第一篇：2014安全示警教育心得體會

為抓好安全生產，這次安全部對各單位進行過安全警示教育，通過剖析他人違章違紀造成傷亡事故的案例，讓職工警鐘長鳴。使每個員工都要踏踏實實按照規定，嚴格執行操作規程和勞動紀律，真正做到在崗一分鐘，盡責六十秒，忠于職守，杜絕違章操作、違反勞動紀律的現象發生。筆者認為，要使受教育者真正遠離違章，并對違章現象產生高度警覺，必須把安全警示教育的落腳點放在安全示警教育上。

搞好安全示警教育，關鍵要解決職工嘴上、紙上、會上重視，而輕視現場實踐的問題。職工在觀看安全警示教育錄像、展板的過程中，會有這樣的議論：“知道自己登高作業有危險怎么還不系安全帶？”“上面有電線他也敢爬車頂！”可到了實際工作中，個別職工依舊用扳子當錘子，拿起就砸；干起活來為求進度，盲目蠻干；圖省事，簡化操作。這些職工認為自己的行為不是安全警示教育中提到的違章違紀，不會造成什么事故。

警與醒不能很好結合，言與行不能做到統一，舉一不能反三，讓安全警示教育大打折扣。所以，我們要重視安全示警教育，將事故案例同職工的實際工作結合起來，讓安全教育效果更進一步。

第二篇：反腐倡廉示警教育自我剖析材料

反腐倡廉示警教育自我剖析材料 作為一個領導干部，我要加強思想改造，認真學習馬列主義、毛澤東思想和鄧小平理論，時刻注意自身“三觀”的改造，保持思想上的清醒和立場上的堅定，堅持馬列主義的世界觀、人生觀和價值觀，始終與黨中央保持高度一致。要做到堅定社會主義的信念，提高政治敏感性和鑒別力；增強在復雜形勢下抵御各種風險的意識和能力；時刻想著群眾，自覺維護人民的利益，一切從人民的利益出發；要特別警惕權錢交易等腐朽思想和行為的侵蝕，自覺抵制享樂主義、拜金主義和極端個人主義等幾個方面的社會病；要過好名位關、權力關、金錢關和人情關，牢固樹立拒腐防變的思想，做到活到老學到老，改造到老，始終保持開拓進取的革命斗志和奮力工作的精神面貌，說老實話，辦老實事，做老實人。

一、要切實履行職責，真正負擔起黨風廉政建設和反腐敗的重任。領導干部不僅要管好自己，解決好自身的問題，還要對管轄范圍內的黨內廉政建設負起領導責任。加強黨風廉正建設，深入開展反腐敗斗爭。真正轉變黨風，樹立正氣，這是全黨共同的任務，抓黨風廉正建設是我們每個黨的領導干部義不容辭的責任。要糾正那種，認為抓黨風廉政建設是的事，與己無關的片面思想。按照中央的要求，建立統一領導，黨政齊抓共管紀委組織協調，部門各負其責依靠群眾的支持和參與的領導體制和工作機制。突出抓好常委會及其機關的廉政建設。按照中央、國務院《關于實行黨風廉正建設的責任制的規定》進一步細化領導班子和領導個人的責任，認真貫徹省、市關于黨風廉政建設責任追究制的文件精神，從制度上遏制不廉現象的發生。

二、為人民服務的宗旨觀念有待于進一步加強。

這些年，我能夠做到在大的原則和是是非非上能夠站正立場，沒有在不廉潔上出現什么問題，做到了“看好自己的門，管好自己的人，干好自己的事”。然而僅僅做到這些，對于一個領導干部來說是非常不夠的。幾年來，我自己做了一些實事，但主動性仍然不夠。這實際

上是宗旨觀念淡化的表現。全心全意為人民服務是我黨的根本宗旨，是我們立黨之本、執政之本，也是領導干部立身的重要條件。我們做工作、辦事情，一切都要以群眾愿意不愿意、高興不高興、答應不答應為出發點和落腳點。我們領導干部一定確立正確的權力關，真正解決好為人民服務的問題。因此，在獲得權力上，要有正確的態度；在權力的行使上，要有高尚的人格，用自己的心力，持之以恒地為人民服務。真正做到為官一任，造福一方。所以，今后，我要牢固樹立宗旨意識，全心全意為人民服務，為人民掌好權用好權。一是加強黨性鍛煉和修養，樹立馬列主義的群眾觀點，擺正自己與群眾的關系，當好人民公仆，全心全意為人民服務。二是大力開展研究，虛心向人民群眾學習，尊重群眾首創精神，發揚優良傳統，深入基層和群眾，掌握實情，了解民意，督促工作，解決殘疾事業發展問題。三是以辦實事辦好事的實際行動來加深與殘疾人的感情，幫助他們解決在生活中的困難和問題。

三、艱苦奮斗的作風有待于進一步樹立和發揚。幾年來，我積極響應區關于艱苦奮斗，反對大吃大喝、鋪張浪費的號召，但是自己在認識上仍然不夠到位，在“剎吃喝風”的問題上態度不夠堅決，措施不夠得力；就餐沒有堅持標準，失之于寬；自己和身邊的同志存在一些鋪張、浪費現象。通過學習，我認識到，反腐倡廉必須解決好艱苦奮斗的問題。要力戒奢侈，克服享樂主義思想，艱苦奮斗。

近幾年來，有些領導干部忘記了艱苦奮斗的革命傳統，不講艱苦奮斗，奢侈浪費現象風行起來，已成為一種腐敗現象。講排場，比闊氣，揮霍浪費的現象，不少地方，部門和單位盛行起來。一些人沉醉于物資享受，過著紙醉金迷的生活，令人觸目驚心。對于一個黨員領導干部來說，這也是政治立場、思想觀點、鑒別力的一種考驗。作為一名黨員領導干部，我一定要做到自重、自省、自警、自勵，以儉養德，做到“貧賤不能移，富貴不能淫”，使艱苦奮斗的傳家寶永遠輝映人生，一代傳一代。同時，我要發揮自己的帶動作用，大力提倡高尚的社會主義思想道德和中華民族的優良傳統，以艱苦奮斗、勤儉樸

