第一篇：公務員初任培訓學習心得[大全]

如何做一名“群眾滿意的公務員”

——市直機關新錄用公務員初任培訓學習心得

2010年***日，我參加了***政府系統培訓中心組織的第**期廣州市直機關新錄用公務員初任培訓。培訓內容涉及了公務員法與公務員行為規范、公務員日常工作方法、機關公文寫作與處理、依法保守國家秘密、公共政策、依法行政等課程，內容涵蓋了機關工作的方方面面，使大家對機關工作有了深刻的了解，增強了做好機關工作的信心。通過十二天的培訓學習和討論，我感覺自己無論在思想理論還是在業務素質上都有很大的提高，尤其是對如何做好一名合格的公務員，感觸頗深。我認為要做好一名合格的公務員應當做到以下幾個方面。

一、思想政治合格。要做一名合格的公務員，首先應該在思想政治方面嚴格要求自己，把握正確的思想政治方向。要認真學習好黨的各項路線、方針、政策，切實提高自身理論水平，提高對政策的理解、把握和運用能力。要有堅定的理想信仰，堅定的政治信念，較高的思想修養，經得住誘惑，經得住考驗，時刻保持清醒頭腦，不能隨波逐流、人云亦云，更不能做有損組織部門和組織工作的事情。要在大是大非面前站穩立場，堅持原則。

二、時刻牢記為人民服務的宗旨。為人民服務絕不是一句空話、大話，應該把它落到實處，要將為人民服務體現到我們工作中的每一件最細小的事情中去。作為一名中國共產黨員，頭腦中要時刻牢記為

人民服務這個根本宗旨。隨著政府職能從對社會管制到管理、進而到服務的轉變，政府機關對社會事物的管理日漸需要堅持以人為本。這就要求公務員強化以人為本，為人民服務的意識，努力改進工作方式、方法、杜絕“門難進、臉難看、事難辦”的現象，以營造溫磬和諧的社會氛圍。要樹立全心全意為人民的責任意識，盡職盡力地履行自己的職責。

三、具有較強的業務技能。我們要提高政府機關辦事效率必須要業務過硬，我們要為人民服務需要我們能力全面。作為一名合格的公務員一定要具備過硬的業務能力和素質，這是開展一切工作的基礎和根本。隨著社會發展日新月異，公務員的工作有了很多新的要求，我們應當具備綜合素質，勝任多個角色的工作。我們的業務技能應當全面發展，綜合提高。

四、堅持學習。作為初任公務員，我們的業務工作還不很熟悉，我們必須不斷的學習，提高自己的業務工作水平，以盡快適應工作和環境的要求。我們不僅要學習書本上的理論知識，更應該全面學習，提高綜合素質。在業務方面有不懂的問題要多向其他同事請教，學習別人的好的工作方法與技術。在調查研究中要多向群眾學習，提高調查研究的能力。此外，還應當積極參加各種專業培訓，多途徑提高自身能力。我們應該不斷超越自我、主動學習、終身學習，不斷提升自己全面的素質。我們要謙虛踏實，一定不能眼高手低，要從一點一滴做起，從一點一滴學起。應該注重知識面的擴展，做到全面發展綜合提高。學習要注意理論與實踐的結合，要學以致用。在實踐中學習，在學習中積累和進步。

五、端正工作態度。一名合格的公務員應當時刻端正自己的工作態度。我們必須胸懷大志，但這個“志”不是晉升提干的野心，而是改造社會、服務社會的抱負。我們應該腳踏實地，勤勤懇懇。在工作崗位上，我們免不了從事一些低技術含量，日常事務型的瑣事雜活，我們應當一步一個腳印，一步一個臺階，從小事做起，從基層做起，夯實自己的基礎，這樣才能走得更高，走得更穩。我們在工作中必須要時刻提醒自己小心謹慎，以一種對別人、對自己負責的態度細心完成每一項工作，做好每一件“小事”。

新錄用公務員初任培訓已經告一段落，通過培訓，我更加清晰地認識到公務員工作的嚴肅性與嚴格性，更加明確了自己的言行規范應該遵守的細則，也發現了自己的不足。知道了自己努力的方向。我將盡快適應工作環境，把以上幾方面落實到位，嚴格要求自己，做一名讓組織放心，令民眾信賴的合格公務員！

