第一篇：煤礦述職述廉報告

述 職 述 廉 報 告

XXX

我是2009年底任通訊科副科長。一年來，在夾河礦和上級領導的關心指導幫助下，緊密團結全體干部職工，圍繞通訊科各項工作目標。根據(jù)礦黨委工作安排和礦工會2012年4號文《關于召開基層單位職工代表大會》的通知要求，我從以下四個方面向大家作述職述廉報告，請?zhí)釋氋F意見。

一、政治思想工作方面

加強政治理論學習，深入學習科學發(fā)展觀理論，真正學懂弄通，掌握精神實質。不斷提高自己的理論素養(yǎng)和領導水平。認真貫徹集團公司、礦黨委的各種工作會議精神，使自己在言行舉止上與上級組織的要求保持高度一致，最終堅定自己立足崗位，奮發(fā)向上、積極進取的信心。

二、工作情況總結

一年來，在礦上級領導的正確指導下，在全科職工的大力支持下，我始終堅持“鄧小平理論”“三個代表”重要思想為指導，團結科支委一班人，帶領全科職工認真完成各項工作任務，堅持做好全礦通訊監(jiān)控等工作，通訊科屬于高技術含量的崗位，我作為一個分管業(yè)務技術的副科長，深知自己肩上擔子重，深感自己的知識貧乏，因此我在走向領導崗位的那一天，就虛心努力學習通訊專業(yè)知識，特別是2011年我礦“感知礦山”物聯(lián)網通訊工程的試點。由于該項目在國內屬于創(chuàng)新工程，沒有任何實例可供借鑒，本人憑著多年來積累的一

些工作經驗和平時掌握的電子通訊技術，僅用一個多月的時間，就深入了解了相關原理，和技術流程，攻克了技術上的一個個難點，從我礦井下生產條件復雜的實際出發(fā)，精心設計工作方案，制定了完善的工作規(guī)程，在施工中，我親自到井下一線，嚴把工程質量關，和職工一起同甘共苦，加班延點，通過大家的共同努力，苦戰(zhàn)五個多月，完成了一二期的安裝調適工程。該工程的實施是充分利用先進的網絡技術，自動控制技術，通信技術，計算機技術，圖像、語言壓縮技術，以夾河煤礦實際生產過的為主體，建設有線、無線通信監(jiān)控，圖像統(tǒng)一平臺的“感知礦山”系統(tǒng)，實現(xiàn)了井下工人周圍安全環(huán)境感知，實現(xiàn)了礦山設備工作狀況感知，實現(xiàn)了礦山實際風險感知。于2011年11月23日順利地通過了國家安全生產監(jiān)督管理總局的驗收。

三、安全教育

首先，將集團公司的各個文件針對全員宣讀，開展理念學習，結合崗位情況開展安全教育，主要針對實際工作中存在的風險進行分析教育；危害識別技能方法培訓，讓職工學會運用危害識別方法，真正把崗位存在的隱患辨別出來，了解自己所處崗位有什么風險，該怎么去防范；對安全作業(yè)進行培訓，抓好新進職工安全教育，不走形式，嚴格按照礦培訓管理制度執(zhí)行，2011年科里進的新人，均經過科、班組培訓學習，并對其由專人監(jiān)護，科里不定期對其工作情況進行信息監(jiān)控，發(fā)現(xiàn)問題及時對癥下藥，消除人為隱患，確保職工隊伍整體的安全技能素質，從而確保通訊保障工作順利進行。

四、勤政廉政

1、加強反腐倡廉學習，首先在自身世界觀的改造上下功夫，以此為切入點，充分體現(xiàn)黨員的先進性。我自覺做到了自重、自省、自警、自勵，認真學習領導干部廉潔自律規(guī)定，常修為政之德，常思貪欲之害，常懷律已之心，時時處處把好廉潔關口，自覺用黨的紀律約束自己，牢固樹立正確的世界轉自觀、人生觀和價值觀，自覺抵制各種腐朽思想的侵蝕，樹立了自身良好形象。

2、經常向黨組織匯報個人的思想，自覺地接受組織和職工群眾的監(jiān)督，在日常工作生活中一要管好自己，二要管好家人，三要管好身邊人和事，在全科形成清正廉潔、勤政務實、開拓進取的良好氛圍。

在今后的工作和學習中，我要不斷完善自己，善于發(fā)現(xiàn)問題，及時改進不足，努力學習，改造自我，振奮精神，開拓前進，我有信心、有決心，在礦領導及全體干部員工的支持和幫助下，扎扎實實、腳踏實地的干好本職工作，為夾河煤礦的和諧、穩(wěn)步發(fā)展恪盡職守、盡職盡責，確保礦井的安全生產，為把我礦建設成為一流的現(xiàn)代化礦山作出積極努力和更大的貢獻。

2012年2月

第二篇：煤礦黨委書記述職述廉述學報告

述職述學述廉報告

一年來，在集團公司黨委和行政的正確領導下，在公司黨政班子成員的支持和幫助下，自己認真履行黨委書記崗位職責，嚴格要求自己，緊緊圍繞全礦安全生產、經營管理中心，積極努力地開展工作。現(xiàn)就自己一年來的思想、工作、黨風廉政建設及學習情況，總結匯報如下：

一、思想、工作情況

1、緊緊圍繞集團公司“安全生產”中心工作，以黨的十八精神為指導，以黨的群眾路線教育實踐活動為契機，以“礦興我榮、礦衰我恥、振興XXX、人人有責”主題教育為載體，不斷加強自身素質培養(yǎng)，增強緊迫感和危機感，以適應當前企業(yè)發(fā)展的需要。面對XXX公司2014年安全生產形勢，本人積極自覺、主動帶頭踐行群眾路線教育實踐活動，認真抓好“一把手”工程，嚴格按照“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”總要求，聚焦“四風”，自覺學習、提高認識、做好表率，帶領班子及班子成員，深入查擺自身問題，調查研究生產情況，了解職工思想動態(tài)，敢于揭短亮臭，真誠接受批評，開門納諫搞活動，深入基層做調研。根據(jù)活動安排，于X月XX日組織召開了“XXX公司黨的群眾路線教育實踐活動部署會”，并擬定活動方案，做了動員講話，統(tǒng)一了黨員干部思想，提高了活動認識，分別召開了三次活動推進會，做實做牢實踐活動規(guī)定動作，創(chuàng)新自選動作，注重細節(jié)質量，始終堅持把教育實踐活動貫穿于安全生產全過程，帶頭轉變作風，樹立“班長”形象，堅決做到“為民務實清

廉”。嚴格對照標準自查自檢自律，親力親為把教育實踐活動開展成推動XXX健康持續(xù)發(fā)展的內生驅動力，讓教育實踐活動惠及XXX、惠及職工，從而促進XXX安全高效發(fā)展。

2、從思想上找根源、從行動上找差距、從觀念上找不足，于X月XX日召開了“XXX公司班子黨的群眾路線教育實踐活動民主生活會”，本人代表XXX公司班子做了自檢剖析，查擺不足，個人首先對照標準自查自糾，嚴于整改，班子成員之間，展開批評與自我批評，真刀真槍、揭短亮臭、見筋見骨、紅臉出汗，人人對照標準和要求，做了一次思想、行動、信念、理念、宗旨意識的大檢修、大排查、大掃除，達到了“團結-批評-團結”的目的，形成了共識，凝聚了力量，切實做到了在思想上和行動上與集團公司保持高度一致性。9月5日，召開了XXX公司班子民主生活會情況通報會，并就班子及班子成員存在的問題和整改措施進行了公示。面對XXX公司較為被動的生產局面，自己倍感壓力和愧疚。同時，不斷查找自身主觀原因，作為黨委書記自己做得怎樣？應該怎樣做？如何才能做到盡職盡責？等等。并同班子成員一道，從自身做起，正視壓力克服困難，切實把思想統(tǒng)一到發(fā)展上，把心思集中到發(fā)展上，把力量凝聚到發(fā)展上。

3、繼續(xù)開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”、“四幫四促”活動，切實轉變工作作風。以身作則，圍繞安全生產中心工作，抓好黨員干部作風教育、紀律教育、廉政教育，嚴格督促班子成員工作作風的進一步轉變，以“三不講”的工作態(tài)度，迎難而上，全身心地投入到工作狀態(tài)中。同時，不斷增強班子成員的服務意識、履職意識、宗旨意識和大局意識，統(tǒng)一干部的思想，牢固樹立“生產一線是企業(yè)管理的源頭，職工是企業(yè)發(fā)展的主體”的觀念，努力營造干部身先士卒，俯下身子服務基層，服務職工，更好的做到統(tǒng)籌協(xié)調安全生產。

5、認真落實民主集中制原則，抓好班子建設。班子建設是抓好一切工作的基礎，而黨委書記是班子建設第一責任人。一年來，首先注重自身的表率作用，隨時提醒自己要嚴格要求自己，任何時候對待工作都要有信心，有責任。工作中，能夠顧全大局，認真落實民主集中制原則，積極維護班子團結，維護單位和職工的利益。對待工作不推諉，針對工作中個別班子成員管理不到位現(xiàn)象，能及時指出、溝通談心，督促到位。其次，加強班子整體素質建設，嚴格“中心組”學習制度，帶領班子成員不斷加強思想意識、黨性觀念的培養(yǎng)。在開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”、“四幫四促”和教育實踐活動中，能把活動的開展與班子成員的作風建設、思想建設與抓好安全生產緊密結合起來，全身心地投入到工作中。但是，一年來生產任務始終完成得不盡人意，特別是進入四季度后采掘失調，致使全礦經營效益差，始終都未能完成集團公司下達的任務指標，作為黨委書記理應承擔主要責任。

4、進入9月份以來，只有一個工作面出煤，生產形勢被動，自己能主動承擔責任，同班子成員一道，深入基層深入現(xiàn)場認真分析，著重在主觀上找原因、找不足。并能圍繞集團公司提出的整改意見，積極配合行政領導認真抓好班子成員的責任落實，進一步強化執(zhí)行力。一是樹立信心，轉變作風。從班子成員做起，要有不服輸?shù)墓ぷ鲃蓬^，深入生產一線落實整改。領導帶班要帶著問題到現(xiàn)場，實實在在地為基

層單位解決問題。二是樹立大局意識，緊緊圍繞全年的奮斗目標，在強化班子成員分工負責的同時，更加注重整體的溝通協(xié)調，并通過分管領導間的相互配合，促進基層單位間的協(xié)調統(tǒng)一，從而實現(xiàn)全礦一盤棋的思想。三是強化責任意識。從自身做起，強化“企興我榮，企衰我恥”的思想，努力做到“為民務實清廉”，把工作重心放到基層，落實到現(xiàn)場，主動為基層單位和職工解決實際問題。四是總結實踐活動成果，于10月23日召開了“XXX公司黨的群眾路線教育實踐活動總結會”，分析總結活動成果，擬定整改措施，牢固樹立“作風建設永遠在路上的思想”，繼續(xù)抓好干部作風建設，為決戰(zhàn)后三個月生產任務乃至今后XXX公司的安全發(fā)展，提供有力的政治保證；四是創(chuàng)新工作思維，強化內部競爭機制，將XXX公司的發(fā)展和隊伍的穩(wěn)定，作為自己的首要責任，全身心地投入到工作之中。

二、黨建工作情況

加強黨的建設是黨委書記的首要責任。一年來，公司黨委積極探索新形勢下煤礦企業(yè)黨建工作思路。緊緊圍繞安全生產、經營管理這一中心，深入推進“創(chuàng)先爭優(yōu)”、“教育實踐活動”和“四幫四促”活動成果，努力促進黨組織的政治核心作用和基層黨支部的戰(zhàn)斗保壘作用的發(fā)揮，為企業(yè)克服困難，帶領職工渡難關做出了積極努力。

1、認真貫徹落實集團公司黨委文件精神，繼續(xù)推進“創(chuàng)先爭優(yōu)”、“四幫四促”活動和“忠誠企業(yè)、敬畏崗位、履職盡責”及“學習遼河經驗，查擺節(jié)支降耗”兩項活動，擬定實施方案措施，開展全員大討論、大查擺、大節(jié)約活動。一

