第一篇：新兵指南 新兵必學規矩和用語

[新兵指南] 新兵必學規矩和用語

1、任何人叫你，你都要站好軍姿回答“到”。

2、見到任何人，一律是：（起立后）班長好、排長好、連長（中隊長）好、營長（大隊長）好、團長（支隊長）好、首長好。

3、任何人問你話，標準回答一律是：“是”班長，“是”排長，“是”連長（中隊長），“是”營長（大隊長），“是”團長（支隊長），“是”首長。

4、開飯程序（四步曲）：

① 班集合：立正/停→向右看齊→向前看→稍息→班長講評，停→向右轉→起步走→“1—2—1…1—2—1…1——2——3——4…”

② 連集合：

一班長向連長報告：“停→稍息→立——正！（面向連首長向前走三步，先敬禮）連長同志，部隊集合完畢，請指示！”

連長：“唱首歌”→“不夠響，再來！”

嘰里呱啦嘰里呱啦……吼得吐沫星子四濺，餓得眼睛直冒金星。

③連長：“講一下！”

話畢，全體官兵立正。

連長：“稍息！”如果說，我是說“如果”，這時有人沒立正的話，嘿嘿~不會有什么事吧？不死得很難看才怪，搞不好全連出去跑完5公里再回來吃飯。好，言歸正傳。

連長講評一天工作……

一班長：“從一班到X班按順序進飯堂。”

④ 進去八個人一桌（全軍都一樣），軍姿站好，沒下命令你別動。

一班長：“準備筷子”→全體官兵拿好筷子→“坐”→全體坐下→“開飯”→你可千萬別以為這就可以開飯咯，坐好后幫班長盛好飯，桌子不管臟不臟都要擦拭一下，等班長先動筷子大家才能動哦！

第二篇：新兵年終總結

篇一：新兵個人工作總結范文三篇

新兵個人工作總結范文三篇

> 新兵個人工作總結范文三篇

【一】

尊敬的各位領導(親朋好友們): 自四月一日下連至今,轉眼便是七個月,不知不覺在中隊(我現在工作的地方)已經兩百個日月,光陰似箭,一個剛入伍的新兵蛋經受新兵連的磨練轉戰司令部勤務中隊,這其中翻天覆地的變化也只有親身經歷的自己才能體會.從剛下連自己的不夠合群到現在與占有無話不談;從一踏入輪訓隊便背上關系戶名頭到二排的優秀士兵,或許這些都不算什么,但這其中的酸甜苦辣讓人真正體會到了生活的不容易.這是一個過程,每一個身處部隊的人必須的過程,每個人肩膀上都曾有扛著一拐的時候.是的..!已經走過了一年.但你的軍綠生涯卻才剛剛開始.這七個月如同長征一般,所有的雜活都鍛煉著勤務中隊的新兵,良好的作風和積極的處事態度便造就了一個優秀士兵.七月后的評功評獎便有了分曉.十一月,對人們來說是冬天的開始,對部隊的人來說是開始,同樣是結束.新一批的士兵又踏入了部隊的新生活,退伍的老兵又將面對外面的新生活.每年這個時候都是部隊男兒揮灑淚水與不舍的時候,心中的糾結只有個中男兒才能體會.很快,列兵的肩章就要從肩膀上褪去,永遠的成為過去;很快,上等兵又將踏上新的旅程.一切又重新再來.【二】

xxxx0-xxxx1的新兵教育訓練工作，我們認真貫徹落實上級新兵教育訓練的批示精神，以端正入伍動機為重點，切實加強了組織領導的力度，嚴密組織，科學施訓，注重質量，較好的完成了新兵教育訓練任務。這短短的三個月的帶新兵生活，收益甚豐，現總結如下：

新兵入伍伊始，團里的各級領導對新兵細致講授如何走好軍旅生活第一步，其中包括政委，教導員，指導員，連長在內的諸多領導組織新兵聽講座，學知識。要求新兵戰士統一思想，提高認識，打牢基礎，端正入伍動機，打牢軍事素質基礎。新兵戰士們深刻體會到無論自己從前的家世背景怎樣，身份如何，進入軍營之后都是普通一兵。從進入部隊的那一刻起，就要時刻謹記：要以一名中國人民解放軍的標準嚴格要求自己。養成堅持用條令條例規范自己言行的習慣。確保起好步，上好路。戰士們牢記各級領導的諄諄教誨，在訓練中時刻提醒自己：當兵就當能打贏的兵在每次訓練中都做到全身心的投入。

在作風紀律方面：

戰士們認真學習紀律條令，遵守軍營里的各項要求。都能遵守并理解條令條例。在三個月的訓練生活中，均無違規違紀現象的出現，班里的每一位戰士都能做到遵守條令，嚴于律己，立志奮進，扎根軍營。

在軍事訓練方面： 這個冬天異常寒冷，戰士們初到軍營，對于寒冷的氣溫及軍營的生活方式都不習慣，但是在訓練過程中，班里的新兵們努力克服身體對氣候的不適應，積極地投入到訓練中去。

在練習隊列的過程中，常常要在零下二十幾度甚至三十幾度的室外持續站立很久，這對戰士們的耐力和體力都是極大的考驗。

在練習手榴彈投擲的訓練中，戰士們認真聽取講解，反復的模擬練習，都爭取在實

際的投擲演練中，一擲成功。

在射擊訓練中，班里的戰士們首先做到愛槍護槍，在每次的擦拭槍械時，都表現得認真細致，戰士們相信只有掌握好槍械的每一個不見得拆卸和組裝才能真正的學會使用。進而保證射擊的精準性。戰士們克服嚴寒，在極寒的天氣里趴在訓練場上不厭其煩的反復練習。

在戰術訓練中：

戰士們細心聽講，切身練習，認真請教，勤于練習。

作為新兵班的班長，對于這一班的九零后孩子，想要在短時間內提高他們的軍事素養并非易事，經常地與他們聊天溝通，在了解了這個年齡段的青少年的所思所想后，發現他們都能夠主動要求進步，在軍事練習及其日常生活中都很積極要求上進。為使新兵盡快適應了部隊生活，作為帶新兵的我必須要以身作則，率先垂范，開始時手把手的教班里的新兵戰士們洗衣疊被，整理柜子。在元旦、春節期間，組織大家一起，讓新兵戰士能夠度過一個愉快的節日。在整個訓練期間，嚴格服從上級落實一日生活制度，不早起，不晚睡，不加班加點，不超負荷訓練，三個月的訓練過程中我們班未發生一起打罵體罰新兵的現象。并且注意及時做好重點格人的工作，采取了重點幫，積極引等等的有效方法，較好的解決了個別新兵思想中存在的問題。

作為新兵班的班長，為了幫助新兵戰士們盡早的適應部隊的生活節奏，我對班里的戰士們做到了三心：有耐心，有信心，有愛心。

這短短的三個月的帶新兵的經歷，對我本人來說也是極大的歷練，我從中收益甚豐，對我今后的軍旅生活也有著極大的意義。

.......【三】

尊敬的連隊黨支部：

您們好。請允許我在此代表廣大新兵向你們表示深深的敬意。在半年的軍營生活里，我學到了很多社會社會上無法學到的東西，也深深體會到了歷經磨難后身心疲憊的滋味。針對半年的軍營生活，本人將自身情況和心得體會回報如下：

