第一篇：應(yīng)聘外企，英文簡歷怎么做？

英文簡歷是進(jìn)入外企的“敲門磚”，很多時候“用”與“不用”全憑你簡歷上寥寥數(shù)語就能作結(jié)論，應(yīng)聘外企，英文簡歷怎么做？。如何寫好應(yīng)聘外企的求職簡歷就顯得尤為重要。

語言簡練

對于求職者來講，目的明確、語言簡練的簡歷是求職外企行之有效的基礎(chǔ)。如在教育背景中寫相關(guān)課程時，不要為了拼湊篇幅，把所有的課程一股腦兒地都寫上，如體育等。

千萬別搞錯順序

包括求職者的姓名、性別、出生年月等，與中文簡歷大體一致。第二部分為教育背景（ｅｄｕｃａｔｉｏｎ），必須注意的是在英文簡歷中，求職者受教育的時間排列順序與中文簡歷中的時間排列順序正好相反。即從求職者的最高教育層次（學(xué)歷）寫起，至于低至何時，則無一定之規(guī)，可根據(jù)個人實際情況安排。

“技能”一定寫清楚

在時間排列順序上亦遵循由后至前這一規(guī)則，即從當(dāng)前的工作崗位寫起，直至求職者的第一個工作崗位為止。求職者要將所服務(wù)單位的名稱、自身的職位、技能寫清楚。把社會工作細(xì)節(jié)放在工作經(jīng)歷中，這樣會填補(bǔ)工作經(jīng)驗少的缺陷。例如，在做團(tuán)支書、學(xué)生會主席等社會工作時組織過什么活動，聯(lián)系過什么事，參與過什么都可以一一羅列。而作為大學(xué)生，雇主通常并不指望你在暑期工作期間會有什么驚天動地的成就。當(dāng)然如果有就更好了。

切忌列舉所有獲獎勵和發(fā)表的作品

將自己所獲獎項及所發(fā)表過的作品列舉一二，可以從另一方面證實自己的工作能力和取得的成績。書寫上，獎學(xué)金一項一行。另外，大多數(shù)外企對英語（或其它語種）及計算機(jī)水平都有一定的要求，個人的語言水平、程度可在此單列說明，范文《應(yīng)聘外企，英文簡歷怎么做？》。

一封中文求職信尊敬的先生／小姐：

您好！

我是一名即將從湖南商學(xué)院會計系畢業(yè)的大四學(xué)生。

作為一名會計學(xué)專業(yè)的學(xué)生，我熱愛這個專業(yè)并為其投入了巨大的熱情和精力。大學(xué)四年的學(xué)習(xí)生活中我所學(xué)習(xí)的內(nèi)容包括了從會計學(xué)的基礎(chǔ)知識到運(yùn)用等多方面內(nèi)容。通過對這些知識的學(xué)習(xí)我認(rèn)為此專業(yè)是一門工具學(xué)科，而利用此工具的能力是最重要的。在與課程同步進(jìn)行的各種相關(guān)實踐中我已具有了一定的實際操作能力和技術(shù)。

在學(xué)好本專業(yè)的前提下我對計算機(jī)產(chǎn)生了巨大的興趣并閱讀了大量有關(guān)書籍。ｗｉｎｄｏｗｓ９８／２０００、金蝶財務(wù)、用友財務(wù)等系統(tǒng)、應(yīng)用軟件ｆｏｘｐｒｏ、ｖｂ語言等程序語言我都能熟練掌握。

處于人生中精力最充沛的時期，我渴望在更廣闊的天地里展露自己的才能，期望在實踐中得到鍛煉和提高，在經(jīng)驗豐富的大公司里進(jìn)一步提高自己專業(yè)水平。因此我希望能夠加入貴公司。我會踏實做好屬于自己的這份工作，盡全力在工作中取得好的成績。我相信經(jīng)過自己的勤奮和努力，一定會做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