是認真貫徹集團公司黨委活動決定，圍繞集團公司及XXX公司安全生產發(fā)展目標，認真組織開展了兩項活動大討論，查擺反思各自思想、行動、觀念、理念上存在的差距和不足，以實際行動踐行承諾。通過活動的開展，凝聚了力量智慧，轉變了作風觀念，拓展了工作思路方法，樹立了XXX人的克服困難、勇渡難關的勇氣和信心。二是全面強化支部書記素質建設。舉辦了黨支部書記培訓班，組織40余人參觀貴州省“三線建設”博物館，接受“三線精神洗禮”，加強支部書記綜合管理能力和廉潔意識的培養(yǎng)，為推進標準化黨支部建設奠定了基礎。三是繼續(xù)深化“創(chuàng)先爭優(yōu)”、“四幫四促”活動，強化應知應會“手指口述”培訓工作，深入開展“動腦筋、想辦法、獻計獻策建家園”活動。并將此項工作作為黨委工作的重要內容，實實在在地落實到安全生產管理之中，突出基層黨組織作用的發(fā)揮，較好地發(fā)揮了基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用。為XXX公司戰(zhàn)勝困難，維護職工隊伍穩(wěn)定起到了積極作用。

2、充分發(fā)揮黨組織的政治核心作用。嚴格黨委會制度，認真履行黨委會職責。始終堅持黨管干部的原則，嚴把干部使用考察關，不斷強化各級干部的思想教育、作風建設和執(zhí)行力的培養(yǎng)。補充完善了基層組織機構和黨建工作制度，緊緊抓住“圍繞生產抓黨建，抓好黨建促生產”的目標努力開展工作。針對全礦安全生產和經營管理各時期的重點和難點，不斷調整工作思路，充分發(fā)揮各級黨組織的重要作用，努力推動各項生產任務的完成。做到了黨建工作與單位各項管理同要求同考核，保證了黨組織職能作用的有效發(fā)揮。

3、健全和完善了黨建工作制度。堅持民主集中制原則，落實企業(yè)黨組織的監(jiān)督保障職責。堅持和完善民主生活會制度、黨委中心組學習制度、黨支部“三會一課”制度及黨員領導干部雙重組織生活制度。修改完善了《黨建工作目標管理考核辦法》，將班子建設和干部考核任用、黨員隊伍建設、職工隊伍建設等作為黨建工作的重點，進一步細化和量化，并做到了考核到位、評比到位、獎罰到位。

4、加強基層組織建設，認真履行黨建工作第一責任人的職責。在加強黨委班子成員自身建設的同時，利用班子成員分工，建立了基層組織教育實踐活動、安全質量達標和近期兩項活動工作聯(lián)系點制度，努力幫助基層單位解決實際問題。面對生產的被動局面，更加注重基層黨政班子的選配工作，針對工作難度大、任務重、職工隊伍不夠穩(wěn)定的單位，選用工作能力強、經驗豐富、群眾口碑好的同志擔任支部書記和區(qū)長，確保了工作的正常開展。注重民主管理，全面推行和實施黨務公開和區(qū)務公開制度，努力維護廣大黨員和職工的民主權力，從而，激發(fā)了大家的工作熱情和參與意識。加強黨員教育和管理，注重黨員自身素質和黨性觀念的培養(yǎng)，不斷擴大生產一線黨員比例，努力實現(xiàn)黨員的影響和帶動作用。

5、努力破解“職工出勤率不高”的難題。面對生產采掘接續(xù)緊張問題的實際，黨委采取多項措施。一是制定政策充分發(fā)揮工區(qū)的主動性，鼓勵工區(qū)多出勤、出好勤、干滿點；二是嚴格領導干部跟帶班制度，與職工同上同下示范表率；三是以各自工作聯(lián)系點為節(jié)點，深入?yún)^(qū)隊、班組崗位，參加

班前會，了解出勤不高、思想不穩(wěn)定的真正原因，掌握職工思想動態(tài)，盡最大限為職工創(chuàng)造安全生產條件；四是在職工群眾中尋求破解制約安全生產難題的良方，調研效率效益不高，材料浪費嚴重，節(jié)約意識不強的真實根源。為公司安全生產發(fā)展，提供可靠的決策依據(jù)。

三、廉潔從業(yè)情況

作為黨委書記，既是班子建設的帶頭人，也是黨風廉政建設的帶頭人和執(zhí)行者。自己的一言一行都會在職工中造成影響，如果言行不自律、工作不公正、做事不檢點，是很難得到大家的認可和支持的。因此，自己始終遵照領導干部廉潔從業(yè)有關制度規(guī)定，嚴格要求自己，警示自己。工作中光明磊落，不陽奉陰違，不各行其是；堅持民主集中制，不獨斷專行、軟弱放任；依法依紀行使權力，不濫用職權、玩忽職守；不任人唯親、徇私舞弊。

充分利用“中心組”學習，組織班子成員認真學習討論《國有企業(yè)領導人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定》、《集團公司集團公司領導干部廉潔從業(yè)30個不準》、《十八以來廉政新規(guī)定》，不斷提高班子成員廉潔從業(yè)的自覺性，大家都能夠結合自己分工，按照年初黨風廉政建設責任書要求，認真督促抓好職責范圍內黨風廉政工作。一年來，干部隊伍穩(wěn)定，未發(fā)現(xiàn)違法違紀行為。

四、學習情況

一年來，自己不斷加強自身的學習和培養(yǎng)，年初制訂了自我學習計劃，除加強對黨的方針政策及集團公司黨政文件精神學習理解外，重點加強了煤炭企業(yè)安全生產、經營管理

知識的學習。不僅向書本學，還向身邊的同志學，向現(xiàn)場工人學，并結合工作實際認真總結思考，努力提高自己的生產管理能力。

在抓好自身學習的同時，還注重班子成員和工區(qū)干部的學習，認真擬定班子學習計劃，堅持黨委“中心組”學習制度。在認真貫徹落實上級文件精神的同時，班子成員采取集中或自學方式，組織學習了總書記和省委書記趙克志在群眾路線教育實踐活動中的一系列講話精神，學習領會《貴州省領導干部談的群眾路線工作方法讀本》、《學習黨的群眾路線教育實踐活動學習文件選編》、《論群眾路線-重要論述摘編》、《厲行節(jié)約、反對浪費-重要論述摘編》、《“六五”普法讀本》和新《安全生產法》等書籍，不斷充實自己、完善自我。同時，加強基層黨支部政治及業(yè)務學習制度的監(jiān)督指導，把強化黨員干部學習制度作為黨建工作的重要內容認真考核，以此推進學習型企業(yè)建設，營造良好的學習氛圍。

二、存在的不足

1、今年以來，XXX公司安全生產和經營指標均未完成集團公司下達的目標任務，特別是進入9月份以來，采掘失調，導致生產任務完成不好，經濟效益較差，影響了股份公司整體效益，究其原因還是超前管理不到位、現(xiàn)場落實不到位、主觀能動性發(fā)揮不到位，一句話就是對干部的思想教育不到位。作為黨委書記必須承擔主要責任。

2、在抓黨建、思想政治工作中，招數(shù)不新，觀念陳舊，對職工思想生活變化掌握不夠，解決職工生產生活實際問題深思不足，激發(fā)鼓舞職工干勁斗志的方法老套。

3、許多工作仍停留于面上的安排和要求，缺乏深入追蹤落實，這也是自己工作作風不扎實的表現(xiàn)。

4、平時主動深入基層開展調研工作不夠，與干部、職工溝通談心范圍偏窄，主要還是自己主觀重視不夠。

在今后的工作中，我將進一步嚴格要求自己，克服不足，認真總結工作中的失誤，找準薄弱環(huán)節(jié)，強化責任意識，盯現(xiàn)場，抓落實。同班子成員一道，帶領全礦職工堅定信心，克服困難，堅決實現(xiàn)四季度既定工作目標任務，為股份公司全年奮斗目標的實現(xiàn)，做出積極努力。

二0一四年十一月

第三篇：煤礦調度主任述職、述廉報告

述職、述廉報告

各位領導、各位同事：

2011年，在公司領導的正確領導下，調度室以年初各項安全生產計劃為目標，積極組織開展各項工作，群策群力，齊抓共管，務實創(chuàng)新，全面完成各項工作任務，調度、輔助運輸質量標準化工作得到持續(xù)、健康、穩(wěn)步發(fā)展。現(xiàn)就本人一年的工作，從“德、能、勤、績、廉”五個方面向各位領導、同事做匯報：

一、在“德”方面

作為調度室副主任，就必須以提高調度員工素質為己任，營造團結、和諧的工作氛圍。一年來，我時刻樹立“從我做起、從身邊小事做起”的榜樣思想，認真學習黨和國家有關的法律、法規(guī)，以及公司級以上有關的文件、方針、政策，經常深入井下現(xiàn)場，及時掌握井下生產動態(tài)，搞好安全生產協(xié)調、指揮與輔助運輸管理工作。

一年來，通過電視、報刊認真學習領會國家有關政策，深感自己作為一個煤礦行業(yè)下屬調度與輔助運輸管理團隊的帶頭人，更加感到自己肩上的責任重大，只有提高自己思想政治素質，不斷學習，提高自身素養(yǎng)，才會帶好調度這個團隊，才會在安全生產協(xié)調、指揮方面取得更好、更大的工作業(yè)績，所以，只有修好“德”，才會做好人。

二、在“能”方面

主要做好安全生產協(xié)調指揮與輔助運輸管理兩個方面工作： 一是安全生產協(xié)調指揮：2011年,調度工作修訂和完善了各項管理制度，認真組織員工貫徹學習，并全面落實于實際工作中，避

免工作中不必要的失誤。圓滿的完成了1107工作面回撤和1106工作面安裝工作、35KV變電站、主通風機房、瓦斯抽放泵站、注漿注氮車間的建設和投運的指揮協(xié)調工作。

二是輔助運輸管理：輔助運輸是礦井安全生產的一個薄弱環(huán)節(jié)，隨著礦井巷道不斷延伸和地質條件復雜多變，對輔助運輸帶來了空前的挑戰(zhàn)。一年來，我經常深入井下檢查輔助運輸系統(tǒng)及其存在問題，并責令相關責任單位認真整改落實。同時還修訂并完善輔助運輸管理制度中存在的問題。在輔助運輸管理人員較少的情況下，克服各種困難，要求相關人員經常深入現(xiàn)場，及時掌握各種輔助運輸設備、設施的運行狀態(tài)，把各種輔助運輸隱患消滅在萌芽狀態(tài)。

三、在“勤”方面

調度室信息來源就是現(xiàn)場，只有深入現(xiàn)場，才能及時掌握第一手資料。對不放心地點與不放心單位必須及時深入現(xiàn)場，對現(xiàn)場所查問題及時三定，并跟蹤落實考核，進行實時監(jiān)控，達到超前指揮。因為崗位原因，一年幾乎沒有休息日，安全生產只要出現(xiàn)問題，不分時間、不論地點，了解情況后，我一定會第一時間進行生產協(xié)調，必要時及時趕赴現(xiàn)場。

定期組織召開調度專題會議，反復研究現(xiàn)場生產管理主要環(huán)節(jié)問題，并積極給領導提供決策依據(jù)。組織召開調度會，和公司領導、生產骨干共同研究解決安全生產中存在的問題，督促檢查任務落實完成情況，及時對各部門進行人力、物力等合理調度，確保生產各環(huán)節(jié)的理順與協(xié)調

四、在“績”方面

2011年業(yè)績從兩個方面進行闡述：

時效與質效，我公司大力推行PM系統(tǒng)的使用，在探索使用過程中，不斷與集團公司專業(yè)技術人員進行學習與交流，力爭在PM的使用中創(chuàng)造出實效。

二是輔助運輸方面：保證輔助運輸無重大事故，重點做了下幾項工作：

1、全年完成釘?shù)?000米。

2、完成了二采區(qū)井下設備回撤運輸工作。

3、舊井運輸兩臺EBZ75掘進機入井；運輸皮帶、溜子等設備，形成出矸系統(tǒng)，完成了專用運輸巷排矸設備的運輸工作。

4、全面完成1107工作面回撤與1106工作面設備安裝期間運輸工作。

5、井下小絞車安裝了操作平臺，避免了非小絞車司機操作小絞車，從而減少事故的發(fā)生。

6、全面提高運輸安全管理水平，制定和完善了輔助運輸管理制度及考核辦法，實行車票管理制度，有效改善了乘車秩序。

7、加強“三個百分百”和“三個全覆蓋”學習，提高職工素質和崗位技能。

五、在“廉”方面

在日常工作和生活中，時刻嚴格要求自己，認真學習有關廉潔方面的書籍和報刊，主動接受組織和群眾監(jiān)督，充分發(fā)揚民主，廣泛聽取職工意見，一切工作以職工利益出發(fā)，在獎金分配、經濟處罰、人才啟用等方面，嚴格按照公司有關規(guī)定執(zhí)行，真正做到廉潔從業(yè)、警種長鳴。

