第一篇：通勤車管理辦法

通勤車管理辦法

一、公司從方便員工上下班和交通安全考慮，為員工配備通勤車，專門接送員工上下班，為了進一步加強和規范車輛管 理，營造良好的乘車環境，特制定通勤車管理制度。

第一條通勤車管理制度適用于本公司所有員工。

第二條通勤車為公司自備車輛，實行公司員工上下班免費接送。通勤車由公司汽車隊管理。

第三條通勤車定時出發，定點接送，限時返回。

第四條公司辦公室根據員工居住的具體情況，就近確定通勤車行車路線和站點，公布各站點正常到站時間，司機不得隨意更改行車路線和時間。

第五條司機要確保通勤車發車時間準時，乘車員工要提前到達固定站點等候。

第六條員工憑員工證乘車，只限員工本人使用，不得轉借他人。如有丟失或損壞應及時上報，并辦理補辦手續，費用自理。

第七條員工乘車必須到公司指定地點按時上車，站點以外不停車，超過乘車時間通勤車不再等候，到點即開。

第八條乘車員工不得將公司外部人員帶上車，司機有權拒絕非本公司員工乘車并加以記錄。外帶人員上車，如有發現公司將追究司機和違規員工的責任。

第九條乘車員工有義務保持車內清潔衛生，嚴禁在車內大聲喧嘩、吸煙、食用帶皮、核的食物及亂扔臟物。

第十條乘車員工必須愛護公共財產，不允許在車廂內亂 寫亂畫及損壞車內設施(如坐椅、座套、車窗及玻璃、地板、行李架等)。一經發現，司機有權制止，并加以記錄后上報公司辦公室，公司將嚴肅處理。

第十一條員工要按順序上下車，因車內座椅有限，若有人站立時，決不允許因搶座而發生爭吵或打罵現象，一經發現將嚴肅處理。站立人員要扶好站穩，確保安全文明乘車。

第十二條乘車員工要尊重司機師傅，服從管理，不準無理取鬧、尋釁滋事，否則公司將按違紀處理。

第十三條為確保行車安全，嚴禁員工在行車途中擾亂公共秩序或司機交談，不準分散司機的注意力，以免發生意外。

第十四條通勤車運行中出現故障或事故，司機應及時向公司報告，公司汽車隊負責處理和更換其他車輛接送員工。

第十五條為員工安全著想，通勤車司機必須在工作之余加油，做好充分的準備，決不允許在接送員工的過程中或車上坐有員工的情況下到加油站加油。

第十六條司機為車容車貌及車內衛生管理第一責任人，每天要對車輛進行清掃和擦洗，保持車內外整潔，同時負責對以上制度的監督、檢查和管理。

二、為維護公司利益，保證員工的生命安全，特制定通勤車司機處罰制度。具體規定如下。

第一條司機無故越過通勤站點導致乘車員工上班遲到，公司對當班司機罰款100元。

第二條司機要嚴格執行交通安全規則確保行車安全。司機違章駕駛罰款自負。

第三條司機在駕駛過程中，發現有接聽電話、吸煙等不良行為，一次罰款200元。

第四條發生事故后逃逸的，一切損失(包括裁定承擔的對方損失)，全部由司機本人承擔，同時承擔刑事責任，解除勞動合同。

第五條未經同意造成現場變動，證據滅失及故意破壞偽造現場的，個人承擔全部費用的50％，罰款2000—10000元。

第六條交管書面認定為全部責任的，個人承擔事故全部費用的5％，罰款1000—5000元。

第七條交管書面認定為主要責任的，個人承擔公司直接經濟損失與保險公司賠償差額的20％，罰款500—3000元。

第八條交管書面認定為同等責任的，個人承擔保險公司賠償差額的10％，罰款500—3000元。

第九條交管書面認定為次要責任的，個人承擔保險公司賠償差額的2％，罰款200—1000元。

第十條發現酒后駕車，一次罰款1000元，醉酒駕車一

次罰款3000元。酒后駕車發生事故，個人承擔全部費用(本車及對方車修理，雙方人員治療費用，罰款誤工費等)的60％。罰款2000—10000元。

第十一條因司機原因存放?？寇囕v時，發生的磕碰、劃傷等現象，由本人承擔．

第十二條未經領導同意私自將車輛擅自交于他人，發生事故的全部費用由司機本人承擔，罰款1000一5000元。第十三條事故發生后，本車被認定為全部責任或主要責任的，處理事故期間司機視同停職，享受公司停職工資待遇，直至重新上車或安排其它工作，停職期間必須積極配合相關的調查和取證．

