第一篇：關(guān)于開展2011年度述職述廉通知

xx公司黨委

xx公司

關(guān)于開展2011年度總部部門目標(biāo)考核暨中

層領(lǐng)導(dǎo)干部述職述廉考評的通知

各黨支部（總支）、行政：

為全面梳理和總結(jié)公司總部各職能部門、各業(yè)務(wù)系統(tǒng)2011年所取得的成績，查找不足，提升績效考核工作質(zhì)量，大力營造干事創(chuàng)業(yè)和風(fēng)清氣正的工作環(huán)境，按照公司有關(guān)績效考核的相關(guān)規(guī)定，經(jīng)公司研究，決定于2011年 月 日對公司總部部門及部門領(lǐng)導(dǎo)開展部門目標(biāo)考核及個人述職述廉考評工作。現(xiàn)將有關(guān)事宜通知如下：

一、總部部門目標(biāo)考核、述職述廉時間和地點： 時間：2011年月日全天，上午8：30分準(zhǔn)時開始。地點：xx。

要求：外埠參會人員須于月 日下午報到，公司統(tǒng)一安排住宿;所有參會人員請著正裝列會。

二、參加總部部門目標(biāo)考核、述職述廉人員范圍：

1.總部部門目標(biāo)考核及述職述廉對象：在公司總部工作的總經(jīng)理助理、副三總師、安全總監(jiān)；總部各部門正、副職；北京工作部只做今年目標(biāo)完成情況考核，不做個人述職。

2.總部部門目標(biāo)考核及述職述廉考評組：考評組由xxxxxxxx組成，主要負(fù)責(zé)對述職述廉人員考評和點評。人力資源部、黨群工作部協(xié)助考評組具體負(fù)責(zé)總部部門目標(biāo)考核及述職述廉的組織工作。

3.本次總部年終考核特邀請公司xxxxxxx領(lǐng)導(dǎo)參與對總部的考核工作，同時邀請xxxxx項目部各派2名職工代表參與述職打分考評（所派代表建議為項目領(lǐng)導(dǎo)班子成員及部門領(lǐng)導(dǎo)各一名）。

4．總部在深的部門各選定一名職工代表參與述職打分考評（所選代表必須是在總部工作滿半年以上員工）。

三、總部部門目標(biāo)考核、述職述廉工作要求：

1.述職述廉對象需于2011年12月25日前向人力資源部提交述職述廉報告World版和PPT版各一份。

2.述職述廉書面報告不限字?jǐn)?shù)，但述職述廉時間需控制在15分鐘內(nèi)，在述職到13分鐘時工作人員給予響鈴提示。領(lǐng)導(dǎo)點評時間需控制在5分鐘內(nèi)。

3.述職述廉順序在會前抽簽確定，述職時一律用PPT形式演示（公司規(guī)定統(tǒng)一模板見附件一）。

4.部門目標(biāo)展開圖完成情況考評與述職述廉同步進行，考核結(jié)果與各部門年終獎勵緊密掛鉤。

5.考評辦法詳見xxxxx號文。

6.各部門及參會的項目領(lǐng)導(dǎo)于2011年 月 日前將參會回執(zhí)發(fā)人力資源部（詳見附件二）。

附件一：公司總部述職述廉ppt標(biāo)準(zhǔn)模板。附件二：參會回執(zhí)。

第二篇：開展述職述廉大會情況匯報

永新縣消防大隊開展向社會單位公開述職

述廉活動的匯報

為深入貫徹落實部消防局紀(jì)委《關(guān)于加強公安消防監(jiān)督執(zhí)法廉政建設(shè)的若干規(guī)定》和《江西省公安機關(guān)消防機構(gòu)廉政執(zhí)法規(guī)定（試行）》等有關(guān)規(guī)定，按照總隊、支隊紀(jì)委要求，我大隊于2011年12月14日召開大隊和消防監(jiān)督執(zhí)法干部向社會單位公開述職述廉大會?，F(xiàn)將基本情況匯報如下：