感謝您在百忙之中給與我的關(guān)注，愿貴公司屢創(chuàng)佳績，祝您的事業(yè)、生活皆順利。

我熱切期盼您的回音。謝謝

此致

敬禮！

求職人：葉楓

第二篇：應(yīng)聘外企，英文簡歷怎么做？

英文簡歷是進(jìn)入外企的“敲門磚”，很多時候“用”與“不用”全憑你簡歷上寥寥數(shù)語就能作結(jié)論。如何寫好應(yīng)聘外企的求職簡歷就顯得尤為重要。語言簡練 對于求職者來講，目的明確、語言簡練的簡歷是求職外企行之有效的基礎(chǔ)。如在教育背景中寫相關(guān)課程時，不要為了拼湊篇幅，把所有的課程一股腦兒地都寫上，如體育等。千萬別搞錯順序 包括求職者的姓名、性別、出生年月等，與中文簡歷大體一致。第二部分為教育背景（ＥＤＵＣＡＴＩＯＮ），必須注意的是在英文簡歷中，求職者受教育的時間排列順序與中文簡歷中的時間排列順序正好相反。即從求職者的最高教育層次（學(xué)歷）寫起，至于低至何時，則無一定之規(guī)，可根據(jù)個人實際情況安排。“技能”一定寫清楚 在時間排列順序上亦遵循由后至前這一規(guī)則，即從當(dāng)前的工作崗位寫起，直至求職者的第一個工作崗位為止。求職者要將所服務(wù)單位的名稱、自身的職位、技能寫清楚。把社會工作細(xì)節(jié)放在工作經(jīng)歷中，這樣會填補(bǔ)工作經(jīng)驗少的缺陷。例如，在做團(tuán)支書、學(xué)生會主席等社會工作時組織過什么活動，聯(lián)系過什么事，參與過什么都可以一一羅列。而作為大學(xué)生，雇主通常并不指望你在暑期工作期間會有什么驚天動地的成就。當(dāng)然如果有就更好了。切忌列舉所有獲獎勵和發(fā)表的作品 將自己所獲獎項及所發(fā)表過的作品列舉一二，可以從另一方面證實自己的工作能力和取得的成績。書寫上，獎學(xué)金一項一行。另外，大多數(shù)外企對英語（或其它語種）及計算機(jī)水平都有一定的要求，個人的語言水平、程度可在此單列說明。一封中文求職信尊敬的先生／小姐：您好！我是一名即將從湖南商學(xué)院會計系畢業(yè)的大四學(xué)生。作為一名會計學(xué)專業(yè)的學(xué)生，我熱愛這個專業(yè)并為其投入了巨大的熱情和精力。大學(xué)四年的學(xué)習(xí)生活中我所學(xué)習(xí)的內(nèi)容包括了從會計學(xué)的基礎(chǔ)知識到運(yùn)用等多方面內(nèi)容。通過對這些知識的學(xué)習(xí)我認(rèn)為此專業(yè)是一門工具學(xué)科，而利用此工具的能力是最重要的。在與課程同步進(jìn)行的各種相關(guān)實踐中我已具有了一定的實際操作能力和技術(shù)。在學(xué)好本專業(yè)的前提下我對計算機(jī)產(chǎn)生了巨大的興趣并閱讀了大量有關(guān)書籍。Ｗｉｎｄｏｗｓ９８／２０００、金蝶財務(wù)、用友財務(wù)等系統(tǒng)、應(yīng)用軟件Ｆｏｘｐｒｏ、ＶＢ語言等程序語言我都能熟練掌握。處于人生中精力最充沛的時期，我渴望在更廣闊的天地里展露自己的才能，期望在實踐中得到鍛煉和提高，在經(jīng)驗豐富的大公司里進(jìn)一步提高自己專業(yè)水平。因此我希望能夠加入貴公司。我會踏實做好屬于自己的這份工作，盡全力在工作中取得好的成績。我相信經(jīng)過自己的勤奮和努力，一定會做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。感謝您在百忙之中給與我的關(guān)注，愿貴公司屢創(chuàng)佳績，祝您的事業(yè)、生活皆順利。我熱切期盼您的回音。謝謝此致敬禮！求職人：葉楓

第三篇：應(yīng)聘外企的英文簡歷簡評

應(yīng)聘外企的英文簡歷簡評

想去外企上班的朋友還是不少的吧?一份好的英文 簡歷 是塊敲門磚,下面由英文 簡歷 制作專家對優(yōu)秀英文 簡歷 做點評。

Balance Sheet基本方法

選擇要應(yīng)聘的工作后，必須看清招聘廣告上所列出的每項要求，再將自己的學(xué)歷、能力與興趣逐一與之比較，作一張balance sheet.例如，一則關(guān)于marketing management trainee和job requirement是這樣寫的：

We are looking for a competent person to fill the captioned position：

-University graduate major in Marketing Management.Prepared to develop career in the commercial field

-Outgoing personality

-Able to communicate at different levels

-Good knowledge of PC operations

-Proficiency in written and spoken English/Mandarin

那么你相應(yīng)地考慮自己的qualification的選擇和表述，就可以這樣寫(與上列各項對應(yīng))：

-University graduate with major in Marketing

-Having actively participated in Business clubs activities and learned accounting and management