第十四條事故發生后，本車被認定為同等責任或次要責任的，處理事故期間享受出勤工資待遇，不享受出車補助。

三、如有與國家有關法律、法規相勃之處，按相關法律法規執行，并當時修改。本辦法自下發之日起執行。

2012年11月23日

第二篇：通勤車管理辦法

通勤車管理辦法

通勤車管理辦法

為了保證通勤車安全運行、維持好車容車貌，做出如下規定：

一、接送時間和對象。每天接送一次，即上午比上班時間提前25分鐘發車接，下午比下班時間推遲10分鐘發車送。

二、站點設置。開通七個站點，路線為：

早晨發車：鐵甲灌區、電大、中醫院、中心醫院、勞動宮、財政局、明珠酒店、遼東集團。

下午發車：遼東集團、明珠酒店、財政局、勞動宮、中心醫院、中醫院、電大、鐵甲灌區。

上班前，以上沿線的員工可就近到各站點候車，車不等人。下班后，統一到辦公樓門前集合，過時不候。

三、車容車貌及車內衛生管理。駕駛員為車容車貌及車內衛生管理第一責任人，每天要對車輛進行一次擦洗，保持車內外整潔。同時，負責對以下規定的監督檢查和管理。

（一）車內嚴禁吸煙。發現一次罰款100元。

（二）不準隨地亂扔雜物和將雜物扔出車外。發現一次，罰款50元。造成意外，由個人承擔全部責任。

（三）不得在車內打鬧。特別是在行車期間，不得互相推扯打鬧或做游戲。

（四）乘車人員著裝要干凈整潔，不得穿著有油污、粉塵等可能污染座位的服裝就座。

辦公室將不定期檢查或抽查，對違反以上規定者將予以處罰。

第三篇：通勤車管理辦法

亞克斯通勤車管理辦法

第一條 通勤車原則上每周通勤往返一趟次，具體發車時間由綜合辦公室確定。

第二條 礦區的通勤車屬于公司定臵派駐專用車，主要為礦區職工休假、上下班提供交通便利；根據工作需要特殊情況下可臨時增加通勤車班次，但必須經公司綜合辦公室報總經辦批準。

第三條 通勤車以免費服務本公司員工上下班為主；外單位人員乘坐，一律適當收取交通費用，具體標準：黃山西—哈密30元/人次。

第四條 通勤車內嚴禁大聲喧嘩，嚴禁吸煙，禁止酒后乘車，垃圾入桶，所有乘車人員都應自覺保持車內衛生；無理取鬧或不服從管理者禁止乘車。

第五條

乘車人員所有行李物品均放入行李艙內。

油料管理辦法

第六條 公司車輛油料采取憑卡定點加油、消耗定額的管理辦法，由綜合辦公室統一管理。凡長途用車在路途加油的，返回后憑《行車日志》按行車里程，經綜合辦公室審批后核報。

第七條 公司油料卡只能用于本車加油，不得用于它處。第八條 配備車輛部門每月30日前，將上月度(截止日為每月25日)司機外出登記表上報至綜合辦公室，由綜合辦公室統計油耗。

第九條 車輛里程表必須完好無損，應隨時處于正常使用狀態，如有損壞立即報告進行修理。駕駛員必須在《行車日志》中如實填寫當天行駛里程、修理記錄、第十條

公司綜合辦負責油耗統計、行車里程統計和單車維修費及輪胎使用統計，并按月度公示。

第十一條 所有車輛的輔油消耗，均以行駛公里數為依據，列入單車維修費用考核。

第十二條 零星費用報銷：

1、派駐礦區的車輛發生的零星費用一律由駐礦區汽車班班長負責審核后，再由綜合管理部車隊隊長按行車路線、里程、加油油票審核后，每月底報銷一次；公司機關車輛發生的零星費用由車隊長負責審核，月度報銷。

2、司機報銷的加油費和過路過橋費都應持《行車日志》，經綜合管理部車隊長審核簽字后，由財務部按公司車輛百公里耗油考核辦法實施報銷，對不符合要求的票據不予報銷，超出限額部分一律自負。

3、嚴禁在費用報銷方面弄虛作假，否則視情節輕重對責任人罰款100—500元。

第七章 保養維修

第十三條 為延長車輛的使用壽命，防止不應有的損壞和機械事故，保證行車安全，駕駛員應對車輛進行精心保養和維護，使車輛始終保持良好的技術狀態。公司所屬車輛的大、中修理和日常維修，先由車輛駕駛員撰寫維修報告，報告中要載明維修部位、損壞原因等事項，修車報告經車隊長確認簽字后，開具《車輛維修申請單》，到公司指定的修理廠家維修。公司車輛維修流程詳見附件三。

第十四條 公司所有車輛的維修、保養，根據車輛的購臵時間、新舊程度及車型，實行費用定額管理，由綜合管理部、企管部進行季度考核兌現，百公里維修費用定額、輪胎使用定額標準另行下發。