一、工作方面。在領導們的嚴格要求和帶領下，我積極參加各種體能訓練，認真完成各項任務，能夠吃苦耐勞，自覺遵守部隊的規章制度，嚴格對照自身職責要就求自己。積極參加各類活動，增強自己的集體意識和團隊精神。存在的不足：自身身體素質教差，有時并不能很好的完成任務，存在效率不高，工作標準把握不夠好的現象。在今后的學習中，針對自己的不足，改進工作方法，積極學習和請教工作技巧，樹立踏實的工作的態度，提高工作要求，嚴格律己。

二、作風方面。在作風方面，能夠自覺遵守紀律，保持良好的工作作風，樹立良好的工作形象，堅持高昂的精神斗志，艱苦奮斗，勇往直前。存在不足：自身的生活習慣較為懶散，適應能力有待提高。在一些細節方面，自身的形象和言行舉止還需改善。在今后的學習中，會更加注意自身作風，以嚴格規范自己，以行動證明自己。

三、身體素質及思想方面。通過嚴格的軍事化訓練，自身的身體素質有了很大的提高，抵抗力有所增強，使自己變的更強壯，更具有男子漢的陽剛之氣。在思想上，呢狗狗端正服役態度，保持樂觀和積極向上的心態，將自己的思想行為與連隊黨支部保持高度一致，積極參加各類教育活動，堅持黨的思想，用黨的理論武裝自己，提高自身的思想道德水平。存在不足：對黨的理論思想了解的不夠透徹，還需認真學習，積極實踐，并貫徹落實的黨的思想。

以上是我個人自身情況的總結，以下為本人半年軍營生活的心得體會：

光陰似箭，歲月如梭。不知不覺時間已經過去半年了，現在回想這半年的時光，真

的覺的得自己經歷了很多，人生的酸甜苦辣在這半年里體現的淋漓盡致。

以前，我總是會對自己的未來充滿幻想，可是從沒想過自己真的會當兵。或許人生就是這樣，充滿著意外和驚喜。當我開始進去部隊生活的那天起，我就明白了這是一條非常辛苦的路，我并沒因此而膽怯退縮，我認為我是一個可以吃苦的人，可以忍受當兵的辛苦勞累。

人只有去適應環境才會變得更堅強，對自己是一種鍛煉和實踐。

軍營的生活真的很辛苦，可是我所經歷的不僅僅是辛苦的鍛煉，還造成了有身體的損傷。說實話我后悔過選擇當兵這條路，有時候我常常會想，如果當初我沒有選擇當兵，我現在過的就是另外一種生活，或許這生活不會很瀟灑，但至少我可以不用忍受這么多痛苦。可是這一切都是空想，因為我已經沒有退路，既然選擇了，就不要去抱怨，也不要后悔，我始終相信命運掌握在自己手中，或許這是老天對我的考驗，沒有人可以一生順利，沒有經歷過挫折也不會真正的成長，沒有體驗過艱辛也不會感受到取得勝利的快感和自豪。我相信我會越挫越勇，我也相信風雨過后可以看到燦爛的彩虹。

我可以說著半年里我體驗到了人生的艱辛，感受到了生命的脆弱。剛開始訓練的時候，真的很辛苦，習慣了自由自在的生活，習慣了花花綠綠的世界，忽然嚴格要求自己，總覺得這種生活是種折磨，因為沒有了人生的自由，我的一切行動都要遵從部隊的規則，我就像一個被人控制的機器人，生活變的很機械化，程序化。當兵辛苦是正常的，這是我意料中的，可是由于自己的不小心和身體素質教弱，我無法很快適應部隊的生活，造成了自己身體上的受傷。命運就是如此的捉弄人，腿傷的疼痛使我倍受折磨，家人的傷心也使我心灰意冷，我很迷茫，這條路我該要如何走下去。在家人的鼓勵和戰友無微不至的照顧下，我腿傷恢復的還不錯，他們的鼓勵給了我動力。我相信這一切很快就會過去，再苦再累，我都會咬緊牙關堅持下去，相信自己沒有什么克服不了，堅強的活著，自信的活著，相信明天會更美好。

路是自己選擇的，命運是自己掌握的。相信自己，挑戰自己，困難并不可怕，可怕的是自己沒有戰勝困難的勇氣，心態可以改變命運，所以我要樂觀的生活。此致

敬禮 篇二：部隊通信股新兵年終總結

部隊通信股新兵年終總結

堅決擁護黨的領導，聽黨的話，跟黨走，把自己鍛煉成一名真正先進的新兵。

我在農村長大，小時候黨員在我心目中的形象十分神圣，沒有真正去了解，所接觸到的黨員，在村上都是德高望重的人，個個都很出眾，但沒有對黨產生什么興趣，也沒有想過自己以后要加入共產黨。

在上軍校后，我的同學都紛紛入黨，我也是很早就隨大流地寫了入黨申請書，但我很快就感受到，先入黨的同學確實是在學習上，訓練上，作風上，思想上都更優秀一些，這在我的印象中就形成了只有更優秀才能加入黨組織，共產黨員較群眾要更先進一些，是群眾的帶頭人，事事時時處處都是群眾的榜樣。從此，我有了方向，加入中國共產黨成了我的夢想。學習更加刻苦，工作更加努力，學員隊的活動參加的更加積極，如果能為中隊爭來榮譽我更是無比自豪，我擔任板報組長，成立文學社自任社長并在全院推出我們自己的《軍校生》刊物，在全院的辯論賽中拿到優秀辯手，我表演的小品在全院，在長沙市都獲得了好評。

我對中國共產黨的認識也慢慢開始清淅起來，畢業的前幾天，在入黨比率55%的學員隊，我終于如愿以償加入了黨組織，中隊教導員找我談話：說我在中隊這幾年，在學院，在長沙為我們中隊爭得了很多地榮譽，一個共產黨員就是要區別于群眾，要優于一個普通群眾，雖然你分配單位不差，但你也有資格加入共產黨了。

我始終堅定一個信念，就是一個共產黨員一定要比一個普通群眾先進，無論在什么方面，都是群眾的榜樣。到部隊參加工作后，我開始從各個方面提高自身素質。為提高業務素質，我參加了師、集團軍、軍區組織的大小幾十次集訓。在計算機尚不普及的時候，我擔起了建設團局域網的重任，并參加了同年軍區在我師舉行的電子防御演示。我的所學都是部隊給予的，我就要回報部隊。

對黨的忠誠我從來沒有動搖過，但面對家庭和個人存在的困難也有所顧慮，這或許也是我沒有大局觀念，沒有把工作真正當作事業來干。小孩出生后，家里的瑣事明顯多起來，家又安在南京，但我在部隊又難以照顧到，經常也有人對我講，像我這樣，家屬工資較高，自己到地方去發展潛力更大，離開部隊的想法倒是還沒有，但我也為不能照顧到家庭和家屬那沒有說出來的埋怨而苦惱過，或多或少地影響到工作。

