第一篇：設計師工作計劃書

設計師工作計劃書

人生格言：莫找借口失敗，只找理由成功！

奮斗目標：

1、加強平面設計專業的學習與研究，了解本行業市場信息，從而慢慢創新新的設計理念。

2、業余學習繪畫、多看相關書籍，努力以不斷更新的知識理論武裝自己，以期能不斷以新的方式和理念適應工作中遇到的每一個問題，能夠真正做到與時俱進。

一、引言

轉眼間2011年已經成為過去，加入“昆山方舟廣告傳媒有限公司”也快1個月了吧；在此，感謝管經理給予的這個工作機會，感謝家人，感謝他們在這些日子里工作上的幫助以及生活上的關懷。總體來說，這一年是我自身成長和發展比較快的一年，收獲良多。昨天已經成為過去，未來還要靠自己創造和掌握，要時時崩緊前進的弦。因此在今后的工作中，除了一如既往地發揮自己的長處和努力工作外，更要進一步嚴格要求自己，提高自己，克服困難，改正在工作中發現和存在的不足，盡最大努力貢獻自己的能量，在工作中創造和實現自己的價值，為我們“昆山方舟廣告傳媒有限公司”更加美好的明天做出自己應有的貢獻。本人就近期的工作計劃向公司經理匯報如下：

二、自我期許

1、擁有持之以恒的毅力。

2、對自己有足夠的自信，善待他人。

3、能夠學以致用。

4、每天自我反省。

5、更加勤奮，勤能補拙，勤奮出真知。

6、堅持，一定要堅持，堅持往往就是機遇，堅持就是勝利。

5、了解熟悉各類產品的材料。

三、主要學習內容

1、清楚本廠的設計風格及現有產品的風格。

2、參考市場信息，掌握行業現有的設計風格。

3、在工作中多于與領導溝通與交流。

4、加強自我專業技能，多去熟悉印刷后期制作及印刷工藝。

四、常態性學習

1、上網：每天花30分鐘上網了解行業信息及收集新的設計元素。

2、閱讀：每月讀兩本有利于個人提高與工作發展的書籍。

3、其他愛好：用業余時間練習繪畫。

4﹑學習法律，要學廣告法，還要學會去用法律保護自己

五、備注

在學習的過程中要持之以恒，切忌偷懶，并隨時修改不切實際之處，使計劃得以完善。

計劃人： 江傳佑

職位：平面設計師

2102.8.9

第二篇：設計師工作職責

設計師崗位職責

負責公司日常所有設計工作及部分非業務方面的設計工作，包括以下三個階段：

1、方案階段：

（1）、完成平面方案、部分主要立面

（2）、平面方案應考慮甲方經濟方面的承受能力、功能的合理性；（3）、應具有良好的語言表達及溝通能力，向甲方解釋方案；（4）、負責現場量房，量房中要做到認真細致，要標注上下水管，暖氣、以及其他設施的準確位置，向甲方指明情況并向客戶提供是否需要修補的參考意見，以達到初步確定平面方案的目的。（5）、平面方案確定后應幫助甲方下決心簽訂設計協議。

2、效果圖、施工圖以及預算階段：

（1）、設計師作出初步方案后，有設計師組織，進行設計部內部小組會審，要求設計師發表現場情況及與甲方溝通結果，參加人員必須積極參與并提出個人建議，以供參考。設計師根據小組會審結果，在最短時間內繪制效果圖。

（2）、去現場核對建筑結構及尺寸，以保證圖紙尺寸的準確性；（3）、效果圖經甲方認可后，進行施工圖的繪制。要求設計師對尺寸標注、材料標注要清晰明確；對重要部位必須繪制節點圖、大樣圖等能明確表達的繪圖方式；施工圖繪制完成后要經過設計部內部審核、工程部審核，審核人員必須予以簽字確認或提出修改意見；

（4）、施工圖應考慮到功能的合理性、施工的可行性、裝修后的效果。（5）經設計部及工程部審核完畢后的施工圖轉入預算，預算員按施工圖進行詳細預算。同時要求設計師要積極配合預算員的工作，對預算員提出的問題要及時給予答復；（6）、工程合同簽訂后包括報價及圖紙具體要求如下：

