第一篇：2012學年度述職報告

2012學年度述職報告

鎮康縣南傘邊境完全小學查天旭

尊敬的各位領導：你們好！

光陰似箭，轉眼間一年又到了盡頭，回顧這一年來自己的工作情況，覺得有許多事情做得不夠理想，真希望時光可以倒流，把自己做得不夠完美的事情重做一遍，但這是不可能的，只得提醒自己吃一塹，長一智，爭取在接下來的日子里把工作做得完美些，不要留下遺憾。肩上承受著學校和學生們那份沉甸甸的信賴、期望和重托，我將我這學期的教育教學工作匯報如下：

小學不僅是培養優秀小學生的搖籃，它也是培養優秀教師的搖籃。在這片沃土里，在這個充滿生機、活力和溫暖的大集體中學習、生活。每位教師兢兢業業的工作作風，踏踏實實的教學風范讓身在其中的我受益匪淺，他們的榜樣使我意識到只有不斷學習，在教學中鍛煉自己，追求進步才能讓自己成為他們中的一員，也會在將來的某一天成為這里的驕傲，為學校交上一份滿意的答卷。

自從進入這個學校以來，我首先以 “學高為師，身正為范”的師德嚴格要求自己，要做一個合格的人民教師，認真學習和領會科學發展觀的重要思想，與時俱進，愛崗敬業，為人師表，熱愛學生，尊重學生，爭取讓每個學生都能享受到高質量的教育，都能有不同程度的發展，基于以上認識，我在工作中踏踏實實不敢有絲毫馬虎，備好每節課，上好每一堂課。批好每一份作業，關注到每個學生，努力去做

一個受學生尊敬的信賴的老師。

在學科教學方面，我時刻告誡自己要做一個科研型教師，作為一名青年教師來說，有的是一腔的熱情，和對職業的堅定信念，而缺少的是老教師的寶貴教學經驗，因此我虛心的向她們學習教學方法、教學技能和課堂調控技能等等。青年教師的成長，成熟要靠自己在教學中的苦練，摸索。為此我也在每堂課的教學中嘗試著積極制作教學用具設計靈活多樣的游戲活動，使學生們在積極參與的同時獲得知識;在課后，我認真地給孩子寫評價，主動與孩子們交流與家長溝通，不斷鼓勵后進生，幫助他們解決學習上的困難，取得進步。本學期我承擔二年級的語文教育教學工作及班主任工作，在學生、家長以及科任教師的配合下，管理好本班的各項事務，在管理過程中，遇到問題及時向經驗豐富的教師請教，吸取他們的優點來彌補自己的不足。雖然我付出很多，但教育工作和班級管理工作任重而道遠，這需要我不斷的進取，不斷的完善自我。在以后的工作中，我更應多觀察，多問，努力提高自己的教學能力。

在語文教學中，教師要注重挖掘教學內容本身的內在樂趣，依據學生心理特征認識規律、挖掘語文教材中的誘導因素，激發學生用自己的思維能力來體驗探知的全過程，體驗教學美；要善于開發和利用學生的好奇心，有意識地創設特定的學習情境，吸引學生的欲望，推動學習的進程。語文源于生活，又服務于生活。語文教學應與生活相聯系，結合學生的實際生活和原有的知識基礎，將課文中的生活畫面、人物的喜、怒、哀、樂與學生的情感溝通銜接，以使學生產生共鳴，與作者共同感悟生活與人生。由于語文知識博大精深，本人在語文教學方面經驗甚少，自己的知識又有限，在教學的同時，只有不斷的學習，我們才能做得更好。

總之，一學期的教學工作自己付出了很多，收到的回報也不少：同事的幫助，使我干勁十足；學生的渴求，使我信心倍增。我會努力填補自己在教學中的不足，不斷改進教學方法，在教學中設計一些學生喜愛的活動、游戲來輔助課堂教學，激活課堂。積極開發和有效利用課程資源，更好的為語文教學服務，力爭在今后的語文教學工作和班級管理上取得更好的成績。我深信，只有不斷學習、操作，再反思、總結，然后再學習、操作，這樣不停止、不放棄的學習，在不久的將來，我一定會取得進步，教出一批批優秀的小學生，實現一名小學語文教師一生不朽的價值。