-Good in communication with people and like a lot of out door activities, know how to tackle with people from all walks of life-Skillful in operating Words, Excel, Lotus1-2-3, etc

-Fluent in English and Mandarin

這個方法的好處是可讓求職者清楚了解該職位是否適合自己，而本身資料又是否切合要求，而且，明白了各項要求后，就可依據(jù)每一點在履歷表上重點提出自己在該方面的強(qiáng)項。突出賣點(selling point)，將之放在最吸引人的地方，使招聘者一眼可見，有利于present自己。

Work experience工作經(jīng)驗的陳述

工作經(jīng)驗是resume中令招聘者相當(dāng)感興趣的一項內(nèi)容，善加措詞是不可忽視的要務(wù)。

剛畢業(yè)，何來工作經(jīng)驗?其實，讀書時的兼職、實習(xí)、實踐，以至所曾參加的一些課外活動-協(xié)助出版學(xué)校刊物、舉辦活動，展覽、宣傳……都可算是工作經(jīng)驗、不過，表達(dá)起來要有針對性地展開，列出那些與所找工作有關(guān)的項目重點介紹，必要時更可使用summary的方式，以給招聘者深入的了解。下面的寫法顯得相當(dāng)簡陋呆板：

1996/7-1996/8 General Clerk, IBM

1995/7-1995/8 Account clerks, Manley Toy Trading

1994/6-1994/8Salesgirl, Esprit.倘能換一種表述如：

Three years of job experience in different positions have offered me opportunities to understand different job aspects.-As a General Clerk(IBM),Accounts clerk(Manley Toy Trading), I have learned how to prepare purchasing orders,place orders, handle accounting matter, check voucher,… also(Salesgirl, Esprit)developing the technique of selling, serving and stocking.就能更好地突出個人工作經(jīng)驗，吸引招聘者的注意力!

Job objective 事業(yè)目標(biāo)

通常，一般求職者只會在履歷表開端簡單地寫上所應(yīng)征的職位-Position Applied: Management Trainee或I am applying for...其實，若懂得利用這小小空間寫出自己的事業(yè)目標(biāo)(job objective)，更能顯示出你對該工作的熱誠及憧憬，能令招聘者對你加倍留意。

比如這個不錯的例子：

Job objective

To begin as a Marketing Management Trainee, with opportunity to advance to executive level and contribute to the development of firm.其實，這位外企人士所談的關(guān)于準(zhǔn)備英文簡歷的技巧，也完全可以應(yīng)用到中文簡歷上來。各位讀者可以嘗試一下。

第四篇：應(yīng)聘外企英文簡歷

應(yīng)聘外企，教你制作高水準(zhǔn)的英文簡歷 發(fā)布時間: 2006-11-26 02:09作者: webmaster來源: 本站原創(chuàng)

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坐上英文簡歷快艇，把你送進(jìn)500強(qiáng)彼岸應(yīng)聘外企，一份高水準(zhǔn)的簡歷必不可少，英文簡歷的構(gòu)成：

一、說明信（Cover letter）

一封介紹性的信箋，介紹你自己以及你應(yīng)征的目的，并有機(jī)會在其中概述你的技能和你能為公司做出的貢獻(xiàn)，大多數(shù)公司除了要履歷之外還要求附上一封說明信。（Anintroductory letter which introduces yourself，states your intent，and gives you an opportunity to summarize your skills and sell what you can offer to a company.Most companies require a cover letter in addition to a

resume.）主要包括三部分：開場白（Anfang）、自我介紹（Selbstvorstellung）和結(jié)束語（Schluss）。

二、簡歷（Resume）

一個正規(guī)的個人鑒定，描繪出專業(yè)目標(biāo)、工作經(jīng)歷和教育背景 以及與某專業(yè)相關(guān)的其他的活動，或參加的專業(yè)組織，等等。這是一種向一個可能成為你老板的人推銷你技能和專業(yè)技巧的手段。（A formal document which identifies a person，outlines professional goals，describes work history and educational background，andidentifies other activities，member ships in professional associations，etc.，which are relevant to a career.It is a tool by which you market or sell your skills and expertise to a potential employer.）

