第一篇：第九屆學生會納新總結

第九屆學生會納新總結

11月份，我系展開了第九屆學生會納新工作，在系領導、老師的指導下和學生會干部的共同努力下，學生會納新工作圓滿結束。

納新工作堅持“公平、公正、公開”為基本原則，以選拔思想端正、能力突出的學生干事為主要目的。從納新工作量和時間安排上，可以看出系領導對納新工作的重視，此次納新模式仍沿用第六屆學生會納新時采取的公務員考制，對新生進行提交申請書、筆試、面試三個階段的考查。

為了使大一的同學們對各部有個總體直觀的印象，積極地參與到納新工作中去，學生會加大了宣傳力度，對各部分別進行板塊宣傳。同學們可以根據(jù)自己的優(yōu)勢向適合自己的部門投遞自薦書，緊接著我系在多媒體教室組織筆試測試，試題新穎有針對性，給同學們創(chuàng)作了一個施展文采和用文字表達思想的機會。經(jīng)過學生會各部間的協(xié)調(diào)，統(tǒng)一對試卷進行了評分并選拔出相對優(yōu)秀的人員進行面試。

一、提交申請書

同學們每人用規(guī)定紙張根據(jù)要求來寫一份申請，憑申請參加學生會的第一輪篩選，通過的進入第二部分。

二、筆試

此次采取筆試的形式考核各參加學生，賽后，各副部長根據(jù)各參賽人員筆試情況，討論并決定參加面試的學生。即使筆試通過，但并不代表就高枕無憂，還有下一輪的篩選。

三、面試

通過前兩輪的學生采取被叫的方式逐一上講臺進行自由演講，演講結束后，接受各評委的提問。提問的目的有兩個：（1）對于性格內(nèi)向，上臺緊張的同學采取鼓勵的態(tài)度讓他們盡可能的多一次表現(xiàn)自己的機會，使他們找到自信。（2）對于那些本來有能力，較有自信的人，更能很好的展示出他們的光彩。

在自我介紹中他們不僅根據(jù)自身情況講了自己的經(jīng)歷，還即興陳述自己對學生會以及秘書部的看法，新生確實是充滿活力，擁有自己的主見和對事物獨到的看法。

此次納新活動，整體觀之，較為成功，頗有可圈可點之處：1.較為完備的策劃。2.正確的統(tǒng)籌領導。3.較高的出勤率和參與率。4.考慮充分的細節(jié)。5.較高的工作效率。

不過活動中仍有一些不足需要改進。比如，新生面試過程中紀律較差，有“開小會”的現(xiàn)象使得現(xiàn)場鬧哄哄的，影響發(fā)言者的情緒，導致有些同學不能發(fā)揮出自己的正常水平。今后應該端正態(tài)度，以身作則。

總體來說此次納新工作完成的還是比較順利的，學生會各個主席、部長以身作則，做到了一切為同學們出發(fā)，為新生服務的原則，為新生樹立了一個好的榜樣。在此，向為此次納新工作顯出辛勤勞動的領導、老師、同學表示衷心的感謝。12年納新工作圓滿完成。

經(jīng)濟管理系 秘書處2012年12月3日

第二篇：第九屆學生會個人總結

第九屆學生會個人工作總結

時間如流水飛快，一學期匆匆忙忙的工作生活即將結束。在學生會工作的這一學期，我收獲很多，而忙碌的學生會工作也即將畫上一個圓滿的句號。回想從面試到進入學生會工作，在于大家相處的過程中過程，我感觸頗多。另外，我也做了一些工作總結，具體如下。加入學生會生活部后在開始工作的前一個月內(nèi)寫了一份內(nèi)部交流活動策劃書，進行常規(guī)的食堂檢查工作，舉辦了一·二九辯論賽。在舉辦一·二九辯論賽等這些工作中我發(fā)現(xiàn)了許多不足之處，具體如下。第一，在食堂檢查之前對系里進行通知時，由于擔心系里不能引起高度重視，因此進行了兩次通知，導致系里產(chǎn)生了反感情緒。第二，沒能及時了解系里同學對填寫食堂檢查表格熟悉程度以及沒能自習到位說明填寫表格的注意事項，導致建工系一位同學將表格填錯。第三，在檢查過程中，沒能端正態(tài)度，與系里同學沒能進行很好的溝通。第四，辯論賽過程中，我沒能及時配合其他同學的工作，出現(xiàn)了與其他同學聚集于一處并不知所措的情況。第五，辯論賽之前沒能了解辯論賽的流程，對整個辯論賽的工作了解甚少。第六，由于本學期的評教工作主要不是由我完成，再次不做具體總結。總的來說，工作執(zhí)行效率不高。不能以最短的時間取得最好的效果，整體上的把握有所欠缺，例如，工作紀律不強，本期工作后半期部分干事態(tài)

