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2013黑龍江大學生村官職位表下載[五篇材料]

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第一篇:2013黑龍江大學生村官職位表下載

2013黑龍江大學生村官職位表下載

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三、選聘任職崗位

選聘到村任職的高校畢業生,是中共正式黨員的,一般安排擔任村黨組織書記助理職務;是中共預備黨員或非中共黨員的,一般安排擔任村委會主任助理職務;是共青團員的,可安排兼任村團組織書記職務。

四、政策待遇

選聘到村任職的高校畢業生,聘用期間和聘用期滿后享受中央和我省規定的有關政策待遇。

1、比照本地鄉鎮從高校畢業生中新錄用公務員試用期滿后工資收入水平確定工作、生活補貼標準,在艱苦邊遠地區工作的,按規定發放艱苦邊遠地區津貼。補貼、津貼所需資金由中央財政和地方財政共同承擔。中央財政按人均2000元的標準發放一次性安置費。

2、聘用期間,按照當地對事業單位的規定參加相應社會保險。

3、符合國家和我省助學貸款代償政策規定、聘期考核稱職的,其在校期間的國家助學貸款本息由國家和省代為償還。

4、省內在考錄公務員時,制定專門計劃定向考錄服務期滿、考核稱職的大學生村官等服務基層項目人員;報考事業單位公開招聘的按照黑政發〔2009〕30號文件享受加分政策。

5、聘期內工作表現良好、考核稱職的,報考研究生按國家和我省有關規定享受優惠政策,同等條件下優先錄取。

6、被黨政機關或企事業單位正式錄用(聘用)后,在村任職工作時間可計算工齡、社會保險繳費年限。

7、到國家級貧困縣和三類艱苦邊遠地區農村任職的,戶口可留在現戶籍所在地。

8、聘期內工作表現優秀、符合條件的,可按有關規定參加村黨支部書記、副書記、村委會主任、副主任選舉。

五、管理服務

1、選聘到村任職的高校畢業生為“村級組織特設崗位”人員,系非公務員身份,工作管理及考核比照公務員的有關規定進行,由鄉鎮黨委、政府負責。人事檔案由縣級組織人事部門管理,黨(團)組織關系轉至所在村。

2、到村任職的高校畢業生聘期為3年。聘用期滿、聘期考核稱職的,本人提出申請,經鄉鎮黨委初審,縣級組織、人力資源和社會保障部門審定,可簽訂續聘合同繼續留村工作,享受選聘高校畢業生

到村任職相關待遇。續聘的大學生納入當年選聘高校畢業生到村任職工作計劃。

3、到村任職的高校畢業生聘用期間必須在村里工作,鄉鎮以上機關及其他單位均不得借調使用。

4、聘期內考核工作由縣級組織、人力資源和社會保障部門負責,鄉鎮黨委具體組織實施。考核分為年度考核和聘期考核。結果報縣級組織部門備案,作為續聘、獎懲、選拔干部、招錄公務員、招聘事業單位工作人員、報考研究生和代償助學貸款等工作的重要依據。

5、聘期滿后,不再續聘的,引導、鼓勵、扶持其自主創業、自主發展、自主擇業。《國務院辦公廳關于加強普通高等學校畢業生就業工作的通知》(國辦發〔2009〕3號)中有關高校畢業生到農村就業創業的鼓勵扶持政策,適用于大學生村官。

六、選聘程序

選聘工作堅持民主、公開、競爭、擇優的原則,按以下程序進行。選聘工作各個階段的時間安排請及時上網(龍江先鋒網)查詢。

1、網上報名(4月23日9時至5月8日17時)。符合條件的考生在龍江先鋒網按流程自愿申請報名,每人只能報考一個市(地)。報名時下載并如實填寫《黑龍江省2012年選聘高校畢業生到村任職報名審查登記表》(見附件1,一式三份,學校學生管理部門留存一份、本人留存一份,筆試時上交一份);需上傳個人近期1寸免冠電子版照片(白色或淺色背景標準證件照,JPG格式);并在報名日期截止前采取網上繳費的方式交納100元考務費。

鼓勵符合報名條件的黑龍江籍畢業生報名選聘生源所在地的崗位;非黑龍江籍畢業生可以自愿選擇選聘地區報名。

2、資格初審(4月23日至5月9日)。各高校學生管理部門負責核實《報名審查登記表》中考生的相關信息,簽署審查意見并蓋章。省委組織部對考生進行網上資格初審。考生可及時登陸網站查詢初次審核結果。通過資格初審的考生從網上下載打印準考證和誠信承諾書。實行選聘工作全程資格審查制度,對弄虛作假者,一經發現立即取消選聘資格。

3、筆試(5月19日)。筆試由省委組織部統一命題、制卷、閱卷。以市(地)為單位劃分考區,考生需攜帶準考證、身份證、誠信承諾書到所報考市(地)參加筆試。筆試科目為《行政職業能力測驗》,滿分100分。參加考試人員多于報考地計劃選聘人數1.5倍的,根據筆試成績按每個市(地)崗位計劃數1﹕1.5的比例確定面談考察對象;不足1.5倍的,參加考試人員均作為面談考察對象。

4、資格復核、核定優先選聘項目(5月26日至5月27日)。進入面談考察范圍的考生需攜帶身份證、戶口簿、準考證、《報名資格審查登記表》、表彰獎勵證書等證明性質的材料、學歷證書(2012應屆生需有學校出具的能如期畢業的證明材料和學歷證明材料)、項目生服務期滿的證書或證明材料等相關佐證材料,在面談考察前到所報考市(地)進行資格復核,并以量化得分方式核定優先選聘項目。通過資格復核的考生方可參加面談考察。

優先選聘項目的分值請考生及時查看網上通知。

委組織部負責組織實施面談考察。面談考察以量化方式進行,滿分100分。面談考察內容由各市(地)自行確定。

6、確定擬聘人選(5月30日)。各地根據筆試、優先選聘項目量化得分、面談考察的總成績,按報考人數與選聘計劃1:1的比例確定擬聘人選。

7、調劑報名(5月31日至6月10日)。第一批次擬聘人選確定后,未被聘用、同意調劑的考生可申報有空余崗位的其他市(地)。由擬調劑市(地)按第一批次確定面談考察對象的比例和辦法確定調劑考生參加第二次面談考察的對象,進行資格復核、核定優先選聘項目和面談考察。

8、體檢(7月14日至7月15日)。由市(地)負責組織兩個批次確定的擬聘人選一并進行體檢。

9、公示(7月19日至7月23日)。由省委組織部對體檢合格的擬聘人選進行網上公示,公示期為5天。由市(地)受理有關報考本地區考生的舉報問題。對查實不適合作為選聘人選的,取消選聘資格。

10、簽訂服務合同(7月25日至7月27日)。公示期滿無問題的擬聘人選由市(地)審核,經省委組織部批復后,由各市(地)按照批復意見商縣(市、區)確定擬聘崗位,以縣(市、區)為單位與選聘到村任職的高校畢業生簽訂服務合同,一式三份,選聘大學生、縣(市、區)委組織部各一份,報省委組織部備案一份。選聘人員未在規定時間簽訂合同,視為自動放棄選聘資格。

委組織部對選聘到村任職大學生進行崗前集中培訓。集中培訓結束后,由各縣(市、區)安排選聘對象與聘用單位對接,選聘人員上崗。

七、組織實施

選聘高校畢業生到村任職工作由省委組織部會同省教育廳、省財政廳、省人力資源和社會保障廳等有關部門和各市(地)共同組織開展。選聘工作接受全社會監督。

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