第一篇：五四青年節發言稿

五四青年節發言稿

大家下午好！首先做一下自我介紹，我叫****，在*****工作。今天能夠在這里發言，向在座的各位領導和同志們匯報自己的思想和工作情況，我感到非常榮幸。2011年9月，我從***調配到***工作，在這里學習工作我感到非常高興。因為總公司領導對青年員工的成長非常的重視，時刻以耐心、熱情的態度關心著我們這些青年人在思想和工作方面的每一點進步。在這里請允許我借此機會向在座的領導和同志們表示衷心的感謝。下面我來談一下作為青年人如何從以下幾個方面做好自己的本職工作，不妥之處，還請大家多提寶貴意見。

一是、工作張弛有力，不管工作多么平凡簡單，依然要一絲不茍不折不扣完成。資產部每天面臨的事務有時比較繁瑣，這就要求我們當以一種精益求精的工作態度把瑣事做好、把小事做精。

二是、打好能力基礎，我們要想適應不斷發展變化的工作環境，在大浪淘沙中實現提升，就必須持之以恒的學習、鍛煉、積累、提高，不斷為自己的人生增加重量，增強底氣，不斷打牢自身成長進步的根基。

三是、拿出青年人應有的開拓進取的膽量和“闖”的精神。善于給自己壓擔子，充分發揮作為青年人思路新穎、富有沖勁兒的特點，使自身的執行協調等各方面能力得到提升。

四是、多學習。少一些輕浮急躁，多一些筆墨書香；向書本學、向實踐學，在實踐中不斷的磨練自己，提升自己的業務水平。少一些吃喝玩樂，多一些讀書看報，真正做到“眼勤”“手勤”“腦勤”做好自我調整、注重強化自我改造。

五是、筑牢思維防線。年輕人，是一個思維活躍的群體。因此，有必要增強自律意識，筑牢思想防線、道德防線和紀律防線。一是要省身，經常反省自己的行為，做到防微杜漸；二要克己，在個人利益與集體利益、在貪圖享受與艱苦奮斗之間做出正確的選擇。工作崗位是走好人生旅途的支點，青年時代是實現人生價值的舞臺。我慶幸自己能夠融入住建集團這個溫暖的大家庭里，我將一如既往的踏實工作、誠懇待人、扎扎實實走好自己的青年時代。謝謝大家!

第二篇：五四青年節發言稿

五四青年節發言稿

各位青年朋友們：

大家下午好！

很高興今天能和大家坐在這里，共度青年人的節日—五四青年節。我謹代表公司，向你們致以節日的問候。

我是三月份來到公司的，時間較短，對公司的大多數人還不是很熟悉，今天正好借這個機會和大家互相認識一下。通過這一個多月的工作，與部門領導的談話和公司部分員工的接觸，還有各個部門提供的資料，我對公司人員的構成有了大概的了解。目前我們公司在職員工323人,其中35歲以下的青年共有138人,這些青年主要分布在會務、餐飲、通信這幾個部門。從文化結構上來看，大專的有30人，占青年人數的22%。公司的青年人在政治上也是積極要求上進的，中共黨員有11人，團員有87人，遞交入黨申請書的有。通過這些數據和我這段時間的了解，我認為，公司有著許多有理想、有思想、有才干還有強烈的做事欲望的青年人，這對于我們這樣一個尚處于發展起始階段的企業來說，是一種財富。我認為公司的青年人大致有以下幾種類型：

一是想要在這里有所發展，取得一些成就的。這樣的情況似乎比較普遍。看看周圍的情況，我們的很多青年都在參加外面各種各樣的學習或培訓，求知欲望非常強烈，這是一種值得鼓勵的現象。人的知識結構不能是一成不變的，特別是現今的社會競爭如此激烈，與你們想要抓住機會、進一步發展的動機相結合，自然就需要通過“充電”來完成認知和能力的提升了。目前，我所了解的情況是：在工作的同時，有47名青年員工在利用業余時間，通過自學考試、成人教育等方式讀書、充電，進行知識的補充。此外，公司還有很多的青年人通過技能培訓、崗位練兵，使自己的業務技能得到不斷的提升，成為部門的技術骨干。據統計，從服務中心成立開始，青年人通過競聘上崗等方式，由基層崗位轉到管理崗位的有12人，其中，有的還通過自己的努力，一步一步走上了部門領導崗位。這說明，一方面，公司會提供一個雙向互動的平臺，為青年人成才創造機會、釋放空間。而另一方面，青年人本身只要善于學習、認真工作、勤于思考，公司會給予他施展才華的舞臺。我們公司現在 1的內審員隊伍就集合了這些積極求進的青年人，是公司發展的后備梯隊。

