第一篇：專題述廉工作調研報告

專題述廉工作調研報告

今年以來，**區根據上級專題述廉試點工作安排，精心組織、嚴格程序、嚴抓落實，在全省各試點區縣中率先開展了區黨政領導班子成員向區紀委全委會專題述廉工作，取得了初步成果和經驗。

一、專題述廉工作成效

（一）體現了黨內法規的要求。我區實行的區黨政領導班子成員向區紀委全委會專題述廉，充分體現了《黨內監督條例》等黨內法規的要求，把組織對領導干部的監督、領導干部自我監督、紀檢機關監督融為一體、有機結合，整合了監督資源，形成了監督合力。

（二）抓住了黨內監督的重點。實行區黨政領導班子成員向區紀委全委會專題述廉，加強紀檢監察機關對同級黨政領導班子成員的監督，有效地客服了黨內監督的難點和薄弱環節，并在實踐中探索出一條加強黨內監督有效途徑。

（三）增強了廉潔履職的意識。區黨政領導班子成員向區紀委全委會專題述廉，匯報自己抓黨風廉政建設情況和遵守廉潔從政規定情況，接受全體紀委委員的評議和測評。這種監督機制有利于促進領導干部積極履行“一崗雙責”職責，增強廉潔自律意識，有利于黨風廉政建設責任制的貫徹落實，有利于黨風廉政建設和反腐敗工作的深入開展。

（四）發揮了紀委全委會的作用。通過專題述廉這個平臺，全體紀委委員面對面地聽取每一名述廉者履行黨風廉政建設職責和廉潔自律的匯報，直接進行測評和評議，既充分發揮了紀委委員對領導干部的監督作用，又有利于紀委委員了解領導干部廉政建設、作風建設情況，促進紀委全委會集體正確決策，提高紀委抓黨風廉政建設和反腐敗工作的組織協調能力。

（五）引起了干部群眾的關注。專題述廉工作，暢達了干部群眾對區黨政領導班子成員執行《廉政準則》和廉潔自律規定情況的知情權，也是對區領導權利公開監督的一次有益嘗試。通過征求意見和詢問質詢兩個環節，把群眾的訴求直接反應給領導干部本人，傾聽民意，答疑解惑；就事論事，接受監督。專題述廉工作，也是對區紀委工作一次展示，增強了紀檢監察工作的透明度，提高了基層干部群眾對紀檢監察工作的認知度。

二、專題述廉工作存在的問題

**區開展專題述廉工作以來，雖然取得了一定成效，但是還存在著一些問題，距離上級要求和群眾期望還有一定差距，主要表現在：一是思想認識上還不夠充分。專題述廉工作雖然引起了區黨政領導班子成員的高度重視，但面對專題述廉這一新生事物，在思想認識程度還需要有一個過程，存在對專題述廉的目的和意義領會不深，將專題述廉與過去的述職述廉相混淆等問題。個別領導干部對自身抓黨風廉政建設的成效做法缺乏系統性的梳理，談面上工作多，談抓廉政工作的關鍵環節和具體方法上有所忽略，不能很好的體現出黨風廉政建設責任制的要求。二是述廉的形式和內容上還有待完善。這次專題述廉處于試點探索工作階段，述廉的形式和內容相對比較單一。前期只對領導干部分管的部門進行了征求意見，工作面比較狹小。述廉會議過程由于保密工作需要，沒有對媒體和公眾開放，沒有發揮出輿論宣傳和社會監督的作用。三是述廉長效監督機制還需進一步健全。我區區黨政領導班子成員專題述廉試點工作雖已圓滿結束，但是下一步還要開展對基層單位和部門的專題述廉工作。要將述廉制度與領導干部個人有關事項報告制度、財產申報制度、信息公開制度等結合起來，對專題述廉做出硬性規定，進一步提高專題述廉工作的針對性、公開性、嚴肅性和科學性。

