第一篇：保潔員先進事跡報告

平凡崗位綻光彩

尊敬的各位領導、同志們，大家好！

我叫康英芳，是市公安局的一名保潔員。參加今天的先進事跡報告會，我感到十分榮幸，也十分的激動。其實，今天我感覺自己并不該站在這里，因為這是一個榮譽的舞臺。在市局將近5年的保潔工作中，我感覺自己并沒有為局里做出什么特別的貢獻。使自己的力，出自己的汗，用自己的努力，為市局清潔出一個干凈、舒適、爽心工作環(huán)境，這是我的本職工作，更是作為一名保潔工人應盡的本分。今天，受各位領導和姐妹抬愛，我也不是要演講什么，算是借助這個機會和大家一起分享一下我工作中酸甜苦樂吧。

很多來過市公安局的朋友都說，市公安局辦公大樓的衛(wèi)生環(huán)境與其他市直單位相比，是最好的一家。作為市公安局的一名保潔工人，聽到這話我感覺到無比自豪與驕傲。

回想市公安局喬遷的那一天，我和幾個姐妹也是隨著來到這里上班的。初來乍到，面對市局領導的細致關心，面對單位同志的熱情相待，面對挺拔高聳的辦公大樓，我常常在想，這里是全市公安公安機關的司令部，全市每一個家庭的安居樂業(yè)，每一個公民的生命財產安全都需要它來維護，它來保障。作為一名保潔工人，我能做些什么?用自己的雙手，保持了市局辦公條件的整潔、舒適，工作的意義遠不如此，因為，這何嘗不是為維護全市 1

社會治安的和諧與穩(wěn)定做出了自己的一份貢獻和力量！

有人說，一個人把自己的工作看的越崇高，它的肩上感受到的擔子就會越重，壓力就會越大，驅動力也會越強，對此，我深有體會。

為了做好保潔工作，我每天早上都要在大家上班之前，把局里的衛(wèi)生打掃出來，并且樓道地面還要晾干，為此，我每天6點鐘之前就必須趕到局里，現在的天還好，天亮的早。可是冬天的六點鐘，外面寒風凜冽，夜幕漆黑，路上行人稀少，從家里一路走來，一個女人家，有時真有些擔驚害怕、提心吊膽的。

到了單位，擦洗樓道，走廊，清理會議室，沖洗衛(wèi)生間，清理、搬運垃圾等幾乎涵蓋了我工作的全部，3——4層樓，每層樓200個平方的清掃面積。樓道走廊和大廳早上上班前清理一遍，上班后再清理一遍，中午下班清理一遍，下班后再清理一遍，為了保持樓道整潔，可以說，我是不厭其煩的清理。進入夏天后，衛(wèi)生間的清理工作是最難做的，可我從來沒有嫌過臟、怕過臭，任勞任怨。為了保持衛(wèi)生間的清潔衛(wèi)生，我?guī)缀蹙拖袷卦诹诵l(wèi)生間一樣，方便的民警剛出來，我就沖進去，幫助清理。“寧愿一人臟，換來千潔。”說實話，苦是苦了一點，累是累了點，可是，每當看到自己把單位清理的干干凈凈，我就有美容師一樣自豪感。一路走來，一眨眼，就五年了。

“英芳，做保潔工，又苦又累，掙錢也少，你怎么就拗到這塊地了，就是到萬果園當個服務員也比這拿錢多啊！”有不少朋

友這樣問我，“就掙那幾百塊錢，還不夠孩子零花，你看你每天還跑的恁起勁，是不是中邪了！”丈夫這樣問我。

“媽，你那工作別干了，因為你每天慌慌張張的去工作，我?guī)缀蹙蜎]有在家吃過你做的早飯。”兒子這樣問我。

五年期間，無論是親戚、朋友還是家人，這樣的責問我不知面對了多少?面對責問、面對質疑，可我總是笑而不答。

本來，作為一名保潔員，我深深明白，由于我們的工作存在勞動強度大，工作條件差，工資待遇低，社會地位不高等因素，所以，社會上有不少人對我們的工作看不起，甚至是家人、朋友對我們的工作也表現出了不理解，不支持。

今天，我下定了決心，向他們給出自己為什么一直堅守這里，堅守這份工作的答案，那就是，在這里，讓我收獲了四個字，那就是“理解”和“尊重”。

記得在6年前的一天早上，我在地稅局當保潔員。當時我去按了一下電梯里的樓層號，結果，同乘電梯的一個女士就指責我說，“你手這么臟，你按了電梯別人還怎么按！”當時，我沒有說話，可眼淚卻不由自己的流了下來。

