第一篇：村官任職總結報告

作為通州區200余名“村官助理”之一，我被分配到后夏公莊村擔任村主任蔣寶才同志的助理已經有十個月的時間。在這十個月的工作中，自己在調整磨合中不斷地適應著農村工作，在與村委會其他工作人員以及村民的廣泛接觸中逐漸地熟悉了村情，而自己也逐漸地對這份工作充滿了樂觀和自信，體會出了“廣大農村，大有作為”這八個字的深刻內涵。

“農村村官”、“天之驕子”，這兩個名詞看似不協調甚至矛盾。但是，只要有心，只要能夠在磨合期積極調整情緒，在成熟期積極投入工作，一個大學生便一定能夠作為一名優秀的農村村官在農村這塊舞臺上體現自己的價值、做出自己的貢獻。

于世疆區長在大學生歡迎會上提出，大學生要在農村有所作為必須實現兩個轉變。而我們只要做好了兩個轉變，便能夠順利的度過工作的磨合期，成為農村工作的一塊有用的人才。

首先，我們要實現從“同學”到“同志”的轉變。作了十幾年的學生，主要工作是學習知識，吸收知識，然后再通過考試強化知識，檢測所學知識。而深入基層，當一名“村官助理”則意味著要運用知識，要利用所學知識幫助所負責工作的順利和高質量的完成；學生時代，一般是以自己為中心，以學業為重點。但是作為“村官助理”，更加需要注意的則是與周圍班子成員以及村民關系的和諧。沒有和諧的關系，沒有村委會成員以及村民的支持，自己的創新和點子就會沒有施展的平臺，就會失去發展的根基。

其次，我們要適應從‘城區’到‘農村’的轉變。農村的各項娛樂措施以及各項基礎設施遠不及城區便利齊全。工作伊始，這種落差會引發我們的失落感，影響我們的工作情緒。只有適應落差，消除失落感，才能夠安心的投入到農村的工作中。一方面，要積極調整心態。農村條件雖然相對艱苦，但農村工作是一項光榮的事業。適應并利用好相對艱苦的條件，不僅是對自己素質和能力的一種磨練，更是人生難得的一筆財富。另一方面，我們面對現實，適應環境，轉變自己以往生活方式，要以充實的生活內容來彌補這項落差。學生時期，基本上靠打牌，唱歌等娛樂打發時間；而在娛樂相對貧乏的農村，可以利用空閑時間讀書、鍛煉，增強自己的身體素質和文化素質。這種生活方式的轉變，不僅能夠使我們順利地解決失落感，投入到農村工作中；而且有利于我們自身綜合素質的提高，為我們以后的發展打下堅實的硬件條件。

當逐漸地適應了農村的工作生活環境后，我們也成功地由“磨合期”進入到了“成熟期”，如何勝任自己的本職工作，如何發揮自己的大學生優勢促使所在村和諧發展便成為最為重要的課題。

一形成“三情”的工作態度

首先，我們對于自己所在行政村要有感情。我們不應該僅僅把農村當成是我們的工作單位，而應該將之作為我們自己的故鄉。這種親切感有利于從根本上促進村民之間的溝通，增強工作責任感和服務意識。其次，對待自己的工作要充滿熱情。村官的權力取之于民，理應用之于民，為村民做好各項服務，這是民主集中制的具體體現。但作為社會的最基層和最底層，農村的具體工作細微、瑣碎、復雜。惡劣的態度會直接引起干群關系的緊張，甚至會誘發村子整體的不穩定，給村子的生產生活造成嚴重后果。因此，熱情的工作態度是拉近村民距離、了解村民需求的重要因素。再次，我們要一直保持激情。黨和政府選擇大學生擔任村

官助理，看中的是大學生所具有的文化素質以及勇于創新的激情。我們一方面要驅除“學生氣”來熟悉農村工作；另一方面我們還要保留“學生氣”，堅持提出新問題，提出新思路，提出新辦法。要讓這些創意，這些新鮮觀點成為村發展的良好建議，是自己能夠成為村‘錦囊團’的強有力的組成部分。