素為榮，以鋪張浪費、奢侈揮霍為恥；進一步加強公務管理，在來客接待和辦公支出中，貫徹勤儉節約的思想，強化監督檢查，杜絕違規現象，樹立宣傳部的良好形象。

第三篇：廉政教育文章 以案示警

以案示警廉政教育材料提綱

一、黨員干部腐敗現象的表現形式及原因

（一）黨員干部違法犯罪行為方面（法）

1、表現

2、原因

3、案例（2個）

（二）黨員干部違規違紀行為方面（紀）

1、表現

2、原因

3、案例（1個）

（三）黨員干部有違道德修養行為方面（德）

1、表現

2、原因

3、案例（1個）

二、國企黨員干部反腐倡廉對策

（一）國有企業反腐倡廉基本對策

（二）國有企業反腐倡廉重點對策

三、對國企黨員干部拒腐防變的要求

以案示警廉政教育材料

一、黨員干部腐敗現象的表現形式及原因

（一）黨員干部違法犯罪行為方面

1、黨員干部違法犯罪的主要表現形式

一是政治上，喪失共產主義信念，主張按西方模式改造中國，出賣原則，執法犯法。喪失共產主義信念，追求資產主義制度和生活方式;喪失國格、人格，出賣國家和人民的利益，甚至私自出走，叛逃出國;賣權瀆職，拿原則作交易，給國家造成嚴重損失;利用職權與違法分子相勾結，執法犯法;收取賄賂，貪贓枉法;官官相護，包庇壞人。

二是經濟上，搞權錢交易，以權謀取私利。利用職權，貪污受賄。金額越來越大，涉及的干部層次越來越高;利用職權違法違紀建私房和搞高標準的內裝修。有的侵吞集體財物，化公為私，興建豪華住宅，甚至建房賣房，從中謀利;利用職權，損公肥私，奢侈浪費，追求豪華小汽車;用公款送子女上學、出國;花公款為家屬子女看病;用公款旅游觀光。一些行業和部門利用手中的權力，吃拿卡要，敲詐勒索;逢年過節，企業向機關，下級向上級送禮，甚至送現金和黃金;利用分管某項工作之便，向下屬單位索要禮品;利用職權，繼續搞變相的“官商”、“官倒”，大發橫財。

2、黨員干部違法犯罪的主要原因 一是多種經濟成分并存，新舊體制并存及商品經濟的消極影響是滋生腐敗現象的溫床。在我國，在有計劃商品經濟的條件下，貨幣作為商品交換的一般等價物，它既能提高生產經營者的生產積極性，又有容易誘發一切向錢看的不良影響。加上舊的經濟體制雖在許多方面被突破，但政企不分的格局并未從根本上突破。一些黨員領導干部經不起金錢的誘惑，搞權錢交易。權力變成了商品，經濟生活中許多不正之風和腐敗現象就產生了。

二是資產階級和其他剝削階級思想的存在和影響是腐敗現象產生蔓延的主要根源。“一切向錢看”以及西方資本主義腐朽思想，使一些黨員領導干部的全心全意為人民服務的思想淡薄了，共產主義理想淡薄了，把對金錢的追求當成人生的理想。許多腐敗現象同封建主義殘余的腐蝕、毒害有關聯。黨員領導的家長制、一言堂、特權觀念、裙帶關系等封建主義殘余，也是腐敗的一個根源。

三是缺乏完備的監督機制和健全的制度，加上執法不嚴、打擊不力，也是腐敗現象得以滋生、蔓延的重要原因。實踐證明，不受監督的權力，就必然產生腐敗。

3、案例分析

權錢交易是一條不歸路

茂名市政法委原書記、公安局長倪俊雄, 一個從中學教師起步，曾經廉潔、勤奮工作，有過黨史研究室工作和政法 系統工作經歷的廳級干部，然而他在利益面前卻也沒有禁得起誘惑，在2002年至2009年間，利用職務和工作之便，賣官受賄大小通吃。他通過賣官，“價高者得”;結商，收巨款幫人“擺平”;大肆斂財，收取紅包等手段，在幾年內共斂財200多萬元，此行為已構成了收受賄賂罪。法網恢恢，疏而不漏。在2011年，他的違法行為在調查茂名市原常務副市長楊光亮違紀違法案件過程中被發現。最終他難逃法網，受到了法律制裁。中共廣東省紀委也于2011年4月決定給予倪俊雄開除黨籍、開除公職的處分。這個案例教訓是深刻的，我們要時刻警示，認識到權力是不能濫用的，應該立黨為公，執政為民；謀求不當利益之心也不能有，伸手必被捉，要廉潔自律，克己奉公。

私欲+貪心+貪婪=違法犯罪深淵

王成明，上海電氣（集團）總公司原黨委書記、董事長。王成明在擔任上海廣電（集團）有限公司總裁、上海電氣（集團）董事長期間，利用職務上的便利，伙同他人共同貪污巨額公共資產，起碼行為構成貪污罪；為他人謀取利益，非法收受他人財務，其行為構成賄賂罪，兩罪并罰，背叛死刑，緩期兩年執行，剝奪政治權利終身，并處沒收個人全部財產。

在此案中，王成明是上海電氣集團的高層干部，但是他在金錢面前卻控制不了私欲，金錢欲和拜金欲不斷膨脹，利用職權貪污受賄，收斂巨額不義之財，造成的社會危害極大，這種行徑注 定要受到法律的嚴懲和制裁。

