第一篇：學習超英精神-道德指引

【人民大會堂陳超英事跡報告會感想征文】道德指引 有這么一個人，她大公無私堅守自己的信念，以服務群眾作為工會主席崇高的使命，道德從未提起，一直深刻銘記，指引著服務大眾；有這么一個人，她責任分明維護集體的利益，以公正處罰作為紀委書記行為的準繩，誰說道德缺失，時刻以身作則，指引著榮譽企業；有這么一個人，她不辭辛勞保持名族的作風，以艱苦樸素作為國家黨員身先的典范，要問道德在哪，永遠深藏心底，指引著照亮前路。道德，從來就是一種看不見的規則，卻能規范我們的行為，評判對與錯，超英大姐用她的一生做了完美的詮釋。

她忠誠敬業。35年忠于自己的企業，53年忠于自己的國家，從未動搖。出生于剛穩定的國家，經歷過文革**的十年，看過了自己名族的艱苦，才更加堅定了自己的民族事業。從事于瀕臨倒閉的企業，體驗過公司艱辛的二十年，深知員工的痛苦與無奈，才更篤定了自己服務職工的步伐。超英大姐，是黨的忠誠衛士，職工群眾的貼心人。

她公而忘私。8年多來，為公司上上下下，進進出出，從不計較個人得失，講話辦事不捎帶個人感情、不夾帶一己私利。情愿自己吃虧，也不占企業便宜。曾經為了省錢，獨自入住68元一晚的小旅館，也拒絕了公司給予三年高達126000元的車補。時刻以維護國有資產作為處事天平，從不為親朋好友謀私利。

她執紀嚴明。在位紀委書記7年多，為公司發展打下了堅固的基石。在這個人心不古、世風日下的時代，多少執政人員隨波逐流，是非不分。大姐書記卻剛正不阿，風清正氣，實事求是，以一個紀委書記的基本素養，為國家、為人民服務。秉公執法，執紀嚴明，時刻以企業的興衰榮辱放在個人的第一位。

她關愛群眾。黨群工作10余年，一直在心中有一本花名冊，500多離退休職工沒有不認識的，1000多在職職工沒有不了解的。不辭辛勞、不分日夜，特別是在節假日看望在一線留守的員工，夏送清涼，東送溫暖，給同志們帶去不只是舒心，更多的是感動。

超英大姐，她就是這樣一個簡單的人，卻一直做著不簡單的事情。國家的傳統使然，養育了一個好女兒；五局的文化使然，栽培了一個好職工；大姐的道德使然，指引著她造就了“忠誠敬業、公而忘私、執紀嚴明、關愛群眾”的“超英精神”。消逝的只是一種外在，大姐永存。

第二篇：學習超英精神

有一種奉獻來源于責任

——學習陳超英精神有感

文/趙思特

有一種奉獻讓人感動，它就是以民為先、以民為重；有一種力量讓人淚流滿面，他就是扎扎實實、兢兢業業的工作作風。

作為一名2013年畢業的新員工，雖然沒有感受過“陳大姐”的關懷，也未曾見過“陳大姐”一面，甚至她的名字也是在學習陳超英同志先進事跡的大會上才知道。但是她的偉大形象已經深深烙在了我的心底。

她是不平凡的平凡人

因為她是一個普通人、普通黨員、領導干部，做的事可信、可親、可敬、可學的“大姐書記”。

要干好一份工作并不難，難的是始終堅持那份責任心、那份永不放棄的精神。陳超英35年的平凡工作中孕育了偉大的品質，35年如一日保持高尚的風格，12780多個日子的點點滴滴讓每一個學習他的人永遠銘記于心。生活中她事無巨細，點點滴滴都讓人感動：她細心地把上至領導下至員工、離退休老同志的生日等都記得清清楚楚，每逢過生日以及傳統佳節，她都會第一時間送上自己最真誠的祝福；她曾多少次親自跋山涉水去看望慰問困難職工家屬；她曾多少次親力親為給農民工解決問題……這只是在她生活中的感人事跡的一些小小的方面，卻在最細微處將那份感動傳遞到了每個人的心中。