第二篇：公務員初任培訓學習心得

公務員初任培訓學習心得

新姿態 新起點 新輝煌

“周雖舊邦，其命維新”，“茍日新，日日新，又日新”。眾所周知，這兩句話是溫家寶總理在不同的場合經常引用的兩句古訓。它們的意思主要就是啟示和鼓勵人們要不斷地去革新和創新。的確如此。這個世界總是不停地在變化，我們的思想和行動也必須要相應地適時而變。“推進科學發展新跨越，建設和諧秀美新微山”是正微山縣在深入學習實踐科學發展觀活動中確定的活動主題，也是微山縣委、縣政府為了適應新形勢新任務而提出的新口號。

首先它契合了科學發展觀和建設社會主義和諧社會的理念。口號是什么？口號就是一種理念。重要的不是它的鼓動性，而是它的實踐性。科學發展觀是胡錦濤總書記在2003年7月提出的、已被實踐所充分證明了的正確、科學的理念。科學發展觀的第一要義是發展，核心是以人為本，基本要求是全面協調可持續性，根本方法是統籌兼顧。它指明了我們進一步推動中國經濟改革與發展的思路和戰略，是同馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想既一脈相承又與時俱進的科學理論，是我國經濟社會發展的重要指導方針。微山縣委縣政府提出要“推動科學發展新跨越”，則是在充分理解、深刻領悟科學發展觀的內涵的基礎上向全縣人民作出 1的莊嚴承諾：要借助“科學發展”這個強力發動機促成微山縣的新跨越。而這樣做的目的是什么呢？目的是“建設和諧秀美新微山”。這就落實到“以人為本”這個核心上來了——新跨越不是為了別的，是為了建設一個新微山。一個和諧秀美的，人民豐衣足食、百姓安居樂業的新微山。而這又恰恰契合了中央關于建設社會主義和諧社會的理念。“我們所要建設的社會主義和諧社會，應該是民主法治、公平正義、誠信友愛、充滿活力、安定有序、人與自然和諧相處的社會。”那么我們所要建設的和諧秀美新微山呢？自然也應當是民主法治、公平正義、誠信友愛、充滿活力、安定有序、人與自然和諧相處的新微山。

其次，“推進科學發展新跨越，建設和諧秀美新微山”符合微山當前的實際。應該說，通過全縣上下多年來的艱苦奮斗不懈努力，我縣的綜合實力已經得到了顯著增強：據權威數據，2009年全年實現地區生產總值220多億元，比上年增長14%，財政收入，社會消費品零售總額，城鎮居民人均可支配收入及農民人均可支配收入等指標均比上年增長9%以上。今年上半年，又實現地區生產總值123.2億元，比上年同期增長12.2%；在2009年全市經濟社會發展綜合評比中，微山位列第三名，今年上半年則躍升至第二名；繼2009年被評為“中國新能源產業百強縣”后，微山今年又被評為“中國產業發展能力百強縣”，“全國戰略性新興產業最具競爭力縣

（市、區）20強”。顯而易見，我縣的經濟社會各項事業已經取得了不小的成績，積蓄了不少的能量。今年是“十一五”的最后一年，明年便是“十二五”的開篇元年，面對著新的未來，站在新的起點，微山縣唯有凝心聚力著眼新跨越，方能實現和諧秀美的新目標。

再者，“推進科學發展新跨越，建設和諧秀美新微山”順應了微山全縣人民的共同意愿。老百姓的要求其實并不甚高，不過是想要生活得更好一點：空氣清新一點，道路暢通一點，垃圾少一點，鈔票多一點，社會穩定一點，風氣文明一點。歸結起來一句話，就是希望所在的這座城市能變得更“美”，更“和”。而這不正是微山縣委、縣政府所孜孜以求的“和諧秀美”嗎？科學發展新跨越是方法，是路徑。和諧秀美是目標，是前景。和諧，就是要力促經濟社會發展再邁新臺階，人民生活質量再上新水平。秀美，則是要充分利用、深度挖掘微山特殊的自然環境和資源條件的優勢，大力發展旅游業，讓山更青，水更秀，讓微湖大地更具吸引力，讓“中國荷都”，“北方水鄉”更有品牌力。對于一個地方和生活在其中的人民來說，山美水美還只是“小美”，只有實現了政通人和，讓每個人的臉上都帶著甜美的笑容，才算達到了“大美”。

美妙的時刻總是令人覺得不容錯過。在“推進科學發展新跨越，建設和諧秀美新微山”這一激動人心的浩大工程進程中，作為今年新錄用的公務員，能夠親身參與其中，無疑

是無比幸運的。我常說，這是一個激昂的大時代。我們每個人相對于這個大時代，都是十分渺小的。但我們卻不可妄自菲薄，《中庸》里也說，君子之道，譬如行遠，必自邇；譬如登高，必自卑。只有我們每個人都能兢兢業業地獻出自己的微薄之力，這個世界和這個時代才會變得更加美好，微山縣這片熱土也才能變得“和諧秀美”。

