第一篇：環境整治工作總結

環境整治工作總結

自2013年4月開始我鎮進行城市環境綜合整治，取得了較好的成效，各村街接到通知后，立即部署、馬上行動，對衛生死角進行重點摸排，組織人力、機械設備進行了清理。

鎮村兩級干部對此項活動高度重視、認真落實到位，并強調指出此項活動不是衛生突擊行動，是持之以恒的長效行動。

各村街對自己區域內的街道公路、鐵路、河道兩側進行的認真清理，村街內積存垃圾，進行了及時清運，較以前環境有了較大的改變。我鎮東街村對火車站周邊環境進行了徹底治理，進行了美化綠化。三河市火車站位于東市區東南角，屬于城鄉結合部，由于多年來管護機制不健全，客流量較大，導致火車站周邊進站路和同飛路兩側垃圾積存較多，“臟、亂、差”現象較為嚴重。全市“五城同創”工作會議結束后，泃陽鎮立即對火車站周邊環境進行了綜合治理，先后出動機械設備42臺（套），人工210人（次），清運各類垃圾6000余噸，對火車站周邊及進站路兩側的積存垃圾進行了徹底清理，同時對進站路兩側進行了綠化、美化，綠化面積1400平方米，新建垃圾池6座，擺放垃圾柜（桶）12個?；疖囌局苓吋斑M站路兩側的環境衛生“臟、亂、差”問題得到有效解決，極大改善了市容市貌。

環境綜合整治初見成效，社會反響較好，得到了廣大村民的認可，村民都積極配合，達到預期效果。我們會再接再厲爭取更上一層樓。

第二篇：環境整治工作總結

城東新區農村環境綜合整治工作總結

根據市委、市政府8月初的統一部署，我區以“整治農村環境，促進新區發展”為主題，開展了農村環境綜合整治活動，采取統一組織、統一標準、統一行動、統一檢查、統一考核的方法，全面清除“臟、亂、差”現象，完善了“河道保潔，公路養護，綠化管護，垃圾處理”四位一體的長效管理體制，實現了河水清、岸坡綠、道路暢、生態好的目標，有效促進了新區城市化發展的進程?，F將近兩個月的工作情況總結如下：

一、主要工作成效

自開展環境綜合整治工作以來，區黨工委、管委會主要領導高度重視這項工作，多次召開班子會辦會，研究討論出臺了《城東新區文明城市創建工作實施方案》、《城東新區農村環境整治長效管理實施意見及考核辦法》、《關于農村“四位一體”長效管理考核辦法》等文件，專題成立了農村環境綜合整治領導小組，主要領導掛帥擔任組長，明確了工作職責，并通過召開區、村干部動員會，全面安排部署，廣泛動員宣傳，深入推進落實?？朔耸稚佟⒉疬w任務重等諸多不利因素，到9月20日為止，新區較好地完成了市委、市政府下達的農村環境綜合整治各項任務，21條河道清障73900米（增加了一條蔡六中心河約1500米），占任務的102.1%，清理漂浮物36400平方米，占任務的116.7%，清理

垃圾雜物1450噸，占總量的144.2%，清除河道壩埂89處，占任務的107.2%；村莊整治拆除違章建筑232處5479平方米，做到發現一處，查處一處，拆除一處。清理亂堆亂放224處，占任務的114.3%，植綠補綠12100株，占任務的104.9%，修復村莊路54700平方米，占任務的108%，扶正樹木142株，做到無歪斜樹木，無枯死樹木，新建垃圾箱池145座，占任務的109.2%，新建廁所17座，100%完成任務，清除破損廣告牌41處，占任務的124.2%，清理牛皮癬143處，清理占道攤點18處，安裝路燈108盞，購置保潔專用車16輛，垃圾運輸車1輛，8個村居新建垃圾填埋場5處，垃圾收集中轉場3處，新區擬投入近300萬元，新建垃圾壓縮中轉站，目前正在組織招標，形成了衛生保潔、垃圾收集、壓縮處理一條龍的流水處理線。在新城區建設上已按序時進度完成經八路南延段、高速公路接線段、經四路、經五路、紅星河西路、惠陽路東延段、緯一路、緯二路西延、雅居路、濱河路、經八路北延等12條主干道路長約30公里的建設任務，新城區的框架已基本拉開。

二、主要做法

（一）強勢宣傳，營造氛圍，做到人人參與農村環境綜合整治。主要從四個方面著手：一是以組召開村民會，動員群眾積極參與，做好自家周圍的環境衛生，凡是責任田或者房屋在村主干道邊上的，動員其主動清理各自的雜草雜物；二是安排宣傳車到村到組宣傳，營造聲勢，做到沒有與環境整治無關的人；三是利用房屋征收工作組到戶宣傳，擴大影 2

響面；四是掛宣傳條幅與印發宣傳資料相結合。這樣通過多渠道、多層次廣泛宣傳，增進共識，形成人人參與，合力推進的濃烈氛圍。針對部分村居思想重視不夠，整治不力，重點區域、重點工程整治行動遲緩的問題，專題召開任務交辦會，進一步提高思想認識，明確要求，落實責任，做到干群聯動，合力推進。

（二）分塊負責，及時督查，做到條塊結合責任到人。新區從機關抽調15人組成道路保潔、違章處理、河道清理、工程管理和資料收集5個督查工作小組，分塊負責，到村居、到工地逐一檢查落實，及時整改，做到清一塊，成一塊，亮一塊。特別是在建工程建設與環境保潔督查組，根據各工地的實際情況，與工程項目負責人一一會商，明確整治要求和調整辦法，做到既不影響工程建設進度又搞好環境整治。在做好分塊負責的同時，新區還專門成立了“四位一體”長效管理巡查組，負責對分塊包村的人員進行督查考核。

