擔的各項工作任務，個人職業素質和業務工作能力都取得了一定的進步，為今后的工作和學習打下了良好的基礎，現將個人工作學習情況總結如下：

一、對公司的認識

從剛到xx對于金融事業部的業務比較陌生，到經過三個月的學習及領導和同事的指導，使我對公司管理結構和事業部等有了較為深刻的認識，對自己所在崗位的工作內容有了大概的了解。公司業務范圍主要劃分為金融、司法以及智能化等三大領域，下屬分公司主要包括湖北分公司、江西分公司、xx分公司、河南分公司、廣西分公司、云南分公司以及分公司等。我們金融事業部技術支持中心主要對分公司技術進行協助支持。

二、工作方面

入職不久，適逢xx分公司農行前段聯網項目中標。xx分公司因去年才成立不久，技術力量相對薄弱。我被派過去做技術支持，主要負責農行前端聯網前期摸底做方案及預算。xx我們主要是負責常德和湘西兩市的前端改造。通過一個月的時間，我前端網點摸底以及同甲方市分行保衛處領導交流，圓滿完成了常德79個網點以及湘西28個網點的設計方案及預算，共計900多萬。

4月下旬xx農行聯網進入到具體實施階段。我把前期湖北聯網遇到的問題及訊美聯網軟件商的要求進行了收集整理，寫了xx前端聯網規范流程。按此流程指導，順利實施了常德城區3個樣板網點的聯網接入工作。

金融技術支持中心除了對下屬分公司技術支持外還需對中心業務拓展的項目進行支持，4月上旬，金融事業部與浙江捷尚合作在整個金融業推廣智能分析系統，我負責湖北農行試點安裝調試。經過幾天的測試以及與捷尚技術員溝通最終完成了農行ATM智能分析、柜員窗口人臉疊加以及視頻質量診斷等系統的試點安裝調試工作。

三、學習生活方面

在工作過程中，我深深感到加強自身學習、提高自身素質的緊迫性，一是向書本學習，堅持每天擠出一定的時間不斷充實自己，端正態度，改進方法，廣泛吸取各種“營養”，積極準備二級建造師的考試。二是向周圍的同志學習，工作中我始終保持謙虛謹慎、虛心求教的態度，主動向領導、同事們請教，學習他們任勞任怨、求真務實的工作作風和處理問題的方法；三是向實踐學習，把所學的知識運用于實際工作中，在實踐中檢驗所學知識，查找不足，提高自己，防止和克服淺嘗輒止、一知半解的傾向。

三個月來我在領導和同事們的幫助和支持下取得了一定的成績，但我深知自己還存在一些缺點和不足，與工作需要和領導要求相比，還有一定差距。一是做事還不夠細心，容易造成一些漏洞。二是工作的預見力和前瞻性還不夠強。三是工作的靈活性還不夠。在今后的工作中，我要努力做到戒驕戒躁，堅定政治信念，加強理論學習，積累經驗教訓，不斷調整自己的思維方式和工作方法，在實踐中磨練自己，成為單位需要的優秀人才。

試用期滿三個月個人總結3

時光轉瞬即逝，三個月的試用期也像是沙漏里的沙子一樣完全結束了。作為一名xx崗位的新員工，在這段試用期的工作中，我從一名連基礎工作都不了解的新人員工不斷的學習，完善自己，在如今基本已經學習成型，對于自己的xx崗位也有了較好的掌握。并在工作中取回顧這段時間，我發現自己在公司的影響下發生了很多的變化，不僅僅是個人能力、思想，連在人際上的交流都開闊了許多。這也說明我正在真正的融入到這個環境中，正在真正變成xx公司的一員。

如今，三個月的試用期已經結束，工作方面的要求與考核也已經基本完成。還望領導能考慮我的工作能力，批準我成為一名正式的xx員工。我將自己在工作中的情況總結如下：

一、工作情況

作為一名新人，雖然工作經驗并不豐富的，但我卻像一個干燥的海綿一樣，對于知識和經驗都無比的渴求。在平時的培訓中，我能認真聽取領導傳授的基礎技能，并在自己的訓練中積極鍛煉自己，掌握好幾乎的方法。此外，我也時不時會去向前輩們請教和學習一些工作上不了的地方。而xx的前輩也都十分“好客”，不僅對我的問題進行了解答，往往還能從他們的身上學習到一些個人經驗和方法。這使得我在工作上越來越有效率，完成度也越來越高。