下面，我想就對公務員的理解以及如何更快地適應工作、更好地履職盡責談一下自己的粗淺認識：

何為“公務員”？按照《公務員法》上的解釋，“公務員”是指“依法履行公職、納入國家行政編制、由國家財政負擔工資福利的工作人員”。而在我看來，我更愿意將“公務員”這一群體理解作：為公共事業、為萬千公眾服務的工作人員。是的，公務員一切工作的出發點就是為人民服務，為人民謀利益。當今的中國，公務員考試已經超越了高考和司考成為“天下第一考”。每年的公務員報考都人滿為患，每一個公務員考場都水泄不通。為什么公務員這一身份變得如此炙手可熱？就是因為大家每個人都將獲取這一身份看做是一種驕傲，一項榮耀。然而，有驕傲就必須要有付出，獲榮耀就必須要盡職責。電影《蜘蛛俠》里有一句經典臺詞：With great power comes great

responsibility。意思是“能量越大，責任越大”。“公務員”這份驕傲和榮耀背負在身上，其實說到底不正是肩負著一份沉甸甸的責任嗎？

那么，作為新錄用的公務員，應當怎樣做才能對得起這份榮耀，承擔得起這份責任呢？個人認為，加強自身學習，提升自身素質是正道。

古人曾說，少而好學，如日出之陽；壯而好學，如日中之光；老而好學，如炳燭之明。又說，好學近乎知。中央早在黨的十六大報告中就提出，要“形成全民學習、終身學習的學習型社會”。我們身為國家機關工作人員，更應該以身作則、身體力行，以實際行動切實踐行終身學習的要求，推動形成全社會全民學習的良好風尚。

首要的是要加強工作相關理論的學習。機關單位對于我們這些走出大學校門沒有多久的年輕人來說，無疑是一個完全陌生的環境。（盡管我曾在大學生村官這一職位上工作了將近一年，但畢竟農村和機關還是有很大不同。）所以我們首先要做的便是大量地閱讀、學習跟當前的工作密切相關的理論性材料及法律法規。正如我目前已被借調到縣人大辦公室，則必須要充分利用閑暇時間和下班之后專心致志地翻看、查閱跟人大制度及其工作性質相關的書籍和材料，盡快地了解和熟知人大方面的法律法規（如人大代表法，選舉法，組織法等等），好讓自己能在最短的時間內適應工作環境，進入工作狀態。

注重在工作實踐中的學習。要向同事學習。初來咋到，同事就是最好的老師。多與他們溝通，通過他們盡快了解工作內容和工作程序。不明白的地方多請教，不清楚的地方多咨詢。同時

要加強同他們的日常工作的交流，讓他們的經驗教訓成為自己前進的助推器；要向領導學習。絕大多數情況下，領導之所以能成為領導，就是因為他們過人的、全方位的工作能力。因此要多觀察，充分利用和領導一起工作的機會，認真觀察領導在工作中的表現，尤其是要留意他們在碰到問題時都是如何應對如何處理；要向群眾學習。毛主席說的好：歷史是由人民群眾創造的。中國共產黨之所以能夠從弱小走向強大，從單薄走向厚重，不斷地從勝利走向勝利，就是因為她始終清醒地認識到這一點，始終保持與廣大人民群眾的血肉聯系。因此，作為黨的事業的繼承者，我們要多與群眾聯系，堅持走群眾路線，“一切為了群眾，一切依靠群眾”；要向錯誤學習。錯誤其實并不可怕，關鍵是能將錯誤轉化為成功。正如《苦難輝煌》的作者金一南將軍所言，那些偉人們的偉大之處，不在于他們不犯錯誤，而在于他們總能在第一時間發現并糾正錯誤，最終實現勝利。因此，作為新手，要善于總結失誤和紕漏的教訓，多做筆記，勤于反思。搞清楚自己錯在什么地方，為什么會錯，怎樣才能避免下一次錯誤。力爭在同一個地方決不跌倒兩次。

堅持其他方面的學習。要成為一名合格的乃至優秀的公務員，除了要注重跟工作相關的理論和實踐的學習之外，還要不斷加強其他很多方面的學習。管理學，經濟學，金融學，歷史，地理，甚至生物，電子等科技方面的知識都需要時時補充。只有對各方面的東西都知道一些，了解一些，才能真正提升自身的素質，才能更好地為國家效力，為人民服務。