（三）突出重點、整治難點，做到以點帶面促進工作的開展。在全市第一次現場觀摩會后，我們及時排出整治重點和難點，逐一會辦落實整治措施。針對網界河和平段部分河面水草覆蓋嚴重，清理難度大的問題，我們請市水政執法部門支援，派出所、城管配合，把原管護人員找來逐一談話，限期清理，過期新區與村將統一組織清理，取消其管護資格。針對新區在建工程多、涉及面廣的問題，專門召開工程項目負責人會議，在保證工程進度的前提下，做到施工中三包，即包工程運輸車不亂掉渣土，包建筑材料不亂堆亂放，包工 3

程施工人員不亂拋生活垃圾。針對中心村、基層村、過渡區垃圾箱池不足問題，突擊新建垃圾池145座，徹底解決了中心村、基層村、拆遷過渡區垃圾亂倒現象。

（四）建立隊伍，完善機制，確保整潔衛生的人居環境得到長效保持。為保證農村環境整治成果得到長效保持，新區在整治實踐中總結完善維護機制，使其形成日常規范。一方面完善轉運機制。新區投資近300萬元，修建垃圾壓縮轉運場、垃圾填埋場，村村建立垃圾收集站，購買垃圾運輸車1 輛、垃圾收集車16輛，新配保潔工18人，確保主要干道天天有人掃，垃圾天天有人運，環境衛生天天有人問。另一方面建立制度，簽訂保潔合同。新區8個村居在村莊、河道、路道三方面都已分塊、分段簽定了保潔合同，簽定管護合同的人員共計58人。房屋征收安置過渡區由新區新區房屋征收安置服務中心管理，新聘8名過渡房保潔員，簽合同、定制度、抓考核。村組干部以組為區域，定期檢查，列入崗位責任考核；分工干部每旬一檢查，區巡查組每月一督查、每季一總結。同時明確管理部門職責，河道保潔由農村科牽頭負責；違章建筑查處、綠化管護及路燈廣告牌流動攤點管理由城管中隊負責；道路養護、垃圾清運處理由區環衛所負責，部門之間通力協作，相互配合，有力地保證新區農村環境長效管理，促進現有村民養成維護衛生環境的良好習慣，向新城區市民過渡。

三、今后工作方向

一是向戶延伸，把農村環境整治活動延伸到每一個家 4

庭。我們準備將環境保護要求穿插在今后一系列的農村工作中去，提高村民的環境保護思想意識，從而維護我們美好的家園。每季開展一次家庭環境衛生大檢查，逐戶評等定級，促進家庭環境衛生質量整體提高。

二是長效管護，建立嚴格的檢查考核執行制度。只有形成日常檢查的習慣，做到平時規范，才能達到環境常新的目的。計劃在9月下旬，組織一次衛生保潔人員集中上崗活動，明確管理段面、質量標準、考核措施、工資報酬，把環境管護長效措施落到實處。

農村環境綜合整治是一項有始無終的長期工作，我們通過突擊整治活動雖然取得了一些成績，但與更先進的地區相比，特別是與領導的高標準嚴要求相比還有距離，我們將以這次突擊整治活動為起點，不斷加大投入，健全隊伍，完善機制，嚴格獎懲，努力把農村環境綜合整治提到更高水平，不斷改善新區投資環境，提高人民生活質量，促進新區早日實現“高新技術區、現代物流區、綜合新城區”建設目標。

二O一一年九月二十日

第三篇：環境整治工作總結

孟村回民小學校園及周邊環境整治工作總結

學校是育人的場所,也是社會的組成部分。搞好社會治安綜合治理,是實現國家長治久安的戰略任務。在工作中，學校得到了上級部門及領導的正確指導和大力支持，在社會治安綜合治理及創建平安學校工作中取得了系列的佳績，積累了豐富的經驗。學校根據工作實際，結合上級部門下發的安全教育活動的文件及通知精神，現將主要工作總結如下：

一、加強領導，統一認識，加大安全管理力度。

1、我校切實加強了對學校的安全管理及建設“平安校園”重要性的認識，進一步提高了學校安全工作防范意識，把安全工作置于學校教育、教學和學校管理的首要位置抓緊、抓實、抓牢。成立了安全教育活動領導小組：由校長和副校長分別擔任組長和副組長，由班主任為組員，明確分工，責任到人，領導各班級展開工作。切實做好學校的安全穩定工作，確保教育、教學和學校管理健康、穩步、協調、快速發展，保證教育質量和辦學效益的提高。

2、學校堅持以“預防為主”的方針，嚴格管理，落實各項安全措施。各處室根據工作實際，在落實原有規定的基礎上，完善和充實有關制度，進一步明確目標責任，落實到人，并形成書面材料上報學校。

3、定期和不定期的對周邊網吧、游戲室進行查處。由于信息技術的飛躍發展，現在學生上網現象較為普遍，為了不讓學生沉迷于網吧里，我們利用晚間休息時間定期和不定期地對周邊網邊進行巡查，發現有問題，及時與家長和上級有關部門聯系，將未成年人上網的現象杜絕。同時，我們還加大對網吧進行登記管理，在校園里，我們還開展“遠離網吧 健康成長”系列活動，讓學生知道網吧對我們身心健康的危害性。