一、充分醞釀，精心準(zhǔn)備。為切實提高這次述職述廉工作質(zhì)量，增強效果，防止走過場，會前，為了開展好這次述職述廉工作，多次向支隊紀(jì)委征詢具體意見和要求。為統(tǒng)一認(rèn)識，大隊黨委多次研究、醞釀，認(rèn)真抓好了三個環(huán)節(jié)，一是要增強廣大社會單位的參與意識，廣泛收集社會單位，特別是消防監(jiān)督管理單位對進一步加強廉潔執(zhí)法工作的意見和建議；二是消防監(jiān)督執(zhí)法干部要提高對述職述廉的認(rèn)識，把思想集中統(tǒng)一到述職述廉是加強廉潔執(zhí)法工作的有效形式上來；三是消防監(jiān)督執(zhí)法干部要認(rèn)真消防局紀(jì)委《關(guān)于加強公安消防監(jiān)督執(zhí)法廉政建設(shè)的若干規(guī)定》、《江西省公安機關(guān)消防機構(gòu)廉政執(zhí)法規(guī)定（試行）》和《六條禁令》，做好發(fā)言準(zhǔn)備。在此基礎(chǔ)上，大隊確定了本次述職述廉的主要內(nèi)容：一是大隊從履行防火監(jiān)督工作職責(zé)，完成各項任務(wù)情況，執(zhí)法規(guī)范化建設(shè)情況，各項便民利民措施落實情況等方面述

1職述廉；二是消防監(jiān)督執(zhí)法干部從宗旨意識、工作效率、執(zhí)法服務(wù)、遵守廉潔自律規(guī)定等方面進行述職述廉。

二、提高質(zhì)量，突出效果。在述職述廉會議上，支隊政治處郭愛民主任，縣公安局黨委委員、工會主席謝燕斌以及消防安全重點單位、消防行政許可單位、消防行政處罰對象、社會廉政監(jiān)督員等40余名代表參加會議。教導(dǎo)員劉貴輝代表大隊作了述職述廉報告，大隊長段火生、大隊參謀康小歡分別就個人消防監(jiān)督執(zhí)法工作作了述職述廉報告。報告中，實事求是地評估廉潔執(zhí)法的情況，認(rèn)真回顧和檢查一年來的工作，按照總隊紀(jì)委《關(guān)于開展支隊機關(guān)、大隊和消防監(jiān)督執(zhí)法干部向社會單位公開述職述廉活動的通知》（贛消紀(jì)[2011]33號）要求認(rèn)真剖析，提高了述職述廉的質(zhì)量和水平。向與會代表發(fā)放大隊、消防監(jiān)督執(zhí)法干部述職測評表各40余份，分別就職業(yè)道德、業(yè)務(wù)素質(zhì)、服務(wù)態(tài)度、工作作風(fēng)、廉潔自律等方面進行了測評，根據(jù)得分情況，大隊和各消防監(jiān)督執(zhí)法干部的測評結(jié)果均為優(yōu)秀。郭愛民主任和謝燕斌主席針對本次述職述廉情況進行了點評，并且就大隊進一步加強廉潔執(zhí)法提出了要求，使大隊消防監(jiān)督執(zhí)法干部深受啟發(fā)。

三、改進工作，明確方向。結(jié)合述職述廉會議上各位代表提出的工作建議，大隊制定了改進措施和整改意見，并對有的事項立即著手進行解決。這次會議最大的收獲是進一步明確了今后廉潔執(zhí)法工作的努力方向。一是大隊黨委要繼續(xù)站在講政治、講大局的高度，充分認(rèn)識廉潔執(zhí)法工作的重要性，始終堅持把廉潔執(zhí)

法工作當(dāng)做大事來抓；二是要把落實各項廉政制度作為廉潔執(zhí)法工作的重點，努力把無形的廉潔理念轉(zhuǎn)化為有形的制度，從源頭上堵住滋生腐敗的漏洞，逐步形成“凡事有章可循，凡事有據(jù)可查，凡事有人負(fù)責(zé)，凡事有人監(jiān)督”的管理機制。

大隊要以這次述職述廉會議為契機，在今后的工作中將更加積極地探索、創(chuàng)新，結(jié)合自身的實際，以解決問題為出發(fā)點，尋求和不斷改進宗旨意識、工作效率、執(zhí)法服務(wù)、遵守廉潔自律規(guī)定等方面工作的有效方法，努力把大隊廉潔執(zhí)法工作提高到一個嶄新水平。

二〇一一年十二月十七日

第三篇：關(guān)于開展村干部述職述廉工作的通知

中共富陽市漁山鄉(xiāng)委員會

漁委?2009?2號

關(guān)于開展村干部述職述廉工作的通知

各村黨支部、村委會：

為切實加強村干部的管理、監(jiān)督，規(guī)范和約束村干部的行為，激勵村干部恪盡職守、勤政為民、干凈干事，推動新農(nóng)村建設(shè)，根據(jù)《中國共產(chǎn)黨農(nóng)村基層組織工作條例》、《中華人民共和國村委會組織法》、《浙江省村級組織工作規(guī)則》、《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》的有關(guān)精神，經(jīng)鄉(xiāng)黨委研究，決定開展村干部述職述廉工作?，F(xiàn)將有關(guān)事項通知如下:

一、原則要求

突出“四個結(jié)合、兩個明確”即把述職述廉與傾聽民意相結(jié)合，與班子民主生活會相結(jié)合，與落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制相結(jié)合，與廉政談話相結(jié)合，進一步明確述職述廉的內(nèi)容，明確述職述廉的程序，更好地體現(xiàn)述職述廉工作的整體效果。

二、組織領(lǐng)導(dǎo)

述職述廉工作在鄉(xiāng)黨委統(tǒng)一組織領(lǐng)導(dǎo)下，由鄉(xiāng)紀(jì)委會同鄉(xiāng)組織線具體負(fù)責(zé)實施。

三、述職述廉的對象

各行政村村支兩委會成員

四、述職述廉內(nèi)容

（一）述職的主要內(nèi)容

1、落實黨的路線、方針、政策和理解、執(zhí)行政治、組織、經(jīng)濟工作、群眾工作等方面的情況；

2、樹立和落實科學(xué)發(fā)展觀的情況，任期目標(biāo)及目標(biāo)實現(xiàn)情況；

3、維護集體和村民利益情況；

4、處理村民糾紛和為民辦事情況；

5、落實黨務(wù)、村務(wù)、財務(wù)公開情況；

6、建立和完善村規(guī)民約機制，加強對村民的教育、管理、監(jiān)督的情況；

7、其它需要說明的情況。

（二）、述廉的主要內(nèi)容

1、執(zhí)行黨員干部廉潔自律若干規(guī)定的情況；

2、經(jīng)濟上有否挪用、違規(guī)擔(dān)保、出借、揮霍集體資金和違規(guī)處置集體資金資產(chǎn)等情況；

3、在建工程招投標(biāo)、土地使用權(quán)租賃、出讓中個人執(zhí)行規(guī)定情況；

4、本人、配偶和共同生活的子女建造、買賣私房（集體土地）的情況；

5、去年來本人參與操辦的婚喪嫁娶事宜的辦理情況；

6、遵守社會主義道德、社會管理秩序情況；

7、其它需要說明的情況。

五、述職述廉的時間、地點安排

墅溪村 2月17日下午；漁山村 2月17日下午； 五嶺村 2月18日下午；大葛村 2月18日下午； 地點均安排在鄉(xiāng)政府四樓會議室。

六、述職述廉的方法步驟 村干部述職述廉活動按照“自我總結(jié)、群眾評議、領(lǐng)導(dǎo)講評、整改提高”四個步驟組織實施。

（一）自我總結(jié)。各行政村黨組織要對開展此項工作負(fù)全責(zé)，第一責(zé)任人要親自抓。所確定述職述廉的村干部根據(jù)要求，對照評議內(nèi)容，結(jié)合本職工作，寫好個人總結(jié)材料。個人總結(jié)篇幅控制在1000字左右，經(jīng)駐村工作組審核后在村務(wù)公開欄內(nèi)公示接受群眾監(jiān)督。

（二）黨內(nèi)評議。召開述職評議會議，由鄉(xiāng)工作組主持，參加會議的對象為村班子成員，全體黨員。村干部逐個上臺報告，并進行無記名測評。

（三）領(lǐng)導(dǎo)講評。鄉(xiāng)工作組進駐評議村，通過座談、個別訪談，查閱有關(guān)資料等方式，全面了解村干部的思想、工作、生活、廉潔方面的表現(xiàn)，并結(jié)合“雙述”會的情況，然后召開村干部會議，予以講評。

（四）整改提高。被評議對象根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)講評指出的問題，要認(rèn)真進行自我剖析，寫出整改措施，將整改措施落實情況在適當(dāng)范圍內(nèi)通報。

七、述職、述廉結(jié)果的反饋與處理

（一）鄉(xiāng)紀(jì)委負(fù)責(zé)收集村民對村干部述職述廉內(nèi)容公示后的情況反饋，并加以核實，結(jié)合評議結(jié)果，形成綜合材料及結(jié)論報黨委。述職述廉和群眾評議的情況將作為村干部獎懲、任免的重要依據(jù)。

（二）對于測評結(jié)果“一般”或“差”超過三分之一，或在民意測評及述職述廉報告公示后，有群眾反映，經(jīng)查實，只有輕微過失或不廉潔行為，尚不構(gòu)成失職與違法的，鄉(xiāng)黨委或紀(jì)委進行誡勉談話，并責(zé)成寫出自我剖析和書面整改材料。

（三）對拒不接受組織誡勉以及整改不力或在落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制方面不盡職，工作失職及個人廉潔自律方面又發(fā)生問題的，視情節(jié)輕重，按有關(guān)規(guī)定予以處理。

