第一篇：銀行新員工轉正申請

銀行新員工轉正申請 本人楊軍，性別男，出生日期1986年6月25日，本科學歷，2009年6月20日從鹽城工學院計算機科學與技術專業(yè)畢業(yè)，2009年7月1日入行，先在營業(yè)部實習，后到幸福分理處工作一個多月，最后到中銀分理處。在中銀分理處時間最長，也是讓我感受中行企業(yè)文化和中行氛圍最深的地方。

中銀分理處的新員工比較多，是一個年輕化的網點，大家彼此能夠非常容易地溝通、相處。而分理處的吳旭濤主任能因人而異，為我們制定非常適宜的績效培養(yǎng)機制，讓我們新入行的員工并沒有感覺到其他網點所謂的“重壓”。由于我是外地人，在當?shù)貨]有什么人脈，在很多方面與本地員工有先天的不足，剛開始是我有種莫名的落后感。但是在主任的鼓勵和網點同事的幫助下，我早已完全沒有此種想法。在自己幾次成功的營銷之下，我發(fā)覺其實“本地”與“外地人”之間并沒有什么大的區(qū)別，關鍵在于自己的努力，自己的能力。心有多遠，你就能走多遠，只要努力，外地人也能變成本地人。

在網點的工作期間，對于各項工作指標我都竭盡全力去完成，目前我已吸納定期存款100多萬(雖然有點少，但在同期入行員工中還算可以)，保險銷售累計折算60多萬元，基金銷售25萬元，貸記卡30多張，10余商戶通、紙黃金800多克……目前，在個人電腦內已經存儲了近4百戶重要客戶的信息，也摸索出自己的維護客戶的方法。在文優(yōu)服務以及技能上，也屢創(chuàng)佳績，曾獲得“中國銀行大豐支行2009年度文優(yōu)服務標兵”、第十五屆市行青年崗位技能競賽“英文錄入第一名”、第十三屆省行青年崗位技能競賽“英文錄入第五名”、省行團體第三名。最后說一說個人的工作規(guī)劃，首先要努力做好本職的工作，踏踏實實地做一名合格的中行柜員，在績效與技能服務方面要再上一層樓，努力使自己在1-2年內達到五星級柜員的標準。然后，希望在不同崗位的實習與工作中不斷學習、適應與尋找適合自己的角色。最后，希望自己在最適合自己的崗位上為中行貢獻自己的一份薄力。

時代在變、環(huán)境在變，銀行的工作也時刻在變。今后我會秉持“活到老，學到老”的信念，繼續(xù)認真工作，積極學習新的知識，掌握新的技巧，適應周圍環(huán)境的變化，提高自己的各項能力，把自己培養(yǎng)成為一個業(yè)務全面的中行員工，從而更好地規(guī)劃自己的職業(yè)生涯。當然，在一些細節(jié)的處理和操作上我還存在一定的欠缺，我會在今后的工作、學習中磨練自己，在領導和同事的指導幫助中提高自己，發(fā)揚長處，彌補不足。

現(xiàn)申請轉正定級，請予審核。

申請人：楊軍

2010年7月11日

第二篇：新員工轉正申請

轉正申請書

尊敬的領導：

我于2011年4月初研究生畢業(yè)離校后，懷著對這份職業(yè)的美好憧憬來到許繼，04月22日成為許繼日立公司的試用員工，并擔任助理產品設計員一職，截止目前，6個月的試用期已滿，根據公司的規(guī)章制度，現(xiàn)申請轉為公司正式員工。作為一個應屆畢業(yè)生，初來公司，曾經擔心不知道該如何做好工作，不知道如何將學校里學到的知識和實際工作完美結合；但是公司寬松融洽的工作氛圍、團結向上的企業(yè)文化、對新員工循序漸進的培訓和指導模式，讓我很快完成了角色轉變。當工作中遇到相關的技術問題需要請教時，總有部門領導、個人導師、辦公室同事的細心講解，這使我在短短半年時間迅速成長，現(xiàn)已經可以很好的參與到部門產品相關技術問題的討論中，并可獨立完成部門相關產品的局部性設計工作。需要特別說明的是，現(xiàn)在從事的工作也正是我的興趣所在，曾經在學校里的時候就夢想有朝一日能將自己的關于電力系統(tǒng)保護與控制的理解與想法付諸實踐，最終變成現(xiàn)實產品，如今能擁有這樣一份工作，我深感榮幸，并且也很珍惜這樣一份工作機會。我希望通過自己的努力和同事們熱心幫助，可以盡早獨當一面，為公司做出更大的貢獻。