——新春的腳步那樣歡快，只因她是新的；新月的皎潔那樣輕盈，只因她是新的；新雨的節奏那樣抑揚，只因她是新的。作為新錄用的公務員，我們每一個人不也跟哺育我們成長的家鄉微山一樣，以嶄新的姿態站在嶄新的起點上嗎？正如縣長程大志同志在今年的政府工作報告中所言：新的征程賦予新的使命，新的機遇孕育新的希望。

“推進科學發展新跨越，建設和諧秀美新微山”。這是一個激昂的時刻，這是一個奮進的號角。我們所能做的，唯有挺起胸脯，打起精神，萬事立業在今日，直掛云帆濟滄海。

因為，新的輝煌正待我們鑄就——

第三篇：公務員初任培訓學習心得

公務員初任培訓學習心得

我作為湘橋區2011招考錄用的新公務員中的一員參加了由區人事局和區委黨校聯合舉辦的2011年公務員初任培訓。通過為期一周的培訓學習，我較為系統的學習了《十七屆六中全會精神解讀》、《公務員法》、《機關公文寫作與處理》、《處分條例》、《區情教育》等一些與實際工作密切相關的理論知識，認清了公務員崗位的重要、認清了自身的不足和努力方向，更使我深刻的認識到，要成為一名合格的公務員，只有全方位提高自身的素質能力，嚴格遵守《公務員法》的要求，在創新中不斷迎接新時期社會發展的各種挑戰。

一、提高政治理論素養。

作為一名合格的公務員，必須提高自身的政治理論素養。培訓期間，通過對必備理論的學習，認真解讀了黨的十七大六中全會精神、科學發展觀等理論知識，對《公務員法》的認真學習和細心揣摩，讓我深刻領會了公務員的內涵，進一步樹立了人民公仆意識，為任職后依據公務員法干好工作打下了堅實的思想基礎。這些理論知識使我深刻的了解到公務員精神就是：熱愛祖國、忠于人民、廉潔奉公、求真務實、開拓創新、顧全大局，團結協作。具體到工作當中首先應盡職盡責，公務員代表國家行使國家權力，管理社會公共事務。因此，要樹立全心全意為人民的責任意識，盡職盡力地履行自己的職責。其次要廉潔奉公。要有良好的情操，廉潔奉公，不謀私利。同時，在履行職責過程中做到依法行政，公正辦事，努力實現和維護社會公平。最后要團結協作。單位的工作是一個整體，部門的劃分是為了在分工的基礎上提高工作效率。因此，公務員要有大局意識和團結協作精神，這樣才能更好提高工作效率和工作質量。

二、樹立終身學習的理念。

一是要提高學習能力。學習能力是一項基本能力，也是公務員順利成長、不斷進步的動力源。新任公務員要從書本中學習，在閱讀中提高智慧能力；要在實踐中學習，在工作中提高適應社會的能力；要向同事學習，在溝通中提高協調能力；要向群眾學習，在聯系中提高調查研究的能力；要向領導學習，在觀察中提高分析問題的能力；積極參加各種專業的培訓，多途徑提高自身能力。二是要加強實踐。勤于實踐鍛煉是公務員提高工作本領、做好本職工作的重要途徑。在實踐鍛煉中提高分析判斷能力。科學的管理和有效的服務，建立在對客觀實際情況正確把握的基礎之上。將理論學習與工作實踐有機結合起來，用理論指導自己的工作實踐，用實踐豐富自己的理論知識。在實踐中，要敢于嘗試，勇于創新，善于創造性地開展工作，從而在實踐鍛煉中提高工作本領。三是要加強執行力。黨的執政能力集中體現為公務員的執行力。要增強時間觀念和效率意識；要確保質量，注重實效；要善于選擇最佳執行路徑；要建立和完善執行體系和機制，擴大執行力的效能。

三、夯實創新工作基礎。

理論知識的學習，使我得以重溫學生時代的幸福時光，為以后繼續提高理論知識素養，更深入理解黨和國家的方針政策奠定了良好的基礎。結合實際的暢談又讓我對當前和未來有了更美好的憧憬和自信，也為勝任新的崗位和工作，打下了良好的基礎。我深知，創新是政府機關工作活力的源泉，這就要求我在今后的工作實踐中，要首先具有創新工作的意識和勇氣，解放思想，打破常規和主觀偏見的約束，敢于從不同的角度思考問題，能超越原有的觀念，不斷探索新的工作方法，為今后進一步提高自身素質能力，干好工作和爭做合格公務員、優秀公務員明確了努力的方向。

