第一篇：宣傳思想培訓心得

宣傳思想文化業務知識培訓班學習心得

在公司正值上產時期，6月9日至19日公司領導安排了在新疆石油學院的宣傳思想文化業務知識培訓班，目的旨在增強對新形勢下宣傳思想工作基本任務、基本要求、基本方法的認識和把握，增強做好宣傳思想工作的能力，提高通訊員的寫作能力，提高油田公司信息網的稿件質量，讓我們在學習中不斷的提高自身素質，增強凝聚力和戰斗力，搭建一個溝通的平臺。

我非常珍惜這次學習培訓的機會，上課時，聽的認真，記的仔細，積極參與，我深深懂得，每一次機會都來之不易，每次培訓都凝聚著組織者和授課老師的殷切期望和心血。這次培訓班學習，為我打開了一扇窗，讓我在一次次的感悟中豁然開朗。此次培訓學習內容廣泛，課題新穎，交流互動，我們深受啟發，帶著沉甸甸的收獲回到了自己的崗位上，感到領導對我們的教育和培養，心懷感恩之心！感到工作思路清了，目標明了，責任重了，壓力大了，動力足了！

一、思想上有了新認識

作為基層的一名政工干部，負責作業區的宣傳文化工作，以前對企業文化的認識比較片面和狹隘，通過聽了朱軍教授的課，讓我對企業文化有了更深層次的認識，企業文化是一個企業在長期的生產經營中逐步形成并不斷發展，為企業信奉倡導、為員工認同接受，遵守奉行的價值理念，以及這些價值理念在企業規章制度、行為準則和企業對外形象中的綜合表現，是一種文化形態、一種管理方式、一種管理理論??。作為一名政工人員，在工作中要做企業文化建設的傳播者、踐行者。我認為：自己要有文化有思想，才能擔當思想文化活動的組織者和宣傳者。要加強學習，學習新經驗、新做法、新觀點，尤其要加強理論的學習，把理論結合實際，使自己的工作做的有成效。

二、互動交流，視野上有了新拓展

這次培訓中大家都是公司的員工，也有熟悉的同行，但有許多常見其名不見其人的一線通訊員是第一次見到。很高興認識這么多志同道合的同行。我們在學習過程中積極交流，大家站在不同的角度，充分闡述自己的看法，有的委婉謙虛，有的一針見血，有的獨樹一幟，有的質疑問難，引起大家無限的思考，留給我深刻的記憶和回味！

作為綜合組的成員，每天面臨許多雞毛蒜皮的工作，為了應付好工作，有些東西都是臨時要用趕快去補一下，例如公文寫作，總是用得時候才臨時去翻書，影響了工作的效率；以前寫東西目的性不強，滯后，切入點不新，所寫報道深度不夠。來到這里一下子聽了老師的講座，使我感到比原來站得高了，看得遠了，雖不能全面地掌握企業文化、禮儀、攝影、寫作方面的知識，但理論水平有了新的加強，將更好地指導工作。對我以后的工作是一種極大的幫助，對我更是一種激勵與鼓舞，可以說這次培訓使我補了元氣、添了靈氣、去了驕氣。

三、自我反思，工作上有了新目標

這次培訓不僅提高了自己的寫作技巧，更激發了寫好通訊報道的信心和決心。向書本請教，聽老師專業的講座，學習同伴的長處，這些都為自己的宣傳工作水平的提高作好準備。“師傅領進門，修行在個人”，雖然掌握了有關寫作的部分知識，但要寫出好作品，關鍵要

靠自己以后在實際工作中的努力。培訓不是結束，而是一個嶄新的開端，在今后的工作中我將以更堅定的信心、更寬闊的視野、更務實的態度，做好作業區的思想宣傳文化工作，不斷提高自己宣傳工作的能力。

培訓時間雖然短暫，但對我的幫助卻是長遠的，這次培訓不僅是一次業務學習培訓，更是一次深層交流、思想提升，富有針對性的實踐活動；不僅是對自己知識的擴充、宣傳理念的提高，更是對自己觀念的一次更新。

第二篇：革新思想培訓心得

培訓心得

第一，在一個企業當中團隊協作尤為重要，團隊之間必須要互相緊密的聯系在一

起，如果在一個團隊當中成員之間缺少最基本的信任，每個人都為自己的利益考慮，這樣的團隊，其發展是令人擔憂的，就像漫話中一樣，雖然公司給到同一個研發項目，但由于每個團隊之間都不互相信任，也沒有領導能夠很好去的協調和溝通，大家都只顧著自己產品研發成果，沒有想到最終的結果，從而導致無法達到預期結果，影響公司的生產進度。所以我們要做到團隊之間必須要互相信任，互相溝通，開誠布公，集思廣議，多聽聽其他人的一些意見，能夠發揮團隊協作精神，俗話說“人心齊，泰山移”，只要團隊之間互相協作，共同努力，提高團隊凝聚力，一定能達到共同的目標。