面對部隊的工資待遇低，我也有過不少想法，也愛和地方高收入的相比，總認為我們在部隊奉獻較多，索取較少，尤其是與自己的家屬比起來，自己的工資還沒她的一半，心里頭總感到有些不平衡，但現在想來，我們在部隊也確實沒有干出什么驚天動地的事情來，沒有在部隊奉獻經歷，轉業怎么可能會給我們那么好的待遇，另外我們也不能總和有錢人相比，他們雖然工資比我們高，但他們的能力素質也是比我們強，他們也是經過辛苦所得的。

二、黨和部隊給予了我很多，在我身上卻存在著許多問題

參軍到部隊許多人認為這是一個錯誤的選擇，很長時間以來我也是以一種“既來之，則安之”想法來面對我的這一選擇，我的考分高于當年的重點大學分數線，我有許多選擇重點大學的余地，當時就想，上軍校不用花家里的錢就來

了，但一到部隊就后悔了，軍校根本不是我想像中的大學校園，懊悔不已，但聽說退學要三年后才能再參加高考，也就認了。就在那時我學會了抽煙，這也反應了思想上的彷徨。經過部隊十年的鍛煉，在我的身上，還是存在許多不足。

（一）理論學習不積極

我也很快調整了心態，現在想來，黨和部隊給予了我很多，我卻回報部隊很少，到部隊以后，我存在的主要問題就是不注重理論學習，尤其是政治理論學習，每到年終的時候我的理論學習筆記本記得都比別人少，現在雖然是一名副營職干部了，但理論功底還很淺。政治理論學習不夠，業務學習熱情也是不高，雖然通過參謀集訓，參謀業務掌握了一點，但作為一名通信股長，對于通信業務，尤其是現有通信裝備，通信組訓還不熟練，有些時候甚至出了洋相。

（二）管理協調能力不強

我的任職經歷里沒有過連隊主官，這對我的管理水平和指導部隊的能力帶來了很大的障礙。對于本股人員的管理，沒有多少方法手段，只是停留在口頭提要求，甚至對下屬訓斥。

指揮連是我們通信股的股連掛鉤單位，對于指揮連的建設，我談不上指導幫帶，尤其是在連隊管理上不能教他們方法路子。

（三）大局意識不強

在司令部的民主生活會上，同志們給我指出了這一問題，說我對通信股看得比較重，不能站在部門和團隊的立場上去解決問題。我認真思考過，確實存在這個問題，當別人指出這們股的工作中有什么不對，或是指出我們股的人員有什么的毛病時，我都會去辯解，過多地去講客觀原因。去年的野營訓練中，團里領導指出我們通信兵機上作風差，對下通信保障不得力，這個問題是客觀存在的，但我總強調當地老百姓素質差，對我們的被復線經常破壞，沒有去想辦法解決。

三、黨員代表著先進，我的作風與一個先進黨員存在很大的差距

（一）工作作風漂浮

雖然工作起來，我也很任勞任怨，但辦事拖拉，沒有不留工作過夜的理念，不愿干細小瑣碎的工作，喜歡干大的面子上的工作，喜功好大，急于求成，分析起來，這就是虛榮心在作怪。

（二）工作經驗缺乏

當股長還不到一年的時間，工作中，我明顯感到缺乏工作經驗，有些工作其實很簡單，但讓我來干還是顯得很困難，例如去年野營訓練，剛到駐訓地，部隊

分散住開后，對講機通信距離達不到而沒法使用，我居然不知道有開設基地臺一說，還是政委和參謀長提醒后才用起來。

（三）性格不夠穩重

我自己也有覺察，我性格過于急躁，在許多工作同時壓過來的時候，我不能沉著應對，處變不驚，而且易于激動，符合自己意志的事，辦起來很爽快，不符合自己的意志的事，哪怕是領導布置的，都會去辯解，總認為別人的辦法不如自己的辦法好，好一爭長短。當同志們對我給予批評指正時，我不能正確看待批評。

四、能力素質離打贏的要求和一個先進的干部黨員還有很大差距，在許多方面還有待進一步提高

（一）組織部隊訓練不得力

作為一名新兵，部隊的訓練應該是一個重點，恰恰這一點我沒有做好，去年一年以來，我團通信兵在師大項考核中獲取的名次不多。目前，我團報話分隊存在人員青黃不接，組訓練能力強，自身專業素質高的指揮士官不多，許多報話兵對手中裝備操作不熟練，程序不清，不規范。全團的接力專業在全師排名落后，接力分隊在大項活動的通信保障時讓人提心吊膽，訓練的課目，時間，人員落實不到位。報務員專業水平低下，有的連獨立值班抄收報都不行，抄報錯誤率太低。全團通信兵還存在一個普遍問題，就是作風差，對于通規通紀執行 篇三：新兵訓練工作總結

新訓工作總結

在輪訓隊黨支部的領導下，xxx班全體人員緊緊圍繞“教育是保障，管理是基礎，訓練是中心”這一目標，嚴格要求，嚴格管理，各項工作得到較好的落實，達到了新訓工作的預期目的。現將新訓工作總結如下。

一、更新觀念，堅決落實以情帶兵。

在新訓工作中對以情帶兵多次作出指示，開訓以來，各級領導對新訓工作提出的要求，正確處理嚴格要求與以情帶兵的關系，認真領會和貫徹領導的指示，牢固樹立“意在愛兵，行在為兵，誠在待兵”的思想，認真做到“五個堅持”即：堅持以情帶兵，切實端正對新兵戰士的根本態度，不打罵體罰;堅持以理帶兵，注重教育疏導、啟發自覺，不簡單粗暴;堅持公道帶兵，以事實和規章制度為準繩正確處理各種問題，不厚此薄彼;堅持嚴格帶兵，做到嚴與愛有機統一，松緊適度;堅持勤政廉政，在嚴格落實好“五同”中履行好帶兵職責，不侵占新戰士利益，不收受新戰士錢物，切實加強一日生活秩序的管理，努力營造有利于新兵健康成長的良好氛圍。真正做到了依法管兵、文明訓兵、以情帶兵。

二、張馳有度，科學訓練。

合理安的排訓練內容，實施科學的練兵手段是提高訓練質量的重要舉措。為確保訓練工作的順利進行，做到及時發現和解決新兵訓練中存在的問題。且針對本班新戰士的身體素質、文化程度、接受能力等有差異的實際，分類訓練，因人施教，分層次訓練，不搞“一鍋煮,一刀切”。通過統籌安排，周密組織，張弛結合，循序漸進，穩步提高，極大地增強了全班教育訓練的效果。

