第一篇：村委會主任競選鄉鎮班子成員演講稿

村委會主任競選鄉鎮班子成員演講稿

假如我是班子成員，首先，我要感謝組織對我的信任，是組織給了我一個施展才華、實現自我價值的機會和舞臺。我還要感謝基層辛勤勞動的各位同志對我的支持和幫助，是他們給了我戰勝困難的巨大勇氣，使我更加堅定了服務農村、發展農村、服務農民的信心和決心。

假如我是班子成員，我必須端正自己的角色，看清自己的職責，不斷加強自己的執政能力和組織能力，因此首先我要做的是樹立自己的威信，而威信不等同于權力，有了權力也未必就有威信，也不是擺在人前的花架子，重要的是把各項規章制度落實到實處。身為管理者，必須要通過自身素質和業務能力的提高，自身修為的進步和不斷學習和進取去感染別人，以切實可行的方法提升整個團隊的綜合素質和能力，才能真正的贏得大家的心！另外，我要維護好班子的團結團結是工作的基礎，是勝利的保證；班子的團結，干部就朝氣勃勃，事業就紅紅火火，既出成績，又出效益。

假如我是班子成員，我會注重用人的效果：用人是工作的核心，“知人”是我用人的首要環節。用人先要了解他的優勢和長處，然后再安排他到適當的崗位上去，這樣才能實現人與事的最佳結合，達到知人而善任。因為一個人只有處在最能發揮才能的崗位上，才有可能把自己的能力全部發揮出來。除了去了解自己的團隊外，還要多與其它部門溝通，只有通過他們才能更好的發現自己下面人員的優點或者缺點，然后及時的去解決問題。

當人民交付給我的權力大了同時也表示我對人民的責任更重了，我必須清楚我們的定位：由于我干的是社區基層工作，工作的對象是村居社區，一方面是要向屬下社區貫徹執行和傳達國家的各項法律法規和地方政策規定，一方面是村居社區的基層管理者，和建設者。我們的管理使用方法是否合理，是否利民，是否便民將是衡量我們工作成敗的關鍵。我將堅守“嚴以立威，誠以養信，廉以養德，和以養情”的工作信念，工作上我必須謹慎制定認真執行，工作實踐成績將是我工作成敗的最佳反映，在總體上我會先親身到各現場了解本鎮區現有實際資源狀況，了解我鎮目前面臨著什么樣形勢，總結本人戰線上有什么急需解決的問題和難題，然后參考在同樣問題在其它地方的先進處理方法，然后結合我鎮實際靈活制定處理方案。我還要了解研究我們鎮區的優勢所在和弱勢所在，和其它先進鎮區進行對比，總結制定出我鎮的可操作方案以便適應今后的形勢變化需要，只有這樣才能使我們能在激烈的市場經濟中持續發展。我還要通過不斷學習吸收知識和經驗，在工作決策的制上要以多向思維,想別人所未想,謀他人所未謀，看準一件做一件,做一件成一件,在大事、實事上闖出路子干出成效來。工作執行上要率先垂范,沉下基層,抓好難點,熱點問題, 大力發揚求真務實精神,集中時間精力,拿出響當當的示范精品來,以此推動全局,提高整體效應。

假如我是班子成員我將靈活使用“換位思考”的方式來考慮事情，因為有關研究實踐表明“通過換位思考,可以讓我們突破固有的思考習慣、解決常規性思維下難以解決的事情、可以讓我們了解別人的心理需求,感受到他人的情緒,達到說服對方的目的,可以讓我們欣賞到他人優點,并給予對方真誠的鼓勵,使團隊和諧高效、可以讓我們很好地進行服務定位”。競爭社會的工作節奏明顯加快，對工作能力的要求也不斷提高。人們對自己的要求會提高，對別人的要求可能會更高。而這一“更高”往往會給人與人之間的關系帶來緊張甚至矛盾——這時，寬容和換位思維就顯示出一個人的協調性，它甚至會成為影響個人和企業發展的重要因素。為了更好地了解人民的需要，和制定出更合適地方政策，因此我要通過“換位思考”以真實客觀地理解人民對當前管理者的要求和期待的是什么，使自己更清楚和明白自己的位置，以便更準確地為日后的工作作出安排。