英文簡歷與中文簡歷內(nèi)容相似，主要包括：

(一)求職目標(biāo)（Goals）：

一份描述你專業(yè)抱負(fù)或是職業(yè)目標(biāo)的陳述報告。（A statement which expresses your professional ambitions and/or career objectives.）包括：目標(biāo)（objective）、工作目標(biāo)（job objective）、職業(yè)目標(biāo)（careerobjective）、謀求職位（positionsought）、希望職位（position wanted）、申請職位（position applied for）等。

例：

1.Executive and Managerial 管理部分：

Executive Marketing Director 市場行政總監(jiān) Vice-President 副總裁

Assistant Vice-President 副總裁助理 Controller(General)管理員

Vice-President of Administration 行政副總裁 manager 經(jīng)理

Production Manager 生產(chǎn)經(jīng)理 Operations Manager 操作經(jīng)理

Chief Executive Officer(CEO)首席執(zhí)行官 President 總統(tǒng)

Chief Operations Officer(COO)首席運(yùn)營官 Branch Manager 部門經(jīng)理

Controller(International)國際監(jiān)管 Director of Operations 運(yùn)營總監(jiān)

Claims Examiner 主考官 General Manager 總經(jīng)理

Property Manager 房地產(chǎn)經(jīng)理 Field Assurance Coordinator 土地?fù)?dān)保協(xié)調(diào)員 District Manager 市區(qū)經(jīng)理 Regional Manager 區(qū)域經(jīng)理

Hospital Administrator 醫(yī)院管理 HMO Administrator 醫(yī)療保險管理

Import/Export Manager 進(jìn)出口經(jīng)理 Insurance Claims Controller 保險認(rèn)領(lǐng)管理員 Program Manager 程序管理經(jīng)理 Insurance Coordinator 保險協(xié)調(diào)員

Project Manager 項目經(jīng)理 Product Manager 產(chǎn)品經(jīng)理

Inventory Control Manager 庫存管理經(jīng)理 Warehouse Manager 倉庫經(jīng)理

Manager(Non-Profit and Charities)非盈利性慈善機(jī)構(gòu)管理

Manufacturing Manager 制造業(yè)經(jīng)理 Vending Manager 售買經(jīng)理

Telecommunications Manager 電信業(yè)經(jīng)理 Transportation Manager 運(yùn)輸經(jīng)理

Service Manager 服務(wù)經(jīng)理 Food Service Manager 食品服務(wù)經(jīng)理

Retail Store Manager 零售店經(jīng)理 Assistant Store Manager 商店經(jīng)理助理

2.Administration 行政部分：

Office Manager 辦公室經(jīng)理 Administrative Director 行政主管

File Clerk 檔案管理員 Receptionist 接待員 Secretary 秘書

Executive Assistant 行政助理 Executive Secretary 行政秘書

General Office Clerk 辦公室文員 Typist 打字員

Inventory Control Analyst 存貨控制分析 Staff Assistant 助理

Mail Room Supervisor 信件中心管理員 Stenographer 速記員

Order Entry Clerk 訂單輸入文員 Telephone Operator 電話操作員

Shipping/Receiving Expediter 收發(fā)督導(dǎo)員 Ticket Agent 票務(wù)代理

3.Education and Library Science 教育部分：

Daycare Worker 保育員 Nanny 保姆 Teacher 教師

Developmental Educator 發(fā)展教育家 Head Teacher 高級教師

Foreign Language Teacher 外語教師 Physical Education Teacher 物理教師

Guidance Counselor 指導(dǎo)顧問 Music Teacher 教師

Library Technician 圖書管理員 Librarian 圖書管理員

Principal 校長 College Professor 大學(xué)教授 ESL Teacher 第二外語教師

School Psychologist 心理咨詢教師 Vocational Counselor 職業(yè)顧問

Special Needs Educator 特種教育家 Teacher Aide 助理教師

Art Instructor 藝術(shù)教師 Computer Teacher 計算機(jī)教師

Coach 教練員 Assistant Dean of Students 助理訓(xùn)導(dǎo)長

Tutor 家教、輔導(dǎo)教師 Archivist 案卷保管員

(二)個人資料（Personal Data）：

主要是介紹你自己（Introduce yourself），包括個人的一些自然狀況：姓名（name）、年齡（age）、出生日期（date of birth）、住宅電話（home phone）辦公電話（office phone）、民族，國籍（nationality）、籍貫（native place）、家庭狀況（family status）、婚姻狀況（marital status）等。

(三)應(yīng)聘的資格（Qualifications）：

在何種程度上，教育背景及工作背景適合從事某一工作。（The degree and/or depth to which a person's work and educational background is a good fit for aparticular job.）如：

