第一篇:快遞公司員工辭職報告
快遞公司員工辭職報告范文
尊敬的公司領導:
感謝這一年多來給予我的照顧和培養,現在由于我個人原因的影響,我認為我已經不適合再勝任我目前的工作!所以,經過深思熟慮之后,向公司遞交這份辭呈,希望公司予以批準!
來黃石已經10個月,在這里我體會到了好多,也學到了好多,也犯了一些錯誤,這期間非常感謝公司領導對于我的信任和關心,讓我不斷的在錯誤中進步,不斷的提升了信心。我知道現在的ht正是發展壯大,蒸蒸日上之時,作為一名ht員工本因該將自己的全部精力貢獻于此,和其一起發展進步,但由于現在的自己已是有力無心,覺得這樣下去,自己有愧于ht給予自己的一個這么好的發展平臺,有愧于自己的這份收入;再加上外部壓力和思想上的羈絆,讓自己私下里常想的太多,工作中難免就分散了精力。這樣長此以往,不是最優的自己,那么肯定很難做出成績來,我覺得那就已無太大意思!
在ht的經歷將永遠是我人生經歷當中的一筆重要財富,永遠不會忘記ht的精神——嚴謹務實,以后的工作如此,做人更加是這樣!將會在今后的工作當中以此標準來衡量自己,作個不夸大,不虛浮的自己!
最后希望公司領導在百忙之中抽出時間受理我的離職請求!
第二篇:快遞公司員工的辭職報告
尊敬的領導:
謝謝這一年多來賜與我的照顧和作育,如今由于我小我私家緣故起因的影響,我以為我已經不得當再勝任我如今的事變!以是,顛末深圖遠慮之后,向公司遞交這份辭呈,盼望公司予以答應!
來黃石已經10個月,在這里我領會到了很多多少,也學到了很多多少,也犯了一些錯誤,這期間非常謝謝公司領導對付我的信托和體貼,讓我不絕的在錯誤中進步,不絕的提拔了信心。我知道如今的ht正是生長強大,如日方升之時,作為一名ht員工本因該將本身的全部精力孝敬于此,和其一起生長進步,但由于如今的本身已是有力無心,以為如許下去,本身有愧于ht賜與本身的一個這么好的生長平臺,有愧于本身的這份收入;再加上外部壓力和頭腦上的拘束,讓本身私下里常想的太多,事變中不免就疏散了精力。如許長此以往,不是最優的本身,那么肯定很難做出結果來,我以為那就已無太大意思!
在ht的履歷將永久是我人生履歷當中的一筆緊張財產,永久不會忘記ht的精力——嚴謹務實,以后的事變云云,做人越發是如許!將會在以后的事變當中以此標準來衡量本身,作個不夸大,不虛浮的本身!
末了盼望公司領導在百忙之中抽出時間受理我的離職哀求!
此致
敬禮
申請人:辭職報告
第三篇:快遞辭職報告
快遞辭職報告
快遞辭職報告1
尊敬公司領導:
您好!
從20xx年10月第一次面試到如今,轉眼我在同城公司工作生活了快1年,當我拿到手上沉甸甸的2年期合同,心情很復雜。選擇不再續簽是我鼓起了很大的'勇氣和決心的。
因為身體不堪重負,我還是決定辭職了,快遞員是個非常辛苦的崗位,尤其到雙十一和節假日之類的日子,對于我而言真是個噩夢,所以我決定辭職,請領導諒解!
此致
敬禮!
申請人:xxx
20xx年xx月xx日
快遞辭職報告2
尊敬的領導:
本人自應聘貴公司以來,在工作中,由難到易、從生疏至熟練,由一個懵懂的人逐漸轉向成熟。
在遞交這封辭職信時,我的心情十分沉重。現在由于我個人因素的影響,無法為公司做出相應的貢獻。因此,我決定離開。
感謝您愿意挽留我,如果您這樣想的話。我會把您的挽留當作對我最大的鼓勵,堅定的.走下去;我感謝您依舊認為我是可以培養的人,感謝您看見并認同我在公司每一天,每一次活動所作的努力。
我想在我年輕,精神充沛,依舊充滿激情和干勁的時候去主動選擇新生活。前方的路其實我不太清楚,但是對于我自己,我充滿信心。
此致
敬禮!