如果沒有我這雙臟手，那里有他們單位整潔舒適的環(huán)境？第二天，我辭職了，不為別的，只因為他們不懂的尊重勞動，當然，也就不懂得尊重一名普通的保潔員。

“你們是局里平等的一員，你們在這干一天，局里就對你們

負責一天，以后工作上，生活上有什么困難和問題，請你們提出來，我們會盡最大努力幫助你們的。”在市公安局這5年里，局里領導是這樣給我說的，也是這樣做的。

去年二月份，由于孩子戶口本和學籍上姓名不一致，學校要求孩子更改戶口，保持戶口本和學籍上姓名的一致。由于不認識人，我擔心這事我辦不好，就索性給劉處長說了，劉處長聽后，馬上就打電話給戶籍民警聯系，然后，還派一名民警和我一起去更改了孩子的戶口，這讓我非常感動。本來，為孩子更改戶口是我的私事，但是，卻得到市局領導的高度重視，熱情幫助，既然領導這樣在工作和生活上關心我，幫助我，我有啥理由做不好自己的本職工作。

在局里，我們和大家一起在局里餐廳吃飯，似如一家人，和大家一起工作，似如同事。每逢春節(jié)，姚局長和其他市局領導還親自看望、慰問了我們姐妹，對我們的工作給予了充分的肯定和褒揚！感受局里同事的熱情，感受市局領導的關懷，我和姐妹們從內心深入意識到，這里就是我們的家，這里所有的人就是我們的親人。

與金錢名利相比，我覺得理解和尊重更重要，更珍貴。既然在這里已經收獲了理解、收獲了尊重，我和我的保潔姐妹們將以百倍的努力和付出，為市局打造出一個更加干凈、清爽、舒適的辦公環(huán)境。

謝謝大家！

第二篇：保潔員先進事跡報告

2013年“優(yōu)秀服務之星”自述材料

——客房部袁明秀

尊敬的各位領導、同事們，大家好！

我叫袁明秀，是客房部PA組的一名保潔員。參加今天的先進事跡報告會，我感到十分榮幸，也十分的激動。其實，今天我感覺自己并不該站在這里，因為這是一個榮譽的舞臺。在酒店將近5年的保潔工作中，我感覺自己并沒有為酒店里做出什么特別的貢獻。使自己的力，出自己的汗，用自己的努力，為酒店清潔出一個干凈、舒適、爽心工作環(huán)境，這是我的本職工作，更是作為一名保潔工人應盡的本分。今天，受各位領導和姐妹抬愛，我也不是要演講什么，算是借助這個機會和大家一起分享一下我工作中酸甜苦樂吧。

很多來過瑜珠酒店的朋友都說，本酒店的衛(wèi)生環(huán)境與其他酒店相比，是最好的一家。作為客房部一名保潔工人，聽到這話我感覺到無比自豪與驕傲。

回想剛到瑜珠那一天，我和幾個姐妹也是隨著來到這里上班的。初來乍到，面對酒店領導的細致關心，面對部門的熱情相待，面對挺拔高聳的辦公大樓，我常常在想，這里是全縣最好的星級酒店，作為一名保潔工人，我能做些什么?用自己的雙手，保持酒店各區(qū)域的整潔、舒適嗎？工作的意義遠不如此，因為，作為一名旅游縣城的人來說，這何嘗不是為整個武隆旅游形象添彩，為武隆人民爭光呢！

有人說，一個人把自己的工作看的越崇高，它的肩上感受到的

擔子就會越重，壓力就會越大，驅動力也會越強，對此，我深有體會。

為了做好保潔工作，我每天早上都要在大家上班之前，把辦公室的衛(wèi)生打掃出來，并且樓道地面還要晾干，為此，我每天7點鐘之前就必須趕到酒店里，夏天的天還好，天亮的早。可是冬天的六點鐘，外面寒風凜冽，夜幕漆黑，路上行人稀少，從家里一路走來，一個女人家，有時真有些擔驚害怕、提心吊膽的。