三、疏導結合，狠抓政治思想工作。

開訓以來，為了使新戰士邁好軍旅生，盡快成長為一名合格的邊防戰士，新訓工作先從新兵的思想教育入手，注重采取各種方式方法，加大政治思想教育工作力度，取得了顯著成效。

(一)樹好形象，做好榜樣。以“三個形象”，當好新兵引路人的要求：一是兄長形象。要求班長要像兄長那樣，在生活和行為舉止上給予指導，熱心地為其排憂解難，對新兵要做到“三實”、“八看”，對新兵的感情要實、談心交流的態度要實、帶領學習訓練的勁頭要實。“八看”就是到隊時看衣服鞋帽是否合身、天氣變化時看衣服薄厚是否適宜、學習前看筆本是否齊全、訓練前看器械是否牢固、開飯前看飯菜是否可口、就寢前看床鋪是否結實、半夜里看被褥是否蓋嚴、外出前看著裝是否整齊。發現問題，及時督促指導，使新戰士盡快提高獨立生活和處理問題的能力，在最短時間內適應警營生活。二是良師形象。針對新訓工作中出現的新情況、新問題，與時俱進，不斷創新，研究解決辦法，像“啟蒙老師”那樣，對新戰士精心呵護，精雕細琢。

通過兩個多月的教育訓練，全班新戰士完成了從一名普通青年到一名戰士的明顯轉變;新訓工作實現了支隊黨委“確保質量，確保安全”的兩個要求;達到了上級滿意、自己滿意、新兵滿意、新兵家長滿意的“四個滿意”。

同時我也認識到一些不足之處：在管理方面尚需進一步加強，沒有把管理教育，發揮應有作用，應是今后教育訓練工作中的重點提升方面。

新訓工作即將圓滿結束，積累了一定經驗，作為帶兵骨干也從中得到了鍛煉。我將以此為起點，積極探索新時期新兵訓練管理教，為部隊培養更多的帶兵骨干和優秀士兵。

總結人：1111 篇四：新兵連總結

二0一三年新訓大隊工作總結

2013新兵復訓工作，以十八大精神為指導，全面貫徹落實科學發展觀，按照《公安消防部隊滅火救援業務訓練與考核大綱（試行）》和《新兵入伍訓練》要求，及總隊《全區消防部隊2013新兵訓練計劃》為依據，緊緊圍繞“仗怎么打，兵就怎么練”的總體思想，本著“以人為本、嚴格管理、科學施訓”的方針，通過帶訓干部、班長手把手的教，不厭其煩的幫，新戰士的謙虛好學、刻苦認真、嚴格訓練，從每周考核會操的情況來看，全體新兵基本掌握了基本的消防業務技能，逐漸適應了基層中隊正規有序的生活。當然在取得成績的同時，我們也清醒的發現新訓工作還存在一些不足，為了發揚成績、克服不足，現將訓練工作情況總結如下：

一、新兵基本情況

新訓大隊本次承訓的來自山東、湖南、湖北、內蒙古的35名新兵，其中內蒙古入伍17人,湖南籍 9人，山東籍 3人，湖北籍6 人。35名新同志中，文化程度普遍提高,其中15人高中畢業，15人拿到專科畢業證;1人拿到本科畢業證，4 人僅僅初中畢業.大多數入伍后想通過當兵鍛煉考取軍校。少部分同志為了安排工作，也有想留在部隊長期發展的。

二、主要做法

（一）加強組織領導，確保各項工作順利開展。

支隊黨委高度重視2013新兵復訓工作，在新兵未入營之前，提前組建了強有力的新訓領導班子，選派懂訓練、會教學、善管理、責任心強、帶兵經驗豐富的干部、班長擔任帶訓任務。在新兵入營后，及時召開歡迎會、動員會和座談會，使全體新兵能夠及時轉換生活環境，投入到新兵復訓的活動當中去。

（二）強化思想教育，確保新訓隊伍高度穩定。

（三）科學按綱施訓，打牢新兵業務訓練基礎。

新訓工作中，為確保新兵訓練的質量，針對90后新兵吃苦性較差的情況，帶訓干部、班長嚴格貫徹中隊黨支部“以人為本、嚴格管理、科學施訓”的訓練方針，一絲不茍的抓好新同志的業務規范操作。同時，嚴格按照新訓的工作安排，并充分考慮新同志的身體素質、適應能力、領會能力制定好每周的訓練計劃，循序漸進的抓好新兵的業務訓練。訓練過程中按照先講解示范，再觀看演示，后體會統一的程序，由簡到繁、由易到難，強度由小到大，速度由慢到快，循序漸進，逐步提高的方法，讓新同志先領會，再提高。訓練中，新訓干部、班長耐心施教，嚴格施訓并認真做好示范動作，以實際行動為新戰同志樹立模范帶頭作用。同時對一些掌握業務比較慢的新戰士，干部、班長也能耐心施訓。

（四）落實各類措施，杜絕各類安全事故。

在新訓工作中，大隊嚴格執行支隊“新兵訓練安全管理十五個不準”，健全安全責任制，全體帶訓人員做到24小時跟班管理，切實做

到每次訓練前“一做、二檢查、三不超”，即：充分做好消防準備活動操；認真檢查訓練器材裝備，認真檢查安全制度的落實；堅決不超時間、不超負荷、不超強度訓練，有效地防止了訓練事故的發生，整個新訓期間，沒有出現一名新同志嚴重受傷和逃離部隊的現象。

同時新訓大隊根據12.9事件特別制訂預防措施：1.新訓干部切實落實“五同”，第一時間掌握戰士們的思想動態，了解戰士們生活訓練中遇到的難題。2.新訓大隊黨支部深入了解新兵思想家庭情況，及時解決新兵在轉換生活環境中的思想和生活問題，建立健全新兵成長進步檔案，及時跟蹤了解新兵思想實際和工作、學習、生活、訓練等情況，并做好思想引導工作。3開展經常性談心談話工作，時刻了解把握新同志思想動態，并在談話中點滴滲透幫助新同志樹立正確的理想抱負、人生觀、價值觀。4.新訓大隊與新兵家屬開展“三個一”活動，通過與家長建立長效溝通機制從而進一步了解戰士們的思想動態，把握科學練兵的尺度。5.開展兩個經常性教育活動，切實把思想工作貫穿于復訓工作的始終，為新兵明確今后工作方向。6.做好新兵下連前教育，肅清反饋渠道，一旦發生類似事件，新兵可以通過逐級上報，向中隊干部反應情況，另一方面可以通過手機號碼直接聯系復訓干部上報情況，第三可以撥打119通過指揮中心聯系復訓干部。

三、幾點收獲

（一）干部骨干的以身作則是完成新訓任務的基本前提。

干部骨干的以身作則和工作責任心直接影響到新訓工作任務的完成，有一個強有力的新訓班子和強烈責任心、事業心的工作態度，就能把各項工作任務和要求落到實處。

（二）扎實的教育、引導是推動新訓工作穩步開展的不懈動力。中隊在做好專項政治教育工作的同時，還結合時事政治、新兵思想動態發展進行隨機教育，開展豐富的組織生活，把牢新兵的思想脈