申請人:xxx
20xx年xx月xx日
快遞辭職報告3
尊敬的公司領導:
感謝這一年多來給予我的照顧和培養,現在由于我個人原因的影響,我認為我已經不適合再勝任我目前的工作!所以,經過深思熟慮之后,向公司遞交這份辭呈,希望公司予以批準!
來黃石已經10個月,在這里我體會到了好多,也學到了好多,也犯了一些錯誤,這期間非常感謝公司領導對于我的信任和關心,讓我不斷的在錯誤中進步,不斷的提升了信心。我知道現在的ht正是發展壯大,蒸蒸日上之時,作為一名ht員工本因該將自己的全部精力貢獻于此,和其一起發展進步,但由于現在的自己已是有力無心,覺得這樣下去,自己有愧于ht給予自己的一個這么好的發展平臺,有愧于自己的這份收入;再加上外部壓力和思想上的羈絆,讓自己私下里常想的太多,工作中難免就分散了精力。這樣長此以往,不是最優的自己,那么肯定很難做出成績來,我覺得那就已無太大意思!
在ht的經歷將永遠是我人生經歷當中的`一筆重要財富,永遠不會忘記ht的精神——嚴謹務實,以后的工作如此,做人更加是這樣!將會在今后的工作當中以此標準來衡量自己,作個不夸大,不虛浮的自己!
最后希望公司領導在百忙之中抽出時間受理我的離職請求!
此致
敬禮!
申請人:xxx
20xx年xx月xx日
快遞辭職報告4
尊敬的領導:
您好!
您好!首先感謝您在百忙之中抽出時間閱讀我的辭職報告。我是懷著十分復雜的心情寫這封辭職信的。自我進入公司之后,由于您對我的關心、指導和信任,使我獲得了很多機遇和挑戰。經過這段時間在公司的工作,我在物業管理方面學到了很多知識,積累了一定的經驗,對此我深表感激。
由于我自身經驗的不足,立交橋的工作讓我覺得力不從心。立交橋上不能行人,而且附近都是大型物流公司和酒店用品市場,本站車流量大,貨車急速行駛,由于本人無自己的車輛,自身生命安全無法保證,所以無法在立交橋上工作。為此,我進行了調查和思考,覺得公司目前的工作安排和我自己之前做的職業規劃并不完全一致。
為了不因為我個人的原因而影響公司正常進度,經過深思熟慮之后我決定辭去這份工作。我知道這個過程會給您帶來一定程度上的不便,對此我深表抱歉。
我會在這段時間里完成工作交接,以減少因我的離職而給公司帶來的不便。非常感謝您在這段時間里對我的'教導和照顧。在公司的這段經歷于我而言非常珍貴。將來無論什么時候,我都會為自己曾經是公司的一員而感到榮幸。我確信在公司的這段工作經歷將是我整個職業生涯發展中相當重要的一部分。
祝公司領導和所有同事身體健康、工作順利!
此致
敬禮!
申請人:xxx
20xx年xx月xx日
快遞辭職報告5
尊敬的公司領導:
感謝這一年多來給予我的照顧和培養,現在由于我個人原因的影響,我認為我已經不適合再勝任我目前的工作!所以,經過深思熟慮之后,向公司遞交這份辭呈,希望公司予以批準!
來黃石已經10個月,在這里我體會到了好多,也學到了好多,也犯了一些錯誤,這期間非常感謝公司領導對于我的信任和關心,讓我不斷的在錯誤中進步,不斷的提升了信心。我知道現在的ht正是發展壯大,蒸蒸日上之時,作為一名ht員工本因該將自己的全部精力貢獻于此,和其一起發展進步,但由于現在的自己已是有力無心,覺得這樣下去,自己有愧于ht給予自己的一個這么好的發展平臺,有愧于自己的這份收入;再加上外部壓力和思想上的羈絆,讓自己私下里常想的太多,工作中難免就分散了精力。這樣長此以往,不是最優的自己,那么肯定很難做出成績來,我覺得那就已無太大意思!
在ht的經歷將永遠是我人生經歷當中的一筆重要財富,永遠不會忘記ht的'精神——嚴謹務實,以后的工作如此,做人更加是這樣!將會在今后的工作當中以此標準來衡量自己,作個不夸大,不虛浮的自己!
