第一篇：關于開展2011年度述職述廉通知

xx公司黨委

xx公司

關于開展2011年度總部部門目標考核暨中

層領導干部述職述廉考評的通知

各黨支部（總支）、行政：

為全面梳理和總結公司總部各職能部門、各業務系統2011年所取得的成績，查找不足，提升績效考核工作質量，大力營造干事創業和風清氣正的工作環境，按照公司有關績效考核的相關規定，經公司研究，決定于2011年 月 日對公司總部部門及部門領導開展部門目標考核及個人述職述廉考評工作?，F將有關事宜通知如下：

一、總部部門目標考核、述職述廉時間和地點： 時間：2011年月日全天，上午8：30分準時開始。地點：xx。

要求：外埠參會人員須于月 日下午報到，公司統一安排住宿;所有參會人員請著正裝列會。

二、參加總部部門目標考核、述職述廉人員范圍：

1.總部部門目標考核及述職述廉對象：在公司總部工作的總經理助理、副三總師、安全總監；總部各部門正、副職；北京工作部只做今年目標完成情況考核，不做個人述職。

2.總部部門目標考核及述職述廉考評組：考評組由xxxxxxxx組成，主要負責對述職述廉人員考評和點評。人力資源部、黨群工作部協助考評組具體負責總部部門目標考核及述職述廉的組織工作。

3.本次總部年終考核特邀請公司xxxxxxx領導參與對總部的考核工作，同時邀請xxxxx項目部各派2名職工代表參與述職打分考評（所派代表建議為項目領導班子成員及部門領導各一名）。

4．總部在深的部門各選定一名職工代表參與述職打分考評（所選代表必須是在總部工作滿半年以上員工）。

三、總部部門目標考核、述職述廉工作要求：

1.述職述廉對象需于2011年12月25日前向人力資源部提交述職述廉報告World版和PPT版各一份。

2.述職述廉書面報告不限字數，但述職述廉時間需控制在15分鐘內，在述職到13分鐘時工作人員給予響鈴提示。領導點評時間需控制在5分鐘內。

3.述職述廉順序在會前抽簽確定，述職時一律用PPT形式演示（公司規定統一模板見附件一）。

4.部門目標展開圖完成情況考評與述職述廉同步進行，考核結果與各部門年終獎勵緊密掛鉤。

5.考評辦法詳見xxxxx號文。

6.各部門及參會的項目領導于2011年 月 日前將參會回執發人力資源部（詳見附件二）。

附件一：公司總部述職述廉ppt標準模板。附件二：參會回執。

第二篇：開展述職述廉大會情況匯報

永新縣消防大隊開展向社會單位公開述職

述廉活動的匯報

為深入貫徹落實部消防局紀委《關于加強公安消防監督執法廉政建設的若干規定》和《江西省公安機關消防機構廉政執法規定（試行）》等有關規定，按照總隊、支隊紀委要求，我大隊于2011年12月14日召開大隊和消防監督執法干部向社會單位公開述職述廉大會?，F將基本情況匯報如下：

一、充分醞釀，精心準備。為切實提高這次述職述廉工作質量，增強效果，防止走過場，會前，為了開展好這次述職述廉工作，多次向支隊紀委征詢具體意見和要求。為統一認識，大隊黨委多次研究、醞釀，認真抓好了三個環節，一是要增強廣大社會單位的參與意識，廣泛收集社會單位，特別是消防監督管理單位對進一步加強廉潔執法工作的意見和建議；二是消防監督執法干部要提高對述職述廉的認識，把思想集中統一到述職述廉是加強廉潔執法工作的有效形式上來；三是消防監督執法干部要認真消防局紀委《關于加強公安消防監督執法廉政建設的若干規定》、《江西省公安機關消防機構廉政執法規定（試行）》和《六條禁令》，做好發言準備。在此基礎上，大隊確定了本次述職述廉的主要內容：一是大隊從履行防火監督工作職責，完成各項任務情況，執法規范化建設情況，各項便民利民措施落實情況等方面述