第二種青年人沒有將來發展的打算，習慣相對穩定的工作環境，不喜歡承擔過大的壓力和超出心理界線的責任。不過工作兢兢業業，肯吃苦，不計較，上級交辦的工作能不折不扣的完成，并且工作主動性和獨立性也比較強，能較好的完成本職工作，屬于“工兵型”員工，在集體中發揮了較為積極的作用。在我看來，這些年輕人只要通過正確、積極的引導，通過部門組織形式多樣的活動，營造互動競爭的集體氛圍，帶動他們的主觀能動性，促使他們確立積極向上的目標，還是很有發展空間的。我們希望這些青年能在自己的崗位上成長、成才，努力學知識、積極學技能，將自己的本職工作做好、做精，為公司、為部門打造優質服務品牌。

而第三種是在這里暫時過渡，有機會就另謀高就的。在我看來，這是一種很正常的心態，所謂人往高處走，每個人都有追求更高生活質量的自由。這樣的青年人同樣在通過各種方式提高自己，并通過在這里的工作實踐學習生存技巧，豐富工作和生活經驗。我認為，即使從深的層面來說，這與我們企業的發展也不沖突，甚至是有推動作用的。一方面，正常的、合理的人才流動是現代企業的標志之一，況且，這些員工在為公司服務的過程中能貢獻他們的智慧與力量。另一方面，有助于我們企業為留住人才而建立健全用人機制，促進企業改進管理方式和改善工作環境。當然，我們希望通過雙向的努力，能使年輕人在我們公司體現價值、突破自我、快樂工作，同樣促使公司不斷發展壯大、拓展服務領域、健全用人機制，具有真正培養人才、吸引人才的良好工作環境，實現雙方的共同提高。

我說的這三種青年人都是占有一定比例的，而且具有普遍性。如果說青年人是我們這個企業的未來，那么，我們就需要這些抱有不同想法的青年人在個性之外，在我們企業的發展歷程中留下你們光輝的足跡來。

青年人是青春勃發、活力激揚的。就像1919年的五四，從那個春天蔓延開來的，是幾代人蓬勃向上，銳意進取，追求民主、愛國、科學、進步的象征。而時代變遷，我們必須對“五四”精神做出新時代的詮釋，以“解放思想，勤于學習，開拓創新，勇于奉獻，樂觀向上”賦予“五四”精神以新的生命力。這是在新時代對五四精神的繼承和發揚，也是我們要和各位在座的代表著企業未來的青年朋友們共勉的。

一、解放思想，銳意進取。

鄧小平同志曾提出解放思想的改革開放思路，推動了中國一場延續至今的轟轟烈烈的改革開放。這個時代讓我們再次強調解放思想，因為被禁錮了的思想，脫離了時代的思想，都會成為我們前進的絆腳石。知識經濟時代會比以往我們任何社會都強調人的主觀能動性，它需要一種沖擊力去打破舊時的條條框框，“大而劃一”的思想再也不適合時代的發展。所謂破舊而立新，也就是說只有打破原有的固定思維和方式，才能在舊事物的廢墟上建立起新的事物來。這就要求我們破除小富即安、稍進則滿、不思大進取的“小農”意識。

同樣，一個企業，如果固步自封，守著過去的光環不思進取，而企業的人看著因改革而可能使自己承受更大壓力，就要千方百計想要阻撓。那么，這個企業從現在看，是沒有活力的；而往遠處看，那將是一個沒有未來的企業。一個不再滾動的車輪，也就失去了承載前進的意義。