2011年已經過去，一切輝煌已成為歷史，2012年安全生產任務

第四篇：XX年煤礦述廉述職報告

年煤礦述廉述職報告

篇一：煤礦干部XX年述職述廉報告

煤礦干部XX年述職述廉報告

20XX年，我自覺踐行“三個代表”重要思想，始終牢記“兩個務必”，認真履行工作職責，堅持解放思想不動搖，認真貫徹落實黨的十八大精神，尤其是關于黨風廉政建設責任制等有關規(guī)定，針對工作中所面臨的新形勢、新要求、新情況、新問題、新目標，緊緊圍繞我礦生產經營的總體工作要求，以飽滿的工作熱情和奮發(fā)向上的精神狀態(tài)開展各項工作。一年來，本人能夠結合礦各項生產計劃和工作安排認真組織和指揮生產調度，主要做了以下幾方面的工作：

一、加強政治理論學習不斷提升個人修養(yǎng)

一年來，我能夠認真學習貫徹執(zhí)行黨的方針、路線和政策，按時參加干部政治理論學習，在學習的過程中，能夠做到邊學習、邊整改、邊提高，并堅持業(yè)余時間學習，記學習筆記10000多字，思想覺悟得到了提高。我在工作中認真學習本職業(yè)務知識，把學到的知識用于生產實踐中，通過學習提高了業(yè)務水平，樹立科學的安全生產理念，促進了安全生產，增強工作責任感和事業(yè)心，增強了工作的實效性、提高了自己的工作業(yè)務能力。

二、精心調度，確保原煤生產銷售穩(wěn)步提升

一年來，帶領生產部全體重點開展“保生產、保銜接、提檔次”三項重點工作，克服種種不利因素，以回采工作面工程質量、原煤煤質管理為突破口開展工作，全礦1至11月份，基本實現(xiàn)產銷平衡，產量、灰分兩項指標均較好地完成了集團公司下達的任務，為我礦順利完成全工作目標奠定了良好的基礎。

三、全力協(xié)調，質量標準化建設工作成效明顯

一年來能夠認真落實礦黨政關于加強質量標準化建設的指示，下大力氣對井下各主要巷道的安全環(huán)境進行了治理。安排各專業(yè)分管副部長重點排查，并親自安排的抽調人員、部署工作，先后進行了巷道整修、巷壁噴白、底板硬化、管線吊掛以及大巷使用水泥蓋板硬化等工作，使井下環(huán)境進一步優(yōu)化，作業(yè)環(huán)境得到了進一步改善。尤其是-400水平大巷、四二猴車下山、四一軌道下山的標準化建設得到了領導的認可，成為我礦井下的亮點，受到集團公司領導的表揚。

四、加強管理確保生產平衡有序進行

今年以來本人加強對重點地區(qū)重點關注，督促檢查任務落實完成情況，及時對各部門進行人力、物力等合理調度，確保生產各環(huán)節(jié)的理順與協(xié)調。要求分管開掘副部長每日每天統(tǒng)計、匯總全礦重點地區(qū)進度，定期協(xié)調平衡;對生產中出現(xiàn)的問題專門制定了“定措施、定期限、定效果”的“三定”辦法，以嚴格的閉環(huán)管理確保了8260工作面掘進、安裝以及8263工作面掘進，為礦重點地區(qū)銜接打下了堅實的基礎。

同時在工作中本人能夠身先士卒起到帶頭作用。8465薄煤綜采工作面安裝期間本人提前謀劃，組織人員調查進架路線，現(xiàn)場安排處理沿線的問題，有利的保證了安裝工作順利進行。

五、嚴細管理，做好節(jié)支降耗工作。

今年以來，我礦生產經營形勢相當嚴峻，礦黨政提出了關于壓縮開支、降低消耗的要求，本人認真排查，對井下可以修理在使用的管路、設備安排人員回收利用。組織制定了《設備入井驗收規(guī)定》、《入井設備防腐刷漆管理規(guī)定》延長了設備使用年限。同時對多年來因各種因素導致無法回收、繳納租賃費超過5年的1577根單體液壓支柱，本人多次向上級有關部門反映，并結合集團公司設備管理中心，辦理了注銷手續(xù)，僅此一項每月可減少租賃費支出3萬多元。

六、建立健全管理機制，完善調度室軟硬件建設

根據(jù)上級部門及礦領導要求，建立健全了調度室各項管理機制和制度和領導值班制度，加強調度指揮中心建設，充分發(fā)揮了調度監(jiān)控指揮中心作用。今年一到三季度調度專業(yè)質量標準化在全局名列前茅。

七、廉潔自律方面

在黨風廉政建設責任制和廉潔自律問題上，本人能夠認真學習落實中紀委全會精神、《廉政準則》以及集團公司礦黨風廉政建設的各項規(guī)定，結合思想實際和工作實際，嚴格

履行《黨員干部“十不準”》，進一步筑牢思想防線，把自己置于組織和群眾的監(jiān)督之下，不論在工作和生活上，我都能積極主動地接受組織和紀檢部門的監(jiān)督，經常征求班子成員和群眾的意見和建議。我堅持在重大問題和重大決策上，充分發(fā)揚民主，廣泛征求大家意見，從來不搞一言堂和家長制作風。在民主生活會上，積極開展批評和自我批評，主動查找問題，并誠懇地接受大家的批評意見，做到有則改之，無則加勉。我還經常保持與群眾的聯(lián)系，經常征求他們對黨委、政府班子在廉政建設工作中存在的不足，及時予以解決。

另外我能夠嚴格約束自己的言行，不散布不負責任的言論，不說不利于工作和不利于團結的言論，不說不利于穩(wěn)定的話，與上級黨組織保持高度一致。

第三，本人從不不接受個人禮品，沒用公款辦私事，沒有利用公款大吃大喝，沒有不正當收入，做到清正廉潔，廉潔自律，嚴于律己，不搞特殊，認真履行了黨風建設責任制。

第四，深入群眾，按照黨支部要求每月與分管副部長及班組職工談心征求意見。做到了有則改之，無則加勉，能夠積極解決職工的思想問題和生產上的實際問題。

第五，嚴格要求自己，要求他人不做的，自己首先不做，要求他人做到的，自己首先做到。做到了愛崗敬業(yè)，不怕吃苦，不計個人名利得失，經常加班加點，早來晚走，將許多節(jié)假日奉獻在了工作崗位上。

回顧即將過去的20XX年，在總結一年工作成績同時,根據(jù)自己的工作，結合崗位要求，自身還存在以下幾方面不足：

一是主動參與精神不夠。主動思考問題方面不夠，有時處于被動的工作狀態(tài)。二是管理需進一步提升。工作常常是安排的多，檢查考核落實滯后，工作的精細化程度有待進一步提高。

在過去的一年內，我也只是把自己份內的事做好，成績不是很突出，在今后的日子里，我有信心、有決心，在礦領導、各科室的支持下，扎扎實實、腳踏實地的干好調度室的本職工作，為我礦的和諧、穩(wěn)步發(fā)展恪盡職守、盡職盡責，為我礦的發(fā)展做出自己的貢獻。

篇二：煤礦述職述廉報告XX

XX煤礦機電個人述職述廉報告 “以銅為鏡，可以正衣冠；以人為鑒，可以明得失；以史為鑒，可以知興替。”回顧過往 的工作有利于總結經驗和查找不足，有利于明確下一步的努力方向。一年來，在上級領導的

正確領導下，在我煤礦機電礦全體干部職工的悉心支持下，本人做到了：努力學習政治理論，積極履行工作職責，團結協(xié)作當好后盾，廉潔自律干凈做事，盡心盡責發(fā)揮作用，實事求是

查找不足。現(xiàn)在，我著重從“六個立足”就一年來的學習和工作情況述職如下，請各位領導

審議。

一、立足信念堅持學習鳥欲高飛先振翅，人求上進先讀書。學習增長才干，知識改變命運，勤奮走向成功，能

力成就事業(yè)。作為煤礦機電礦長，我深知面對新的形勢、新的任務，唯有堅持不懈地學習，才能不斷充實自己，才能不斷適應新形勢，才能強身固本不辱使命。通過自身的學習，不斷 的攝取營養(yǎng)，提高了政治理論水平，提升了政治理論素養(yǎng)，為自己做好本職工作奠定了思想

理論基礎。

二、立足本職構建和諧“自古不謀萬事者不足以謀一事，不謀全局者不足以謀一域。”我始終牢固樹立大局意識、服務意識和責任意識，堅持“精益求精，一絲不茍”的原則，時刻保持謙虛謹慎，奮發(fā)有為 的精神狀態(tài)，具有很強的事業(yè)心、責任心，奮發(fā)進取，一心撲在工作上；每件小事都會當成

大事來做；當天事當天完成，不拖拉；不計名利和得失。

三、立足行風以廉取信

四、立足自身查找差距孔子曰：吾日三省吾身。按照黨的實事求是的思想路線，我經常反思自己。通過半年多

的學習和實踐鍛煉，自己的理論政治水平和工作能力有

了很大提高。但我深知距上級的要求

還有很大差距，通過對半年來工作的總結，我深入挖掘在思想觀念、工作定位、工作方式方

法、工作作風等方面存在著“五個不夠”，一是鉆研理論缺乏恒心，在政治理論上的學用結合

不夠，在黨員干部學教結合實際上不緊密，在思想觀念上因循守舊，開拓精神和創(chuàng)新意識不

夠；二是在工作定位上有局限性，工作的前瞻性不夠，站在全局發(fā)展的高度研究謀劃工作的

意識不夠；三是有時在工作方法上不注意細節(jié)，工作方式上不講究策略，易產生急躁情緒，缺乏冷靜慎重思慮，與班子成員之間的交流和溝通不夠，在了解職工的思想動態(tài)和關心職工

生活上周到細致程度還不夠；四是工作經驗有待豐富，同行政事務的溝通協(xié)調不夠，靈活運

用政策解決實際問題的經驗不夠；五是在抓廉政建設上，缺乏抓好各項制度落實的有效性，對不同身份的職工教育形式缺乏多樣化，針對性和有效性結合不夠；在行風建設和優(yōu)質服務 的創(chuàng)建上還存在死角，“全員皆兵”的思想意識不夠。

五、立足現(xiàn)在展望明天路漫漫其修遠，吾將上下而求索。在今后的工作中我將以“近期工作力求時效，長遠規(guī)

劃做到持久”為工作原則。工作主要是“六個長效”一是深入學習實踐科學發(fā)展觀活動雖然

已經結束，但在學習實踐過程中查找出的不足和制定的整改措施還需我們在今后的工作中加

以改進和落實，在實踐活動中所形成的科學發(fā)展的理念將是我們今后進期各項工作的指導思

想；二是繼續(xù)完善“四好”班子建設長效機制，以提高執(zhí)行力、領導力和溝通協(xié)調能力為重

點，努力提高班子的整體合力；三是建立健全“三節(jié)約”活動的長效機制，在“三節(jié)約”活

動中做“緊”字文章，努力打造節(jié)約型團隊；四是堅持不懈地加強行風建設和強化廉政教育，強化職工的優(yōu)質服務意識，提高服務質量，加強以“清身潔己”為核心的廉政文化建設，提

升黨員干部遵紀守法和廉潔自律意識；五是以加強為指導思想和總體目標，加強礦區(qū)建設，堅持圍繞發(fā)展抓安全建設，力爭把安全工作滲透到生產、經營等各項工作的全過程。抓好員

工隊伍素質建設，使廣大員工牢固樹立主人翁意識，愛崗敬業(yè)，勇挑重擔，為企業(yè)發(fā)展做貢

獻。第六就是學無止境，建立我個人長期的學習機制，以知識武裝頭腦，用學識開闊視角，加強個人修養(yǎng)，提高自身能力，使自己更加適應和勝任本職工作。天行健，君子以自強不息；地勢坤，君子以厚德載物。我理解這是為人做事的準則和真

諦。思想有多遠，腳步就能走多遠，再好的規(guī)劃貴在付之行動，形式代表不了實質，說到不

如做到，就如同我今天的述職一樣，不在于我用什么形式，我注重的是實質，注重的是做事。

各位領導，同志們：借今天述職的機會，感謝半年來各位領導及同仁對本人生活上的關心及

工作上的支持與幫助，在今后的工作中請大家放心，也肯請大家在給予我一如暨往的關心與

支持的同時，對我今后的工作提出忠懇保貴的意見和建議，我會發(fā)揚成績、克服不足、立足

本崗，勤勉盡責，來回報大家的信任，我將同大家攜手并肩，為煤礦機電礦的發(fā)展做出應有 的貢獻！篇二：煤礦干部XX年述職述廉報告煤礦干部XX年述職述廉報告20xx年，我自覺踐行三個代表重要思想，始終牢記兩個務必，認真履行工作職責，堅持