第十五條 車輛的例行保養和一級保養，主要由駕駛員負責進行，例行保養主要以檢視、清潔為主，通常應在每日出車前、歸隊后和利用辦理公務中停歇時間進行。各單位不配備專職駕駛員的車輛所在單位有義務對車輛進行保養和檢修，對車輛出現的問題要分析原因，車隊有責任向用車單位提出意見和建議。

第十六條 車輛二級以上保養和日常修理，必須在公司指定的修理廠家進行，否則相關費用不予報銷；經鑒定確認應自行修復的，公司報銷相關材料、零件等費用。

第十七條 公司綜合管理部每月對所屬車輛進行一次安全檢查，對查出的問題進行梳理分析并及時整改，凡屬駕駛員和單位責任的，視情節輕重給予100－500元的罰款。

第十八條 公司車輛在冬、夏兩季各進行一次換季保養，保證車輛在當地炎熱夏季和寒冷冬季中能安全行車。第十九條 公司車輛二級以上的保養或維修，應填報《車輛保養維修申請單》，駕駛員應在《工作日志》中及時填寫相關保養、維修事項，做到真實、準確。

第二十條 車輛在行駛途中發生故障或其他耗損急需維修、更換零件時，可視實際需要進行修理，但應將情況及時報告公司綜合管理部車隊長或所在單位領導，征得同意后方可予以維修。返回后應及時補辦車輛維修相關手續。

第二十一條 駕駛員因操作不當或疏于保養，致使車輛損壞或發生機械故障，相關費用由駕駛員承擔。

第二十二條 綜合管理部車隊應對公司所有車輛建立《車輛檔案》，內容包括：購車時間、維修記錄、零配件更換、油料消耗、行駛里程記錄、交通事故及機損事故記錄、保險等，以便服務和管理。

第二十三條 車輛維修后更換的廢舊零部件，駕駛員必須及時交回綜合管理部車隊，并存放到指定地點，由公司按廢舊物資管理進行集中統一處理，任何人無權擅自處理，否則由責任人按新的零部件價格進行賠償。

第二十四條 車輛維修后的清單應及時交綜合管理部車隊長審核簽字后進行登記，維修費用每月由綜合管理部車隊與修理廠家結算一次。

第八章 違規與事故處理 第二十五條 擅自將車輛借予他人駕駛發生事故的，造成的一切損失（費用）均由責任人承擔。

第二十六條 凡駕駛員違反交通規則的經濟罰款，均由本人承擔，公司不予報銷。

第二十七條 車輛如在公務途中遇不可抗力的事故時，應采取積極措施，并及時向公司綜合管理部車隊報告。

第二十八條 因意外事故造成車輛損壞，其損失在扣除保險理賠后，駕駛員被定性為主要責任的，承擔差額部分的50-100%，定性為次要責任的，承擔差額部分的10-50%。

第二十九條 發生交通事故后，如需向受害當事人賠償損失時，扣除保險金額后，差額部分視具體情況進行處理，其中主要責任、次要責任承擔差額部分的標準執行第五十七條規定。

第九章 附 則

第三十條

本制度由公司制定，綜合辦公室負責解釋。第六十一條 本制度自頒布之日起執行，原相關規定同時廢止。

第四篇：通勤車申請書

通勤車申請書

氣化車間劉彥國和陳琪于2012年01月10日18點在大路新區熙泰吉度假村舉行婚禮，現申請單位通勤車接送參加婚禮人員。請領導批準。

申請人：劉彥國 2011年12月19日

第五篇：通勤車管理制度

通勤車輛安全管理制度

一、制定目的：

為了保證通勤車的正常運行秩序，確保職工乘車安全，避免發生重大人員交通傷亡事故，使通勤車運行做到有序、安全、便利、舒適，特制定本安全管理制度。

二、適用范圍：

本制度規定了通勤車的管理要求、通勤車站點的設立以及乘車人員、駕駛員的權利和義務等。

三、職責與權限：

3.1、具體負責通勤車輛安全管理制度的編制工作，并有監督檢查權和考核權。

3.2、各部門負責落實制度的執行清況。

3.3、各單位對礦區通勤車輛的管理考核依據，均參照本制度執行。

3.4、通勤車的安全管理事宜，由綜合組領導、小車班班長進行一體化管理

3.5、小車班根據調度室指令安排加班車輛及臨時用車車輛，司機因事不能出車的應及時通知班長，做好相應的安排。3.6、在冊職工有服從通勤車輛安全管理的義務。

四、管理內容及要求 4．

1、乘車條件：

4.1.1、每天上、下班都需要乘坐通勤車的職工。4.1.2、其它乘車人員由調度根據實際情況，在確保原本車，上下班乘車人員有座位的情況下乘車。

4.1.3、凡符合乘車條件的職工應向調度室匯總居住地情況，由調度與小車班班長協商確定乘車站點。

4.1.4、線路與站點的設定須符合交通實際情況，且行駛路線以安全、便捷為前提。

4.1.5、凡節假日、休息日各車間部室因生產計劃安排需要臨時用車加班的，由小車班安排值班通勤車，行駛路線、站點和發車時間由調度根據實際情況安排。4.1.6、通勤車嚴禁超員。