假如我是班子成員，由于工作需要，我還想方設法不斷地對自己和屬下工作人員加強自身素質和相關業務知識的培訓，提倡建立一支重學習、重品德、有修養的工作隊伍。以便更適合當前復雜的發展形勢需要。假如我是班子成員，我將更加揭盡所能地為人民服務！

第二篇：村委會主任競選鄉鎮班子成員演講稿

村委會主任競選鄉鎮班子成員演講稿

村委會主任競選鄉鎮班子成員演講稿

假如我是班子成員，首先，我要感謝組織對我的信任，是組織給了我一個施展才華、實現自我價值的機會和舞臺。我還要感謝基層辛勤勞動的各位同志對我的支持和幫助，是他們給了我戰勝困難的巨大勇氣，使我更加堅定了服務農村、發展農村、服務農民的信心和決心。

假如我是班子成員，我必須端正自己的角色，看清自己的職責，不斷加強自己的執政能力和組織能力，因此首先我要做的是樹立自己的威信，而威信不等同于權力，有了權力也未必就有威信，也不是擺在人前的花架子，重要的是把各項規章制度落實到實處。身為管理者，必須要通過自身素質和業務能力的提高，自身修為的進步和不斷學習和進取去感染別人，以切實可行的方法提升整個團隊的綜合素質和能力，才能真正的贏得大家的心！另外，我要維護好班子的團結團結是工作的基礎，是勝利的保證；班子的團結，干部就朝氣勃勃，事業就紅紅火火，既出成績，又出效益。

假如我是班子成員，我會注重用人的效果：用人是工作的核心，“知人”是我用人的首要環節。用人先要了解他的優勢和長處，然后再安排他到適當的崗位上去，這樣才能實現人與事的最佳結合，達到知人而善任。因為一個人只有處在最能發揮才能的崗位上，才有可能把自己的能力全部發揮出來。除了去了解自己的團隊外，還要多與其它部門溝通，只有通過他們才能更好的發現自己下面人員的優點或者缺點，然后及時的去解決問題。當人民交付給我的權力大了同時也表示我對人民的責任更重了，我必須清楚我們的定位：由于我干的是社區基層工作，工作的對象是村居社區，一方面是要向屬下社區貫徹執行和傳達國家的各項法律法規和地方政策規定，一方面是村居社區的基層管理者，和建設者。我們的管理使用方法是否合理，是否利民，是否便民將是衡量我們工作成敗的關鍵。我將堅守“嚴以立威，誠以養信，廉以養德，和以養情”的工作信念，工作上我必須謹慎制定認真執行，工作實踐成績將是我工作成敗的最佳反映，在總體上我會先親身到各現場了解本鎮區現有實際資源狀況，了解我鎮目前面臨著什么樣形勢，總結本人戰線上有什么急需解決的問題和難題，然后參考在同樣問題在其它地方的先進處理方法，然后結合我鎮實際靈活制定處理方案。我還要了解研究我們鎮區的優勢所在和弱勢所在，和其它先進鎮區進行對比，總結制定出我鎮的可操作方案以便適應今后的形勢變化需要，只有這樣才能使我們能在激烈的市場經濟中持續發展。我還要通過不斷學習吸收知識和經驗，在工作決策的制上要以多向思維,想別人所未想,謀他人所未謀，看準一件做一件,做一件成一件,在大事、實事上闖出路子干出成效來。工作執行上要率先垂范,沉下基層,抓好難點,熱點問題, 大力發揚求真務實精神,集中時間精力,拿出響當當的示范精品來,以此推動全局,提高整體效應。

