第一篇：求職計劃一

2011-2012學年第一學期《創業教育與擇業指導》課試卷

題目： 未來的職業計劃——送給自己

姓名：李 玉 玲

所在學院：

所學專業：體育教育

年級：08 級

學號：2008011648

聯系電話：1510011527

3閱卷教師：總分：

2011年12月14日

求職計劃

引言：現在真正體會到了師哥師姐的苦衷，當他們忙著找工作的時候，我們還樂呵呵的玩著，根本不知道什么叫做發愁，現在終于親身感受到了，所以勸那些現在還有機會的師弟師妹趕快學點有用的東西。隨著大四的到來，我們面臨著求職找工作的壓力。要怎么樣計劃我們的將來，才能找到一份稱心如意的工作呢？這是我們必須考慮的問題。要以什么樣的姿態去面對這個難題，我們又將何去何從。我起草著理出了一份《求職計劃》，一方面勉勵自己不斷努力進步，一方面與大家共同探討求職大計。

一． 自我評價

1.性格特征

我的性格是活潑開朗，豪爽正直，真誠待人，擅于與人溝通。我有我自己堅持的原則，我堅守自己的諾言，一旦說出口，就會做到。另一方面，我的脾氣比較倔強，甚至達到了固執的程度，一旦認定的事情不易更改。我還具備較強的集體榮譽感，能夠很快地融入集體，具備較強的責任心。我相信這些是我的一些優勢，讓我可以從容地走上求職的道路。

2.個人能力

經過多年的國家教育，以及自我不斷努力不斷完善的過程，我具備了較好的學習能力，能夠從容不迫地接受新的要求，能夠更快更好地學會一門新的本事，并加以實踐，做到活學活用。

英文素養：通過國家英語四級，能書寫日常的英文信函和能夠流利進行英文交流。?

中文素養：在上大學前，經過12年的應試教育的磨礪下，練就了一手寫作能力，文章不敢自稱氣勢非凡，但也清新脫俗、立意突出，難能可貴的是能做到雅俗共賞。口齒伶俐也是我的一大優勢，具備良好的表達能力以及出口成章的文學素養，讓我遇到各個場面時，也能從容面對，做到泰山崩于前，亦能面不改色。

3.專業技能

二．求職目標

1.做足市場調查工作

市場調查工作包括多個方面，人力資源市場供求狀況和相應的人力資源價格。針對這兩點，我會對自己的價值做出初步估計，這份估計需要我自己深入地對當前形勢以及個人本身情況量身定做，不遺漏一個細節，不放過一個疏忽。只有經過全面的自我剖析，才能更加犀利地給將來就業方向進行定位。

2.注重同學之間交流

在自我探索的過程里，不能一味的一意孤行，有時候需多聽聽家長、同學們的意見。我認為同學們之間有必要就求職的問題深入討論，結合各家優缺點，適時補充自己的不足，知己知彼，百戰不殆。

3.結合自身特點

結合自身的特點，包括各個因素，比如家庭因素、就業工作地域等。

三．近期求職計劃（１－２年）

（１）加大就業信息的收集，通過 學校、報紙、網絡、招聘現場等。把自己的就業問題放在第一位，多動大腦思考如何才能找到適合自己的工作，為自己也為家人。

（２）樹立正確的就業思想，端正自己對就業的態度，把自己放在一個合適的高度來看，做到不驕，但也不要太過悲哀，相信自己會對自己認真負責。

（３）通過學校舉行的雙選會，結合自己所學的技術專業，尋找一份與專業知識有關的工作，以便在以后的工作中能夠發揮自己的能力為公司求和自己求發展，讓自己有一個美好的明天。

四． 實踐鍛煉方法

1鍛煉自己的注意力，在嘈雜的環境里也能思考問題，正常工作。在大而嘈雜的辦公室里有意識地進行自我訓練。

2養成良好的鍛煉、飲食、生活習慣。每天保證睡眠6－8小時，每周鍛煉三次以上。

3充分利用自身的工作條件擴大社交圈、重視同學交際圈、重視和每個人的交往，不論身份貴賤和親疏程度。認識自己了解自己。在確定了職業生涯目標后，行動便成了關鍵的環節。沒有達成目標的行動，目標就難以實現，也就談不上事業的成功。這里