2012年12月25日星期二

第二篇：述學述職報告

述學述職報告

本人年月畢業于，現為。在各級首長的支持推動下，有幸于參加規范化培訓。自參與培訓以來，受醫院各級黨委領導關懷，由計劃科統一組織安排，科室主任帶教指導下，我按照計劃完成了規范化培訓第一階段的任務要求，現就在此期間表現情況進行報告：

一、思想方面

我深知此次培訓，受各級黨委、首長的殷切關注，并不斷大力支持下，才使得我們這些剛畢業缺乏臨床經驗的基礎，得以有幸來到實力雄厚的總院進行培訓。能有這樣的機會得益于黨組織的先進思想及正確領導，因此在培訓階段我仍堅持理論學習，提高黨性認識，關注黨內動態，學習黨的會議精神，貫徹黨的決策，關注國內外形勢，認真領會十八大精神。

二、工作方面

按照第一輪全科培訓要求，我參加了各個科室的醫療工作，并在上級醫師的指導下進行臨床技能訓練。日常工作中，我遵守院內、科室規章制度，嚴格上班工作紀律，服從科室、教員安排，堅守工作崗位。在面對患者時，醫德風貌良好，認真耐心服務，責任心強，受患者及家屬認可好評。在于科室其他醫務交流時，態度端正，虛心求教，積極何總，尊敬師長，于科室其他人員關系融洽。在業務方面，我在各科室帶教老師的幫助下熟練掌握臨床技能，鍛煉了臨床思維能力，對主要疾病的診斷、鑒別診斷、診療技術有了進一步的掌握，能夠獨立處理常見病、多發病。在各個科室輪轉期間，均能獨立接診、初步診斷并進行處理，獲得帶教信任，平均在每個科室獨立管理床位張，并書寫各種病歷、診療操作記錄等醫療文書，完成完整病例百余份，獨立完成換藥、清創縫合、各類穿刺、導尿術、骨折手法復位等各類操作，參與搶救危重病號，作為助手參與完成外科各類手術，并獲肯定。

三、學習方面

在繁忙的工作之余，我不忘加強專業理論學習，并順利在執業醫師考試中取得好成績。除了書本上的專研外，我還關注國內外最新研究進展，了解各科室相關診療前沿，擴充專業知識，并能與科室老師進行討論研究。同時，我還積極參加科室、院內組織的各類講座、授課。

四、存在不足

1、技能操作不夠熟練，雖能獨立培訓要求的相關操作，但因機會較少，操作時細節上做的不夠好；

2、雖然在閑暇時進行自我加強學習，但深入研究精神不夠，未能充分利用資源，攥寫論文；

3、臨床思維仍有所欠缺，理論知識運用不夠好，在實際操作經常考慮不全面；

4、急救知識及相關搶救流程掌握不夠扎實；

5、院內相關活動參與積極性不高。

通過第一階段的培訓，我積累了更多的臨床經驗，對臨床工作有了進一步的理解，使我能更好地為基層服務官兵的健康服務。在今后的學習工作中，我將抓住機會，更注重業務的深入學習，在臨床工作中多做總結，從而成為一名優秀的軍醫。

第三篇：述職、述學報告

述職、述學報告

本人現任執行董事、總經理兼黨委副書記，負責企業全面工作，直管辦公室、人資部、財務部?，F將一年來學習、工作的有關情況述職如下：

一年來，在省、市公司的正確領導下，本人帶領班子成員以科學發展觀為統領，以“抓基礎、抓規范、抓落實”為著力點，主動服務***跨越式發展大局，扎實開展各項工作，公司保持了安定穩定。主要抓好了以下四項工作：一是電網建設實現新跨越。建成全省首條220千伏跨海橋纜，220千伏**和110千伏**已投產送電，實現電壓等級的跨越。二是企業管理實現新突破。將縣公司管理提升工作覆蓋到公司管理的各個領域，確保了管理提升活動與公司中心工作有機結合，實現公司管理水平全面提升。三是優質服務實現新提升。扎實開展用電滿意提升工程，全力配合**重點工程建設，助力****落戶。四是職工隊伍實現新面貌。以轉變觀念為突破口，加強內部管理，大興“勇于擔當、敢抓敢管、雷厲風行、持之以恒”的工作作風，加強執行力建設，職工隊伍的凝聚力

