第一篇：民主生活會自我剖析材料

民主生活會個人剖析材料

伴隨著三十八團學校的成立，在參加工作的第十一個年頭，我將又一次調整我人生的航向，在這片既熟悉又陌生的土地上，我將書寫人生新的樂章。

作為一名黨員，作為一名新建單位的基層黨員干部，我感受到自己所擔負的責任，我也會盡自己最大的能力，和學校的領導、老師們一道，創建真正屬于我們自己的、有特色的校園文化。

在2010年日歷行將謝幕，新年的鐘聲即將敲響的前夜，回首走過的這一年，既有收獲的喜悅，也有遇到困難時的苦惱。總結過去是為了展望未來。結合爭先創優活動，查擺了自己工作以來在政治思想、組織紀律、為人民服務宗旨、實事求是方面存在的問題，并對此進行認真剖析，找準原因，明確今后的整改方向，以便更好地開展工作。

一、存在的主要問題：

1、思想意識

對黨的思想路線、方針政策的貫徹和執行，缺乏應有的政治敏銳性和洞察力，不具有一種時不我待的使命感和危機感。不善于運用馬列主義、毛澤東思想和鄧小平理論來武裝自己的頭腦，沒有培養自己從政治的角度來觀察、分析問題，認識事物只停留在表面，未看本質，對事物的理解不深刻、不全面。在平時的工作中，缺乏思想政治的學習，沒有發揮理論的指導作用。

2、服務意識

我有時對待學生和自己的同事不能始終保持熱情的態度，尤其當手頭工作稍多,稍忙時，存有“事不關己，高高掛起”的思想，以至自己為學生服務、為同事服務的公仆意識淡化，沒切實做到為群眾所想，為群眾所急。“一切為了群眾”是要求我們真正做到全心全意為人民服務，拿出百分之百的熱情對待每一個學生，每一位同事,做到樹立黨員一面旗的良好形象.3、專業知識

對待工作不夠主動、積極，只滿足于完成課堂教學，不能深入的鉆研教材、教法，總以為憑借多年的教學經驗可以應對課堂上發生的問題。缺乏向上攀登的勇氣和刻苦鉆研、鍥而不舍、持之以恒的學習精神和態度。沒有深刻意識到業務水平的高低對工作效率和質量起決定性作用。

4、工作作風

從教務工作來看，只是完成了給教師的分課任務，但是對教師課堂教學的監督檢查力度不夠，過多的關注了年輕教師的培養，缺少對老教師的管理。在教研工作中，缺少對教研組工作開展的指導，只是單純的對教研組長教研計劃制定的指導，未能深入到教研組活動中，參與教研組的集體備評課等活動。在具體工作的開展中缺乏創新精神，工作作風還不夠扎實，對問題不作深層次的分析，思考不深刻。

二、改進措施：

1、進一步加強政治思想觀念，增強服務意識。

加強政治理論學習，用先進理念指導自己的工作實踐；重要的實踐在于認清職責，立足本職，老老實實、本本分分的為老師、為學生做實實在在的事情，真正把本職當作黨賦予每個黨員的任務和使命，按照黨員的先進性來要求自己，用自己的一言一行、一舉一動來踐行黨旗下的誓言。

2、加強自我改造，提高綜合素質。

首先、要加強專業知識學習，及時掌握學科前沿信息，拓寬知識視野，豐富課堂教學，努力創設激情、愉悅的課堂氛圍，結合學生年齡特點，為學生提供高效優質的教學服務。

其次、要嚴格執行學校課堂教學管理辦法，規范老師的課堂教學行為，提高課堂教學效率，盡最大可能為學生、為家長交一封合格的答卷。

第三、結合三十八團學校中長期教師培訓計劃，制定切實有效的學校教研計劃，依托學校教研考核辦法，推行新的教學模式，加強對學生自主學習能力的培養，提高學生自我教育、自我管理的能力。