所指的行動，是指落實目標的具體措施，主要包括工作、教育等方面的措施。小時候的夢想，從來就不曾遺忘，做個為教育付出自己的生命，在這個理想的激勵下，我不斷的努力，當我遇到困難和挫折的時候，是它給了我力量和自信。俗話說：“興趣是最好的老師?！钡俏抑?，一個人如想做好一件事，只有興趣是不行的，尤其是對我將來的目標，不僅需要興趣，還要學會寬容和真誠。一個人在社會當中總會遇上不能稱心如意的事情，有些時候只有寬容才能愈合創傷的奇妙的效果，寬容不僅僅是容忍缺點和錯誤，更是一種無言的教誨，寬容是一個人人格完善的體現，在寬容的過程中自己的心靈也會得到凈化和升華。真誠的力量是無窮的，人是有感情的動物，人的內心很容易被感動，引起人內心感動的因素很多，往往一句熱情的問候，一個燦爛的笑容，就足以喚醒一顆冷漠的心?，F在的我，我必須踏踏實實地在學好專業課的同時，不斷地向課外擴展，豐富我的視野，為實現我的夢想的奠定堅實的基礎。

五．總結

計劃趕不上變化,但是只有計劃才會明確的認識到自己的任務與方向.我的計劃不會變化，我會為自己負責的，永不言棄，在求職的道路上我會一路高歌涌進！作為一名在校大學生，我們即將面臨著人生的又一次挑戰——求職、應聘，去為實現自己的理想而奮斗。就業對我們每個人來說都是非常重要的事情，我們都要做好充分的準備，這種準備不僅是為求職投入更多的經歷，同時我們也要保持樂觀的心態。

第二篇：求職計劃

就業戰略指導

——我的求知計劃

作為一個廣告學班即將畢業的學生，我對自己的專業非常的熱愛，廣告班的學生涉足的領域非常廣，包括策劃、創意、公關、營銷專業領域以及社會、心里、經濟等人文學科。在這幾年自己積累了一些經驗。對自己畢業后面臨選擇什么職業、進入什么樣的公司都有了自己初步的計劃。

對于自己的求職計劃我主要分為三大部分：自我認知；行業就業環境swot分析；求職目標與實施規劃。

一、自我認知分析、自我經驗闡述。

（一）自我評價

不是非常出色的一個女孩子，但是做事情沉著穩重、有耐力、不怕吃苦，可能不是每個地方都能做到最好，但是一直堅持一個信念：無論什么事情都做到認真對待、做到自己能做的最好；喜歡讀書，包括專業圖書與其它人文科學書目，不僅喜歡讀書而且習慣邊讀書邊做筆記，至今為止自己的讀書心得已經有厚厚的一本了；希望得到提高的地方是能夠做到細心周到。我不是愛抱怨的人，也不喜歡與愛抱怨的人共處。（一直在為能夠做到“不遷怒、不貳過”而努力。）；

（二）自身現有條件

學校表現：

1、積極參加社團、青協組織的活動，學會了團隊協作的重要性。

2、除掌握專業知識外，利用課余時間讀了很多中外名著（飄）、中國古典文集（其中弟子規、36計心理博弈術是比較喜歡的類型）、專業課外書目（大衛奧格威的“一個廣告人的自白”）學到了管理、協作、懂規矩以學會與別人分享的重要性。