1職述廉；二是消防監督執法干部從宗旨意識、工作效率、執法服務、遵守廉潔自律規定等方面進行述職述廉。

二、提高質量，突出效果。在述職述廉會議上，支隊政治處郭愛民主任，縣公安局黨委委員、工會主席謝燕斌以及消防安全重點單位、消防行政許可單位、消防行政處罰對象、社會廉政監督員等40余名代表參加會議。教導員劉貴輝代表大隊作了述職述廉報告，大隊長段火生、大隊參謀康小歡分別就個人消防監督執法工作作了述職述廉報告。報告中，實事求是地評估廉潔執法的情況，認真回顧和檢查一年來的工作，按照總隊紀委《關于開展支隊機關、大隊和消防監督執法干部向社會單位公開述職述廉活動的通知》（贛消紀[2011]33號）要求認真剖析，提高了述職述廉的質量和水平。向與會代表發放大隊、消防監督執法干部述職測評表各40余份，分別就職業道德、業務素質、服務態度、工作作風、廉潔自律等方面進行了測評，根據得分情況，大隊和各消防監督執法干部的測評結果均為優秀。郭愛民主任和謝燕斌主席針對本次述職述廉情況進行了點評，并且就大隊進一步加強廉潔執法提出了要求，使大隊消防監督執法干部深受啟發。

三、改進工作，明確方向。結合述職述廉會議上各位代表提出的工作建議，大隊制定了改進措施和整改意見，并對有的事項立即著手進行解決。這次會議最大的收獲是進一步明確了今后廉潔執法工作的努力方向。一是大隊黨委要繼續站在講政治、講大局的高度，充分認識廉潔執法工作的重要性，始終堅持把廉潔執

法工作當做大事來抓；二是要把落實各項廉政制度作為廉潔執法工作的重點，努力把無形的廉潔理念轉化為有形的制度，從源頭上堵住滋生腐敗的漏洞，逐步形成“凡事有章可循，凡事有據可查，凡事有人負責，凡事有人監督”的管理機制。

大隊要以這次述職述廉會議為契機，在今后的工作中將更加積極地探索、創新，結合自身的實際，以解決問題為出發點，尋求和不斷改進宗旨意識、工作效率、執法服務、遵守廉潔自律規定等方面工作的有效方法，努力把大隊廉潔執法工作提高到一個嶄新水平。

二〇一一年十二月十七日

第三篇：關于開展村干部述職述廉工作的通知

中共富陽市漁山鄉委員會

漁委?2009?2號

關于開展村干部述職述廉工作的通知

各村黨支部、村委會：

為切實加強村干部的管理、監督，規范和約束村干部的行為，激勵村干部恪盡職守、勤政為民、干凈干事，推動新農村建設，根據《中國共產黨農村基層組織工作條例》、《中華人民共和國村委會組織法》、《浙江省村級組織工作規則》、《中國共產黨黨內監督條例》的有關精神，經鄉黨委研究，決定開展村干部述職述廉工作?，F將有關事項通知如下:

一、原則要求

突出“四個結合、兩個明確”即把述職述廉與傾聽民意相結合，與班子民主生活會相結合，與落實黨風廉政建設責任制相結合，與廉政談話相結合，進一步明確述職述廉的內容，明確述職述廉的程序，更好地體現述職述廉工作的整體效果。