二、堅持“三勤、三到”的工作作風

對于剛剛走出大學校園的學生來說，農村是一個幾乎完全陌生的環境，農村工作也是一個全新的工作領域，沒有經驗可以借鑒。只有堅持三勤三到，不斷地摸索干好工作的道路，不斷地總結工作得失，才能夠成為一名合格的農村工作者。

首先，眼睛勤快，事情要看到?！按彘L助理”是一名村委會工作人員。對于日常問題的處理，除了村長的“開班授課”外，更多的需要自己用心觀察。如：對于村中經常出現的私搭亂建問題，如何對村民進行勸阻，引用什么樣的政策來說明其行為是不合法的。“事情看到”還要求我們對農村的各項政策方針，規定條例要熟悉，如：《北京市新農村改造規劃建設手冊》、《通州區村級組織規范化管理工作實施細則》、《北京市人口與計劃生育條例》等等，這使得我們在向村民解釋有關問題是做到有規可依，有法可循，體現了工作的權威性，提高了工作效率。其次，嘴要勤快，事情要問到。農村不同于城市社區，“全村是一家人”是其典型特點。這使得我們不能簡單的“就事論事”，要多問村長，多問村委會其他工作人員相關背景，避免因為過于簡單的工作作風而造成問題難以解決。再次，手要勤快，事情要干到?！罢Z言上的巨人，行動上的矮子”是行不通的，農村是最基層的組織，基層干部所作的也是最具體、最細致的工作。多做事，多幫忙，是打開工作局面的唯一鑰匙。無論是協助村委調節村民矛盾，處理村務，還是協助村長編寫資料，整理檔案，甚至于打掃衛生，下駐村企業檢查安全隱患等，我們都應該認真對待，漂亮的完成。只有把工作做細致，干漂亮才能夠真正體現出大學生的素質。

三、避免脫離農村實際談創新，將創新做到細處

大學生擁有激情，擁有較多的知識，擁有相對廣泛的見識，這正是我們的優勢。但是，我們不能夠在工作的初期便以“高素質者”自居，在還沒有了解到本村生產、生活以及人文狀況的時，在仍然不熟悉國家以及政府部門針對農村的各項方針政策的時候，貿然提出各種不切實際的口號和做法，這會樹立起“大學生不切實際”的不良形象。

但是，我們應該利用自己的知識優勢，把創新精神貫徹到每一個工作細節，只要我們堅持對自己處理的每一個細小問題都注意創新，都注意提高，整個村委會的工作便會因為大學生的輸入而呈現出全新的局面。例如：對村圖書室的圖書進行電子化管理，對村委會的各種檔案進行整理；在團務活動中發揮自己的優勢，帶動周圍青年等等。大學生是村委會的一個組成部分，部分應該服從集體。同時，我們要做好做強“部分”工作，是整體因為我們而更加優化。

作為一名大學生，作為村委會最高學歷的工作人員，我們擔負著村民的信任和期冀。只有不斷加強自己個方面的素質，加深對農村政策的理解和運用，利用自己的各方面積極因素為老百姓謀實事，我們才能夠成為村主任和村民眼中一名合格的助理，我們才能夠不辜負各級的囑托和信任。

時間如梭，十個月的時間使我認識到了黨號召大學生下基層的戰略眼光，也為自己能夠有幸成為一名“大學生村官”而深感自豪。

廣大農村，大有作為。

第二篇：任職總結報告

任職總結報告

**委組織部：

**，男，*族，****年**月出生，中共黨員，大專文化(****專業畢業)，干部，****人。2001年9月參加工作，2013年4月被推薦為*********副主任至2014年4月試用期滿。回顧這一年，在局領導的正確領導下，在各位同事們的幫助下，我不斷加強和提高自身政治理論修養和業務技能，做好本職工作，認真、規范的完成了領導交辦的各項工作，現將一年來思想、工作情況匯報如下：

一、增強素質，提高修養，完善自我為了適應新形勢下新農合工作需要，一年來，始終把學習放在重要位臵，努力在提高自身綜合素質上下功夫。在政治學習方面，通過學習十八大及十八屆三中全會精神，進一步增強了黨性，提高了自己政治洞察力，牢固樹立了全心全意為人民服務的宗旨和正確的世界觀、人生觀、價值觀；在業務學習方面，繁忙工作之余，報名參加了本科在職學習，不斷更新知識結構，拓寬知識層面，提高理論層次，增強自身領導的才能。同時，多次到基層醫療機構了解新農合工作與實際中存在的問題，找出解決辦法，為工作持續平穩發展打好基礎。