社會經驗：

1、大一利用暑期參與社會實踐活動，給復習班學生擔任講課老師。通過這次經歷讓我體會到了耐心、毅力、持之以恒的重要性。

2、大二暑假在北京諾蘭特兼職，學會了吃苦耐勞以及遇到事情不要抱怨而是尋找解決的辦法。

3、大二到大三期間曾經擔任過：①在新視覺調查公司做訪問員、甄別員、暗訪員等調查工作，期間為尼爾森調查公司出差兩個星期，這種比較具有挑戰性的工作使我學會了如何隨機應變，如何顧全大局。②0PP0、酷比手機的臨促員，進一步提高了與各類顧客交流的能力。③在飯店當過服務員，對于鍛煉自己細心周到、良好接人待物能力、察言觀色能力有很大幫助。

二、廣告行業就業環境swot分析

（一）廣告專業優勢分析

1、從就業前景來看：廣告專業人才市場需求量很大，各企業都需

要，就業前景廣闊。所以不管是外資企業還是國立事業單位、甚至民企對廣告人才都是求賢若渴。

2、學生能力的廣泛培養：掌握廣告策劃、創意、活動執行、公關、市場營銷等專業知識；具有較強的文字、語言表達、人際關系溝通能力；了解本學科的動態以及前沿走向。

（二）廣告專業劣勢分析

由于廣告專業的特殊性，需要廣告人不僅具備熟練的專業知識，還需要具備豐富的實踐經驗以及勇于創新的精神，但是現在很多的學校對于學生實戰經驗，專業培訓不多。這些都對廣告人提出了更高的要求，給畢業生造成一定的壓力。

（三）廣告專業機會分析

1、就業率最高的專業之一：廣告人是各型企業尤其是大型企業不

可缺少的人才，隨著市場競爭越來越激烈，這種趨勢將會愈演愈烈。

2、晉升機會最多：最容易做出業績，其中營銷類更為突出，平均

公司企業高管人中有50%左右的人都是在營銷人員中提升的。

3、報酬最高職業之一；掌握客戶資源多；人際交往廣；事業的起

點；最適合年輕人的職業。

（四）廣告專業威脅分析

1、高校畢業生人數增多：具備過硬的專業知識以及豐富的實戰經

驗的較強的高校畢業生越來越多，使得這一行業的就業競爭越來越大。

2、社會對不同層次的學歷認同存在差異：部分企業及用人單位存

在“人才高消費”現象，社會存在就業歧視。比如對文憑的硬性要求等。

3、中國對廣告行業的諸多限制：限廣令、對一部分廣告的禁播、限制廣告表現形式。

三、求職目標與實施規劃

希望能夠應聘到有關銷售、公關、策劃類的職業，由于自己對公關比較感興趣，喜歡公關經理的職位。所以比較關注公關活動的案例，比如說汽車行業的新車上市活動策劃案例分析。所以希望能夠從事關于活動策劃和執行方面的工作，比較適合幕后策劃人員的工作。這樣能夠最大限度的發揮自己的工作熱情。

在實習期間對于企業的選擇有兩種，一是進入一家剛剛起步、朝氣蓬勃的企業，在這類企業里可以得到更多鍛煉的機會以及積累更多的實戰經驗，能夠與公司共同成長。在這類企業工作面臨一定的風險，即這類企業由于剛剛起步可能面臨管理不合理、企業目標不明確、企業文化模糊、甚至要走很多彎路，而且也會面臨職位不健全等困難。可能不能找到很好的關于公關活動方面的工作，那么自己也可以先從銷售人員做起。另一方面是進入一家知名企業從基層做起，在這類企業也會有弊端—流水線式的工作模式會消磨員工的創造熱情與創新能力，不能感受到自己在公司的價值，但是在大公司由于競爭激烈面對的都是行業精英，所以能夠很快的得到提升。通過自己積極認真、充滿工作熱情的努力，希望能夠在一線學到大公司的管理模式、用人原則、企業文化建立等。在此基礎之上最快掌握重要的技能與提升自己的能力，最快得到晉升的機會。

在畢業之后能夠進入一家最適合自己發展的公司，并且盡可能的穩定自己，能夠在公司工作5-8年的時間，在這期間除了積累一定的工作經驗、掌握良好熟練的工作技能、具備較強的工作素質之外，最