附：

1、2008村領(lǐng)導(dǎo)班子民主測評表2、2008村干部述職述廉測評表

中共漁山鄉(xiāng)委員會二○○九年二月五日

主題詞：村干部述職述廉通知 抄送：市委組織部，市紀(jì)檢委

附1

村領(lǐng)導(dǎo)班子民主測評表

測評人身份：黨員〈〉 村民組長（代表）〈〉

－ 4 －

附2

2008村干部述職述廉測評表

注：根據(jù)測評內(nèi)容，在表中選擇一項劃“√”。

測評人身份：黨員〈〉村民組長（代表）〈〉

－ 5 －

第四篇：述職述廉

述職述廉報告

各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們：

今天，機關(guān)全體干部在這里述職述廉，既是對過去一年工作的檢驗，又是對今后工作一個很好的促進和指導(dǎo)。下面，我就辦公室及本人2011年工作向各位領(lǐng)導(dǎo)和同事們做簡要匯報。

一年來，辦公室在市局黨組的正確領(lǐng)導(dǎo)、各科室的積極配合、各單位的大力支持下，緊緊圍繞全局中心工作，積極發(fā)揮決策落實的督辦作用、綜合管理的協(xié)調(diào)作用、后勤服務(wù)的保障作用，盡職盡責(zé)，任勞任怨，較好地完成了各項工作任務(wù)。

一、加強自身廉政建設(shè)

在廉政建設(shè)方面，我始終保持清醒的頭腦，在待人接物上嚴(yán)于律己，謹(jǐn)慎處事，清白做人。慎用手中權(quán)力，嚴(yán)格執(zhí)行黨政領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律規(guī)定、廉潔從政行為相關(guān)規(guī)定，從工作紀(jì)律、廉潔要求、作風(fēng)建設(shè)等方面做起，自覺接受群眾監(jiān)督，堅持原則、公正辦事；嚴(yán)格控制各項開支，在會議籌備、對上接待等支出費用方面，本著節(jié)儉、實惠的原則，不搞鋪張浪費；嚴(yán)格履行“一崗雙責(zé)”，在管好自己的同時，對辦公室工作人員也進行經(jīng)常性教育和管理，自己和辦公室其他同志沒有出現(xiàn)任何違紀(jì)違規(guī)行為。

二、政務(wù)工作方 1.立足文字質(zhì)量抓綜合。

市局辦公室積極當(dāng)好參謀助手。圍繞創(chuàng)先爭優(yōu)活動、組織收入、稅收宣傳月工作、十一五總結(jié)和十二五謀劃、市地局長論壇等階段中心工作，較好地完成了全市地稅系統(tǒng)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作會議、上半年工作總結(jié)會議等大型會議領(lǐng)導(dǎo)講話以及向市委、市政府和省局各類匯報材料起草工作。對市局主要領(lǐng)導(dǎo)在會議上和調(diào)研期間的講話及時整理下發(fā)，共編發(fā)《地稅情況》8期，有效指導(dǎo)基層工作開展。協(xié)助相關(guān)科（室）對《征管法》貫徹實施、創(chuàng)建全國精神文明單位等匯報材料和地方煤礦經(jīng)驗材料進行了把關(guān)和修改。“兩稅”劃轉(zhuǎn)運行初期，及時總結(jié)情況上報省局，被省局刊發(fā)。起草完成了《2012年工作方案》演講稿。完成了2010年鑒撰寫工作。

2.立足政令暢通抓信息。

圍繞全局重點工作進展情況，及時收集、整理編發(fā)《地稅信息》19期，并在內(nèi)部網(wǎng)站上及時更新。為進一步推動各項重點工作開展，圍繞當(dāng)前工作重點和難點，對房地產(chǎn)業(yè)和建筑業(yè)稅收管理、土地增值稅清算、土地使用稅政策調(diào)整、地方煤礦稅收管理、車輛運輸業(yè)稅收管理、個人出租房屋稅收管理、飲食業(yè)發(fā)票管理等方面政策，在《七臺河日報》顯著版面開辟《地稅政策之窗》專欄，分十期開展了系列宣傳。與七臺河電視臺聯(lián)合，制作了《法制視點》欄目稅收宣傳專題片3期，為工作開展?fàn)I造了良好的輿論氛圍。

3.立足全面協(xié)調(diào)抓辦文辦會。

做好收發(fā)文的網(wǎng)上運行和處理，把好文稿的政策關(guān)、文字關(guān)、格式體例關(guān)和程序關(guān)，提高了辦文質(zhì)量和效率，共審核電子發(fā)文148件，辦理電子收文237件。做好紙質(zhì)文件的運轉(zhuǎn)，做到當(dāng)天收文、當(dāng)天登記，及時傳遞，及時歸檔。建立健全了黨組會議、黨組（擴大）會議、局務(wù)會議、局務(wù)（擴大）會議、局長辦公會議制度，使各類會議得到進一步規(guī)范和提高。4.立足決策落實抓督辦。

