第一篇：為自己打工心得

《為自己打工》——和你的工作談戀愛心得體會(huì)

機(jī)加常亮

一堂課能改變?nèi)说囊簧屢粋€(gè)人從失敗走向成功，從憂傷走向快樂，從灰心失意走向奮發(fā)圖強(qiáng)。通過張子凡講師的《為自己打工》讓我受益匪淺，讓我不再迷茫，從此找到成功的方向！張子凡一段話給我很大的感悟，我做為生產(chǎn)的一名班長在工作中，不管做任何事，都應(yīng)該擁有陽光心態(tài)，老板心態(tài)面對困難，不要只看眼前利益，更多的為以后工作做鋪墊做積累！，就如張先生在課中講到的“鐘擺效應(yīng)”，大舍才有大得，有付出才有回報(bào)，一份耕耘一份收獲。不但自己要帶領(lǐng)好自己的團(tuán)隊(duì)更要《為自己打工》的思想播種下去。

為什么要工作？為了誰工作？相信不少人心中經(jīng)常有這樣的疑問，而我自己，曾經(jīng)的想法是“為了那份養(yǎng)家糊口的薪水工作”，“為單位領(lǐng)導(dǎo)工作”。通過《為自己打工》這次培訓(xùn)后，我明白了我不單單是為薪水工作，而是為自己工作！為自己的人生工作！

人生大多數(shù)時(shí)間在單位中、在工作上。工作的意義絕不簡單地是“為了獲取薪水而不得不這樣”。如果是這樣，人生的樂趣就會(huì)蕩然無存，人生的意義也會(huì)黯然無光。工作固然是為了生計(jì)，但是比生計(jì)更可貴的，就是在工作中充分挖掘自己的潛能，發(fā)揮自己的才干，用這些“能力”和“潛力”去做好自己應(yīng)該做的事情。

記得在今年8、9月的時(shí)候，歐盟反傾銷，公司前景不太景氣，許多員工說：隆基就這點(diǎn)工資，每天要上12小時(shí)，領(lǐng)導(dǎo)還催這么緊！每天只知道節(jié)約成本，提高品質(zhì)！甚至連勞保都不能及時(shí)發(fā)放??、等等牢騷，總是怨天尤人!就像張先生講的“水”、“冰”、“氣”三種狀態(tài)，“冰”狀態(tài)的員工是混一天算一天；“水”狀態(tài)員工湊合干得過且過，而“冰”狀態(tài)員工老板心態(tài)把公司的是當(dāng)自己的事去, “冰”狀態(tài)員工一個(gè)沖動(dòng)的決定跳槽！跳了后發(fā)現(xiàn)還不如原來單位，周圍都是陌生的眼光，又要從頭再來!你回過頭來想一想，難道不覺得可惜、不覺得心痛嗎？讓我們從《為自己打工》中尋找“解藥”吧，張子凡告誡我們說：永遠(yuǎn)不要讓環(huán)境牽著你的鼻子走。即使你的環(huán)境、你的工作、你的領(lǐng)導(dǎo)、你的同事有再多再多不令人滿意的地方，你也應(yīng)該知道，你的所作所為，是為了你自己，而不是為了他們。工作是一個(gè)施展自己才能的舞臺，它將為我們未來人生做好重要鋪墊，這個(gè)階段正是人生最年輕的時(shí)候、最燦爛最寶貴的時(shí)間、是記憶力最好的時(shí)間、是最易積累的時(shí)候、如果你缺少這份動(dòng)力源你發(fā)現(xiàn)你沒有奮斗的動(dòng)力，這時(shí)候你會(huì)失去很多機(jī)會(huì)。因此，忠誠是為自己，敬業(yè)是為自己，努力是為自己，付出是為自己，信用是為自己。

就拿我自己來說吧，已經(jīng)在隆基工作3年還是一名生產(chǎn)班長，有的人可能嘲笑我要么是能力不行，要么是神經(jīng)病！趕快跳純粹浪

費(fèi)青春！可我不這樣認(rèn)為，大舍有大得！我熱愛我的工作，我會(huì)不達(dá)目的不罷休！目前雖然還是一名班長，但我更多的是得到了成長與鍛煉，為以后工作奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)！