到了酒店，擦洗樓道，走廊，清理會議室，沖洗衛(wèi)生間，清理、搬運垃圾等幾乎涵蓋了我工作的全部，1——負四樓，每層樓100個平方的清掃面積。樓道走廊和大廳早上上班前清理一遍，上班后再清理一遍，中午下班清理一遍，下班后再清理一遍，為了保持樓道整潔，可以說，我是不厭其煩的清理。進入夏天后，衛(wèi)生間的清理工作是最難做的，可我從來沒有嫌過臟、怕過臭，任勞任怨。為了保持衛(wèi)生間的清潔衛(wèi)生，我?guī)缀蹙拖袷卦诹诵l(wèi)生間一樣，方便的同事剛出來，我就沖進去，幫助清理。“寧愿一人臟，換來千潔。”說實話，苦是苦了一點，累是累了點，可是，每當看到自己把單位清理的干干凈凈，我就有美容師一樣自豪感。就這樣一路走來，一眨眼，就五年了。

“袁明秀做保潔工，又苦又累，掙錢也少，你怎么就拗到這塊地了，就是到餐館里當個服務員也比這拿錢多啊！”有不少朋友這樣問我，“就掙那幾百塊錢，還不夠孩子零花，你看你每天還跑的恁起勁，是不是中邪了！”丈夫這樣問我。

“媽，你那工作別干了，因為你每天慌慌張張的去工作，我?guī)缀?/p>

就沒有在家吃過你做的早飯。”兒子這樣問我。

五年期間，無論是親戚、朋友還是家人，這樣的責問我不知面對了多少?面對責問、面對質疑，可我總是笑而不答。

本來，作為一名保潔員，我深深明白，由于我們的工作存在勞動強度大，工作條件差，工資待遇低，社會地位不高等因素，所以，社會上有不少人對我們的工作看不起，甚至是家人、朋友對我們的工作也表現出了不理解，不支持。

今天，我下定了決心，向他們給出自己為什么一直堅守這里，堅守這份工作的答案，那就是，在這里，讓我收獲了四個字，那就是“理解”和“尊重”。

記得在6年前我也在某單位從事保潔員的工作，某一天早上，一名女士在等電梯，我便幫忙按了“上”的按鈕，結果，那位女士就指責我說，“你手這么臟，你按了電梯別人還怎么按！”當時，我沒有說話，可眼淚卻不由自己的流了下來。

如果沒有我這雙臟手，那里你單位整潔舒適的環(huán)境？第二天，我辭職了，不為別的，只因為他們不懂的尊重勞動，當然，也就不懂得尊重一名普通的保潔員。

“你們是酒店平等的一員，工作部分貴賤，認真的態(tài)度就是一種高尚，以后工作上，生活上有什么困難和問題，請你們提出來，我們會盡最大努力幫助你們的。”在瑜珠酒店工作的5年里，每次入職培訓都能聽到領導這樣說，也一直這樣做著。

就是這樣的一份理解、尊重，與金錢名利相比，我覺得理解和尊

重更重要，更珍貴。既然在這里已經收獲了理解、收獲了尊重，我和我的保潔姐妹們將以百倍的努力和付出，為瑜珠打造出一個更加干凈、清爽、舒適的辦公環(huán)境。

謝謝大家！

第三篇：保潔員事跡報告

事跡報告

XXX，女，于2005年進入XXX公司工作，至今一直擔任保潔工作和監(jiān)控室的管理工作。工作的七年多的時間里，每天的工作內容就是打掃辦公樓內的衛(wèi)生和牧場監(jiān)控室的監(jiān)控員工作。雖然工作內容很枯燥，但她每天比其他員早到一個小時，在員工還沒有來到單位時就已經將辦公樓里里外外收拾得干干凈凈。雖然單位離家較遠，但她一年三百六十五天，幾乎很少有休息的時候，而且每天她總是最早上班的同志，夏季時節(jié)還好說，到了冬季的時候每天到單位的時候天還沒亮，但她依然提前走上自己的工作崗位，清掃、擦地、擦玻璃，同時還要對監(jiān)控室里的每個攝相機負責，還要隨時維護著監(jiān)控的每一個角落。在她工作的這幾年里，有許許多多社會各屆來賓到公司參觀考察，每次都對辦公樓內這清潔、明亮的衛(wèi)生環(huán)境所吸引，也多次有客人問過，“這么大的一個的辦公樓能把衛(wèi)生搞得如此之好，要有多少人天天打掃啊？”之后得之只有一名女保潔員時，他們驚呀了，也對這樣的一種敬業(yè)精神所感動了，“這么好的員工，是可遇而不可求的呀！在我們公司是要高薪聘請也未必能做到這樣！”一位客人曾稱贊到。各級領導來公司參觀時，都對這整潔的環(huán)境給予了很高的評價。這些成績的取得離不開XX同志每天辛苦的工作，正是因為她的愛崗敬業(yè)，才有了牧場這整潔優(yōu)雅的參觀環(huán)境。