和向心力不斷增強。

一、政治素質

1.注重學習，不斷提高自身素質。深入學習貫徹黨的十八大、國家電網公司、省公司工作會議精神。堅持把加強學習作為一種政治責任、一種精神追求、一種思想境界來認識、對待，努力做勤于學習、善于思考的模范，努力做解放思想、與時俱進的模范，努力做銳意進取、勇于實踐的模范。

2.堅定信念，保持共產黨員先進性。扎實開展黨的群眾路線教育實踐活動，緊緊圍繞保持黨的先進性和純潔性，深入公司各基層班組調研，及時掌握和了解基層面臨的困難和存在的問題，使問題在一線發現，解決在一線，進一步密切黨群、干群關系，形成助推企業發展的合力。

3.廉潔自律，始終嚴格要求自己。認真執行企業的各項規章制度，在法律和制度的框架內履行職責、開展工作，在行使權力中自覺做到慎初、慎微、慎交、慎欲、慎獨。嚴格執行中央八項規定，帶頭艱苦奮斗，執政為民，廉潔從政，管好自己、管好下級、管好親屬，做到“干事、干凈”。

二、工作業績

1-9月份累計完成售電量***億千瓦時，同比增長**%，完成計劃的**%；實現利潤***萬元，完成計劃的***%；完成投資***億，完成計劃的***%；綜合線損率**%；資產負債率**%；電費回收率***%。公司實現連續安全生產2838天。公司榮獲全國“工人先鋒號”、全國“巾幗文明崗”，省公司縣供電企業文明單位，鄭海平同志被推薦為全國“五一勞動獎章”獲得者。

（一）安全生產方面

一是“安全管理提升”活動扎實有效。深刻吸取****等事故教訓，以公司領導班組掛點的學習方式，改變學習方式，現場抽查提問，進一步提高了全員安全意識。以常態化開展季節性安全大檢查活動為契機，全面排查薄弱環節，春檢復查共發現問題**項，已全部整改。開展電網事故隱患排查、百日安全大檢查等專項行動。二是安全教育培訓全面加強。積極開展“背安規、熟現場、填兩票、懂救護”為主題安全生產的系列活動，舉辦安康杯安全知識競賽和**期安全管理知識培訓，培訓員工**人次。組織**多人次參加安規考試，安排***多人次參加安全警示教育，重新對***名“四種人”進行資格認定，全員安全意識普遍提高。三是現場管理力度不斷加大。嚴格執行“管專業必須管安全、管安全必須抓落實”的要求，3

重點加強配網搶修、低壓作業、小型分散作業的安全風險管控，嚴格“三單一致性”審核，檢查各類現場**個，查究違**項。

（二）生產管理更加高效。一是提高線路設備運行水平。完成110千伏***變Ⅰ期設備改造等**項技改大修，對**臺輸變電設備開展評價工作，**臺設備列入技改或退役計劃。啟動**千伏**變綜自改造，完成**千伏城關變10千伏饋線負荷轉移。二是深化系統運用能力。妥善梳理“線、變、戶”關系的一致情況，截止9月30日，累計采集**個臺區和**萬戶，累計建模**個臺區和***萬戶。結合一線生產班組員工信息系統應用水平提升培訓，加大GPMS系統培訓力度，組織對各模塊實際操作進行集中培訓，對異動、兩票、缺陷等各項生產業務模塊細化分工職責和操作流程。開通出島***光纖通道，下一步將開通出島***M光纖通道，提高系統運行速度。三是應急處置能力明顯提高。強化電網運行和保電工作，圓滿完成了兩會、中高考和****論壇等各項安全保電工作。完善各類突發應急事件處置方案，制定防汛抗臺應急細則，對應急前期準備、災情報送、災損統計、災后搶修、后勤保障等工作進行了具體的工作部署和責任落實，優先保障政府、重要