1.教育背景（Educational background）：

即正規(guī)學(xué)校教育/或培訓(xùn)（A history of a person's formal schooling and/or training.）包括：學(xué)歷（educational history）、教育程度（educational background）、知識背景（knowledge background）、所學(xué)課程（courses taken）、專業(yè)課程（specialized courses）、進(jìn)修課程（refresher course）、脫產(chǎn)培訓(xùn)（off-job training）計算機(jī)科學(xué)（computer science）等，及掌握情況。

2.工作背景（Work background）：

即專職及兼職工作經(jīng)歷。（A history of a person's professional and/or non-professional employment.）包括：工作經(jīng)歷（work experience）、職業(yè)經(jīng)歷（professional history）、具體經(jīng)歷（specific experience）、兼職（Part—time）、實習(xí)（Intern）、實際業(yè)績（Performance）、工作成就（achievements）、個人能力（People）、市場開發(fā)（Marketing develop）、關(guān)鍵問題的解決（breakthrough）、成功的要素（Element of Success）、勝任力（Competence）、被認(rèn)命的職位（appointed position）等。

3.實力/優(yōu)勢（Strengths）

你擅長的工作，你所擁有的積極的個性特點，你想向你未來老板推銷的你的一些技能。實力包括較強(qiáng)的思想交流能力、分析能力、技術(shù)能力、管理能力、創(chuàng)造力、團(tuán)結(jié)力和可取的個人品質(zhì)。（Tasks which you feel you excel at，positive personality traits that you feel that you possess，and skills that you sell to apotential employer.Strengths can include superior communication skills，high analytical ability，technical skills，managerial prowess，creativity，people skills，and desirable personality traits.）例如：

良好的溝通能力（Good Communication skill）

敏銳的商業(yè)頭腦（Sharp Business Mind）

決策及信息高度透明（Transparency）

能當(dāng)機(jī)立斷（I’m willing to make decisions.）

我和他人容易共事。（I work well with others.）

我能有效進(jìn)行時間管理。（I can organize my time efficiently.）

(四)弱點（Weaknesses）

你認(rèn)為你自身需要改進(jìn)的地方，無論是工作習(xí)慣，還是專業(yè)知識，或是交流能力，等等。任何一個潛在的弱點必須附有能使之轉(zhuǎn)變?yōu)橐环N潛在能力的積極有效的方法。

（Areas that you perceive that you need improvement in，whether it be work habits，business

knowledge，communication，etc.Any potential weakness must be spun into a positive answer which converts it into a potential strength.）例如：

我有時對自己要求過于嚴(yán)格。（I tend to drive myself too hard.）

我對別人的能力期望過高。（I expect others to perform beyond their capacities.）

我喜歡速戰(zhàn)速決。（I like to see a job done quickly.）

(五)業(yè)余愛好（hobbies）：

愛好代表一個人的性格、涵養(yǎng)、為人以及品德，愛好廣泛的人往往比較開朗、合群、思維寬闊。例如：彈吉他（play the guitar）、閱讀（reading）、話劇（play）、慢跑（jogging）、長跑（long distance running）、集郵（collecting stamps）、打橋牌（playbridge）、打網(wǎng)球（playtennis）、下棋（playchess）、旅游（traveling）、縫紉（sewing）、聽交響樂（listening to symphony）、搞泥塑（do some clay scultures）

(六)離職原因：

最重要的是：應(yīng)聘者要使招聘單位相信，應(yīng)聘者在過往單位的離職原因是某些良好的愿望，避免把離職原因說得太詳細(xì)、太具體；不能摻雜主觀的負(fù)面感受；不能涉及自己負(fù)面的人格特征；盡量使解釋的理由為應(yīng)聘者個人形象添彩。例如：

為更專門的工作（for more specialized work）

為晉升的前途（for prospects of promotion）

為更高層次的工作責(zé)任（for higher responsibility）

為擴(kuò)大工作經(jīng)驗（for wider experience）

由于公司倒閉（due to close-down of company）

由于雇用期滿（due to expiry of employment）

(七)薪酬獎金

應(yīng)聘之前應(yīng)該做到對相關(guān)行業(yè)及相關(guān)職業(yè)的薪酬有個大致了解，同時最好先能確定一下自己的底線，但除金錢外，應(yīng)聘者還應(yīng)該將該單位的員工福利如假期，發(fā)展空間，行業(yè)前景等因素考慮進(jìn)去，這樣作決定時才能不目光短淺，才能符合自己事業(yè)發(fā)展的整體規(guī)劃。如：基薪（Base Salary）、全面薪酬（Total