當然，真正的能力始終還是要靠自己的努力。在實際的工作中我不斷的反思并總結自己，糾正錯誤，改進方法。讓自己的工作能力逐漸完善。如今，我在工作中的情況已經與一些前輩們無異，雖然還有一些經驗細節上的處理需要打磨，但也算是上是獨當一面了。

二、人際關系

這段時間里，我與公司的同事們相處良好。其實大部分情況下還是受到了大家的許多照顧，這真的讓我十分感謝。剛來到這個對我而言還有些陌生的公司的時候，我時常感到焦慮和迷茫，但前輩們卻一直為我指明道路，鼓勵我度過難關。在xx部門里，我就像在家里一樣溫暖，大家都十分照顧我這個新人，真的十分謝謝。

總的來說，我在工作方面已經基本掌握，并且十分期望能加入到xx公司的大集體中，還望領導能檢查我在這段時間的工作情況，批準我正式加入。我定會在工作中繼續努力，成為一名出色的xx員工!

試用期滿三個月個人總結4

轉眼間，我來xx已有三個月了。通過三個月的試用期工作，自己學到很多，遇到很多的困難，也出了不少的錯誤。在這里首先感謝陶經理的關心、幫助與培養，感謝財務與其他部門同事們的幫助與指導。

（一）個人主要有以下幾點認識和體會

1、通過三個月的歷練，自身的組織協調能力得到鍛煉，溝通能力和水平得到提高。就以每月的值班表為例，剛開始以為做一個值班表是一件很簡單的事，但我清晰的記得第一次獨立把五月份的值班表做出來的時候，出了很多的問題，才發現并不像想象中的那樣簡單，要兼顧各方面的利益，既保證周六周日有員工值班又要保證值班員工的休息時間，調節好財務部每位員工都有同等的工作時間和休息時間。

2、實際的工作中讓我更深刻的理解書本的知識。在用用友做賬的時候，顧客買車的車款，做“借：預收賬款/新車預收款/新車”“貸：主營業務收入/新車收入/東風日產/（xxxx車型），應交稅金/應交增值稅/銷項稅額”，然后結轉車款存入銀行。在這過程中讓我明白為什么做“預收賬款”而不做“預付賬款”，是做“銷項稅”而不是“進項稅”。

3、入職培訓對一個新員工來說非常重要。由于我來xx的時候，由于各方面的原因，我的入職培訓相對其他的員工來說少了很多，但我沒有因為培訓少了而放棄向其他同事學習的機會，開機動車發票看似很簡單的工作，業代把填好的開票申請單和出庫單，然后對照他們送來的單據開票，就這樣我也出了很多的錯誤，由于個人的不夠細心和業代檢查的疏忽，出現問題最大的還是車款的金額。經歷了幾次這樣的事情之后，首先自己在開票時一點要認真，其次要求業代認真檢查。還有悅達過來開票如果出示的是手寫的出庫單一定要有會計的簽，否則不給予開票。

4、做財務方面的工作本身就有很大的風險。那是我第一次參加周末值班，第一次值班我就出了錯誤，顧客的維修保養費是785元，顧客是刷卡消費的，我當時不知為何幫顧客刷了455元，事后發現少收了330元，由于是第一次接觸到這樣的情況，也不知道該怎么處理。當時心里就比較的亂，幸好曉春和我一起值班，她讓我給顧客打電話。顧客是一位通情達理的人，款項我是順利的追回了。我當時給陶經理打電話的時候生怕他責備我，相反他并沒有責怪我，而是對我說了一些鼓勵的話，經歷了這件事幫助我對風險意識的形成和提高。做財務一定要細心、謹慎。

5、工作中要常懷感恩的心、感激之情。感謝經理給我歷練的機會。沒有主管的信任，沒有這么多歷練的機會，就沒有我成長進步的空間。因此，我非常感激主管的栽培，始終帶著一顆感恩的心投入工作，珍惜每一次歷練的機會，認真、專注、負責地去做。

6、團隊合作精神是“克敵制勝”的法寶。任何一個人離開團隊的支持，既便有再大的本事，也難以取得長久的成功。同事之間要相互幫助、相互配合，每月的值班表能得到很好的執行，是同事們的對我工作的很好支持。一位同事不在，他人頂替上來，將其工作漂亮的完成，這就是團隊精神。這也是企業的核心價值觀之一。