用戶、大用戶用電以及居民用電。成功防范“蘇力”、“潭美”和“玉兔”臺風。四是供電質量不斷提升。加強電網運行維護，消除供電薄弱環節。嚴格控制停電時間，規范停電管理工作，要求各組團、各駐嵐電力施工單位每月定期報送次月停電計劃，實現“不停、少停、一停多用”。推行集中檢修、狀態檢修、零點檢修、與客戶協商檢修，1-9月份共開展帶電作業**次，減少停電時間**個小時，提高全網供電可靠性。

（三）電網建設有序推進。一是強化規劃引領作用。結合****經濟社會發展情況，及時滾動修編了《***電網“十二五”發展規劃》，確保了主、配、農網協調發展。同時，主動與規劃部門聯系，做好與實驗區發展總體規劃的無縫銜接。二是不斷優化電網發展環境。積極與***和政府部門溝通協調，***書記兩次親自組織各組團、鄉鎮及有關部門召開電網建設協調會議，現場解決***電網建設受阻的問題，政企聯合共同推進電網發展的應急協調工作新機制，共同推進***電網建設。三是電網建設進展順利。2013年計劃投資**億元，累計完成電網投資**億元，開工35千伏及以上線路**公里，變電容***萬千伏安。建成全。110千伏**變電站已完成主體施工，正在進行設備安裝調試。電網建設項目里程碑計劃節點完成

率達75%。四是加快農配網建設。2013年計劃新建和改造**條10千伏線路（線路長度105.44千米），計劃對**個臺區的低壓線路（共***千米）進行升級改造，增設、改造配變**臺，增加配變容量***千伏安。截止9月30日，新增、改造10千伏線路**條，長度***千米；新增、改造配變**臺，容量***千伏安。

（四）營銷管理不斷深化。一是千方百計增供促銷。扎實開展用電滿意提升工程，積極服務***經濟社會發展，以加強業擴工程管理，縮短業擴接電時間為重點，簡化優化用電報裝流程，上門服務客戶解決用電難題，1-9月份新增報裝項目**項，報裝容量***萬千伏安，同比提高***%。2013年累計送電**項，容量***萬千伏安。針對**臺商多的特點，在公司營業廳開設臺商服務窗口，同時參照臺灣電力公司服務流程，簡化現有業擴流程，臺商業擴受理總流程時長由常規的55天縮短至28天，提前完成***公司等臺商企業用電施工任務。二是電費風險有效防控。嚴格落實電費預警機制，加強對電費回收危險點分析和監控，關注重點客戶的經營形勢，對**戶臨時基建用電、養殖業用電等回收風險較高的用戶采用分次抄表結算的方式，對***戶行政部門、企事業單位采用分次劃

撥的方式，年中電費回收實現100%，為連續十年電費回收“雙結零”打下堅實基礎。三是營銷基礎不斷夯實。全面推進用電信息采集系統建設，做好營業核查補檔工作，截止9月30日，累計已完成換裝智能表***架，完成目標的80%；累計安裝公專變集中器***臺，完成目標的62%。實現全采集全覆蓋**個。加大營業核查補檔存在問題整改力度，累計完成系統錄入**萬戶，完成率為***%。四是全面規范供電所各項管理。按照省、市公司統一部署，開展供電所同業對標，健全完善供電所組織機構、規章制度、業務流程和人員配置，加強關鍵崗位和重點業務管控。深化“紅旗供電所”創建工作，加大推進供電所標準化建設進度，將標準化要求滲透到供電所工作的每個環節、每個崗位。