Compensation）、獎金（Annual Bonus）、業(yè)績獎金（Performance Units）、紅利（Benefits）、津貼

（Perquisites）、特殊津貼（Perquisites）、業(yè)績股份（Performance Shares）等。

專家友情提示： 英語，作為交流溝通的工具，已成為當(dāng)今社會的一種流行元素，應(yīng)聘外企、名企用英文簡歷作為敲門磚也已成為時尚。制作一份精致的英文簡歷，更容易吸引HR眼球，你要坐上英文簡歷的快艇，讓它把你送到500強(qiáng)企業(yè)的彼岸，插上理想騰飛的翅膀，進(jìn)入外企、名企的天空，自由地翱翔。

面試英語：問應(yīng)聘原因應(yīng)適當(dāng)夸公司 Watson: What made you choose this company?

Tom: Your company has a very good reputation, not only because your products are of high quality, but also your due to your well-constructed management system.I want to contribute to such an outstanding company which cares not only about the customer' needs, but also about the welfare of employees.Watson: What do you know about this company?

Tom: I know this is one of the biggest trading companies in the world.It was established in London in 1940, with a total of 40 million US dollars.It employs more than 17,000 staff throughout the world.Watson: Why do you consider yourself qualified for the job?

Tom: I have the educational background and relevant experience required for the position.Besides, I am a very good team player and have the desire to succeed.Watson: What interests you most about this job?

Tom: I like to work in a team and enjoy solving problems.Notes：

1.What made you choose this company? 你為什么會選擇這家公司。make someone do something，讓某人做某事。

2.那 Tom 是怎樣回答的呢？他說，你們的公司在業(yè)內(nèi)有很好的聲譽(yù)，不僅你們的產(chǎn)品質(zhì)量很好，而且你們的管理也很優(yōu)秀。Earn a good reputation，贏得好名聲。Tom在這里把這家公司夸了一通，這是很必要的，因為沒有人會來應(yīng)聘自己不喜歡的公司。即使你對公司不是很了解，也可以說一些套話。但是如果你認(rèn)為這家公司存在很多問題，面試的時候可不是提出來的好機(jī)會，你可以把它們留到上任以后再說。

3.說完了公司，就應(yīng)該說說自己的原因了。這是一個向考官陳述你的職業(yè)目標(biāo)的好機(jī)會。Tom說他想為既照顧顧客的利益，又兼顧員工的福利的公司工作，其實這還是從另一個角度在夸獎這家公司。考官接著又問，What do you know about this company? 你對這家公司了解多少？這時候你就可以把自己在面試之前收集整理的信息告訴考官了。這里同樣要挑最主要的說，可以在面試之前打好草稿。

4.Why do you consider yourself qualified for the job? 你為什么認(rèn)為自己適合這份工作？這時候你就可以把你自己的能力和優(yōu)點盡量展示出來。這里 Tom 說的是the educational background and relevant experience，相關(guān)教育背景和工作經(jīng)驗，I am a very good team player and have the desire to succeed.我有很強(qiáng)的團(tuán)隊合作精神，并且向往成功。一般來說這幾點都是非常重要的，你可以在自己參加面試的時候用。

5.What interests you most about this job? 這份工作的哪個方面讓你最感興趣？其實，這還是在問你為什么會選擇這家公司，Tom回答說是因為喜歡團(tuán)隊合作共同解決問題。你可以根據(jù)自己的情況來制定自己的答案。

Dialogue 2

Watson: What's your career objective?

Peter: I hope to lead an energetic and productive sales team.Watson: What do you consider important when looking for a job?

Peter: I think the most important thing is the nature of the job.One should never do anything one is not interested in.To me, pleasant working conditions with co-operative staff are also important.Watson: Why are you interested in working in this company?

Tom: My past experience is closely related to this job.I am confident I can do the job well.Watson: What do you think you would bring to the job?

Tom: My business experience in China, mainly.I know a lot about how the Chinese market works and how business is done there.Notes：

1.What's your career objective? 你的職業(yè)目標(biāo)是什么？你的職業(yè)規(guī)劃對公司的發(fā)展也很重要，所以考官一般都會問這個問題。回答的時候要根據(jù)應(yīng)聘職位的要求和自己的實際情況來確定自己的職業(yè)目標(biāo)，不要好高騖遠(yuǎn)，也不要妄自菲薄。

2.What do you consider important when looking for a job? 你認(rèn)為找工作什么是最重要的？這就是在問你對工作的要求了，包括工作環(huán)境，同事關(guān)系等等。這個時候也要注意不要挑三揀四，毛病多多，以至于給人不好相處的壞印象。

3.Why are you interested in working in this company? 你為什么會對到這家公司工作感興趣？也就是問你為什么會來應(yīng)聘這個公司的職位，只不過是換了一個問法。

4.What do you think you would bring to the job? 你認(rèn)為你會為這個工作帶來什么？這個也是在問你的能力經(jīng)驗等等適不適合這個職位。

面試英語：問到個人能力 不要說太浮夸的詞

Dialogue 1

Watson: What is your greatest strength?