解放思想不動搖，認真貫徹落實黨的十八大精神，尤其是關于黨風廉政建設責任制等有關規(guī)

定，針對工作中所面臨的新形勢、新要求、新情況、新問題、新目標，緊緊圍繞我礦生

產經營的總體工作要求，以飽滿的工作熱情和奮發(fā)向上的精神狀態(tài)開展各項工作。一年來，本人能夠結合礦各項生產計劃和工作安排認真組織和指揮生產調度，主要做了以下幾方面的 工作：

一、加強政治理論學習不斷提升個人修養(yǎng) 一年來，我能夠認真學習貫徹執(zhí)行黨的方針、路線和政策，按時參加干部政治理論學習，在學習的過程中，能夠做到邊學習、邊整改、邊提高，并堅持業(yè)余時間學習，記學習筆記10000

多字，思想覺悟得到了提高。我在工作中認真學習本職業(yè)務知識，把學到的知識用于生產實

踐中，通過學習提高了業(yè)務水平，樹立科學的安全生產理念，促進了安全生產，增強工作責

任感和事業(yè)心，增強了工作的實效性、提高了自己的工作業(yè)務能力。

二、精心調度，確保原煤生產銷售穩(wěn)步提升 一年來，帶領生產部全體重點開展保生產、保銜接、提檔次三項重點工作，克服種種不

利因素，以回采工作面工程質量、原煤煤質管理為突破口開展工作，全礦1至11月份，基本

實現(xiàn)產銷平衡，產量、灰分兩項指標均較好地完成了集

團公司下達的任務，為我礦順利完成 全工作目標奠定了良好的基礎。

三、全力協(xié)調，質量標準化建設工作成效明顯一年來能夠認真落實礦黨政關于加強質量標準化建設的指示，下大力氣對井下各主要巷

道的安全環(huán)境進行了治理。安排各專業(yè)分管副部長重點排查，并親自安排的抽調人員、部署

工作，先后進行了巷道整修、巷壁噴白、底板硬化、管線吊掛以及大巷使用水泥蓋板硬化等

工作，使井下環(huán)境進一步優(yōu)化，作業(yè)環(huán)境得到了進一步改善。尤其是-400水平大巷、四二猴

車下山、四一軌道下山的標準化建設得到了領導的認可，成為我礦井下的亮點，受到集團公

司領導的表揚。

四、加強管理確保生產平衡有序進行 今年以來本人加強對重點地區(qū)重點關注，督促檢查任務落實完成情況，及時對各部門進

行人力、物力等合理調度，確保生產各環(huán)節(jié)的理順與協(xié)調。要求分管開掘副部長每日每天統(tǒng)

計、匯總全礦重點地區(qū)進度，定期協(xié)調平衡;對生產中出現(xiàn)的問題專門制定了定措施、定期限、定效果的三定辦法，以嚴格的閉環(huán)管理確保了8260工

作面掘進、安裝以及8263工作面掘進，為礦重點地區(qū)銜接打下了堅實的基礎。同時在工作中本人能夠身先士卒起到帶頭作用。8465薄煤綜采工作面安裝期間本人提前

謀劃，組織人員調查進架路線，現(xiàn)場安排處理沿線的問題，有利的保證了安裝工作順利進行。

五、嚴細管理，做好節(jié)支降耗工作。

今年以來，我礦生產經營形勢相當嚴峻，礦黨政提出了關于壓縮開支、降低消耗的要求，本人認真排查，對井下可以修理在使用的管路、設備安排人員回收利用。組織制定了《設備

入井驗收規(guī)定》、《入井設備防腐刷漆管理規(guī)定》延長了設備使用年限。同時對多年來因各種

因素導致無法回收、繳納租賃費超過5年的1577根單體液壓支柱，本人多次向上級有關部門

反映，并結合集團公司設備管理中心，辦理了注銷手續(xù)，僅此一項每月可減少租賃費支出3

萬多元。

六、建立健全管理機制，完善調度室軟硬件建設 根據(jù)上級部門及礦領導要求，建立健全了調度室各項管理機制和制度和領導值班制度，加強調度指揮中心建設，充分發(fā)揮了調度監(jiān)控指揮中心

作用。今年一到三季度調度專業(yè)質量

標準化在全局名列前茅。

七、廉潔自律方面

在黨風廉政建設責任制和廉潔自律問題上，本人能夠認真學習落實中紀委全會精神、《廉

政準則》以及集團公司礦黨風廉政建設的各項規(guī)定，結合思想實際和工作實際，嚴格履行《黨

員干部十不準》，進一步筑牢思想防線，把自己置于組織和群眾的監(jiān)督之下，不論在工作和生

活上，我都能積極主動地接受組織和紀檢部門的監(jiān)督，經常征求班子成員和群眾的意見和建

議。我堅持在重大問題和重大決策上，充分發(fā)揚民主，廣泛征求大家意見，從來不搞一言堂

和家長制作風。在民主生活會上，積極開展批評和自我批評，主動查找問題，并誠懇地接受

大家的批評意見，做到有則改之，無則加勉。我還經常保持與群眾的聯(lián)系，經常征求他們對

黨委、政府班子在廉政建設工作中存在的不足，及時予以解決。另外我能夠嚴格約束自己的言行，不散布不負責任的言論，不說不利于工作和不利于團

結的言論，不說不利于穩(wěn)定的話，與上級黨組織保持高度一致。第三，本人從不不接受個人禮品，沒用公款辦私事，沒有利用公款大吃大喝，沒有不正

當收入，做到清正廉潔，廉潔自律，嚴于律己，不搞特殊，認真履行了黨風建設責任制。第四，深入群眾，按照黨支部要求每月與分管副部長及班組職工談心征求意見。做到了

有則改之，無則加勉，能夠積極解決職工的思想問題和生產上的實際問題。第五，嚴格要求自己，要求他人不做的，自己首先不做，要求他人做到的，自己首先做

到。做到了愛崗敬業(yè)，不怕吃苦，不計個人名利得失，經常加班加點，早來晚走，將許多節(jié)

假日奉獻在了工作崗位上。回顧即將過去的20xx年，在總結一年工作成績同時,根據(jù)自己的工作，結合崗位要求，自身還存在以下幾方面不足：一是主動參與精神不夠。主動思考問題方面不夠，有時處于被動的工作狀態(tài)。二是管

理需進一步提升。工作常常是安排的多，檢查考核落實滯后，工作的精細化程度有待進一步

提高。

在過去的一年內，我也只是把自己份內的事做好，成績不是很突出，在今后的日子里，我有信心、有決心，在礦領導、各科室的支持下，扎扎實實、腳踏實地的干好調度室的本職

工作，為我礦的和諧、穩(wěn)步發(fā)展恪盡職守、盡職盡責，為我礦的發(fā)展做出自己的貢獻。篇三：

XX煤礦述職報告范文XX煤礦述職報告范文 第1篇：煤礦技術員述職報告 20xx年即將逝去，這一年以來，在礦、科室領導的指導、關懷與幫助下，我堅決學習貫

徹落實科學發(fā)展觀，不斷提高一個黨員的政治素養(yǎng)，時刻以以人為本、科學發(fā)展、和諧發(fā)展、安全發(fā)展的理念作為導向，堅持安全第一、預防為主、綜合治理的安全生產方針，遵紀守法，勤勤懇懇，緊緊圍繞我礦全年安全事故為零的安全生產目標，認真做好自己的本職工作，為

了總結過去的經驗教訓，更好的開展今后各項工作，現(xiàn)將具體情況匯報如下：

一、提高個人思想道德修養(yǎng)，端正做人、做事良好態(tài)度。跨出了校園的大門，就得融入社會這個大家庭，為了能夠在生活、工作過程中，與同事

建立一種和諧的人際關系，我始終堅持干工作先做人的原則，不斷學習成功人士的先進經驗，戒驕戒躁，虛心謹慎，接受前輩的教導，不斷加強自身思想道德修養(yǎng)，端正做人、做事應有 的正確態(tài)度，為自己各項業(yè)務工作的開展作好鋪墊。同時，積極認真地學習馬列主義、毛澤

東思想、鄧小平理論和三個代表重要思想，認真學習黨

的路線、方針、政策，認真學習集團

公司的各項政策和會議精神，與上級黨組織保持高度一致，時刻保持共產黨員的先進性。

二、加強業(yè)務及專業(yè)知識學習，提高處理技術業(yè)務工作能力。

1、認真學習煤礦相關的規(guī)程措施，明確什么可以做，什么不可以做。參加工作以來，我

始終不忘活到老、學到老的精神，先后多次學習了各采煤及掘進工作面的作業(yè)規(guī)程，了解并

熟悉了各種作業(yè)的工藝流程。通過對各類針對性強的安全措施的學習，初步了解了在特定作

業(yè)過程中容易引發(fā)事故而值得高度重視的環(huán)節(jié)。通過對我礦《崗位工種安全技術操作規(guī)程》 的編制，也對部分工種的作業(yè)內容及責任有了初步的認識，比如安檢員、瓦檢員、爆破工、檢身工等等。當然，煤礦三大規(guī)程之一的《煤礦安全規(guī)程》，作為煤礦企業(yè)安全生產的準繩、衡量標準，我更不敢絲毫的懈怠，經常學習熟悉掌握，努力為今后工作的開展提供強有力的