4、不定期的開展校園及周邊環境衛生整治工作。為了真正落實校園周邊環境衛生整治工作，學校學生處與后勤處聯合進行整頓。對周邊居民進行口頭通知將物品進行整改，隨后又下達正式整改通知書，對周邊環境衛生進行清理，至使一直多年頭疼的問題基本得以解決。

二、通過檢查評比，督促學生安全行為 ：

1、按照學校制定的學期活動方案，各班級均成立安全檢查小組，輪流值日，檢查督促學生的日常安全行為，并把各班學生的安全情況，動態顯示于本班安全欄目之中，為班級評優樹先，找出依據，為督促學生的安全行為起到了很好的效果。

2、領導小組成員各司其職，各負其責，對班級進行不定時檢查、抽查，指導工作，對所發現的問題，利用校園廣播，宣傳欄、黑板報等進行通報，同時做出評定。學校又與各部門簽訂了《創建“平安校園”、綜合治理工作責任書》和《創建“平安校園”、消防安全工作責任書》，使學校安全教育工作又上了一個新臺階。：

3、學校對學生的在校及路途中的安全行為進行檢查指導，對學期中未出現安全問題的班級給予表揚，同時也對出現安全事故和隱患的班級及違反規定班級和個人的進行批評教育。

三、通過各種活動，增強防范意識，提高安全自救能力：

1、通過《給家長的一封信》和座談會，對學生在街道和村組的安全行為進行匯報、交流反饋，矯正，提高學生安全行為。

2、組織“平安班級”的評比活動。圍繞創建平安校園，政教處規范管理，嚴格考評，將平安校園的具體目標分解到班級管理工作中。各班級都組織學習了有關制度文件，提高學生的思想認識和安全、衛生知識，為平安校園的創建夯實了基礎。

近年來，在全校上下的共同努力下，學校的社會治安情況得到了上級領導和部門的認可。全體教職工都牢固樹立了平安校園的政治意識、責任意識、大局意識、民主意識和法制意識，不斷提高學校的整體防控能力和水平，確保安定的校園環境，為教學科研和師生員工的工作和生活創造良好的氛圍，為創建“平安回小”及維護社會穩定做出應有的貢

第四篇：環境整治工作總結

***車間環境整治工作總結

按照段的統一部署,***車間對管內所有工區職場環境進行徹底整治，通過這次活動,車間全體干部職工的思想觀念進一步解放,環境意識普遍增強,職場環境制度建設得到加強,室內衛生得到提高,為今后建立職場環境治理的長效機制,鞏固和擴大了成果,為不斷推進發展職場環境的優化奠定了良好的基礎。

一、整體情況：

深入發動,認真學習,轉變思想觀念。堅持把治理職場環境，保持職場環境衛生思想發動貫穿于整個活動的始終。通過正面引導、營造職場環境治理的氛圍作為發動群眾、轉變觀念的強大動力。要求車間全體干部職工把思想與行動統一起來,保證了職場環境整治的落實。

抓住關鍵,逐步改善職場環境。車間著力抓好職場環境的重點環節，如各工區的廚房的油漬，休息室的煙頭，物品的擺放，工具庫的整理等下大力度整治。并以***工區、**工區為樣板，以點帶面,全面突破。在重點環節的治理上,車間全面發揮考核機制的力度，與包保干部掛鉤，本著誰包保誰負責的原則由車間干部親自督導負責。至8月15日為止，***車間管內的8個工區的室內衛生得到了很大的改善，室內徹底消除了地面有煙頭、積水，室內物品擺放不整齊的現象，廚房做到隨時清理不留死角、死灰、消處油煙。除技術檢測組外其余7個工區的工具庫做到地面整潔，工具擺放到位，按類、按號分別擺放，并做到帳物相付，杜絕了滿地的工具、到處是零件的現象。

建立職場保持的長效機制,長抓不懈,使職場環境工作步入制度化軌道。本次職場環境治理雖然取得了多方面的成果,但對照上級要求,還存在一定的差距。從思想觀念上來看,思想轉變慢的問題仍很突出,對發展過程中出現的新情況、新問題不適應的狀況仍較普遍，由其是在近期會戰、施工多的情況，工具散亂擺放的情況較突出，不能做到處于迎檢狀態，也為取放工具時人為制造困難。從活動開展的情況來看,仍有工區對職場環境整治工作不夠重視,整改落實不徹底,一些死角、死灰沒有得到徹底解決。從車間整體職場環境上來看,總體水平還比較低,對制約和影響職場環境的深層次問題,研究得還不夠深,長效機制有待進一步建立。

二、對職場環境的工作預想

(一)把治理職場環境作為一項長期任務堅持不懈地抓下去。我們將本次職場環境整治的基礎上,深化措施,深入持久地加強宣傳教育,進一步增強保持職場環境衛生的意識, 完善長效機制,鞏固和不斷發展職場環境整治成果,切實把改善和優化發展職場環境工作貫穿于日常生產、生活當中。

(二)進一步清理室內物品，嚴禁物品隨手擺放。車間包保干部定期檢查自己所包保的工區，加強環境衛生管理,按照統一管理、統一標準的原則,嚴格執行車間考核制度，對車間管內各工區的職場環境保持問題納入車間考核重點。

(三)進一步轉變作風,提高工作效率。堅決改變“看貫了”的思想，實行包保干部跟蹤檢查,要有問題、有整改，加強責任制，為實現職場環境長期保持良好打下基礎。

第五篇：環境整治工作總結

環境整治工作總結

學校是育人的場所，也是社會的組成部分。搞好社會治安綜合治理，是實現國家長治久安的戰略任務。在社會主義精神文明建設中，學校具有特殊的地位和作用，既要教書，把學生培養成為合格的社會主義建設者和接班人，還要育人，使學生從小懂得遵守法律法規，誠信做人的道理。那么，創建一所平安學校就顯得尤為重要。