第四、積極配合校辦、政教、財務等部門，在校黨支部的領導下，積極有效的開展各項工作，為三十八團學校美麗的明天做出自己應有的貢獻。

劉劍峰

2010年12月29日

第二篇：2010年民主生活會自我剖析

2010年民主生活會自我剖析

***

按照縣委組織部、縣紀委、院黨委的統一部署和要求，本人本著實事求是的態度將一年來在思想、工作能力、工作作風和廉政建設等方面的情況進行認真的剖析和檢查，找出了一些不足之處，現匯報如下：

一、存在的主要問題

1、思想方面

一是理論學習不夠持之以恒，缺少學習的自覺性、主動 性，運用理論分析解決實際問題的能力和水平還不夠高。二是思想不夠解放，開拓創新認識不到位，工作上不同程度存在求穩怕亂、按部就班、因循守舊、怕承擔責任等問題，加快醫院發展的新點子、新思想、新措施不多。

2、工作方面

⑴、雖能盡心盡力地做好各項工作，但在工作落實、協調過程中時有急躁情緒，工作方法不夠科學。

⑵、密切聯系群眾不夠深入，整天忙于事務性工作，和干部、群眾談心的機會不太多，對干部群眾關心還不夠。⑶、督查督辦落實不夠，本人分管醫院勞動紀律督查工作，平時強調的多，實際檢查落實的少。特別是在今年開展的“兩問兩整治”活動中，雖然加大了督查力度，也處理了一些違規違紀人員，但自己在思想上有時因怕得罪人，存在著回避矛盾、畏難的情緒。

⑷、組織協調能力有待于進一步提高。

3、廉潔自律方面

自律意識不夠強。雖然能夠遵守廉潔自律各項規定，做到自重、自省、自警、自勵，但在工作和生活中的一些細節上還存在需要改進的地方，如因工作原因接受吃請現象偶有發生。

二、存在上述問題原因分析

一是理論學習不夠。平時忙于工作

忙于事務真正用于學習的時間和精力很少。宗旨觀念、大局意識和服務意識不強，尤其是聯系實際改造主觀世界的自覺性不強，對科學發展觀理解得不深刻。二是以人為本的觀念淡薄。對如何做好新形勢下的思想政治工作研究不夠，思考不多，對干部職工在想什么、需要我們做什么，了解比較少。三是思想解放不夠。未能自覺地運用黨的基本理論的立場、觀點和方法分析解決實際問題。四是群眾觀念不強。未能自覺堅持群眾路線，這在很大程度上使思路受到局限，認識與實踐脫節，對作出的決定缺乏準確性、科學性和針對性。

三、今后整改措施

1、加強政治理論學習,不斷提高自身的政治素質.學習是終身的事情,任何時候都不能放松,知識需要時時更新。今后我不僅要努力學習專業知識以及與衛生行政管理工作息息相關的政策,法律,法規,更要學習黨的十七大及十七屆三

中全會精神，用科學發展觀武裝自己的頭腦,提高自己的政治理論修養,堅定自己的政治信念.在工作中,帶著責任,帶著熱情,虛心學習,使學習過程變成彌補不足,充實提高的過程;變成拓展思路,謀求發展的過程;變成埋頭苦干,狠抓落實的過程.通過在干中學,學中干, 從而不斷提高自己的政治理論水平,科學決策水平,依法行政水平;不斷強化自己的業務能力,組織能力,協調能力,參謀能力,應急處理能力及分析問題,駕馭復雜局面的能力。

2、樹立工作責任意識,不斷提高工作能力和水平.責任重于能力，責任是永恒的職業精神,我將在上級主管部門、院黨委的領導下,認真履行好自己分管的工作職責，樹立吃苦耐勞的精神,服務群眾的觀念,科學嚴謹的工作態度,明確自己分管工作的任務,范圍,權限,勤鉆研,勤思考,積極主動,不折不扣抓好落實.在搞好本職工作的同時,協助抓好醫院中心工作,重點工作,應急性工作以及院長安排的其他工作,不推委,不扯皮,盡職盡責抓落實，堅決做到廉潔奉公,秉公辦事,顧全大局,勇挑重擔,樂于奉獻.3、切實轉變工作作風，努力提高工作效率。