她是不一般的一般的國企領導干部

因為她忠誠履行職責，盡心盡力地把原來不好的企業變成一個好的企業。作為一名普通的黨工干部，陳超英以自己的實際行動，譜寫了一曲公仆為員工的正氣之歌。

她忘我奉獻、淡泊名利，具有公而忘私的情操；她胸懷坦蕩、疾惡如仇，具有事非分明的品格；她鞠躬盡瘁、不懈奮斗，具有以苦為樂的境界；她求真務實、說到做到，具有言行一致的作風。她的名字將作為一種精神和符號，激勵著每一個建筑人立足崗位、不斷進取。生如夏花，她像一朵盛開的映山紅，雖然夏已過，她依然綻放在中國建筑的每一個角落。

她是不簡單的簡單的紀委書記

因為她做到了一個基層紀委書記的職責，把思想教育放在前面，懲前毖后、治病救人。

她常說： “我們是基層領導者，是員工的公仆，清正廉潔是我們領導干部的為官之道和立身之本”。在陳超英心目中，這是一個不可動搖的原則。她一直信念堅定、清正廉潔地保持著對黨對公司的忠誠，特別是在擔任公司黨委委員的幾年時間里，堅持原則、堅持黨性、勤政廉潔、公道正派，不謀私利，多次被評為優秀共產黨員，樹立了新時期共產黨員、組織部門領導干部的良好形象。她用生命書寫忠誠的優秀共產黨員，是一名全心全意為職工群眾服務的企業紀委書記的代表。

超英精神，是一種時代的精神，體現了中國建筑人強烈的愛國主義追求和高度的社會責任感；他的精神，又是一種平凡的精神，體現了一名普通的國企領導把對國家、對人民的熱愛和回報，具體落實到自己的事業和工作上，在她的工作崗位上，恪盡職守、嘔心瀝血、淡泊名利、執著追求，是我們這個時代的杰出典范。她身上體現的熱愛祖國、愛崗敬業、無私奉獻等高尚品德，是時代的主流價值觀，是時代精神的縮影。

第三篇：學習“超英精神”有感

學習“超英”精神有感

有一種奉獻讓人感動，它就是以民為先、以民為重；有一種力量讓人淚流滿面，它就是扎扎實實、兢兢業業的工作作風。

作為一名2016年新入職的員工，雖然沒有感受過“陳大姐”的關懷，也未曾見過“陳大姐”一面，甚至她的名字也是在學習陳超英書記先進事跡的大會上才知道，但是她的偉大形象卻通過她那樸實無華的話語和她的事跡深深烙入到我的心底。

她是最不平凡的平凡人

說她平凡，只因為她是一個普通人、普通黨員、領導干部，但她卻在平凡的崗位中創造出不凡，成為人人眼中那個做的事可信、可親、可敬、可學的“大姐書記”。

要干好一份工作并不算很難，但難的是始終堅持那份責任心、堅守那份永不放棄的精神。陳超英在35年的平凡工作中孕育出偉大的品質，35年如一日保持高尚的品格，12780多個日子的點點滴滴讓每一個學習她的事跡的人永遠都銘記于心。

生活中的她事無巨細，點點滴滴都讓人感動——她細心地把上至領導下至員工、離退休老同志的生日等都記得清清楚楚，每逢過生日以及傳統佳節，她都會第一時間送上自己最真誠的祝福；她曾多少次親自跋山涉水去看望慰問困難職工家屬；她曾多少次親力親為給農民工解決問題??這只是在她在生活中的無數感人事跡中的冰山一角，卻在最細微處將那份感動傳遞到了每個人的心中。她是不一般的一般的國企領導干部 她忠誠履行職責，盡心盡力地把原來一個不好的企業變成一個好的企業。作為一名普通的黨工干部，陳超英以自己的實際行動，譜寫了一曲公仆為員工的正氣之歌。