7、xx是一所大學校。工作中學習無止境、創新無止境。在xx九年的發展歷程中，形成了一整套完備的系統，各項工作流程非常清楚，大到管理制度、企業文化，小到每一項工作、每一個流程，都是我學習的機會。我個人認為做工作很簡單，但是要把簡單的工作做好，做到讓大家都滿意就不是那么容易了。如何順應同事心聲，推陳出新，激發大家的參與熱情，這就需要在工作方法的創新上下功夫。

（二）未來的發展愿景

1、繼續學習，積累經驗，為服務xx、服務同事打下堅實基礎。

2、配合經理，服從管理，向同事學習，各方面爭做同事的楷模。

3、立足本職，扎實工作，為xx的發展壯大貢獻自己的一份力。

4、專注重復，挑戰自我，力求創新。

今天，我由一名新人成長為一名正式的xx員工，再次感謝陶經理對我的關心、幫助、培養，感謝各位同事對我工作的幫助與指導！

明天，有經理的培養和栽培，有同事們的支持和配合，我將遵循“規范自我行為，養成良好習慣；認同企業文化，融入公司環境；積極主動學習，培養敬業精神；樹立正確目標，堅定服務決心”的方向繼續努力。

試用期滿三個月個人總結5

本人通過近三個月的工作，目前已對公司組織結構、部門職責、信息流、單據流、實物流及資金流等有了較深的了解，熟悉掌握了儲運業務流程、工作現場管理、工作任務安排、周邊業務接口關系等，并且已能夠很好地融入團隊，與銷售、財務、倉庫服務商、運輸服務商、印刷廠等通力合作，正確、及時地完成公司的交付目標及任務，因此在此提出轉正申請，請各位領導予以批示，非常感謝！

試用期工作總結

1、在前任主管的協助及指導下，從x月17日至x月24日完成了《xx之友》3期第2批及1&2期第4批共計96240本的計劃、資源組織、分揀、包裝、發貨等工作，據此基本了解了物流業務流程及接口關系；

2、從x月24日至x月2日主導完成了學語文4期第1批共計約45萬冊的包轉發貨任務，并完成了庫房資產的交接清點（含設備、輔料、工具等），以及學語文xx年1&2、3期的盤點；

3、從x月3日至x月5期組織完成了學語文4期第2批、5期、6期、7&8期共計約171。4萬冊的接收、入庫、分揀、包裝、發貨、配送等，每期庫存誤差比例控制在目標范圍內（目標值1‰）；

4、在歷史業務流程基礎上，同時在不影響交付質量的前提下，對到貨、分揀、包裝、發貨等部分操作進行了改良性的調整，提高了庫存場地的利用率、庫存貨物的周轉率及分揀包裝的工作效率，并降低了錯誤返工率；

5、在信息流方面對前期零散的訂單信息進行了模板化整合，減少了信息傳遞的錯誤及散失對業務的不良影響，降低了儲運與市場環節之間反復確認的工作量；同時對單據核對方式進行優化，將原先3天完成的工作量縮短為2天。

后續工作策略

1、流程方面：建立并逐步優化儲運環節的計劃、訂單處理、貨物接收、在庫管理、分揀包裝、運輸配送、客戶服務管理等業務流程，實現相關業務操作的標準化、規范化、制度化，做到有據可依；

2、人員方面：通過各種渠道建立臨時點數人員、臨時包轉人員的資源池及相關人員的情況說明，并定期維護更新；對內合理實行崗位輪換制度，減少人員變化對業務的影響；

3、物料方面：通過更加合理地安排發貨計劃，平衡到貨、包裝、發貨等之間的步調，減少資源、時間等方面的沖突，提高包轉合理性、庫存周轉率及整體工作效率；

4、設備方面：建立設備定期保養及維護制度并嚴格落實，提高打包機、叉車等設備工具的可用率，避免影響正常業務開展；

5、成本方面：通過歷史數據分析對比，合理地對包裝方式、運輸方式等進行調整，減少打包帶、包裝紙、編織袋等包材及耗材的使用，降低包轉成本；同時通過訂單的整合及合理的計劃，提高臨時人員及設備的利用率，減少發貨時間，從而降低人工成本。

第三篇：三個月試用工作總結

三個月試用工作總結

轉眼間我進入公司也已經三個多月了，非常感謝領導和師傅們的關心和幫助。在這三個月中，我熟悉了我們化驗室的工作流程，大量參與了師傅們的工作，從中學習到了做樣存在的各個問題的消除方法和人生難得是經驗和社會見識，也認識到自己將面臨的工作任務。以下是我總結這段時間自己的感受： 1 學無止境，和實踐結合，提高自身素質和工作能力