四、轉變角色適應工作。

在不斷深化學習的同時，我清醒的認識到自己還有很多不足，如何盡快轉變角色、適應工作是一個很重要的問題，適應新的工

作崗位，順利實現角色轉變尤為重要，不僅是身份轉變更關鍵的是思想轉變，作為一名新錄用公務員，對公務員職責以及以后工作的方法、方向甚至工作中的人際交往都不甚明了。光靠書本知識是不夠的，更主要的還是要多結合實踐工作。因此，作為一名合格的公務員一定要具備過硬的業務能力和素質，這是開展一切工作的基礎和根本。而這些都是我目前比較欠缺和亟需加強鍛煉學習的。要彌補不足，必須不斷學習，不斷實踐，不斷總結。只有加強學習才能不斷充實我們的思想，完善自身素質，提高個人能力。一是要調整心態，增強自信。要有一種開放的心態，正確的定位，心甘情愿、腳踏實地當好一名“新兵”的態度。二是要珍惜崗位，踏實工作。生疏的工作內容，緊迫的任務，一點一滴都是全新的考驗，雖有壓力，更是學習的動力。要切實從大處著眼，從小事做起，立志做好事。在工作中，既要忌眼高手低，又要防患得患失，正確認識事業和自身的關系，一切從實際出發，做好本職工作腳踏實地地從本職工作的一點一滴做起。

三、要努力學習，提高素質。學習，是公務員提高自身素質能力的基本途徑和法寶。加強理論知識、業務知識的學習對新錄用公務員來說尤為重要。只有理論上的清醒，政治上才能堅定。在實際工作中要不斷學習，始終自覺用黨的最新理論成果武裝頭腦、指導工作，學習要始終堅持學以致用。四是要廉潔自律，樹好形象。一定要在思想上始終保持高度的警惕，嚴格要求自己，時刻不忘廉潔自律，做到始終對黨負責、對事業負責。在理想信念上始終堅定不移，在法律上嚴格遵守廉潔從政的各項規定，增強黨紀法規意識，經受住各種考驗，樹立廉潔自律、全心全意為人民服務的公務員的良好形象。

今后我必將加強自身學習，深入貫徹落實“科學發展觀”，牢記群眾利益，善待每一個人，做好每一件事，珍惜每一分鐘，做一名讓黨和人民滿意的合格公務員。

第四篇：公務員初任培訓學習心得

公務員初任培訓學習心得

公務員初任培訓學習心得 9月5日到9月30日，我有幸參加了***市2011年第三期公務員初任培訓班。在這二十天的時間里，我參加了莊嚴的公務員任職宣誓儀式，學習了《侵權責任法》、構建社會主義核心價值體系、公務員處分條例與十條禁令、電子政務安全問題、加強和改進新時期黨的建設、保護財產制度解讀物權法、法治視角下的行政指導、繼續深化行政管理體制改革建設服務型政府、現代服務業與***發展、公務員禮儀與文化修養、熱點問題、***工業發展研究、公文寫作、公務員心

理調適、公共政策價值與社會沖突、《保密法》、公務員法與公務員權利和義務、現代科技發展態勢及其影響力、公務員社會角色轉變與心理調適等課程。在這緊張、充實的培訓中，在行政學院領導和老師的精心組織下，我始終以高昂的熱情、嚴謹的態度全身心地投入到學習當中去，比較好的完成了培訓任務，培訓之后感覺很有收獲。

一、明確了角色，提高了認識。通過在行政學院的學習培訓，我深刻認識到作為一名公務員為人民服務并不是一件簡單的事情,不僅要有主觀上的熱情和干勁,還要求有扎實的業務知識和作為公務員必須具備的能力，才能達到為人民服務的要求才不會被人民淘汰。從本質上說，公務員的行為是國家意志的體現。在我國，中國共產黨是執政黨，代表著中國最廣大人民的利益，因此，我國的國家意志就是廣大人民意志和權益的體現，我國的公務員是實實在在的“公仆”。既然國家公務員的核心是人民公

仆，要成為一名合格的公務員就必須符合一些特殊的要求。首先，顧名思義，公務員必須是人民的公仆，而不是凌駕于人民頭上的“官”，這充分地體現了公務員的人民性，我們最主要的目標就是為人民群眾提供最大、最多、最好的服務。其次，公務員的人民性在中國集中體現為公務員的黨性。大多數公務員是黨員，即使非黨員的公務員同志也要自覺服從黨的領導。這種黨性不是虛無飄渺的，而是實實在在的；不只是作用于精神層面，而是能產生出現實生產力的。黨性首先來源于扎實的理論學習，現階段尤其要以“三個代表”重要思想來武裝我們的頭腦。一名合格的公務員不僅要學好“三個代表”，更要用好“三個代表”，在實踐中體現“三個代表”重要思想的精神實質。第三，公務員隊伍必須是一個高效的團隊，而這種效率來源于一種能動的服從意識。在高度的服從之下的同時，也要具有一定的能動判斷能力。高效還要求公務員精通業務知識和行政知

