第一篇：團代會

團代會

團代會是中國共產主義青年團團員代表大會的簡稱，團代會的主要任務是學習并討論黨中央和團中央的文件精神，以及團委委員的換屆選舉等等。團代會是按照團章規定從團中央到各級行政區域的各級地方團委、各具體基層單位團委團總支委、每年定期或者特殊情況下不定期召開的共青團團員代表大會。

團代會之法規基礎

一、團內民主選舉制度

團內民主選舉制度是共青團組織按照民主集中制原則產生團的各級代表大會的代表和委員會的組織規程，是團內民主選舉的原則、方法、組織和程序等規定的總和。其中，《團章》中關于團內民主選舉的條文是團內民主選舉制度的總則，團有關選舉工作的條例、規則、辦法、意見等都是依據團章確定的原則制定的。團內民主選舉制度是團的一項重要法規。

二、團的代表大會制度

團的代表大會制度是共青團組織體制的根本體現，是團的民主集中制原則的重要組成方面。團的代表大會是團的組織的最高權力機關。為了保證團代表大會的權威性和嚴肅性，團內選舉規則根據團章規定，對各級團代表大會的屆期、職權、規模、代表構成與產生辦法，召集會議方式及召開會議的報批程序等都作了具體規定。這些規定的總和就成了團的代表大會制度的基本內容。它是團內重要的組織制度。團章規定，團的全國領導機關，是團的全國代表大會和它產生的中央委員會；地方各級團的領導機關，是同級團的代表大會和它產生的團的委員會。這是因為，團的各級代表大會的代表是由團員直接或間接選舉產生的，他們集中反映了全國或該地區廣大團員的意志。團的代表大會，不但要聽取和審查同級團的委員會的工作報告，討論決定有關團的工作的重大問題，而且要選舉團的同級領導機構。但是，由于團的代表大會幾年才召開一次，不可能成為團組織的日常領導機關，因此，在團代表大會閉會期間，只能由它選舉產生的委員會作為全國或該地區的領導機關。這樣，團的各級代表大會和它產生的委員會，就成為團的各級領導機關。

三、團的代表大會的職權

根據團章規定，團的各級代表大會的職權是：(一)審查和批準同級委員會的工作報告；(二)討論和決定本地區團的工作任務和有關重要事項；(三)選舉同級委員會；

(四)選舉出席上一級團的代表大會的代表。

四、《中國共產主義青年團地方各級代表大會組織選舉規則(暫行)》和《中國共產主義青年團基層組織選舉規則(暫行)》的指導思想

制定兩個選舉規則的指導思想是，按照團的民主集中制原則，改進和完善團內民主選舉制度，尊重和保障團員的民主權利，真正體現選舉人的意志，使團的民主選舉工作制度化、規范化。

這個指導思想貫穿于兩個選舉規則的各項條款中。具體體現在以下四個方面：

(1)團內選舉必須堅持和體現黨的領導。這是從共青團組織的性質出發，健全和完善團內民主選舉制度的基本立足點。選舉規則規定，團的各級組織擬定換屆選舉工作方案、候選人人選及其選舉辦達等重要問題，在報告上一級團組織的同時，必須報請同級黨組織批準，取得黨組織的領導。

共青團團旗

(2)團內選舉必須充分發揚民主；選舉規則規定了團員女團內選舉各環節中享有的民主權利。同時規定，候選人的產生要廣泛征求群眾意見，反復醞釀討論；選舉一律采用無記名投票的方式；選舉人對候選人可以投贊成票、可以投不贊成票，也可以棄權，投不贊成票時可以另選他人；團內選舉應尊重和保障團員的民主權利，充分發揚民主，體現選舉人的意志，任何組織和個人不得以任何方式強迫選舉人選舉或不選舉某個人。

(3)團內選舉必須實行差額選舉。差額選舉就是候選人數多于應選人數的選舉。它較之于等額選舉為團員充分表達自己的意愿，選擇自己的代表和領導人，提供了更為廣泛的選擇余地，它是團內選舉制度改革的一項重要措施，始于團十二大通過的《團章部分條文修正案》，成為團內民主選舉的一項基本要求。選舉規則規定了團的各級代表大會和委員會實行差額選舉的辦法，并根據團的地方和基層組織的不同的特點規定了實行差額選舉的具體方式。