搏，旁敲側擊，積極引導，進一步推動新訓工作有序開展。

（三）深入的知兵、愛兵是激發新兵刻苦訓練動力的關鍵因素。在新訓過程中，中隊嚴格按照總隊的有關要求，加強對帶兵班長的管理，發現問題及時糾正；帶訓人員始終堅持“五同七到位”，關心新兵的成長進步，同時必須嚴之有度，寬嚴相濟，掌握方法，靈活手段，切忌簡單粗暴，操之過急，一刀切。針對新兵的不同特點，對癥下藥，適度管理。確保新訓工作文明、廉潔、務實、高效。

四、取得的成效

（一）、堅定了新同志獻身消防，報效祖國的理想信念。

通過開展新兵政治思想教育，使新同志認識到該怎樣全身心地投入到基層中隊的生活和工作中去，如何正確面對現在的選擇，使全體新戰友更加堅定了投身部隊、投身消防事業、報效祖國的堅定信念，從目前情況看，新同志們基本能夠克服剛入伍時怕苦、怕累的一些模糊認識，緩解了心理壓力，增強了心理調適能力，不僅為執勤戰備工作順利開展打下了堅實的思想基礎，也為即將投入到緊張、艱苦的崗位練兵活動奠定了思想保障。

（二）、規范了新同志作風紀律，全面強化部隊正規化管理。在新兵臨近結業，大隊及時開展“整紀律 樹風氣 保安全 促穩定”為主題的作風紀律教育整頓活動，從內強素質，外抓形象為抓手，有效提高了其作風紀律的養成。同時嚴格按照一日生活制度加以落實，重點滴，促養成，取得了較好的成效，為全面提升部隊正規化建設夯實了基礎。

（三）、進一步檢驗了部隊帶訓工作，積累了新時期下新兵管理教育的寶貴經驗。

此次新訓工作，為部隊了解掌握90后新時期戰士的特質提供了寶貴的帶兵經驗，帶兵人員學會了換位思考意識，以理解、關心、愛

護他們為前提，解決了他們在學習、訓練中遇到的實際困難。同時用部隊的條令條例和規章制度管理教育新兵，做到了不侵犯新兵的基本權利，不損害新兵的身心健康。班長、干部能夠克服帶兵中存在的急躁情緒，多做思想工作，以自己的成長進步激勵新兵。在新兵管理教育過程，逐漸形成了一套切實有效的帶兵方法，為新時期下帶兵方式的研究積累了寶貴經驗。

五、存在不足

1、大隊訓練計劃不夠周密，施訓中有改變訓練計劃的現象；

2、部分新同志業務理論掌握的還不牢固，實際應用的能力還要進一步加強；

3、少數新兵的體能素質還不能適應業務訓練的需要。現在的新兵獨生子女比較多，從小沒怎么吃過苦，因此，體能素質還有待進一步加強；

六、幾點要求

（一）要進一步勤奮學習。把勤奮學習作為履職盡職的第一需要，要把學習開拓視野、增強素質、提高能力作為終生學習的內容；

（二）要進一步刻苦訓練。要成為消防業務能手，成為新的消防生力軍；

（三）要進一步嚴于律己。要服從命令，聽從指揮，嚴格遵守條令條例和一切規章制度，以飽滿的熱情和高昂的斗志全身心的投入到練兵活動中；

（四）要進一步做好安全工作。要結合形勢和任務的需要，深入開展以火場行動和訓練安全為主要內容的安全教育，嚴格落實各項安全制度，合理調派使用新兵，指定富有經驗的老同志做好“傳、幫、帶”，切實做好安全防事故工作。篇五：新兵連總結報告

新兵連總結報告

撰寫人：李華

對于新人的價值：新兵連采取老人幫帶，新人自己實戰演練為主的培訓方式。讓他們自身的工作技能得到大幅度提高。讓他們了解了我們的整個銷售流程。通過每天的班會也讓他們更清楚的了解我們的行業。也通過每天的分享交流讓他們看見自己每天的進步，更讓他們看見自己各方面的不足。培養了新人在實踐當中的膽量。且對于新人也有了自己的小組小圈子。有指導老師，有經理，有部長，有班主任。

大大提高了新人的留存

對于團隊的價值：新兵連分成了三個小組，在三委位老師的帶領下，促進了新人的團隊意識。讓新人感受到團隊的溫暖，為新人的留存起到了良好的作用，讓新人最快速的融入了團隊。新兵連也帶動了整個公司的氛圍，讓老人找到自身的價值。

對于老師的價值：新兵連不緊是對新人的一種鍛煉，更是對于我們老師的一種鍛煉。讓我們更加清楚的了解我們自己該如何去帶領自己的團隊，如何更好的管理團隊，培養我們更強的團隊合作意識。

對于管理的價值：新兵連的舉辦，完善了公司的培訓支撐體系。在老師的帶領下也形成一定的管理制度。有利于公司管理制度的良好執行。為公司市場部的整體戰斗力的提高起到良好的作用，為公司的不斷壯大也增添了活力。

在新兵連期間，也單獨進行了新人的opp。在短時間內，新兵能邀請到客戶，可以獨立的完成整個opp的流程，我都認為是不可思議的事情。但我們還是非常完美的完成了任務，甚至還能出單。所以請各位領導相信我們，在以后的工作中我們一定會表現的更加出色。

當然，新兵連也有不足之處。我做為班主任，沒有盡心盡力。還有我們當中還有好幾位沒有出單，但我相信在接下來的時間里，在公司上下齊心協力的幫助下，他們一定能快

速的出單，都能得到自己想要的。

第一屆新兵連現在已圓滿結束,但是這只是我們的第一屆。所以我們會總結我們的經驗教訓，從而進一步完善我們的新人培訓體系，為公司的長遠發展做好充分準備。

第三篇：新兵責任書

新兵及家長公約

濰城區人民政府征兵辦公室

二〇〇八年十月 篇二：新兵管理教育責任狀

新兵管理教育責任狀

新同志是消防事業的接班人，中隊全體官兵應當以自己的真情實感帶動、鼓勵新同志干好本職崗位工作，杜絕用打罵體罰等簡單、粗暴的方法管理教育新同志，確實是新同志自身問題的，應當及時報告中隊黨支部。為嚴明紀律，密切官兵關系，加深團結。中隊官兵在日常工作中應做到：

一、嚴禁對新同志實施打罵體罰，對有問題的新同志要向中隊干部報告，由中隊黨支部研究處理。

二、嚴禁以任何形式侵占新同志經濟利益。

三、杜絕采取言語威脅恐嚇、侮辱謾罵等手段管理。

四、嚴禁老兵集體私自處罰新同志。

五、新兵管理教育只能由本班班長、隊長助理或者代為履行班長職務的戰士執行，任何其他戰士都無權管理。

六、堅持科學施訓，杜絕采用訓練大綱以外的形式，搞變相打罵體罰新兵。

如出現違反上述規定，則按照大隊風險責任金管理辦法，提請扣罰風險責任金，并按照紀律條令相應規定處理；對于管理教育成績突出，新同志思想、作風轉變好的帶兵骨干，給予績效加分，并在入黨、學車、評功評獎等方面優先考慮。