識，具備較強的協調能力，并且這些知識和能力也要隨時代的快速發展而不斷更新。所以一名合格的公務員必須有較強的學習能力和強勁的動力。最后，公務員必須做先進文化的代表。世界發展使人的價值觀正趨于多元化。公務員必須形成自己先進的世界觀、人生觀、價值觀，必須成為社會正確價值觀的一引導者和社會行為的標桿。

二、增長了知識和見識，提高了能力。為了讓我們盡快地掌握為履行職責所必須的基本知識，為今后的工作做好準備，本次初任培訓在二十天的時間里安排了大量的學習內容。通過學習政府機構編制的基本知識，我們了解了我國國家機關的基本情況以及行政管理體制和機構改革的狀況；通過學習依法行政，我們了解了依法行政的原則和程序，進一步樹立了法制觀念；通過學習信息化和電子政務，我們了解了信息化的前沿知識，以及如何應用電子政務；公文寫作與處理是公務員的必修課，在學習過

程中大家仔細聆聽，格外認真，掌握了一定的公文寫作方法和技巧……在學習之余大家認真整理筆記、相互交流學習心得，鞏固了學習成果。這次培訓不僅僅局限在課堂上，學院的領導和老師還組織我們到廣州大學城等地方進行實地參觀考察，使我們親身體會增強了感性認識，取得了良好的效果。通過培訓，大家豐富了知識，開拓了視野，提高了能力和素質，在短時間內最大限度地充實自己，感覺收獲頗豐、受益非淺。當然我們不能把學習的知識僅僅停留在書本上，要把所學、所知運用到工作實踐當中去，理論和實踐相結合，做到知行統一，學以致用。同時在今后的工作中也要孜孜不倦地學習、鉆研業務知識、不斷提高自己的知識素養，只有這樣，才能更好地擔負起我國改革開放和現代化建設重任，為廣大人民群眾和社會提供優質高效的服務。

三、清了形勢，看到了差距。二十一世紀，人類社會進入知識經濟時

代，知識經濟是我們面臨的機遇和挑戰，這對公務員提出了更高的要求。但是也應該看到我們要適應知識經濟來臨還有一定的差距，體現在：有的公務員對知識經濟的到來沒有思想準備，不努力提高自身素質，得過且過，毫無一點緊迫感和危機感；認為提高素質與國家公務員關系不太大。沒有認識到提高素質的教育是終身教育，目的是使人們能適應社會的變化，并與之保持同步;認為提高素質的教育就是智力教育，忽視了其他方面的教育，不能滿足社會不同層面的需要。知識經濟要求我們應當具備：

1、較高的理論素養，堅定的政治信念和堅強的黨性。只有具備了較高的理論素養，才能在當今這個多元化的政治經濟格局中把握時代的脈搏，不被表面現象所迷惑。公務員要自覺學習鄧小平理論，總結歷史經驗，不斷提高自己的理論素養。公務員是黨的路線、方針、政策的制定者和執行者，是代表國家行使行政職權，執行國家公務的，其政治思

想素質的高低直接影響到黨和國家、人民的根本利益，關系到建設有中國特色的社會主義現代化事業的成敗。這就要求國家公務員不斷提高政治思想素質，為推進有中國特色的社會主義現代化事業的健康發展多做貢獻。

2、既有深度又有廣度的合理的知識結構。公務員要加速更新知識，樹立創新意識。現代科學技術突飛猛進的發展，特別是信息科學和信息傳播手段日益發展，知識量在短短的時間內發生猛增現象，有人形象地稱為“知識爆炸”。要適應知識經濟的要求，公務員就必須加速自己知識的更新，不斷地學習現代科學文化知識。公務員只有具備創新奮進的精神，不因循守舊，不滿足于現狀，才能及時吸收、消化新知識，適應新情況，否則有可能被甩在時代的后面。