(4)團內選舉必須嚴格履行規定的民主程序。

團代會內容

一、議程

１、預備會議。（團代會正式舉行前，由上屆團委會主持召開大會預備會議。）

(１)聽取籌備工作報告；

(２)聽取代表資格審查委員會關于代表資格的審查報告；

(３)通過大會主席團和秘書長名單；（主席團一般由各代表團團長、團代會籌備機構負責人及各方面的代表組成。主席團成員必須是團代會代表。）

(４)通過大會議程。

２、正式會議。（由團代會主席團主持）

(１)宣布大會開幕，奏《國歌》；

(２)致開幕詞

(３)少先隊員代表獻詞

(４)領導致詞；

(５)作工作報告；

(６)主席團向大會推薦新一屆團委委員初步候選人；

(７)代表團分組討論：A工作報告；B醞釀新一屆團委委員候選人；

(８)主席團會議：A聽取各代表團討論情況；B確定新一屆團委委員候選人名單；(９)投票選舉新一屆團委委員；

(１０)公布選舉結果；

(１１)召開新一屆團委會第一次全體委員會議，選舉產生團委書記、副書記及進行委員分工；

(１２)通過工作報告決議；

(１３)致閉幕詞；

(１４)宣布大會閉幕，奏《代團歌》。

二、團代會選舉的一般程序

１．大會執行主席報告出席會議的代表人數；

２．通過選舉辦法；

３．通過選舉工作人員名單；

４．宣布經醞釀確定的新一屆團委委員正式候選人名單和出席市團代會代表正式候選人名單；

５．監票人檢驗票箱；

６．分發選票；

７．代表投票；

８．投票完畢，由監票人和選舉工作人員開箱驗票；

９．計票；

１０．宣布計票結果；

１１．宣布選舉結果。

學校團代會參會須知

一、發揚共青團、學生代表的優良傳統，以飽滿的政治熱忱，嚴肅認真的態度，緊張活潑的會風，朝氣蓬勃、團結一致地開好大會。

二、加強組織紀律性，嚴格遵守大會各項制度，服從大會的統一安排。大會期間的各項活動都應參加，不得無故缺席。因故不能出席者須向代表團團長請假，并報告大會秘書處。

三、大會期間，代表應佩戴“出席證”和團微，如有遺失，要及時報告大會會務組；以代表團為單位統一整隊進場，按指定的座位就坐；遵守會場的各項規章制度，保持良好的會場秩序；進場時各代表團團長要負責組好本團人員，清點人數并將到會情況報告主席團。

四、大會期間，請注意保密。對尚未公布的會議內容勿外傳、復制。代表、工作人員要妥善保管會議文件，防止丟失。凡規定會收回的文件必須按規定時間交由工作人員統一收回。

五、遵守大會日程安排，會議期間不得外出，不會客；開會時，請自覺關閉移動電話等通訊設備，認真開會

六、要講文明，講禮貌，講衛生，注意安全。

第二篇：團代會

關于共青團×××第×次代表大會

選舉結果的報告

×××：

今年×月×日，我們召開了共青團×××第×次代表大會和共青團×××第×屆委員會第一次全體會議，通過采用無記名投票方式進行，選舉產生了共青團×××第×屆委員會委員、書記、副書記。現將選舉情況和結果報告如下：

一、選舉情況：

1、選舉委員情況

本次大會應到代表××人，實到會代表××人，發出選票××張；收回選票××張，其中有效票××張，無效票×張，棄權票×張。候選人得贊成票情況（按姓氏筆劃為序）：×××××；另選人得贊成票情況（按贊成票多少為序排列）。

2、選舉副書記情況

委員總數××人，實到人數××人，發出選票××張，收回選票××張，其中有效票××張，無效票××張，棄權票××張。副書記候選人得贊成票情況（按姓氏筆劃為序）×××××；另選人得贊成票情況（按贊成票多少為序排序）。

3、選舉書記情況

委員總數××人，實到人數××人，發出選票××張，收回選票××張，其中有效票××張，無效票××張，棄權票××張。書記候選人得贊成票情況：×××××；另選人得票情況（按贊成票多少為序排列）。

二、選舉結果

共青團×××第××次代表大會選舉結果

1、委員（××人）（具體當選委員名單）××× ×××

共青團×××第××屆委員會第一次全體會議選舉結果

1、書 記×××

2、副書記××× ××× 特此報告。

共青團×××委員會

×××年×月×日

共青團×××第×次代表大會選舉辦法

一、根據《團章》和《中國共產主義青年團基層組織選舉規則（暫行）》制定本選舉辦法。

二、共青團×××第×屆委員會由本次代表大會選舉產生。選舉的組織工作由大會主席團負責。

三、共青團×××第×屆委員會擬由委員×名組成。大會選舉采用無記名投票方式進行。選票中候選人按照姓氏筆劃為序排列。

四、共青團×××第×屆委員會委員候選人建議名單是在民主推薦、廣泛征求意見基礎上，經各代表團醞釀討論，由大會主席團確定，提交大會進行選舉。委員候選人不限于本次代表大會的代表。

五、共青團×××第×屆委員會委員的選舉直接采用候選人多于應選人數的差額選舉辦法進行。共青團×××第×屆委員會委員應選名額×名，委員候選人的差額為×名，委員候選人差額比例為 %。

六、選舉時，參加選舉的代表人數必須超過應到會代表人數的五分之四，方可進行選舉。每張選票所選的人數等于或少于應選人數為有效票，多于應選人數為無效票。收回的選票等于或少于發出的選票，選舉有效；收回的選票多于發出的選票，選舉無效，應重新進行選舉。