最后希望公司領導在百忙之中抽出時間受理我的離職請求!
此致
敬禮!
申請人:xxx
20xx年xx月xx日
快遞辭職報告6
尊敬公司領導:
您好!
從20xx年10月第一次面試到如今,轉眼我在同城公司工作生活了快1年,當我拿到手上沉甸甸的.2年期合同,心情很復雜。選擇不再續簽是我鼓起了很大的勇氣和決心的。
因為身體不堪重負,我還是決定辭職了,快遞員是個非常辛苦的崗位,尤其到雙十一和節假日之類的日子,對于我而言真是個噩夢,所以我決定辭職,請領導諒解!
此致
敬禮!
申請人:xxx
20xx年xx月xx日
快遞辭職報告7
尊敬的領導:
您好!
做快遞員可以說每天都在到處跑,都沒有休息的時間,有時候想要有更多收入,就必須要比別人更努力,吃更多的苦,經常奔波在馬路上,為了不耽擱派送時間,都必須把每分鐘算進去。
如果是雨天,我們工作非常麻煩,因為雨天不好走,也容易出現問題,如果是夏天,炎熱的溫度,奔波在大街小巷頂著烈日炙烤,太難受了。我工作了一年時間,整個人不但瘦了,而且也感到虛脫,已經感到疲憊不堪,我不喜歡這樣的工作。
雖然只要努力就會有收入,但是這樣工作挺危險的,經常在馬路上,很容易出問題,現在沒有事情發生,不代表有一天會不出事,我們有時候為了配送快遞,急趕慢趕如果超時了我還得承擔非常重的懲罰,不但自己要全額賠付快遞的錢,還要把貨物發送給客戶,這樣的事情也發生過幾次,這對我們來說不公平。
流的汗太多了,付出的辛苦也太多了,得到的回報卻不盡如人意,心累了想要休息,不打算繼續在崗位上浪費時間,我只想好好休息,想換一份工作,我們快遞是公司最不看重的一群人,公司想要招聘這樣的人很容易,我也明白自己并沒有什么優勢值得公司特別關注,也沒有太多的'能力,但是社會中總會有適合我的工作,所以我打算換一個行業。
經過一年的工作付出的辛苦是其他人的數倍,自己承受的煎熬也是數倍,工作壓力不但大,而且任務量也很多,每天都必須要完成想當額度的配送任務,然后才能夠有所收益,我明白這就是我們工作的行情,我不想做自然有其他人加入進來,我只想休息,不想繼續在崗位上浪費自己的時間和青春。
或許對領導您來說,只要我們愿意一直做下去,我們總有一天會有回報的,但是這并不是我想要的生活太累了,而且也容易出事。我在配送的過程中有幾次差點出問題,所以這也讓我明白這行不適合我,我選擇盡快退出,趁著我現在還年輕,我就像好好的休息一段時間,不能繼續工作下去了,我自己也不情愿。
我們工作沒有假期,沒有休息時間,對于一個人來說長時間緊繃精神對我們沒有什么好處,只會讓我們感受到沉重的壓力,不是每一個人都能夠承擔起這樣的壓迫,我感受到我已經到極限了,所以想要盡快抽身出來,選擇自己想要的生活。
此致
敬禮!
申請人:xxx
20xx年xx月xx日
快遞辭職報告8
尊敬的領導:
我已經來聚友工作一年多了,這是我做的第一份正式的工作,是份來之不易的工作。在這里我叩開了社會的大門,對社會有了更深一步的了解和看法。
來到聚友,我學到了不少東西,剛到公司時是維護崗位,工作不講方法,沒有與用戶預約上門時間并安排好當日工作時間表,有的上門時用戶已經好了或是家里沒人,就耽誤了一些時間,造成一些用戶等等時間過久。轉正后來到客服,對此體會比較深刻。客服工作雖說簡單但也做好也不是件容易的事情,雖然每天就是接接電話,做做記錄,及回訪用戶使用情況。在與用戶交流也不是件容易的事,有的用戶是急脾氣,說話快,你得跟上他的節湊,有的用戶不愿多操作,一上不了網就要求上門,也有的,在晚上打維護電話還要求馬上過去,電話中要想辦法讓他多操作,多試幾種方法,如果實在派不了人,和他耐心解釋,一般用戶也都會理解。客戶是上帝,無論用戶提出什么樣的問題都要根據用戶反映的情況分析和快速的解決,領導在我的`工作中也經常提出我需要改進的地方, 工作質量一天天提高,心里也很高興,只要是心態平和,針對發生的問題勤于思考,不明白的多請教資格老的同事,處理問題質量高了,工作效率高了,也使自己的能力得到了提升。
一個公司就是一個大家庭,在這里結識了不少好朋友好兄弟,離開確實很是不舍,就像當初去上學離開家人和畢業時離開同學一樣,一樣的情愫再次從心底涌起。只能道一聲珍重,后會有期!希望聚友發展蒸蒸日上,永駐輝煌。
此致
敬禮!