Ben: I think I am very good at planning.I manage my time perfectly so that I can always get things done on time.Watson: What are your weak points?

Ben: When I think something is right, I will stick to that.Sometimes it sounds a little stubborn but I am now trying to find a balance between insistence and compromise.Watson: What are your greatest accomplishments?

Ben: Although I feel my greatest accomplishments are still ahead of me, I am proud of my involvement with the International Business Conference '93 project.I made my contribution as part of that team and learned a lot in the process.Watson: Can you work under pressure?

Ben: Yes, I find it stimulating.However, I believe in planning and proper management of my time to reduce panic deadlines.Notes：

1.What is your greatest strength? 你最大的優(yōu)點是什么？記住，這里問的是最大的優(yōu)點，而不是讓你羅列出你的全部優(yōu)點。

2.要挑一條你認(rèn)為最能吸引考官的優(yōu)點來說。What are your weak points? 你的弱點是什么，Ben回答說如果他認(rèn)為某事是正確的，他就會堅持己見，但是他現(xiàn)在正想辦法改變這種固執(zhí)的脾氣。這里不僅要告訴考官自己的缺點，還要告訴考官自己正在改正這個缺點，這能給人留下知錯就改的好印象。

3.考官繼續(xù)問What are your greatest accomplishments? 你最大的成就是什么？Ben很謙虛，他說“我認(rèn)為我的最大成就還未出現(xiàn)”，I feel my greatest accomplishments are still ahead of me.他接著又描述了自己在“九三國際商務(wù)會議”這個活動中的表現(xiàn)和收獲。

4.Can you work under pressure? 你可以在壓力下工作嗎？因為工作的壓力是不可避免的，所以考官想知道你在工作壓力方面的想法。Ben的回答很好，他說，壓力可以轉(zhuǎn)化為動力，而且只要正確利用時間，壓力是可以克服的。這句話大家也可以直接拿來用。

Dialogue 2

Snow: What are your strong points?

Tom: I have very strong powers of observation.I can generate interesting ideas from minor things and once the idea is formed, I have strong urge to put it into action.Snow: What is your weakness?

Tom: I always give each job my best, so when others are not pulling their weight, I become frustrated.Snow: Are you more of a follower or a leader?

Tom: I don't try to go ahead of people and lead them.I'd rather cooperate with everybody else, and get the job done by working together.Snow: How do you deal with those who you think are difficult to deal with?

Tom: I stick to my principles and keep to the rules.Sometimes, they just lack enthusiasm and I get them involved with something constructive.Some of them later change their attitudes.Notes：

1.What are your strong points? 也是詢問“你的優(yōu)點是什么？”

2.What is your weakness? 和What are your weak points?一樣。

回答這個問題的時候，大家不要傻傻地把自己的缺點就說出去了，說的不好可能就此毀掉了一個好offer。在選擇缺點的時候，要選擇那些正面看是優(yōu)點、反面看是缺點的。比如Tom回答的他工作太勤奮、太忘我，對于一個公司來說，員工工作勤奮肯定是會受到肯定的，勤奮帶來的小小問題公司也能夠理解，至少不會在面試的時候就把你pass掉。