選舉時，因故未出席會議的代表不得委托他人投票。

七、選舉時，被選舉人得到的贊成票超過實到會代表的半數方能當選。獲得贊成票超過半數的被選舉人多于應選名額時，以得票多者當選。如遇被選舉人得票數相等不能確定當選人時，應就票數相等的被選舉人重新投票，以得票多者當選。

如當選人少于應選名額時，按不足名額加上1名差額數，在未當選的被選舉人中以得票多少為序確定候選人，再行補選；補選中，如被選舉人得票超過半數的仍少于應補選名額，不再重新選舉，相應減少應選名額。

八、出席選舉大會的代表，對選票上的候選人，可投贊成票、不贊成票或棄權票，也可另選他人。對選票上的候選人，贊成的，在其姓名上方的空格畫個“○”；不贊成的，在其姓名上方空格畫個“×”；棄權的不畫任何符號。如另選他人，可在選票末姓名欄空格內寫上另選人姓名，并在其姓名上方的空格畫個“○”，如只寫姓名不畫“○”的，該另選人不計得票。

填寫選票用鋼筆或圓珠筆，字跡、符號要清楚。如不小心寫錯，應向監票人提出，更換選票重新填寫。如選票填寫不清楚，無法辨認的部分視為無效。

九、大會宣布計票結果時，報告全部被選舉人所得贊成票數。當選的委員按姓氏筆劃為序排列。

十、大會選舉設監票人×名；監票人由大會主席團提名，經大會表決確定；已提名作委員候選人的不得擔任監票人；監票人在大會主席團領導下，對選舉全過程進行監督。

計票工作人員和其他為選舉服務的工作人員由大會秘書處指定，計票人員和其他工作人員的工作接受監票人的監督。

十一、本選舉辦法，經大會全體會議通過后施行。選舉時，如出現超出本選舉辦法規定的情況，由大會主席團決定。

第三篇：團代會

恒興中學“祝福祖國”文藝晚會策劃

[晚會主題] 祝福偉大的祖國

[晚會目的] 慶祝中華人民共和國成立60周年、豐富校園文化生活、展示師生青春風采。

[晚會承辦單位] 政教處 團委會 音樂組

[晚會時間] 2009年9月底

[晚會地點] 恒興中學大操場

[主要內容]

第一階段：各班班主任組織推薦節目報送音樂組，截止時間9月15日。

第二階段：節目篩選

9月16日晚初一高二

9月17日晚初二高一

9月18日晚初三高三

第三階段：第一次節目彩排

9月22日晚

第四階段：9月27日第二次節目彩排

[晚會操作方案]

一、顧問： 李育民王錦明林文土

二、統籌組： 政教處總務處團委會音樂組

三、項目組：

（1）第一項目組：節目組

組長：鄭文哲

組員：韓云廖小帆黃傳孝陳洪祺 年段長班主任

任務：A、完成節目收集、篩選及后期的排練、彩排工作

B、負責節目的編排及晚會全流程的銜接

（2）第二項目組：宣傳組

組長：林柏生

組員：鄭文哲 許啟勝 劉菲芬 蘇中偉蘇立仁 各班班主任

任務：A、利用海報、廣播、傳單等方式開展宣傳

B、現場攝影及ＤＶ攝像

C、晚會主持詞的編寫及節目的串詞

D：林柏生劉菲芬負責選拔晚會主持人

（3）第三項目組：接待組

組長：陳躍水

組員：李映紅

任務：A、確定晚會邀請的嘉賓、領導并且及時送出請柬；

B、晚會祝賀詞的編寫工作；

（4）第四項目組：舞監組

組長：許啟勝

組員：唐東培 楊東川 鄭杉根 錢友土 林明杰 吳連集張泰炎 聶聞華

任務：A、監督并確保舞臺的設計質量；

B、負責晚會期間舞臺燈光設備、音箱設備的安裝及效果

C、吳連集張泰炎 聶聞華負責舞臺布幕的設計及布置：

（5）第五項目組：化妝組

組長：韓云

組員：廖小帆劉菲芬吳雙桂林清蘭 陳亞惠 王少華

寇彩霞白曉瑜柯美紅謝藝霞 李映紅 謝美香

任務：負責參加表演的學生的化妝工作

（6）第六項目組：場地規劃組

組長：陳洪祺

組員：吳志強及體育老師

任務：負責場地的設計及規劃包括學生觀眾區域以及家長觀眾區的布置

（7）第七項目組：保衛組

組長：邱恒毅

組員：蔡逸凡王明心 李四川 劉有益 謝龔鳳 年段長 班主任 保衛人員 生管老師 任務：A.恒毅老師負責組織學生帶椅子到操場規定的位置。

B 洪祺老師負責安排學生退場后，各樓梯口安全維持工作人員。

C逸凡老師負責會場紀律維持、會場后勤保障以及處理緊急情況。

D 年段長、班主任負責維持各年段、各班級的紀律

E 保衛人員負責校門口人員的進出及會場會場的安全保衛工作

F.生管老師負責學生宿舍區的各項安全保衛工作

安溪恒興中學

2009年9月14日

第四篇：團代會

各位第二代表團第二小組代表：

共青團復旦大學第二十次代表大會將于2013年4月20日在復旦大學邯鄲校區逸夫科技樓一樓報告廳舉行。為了確保大會的順利進行，我們將根據第二代表團團長統一安排于4月20日（周六）上午集合報到，代表團統一簽到入場，參加大會。請各位代表著正裝出席會議。