總之，告誡我們：訴打工心態(tài)的人，打了一輩子的工而且到頭來一事無成還是碌碌無為，而老板心態(tài)的人來打工，卻走向了人生成功的彼岸！所以我要從現(xiàn)在做起，對現(xiàn)有的工作，我們要拿出高度的熱情和忠誠去完成，我為自己工作！我熱愛自己的工作！把工作的事當(dāng)我自己的事去做！最后我衷心地希望目前還是“冰”與“水”的員工共勉，盡快懸崖勒馬，迎頭趕上變成“氣”！

——工作是我們自己的工作，人生是我們自己的人生，為了自己的人生而打工！

2012年12月29日

第二篇：為自己的夢想打工

為自己的夢想打工

“我不過是在為老板打工。”如今，這種想法具有很強(qiáng)的代表性，在許多人看來，工作只是一種簡單的雇傭關(guān)系，做多做少、做好做壞對自己的意義并不大。

漢斯和諾恩同在一個(gè)車間里工作，每當(dāng)下班的鈴聲響起，諾恩總是第一個(gè)換上衣服，沖出廠房，而漢斯則總是最后一個(gè)離開，他十分仔細(xì)地做完自己的工作，并且在車間里走一圈，看到?jīng)]有問題后才關(guān)上大門。

有一天，諾恩和漢斯在酒吧里喝酒，諾恩對漢斯說：“你讓我們感到很難堪。” “為什么？”漢斯有些疑惑不解。“你讓老板認(rèn)為我們不夠努力。”諾恩停頓了一下又說：“要知道，我們不過是在為別人工作。” “是的，我們是在為老板工作，但是，也是在為自己而工作。”漢斯的回答十分肯定有力。但是，大多數(shù)并沒有意識到自己在為他人工作的同時(shí)，也是為自己工作—你不僅為自己賺到養(yǎng)家糊口的薪水，還為自己積累了工作經(jīng)驗(yàn)，工作帶給你許多遠(yuǎn)遠(yuǎn)超過薪水以外的東西。從某種意義上來說，工作真正是為了自己。齊瓦勃出生在美國一個(gè)貧窮的鄉(xiāng)村，只受過很短的學(xué)校教育。15歲那年，家中一貧如洗，他來到鄰村做了一個(gè)馬夫。然而雄心勃勃的齊瓦勃無時(shí)無刻不在尋找著發(fā)展的機(jī)遇。三年后，齊瓦勃終于來到了鋼鐵大王卡內(nèi)基所屬的一個(gè)建筑工地打工。一踏進(jìn)建筑工地，齊瓦勃就抱定了要做同事中最優(yōu)秀的人的決心。當(dāng)其他人在抱怨工作辛苦、薪水低而怠工的時(shí)候，齊瓦勃卻默默地積累著工作經(jīng)驗(yàn)，并自學(xué)建筑知識。

一天晚上，同學(xué)們在閑聊，唯獨(dú)齊瓦勃躲在角落里看書。那天恰巧公司經(jīng)理到工地檢查工作，經(jīng)理看了看齊瓦勃手中的書，又翻開他的筆記本，什么也沒說就走了。第二天，公司經(jīng)理把齊瓦勃叫到辦公室，問：“你學(xué)那些東西干什么？”齊瓦勃說：“我想我們公司并缺少打工者，缺少的是既有工作經(jīng)驗(yàn)、又有專業(yè)知識的技術(shù)人員或管理者，對嗎？”經(jīng)理點(diǎn)了點(diǎn)頭。

不久，齊瓦勃被升任為技師。有些人諷刺挖苦齊瓦勃，他回答說：“我不光是在為老板打工，更不單純?yōu)榱速嶅X，我是在為自己的夢想打工，為自己的遠(yuǎn)大前途打工。我們只能在業(yè)績中提升自己。我要使自己工作所產(chǎn)生的價(jià)值遠(yuǎn)遠(yuǎn)超過所得的薪水，只有這樣我才能得到重用，才能獲得機(jī)遇！”抱著這樣的信心，齊瓦勃一步步升到了總工程師的職位上。25歲那年，齊瓦勃又升任為這家建筑公司的總經(jīng)理。

卡內(nèi)基鋼鐵公司有一個(gè)天才的工程師兼合伙人瓊斯，在建筑公司最大的布拉德鋼鐵長時(shí)，他發(fā)現(xiàn)了齊瓦勃超人的工作熱情和管理才能。當(dāng)時(shí)身為總經(jīng)理的齊瓦勃，每天都是最早來到建筑工地。當(dāng)瓊斯問齊瓦勃為什么總來這么早的時(shí)候，他回答說：“只有這樣，當(dāng)有什么急事的時(shí)候，才不至于被耽擱。”工廠建好后，瓊斯推薦齊瓦勃做了自己的副手，主管全廠事務(wù)。