一年來，我校在踐行“黨的群眾路線”的同時，以黨的十八大會議精神為指針，扎實開展學校的教育教學工作。工作中，學校得到了上級部門及領導的正確指導和大力支持，在社會治安綜合治理及創建平安學校工作中取得了系列的佳績，積累了豐富的經驗。學校根據工作實際，結合上級部門下發的安全教育活動的文件及通知精神，把安全教育工作作為學校重要的常規工作，更新觀念，求真務實?，F將主要工作總結如下：

一、加強領導，統一認識，加大安全管理力度。

1、我校切實加強了對學校的安全管理及建設“平安校園”重要性的認識，進一步提高了學校安全工作防范意識，把安全工作置于學校教育、教學和學校管理的首要位置抓緊、抓實、抓牢。成立了安全教育活動領導小組：由校長譚曉東任組長和德育主任劉生華任副組長，由其他行政人員和班主任為組員，明確分工，責任到人，領導各班級展開工作。切實做好學校的安全穩定工作，確保教育、教學和學校管理健康、穩步、協調、快速發展，保證教育質量和辦學效益的提高。

2、統一了以建設“平安校園”，保障學校安全的關鍵在防范的認識。學校堅持以“預防為主”的方針，嚴格管理，落實各項安全措施。各處室根據工作實際，在落實原有規定的基礎上，完善和充實有關制度，進一步明確目標責任，落實到人，并形成書面材料上報學校。堅持分管領導抽查與各部門自查相結合的管理模式。做到了邊查邊改，對檢查中發現的隱患和問題做好記錄，并由專人負責，及時處理。

3、加強教師師德教育，改進學校法制教育、道德教育的方式方法。學校每周利用固定時間組織教師學習《教育法》、《未成年人保護法》等法律法規，預防了青少年違法犯罪的發生，也杜絕了教師體罰和變相體罰學生現象。

4、實行安全周查月報制度。我校要求所有處室、班級認真學習學校各類安全工作規章制度和規定，每周對安全工作進行自檢一次，并及時上報自查情況。學校進行定期與不定期對部門安全工作進行全面檢查。及時排除各種隱患。

5、嚴格學生宿舍的管理。由于我校走讀生和住讀生兩者都有，對住讀生而言，學校規定一般情況下不允許在校外租房居住，對有特殊原因的學生須經家長同意，德育處審核，同時與家長簽定安全協議書;有效地杜絕校外安全事故的發生。對走讀生我們加大對交通安全宣傳工作，同時也對全校學生進行交通安全教育。并把安全手冊發放到每個學生手中，要求各班利用班會時間定期組織學習、宣傳，將安全意識時常掛在心中。

6、定期和不定期的對周邊網吧、游戲室進行查處。由于信息技術的飛躍發展，現在學生上網現象較為普遍，為了不讓學生沉迷于網吧里，我們利用晚間休息時間定期和不定期地對周邊進行巡查，發現有問題，及時與家長和上級有關部門聯系，將未成年人上網的現象杜絕。同時，在校園里，我們還開展“遠離網吧健康成長”系列教育活動，讓學生知道網吧對我們身心健康的危害性。

7、不定期的開展校園及周邊環境衛生整治工作。由于我們學校地處農村，學校周邊的居民不注重身邊的環境衛生，這些極大的影響了校容校貌，我們多次進行整治，周邊居民表面予以配合，可過后又恢復原樣。為了真正落實校園周邊環境衛生整治工作，學校德育處與總務處聯合進行整頓，對周邊環境衛生進行清理，至使一直多年頭疼的問題基本得以解決。

8、開展夜間巡邏工作。為了讓學生休息好，有利于第二天更好的學習，德育處加大對夜間巡邏安排，每天安排一名領導值夜班時常到凌晨，也要求各班主任每天按時查寢，防止學生外出游玩事件的發生。

9、加大宣傳力度，營造安全氛圍。通過板報、專欄、廣播等方式在校內經常宣傳安全常識，結合法規宣傳月、安全活動月、安全活動周等形式印刷并發放安全材料;與鄉派出所密切配合，結合家訪，舉行安全講座，將校內的安全與家庭安全和社區安全有機結合起來。形成“人人講安全，處處講安全，安全伴我在校園，平安校園在身邊”的輿論氛圍。

二、強化安全意識，制定具體方案。

根據學校安全教育工作計劃，結合“安全教育日”，“平安校園活動月”。由德育處制定活動方案，利用每周一升旗的時間和主題班會時間，組織學生學習《安全知識手冊》，觀看《安全知識系列圖片》展覽，以及教育部下發的《中小學傷亡事故、事件案例選析》等有關安全教育的材料，并印發《蓬塘中學安全教育常規》，《安全教育材料》，利用班會課進行《中學生日常行為規范》、《安全常規知識》競賽，對在競賽中成績優異者分別進行不同形式的表彰獎勵。對多數班級進行下發組織獎，增加班級量化評比分。同時，充分利用宣傳欄及各班黑板報，開展“安全教育圖片展覽”和安全教育專欄或安全教育知識角活動，強化安全意識，把安全教育工作開展的既豐富多彩又扎實有效。

三、通過檢查評比，督促學生安全行為：

1、按照學校制定的學期活動方案，各班級均成立安全檢查小組，輪流值日，檢查督促學生的日常安全行為，并把各班學生的安全情況，動態顯示于本班安全欄目之中，為班級評優樹先，找出依據，為督促學生的安全行為起到了很好的效果。