附件中是團委發文，其中附有大會日程，請各位仔細閱讀，現將日程主干及我們代表團的安排羅列如下： 上午8：00 逸夫科技樓報告廳 代表報到 第二代表團于7:40在四教后面的路上集合上午8：30 逸夫科技樓報告廳 預備會議

上午8：55 逸夫科技樓多功能廳 主席團第一次會議 代表們在報告廳等候，不要離場

上午9：15 逸夫科技樓報告廳 大會第一次全體會議

上午10：45 各討論會場 分團討論 第二代表團在二教，到時將發放材料及午餐券（若需清真請盡快說明）

下午13：00 逸夫科技樓多功能廳 主席團第二次會議 團長參加

下午14：00 逸夫科技樓報告廳 大會第二次全體會議 第二代表團于13:40在四教后面的路上集合請各位代表注意每一個時間點，務必準時出席，整個過程當中緊隨代表團集體安排，不可擅自離開。距離大會還有一周時間，請大家做好準備，待到當天展現國關風采！

辛苦沁園了！

CC：各位代表：

團代會有嚴格的流程和會場規定，請大家安排好時間，守時守規，作為國關學院的團代表，展現出我們國務人的良好風采和品質。

請大家配合好沁園和團長的工作。

謝謝！

田元源

第五篇：團代會工作報告

我受公司團委的委托向大會做工作報告，請代表們審議，團代會工作報告。共青團南京長江電子信息產業集團有限公司第二十一次代表大會，是在建國60周年、五四運動90周年，在全公司上下以黨的十七大精神為指引，深入學習實踐科學發展觀活動取得顯著成果之際召開的一次十分重要的會議。這次大會的主要任務是：以黨的十七大、團的十六大、科學發展觀和集團公司經濟工作會議精神為指引，回顧和總結集團公司上屆團代會，尤其是加入中國電子以來的共青團工作和經驗，研究確定今后三年集團公司共青團工作的指導思想和目標任務；選舉產生共青團南京長江電子信息產業集團有限公司第二十一屆委員會；加強團的自身建設，改進團的作風，把服務企業、服務青年的工作提高到一個新的水平，團結帶領集團公司廣大團員青年圍繞公司經營目標，認清形勢、堅定信念、團結拼搏、開拓創新，為實現長江電子又好又快發展而努力奮斗。

第一部分 工作的回顧與總結

自2002年3月召開公司第二十次團代會至今，已有了七年時間。在過去的七年，尤其是加入中國電子以來，集團公司堅持加快發展不動搖、推進改革改制不斷深入、科技興企、精細化管理、以人為本，在市場經濟大潮中開拓創新、扎實工作，擴大影響，穩步發展。在這七年中，公司各級團組織在公司黨委和上級團委的正確領導下，深入學習貫徹鄧小平理論、“三個代表”、科學發展觀的重要思想、黨的十六大、十七大、團的十六大及集團公司經濟工作會議精神，圍繞中心，服務大局，結合企業實際情況，扎實開展工作，圓滿完成了團的各項工作任務，為推進企業健康、快速發展做出了應有的貢獻。七年來，公司團委扎實有效的工作受到了公司領導和職工的肯定，同時也受到了上級部門的表彰。公司團委從2003年到2008年連續6年被評為“南京市五四紅旗團委”，2006、2007、2008被評為“中國電子五四紅旗團委”，2007、2008被評為“中央企業五四紅旗團委”。各基層組織的工作也取得了明顯的成效，涌現出一批先進集體和個人。機械裝備制造部團支部榮獲2007“中國電子五四紅旗團支部”，研究所團支部榮獲2008“中央企業五四紅旗團支部”和“中國電子五四紅旗團支部”、微電子公司團支部、電子裝備制造部團支部榮獲2008“中國電子五四紅旗團支部”。研究所發射室被國務院國資委共青團中央命名為“全國青年文明號”、信號處理室被命名為2008“南京市青年文明號”、接收室被命名為2008“中國電子青年文明號”。研究所陳艷同志獲得2007“中國電子優秀團干部”榮譽稱號、研究所許磊同志、電子裝備制造部朱惠同志、微電子公司錢昆同志獲得2008“中國電子優秀團干部”榮譽稱號。研究所楊會賢等同志獲得2007“中國電子優秀團員”榮譽稱號，電裝部唐曉同志獲得2008“南京市優秀團員”榮譽稱號，研究所劉一同志、物流中心胡潔同志、機械裝備制造部成子兵同志獲得2008“中國電子優秀團員”榮譽稱號。電子裝備制造部侯慶果同志被授予2007“中國電子青年崗位能手”榮譽稱號、研究所李文建同志、電子裝備制造部呂振東同志被授予2008“中國電子青年崗位能手”榮譽稱號。