度懶散，當然，也有部分個人因素以及與考試沖突的因素在內(nèi)。

同時我也知道學習了學生會學生干部守則了該怎樣嚴格要

求自。通過整理權益部部的歷史資料和平時的工作經(jīng)歷進一步了解了權益部是一個怎樣的部門。并且，在學生會的過程中我了解到了集體協(xié)作、團隊精神的重要性，并學會了怎樣更好的進行集體分工合作使總體工作效率達到最好，最高。我也 學會了提高效率的處事原則和方法，在工作中與部門成員建立了深厚的友情

當然本部的相關工作開展中也存在著不少問題，主要集中在以下幾方面：﹑ 工作執(zhí)行效率不高。主要體現(xiàn)在相關工作的開展上部分學生干部效率上的不重視，不能以最短的時間取得最好的效果，整體上的把握有所欠缺。﹑ 工作紀律不強，本期工作后半期部分干事態(tài)度懶散，辦事不積極。﹑ 人際交往能力不足。

另外，我再說一下我加入學生會的一些感受：加入學生會會占用一定的時間，但我認為從另一方面是可以促進學習的。假如你對工作有責任心，還想在學生會里鍛煉,那你就會去努力,因為你學習太差會被淘汰的。只要你有了這緊迫感，你就會好好學習，更何況大學本來學習的時間不多。而且你的能力得到了鍛煉和提升，這將比你的學習更加重要，這對你人生的影響也更加深遠。在學生會的這段時間里,給我的感覺就是組織有序。每周四都開例會，這樣可以加強我系學生會成員的交流和溝通，同時也是同事們們之間工作經(jīng)驗的互相學習。這也是一個交流平臺，可以交換我們的思想，讓我閃認識到和別人的思想存在哪些不同，有什么缺陷，該如何去完善，這一系列問題如能到得很好的解決，那么我們將是更上一層樓。在學生會中，我們是學生代表，是學生干部，要以身作則，這樣可以更好的約束自己，讓自己不至于像無頭蒼蠅一樣無所事事游手好閑。做好學生會工作。“用心做事才能把事做對，認真做事才能把事做好”，我一直都記得剛剛入學生會時學長在部門會議上說的這句話。的確如此，經(jīng)過半年的工作實踐我更深諳這話中的韻味。學生會工作需好付出有時還需要作出些小小的犧牲，也許在別人安心午睡的時候我們還要在外奔跑購物，也許在別人回去吃晚飯的時候我們還得留守辦公室，但也因為我們比別人多一份付出就多了一份收獲。學生會工作無小事，事事都不能懈怠，細心才能把所安排的工作做得少錯更好，當自己全身心的投入每一次學生會工作中，看著自己的工作有益于整個學生會時我便深深感覺到自己生命的意義，不論工作的哪一方面都要考慮到學院、學生會以及廣大同學的利益。學生會工作需要激情，激情有如穿越寒冬綻放在枝頭的那抹新綠，是人生蘊藏的寶藏，是讓生命蓬勃的動力，如果工作沒有激情，那么便會出現(xiàn)被動工作的局面，工作只為完成任務，也就無心工作，這樣于人于己都不好，激情工作才能把工作做好并享受工作過程所帶來的快樂。除了有激情還要有耐心和毅力，合之可稱為積極心，只要我們用積極的心態(tài)作沃土，用來斷的努力作養(yǎng)分

料，用痛苦的磨練作陽光，用辛勤的汗水作雨露，將激情揮灑，不止是在學生會，或在任何時候，不論做何事成功的喜悅都將伴隨左右。

第三篇：系學生會納新總結

山西師范大學現(xiàn)代文理學院

政法系學生會 學習部

納新工作總結

政法系學習部

二〇一一年十月十八日

系學生會學習部納新總結

天藍藍，風颯颯，山西師范大學現(xiàn)代文理學院又迎來了一批新同學，我們政法系也迎來了一批朝氣蓬勃的新生。隨著大一新生對校園逐漸的熟悉，我們納新工作也在一切準備就緒后逐漸拉開帷幕，以“注入新血液，增添新活力”為主題，以“公平、公開、公正”為原則。