依據(jù)。在三大規(guī)程的學習之余，我仍就密切關注國家、省及其他各大安全相關站，及時了

解掌握相關法律、法規(guī)的頒布與煤炭行業(yè)動態(tài)，不斷開

拓自己的視野。

2、高度重視礦井防突工作，不斷充實防突知識。我礦瓦斯等級在末升級為煤與瓦斯突出，升級后的安全管理工作難度加大，防突任務重，突出治理措施的探索和應用是安全生產的重

點。因此，可以說礦井防突知識掌握的多少、理解的深淺，將很大程度上反映一個人的現(xiàn)場

突出防治的能力與水平。今年隨著8月1日起《防治煤與瓦斯突出規(guī)定》的頒布施行，我對

《防突規(guī)定》進行了系統(tǒng)的學習，進一步看到國家對煤礦瓦斯治理工作的重視，更加清晰的

了解了兩個四位一體的真實內含（即：區(qū)域突出危險性預測、區(qū)域防突措施、區(qū)域措施效果

檢驗、區(qū)域驗證；工作面突出危險性預測、工作面防突措施、工作面措施效果檢驗、安全防

護措施），明確了法律法規(guī)對突出礦井的要求：不掘突出頭、不采突出面；區(qū)域防突措施不到

位，嚴禁采掘活動；區(qū)域防突措施先行、局部 防突措施補充。防治煤與瓦斯突出必須始終堅持以風定產、先抽后采、監(jiān)測監(jiān)控十二字

方針，必須嚴格執(zhí)行兩個四位一體防突措施。

3、繼續(xù)學習專業(yè)理論知識，不斷延伸拓展知識結構。

堅持走活到老，學到老、終身學習的學習路線，工作以來我先后購買了《注冊安全工程師考試輔導教材》、《礦山壓力顯現(xiàn)及巖

層控制技術》、《煤礦瓦斯突出災害防治技術》、《煤礦防治水技術》等相關專業(yè)書籍，時刻不

忘多看、多記、多了解，努力為日后工作的開展打下堅實的基礎。

4、認真完成好領導安排的五優(yōu)資料收集、質量標準化、精細化管理等工作，逐步熟悉科

室相關業(yè)務。我礦順利通過了省煤炭工業(yè)管理局的五優(yōu)礦井驗收，為了斷續(xù)保持五優(yōu)水平不

降低、不滑坡，礦高度重視五優(yōu)礦井保持工作，為了迎接省局對五優(yōu)礦井的復驗，我積極按

照標準要求對所需資料進行收集整理，以迎接省局驗收。嚴格按照礦、科領導的要求繼續(xù)加

大對基層單位精細化管理的考核力度，一如既往的堅持旬報表向企管科通報制度，不斷提高

精細化管理工作在安全工作中的現(xiàn)實意義。

5、了解現(xiàn)場薄弱環(huán)節(jié)之所在，明確安全管理之重點。做任何事情總會有出發(fā)點，而安全

監(jiān)管也不例外。只有抓住了事物發(fā)展的主要矛盾，才能控制好事物發(fā)展的主要方向。通過日

常接觸質量標準化、精細化、各級監(jiān)察監(jiān)管部門查出的各類存在的問題，使我對礦井的安全

狀況有了更清楚的認識，對現(xiàn)場作業(yè)中易出現(xiàn)違章違規(guī)操作環(huán)節(jié)也有了進一步了解。比如對

我礦安全生產威脅較大（也即管理重點）的幾個方面有煤與瓦斯突出防治、防治水、頂板管

理等。

6、按照集團公司及礦安排，我積極參加了集團公司第三季度安全質量大檢查工作，通過

對集團中部五個礦井為期兩個星期的檢查，讓我對質量標準化工作有了更進一步的認識，要

想安全無事故，必須工程質量無缺陷。

7、按照礦關于后兩個月安全生產工作的安排，我負責對后兩月中層干部風險抵押的考核

統(tǒng)計工作，并始終堅持客觀公平、實事求是的原則，努力將此項工作落在實處，為礦安全生

產工作做出應有的貢獻。

8、加強對各單位規(guī)程措施的歸檔管理，及時掌握各項工程在施工過程中應重視的安全問

題，發(fā)現(xiàn)不按措施作業(yè)的，堅決制止并要求整改。

9、經常深入生產現(xiàn)場，了解掌握各基層單位施工進度及存在的主要安全問題。作為煤礦

安全的一名工作人員，沒有豐富的現(xiàn)場實踐經驗，何談管理。通過在地面經常翻閱我礦諸如

巷道布置圖、通風系統(tǒng)圖、采掘工程平面圖等圖紙，讓我對井下整個生產布局有了一個更清

楚的認識。但為了能夠真正到現(xiàn)場到工作面、作業(yè)頭去學習，我堅持每月下井xx班以上，與

科室領導們一同下井去檢查監(jiān)督。通過他們在檢查中對現(xiàn)場人員的詢問、指導及不安隱患的

填寫，讓我知道了很多現(xiàn)場管理規(guī)范、薄弱需要重點監(jiān)護的環(huán)節(jié)，如工作面超前支護規(guī)定的

單雙抬棚打設要求，機頭機尾端著特殊支護方法，工作面、上下端頭、超前支護單體液壓支

柱的壓力監(jiān)測，老塘懸頂管理措施（強制放頂、切頂柱、叢柱、木垛等）。

10、按照科里的安排，我認真執(zhí)行值班制度，值班期間詳細了解井下生產現(xiàn)場的安全狀況，在進班會上逐一向安檢員進行安排部署，確保全面，不留死角。值班期間認真處理

井下存在的安全問題，完成領導交待的各項工作任務，保證礦井實現(xiàn)安全生產。

三、遵守勞動紀律，認真完成各項工作任務。無規(guī)矩不成方圓，任何一個集體組織都有著其嚴明的規(guī)章制度，只有嚴格遵守各項勞動

紀律，才能打造素質過硬的工作隊伍。作為集體中的一員，我時刻遵守各項規(guī)章制度，認真

完成自己每月不低于xx班的下井次數(shù)，領導安排的每一項工作，無論大小，均認真按質按量

完成。

四、提高科技創(chuàng)新意識，努力提高自身技術研究水平。牢牢把握科學技術就是第一生產力的真理，通過現(xiàn)場實踐經驗的積累及專業(yè)理論知識的

更新，不斷提高參與科學技術研究的能力，為礦井瓦斯治理、防治煤與瓦斯突出、防治水工

作上臺階、上水平作出自己應有的貢獻，進而實現(xiàn)礦井的安全生產。

1、為了充分發(fā)揮工程技術人員在礦井采區(qū)優(yōu)化設計中的作用，10月份，礦組織所有工

程技術人員對16采區(qū)初步設計進行了廣泛征求意見，結合我礦實際，我積極認真思考，從工

作面布置、防突工作等方面提出了自己的意見：①由于我礦開采的二1煤層為雞窩煤，賦存

極不穩(wěn)定，回采工作面過長必然給回采時造成不便，因此工作面長度145m較長；②按照《防

治煤與瓦斯突出規(guī)定》的要求，突出礦井必須加強區(qū)域防治措施，區(qū)域不消突，嚴禁進行采

掘活動。考慮到14區(qū)下山部分工作面本煤層預抽鉆孔鉆進時困難，出現(xiàn)噴孔、頂夾鉆等動力

現(xiàn)象，不能真正實現(xiàn)上下巷交叉，建議采取頂?shù)装鍘r巷穿層抽放與本煤層預抽相結合，形成 立體交叉抽放格局。

2、按照集團公司關于礦井安全生產應急預案編制工作安排，我先后兩次到集團公司參加

預案編制軟件的學習培訓，包括綜合預案、專項預案等編制方法。11月份，依照科長安排由

我組織各相關預案編制職能科室對應急預案進行了編制，并獨立完成了《新安煤礦安全生產

事故綜合應急預案》的重新編制，參與集團公司各生產礦井及地面單位的預案評比。

五、提高廉潔自律意識，從思想、行為上筑牢個人拒腐防變的壁壘。作為安監(jiān)隊伍中的一員，我時刻謹記自己還是一名共產黨員，不斷加強對黨中央及上級

關于廉政建設各項規(guī)定及文件的學習，逐步提高自身廉潔自律意識，堅決遵守礦各項勤政廉

潔制度，不向職工吃、拿、卡、要，發(fā)現(xiàn)腐敗現(xiàn)象及時向黨組織匯報，勇敢同各種腐敗現(xiàn)象

篇三：煤礦副隊長述德述職述廉報告

述德述職述廉報告

一年來，在集團公司和礦黨政的正確領導下，我認真踐行“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀，切實履行崗位職責，求真務實，開拓進取，嚴于律己，廉潔從政，堅持“安全笫一”方針，狠抓安全質量標準化建設，加強經營管理，調整產品結構，較好地完成了全年各項工作任務，取得了工作新成效。現(xiàn)將有關情況匯報如下：

一、履行職責，做好本職工作 回顧一年的工作，認為自己能夠從嚴要求，認真履行職責，并注重與班子其他成員搞好協(xié)作，注意團結，不搞各自為政，同時督促分管單位積極配合生產一線搞好井下現(xiàn)場的文明生產工作。盡心盡職抓工作，做為主抓文明生產的副隊長，我非常清楚搞好文明生產也是現(xiàn)場工作的重要組成部分，堅持從管理源頭抓起，認真落實礦上下達的質量標準化目標要求，認真抓好現(xiàn)場的文明生產工作，為我隊的質量標準化建設保駕護航，為全隊全年生產計劃的實現(xiàn)打下了堅實的基礎。

二、強化理論學習，提高自身素質

社會在發(fā)展，形勢在改變，知識在更新，作為管理人員，只有不斷強化學習，努力提高自身素質，才能事半功倍、游刃有余。注重加強理論學習，我堅持參加礦和區(qū)隊黨委的學習，系統(tǒng)學習科學發(fā)展觀等理論知識和黨的十八大和十八屆四中、五中全會及集團公司黨委工作會議精神，把握精神內涵。通過學習，增強了政治敏銳性和堅定性，在政治上、思

想上、行動上始終和黨中央保持一致。堅持加強業(yè)務知

識學習，按照“缺什么補什么”的原則，擠出時間學業(yè)務，提高自身的業(yè)務水平。堅持理論聯(lián)系實際，不斷提高實際工作能力。堅持勤于思考、勇于實踐、學以致用，通過學習，進一步轉變了觀念、開闊了思路，提高了自身素質。

三、個人廉潔自律情況

XX以來，本人高度重視黨紀法規(guī)的學習，重視廉政教育化和典型案例的學習警示，做到知法知紀，樹立正確的人生觀，世界觀和價值觀，筑牢拒腐防變的思想防線。嚴格自律，立言立行，做到“慎欲”，與下崗職工比收入，與普遍群眾比待遇，與廣大群眾比回報，淡泊名利，盡職盡責。“慎微”，即從看似小事情、小環(huán)節(jié)、小支節(jié)處嚴格把關，管好自己，防微杜漸，不打折扣，“勿以惡小而為之”。“慎獨”，即人前人后一個樣，有人知道與無人知道一個樣，耐得住寂寞，頂?shù)米≌T惑，確保一個人在獨處失去外部監(jiān)督的情況下，依然保持堂堂正正做人，清清白白做事。嚴格管好家人和身邊的工作人員。對上述廉潔要求，本人一年來，能夠做到遵紀守法，廉潔從政，無違規(guī)違紀和不廉潔作為。

四、存在的問題

1、學習勁頭不夠足。自己習慣管用什么學什么，今天學點這，明天學點那，結果什么都懂點，什么也不精，學到的知識不系統(tǒng)、不透徹。

2、實干作風不夠硬。工作作風還不夠扎實，工作中有畏難情緒。

3、待人接物不夠細。工作中不注重細節(jié)、小節(jié)，性子急，有時

候說話不惜考慮，直來直去，讓人接受不了，甚至造成誤解。

五、改進措施

1、加強學習，結合實際，加強理論學習,做到學以致用，不斷提高個人素質。

2、強化責任，樹立正確的個人觀。認真做好自己的本職工作，不斷強化自重、自省、自警、自勵意識；

3、嚴以律己，甘于奉獻，牢記“兩個務必”，堅持全心全意為人民服務，保持清正廉潔，時時處處嚴格約束自己，經得起考驗；正確對待個人得失，不計名利，勤勤懇懇，以新的境界，新的姿態(tài)，創(chuàng)造性的開展各項工作。

篇四：煤礦領導述職述廉報告

煤礦領導述職述廉報告

煤礦領導述職述廉報告

本人是煤礦工程管理科副科長，主要負責礦建工程簽證、工程質量及標準化管理、施工現(xiàn)場管理、對施工單位的考核、工程調度等工作；根據(jù)組織安排有調到調度室領導工作。

遵照礦安排，現(xiàn)就本人履職及廉政情況述職如下：

一、思想及學習情況

認真學習黨的十八大及十八屆三中全會精神，國家、省市關于煤礦基建及安全生產相關法律、法規(guī)、規(guī)程、規(guī)范，注重實踐學習，堅持“工作學習化，學習工作化”的原則，并做到學以立德，學以增智，學以致用，緊密聯(lián)系礦井基本建設的實際，在具體實踐中完成對理論的充實，并以此完善今后進一步的工作；堅持做到愛崗敬業(yè)，學會調整和處理好自己的理想期望與現(xiàn)實工作及生活之間的關系，通過分析權衡，正確的認識自己，正確的對待工作，找準自己的定位，切實立足本職，發(fā)揮好自己應有的作用。腳踏實地，勤奮務實。能夠積極承擔起崗位賦予的職責，在項目的建設中體現(xiàn)個人價值。

二、廉政建設方面：

始終以一個共產黨員的標準嚴格要求自己，不斷加強作風建設、增強黨性修養(yǎng)，嚴格遵守中央“八項規(guī)定”和XX煤業(yè)集團改進工作作風20條規(guī)定；一年來，本人始終堅持把嚴于律已、清正廉潔作為個人在工作實踐中提高自身形象的前提和基礎。在工作中不斷增強政治責任意識，在其位、謀其政、負其責、盡其力。抗得住誘惑，堅持

篇五：煤礦領導XX工作述職述廉報告及XX年工作打算

煤礦領導述職述廉報告

煤礦領導述職述廉報告

本人是煤礦工程管理科副科長，主要負責礦建工程簽證、工程質量及標準化管理、施工現(xiàn)場管理、對施工單位的考核、工程調度等工作；根據(jù)組織安排有調到調度室領導工作。

遵照礦安排，現(xiàn)就本人履職及廉政情況述職如下：

一、思想及學習情況

認真學習黨的十八大及十八屆三中全會精神，國家、省市關于煤礦基建及安全生產相關法律、法規(guī)、規(guī)程、規(guī)范，注重實踐學習，堅持“工作學習化，學習工作化”的原則，并做到學以立德，學以增智，學以致用，緊密聯(lián)系礦井基本建設的實際，在具體實踐中完成對理論的充實，并以此完善今后進一步的工作；堅持做到愛崗敬業(yè)，學會調整和處理好自己的理想期望與現(xiàn)實工作及生活之間的關系，通過分析權衡，正確的認識自己，正確的對待工作，找準自己的定位，切實立足本職，發(fā)揮好自己應有的作用。腳踏實地，勤奮務實。能夠積極承擔起崗位賦予的職責，在項目的建設中體現(xiàn)個人價值。