2、領導小組成員各司其職，各負其責，對班級進行不定時檢查、抽查，指導工作，對所發現的問題，利用校園廣播，宣傳欄、黑板報等進行通報，同時做出評定。使學校安全教育工作又上了一個新臺階。

3、學校對學生的在校及路途中的安全行為進行檢查指導，對學期中未出現安全問題的班級給予表揚，同時也對出現安全事故和隱患的班級及違反規定班級和個人的進行批評教育。

4、通過學生的自評、互評，增強學生的安全意識，提高了全校教職工和全體學生的安全行為。

四、通過各種活動，增強防范意識，提高安全自救能力：

1、通過《給家長的一封信》和座談會，對學生在學校和家中的安全行為進行匯報、交流反饋，矯正，提高學生安全行為。

2、組織“平安班級”的評比活動。圍繞創建平安校園，德育處規范管理，嚴格考評，將平安校園的具體目標分解到班級管理工作中。各班級都組織學習了有關制度文件，提高學生的思想認識和安全、衛生知識，為平安校園的創建夯實了基礎。

3、開展了由校長督辦，德育處主持的根據安全教育為內容的“安全教育知識大賽”;結合安全教育內容開展了演講比賽;學生觀看“火災自救現場演練”等系列安全教育片，提高了學生的安全意識和自救能力。

近年來，在全校上下的共同努力下，學校的社會治安情況得到了上級領導和部門的認可。全體教職工都牢固樹立了平安校園的政治意識、責任意識、大局意識、民主意識和法制意識，把創建“平安校園”當作工作的重點，嚴防各類事故的發生。學校也將繼續全面落實綜合治理工作的各項措施，不斷提高學校的整體防控能力和水平，確保安定的校園環境，為教學科研和師生員工的工作和生活創造良好的氛圍，為創建“平安校園”及維護社會穩定做出應有的貢獻。

2015年環境整治工作總結（農村）

環境整治工作是我鎮我村這兩年的中心工作，經過了一年多時間的整治，潤江村所有自然村已經整治完成并順利通過上級部門的驗收。雖然由于我鎮行村（社區）區域優化工作，潤江村由原斜橋村、三茅殿村、大圩村三個村委合并，但是環境整治工作并沒有放松，新的村委領導班子高度重視環境整治這項中心工作，全體村委干部努力實干，圓滿完成任務。

一、新村委干部緊抓環境整治不放松

村委針對環境整治工作，召開環境整治專項會議，強化責任，明確職責。對于今年需整治的6個環境整潔村，村委采取原自然村環境整治負責人繼續負責，保證工作的延續性，不受行政村優化的影響，每個村干部責任到人，各管一片。村委干部帶頭在下面進行整治，與村民們一起改善環境面貌。村支部書記、副書記等天天進行巡查，查漏補缺，對照要求尋找不足，解決問題和困難。

二、村民積極參與環境整治，貢獻自身力量

環境整治工作開展后，經過村委宣傳，需要整治的自然村的村民積極響應，主動要求參與到本生產隊的環境整治工作中來，每個生產隊都有十名左右村民參與整治工作，解決了環境整治的人手問題。村民配合村委干部和保潔員，按照要求，進行整治。

三、做好環境整治配套工程

今年上半年環境整治共新建垃圾箱26個，清運垃圾626車，清理溝塘28條，填埋臭水溝3條，拖運泥土1300余車，石子100余車，澆制道路2000平方米，鋪設道路側石6000米，改造三格式化糞池50余個。同時為保證綠化效果，村委自行去嘉澤花木市場購買3800余棵花木進行綠化栽種。

四、加強環境整治長效管理

在環境整治的同時，村委不放松長效管理工作，為此村委于6月15日召開了長效管理保潔員與垃圾清運人員會議，按照鎮黨委政府的要求對保潔員進行考核，明確獎懲機制，確保環境整治長效管理真正落到實處。

環境整治是一項利國利民的工程，關系到老百姓村民們的切身利益，是社會主義新農村建設的重要環節，我們村委將繼續努力做好環境長效管理工作，確保環境整治工作真正得做好。

2015年環境整治工作總結（鄉鎮）

2015年，全鎮高度重視、真抓實干、深入推進,廣大干部群眾大力支持、積極參與，鎮頭環境衛生綜合治理工作取得了顯著成績，鎮村容貌、各類秩序有了很大的改觀，人居環境，群眾素質都有一定提高，為我鎮建設現代化、生態型長沙市中心鎮和全國重點鎮奠定了堅實的環境基礎?，F將工作總結如下：

（一）、攻堅克難，全力推進，集鎮品味全面提升。

對振興街、鎮柏路、西滿街萬紫路、鎮普路、紫園路共計7千余米街道進行了改造，改造后的瀝青路面平整，交通標志、標識完備并設置了標準化是人行道，新栽了行道樹，提升了集鎮綠化率，統一了店面招牌，新安裝路燈460盞，為提升鎮頭集鎮整體品味奠定了基礎；建設了西區利用鋼材市場，集中力量、扎實細致地組織實施利用鋼材和皮帶經營戶搬遷，規范進入西區利用鋼材市場，解決多年來占道經營的現象；建設了瀏陽河鎮頭大橋塅沿河風光帶，風光帶已成集防洪、觀光、旅游、休閑、健身于一體的立體空間。嚴格督導落實門前“三包”責任制，理順集鎮衛生費收取秩序，加大了對流動攤販、占道經營的整治力度，規范了逢5集市，加大了背街小巷、垃圾死角的清掃清理，對建筑工地、空閑地設置了圍墻，集鎮衛生、秩序得到了有效提升。交警、交通部門加強了交通秩序的整治，新設了交通信號燈，對集鎮部分路段實行禁停管理，保證了交通暢達。工商、食安加大“五小”門店的整治力度，保證了食品衛生安全。集鎮容貌、秩序、衛生得到了提升，集鎮整體品味全面提高。