2006年至2009年她曾多次被評為優(yōu)秀員工，2010年被評為優(yōu)秀員工先進獎，2011年被評為優(yōu)秀勞模稱號，2012年又被集團工會授

予先進生產先鋒獎。她之所以能獲得如此多的成績，是她每日踏踏實實工作的有力證明。

在人生的道路上，每個人都在用自己的足跡書寫著自己的歷史。在改革浪潮洶涌澎湃的今天，許多人正在以無私的工作態(tài)度和忘我的敬業(yè)精神在自己平凡的崗位上默默無聞、無聲無息地奉獻著，為自己所從事的事業(yè)付出了滿腔熱忱、捧出了全部真誠，這樣的人值得我們去學習和贊揚。他雖然沒有驚天動地的業(yè)績，也沒有世人皆知的名譽，但卻在自己平凡的崗位上塑造了一種不平凡的敬業(yè)精神。

第四篇：先進事跡報告

新時期如何做一名合格的村干部

--東坪鎮(zhèn)東坪社區(qū)黨總支書記、主任 張正彪

張正彪，男，45歲，中共黨員，巧家縣東坪鎮(zhèn)東坪社區(qū)黨支部書記、主任，到村任職十五年來，他嚴格要求自己，在鎮(zhèn)黨委、政府的統(tǒng)一領導下，在其他同事的支持下，始終牢固樹立全心全意服務農村，為人民服務的宗旨，努力做到與農民群眾融為一體，充分發(fā)揮自身專長，為農民群眾服務，以頑強的精神和堅韌的意志艱苦奮斗、扎根基層；同時積極認真地做好鎮(zhèn)、村交代的各項工作，努力做到不辜負上級領導的關心和信任，得到了鎮(zhèn)領導、同事和村民們的認可。

一、思想方面

隨著工作的一步步推進，他越來越體會到農村工作中心態(tài)的重要性。首先，深入基層，當一名“村官助理”意味著要運用知識，利用所學知識幫助所負責工作的順利和高質量的完成。學生時代，一般是以自己為中心，以學業(yè)為重。但是作為“村官助理”，更加需要注意的則是與周圍班子成員以及村民關系的和諧。沒有和諧的關系，沒有村委會成員以及村民的支持，自己的創(chuàng)新和點子就會沒有施展的平臺，就會失去發(fā)展的根基。此外，農村的各項娛樂措施以及各項基層設施

遠不及城區(qū)便利齊全。工作伊始，這種落差會引發(fā)他們的失落感，影響他們的工作情緒。只是適應落差，消除失落感，才能夠安心的投入到農村的工作中。他便把這種落差當成是鍛煉自己的契機，把在農村受的所謂的物質上的一點苦當成是對自己的磨礪和人生的財富，由此，調整了自己的心態(tài)，使自己愉快地去接受，去適應這種生活。

在這一年里他從一個農村工作的生手磨練成了村里的得力助手，自己在調整磨合中不斷地適應著農村工作，在心中時刻樹立為農民服務的思想理念，在與村委會其他工作人員以及村民的廣泛接觸中逐漸地熟悉了村情，從而實現了由一名大學生向農村基層村官的轉變，而自己在工作實踐中也逐漸地對這份工作充滿了樂觀和自信，體會出了“廣大農村，大有作為”這八個字的深刻內涵。

二、工作方面

底廟村位于鎮(zhèn)政府駐地，與彬縣、甘肅的正寧縣接壤，全村248戶人家，社會人口1038人，耕地面積1238畝，3個自然村民小組。底廟街新村建設始于2010年，新村規(guī)劃占地200畝，規(guī)劃設計建設民宅500戶，其中樓房150戶，平房350戶。到目前，村民在新村建宅 128戶，經過今年依托鎮(zhèn)區(qū)建設，初步建成了設計

新穎，功能設施齊全，村容村貌整潔的社會主義新農村。近年來，底廟村以增加群眾收入，發(fā)展村域經濟，改善人居環(huán)境為目標，以蘋果生產和勞務輸出兩大產業(yè)為支撐，積極創(chuàng)建文化、經濟、衛(wèi)生、文明、富裕、和諧的社會主義新農村。工作上他協助村委會的干部主要搞了以下幾個方面：