堅持求真務實的工作作風，力戒官僚主義、形式主義和主觀主義。工作中克服遇事急躁的性格，學會冷靜地看待問題，使各項工作有條不紊的的開展。牢固樹立黨的群眾觀點，今后不管工作有多忙，都要經常深入科室，切實幫助科室和職工解

決實際問題，同時多聽取干部群眾對醫院管理工作的意見和建議，及時掌握他們的思想動態和普遍要求，正確對待群眾的批評并加以改進，堅持做到只唯實，不唯上，把群眾是否滿意，做為衡量工作好壞的唯一標準。

4、強化大局意識,一心一意謀事業抓工作.作為一名副職,我將努力當好院長的助手,以忠誠之心對待組織,以關愛之心對待同事,以平常之心對待名利,以奉獻之心對待事業,發揮好橋梁和紐帶作用.一要擺正位置,做到到位,守位,不缺位,不越位,配合班子做好各項工作;二要維護大局,以大局為重,以工作為重,自覺服從領導,深刻領會領導的意圖和要求,發揮自己的主觀能動性,積極地創造性地開展工作;三要尊重同事,搞好協調配合,做到寬容溝通,維護好班子的團結。

5、加強自身廉政建設，努力提高黨性修養。

堅持嚴以律已,認真執行黨風廉政建設的相關規定,時刻牢記黨的宗旨,不斷加強黨性鍛煉, 在工作、生活等各個方面，處處嚴格要求自己，事事不忘防微杜漸，做到自重,自省,自警,自勵，力求清清白白為官,堂堂正正做人,扎扎實實做事。總之,針對上述問題,我將加強學習,積極整改,在以后的工作中,開拓進取,迎難而上,恪盡職守,扎實苦干,為醫院的發展做出自己應有的貢獻.以上剖析有不妥,不盡之處,敬請領導和同志們批評指正,我將誠心接受,并認真改正。

第三篇：民主生活會自我剖析1

民主生活會發言材料

深入學習實踐科學發展觀活動是當前的一項重大政治任務，活動伊始，我就在思想上高度重視，在行動上貫徹落實。按照局黨委的統一部署，在第一階段的學習實踐活動中，特別是經過“三問三看”環節，通過理論學習、討論交流和撰寫體會等形式，我對科學發展觀的深刻內涵有了進一步的理解，對于學習實踐科學發展觀活動的思路也有了總體的把握。科學發展觀是新時期新階段我黨對馬克思列寧主義的繼承和發展，是建設全面小康，構建社會主義和諧社會的指導方針。通過第一階段的學習，我深刻感受到，科學發展觀對于城市管理工作也有著極為重要的指導意義。貫徹落實科學發展觀，樹立以人為本的執法理念，依法行政，為人民群眾服務，讓人民群眾滿意，力爭為太倉的科學發展、和諧發展創造一個良好的城市環境，是我們每一位城市管理工作者的使命和責任。如何干好城市管理工作，如何帶領好隊伍更好的服務城市管理這項長久的事業，如何把城市管理的動力發揮到最大化？我作為執法大隊班子的一員更是倍感壓力。目前活動已進入第二階段，借此契機，針對本單位的實際情況以及我個人的工作性質與工作現狀，我深層次的思考了城市管理工作地現狀，并從自身實際出發，深刻反思自己的工作，以批評與自我批評的形式進行了適當的總結，懇切的希望各位領導，各位同事能對我進行批評指正。

一、存在的問題

（1）、理論學習不夠深入。城市管理行政執法工作瑣事多、工作千頭萬緒，我分管的中心城區工作任務又比較重，大量的時間用在抓具體工作落實上，雖然平時也比較注重學習，但學習的內容不夠全面、系統，深度不夠，很多理論、法律法規都未靜下心來學習，業務修養有待進一步提高。另外由于日常的較多時間都用在工作上，難免有時有懈怠的情緒作祟，致使我對于新理論新知識的關注度不高，掌握的不多。有時候僅僅滿足于和自己日常工作相關的知識學習和理解，在用理論指導實踐這一塊做的也不夠。