納新僅初試一場。初試的程序分為三部分，自我介紹，才藝展示和評委提問。通過初試不難發(fā)現(xiàn)這一代被社會爭議的90后并不是所謂“頹廢的一代”，他們個個自信滿滿，能力非凡，尤其是口頭表達能力非常強，清楚的明白自己參見納新的真正目的是鍛煉自己而非其他。值得一提的是，此次納新，學習部的報名人數(shù)奇多，遠遠超越了其他部門，每位同學都抱著對學習部無限的熱愛，堅持留在學習部。的確要感謝同學們對學習部的鐘愛，以及支持。人才真的很多，能力強的也非常多，只可惜學習部的納新人數(shù)有限。在評委提問這一環(huán)節(jié)，選手更是高手中的高手，很客觀的說，為了考察選手隨機應變的能力，我們在評委提問這一環(huán)節(jié)問了許多為難的問題，但每位選手的都能找到最完美的答案，輕松地避過問題的鋒芒，這讓我們又驚又喜。更有些出眾的選手，各方面的能力都非常強，唱歌、跳舞、畫畫樣樣精通，以至于其他部門也希望將他們納入自己部門。1．本次招新籌劃以久，有很好的工作安排； 2．干事們能積極認真負責；

3．招新現(xiàn)場的工作人員配合默契、任勞任怨、團結一致、積極努力，力求將招新活動做到最好；

4．招新場地的布置和清理工作做得較好，行動迅速，也沒有桌椅和器材的損壞和丟失；

5．招新現(xiàn)場的氣氛良好，工作順利； 6.招新現(xiàn)場并未出現(xiàn)安全問題； 7.各部門對招新情況滿意。

因為以上因素，再加上經(jīng)過選手們激烈的角逐，和我們精心挑選，納新活動圓滿成功。

這些驕傲和開心的背后都集合著我們所有同學的冀望和所有工作人員辛勤汗水的付出。辛苦不重要，重要的是我們辛苦的背后是否有效率有成果。當我們看到自己的勞動成果的時候這一切一切都會覺得值得。因為我們會因為自己能創(chuàng)造出這樣的成果而驕傲而自豪。雖然是這樣但是我們還不能掉以輕心，因為我們還存在著很多的不足，開心的值得開心，不足的還得總結。只有這樣才有利于我們以后更好地開展工作，更好地發(fā)展我們的學生會，為我們的學習部作出更多貢獻。

相信在這些新血液的努力下，學習部工作會越做越做好。

政法系學生會

學習部

二〇一一年十月十八日

第四篇：學生會納新總結

暑期過后，我們迎來了新一屆的同學。xx師范學院科技學院法學社一年一度的納新活動經(jīng)過周密計劃、充分準備、周密部署之后在全校范圍內(nèi)隨即有序的展開。

院法學社是廣大學生汲取法律知識，培養(yǎng)能力，提高法律修養(yǎng)，繁榮校園文化，相互交流，共同提高，促進學生全面發(fā)展的群眾性社團組織。成為學校的優(yōu)秀社團之一。我們主要吸收學生中對法學感興趣有熱情加入的同學，以擴大這個家庭，發(fā)揮社團的優(yōu)勢，培養(yǎng)法學社的后備力量，提高法學社影響力，讓更多的人了解法學社。

我們于大一新生開學之際就開始籌備策劃納新活動，在大家的討論，探討之后設計好了那新總流程并確定本次納新大致規(guī)模。然后對各位理事及部長非配任務，秘書部負責寫那新活動策劃方案，宣傳部負責設計制作海報，財務部負責對各項納新活動所需物品支出做出預算及購買納新所要用的資料和物品。總之，大家各司其職，共同為納新忙碌，進行了詳細的策劃和準備。

此次納新活動于9月17日中午由社長查春蘭組織。參加本次納新的人員有會長，常務理事長，常務副理事長，各部門部長。在校燈光籃球場舉行，雖然此次納新為期短短兩天，但從活動前期的工作到活動期間的宣傳工作再到最后的整理工作，部門中的每一位成員都發(fā)揮了自己的力量，全力做好每一件事，任何細小的環(huán)節(jié)都仔細考慮，不容一絲馬虎。每一個細節(jié)都凝聚了我們的努力，也為納新的成功做好了鋪墊。在緊張的工作中，大家配合密切，為了那新的圓滿而努力奮斗。盡管19號一部分成員忙于上課，但期間沒有人叫苦叫累喊忙，在緊張的時間內(nèi)完成了任務，使得今年的這一輪納新工作取得圓滿成功！