重要的是要能夠積蓄到自己的第一筆金，并且有良好廣泛的人際關系。這些都為自己職場生涯的下一步做好鋪墊。

第三篇：求職計劃

求職行動計劃

外語系旅游英語101張超

轉眼間快畢業了，我們即將面臨著人生的又一次挑戰——求職、應聘，去為實現自己的理想而奮斗。就業對我們每個人來說都是非常重要的事情，我們都要做好充分的準備，這種準備不僅是為求職投入更多的經歷，同時我們也要保持樂觀的心態。而在其中，為了幫助每一名即將走出校門的學生實現自己的就業理想，學院就業指導中心和學生工作辦公室為畢業生提供多方面的服務與幫助，例如：舉辦大型和專場校園招聘會；舉行就業指導講座、就業報告會以及就業沙龍活動等，內容包括就業形勢與政策，知名企業對應聘大學生的素質要求，大學生成才之路，求職中應具備的法律知識，成功就業應具備的素質，以及求職知識與技巧等活動。學院做的這些，對我們的幫助很大，而我們也要正確認識就業形勢，樹立行行建功、處處立業的觀念，積極到基層鍛煉。我的求職計劃有以下幾點：

一、個人情況

1、性格特征

我的性格是活潑開朗，豪爽正直，真誠待人，擅于與人溝通，喜歡結交很多新朋友。無論做什么事情，我都會有我自己堅持的原則，當然是在不違反法律的情況下，我會堅守自己的諾言，一旦說出口，就會做到。在數學和計算機方面很擅長，在校期間在學好本專業的同時，積極學習其他東西，充實自己，希望自己將來學有所用。一個人的價值和人生觀會直接影響到他的世界觀，一個人的世界觀又決定了他能否與社會相適應，實現自我價值。我認為作為社會的一份子我們應該積極承擔起相應的責任與義務，努力實現自我價值。我具備較強的集體榮譽感，能夠很快地融入集體，具備較強的責任心。我相信這些是我的一些優勢，讓我可以從容地走上求職的道路。

2、個人能力

經過多年的國家教育，以及我自己的不斷努力和不斷完善，我具備了較好的學習能力，能夠從容不迫地接受新的要求和能夠更快更好地學會一門新的本事，并加以實踐，做到活學活用。

英文素養：通過國家英語三級，能書寫日常的英文信函和能夠進行簡單的英文交流。

中文素養：在上大學前，經過12年的應試教育的磨礪下，練就了一手寫作能力，文章不敢自稱氣勢非凡，但也清新脫俗、立意突出。口齒伶俐也是我的一大優勢，具備良好的表達能力以及出口成章的文學素養，讓我遇到各個場面時，也能從容面對，做到泰山崩于前，亦能面不改色。

3、專業技能

我的專業是旅游英語，但更熱愛計算機，經過兩年的在校學習以及我自己在外面上的培訓班，目前我已經通過了國家級的一二級，具備基本的計算機操作知識和日常的軟件維護知識。

二、求職目標

1.做足市場調查工作

市場調查工作包括多個方面，人力資源市場供求狀況和相應的人力資源價格。針對這兩點，我會對自己的價值做出初步估計，這份估計需要我自己深入地對當前形勢以及個人本身情況量身定做，不遺漏一個細節，不放過一個疏忽。只有經過全面的自我剖析，才能更加犀利地給將來就業方向進行定位。

2.注重同學之間交流

在自我探索的過程里，不能一味的一意孤行，有的時候需要多聽聽家長、同學們的意見。我認為同學們之間有必要就求職的問題深入討論，結合同學的優缺點，適時補充自己的不足，發現同學的優點，知己知彼，方能百戰而不殆。