重點抓好十項重點工作落實情況的督查督辦工作。5.立足保密安全抓機要。

完成了2010年公文歸檔工作。認(rèn)真做好來信來訪工作，及時排除不穩(wěn)定因素。制定完善了《保密工作制度》，按照市保密局的統(tǒng)一部署，開展保密工作專項檢查，切實把保密工作落到實處。

三事務(wù)工作

一是立足勤儉質(zhì)量做好辦公品供應(yīng)工作

嚴(yán)格辦公用品購置、領(lǐng)用制度，做到合理購置，認(rèn)真登記，妥善保管，按需發(fā)放。

二是立足安全高效做好車輛調(diào)度工作

按照市局黨組、分管領(lǐng)導(dǎo)要求，推進節(jié)約型機關(guān)建設(shè)。建立健全了《市局機關(guān)車輛管理制度》，從油耗、材耗入手，強化車輛內(nèi)控管理，實行定點維修、定點加油，統(tǒng)一結(jié)算。各科室用車統(tǒng)一管理，統(tǒng)籌資源，交叉使用。由專人按月核實辦公用車行駛里程，保證了管理規(guī)范、厲行節(jié)約。負(fù)責(zé)全局車輛管理，任何人出車必須經(jīng)過領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，憑派車單派車，駕駛員未出現(xiàn)疲勞駕駛、酒后駕車現(xiàn)象。

三是立足形象整潔搞好環(huán)境建設(shè)工作

在內(nèi)部，制定下發(fā)《衛(wèi)生管理制度》，定期對機關(guān)辦公室衛(wèi)生進行檢查，保持辦公環(huán)境整潔。對檔案庫房進行清理、整合，實現(xiàn)征管、計財?shù)葯n案室的規(guī)范管理。在外部，對機關(guān)辦公樓周圍綠化帶進行了修整補植，聘請保潔公司對辦公樓公共衛(wèi)生區(qū)及培訓(xùn)中心進行清掃。把市局辦公樓前、后院地面全部更新為瀝青罩面，整體面貌煥然一新；維修了機關(guān)辦公樓和職工住宅樓供水管線，為職工生活提供了方便。對使用多年的職工住宅樓電梯進行了維修。

四是立足滿意放心搞好后勤服務(wù)工作

市局領(lǐng)導(dǎo)高度重視我局后勤服務(wù)工作，不計代價為市局后院增設(shè)鐵柵欄，加裝電子門，更換電梯，提高了安全管理效能。為確保食品安全，職工用餐安全，不惜花高價購買職工就餐用米、面、油、肉、蔬菜。高度認(rèn)真負(fù)責(zé)地做好職工福利采購發(fā)放、退休老干部生日鮮花、蛋糕定制工作，把市局黨組關(guān)心關(guān)愛職工，體貼退休老干部生活落到實處。

五是立足穩(wěn)定和諧做好信訪工作。

強化信訪管理，按照局黨組的要求，妥善處理好了市局臨時工改革工作，多方化解矛盾，市局及基層局臨時人員全部與中介機構(gòu)簽訂了聘用勞動協(xié)議，實行聘任管理，多年積壓的臨時工用工問題得到妥善處理。

一年來的工作使我深深的體會到：辦公室工作隨機性、突擊性的任務(wù)較多，必須樹立五個意識：一是廉潔意識。辦公室工作涉及面廣，事務(wù)性強，必須嚴(yán)格要求自己，不貪不占，一心為公。二是責(zé)任意識。高質(zhì)量的工作來源于強烈的事業(yè)心和責(zé)任感，責(zé)任意識不強，工作就會出現(xiàn)漏洞，任務(wù)就不可能完成好。三是要有超前意識，要充分發(fā)揮主觀能動性，把工作想在前，做在前，全方位地搞好服務(wù)。四是效率意識。辦公室工作是綜合服務(wù)性工作，提高效率，就是要準(zhǔn)確、迅速地完成每項任務(wù)，養(yǎng)成高效、快捷的工作作風(fēng)。五是全局意識。辦公室工作必須通盤運籌，把握大局，始終站在全局的高度，努力促進全局中心任務(wù)的完成。過去的一年，圓滿完成了各項工作任務(wù)，取得了一定的成績，這與領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心支持、同志們的幫助配合和辦公室全體人員的團結(jié)合作是分不開的，但仍有許多不足和差距，主要表現(xiàn)在：工作思路不寬，缺乏創(chuàng)造性、超前性意識；工作不大膽，老好人思想嚴(yán)重；自身發(fā)展不全面，社交、協(xié)調(diào)與其它部門關(guān)系的能力方面還有待進一步提高,在處理一些矛盾問題時，有時表現(xiàn)得不夠果斷。在辦公環(huán)境管理中存在懈怠情緒，粗放式管理，責(zé)任心不強，安全意識相對淡薄，存在僥幸心理，對用水、用電、用氣、用車、電梯使用，更夫管理，值班值宿情況管理不到位。接待程序不規(guī)范，接待標(biāo)準(zhǔn)不統(tǒng)一，隨意性較強。自身學(xué)習(xí)上抓得不夠緊，學(xué)習(xí)的系統(tǒng)性和學(xué)習(xí)的自覺性還不夠，學(xué)習(xí)的深度和廣度還欠缺。