她忘我奉獻、淡泊名利，具有公而忘私的情操；她胸懷坦蕩、疾惡如仇，具有事非分明的品格；她鞠躬盡瘁、不懈奮斗，具有以苦為樂的境界；她求真務實、說到做到，具有言行一致的作風。她的名字將化作一種精神和符號，激勵著每一個建筑人立足崗位、不斷進取。生如夏花，她像一朵盛開的映山紅，雖然夏已過，她卻依舊綻放在中國建筑的每一個角落。她是不簡單的簡單的紀委書記

因為她做到了一個基層紀委書記的職責，把思想教育放在前面，懲前毖后、治病救人。

她常說： “我們是基層領導者，是員工的公仆，清正廉潔是我們領導干部的為官之道和立身之本”。在陳超英心目中，這是一個不可動搖的原則。她一直信念堅定、清正廉潔地保持著對黨、對公司的忠誠，特別是在擔任公司黨委委員的幾年時間里，她堅持原則、堅持黨性、勤政廉潔、公道正派，不謀私利，多次被評為優秀共產黨員，樹立了新時期共產黨員、組織部門領導干部的良好形象。她用生命書寫忠誠的優秀共產黨員，是一名全心全意為職工群眾服務的企業紀委書記的代表。

超英精神，是一種時代的精神，體現了中國建筑人強烈的愛國主義追求和高度的社會責任感；他的精神，又是一種平凡的精神，體現了一名普通的國企領導把對國家、對人民的熱愛和回報，具體落實到自己的事業和工作上，在她的工作崗位上，恪盡職守、嘔心瀝血、淡泊名利、執著追求，是我們這個時代的杰出典范。她身上體現的熱愛祖國、愛崗敬業、無私奉獻等高尚品德，是時代的主流價值觀，是時代精神的縮影。

而作為新入職的員工，我們該如何學習“超英精神”呢？

學習她的篤誠守信，品質至上。至人之德，如切如磋，如琢如磨。她無私奉獻，不計得失。她愛護幼小，孝敬至親。她盡職盡責，忠于公司。在職工困難的時候噓寒問暖，傳遞愛心。在中建五局土木公司舉步維艱之際，不離不棄艱苦奮斗，力挽狂瀾。

學習她的專業敬業，拼搏進取。所謂功崇唯志，業廣唯勤，陳超英的事跡就是中國建筑人艱苦奮斗和銳意拼搏的縮影。她雖患有嚴重的脊椎病和低血糖癥，但而克服著病痛，永遠活躍在工作前線。她深入到現場，奔波于各大項目之間，不辭辛勞地熟悉現場，以至于專管現場施工生產的領導都沒有她去得多、了解得多。她植根基層，體恤職工群眾，出色完成黨群建設工作。

學習她的嚴守規范，清正豁達。非淡泊無以明志，非寧靜無以致遠，雖然陳超英身處高位，但卻以身作則，不以權謀私。每次出差她不僅不亂用公款，反而盡量為公司節約。她生活簡樸，吃住簡單，有時餓了就在辦公室吃一碗泡面，累了就在辦公室折疊床上略作休息，而正是她清廉的生活習慣養成了她清正的品格。

“超英精神”就像是一盞明燈，指引著我們這些新入職的員工在自己的職業道路和人生道路上不斷地前進，恪盡職守、堅守底線、永不放棄，爭取也能像陳超英一樣在平凡的崗位上創造出屬于自己的輝煌！