活動期間，我們安排了各個部門的部長在納新報名處值班，我們除了以飽滿的熱情向前來咨詢的同學講解本社團的宗旨、活動、結構之外，盡量讓對我們社團感興趣的同學得到滿意答復，還細心地給他們傳授一些自己的經(jīng)驗，以使大一的學弟、學妹們對我們法學社有一個正確、正式的了解。在這樣的陣容下，越來越多的人被吸引過來，同學們一個個帶著新奇的眼光而來，最終帶著滿意的微笑而歸。活動按計劃順利進行著，盡管大一新生這兩天在軍訓，但休息時間前來了解的同學一撥又一撥。凡是前來納新點的同學，我們的值班同學都會主動熱情地迎上去，耐心地向同學們介紹我們法學社，并真誠邀請他們加入。在納新活動中，大家時時注意使用交流溝通的技巧，與同學們真誠交流。

大一新生在納新過程中熟悉社團的工作性質(zhì)，了解社團工作，認識同級同學，擴大了交友范圍，這樣的活動不僅是吸納賢才的有效方法，同時也是一座加強溝通，增進了解的橋梁。

總之，此次納新活動圓滿結束了，這離不開我們法學社每位社員的辛勞工作，離不開社聯(lián)給大家提供的舞臺，更離不開我們社長的英明領導及新同學們的積極響應，雖然很累，不過，很值得。在此，向為此次納新活動獻出辛勤勞動的領導、老師、同學表示衷心的感謝。2011年xx師范學院科技學院法學社納新工作圓滿完成。

相信在這樣一群充滿活力的成員努力下在以后的活動中會做的越來越好！

第五篇：學生會宣傳部納新總結

學生會宣傳部納新總結

納新時間:初試:2008年10月15 日

復試:2008年10月 17日

活動地點:7號樓三層活動室

納新對象:08級新生

納新人數(shù):13人

納新過程: 共分為三個階段：

1、第一階段的面試分為書面面試和現(xiàn)場面試：

在書面面試階段，我們認真的對待每一份申請書，找出其中的亮點和優(yōu)點，對文筆優(yōu)美和書寫流暢的同學予以記錄。

現(xiàn)場面試共設置兩個考點，面試共分兩批進行，同學們表現(xiàn)良好，落落大方，一時間考點成了同學們展示才華的舞臺。

2、第二階段是錄取過程：

我們在面試中對符合本部的同學都做了記錄，我們統(tǒng)籌安排、合理劃分，經(jīng)過一天的努力，終于完成了對新生的錄取。

3、第三階段是新生見面會

在納新結束后的兩天，我們部門召開了新成員見面會，會上大家都坐了自我介紹，交談甚歡。在一片祥和的氛圍中，此次納新活動圓滿地畫上句號

納新活動自我評估:

總體來說，我們這次納新還算成功，成功的原因我們總結為以下幾點：

1、準備較充分

“凡事預則立，不預則廢”在這次活動中得到了充分體現(xiàn)，正是因為有了詳實的考慮、周全的計劃和充分的準備，這次活動才有了成功開展的前提。

2、密切配合多方面的積極協(xié)助和努力使活動得以完成的保證。如在活動中同學們積極主動的參與等。

3、分工具體安排合理

在活動沒有開始之前，干事就已經(jīng)將桌椅紙筆合理分配，同時也注意到工作時間的協(xié)調(diào)。事后，同學們普遍反映良好。

在成功的背后，我們也認真反省思考了我們的不足:

1、場面有點混亂。活動雖然經(jīng)過具體分工，詳實安排，但在實際過程中由于人數(shù)較多，場面有點混亂，個別成員沒有完成自己的分工。

2、安排上存在不足。主要體現(xiàn)在活動中個別成員不夠積極，對分配的任務不能及時保證質(zhì)量的完成，這與管理和分工上的失誤有一定關系。

3、時間有些倉促。這主要是由于納新活動最終確定時間比較倉促。校內(nèi)部分同學來不及準備作品,因此不能全員參加。

納新結果及意義:

為了使學生會宣傳部更好的運轉(zhuǎn)，我們在學期初進行了納新。在納新的過程中本部嚴格依據(jù)院學生會內(nèi)部條例，認真考核、重點選拔，為學生會注入了最新鮮的血液。本次工作的圓滿結束成為今后工作順利開展的原動力。

會計學院學生會宣傳部

二零零八年十月二十日