三、對專題述廉工作問題的整改措施

為深入推進這項工作，確保取得實效，**區紀委從“三個方面”繼續加強專題述廉工作。

（一）進一步創新述廉方式。一是在述廉內容上，堅持全面述廉于專項述廉相結合。即可以要求領導干部就個人廉潔從政情況、落實黨風廉政建設職責情況進行全面述廉，也可以結合一個時期的中心工作，比如作風和機關效能建設、廉政風險防控管理、糾風專項治理、民生工程等，進行“點題式”專項述廉。為增強述廉內容的針對性，與黨務、政務公開制度相結合，逐步建立“群眾點題”制度，讓群眾提出自己關心、關注的熱點、焦點、疑點問題，由紀檢監察機關統一收集反饋，讓領導干部在述廉報告中一一解答，真正使述廉貼近群眾關心、社會關注的問題。二是在述廉方式上，堅持開展述廉活動與落實各項廉政制度相結合。同時，從加強對領導干部的日常監督入手，堅持日常述廉，如與民主生活會相結合進行述廉，以加強班子內部的監督；于年度工作總結報告相結合述廉，以利于上級組織、紀檢監察機關掌握真實情況；與黨風廉政建設責任制考評相結合進行述廉，以全面掌握領導干部廉潔自律和抓黨風廉政建設的工作情況。三是在述廉評議上，堅持組織評議與群眾評議相結合。述廉核心不在于“述”，而在于公開。通過向社會公開的方式來約束監督領導干部，同時提高群眾參與監督的積極性，注意拓展群眾監督的渠道和方式，最終形成成熟的社會監督大環境。

（二）進一步強化制度建設。著眼于規范述廉的內容、方式、程序、時間和監督保障措施，建立起一整套完善的述廉制度體系，不斷提高述廉的質量和效果。一是建立“諾廉”制度。領導干部必須對個人廉潔從政情況作出公正承諾，廣泛接受干部群眾監督；并把個人踐行廉政承諾情況作為述廉的主要內容，認真檢查對照，公正接受組織和群眾評判。二是建立“考廉”制度。通過個別談話、召開座談會、民意測驗、查閱相關資料等形式，對領導干部廉政建設情況進行專項考察。注意拓展和延伸紀委委員發揮監督作用的有效形式，述廉對象確定后，可安排紀委委員深入述廉對象所在單位及干部群眾中，采取明察與暗訪相結合的方式，了解述廉對象的廉政表現、履行黨風廉政建設職責情況、工作實際以及干部群眾的反響，原汁原味對述廉對象進行反饋，作為領導干部述廉的重要依據。三是建立“核廉”制度。“述廉”以后及時“核廉”，以確認領導干部所述內容的真實可靠。可以通過民主測評、廉情公示、審計監督、信訪調查等方式，并與責任制考核、干部考察、廉潔自律專項清理等工作有機結合，多渠道、多途徑驗證述廉報告的全面性和真實性。四是建立“用廉”制度。把述廉結果作為評價領導班子和領導干部考核、獎懲和選拔使用的重要參考依據。

（三）進一步注重工作實效。述廉目的在于促進工作，增強自律意識和責任意識，以述廉促進廉潔勤政。述廉結束后，區紀委及時督促領導干部針對存在的問題進行認真整改。區黨政領導對于述廉活動中出現的問題，及時制定措施，切實加以解決。今年來，制定了《區紀委負責人同鎮（街道）和部門黨政主要負責人廉政談話制度（試行）》，在將來開展基層專題述廉情況反饋時，由區紀委對述廉對象進行廉政談話。在對整改不力的嚴肅批評，并使用質詢、特定問題調查等手段，從而促進工作的開展與改進，保證對領導干部的監督效果。通過落實整改，使黨政領導干部通過述廉，受到一次深刻的黨性黨風黨紀教育，從而充分發揮述廉在黨風廉政建設中的積極作用。