一是實施富民增收工程，實現生產發(fā)展，生活富裕。底廟村堅持以市場為導向，積極調整產業(yè)結構，大力發(fā)展糧、果、畜等特色產業(yè)，擴大勞務輸出，特別是村上確定勞務輸出和蘋果生產為群眾增收的主要骨干項目，全村在外務工人員260多名，年收入200余萬元，另外組織引導村上婦女主動參與蘋果套袋，采摘和包袋等季節(jié)性工作，增加家庭收入。

二是實施新建和舊改并重，實現村村容整潔。去年底廟村被列入舊改重點村，狠抓南街改造，新建文化長廊200余米，改造危漏房，土門樓等臨街建筑14家，新建兩層樓房8家，基本完成了南街改造任務。今年，我們乘借“關中百鎮(zhèn)”項目東風，開發(fā)南東街，嚴格按照“三堅持”、“四統(tǒng)一”的辦法，積極推進新農村建設。“三堅持”即堅持高起點規(guī)劃，堅持高標準建設，堅持高效能管理，“四統(tǒng)一”即統(tǒng)一標準、統(tǒng)一材料、統(tǒng)一實施、統(tǒng)一驗收等辦法，新建西向兩層商住樓52

間。

三是實施基礎設施建設工程，提升服務功能。今年村上采取自己墊、上級補、群眾籌的辦法，先后80萬元征用土地40余畝，回填南街土豪4XX方，投資42萬元完成了村內4條主干街道11000平方米道路硬化、地磚鋪設任務，投資49萬元新建兩間兩層村委會辦公樓一幢，投資99萬元修建中心文化廣場275平方米，綠化面積達780平方米，這些基礎設施配套建設工程，提高了服務功能，提升了建設水平。

四是實施精神文明建設工程，促進村風文明。村上積極開展了創(chuàng)建文明家庭，文明村民競賽評比活動，教育引導村民改陋習、樹新風，制訂了《衛(wèi)生公約》、《村規(guī)民約》等制度，規(guī)范了群眾行為，建立健全了長效管理機制，進一步提高了新村建設水平，促進了全村三個文明建設的發(fā)展。多年來，村上未出現打架斗毆、挑撥是非、封建迷信及賭博現象。農民群眾安居樂業(yè)，生產生活條件優(yōu)越，全村呈現出祥和穩(wěn)定的良好局面。通過和村委會成員進村工作，他和村里百姓接觸更深，更能體會到他們生活中的難處，更能為他們著想；此外，充分認識到媒體的重要性。底廟村要發(fā)展，必須要加大宣傳力度，讓人們知道底廟村，了解底廟村，愿意來底廟村投資。

工作的一年，每接觸村里的一件具體事務，他都能學到很多東西。與百姓溝通交流，與村干部搞好關系，處理不同事務的不同方法等，相信在以后的工作中會學到更多的東西，得到更大的進步，成為底廟村最扎實的村官。

三、在組織紀律方面，作為一名黨員，他時刻高標準嚴格要求自己，嚴格遵守單位的各項規(guī)定和上級組織部門的紀律要求，按時上班，按時參加學習、會議，沒有出現無故缺席現象，在自覺遵守各項規(guī)章制度的同時，認真、踏實、盡職盡責的做好各項工作。

四、正視自己的不足，勤于檢討。雖然他從各方面有了很大的提高，但是與老村干部相比，還是有很大的不足。首先，工作毛躁，雖然不至于出現大的失誤，但還是給工作帶來很大的困難；其次，空有一腔熱情，工作方法經驗不足，農村工作比較繁瑣，沒有現成的公式，必須要隨機應變，靈活處理各種問題。在以后的工作中，他決心經常向老同志請教、學習，工作中勤于總結，盡快把自己完善起來，不辜負各級領導的關心和愛護，作一名合格的村官。

五、今后的打算

他的工作才剛起步，知道自己還有很多的不足，但是

他會不斷學習，不斷地磨練自己，努力做好本村的各項工作，全面提高自身素質，做一名領導滿意、群眾滿意的大學生村官：

首先，要繼續(xù)深入了解農村，扎根農村。多接近群眾，傾聽群眾心聲；多向村干部、群眾學習，熟悉處理村里事務的方法；對走訪，多辦實事，不與群眾產生距離。

其次，權力為本村的發(fā)展出謀劃策，力求相關經濟的發(fā)展。利用各項幫扶優(yōu)惠政策，加強基礎設施建設，搞好適合本村發(fā)展的項目，大力發(fā)展“三來一加”，爭取帶動全村經濟發(fā)展。