兩年后，瓊斯在一次事故中喪生，齊瓦勃接任了廠長一職。因?yàn)辇R瓦勃的天才管理藝術(shù)及積極的工作態(tài)度，布拉德鋼鐵廠成為了卡內(nèi)基鋼鐵公司的靈魂。因?yàn)橛辛诉@個(gè)工廠，卡內(nèi)基才敢說：“什么時(shí)候我想占領(lǐng)市場，市場就是我的。因?yàn)槲夷茉斐鲇斜阋擞趾玫匿摬摹！睅啄旰螅R瓦勃被卡內(nèi)基任命為鋼鐵公司的董事長。

在齊瓦勃擔(dān)任董事長的第七年，當(dāng)時(shí)控制著美國鐵路命脈的大財(cái)閥摩根，提出與卡內(nèi)基聯(lián)合經(jīng)營鋼鐵。開始的時(shí)候，卡內(nèi)基沒理會(huì)。于是摩根放出風(fēng)聲，說如果卡內(nèi)基拒絕，他就找當(dāng)時(shí)居美國鋼鐵業(yè)第二位的貝斯列赫姆鋼鐵公司聯(lián)合。這下卡內(nèi)基慌了，他知道貝斯列赫姆若與摩根聯(lián)合，就會(huì)對自己的發(fā)展構(gòu)成威脅。

一天，卡內(nèi)基遞給齊瓦勃一份清單說：“按上面的條件，你去與，摩根談聯(lián)合的事宜。”齊瓦勃接過來看了看，對摩根和貝斯列赫姆公司的情況了如指掌的他微笑著對卡內(nèi)基說：“你有最后的決定勸，但我想告訴你，按這些條件去談，摩根肯定樂于接受，但你將損失一大筆錢。看來你對這件事沒有我調(diào)查得詳細(xì)。”經(jīng)過分析，卡內(nèi)基承認(rèn)自己高估了摩根。卡內(nèi)基全權(quán)委托齊瓦勃與摩根談判，取得了對卡內(nèi)基有絕對優(yōu)勢的聯(lián)合條件。

摩根感到自己吃了虧，對齊瓦勃說：“既然這樣，那就請卡內(nèi)基明天到我辦公室來簽字吧。”齊瓦勃第二天一早就來到了摩根的辦公室，向他轉(zhuǎn)達(dá)了卡內(nèi)基的話：“從第51號街到華爾街的距離，與從華爾街到51號街的距離是一樣的。”摩根沉吟了半晌說：“那我過去好了！”摩根從未屈就到過別人的辦公室，但這次他遇到的是全身心投入工作的齊瓦勃，所以只好低下自己高傲的頭顱。

后來，齊瓦勃終于建立了大型的伯利恒鋼鐵公司，并創(chuàng)下非凡的業(yè)績，真正完成了從一個(gè)打工者到創(chuàng)業(yè)者的飛躍。

第三篇：為自己的簡歷打工（xiexiebang推薦）

為自己的簡歷打工

簡歷是一個(gè)求職者獲取工作機(jī)會(huì)的敲門磚，當(dāng)今社會(huì)求職找工作的方式很多，但是簡歷適用于每一種、每一階段的面試，當(dāng)招聘官打開招聘郵箱的第一刻開始，映入他眼簾的就是簡歷，所以簡歷的好壞與否，直接影響到求職的成敗。制作出優(yōu)秀的求職簡歷是邁向成功的第一步。

也許此刻的你還沒有完全意思到簡歷在求職找工作中的重要意義，據(jù)統(tǒng)計(jì)，規(guī)模較大的企業(yè)一般每周要接收500份至1000份電子簡歷，其中的80%在HR瀏覽不到20秒種后就被刪除了。要讓別人在半分鐘內(nèi)通過一份E-mail對你產(chǎn)生興趣，其難度與跟用人單位直接見面相比難得多，因此可以觸目驚心地看出，一份簡歷對于一個(gè)求職者的重要意義。

看到一份心儀的工作正在招聘人手，你很想去試一下。事實(shí)上，你有可能是這個(gè)職位的最佳人選，但是如果你的簡歷不能吸引到招聘人員，還是可能會(huì)失去機(jī)會(huì)。