二、組織領導

述職述廉工作在鄉黨委統一組織領導下，由鄉紀委會同鄉組織線具體負責實施。

三、述職述廉的對象

各行政村村支兩委會成員

四、述職述廉內容

（一）述職的主要內容

1、落實黨的路線、方針、政策和理解、執行政治、組織、經濟工作、群眾工作等方面的情況；

2、樹立和落實科學發展觀的情況，任期目標及目標實現情況；

3、維護集體和村民利益情況；

4、處理村民糾紛和為民辦事情況；

5、落實黨務、村務、財務公開情況；

6、建立和完善村規民約機制，加強對村民的教育、管理、監督的情況；

7、其它需要說明的情況。

（二）、述廉的主要內容

1、執行黨員干部廉潔自律若干規定的情況；

2、經濟上有否挪用、違規擔保、出借、揮霍集體資金和違規處置集體資金資產等情況；

3、在建工程招投標、土地使用權租賃、出讓中個人執行規定情況；

4、本人、配偶和共同生活的子女建造、買賣私房（集體土地）的情況；

5、去年來本人參與操辦的婚喪嫁娶事宜的辦理情況；

6、遵守社會主義道德、社會管理秩序情況；

7、其它需要說明的情況。

五、述職述廉的時間、地點安排

墅溪村 2月17日下午；漁山村 2月17日下午； 五嶺村 2月18日下午；大葛村 2月18日下午； 地點均安排在鄉政府四樓會議室。

六、述職述廉的方法步驟 村干部述職述廉活動按照“自我總結、群眾評議、領導講評、整改提高”四個步驟組織實施。

（一）自我總結。各行政村黨組織要對開展此項工作負全責，第一責任人要親自抓。所確定述職述廉的村干部根據要求，對照評議內容，結合本職工作，寫好個人總結材料。個人總結篇幅控制在1000字左右，經駐村工作組審核后在村務公開欄內公示接受群眾監督。

（二）黨內評議。召開述職評議會議，由鄉工作組主持，參加會議的對象為村班子成員，全體黨員。村干部逐個上臺報告，并進行無記名測評。

（三）領導講評。鄉工作組進駐評議村，通過座談、個別訪談，查閱有關資料等方式，全面了解村干部的思想、工作、生活、廉潔方面的表現，并結合“雙述”會的情況，然后召開村干部會議，予以講評。

（四）整改提高。被評議對象根據領導講評指出的問題，要認真進行自我剖析，寫出整改措施，將整改措施落實情況在適當范圍內通報。

七、述職、述廉結果的反饋與處理

（一）鄉紀委負責收集村民對村干部述職述廉內容公示后的情況反饋，并加以核實，結合評議結果，形成綜合材料及結論報黨委。述職述廉和群眾評議的情況將作為村干部獎懲、任免的重要依據。

（二）對于測評結果“一般”或“差”超過三分之一，或在民意測評及述職述廉報告公示后，有群眾反映，經查實，只有輕微過失或不廉潔行為，尚不構成失職與違法的，鄉黨委或紀委進行誡勉談話，并責成寫出自我剖析和書面整改材料。

（三）對拒不接受組織誡勉以及整改不力或在落實黨風廉政建設責任制方面不盡職，工作失職及個人廉潔自律方面又發生問題的，視情節輕重，按有關規定予以處理。

附：

1、2008村領導班子民主測評表2、2008村干部述職述廉測評表

中共漁山鄉委員會二○○九年二月五日

主題詞：村干部述職述廉通知 抄送：市委組織部，市紀檢委

附1

村領導班子民主測評表

測評人身份：黨員〈〉 村民組長（代表）〈〉

－ 4 －

附2

2008村干部述職述廉測評表

注：根據測評內容，在表中選擇一項劃“√”。

測評人身份：黨員〈〉村民組長（代表）〈〉

－ 5 －

第四篇：述職述廉

述職述廉報告

各位領導、同志們：

今天，機關全體干部在這里述職述廉，既是對過去一年工作的檢驗，又是對今后工作一個很好的促進和指導。下面，我就辦公室及本人2011年工作向各位領導和同事們做簡要匯報。

一年來，辦公室在市局黨組的正確領導、各科室的積極配合、各單位的大力支持下，緊緊圍繞全局中心工作，積極發揮決策落實的督辦作用、綜合管理的協調作用、后勤服務的保障作用，盡職盡責，任勞任怨，較好地完成了各項工作任務。

一、加強自身廉政建設

在廉政建設方面，我始終保持清醒的頭腦，在待人接物上嚴于律己，謹慎處事，清白做人。慎用手中權力，嚴格執行黨政領導干部廉潔自律規定、廉潔從政行為相關規定，從工作紀律、廉潔要求、作風建設等方面做起，自覺接受群眾監督，堅持原則、公正辦事；嚴格控制各項開支，在會議籌備、對上接待等支出費用方面，本著節儉、實惠的原則，不搞鋪張浪費；嚴格履行“一崗雙責”，在管好自己的同時，對辦公室工作人員也進行經常性教育和管理，自己和辦公室其他同志沒有出現任何違紀違規行為。