回顧七年來，尤其是加入中國電子以來的共青團工作和經驗，重點開展了以下七個方面的工作：

一、積極開展思想教育工作，為各項工作任務的完成提供思想保障。七年來，公司團委堅持用鄧小平理論、“三個代表”、“科學發展觀”重要思想武裝全體團員青年，組織團員青年認真學習黨的十六大、十七大、團的十六大精神。號召廣大青年在學習中，要圍繞主題、把握靈魂、抓住精髓，全面理解和掌握精神實質，堅持學以致用，重在落實。團委始終將思想教育工作貼近青年思想與生活實際，將貫徹學習文件精神與公司的改革發展相結合，把引導團員青年解放思想，轉變觀念，以實際行動為企業發展作貢獻放在教育的重要位置。利用有效的形式，如參觀學習、培訓、問卷調查和組織學習黨的十六大、十七大、團的十六大文件精神等活動，引導廣大團員青年進一步解放思想、轉變觀念，積極投身企業改革發展的實踐活動中去。

二、以圍繞企業生產經營為中心，深入開展“青”字活動。堅持持續深化“青年文明號”、“青年崗位能手”爭創活動。目前集團公司共有全國青年文明號1家，中央企業青年文明號1家，中國電子青年文明號4家，南京市青年文明號6家。近兩年在全公司內開展了以“青春閃亮文明崗”為主題的“青年文明號”創建活動，每年年初公司團委下發《關于開展創建青年文明號活動的通知》，先后有13個室組進行申報，公司團委把申報室組的創建內容向全廠進行公示，接受全公司干部職工的監督。年中和年底公司團委組織部對申報室組進行考核，目前共有11個室組成功創建了公司級青年文明號；爭當“青年崗位能手”活動是進一步提高青年素質，培養和造就一批技術大軍，對增強企業活力，提高員工素質和加快企業發展，具有十分迫切的現實意義。每年我們都會經過二上二下，先民主后集中的評選方式，產生一批“公司級青年崗位能手”和“青年崗位能手表揚個人”。今年研究所李文建同志、電子裝備制造部呂振東同志獲得中國電子青年崗位能手稱號。

三、堅持黨建帶團建，做好爭先創優工作。公司團委堅持將團的建設納入黨建的總體規劃之中，堅持高舉團旗跟黨走，忠誠黨的事業，當好黨的助手和后備軍。為進一步加強團組織的基礎建設，提高團建工作水平，促使基層團支部在工作中爭當先進，爭創一流。公司團委每年三到四月份下發《關于做好紅旗團支部、優秀團干部和優秀團員評選表彰工作的通知》，各支部按照文件要求申報紅旗團支部、優秀團干部和優秀團員。團委組織部對申報紅旗團支部的單位進行考核，對申報優秀團干部的，采取把事跡公開，并制定選票，以團支部為單位進行投票，投票結果提交團委會討論。今年，公司團委被確認為第十一批“南京市五四紅旗團委創建單位”，被評為“中國電子五四紅旗團委”；研究所團支部、微電子公司團支部、電子裝備制造部團支部被評為“中國電子五四紅旗團支部”； 研究所許磊同志、電子裝備制造部朱惠同志、微電子公司錢昆同志獲得“中國電子優秀團干部”榮譽稱號；研究所劉一同志、物流中心胡潔同志、機械裝備制造部成子兵同志獲得“中國電子優秀團員”榮譽稱號。

四、積極做好推優工作。推薦優秀團員作為黨的發展對象，推薦優秀青年人才作為公司培養對象是新時期黨建工作的一項重要內容，是黨賦予共青團的一項光榮任務。公司團委大力開展雙推工作，與黨工部聯合下發《開展推薦優秀團員（青年）作黨的發展對象工作的意見》，團委在平時調查了解的基礎上，每半年集中摸底調查一次，對確定的“雙推”對象每半年集中向黨組織推薦一次。始終堅持與組織部門緊密聯系，經常溝通信息，交流情況，確保雙推工作的正常開展。近年來，公司團委持續不斷地向公司黨組織推薦德才兼備的優秀員工，較好的發揮了后備軍和蓄水池的作用。

五、不斷提高團干部工作能力，保障高效的共青團工作。公司團委每年在各基層黨支部的關心幫助下對各基層團支部進行改選。通過改選把熱愛團的工作，德才兼備的團員選進新一屆團支委會，為今后團支部工作打下了基礎。階段性舉辦團支部書記培訓班，進一步提高了團干部的工作水平和整體素質。