（五）管理提升縱深推進。一是扎實開展管理提升工程，充分運用“二十四節氣表”工作方法，在市公司“三抓一提升”基礎上，制定人力資源管理、企業財務管理、物資管理等14個專業提升方案。層層分解“管理提升工程”79項指標，將指標細分、責任細化，落實到每一位班子成員身上，并要求各部門將指標量化到人、任務落實到人，做到人人肩上有擔子、個個頭上有壓力。每周早調會上對“企業管理提升工程”工作

進行點評，每月組織兩次對基層所站工作的巡查督導，對于整改不到位問題，作為督辦件列入督察督辦，落實整改，形成閉環管理。二是強化指標管控，重新修訂同業對標管理細則和獎懲管理辦法，將同業對標與管理提升活動相結合，將同業對標與績效管理相結合，多方位推進同業對標工作。加強指標的全過程管控，根據每月***公司發布的同業對標指標排名，運用同業對標分析有效手段，加強數據分析研究，推行指標差異管理，通過橫向、縱向對比，找出管理上的薄弱環節，確保優勢指標的領先，挖掘居中指標的潛力，促進落后指標的提升。三是主動對接“三集五大”體系建設。根據省公司“三集五大”后的專業分工和職責界面，結合**地域特色，以及實驗區發展進程，完成公司機構和職能的微調，成立配電運檢工區和客戶服務分中心，在城區實現營配分離。更好的實現與省、市公司各部門、各專業的垂直對接，為“三集五大”體系建設打好基礎。

（六）“三個建設”激發活力。一是加強黨的建設。全面完成農電員工“雙集中”管理，***名農電員工黨組織關系全部轉入公司。以文明行業、行風建設“三級聯創”為載體，健全工作機制、提升用電質量、創新服務載體，2013年實現

文明行業指數測評名列***第一名。二是加強隊伍建設。以企業升格為契機，抓執行、抓協作、提素質，舉辦各類培訓**項，**人次參加了培訓，公司**QC成果獲得省電力行業QC成果先進獎，***的研制與應用獲省公司群眾性創新三等獎。三是加強企業文化建設。建設企業文化示范點，按“七個一”要求舉辦道德講堂，開展“中國夢·國網情”主題學習實踐活動，開組織媒體記者“走進國家電網”，圍繞貫徹電網建設、重點工程建設等重大主題開展傳播活動。

三、存在的主要問題和不足及今后努力方向

一是對政治理論和新業務知識的學習深度不夠、知識更新不快。二是對**大開發和**合一的管理模式下，給**電力發展帶來的問題所采取的應對措施還不夠有效。三是下基層檢查工作較多，與基層單位談具體工作比較多，但與員工思想溝通方面比較少。四是在抓工作落實上，有時還不到位，個別工作起色不大，沒有達到讓領導和群眾完全滿意的程度。

下一步我將繼續查擺自己在各方面存在的不足和問題，提高思想認識，轉變工作作風，改正不足，提高自己，真正使自己的思想得到進一步凈化、工作得到進一步提高、作風得到進一步改進、行為得到進一步規范，不辜負組織對我的

信任，不辜負公司員工干部的期望。

以上述職，請予評議。

第四篇：述職報告(學武)

述 職 報 告

2010年的工作已結束，今天我們站在2011年的起點上，盤點2010年工作，謀劃和打算2011你年工作計劃，我們以安全工作為中心，堅持“安全第一，預防為主，結合治理”的方針，深入一線，加強監管，強化服務，采取重點抓，抓重點的安全管理辦法，確保了全市全年實現了安全生產，現將一年來的主要工作總結述職，請予以評議。

一、安監股日常管理工作。

安監股是煤礦安全工作綜合管理機構，是承上啟下、溝通內外、協調左右、聯系四面八方的樞紐，推動各項工作朝著既定目標前進的中心。安監股的工作千頭萬緒，在煤礦安全管理、應急救援、安全質量標準化、隱患排查治理、復工復產、文件起草、等方面都要為決策提供一些有益的資料，數據并根據領導指示精神作具體的安排、組織、協調工作。面對繁雜瑣碎的大量事務性工作，自我強化工作意識，注意加快工作節奏，提高工作效率，冷靜辦理各項事務，力求周全、準確、適度，避免疏漏和差錯，工作基本做到事事有安排，件件有落實。