第四篇：超英精神

用一生鑄就企業靈魂

——陳超英精神在社會主義核心價值觀中的研究

摘 要：

陳超英精神在企業文化不斷發展的進程中扮演著關鍵作用，是推動企業文化健康而穩定發展的前提，同時，更是落實“忠誠敬業”的核心精神。企業迅猛發展，加之，企業中又有較大一部分青年員工，陳超英精神對培養員工樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀和事業觀，以及要更好地為我國現代化、信息化建設服務具有重要意義。本文以社會主義核心價值觀的內容為指導，通過對陳超英精神概述、陳超英精神與社會主義核心價值觀的關系及在企業中開展學習陳超英精神的實踐路徑三大部分為內容，深刻而詳細的研究了陳超英精神在社會主義核心價值觀中的價值，從而進一步詮釋陳超英精神對企業發展的巨大意義。關 鍵 詞：陳超英精神 社會主義核心價值觀 實踐路徑

一、關于陳超英精神的闡釋

（一）陳超英同志事跡

陳超英（1958.04～2011.06.13），女，漢族，大學學歷，福建省泉州市人，1958年4月出生于北京市，1969年11月隨父母下放到江西省進賢縣中僑委“五七”干校，1976年插隊湖南省長沙縣農村，1978年入黨，1978年12月考入中建五局技校，1980年11月進入中建五局土木公司（前身為五公司）工作。期間于1984年至1986年帶職就讀大學。陳超英參加工作以來，曾任知青農場副場長、工程處團支部書記、廠工會主席及公司女工委主任、工會副主席、工會主席、紀委書記。生前擔任公司董事、黨委副書記兼紀委書記和工會主席，是中建五局黨委第五、第六屆委員。

2011年6月13日，陳超英在慰問職工家屬返程途中發生車禍，不幸因公殉職，時年53歲。陳超英殉職后，土木公司及五局職工、離退休人員、社會有關人士無不對她的離去徹骨哀慟與扼腕痛惜。職工群眾自發以各種形式悼念她，1000多人從全國各地趕赴長沙為她送別，稱贊她是國企基層黨群工作者的杰出代表、優秀的女干部、與群眾血肉相連的“大姐書記”、職工群眾的貼心人。這一切，源于她35年的工作歷程，一貫對黨的事業執著堅定，為企業發展忘我工作，為職工群眾排憂解難。

（二）陳超英精神的內涵

陳超英同志生前的單位領導、中建五局董事長魯貴卿同志指出，超英精神可以凝煉為 “四種精神”，即 “忠誠敬業”、“公而忘私”、“執紀嚴明”、“關愛群眾”。

忠誠是超英精神的靈魂，敬業、公而忘私和執紀嚴明是超英精神的載體，關愛群眾是超英精神的出發點和落腳點。超英精神是矢志不渝的信念，公而忘私的情操，言行一致的作風，是非分明的品格，以苦為樂的境界以及關愛群眾的美德。陳超英精神是五局“信和文化”的結晶，是“四組關系”的投射，是優秀共產黨員的代表。陳超英同志的事跡，充分反映優秀五局人、模范企業人“以企為家，以人為本”的心智模式。此種精神是平凡又不平凡的奉獻，因為一生如一日的奉獻；此種精神是簡單又不簡單的努力，因為盡善盡美的要求。陳超英同志事跡的偉大之處在于她是在工作細節中見精神，在執著中見偉大，是因為持續的忠誠，默默的奉獻而感人。其最顯著的特點就是忠誠與奉獻。正如有些同志所說“陳超英的很多事跡雖然看起來簡單，聽起來平凡，但做起來卻很不容易，這是沒有黨的信念而做不到的”。陳超英精神是從黨性、人性、時代性、真實性和職責性的角度出發對

陳超英先進事跡在精神層面的具體表述，完全符合中央紀委監察部提出的紀檢監察干部要做黨的忠誠衛士，當群眾貼心人的要求，是黨的先進性和純潔性的具體展現，是社會主義核心價值觀的生動載體，體現了“執政為民，以人為本”的學習理念，是陳超英同志53年生命歷程的最好詮釋。