（二）黨員干部違規違紀行為方面

1、黨員干部違規違紀的主要表現形式

一是組織人事上，“任人唯親”，安排親信。利用職權，在子女親友的就業、升學、參軍、提干、晉職提級等方面謀取私利;鉆人事改革的空子，將自己的親屬和親信，不論是否具備干部的標準，都提拔起來，委以重任;選拔接班人，專找聽自己的話、順自己手的人接班。甚至在快退休時，也找個能在退下以后，繼續為自己服務的人接班。

二是作風上，弄虛作假，養尊處優。說假話，辦假事，搞假先進、假勞模、假典型;當官做老爺，以勢壓人;外出警車開路，前呼后擁;嚴重官僚主義，不關心人民的疾苦，不體察民情，遇事推諉，玩忽職守;揮霍浪費，花天酒地;道德敗壞，腐化墮落。

2、黨員干部違規違紀的主要原因

一是理想信念動搖。迷失政治方向，理想信念動搖，并導致經濟上的貪婪，最終違法違紀是所有因經濟問題被查處的黨員干部的共性原因。從自身來講，這些人平時不注意學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想，不注意加強黨性鍛煉和提高自身思想道德修養，在權力、金錢、美色面前經不住考驗，喪失最起碼的政治鑒別力和抵抗力，導致違規違紀，甚至走上違法犯罪之路。二是制度不夠完備。腐敗現象在由計劃經濟向市場經濟轉型過程中易發多發有多種多樣的原因，但制度建設方面有些問題是不容忽視的主要原因。當前，黨風廉政法規制度已涵蓋政治生活、經濟生活、社會生活的方方面面，但仍顯不足，存在著一般性制度多，關鍵性制度少；原則性制度多，具體性制度少；限定性條款多，懲戒性條款少；操作性差，發揮作用有限。一些對腐敗分子有巨大震懾作用的制度和法規嚴重滯后。

三是社會不良風氣影響。社會上不良風氣的影響是一些人違規違紀的重要原因。“辦事要送禮，送禮才辦事”，“當好大的官，辦好大的事”，“一人得道，仙及雞犬”等封建殘余思想在人們思想中根深蒂固，有著廣泛的市場。人人都痛恨腐敗者，但很多人都是腐敗的支持者。講排場，比闊氣，已成為很多人羨慕的時尚。權錢交易，行賄送禮問題之所以屢有發生，與社會環境的影響不無關系。

3、案例分析

農村黨員干部侵害人民權益

臺山市汶村鎮原黨委書記馬貴堯等5人，自1998年11月起違規承包了該鎮自來水廠。馬貴堯等人為謀取非法利益，違反規定不經過濾、消毒等工序處理，采取水庫水直排方式供水，供水質量嚴重不符合國家標準，群眾被迫到幾公里外的水庫取水或到外地購買生活用水。馬貴堯等人在違規 經營中，不僅收回了本金，且非法獲利36．8萬元。馬貴堯還犯有貪污罪、受賄罪等。2006年2月，馬貴堯被判處有期徒刑3年，緩刑5年；同年7月被開除黨籍。

近年來，隨著農村經濟的快速發展，農村人民生活水平的提高，有些農村黨員干部做起了“發財夢”，他們的私欲不斷膨脹，腐敗思想孳生。農村產生腐敗現象的原因主要是農村的黨風廉政制度不完善、制度水平相對滯后；農村黨員干部不注重思想素質的提高，思想信念不堅定，產生腐敗思想；再加上農村的不良社會風氣盛行，黨員干部容易受之影響。

本案中馬貴堯等人的行為不僅有悖黨員宗旨和義務，還以權謀私，侵害群眾權益，這種行為嚴重違反了黨的紀律和《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》，最終害人害己。此案件雖不重大，但在新的領域反映出了較大廉政問題，需要我們黨員干部加以警戒，防止新的亂侵占、亂挪用、亂攤派行為等違規違紀行為。

（三）黨員干部有違道德修養行為方面

1、黨員干部有違道德修養的主要表現形式

具體表現形式有：不信守廉政承諾、服務承諾，群眾投訴多；在履職過程中優親厚友，顯失公平；缺乏愛心，罔顧群眾安危，不見義勇為；在個人事項報告、述職述廉等方面弄虛作假，欺騙組織和群眾；散布不實消息，傳播低俗或虛 假信息、言論，造成不良影響；違反社會科學，參加或支持封建迷信、非法宗教和邪教活動；不承擔撫育子女、贍養老人責任，或疏于管教子女家人，造成不良影響；存在婚外情等違背婚姻、家庭倫理道德不良行為；情趣低俗，涉足不健康娛樂場所，有損公職人員形象等。

2、黨員干部有違道德修養的原因

一是理想信念教育不扎實。理想信念是思想和行為的“總開關”、“總閘門”。近年來，我們黨先后開展的 “三個代表”重要思想教育、保持共產黨員先進性教育活動、學習實踐科學發展觀教育，這些教育活動對于引導全黨同志在日益復雜的環境中進一步堅定理想信念，產生了不可估量的作用。但值得指出的是在這些教育過程中，也有部分黨員干部態度不端正，學習不認真，撰寫心得筆記書上抄，起草剖析材料網上套。這就難怪有些黨員干部對黨章的精神理解不透，對“三個代表”的重要思想的涵義體會不深，也就難怪有些黨員干部道德修養逐漸滑坡，最后走上違法犯罪的道路。

二是弘揚中華傳統美德不系統。中華傳統美德源遠流長，“忠、孝、仁、勇、禮、義、廉、恥”傳統道德的精神光照古今。不論是儒家思想，還是莊老學說，都不乏對人們修身養性的諄諄教誨，崇德尚節，慎行正己，知恥守廉，“鞠躬盡瘁、死而后己”，“富貴不能淫，貪賤不能移，威武不 能屈”，“先天下之憂而憂，后天下之樂而樂”，“言必行，行必果”，以及與民同樂、愛民如子，自古為歷代官員所推崇和弘揚。進入新世紀，這些傳統美德雖然報紙雜志、廣播電視、網絡書籍以及學校教學都有介紹，但系統性、針對性很不夠，尤其是在對黨員干部的教育中，這些傳統美德被束之高閣，以致許多黨員干部對中華民族的傳統美德知之不多，這就難怪一些黨員干部被不健康的道德所侵蝕。