假如我是班子成員我將靈活使用“換位思考”的方式來考慮事情，因為有關研究實踐表明“通過換位思考,可以讓我們突破固有的思考習慣、解決常規性思維下難以解決的事情、可以讓我們了解別人的心理需求,感受到他人的情緒,達到說服對方的目的,可以讓我們欣賞到他人優點,并給予對方真誠的鼓勵,使團隊和諧高效、可以讓我們很好地進行服務定位”。競爭社會的工作節奏明顯加快，對工作能力的要求也不斷提高。人們對自己的要求會提高，對別人的要求可能會更高。而這一“更高”往往會給人與人之間的關系帶來緊張甚至矛盾——這時，寬容和換位思維就顯示出一個人的協調性，它甚至會成為影響個人和企業發展的重要因素。為了更好地了解人民的需要，和制定出更合適地方政策，因此我要通過“換位思考”以真實客觀地理解人民對當前管理者的要求和期待的是什么，使自己更清楚和明白自己的位置，以便更準確地為日后的工作作出安排。

假如我是班子成員，由于工作需要，我還想方設法不斷地對自己和屬下工作人員加強自身素質和相關業務知識的培訓，提倡建立一支重學習、重品德、有修養的工作隊伍。以便更適合當前復雜的發展形勢需要。假如我是班子成員，我將更加揭盡所能地為人民服務！

第三篇：競選村委會主任演講稿--如果我是班子成員

文 章

來源 蓮山 課件 w w

w.5 Y k J.cOM公文

競選村委會主任演講稿--如果我是班子成員

本人，年月出生，年月開始任職村委干部，年月至今擔任村委會主任。任職以來，我村的經濟建設得到明顯好轉，全村的集體收入從x萬元上升至現在的x萬元；支付給村民的生活費從每人每月的x元提升到現在的x元；社會治安也有了明顯的改觀；村民的就業率達到x%。

作為現今，近幾年全鎮各方面的業績人民是有目共睹的，在這良好的經濟勢頭下，我覺得更應抓住機遇，有效地利用好現今的地緣優勢，利用好市區給我們帶來輻射，也就是充分利用好自然資源和社會資源，在此基礎上大力發展高新產業，努力建設好人居環境，全力推進城市化進程。

正所謂事在人為。自從在農村參政近十年來，我覺得作為鄉鎮領導班子，從政之道，要在得人，加強黨的執政能力建設，關鍵是要抓好干部隊伍建設。作為基層領導干部，直接與普通群眾接觸、直接服務于基層群眾，直接決定了黨的方針、政策在基層貫徹過程中是否走樣，因此，加強基層領導干部隊伍建設，是加強黨的執政能力建設的重要環節。如果我是鎮政府的班子成員，或是如何做一名優秀合格的基層領導干部，本人在學習、工作過程中有以下幾點體會。

一、領導干部要做終身學習的楷模

“是非明于學習，正氣源于學習?！币岣邎陶芰Ρ仨毷紫燃訌妼W習，努力成為學習型干部。凡是善于學習的干部，本領都強，凡是不愛學習的干部，都不會有非凡的創造力，干不成大事業。學習，要有鍥而不舍的精神。要充分感覺到“知識危機”和“本領恐慌”，認識到自身不足，切實增強學習的自覺性和緊迫感。要認識到，能力和魄力只能依靠知識作支撐，提高自身素質的唯一途徑是持之以恒，鍥而不舍地學習。學習要注意學習內容、學習方法。尤其是要注重學以致用，把勤勤懇懇學習和兢兢業業工作有機結合起來，應用所學知識解決實際問題，工作過程、與群眾接觸過程就是學習過程。必須把實踐與學習結合起來，不斷拓展學習內容和范圍，提高學習的實際效果。學習，要有“擠”和“鉆”的精神。一味強調工作忙、應酬多、沒時間，而忽視學習，就會兩眼一睜，忙到熄燈，卻感到庸庸碌碌、空虛乏味，就會感到肚中無糧，心里發慌?；鶎痈刹坎坏浦\大局、抓大事、做好具體工作，也要減少無謂應酬，不讓瑣事纏身，要擠出一點時間，沉下心來學習，養成良好的學習習慣。