第三、立足實際，融入群眾。結合第三批學習實踐科學發(fā)展觀活動，抓學習，開思路，解決群眾關心及有關群眾切身利益的問題，讓群眾得到實惠。最后，要加大宣傳力度，為底廟村的發(fā)展謀求更多的機會。通過宣傳，展現底廟村良好的村情村貌。提高村子的知名度，吸引更多的投資，為底廟村的全面發(fā)展創(chuàng)造良好的環(huán)境。總之，作為一名村干部，

第五篇：先進事跡報告

先進事跡報告

尊敬的各位領導,親愛的同事們: 大家好!我叫董愛霞，是金屬錳二廠電解一線的一名看槽工班長。很高興能這樣的機會，讓我和大家分享我的工作所得，同時感謝領導對我工作的支持和肯定!忙忙碌碌的 2017年已過去了，在過去的一年里,我們都曾為集團,為家庭,為生活努力過,奮斗過,不管過程如何,我們都在用心去對待，一份耕耘一份收獲，我在這一年里，收獲了很多，也為自己的人生交上了一份滿意的答案!我是 2011年來到天元這個大家庭的，至今已七年多了。在這七年里，通過自己的不斷努力和學習，提升了自我，也成就了自我。“語言代替不了行動，行動是最高的語言”是我的左右銘，我一直用來鼓勵自己，使自己不斷成長、進步，以適應崗位工作的需要。

俗話說：心有多寬，理想就有多遠。憑借技能在崗位上兢兢業(yè)業(yè)，我團結同事，把班組的工作抓上去，多生產出高品質的電解錳，為集團發(fā)展貢獻自己的力量。在此，我要對關心過我的各位領導、同事們說一聲“謝謝”！

我是一名電解車間的班組長，工作中我深知自己的責任與使命。作為一線最基層的管理者，在現場操作過程中一定要說給員工聽、做給員工看、帶著員工干，這樣才能帶出一支肯吃苦、勤學習、能干事、會干事、不出事的員工隊伍，才能更好的為集團創(chuàng)造更多價值。

2017年，我所帶領的班組，連續(xù)六個月被車間評選為“優(yōu)秀班組”，這是我們共同努力的結果。我所帶領的班組遵守集團的各項規(guī)章制度,立足崗位，嚴細管理，務實創(chuàng)新，以優(yōu)良的作風贏得廠領導的高度稱贊。我始終以安全生產作為班組日常管理工作的核心，在班組搞精細化管理，提高每個員工的責任心，使得每一班每一崗都按標準流程規(guī)范操作，生產出的電解錳各項指標都能達到集團產質量的要求，我所帶領的班組，也榮獲了集團“先進班組”的榮譽稱號。我個人也在2013年被集團評選為先進個人，2015年被選為電解看槽工優(yōu)秀班長，2017年被集團評選為“巾幗建國標兵”榮譽稱號。

一路走來，感謝天元錳業(yè)給我提供了這么好的一個發(fā)展平臺。忘不了，那些一起工作過的日日夜夜；忘不了，那些熟悉的電解槽；忘不了，工友們兢兢業(yè)業(yè)地堅守在自己的崗位上。員工做不到的我來做，員工做不好的我來做，員工看不到的我來做。不經歷風雨，怎能見彩虹，無論是工藝操作、設備設施管理、還是作業(yè)現場 5S，我都力爭做到最好。班組的全體員工，都嚴格按照各項生產工藝指標作業(yè)，盡職盡責。班組實現員工無違章，設備無事故，班組無隱患，作業(yè)規(guī)范化，安全標準化，事故零傷害。加強對員工的培訓教育，要求每個人必須按流程規(guī)范操作，以人性化管理和制度管理相結合，注重員工思想教育，團結同事，明確目標和責任，不斷提升班組的凝聚力。

就在前幾天，集團文化宣傳處《天元周報》的編輯老師下來采訪我們班組時，員工說的一句話：“我們都是很好的兄弟姐妹”。讓我感動，也感到很慶幸，這是員工對我工作的肯定與贊美，也是我對這幾年的工作給了最高的評價。

我所取得的成績是汗水與努力的結果,是我對集團的一種感恩，天元是你的，也是我的，是我們大家的,只有我們大家共同攜起手來，團結一心,才能有集團更輝煌的明天!

電解一線（董愛霞）

2018.03.06