第五篇：應(yīng)聘外企時英文簡歷寫作特點

關(guān)鍵字：范文

姓甚名誰怎么寫英文簡歷中，中文名字通常都是用漢語拼音，主要有8種寫法，都有可適用的場合。來源:免費(fèi)范文網(wǎng)例：1）YangLi(李陽)2）YANGLI3）YANGLI(李陽)4）YangLi5）YangLI6）Li,Yang7）LiYang8）LIYang建議大家用“YANGLI(李陽)”這種寫法。名前姓后、全部大寫加粗的寫法，符合國際規(guī)范，加上中文名，便于中國人事經(jīng)理閱讀。若沒有中文，不容易搞清楚應(yīng)聘者姓李還是姓楊。英文名可以起，但必須“光明正大”地使用，不能偷偷摸摸，名字起了本來就是為了讓大家叫，如果起了一個不為人知的英文名，可能會把你搞得哭笑不得。有一個學(xué)生給自己起了一個英文名叫“Jeff”，還得意洋洋地寫到了簡歷上，寄給了一家大型外企，可他卻沒有向他認(rèn)識的任何人發(fā)布“更名啟示”。有一天，他不在寢室，正好那家公司打來電話通知他面試：“喂，請問Jeff在么？”他的室友接了電話：“我姐夫不在這兒住?！”然后奇怪地掛了電話。結(jié)果可想而知，他很可能就此失去了機(jī)會。雙字名怎么寫？中國人雙字名很多，如“梁曉峰”，這里介紹四種寫法：1）Xiao-fengLiang2）Xiao-FengLiang3）XiaofengLiang4）XiaoFengLiang建議用第三種，XiaofengLiang，最簡單方便。而在簡歷開頭都大寫時，可寫為XIAOFENGLIANG，大家一看就知道你姓什么，要不然，大家有可能會誤認(rèn)為你是姓肖。地址應(yīng)聘外企務(wù)必要寫清“中國”，不能光寫城市名。一個完整的地址、全球暢通的通信地址應(yīng)該是加國名的，但不必用p.來源:范文大全R.C.，因為用China已經(jīng)很簡單清楚了。郵編的標(biāo)準(zhǔn)寫法是放在省市名與國名之間，起碼放在China之前，因為是中國境內(nèi)的郵編。JIANLIXIE(謝建力)32-202,960DongFangLu,Beijing,100001,Chinaxiejianli@xiejianli1399-999-9999“個人信息”怎么寫“個人信息”有四種寫法：personal,personalinformation,otherinformation,additionalinformation。無論是教育背景、社會經(jīng)驗，還是個人信息，既可以首字母大寫，也可以全部字母大寫，還可以全部字母小寫。本書推薦的哈佛商學(xué)院標(biāo)準(zhǔn)格式是全部字母小寫，這在主流商業(yè)社會中已沿用多年，“personal”，很簡單。怎樣表述語言能力“語言能力”有幾個層次：“nativespeakerof”指母語；從嚴(yán)謹(jǐn)?shù)慕嵌戎v，“fluentin”表示流利；“Englishasworkinglanguage”顯得不非常流利，但可信度更高；“someknowledgeof”表示會一些。注意拼寫許多同學(xué)的英文簡歷錯誤百出，其實不是他的英文水平不高，而是他對簡歷的重視程度不夠。比如“1997—present”，有的同學(xué)就把present寫成president，搖身一變成了總裁（president），公司怎么會雇用你呢？這種錯誤往往是電腦上的“拼寫檢查”功能無法查出的“漏網(wǎng)之魚”，所以要特別小心。“專業(yè)”是“major”，不是“mayor（市長）”；經(jīng)濟(jì)學(xué)是“economics”，不是“economy（經(jīng)濟(jì)）”。怎樣更像當(dāng)官的1.班長MonitorClasspresident2.團(tuán)支部書記SecretaryofYouthLeagueBranchClasspresident,Co-president,Vice-president3.副會長VicepresidentDeputyGeneralManager班長：國內(nèi)很流行用Monitor，這不能怪大家，因為大、中、小學(xué)的英語教材就是這樣說的，但國外常見的是Classpresident，這樣顯得更國際化。團(tuán)支部書記：用Secretary也可以，但在與外國人打交道時，如果參加的是純商業(yè)機(jī)構(gòu)，背景中政治色彩越少越好。經(jīng)常一個班就是一個支部，可以用class表示支部，那么class用Secretary不合適，不妨用president。在某種意義上，班長和團(tuán)支部書記二者的角色是相同的。但如果兩者是并駕齊驅(qū)的，不妨用Co-president。再有，如果你寫了president，當(dāng)有人問班長時，他可能會不高興，為處理好關(guān)系，你不妨謙虛一下，用Vicepresident。這樣，產(chǎn)生副作用的可能性就會很小。副會長：用Vicepresident最合適，在國外也很常見。年月的寫法以前的工作，加上月份，如May,1998或May1998，這樣的寫法自然會顯得精確一些。有的中國學(xué)生則喜歡用“5,1998”或“1998,5”。前一種寫法很少見，只有在實在寫不下的情況下才使用。1998,5則是純粹的Chinglish（洋涇幫英語），完全不能接受。

應(yīng)聘外企時英文簡歷寫作特點責(zé)任編輯：飛雪

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