第二，一個企業當中沒有目標的團隊就像是沒有目的地的航船，在廣闊無垠的海

面上漫無目的地漂著，到達不了任何地方。所以在我們日常的工作中隨著環境的不同我們會設定不同的目標，隨著企業的發展，我們為了企業能夠在市場上提高自己的競爭能力，在改變企業現狀的同時，必須要為你的團設定具有更高并更具有挑戰性的目標，第一可以激發你的團隊的每位成員的潛能，第二團隊成員也會因完成更高并具有挑戰性的目標而感到自豪，從而能夠提高團隊士氣，也能夠讓團隊高效率運作。

第三，改善企業現狀，要能看到企業長期的發展方向，就像漫畫中一樣，“環境

變了有些過程就沒有了意義，沒必要把過去的習慣繼續下去”，因為隨著時間和環境的變化，在改善產品或企業現狀同時，不能只考慮局部的發展和跟前的利益，要著眼未來，并且能讓企業在具有競爭力的市場中能夠長期立足。

第四，產品的質是企業的生命，顧客是產品的最好檢驗者，所以在我們的平常工

作中我們要做到質量策劃、質量保證、質量控制、質量的改進，能在產品的檢驗過程中對可能影響產品質量的因素都要考慮周全，要做到從設計中防止犯錯，嚴格檢驗原材料質量，在生產過程中控制產品質量可能發生的一切問題，一定不能讓一個不合格品流入市場。

第五，5S管理當中告訴我們整理、整頓、清掃、清潔、素養，所以在日常的工

作當我們要做到區分需要與不需要的事物，再對不需要的事、物加以處理，在現場工作環境中，我們要將擺放和停置的物品進行分類，從而達到提高我們的工作效率。

第三篇：學習全國宣傳思想工作會議心得

學習全國宣傳思想工作會議心得

8月19日—8月20日，全國宣傳思想工作會議在北京召開，中共中央總書記習近平同志出席會議并做重要講話，強調了宣傳思想工作的重要性和挑戰性，要求各部門要抓住當今社會正能量來進行宣傳，以此提高公民道德素質，提升黨員黨性與人民性的統一，更好、更快、更穩健地實現“中國夢”。

通過學習全國宣傳思想工作會議，使我對黨的宣傳思想工作有了更進一步的了解。宣傳思想工作歸根到底就是意識形態的宣傳，事關黨的前途命運、國家的長治久安、民族的凝聚力以及向心力，我們應該找準切入點做好宣傳工作。

宣傳思想涵蓋了經濟、政治、法律、道德、文學藝術等各個領域，在經濟方面，應努力解決人民群眾物質需求，改善物質生活水平。在政治方面，應努力引導黨員信仰共產主義，堅定馬克思主義。在道德方面，應努力解決人民精神需求，提高精神生活水平。在文學藝術方面，應努力弘揚主旋律，傳播正能量，引導文學走向。

作為一個宣傳工作者，我們首先要做到摒棄、割舍落后的思想，要做到改革創新，多掌握話語權，力求做到轉作風、正學風、改文風，努力開創宣傳思想文化工作新局面。

第四篇：大學生思想政治教育培訓心得

用“心“做工作、迎接“新”開始

---記輔導員培訓心得

2009年7月1日，我光榮的成為天津科技大學的一名學生思想政治工作者。帶著對未來工作的美好憧憬，我參加了南開大學輔導員培訓基地、學校學生處及人事處組織的各項培訓，通過課堂集中培訓和一段時間的自主學習后，我深入了解到輔導員的主要職責，也收獲了很多心得體會。

一．干一行，愛一行，做一名合格的思想政治工作者

怎樣才能夠更好的開展自己的工作，成為一名合格的輔導員？首先，對待學生工作要有高度的責任感和事業心，把關心學生作為自己的首要任務，把愛學生當成自己本職工作的核心，要以培養學生向上的精神、學習的興趣、創造的激情，發展的后勁、社會的責任感為己任。其次，要積極探索學生工作的方法，要掌握自己的學生、了解學生的情況，善于有針對性的做學生的思想工作，針對不同學生的不同特點有重點的開展工作。比如思想上偏激的學生、心理上脆弱的學生、經濟上困難的學生、學業上困難的學生，這部分學生都需要我們關心。輔導員要在思想上，引導學生；在學業上，輔導學生；在行為上，教導學生；在心理上，疏導學生；在就業上，指導學生。最后，輔導員的工作要用心去感染心，要善于開展活動，發掘學生的潛力，全面提高學生的綜合素質。為此，輔導員平時要多動腦，多想辦法，做工作要有激情、有創新，要研究那些學生樂于接受的形式，成為活動的主動參與者和策劃者，切身從學生出發，讓同學們的能力得到充分鍛煉。