二、廉政建設方面：

始終以一個共產黨員的標準嚴格要求自己，不斷加強作風建設、增強黨性修養(yǎng)，嚴格遵守中央“八項規(guī)定”和XX

煤業(yè)集團改進工作作風20條規(guī)定；一年來，本人始終堅持把嚴于律已、清正廉潔作為個人在工作實踐中提高自身形象的前提和基礎。在工作中不斷增強政治責任意識，在其位、謀其政、負其責、盡其力。抗得住誘惑，堅持

篇六：煤礦XX述職報告(黨委書記)

述 職 報 告

大水頭煤礦黨委書記楊繼禎

（XX年2月12日）各位領導、同志們：

根據(jù)集團公司二級單位領導班子述職述廉工作的安排，我就自己一年來的學習、工作及遵守黨的紀律等方面情況作以匯報,不妥之處，請各位領導批評指正。

一、學習情況

1、以身作則，帶頭學習。作為礦黨委中心組負責人，一年來，我?guī)ь^學習黨的十八大、十八屆三中、四中全會精神和總書記系列重要講話精神，帶頭學習省委省政府和集團公司的重要會議、文件精神，帶頭學習中央“八項規(guī)定”、省委“雙十條”規(guī)定和集團公司黨風廉政建設、干部作風建設一系列制度和規(guī)定，帶頭抄寫學習筆記、研讀學習資料、撰寫心得體會。在學習中努力提高自己的政治理論素養(yǎng)，增強自己的廉潔自律意識和法律法規(guī)意識。

2、抓龍頭帶動，著力推進學習型組織建設。我始終以

中心組為支點、以基層黨支部為抓手、以黨員干部為基礎，通過加強中心組專題學、帶動基層黨支部分步學、推動黨員職工跟進學，學習型組織建設得到了進一步加強，干部職工隊伍素質得到了進

一步提升。

二、履職情況

XX年，在集團公司黨委的正確領導下，大水頭礦黨委堅持以安全為第一要務，服務中心，主動介入，創(chuàng)新舉措，激發(fā)黨建活力，為礦井實現(xiàn)安全生產目標、建設和諧穩(wěn)定礦區(qū)提供政治保障、作風保證、思想基礎和文化智力支持。

1、創(chuàng)先爭優(yōu)助力安全生產

礦黨委以創(chuàng)先爭優(yōu)為載體，利用黨員示范崗、黨員責任區(qū)活動陣地，開展了黨員“身邊無違章、班組無事故”安全主題實踐活動，通過安全承諾，誦讀誓詞，下井佩戴具有黨徽標識的安全帽等形式，不斷提高黨員參與活動的黨識和自覺性。活動中，廣大黨員積極排查隱患，反“三違”，把安全承諾活動深入到作業(yè)現(xiàn)場和工作崗位，認真填寫臺賬，反饋安全信息，督導整改落實，助力安全生產。

2、完善機制夯實黨建工作基礎

堅持月度常規(guī)考核、半年專項檢查、年終綜合考評相結合的方式，對基層黨支部工作量化考核14次。制定和實施

了黨委書記辦公會議制度，增強了黨群工作部署的責任落實和溝通協(xié)調。實施了“雙培一選”工程，加強黨員隊伍建設，發(fā)展新黨員12人；完善了科隊級干部管理考核制度和后備人才庫管理制度，進一步規(guī)范和加強了干部隊伍管理。舉辦了黨支部書記培訓班，開展黨支部互查互檢互學活動；加強黨務工作交流，借鑒經驗，取

長補短，收到了良好的效果，提升了全礦黨建工作水平。

3、抓紀律保障，黨風廉政建設深入推進

切實加強中央、省委、集團公司關于切實加強黨風廉政建設相關規(guī)定的學習教育，認真落實黨委主體責任和紀委監(jiān)督責任，組織開展了廉政約談活動，召開了公職人員違規(guī)經商辦企問題專項整治會議。組織全礦黨員干部觀看典型案例警示教育片18場次，清理填報了副科級以上干部《領導干部個人有關事項報告表》，建立健全了科級管理人員廉政檔案；簽訂了《甘肅省紀檢監(jiān)察干部作風建設承諾書》，對安全生產等各項重點工作防控點進行監(jiān)督和督察。各級管理人員嚴格執(zhí)行中央八項規(guī)定、省委“雙十條”規(guī)定和集團黨員領導干部“十不準”、“十項規(guī)定”、礦“八項規(guī)定”及作風建設各項規(guī)定，嚴守法律紅線和道德底線，全年未發(fā)生違反廉政紀律和違法違紀案件。

4、以人為本，思想政治工作成為企業(yè)的“生命線”

各黨支部認真落實不安全人員班前“五態(tài)”排查，對“三違”人員開展安全勸誡、“一對一”談心對話和安全包保活動，加大親情感召、家屬聯(lián)保工作力度。組織開展形勢任務宣講47場次、行為規(guī)范專項整治進連隊活動12場次，開展井口送溫暖、迎送親人升入井等活動，增強了職工安全紅線意識，進一步規(guī)范崗位行為，確保安全生產。

5、抓特色創(chuàng)建，深入推進精神文明建設

創(chuàng)新活動方式，以“孝老愛親”為主題，發(fā)揮道德講堂陣地的作用，堅持重心下移，入連隊進班組，共開展了20場次道德講堂活動。通過主題音樂的感染、動人故事的講述、國學經典的誦讀、身邊人身邊事的教育、現(xiàn)場感悟的交流、總結點評的引導，讓崇德向善的追求、當好人做好事的意愿深深扎根在廣大干部職工的心中。利用元旦、春節(jié)等重大節(jié)假日，創(chuàng)作編排了礦山主題文藝節(jié)目進行演出，承辦了集團公司安全生產月巡回演出，舉行職工籃球運動會、“迎國慶〃慶重陽”離退休老職工趣味活動，豐富了礦區(qū)干部職工的業(yè)余文化生活。

6、抓教培創(chuàng)新，職工隊伍建設得到加強

以職工培訓中心為載體，開展專業(yè)理論知識學習、崗位實踐操作培訓，舉辦“培訓到現(xiàn)場，干部上講臺”和團隊拓展訓練活動，職工培訓工作取得實效，提升了職工綜合素質，強化了隊伍建設。XX年變“2〃6”集中培訓為“定計劃、定課程、定人員”的日培訓模式，變專業(yè)自主培訓為集中培訓，將月考調整為季考。上半年“21+1” 培訓共開展53期，平均每期參加培訓1263人次，實行一月一考，考試合格率平均%。下半年“21+1”培訓，平均每月1085人參訓，考試合格率平均%。

7、抓載體創(chuàng)新，企業(yè)文化建設蓬勃開展。

抓宣傳、造氛圍、樹理念，利用各種宣傳陣地和宣傳媒體，有效宣傳了企業(yè)文化核心理念、礦井業(yè)績、特色亮點，營造了濃厚的輿論宣傳氛圍，企業(yè)文化建設蓬勃開展。開展了企業(yè)文化核心理念宣貫和崗位紅線、危險源辨識等內容的提問式督導和知識

測試；深入開展事故案例警示教育、“安全咨詢日”等活動，懸掛宣傳條幅，張貼主題圖片，發(fā)放宣傳資料，進一步增強廣大職工安全思想意識。全年在中國煤炭新聞、《中國煤炭報》等省級以上媒體刊發(fā)20余篇稿件，在集團“一臺、兩、三刊”刊載播出780余篇條，宣傳了礦井工作業(yè)績、特色亮點，營造了濃厚的輿論宣傳氛圍。

8、帶群團，構建格局，各項活動有聲有色

群團組織圍繞安全做文章，簽訂了安全聯(lián)保承諾書900余份，發(fā)放了繡制了安全主題的紅腰帶、鞋墊，舉辦了安全

生產綜合知識有獎競答、“強化紅線意識，促進安全發(fā)展”主題征文評比、“奮斗的青春最美麗”優(yōu)秀青年事跡分享交流等安全文化活動。青監(jiān)崗、群監(jiān)體系積極反饋安全信息，排查安全隱患，制止不規(guī)范行為，提合理化建議，充分發(fā)揮了“前沿哨兵”的安全助手作用。開展了“文明礦”創(chuàng)建、安全班組建設和“星級員工”創(chuàng)爭等勞動競賽活動。

9、多點聯(lián)動，各項工作齊頭并進

組織開展了社會管理綜合治理宣傳、禁毒宣傳、消防安全宣傳、“勞動法律知識競賽”活動，開展消防知識培訓和現(xiàn)場實戰(zhàn)演練活動；專題安排部署信訪維穩(wěn)工作；統(tǒng)戰(zhàn)武裝工作正常開展。下發(fā)了貫徹落實十八屆四中全會精神普法學習提綱，組織94名副科級以上管理干部進行了普法知識考試，進一步增強了廣大干部職工的法制觀念，形成了積極學法、自覺守法、準確用法的社

篇七：XX煤礦領導班子12述職述廉報告

XX煤礦領導班子XX

述職述廉報告

一年來，我礦領導班子以開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動和“四好班子”活動為契機，認真貫徹落實科學發(fā)展觀，圍繞全礦的中心工作，團結協(xié)作，真抓實干，充分發(fā)揮班子的整體效能，班子戰(zhàn)斗力得到了不斷增強，基本實現(xiàn)了全年的各項目

標任務。

一、堅持理論學習，始終保持領導班子先進性

一年來，礦領導班子始終以身作則，堅持政治理論學習，提高自身素質，并按照市國資委黨委和市煤炭局黨委的要求，開展了以“政治素質好、經營業(yè)績好、團結協(xié)作好、作風形象好”為主要內容的“四好班子”創(chuàng)建活動，切實加強了干部職工的理論學習和業(yè)務知識學習，并注重學習效果，使干部職工政治素質、理論水平和業(yè)務能力得到了新的提高。

一是堅持政治理論學習制度。礦班子成員認真落實黨委中心理論組學習制度，積極參加中心組學習活動，系統(tǒng)學習十七屆六中全會等重要內容，參加“六五普法”學習和考試等，牢固樹立科學發(fā)展觀和科學決策、民主決策、依法決策的理念。在長期的學習實踐中，礦班子能夠堅持正確政治方向，堅決貫徹黨的各項方針政策，始終忠誠黨的事業(yè)，努力實踐著全心全意為職工群眾服務的宗旨。

二是加強對干部職工的思想道德教育。通過集中學習、自學、觀看電影、寫心得體會、讀書筆記等多種形式，組織干部職工學習了干部任用條例、四項監(jiān)督制度、黨風廉政建設若干準則以及 1

煤礦安全生產等業(yè)務知識及政策措施等，不斷提高干部職工素質，緊跟時代的步伐，把新精神、新要求貫穿于工作

之中，準確把握政治方向，促進全礦科學發(fā)展、和諧發(fā)展。

二、堅持民主集中制原則，形成領導班子內部合力

班子自身的團結，是發(fā)揮領導班子集體領導作用的關鍵，是完成全年各項工作的重要保證。

一是堅持集體領導。我礦領導班子始終認真貫徹執(zhí)行中央關于加強民主集中制有關制度和規(guī)定，充分發(fā)揮班子成員集體領導作用，大事開會碰頭，小事相互通報，相互協(xié)調，班子“一把手”能夠充分發(fā)揮表率作用，帶頭遵守制度，帶頭執(zhí)行決議，帶頭維護紀律。

二是團結協(xié)調形成合力。礦領導班子始終講團結、重友誼，班子成員之間大事講原則，小事講風格，心往一處想，勁往一處使，工作上從不互相推諉，形成民主平等和諧的團結氛圍，自覺維護班子的集體威信，形成班子內部合力，較好地發(fā)揮了領導班子的集體領導作用。

三、加強廉政建設，提高拒腐防變能力

一年來，礦領導班子認真貫徹落實黨風廉政建設有關規(guī)定，牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，切實增強黨的觀念和黨性修養(yǎng)，班子成員能夠做到常修為政之德，常思貪欲之害，常懷律己之心，始終保持清正廉潔本色，能夠堂堂正正做人，清清白白從政。