二、政務工作方 1.立足文字質量抓綜合。

市局辦公室積極當好參謀助手。圍繞創先爭優活動、組織收入、稅收宣傳月工作、十一五總結和十二五謀劃、市地局長論壇等階段中心工作，較好地完成了全市地稅系統黨風廉政建設工作會議、上半年工作總結會議等大型會議領導講話以及向市委、市政府和省局各類匯報材料起草工作。對市局主要領導在會議上和調研期間的講話及時整理下發，共編發《地稅情況》8期，有效指導基層工作開展。協助相關科（室）對《征管法》貫徹實施、創建全國精神文明單位等匯報材料和地方煤礦經驗材料進行了把關和修改?！皟啥悺眲澽D運行初期，及時總結情況上報省局，被省局刊發。起草完成了《2012年工作方案》演講稿。完成了2010年鑒撰寫工作。

2.立足政令暢通抓信息。

圍繞全局重點工作進展情況，及時收集、整理編發《地稅信息》19期，并在內部網站上及時更新。為進一步推動各項重點工作開展，圍繞當前工作重點和難點，對房地產業和建筑業稅收管理、土地增值稅清算、土地使用稅政策調整、地方煤礦稅收管理、車輛運輸業稅收管理、個人出租房屋稅收管理、飲食業發票管理等方面政策，在《七臺河日報》顯著版面開辟《地稅政策之窗》專欄，分十期開展了系列宣傳。與七臺河電視臺聯合，制作了《法制視點》欄目稅收宣傳專題片3期，為工作開展營造了良好的輿論氛圍。

3.立足全面協調抓辦文辦會。

做好收發文的網上運行和處理，把好文稿的政策關、文字關、格式體例關和程序關，提高了辦文質量和效率，共審核電子發文148件，辦理電子收文237件。做好紙質文件的運轉，做到當天收文、當天登記，及時傳遞，及時歸檔。建立健全了黨組會議、黨組（擴大）會議、局務會議、局務（擴大）會議、局長辦公會議制度，使各類會議得到進一步規范和提高。4.立足決策落實抓督辦。

重點抓好十項重點工作落實情況的督查督辦工作。5.立足保密安全抓機要。

完成了2010年公文歸檔工作。認真做好來信來訪工作，及時排除不穩定因素。制定完善了《保密工作制度》，按照市保密局的統一部署，開展保密工作專項檢查，切實把保密工作落到實處。

三事務工作

一是立足勤儉質量做好辦公品供應工作

嚴格辦公用品購置、領用制度，做到合理購置，認真登記，妥善保管，按需發放。

二是立足安全高效做好車輛調度工作

按照市局黨組、分管領導要求，推進節約型機關建設。建立健全了《市局機關車輛管理制度》，從油耗、材耗入手，強化車輛內控管理，實行定點維修、定點加油，統一結算。各科室用車統一管理，統籌資源，交叉使用。由專人按月核實辦公用車行駛里程，保證了管理規范、厲行節約。負責全局車輛管理，任何人出車必須經過領導批準，憑派車單派車，駕駛員未出現疲勞駕駛、酒后駕車現象。

三是立足形象整潔搞好環境建設工作

在內部，制定下發《衛生管理制度》，定期對機關辦公室衛生進行檢查，保持辦公環境整潔。對檔案庫房進行清理、整合，實現征管、計財等檔案室的規范管理。在外部，對機關辦公樓周圍綠化帶進行了修整補植，聘請保潔公司對辦公樓公共衛生區及培訓中心進行清掃。把市局辦公樓前、后院地面全部更新為瀝青罩面，整體面貌煥然一新；維修了機關辦公樓和職工住宅樓供水管線，為職工生活提供了方便。對使用多年的職工住宅樓電梯進行了維修。