三是廉政文化尚不濃厚。改革開放以來，由于受腐朽落后思想文化的侵蝕，拜金主義、享樂主義、極端個人主義在部分黨員干部思想中根深蒂固。以廉為恥，以貪為榮，把誠信守信當著無用，把本分老實看成傻冒，在黨政機關還很有市場。去年以來，廉政文化建設提上議事日程，也得到蓬勃發展，但要使廉政文化真正入干部之心，入黨員之腦，還有很多工作要做，還要長期堅持。

四是黨內民主尚不健全。發揚黨內民主，有利益促進黨員干部思想道德修養提高。但是當前在黨內生活中還有很多不健全的地方：如黨員權利保障不夠，以致于敢于堅持原則，敢于發表不同意見，敢于揭露消極腐敗問題的人越來越少。又如，干部任用考核辦法尚不規范，群眾口碑不佳，品質操守低下的同樣提拔重用。這些問題或多或少加劇了黨員干部道德修養的滑坡。五是鞭撻不良道德行為不堅決。當前對于黨員干部表現出的思想道德問題，主要有二種處理途徑：比較嚴重的，由紀檢監察機關按照黨紀政紀條例進行查處；特別嚴重的，由司法機關按照法律條文進行判決。但對于一般性思想道德問題，則沒有什么單位管。即使由紀檢監察機關和司法機關查處、判決的問題，也很少從道德層面上進行譴責和鞭撻，正因為此，許多違法違紀黨員干部并未真正認識到違法違紀的真實原因，也難以因此而汲取教訓。

3、案例分析

由生活不檢點，引發的罪案

廣西浦北縣一公務員覃謹與一發廊女老板發生婚外情，當雙方因情人關系各自離婚后，覃謹發現女老板另與他人相好，隨后因故向公安機關舉報女老板與男友對其敲詐勒索，雙方因此發生爭吵，公務員一氣之下拔刀捅死女老板。最終，欽州市中級人民法院一審宣判該案，以故意殺人罪判處被告人覃謹死刑緩期二年執行，并賠償附帶民事訴訟原告人的損失。

在本案中，覃謹是犯了故意傷人罪，但我們要思考的是引起犯罪的根源。由于覃謹生活不檢點，發生婚外戀、婚外情，又接受不了女老板另與他人相好的事實，一氣之下殺死了女老板，這才導致了慘劇的發生。如果他注意自身道德修養，有家庭美德，就不會發生婚外情這樣的事，更不不會因婚外情而沖動。這一案例給我們黨員干部敲響了警鐘，要要注意道德修養的提高。

二、國企黨員干部反腐倡廉對策

防止和反對腐敗，既要有充分的長期斗爭的準備，又要全黨高度重視，切實抓好當前的綜合治理。

（一）國有企業反腐倡廉基本對策

1、加強自身建設，提高黨員干部拒腐防變的能力 自身建設是防止和克服黨員領導干部腐敗現象的基礎，是能不能真正地從嚴治黨，真正防止和克服黨員領導干部腐敗現象的關鍵和基礎。

2、加強廉政制度和法規建設

加強廉政制度和法規建設是防止和克服黨員領導干部腐敗現象的重要保證。加強廉政建設必須從制度和法規建設上下功夫。要通過法規建設，對一切腐敗行為實施嚴厲的法律制裁。這有利于提高全黨和全社會反腐敗的整體社會功能和綜合效能。

3、深化改革，政策配套

深化改革，政策配套是反對和克服黨員領導干部腐敗現象的重要條件，如要解決公私不分問題、分配不公問題、管理體制上的權力過于集中和實際上的干部終身制等問題。

4、相信和依靠群眾，堅定地走群眾路線

相信和依靠群眾，堅定地走群眾路線是防止和克服黨員干部腐敗現象的根本工作路線和工作方法。要從解決人民群眾最關心的問題入手，堅決懲處違法違紀的腐敗行為。積極 探索并解決黨內外群眾間接或直接參與反腐敗斗爭的途徑和方法。加強社會主義民主政治建設，建立并完善人民群眾對黨員干部直接行使監督的制度。這是在反腐敗斗爭中群眾路線得以真正貫徹的根本保證。

（二）國有企業反腐倡廉重點對策

近年來，主要領導違紀違法現象的日顯突出使我們看到，當前黨員干部特別是主要領導干部的教育、管理、監督機制存在著明顯的缺陷和不足，加強對國有企業黨員領導干部特別是主要領導干部的監督管理已是刻不容緩。根據近年來違紀違法案件的成因和特點，應著重從以下幾個方面采取對策：

1、加強對黨員領導干部思想道德和法制教育 標本兼治，教育是基礎。教育是反腐倡廉的一項基礎性工作，教育工作抓好了，可以有效預防和避免干部少犯錯誤或不犯錯誤。因此，要在黨員干部中深入學習實踐科學發展觀，采取多種形式開展黨的先進性教育、理想信念和革命傳統教育、法律法規、黨紀政紀和廉潔從業教育，使廣大黨員干部牢固樹立正確的馬克思主義世界觀、人生觀、價值觀和正確的權力觀、地位觀、利益觀和社會主義榮辱觀，做到知法、懂法、守法，以“為民、務實、清廉”為主題，以立黨為公、執政為民為目標，以正面典型引導，反面典型警示，要求廣大黨員干部特別是主要領導干部自重、自省、自警、自勵，常棄貪欲之念，常戒非分之想，培養良好的政治品格，從政道德、廉潔意識，使黨員干部特別是主要領導干部真正筑牢拒腐防變的思想道德防線，不斷增強自覺接受監督和遵紀守法的意識。領導干部要端正思想認識，明確領導干部廉潔自律的重要性。要加強思想政治教育、黨風廉政建設，用鄧小平理論和“三個代表”重要思想武裝頭腦，樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀。建立企業領導干部個人重大事項報告制度、領導干部回避制度等若干規定，明確企業領導干部的行為規范。同時通過各種法制教育激勵黨員干部勤政廉潔，全心全意為廣大職工群眾謀利益。