第二篇：黨建工作調研報告與黨建工作述學述職述廉報告

黨建工作調研報告

目錄

1.優化班子結構，提升糧貿黨組織班子的創造力、凝聚力和戰斗力。（1）抓住關鍵，搞好黨支部班子建設。糧貿黨政形成了一個團結協作、務實開拓的堅強戰斗集體和領導核心。平時，糧貿黨支部班子成員注重自身政治素質和業務素質的提高，率先學習黨和國家的有關文件，理解和體會精神實質，撰寫學習體會，進

行交流以提高政治覺悟，把握工作的主動性。

（2）健全制度，規范黨支部工作。從制度建設入手，抓好黨支部自身規范化建設。建立健全了支部黨員目標管理、黨員活動等制度，嚴格執行民主評議黨員制度和黨員議事制度。按時按標準收繳黨費，及時做好黨組織關系的接轉，強化對黨員隊伍的日常管理；扎實開展組織活動，嚴格黨內生活，促進黨支部規范化建設。在民主評議中，職工對黨支部和黨員的整體工作評價為滿意。

2.抓好組織發展工作。加強政治學習的組織，經常性的宣傳黨的政治主張、開展培訓、座談，提高職工對黨的認識，按程序確定積極分子，加緊培養。支部對黨員發展高標準、嚴要求、按程序，堅持公開、公正。對申請入黨的同志積極培養，使群眾對發展的新黨員心服、口服，起好了正面的引導作用。

3.開創黨組織和群團組織共同發展新局面。我們堅持黨組組織建設和群團組織建設一起抓，高度重視群團工作，把群團建設納入黨建范疇，做到?以黨的建設帶動群團建設，以群團建設促進黨的建設?，引導群團組織按照各自章程開展活動，為黨組織發揮作用提供了良好的群眾基礎和外部環境。

三、面臨的挑戰問題及對策建議

1.加強教育，解決對黨建工作認識淡化的問題。思想是行動的先導，有了正確的認識、強烈的意識，才能有積極的創新思路和舉措。應針對?教育質量上去了，黨建工作自然就好了?、?職

工待遇提高了，黨建工作才有基礎?、?職工工作太忙，安排不出時間開展黨建活動?等模糊認識進行專題教育。聯系實際認清收糧工作與黨的建設相輔相成的關系，明確加強黨建是加速發展農場的迫切需要。

2.豐富載體，解決黨組織有效發揮作用的途徑問題。糧貿黨組織在工作中已經建立起了許多能使黨組織及黨員發揮作用的載體，如黨組織主抓的政治學習、黨員學習，班子建設、團隊建設，學習實踐科學發展觀等活動，都使黨支部及黨員的作用得到了發揮。如今我們一方面要狠抓落實，出成效促提高，另一方面，我們也要根據新時期黨建工作的新情況、新特點，為這些傳統的做法注入新的內涵，使其發揮更大作用，使黨組織有更多的有效手段落實好每一項教育活動。

3.黨員活動多寡不均。組織黨員開展豐富多彩的黨內活動是激發黨員積極性、創造性和增強黨員向心力、凝聚力的重要途徑，然而現實當中糧貿黨支部組織黨員開展活動情況卻大不一樣。有的黨支部一年能夠多次組織黨員開展學習黨章、爭先創模、集體勞動、文藝聯歡等活動，豐富了黨建內容，充實了黨員身心。黨員對黨組織的印象和地位有所淡化，不利于機關黨組織的整體形象和工作開展。

4.黨員教育效果不夠顯著。教育黨員是黨組織的重要工作職責，但教育工作開展情況和教育程度的效果卻大相經庭。有的機關支部通過學習、培訓、會議等形式加強對機關黨員的教育，強

化黨性、黨風和黨紀觀念，收到了一定的效果。有的機關支部則按照口頭強調和發放資料的形式促進機關黨員的教育工作，使黨員的受教育程度和教育的效果大打折扣。黨員的政治素質不強、思想觀念不穩、宗旨意識不牢、行為志趣異化是黨組織教育不力的集中表現。