1、扎實推進煤礦企業兼并重組整合工作

一是圓滿完成了煤礦企業兼并重組整合任務。全市31座煤礦通過兼并重組整合為17座，其中，設計產能180萬噸的煤礦一座，120萬噸的煤礦一座，90萬噸的煤礦九座，60萬噸的煤礦六座，二是協助完成了14座被整合礦井的關閉任務。關閉礦井作為兼并重組整合的一項重要內容，盡管推進難度非常大，我們仍然按照市局領導要求堅定不移執行關閉工作，到目前，全市煤礦企業兼并重組整合中確定的14座關閉礦井已經有13座關閉到位。

2、積極推進煤礦復工復產工作。

我市16座礦井屬本地監管。為4個主體企業，分別是山西義棠煤業集團、山西介休大佛寺集團、山西介休鑫峪溝煤業集團、山西平遙興盛煤業集團。16座礦井中2010年晉中市批復未停工停產的有4座（義棠、安益、倡源、大佛寺），晉中市批復資源整合基建復工礦井1座（德?。浳沂信鷾蕪凸ふD礦井有6座（城峰、瑞東、小尾溝、桃園、左則溝、鴻發），批準維護性推進的礦井1座（青云），現查封礦井有4座（南窯頭、鑫峪溝、東溝、旺源）。15座基建礦井中，經省局已領取開工報告的有2座，分別是倡源煤業、大佛寺煤業，經晉中局領取開工報告的有山西鑫峪溝德隆煤業，其余12座礦井正在辦理相關手續。按照分類管理要求，我們對A類礦井進行常規性安全檢查監管；對復工復產的11座礦井及批準維護性推進的1座礦井,進行不間斷巡查、專項檢查，并配合省、市級部門進行安全檢查及指導；對4座未啟封礦井全部按C類礦井監管，查封主提升設施，并采取嚴格的監管措施,嚴防私自違規作業。

3、全面推進安全專項整治工作

2010年根據省煤炭工業局文件（晉煤執發[2010]848號）精神，制定并落實《介休市繼續深入開展煤礦安全生產專項整治工作實施方案》。在煤炭企業中繼續深入開展安全生產專項整治工作，在鞏固09年煤礦專項整治成效的基礎上，緊緊圍繞“三個突出”（突出預防為主，突出加強監管，突出落實責任）“三個加強”（加強宣傳教育和隊伍建設，加強安全基礎工作，加強組織協調）“三項建設”（完善工作機制、推進安全法制建設、加強隊伍建設）開展安全隱患專項排查整治工作。并制定切實可行的整治方案。

（1）針對09年煤礦安全生產專項整治工作中發現的問題，制定切實可行的排查治理機制，一類企業堅決按要求關閉到位。二類企業必須對隱患嚴格進行整改，整改不力堅決列入關閉對象。三類企業加強安全管理，每礦實行巡查隊員包保監管工作，確保煤礦安全生產。

（2）按照晉中市人民政府辦公廳《關于印發組建縣級煤礦安全監管巡查方案的通知》（市政辦發〔2010〕4號）文件精神及省市相關要求于2010年2月10日組建了“五人巡查監管小組”，分三個中隊開展巡查工作，實行每一中隊包一公司（鴻發列入三中隊監管），每名巡查隊員包一煤礦的包保責任制。按照每旬集中巡查5天，駐礦檢查2天的監管方式進行管理。

（3）嚴格落實安全生產事故責任追究制度。對查出隱患整改不力，不認真落實企業安全生產主體責任和監管責任人進行問責，2010年復工復產驗收過程中，依據局領導指示精神，分階段進行全方位驗收，堅持“誰驗收、誰簽字、誰負責”，嚴禁不經驗收擅自組織生產建設。