我們要學習陳超英同志就是要學習她忠誠使命、堅定信念的政治品質，對黨和人民的事業無限忠誠；學習她恪盡職守、鞠躬盡瘁的敬業精神，在本職崗位上扎實工作，做出無愧于時代的業績；學習她一心為公、竭誠為民的公仆情懷，全心全意為集體和群眾服務，做一名為群眾服務的“熱心人”、排憂解難的“貼心人”；學習她淡泊名利、清正廉潔的高尚情操，不懼艱辛、不計得失，永葆共產黨人的先進本色。賀國強同志強調，各級黨組織和廣大黨員干部特別是紀檢監察機關和紀檢監察干部要深入學習陳超英同志的先進事跡和崇高精神，扎實做好黨風廉政建設和反腐敗斗爭各項工作，為推動科學發展和社會和諧出積極貢獻。賀國強同志說，陳超英同志長期工作在國有企業第一線，她恪盡職守、愛崗敬業，認真完成組織交給的各項工作任務，為企業改革發展穩定做出了積極貢獻；她堅持原則、秉公執紀，認真履行紀委書記職責，頂住壓力查處多起違紀違法案件，維護了國有資產安全和黨紀國法尊嚴；她情系職工、一心為民，盡心竭力為職工辦實事、解難事，與群眾建立起深厚的感情，被職工親切地稱為“大姐書記”；她淡泊名利、清正廉潔，從不計較個人得失，從未利用職權為親友謀取不正當利益；她積極向上、熱愛生活，走到哪里就把歡聲笑語帶到哪里。陳超英同志是國有企業干部的優秀代表，也是紀檢監察干部的優秀代表，她用自己的模范行動和生命歷程生動詮釋了新時期共產黨員先進性和純潔性的

深刻內涵，樹立了紀檢監察干部可親、可信、可敬的良好形象。我深深為我們黨有陳超英同志這樣的好黨員感到驕傲，為我們紀檢監察戰線有陳超英同志這樣的好干部感到自豪。

二、陳超英精神與社會主義核心價值觀的關系

（一）社會主義核心價值觀是陳超英精神的導向和標準 2012年11月，中共十八大報告明確提出“三個倡導”，即“倡導富強、民主、文明、和諧，倡導自由、平等、公正、法治，倡導愛國、敬業、誠信、友善，積極培育社會主義核心價值觀”，這是對社會主義核心價值觀的最新概括。

“富強、民主、文明、和諧”，是我國社會主義現代化國家的建設目標，也是從價值目標層面對社會主義核心價值觀基本理念的凝練，在社會主義核心價值觀中居于最高層次，對其他層次的價值理念具有統領作用。“自由、平等、公正、法治”，是對美好社會的生動表述，也是從社會層面對社會主義核心價值觀基本理念的凝練。它反映了中國特色社會主義的基本屬性，是我們黨矢志不渝、長期實踐的核心價值理念。“愛國、敬業、誠信、友善”，是公民基本道德規范，是從個人行為層面對社會主義核心價值觀基本理念的凝練。它覆蓋社會道德生活的各個領域，是公民必須恪守的基本道德準則，也是評價公民道德行為選擇的基本價值標準。

社會主義核心價值觀把人的價值與社會貢獻統一起來，增強了陳超英精神的激勵性。社會主義承認、尊重、提升人的價值，在人的社會關系、社會作用中評價人的價值。社會主義核心價值觀倡導正確的人生觀、價值觀，正是要像陳超英那樣在為人民服務中實現人生的價值。為人民而死，生命比泰山還重；為人民而生，生命同樣比泰山還重。社會主義制度就是要著力構建有利于

人的價值與社會貢獻相統一的機制與環境，鼓勵個人價值融入社會價值之中，在創造社會價值中實現個人價值。陳超英同志在忠誠敬業、關愛群眾為社會作貢獻的同時，收獲的不僅是滿足和幸福，而且是個人價值的不斷實現。人們從陳超英精神中深切地感受到，脫離社會的“自我實現”，不可能真正實現人的價值。社會普遍認同和尊重的，還是雷鋒、郭明義、楊善洲這樣的人，他們是道德的楷模、人民的期盼。