2、是建立有效制約的用人機制

從眾多的案件看，國有企業的主要領導干部在用人問題上大多權力過分集中，一個人說了算，想用誰就用誰，說你行你就行，不行也行，缺乏有效的制約機制。這是導致用人問題出現腐敗的一個重要原因。因此，國有企業必須強化對主要領導干部的用人權的分解制衡，建立有效的制約機制，建立健全一整套科學評價體系，全面、客觀、公正地評價干部。江澤民同志曾經指出：“確保把人看準看真，防止考察失實失真，最根本最可靠的辦法就是充分發揚民主，走群眾路線”。各級領導干部在用人問題上必須要堅持走群眾路線，堅持任人為賢，反對任人為親。廣泛聽取各方面的意見，既要全面考核工作政績，又要注重考核干部廉政情況，以發展 論英雄，以實績用干部，既要德才兼備，又要勤廉兼優，真正考核出干部的真實情況。要堅決防止和糾正干部“帶病上崗”和“帶病提職”，嚴格實行干部問責制，制定出行之有效的干部推薦、失察責任追究制度，不斷深化干部人事制度改革，有效防止干部任用上搞個人說了算。

3、必須堅持民主集中制原則

民主集中制是我們黨的根本組織制度，國有企業的主要領導干部必須嚴格執行民主集中制，從法律和制度上確認職工參與民主管理。對事關企業的“三重一大”問題，要堅持集體領導、民主集中、個別醞釀，會議決定的原則，嚴格按照黨委議事規則操作，避免獨斷專行，防止一個人說了算。以健全民主集中制為核心，進一步完善領導班子民主決策機制和議事規則。堅持廣泛聽取不同層次干部職工的意見和咨詢論證。加強資產管理，嚴格企業內部審計制度，防止國有資產流失。職工代表大會應有權獨立行使其監督職能，使企業領導干部處于群眾直接監督之下。企業領導干部應自覺地接受廣大職工群眾的監督，以實際行動爭取職工群眾的支持、理解和信任。企業主管領導應該自覺做到“五要”：一要決策不獨斷。主管領導是決策的把關人，對決策起著重要的作用。但決策時，主管領導要講民主，講集中，廣泛聽取副職的意見，集中大家的智慧，不搞“一言堂”，不搞個人說了算。只有平時常通氣，會上才能不“嘔”氣，會后落實 才順氣。關起門來暢所欲言議大事，走出門去一個聲音抓落實。二要統攬不包攬。主管領導管全局，抓大事，要統攬全面工作，要在大事上做文章，確定原則，具體工作交給副職去落實，讓他們發揮積極性和創造性。因而，對其他領導分管的工作不要統得過死，管得太具體，束縛了他們的手腳，不利于工作的開展。三要放手不放任。主管領導要放手放心地讓其他領導去干工作，給他們一定的權力和必要的經費，支持他們大膽工作，但也不要忘了約束他們，不放松對他們的要求，還要注意傳經驗、教方法，扶上馬送一程。發現問題時及時給予批評幫助，促其改正。四要團結不結團。主管領導要注意團結每一個班子成員，注意發揮各自的特長和優勢，特別是重視性格、性別、能力、興趣的組合，不搞小團體，小圈子。五要偏愛不偏心。對某個人有些偏愛，也屬于正常現象，誰都愿意用那些能干、順手的人。但在利益得失，名利地位、評功評先等方面要注意一碗水端平，不能厚此薄彼，有偏心眼。

4、進一步建立健全有效的監督機制

加強企業領導干部監督機制建設，從總體上講，要放在推進企業深化改革和發展經濟這個大背景下來考慮，并與加強法制建設和整頓經濟秩序同時進行，努力培養和造就思想素質好、業務能力強的企業中青年領導干部隊伍。要保證廉政制度的落實，構筑一個上下結合、多角度的監督網絡。要 切實實行政務公開、黨務攻來、辦事制度公開和辦事結果公開，增強辦事透明度。黨的十六大指出，“要加強對領導干部特別是主要領導干部的監督，加強對人財物管理和使用的監督”。要加強對國有企業主要領導干部的制約和監督，必須建立健全一個完善、科學的監督體制，必須使監督機構的監督具有獨立性和權威性，使監督工作具有及時性和有效性。建立健全國有企業領導干部管理辦法，完善符合現代企業制度要求的激勵機制和約束機制，完善企業用人制度、監督制度和用人失察失誤責任追究制度。緊緊抓住容易滋生腐敗的重點環節和關鍵部位，以規范權力運作為目標，努力建立健全結構合理、配臵科學、程序嚴密、制約有效的權力運行機制，領導干部的權力行使到哪里，活動到哪里，監督就延伸到哪里。發現干部有違紀違規違法苗頭，該提醒的要及時提醒，該批評教育的要嚴肅批評教育。要嚴格執行中紀委三次全會提出的“四大紀律、八項要求”，即四大紀律是黨的政治紀律、組織紀律、經濟工作紀律和群眾工作紀律；八項要求是要同黨中央保持高度一致，不陽奉陰違、自行其是；要遵守民主集中制，不獨斷專行、軟弱放任；要依法行使權力，不濫用職權、玩忽職守；要廉潔奉公，不接受任何影響公正執行公務的利益；要管好配偶、子女和身邊工作人員，不允許他們利用本人的影響謀取私利；要公道正派用人，不任人唯親、營私舞弊；要艱苦奮斗，不奢侈浪費、貪圖享受； 要務實為民，不弄虛作假、與民爭利。認真貫徹《中國共產黨黨內監督條例》，切實加強對黨員領導干部特別是主要領導干部的監督，使各級領導干部正確樹立自覺接受各方監督的意識。