3、公務員要不斷提高決策水平和管理水平。21世紀則將是管理人才的天下，美國把它從二次世界大戰后取得的經濟大發展歸功于兩個因素，其中之一就是

管理科學的成熟。歐洲則把他們和美國的“技術差距”視為“管理差距”。日本學習美國的現代化管理經驗，并和本國實際相結合，創造出一整套切實可行的管理經驗，把能不能培養出高水平的管理人才看作是“在競爭中得以生存和發展的生命線”。如果說，我國的科學技術落后于各工業發達國家的話，那么在管理方面的差距就更大了。長期以來我們忽視了對國家機關管理人員進行現代管理知識的教育和培訓，由于不懂管理，盲目決策而付出的學費和代價已經是相當多的了。對于知識經濟來說，不懂管理，決策失誤的代價就不僅僅是用金錢能計算的了。為了適應四個現代化的要求，國家公務員應努力學習現代管理理論和方法，使自己不但具有一定的科學技術的造詣，而且有相應的組織能力、協調能力、決斷能力以及經濟核算能力，提高決策、管理水平。

第五篇：公務員初任培訓學習心得

依法行政，廉潔奉公，爭做一名優秀的人民公仆

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依法行政，廉潔奉公，爭做一名優秀的人民公仆

――－公務員初任培訓學習心得

2008年5月12日，我有幸參加了×××市2008年公務員初任培訓，在這為期十五天的培訓里，我系統地學習了公務員必備的理論知識和公務員規范及基本技能知識。在緊張、充實的培訓中，我始終以高昂的熱情、嚴謹的態度全身心地投入到學習當中去，我感覺自己無論在思想理論上還是在業務素質上都有很大的提高，學到許多東西，同時，我更感覺到要學的東西更多更多。尤其是對如何做好一名合格的公務員，感觸很深。

一、適應新環境，提高自我認識

通過在黨校的學習培訓，我深刻認識到作為一個國家公務員為人民服務并不是一件簡單的事情,不僅要有主觀上的熱情和干勁,還要求有扎實的業務知識和作為公務員必須具備的能力，才能達到為人民服務的要求才不會被人民淘汰。從本質上說，公務員的行為是國家意志的體現。在我國，中國共產黨是執政黨，代表著中國最廣大人民的利益，因此，我國的國家意志就是廣大人民意志和權益的體現，我國的公務員是實實在在的“公仆”。既然國家公務員的核心是人民公仆，要成為一名合格的公務員就必須符合一些特殊的要求。首先，顧名思義，公務員必須是人民的公仆，而不是凌駕于人民頭上的“官”，這充分地體現了公務員的人民性，我們最主要的目標就是為人民群眾提供最大、最多、最好的服務。其次，公務員的人民性在中國集中體現為公務員的黨性。大多數公務員是黨員，即使非黨員的公務員同志也要自覺服從黨的領導。這種黨性不是虛無飄渺的，而是實實在在的；不只是作用于精神層面，而是能產生出現實生產力的。黨性首先來源于扎實的理論學習，現階段尤其要以“三個代表”重要思想來武裝我們的頭腦。一名合格的公務員不僅要學好“三個代表”，更要用好“三個代表”，在實踐中體現“三個代表”重要思想的精神實質。第三，公務員隊伍必須是一個高效的團隊，而這種效率來源于一種能動的服從意識。在高度的服從之下的同時，也要具有一定的能動判斷能力。高效還要求公務員精通業務知識和行政知識，具備較強的協調能力，并且這些知識和能力也要隨時代的快速發展而不斷更新。所以一名合格的公務員必須有較強的學習能力和強勁的動力。最后，公務員必須做先進文化的代表。世界發展使人的價值觀正趨于多元化。公務員必須形成自己先進的世界觀、人生觀、價值觀，必須成為社會正確價值觀的一引導者和社會行為的標桿。

二、增長了知識和見識，提高了能力。

為了讓我們盡快地掌握為履行職責所必須的基本知識，為今后的工作做好準備，本次初任培訓在十五天的時間里安排了大量的學習內容。通過學習依法行政，我們了解了依法行政的原則和程序，進一步樹立了法制觀念；公文寫作與處理是公務員的必修課，在學習過程中大家仔細聆聽，格外認真，掌握了一定的公文寫作方法和技巧??在學習之余大家認真整理筆記、相互交流學習心得，鞏固了學習成果。通過培訓，大家豐富了知識，開拓了視野，提高了能力和素質，在短時間內最大限度地充實自己，感覺收獲頗豐、受益匪淺。當然我們不能把學習的知識僅僅停留在書本上，要把所學、所知運用到工作實踐當中去，理論和實踐相結合，做到知行統一，學以致用。同時在今后的工作中也要孜孜不倦地學習、鉆研業務知識、不斷提高自己的知識素養，只有這樣，才能更好地擔負起我國改革開放和現代化建設重任，為廣大人民群眾和社會提供優質高效的服務。