4、加強日常安全管理，堅決消除安全隱患

2010年，遵照市局領導提出“嚴格監管，強化服務”的安全監管宗旨，先后組織相關工程技術人員700余人次，對全市煤礦從井上到井下進行了全面徹底地進行了安全檢查，共查出各類一般隱患3482條，較大隱患59條，督促整改一般隱患3482條，較大隱患29條。隱患整改實行市煤炭局包保人員及鄉鎮煤辦、所屬集團公司監督落實。

一是查煤礦企業安全生產規章制度制定落實情況，二是查安全基礎管理情況。三是查安全準入制度執行情況。四是查“三大監控系統”運行情況。五是查煤塵管理情況。六是查火災防治管理情況。七是查頂板管理情況。八是查機電運輸管理情況。九是查火工品使用和管理情況。十是查采掘布置情況。十一是查勞動定員管理情況。十二是查防止自然災害引發事故災難情況。十三是查應急救援工作落實情況。

5、加強基建礦井項目檢查

（1）為強化對建設礦井管理，市煤炭局下發了《關于加強煤礦建設項目管理的通知》（介煤辦發〔2010〕64號），文件就嚴格落實煤礦項目建

設、施工、監理三方安全責任、加強建設項目“一通三防”及防治水管理，加大安全隱患排查力度、規范煤礦項目建設行為，嚴格項目審批，嚴禁違法違規建設等方面提出了明確的要求。

（2）落實安全生產責任制情況。市煤炭局根據上級主管部門相關要求，在全市煤礦安全監管中，嚴格落實建設、施工、監理各方應負的安全責任，同時，狠抓子公司監管責任及煤礦企業的主體責任，嚴格考核子公司管理團隊進駐接管及主體到位情況。對煤礦企業“六長”“六部”資格進行嚴格審查，要求制定并檢查了煤礦十七種管理制度、各級管理人員安全生產責任制、各類工程技術人員安全生產責任制、煤炭企業各部門業務保安責任制，要求簽訂并檢查了煤礦企業各級、各部層層簽訂的目標責任書，要求落實并檢查了煤礦建設、施工隊伍及監理單位施工組織的安全責任制。實行煤炭企業安全監管“有章可循，責任到人”，確保煤炭企業在生產建設活動中做到協調管理，各盡其責。

二、加強自身學習，提高業務水平

由于感到自己身上的擔子很重，而自己的學識、能力和閱歷與其任職都有一定的距離，所以總不敢掉以輕心，總在學習，向書本學習、向周圍的領導學習，向同事學習，這樣下來感覺自己一年來還是有了一定的進步。經過不斷學習、不斷積累，已具備了安監股工作經驗，能夠比較從容地處理日常工作中出現的各類問題，在組織管理能力、綜合分析能力、協調辦事能力和文字言語表達能力等方面，經過鍛煉都有了很大的提高，保證了本崗位各項工作的正常運行，能夠以正確的態度對待各項工作任務，熱愛本職工作，認真努力貫徹到實際工作中去。積極提高自身各項業務素質，爭取工作的主動性，具備較強的專業心，責任心，努力提高工作效率和工作質量。

三、今后努力方向

在新的一年里，要認真貫徹落實上級有關安全生產的法律法規，完成好局領導交辦的任務，加強業務學習，提高自身的業務素質，繼續深入實際，深入一線，加強監管，強化服務。首先要采取重點管理，對所有礦井特別是井下做到心中有數，有的放矢；二是要加大監管力度，將有情和無情結合起來，真正把隱患整改落到實處；三是進一步轉變思想，提高認識，端正工作態度，在監管的基礎上，搞好服務。今后的工作中努力做到：第一，加強學習，拓寬知識面。努力學習煤炭專業知識和相關法律常識。加強對煤炭行業發展脈絡、走向的了解，加強周圍環境、同行業的了解與學習，要對我局的統籌規劃及當前情況做到心中有數；第二，本著實事求是的原則，做好安監股本職工作，堅持及時做到上情下達、下情上報；真正做好領導的助手；第三，注重本部門的工作作風建設，加強管理，團結一致，勤奮工作，形成良好的部門工作氛圍。不斷改進安監股對其他科室及煤炭企業的支持能力、服務水平。遵守我局內部規章制度，奮力工作，認真提高業務、工作水平，為我市煤炭經濟跨越式發展貢獻自己應該貢獻的力量。