（2）、對如何做好新形勢下的城市管理行政執法工作研究不夠，思考不多，對破解管理難題辦法不多。城市管理工作尤其是我分管的城中中隊負責市中心區域的管理，轄區中的占道經營以及古松弄、興業樓菜場都是管理的難點重點，管好這些地方可以說是一項斗智斗勇的工作，由于管理相對人往往有逃避執法，胡攪蠻纏的思想。魔高一尺就要道高一丈，目前工作中我還是習慣按老方法老經驗執法，遇事求穩，缺乏應對措施，沒有按照發展變化了的形勢提出有針對性的舉措。在部署工作、研究問題習慣于沿用傳統的思維模式，對上述這些管理難點始終沒有找到好的破解方法，自年初接手城中中隊工作以來，市中心區域的市容狀況盡管有所改善，但離局黨委、上級部門領導的要求可能還有很大距離，在這一點上我深感慚愧和不安。

（3）、對人性化執法、人性化管理“度”的把握上有待提高。對內，目前我分管的中隊可以說是任務重、難度大。盡管大隊領導已經為我中隊加派了不少的人手，但在實際的操作中，人員的安排還是很緊張，這致使下面隊員工作強度普遍過大。我從和隊員的談心談話以及側面的了解中深刻的感受到他們的疲倦，很多隊員都覺得工作很辛苦，但他們每個人都在堅持，這一點也使我非常的感動。從我的角度，我也期望能盡量人性化管理，能盡量把工作分工的合理一點，盡量保證隊員們的休息時間，但往往在實際操作中總有欠缺。對外，在面對一些管理相對人，特別是在處理釘子戶與一些確實無經濟來源的困難管理對象問題上，我們很長一段時間沿用一刀切的做法。沒有把群眾的實際困難與行政處罰的自由裁量結合起來處理問題，盡管尊重了法律法規的公正性，但對一些確實無以為繼的管理相對人來說有時處理的過于激烈，也致使一些矛盾的產生。

這次深入學習實踐科學發展觀活動，對于我們黨員同志來說是一次很好的審視自我、反思自我、剖析自我、提高自

我的機會，是一次提高共產黨員落實科學發展觀的自覺性、保持共產黨員先進性的機會。今天，局黨委、大隊領導都在，我也借此表態，今后，我要從一下幾個方面做起，改正不足，縮小差距，完善自我：

（一）加強學習，提升理論修養水平

堅持全面系統的學習理論知識，一是把黨的路線、方針、政策學深學透；二是把城市管理行政執法的知識吃透，尤其是學好相關法律知識，做到知法懂法，嚴格執法；三是及時掌握新知識、新技術，努力探索有關數字化城管密切相關的新思路和新方法，與時俱進，開拓創新。

（二）以人為本，樹立人性化執法理念

要以科學發展觀為指導，牢固樹立以人為本的執法理念，全心全意為人民群眾服務，著力創造和維護良好的市容市貌，為群眾的生產生活提供一個良好的環境；進一步的關心下屬，合理安排工作，關注隊員的思想動態，及時調整隊員的心態，以更平易近人的態度去關懷、愛護隊員；對于行政管理相對人，也要做到人性化執法，改進工作作風和方法，尊重和維護相對人的人格尊嚴，通過耐心細致的工作實現城市形象和個人利益的平衡。