戰士簽名： 黨支部書記簽名：

二〇一三年三月十五日篇三：征兵工作責任書

羅村鎮2011征兵工作

責 任 書

為認真貫徹落實軍委關于保證新兵質量的重要指示，切實搞好我鎮的征兵工作，鎮政府、鎮人武部對各村明確如下責任：

一、主要領導對征兵工作高度重視，切實加強領導，及時研究解決征兵工作中的問題，并對新兵質量負責。村干部以主要精力抓好征兵各項工作的落實，確保完成本村征集任務。

二、充分發揮各職能部門作用，采取有效措施，動用各種宣傳手段，加大宣傳動員的聲勢和力度，最大限度地動員符合條件的青年應征報名，報名率達80%。

三、各村要按規定的條件和職責，認真搞好隱疾病史調查和身體目 測、初檢及政治初審，把好新兵質量第一關。

四、嚴格執行征兵工作責任制，有關人員嚴格按照職責分工，盡職盡責做好征兵工作，制定

切實可行的確保新兵質量的措施，建立健全各項征兵工作秩序。

五、防止和糾正征兵工作中的不正之風，無違犯征兵有關規定和違犯征兵紀律。

六、視征兵任務完成情況，依據《山西省義務兵征集和優待安置條例》和《山西省征兵工作責任制》的有關規定予以獎懲。

鎮 政 府 領 導：（簽名）

鎮人武部 領 導：（簽名）

村 支 部 書 記：（簽名）

二○一一年十一月五日

羅村鎮2011征兵工作

責 任 書 二○一一年十一月五日篇四：征兵工作責任書

濤圩鎮2014年秋季征兵工作責任書

為圓滿完成縣征兵辦賦予我鎮2014年秋季新兵征集任務，保證新兵質量，各村（居委會）向濤圩鎮征兵工作領導小組簽訂此責任書。

一、責任目標

堅決執行上級征兵命令、指示，嚴格按政策規定組織征兵工作，保質保量完成征兵任務，無違法違紀問題，無安全責任事故，無政治退兵和身體責任退兵。

二、各村居（委）職責

各村（居委會）應根據鎮征兵領導小組的安排和要求，辦理本村（居委會）的征兵工作，對本村（居委會）征兵工作負有重要領導責任。

（一）堅決按《征兵工作條例》和《湖南省征兵工作若干規定》以及其他有關法律法規依法征兵，不折不扣地執行征兵政策規定和上級的指示，堅決完成上級下達的征兵任務；

（二）嚴格按規定把好新兵質量關，保證兵員質量不出現政治問題，杜絕將身體不合格的青年征入部隊，努力提高新兵身體、文化素質；

（三）嚴格落實廉潔征兵的規定和要求，杜絕征兵亂收費和侵占應征青年利益的現象，加強對征兵工作人員的廉政監督，加強征兵廉政建設；

（四）認真落實新兵及家庭按規定享受的優撫待遇。

三、責任追究

（一）凡未完成鎮征兵領導小組分配的秋季征兵任務，影響全鎮征兵任務完成的，各村（居委會）負主要責任。

（二）按照“誰簽字，誰負責”的原則，今冬征兵中若因村（居）工作失職，出現責任退兵的，簽字人負主要責任

四、獎懲

（一）對在征兵工作中認真負責，把關嚴格，所負責工作沒有發生問題，沒有出現退兵，工作成績突出的村（居委會）和個人鎮征兵工作領導小組予以通報表彰獎勵，每送一個兵到部隊的獎勵村里200元，駐村干部1分的考核分。

（二）對征兵中出現嚴重問題的村（居委會），鎮征兵工作小組對村（居委會）予以通報批評；對有關責任人按規定給予嚴肅處理；觸犯刑法的，依法追究法律責任；出現責任退兵，追究直接負責人員的責任。無宣傳、未完成送兵任務的每少一人罰村里100元，扣駐村干部考核分1分。

鎮長：

鎮征兵領導小組領導

鎮武部部長：朱衛華 莫劍

書記：

村 主任：

駐村干部：

二0一四年七月二日篇五：新兵入伍的保證書

新兵入伍的保證書 到部隊以后，我堅決端正入伍動機，安心服役，決不辜負領導和家人對我的期望，力爭早日成為一名合格的人民解放軍戰士。我保證做到：

一、遵守紀律，服從命令，一切行動聽指揮;

二、尊敬領導，團結戰友，熱愛集體，珍惜榮譽;

三、刻苦訓練，努力學習，熟練掌握軍事業務技能;

四、安心服役，盡己所能，報效祖國，決不當逃兵;

五、若因思想、身體等原因造成退兵的，所有的一切法律責任、經濟損失都由我和家人全部承擔。

第四篇：新兵歡迎辭

新兵歡迎辭(精選多篇)

新兵歡迎辭

親愛的新戰友們、同志們：

今天，我們中隊全體官兵聚在這里，我代表中隊黨支部和全體官兵，向新戰友們的到來表示最熱烈的歡迎。

新戰友們，你們跋山涉水，不辭辛苦，千里迢迢來到我們六中隊。你們當中，有的放棄了美好的工作，有的放棄了考大學的機會，有的放棄了發家致富的努力，毅然告別家鄉的親人，離別熱淚盈眶戀的故土，帶著家人的囑托和朋友的叮嚀，帶著金子般的年華，帶著報效祖國的赤子之心，昂首闊步跨進警營。你們的到來給我們連隊增添了新的血液，增添了新的力量，增添了新的風采。

你們的愛國之心，報國之情奔赴祖國邊疆將自己的青春和熱血獻給祖國的好思想好品德是值得稱贊和學習的。在此，我向你們表示深深的敬意并致以崇高的敬禮！

新戰友們，你們身上穿著橄欖色的軍服，頭上頂著莊嚴的國徽，胸中裝著熾熱的信念，由一名普通地方青年成為一名共和國武警戰士。希望你們今后嚴格要求自己，刻苦訓練，遵守紀律，執行命令，把自己培養成合格的人民衛士，在保衛共和國安全的斗爭中建功立業。讓我們攜起手來，為把我們新訓二中隊建設成為一流中隊而共同努力奮斗。

最后，我再次代表連隊黨支部和全體官兵，向新戰友們表示熱烈歡迎并預祝所有新兵戰友軍旅生涯一帆風順。

歡迎詞/新兵入伍

迎接新兵入營歡迎辭

親愛的新戰友們:

你們好!一路辛苦了!

悠悠赤子情,拳拳報國心。你們滿

懷報效祖國的豪情壯志,帶著黨和政府的囑托,帶著家鄉人民的期望,帶著父母親人的祝愿,也帶著對軍旅生活的美好憧憬,從大江南北、五湖四海、山鄉城鎮,意氣風發地踏入了這座火熱的軍營,為這片綠色方陣融入了新鮮的血液,注入了新的生機和活力。我們全團官兵對你們的到來,表示熱烈的歡迎!