申請人:xxx
20xx年xx月xx日
快遞辭職報告9
尊敬的公司領導:
感謝這一年多來給予我的照顧和培養,現在由于我個人原因的影響,我認為我已經不適合再勝任我目前的工作!所以,經過深思熟慮之后,向公司遞交這份辭呈!
來黃石已經10個月,在這里我體會到了好多,也學到了好多,也犯了一些錯誤,這期間非常感謝公司領導對于我的信任和關心,讓我不斷的在錯誤中進步,不斷的提升了信心。我知道現在的xx正是發展壯大,蒸蒸日上之時,作為一名xx員工本因該將自己的全部精力貢獻于此,和其一起發展進步,但由于現在的自己已是有力無心,覺得這樣下去,自己有愧于xx給予自己的一個這么好的`發展平臺,有愧于自己的這份收入;再加上外部壓力和思想上的羈絆,讓自己私下里常想的太多,工作中難免就分散了精力。這樣長此以往,不是最優的自己,那么肯定很難做出成績來,我覺得那就已無太大意思!
在xx的經歷將永遠是我人生經歷當中的一筆重要財富,永遠不會忘記ht的精神——嚴謹務實,以后的工作如此,做人更加是這樣!將會在今后的工作當中以此標準來衡量自己,作個不夸大,不虛浮的自己!
此致
敬禮!
申請人:xxx
20xx年xx月xx日
快遞辭職報告10
尊敬的公司領導:
感謝這一年多來給予我的照顧和培養,現在由于我個人原因的影響,我認為我已經不適合再勝任我目前的工作!所以,經過深思熟慮之后,向公司遞交這份辭呈,希望公司予以批準!
來黃石已經10個月,在這里我體會到了好多,也學到了好多,也犯了一些錯誤,這期間非常感謝公司領導對于我的信任和關心,讓我不斷的在錯誤中進步,不斷的提升了信心。我知道現在的ht正是發展壯大,蒸蒸日上之時,作為一名ht員工本因該將自己的'全部精力貢獻于此,和其一起發展進步,但由于現在的自己已是有力無心,覺得這樣下去,自己有愧于ht給予自己的一個這么好的發展平臺,有愧于自己的這份收入;再加上外部壓力和思想上的羈絆,讓自己私下里常想的太多,工作中難免就分散了精力。這樣長此以往,不是最優的自己,那么肯定很難做出成績來,我覺得那就已無太大意思!
在ht的經歷將永遠是我人生經歷當中的一筆重要財富,永遠不會忘記ht的精神——嚴謹務實,以后的工作如此,做人更加是這樣!將會在今后的工作當中以此標準來衡量自己,作個不夸大,不虛浮的自己!
最后希望公司領導在百忙之中抽出時間受理我的離職請求!
此致
敬禮!