裝修合同兩份（甲方一份，公司財務一份）報價單四份

（公司、甲方、設計師、工程部）。

全套圖紙四份（公司、甲方、設計師、工程部）。

設計師交公司存檔的合同、圖紙、報價單必須有甲方、設計師、審核三方簽字方能生效。（設計師、甲方、審核簽字必須為親筆簽名）。

3、施工階段：

（1）、開工前設計師與項目經理、工長、甲方去現場交底，實地了解圖紙的可行性，由設計師依照圖紙向工程人員詳細介紹設計理念表達效果。

（2）、設計師需與甲方確認材料樣板；

（3）、不定期去工地現場，及時發現與設計不符或質量方面（工程質量、施工工藝、材料選擇）的問題，交至項目經理解決，設計師不得隨意指責工人，更不能擅自決定更換施工人員，影響施工正常進行，否則設計師將承擔由此所造成的一切責任。（4）、對于設計變更，應及時完成變更圖紙并于甲方確認簽字，交至

項目經理；

（5）、能夠站在公司的角度，較好的協調甲方、項目經理之間的關系，做好全程的設計工作；

（6）、工程完畢后設計師針對現場、施工圖、設計變更繪制竣工圖。

第三篇：設計師工作年終總結

設計師工作年終總結范文1

本工作主要內容綜述，工作目標完成情況；

本日常工作包括:為各樓層打pop，巡場，攝影，泛光大屏動態設計，看板燈片等廣告物料的更換，做公司廣告，國慶氣氛，公司dm和軟文，公司pr活動的設計部分，其中以公司平面廣告，泛光大屏動態設計，攝像和公司pr活動的設計居多，

報紙廣告包括5月份-8月份、11月份-12月份平面廣告。

pr活動包括：4月份公司開業背景噴繪設計，12星女孩logo、海報設計，魔方大賽logo、海報和戶外噴繪設計。

隨著對設計的審美和要求增加，基本完成了在設計上由初期的求穩到后期的求美的轉變，并對自身的能力有了一定的提高

2、本取得的進步有哪些？感到的不足有哪些？

在做完手上工作時能仔細檢查，避免出錯。

在工作中各方面得到了全面的發展：拍照攝像、平面設計、flash設計、陳列安裝等。

在工作上和同事能達成默契，能進行有效的溝通和執行，高效率的完成工作。

在心態的控制上還有所欠缺，在工作上比較容易受情緒影響。

3、自己在能力方面（包括潛在能力）及性格方面有哪些優點和缺點？

興趣廣泛，好奇心比較重。對于自己感興趣的事情愛鉆研，接收新事物的能力比較強。能夠舉一反三，做事靈活且具有創造性和責任心。

性格方面比較樂觀開朗，為人風趣，本性正直。缺點是性子直，比較急燥，目前正在逐步往更成熟穩重的方向發展。

4、20xx年你的工作目標是什么？打算如何進一步提高自己的工作能力來完成這個目標？

20xx年，我希望在設計上能有一些新的突破，比如更多的從受眾的內心出發，而不是僅僅的只是為了促銷。讓受從能夠看到一些眼前一亮的設計，這對于自身和提升慶春店的知名度都有幫助，當然，這也是對自我的一個挑戰。不僅在設計上要有突破，在營銷企劃方面也要開始學習系統的`專業知識，并運用在廣告設計上。一名成功的設計師必定對市場營銷有獨道的見解。

要完成這個目標，首先要自已的性格上著手，簽于性子比較急，目前正在看一些和修身養性有關的書，對于改善自己的性格有很大的幫助。平時多看一些國內外的設計營銷網站，能吸收更多的靈感并運用在廣告上。在工作中多與同事溝通，互相探討和學習，對于20xx，我充滿了期待。

設計師工作年終總結范文2

新的一年又開始了，在我們昂首期待未來的時候，有必要對過去一年的工作做一個回顧，總結以往的經驗教訓，以待在新的一年有所改進。

回顧過去一年，在各級領導的帶領下，在各位同事的大力協助下，工作上取得滿意得成果。我的崗位是美術編輯，工作崗位在開發中心，可是我的工作范圍并不局限于課件開發中的模版設計等工作，而是涉及到了目前我們學院的所有部門。涉及到展示，展覽，印刷，屏幕展示等不同種類。有學院辦公室組織舉行的各種重大慶典、總結大會、涉外的'參展活動的具體形象設計;有教務部門各季招生所需的招生簡章、招貼、宣傳單頁，各類證書卡片、規章制度的編排，打印等;也有技術部負責的學院網站的整體形象規劃，設計風格定型，具體設計以及不定期的改版更新工作;也有開發中心目前著手開發的各科課件的模板、欄目、各種題標，以及課件中的演示動畫;還有大量的圖片掃描處理等。所有的工作看似龐雜，大小輕重不一，但是都有一個共同的特點，那就是處處展現網絡學院的對外形象，所以不得有絲毫的馬虎大意，稍不細查，就有可能出現失誤，直接影響到我們學院的對外整體形象，更會造成直接的經濟損失。可以說凡是需要突出我們網絡學院整體形象的地方，就需要美編參與工作。