（三）克服惰性，創新工作方法與思路

在工作中要拓寬思路開拓視野，開動腦筋，著力研究適

應新時期發展形勢的新方法、新舉措；轉變觀念，開拓創新，克服求穩和保守思想，敢于打破習慣思維的束縛，看準的事就大膽試、大膽闖，爭當創新先鋒。

（四）樂于奉獻，全心全意為人民服務

作為一名城市管理者，作為大隊班子的一員，在今后工作中，我要繼續保持旺盛的工作斗志，強烈的事業心和責任感，不畏壓力，勇挑重擔；在工作中發揚無私奉獻精神，用自己實實在在的行動去努力踐行“科學發展觀”。時時刻刻把人民的利益擺到第一位，寧愿自己多吃苦多受累，也要去完成每項為人民利益著想的任務，強化宗旨意識，誠心誠意的為人民謀利益，全心全意為人民服務。推動學習實踐活動在總支不斷向縱深發展，推動我們城市管理隊伍的深入建設，讓其更好的服務太倉“雙促雙保”的方針，服務太倉經濟的又好又快發展。

第四篇：民主生活會自我剖析材料

民主生活會自我剖析材料

今天，我部召開全體黨員民主生活會，感謝各位領導百忙之中來我部指導。下面我就個人在工作和生活中的問題進行剖析，明確今后的工作方向，希望同志們提出寶貴的批評意見。

一、存在的問題及具體表現和產生問題的原因分析

1、政治理論學習的自覺性不強，運用理論去指導實際工作不夠。

具體表現為：一是自覺主動抽時間學習不夠。除參加機關支部組織學習外，平時自己很少能自覺主動地抽出時間學習政治理論方面的書籍。二是學習的深度不足。沒有在理論研究上下功夫，學習中認真聯系自己的思想和工作實際寫體會心得筆記不多。三是理論聯系實際，運用理論去指導工作上有差距。對理論知識的理解與實際應用脫鉤，沒有發揮理論的指導作用，只是為了學習而學習，使學習變得形式化、教條化。四是由于政治理論學習不夠，雖然也有堅定的信念和信心，但是只限于口頭上，缺乏一種為共產主義事業奮斗從現在做起，從自身做起的具體行動意識。

分析原因：平時雖然也學習一些馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想，但思想上未引起高度的重視，學習目的不夠明確，學習時缺乏思考，自覺學習的主動性不夠，認為政治理論學習是虛的東西，沒有真正認識到政治理論學習是武裝頭腦，堅定信念，凈化心靈，指揮行動的重要法寶。

2、專業業務知識掌握得不深不全，業務能力有待進一步加強。

具體表現為：一是雖然有時候也學習點業務專業知識，但存在實用主義的思想，急用先學，存在時緊時松的現象，造成學習的內容不系統，不全面，不廣泛，不深刻。二是在民族宗教業務知識方面，對法律知識和各項條規知之不深。三是在工作中缺乏新思維，對發展中存在的問題認識不夠準確，把握不住發展的必然規律。對工作中遇到的困難和矛盾，有時把握不住主要矛盾和矛盾的主要方面，抓不住問題的實質和根本。

分析原因：自己在鉆研業務上有惰性，還缺乏“擠”和“鉆”的刻苦精神，缺乏深學苦讀的恒心忍勁，創新意識，缺乏把鉆研業務當作一種責任、一種境界的自覺行動。有一種滿足于現有水平的思想，對民族宗教工作是一個專業性、政策性很強的工作，需要有較深的專業業務知識和豐富的相關知識等認識不足，重視不夠。

3、敬業精神尚可，但工作主動性不足。

具體表現為：一是過去我在工作中的開拓創新的意識和專研好勝的精神，在現在的工作中少了一些，多了些因循守舊，按部就班，墨守成規的習性。二是對民族宗教工作只限于宣傳、上傳下達有關文件精神和聽領導的安排，在具體工作中如何結合本單位實際進行開拓創新，搞出特色上，沒有自己的工作創新思路。

分析原因：責任心、責任意識不夠強。認為自己工作30多年了，有時產生松口氣、想歇歇的念頭，致使工作有時不夠深入，滿足于完成領導交辦的任務，滿足于面上不出問題，創新意識淡化，忽視了工作的積極性、主動性、創造性。