四、明年工作打算

我們將繼續(xù)認(rèn)真落實市局的工作要求，突出強化管理主線，更好地發(fā)揮辦公室職能，在“五個新”上下功夫，努力爭當(dāng)管理的楷模和表率，為全局中心工作服好務(wù)。

一是文字綜合要有新水平。及時搞好全局情況綜合，堅持全年性工作定期綜合、階段性工作及時綜合、臨時性工作隨時綜合，讓上級和領(lǐng)導(dǎo)及時了解工作進展情況。認(rèn)真做好領(lǐng)導(dǎo)講話等重要文稿的起草工作。準(zhǔn)確領(lǐng)會上級精神、領(lǐng)導(dǎo)意圖，多占有第一手信息資料，多進行深入研究，多做前瞻性思考，不斷增強工作的預(yù)見性、創(chuàng)造性。

二是信息宣傳要有新成效。全年上報省局和市委、市政府信息不少于40篇，信息采用率達(dá)到70%以上；對下編發(fā)信息不少于80條。全年在《七臺河日報》刊發(fā)稿件不少于40篇。三是督查督辦要有新突破。緊緊圍繞重點工作、重要會議、領(lǐng)導(dǎo)講話、文件精神開展督查督辦。對省局、市局的重大決策、重要工作部署，及時督辦；對領(lǐng)導(dǎo)同志批示和交辦事項，專項督辦；對社會反映較多和群眾反映強烈的問題，主動督辦。

四是事務(wù)管理要有新起色。按著“熱情、節(jié)儉、安全、滿意”的原則要求，嚴(yán)格標(biāo)準(zhǔn)，科學(xué)計劃和組織接待工作。努力提高接待工作層次。進一步強化臨時人員管理，嚴(yán)格工作紀(jì)律，切實提高工作效率。

五是后勤服務(wù)要有新面貌。以服務(wù)為重點，確定“高標(biāo)準(zhǔn)要求、高起點定位、高質(zhì)量管理”的工作思路，強化基礎(chǔ)性、常規(guī)性工作，在食堂管理上力求衛(wèi)生化、標(biāo)準(zhǔn)化；在干部就餐上力求多樣化、營養(yǎng)化，又做到經(jīng)濟實惠，盡可能地把各方面工作做實做細(xì)，力求精益求精，實現(xiàn)各方面滿意。

總之，辦公室全體干部將以務(wù)實的工作作風(fēng)和飽滿的精神狀態(tài)，扎實工作，埋頭苦干，開拓創(chuàng)新，努力提高工作水平，為全局中心工作任務(wù)完成做出積極的貢獻(xiàn)。

第五篇：述職述廉

述職述廉報告

彭陽縣委常委、政府副縣長 何金水

（2010年12月12日）

按照組織安排，本人于今年7月到彭陽縣掛職，任縣委常委、政府副縣長，協(xié)助縣長分管閩寧協(xié)作、扶貧開發(fā)等工作，聯(lián)系縣監(jiān)察局。掛職以來，在縣委、政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在兩地領(lǐng)導(dǎo)、同事的關(guān)心支持下，分管工作尤其是對口幫扶工作順利推進，成效明顯。根據(jù)要求，現(xiàn)就本人近半年來主要工作和廉潔自律情況匯報如下：

一、加強學(xué)習(xí)，深入調(diào)研，理清工作思路

始終堅持集中學(xué)習(xí)與自學(xué)相結(jié)合，積極參加縣委中心組關(guān)于深入學(xué)習(xí)西部大開發(fā)“大學(xué)習(xí)”活動，并認(rèn)真撰寫心得體會和讀書筆記。在學(xué)習(xí)黨中央、國務(wù)院關(guān)于西部大開發(fā)、扶貧攻堅等有關(guān)文件精神的同時，還學(xué)習(xí)了一些寧夏的歷史和文化知識，特別是學(xué)習(xí)彭陽縣領(lǐng)導(dǎo)干部和群眾面對惡劣的自然條件，不為困難所嚇倒，齊心協(xié)力，一代接著一代干，一張藍(lán)圖繪到底的“彭陽精神”。通過“大學(xué)習(xí)”活動的開展，使我對黨中央、國務(wù)院關(guān)于實施西部大開發(fā)戰(zhàn)略、黨的十七大和十七屆四中、五中全會-1-