（二）陳超英精神是社會主義核心價值觀的具體實踐和詮釋 陳超英精神是源于崇高的理想信念，是對祖國、對黨、對人民的赤子之愛。她的人生實踐深刻地闡釋了自我價值與社會責任的關系。她是把黨的遠大理想與現實目標、最高綱領和最低綱領高度結合起來的光榮典范，此種精神是共產主義遠大理想和社會主義共同理想高度結合的思想結晶，這正是社會主義核心價值體系的精華所在。

陳超英精神的內涵與黨的十八大報告提出的社會主義核心價值觀有著本質的一致性，是社會主義核心價值觀的行為規范。陳超英精神不僅僅是一個人的符號，而是一種社會現象，一種民族精神，一種時代追求，一種生命表達。陳超英精神是當代中國貢獻給人類文明的先進成果，它充分體現社會主義核心價值觀的本質要求。陳超英精神反映了中國優秀共產黨員的精神風貌，是一面永不褪色的旗幟、一座永放光芒的燈塔。陳超英熱愛黨、熱愛祖國、熱愛社會主義的崇高理想和堅定信念，公而忘私、關愛群眾的奉獻精神，忠誠敬業、執紀嚴明的敬業精神，順應了社會進步的時代潮流，集中傳承了中華民族的優秀品德，集中體現了社會主義思想道德的本質要求，是以愛國主義為核心的民族精神和以改革創新為核心的時代精神的重要組成部分，成為培育和踐

行社會主義核心價值觀的豐厚精神資源，成為全黨全社會共有的寶貴精神財富。

社會主義核心價值觀是興國之魂，是社會主義先進文化的精髓，凝聚了人民群眾的價值追求，是我們精神上的旗幟。陳超英精神體現著民族的精神追求，代表著社會的道德理想，反映著公民的道德水準，是社會主義核心價值觀的生動體現。

陳超英精神生動體現了社會主義核心價值觀的價值目標。歷史和現實一再表明，只有建立共同的價值目標，一個國家和民族才會有賴以維系的精神紐帶，才會產生強大的凝聚力和向心力。面對世界范圍思想文化交流交融交鋒形勢下價值觀較量的新態勢，倡導富強、民主、文明、和諧，體現了社會主義核心價值觀在國家層面的價值目標，為制度設計、決策部署、法律制定提供了最終價值依托，有助于匯集科學發展的強大力量，激勵人民為實現“兩個一百年”的奮斗目標、實現中華民族偉大復興的中國夢而努力奮斗。陳超英始終保持共產黨人的政治本色，自覺把個人的命運與黨和人民的事業緊密聯系在一起，把個人的奮斗融入國家富強、民族振興的歷史洪流中，毫無保留地為祖國和人民奉獻了一切。陳超英同志身上體現的堅定理想信念和昂揚精神斗志，反映了社會主義核心價值觀的價值目標和根本要求，是引領全社會思想道德追求的精神燈塔，是激勵我們自覺為民族振興、國家富強、人民幸福不懈奮斗的力量源泉。

陳超英精神生動體現了社會主義核心價值觀的價值取向。堅持以人為本，尊重群眾主體地位，關注人們利益訴求和價值愿望，確立中國特色社會主義的社會價值取向，找到全體社會成員在價值認同上的最大公約數，最廣泛地形成價值共識，是增強人們的道路自信、理論自信、制度自信，推進全面深化改革的必然要求。

積極倡導自由、平等、公正、法治，體現了以人為本、執政為民、民主法治、依法治國思想，是社會主義核心價值觀在社會發展層面的價值取向，具有先進性與開放性相統一的特點，為社會長遠穩定發展、促進人的全面發展提供了根本價值遵循。陳超英精神所蘊含的社會責任、社會效益、遵紀守法、誠信守約等價值觀念，是與社會主義核心價值觀的價值取向一致的。大力弘揚陳超英精神，有助于引領社會思潮，凝聚社會共識，形成引領社會進步的文明風尚，培育安定團結、和諧向上的良好氛圍。