二．從繁瑣的事務中跳出，全身心投入思想教育工作

學生工作要始終堅持“育人為本、德育為先”的原則，而我們的大部分時間總會被大量的事務性工作占據，輔導員并不是學生的全職保姆，因此我們要學會通過工作機制的形成和科學的組織工作逐漸的把輔導員從繁重的事務性工作中解放出來，把主要精力用來做學生的思想工作，而思想工作在管理和引導之間應該以引導促進管理，使思想工作更有長效性，讓學生接受教育，在畢業后仍受益。三．以工作為契機，從“新”的起點不斷提高自身素質。

面對目前國際國內復雜的社會環境對大學生思想的影響，各種日新月異、紛繁復雜的信息刺激都會對大學生的思想產生沖擊，作為思想政治工作者要牢牢把握整體意識和大局觀，具備良好的政治敏銳度，引導學生樹立正確的人生觀、世界觀、價值觀。此外，在教育學生的同時還要繼續加強專業知識及各方面的學習，與時俱進，不斷提高自身綜合素質和專業技能，與學生教學相長，為把學生培養成為有理想、有道德、有文化的新時代建設者和接班人而努力！

作為本校的一名“2+3”保送研究生，雖然今后在校的工作時間只有短暫的兩年，我仍會因從事過這份神圣職業感到深深的自豪！作為一名學生思想政治工作者，在今后的工作中，我會不斷加強自身的業務水平，根據現實情況，研究學生工作，分析新情況，把握新規律，解決新問題，認真貫徹“一切為了學生、為了一切學生，為了學生的一切”的工作理念，踏實做好每項工作，為天津科技大學學生工作的發展貢獻自己的一份力量！

第五篇：革新思想培訓心得

培訓心得

第一，在一個企業當中團隊協作尤為重要，團隊之間必須要互相緊密的聯系在一起，如果在一個團隊當中成員之間缺少最基本的信任，每個人都為自己的利益考慮，這樣的團隊，其發展是令人擔憂的，就像漫話中一樣，雖然公司給到同一個研發項目，但由于每個團隊之間都不互相信任，也沒有領導能夠很好去的協調和溝通，大家都只顧著自己產品研發成果，沒有想到最終的結果，從而導致無法達到預期結果，影響公司的生產進度。所以我們要做到團隊之間必須要互相信任，互相溝通，開誠布公，集思廣議，多聽聽其他人的一些意見，能夠發揮團隊協作精神，俗話說“人心齊，泰山移”，只要團隊之間互相協作，共同努力，提高團隊凝聚力，一定能達到共同的目標。

第二，一個企業當中沒有目標的團隊就像是沒有目的地的航船，在廣闊無垠的海面上漫無目的地漂著，到達不了任何地方。所以在我們日常的工作中隨著環境的不同我們會設定不同的目標，隨著企業的發展，我們為了企業能夠在市場上提高自己的競爭能力，在改變企業現狀的同時，必須要為你的團設定具有更高并更具有挑戰性的目標，第一可以激發你的團隊的每位成員的潛能，第二團隊成員也會因完成更高并具有挑戰性的目標而感到自豪，從而能夠提高團隊士氣，也能夠讓團隊高效率運作。

第三，改善企業現狀，要能看到企業長期的發展方向，就像漫畫中一樣，“環境變了有些過程就沒有了意義，沒必要把過去的習慣繼續下去”，因為隨著時間和環境的變化，在改善產品或企業現狀同時，不能只考慮局部的發展和跟前的利益，要著眼未來，并且能讓企業在具有競爭力的市場中能夠長期立足。

第四，產品的質是企業的生命，顧客是產品的最好檢驗者，所以在我們的平常工作中我們要做到質量策劃、質量保證、質量控制、質量的改進，能在產品的檢驗過程中對可能影響產品質量的因素都要考慮周全，要做到從設計中防止犯錯，嚴格檢驗原材料質量，在生產過程中控制產品質量可能發生的一切問題，一定不能讓一個不合格品流入市場。第五，5S管理當中告訴我們整理、整頓、清掃、清潔、素養，所以在日常的工作當我們要做到區分需要與不需要的事物，再對不需要的事、物加以處理，在現場工作環境中，我們要將擺放和停置的物品進行分類，從而達到提高我們的工作效率。