四是立足滿意放心搞好后勤服務工作

市局領導高度重視我局后勤服務工作，不計代價為市局后院增設鐵柵欄，加裝電子門，更換電梯，提高了安全管理效能。為確保食品安全，職工用餐安全，不惜花高價購買職工就餐用米、面、油、肉、蔬菜。高度認真負責地做好職工福利采購發放、退休老干部生日鮮花、蛋糕定制工作，把市局黨組關心關愛職工，體貼退休老干部生活落到實處。

五是立足穩定和諧做好信訪工作。

強化信訪管理，按照局黨組的要求，妥善處理好了市局臨時工改革工作，多方化解矛盾，市局及基層局臨時人員全部與中介機構簽訂了聘用勞動協議，實行聘任管理，多年積壓的臨時工用工問題得到妥善處理。

一年來的工作使我深深的體會到：辦公室工作隨機性、突擊性的任務較多，必須樹立五個意識：一是廉潔意識。辦公室工作涉及面廣，事務性強，必須嚴格要求自己，不貪不占，一心為公。二是責任意識。高質量的工作來源于強烈的事業心和責任感，責任意識不強，工作就會出現漏洞，任務就不可能完成好。三是要有超前意識，要充分發揮主觀能動性，把工作想在前，做在前，全方位地搞好服務。四是效率意識。辦公室工作是綜合服務性工作，提高效率，就是要準確、迅速地完成每項任務，養成高效、快捷的工作作風。五是全局意識。辦公室工作必須通盤運籌，把握大局，始終站在全局的高度，努力促進全局中心任務的完成。過去的一年，圓滿完成了各項工作任務，取得了一定的成績，這與領導的關心支持、同志們的幫助配合和辦公室全體人員的團結合作是分不開的，但仍有許多不足和差距，主要表現在：工作思路不寬，缺乏創造性、超前性意識；工作不大膽，老好人思想嚴重；自身發展不全面，社交、協調與其它部門關系的能力方面還有待進一步提高,在處理一些矛盾問題時，有時表現得不夠果斷。在辦公環境管理中存在懈怠情緒，粗放式管理，責任心不強，安全意識相對淡薄，存在僥幸心理，對用水、用電、用氣、用車、電梯使用，更夫管理，值班值宿情況管理不到位。接待程序不規范，接待標準不統一，隨意性較強。自身學習上抓得不夠緊，學習的系統性和學習的自覺性還不夠，學習的深度和廣度還欠缺。

四、明年工作打算

我們將繼續認真落實市局的工作要求，突出強化管理主線，更好地發揮辦公室職能，在“五個新”上下功夫，努力爭當管理的楷模和表率，為全局中心工作服好務。

一是文字綜合要有新水平。及時搞好全局情況綜合，堅持全年性工作定期綜合、階段性工作及時綜合、臨時性工作隨時綜合，讓上級和領導及時了解工作進展情況。認真做好領導講話等重要文稿的起草工作。準確領會上級精神、領導意圖，多占有第一手信息資料，多進行深入研究，多做前瞻性思考，不斷增強工作的預見性、創造性。

二是信息宣傳要有新成效。全年上報省局和市委、市政府信息不少于40篇，信息采用率達到70%以上；對下編發信息不少于80條。全年在《七臺河日報》刊發稿件不少于40篇。三是督查督辦要有新突破。緊緊圍繞重點工作、重要會議、領導講話、文件精神開展督查督辦。對省局、市局的重大決策、重要工作部署，及時督辦；對領導同志批示和交辦事項，專項督辦；對社會反映較多和群眾反映強烈的問題，主動督辦。

四是事務管理要有新起色。按著“熱情、節儉、安全、滿意”的原則要求，嚴格標準，科學計劃和組織接待工作。努力提高接待工作層次。進一步強化臨時人員管理，嚴格工作紀律，切實提高工作效率。

五是后勤服務要有新面貌。以服務為重點，確定“高標準要求、高起點定位、高質量管理”的工作思路，強化基礎性、常規性工作，在食堂管理上力求衛生化、標準化；在干部就餐上力求多樣化、營養化，又做到經濟實惠，盡可能地把各方面工作做實做細，力求精益求精，實現各方面滿意。