二、廉潔從政，自覺樹立良好形象

作為一名新提拔的領導干部，我始終堅持按照共產黨員和領導干部的標準來嚴格要求自己，自覺遵守和執行黨的政策、國家的法律和各項規章制度。在政治方面，我始終與黨組織保持高度一致，敢于抵制不正之風，時刻保持共產黨員的堅定立場；在工作方面，我嚴格遵守上下班時間，做到了不遲到、不早退，從不擅離工作崗位或無故請假、曠工，自覺遵守工作制度，認真履行工作職責，從未有過消極厭倦情緒，始終以主人翁的責任感和使命感主動開展工作；在生活方面，我嚴格遵守黨風廉政建設的有關規定，從不講條件，不與他人攀比，不以權謀私；在工作崗位上，我始終以身作則，時時事事為同志做出表率，以實際行動自覺樹立良好形象。

三、分管工作

自擔任*****副主任一職后，我主要分管新農合業務運行工作。在工作中嚴格按照局領導指示，克服重重困難，與辦公室同事一起完成上級下達的各項任務。一是調整補償方案，充分讓農民得實惠。二是推行惠民政策，將27種重大疾病及32種門診特殊慢病納入報銷范圍。三是加強對定點醫療機構的監管，繼續加大力度對定點醫療機構進行全面監管，對發現的問題及時下達整改書，并對部分操作不規范的醫療機構進行了查處。四是加強信息化建設，全面實現縣、鄉、村三級新農合審核補償工作網絡信息化。五是及時完成了2014年籌資工作，并順利完成了新農合平臺信息年結，保證了全縣新農合業務正常運行。六是配合農行人員完成全縣新農合金穗惠農“一卡通”有效使用工作，并成功迎接了省市督導檢查，得到領導好評。

總之，這一年在局領導和同志們的關心下，新農合工作取得了一定的成績，但我也深刻地認識到自己在工作中的不足和差距還很多，工作的主動性、超前性和創新性還遠遠不夠。今后，我要不斷提高自身的政治修養和業務素質，進一步嚴格要求自己，堅持正確的政治立場和政治方向，力求把工作做得更好，做一名無愧于黨的多年培養，無愧于組織和領導信任，無愧于人民群眾殷切希望的新農合工作人員。最后，衷心感謝組織對我的信任和關心，我一定以這次提拔為新的起點，再接再厲，努力工作，不辜負領導的期望和重托。

2014年6月3日

第三篇：村官總結報告

村官工作總結報告

各位領導、各位同事，大家好：

首先，我很榮幸可以以一名大學生村官的身份在這里做這樣一份報告，同時，我也很感謝大家可以一同和我分享這半年來的工作與感悟。

時光飛逝，如今，我已在晴山藍城社區工作近半年了，回顧這段時間的工作經歷，我感觸很深。在這段時間里，不論是上級組織和領導，還是身邊的同事，都給了我莫大的關心和支持，在他們的幫助下，我學到了很多。然而，我也清晰地認識到自身存在的許多問題和不足，因此，我誠摯地希望自己可以通過這次交流座談，進一步發現自己的不足之處，學習各位前輩的成功經驗，以便在今后的工作中積極改進，努力爭當一名優秀的大學生村官。下面我就對自己在工作，思想和學習上的情況做一下簡單的總結。

一、轉變思想，準確定位

對于任何一份工作而言，對環境的適應了解和角色理念的轉變是干好這份工作的首要前提。，首先，我完成了思想上的轉變。在進入社區工作以前，我總以為這是一份朝九晚五的簡單工作，然而當我真正進入社區工作后，我才認識到這是一份緊密關系民生的工作。社區工作不比在校學習，作為一名大學生村官，我們必須化被動為主動，我們既要認真學習黨的相關方針政策，吃透政府相關文件，也要虛心向老黨員、老干部學習，積極了解社區的基本情況。其次，是要準確定位，身為一名大學生村官，我們必須盡快融入社區工作，在社區里，我們既是工作人員，也是學生，在工作時我們必須認真負責，努力盡職，在空閑時，我們也要主動學習，虛心討教，只有這樣，我們才能盡快融入角色，做好大學生村官的工作。