二、領導干部要做求真務實的先鋒

基層領導干部尤其要務實地抓好本職工作，干部的職責是干事業，必須要培養勇于負責、開拓進取的實干精神，形成抓實事、求實效的作風。求真務實，要養成大處著眼、小處著手的工作習慣?！扒Ю镏?，始于足下”。基層干部，不但要有宏觀決策，更需要從微觀著手，親自解決好具體實際問題。實踐證明，小事不愿做的干部，往往成就不了大事業。基層干部在實際工作過程中，對份內的工作必須駕輕就熟，舉重若輕；對重要工作和事關全局的重大決策，必須慎之又慎。求真務實，要形成往深處做、往實處做的工作作風?；鶎痈刹坎荒軣嶂杂谒?、做表面文章、追求政績工程，而要把群眾需求的、群眾所思所盼的事情做好，以實實在在的工作成效為群眾謀利益，贏得基層群眾的信任和支持。求真務實，要養成身體力行抓落實的工作作風。要干好工作，關鍵是抓落實，體現在干部身上，就看抓落實的力度和成效，絕不能認為想法就是做法、做法就是經驗。抓落實，就是抓好從運籌到制定方案，直到組織實施、檢查督促、全面總結的每一個環節，切實取得工作成效，從而推動全局工作。

三、領導干部要做淡泊名利的典范

追名逐利是領導干部的禁區。要正確對待權力。只有珍惜、慎用手中的權力，為基層群眾辦幾件大事、干幾件實事、為社會做一番貢獻，才能體現出權力的價值、才能實現自己的人生價值；要找到心理平衡點，多比貢獻、比付出、比本領，不能比索取、比權位、比地盤。要正確對待職位。職位沒有優劣高低之分，只有為人民謀利益的共同使命；職位是暫時的，但為人民服務的宗旨是不變的。不能躺在資歷上吃老本，更不可想入非非、追求升遷，如何發揮自己在該職位上的作用、完成該職位應盡的職責、做出該職位應有的貢獻，才是應首先考慮的。作為領導干部，只有“上”的想法，沒有“下”的準備，是官本位意識的體現，必須擺正心態，正確對待。要始終嚴于律己。嚴于律己，寬以待人，是個人涵養，也是黨員干部的應備素質。做領導干部尤其要注意這一點，要善于換位思考，多替別人著想，多站在下屬的立場審視自身。

四、領導干部要做團結奉獻的表率

團結是事業的基礎，其重要性不言自明，關鍵是如何做的問題。一要樹立大局意識。講團結，不是漠視黨性原則的一團和氣，而是建立在共同事業基礎上的團結協作，要講大局、講正氣、講風格、講理解。二要堅持民主集中制。實踐證明，一些班子不協調，形不成核心，主要是執行民主集中制不力。作為主要負責同志，既要敢于進行正確集中，又要發揚民主、集思廣益，[課 件]充分調動班子其他成員的積極性；作為副職干部，也要本著對集體負責的原則，積極參與決策，帶頭抓好落實，決不能陽奉陰違，各行其是；班子要明確分工，但不能分工不負責、分工如分家，要在集體的領導下，互相支持、相互配合，維護班子的權威和團結，使班子成員都成為工作的骨干和團結的“粘合劑”。三要發揚奉獻精神。領導者之間分工不分家，是工作互相滲透、互相支撐的特點所決定的。工作中有互相交錯的地方，就有互相補充的空間，這就要求我們在工作中必須多講奉獻，多替別人考慮，只有在工作中為他人做出奉獻，才能贏得奉獻的回報，才能在相互協作中融洽關系，促進工作，實現“雙贏”。四要保持光明磊落的坦蕩胸襟?！熬犹故幨?，小人常戚戚”。心胸狹隘的人，很難當好領導，甚至不能從事領導工作?；鶎宇I導干部，特別是“一把手”，要大度、大氣，要有容人之量、納言之胸，不能求全責備，即使碰到分歧嚴重的問題，也要出于公心，不偏不倚，以平和的心態、公正的態度開誠布公地商討解決。

有一話說得好：偉人創偉績，能人造奇跡，凡人留痕跡。我想，作為一個凡人，在今后的工作中，我會竭盡全力，力求為當地留下好一點的痕跡（使當地的環境得到較大的改善，使人民的生活水平得到較大的提高），為一個地方經濟的發展和社會全面進步，奉獻全部力量。