六、不斷加強團的陣地建設，增強團工作的活力。團的陣地是增強團的吸引力和凝聚力的重要保證。公司團委積極宣傳團的工作，加強宣傳陣地建設，充分利用《長江報》的載體優勢，分別開辟了“長江青年”、“青年崗位能手”、“青年學習體會園地”、“團干風采”、“青年文明號”等專版內容，及時把團的工作進行宣傳報道。同時團委較好的利用了籃球場、羽毛球場等文體陣地開展文體活動豐富青年員工的業余生活。

七、開展適合青年的文體活動，豐富員工業余生活。近年來，公司團委組織開展了“長江杯”乒乓球比賽、足球、籃球、羽毛球、保齡球、八十分比賽、射擊比賽、歌手比賽、圣誕晚會、五四聯歡會等活動，活動的開展增進了團員青年之間的相互了解與友誼，提高了團組織的凝聚力，豐富了團員青年業余文化生活，工作報告《團代會工作報告》。

回顧和總結過去七年的工作，我們深刻認識到：

圍繞中心是根本。公司共青團組織只有緊緊圍繞公司生產經營、改革發展的中心，圍繞黨政工作的中心來開展工作，才能始終保持正確的方向，才能促進共青團事業的不斷發展。

服務青年是宗旨。只有圍繞促進青年員工成長成才的根本任務來開展共青團的工作，只有以提高青年員工的素質為根本出發點，才能不斷提高團組織的吸引力和凝聚力。

當好助手是關鍵。共青團組織是黨的助手和后備軍，只有發揚“黨有號召、團有行動”的光榮傳統，在全局工作中當好助手，尋找發揮作用的最佳位置，才能使團的工作在服務大局中求認同、求作為、求發展。

發揮作用是重點。公司共青團組織是推進青年人才成長成才的重要力量，也是服務青年的群眾組織。只有充分發揮自身優勢，堅持以人為本，才能始終保持公司共青團事業旺盛、持久的生命力。

加強建設是保證。團組織要結合青年的具體特點，發揮“黨建帶團建”的政治優勢，一手抓鞏固，一手抓建設，切實加強共青團組織建設、隊伍建設、作風建設、思想建設，才能使共青團組織更好地團結、引導、服務青年。

不斷創新是生命。共青團工作不斷取得進步的源泉在于創新，只有不斷適應新時期團員青年的要求，完善團的工作機制，堅持全面、協調、可持續的發展觀，探索解決工作中遇到的新情況和新問題，共青團工作才能發揮出更加積極的作用，才能得到廣大團員青年的支持。

各位代表，同志們，回首過去的七年，我們深切地感到，我公司共青團的進步是與集團公司、集團公司黨委的關心和支持、上級團組織的悉心指導、各基層黨政領導的幫助以及公司上下團員青年和團干部的無私奉獻密切相關的。在此，我謹以大會的名義，向熱情關心、長期支持我公司共青團事業的各級領導和廣大青年員工表示衷心的感謝！向所有曾經為我公司共青團事業的發展揮灑汗水、奉獻青春的老團干、老團員們致以崇高的敬意！向勤奮工作在第一線的各級團干部和積極參與共青團活動的廣大團員青年致以親切的問候！

在成績面前，我們必須清醒地看到問題和差距。一是面對公司內外部環境、青年員工需求多樣化等各種形勢的變化，團組織工作的創新發展缺少足夠的理性思維，應對措施不足，缺乏深入思考；二是團組織在服務青年、激勵青年、凝聚青年工作中的方式和方法還不夠豐富；三是團內一些重點工作和活動在基層開展得還不平衡，整體推進的效果還不明顯；四是團的組織建設還不能完全適應新的形勢，存在一些薄弱環節。對此，將提請新一屆團委會高度重視，認真加以解決。

第二部分 今后三年的主要工作

各位代表，同志們：

公司第二十一次團代會是在集團公司通過機制創新、管理創新和科技創新，通過結構調整、精細管理和穩健經營，打造企業良性發展、可持續發展的堅實基礎，構建了加快發展、科學發展的新平臺的新形式下召開的。新的形式給公司團的工作帶來了新的發展機遇，同時也帶來了新的挑戰，面對企業改革發展的新形式，要求我們共青團組織圍繞中心，服務大局，團結帶領廣大團員青年積極投身集團公司的改革和發展，為企業又好又快發展做出新的貢獻。

今后三年公司共青團工作的指導思想是：以黨的十七大、團的十六大和科學發展觀為指引，緊緊圍繞公司發展目標和黨政工作中心，抓住服務企業、服務青年兩條主線，全面推進思想建團、文化興團、事業促團、基礎強團，團結帶領廣大團員青年為促進集團公司的改革發展貢獻力量，不斷提高共青團組織的影響力和戰斗力，積極開創共青團工作的新局面。圍繞上述任務和目標，我們要振奮精神，齊心協力，銳意進取，開拓創新，重點抓好以下四個方面工作：