二、虛心學習，充實自我在進入社區工作后，我的第一感覺就是知識匱乏，而作為一名大學生村干部，我們除了完成日常的各項工作以外，更重要的是發揮自身優勢，通過不斷地學習進步，將所學所懂的知識運用到工作中。我們不僅要通過細心解讀上級下達的各項命令、政策文件，快速、準確地找到開展工作的突破口，也要通過會議記錄、材料整理和書寫報告，總結好平時的工作經驗。然而，自己單方面的學習還是不夠的，通過區團委和街道組織部門組織的村官交流座談會，我得以經常和其他村官交流經驗，和他們一起探討在基層工作的感受和收獲，從中找出自己的不足之處，取長補短，為以后的工作指明了方向。

三、盡心盡職，完成工作

雖然進入社區工作的時間不長，然而我卻感到很充實，通過自身的不斷努力，這段時間我完成了以下幾份工作。

1、人口普查工作

人口普查對于一個地區的經濟社會發展有著重要的意義。它既有利于我們全面了解社區的人口結構狀況，開展社區工作，也有利于上級政府合理制定政策、路線，統籌全局發展。在這次人口普查工作中，我主要是參與了小區圖繪制，戶主姓名底冊制作，長短表的制作審核和電腦錄入工作。通過這次人口普查工作，我不僅全面了解了我們社

區的人口概況，也與社區里的每個工作人員更加熟悉了。

2、社區居委會換屆選舉工作

一個好的領導班子是保證社區政治穩定，治安平穩，穩步發展的重要核心內容，而今年是我們晴山藍城社區居委會成立的第一年，選舉工作也就顯得尤為重要。換屆選舉工作開展后，我按照園區黨工委制定的“兩委”換屆選舉安排，幫助社區認真組織選舉工作，在選舉工作中我主要是負責宣傳工作和后期的書面總結報告。通過這次選舉，我不僅學到了選舉法的相關知識，了解了居委換屆選舉的整個流程，也加深了與各個居民代表和居民小組長之間的感情。

3、無錫市居民養老保險和居民醫療保險辦理工作

城市居民基本養老醫療制度是適應無錫市城市化進程的新型保障制度，在社區推廣實施這種醫療和養老保障制度具有現實的意義，它進一步實現了溫家寶提出的“老有所養，病有所醫”的治理口號。在辦理保險的過程中，對參保居民提出的問題，我都細心講解，努力做到使每一位居民都沒有疑問。每天下班后我還認真做好當天辦理保險的居民的報表，認真做到及時完成每天的任務。經過三個多星期的努力，最終順利完成了這次居民保險的辦理工作。

四、認識不足，積極進取

首先是工作方式要加強，在這半年的工作中，我主要是領導布置什么就做什么，工作中顯得比較被動。而平時，于社區領導干部之間的溝通交流還不夠，有些問題和想法沒能做到及時提出，對工作還是有些拘束，辦事畏手畏腳。因此，在下一年的工作中，我準備多與身

邊的同事和領導交流，將自己的想法如實表達，在工作中努力做到敢想，敢說，敢做。

其次是社會閱歷遠遠不夠，處理復雜問題的經驗不足。由于走向工作崗位的時間并不長，對社會的認識尚淺，遇到事情考慮還很片面，沒有自己創造性的建議和見解。因此，在來年的工作中，我會努力向老干部老黨員學習經驗，提高自己的工作能力，在工作中總結經驗。

最后是缺少工作亮點，社區對于我們這些大學生村官來說是發揮自己青春才干，報效社會的最好舞臺。過去半年中，工作雖然很充實，但也有些平淡，沒有工作亮點，因此，在今后的工作中我將積極探索，爭取在社區工作中干出一番事業。