文 章

來源 蓮山 課件 w w

w.5 Y k J.cOM公文

第四篇：村委會主任“如果我是鄉鎮班子成員”演講稿

村委會主任“如果我是鄉鎮班子成員”演講稿

我是，鎮村村委會主任。根據市委組織部《關于加強鎮街和市直機關單位領導班子后備干部建設的意見》（通〔200〕29號）文件精神，我提出《如果我是班子成員》一文，請上級領導批評指正！

一、努力學習，嚴格要求

1、思想學習方面。認真學習黨的十七大精神，堅持以鄧小平理論、三

個代表”重要思想和科學發展觀為指導，始終保持高度的政治敏銳性、堅定性和鑒別力，在思想上、行動上與上級黨委保持高度一致，堅決做到維護黨的團結統一，維護黨委的權威和領導，自覺接受人大的法律監督、新聞媒體監督和人民群眾的監督。高度重視加強學習，把學習作為每天的必修課，堅持不懈地學習當代經濟、科技、法律等方面的知識，努力拓寬知識面，更新知識結構，不斷用科學理論和先進知識武裝頭腦、指導實踐，努力提高統攬全局、駕馭經濟、領導科學發展的能力，力爭做到干一行、愛一行，管一行、專一行。

2、工作作風方面。把重實際、說實話、求實效，作為一切工作的出發點。不論分管什么工作，自己都努力讓自己做到：

（1）強化全局觀念和發展意識。堅持從全鎮經濟社會發展的全局出發，認識、分析和思考、解決問題；緊緊抓住發展第一要務不放松，搶抓機遇，扎實工作，真正做到聚精會神搞建設、一心一意謀發展。

（2）堅持抓重點、抓關鍵、求突破。緊緊抓住經濟社會雙轉型這一中心任務，大搞產業升級和城市升級，突出科技進步對經濟發展的帶動作用，突出“四位一體（松山湖、同沙、城區和東莞生態園）”對城市建設的推動作用。

（3）堅持以民為本，努力構建和諧社會。牢記全心全意為人民服務的宗旨，想人民之所想，急人民之所急，解人民之所難，辦人民之所需。在努力抓好經濟發展的同時，切實推進社會公平正義，傾情盡力解決好關系人民群眾切身利益的問題，提高人民生活水平，促進社會和諧穩定。

（4）堅持真抓實干，務求實效。樹立正確的政績觀和價值觀，始終堅持實事求是，不務虛功，不圖虛名，反對任何脫離實際，弄虛作假的行為，撲下身子，腳踏實地，扎扎實實地抓好每一件事，干好每一項工作。嚴格落實各項工作任務目標責任制，確保每項工作落到實處、收到實效。

3、領導作風方面。堅持民主集中制原則，正確處理個人同組織的關系、全局與局部的關系，注意維護班子團結，團結同志，顧全大局；在班子會時積極發表自己的意見，形成決議后不折不扣地堅決執行；與其他領導成員之間，注意相互尊重、相互配合；堅決執行級黨委和政府的決定，顧全大局，令行禁止。注重解放思想、更新觀念，堅持走群眾路線，深入基層、深入群眾開展調查研究，傾聽群眾呼聲，為群眾排憂解難。

4、生活作風方面。始終牢記“兩個務必”，時刻提醒自己，不論是在做任何事情、在任何情況下，都要做到謙虛謹慎，戒驕戒躁，勤儉節約，艱苦奮斗。在生活中，注重提高自身修養，努力做到生活正派、情趣健康。嚴格遵守中央和省、市、鎮委關于廉潔建設的各項規定，強化自律意識，做到自重、自省、自警、自勵。認真履行黨風廉政建設責任制，秉公用權、廉潔從政，在管好自己的同時，注意管好親屬和身邊工作人員，努力做到清清白白做人，公公正正做事，樹立人民公仆的良好形象。