一、增強思想政治教育的時代性、針對性和實效性，進一步加強公司青年員工的思想政治教育工作

堅持用理想信念引導青年。持續深入開展社會主義核心價值體系教育和宣傳實踐活動，幫助廣大青年深刻認識鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發展觀的重要意義和豐富內涵，學習、宣傳、貫徹、落實黨的十七大、團的十六大精神，引導廣大青年深刻領會黨的理論創新成果包含的新思路、新觀點、新論斷，增強學習和運用科學理論的自覺性。充分發揮共青團實踐育人的優勢，堅持理論聯系實際，把學習同推動企業發展再上新臺階的實際結合起來，幫助青年做到學以增智、學以致用。

堅持用企業精神凝聚青年員工。隨著公司不斷建立和完善現代企業制度。高起點、快節奏的企業變革對青年思想產生了巨大的沖擊，青年的價值取向呈現多元化格局。因此，各級團組織必須采取多種行之有效的方法，把青年的個人職業生涯設計與企業的發展愿景目標有機地聯系在一起，把青年的價值觀與企業的價值觀有機地融合在一起，努力塑造 “敬業愛崗，學習進步，求實創新，團結奉獻，追求卓越”的青年團隊精神，不斷提高青年對企業的信任度和忠誠度，激發青年的主人翁責任感，調動青年的工作積極性和創造性，把青年緊密聚合在企業周圍，與企業同呼吸、共命運。

堅持用主題活動教育青年。結合“五．四”、“七．一”、“十．一”等重大節日，進行思想道德教育，廣泛開展生動活潑、形式多樣的愛國主義教育活動。充分利用團日活動，開展主題鮮明、內容詳實、時代感強的愛國主義教育，引導廣大青年把愛國之情、報國之志，落實為刻苦學習、振興中華的報國之行。

二、圍繞中心，服務大局，全面推進事業促團，在集團公司改革發展的實踐中建功立業

圍繞公司中心工作，推進公司各項事業的發展是發揮團組織助手和生力軍作用的重要途徑，也是共青團價值的具體體現，各級團組織要引導團員青年積極投身集團公司經濟建設，立足本職，勤奮工作，為完成集團公司各項奮斗目標建功立業。

首先，要找準建功立業的切入點和著力點，公司共青團要團結帶領廣大團員青年快速成長成才，而后再展作為，做貢獻。要始終圍繞企業黨委和行政的中心工作，組織開展好團的工作。要深入研究企業當前面臨的挑戰與機遇，充分發揮團組織在企業管理和生產經營中的生力軍作用，充分發揮團組織在“青年崗位能手、青年文明號、青年突擊隊、青年安全示范崗、青年志愿者”等工作載體的優勢，凝聚和帶領廣大團員青年在企業科研創新、質量體系運行質量提高、工藝管理和創新、生產經營等各個領域發揮生力軍和突擊隊作用。

其次，要在參與企業經營管理中體現作為。各級團組織要繼續高揚青年突擊隊的光輝旗幟，圍繞集團公司生產科研中急、難、險、重任務，開展青年突擊隊活動，從多方面發揮團的組織作用，展示團員青年的活力，充分發揮青年突擊隊攻堅克難，敢于吃苦、敢于奉獻的帶頭作用。

第三，要在維護集團改革、發展、穩定中勇挑重擔。各級團組織要大力宣傳集團公司改革持續發展的戰略意義和總體要求，幫助廣大團員青年認清集團公司改革發展的必要性和緊迫性，使廣大團員青年做到正確對待改革、積極參與改革，滿懷信心的投入到保安全、保任務、保穩定、促發展的工作中，做集團公司又好又快發展的堅定支持者和推動者。要針對青年在集團改革中利益觀的變化，把準青年的思想脈搏，深入細致的做好青年思想教育引導工作，切實維護青年的合法權益，對青年的合理要求，要及時呼吁，幫助他們解決思想問題和實際困難，維護青年隊伍的穩定，確保集團公司各項工作的順利開展。

三、大力推進團組織建設，夯實基礎服務黨的中心工作

貫徹以黨建帶團建方針，高舉團旗跟黨走，忠誠黨的事業，把當好黨的助手和后備軍，鞏固黨執政的青年群眾基礎作為企業團組織根本的政治任務。通過加強團的組織建設，使共青團工作自覺主動地服從服務于黨的中心工作，真正做到“黨有號召，團有行動”。

一是建立完善團的工作制度。建立定期向黨委報告工作和重大事項及時向黨委報告等制度，堅持在黨委領導下開展共青團工作；建立團的例會、團情反饋制度，定期召開書記例會、全委會，及時傳達黨委及上級團委的要求和指示精神，了解基層團組織工作情況；制定基層團組織和團干部的考核評價辦法，做到定性、定量相結合，做好服務、指導和督促工作；完善團工作項目的評選辦法，明確基層團組織和青年努力奮斗的目標，推動團的品牌項目建設；規范團組織工作，使團工作標準化、程序化、規范化。