始終把學習作為獲得新知，掌握方法，提高能力，解決問題的一條重要途徑和方法，真正做到用理論武裝自己的頭腦，指導實踐來推動工作，思想上積極進取找到自己學習的方向。由于化驗室工作的特殊性，我必須提高細心嚴謹的自身素質，不斷提高工作效率。

2熱情的投入工作

剛進入公司化驗室時，可能還沒完全適應角色的轉變，做事容易心不在焉，后來這段期間在師傅們是開導和幫助下，我不斷努力下，慢慢找到自己的角色，對分析工作保持極大的熱情，更好的全身心投入到工作中。

3積極向師傅們請教

自從來到天寧后，我一方面向師傅們學習各種元素的分析方法，另一方面不斷向師傅學習她們這些年分析工作中積累的寶貴經驗，相信這對我以后正式工作走向社會會有深遠影響。

4存在的問題 在這三個月工作期間，我雖然做了一些工作學習了各設備的特點，及設備的工作原理，但離工作要求和自己定位還有一定距離。在分析工作中論水平，工作能力還有待進一步提高，這些問題，我決心在今后的工作中努力加以改進和解決。

針對以上存在的不足問題，在以后的工作中我打算做好以下幾點來彌補工作中的不足：1 多向師傅請教有關設備的知識，上網查詢和了解設備的特性，深入了解設備的簡單修理、維護保養。以實踐理論相結合全方位提高自己的工作能力，在實踐中利用所學知識指導實踐提高自己的工作能力和工作水平。

姜航

2013年6月16日

第四篇：三個月個人總結

個人總結

尊敬的饒園長：

您好！時間過得真快，一轉眼，我已經來到怡海將近三個月了。在這三個月的時間里，我增長了許多會讓我受用終生的閱歷和經驗。

回想我第一次見到您的時候，您給我的感覺是那么的和藹可親。在交談中，我第一次從您的口中聽到了“怡海精神”這四個字。當時，聽了您的介紹，我對幼兒園乃至怡海充滿了好奇與憧憬。在和您告別后，我滿心歡喜的期盼您的召喚。就這樣我很快的成為了這里的一員。

記得第一天到幼兒園，行李有點多，當時剛好趕在老師們吃飯的時間，程老師吃了一半的飯，聽說有一個新老師來入職，馬上就出來了。當時的我真的好感動！程老師讓我和她一起到餐廳吃飯，我沒好意思。心里想：難道“熱情”就是“怡海精神”嗎？帶著這個想法，我下午跟著程老師進到了太陽六班。班里的孩子好活潑、好聰明！這是我踏進這個班的第一個想法。剛到班里，我特別放不開，班長李寧老師特別理解的和我主動溝通。我當時忘記帶喝水的杯子了，班里年齡最大趙老師細心地發現了這個問題，將她喝完蜂蜜的杯子送給了我。送走了孩子們，常瑞老師帶著我到食堂吃飯，并要求幫我搬行李到宿舍。吃完飯來到門口，正好碰到郭玉雪老師的朋友接她下班。看著我們從門房將大包行李抬出來，她熱心的讓她男朋友用車幫我將行李拉到了宿舍。

走進宿舍，我看到的是您對我們生活上無微不至的關愛：洗衣機、空調、電視、熱水器等等這些讓我有一種沒有離開家的錯覺。摸著自己吃得飽飽的肚子，看著這么好的住宿環境，我還能有什么不滿意的嗎？我在心里默默地問自己···這半天的時間，我除了感動，真不知道還有什么華麗的詞語，能形容我的心情。“熱情”，這是我對“怡海精神”的第一個印象。

二零一二年三月一日，這是我正式成為怡海一員的日子。早晨，我自己第一次到窗口自己打飯。當時我覺得有好多的目光向這邊看過來，這使得我都有一些莫名的緊張了。打了飯菜我趕緊來到餐桌前，坐下剛準備吃，座位對面張晨晨老師悄悄地問我：“你排隊了嗎？”我當時就愣住了，只覺得臉馬上就熱了起來：“我沒有排隊嗎？不會吧？我真的沒有注意···”想著這些，我看了張晨老師一下，小聲音的說：“是嗎？···”摸了摸火辣辣的臉，我不好意思的將頭幾乎都埋

進了飯里。旁邊，常瑞老師開著玩笑對我說：“不知者無罪，下次注意就好了，沒關系的！”“知到錯了就好了，以后注意就是了。”張晨晨老師笑著說。聽著安慰的話語，看著溫和的笑容，我又對“怡海精神”又有了另一層理解“包容”！