在本部門試用實習的半年中，我工作認真、細心且具有較強的責任心和進取心，勤勉不懈，極富工作熱情；性格開朗，樂于與他人溝通，具有良好和熟練的溝通技巧，有很強的團隊協(xié)作能力；責任感強，及時完成領導交付的工作，關系相處融洽而和睦，配合辦公室同事成功地完成各項工作；積極學習新知識、技能，注重自身發(fā)展和進步。

當然，初入職場，難免出現(xiàn)一些小差錯需領導指正；但前事之鑒，后事之師，這些經歷也讓我不斷成熟，在處理各種問題時考慮得更全面，杜絕類似失誤的發(fā)生。在此，我要特地感謝部門的領導和同事對我的入職指引和幫助，感謝他們對我工作中出現(xiàn)的失誤的提醒和指正。

公司給了我這樣一個發(fā)揮自己能力實現(xiàn)理想的舞臺，我就要珍惜這次機會，為公司的發(fā)展竭盡全力。這半年來我學到了很多，感悟了很多；看到公司的迅速發(fā)展，我感到驕傲和自豪，也更加迫切的希望以一名正式員工的身份在這里工作，實現(xiàn)自己的奮斗目標，體現(xiàn)自己的人生價值，和公司一起成長。在此我提出轉正申請，懇請領導給我繼續(xù)鍛煉自己機會。我會用謙虛的態(tài)度和飽滿的熱情做好我的本職工作，為公司創(chuàng)造價值，同公司一起擁抱美好的未來！

申請人：XXX

2011年10月28日

第三篇：新員工轉正申請

尊敬的領導：

我叫，于2014年7月27日進入公司，根據公司的需要，目前擔任商務主任一職，負責公司商務類工作。本人工作認真、細心且具有較強的責任心和進取心，勤勉不懈，極富工作熱情;性格開朗，樂于與他人溝通，具有良好和熟練的溝通技巧，有很強的團隊協(xié)作能力;責任感強，確實完成領導交付的工作，和公司同事之間能夠通力合作，關系相處融洽而和睦，配合各部門負責人成功地完成各項工作;積極學習新知識、技能，注重自身發(fā)展和進步。我自參加工作以來，一直從事商務及總裁秘書的工作，因此，在很短的時間內熟悉了公司以及有關工作的基本情況，馬上進入工作。現(xiàn)將工作情況簡要總結如下：

1.能快速適應環(huán)境，全心身投入到新的工作崗位，在較短的時間內調整好自己。2.學習員工手冊及公司規(guī)章制度

3.廣電項目：

4.很快就學習了公司的管理規(guī)章制度，讓自己積極參與到公司的各項活動中去。

在本部門的工作中，我勤奮工作，獲得了本部門領導和同事的認同。當然，在工作中我也出現(xiàn)了一些小的差錯和問題，部門領導也及時給我指出，促進了我工作的成熟性。

如果說剛來的那幾天僅僅是從簡介中了解公司，對公司的認識僅僅是表面的話，那么隨著時間的推移，我對公司也有了更為深刻的了解。

公司寬松融洽的工作氛圍、團結向上的企業(yè)文化，讓我很快進入到了工作角色中來。在公司的領導下，我會更加嚴格要求自己，在作好本職工作的同時，積極團結同事，搞好大家之間的關系。在工作中，要不斷的學習與積累，不斷的提出問題，解決問題，不斷完善自我，使工作能夠更快、更好的完成。我相信我一定會做好工作，成為優(yōu)秀的醫(yī)指通中的一份子，不辜負領導對我的期望。

總之，在這三個月的工作中，我深深體會到有一個和諧、共進的團隊是非常重要的，有一個積極向上、大氣磅礴的公司和領導是員工前進的動力。醫(yī)指通給了我這樣一個發(fā)揮的舞臺，我就要珍惜這次機會，為公司的發(fā)展竭盡全力。