申請人:xxx
20xx年xx月xx日
快遞辭職報告11
尊敬的領導:
本人自xx年7月15日進入韻達公司工作,工作崗位:市內部經理助理;自我評價:對崗位工作我有盡職盡責,對部門規劃我有獻計獻策,對韻達公司我也有新的認識。本人在做出辭職決定的同時,對進入韻達公司工作以來的情況做下自我總結:
在沒有進入韻達公司工作前,本人對韻達公司的情況已有所初步了解。雖然民營快遞的總體發展趨勢并不令人樂觀,但本人對快遞行業的整體形勢還是滿懷信心的,對能夠進入像韻達這樣一家全國十強民營快遞之一的大型快遞公司工作還是充滿希望的,在進入公司之前,對于公司的發展愿景和自己的工作抱負也都有一定的追求。
工作半年下來,收獲很多,失望卻也不少。在任何一個環境下工作,只要你能放平心態,每個人都可以得到收獲,而這些收獲對個人以后的發展都會有所幫助,在這一點,本人感謝韻達給了我這次工作與學習的機會。只是隨著對于韻達網絡的了解逐步加深,隨之而來的'失望也逐漸增多。這里面即有民營公司的局限性,也就是民營公司大型化后所體現出來的“大公司病”,人浮于事,混事的人總比做事的人要多,對公司真正有感情或者愿意為公司后續發展壯大的人才少,還有就是家族式經營管理模式的局限性,各個部門之間的溝通與聯動太少也制約了企業的后續發展,一些好的建議和想法無法得到上級的重視和采納,工資待遇過低,員工的積極性普遍不高,等等……
對于本人在部門中的職責與定位,我有提過自己的一些建議,同時,對于市內部的發展也有過一些思考,當然,這些建議與思考必須是建立在公司的整體發展規劃之上的,為此沒能得到公司領導的重視或采納也在情理之中。同時,這也讓我逐漸認識到公司未來的發展方向與自己未來事業的發展方向其實是有所偏離的,在韻達公司這個平臺上,自身的能力與抱負或者將會得不到充分的體現,考慮到自身未來的事業發展,更換另一個平臺或許將會是我更好的選擇。
就本人的工作崗位而言,即有接觸中上層管理人員的機會,也有接觸最基層員工的機會,通過這段時間對自身工作的摸索,對于一些好與不好的公司情況也有了更多了解,多少也發現了一些工作上的問題,也有過一些想法,和提出一些管理建議,自己也參與到市內部員工管理之中,更是遇到過一些難點和盲點。當然,阻力和困難都是客觀存在的,只是要克服這些問題,需要由上而下的一種經營理念的更新,還有就是管理手段上的制度化與人性化,而不是“人情化”或者“裙帶化”,問題的根本解決要求公司的管理需要更上一個臺階,對于員工(尤其是一線部門的基層員工)要給予充分信任并調動其積極性,不管是新老員工,要讓其時時能夠感受到自己的前途和韻達公司是可以一齊并頭發展的。
本人的自身工作能力不便由自己來下結論,但對于自身存在的問題本人也有清醒的自我認識,“人情化”管理或者“制度化”管理這兩種模式本人更傾向于采用“制度化”管理,不管是新老員工,或者是有裙帶關系的員工,希望都是一視同仁。在現實環境里,企業的生存靠關系,然而企業的發展卻更多的是靠管理,一個企業能不能成為行業中的佼佼者,關系只是一部分,管理始終是根本。在這點上,韻達公司是有所欠缺的,這在本人所在的工作部門也有體現。
其次,工資待遇過低,使員工對企業的認同感也相應降低,而對一些自身能力尚可的員工,則是在工作積極性上的一種遏制。工資待遇是最直觀的員工價值的體現,比如同工不同酬這種不相等的價值認同將會直觀的體現在工作效率上,也間接挫傷了員工的工作積極性。
以上是本人在韻達公司工作以來的一些工作體會,出于對韻達公司的尊重與本人的責任意識,在提出辭職的同時附上這份辭職報告,也希望未來韻達公司能夠獲得更大更好的發展!
此致
敬禮!
申請人:xxx
20xx年xx月xx日
快遞辭職報告12
尊敬的公司領導:
您好!
感謝這一年多來給予我的照顧和培養,現在由于我個人原因的影響,我認為我已經不適合再勝任我目前的工作!所以,經過深思熟慮之后,向公司遞交這份辭呈,希望公司予以批準!
來黃石已經10個月,在這里我體會到了好多,也學到了好多,也犯了一些錯誤,這期間非常感謝公司領導對于我的信任和關心,讓我不斷的在錯誤中進步,不斷的提升了信心。我知道現在的ht正是發展壯大,蒸蒸日上之時,作為一名ht員工本因該將自己的全部精力貢獻于此,和其一起發展進步,但由于現在的自己已是有力無心,覺得這樣下去,自己有愧于ht給予自己的一個這么好的發展平臺,有愧于自己的這份收入;再加上外部壓力和思想上的羈絆,讓自己私下里常想的太多,工作中難免就分散了精力。這樣長此以往,不是最優的自己,那么肯定很難做出成績來,我覺得那就已無太大意思!