在接下來的日子里，我在太陽六班老師們的熱心幫助下，對班級每天的工作很快就上手了。但張園長和程老師每次在看到我的時候都會關切的問問：班里老師怎么樣？工作有沒有不適應？宿舍住得習慣不習慣？···領導關心的話語和溫煦的笑容，讓我再次認識到了“關切”這一“怡海精神”。

又到周三了，中午的園長會是我很期盼的事情。原因不僅因為每周都可以在會上學習到許多您告訴我們的工作經驗和國內外見聞，還可以在會后的發言時間，或說說身邊上的好人好事，或分享一下老師們自己對于國內外新聞的所感所想。我其實是一個心理素質很差的人，每次公開講話都會特別的緊張。但從來到怡海，我眼前、耳畔的關心、關懷乃至關愛，讓我感動的不能不向您一次次的傾訴。雖然每次發言的時候，心里都會怦怦地跳的特別快。但能向您說出我的親身感受，真的好高興。謝謝您給予我們這樣一個表達自己心境的機會。

每周三的園長會，讓我深刻地體會到了您向我們言傳身教的持之以恒。我要努力向您學習，無論工作、生活都要學會堅持。相信在不久的將來，他會是一個讓我受用終身的至寶。“持之以恒”，我想這應該也是“怡海精神”中的一部分了。

在怡海的這段日子里，我看到了許許多多優秀的老師。像王樂然老師、李佳星老師、王芳老師等等，這些優秀的老師都是我今后學習的對象。六一臨近，孩子們的節目更加緊了平時的排演，但班里的區域環境又提上了日程。在這個時候，我主動在區域環境方面多上心，分擔班內的事情。上班時，我一邊配合主班教師給孩子們排練，一邊為區域內添置幼兒操作材料。下了班，我到電腦室為班內需要更換的小區域環境搜索創設方法，開發自己的思路，豐富幼兒的活動內容。這樣既發揮了我的特長，鍛煉了我的能力，也使得班上老師不用什么都操心。我特別相信那句話“班級不是某一個人的，是屬于班上所有老師的”！因此，我要在這里，點燃屬于我的那份光和熱。“積極向上”，我會努力將這一工作態度，融入到“怡海精神”中去。

在怡海，讓我感觸頗深的還有團隊的凝聚力。“親子嘉年華”的圓滿成功，很好的詮釋了這一點。從大環境到小游戲，處處都融合了各個班級，每一位老師的心血。看到等待游戲的幼兒那一個個期待的眼神，聽到參與游戲的幼兒歡快的笑聲，體會到得到小獎勵的幼兒的那份自豪。讓我的心里增添了無比的安慰，大家的付出能夠換來孩子的歡笑與家長的放心，真的好欣慰。這次活動不僅拉近了家長與孩子之間的親子關系，更使得家長對咱們幼兒園科學的教育模式有了切身的體會。“團結就是力量”，我認為“怡海精神”里一定也包含“團結、創新”這幾個字。

在“六一”活動的參與上，我有幸在小班年齡組的教師節目中飾演一名鄉村女教師。我從來沒有過表演方面的經驗，對于老師們對我這個新人的接納與肯定，我除了在排演中，努力將自己飾演的角色演好之外，真的不知還能用什么方式去感謝他們。同事們對我的信任，我想應該是從“包容”這一“怡海精神”中而來吧！

來到怡海，我學到了很多。相信在未來的日子里，還有更多的“怡海精神”被我從生活、工作間感受到。園長奶奶，我想您應該不會介意我這樣稱呼您吧！在您以身作則的工作態度激勵下，我一定會努力讓自己盡快成長起來，來更好地將怡海特有的精神發揚光大！！

第五篇：個人試用總結

個人試用期總結

尊敬的公司領導：

大家好！

我于2018年8月14號我榮幸的踏進了一個新欣向榮、朝氣蓬勃的企業---諾米。感謝各位領導給了我工作的機會。也體會到了公司領導的執著和堅定。時至今日，3個月的試用期已滿。在領導的關心和同事的幫助下和自己通過努力，逐漸適應了圍的生活與工作環境，對工作也逐漸進入了狀態。較好的完成了交給我的工作任務。在這段過程中，現將工作回顧:

一 協助統籌A6倉貨架規劃項目

1、在汪經理和信息組的支持與指導下，自

9月17日至9月24日完成了基

1區域規劃 ○2商品分類○3撿貨位條碼、存儲位本工作計劃與貨架規劃：○條碼貼牌。

2、統計商品SKU數量，規格大小、發貨頻率、設計撿貨路徑、商品擺放。

3、統計分析倉庫使用面積、庫存體積、最大使用面積與庫存容積，避免爆倉。

4、叉車司機招聘與安全培訓。二 管理補貨組與盤點組業績

1、高位貨架的使用，員工對其使用有些不太適應。補貨及時性有一定的時間差異，通過對問題分析改善和培訓；撿貨需求鏈接性降低了補貨率，提高了撿貨效率。

2、安裝貨架時時間緊，任務重。導致一商品多個撿貨位，給盤點組增加很大工作量。至此先整理庫位再盤點。盤點效率和庫存準確率得到提升。

3、盤點、補貨現場管理要求和規范培訓

4、盤點的差異和殘次品原因分析。三

揀貨組工作業績

10月9號-10月19號根據工作需要調入揀貨組，通過統計揀貨組總共41人其中零時工有26人并且新入職不足3天。工作效率低下，平均每小時人工時效237件；且本組離職率極高。通過本人管理和培訓自10月10號開始每天每天撿貨效率不斷提升10月19號每人平均時效達到531件。員工離職率明顯降低。

1.針對以上基本情況對員工采取技能培訓。熟悉倉庫布局、撿貨位位置、通道路線、撿貨時發現問題及時提出與報告以及在規范制度與條件下自行處理異常。提高撿貨效率。

2.團隊建設，拆分小組。分個人目標、小組目標。每天早會強調解說進行團隊重要性和團隊意識培訓，形成凝聚力。提高工作動力。3.通過計件和通告個人目標完成情況，使員工之間有競爭意識。4.根據公司目標取消掃描驗貨計劃，統計出錯率、人工時效對比。分析優劣勢。以及需改善問題。

四

退貨組工作業績

10月20號-至今因工作需要調入退貨組。退貨組是一項重要的工作，與個銷售部門對接，調整各店差異。需重新梳理流程。

1、夏裝和秋裝退貨整理截止11月17號共計371685件已完成312655件，剩余59030件。總體進度按目標完成。

2、流程需與各相關部門再梳理下流程。

3、處理之前水泡貨，清理能正常售賣和報廢商品。正常售賣產品上架，處理和數據。

4、退貨區域規劃。收貨區、清點區、殘次品區、待上架區。

5、每天完成退貨清理進度、異常匯報。學習總結：

通過3個月學習。各組需要逐步優化環節和計劃、訂單撿貨處理、貨退貨接收、在庫管理、分揀包裝、客戶服務管理等業務流程，實現相關業務操作的標準化、規范化、制度化，做到有據可依；

1、人員方面：通過各種渠道建立臨時點數人員、臨時包轉人員的資源池及相關人員的情況說明，并定期維護更新；對內合理實行崗位輪換制度，減少人員變化對業務的影響；

2、物料方面：通過更加合理地安排發貨計劃，平衡到貨、包裝、發貨等之間的步調，減少資源、時間等方面的沖突，提高包轉合理性、庫存周轉率及整體工作效率；

3、設備方面：建立設備定期保養及維護制度并嚴格落實，提高打包機、叉車等設備工具的可用率，避免影響正常業務開展；

4、成本方面：通過歷史數據分析對比，合理地對包裝方式、運輸方式等進行調整，減少打包帶、包裝紙、編織袋等包材及耗材的使用，降低包轉成本；同時通過訂單的整合及合理的計劃，提高臨時人員及設備的利用率，減少發貨時間，從而降低人工成本。

個人不足之處：

三個月來，雖然完成了一些任務，取得了一點成績，但離領導的要求尚有一定差距，也深知存在一些不足：比如剛來工作時，由于自己的其他同事溝通問題沒處理好，使得不能靜下心來專心工作;另外工作主動性發揮的不夠，對工作的后續安排的預見性不夠，離領導的要求還有一定的距離；但這些缺點與不足，在以后的工作中，應注意和加以改正，加強個人修養與溝通，虛心向其他同事學習。樹立良好工作細致態度，較強的責任心。嚴律自己。

在此，我想借此機會，正式向公司領導提出轉正申請，在今后工作中我將努力工作，克服自己的缺點，彌補不足，爭取做得更好。同時也非常感謝公司領導對我信任，給予我這次工作的機會，今后，將進一步向大家學習，扎實工作，充分發揮個人所長，為公司作出應有的貢獻！至此敬禮！

申請人： 2018年11月17日