轉眼間，在社區的工作時間已有半年，在這半年中，既有自己的艱辛努力，有領導的孜孜教誨，也有同事們的鼎力支持。當然，我自己還有很多不足和需要改進的地方。在以后的工作中，我將努力做到戒驕戒躁，改正不足，完善自我，全心全意用自己的知識、青春和熱情為社區和職教園區的發展做出自己應有的貢獻。

第四篇：村官任職證明

許昌市大學生村干部到村任職證明

茲有

同志,性別：

，身份證號，該同志參加 許昌市選聘高校畢業生在 村任 工作，年 月至 年 月任 縣（市、區）鄉（鎮）村 職務，服務已滿 年，考核合格。

特此證明。

縣（市、區）委組織部

許昌市大學生村干部管理辦公室

（蓋章）（蓋章）年 月 日 年 月 日

第五篇：村官任職體會

任職體會

作為任城區考選的147名大學生村官之一，我上任已經有將近兩個月的時間，兩個月的時間，對農村有了新的認識，對長溝有了新的了解。通過村里的具體工作，我鍛煉了能力，增長了才干，也深刻體會到自己肩上所擔負的責任。

我擔任長溝鎮路莊村村黨支部副書記，路莊村具有靠近長溝鎮商業街的便利優勢，村民經濟來源的主要方式是從事第三產業，比如自營超市、商鋪，村民商業意識濃厚。

長溝鎮的農村已經隱約可見“生產發展、生活寬裕、鄉風文明、村容整潔、管理民主”的氣勢，讓人對未來無限遐想。加強農村基層組織建設是建設新農村的關鍵，新農村建設搞得好不好，關鍵看人，關鍵看村干部。從村干部隊伍建設現狀來看，主要存在以下問題：

1、黨員干部文化素質不高制約了村級組織工作的更好開展；村級組織既要完成計劃生育等硬性任務，又要做好農作物病蟲害防治等一些臨時性的突發任務，對農村干部的個人素質要求越來越高，沒有知識、工作憑經驗的干部在工作中越發感到“壓力大”“不會干”“干不了”。

2、黨群關系還需進一步加強，村干部的領導和執政方式還有待進一步完善；

3、一些村干年齡偏大，真正是“老”村長，他們思想保守，村級組織干部解放思想、拼搏爭先的干勁、沖勁、闖勁還有待強化。

4、一些處理不當的小事引發的社會矛盾和問題時有發生，維護社會穩定的任務相當繁重；

5、大部分村干部的信息技術水平有待強化。

上述現象出現的原因：

1、十年文革造成的文化斷層；

2、農村青壯年勞動力不斷向城鎮和非農產業大量轉移，一些地方村組織后繼乏人；

3、部分農村青年中的有識之士認識到知識的重要性，認識到人要有一技之長才能安身立命，外出打工提高個人技能，有知識有能力后不愿再回到鄉村，廣大農村養不起、留不住、引不進高素質人才。

解決上述問題的一點建議

1、要切實加強對現有村干部的培養教育，進一步提高他們的工作能力和水平；

2、更需要下大力氣改變村干部隊伍結構，特別是村干部的年齡、知識、能力結構，以更好地適應新農村建設的要求。

擔任路莊村黨支部副書記以來，通過與村民的接觸，我深刻的感受到：我們的村民樸實，熱情，勤勞，從他們身上，我學會

了很多做人的道理；村干部一般都是致富的能手，有較強的實戰經驗，自身文化水平雖然不是很高，但是尊重我們這些到農村任職的大學生；我們的村民渴望獲得新知識、新信息，只是缺少途徑；農村工作就是瑣碎，村官能做的就是一件件平淡而踏實的事，但是對于我們的村民來說卻很重要，要竭盡全力做好。作為一名村官，我要自覺地學習新時期黨在農村的方針政策以及法律法規、市場經濟知識等，爭取能以己之長補其短，發揮自己的光和熱，為路莊的發展作出貢獻，用自己實際行動證實自己無愧于“大學生村官”這一光榮稱號。

總之，在新農村建設的大背景下，我深切的感到農村迎來了一個最好的發展時機，但真的發展起來還有很長的路要走，我們任重而道遠。

路莊村：李利冉

2008年8月27日