4、與同志之間的相互交流、溝通不夠。

具體表現為：一是在工作上對各科室的協調不夠。二是在生活小事上，處事不圓滑，使個別同志認為自己不好接觸。

分析原因：遇事處理方法不多，平時了解關心同志不夠，忽視了與同志之間的感情交流和思想溝通。

5、深入基層了解情況少，服務基層，指導幫助不夠。具體表現為：一是在下到宗教堂點調研的時間不多。二是在日常工作中，對自己工作以外的事過問很少，關心少。三是與我市散居少數民族成員聯系不多，關心不夠，沒有站

在穩定大局的角度去深入他們中間進行調查研究，了解他們的思想狀況、生活狀況，反映他們的要求。

分析原因：存在多一事不如少一事的思想，所以深入基層不多，導致在工作上為基層著想，關心基層不夠。另一方面是自己忽視了群眾的主體地位，忽視了維護群眾的根本利益，同時也說明自己全心全意為人民服務的意識不強。

二、整改措施和今后努力的方向

在今后的工作、生活中努力克服自己存在的不足，要按照黨章和“六個堅持”及黨員先進性的具體要求來審視自己，規范自己，嚴格要求自己。

一是要樹立刻苦學習的精神，努力改造主觀和客觀世界。只有勤奮學習，才能有堅定的政治信念和判斷是非的具體標準，就能在政治上、行動上同黨中央保持高度一致。在今后的實際工作中，我將嚴格遵守黨的各項紀律和國家的法律法規，切實地把理論學習作為自己的第一需要，并與實際緊密地結合起來，著眼于馬克思主義的運用，著眼于對實際問題的理論思考，著眼于新的實踐與發展，做到理論與實際、主觀與客觀的真正統一。

二是要堅持和發揚共產黨人的政治本色與革命氣節。堅持真理，反對封建迷信和反動謬論，堅持原則，勇于批評和自我批評，敢于同不良現象和行為作斗爭，牢記“兩個務必”，勤儉節約，艱苦奮斗，廉潔奉公，助人為樂，自覺抵制資產階級極端的利已主義思想和腐朽的拜金主義思想的侵蝕，在大是大非問題上經得起考驗。同時在日常的工作和生活中多與同志們交流，多溝通，多關心同志。善于和自己有不同意見，或者說是有誤解的同志多談心，多了解，多體諒。要嚴于律已，常修為政之德，常思貪欲之害，常懷律已之心；寬以待人，達到增進友誼，促進工作的目的。

三是要堅持解放思想，胸懷全局，實事求是，與時俱進，在科學理論的指導下不斷創新，銳意進取。在今后的工作中要深入基層，結合實際，采納廣大干部群眾的意見和建議，發現工作中的新問題，積極探索新情況，不斷總結新經驗，解決在工作上存在的一些問題，為全市的穩定大局和經濟發展盡最大的努力，做一個新時期先進的共產黨員。

第五篇：民主生活會自我剖析2

民主生活會發言材料

通過第一階段的學習實踐活動，我深刻認識到：這次學習實踐活動的開展，對于城管系統來說，是解決城市管理行政工作中存在的問題，提高創造力、凝聚力和戰斗力的迫切需要。通過第一階段的三問三看，我感覺最大的收獲是克服了惰性，使自己專下心來想問題、做工作，自覺把這次活動的過程，變成自我教育、自我提高、自我完善的過程。但是任何事情都不可能一蹴而就，所以第二階段這種鞏固提高深化的作用就尤為的明顯。通過再次剖析自己的世界觀、人生觀、價值觀和權力觀、地位觀、利益觀的情況，再次深入反思，特別是通過和隊員領導的談心交流，我發現了自己以前諸多忽略的問題，收獲頗大。現將剖析情況總結如下，不當之處請各位領導批評指正。

一、存在的問題

1、政治理論學習方面不細致、不全面。一是存在著應付思想，學習時態度不認真、缺乏自覺性。只限于市、局、大隊組織的選學、培訓和自學理論的學習，學習過程中自我要求也不高，有時草草聽過了事，有時雖做了筆記，但質量不高。二是理論聯系實際工作還亟需堅強。由于學習的目的不夠明確，導致學不能致用，理論和實際相脫節。沒有把新勢下所遇到的城市管理工作中的不足與實際工作相聯系起