總之，辦公室全體干部將以務實的工作作風和飽滿的精神狀態，扎實工作，埋頭苦干，開拓創新，努力提高工作水平，為全局中心工作任務完成做出積極的貢獻。

第五篇：述職述廉

述職述廉報告

彭陽縣委常委、政府副縣長 何金水

（2010年12月12日）

按照組織安排，本人于今年7月到彭陽縣掛職，任縣委常委、政府副縣長，協助縣長分管閩寧協作、扶貧開發等工作，聯系縣監察局。掛職以來，在縣委、政府的正確領導下，在兩地領導、同事的關心支持下，分管工作尤其是對口幫扶工作順利推進，成效明顯。根據要求，現就本人近半年來主要工作和廉潔自律情況匯報如下：

一、加強學習，深入調研，理清工作思路

始終堅持集中學習與自學相結合，積極參加縣委中心組關于深入學習西部大開發“大學習”活動，并認真撰寫心得體會和讀書筆記。在學習黨中央、國務院關于西部大開發、扶貧攻堅等有關文件精神的同時，還學習了一些寧夏的歷史和文化知識，特別是學習彭陽縣領導干部和群眾面對惡劣的自然條件，不為困難所嚇倒，齊心協力，一代接著一代干，一張藍圖繪到底的“彭陽精神”。通過“大學習”活動的開展，使我對黨中央、國務院關于實施西部大開發戰略、黨的十七大和十七屆四中、五中全會-1-

精神等最新理論成果有了新的體會，政治理論水平不斷提高，工作能力不斷增強。在加強理論學習的同時，采取“看、聽、問、查”等方式，深入基層，先后走訪了全縣12個鄉鎮和部分村組，與當地干部群眾座談，實地觀摩調研，掌握了彭陽經濟社會發展的基本情況，進一步深刻領會了黨建彭陽、生態彭陽、平安彭陽“三大品牌”的內涵和實質。通過調研，撰寫了《寧夏回族自治區彭陽縣農業科技主要工作情況》和《寧夏彭陽縣需要重點幫扶的項目匯編》等，為有效解決彭陽“三農”問題大膽獻言獻策。

二、突出重點，全力以赴，落實扶貧項目

結合彭陽縣情實際，堅持“融入全局、關注重點、集中投入、力見成效”的指導思想，緊緊盯住惠及民生和特色經濟的重點項目，集中有限的資金和力量，把項目做實做精。以實施縣醫院住院部、縣一中教學綜合樓、縣一小教學樓、縣第二幼兒園、長城塬食用菌園區擴建“五大重點工程”和教育衛生協作、文化旅游互動、農業科技服務、民政市政建設、經貿勞務合作、干部交流“六個領域合作”項目為重點，多方爭取，積極協調對接，力促項目落地生根，積極推動彭陽生態經濟社會事業科學發展，力爭為閩寧協作增添光彩。目前，“五大工程”已全部開工建設，“六

個領域合作”順利推進，共落實各類項目資金365萬元。12月上旬，漳州市東山縣黨政代表團將到彭陽縣實地考察對接。

教育方面。開展“陽光助學”活動，捐贈10萬元，使100名因家貧無法繼續學業的初中畢業生順利進入高中部學習，投資540萬元的縣一中綜合樓可在12月上旬順利竣工，縣一小教學樓也已動工建設，縣第二幼兒園已經完成前期論證，即將開工。醫療合作方面。投資1598萬元的縣醫院住院部順利實施；積極協調福建省立醫院、腫瘤醫院和婦幼保健院在開展專家技術援助的同時，捐贈辦公經費、公用車輛和醫療設備等，共計75萬元，大力幫扶彭陽縣醫院。食用菌方面。在投資776萬元建設控溫控濕菌棚100棟的長城塬食用菌園區改擴建工程順利實施的同時，確定了食用菌知識產權保護措施，兩地的有關人員正在編寫申請專利文本，可于2011年2月向國家知識產權局正式申請。積極聯系申報“十二五”國家科技計劃農村領域首批預備項目—《西北退耕牧草、秸稈資源循環生產及有機食用菌關鍵技術集成與示范》，該項目已通過國家科技部專家初評，進入科技部項目庫。邀請福建省龍海市朝暉食用菌有限公司負責人蔡朝暉來彭就食用菌