3.結合自身特點

在飛速發展的現代社會，對大學畢業生來說確定正確的求職目標尤為重要，可以避免走彎路。確定求職目標。要首先端正心態，明白自己喜歡什么，哪種職業適合自己的專業，不能盲目的隨大流，要知道只有自己喜歡的才會有興趣做好，目前，我就要努力學好自己的專業知識，有空就去旅行社實習一下，為以后真正工作后積累經驗，我想在旅游這個行業工作一至兩年，然后可能會去餐飲業工作，因為這個行業還是比較穩定的，先在旅游這方面工作只是想接觸一下不同的人群，讓自己長一下見識，擴大自己的交友圈，為以后的發展也是有好處的，雖然旅游這行業比較辛苦，但也是有無窮的樂趣的，只要你真正投入到工作中，熱愛自己的工作就不會感到它的辛苦，反而還會給你帶來很多快樂，這是我目前的計劃與目標，我相信我的這份熱情與我的一顆責任心，我一定會成功的。

在當今這個日益發展的社會，能找到一份適合自己的工作真的不容易，所以我們要做好求職行動計劃，在我們真正去求職時才不至于那么慌亂，因此我們必須分析就業環境、個人情況、求職目標、行動方案等方面

三、求職計劃

1.加大就業信息的收集，通過 學校、報紙、網絡、招聘現場等。把自己的就

業問題放在第一位，多動大腦思考如何才能找到適合自己的工作，為自己也為家人，為父母，讓父母不在辛苦，因為他們為我們付出的是在是太多了，我們無以為報，只能是找到一份好的工作，讓他們放心——他們的女兒過的很好，使他們頤養天年。

2.樹立正確的就業思想，端正自己對就業的態度，把自己放在一個合適的高度來看，做到不驕，但也不要太過悲哀，相信自己會對自己認真負責。

3.通過學校舉行的招聘會，結合自己所學的技術專業，尋找一份與專業知識有關的工作，以便在以后的工作中能夠發揮自己的能力為公司求和自己求發展，讓自己有一個美好的明天。

4.理想的工作是當一名計算機網絡高手，精通各種網絡技術。

四、求職準備

首先要有充分得認識和心里準備。

其次材料準備。處理就業信息通過高校就業指導中心就業信息網、高校組織的校院“雙選”招聘會、國家主管部門和勞動人事部門、人才市場中介服務機構和職業介紹服務、網絡、媒體、社會實踐、親朋好友等獲得良好正確的就業信息，整合后，根據自身特點對號入座，進行客觀的分析評價。

然后準備求職信；

1、書寫格式：開頭+正文+結尾+落款

2、寫作步驟第一步：(1)我是誰(2)說明自己從何處得到招聘信息3)如何巧用第三者(4)闡明自己要應聘什么職位第二步：(1)描述自己對招聘公司的認識與了解(2)綜合介紹自身能力

(3)強調自己能為公司作出哪些貢獻第三步：表明自己非常愿意接受公司的面試

再次，準備個人簡歷。簡歷主要包括：

1、標題

2、個人基本情況3求職意向

4、教育背景

5、社會經驗

6、所獲獎勵

7、個人信息簡歷要求：

1、文字簡練

2、文風樸實

3、重點突出

4、版面美觀

5、文筆通順。最后，準備面試。總之機會總是青睞有準備的人，凡事預則立，不預則廢。轉眼間的大學生活就將結束，在大學這幾年的時光里，我更加堅信早點制定好自己的職業設計規劃是非常重要的。即將邁入社會工作的我感謝各位老師 讓我對我自己的將來有了清晰的認識，未來充滿了機會而機會總是留給有準備的人。