找工作，是競爭什么？最開始競爭的是簡歷！因?yàn)槟愕饺魏我粋€(gè)招聘單位要做的第一件事情就是要投遞簡歷，而簡歷就是那些單位了解你的第一扇窗口。因此簡歷就成了你和單位溝通的第一通道。一份好的簡歷，可以在眾多求職簡歷中脫穎而出，給招聘人員留下深刻的印象，然后決定給你面試通知，它是幫助你應(yīng)聘成功的敲門磚。

面試時(shí)我們就必須得注意到我們的出發(fā)點(diǎn)，我們是在找一份工作！我們要盡可能的去引起用人單位HR的注意，我們一定要貼上關(guān)鍵字，比如我們的專業(yè)，我們的求職意向！我們的期望薪水！我們的專業(yè)特長！等等！

當(dāng)我們面試成功后，就開始為自己的簡歷打工。對于剛出校門的我們大學(xué)生來說，工作經(jīng)驗(yàn)是一個(gè)致命的弱點(diǎn)，剛?cè)牍緯r(shí)會(huì)發(fā)現(xiàn)自己什么也不會(huì)，連自己都覺得自己和簡歷上描述的相差很遠(yuǎn)，但是我們不應(yīng)該輕易言敗，企業(yè)為什么會(huì)招納剛出門的畢業(yè)生，除了為公司注入新鮮血液，再有就是我們大學(xué)生擁有比老員工更強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力，和接受新鮮事物的能力，我們要充分利用這一點(diǎn)。用自己最快的速度在工作中成長。

再有，我們離開學(xué)校進(jìn)入社會(huì)，不再是在學(xué)校的生活了。要以一個(gè)職業(yè)人員來要求自己。在實(shí)習(xí)期間非常重要，這直接關(guān)系到我們能否順利就業(yè)。我們作為實(shí)習(xí)初期的學(xué)生，要肯吃苦，多學(xué)習(xí)，并與同事保持良好的關(guān)系。這既是鍛煉自己的最好時(shí)機(jī)，也是企業(yè)考察的重要時(shí)期，千萬大意不得。

第四篇：打工心得

打工只是一種磨練的過程。對于結(jié)果，我們應(yīng)該有這樣的胸襟：不以成敗論英雄，不一定非要用成功來作為自己的目標(biāo)和要求。人生需要設(shè)計(jì)，但是這種設(shè)計(jì)不是憑空出來的，是需要成本的，失敗就是一種成本，有了成本的投入，就預(yù)示著的人生的收獲即將開始。

小草用綠色證明自己，鳥兒用歌聲證明自己，我們要用行動(dòng)證明自己。打一份工，為以后的成功奠基吧！

不經(jīng)風(fēng)雨，怎見彩虹，沒有人能輕輕松松成功。

在現(xiàn)今社會(huì)，招聘會(huì)上的大字板都總寫著“有經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先”，可是還在校園里面的我們這班學(xué)子社會(huì)經(jīng)驗(yàn)又會(huì)擁有多少呢?為了拓展自身的知識面，擴(kuò)大與社會(huì)的接觸面，增加個(gè)人在社會(huì)競爭中的經(jīng)驗(yàn)，鍛煉和提高自己的能力，以便在以后畢業(yè)后能真正的走向社會(huì)，并且能夠在生活和工作中很好地處理各方面的問題記得老師曾說過學(xué)校是一個(gè)小社會(huì)，但我總覺得校園里總少不了那份純真，那份真誠，盡管是大學(xué)高校，學(xué)生還終歸保持著學(xué)生身份。而走進(jìn)企業(yè)，接觸各種各樣的客戶、同事、上司等等，關(guān)系復(fù)雜，但你得去面對你從沒面對過的一切。記得在我校舉行的招聘會(huì)上所反映出來的其中一個(gè)問題是，學(xué)生的實(shí)際操作能力與在校的理論學(xué)習(xí)有一定的差距。在這次實(shí)踐中，這一點(diǎn)我感受很深。在學(xué)校，理論學(xué)習(xí)的很多，而且是多方面的，幾乎是面面俱到的，而實(shí)際工作中，可能會(huì)遇到書本上沒學(xué)到的，又可能是書本上的知識一點(diǎn)都用不上的情況。或許工作中運(yùn)用到的只是簡單的問題，只要套公式就能完成一項(xiàng)任務(wù)，有時(shí)候你會(huì)埋怨，實(shí)際操作這么簡單，但為什么書本上的知識讓人學(xué)的那么吃力呢?也許老師是正確的，雖然大學(xué)不像在社會(huì)，但是總算是社會(huì)的一部分。我們有了在課堂上對知識的認(rèn)真消化，有平時(shí)作業(yè)的補(bǔ)充，我們比別人具有了更高的起點(diǎn)，有了更多知識去應(yīng)付各種工作上的問題。