4.2、乘車職工注意事項：

4.2.1、乘車職工嚴禁攜帶易燃、易爆、劇毒及其它危險物品上車。4.2.7、車輛未停穩妥，嚴禁上下車。

4.2.8、乘車職工無權要求、脅迫駕駛員盲目高速行駛，違章停車。4.2.9、乘車職工乘車時應保管好隨身攜帶的物品，下車時切勿遺忘。4.2.10、不準隨地亂扔雜物和將雜物扔出車外。造成意外，由個人承擔全部責任。

4.2.11、乘車職工不得在車內打鬧。特別是在行車期間，不得互相推扯打鬧或做游戲。

4.2.12、嚴禁爬車。

4.2.13、乘車職工不得故意損壞通勤車的安全附件和公用設施，由個人承擔全部責任。4.2.14、乘車職工嚴禁酒后上車，對不聽勸阻，態度惡劣不服從管理的由本人承擔全部責任。

4.2.15、乘車職工必須服從駕駛人員安排，不得無理取鬧。4.2.16、乘車職工如遇各類乘車問題，可向所在部門反映，由部門與通勤車管理人員聯系。

4.2.17、乘車職工在乘坐公司通勤車時遵守公司通車管理規定，服從駕駛員的安排。

4.3、通勤車要求：

4.3.1、通勤車備用油箱必須加滿油。

4.3.2、通勤車停車實行定點停放，停車位置。4.3.3、通勤車在停車后車輛必須熄火，關好門窗、拉緊手剎，輪胎打掩。

4.3.4、通勤車在停用期間必須保持衛生、潤滑良好。

4.3.5、通勤車輛在接送途中行駛時，車速不得超過60公里/小時。4.3.6、通勤車剎車系統、轉向系統、燈光系統、喇叭、輪胎氣壓均要符合安全要求，且性能穩定無異常狀況出現。

4.3.7、通勤車嚴禁帶病上路。4.3.8、通勤車消防器材必須齊全有效。

4.3.9、通勤車安全欄桿、扶手、坐椅、踏板等安全設施必須牢固、齊全、無變形、開裂、腐蝕、生銹。

4.3.10、通勤車各儀表盤數據顯示必須靈敏、真實、有效、準確。4.3.11、通勤車關鍵部位、剎車制動系統、助力轉向系統、燈光聲控系統、每天必須進行一次檢查，確保行車安全。

4.3.12、通勤車每周必須對整車進行一次維護、保養。

4.3.13、通勤車發動機必須每月進行一次全面安全檢查，確保行車安全。

4.3.14、通勤車每年必須送交車輛安檢部門進行整車檢測、驗收，并將出具相關檢驗驗收合格票據，上交安全主管部門。

4.4.15、在雨季路面濕滑、冬季路面結冰，積雪較厚時通勤車不得上下山。

4.4、駕駛員注意事項

4.4.1、上崗前駕駛員個人勞動防護用品必須穿戴齊全。4.4.2、駕車時嚴禁吸煙。

4.4.3、駕駛員應嚴格遵守交通法規，和礦各項規章制度。

4.4.4、駕駛員必須提前10分鐘到達接送站點，嚴格遵守上下班時間，確保準時發車。

4.4.5、通勤車輛在接送途中，車速不得超過60公里/小時。4.4.6、駕駛員每天對車輛必須進行交接班，班長負責組織班前會及相關記錄的填寫，保存。

4.4.7、駕駛員出車前必須認真檢查確認車輛的安全狀況，做到安全行車。

4.4.8、駕駛員必須每天對滅火器材其進行檢查確認確保有效。4.4.9、駕駛員在經過危險地段時必須鳴笛示警，降低車速，注意力高度集中，嚴禁撒把。4.4.10、車鑰匙專人保管，嚴禁將鑰匙轉借外用。

4.4.11、通勤車要嚴格遵守發車時間，到點發車，不長時間延時等人，不提前發車，保證按時行車，如發現一次晚點10分鐘以內，罰款50元，超過10分鐘，罰款100元。在行駛過程中，應做到平穩駕駛，禁止超速行駛，保證車輛和人身安全。

五、附則：

5.1、本安全管理制度未列入的執行公司的有關規定

5.2、本管理制度與上級部門下發的管理辦法不相符的，按最高考核為依據。

5.3、本安全管理制度解釋權屬礦。5.4、本管理制度自下發之日起開始實行。