設計工作是痛苦與快樂的煉獄，每當面臨重大的設計任務時充滿了壓力，開始搜集各種資料(包括文字的、圖片的)，接下來尋找設計靈感，沉思、焦灼，經過痛苦煎熬，終于有了滿意的創意時倍感輕松。每當經過艱苦的磨礪，自己的勞動成果得到大家的肯定時，便是工作中最大的快樂!充滿了快意。

當然，工作中的痛苦與快樂首先要求有堅定的政治信念與立場，遵紀守法，愛崗敬業的強烈責任感和事業心。

因為熱愛自己的工作，所以精通本崗位的專業識和業務技能，熟悉有關行業規范，關注行業的發展趨勢。時刻保持強烈的創新意識。

鋼鐵紀律預示著非凡的成績，遵守規章制度，堅守工作崗位，以極高的工作熱情主動全身心地投入到自己的工作當中去，加班加點，毫無怨言。很好的理解自己工作，出色的履行了崗位職責，能夠高質、高效的完成本職工作。為本部門的工作做出了應有的貢獻。

設計師工作年終總結范文3

在本單位工作已經兩年的時間了，我從客觀上對自己在學校里所學的知識有了感性的認識，使自己更加充分地理解了理論與實際工作的關系。我在20xx年，主要是在業務和設計的提高，在工作心態上也有了一個很大的調整。

在設計上

過去在對設計的理念比較空泛的，做設計的多而出現平乏，很多時候基本上沒有好好的靜下來想想設計，只是整天在電腦旁的不停的copy，設計那時對我而言就是不停的復制過程。在20xx年里，在業務不多的情況下，沉下心認真去想設計的'真正的含義與表現。通過幾個案例，讓我認識到，在紙上的圖片再怎么新穎與美麗，不能做出來也是徒勞。設計，施工一個也不能少，如上次的救災產品設計。

在業務上

20xx年我基本上都在漢口工作，漢口店沒有武昌超市的絕對的優勢，漢口店在外等于失去了超市的僻護，在客源上比較少，只能和外面的裝飾公司一比高下，我們所能做的就是不能放過任何一個來咨訊的客戶，讓他們在第一次與我們交流中就留下深刻的映象。同樣的一個訂單，同樣的一個合同，我們漢口店的同事付出更多，因為每一個客源對于我們都來之不宜。也許是這樣的心態讓我們對每個客戶都服務周到，但是也滋長了部分不良的刁民，我認識到服務的到位，并不是對客戶任何要求的惟命是從。

在心態上

在20xx年主要體現在與客戶交流時更加的自信了，面對某些客戶的刁專問題的回答更加的游刃有余了。在工作心態的調整，在每天的工作中總是會遇到各種各樣的問題，這就要考驗我的解決事情的能力，與過去相比，考慮問題更加成熟了，不像過去遇事則亂了。面對不同的客戶，如何調整自己去理解他們的想法，讓他們來認同自己的設計理念。希望能在短時間里自己能培養穩健的辦事作風，是我20xx所追求的。

20xx年雖然各方面指數都在提高，但是我覺得這也是必然的，因為我們在成長，慢慢的成熟了，不再事剛剛踏出校門的學生了，有人教，出了錯可以說是新手或年輕，而得到諒解。在單位做設計兩年，可是要從文字編排設計新手變成真正老手，這個過程兩年的時間是不夠的。時間是無窮的，但是我希望能將這個時間集中到最短，因為不僅是設計，在其他方面業都加強自己，現在社會的競爭是如此的殘酷，只有掌握更多知識，在得與失中思索，才能最大限量的發揮自己的優勢，隨著20xx年的到來，我也要開始制定自己的目標和未來，努力去實它。

第四篇：設計師工作策劃書

設計師工作策劃

一．設計師工作職責 ：

完成日常任務安排,包括水杯圖案設計、T恤衫圖案設計、水晶照片設計、同學錄設計、紀念冊設計等工作。

平面設計師任職要求:

1.有獨立完成整個設計的工作能力。

2.熟悉各類平面設計用軟件，了解使用辦公軟件。

3.邏輯思維清晰,做事認真、細致,表達能力強。具備良好的工作習慣。

4.具備團隊合作精神,有很強的上進心態,能承受工作帶來的較大壓力。

5.對色彩把握敏銳,具有把握不同風格頁面的能力。

6.有良好的處事心態,對企業有一定的忠誠度。

二．設計師工作職責管理制度

1、設計師負責完成公司對外設計任務；

2、設計資料為公司商業秘密，未經允許，不得對外泄露；

3、設計師在工作期間不能利用工作的便利從事私人業務；

4、設計師在業余時間應注重自身業務的學習和提高；

5、設計師應在公司和客戶要求指定的時間內完成設計任務；

6、設計師負責任保管業客戶技術資料；

7、設計師不得在工作期間利用公司電腦玩游戲，下載與公司業務無關的文件

三．設計師接待客戶流程與話術表達指導：

1.說：您好，我是設計師***，很高興為你服務，請坐吧

2.設計師拿出自己（或店里）的作品給客戶看

3.索要客戶照片材料，請求客戶大體描述自己的設計本意

說：您能描述一下您的設計用途嗎？我們一起研究一下。

4.與客戶談設計方案

問：請問您比較喜歡那種風格的設計？這樣我們好確定圖案風格。

5.結束前，設計師索要一些客戶資料記錄（如姓名、職業、聯系方式、興趣愛好等）

四．設計工作流程

1.客戶提供照片、圖片等資料。

2.雙方簽訂《設計合同書》，客戶支付預付款

3.市場調研:

(1)安排具體負責人及工作小組；

(2)分配工作；

(3)市場調查；

(4)搜集設計資料。

4.總結分析市場調結果，分配設計人員，討論設計方向。以求為客戶達到度身定做的效果。

5.與客戶方達成合作協議，確定服務項目的相關費用，簽定合同，設計工作開始。

6.根據前期與客戶溝通的信息，分析得出設計稿的定位，5個工作日以內為客戶提供3套方案供客戶選擇。

7.客戶根據設計方案，提出修改意見，以便設計稿更加適合公司。

8.在客戶反饋的意見下再次修改，最終定稿。

9.輸出菲林或者膠片，交給技術部印刷制作。

10．交稿，客戶簽字確認，合同完成。

第五篇：設計師工作流程

設計工作流程與規范

一.按照服務規范的要求完成測量、設計、報價、簽訂合同等優質服務;并負責復測、備貨、安裝工程監理即時處理安裝現場出現的問題。

二.熟悉產品知識,能專業.周到.準確.熱情地為用戶提供咨詢服務。

三.測量和復測準確、詳細;設計美觀、功能合理;估價正確、報價準確無誤。

四.按約定時間提前10分鐘上門服務,并在3天內完成設計、報價。

五.語言文明、行為規范，上門佩戴上崗證。

六.及時.合理.熱情地與客戶進行溝通和跟蹤;跟蹤進度早會報告店長，并在每周例會上提報周報表。

七.設計人員原則上在沒有測量工作時、在店面幫促銷售，負責展廳用戶的接待和咨詢工作，在店內著工作服并佩帶上崗證/牌；急事

外出需報店長辦好工作交接后方可離開。

八．設計師在和客戶簽完合同訂單提交到ERP前端后，在第一時間把2020kit設計圖發到我的個人郵箱，檔案袋三天內交到公司，以便于評審和核算利潤點。

九.設計人員考核細則：

(1)提前聯系用戶，確定具體上門事宜，提前10分鐘登門服務，如有違反，每次激勵-20元。對用戶承諾不兌現的，經查實 ,負激勵50元一次。

(2)每次服務前必須檢查用具（工具.服裝.上崗證），佩戴齊全，如有違反，每次激勵-20元。

(3)設計及時：36個工作小時內出設計圖、報價單、水電圖等，并及時通知用戶確定方案；簽定合同后 備貨清楚、準確、規范；備貨后3天內移交資料（合同一套：訂單、協議、效果圖、自購產品明細等）給公司，違者激勵-20/次。

(4)服務態度不好，不著工作服并不佩帶上崗證/牌、禮儀不規范激勵

-10元/次,引起用戶投訴，視情況激勵-50元至-100元。

(5)安裝時發現設計錯誤，設計人員必須及時趕到現場制定解決方案，因設計導至無法安裝需二次上門的承擔返工費和結算損失費，同

時激勵-50元；（標準參考安裝人員維修人工費）；如造成補貨的還需報登記，填補貨申請經店長或經理核準，設計師承擔全部損

失，嚴禁未登記、核準而私自補貨，違者將取消設計提成、承擔

全額損失。

(6)有義務配合店長、直銷、業務、安裝等部門工作，服從領導，違

者激勵-50元。

(7)本人私自將用戶信息轉出的一經發現核實負激勵500元，情況嚴

重的將追究法律責任。

(8)辭職必須提前一個月以書面的形式提出申請/否則扣除所有工資。

此政策自設計師簽字時生效

設計師會簽：