5、必須加大紀檢監察部門的監督檢查力度

失去監督的權力必然導致腐敗，絕對的權力導致絕對的腐敗。大量事實表明，對領導干部特別是主要領導干部的監督，是防止腐敗滋生的重要途徑。紀檢監察機關要認真貫徹《中國共產黨黨內監督條例》，切實履行《條例》規定的監督職責，嚴格執行各項監督制度，切實加大對領導干部特別是主要領導干部的監督力度。企業紀檢監督是對監督者實施再監督的形式，在建立當前現代企業制度的過程中要真正發揮其監督職能。要加強和健全組織建設，保證其具有獨立行使監督職能的權力和責任。要加強檢查監督的力度，以企業審計開路，通過經常性檢查，及時發現違法違紀苗頭，予以糾正。企業內部紀檢監察部門每年至少要與企業主要領導干部進行一次廉政談話，主要領導干部每半年要按照干部管理權限向紀檢監察部門報告個人工作、學習、生活等情況。要建立領導干部離任離崗審計制度。領導干部離職離崗，都要對他們任職期的行為進行審計。為了確保審計的公平、公正、客觀、準確，要通過中介機構（審計事務）進行審計。對于業績顯著的企業領導人，要讓上級部門給予表彰和獎勵；對 于劣跡斑斑的企業領導人，要不講情面給以處罰。這樣做不僅是對離任離崗干部負責，對其他國有企業領導干部也是一個警戒。

6、加大查辦案件工作的力度，堅決懲處腐敗分子 查辦違紀違法案件是貫徹從嚴治黨方針的重要體現，是懲治腐敗和端正黨風政風的有效手段。針對國有企業違紀違法人員不斷增多的新形勢和特點，紀檢監察機關要會同審計、公安等有關部門，形成查辦案件的整體合力，抓住重點，集中力量，嚴厲查處領導干部貪污受賄、侵吞國有資財、侵害職工利益和影響企業改革發展，或因失職、瀆職造成國有資產嚴重流失的大案要案，堅決懲處腐敗分子，遏制腐敗現象發生。

7、進一步完善法人治理結構，強化分權制衡 按照《公司法》的要求，確保職工代表按照法定程序進入董事會、監事會。建立健全國有資產監督管理機構，合理配臵國有企業董事會成員。完善監事會制度并充分發揮其作用。以對企業財務監督為核心，不斷完善企業法人治理結構，對企業負責人的經營管理行為和財務活動進行監督，不斷改善經營管理。使企業的董事會、監事會、經理層按現代企業制度既協調運作，又相互制衡。

三、對國企黨員干部拒腐防變的要求

（一）要耐得住艱苦 這幾年來，一些黨員干部耐不住艱苦，因為貪圖物質享受而犯錯誤、栽跟頭。他們當中，一些人把艱苦奮斗、廉潔奉公看成是傻子，把利用職權謀私利看成本事。于是丟掉了艱苦奮斗的作風，總覺得自己的收入太微薄了，生活太清貧了，辛辛苦苦不值得，由耐不住艱苦，發展到不擇手段地追逐金錢。一些人把艱苦奮斗看成是過時了，認為搞市場經濟就是高消費，把鋪張浪費、夸富比富當作潮流和時尚。這種風氣一旦形成，勢必刺激人們過高的物質欲望，造成心理上的不平衡，誘發社會不安定因素和腐敗現象。一些人把艱苦奮斗與開拓精神對立起來，片面地認為搞現代化靠科學技術和開拓精神，艱苦奮斗不是改革者的形象。實際上，在新的歷史條件下，講艱苦奮斗本身就包含著知識、尊重科學、開拓進取。一擲千金、鋪張浪費，決不是改革者的形象。從物質形態上看，樸素節儉的生活同紙醉金迷、燈紅酒綠是根本對立的;從精神狀態上看，奮發進取，拼搏創業，同貪圖安逸、追求享樂是根本對立的。耐得住艱苦，保持共產黨人作風上的純潔性，這是黨員領導干部拒腐防變的第一點要求。

（二）要頂得住歪理

當前，常常聽到這樣一些歪理：“個人主義是社會進步的動力”，“自私自利是人的本性”等等。這類歪理的流傳，對人們的思想是一種麻醉、一種誤導。如果黨員領導干部政治鑒別力、政治敏銳性不高，隨波逐流，一旦思想防線被突 破，就容易由政治上的動搖，發展到經濟上的犯罪。因此，作為黨員領導干部，一定要努力提高理論水平和理論功底，在復雜的情況下，頂得住歪理，永遠保持共產黨人思想的純潔性。這是黨員領導干部拒腐防變的第二點要求。

（三）要抗得住誘惑，特別是權力、金錢、美色的誘惑近年來，腐敗現象向黨政機關、行政執法機關、經濟管理部門和國有企業等滲透加深，案件的性質從單一性向多重性發展。據統計，各級領導干部手中掌握的權力，是不法分子追逐和進攻的重要目標。作為掌權者，必須樹立正確的權力觀，抗住各種誘惑。這是黨員領導干部拒腐防變的第三點要求。

（四）要管得住小節

有的同志錯誤地認為，如今經濟發展了，生活水平提高了，不必管那么嚴，扣那么死，不出大格就行了。其實，細微處不謹慎，長此以往，就很可能出大格，管好小節，這是黨員領導干部拒腐防變的第四點要求。

第四篇：教育安全心得體會

安全教育心得體會

中小學生是祖國的未來，通過加強中小學生公共安全教育，培養中小學生的安全意識、知識和技能，提高中小學生面臨突發安全事件自救自護的應變能力，對于提高我國整體國民的安全意識和自救、救護能力必將產生深遠的積極影響。