二、抓升級，促轉型

轉型首先是觀念轉型，其手段是發展，而發展的步驟是產業升級和城市升級，發展的著力點是土地統籌。

1、進一步轉變觀念，加強規劃的力量，用統籌的手段整合土地資源，集約發展，在土地上做文章。過去為了搞好市場經濟，充分調動廣大人民群眾的積極性，鎮、村、組和個人“四個輪子”一起轉動，在發展經濟方式上采取“拿來主義”，大量引進高污染、高耗能、低產出的企業；在城市建設上缺乏規劃，目光短視，四面開花；在社會管理上由于鼓勵一部分人先富裕起來，造成貧富不均，社會矛盾突出；在土地的開發上缺乏統籌手段，大量存在于私人手中等。這些做法在當時是正確的，符合歷史生產力發展要求的。但是現在是錯誤的，不符合現代生產力發展要求的。要解決這些問題，必須從土地問題入手?！稗r村城市化”的過程最重要的就是如何利用好土地的過程。強化規劃的權威，打破各村行政和經濟界限，用股份制方式將全鎮剩余土地和資產統籌到鎮政府手中，集約發展，利益共享，嚴格限制各村組個人自行其是。創新土地開發方式，將實物資本與貨幣資本緊密結合，共同開發共同收益。

2、產業發展采取“優二擴三”的辦法，加速產業升級。在產業發展上，第一要做好現有企業的產業結構調整上，將利潤的增長點放到主要倚靠科技進步，即技術創新和管理創新上。通過產學研官資介的結合，搭建技術創新平臺，解決產業升級中的技術問題。第二要大力鼓勵企業增資擴產，采取招商選資和以商引商，引進高技術、高投入、高產出、低耗能的大項目，抓經濟就是抓項目，讓大項目帶動全鎮經濟發展和轉型。第三要大力發展商貿服務業

第五篇：村委會主任競選演講稿

各位領導，各位代表，父老鄉親：

您們好！我叫**，今年×歲，大專文化。是我們**村的黨支部書記兼村委會主任。這次村委會換屆，繼續競選村委會主任。

我是**人民的兒子，我熱愛這片熱土，我熱愛這里的人民，首先我感謝各位在這三年里給了我一個學習工作的機會，使我能為**村人民服務。在這三年工作中，由于我經驗不足，工作方法不當，某種程度上傷害了個別鄉親的臉面，引起了一些誤解和不滿，借此機會我向這些鄉親們道款，請大家給予諒解。

在這三年工作中，**村起了很大變化，澆上水泥路，新做了村民休閑廣場，新建了公廁。今年魏家小組澆了路，**至十坊線一條×米水泥路，這條路全村人民盼了好多年，今年已經實現了。**村XX年被鎮黨委評為先進黨支部，2011年**村被縣委評為先進基層黨支部，我本人也多次被縣委組織部評為先進黨務工作者，取得這些成績與在座父老鄉親的支持和幫助是分不開的。

這次我自薦直選村委會主任，我確實地感到心潮澎湃，感慨萬分。在今天這樣一個神圣的時刻，我只想把我的心里話說出來。各位領導，全體村民代表們，當村干部難，當一個能夠聚人心、得民意，能夠讓百姓滿意，令群眾放心的村干部更難。有句話說得好：“給了舞臺，就要唱好戲”。我盡自己最大的努力為村民服務好，如果我能夠得到群眾的信任，繼續當選村主任，那么開弓沒有回頭箭，我就要打起十分的精神，拿出百分的信心和勇氣，在鎮黨委、政府的正確領導下，和村黨支部、村委會班子成員一道，克服重重困難，排除種種阻力，搞好我們**村的穩定和發展大業，上為組織分憂，下為百姓解愁，全心全意為村民服務，實實在在為百姓辦事，全力以赴抓穩定，一心一意謀發展，組織和帶領群眾共同富裕，當一名“想群眾所想，急群眾所急”的合格村干部。

如果我不能當選，我也將一如既往地為我們的村民服務，我也依然深深地向在座的各位父老鄉親、各位領導鞠一恭，道一聲謝謝。

鄉親們，如果能夠當選，我將促進盡快完成楊家小組×.×公里的水泥路面建設，拆除空心房，改造楊家小組×米水渠，完善土庫小組水泥路面建設。

各位領導、鄉親們，我不想說口頭承諾，也不想把自己塑造成一個什么樣的村干部，我只想努力去做好每一件事，只希望用實際行動把自己的愿望變為現實。最后，我要向全體村民說一句話，那就是：給我一次機會，還您一個滿意，謝謝大家！