三、學無止境，受益匪淺

二十一世紀，人類社會進入知識經濟時代，知識經濟是我們面臨的機遇和挑戰，這對國家公務員提出了更高的要求。但是也應該看到我們要適應知識經濟來臨還有一定的差距，體現在：有的公務員對知識經濟的到來沒有思想準備，不努力提高自身素質，得過且過，毫無一點緊迫感和危機感；認為提高素質與國家公務員關系不太大。沒有認識到提高素質的教育是終身教育，目的是使人們能適應社會的變化，并與之保持同步;認為提高素質的教育就是智力教育，忽視了其他方面的教育，不能滿足社會不同層面的需要。知識經濟要求我們應當具備

1、較高的理論素養，堅定的政治信念和堅強的黨性。只有具備了較高的理論素養，才能在當今這個多元化的政治經濟格局中把握時代的脈搏，不被表面現象所迷惑。國家公務員要自覺學習鄧小平理論，總結歷史經驗，不斷提高自己的理論素養。國家公務員是黨的路線、方針、政策的制定者和執行者，是代表國家行使行政職權，執行國家公務的，其政治思想素質的高低直接影響到黨和國家、人民的根本利益，關系到建設有中國特色的社會主義現代化事業的成敗。這就要求國家公務員不斷提高政治思想素質，為推進有中國特色的社會主義現代化事業的健康發展多做貢獻。

2、既有深度又有廣度的合理的知識結構。國家公務員要加速更新知識，樹立創新意識。現代科學技術突飛猛進的發展，特別是信息科學和信息傳播手段日益發展，知識量在短短的時間內發生猛增現象，有人形象地稱為“知識爆炸”。要適應知識經濟的要求，國家公務員就必須加速自己知識的更新，不斷地學習現代科學文化知識。國家公務員只有具備創新奮進的精神，不因循守舊，不滿足于現狀，才能及時吸收、消化新知識，適應新情況，否則有可能被甩在時代的后面。

3、國家公務員要不斷提高決策水平和管理水平。21世紀則將是管理人才的天下，美國把它從二次世界大戰后取得的經濟大發展歸功于兩個因素，其中之一就是管理科學的成熟。歐洲則把他們和美國的“技術差距”視為“管理差距”。日本學習美國的現代化管理經驗，并和本國實際相結合，創造出一整套切實可行的管理經驗，把能不能培養出高水平的管理人才看作是“在競爭中得以生存和發展的生命線”。如果說，我國的科學技術落后于各工業發達國家的話，那么在管理方面的差距就更大了。長期以來我們忽視了對國家機關管理人員進行現代管理知識的教育和培訓，由于不懂管理，盲目決策而付出的學費和代價已經是相當多的了。對于知識經濟來說，不懂管理，決策失誤的代價就不僅僅是用金錢能計算的了。為了適應四個現代化的要求，國家公務員應努力學習現代管理理論和方法，使自己不但具有一定的科學技術的造詣，而且有相應的組織能力、協調能力、決斷能力以及經濟核算能力，提高決策、管理水平。

四、學員之間增進了了解，建立了深厚的友誼。

我們這些學員有的是市里的有的是外縣的來自各個不同的單位和崗位，這次培訓是難得的溝通和交流的機會。在這十五天的時間里，我們互相關心，互相幫助，互相學習，大家增進了了解建立了深厚的友誼。

本次初任培訓雖然只有十五天時間，卻有著重要的意義。學習中我認識到要做一名合格的公務員并不是一件簡單的事情，要學要做的事情還很多。初任培訓只是打下了一個理論基礎，今后工作中將遇到的各種問題和各種復雜情況這就要求我們：

1、培養愛學習的好習慣。通過這幾天的培訓，深感自己學識的不足。在今后的工作中，我們要不斷加強政治理論的學習，加強法律知識的學習和行政管理等知識的學習，提高自己的理論素養、知識水平和實踐能力。

2、明確宗旨、增強為人民服務的意識。公務員是人民的公仆，要時刻牢記為人民服務的宗旨。要牢固樹立“立黨為公，執政為民”的觀念，樹立正確的權力觀，增強廉政意識，嚴格自律。努力成為符合人民要求的國家公務員。

社會在發展，時代在前進，我要以“內強素質、外樹形象、加快發展、爭創一流！”為目標，刻苦學習、提高素質；與時俱進、開拓創新；牢記宗旨、服務于民；淡泊名利、積極進取；艱苦奮斗、廉潔自律。以自己的實際行動促使自己成為一名合格的公務員，令人民滿意的人民公仆。

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