在新的時代背景下，安全教育越來越顯現出其重要性。通過分析近年來我國中小學生安全事故發生的原因，我們可以發現如果對學生的安全教育到位，學生具有基本的安全意識和防范能力，許多事故是可以避免的。這反映出我國當前中小學公共安全教育方面還存在一些急待加強的地方。另外，目前我國安全教育還存在急需規范的地方，如學校公共安全教育方面的課程設置比較零散，缺乏系統性，內容大多偏重于學生安全知識的傳授和認知能力的發展，缺乏對安全意識的培養和對安全行為的訓練；教育行政部門也缺乏對中小學公共安全教育工作的指導和規范，還沒有完全建立起來與開展安全教育相適應的綜合保障機制；部分學校對公共安全教育重視不夠，實施不力、隨意性強，缺乏有效性和針對性等等問題。針對以上問題，國家已經從國家層面來著手規劃和明確中小學公共安全教育的內容與實施過程，進一步加強對中小學公共安全教育工作的指導，切實提高中小學公共安全教育的實效性，確保中小學生的人身安全。

目前，個別學校雖然重視安全教育，樹立了安全重于泰山的意識，也采取了一些安全教育措施，但是安全教育工作遠未達到有計劃、有目標、規范化教育的層次。安全教育是維護中小學生安全的一項基本教育，是中小學生素質教育的一部分，是人才保障的根本教育，它始終貫穿于人才培養的全過程。發生學生安全事故，不僅僅是個別學生受到傷害的問題，還會牽動學生家長，涉及其他學生的情緒，影響學校正常的教育教學秩序，甚至還會影響到部分地區的社會穩定。因此，我們要把做好中小學生安全教育工作提高到能不能營造優良育人環境|、能不能維護校園和社會的穩定、能不能實現學校的教育培養目標這一高度來認識，時刻把學生安全教育工作擺在重要位置。

加強學校安全教育是構建中小學安全管理體系和安全教育工作長效機制的需要。根據“科學預防，積極預防”的方針，要一直把中小學安全工作重心放在預防為主上，將加強安全教育工作作為一件大事來抓，使學生在認知、技能和行為三個層面樹立安全意識，獲得安全知識，學會在生活實踐中應用安全知識和技能，養成規范的安全行為習慣。

學校安全工作無小事，必須加強管理，從嚴治教。我們要牢固樹立“珍愛生命、安全第一”的觀念，堅決把學生的安全放在更加重要的位置，始終保持高度的警覺，不能有絲毫的懈怠和片刻的放松，做到警鐘長鳴，常抓不懈，努力辦好讓人民滿意的教育，辦好讓人民放心的教育。

第五篇：“以案示警、以案為戒、以案促改”警示教育工作方案

“以案示警、以案為戒、以案促改”警示教育工作方案

為認真貫徹黨中央決策部署和中央有關通報精神，落實省委加強警示教育集中整治形式主義官僚主義、市委縣委深入推進形式主義官僚主義問題整改要求，鎮黨委決定，聚焦形式主義官僚主義突出問題，深入開展“以案示警、以案為戒、以案促改”警示教育現制定如下工作方案。

一、指導思想

堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神為指導，認真學習貫徹中央有關通報精神和省委市委縣委加強警示教育集中整治形式主義官僚主義要求，切實以刀刃向內、自我革命的勇氣和知恥后勇、刮骨療毒的決心，深刻反思、舉一反三，全面徹底整治形式主義官僚主義突出問題，更加自覺地守初心，擔使命，找差距、抓落實，達到“以案示警、以案為戒、以案促改”的目的，為推動黨中央重大決策部署落地見效、打贏脫貧攻堅戰、如期實現全面建成小康社會目標提供堅強保障。

二、主要內容

此次警示教育以黨員領導干部為重點，帶動各支部全體黨員干部共同參加。時間安排從即日開始。

(一)強化以案示警，切實筑牢拒腐防變思想防線

“以案示警”，就是要堅持從政治上看待，圍繞“示什么怎么警”，教育引導黨員干部統一思想、提高站位、強化認識，深刻認識形式主義官僚主義的嚴肅性、嚴重性、危害性，汲取教訓，真正在思想認識、作風建設上進行一次觸及靈魂的洗禮。

1.強化理論學習。認真學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想這“一個根本”，抓實“一選編”、“一綱要”、習近平總書記最新重要講話文章和習近平總書記視察安徽重要講話精神這“四項學習”，深學細悟，知信行合一。學習要體現系統性、計劃性，要制定好鎮理論中心組學習計劃，保證集中學習的時間和質量，鎮黨政班子成員要有學習筆記、學習心得、研討材料。要豐富學習形式，通過學習應知應會“ロ袋書”、知識測試等方式，強化學習效果。各村（居）、鎮直各單位也要組織黨員干部深入學習研討，切實增強思想自覺和行動自覺，力戒形式主義官僚主義。

2.深入開展動員。通過黨委會(擴大)會議、理論中心組學習會、專題黨課等形式，及時學習傳達中央有關通報精神、中紀委《關于貫徹習近平總書記重要批示精神深入落實中央八項規定精神的工作意見》和省市縣加強警示教育集中整治形式主義官僚主義會議精神，深入開展思想動員。鎮黨政班子成員到所聯系村（居）圍繞力戒形式主義官僚主義上專題黨課，引導全體黨員干部進一步改進工作作風。鎮黨委書記要組織召開鎮動員會，給全鎮黨員干部上一堂黨課。

3.突出以案明紀。深入學習中紀委、省市縣紀委查處的形式主義官僚主義典型案件通報和《形式主義官僚主義典型案例選編》，讓廣大黨員干部以案為鑒，知敬畏、存戒懼、守底線。突出用身邊事教育身邊人，組織學習縣編發的《形式主義官僚主義典型案例選編》。要利用政府網、陽光村務網等發布形式主義官僚主義典型案例，積極營造宣傳氛圍。要將身邊發生的形式主義官僚主義典型案例納入鎮理論學習中心組學習討論，深刻剖析，做到以案為鑒、警鐘長鳴。