雖然在實(shí)踐中我只是負(fù)責(zé)比較簡單的部分，但能把自己在學(xué)校學(xué)到的知識真正運(yùn)用出來也使我頗感興奮!在學(xué)校上課時(shí)都是老師在教授，學(xué)生聽講，理論占主體，而我對知識也能掌握，本以為到了企業(yè)能夠應(yīng)付得來，但是在企業(yè)里并沒有想象的那么容易，平時(shí)在學(xué)校數(shù)字錯(cuò)了改一改就可以交上去，但在工廠里，數(shù)字絕對不可以錯(cuò)，因?yàn)橘|(zhì)量是企業(yè)第一生命，質(zhì)量不行，企業(yè)生產(chǎn)就會(huì)跟不上，而效率也會(huì)隨之下降，企業(yè)就會(huì)在競爭的浪潮中失敗。

因此，每一個(gè)環(huán)節(jié)都不能出錯(cuò)。這種要求是我們在課堂上學(xué)不到的。在學(xué)校里可能只需會(huì)解一道題，算出一個(gè)程式就可以了，但這里更需要的是與實(shí)際相結(jié)合，沒有實(shí)際，只是紙上談兵是不可能在社會(huì)立足的，所以一定要特別小心謹(jǐn)慎，而且一旦出錯(cuò)并不是像學(xué)校里一樣老師打個(gè)紅叉，然后改過來就行了，在工廠里出錯(cuò)是要負(fù)責(zé)任的，這關(guān)乎工廠的利益存亡。

總之，這個(gè)寒假的社會(huì)實(shí)踐是豐富而又有意義，一些心得和體會(huì)讓人感到興奮，但卻決不僅僅用興奮就能描述的，因?yàn)檫@是一種實(shí)實(shí)在在收獲，是對“有經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先”的感悟。

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在我的打工生活中，我也明白了許多：在日常的工作中上級欺壓、責(zé)備下級是不可避免的。雖然事實(shí)如此，但這也給我上了寶貴的一課。它讓我明白到別人批評你或是你聽取他人的意見時(shí)，一定要心平氣和，只有這樣才能表示你在誠心聽他說話。雖然被批評是很難受的，而且要明確表示你是真心在接受他們的批評。因?yàn)檫@樣才能在失敗中吸取教訓(xùn)，為以后的成功鋪路。我們要學(xué)會(huì)從那里跌倒就從哪里爬起來，這才是我所應(yīng)該做的。

我也從工作中學(xué)習(xí)到了人際交往和待人處事的技巧。在人與人的交往中，我能看到自身的價(jià)值。人往往是很執(zhí)著的。可是如果你只問耕耘不問收獲，那么你一定會(huì)交得到很多朋友。對待朋友，切不可斤斤計(jì)較，不可強(qiáng)求對方付出與你對等的真情，要知道給予比獲得更令人開心。不論做是事情，都必須有主動(dòng)性和積極性，對成功要有信心，要學(xué)會(huì)和周圍的人溝通思想、關(guān)心別人、支持別人。

打工的日子，有喜有憂，有歡樂，也有苦累，也許這就是打工生活的全部吧。我不知道多少打工的人有過這種感覺，但總的來說，這次的打工生活是我人生中邁向社會(huì)的重要一步，是值得回憶的。現(xiàn)在想來，二十四天的打工生活，我收獲還是蠻大的。我所學(xué)到的生活的道理是我在學(xué)校里無法體會(huì)的，這也算是我的一分財(cái)富吧。

現(xiàn)今，在人才市場上大學(xué)生已不是什么“搶手貨”，而在每個(gè)用人單位的招聘條件中，幾乎都要求有工作經(jīng)驗(yàn)。所以，大學(xué)生不僅僅要有理論知識，工作經(jīng)驗(yàn)的積累對將來找工作也同樣重要。事情很簡單，同等學(xué)歷去應(yīng)聘一份工作，公司當(dāng)然更看重個(gè)人的相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。