一是開展“黨務公開”、“礦務公開”等主題活動，強化廉潔從政思想意識。今年來，我礦認真貫徹市國資委紀委、市煤炭 2

局紀委相關文件精神，在全礦扎實開展了“黨務公開”、“礦務公開”等主題活動，擴大了職工群眾對礦情的知情權，職工群眾心里明朗了，怨氣少了，干勁足了，黨群干群關系融洽了。礦領導班子始終不斷加強自身思想道德教育，著眼于防范，堅持從思想上筑牢反腐倡廉，拒腐防變思想長城。班子成員按照廉潔自律有關規(guī)定，嚴格遵守黨的政治紀律，組織紀律，財經紀律，自覺接受黨和職工群眾監(jiān)督。班子成員從沒有為個人謀取利益，沒有利用職務之便為他人謀取不當利益。

二是率先垂范，以身作則。班子成員之間堅持講黨性、講原則，召開民主生活會，坦誠交流思想，認真對照檢查，始終嚴于律己，做勤政廉政表率。從不接受任何單位和個人的饋贈，從不揮霍公款大吃大喝鋪張浪費，從不搞“形象工程”、“政績工程”。

四、盡職盡責，合力推進各項工作順利開展

一年來，我礦努力克服安全壓力大、停產整頓周期長、市場疲軟、資金緊張等困難，緊緊圍繞礦五屆四次職代會工作部署，全心全意依靠職工群眾，著力推進企業(yè)改革，著力推進技術進步，著力加強安全生產，著力加強企業(yè)管理，著力加強企業(yè)文化建設，抓落實，強管理，抓生產，保安全，抓質量，增效益，全礦各項工作在十分艱難的情況下，基本

上實現(xiàn)了年初既定的各項奮斗目標。

1、原煤產量：全礦完成81000噸，完成年計劃的%，比上年同期增加18467噸。

2、掘進進尺：全礦完成掘進總進尺3914米，完成進度計劃的%。

3、單位成本：全礦噸煤成本585元/噸，比去年同期增加元/噸。

4、原煤價格：全礦原煤售價為867元/噸,比去年同期增加元/噸。

5、銷售收入：全礦銷售原煤80655噸，實現(xiàn)銷售收入6416萬元，比去年同期增加萬元。

6、利潤總額：全礦盈利117萬元，比上年同期虧損萬元，減虧萬元。一是安全管理進一步加強。一年來，我們始終堅持“安全第一，預防為主”的方針，按照“管理、裝備、培訓”并重的原則組織安全生產。通過完善隱患排查制度等17個管理制度，理順職能，提高安全管理的執(zhí)行力；通過增加安全投入600多萬元，淘汰了李家灣井井下所有淘汰設備和非防爆開關，購買13臺QBZ-80+80型開關和13臺局扇，使李家灣井井下所有的局部通風機實現(xiàn)了雙風機雙電源，對李家灣井的井下電纜進行了整理、懸掛，購買了自救器300臺；逐步完善了李家灣井監(jiān)測監(jiān)控、人員定位、壓風

自救、供水施救和通信聯(lián)絡等井下安全避險五大系統(tǒng)，實現(xiàn)了采區(qū)變電所雙回路供電，礦井的防災抗災能力得到了提高；通過加強了職工教育培訓力度，提高了職工素質。一年來，我礦累計開展各類培訓49期，共培訓2123人次。通過開展安全質量標準化達標活動，我礦質量標準化全面達標。12月初，市煤炭局組織驗收，達到了省二級安全質量標準化標準。

二是原煤產量穩(wěn)步回升。今年來，我們努力克服采掘接替緊張、資源枯竭、停產整頓等不利因素影響，在提高原煤產量上 4

做了大量工作。強力推行班組管理，調動了一線職工積極性，提高了勞動效率；在斗嶺井推行了單體液壓支柱采煤，在李家灣井沿煤下平巷推行了金屬支護，增強了支架抗壓強度，提高了工程質量，提高了工作效率，增大了安全系數(shù)；切實履行領導帶班制度，取消了班中人車，真正做到了干部和工人同班同出，大幅減少了出早班現(xiàn)象；對斗嶺井兩班作業(yè)改為三班作業(yè)，節(jié)約了生產成本，提高了原煤產量。通過以上舉措，我礦原煤產量穩(wěn)步回升。

三是內部管理效果明顯。

一年來，全礦上下圍繞向管理要效益，提高經濟運行質量，實現(xiàn)挖潛增效。出臺了《業(yè)務招待費管理辦法》，規(guī)范報帳手續(xù)，杜絕簽單，要求做到一事一報，嚴格控制招待費

開支；改革礦機關食堂管理模式，食堂的服務質量明顯好轉，基本杜絕了在礦附近餐館就餐，減少了業(yè)務招待費開支；加強車輛管理，規(guī)范了車輛使用秩序。繼續(xù)對公有小車實行定點維修，定點保險、定油卡加油，與維修站簽訂合同，杜絕現(xiàn)金結算，避免了暗箱操作，制定了《車輛租賃管理辦法》，更加嚴格、更加規(guī)范了車輛租賃管理，很好地控制了車輛租賃費用；制定了《辦公用品管理制度》，對辦公用品實行定額包干，加強低值易耗品管理。

四是市場營銷成效顯著。今年來，我們從職工思想認識著手，下大力氣抓好煤炭質量，堅決杜絕以矸充煤行為；改革營銷機制，采取靈活促銷和對堆放時間長的煤適當降價打捆出售等措施，促進了煤炭銷售；積極走訪用戶，與用戶多溝通，使我礦在煤炭銷售極為困難的情況下，實現(xiàn)了煤炭沒有積壓，保證了職工工資的正常發(fā)放和原材料的及時供應；通過及時調整煤炭價格，實現(xiàn)效 5

篇八：煤礦總工程師述職述廉報告

述 職 報 告XX年上半年，在市局、集團公司黨委的正確領導下，堅持以《煤礦安全規(guī)程》和《質

量標準化》為依據(jù)，以“科技創(chuàng)新”為基礎，結合《新泰市煤礦企業(yè)安全生產技術管理業(yè)績

考核辦法（試行）》要求，緊緊圍繞我礦產能升級各項工作為奮斗目標，理清思路、誠信工作，勇于創(chuàng)新，有力地促進了我礦各項工作的順利進行。回顧半年來的工作，我主要做了以下幾

點：

一、加強學習，提高自身業(yè)務素質XX年以來，我加強學習了煤礦科技發(fā)展，進入機械化時代有關科學書籍，參加了煤礦

總工程師的技術培訓，結合我礦實際情況，明確了今后的工作方向，使自己的思想和認識有

了進一步的提高，強化了管理能力水平。

二、理清思路，明確工作目標，以做好本職工作為前提

1、積極進行礦井產能升級工作XX年3月，礦井委托山東科技大學編制《礦井地質報告》，并通過了專家審核。4月，委托山東科技大學編制《山東省新汶煤田汶河煤礦儲量核實報告》，通過了專家審核。5月，委托山東煤炭技術服務有限公司對礦井生產能力進行重新核核定工作。礦井現(xiàn)正委托山東科

技大學進行《礦井資源開發(fā)利用方案》的編制工作。礦井產能升級的各項工作正在積極進行。

2、進行礦井機械化改造工作XX年4月完成二水平皮帶巷及+36水平兩個煤倉的井巷工程及皮帶安裝工程，并經市

局驗收，正常運行，完成了全礦井運輸系統(tǒng)優(yōu)化改造。礦正在3204采面裝備mg150-t型采煤

機，實現(xiàn)二煤層高檔普采，實現(xiàn)全礦井采煤機 械化。

3、施工二水平皮帶巷是礦井運輸系統(tǒng)改造重點工程，實施貫通測量時積極參與現(xiàn)場指導，并組織技術人員進行測量數(shù)據(jù)的驗算，保證了巷道準確貫通，誤差僅為10cm，為礦井運輸系

統(tǒng)改造順利完成打下了堅實基礎。

4、參與編制《汶河煤礦2煤層機采工藝可行性論證報告》，并通過泰安市煤炭局審核。

5、積極落實XX年雨季“三防”工程，與相鄰良莊礦和孫村礦簽訂互聯(lián)互保協(xié)議、安

全開采協(xié)議，與新礦集團救護大隊簽訂救護協(xié)議，確保礦井安全度汛。

6、完成XX采礦許可證年檢工作，礦井安全許可證變更資料已送至山東煤礦安全

監(jiān)察局，正在進行審查。

7、組織相關人員編制礦井中長期規(guī)劃和、季度及月度生產計劃，并組織實施，保證

了礦井的正常接續(xù)。

8、定期主持召開每月安全隱患排查會、生產計劃會，每季度掛圖研判會，分析礦井的安

全形勢，研究解決寶劍 生產的技術問題。組織相關人員對每個采掘作業(yè)規(guī)程進行審查，使作

業(yè)規(guī)程管理標準化、規(guī)范化。

三、工作中存在的不足和今后的努力方向 上半年以來，我雖然各項工作有了一定進步，但距組織、領導要求還有很大的差距，一

是工作中重點不突出，學習思維保守，視野不開闊，創(chuàng)新發(fā)展意識不強，工作中遇困難時存

有畏難情緒思想，二是有時對自我學習、自我提高抓得不緊，理論水平提高慢。這些缺點和

不足都有待于今后工作中努力改正和克服。我決心繼續(xù)發(fā)揮敢于吃苦、不怕吃苦、團結同志、聽從領導安排、服從領導指揮的好傳

統(tǒng)，干好各項工作。在工作中將取長補短，改進不足，團結一致，盡職盡責，以百倍努力為

我礦安全生產貢獻所有力量。篇二：煤礦總工程師述職報告 煤礦總工程師述職報告

各位領導、同志們，大家好：

我現(xiàn)任總工程師，我的主要職責是負責全礦的技術工作，搞好礦井采掘銜接，保證礦井

可持續(xù)發(fā)展；堅持技術進步，積極研究推廣應用新技術、新工藝、提高礦井裝備水平；組織

礦井工程設計，簡化開拓布置，優(yōu)化礦井各生產系統(tǒng)；嚴把作業(yè)規(guī)程、操作規(guī)程、安全技術

措施審批關，組織制定礦井重大災害預防和處理計劃，編制礦井重大災害應急救援預案；負

責抓好一通三防、礦井防治水、小煤礦管理和職工培訓工作。主要分管礦通風區(qū)、地測科、教育培訓中心、科技信息中心等部門。近一年來，在集團公司的正確領導下，我緊緊圍繞本

礦的工作思路開展工作，我將自己一年來的工作、學習和思想以及廉政情況向考核組的領導

和同志們簡要匯報如下。

一、冷靜思考，潛心學習，自覺遵紀守法 理論上的成熟是一名干部政治上成熟的基礎和先導。一年來，我始終堅持學習鄧小平理

論、“三個代表”重要思想和黨的十六屆五中、六中全會精神，牢記黨和組織賦予自己的使命，在市場經濟條件下管好自己的工作圈、生活圈、社交圈。不斷加強政治學習，自覺抵御各種

不正之風的侵蝕，努力提高自己的政治敏感性和洞察力。深刻領會科學發(fā)展觀的精神，用科

學發(fā)展觀武裝自己；從我做起，時刻以一個共產黨員的標準嚴格要求自己，把黨的宗旨貫穿

到實際工作中去。嚴格按照黨紀、政紀的有關規(guī)定嚴格要求自己和分管科室的工作人員，清

清白白做人，明明白白做事。

二、牢記職責，做好本職工作

1、著手源頭、夯實基礎，強化“一通三防”工作二十余年的煤礦生涯，使我深知“一通三防”工作對于煤礦安全生產的重要性。本礦屬

于高瓦斯礦井，隨著礦井開采深度不斷增加，瓦斯涌出量不斷增大，而礦井產量大部分集中

在南翼采區(qū)，造成現(xiàn)有通風系統(tǒng)南緊北松的局面。為解決這些問題，我針對本礦實際，組織

技術力量拿方案、定措施，領導各有關部門重點抓了以下工作：堅持開展“五個一”工程（一事、一議、一方案、一措施、一總結），加強了高瓦斯區(qū)域

（南

三、南一下組煤下山和南五采區(qū)采掘工作面）的瓦斯治理工作。狠抓了礦井通風系統(tǒng)的

改造及局部通風管理工作。南五采區(qū)XX年8月份有兩個綜采工作面同時生產，配風量不足。

為了解決此問題，于XX年7月25日至8月9日，分三次對南翼采區(qū)進行通風系統(tǒng)調整，滿足了生產的需要。

在麻家口風進、回風井貫通后，對南五采區(qū)通風系統(tǒng)進行了調整，風量由6840m3/min

增加到7800m3/min左右；南一主要通風機負壓由3100 pa下降至2900pa左右，安全生產進

一步得到保障。

XX年初地面大抽放系統(tǒng)建成投產，完成12510和10509綜采工作面瓦斯抽放系統(tǒng)的管

路安裝和抽放鉆孔的施工。XX年完成了南五采區(qū)12512工作面本煤層抽放鉆孔和裂隙帶抽

放鉆孔的施工，共完成抽放鉆孔368個，總進尺37000米，抽放純瓦斯量為578萬立方米，通過瓦斯抽放，降低了工作面的瓦斯涌出量，緩解了南五采區(qū)用風緊張的局面。此外在煤塵防治方面，積極采取措施，嚴格落實了洗塵制度，在礦井防滅火方面加強密