面對瞬息萬變的社會現實，我們青年人應該對自己有著較高的要求，勇于站在時代前列和實踐前沿，在探索中品嘗前進的樂趣。我們公司是個青年人占主體的企業，而且從基層的業務骨干到部門的負責人，青年人發揮著前所未有的作用。青年人最大的特點就是善于自新事物中拓展自身的認知極限，而這樣的認知是包含時代元素的。因此，這就要求我們青年人善于運用這些認知，并以超越這種認知的思維，跳出現有的制約，拓展工作思路和手段，以新穎的視角來做工作。

所謂解放思想，銳意進取有兩層意思：其一是要與時俱進，以開放的思維來接受新事物，善于用新方法發現問題、認識問題和解決問題。其二是要站在超越事務本身的層面上來，以全局、主動和發展的目光來處理事務，而不被長期的經驗或本能所羈絆。這就要求我們青年保持著時刻向前的姿態，不畏艱難，積極進取，發揮出青年人應有的銳氣和開創精神，推進事業的蓬勃發展。

二、勤于學習，善修自身。

我們公司有很大比例的青年人在參加各種類型的學習，如今許多走上管理崗位的青年人都是通過學習，豐富了自身的知識結構，提高了綜合素質，從而獲得了展現自我、建功立業的機會。

我認為，青年人的學習應該是全面的，不僅要學習文化知識、還應該學什么,學馬列,學技術,學理論文化知識

李大釗在他的《“今”》中有一句話，大意是告誡年輕人將來的發展來自于昨天和今天的努力，不可因為不能承受今日之沉重而沉溺過去的某種“好”，也不可夢想著將來卻又不在今天做出努力。還不可以今天的成就沾沾自喜，自我滿足，而不拿出繼續的努力去謀求將來的發展。所以善用今天的每一時刻，努力為將來創造條件。由今天的“因”造成的將來的所有的成敗將會影響永遠。

實現個人價值是我們每個人活著的動力和目標。年輕是資本，給予你們進行各種實踐的機會，但是只有積極進取，才有不錯過機會的資本。所謂求上而得中，求中而得下，求下而不得。就是說一個人想要達到較高的標準，并且為之付出努力，即使沒有成功，那他相較從前，也獲得了很大程度的提升，依次而推，目標定的越低，他努力的主觀欲望越低，自然，達到的效果也會不盡如人意。因此，只有那些有人生目標的青年朋友才會去努力的學習知識，充實自己，為自己創造自激烈的競爭中脫穎而出的機會。

公司歷來注重各類型人才的培養，尤其是青年人才的培養，有著較為完善的培訓計劃，并且按照局領導提出的“推出一批、儲備一批”的原則實施人才戰略。你們都是公司各個部門有進取心、有思想，想做事的青年代表，公司樂意為你們搭建展現才華的平臺，隨著公司在外業務的擴展，將會需要越來越多的青年人才進入管理崗位。希望青年朋友們繼續抓緊時間，積極主動的學習，通過學習，逐步完善自身的知識結構，提高認知能力和解決問題的能力，要將學習成果轉化為提升工作實效的動力，真正做到學有所用，使自己在現在的崗位上拔出尖來。將自身的發展與公司的發展結合起來。

三、洞察細微，開拓創新

這個世界的變化日新月異，青年人無疑是主導這些變化的主角。青年人有著追求新事物的激情，更有創造或改造事物的激情。公司要發展，就需要我們青年員工發揮出激情來，勤思多智，進行開拓創新。

我們一直強調創新服務，那么創新從哪里入手呢？我認為主要從工作思路、服務理念、觀念意識和工作方式幾個方面入手。創新可以從兩個層面展開：一方面，要努力拓展思路，挖掘潛能，要有第三只眼，洞察細微，自原先的工作基礎上，挖掘出新的可進一步發展的東西來，使之成為一種突破原有形態，可體現新面貌的事

物；另一方面，要善于吸收新事物的精華，如外界新的服務理念和方式，并將之為我所用，使之變為服務工作的新亮點，甚至是一個服務品牌。比如我們會務禮儀服務部的茶息服務就屬于第一種創新。而我們團總支的品牌工作室屬于第二種創新。