（二）、示范引領，打造亮點，村組環境持續改觀。

堅持把示范創建、亮點打造作為提升環境治理水平的有效抓手，在庭院三包管理、示范點創建上狠下功夫。先后組織了聯村干部、部分黨小組長、小組骨干到望城銀孔圍、文家市紅旗屋場等地參觀學習，樟瑞屋場獲得瀏陽市“十佳”示范點的榮譽。通過示范點樣板帶動，以評比促建設，各村社區加大“美麗屋場”的創建力度，按照“凈化、序化、綠化、亮化、美化”的要求，打造本村的亮點，村組環衛設施得到完善，群眾自動自發的積極性和美化家園的熱情被有效激發。進一步濃厚了環境整治工作氛圍，促進了全鎮各村組環境衛生狀況的改觀。

（三）、立足實際，開拓創新，長效機制基本完善。

結合自身實際，在實踐中積極推進工作機制創新，促進了整治工作的縱深推進。評比方式采取鄉鎮交叉互檢的辦法，促進了自身工作，也學習了兄弟單位好的經驗。村級實行了網格化管理，鎮領導聯村、鎮村干部連片包戶、農戶庭院“三包”的工作機制并每月進行逐級評比公示。集鎮管理上，落實單位、門店的責任，實行門前“三包”管理。切實將工作責任落實到人。全鎮垃圾處置實行分戶分散、分戶集中處理的模式。保潔方式實行市場化運作和自行管理相結合的模式，今年有6個村實行了保潔公司化運作，10個村實行了農戶垃圾處置有償服務費的收取。針對一些專項整治各職能部門實行了聯動，形成了工作合力。各項機制的建立、健全有效的保障了環境整治工作的開展。

（四）、夯實基礎，落實責任，整治成果不斷擴大。

今年來全鎮加大了公共環衛基礎設施的建設力度，新建垃圾池125個，增設垃圾桶1500個，新建小型垃圾焚燒爐236個，購置環衛斗車24輛，有效的提高了垃圾處理的能力。鎮每月進行一次環境衛生評比考核，村社區每月對黨小組進行檢查，嚴格落實聯片責任人的工作責任和農戶庭院“三包”責任，根據考核排名結果兌現獎懲。促進整治工作常態管理，逐漸形成齊抓共管、全民參與的良好局面。

2015年行政人事工作總結

2015年行政人事部在園區領導戰略思想的指導下，在園區領導教導、支持、關愛下，在各部門負責人的大力配合下，在部門全體員工的努力下，各項工作逐步邁入正軌，首先加強規章制度建設彌補園區剛成立沒有規矩可循的尷尬局面，其次全面提升了管理水平，增強員工凝聚力和積極組織開展各項活動。根據園區的戰略思想，把部門的各項工作分解到人，崗位職責明確，個人工作分工明細。

2015年的工作總結如下：

一、人事工作：

1、招聘：招聘工作是長期持續的工作，根據園區上半年情況人員缺口比較大，主要是急需護理員；原有招聘渠道新鄉人才網不能滿足招聘需求，又積極拓寬招聘渠道增加1、58同城人才頻道（免費）

2、趕集網人才頻道（免費）

3、人才市場

4、附近村莊等，每天第一時間更新3個人才網信息，通知投簡歷人員面試，2015年我部門在周邊西閻屯、東閻屯、晉村、吳莊、關屯、劉景屯、樊莊等33個村莊張貼招聘海報。后續又到附近村莊張貼招聘噴繪海報。參加2次新鄉大型社會招聘會和3次校園招聘會。通過一年的努力人員招聘基本上滿足園區發展需要。

2、面試：本共接待人員面試約400人，入職 53人，離職11人。截止2015年底園區正式員工總人數83人、實習生19人。

3、培訓：園區培訓框架，分三部分：管理培訓、業務培訓、新員工入職培訓，使培訓逐步系統化，培訓形式以園區內訓+外出學習培訓+名師視頻講座。派管理人員外出參加培訓學習，回園區后進行經驗分享。新員工入職后帶領新員工參觀熟悉部門，把新員介紹給部門同事及主要人員。本共組織員工培訓22次，新員工入職培訓1次，其它養生講座、消防安全講座等。

4、勞動紀律：不定期組織抽查勞動紀律，是否按排班表執行，有無遲到、早退、脫崗、曠工等情況發生，對請假、調休、調班等流程進行規范，對不建全的流程制度進行了修訂、完善。

行政領導值班干部加強對夜班員工在崗等情況的巡查力度。

5、考勤管理：每月按時將電子考勤機的數據下載，將各部門上報的出勤率表進行核對，出現問題及時與相關部門溝通，考勤統計匯總完畢后對外公示，準時上報院長及財務，保證財務準時照工資表下發工資。對接鄭州、北京辦公室四月考勤情況報相關領導審核報送財務。

6、排班管理：每月底按時完成園區次月份行政后勤值班表、各部門排班表，保證園區排班工作的順利進行。

7、人事檔案：為園區所有員工建立人事檔案，對信息不完善的員工通知提供相關資料進行補充；對員工出現轉正、調崗、晉升、降級、離職情況都在人事檔案內體現。對新進員工建立人事檔案信息。整理園區員工基本信息，未轉正人員信息。統計每月過生日員工，申請生日基金。每月匯總一次員工信息表。