陳超英精神生動體現了社會主義核心價值觀的價值準則。培育和踐行社會主義核心價值觀，既是中國特色社會主義凝魂聚氣、強基固本的戰略工程，也是促進社會全面進步、實現人的全面發展的基礎工程。倡導愛國、敬業、誠信、友善，體現了中華民族傳統美德與社會主義道德、人類文明優秀成果的統一和銜接，是社會主義核心價值觀在公民層面的價值準則。陳超英精神蘊含著中華文化的民族性、包容性和時代性，閃爍著社會主義道德的耀眼光輝，具有引領人們崇德尚義、向上向善的強大力量。大力弘揚陳超英精神，有助于適應時代進步和社會發展需要，集聚道德建設正能量，進一步激發人民群眾中蘊藏的積極向上的思想精神，煥發人們參與道德建設的積極性，實現人的全面發展。

三、陳超英精神在企業中的實踐路徑 1.重視企業內部網站平臺的宣傳與引導

中建一局東北區域公司中絕大部分的員工屬于青年人，由于受社會大環境和工作小環境的影響，平日里接觸計算機等電子產品較多，所以，企業要積極開展學習陳超英精神，可以充分利用網絡平臺的資源來進行宣傳與引導，這不僅豐富了企業關于學習陳超英精神的展開，而且與企業中傳統的學習方式相比較，更是

一種工作方法上的創新。

利用網絡平臺開展學習陳超英精神，其意義更加深遠。一方面利用網絡平臺宣傳與引導，可以使企業員工更加有效地樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀；另一方面，利用網絡平臺宣傳與引導，可以使員工更加容易接受與認可。

企業在利用網絡平臺來開展學習陳超英精神的過程中，應該注意以下幾點：

首先，企業中負責網站維護的工作者要定期更新網站內容，網站的主題要明確且具有啟發員工所關心的熱點話題，定期在網站中組織員工進行學習心得交流，彼此產生互動，增加學習的深刻性。

其次，要增加網站的知名度，提高點擊率。網站可以把企業中重要的領導班子的講話和會議精神記錄上傳網絡，使網站的內容更加豐富。

最后，企業要遵循互聯網傳播的客觀規律,大力加強正確的網絡輿論引導,牢牢把握網上輿論引導主動權,是企業開展學習陳超英精神的基礎和關鍵。

2.將陳超英精神融入到企業經營管理與企業文化的創建活動中

企業要想高效率的開展學習陳超英精神工作，必須要把企業學習陳超英精神的工作融入到企業的項目經營管理和企業文化創建的活動之中。一方面，可以使企業學習陳超英精神的工作更加符合實際，更具有時效性，同時更加有說服力且讓人接受。另一方面，企業把學習陳超英精神的活動融入到企業文化建設中可以使企業的文娛活動主題更加鮮明，更加有教育意義，內容更加明確且有方向性。

企業在把學習陳超英精神的工作融入到企業經營管理與文化創建的活動之中時，要注意兩個問題：一是在企業員工進行培訓的過程中，企業不僅要培訓員工有關技能方面的知識，更要培訓員工有關思想方面的意識形態，形成正確的人生觀、世界觀和價值觀對員工今后的發展起著關鍵性的作用。另一方面，企業在日常管理、項目開發的過程中，也要注重培養員工思想素質，定期為員工訂閱報刊雜志等書籍。學習陳超英精神不能簡單化、符號化，而應該從培育和踐行社會主義核心價值觀的高度開展。學習陳超英精神在形式和內容上都要創新，要體現出時代的特點，要與滿足群眾不斷發展變化的需求結合起來，要善于運用群眾喜聞樂見的形式提高其思想境界和精神追求。