說到品牌工作室，幾名成員都是從各個崗位上抽出的，有想法、想做事的團員青年。成立這樣一個品牌工作室的目的就是要集合大家的智慧，開拓眼界，在品牌建設上多出主意，在服務創新上多下功夫。

對于青年人來說，應該有經營夢想的勇氣，并腳踏實地地為自己的夢想而努力。

四、甘于奉獻、勇于承擔

我們的工作性質決定了我們的角色，因此，公司一直倡導綠葉精神，綠葉精神說到底就是奉獻精神。

我們這個企業前身是機關，后轉制成為事業，到如今成為參與市場競爭的企業。延續了近半個世紀變化，因此是有其獨有的文化的。這種文化不管再怎樣內容豐富、形式多樣，都是以“奉獻”為內核。而且我們的“奉獻”精神有著及其悠久綿長的歷史。這個奉獻的文化，就是歷屆的青年人以及他們所組成的集體經過多年“奉獻”，積淀下來的。

集體的奉獻構成了我們服務的內涵，而正是你們的奉獻構成了公司的企業文化。外面的世界充滿誘惑，我們需要耐得住“寂寞”。過去年代的奉獻講的是不求回報，而時代發展，奉獻也有了新的內涵。我在這里強調 “奉獻”，并不是要你們作出某種犧牲，而是希望你們奉獻你們的才智、你們的心力和你們的對事業的忠誠，為我們企業的發展注入你們的活力。

五、胸襟寬廣、樂觀向上。

人生不如意事十之八九。過于沉湎于挫折或一時一刻的得失不免耽誤了前方的行程。保持樂觀積極向上的心態才能一路抬頭向前。

一點一滴的小事表現出的是我們能夠承擔的分量。年輕是種優勢，但是也因為年輕，會缺乏生活的歷練和工作經驗，有時會表現出浮躁的一面。但是敢于承擔，就意味著我們不滿足于小成績，不拒絕小事情，不忽視小缺點，敢于自每件小事起，就擔起自己該負的責，這當真是青年人該有的精神，也只有具備這樣的精神，才有承擔更大責任的條件。

青年人的樂觀向上體現了一個人對于事物積極的心態，也只有存有樂觀的態度，才不會在遇到阻難挫折時，放棄自己的責任，從此不敢負擔。也只有這樣的青年人才可能擔負起企業發展建設的重任，成為公司的棟梁。

除了這五種精神，青年人還應該有團隊精神。我們在工作中，都有自己的團隊。你或許是這個團隊中的一員，或是這個團隊的領導者。不管基于哪種情況，一個團結的、優秀的團隊離不開團隊中的每一分子。相信在座的許多人都看過美國的《兄弟連》，那樣一個團隊中的每個人為共同的使命所召喚，都是可以托付和信賴的伙伴，而一個精誠團結的團隊是具有強大的精神力量的。我們都有自己個性的東西，而一旦組成了團隊，那么我們就有了共性，或者說一致的目標。重要的是，只要每個人都有做精品的意愿和能力，有職業精神，那結合成一個團隊，你們就能成為這個企業中一個閃光的品牌！

青年是國家和民族的希望.毛澤東同志把青年比作造成八九點鐘的太陽,形象地指出青年是推動國家發展和社會進步的生機勃勃的力量。在任何時代，青年人都是這個社會上最富有朝氣、最富有創造性、最富有生命力的群體。在這里，青年人是我們企業的未來和希望。我認為，各部門應充分發掘青年人的才干和積極的一面，為他們提供成才和發展的舞臺，如果說人生是篇氣勢磅礴的樂章，那青年人就是這樂章中的主旋律，是跳動的音符，是企業中最具活力的元素。企業興盛是個人發展的前提，我們期待著你們展露激情的力量，樹立起青年的榜樣，與企業的發展一同向前。