在此我提出轉正申請，希望自己能成為公司的正式員工，懇請領導予以批準。

申請人：

2014年8月26日

第四篇：新員工轉正申請

新員工轉正申請

尊敬的公司領導：

我于XXXX年XX月XX日進入公司，根據公司的需要，目前擔任人事助理一職。本人工作認真、細心且具有較強的責任心和進取心，勤勉不懈，極富工作熱情;性格開朗，樂于與他人溝通，具有良好和熟練的溝通技巧，有很強的團隊協(xié)作能力;責任感強，確實完成領導交付的工作，和公司同事之間能夠通力合作，關系相處融洽而和睦，配合各部門負責人成功地完成各項工作;積極學習新知識、技能，注重自身發(fā)展和進步，平時利用下班時間通過培訓學習，來提高自己的綜合素質。在公司這幾個月來，我在公司領導和同事們的熱心幫助及關愛下取得了一定的進步，并且使我深深的感覺到公司這個大家庭的溫暖。在今后的工作和學習中，我會進一步嚴格要求自己，虛心向其他領導、同事學習，我相信憑著自己高度的責任心和自信心，一定能夠改正自身現(xiàn)有的不足，爭取在各方面取得更大的進步。

根據公司的規(guī)章制度，試用期滿6個月通過考核后可轉正，故，我特向公司申請：希望能根據我的工作能力、態(tài)度及表現(xiàn)給出合格評價，使我轉為正式員工。來到這里工作，我最大的收獲莫過于在敬業(yè)精神、思想境界,還是在業(yè)務素質、工作能力上都得到了很大的進步與提高，也激勵我在工作中不斷前進與完善。我明白了企業(yè)的美好明天要靠大家的努力去創(chuàng)造，相信在全體員工的共同努力下，企業(yè)的美好明天更輝煌。在以后的工作中我將更加努力上進，希望上級領導批準轉正。

第五篇：新員工轉正申請

轉正申請

在2011年5月17日進入公司已經有三個月的時間了，在這三個月的時間里，我對公司的企業(yè)文化、管理制度有一個較高的認識，這使我在XX不斷成長、不斷提高，這一切都離不開公司領導和同事對我的教誨和幫助。在工作中我一直主動認真，能夠按時完成領導交給的任務，從中不斷積累工作經驗，經過三個月的試用期，已取得了一些成績，現(xiàn)已基本能獨立承擔本職崗位工作。現(xiàn)在對我來公司三個月的工作匯報如下：

1、工作方面：進入生產部XX的指導下與XX一起對現(xiàn)場物品的擺放進行整改、定位，管理看板的制作，使現(xiàn)場得到改善，生產過程對原膜檢驗、分切、覆膜的方法和設備改進提出了糾正措施和改善建議，提升了生產效率和合格率，并協(xié)助完成ISO9001體系文件。在工作中我遇到不懂的問題虛心向同事學習、請教，從中學到我之前所沒接觸到的東西；在我們全體人員的共同努力下，車間的生產秩序人員操作問題得到有效解決和處理。

2、在思想方面：這三個月的時間里完成了思想觀念的轉變，使我的心態(tài)從一試用員工到正式員工的轉變，與公司同事融為一體，以工作為重心，實事求是、努力認真、堅決堅守自己崗位為原則，積極主動做好自己本職工作，隨時準備接受檢驗與考核。

總的說來，我進公司至今，對于領導交給的各項任務都比較順利、圓滿的完成了，已能為公司做出自己應有的貢獻，但我自身也存在著某些問題，并希望在今后的工作中不斷吸取教訓和經驗，確保本職工作盡善盡美。我深知，在工作中員工態(tài)度的端正、工作的仔細和耐心是工作效率與質量的保證，我相信在以后的工作中，我將往一如既往地堅持上述工作原則，盡我最大的努力把我的工作做得更好，為我們公司更加美好的明天做出自已應有的貢獻。

在此我提出轉正申請，希望自己能成為公司的正式員工，希望上級領導批準轉正。

DAVID

2011年8月18日