4.組織研討交流。對照中央有關通報精神，圍繞上級要求結合全市典型問題特別是**“刷白墻”典型及我鎮查擺出的關于脫貧攻堅中存在形式主義官僚主義問題、危房改造問題等作為專題研討交流會的反思剖析主要內容深入思考，座談研討，鎮領導班子成員逐人發言，形成綱目式的研討材料，交流學習體會，提高思想認識，找準問題“病灶”，開出精準“藥方”，明確整改方向。

5.開展警示教育。鎮黨委將整治形式主義官僚主義典型案例納入周一例會學習內容，加強對黨員干部警示教育。鎮“三個以案”警示教育工作辦公室負責收集相關形式主義官僚主義警示教育資料，為鎮黨委謀劃警示教育內容。在警示教育期間，鎮黨委每次開展理論中心組學習應當要有警示教育內容。警示教育要結合本鎮實際，重點突出扶貧、教育醫療、民生、美麗鄉村建設等領域開展。

(二)強化以案為戒，切實做到正風肅紀、警鐘長鳴

“以案為戒”，就是要堅持從思想上檢視，圍繞“深査擺、明鏡鑒”，把自己擺進去，深刻檢視反思，舉一反三，大力弘揚斗爭精神，敢于自我亮劍、刀刃向內，不斷增強自我凈化、自我完普、自我革新、自我提高能力。

1.深入調查研究。開展調查研究，梳理調硏情況，深入研究本單位形式主義官僚主義頑癥痼疾。鎮黨政班子成員原則上要在工作日上午帶頭深入田間地頭開展調查研究、解決實際問題，要結合分工實際選取課題，通過召開群眾座談、走村入戶、交流談心等方式開展調查研究、形成調研材料。

2.認真全面査擺。在前階段“嚴強轉”集中整治專項行動查擺問題的基礎上，按照省委“四對標四檢視四整治”要求，通過上級點與群眾提、走出去與請進來等方式，深入全面查擺形式主義官僚主義等問題。要踐行群眾路線，深入群眾，傾聽群眾心聲，做到問需于民、問政于民，變干部“一ロ決”為與群眾“商量干”。對中央脫貧攻堅專項巡視反饋、日常監督和群眾反映強烈的突出問題重點查擺。既查老問題、顯性問題、共性問題，又查新問題、隱性問題、個性問題。

3.深刻對照自省。對照存在問題深挖根源、找準“病灶”深刻檢視反思自身是否存在政治站位不高、政績觀念錯位、規矩意識淡薄、初心使命弱化、工作作風不實、擔當精神不強等問題根源。要認真對照反面典型，緊密聯系自身思想、崗位職責和分管工作實際，深入反思工作態度、方式方法、工作作風等方面的問題。在深入對照的基礎上，反思是否存在漠視群眾利益、忽視群眾感受的事。

4.強化剖析檢查。召開專題研討交流會，廣大黨員干部要對照“多推虛浮”問題，認真審視自身思想、工作、生活和作風實際，深入進行剖析，積極開展批評。

(三)強化以案促改，堅持求真務實、標本兼治

“以案促改”，就是要堅持從行動上發力，圍繞抓整改、促提升，務求立行立改與建章立制相結合，壓實整改責任，扎牢制度籠子，營造風清氣正的政治生態，確保中央重大決策部署落地見效。

1.緊盯問題抓整改。對查擺出來的形式主義官僚主義等問題，建立整改清單，突出整治扶貧領域形式主義官僚主義、“兩不愁三保障一安全”問題“兩套清單”以及“刷白墻”、拆違(危)拆舊和農村危改“兩個清單”，明確牽頭單位和責任領導建立整改臺賬，定期盤點銷號。堅持從鎮村領導干部做起，注重從具體事抓起、從群眾最不滿意的地方改起，邊查邊改、立行立改，堅決防止以形式主義反對形式主義、以官僚主義反對官僚主義。

2.專項整治助整改。在落實整改清單的基礎上，針對涉及群眾利益的突出問題，集中進行整治，確保形式主義官僚主義頑癥和群眾反映的痛點難點焦點問題改到位。

3.建章立制促整改。在整改的過程中，既要以實打實的舉措解決面上的問題，又要有針對性地建章立制、堵塞漏洞，全方位扎緊制度的籠子。結合“嚴強轉”集中整治形式主義官僚主義專項行動查擺問題整改落實情況進行一次“回頭看”，緊盯重點難點問題，補短板、建制度、定機制，做到標本兼治。

三、工作要求

(一)強化組織領導。

警示教育在鎮黨委領導下開展，鎮紀委負責抓好落實，鎮黨政辦、組織室、宣傳室配合。鎮黨委要認真履行主體責任，堅持“一把手”負總責，壓實工作責任。黨員領導干部要充分發揮“關鍵少數”作用，發揮“頭雁效應”，把力戒形式主義官僚主義作為重要政治紀律和規矩，以“三嚴三實”的作風抓好落實，確保集中整治不走過場、取得實效。

（二）強化統等結合。

要把警示教育與落實“基層減負年”部署要求結合起來與中央脫貧攻堅專項巡視反饋意見整改結合起來，與中央掃黑除惡專項斗爭督導反饋意見整改結合起來，與中央環保督察回頭看反饋意見整改結合起來，與堅持底線思維、防范化解重大風險做到“五個不發生”結合起來，與鞏固深化“嚴強轉“專項行動成果結合起來，做到相互推動、相互促進。

(三)強化監督執紀。

鎮紀委要切實履行監督責任，將開展警示教育情況作為日常監督重要內容，督促鎮黨委加強警示教育、落實管黨治黨主體責任。要嚴肅查處空泛表態應景造勢、敷衍塞責、工作不力等問題，做到嚴肅問責、精準問責，典型案例通報曝光，持續釋放整治形式主義官僚主義的強烈信號。