張學武

二0一0年十二月二十日

第五篇：焦學述職報告

述職報告

我叫焦學，現任孟津煤礦通風區副區長。2011年第一季度以來，在公司領導的正確領導下，我堅持學習落實科學發展觀，不斷提高個人政治素養，時刻以“以人為本、科學發展、和諧發展、安全發展”的理念作為導向，堅持“安全第一、預防為主、綜合治理”的安全生產方針，遵紀守法，勤勤懇懇，緊緊圍繞我礦全年“安全事故為零”的安全生產目標，認真做好自己的本職工作，為了總結過去的經驗教訓，更好的開展今后各項工作，現將2011年第一季度具體工作匯報如下：

一、狠抓“一通三防”工作

“一通三防”工作是安全工作中的重中之重，搞好“一通三防”工作，才能把安全工作打好基礎?，F井下安裝局部通風機24臺，均能保證各施工巷有足夠的新鮮風流。風量做到十天一大測，五天一小測。我根據礦井需要不斷調整風量，確保各個施工地點風量充足穩定。通風設施嚴格按防突規定，質量標準化構建，2011年至今共建標準化防突風門4組，密閉墻1道，確保了“一通三防”工作和穩定開展。防塵方面嚴格按照?孟津礦一通三防管理規定?執行，做到各轉載點有噴霧、凈化水幕到位，放炮前后灑水，放炮使用水泡泥等工作，第一季度以來共沖洗巷道15000米。真正把防塵工作做到位。2011年來我嚴格執行公司各項制度，做到一工程一措施，措施嚴格按公司規定進行審批

和上報，做到了及時、準確、到位，沒有影響安全生產。

二、加強業務及專業知識學習，提高處理技術業務工作

能力。

2011年以來，我認真系統的學習了鄧小平理論、“三個代表”

重要思想和科學發展觀，學習十七屆七中全會精神，認真貫徹落

實集團公司發展戰略，做到思想和行動與公司黨政保持高度一

致，統一到公司安全發展這條主線上來，努力做到聚精會神搞建

設，一心一意謀發展。在日常工作中嚴格按照“講正氣、樹新風、建和諧、促發展”的高標準要求自己，不斷加強世界觀和人生觀的學習和改造，及時學習和掌握國家的方針、政策，提高管理水

平，隨著“一通三防”工作的不斷開展，我不斷提高發現和解決

問題的能力，為我公司安全生產打下堅實的基礎。

三、廉潔自律，樹立良好的形象。

在廉潔自律方面，我始終嚴格要求自己，認真學習有關黨風

廉政建設法律、法規，堅決貫徹執行中央和上級關于廉潔自律的若干規定，經常告戒自警、自重、自省、自勵，在新形勢下，不

斷加強自我教育，自我加壓，努力做到嚴于律己，清正廉潔，警

鐘長鳴。我始終以《黨章》來嚴格要求自己，踏踏實實做事；

帶頭弘揚艱苦奮斗、勤儉節約的優良傳統。始終以“八榮八恥”

規范自己的言行，加強道德修養，自覺抵制各種不正之風。樹立

踏踏實實的工作作風，說老實話，辦老實事，大事講原則，小事

講風格。在工資分配上，堅持民主公開，工資研究必須有工人代

表及黨員代表參加，增加工資分配透明度，調動職工工作積極性。

回顧近期的工作，雖然作出了一些成績，但是還存在很多不

足，在今后的工作中，我將以科學的發展觀作為新的理念，以取

得的成績作為新的起點，不斷學習新知識，研究新問題，積極推

廣應用新技術，新工藝、完善技術管理，將學到的知識最大限度

地運用到工作中去，按照建設現代化高產高效礦井的要求，為我們義煤集團孟津煤礦早日投產貢獻自己的力量