在ht的經歷將永遠是我人生經歷當中的一筆重要財富,永遠不會忘記ht的精神——嚴謹務實,以后的'工作如此,做人更加是這樣!將會在今后的工作當中以此標準來衡量自己,作個不夸大,不虛浮的自己!
望領導早日批準我的申請,在此非常的感謝!
此致
敬禮!
申請人:xxx
20xx年xx月xx日
第四篇:快遞公司員工表揚信
快遞公司員工表揚信 篇1
xx快遞員:
在20xx年xx月xx號的下午,接近零度的氣溫下,寒風呼呼地吹著,你為了送我的一個快遞,打了我6個電話直到我手機自動關機,忙活了一下午,跑遍了整個東張鎮,最后終于在我家隔壁的隔壁找到了我爸,把我的包裹送到了我爸的手里。我真的表示歉意,真的很不好意思,那天下午,我在參加全國性的英語六級考試,手機沒電了放在宿舍沒帶在身上。我家還沒人在。我估計是聯系不上我,然后送到我家又沒人,就問鄰居才找到了我爸。真是幾經坎坷,而且還是這么冷的天。
事后,我發短信問清了事情的'經過,對此表示歉意跟謝意。你態度很好,工作也非常負責。你的敬業精神,讓我很感動。在如今網購越來越普遍的時代,無數快遞公司孕育而生,快遞員的素質已經是越來越差勁了。像你這么敬業、態度有這么好的快遞員,實為罕見。作為淘寶專業戶,我碰到過幾十個快遞員,有的態度真的是超級差,無緣無故的兇人,我曾經有過想抽人的沖動;當然,很多快遞員是比較正常的,態度不差但也說不上多好;而個別的像你這樣的快遞員,工作認真負責,態度又很好。我認為,快遞員,就應該是像你這樣的。
此刻,我寫下這封表揚信,投稿到常熟日報,贊揚你的同時,我也想讓大家對快遞員更有信心。我相信,今后在物流界,會有更多優秀的快遞員出現。
xx
20xx年xx月xx日
快遞公司員工表揚信 篇2
某某同志們:
已經三十多年了。某某同志們寄給我們學校的報紙、期刊、雜志、信件和包裹,沒有錯誤,風雨無阻,熱情、奉獻給人民,謙恭、盡責。
過去交通不便,交通工具落后。段叔叔騎自行車是為了紀念。他來的時候,車后座兩邊的綠色袋子里全是信件和出版物。他回來的時候,后座兩邊依然坐滿了人,這是村民與外界的聯系和紐帶。在段叔叔發的高中錄取通知書和大學錄取通知書里,我一步一步走出了大山。現在回老家教書三四年了,和段叔叔打交道的次數越來越多,才感受到他們工作的艱辛。今年x月份,我有一封來自xx的加急郵件,急著辦理各種手續。然而天氣并不美好,雨下的河水上漲了。趕時間的時候,段叔叔打電話問我在家還是上班,很快就出現在學校門口。當時他穿著雨披,褲子鞋子大部分是濕的。當他查看資料,把郵件遞給我的時候,一點都不濕。即將退休的王老師患有糖尿病,他使用的大量藥物都是由遠在他鄉的兒子郵寄回來的。段叔叔總是準時送貨,沒有任何損壞。“雙十一”“雙十二”我們在網上買了很多辦公用品和日用品,他能及時給我們送過來。每次收到他手里的郵件,都會看到他和藹的笑容;在學年開始時,會耐心地向學生宣傳優秀的報刊雜志;向農村群眾宣傳郵政儲蓄的.相關業務。從他身上,我看到了一個兢兢業業的郵差在平凡的崗位上完成的不平凡的事業,我的敬佩溢于言表!
作為客戶,我們得不到任何回報。我寫這封信給你的公司是為了表揚你!
此致
敬禮!
寫信人:
時間:
快遞公司員工表揚信 篇3
尊敬的強生物流公司總經理:
您好!