二是加強團干部隊伍建設，不斷提高學習、工作、創新和服務能力。一是按照“黨政放心、青年滿意”的要求，引導團干部把自身發展和價值追求融入到為黨的事業服務的實踐中，不斷增強開展青年群眾工作的本領，通過團干部培訓班、外出交流考察學習等形式，豐富知識、開闊眼界、增強信心，提升能力；二是加強團干部作風建設。廣大團干部要堅定理想信念，熱愛團的崗位，堅持真抓實干，務求工作實效，做到密切聯系青年、竭誠服務青年，充分發揮模范帶頭作用，當好青年表率，始終保持振奮的精神和良好的作風，更好地肩負起黨賦予共青團的光榮使命。

三是加強載體建設，不斷提高共青團工作的實效性和針對性。團的工作載體，凝聚著廣大團青工作者的智慧，是共青團的無形資產。各級團組織要在繼承以往行之有效的載體的基礎上，加大創新力度，在企業關注、社會關心、青年所需，共青團又力所能及的結合點上去選擇，積極調研、統籌策劃、超前安排，提高載體策劃水平和吸引力；對一些具有持久生命力的載體，在鞏固發展的基礎上要注入新的內容、新的活力，推陳出新；及時總結工作成效，大力推廣基層創新經驗，不斷推出新的服務載體和活動載體，使團的工作載體更豐富，更有特色；完善和發展“青年沙龍”、《長江報》等具有公司特色的良好品牌活動載體，提升團組織在青年中、企業里、社會上的良好形象。

四、適應青年需要，幫助青年成長成才，延展共青團工作的新視角和新領域

服務青年成長成才，要求我們要及時了解青年的需求，關注青年的學習、工作和生活現狀，努力做到為廣大青年誠心誠意辦實事、盡心竭力解難事、堅持不懈做好事。要做好這項工作，要從以下幾方面作為抓手：

一是傾聽青年呼聲，了解青年需求。各級團組織要深入基層、深入青年，積極開展思想調研，密切關注企業和社會變革過程中青年的思想和行為變化，不斷拓寬了解青年的渠道，暢通傾聽青年呼聲的渠道，采取定期調研、調查問卷等方式，運用網絡技術等手段，及時掌握青年思想動態，從而有針對性地采取措施為廣大青年服務。

二是搭建和完善青年成長和展現的平臺。加強后續人才培養，形成制度化、程序化的辦法是集團公司非常重視的工作。大力開展搭建和完善有利于青年員工成長成才和展現的平臺是團組織義不容辭的責任。各級團組織要充分利用現有成熟的“青年文明號”、“青年安全生產示范崗”、“青年崗位能手”等平臺調動和引導青年員工不斷學習、爭當先進的工作熱情，養成細、嚴、實的工作習慣；持續搭建和完善新形勢下符合青年員工需要的平臺，充分發揮《長江報》的宣傳載體作用，持續探索加強青年沙龍活動的平臺作用。引導青年員工養成不斷學習、善于思考總結、勇于展現的工作方式，使青年員工盡早成為公司生產經營、不斷尋求發展的中堅力量。

三是完善青年推優機制。積極營造鼓勵青年員工想做事、能做事、做好事良好氛圍，各級團組織要擔負起為企業發現、培養和輸送優秀青年人才的職責，要深入到每一個團支部、團小組，積極開展推薦優秀青年入黨、推薦青年后備人才的雙“推優”工作，為黨的組織和企業發展源源不斷地輸送新鮮血液，積極構架青年加速成長成才的通道，形成青年人才信息庫，及時發現在工作實踐中涌現出的優秀青年人才，為想干、能干、干好的青年員工提供機會，為企業可持續性發展貢獻力量。

各位代表、同志們，回首集團公司共青團的奮斗歷程，老一代長江青年把自己的青春和智慧，注入了集團公司六十三載的風風雨雨中，他們以刻苦學習、勇于創造、拼搏進取、無私奉獻的精神和行動遞交了無愧于時代的答卷。今天，在集團公司黨委深入開展學習實踐科學發展觀活動取得顯著成果的大好形勢下，在集團公司深入謀劃企業戰略發展的快速進程中，面對激烈競爭的市場環境，面對企業諸多機遇和挑戰，面對青年員工知識現代化、思維多元化、需求多樣化的特點，新的形勢賦予我們新的機遇，新的時代要求我們實現新的突破。我相信，在集團公司、公司黨委和上級團組織的正確領導下，廣大團員青年一定能夠創造出無愧于歷史、無愧于時代、無愧于企業的嶄新業績。讓我們以身為長江人而驕傲，讓長江電子以擁有我們而自豪。我們要團結起來，高舉團旗跟黨走，積極投身集團公司又好又快發展的主戰場，在建設集團公司美好明天的實踐中，再立新功！