第三篇：五四青年節發言稿

尊敬的各位領導，親愛的朋友們：

大家好，在這個春意盎然，草長鶯飛的日子里，我們相約在這里，一起享受春天，共同行走。我叫陳星宇，很榮幸作為青年代表發言。

高中時曾讀過一本名著，叫做《鋼鐵是怎樣煉成的》，里面有這么一段話：“生活賦予我們一種巨大的和無限高貴的禮品，這就是青春：充滿著力量，充滿著期待，充滿著希望和信心?！钡拇_如此，青春是我們人生中最美好的季節，青春的我們意氣風發，青春的我們敢為人先，青春的我們斗志昂揚！

戰爭年代，廣大青年壯懷激烈，為民族獨立拋頭顱灑熱血。社會主義革命時期，無數青年響應黨的號召，艱苦創業，建設祖國。改革開放新時期，廣大青年為了中華民族的偉大復興，開拓進取、銳意創新。

無數的歷史和現實告訴我們，青年有理想有擔當，國家就有前途，民族就有希望。

今天，我們中間，有教師，醫生，村官，警察，基層公務員等來自古丈縣各行各業的青年代表們，默默把青春無私奉獻在茶鄉的各個角落。我相信，只要我們青年志存高遠，腳踏實地，頑強拼搏，不懈奮斗，人民的幸福，社會的和諧，茶鄉的持續發展就有了源源不斷的動力和活力。

青年時期的艱難與考驗并不值得畏懼，反而是我們一生

應當珍惜的寶貴財富，我們每一個青年，都應從自身做起，從點滴做起，勇于奮進，敢闖敢干，即使我們是在經濟落后的鄉鎮、條件艱苦的基層、攻堅克難的前沿，艱難與考驗也并不可怕，因為青年時期的挫折反而是我們一生應當珍惜的寶貴財富。這里用李大釗同志的一句話與大家共勉：青年之字典，無“困難”之字，青年之口頭，無“障礙”之語；惟知躍進，惟知雄飛，惟知本其自由之精神，奇僻之思想，銳敏之直覺，活潑之生命，以創造環境，征服歷史。

各位朋友們，花有重開日，人無再少年。

現在，青春是用來奉獻的；將來，青春是用來回憶的，現在的每一天都是你未來奮斗的日子里最年輕的一天。

總書記在同青年談話時曾說道：青年時代，選擇吃苦也就選擇了收獲，選擇奉獻也就選擇了高尚。只有激情奮斗過的青春，只有頑強拼搏過的青春，只有為人民作出了奉獻的青春，才是溫暖無悔的青春回憶，才是值得銘記的青春過往。

愿我們都有“逢山開路、遇水架橋”的精神，懷揣“夢在前方，路在腳下”的勇氣，愿大家以夢為馬，詩酒趁年華。

現在，讓我們敢于有夢、勇于追夢、勤于圓夢，在茶鄉共同釋放出強大的青春正能量！

第四篇：五四青年節發言稿

各位領導、同志們、青年朋友們：

首先我們用熱烈的掌聲歡迎和感謝大隊領導一行親臨麻樓項目部和我們一線工作人員共度五四青年節！

今天我們在這里相聚，共同慶祝勞動節和青年節的到來，五月總是充滿著激情。廣大工作人員的辛勤勞動把我們二九二建設的越加幸福和諧；一屆屆大學畢業生的到來讓我們二九二越加朝氣蓬勃、活力四射、此時此刻，我想我門的心中都充滿感動，在大隊領導正確的指導下，二九二所邁出的每一步，都凝聚著所有工作技術人員汗水與期望。從學校踏入工作單位以來，我們親眼見證了二九二的飛速發展，工作環境、生活條件都得到了極大的改善和提高，我們心中充滿的希望，更充滿的力量。

正是這種力量，使我們在這片群山環抱的工作區，不管酷暑炎熱、還是雷雨交加，都阻擋不了一線技術人員艱苦作戰的腳步，在蜿蜒曲折的山路旁、轟鳴陣陣的鉆機邊，總能看見年親技術人員和老一代地質工作者之間的傳到授業解惑的場景，項目部工作人員用自己的熱情和學識貢獻出每一份力量；用自己實際行動兌現著建立幸福廣核二九二的諾言。

作為年青一代的地質工作者，在享受和諧、幸福生活之時，我們想到了今天的幸福生活來之不易，想起了那些曾經為中華民族的民主、科學、獨立而拋頭顱灑熱血的青年們。我們理所應當接過前輩們以激情和鮮血凝聚成精神的火炬，繼承五四的光榮傳統，繼續無私的奉獻。