5.運用靈活多樣的活動載體促進黨建工作。黨建工作的完成主要依靠開展活

動來實現，開展活動要緊緊抓住黨建的主題和中心內容，以動員機關廣大黨員廣泛參與為手段，以激發廣大黨員的積極性和創造性為宗旨，以增強黨員宗旨意識和接受黨性鍛煉為目標，精心策劃，周密部署，認真組織，通過學習競賽、團體調研、外出考察、訪貧問苦等方式開展一些內容新穎、形式多樣的黨建活動，推動機關黨的工作不斷呈現新的生機和活力。

6.切實找準黨建與中心工作的結合點，以黨建工作推動中心工作，贏得三個文明建設的好成效。作為機關黨的組織，不能單就只為了黨建而抓黨建，必須緊密結合單位的工作實際，尋找黨建與中心工作的最佳結合點，有重點、有目的、有計劃地部署機關黨建工作，力求達到抓好黨建促中心、圍繞中心抓黨建的工作格局，通過黨建工作與中心工作的交融互動、相互促進，從而達到黨建與中心工作齊頭并進的雙贏效果，開創機關三個文明建設的新局面。

7.運用和發揮黨建工作的優勢地位和作用，充分團結和依靠社會各階層力量推動社會主義現代化建設步伐，樹立黨的良好形

象。黨組織應該正確運用政治、組織、服務優勢和引導、宣傳、帶動作用，積極主動團結和動員民主人士、黨外人士、統一戰線、共青團、婦聯等組織力量認同黨的性質、宗旨和綱領，擁護社會主義的路線、方針、政策，齊心協力投身社會主義現代化建設，為實現小康社會的宏偉目標貢獻力量，樹立機關黨員應有的社會地位和在人民群眾心目中的良好形象。

8.塑造先進典型。學習先進典型是激發機關黨員奮發向上的必要形式，塑造先進典型是機關黨組織應竭力做好的一項基本工作。要針對各個我單位的不同業務工作性質和在社會中所處的不同地位，有目的、有重點地培養先進黨員典型，使這部分先進典型黨員具有明顯地示范帶動作用，具備其他一般黨員學習的先進事跡和優秀品質，通過典型帶全局，通過先進帶一般，推動機關黨員的整體素質

和形象的不斷提高。

調研 報 武松江 告

務大局，為鞏固黨的執政地位和提高黨的執政水平，充分發揮機關黨組織凝聚力、號召力以及廣大黨員的先進性，把機關黨建工作不斷推上新的臺階。具體來說，要在六個方面與時俱進。

1、與時俱進地更新思想觀念。更新思想觀念，關鍵是要通過教育，消除認識上的?四個誤區?，增強抓機關黨建工作的責任感和緊迫感。一是消除認為?機關黨員干部素質相對較高，機關黨建工作抓與不抓無關緊要?的誤區，深刻認識黨政機關的重要地位和作用，樹立?機關黨建工作必須‘走前頭’?的思想；二是消除認為?機關黨建工作任務較軟、內容較虛、不直接從事經濟工作和業務工作，沒有很多干頭，難有大的作為?的誤區，深刻認識機關黨建工作服務大局、服務中心的重要作用，樹立?圍繞發展抓黨建，抓好黨建促發展?的思想；三是消除認為?機關黨建工作就是組織一下學習、發展幾個黨員，工作一 般、要求不高?的誤區，深刻認識新形勢、新任務對機關黨建工作的新要求，樹立?堅持高標準、創造性開展機關黨建工作?的思想；四是消除認為?機關黨建工作做多了會越權越位、被人誤解，工作少干為妙?的誤區，深刻認識機關黨建工作的重要性和黨務干部的重要職責，樹立?理直氣壯抓黨建、盡心盡職抓黨建?的思想。