在深化改革開放,進一步建立社會主義市場經濟的新形勢下,你們積極響應黨的號召,沐浴著十五大的東風,踏著英雄的足跡,匯聚到“八一”軍旗下，熔鑄于“鋼鐵長城”中,立志為祖**親奉獻一顆赤子之心。你們的思想和行動展示著有志青年甘于奉獻的精神風貌,你們的選擇無比崇高、無尚光榮。你們不愧為當代青年的優秀代表,是新時期最可愛的人。我們全體官兵向你們致以崇高的敬意!

中國人民解放軍是黨領導下的人民軍隊從誕生那天起,就轉戰南北、浴血奮戰,為保衛祖國、建設祖國、維護世界和平建立了不朽的功勛。而今這支軍隊

在鄧小平理論偉大旗幟的指引下,在以江澤民同志為核心的黨中央和中央軍委領導下,正向著革命化、現代化、正規化的建設目標闊步前進。我團是一支有著輝煌戰斗歷程、滿載歷史榮譽的光榮部隊,無論是在艱苦卓絕的戰爭年代,還是在蒸蒸日上的和平建設時期,都為祖國的繁榮富強、為人民的幸福安寧做出了突出貢獻。你們能夠進入這樣一個先進戰斗集體,應該感到無比自豪!

軍營生活多姿多彩、充滿生機。這里有雄壯的軍歌、威武的方陣,有沸騰的生活、激越的人生,有火熱的戰友情、同志愛,有閃光的軍功章和一個個傳奇般的英雄故事。所有這一切,構成了綠色軍營獨特的風景。

親愛的新戰友們:軍隊是所大學校,在這里,你將接受全面系統的教育訓練,練就過硬的軍政素質；部隊是個大家庭,在這里,你將會深刻體會到戰友深情、人間真愛,學會與人交往,為人處事；軍營是座大熔爐,在這里,你將鍛造信念,堅定理

想,從幼稚走向成熟。“鐵肩擔江山,鋼槍衛和平”。希望你們牢記黨和人民軍隊的宗旨,牢記肩負的責任,珍惜軍旅時光,努力學習,刻苦訓練,不畏艱苦,銳意

進取,不斷創造新的業績,為軍旗增添新的光彩!讓黨和人民放心,讓父老鄉親放心!新戰友同志們,榮譽屬于你們!勝利屬于你們!你們的遠大理想一定能夠實現!

在儀征市委組織部考察xx縣園區黨建工作上的

講話

尊敬的汪部長、丁主任、儀征市、各位同行：

下午好！

因為今天下午單位召開全體干部會議，部里的幾位領導不能到場，委托我代表xx縣委組織部對各位的到來表示歡迎！我們縣委王能迭部長、分管組織的伊珍林副部長對于不能親自接待各位領導表示歉意，都囑咐我要做好接待工作。

儀征市是汽車名城，2014年實現gdp261.4億元，市轄gdp197.2億元，分別增長15%和16%；全市財政總收入50億元，地方一般預算收入19.2億元，分別增長28%和30%；全社會固定資產投資192億元，增長25%；萬元gdp能耗下降

3.2%，位居全國百強縣第93位。

儀征市委組織部在不同領域創新黨建工作載體，精心培植黨建“品牌”，不斷集聚和輻射“品牌效應”，推動儀征經濟社會發展。在干部隊伍能力作風建設方面，儀征市對照“五種能力、五種作風”的標準，結合建設汽車名城的實際和干 1

部隊伍現狀，提出“打頭牌、爭第一，抓落實、見成效，揚正氣、樹形象”要求，對干部隊伍能力作風建設活動各項任務進行布置落實。先后有115篇創先爭優和能力作風建設典型材料被上級主流網絡錄用，其中中央網站錄用27篇，成效明顯，典型突出。在鄉鎮黨委換屆

工作方面，據我所知，儀征市早在2014年就嘗試了公推直選。xx也曾經專門組織人員赴儀征進行考察、學習。今年，又在全市的10個鄉鎮分別召開黨員代表大會或黨員大會，繼續以公推直選的方式產生鄉鎮黨委新一屆領導班子。這項工作成為全國試點，并獲全國基層黨建“最佳”創新獎。在非公企業黨建工作方面，儀征市創新組織拓展、作用發揮、示范引領、引導扶持“四項機制”，實現了五個100%：黨組織100%組建到位、黨組織隸屬關系100%理順到位、黨務干部100%配備到位、黨員管理100%納入到位、黨建指導員100%選派到位。該項工作在《中國日報》上刊登。大學生村官工作方面，儀征市大力推進大學生村官選聘，實現了“一村一社區一名大學生”。同時，在管理上，主動為到村任職大學生實現抱負、建功立業搭臺子、架梯子、壓擔子，讓他們放開手腳，發揮優勢，干事創業。近期，中央電視臺一套和四套都采訪了儀征的大學生村官工

作，得到了上級的高度評價。

可以說，儀征的黨建工作走在xx的前面，很多東西都值得我們仔細揣摩、認真學習。今天，我們也只是提供一些xx在園區黨建和干部管理上的一些做法，希望能夠和儀征的組織部領導相互交流、相互借鑒，共同進步。

下面我縣簡單介紹一下xx縣的基本情況。

xx縣居浙江省中部沿海，位于xx港與三門灣之間，由xx半島東部及沿海608個島礁組成，陸域1175平方公里，海域5350平方公里，海岸線長達800公里，占全省海岸線的六分之一。下轄10鎮5鄉3個街道，490個行政村，總人口55萬，與儀征市較為接近。全縣現有黨組織1585個，其中派出工委8個、黨委74個、黨組41個、黨總支52個、黨支部1410個，黨員2.9萬余名。

近年來，xx發展不斷提速，獲得了全國綜合實力百強縣、旅游強縣、生態示范區、漁業生產先進縣、科技進步

先進縣、體育先進縣、雙擁模范縣、民間藝術之鄉、柑桔之鄉和省建筑之鄉、小康縣等榮譽。2014年，全縣實現地區生產總值270億元，增長10%。財政一般預算收入35.16億元，增長17.2%；完成全社會固定資產投資116.13億元，同比增長25.5%；培育規模以上企業110家%。城鎮居民人均可支配收入、農漁民人均純收入分別增長11.9%、12.1%。下一步，xx縣將緊緊圍

繞四個“加快”，即加快建設寧波的濱海特色新城、浙江省海洋經濟示范區、長三角金色港灣休閑區、國家級海洋生態文化保護區，加快推進對接大橋三年行動計劃和“千百十”工程，大力發展海洋經濟，試水浙臺經貿合作貿易試驗區創建，努力開啟“十二五”發展新篇章。

xx縣委組織部始終堅持把加強基層組織建設作為“對接大橋、轉型跨越”的基礎性工作，以促進加快經濟轉型升級為主線，以“三服務、兩滿意”為目標，大力實施基層基礎提升“2335”工程，制