五、實踐鍛煉方法

1.鍛煉自己的注意力，在嘈雜的環境里也能思考問題，正常工作。在大而嘈雜的辦公室里有意識地進行自我訓練。

2.養成良好的鍛煉、飲食、生活習慣。每天保證睡眠6－8小時，每周鍛煉三次以上。

3.充分利用自身的工作條件擴大社交圈、重視同學交際圈、重視和每個人的交往，不論身份貴賤和親疏程度。

4.認識自己了解自己。在確定了職業生涯目標后，行動便成了關鍵的環節。沒有達成目標的行動，目標就難以實現，也就談不上事業的成功。這里所指的行動，是指落實目標的具體措施，主要包括工作、教育等方面的措施。小時候的夢想，從來就不曾遺忘，做個為教育付出自己的生命，在這個理想的激勵下，我不斷的努力，當我遇到困難和挫折的時候，是它給了我力量和自信。俗話說：“興趣是最好的老師?！钡俏抑?，一個人如想做好一件事，只有興趣是不行的，尤其是對我將來的目標，不僅需要興趣，還要學會寬容和真誠。一個人在社會當中總會遇上不能稱心如意的事情，有些時候只有寬容才能愈合創傷的奇妙的效果，寬容不僅僅是容忍缺點和錯誤，更是一種無言的教誨，寬容是一個人人格完善的體現，在寬容的過程中自己的心靈也會得到凈化和升華。真誠的力量是無窮的，人是有感情的動物，人的內心很容易被感動，引起人內心感動的因素很多，往往一句熱情的問候，一個燦爛的笑容，就足以喚醒一顆冷漠的心?，F在的我，我必須踏踏實實地在學好專業課的同時，不斷地向課外擴展，豐富我的視野，為實現我的夢想的奠定堅實的基礎。

六、就業環境

就業環境是指大學畢業生就業的政治，經濟，文化環境。就業環境對我們的擇業有著多重的復雜的影響。包裝技術與設計專業是全國就業形勢良好的專業，隨著經濟的飛速發展，尤其是加入世貿組織后，中國的商品走向全球，商品包裝也迎來了發展的絕好機會，社會對其需求量很大，人才處于供不應求的緊缺狀態。包裝企業急需擁有扎實專業技術的創造性人才。

七、總結

計劃是永遠都趕不上變化的,但是只有計劃才會明確的認識到自己的任務與方向，我的計劃不會變化，我會為自己負責的，永不言棄，會會自己加油。

第四篇：求職計劃構思

求職計劃

一、求職前得準備

1、心理準備

當代大學生在求職前都會處于緊繃狀態，心理壓力繁重，顧忌太多導致出現盲目、偏執、攀比、猶豫不決、焦慮、自負、自卑、怯懦、依賴、冷漠等心里障礙?？朔睦镎系K首先要讓自己充滿自信、正是社會現實、培養獨立意識、正確對待挫折。

2、自薦材料的準備

求職時必備材料：求職信、個人簡歷、學校推薦表以及各種附件（包括：學歷證書、等級證書、獲獎證明、文章剪輯、推薦材料）

3、禮儀形象

求職前應著裝整齊、個人形象保持整潔

4、獲取就業信息渠道

學校就業辦、政府勞動人事部門、新聞媒介、社會關系、就業市場、雙選會、互聯網等渠道

5、了解企業這往往優先化

面試一個企業前，首先應了解企業的發展史，企業的基本情況（這樣做會讓企業感覺你很用心）

二、求職過程

1、創造良好開端

第一把我時間，時間一般為2-3分鐘，所謂錢三分鐘定終身；第二要突出個人優點和特長并要有相當的可信度；第三 要展示個性，要通過對有點和特長等得描繪，使個人形象鮮明，不與他人雷同；第四，適當引用別人的言論，如老師、朋友等得評論來支持自己的描述；第五，堅持以事實說話，不可夸張，邵勇虛詞、感嘆類詞語；最后要符合常規，介紹的內容和層次應合理、有序的展開，先對自己的大學學習、工作一帶而過，然后再分層展開，使自己的優勢很自然的逐步顯露，不要一上來就急于羅列自己的有點。

2、交談技巧

與面試主考官交談時應注意把握重點、條理清晰；講清原委、避免抽象；確認提問，切忌答非所問；講完事實以后實時沉默；冷靜對待、榮辱不驚；要知之為知之不知為不知。交談時要有良好的語言習慣：發音清晰、語調得體、聲音自然、音量適中、語速適宜