來，更談不上從理論上去認識、去探討，使自己所做工作如閉門造車，缺少理論的導航作用，在工作中也顯得單薄而缺少活力。

2、工作上有時存在懶惰思想，自我要求有所放松。一是有時會產生工作幾十年，也多少有了一定的成績，必要時可以松口氣、歇一歇的念頭，致使工作有時步調不和諧，忽視了自我約束、自我監督、自我提高。二是之前有很長時間在基層擔任一把手的經歷，所以時有擺老資格的現象，工作有時憑經驗，按部就班，忽視了自我的進一步完善和提高。

3、思想觀念不能與時俱進，創新意識不強。一是表現在對新形勢下產生的城市管理問題認識還不夠到位，從而導致在工作中循規蹈矩，按部就班，缺乏主動性和創造性。二是現在擔任副大隊長，有時候我也會有自己是副職只要配合好大隊長工作就行的思想，從而一度放松了對自己的要求，缺少了以前那種敢拼敢干、初生牛犢不畏虎的朝氣，工作上放不開手腳。

4、全局意識不夠強。有時做事情、干工作只從分管工作或主管中隊工作出發，盡管也按領導要求完成了要做的工作，心理上還是有一些其他的想法。只看著自己這一塊，忽視了“整體”的，沒有從全局觀念出發考慮問題。

二、整改的措施

一是加強學習，提高個人整體素質。按照“學習、學習、再學習，提高、提高、再提高”的要求，在以后的工作中，我要增強法規意識和業務素質,著力提高依法行政的水平和業務能力。“活到老，學到老”，城管者是執法人,只有學好有關法規才能做到運用自如,才能依法行政。法律法規知識屬城管執法人員的業務知識,作為城管工作者不僅要會管理城市、發現問題,更要會運用法律法規,依法處理和解決問題,并善于歸納積累,只有這樣執法水平和業務能力才能不斷得到提高。

二是解放思想，適應工作需求。面對新形勢，需要用新的工作方法去解決工作中可能遇到的各種問題。因此，在今后的工作中，我要更新觀念，方法以適應新時期城市管理的需求。勇于超越傳統觀念和習慣行為的束縛,克服過于強調客觀因素制約,充分發揮主觀能動性,不斷提高城管工作分析解決熱點難點問題的能力,對新知識、新技術和新手段的吸收運用的能力及運用科學發展觀指導工作實踐,創造性地工作的能力。始終保持與時俱進、開拓創新的精神狀態，自重、自省、自警、自勵，時時處處嚴格約束自己，正確對待個人得失，不計名利，勤勤懇懇，兢兢業業，扎扎實實做好上級交給的各項工作，全心全意為人民服務。

三是增強意識，提高工作效率。在以后的工作中，要堅持科學發展的態度和求實的精神，兢兢業業地干活本職工作，樹立強烈的時間觀念、效率觀念、質量觀念，今天的工

作拖到明天，用最短的時間完成任務。同時注重與其它各職能部門之間的協作，樹立工作的高標準。果斷摒棄不思進取、安于現狀、小富則安的工作作風,時刻保持奮發有為、干事創業的精神狀態,牢固樹立服務太倉地方經濟社會又好又快發展的大局。

通過這次學習實踐活動，我深刻認識了自身存在的不足，也一直堅持邊學邊改，將自己存在的問題在學習中予以解決。在下階段，我依然會昂揚斗志，保持良好的精神面貌，進一步端正學習態度，通過自己的努力，引導自己，也帶領好我所分管的中隊，將學習實踐活動進一步引向深入，使學習實踐活動的影響力進一步擴展到自己以及周邊所有的城管工作者，真正發揮此次學習實踐活動的作用。解決好城市管理行政工作中存在的問題，從而進一步提高我們隊伍的創造力、凝聚力和戰斗力。為太倉的經濟發展，為太倉城市面貌的革新，做出我們城管人應有的貢獻。