生產中出現的問題進行現場指導，并與長城塬食用菌科技示范園區就技術人員培訓達成了協議，福建省農科院從11月中旬起利用冬閑時間為我縣食用菌產業開發科技特派員進行為期2個月的全面培訓，選派的9名科技特派員已前往福建省農科院參加培訓。招商引資方面。充分發揮掛職干部的橋梁紐帶作用，多次到浙江、福州等地與當地的企業家對接溝通，積極爭取各類幫扶資金和物資。浙江企業家將于12月中旬來彭考察，目前，價值30萬元的衣物已運到彭陽。

三、認真負責，嚴格要求，做到廉潔從政

認真學習貫徹中央、區、市關于加強廉政建設的一系列指示精神和要求，嚴格執行政府班子成員黨風廉政建設崗位職責，按照“為民、務實、清廉”的要求，在自己的崗位上盡職盡責、廉潔自律，較好地完成了各項工作任務。

一是明確責任，提高認識。嚴格按照《廉潔準則》、《福建省對口支援干部管理暫行辦法》、《彭陽縣黨風廉政建設責任制實施辦法》和縣委、政府的統一要求，始終從貫徹落實科學發展觀重要思想的高度出發，加強理論學習，不斷提升自身素質。堅決服從安排，從來不以援寧干部的名義在生活和工作上搞特殊，也從未向兩地組織提出

過任何要求。堅持用馬克思主義先進理論武裝頭腦，用黨紀政紀要求自己，自覺執行黨的政治紀律、組織紀律和經濟紀律，增強廉潔從政意識。通過不斷學習，使自己的思想觀念、理論水平、工作能力有所提高，樹立了求真務實、真抓實干、深入實際、聯系群眾、艱苦奮斗的工作作風。在生日常活中力求勤儉，倡導節約，不吃請、不請吃，不迎來送往，把全部精力都投入到工作的謀劃和推進上。在嚴格要求自己，落實好自己廉政建設崗位職責的基礎上，對分管部門在黨風廉政建設中應承擔的責任進行全面的梳理、細化和量化，層層分解落實責任，確保了組織領導、任務分解、責任考核落實到位。指導聯系部門建立健全了黨風廉政建設承諾公開、責任追究等制度，確保廉政建設的各項規定真正落到實處。

二是勤政為民，廉潔自律。作為一名領導干部，我深知堅持廉潔從政的重要性，雖然遠離家鄉，但我能夠在當地黨委、政府的領導下，堅持把勤政廉潔作為自己的人生準則，嚴格遵守國家的法律法規和領導干部廉潔自律的各項規定，自覺抵制拜金主義、享樂主義和極端個人主義等不良思想，從嚴要求自己，以身作則，廉潔從政，堂堂正正做人，清清白白做官。雖然在生活上有過很多困難，氣

候不適應、飲食不習慣、語言不通等，我都努力克服，并把克服困難當成磨練自己的機會。厲行節約，反對浪費，并能嚴格要求自己的親屬及身邊工作人員，注意從生活中的一點一滴做起，使他們也能夠執行廉政建設的各項規定，維護了縣委、政府的形象。

我在分管工作和廉政建設方面做了一些工作，也取得了一些成績，但與組織的要求和群眾的期望仍有一定的差距，工作中還存在一些問題和不足。一是主動學習的自覺性不高。所學內容缺乏系統性、全面性，對很多新事物、新知識學習不夠透徹，掌握和運用還不夠好。二是工作作風還不夠扎實。在工作中缺乏深入細致地了解和掌握實際情況，深入一線調研不夠，在知人、知事、知情上還有一定差距。雖然經常調查研究，了解情況，但真正撲下身子“解剖麻雀”較少。三是工作方法還沒有完全做到統籌兼顧等。對于這些問題和不足，在以后的工作中，我將按照縣委、政府的統一部署要求，努力加以改正，力爭為彭陽縣經濟社會更好發展做出應有的貢獻。