我是x區x路搬到x的客戶。x年2月13日,貴公司的物流車和5位師傅,為我家搬家和打包服務。
各位師傅正點到達我家,熱情、細致、優質的搬場服務,東西打包整齊、完整、包裝材料質量號。使我們家的'全體成員深為感激。我想,這是‘‘強生品牌''的優良聲譽,也從一個側面反映出經理同志管理企業有方。
衷心地感謝您,并祝愿貴公司越辦越興旺!
x
x年x月x日
快遞公司員工表揚信 篇4
x:
貴單位派駐我單位高橋鎮高峰村2號A居住地塊項目監理部全體監理人員,技術業務水平過硬、工作責任心強。對施工中存在問題發現的及時、處理得當。在監理工作過程中認真嚴格執行規程、規范標準,及時有效解決存在的各種問題,具有較強的`溝通協調能力。各監理人員能夠很好的配合業主的管理工作,充分體現了貴公司的技術與管理水平。
至此,我單位對于該項目監理部全體監理人員的監理工作成績給予肯定,并予以表揚。希望該項目監理部全體監理人員在后續工作中能夠再接再厲,與各單位積極配合,在繁雜的工作中保持清晰地思路嚴格執行規程、規范標準,使得各項驗收達到預期目標,圓滿完成委托的監理任務。
在此,我單位更對關心、支持本工程建設的監理單位領導表示由衷感謝。
x
x年x月x日
快遞公司員工表揚信 篇5
xx省郵政公司:
我代表xx,對貴公司xx三十余年如一日的敬業精神向貴公司寫表揚信。xx為我校所送報紙、刊物、雜志、信件和包裹等從無錯漏,風雨無阻,態度熱情,一心一意為人民辦事,禮貌待人,認真負責。
以前,交通不便,交通工具落后,記憶中的段叔叔騎著一輛自行車,來時車后座兩邊的綠包里是鼓鼓囊囊的信件、刊物等,歸去時后座兩邊依然飽飽的,裝是村民們與外界的聯系與牽絆。在段叔叔所送的高中錄取通知書、大學錄取通知書中,我一步步走出了大山,如今我回歸故鄉任教已有三四年,和段叔叔打交道的次數越來越多,才感覺他們工作的艱辛。今年六月份,我有一封急件從甘肅郵回來,時間緊迫,著急著辦理各種手續,但天公不作美,雨下的河水都漲了,正在我心急如焚時,段叔叔打來電話問我在家還是在單位,不一會兒就出現在學校門口,當時的他穿著雨披,褲子和鞋都濕了大半,當他核對好信息將郵件遞給我時,郵件竟一點都沒濕,當時的我心里既有感動又有敬佩之情!學校里即將退休的王老師由于有糖尿病,使用的大量藥物都是遠在外地的兒子郵寄回來的,段叔叔總是按時將這些包裹送到,毫發無損。“雙十一”、“雙十二”我們網購了很多辦公用品,生活用品,他都能及時送到我們手中,每一次從他的`手中接到郵件,都會看到他和藹可親的笑容;開學初還會向學生們耐心的宣傳優秀的報刊、雜志;向農村的廣大群眾宣傳郵政儲蓄的相關業務從他身上,我看到了一位兢兢業業的郵遞員在自己平凡的崗位上所做的不平凡的事業,欽佩之情溢于言表!
作為顧客我們無以回報,特向貴公司寫此信表揚!