第五篇：學習陳超英精神感想

學超英精神，鑄鋼構精魂

通過學習陳超英同志精神，我才真正的認識和了解這位讓人懷念、尊重的陳超英同志，同時也被她的精神和先進事跡所感動。

陳超英生前是中建五局土木工程有限公司的黨委副書記、紀委書記、工會主席，在2011年6月13日慰問職工家屬的返程途中，遭遇車禍，不幸因公殉職，年僅53歲。在其工作30多年的職業生涯中，她所做的僅僅是一件件小事，并不是轟天動地的大事。可是件件都關系著職工群眾的利益。之前許多人也許認為這就是她的本職工作，理所當然要去做的，但是，現如今又有多少人能向陳超英同志一樣把自己的本職工作做的如此完美、出眾，她的信念和忠誠是值得我們好好學習。

陳超英同志一輩子只在中建五局工作的精神也是我們值得學習的，無論公司是順境還是逆境都不離不棄，本來陳超英同志是可以在北京其他單位很好發展的，可是她并沒有選擇拋棄這個讓她深愛的公司，而是一點一滴的付出，與公司共患難，幫公司渡過難關。做好自己的本職工作，這份忠誠不是每個人都能堅持的，在這個物欲橫流的時代，她沒因為自己的利益而放棄公司。三次遠離祖國遠離親人與朋友，在如此艱苦的環境中經受住了考驗，為中建五局海外市場的做大做強做出了自己的貢獻。在各種艱苦環境與誘惑下能經受住考驗，這需要多么堅定的信念。她堅守原則，是非分明的品格值得我們好好學習。陳超英同志在工作中從來沒有為家人或朋友介紹過一個工程業務，她沒有在人情面前迷失自我，始終堅持自己的原則。

陳超英不圖名、不爭利，在企業陷入困境時，面對內債清欠、理順勞動關系等矛盾漩渦，她始終以大局為重，耐心疏導，用春風般的態度溫暖了職工的心，被職工譽為“群眾的貼心人”。面對困難，迎難而上，用實際行動踐行了一個共產黨員的承諾，直到生命的最后一刻。陳超英為光榮的紀檢監察工作增添了絢麗的色彩,是新時期紀檢監察干部的一面旗幟、一首贊歌、一位楷模。

她以超人般的精力，忘我投入工作，以苦為樂的精神讓人感動。陳書記常年奔波在去各地工地的路上。她白天看工地，聽匯報，慰問員工，召集班子開會解決問題，與青年員工座談；晚上與班子成員談話，了解情況，戒勉廉政；她還要常常上網處理公司事務，并與海外員工連線了解情況。據說年輕員工中很多人都認識陳書記，雖然我沒能認識到這樣一位“可愛”的大姐，但是從大家哽咽的話語里我感受到了一股股溫暖的思念之情，從大家的字里行間我看到了她那孜孜不倦工作的身影。“梅花香自苦寒來”，陳大姐熱愛工作，不畏艱辛的工作態度格猶如一朵凌風傲然綻放的梅花，格外芬芳。

向超英學習，還要把自己的言行、工作的業績體現在“做黨的忠誠衛士、當群眾的貼心人”的工作實踐中，不辜負黨的信任、組織的重托、人民的期待，始終保持黨的純潔性。

陳超英同志雖然已經離我們而去，但帶給我們的精神和啟示是永遠存于我們的心中，她用她的一生向我們詮釋著，不管在企業中的哪個崗位只要你心系企業，追求卓越，你就是個站的正，會有所作為，受人敬愛的人。這次學習活動讓我在以后自己的工作中注入了新了力量，讓自己對今后的工作有了更深入的思考和追求，向陳超英學習，學習仔細做好每一件小事，學習經常總結，才會有正確的思路，才能做到凡事都恪盡職守，盡心盡力，樂在其中，忘記辛苦。