定出臺《基層基礎提升行動實施意見》，緊緊圍繞提高基層黨建科學化水平、提高黨在基層的執政能力“兩個目標”，突出抓好鎮鄉干部、村干部、基層黨員“三支隊伍”，切實強化基層組織的服務、統籌、制度“三項功能”，全面提升基層組織、隊伍、發展、陣地、廉政“五大基礎”，著力把基層組織建強、把基礎工作做實、把黨群關系理順，為縣委對接大橋三年行動計劃提供堅實的基層基礎保障。在基層基礎提升行動中，xx縣創新推出了一線工作法、“村民說事”制度、窗口單位和服務行業創先爭優、商會黨建、“123”執行體系建設等工作，得到中央、省委、市委的高度肯定。

白沙小學幫扶白水小學教研活動歡迎辭

尊敬的各位領導，各位老師：

下午好！

很高興，在這春暖花開的季節，我們迎來了白沙小學的領導及老師對我校的幫扶指導，請允許我代表白水小學全

體師生對各位表示熱烈的歡迎，對馮校長的大力支持表示衷心的感謝。

首先，我應該向大家說聲對不起，這次教研活動是在馮校長的大力推進下才開展的，包括這次活動的資金，也是馮校長幫忙爭取的，不是我們白水小學不歡迎客人，而是我們白水小學太窮了，各方面條件有限，怕有招待不周怠慢了客人而不敢見客，不過既然各位不嫌棄來到我們學校，我們全體老師對你們的到來表示熱烈的歡迎，不管我們做得好不好，有句話叫丑媳婦總得見公婆的，招待不周的地方，請各位老師多多包涵。

這次教研活動，目標在于落實教育局及中心校“走出去，請進來”的辦學思想，提升我校的辦學水平，促進我校教師的發展。白沙小學是一所歷史悠久的學校，歷年來，白沙小學的教學成績在全鎮乃至全縣都是比較優秀的，上學期全鎮的統考，白沙小學綜合排名全鎮第一，全鎮6個年級12個學科中，白沙小學前3名的就有10個，從這些成績可以

看出，白沙小學的總體實力是比較強的，尤其是二年級是75名學生的大班額，能獲得語文第2名，數學第3名的好成績，這些都 是值得我們學校學習的。

今天，教研活動在我校開展，我校全體教師都抱著學習的心態，向來我校幫扶指導的老師請教，同時，我們熱烈地歡迎各位老師對我校的發展提出寶貴的意見，我相信，通過這次學習，一定會使我們學校的教學水平走上一個新的臺階。在這里，我衷心的祝愿我們的這次教研活動取得圓滿的成功。謝謝大家！

歡迎辭

尊敬的各位領導、各位來賓、職工朋友們：

首先，我代表xxxx煤業有限公司全體干部職工對市局組織的“安全責任在我心中”大型演講團蒞臨我礦表示熱烈歡迎，對市局領導的精心組織和親臨指導表示衷心的感謝，對兄弟單位干部職工的光臨表示親切問候。

由xxx煤炭局組織的“安全責任在我心中”大型演講團蒞臨我礦，是我礦全體干部職工的榮耀。安全這個耳熟能詳的詞匯曾伴隨我們煤炭人的前世今生，念念不忘。上至總書記，下到普通百姓，無不把安全二字掛在嘴上，裝在心里，但是安全事故卻無時不在重現，它敲響了我們的心扉，震驚著我們的靈魂，摧殘著我們脆弱的神經，是什么原因導致我們現在的安全狀況，難道是我們神經的麻木嗎？也許有人不信，答案正在揭曉，讓我們優秀的演講人員用一個個活生生的現實來說明吧！希望它能像一支強心劑，讓我們麻木的神經驚醒，讓我們再次認識安全的重要，重拾安全的自信，在各自的工作崗位上做一個安全的衛道士。

預祝演講活動圓滿成功，謝謝大家！

第五篇：新兵心得體會

紅門人的幸福

當兵，是我從小深埋心底的一個理想，來自農村的我，從高中開始一直在外求學，深知生活的不易和求學的艱難，研二過后開始瘋狂的投簡歷、找工作，近一年毫無結果的考試、面試，對未來的不知所措讓我很長時間晚上睡不著、白天吃不下，我心里的弦也崩到了最緊。當那天，接到消防入伍通知的電話時，我以為自己是在做夢。心里明白，這將是我人生中最大的一個轉變。

能進部隊當兵，我真正的感到驕傲和自豪，可能在別人看來這是套話和空話，可是在我心中，這圓了我很小時候的一個夢想。部隊對我的改變不僅是外表、氣質，更改變了我的認知觀、人生觀和價值觀，我打從心里喜歡自己的這種轉變。

剛一入伍，頂著自己的新兵頭，在鏡子里看了好久才慢慢接受。最讓我歡喜的是，穿上軍裝的那一刻，以前偶爾看見身邊有解放軍經過，總是以羨慕、崇拜的眼神目送人離去，現在自己也穿上了“橄欖綠”，自己都覺得自己變了，變精神了，變得象兵了，我對自己這短時期內小小的轉變很是沾沾自喜。回想剛穿軍裝那幾天，早上睡醒嘴角都是帶著笑的。

當過兵的人都知道，新兵訓練應該是軍旅生涯中最難熬的一段時期，我也不例外。隊列訓練、5公里長跑、業務訓練，哪一項單拿出來都能讓一個普通人叫苦連天。最初，我樣樣跟不上，也氣餒過、埋怨過，可是夜深人靜的時候，翻來覆去睡不著，就在思考，既然熱愛并選擇了進入部隊，那么這些苦就是躲不掉必須吃的，身體上的苦和痛是體會的更直接些，可是若就此放棄或者服軟逃避，我想那今后我一定會活在這樣的心理陰影中度過，我的人生難道就要這樣度過嗎？與其這樣，不如不當兵，做個普通人好了。一首歌里唱的好“既然來當兵，就知責任重”，那對于初入軍營的我來說，可以說是“既然來當兵，就只會吃苦”，我來軍營，不是為了享福，是為了打磨自己，是為了實現自己從小的夢想，那還有什么好抱怨和退縮的呢。

想通了這些，我慢慢的對訓練和日常生活都換一個角度開始去理解。跑步枯燥么？不，不枯燥，跑步的途中，每跑一步，每跑十米，我就當自己是又翻過了一個坎，身體和心理又強韌了一分。生活管的嚴嗎？不，不嚴，因為以前的學生生活太過懶散，而現在，按時吃飯、按時睡覺，對自己來說，不正是一個正常而又健康的生活習慣嗎。

幾個月過后，不用別人說，我自己都能發現自己身上巨大的轉變，在畢節特勤中隊也過了四個月的時間了，通過隊領導和老兵們的幫助，我漸漸懂得了一些業務理論知識，通過出警，也有了一些實戰經驗，慢慢的向一個合格的消防兵轉變，我欣喜這種轉變，我知道自己邁過了人生中的又一個坎，我感謝軍營帶給我的這些轉變，今后，我會更加努力迎接新的挑戰。我要用知識和經驗來不斷武裝自己，讓自己早日成為一名合格的消防警官。