xx
20xx年xx月xx日
快遞公司員工表揚信 篇6
XX省郵政公司:
我代表XXX,對貴公司XXX三十余年如一日的敬業精神向貴公司寫表揚信。XXX為我校所送報紙、刊物、雜志、信件和包裹等從無錯漏,風雨無阻,態度熱情,一心一意為人民辦事,禮貌待人,認真負責。
以前,交通不便,交通工具落后,記憶中的X叔叔騎著一輛自行車,來時車后座兩邊的綠包里是鼓鼓囊囊的信件、刊物等,歸去時后座兩邊依然飽飽的,裝是村民們與外界的聯系與牽絆。在X叔叔所送的高中錄取通知書、大學錄取通知書中,我一步步走出了大山,如今我回歸故鄉任教已有三四年,和X叔叔打交道的次數越來越多,才感覺他們工作的艱辛。今年X月份,我有一封急件從XX郵回來,時間緊迫,著急著辦理各種手續,但天公不作美,雨下的河水都漲了,正在我心急如焚時,X叔叔打來電話問我在家還是在單位,不一會兒就出現在學校門口,當時的他穿著雨披,褲子和鞋都濕了大半,當他核對好信息將郵件遞給我時,郵件竟一點都沒濕,當時的我心里既有感動又有敬佩之情!學校里即將退休的王老師由于有糖尿病,使用的大量藥物都是遠在外地的兒子郵寄回來的,X叔叔總是按時將這些包裹送到,毫發無損。“雙十一”、“雙十二”我們網購了很多辦公用品,生活用品,他都能及時送到我們手中,每一次從他的手中接到郵件,都會看到他和藹可親的笑容;開學初還會向學生們耐心的宣傳優秀的'報刊、雜志;向農村的廣大群眾宣傳郵政儲蓄的相關業務從他身上,我看到了一位兢兢業業的郵遞員在自己平凡的崗位上所做的不平凡的事業,欽佩之情溢于言表!
作為顧客我們無以回報,特向貴公司寫此信表揚!
XXX
20xx年XX月XX日
快遞公司員工表揚信 篇7
x光物業管理有限公司:
貴司丹耀大廈項目負責人x和全體員工在日常工作中認真負責,具備良好的服務意識和技能,嚴格按照公司規定的工作標準和程序操作,每位員工在工作中都有高昂的工作熱情,兢兢業業地完成交辦的每一項工作,遇到緊急事件能主動迅捷的到達現場協助處理,既保護了客戶財產不受損失又保證了大廈的.整體衛生環境,在平凡的崗位上做出了不平凡的成績。
保潔員工的工作質量得到了廣大客戶和我司的榮譽和肯定。商場顧客在購物時不慎將錢物失落,貴司員工在拾到后主動上交保衛部,保證客戶財產不受損失,體現了貴司員工的高貴品質。
在此我司提出書面表揚,望貴司員工持之以恒,在平凡的崗位中做出更大的成績。
此致
敬禮!
x
x年x月x日
第五篇:公司員工辭職報告
剛開始工作的時候很多人都會堅持下去,時間久了卻發現自己不適合這份工作,那么辭職報告該怎么寫呢?
尊敬的領導:
您好!
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我是11年11月來到公司的新員工。非常感激公司能夠給予我在中國******工作及學習的機會。但在這里,我將很遺憾的向公司提出辭職申請。
我來公司有4個月了,在這短短不到半年的時間里,我學習到了許多業務知識,也深深的體會到了中國******拼搏進取的企業精神。我們的員工都十分敬業,加班工作已經不是新鮮事,甚至有些員工為了及時完成任務通宵工作的。網管中心的李主任也非常的認真負責,并不乏對員工的體恤與理解。所以我相信,雖然北方******現在業務還不是很多,但我們有這樣優秀的員工和領導,再乘著全業務開通與運營的東風,北方******一定能夠蓬勃發展,實現三足鼎立。
每當別人問我在中國******的工作怎么樣的時候,我都會回答中國******的工作是相當不錯的。
然而,一個好的工作并不一定適合每一個人。我個人的性格是比較內向的,喜歡對一些技術進行鉆研。但是我的應變能力并不強,面對監控崗位上每天打來的無數的電話并需要對機房各專業人員進行合理的調度很難適應。于是,我對我的職業生涯進行了重新定位。經過長時間的考慮之后,我得到了一個結論:相比從事網絡設備維護的工作來說,我可能更適合從事網絡設備產品開發的工作。所以,我決定辭職并準備攻讀碩士研究生。
還有,我希望把我正式員工的指標讓給那些仍未轉正的老員工們。他們的工作能力和工作態度不亞于其他正式員工,而且他們把人生最重要的幾年都奉獻給了中國******,他們應該得到相應的回報。這無論是對公司還是員工都是一件好事。
對于我的行為給公司造成的影響我表示深深的歉意。
最后,在******工作的剩余日子里,我一定會站好最后一班崗,保證不會在我的崗位上發生重大差錯。并做好交接班工作,努力把我對公司的影響降到最低。
任何時間任何地點,我都將銘記“中國******”優秀的企業精神!
祝中國******事業蓬勃發展,也祝各位領導身體健康,工作順利!
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