3、面試結束后注意事項

首先要適時告辭，面試不是閑聊，更不是談判。從某種意義上講是陌生人之間的溝通，談話時間長短要視面試內容而定，招聘者認為面試該結束時，往往會說一些暗示的話語，例如：我公司很感激你對我們這樣工作的關注等等。會后禮貌再見?；厝ヒ⒁饣仡櫩偨Y自己哪方面有欠缺及時改正。

第五篇：會計專業求職計劃

一、求職計劃

1．加大就業信息的收集，通過 學校、報紙、網絡、招聘現場等。把自己的就業問題放在第一位，多動大腦思考如何才能找到適合自己的工作，為自己也為家人，為父母，讓父母不在辛苦，因為他們為我們付出的是在是太多了，我們無以為報，只能是找到一份好的工作，讓他們放心——他們的女兒過的很好，使他們頤養天年。

2．樹立正確的就業思想，端正自己對就業的態度，把自己放在一個合適的高度來看，做到不驕，但也不要太過悲哀，相信自己會對自己認真負責。

3．通過學校舉行的招聘會，結合自己所學的技術專業，尋找一份與專業知識有關的工作，以便在以后的工作中能夠發揮自己的能力為公司求和自己求發展，讓自己有一個美好的明天。

4．理想的工作是當一名會計師，因為我喜歡會計，喜歡數字，喜歡與錢打交道。當讓我管理公司的資金和賬目的時候，我會感到很興奮，心里也會無比的激動。

5.在大學還剩下的時間里，仍不斷的學習，通過會計職業資格證。并爭取通過其它與會計專業有關的考試，拿到相關證書。

二、社會對會計專業需求情況分析

在我國現階段，全國數百所高校中幾乎每個學校都設有財經專業，尤其是會計專業。每年都有成千上萬的會計專業的應屆畢業生涌上人才市場，雖說會計師熱門職業，在這種現狀下普通和初級財務人員明顯供過于求，但高端財務人才卻千金難覓。作為專業技術性很強和個人素質要求相對較高，且是企事業單位最重要經濟信息系統和控制系統的財務會計工作，越來越多的企業開始對其從業人員有了新的期望和要求。目前，具有幾年會計工作實踐經驗，并且取得會計職稱如注冊會計師、acca、aia等的中高級會計人才才是市場上的搶手貨。那么，預測和現實為什么會有如此大的反差？

首先不少企業不愿意接收應屆畢業生，這一點在財會類專業的招聘中更為明顯，很多單位的招聘底線都是初級會計師，就算用人單位用了你，也需要進一步學習，接受企業觀察，并不能一開始就成為一名會計師，很多人都是從最初的出納做起，起點低，工資也很低。其次，就業難是大學擴招的必然的結果，據有關調查顯示，像計算機、文秘、財會類等專業都是供需兩旺專業，即

便如此，在人才市場依然是供過于求，所以，除個別專業外，就業難現在是絕大多數畢業生的共同問題，而并非是某個專業獨有。第三，中國的財務部門在企業中的地位并不是很高，除了一些大型企業有完備的財務機構以外，一些小規模企業的財務部門只需一兩個出納、會計，甚至一些小公司沒有專職的財會人員，出現一種行政人員兼財會人員的現象。這主要是因為很多企業并沒有意識到財會部門在公司運作方面的重要性，認為財務人員只是收錢，管錢而已。觀念落后也給財務畢業生的就業帶來一定的影響。

對上屆會計專業校友就業情況分析

最近幾年，大學生就業情況發生了很大變化，如今越來越正規的就業形勢，從心態，求職方法上有很大的變化。面對就業，大學生的心理是復雜多變的。通過幾年大學生活，同學們在知識、能力與人格方面有了積極的顯著發展，有著強烈的就業意愿和積極的就業動機，為能盡快自己的人生價值而感到由衷的歡欣；而就業崗位和就業方式的多樣化也為大學生就業提供了更多的機遇和更大的自由度，許多大學生都摩拳擦掌，躍躍欲試，準備在所學專業領域一展身手。但是在就業過程中，又難免出現種種心理矛盾、心理誤區和心理障礙:

1.1 自卑，缺乏自信心。很多同學對自己的能力缺乏了解，缺乏自信心，不敢競爭，尤其在遇到挫折時，很容易就產生強烈的自卑心理，覺得自己事事不如人。

1.2 自傲(期望值過高)。持這種心理的畢業生往往自認為高人一等，傲氣十足。在求職時，往往好高騖遠，期望值很高，對用人單位橫挑鼻子豎挑眼，很難找到自己滿意的工作。

1.3 焦慮。剛走出校門，沒經驗的大學生對選擇職業這一人生大課題產生焦慮心理是正常現象。他們過度擔心求職中的困難和結果，整日憂心忡忡，不能釋懷。

1.4急躁。工作沒有最終確定之前，求職中常常出現煩躁、無所適從等現象。急躁心理還反映在選擇單位上，在對用人單位了解較少的情況下，就匆匆簽約，一旦發現未能如愿，又后悔莫及。

1.5抑郁。大學生求職過程中往往因為屢屢遭受挫折，不被用人單位認可、接受，導致情緒低落、愁眉不展，產生抑郁心理。

2、大學生求職觀念不合理

大學生的擇業觀念雖然在總體上是傾向于務實化與理性化，但由于處于擇業觀念的轉型過程，因此各種不良觀念也存在著，并影響了大學生的健康、順利就業。這些不良

觀念主要表現在以下幾個方面：

2.1、只顧眼前利益，忽視職業發展。一些大學生在擇業標準中只有工作條件、收入等眼前實在利益，而對自我的職業興趣、能力、職業的發展前景等因素不作考慮，因而極易選擇到并不適合自己的職業。

2.2、職業標準過于功利化、等級化。一些畢業生同學過分強調職業的功利價值，甚至還將職業劃分為不同等級，而不考慮國家與社會的需要，不愿意到條件比較艱苦的地區和行業去工作。

2.3、求安穩，求職一次到位的傳統觀念根深蒂固。很多大學生仍然喜歡穩定、清閑、福利保障好的單位，希望以此就能選定理想的職業，而不愿意選擇有風險、有挑戰性的職業，更不敢去自己創業。

2.4、過分強調專業對口，學以致用。在求職時，只要是與自己專業關系不密切的職業就不考慮，這樣做只能是人為地增加了自己的就業難度。

2.5、職業意義認識不當。許多大學生從觀念上來說，還是僅僅把工作當作一種謀生的手段，沒有充分認識到職業對個人發展、社會進步的重要意義。

3.大學生求職方法上存在以下問題：

3.1、沒有長期就業規劃，就業目的不明確，隨波逐流。

3.2、自身就業能力不足、敬業意識不強，科研能力、創新能力和動手實踐能力欠缺。

3.3、寧為牛后，不為雞首，求安穩者多、求上進者少。

3.4、不肯舍棄所學專業，將就業領域局限在自己的專業范圍內。

自我認知

筆錄部分：

老師說，我關注外部環境對自己的影響，注重內心體驗，喜歡獨立思考，避免成為注意焦點。

父母說，我關注由感覺獲得的具體信息，關注細節、喜歡使用已知的東西。同學說，我靈活、能適應環境，喜歡寬松自由的生活方式，重視過程，喜歡有多種選擇。筆錄分析：

1.我能平靜愉悅地享受目前的生活，喜歡體驗，珍視自由自在地安排自己的活動，有自己的時間，有自由支配的空間。

2.我非常細膩敏感，善于觀察、務實、能迅速意識到周圍人的需要并能靈活做出反應。

3.你有耐心，易通融，很好相處。你沒有領導別人的愿望，往往是忠實的跟隨者和很好的合作伙伴。

我做的優勢在于：注意重要的細節，尤其是那些有關他人的細節 ；考慮周到，具備關注當下所需的能力 ；能主動支持組織實現目標；具有準確評估目前形勢的能力 ；能主動、靈活地評估試用新方法時的。