在任何一個時代，青年都是社會上最富有朝氣、最富有創造性、最富有生命力的群體。我們應當傳承這種態度和精神,地質工作是一個技術性的行業，提高業務水平是服務行業的基礎。“充分發揮我隊廣東省鈾礦勘查主力軍作用”是林木聲副省長對我們大隊的基本要求，服務于鈾礦資源保障，加強鈾礦資源勘查開發工作，為廣東省經濟發展進一步提高服務水平，只有擁有一個凝聚力強的成功團隊，才能打硬仗、才敢打硬仗，也只有今日的堅守崗位，才能換來明日的富足與安逸。

生命只有一次，青春不會再來。我們將與身邊的兄弟姐妹團結協作，并肩戰斗，共同打造美好的未來、建設幸福廣核二九二。

第五篇：“五四青年節”發言稿

“五四青年節”發言稿

敬愛的老師、親愛的同學們：

大家好！今天，是5月4日，也是第92個“五四青年節”。在這風風雨雨的92年中，“愛國、進步、民主、科學”的五四精神激勵著一代代青年人的成長，五四精神的傳承與弘揚，需要著意于青年高尚品質的培養，需要浸潤在青年成長的一點一滴之中。

“現在中國很多人還很窮，擁有220萬軍人的中國軍隊實力也比不上只有160萬軍人的美國，為什么她還能與美國平起平坐？原因是中國有一樣美國沒有的東西，那就是活力?！边@是英國《衛報》以《當胡錦濤走進華盛頓，中美終于平起平坐》為題發表的文章，由此可見：祖國今日的繁榮昌盛，離不開每個中國人的努力奮斗，更離不開青年人們為祖國注入的新的活力。

在中科院，一批批青年科學家為祖國的科技發展，貢獻著自己不可磨滅的智慧。我們作為新時代的中學生，也應該為祖國更加光輝燦爛的明天貢獻出自己的一份力量。在我們中間，有很多同學都已經成為了一名光榮的共青團員，我也很榮幸地成為了其中的一員。共青團是黨的助手，鮮紅的團旗是青年人的希望。過去，是由于她引導革命前輩，同國內外反動勢力，進行英勇的搏斗。革命的種子，播撒在中華大地上。如今，是她引導著我們，團結在黨的周圍，和祖國共同成長。在團旗下，我們聆聽老一輩, 對青年一代的殷切期望。在團旗下，我們舉起自己的拳頭在激動地宣誓：“堅決擁護中國共產黨的領導，為共產主義事業奮斗！”讓我們的青春在奮斗中閃光。

毛主席曾經說過：“世界是你們的，也是我們的，但歸根結底是你們的。你們青年人朝氣蓬勃，正在興旺時期，好象早晨八、九點鐘的太陽，希望寄托在你們身上。”同學們，新中國的青年是幸福的。生活是屬于我們的。飄揚的團旗昭示著我們的使命，高擎著團旗履行著我們的責任。

莫等閑，白了少年頭，空悲切!

青春短暫，歸于奮斗。一位哲人曾說過：“一個人自從降生的那一刻，那一分，那一秒開端，他的苦楚也就開端了！”青春是每個人必經的一條道路，這條道路上鋪滿的不是鮮花，而是荊棘與坎坷，而我們青年人就是要面對坎坷不退縮，要像一條歡樂奔流的小河，只能前進，不能后退；我們更要像一棵飽受風雨的勁竹，歲歷經風雨，也依然挺拔。人就是要一次次接受挫折的考驗，就是要不斷地奮斗，才會在人生的長河中，一次次的擊起耀眼的浪花，青年時代就是最需要磨練的時代，只有通過不斷的奮斗，才會讓我們飛揚的青春更加奪目。

讓共青團的旗幟引導我們前進，讓黨的陽光哺育我們成長，我們團結在共青團的旗幟下，邁著矯健的步伐，繼承五四精神，向著明天的光輝而前進吧!讓我們共同創造新的輝煌!