閉工程質量管理和驗收工作。

2、認真編制采掘銜接計劃，確保各工作面正常接替 根據(jù)市場要求和工作面施工現(xiàn)場變化，我多次根據(jù)現(xiàn)場實際情況及時調整采掘布置和施

工隊組；組織我礦技術人員認真編制了《礦XX年下半年～XX年采、掘銜接建議計劃》、《礦XX年～XX年三年采、掘銜接建議計劃》、《礦XX年采、掘銜接建議計劃》。使礦

XX年末回采煤量達到488萬噸，徹底扭轉了我礦采、掘銜接緊張的被動局面，確保了我礦

各采、掘、開工作面的正常接替。

3、結合井下生產實際，優(yōu)化設計，完善規(guī)程、措施管理針對我礦各施工隊組施工條件變化多的特點，我及時督促隊組編制合理的、針對性強的

施工作業(yè)規(guī)程，使其更具科學性和可操作性，有效地指導生產，及時解決現(xiàn)場實際生產中存

在的技術問題。全年共審批作業(yè)規(guī)程43份，措施362份。

4、大力推廣應用新技術、新工藝，鼓勵科技創(chuàng)新積極推廣新技術、新工藝，積極進行采區(qū)開準系統(tǒng)優(yōu)化設計方案研究和井巷支護技術改

造；在尾巷支護中推廣應用了幫錨索支護工藝，起到了較好的支護效果，保證尾巷的復用；

進一步推廣使用架間自動噴霧、自動化轉載點噴霧和凈化水幕，建立標準化防塵工作面；在

礦壓顯現(xiàn)特別大的東大巷交岔點推廣使用注漿維修方案，保證維修的安全；在12512工作面

軌道巷安裝使用了kjd251頂板離層儀報警計算機監(jiān)測系統(tǒng)；在麻家口風井16000米的大型貫

通中使用了gps與全站儀聯(lián)合測量技術，保證了重點工

程的高精度貫通；在掘進一隊使用了

160掘進機，都取得了良好效果；使用zy2700型自移機尾，回采工作面共用尾巷頂幫支護技

術的應用，均獲得成功；在皮帶輸送機推廣使用了語音信號，在生活小區(qū)實現(xiàn)了視頻監(jiān)控；

對技術創(chuàng)新成果及小改小革實行季度申報和評比，目前為止共完成134項。

5、礦井防治水工作

按照煤礦水害防治“預測預報，有疑必探，先探后掘，先治后采”的十六字原則，落實

“防、堵、疏、排、截”五項綜合治理措施。我們有針對性地開展老空水、地表水和巖溶水

等隱患的排查，采用物探、鉆探、化探等先進的綜合探測技術，查明礦井或采區(qū)水文地質條

件，為水害防治工作提供詳實、可靠的技術依據(jù)。在與小煤礦貫通處控制性部位施工擋水墻，設置了多重安全屏障，XX年在南四采區(qū)施工了五道擋水墻，徹底杜絕了小煤礦水患對礦 的威脅。編制了針對性的地測防治水培訓講義，對部分隊組集中進行了培訓； 共刊出七期防

治水宣傳報，在全礦范圍內張貼；在汛期前，我們組織技術人員對礦區(qū)進行踏勘調查，對有

可能危及礦井安全的山縫及時充填，對河床進行疏通，對各排水設施進行檢查測試，對防水

壩進行加固，將隱患消滅在萌芽狀態(tài)。在汛期，加強河床監(jiān)測，加強井下涌水點觀測，保證

了礦井安全渡汛；做好巷道貫通工作，下發(fā)貫通通知單85份，均順利貫通。

6、小煤礦整治工作

小煤礦整治工作是涉及礦井生產安全的重要因素，我經常帶領管理人員鉆山溝、深入小

煤礦井口檢查，嚴格控制小煤礦越層越界開采，杜絕私挖濫采，防止小煤礦開采對我礦正常

生產造成威脅和危害。

三、協(xié)調工農關系，保障礦區(qū)和諧發(fā)展由于礦井采掘活動必然對地表環(huán)境產生破壞，我?guī)ьI工程技術人員積極作為，幫助村民

選定水井位置，解決了一個村的飲用水問題，在麻家口風井施工時，對工業(yè)用水和村民用水

綜合考慮，合理解決了問題；對土地塌陷問題組織三方人員歷時半年，填繪了本礦各村莊土

地界線圖，對工農問題，變村民來礦上訪為我們走進村里，積極協(xié)商，緩解了工農矛盾，處

好工農關系，使工農問題得以妥善解決。一年來，礦上

沒有發(fā)生過村民上訪事情，給礦區(qū)創(chuàng)

造了一個和諧的外部發(fā)展環(huán)境，促進了礦區(qū)穩(wěn)定。

四、精心組織技能培訓 提高職工整體素質XX，相關科室精心組織職工技能大賽，取得8了個冠軍，再次獲得集團公司第一

名的優(yōu)異成績。技能鑒定工作為我礦的安全生產留下了一批生產技術骨干。對工人技師、初、中、高級工嚴格考核，并對專業(yè)技術人員進行了考評，對六區(qū)科和生產科室的技術人員

舉辦大練兵活動，提高大家鉆研業(yè)務的積極性。

五、抓住關鍵,調整布局，提高礦井發(fā)展后勁。

1、我組織專業(yè)技術人員在做好本職工作的同時，加班加點，歷時三個月完成了本礦十年

發(fā)

展規(guī)劃，為我礦今后的發(fā)展指明了目標，是我礦比較全面的技術性資料。東大巷電纜改

造正在進行，第一組電纜已經通過地面電纜孔順利送到井下

2、定期召開技術例會，不定期召開專題科研管理會議，解決安全生產方面的技術問題。

3、在礦普及科學知識，鍛煉和提高專業(yè)技術人員的業(yè)務素質，編印《科技論文》十一期。

推進信息化工程建設，使本礦管理工作現(xiàn)代化。

4、狐抓重點工程。協(xié)調公司設計院完成北三下組煤工程施工圖設計及后備區(qū)的方案設計；

做好南家山風井施工管理工作，確保麻家口風井建設順利；積極推進村莊搬遷工作，延長北

翼采區(qū)服務年限；進行專門的水文地質條件研究工作，查明礦井充水因素，奧灰?guī)r溶水富水

性、奧灰水突水機理及井田內可以安全開采的范圍，為礦井安全開采提供技術支持。

5、不斷學習，不斷進取。做為一名總工程師，我深感自己肩上的責任重大，為了不使自

己落伍于時代，我經常查閱技術刊物，了解掌握先進的煤礦技術知識，認真學習業(yè)務知識，不斷提高自己的工作能力，爭取更大工作成績。

六、工作中存在的不足和今后的努力方向 一年來，我感到既充實，又欣慰。我和同志們一起并肩戰(zhàn)斗，不僅增強了凝聚力、親和

力，也獲得了許多有益的啟示，工作能力也得到了一定的提高。總結一年來的工作，有成績也有不足，不足之處和努力方向主要有三個方面：一是要提

高政治理論水平，拓寬工作思路。特別是對工作中可能出現(xiàn)的問題和困難，要注重從總體上

第五篇：煤礦領導干部述職述廉報告

在礦黨政領導的正確指引下，在各部門的大力支持下，我能夠堅持以人為本，抓班子、帶隊伍、嚴管理、促效率，立足崗位，積極進取，扎實工作，能夠深入學習科學發(fā)展觀，不斷改造世界觀、人生觀和價值觀，很好地完成了礦下達的各項生產經營指標。現(xiàn)將全年安全生產工作和黨風廉政方面情況匯報如下：

一、結合物管中心實際開展安全管理各項工作。

(一)、始終堅持抓好職工安全教育工作，堅持周五安全例會制度，組織學習集團公司和礦下達的安全文件和會議精神，帶領職工學習安全知識，分析事故原因，發(fā)動職工簽訂自保互保協(xié)議書，提高了職工安全意識。始終堅持推進“雙述”管理考核和應知應會培訓工作，有效提高了職工群眾安全思想意識和職業(yè)技能水平。

(二)、建立和健全了各項安全管理制度，嚴格考核和責任追究。在今年的工作中，認真貫徹學習了集團公司和礦下達的各項安全管理制度，結合工作實際積極修訂、完善了各項安全管理規(guī)章制度。同時抓好了現(xiàn)場管理，及時排查整改了多項安全隱患。嚴格考核管理制度，抓好了責任落實追究工作，改變了管理松懈、隊伍渙散、職工勞動紀律意識、安全意識薄弱的不利局面，杜絕了各類安全隱患和生產責任事故的發(fā)生。

(三)、認真貫徹、執(zhí)行集團公司、礦安全管理、質量標準化文件和會議精神，以消除安全隱患、改善生產作業(yè)環(huán)境為目的，扎實開展質量達標工作。對比和學習先進單位的管理經驗，認真摸排、整改，做到了物資統(tǒng)一規(guī)劃，倉庫有序管理，場區(qū)院內干凈整潔，實現(xiàn)了軟件、硬件雙達標，推進了八礦的質量標準化工作。

(四)、做好了物資管理工作，保障了礦井物資供應。首先，嚴把產品質量管，保證了全年物資驗收合格率達到百分之百，杜絕不合格材料入庫入井。其次，嚴格庫房管理，加強了物資保管保養(yǎng)工作，杜絕了物資腐爛變質、丟失被盜等現(xiàn)象，降低了材料消耗，做到了帳、卡、物三對照。

二、堅持以人為本、合理管理，發(fā)揮主觀能動性，做好增產增效工作。

我是今年四月份來到物管中心的，面對物管中心安全責任大，職工工資低等諸多困難，面對廣大干部群眾的期盼，面對礦黨委的信任，我和班子成員一起開拓思路、深入挖潛，徹底轉變等、靠的被動、落后思想：一方面，深入挖潛，優(yōu)化勞動組織，解決冗員問題，提高工作效率;另一方面，向礦領導主動請戰(zhàn)，增加干拌料等業(yè)務，為單位爭創(chuàng)效益;第三，降低經營成本，減少不必要的財務支出，節(jié)約用好每一分錢，使得職工工資有了明顯提高。

三、堅持走群眾路線，堅持民主集中制，協(xié)助黨支部和工會開展群眾工作。

在工作中，能夠堅持經常下基層調研，傾聽群眾的呼聲，積極解決職工群眾工作生活中的困難，做好了重大問題的釋疑工作。能夠堅持民主集中制，遇事能與班子其他成員交換意見，溝通思想，尤其是在重大問題上，注意發(fā)揚民主，廣泛聽取意見，集中大家的智慧，注意維護班子的團結。能夠認真學習傳達礦情形勢教育文件，認真做好信訪接待工作，發(fā)現(xiàn)問題及時解決，杜絕了越級上訪、鬧訪事件，保證了職工隊伍的穩(wěn)定團結。

四、不斷加強黨性修養(yǎng)和黨性鍛煉，樹立高尚向上，勤于任事，清正廉潔的良好形象。

在今年的學習和工作中，我能夠認真學習領會黨的十七大、和十七屆三中、四中、五中全會精神。按照《總書記同志在黨的十七大上的報告》精神在工作和生活中講黨性、重品行、作表率，切實做到自重、自警、自省、自勵，認真領會和履行《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》和《關于黨員領導干部報告?zhèn)€人有關事項的規(guī)定》等黨紀條規(guī)，樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，自覺抵制拜金主義、享樂主義、極端個人主義思想和腐朽生活方式的影響，打牢拒腐防變的思想道德防線，堅決禁止各種不正之風，堅定理想信念，陶冶品行情操，不斷加強黨性修養(yǎng)，樹立高尚向上，勤于任事，清正為民的良好形象。

在單位，領導干部就是一面旗子，一面鏡子，領導正，則單位正;干部帶頭，則職工干勁足。在此，我向廣大職工同志們表態(tài)：在今后的工作中，將一如既往的做好模范帶頭作用，認真履行工作職責，帶領職工同志們?yōu)榘说V更好的明天而奮斗。