就業(yè)環(huán)境的不容樂觀，競爭形式的日趨激烈，面對憂慮和壓力，于是就有了像我一樣的在校大學(xué)生選擇了寒期打工。暑期雖然只有短短的兩個(gè)月，但是在這段時(shí)間里，我們卻可以體 會(huì)一下工作的辛苦，鍛煉一下意志品質(zhì)，同時(shí)積累一些社會(huì)經(jīng)驗(yàn)和工作經(jīng)驗(yàn)。這些經(jīng)驗(yàn)是一個(gè)大學(xué)生所擁有的“無形資產(chǎn)”，真正到了關(guān)鍵時(shí)刻，它們的作用就會(huì)顯現(xiàn)出來。

大學(xué)生除了學(xué)習(xí)書本知識，還需要參加社會(huì)實(shí)踐。因?yàn)楹芏嗟拇髮W(xué)生都清醒得知道

“兩耳不聞窗外事，一心只讀圣賢書”的人不是現(xiàn)代社會(huì)需要的人才。大學(xué)生要在社會(huì)實(shí)踐中培養(yǎng)獨(dú)立思考、獨(dú)立工作和獨(dú)立解決問題能力。通過參加一些實(shí)踐性活動(dòng)鞏固所學(xué)的理論，增長一些書本上學(xué)不到的知識和技能。因?yàn)橹R要轉(zhuǎn)化成真正的能力要依靠實(shí)踐的經(jīng)驗(yàn)和鍛煉

。面對日益嚴(yán)峻的就業(yè)形勢和日新月異的社會(huì)，我覺得大學(xué)生應(yīng)該轉(zhuǎn)變觀念，不要簡單地把暑期打工作為掙錢或者是積累社會(huì)經(jīng)驗(yàn)的手段，更重要的是借機(jī)培養(yǎng)自己的創(chuàng)業(yè)和社會(huì)實(shí)踐能力。

現(xiàn)在的招聘單位越來越看重大學(xué)生的實(shí)踐和動(dòng)手能力以及與他人的交際能力。作為一名大學(xué)生，只要是自己所能承受的，就應(yīng)該把握所有的機(jī)會(huì)，正確衡量自己，充分發(fā)揮所長，以便進(jìn)入社會(huì)后可以盡快走上軌道。

在這次寒期的工作中，我懂得了理論與實(shí)踐相結(jié)合的重要性，獲益良多，這對我今后的生活和學(xué)習(xí)都有很大程度上的啟發(fā)。這次的打工是一個(gè)開始，也是一個(gè)起點(diǎn)，我相信這個(gè)起點(diǎn)將會(huì)促使我逐步走向社會(huì)，慢慢走向成熟。

第五篇：打工心得

打工心得

今年暑假，我開始了自己的第一個(gè)打工生涯。總的感慨就是——甜酸苦辣，四味俱全。

這次打工，我的目的性非常強(qiáng)。但令我收獲更多的是，找到了一個(gè)機(jī)會(huì)給自己去思考如可才能提升自己謀生技巧。有人問我，打暑期工的目的是什么，我說，主要是謀生技能。

何為謀生技能？技能顧名思義就是能夠使自己生存的資本。一旦有了這種技能，就不怕社會(huì)如何變化了，但前提是我們的這種技能要隨著社會(huì)的發(fā)展而不斷注入新的活力，創(chuàng)造力和生命力。

本來想開學(xué)之前就寫完這心得，但一直又拖到現(xiàn)在才又開始寫。或許是這心得真的需要真心感悟吧。現(xiàn)在，又過了兩個(gè)月了，嶄新的感悟又有了一點(diǎn)。我記得在臨近暑假工的尾聲時(shí)，我和主管頂上了。主要原因就是他看我做這又不行，那有不行，于是，我就有點(diǎn)火了，最后就頂上了，那氣氛真的幾乎令人窒息。我那時(shí)覺得十分的委屈，眼淚都快掉下來了，但最后我忍住了，因?yàn)椋乙验L大了，頂?shù)米〉摹Ｄ侵鞴艽_實(shí)是做得有點(diǎn)過了，但我自己也應(yīng)該承擔(dān)一些責(zé)任，我自認(rèn)為自己那是有點(diǎn)鉆空子，想偷一點(diǎn)懶，這確實(shí)是一個(gè)企業(yè)不容的。從那時(shí)起我就后悔自己那是的沖動(dòng)和抉擇的輕率。其實(shí)，我還應(yīng)該感謝那個(gè)主管，從某各方面來說，他教會(huì)了我看問題要用發(fā)展的眼光來對待。這話好像在我們很少的時(shí)候就聽老師教導(dǎo)過，但老實(shí)說，又有幾個(gè)人能真正做到呢。