8、勞動關系：做好員工入職手續辦理及人事檔案整理、歸檔、指紋錄入等工作，員工轉正、調崗、晉升、降級、離職等手續辦理。做好員工福利統計、申請、下發等工作。

二、行政工作：

1、會務準備：根據會議的性質安排會議室或其他接待室，會議前做好桌子、椅子的擺放，衛生打掃工作，準備好會議需要的電腦、投影、音響等設備，做好會議過程中的服務工作。主要會議：中層會議、高層會議、全體會議、半年會議、年終會議、臨時會議的組織、鄭州接待處會銷會議等。

2、會議記錄：園區的晨會、中層會議、高層會議、全體會議、半年會議、年終會議、臨時會議的組織，會議內容有專人記錄、整理、存檔，會議記錄發送至領導郵箱。

3、日常接待：做好外來人員和面試人員的接待工作。

4、文印管理：設專人負責打印復印工作，避免打印錯誤造成紙張浪費，打印文件提倡的雙面使用，有效進行節約。

5、公文處理：園區日常事務處理，公文收發、傳遞、呈報、跟進、歸檔等工作，文件的撰寫、下發等工作。

6、檔案管理：2015年分階段接收了護理部、醫療部、會員部、綜合部、餐飲部、社工部、行政人事部等部門的交接班記錄、護理記錄、規章制度、表格、組織活動資料、宣傳資料、入住合同等資料并分類存放入檔。

7、宿舍管理：2015年宿舍重新進行了調整，由原來分散的各個宿舍統一調整到1#2層進行管理，新購置了一批床鋪，對入住宿舍人員重新進行了分配并選出了宿舍長等；不定期對宿舍的衛生進行檢查，對宿舍的電器設備進行檢查、故障報修等工作，做好防火、安全等事項。

8、車輛管理：車輛衛生方面，車輛每天進行清洗，每周兩次全面打掃，保證車輛的衛生干凈整潔；安全行車：記錄好行車記錄，遵守交通規則，做到不超速、不闖紅燈、不違章停車等；每月對每輛車輛進行違章信息查詢，有違章通知司機并記錄在案；每月對每輛車輛進行加油信息查詢，并核對行車記錄表；園區各輛車均服務好各部門及園區長者用車需求，服務好用車人，班車準點發車。15年新購置瑞風商務車，新車的手續、保險、車貼、下派、鋪地毯、油卡辦理等一系列工作，全部車輛的維修、保養等工作。

9、網絡管理：新建頤和源網站及微信公眾平臺，定期對園區的網站、微信公眾平臺信息更新；將園區從試營業到現在為止園區的大小事件撰寫成新聞稿發布網站上，為園區電腦故障隨時排除，將園區所有電腦辦公軟件統一，解決因版本過多文檔不兼容問題；組建園區局域網，多次調整每棟樓的網線，滿足不同樓、層的辦公需求。

10、證件年檢：辦理龍山置業、儀龍置業、寶元物業、中盛農林執照年檢、資質年檢等手續；辦理頤和源相關證件的年檢手續。

11、固定電話、有限電視：電話安裝，各樓固定電話安裝，每月話費的繳納等；有限電視線路施工、故障的協調、安裝、繳納等工作。

三、其它工作：

1、上半年小店廠房電費抄表，電費收繳、房租的收取等工作。小店廠房用電線路由新城公司改用新社區線路的布線、安裝、施工等工作并找專人托管。

2、日常園區辦公室、倉庫、宿舍、功能室的搬遷工作。

3、水系進行淤泥清理、消毒、放水、捕魚等工作。

4、園區空調的拆卸、安裝等工作。

5、頤和源居住權證和鋼印公章的制作。

6、去正源評估公司做興陽機械評估報告。

7、組織員工及親朋好友為《新鄉最具社會責任感侯選品牌》投票。

8、組織拍攝《頤和源版—小蘋果》、《2015年元旦聯歡會》片頭等。

9、制作小店廠房《土地平整施工合同》、《圍墻施工合同》。

10、整理撰寫老年產業風采所需材料（照片、稿件）并發送給協會。

11、組織參加第四屆鄭州國際老齡產業博覽會。

12、組織員工外出旅游、參加各種活動。

2016年的工作總結如下：

1、在2015年的基礎上，全面提高行政人事管理，完善人事行政制度。

2、落實社會統籌保險工作：計劃辦理養老、醫療統籌保險工作，首先開通社保企業帳戶，將符合條件的員工辦理保險，把這項福利作為激勵先進、鞭策后進的一種措施，并進行詳細建帳。

3、加強園區每一位員工的溝通交流：通過員工活動、生日活動、轉正談話等正式與非正式溝通，與每位員工保持交流，了解員工所思所想。

4、招聘與篩選工作：拓寬招聘渠道，廣開思路，配合園區業務發展，完成招聘任務。

5、制定園區培訓計劃，執行好培訓方案。加強新員工入職培訓：修訂完善《新員工培訓手冊》。進一步提高新員工入職培訓效果，派專人協助完成新員工的職前培訓。如帶領新員工參觀熟悉部門，把新員介紹給部門同事及主要人員，解釋部門工作內容等。

6、加強對管理人員的培訓工作：根據2016年培訓預算，開展形式多樣的專業技能培訓。企業內訓：請行業內的專家、教授到園區做培訓，或由園區領導對管理人員進行培訓。在崗培訓：對有發展潛力的員工指定專人進行“幫帶培訓”。外派培訓：派管理人員外出參加培訓學習，回園區后進行經驗分享。