精神等最新理論成果有了新的體會，政治理論水平不斷提高，工作能力不斷增強。在加強理論學(xué)習(xí)的同時，采取“看、聽、問、查”等方式，深入基層，先后走訪了全縣12個鄉(xiāng)鎮(zhèn)和部分村組，與當(dāng)?shù)馗刹咳罕娮?，實地觀摩調(diào)研，掌握了彭陽經(jīng)濟社會發(fā)展的基本情況，進一步深刻領(lǐng)會了黨建彭陽、生態(tài)彭陽、平安彭陽“三大品牌”的內(nèi)涵和實質(zhì)。通過調(diào)研，撰寫了《寧夏回族自治區(qū)彭陽縣農(nóng)業(yè)科技主要工作情況》和《寧夏彭陽縣需要重點幫扶的項目匯編》等，為有效解決彭陽“三農(nóng)”問題大膽獻(xiàn)言獻(xiàn)策。

二、突出重點，全力以赴，落實扶貧項目

結(jié)合彭陽縣情實際，堅持“融入全局、關(guān)注重點、集中投入、力見成效”的指導(dǎo)思想，緊緊盯住惠及民生和特色經(jīng)濟的重點項目，集中有限的資金和力量，把項目做實做精。以實施縣醫(yī)院住院部、縣一中教學(xué)綜合樓、縣一小教學(xué)樓、縣第二幼兒園、長城塬食用菌園區(qū)擴建“五大重點工程”和教育衛(wèi)生協(xié)作、文化旅游互動、農(nóng)業(yè)科技服務(wù)、民政市政建設(shè)、經(jīng)貿(mào)勞務(wù)合作、干部交流“六個領(lǐng)域合作”項目為重點，多方爭取，積極協(xié)調(diào)對接，力促項目落地生根，積極推動彭陽生態(tài)經(jīng)濟社會事業(yè)科學(xué)發(fā)展，力爭為閩寧協(xié)作增添光彩。目前，“五大工程”已全部開工建設(shè)，“六

個領(lǐng)域合作”順利推進，共落實各類項目資金365萬元。12月上旬，漳州市東山縣黨政代表團將到彭陽縣實地考察對接。

教育方面。開展“陽光助學(xué)”活動，捐贈10萬元，使100名因家貧無法繼續(xù)學(xué)業(yè)的初中畢業(yè)生順利進入高中部學(xué)習(xí)，投資540萬元的縣一中綜合樓可在12月上旬順利竣工，縣一小教學(xué)樓也已動工建設(shè)，縣第二幼兒園已經(jīng)完成前期論證，即將開工。醫(yī)療合作方面。投資1598萬元的縣醫(yī)院住院部順利實施；積極協(xié)調(diào)福建省立醫(yī)院、腫瘤醫(yī)院和婦幼保健院在開展專家技術(shù)援助的同時，捐贈辦公經(jīng)費、公用車輛和醫(yī)療設(shè)備等，共計75萬元，大力幫扶彭陽縣醫(yī)院。食用菌方面。在投資776萬元建設(shè)控溫控濕菌棚100棟的長城塬食用菌園區(qū)改擴建工程順利實施的同時，確定了食用菌知識產(chǎn)權(quán)保護措施，兩地的有關(guān)人員正在編寫申請專利文本，可于2011年2月向國家知識產(chǎn)權(quán)局正式申請。積極聯(lián)系申報“十二五”國家科技計劃農(nóng)村領(lǐng)域首批預(yù)備項目—《西北退耕牧草、秸稈資源循環(huán)生產(chǎn)及有機食用菌關(guān)鍵技術(shù)集成與示范》，該項目已通過國家科技部專家初評，進入科技部項目庫。邀請福建省龍海市朝暉食用菌有限公司負(fù)責(zé)人蔡朝暉來彭就食用菌

生產(chǎn)中出現(xiàn)的問題進行現(xiàn)場指導(dǎo)，并與長城塬食用菌科技示范園區(qū)就技術(shù)人員培訓(xùn)達(dá)成了協(xié)議，福建省農(nóng)科院從11月中旬起利用冬閑時間為我縣食用菌產(chǎn)業(yè)開發(fā)科技特派員進行為期2個月的全面培訓(xùn)，選派的9名科技特派員已前往福建省農(nóng)科院參加培訓(xùn)。招商引資方面。充分發(fā)揮掛職干部的橋梁紐帶作用，多次到浙江、福州等地與當(dāng)?shù)氐钠髽I(yè)家對接溝通，積極爭取各類幫扶資金和物資。浙江企業(yè)家將于12月中旬來彭考察，目前，價值30萬元的衣物已運到彭陽。

三、認(rèn)真負(fù)責(zé)，嚴(yán)格要求，做到廉潔從政

認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹中央、區(qū)、市關(guān)于加強廉政建設(shè)的一系列指示精神和要求，嚴(yán)格執(zhí)行政府班子成員黨風(fēng)廉政建設(shè)崗位職責(zé)，按照“為民、務(wù)實、清廉”的要求，在自己的崗位上盡職盡責(zé)、廉潔自律，較好地完成了各項工作任務(wù)。

一是明確責(zé)任，提高認(rèn)識。嚴(yán)格按照《廉潔準(zhǔn)則》、《福建省對口支援干部管理暫行辦法》、《彭陽縣黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制實施辦法》和縣委、政府的統(tǒng)一要求，始終從貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀重要思想的高度出發(fā)，加強理論學(xué)習(xí)，不斷提升自身素質(zhì)。堅決服從安排，從來不以援寧干部的名義在生活和工作上搞特殊，也從未向兩地組織提出

過任何要求。堅持用馬克思主義先進理論武裝頭腦，用黨紀(jì)政紀(jì)要求自己，自覺執(zhí)行黨的政治紀(jì)律、組織紀(jì)律和經(jīng)濟紀(jì)律，增強廉潔從政意識。通過不斷學(xué)習(xí)，使自己的思想觀念、理論水平、工作能力有所提高，樹立了求真務(wù)實、真抓實干、深入實際、聯(lián)系群眾、艱苦奮斗的工作作風(fēng)。在生日?；钪辛η笄趦€，倡導(dǎo)節(jié)約，不吃請、不請吃，不迎來送往，把全部精力都投入到工作的謀劃和推進上。在嚴(yán)格要求自己，落實好自己廉政建設(shè)崗位職責(zé)的基礎(chǔ)上，對分管部門在黨風(fēng)廉政建設(shè)中應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任進行全面的梳理、細(xì)化和量化，層層分解落實責(zé)任，確保了組織領(lǐng)導(dǎo)、任務(wù)分解、責(zé)任考核落實到位。指導(dǎo)聯(lián)系部門建立健全了黨風(fēng)廉政建設(shè)承諾公開、責(zé)任追究等制度，確保廉政建設(shè)的各項規(guī)定真正落到實處。

二是勤政為民，廉潔自律。作為一名領(lǐng)導(dǎo)干部，我深知堅持廉潔從政的重要性，雖然遠(yuǎn)離家鄉(xiāng)，但我能夠在當(dāng)?shù)攸h委、政府的領(lǐng)導(dǎo)下，堅持把勤政廉潔作為自己的人生準(zhǔn)則，嚴(yán)格遵守國家的法律法規(guī)和領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律的各項規(guī)定，自覺抵制拜金主義、享樂主義和極端個人主義等不良思想，從嚴(yán)要求自己，以身作則，廉潔從政，堂堂正正做人，清清白白做官。雖然在生活上有過很多困難，氣

候不適應(yīng)、飲食不習(xí)慣、語言不通等，我都努力克服，并把克服困難當(dāng)成磨練自己的機會。厲行節(jié)約，反對浪費，并能嚴(yán)格要求自己的親屬及身邊工作人員，注意從生活中的一點一滴做起，使他們也能夠執(zhí)行廉政建設(shè)的各項規(guī)定，維護了縣委、政府的形象。

我在分管工作和廉政建設(shè)方面做了一些工作，也取得了一些成績，但與組織的要求和群眾的期望仍有一定的差距，工作中還存在一些問題和不足。一是主動學(xué)習(xí)的自覺性不高。所學(xué)內(nèi)容缺乏系統(tǒng)性、全面性，對很多新事物、新知識學(xué)習(xí)不夠透徹，掌握和運用還不夠好。二是工作作風(fēng)還不夠扎實。在工作中缺乏深入細(xì)致地了解和掌握實際情況，深入一線調(diào)研不夠，在知人、知事、知情上還有一定差距。雖然經(jīng)常調(diào)查研究，了解情況，但真正撲下身子“解剖麻雀”較少。三是工作方法還沒有完全做到統(tǒng)籌兼顧等。對于這些問題和不足，在以后的工作中，我將按照縣委、政府的統(tǒng)一部署要求，努力加以改正，力爭為彭陽縣經(jīng)濟社會更好發(fā)展做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。