7、組織好園區每的大型活動及志愿者、社會團體的演出活動。計劃2016年組織員工旅游、員工運動會、長者趣味運動會等號召全體員工積極參加，加強企業文化建設，豐富員工文化生活，提高員工凝聚力。

8、規范日常來訪接待流程，做好每一次來訪接待任務。

9、設計制作易家仁網站。

2015年行政人事工作總結（個人）

ｘｘ個月時間就這樣很快的結束了，回顧自己這月以來的工作，可以說是有很多的地方值得去回憶。作為一名行政助理，我要做的工作有很多，不過我始終覺得說起來也挺小事情的，這些小事都在我不斷的工作中逐漸的去解決，自己的工作能力也得到了很大的提高。社會就是這樣，有很多鍛煉人的地方，我相信自己可以做好，不過這些都是需要自己一直不斷的努力下去，我相信自己會做好的。在領導的關心支持和同事們的熱情幫助下，不斷加強自身建設，努力提高自身修養，認真履行崗位職責，較好地完成了各項工作任務?？偨Y起來，主要有以下六個方面：

一、嚴以律己，樹立良好形象。

嚴格遵守辦公室的各項規章制度，時時處處以工作為先，大局為重，遇有緊急任務，加班加點，毫無怨言。領導下達了指令，會想方設法去完成。聽從領導、服從分配，對于領導和辦公室安排的每一份工作，不論大小，都高度重視，總是盡職盡責、認認真真地去完成，從不計較個人得失、打折扣、講條件。經常自省自勵，開展批評與自我批評，嚴格約束自己的一言一行、一舉一動，樹立起了辦公室工作人員的良好形象。

二、加強學習，不斷提高業務素質。

虛心的向同事學習，經常利用網絡工具和同崗位的同事交流心得，逐步的完善自我。在工作中，時時處處以領導和優秀同事為榜樣，不會的就學，不懂的就問，取人之長，補己之短，始終保持了謙虛謹慎勤奮好學的積極態度，綜合能力顯著提高。

三、積極工作，完成各項任務。

九月份有個中秋節，對于我們服務行業來講，凡是節假日對我們的營業都有極大的沖擊力。所以在節日來臨之前，必須把各項工作的相關事宜一切準備妥當。按照領導的安排，認真做好各類文件、通知、打印、校對以及傳達工作;全方位為領導搞好服務，常請示、勤匯報，努力做好參謀助手，為整個辦公室工作有條不紊的開展發揮了積極作用。同時，經常深入基層調查研究，了解員工思想動態，為領導科學決策提供了可靠依據。

四、人事管理方面。

相對來講，我們人事工作還存在很大需要改善的地方。這個月出現了一個嚴重的問題就是總公司已經下文要做好留人計劃方案這項工作，即“與員工談話”，可是還沒落實好，有些部門做了，可是也沒按要求做，由此可見這件事并未引起管理人員的高度重視，員工思想我們都沒了解好，我們談何留人。這幾個月基本上是新進與離職的人員不相上下，本月是離職人數大于新進。從這里面可以看出做了解員工思想工作的重要性。其中這工作沒完成有極大方面的原因是我沒做好督查工作，這是我工作失職的表現。這件事體現了我的執行力不夠強，在以后的工作中我要加強這方面的能力。

五、加強注重細節工作態度，加強語言功底，消除緊張心理。

文員工作，細心極其的關鍵。比如下一份文，我也會琢磨，可是會因為緊張讓大腦產生短路，這種表現就像潘總說的一句話是缺乏運籌帷幄的處事能力，急了就亂了。不過她說這種能力也與經驗有關，經歷多了，自然也會有所提高的。

六、個人方面的事情。

這個月我的激情感覺不是很高漲。領導吩咐做的事情，也做了，和同事們相處感覺也挺好的，覺得跟他們比以前都更熟了?？墒俏覅s發現自己在待人接物方面沒有了剛開始的那種耐性，見面我也笑呵呵的，可是我自己覺得有點假了。我找過原因，可能真的是因為從學校出來工作這個過渡期做得不夠好，產生了工作疲憊綜合癥。我總有自己還是個孩子的感覺，有很多事情是關乎到人情世故的東西，我覺得處理這些事情很累，也不懂得怎么樣才能做好，真的很困惑，以致越來越沒激情。

工作中雖然取得了一定成績，但仍然存在著一些問題和不足，今后，我要一如既往地向領導們學習，發揚優點、克服不足，與時俱進，積極進取，力爭使自己的專業素質和業務水平在較短的時間內再上新臺階，以適應現代社會飛速發展的需要，從而更好地完成領導安排的各項工作任務。下一步，重點搞好以下幾方面工作：

一、強化服務意識，增強責任感、壓力感，提高工作效率和服務質量。

二、抽出時間，深入調查研究，努力掌握第一手資料，為更好地為領導服務打下堅實基礎。

三、進一步加強業務學習。堅持謙虛謹慎，不驕不躁的工作作風，發揚團結他人、謙虛學習的精神，虛心向領導學習，向辦公室同事學習，不斷提高自身素養。

在未來的時間里，我一定再接再勵，甘為人梯，做好后勤工作，讓領導和其它員工踏踏實實安安心心的奮斗在自己的崗位上?，F在我的工作對我來說，我自己感到還是十分的滿意的，所以我會繼續在我的工作作上努力下去，我堅信自己可以做好。當然很多的現實情況下，我有很多的事情要做。不過忙碌的生活也是很正常的，我堅信在以后的道路上，我會走的更好!