2、與時俱進地拓展工作思路。要大視野、全方位、新角度謀劃機關黨建工作。從大的方面來說，就是要扣緊搞好?三個服務?來拓展工作思路：一是扣緊為中央的路線方針政策和市委的重大工作部署、各項重大決策在市級機關的貫徹落實服務，來拓展思路；二是扣緊為市直各部門圍繞?一個目標?（創一流業績）、做好?兩篇文章?（職能工作和招商引資工作），更好地履行各自的職責服務，來拓展思路；三是扣緊為市直各部門創建?五型?機關（學習型機關、服務型機關、創新型機關、效能型機關、廉潔型機關）服務，來拓展思路，工作報告《黨

建工作調研報告》。根據?三個服務?的要求，明確機關黨建工作的目標，確定機關黨建工作的內容，落實機關黨建工作的措施；要把?三個服務?的難點，作為機關黨建工作的重點；把?三個服務?搞得好不好，作為檢驗機關黨建工作是否有成效的重要標準。在當前和今后工作中，以組織協調市直各部門開展招商引資活動為抓手，組織引導廣大機關黨員、干部直接參與經濟建設，不斷提升機關人員參與經濟、服務經濟、服務基層、服務群眾的能力和水平。

3、與時俱進地加強隊伍建設。著重抓好三支隊伍（機關黨務干部隊伍、機關人員隊伍、黨員隊伍），主要應抓好三個環節：一是著力改善?三支隊伍?的年齡結構。把優秀的年輕黨員干部選配到機關黨務工作崗位上來，強化黨員發展工作，優化機關黨員隊伍。二是著力優化?三支隊伍?的知識結構。要制訂培訓規劃，通過崗前培訓、在職培訓、考察學習等形式，不斷充實?三支隊伍?的業務知識，開闊其工作視野，提高其工作水平。三是著力加強機關?三支隊伍?的思想作風建設。要倡導?政治堅定，服從組織，恪守紀律；勤奮敬業，嚴謹細致，務實創新；公道正派，謙虛好學，熱情服務；胸懷大局，團結協作，相互關愛?的作風，增強政治、大局、服務、表率、自律意識，發揚敬業奉獻、進取創新、挑戰自我的精神。

4、與時俱進地改進工作方法。重要的是努力增強?五性?：一是增強工作的主動性。主動思考工作，不坐等上級指示；主動提供服務，不坐等別人上門；主動開展工作，不事事按部就班。二是增強工作的針對性。工作目標要有針對性，工作內容要有針對性，工作措施要有針對性，工作對象要有針對性，工作重點要有針對性。三是增強工作的前瞻性。善于經常分析工作面臨的新形勢，研究新情況，解決新問題，做到超前預見、主動適應，不斷創新活動載體，使機關黨建工作始終保持鮮明的時代待征和旺盛的生命力。四是增強工作的科學性。科學地決

策工作，科學地安排工作，科學地評估工作。同時，積極采用電化教育、微機管理、網絡技術等現代科技手段開展工作。從而，使機關黨建工作的方式方法由單一型轉為多樣型，由封閉型轉為開放型，由傳統型轉為科學型。五是增強培植典型意識。要善于調查研究，總結機關黨建工作先進典型，分層分類培植典型，通過?育盆景建花園?的工作法，全面推進機關黨建工作，不斷提升工作水平。

5、與時俱進健全規章制度。要著重抓好三個方面的工作：一是健全機關黨建工作責任制。要形成黨支部書記負總責、組織委員抓落實、層層有責任、一級抓一級的工作機制。特別要強調主要負責人應帶頭抓黨建工作。二是全面推行機關黨建工作目標管理。要把機關黨建工作為考核領導班子和領導干部的重要內容之一。量化考核指標，硬化考核標準，強化考核措施，加大獎懲力度，真正把機關黨建工作的目標、任務和責任落到實處。三是落實機關黨建工作的相關配套制度。加強對學習制度、?三會一課?制度、民主生活制度、民主評議黨員制度等規章制度執行情況的督促檢查，防止有章不循、流于形式。

督職能缺乏，缺少應有的抓手。

3、黨務干部隊伍建設匱乏，黨務干部是本單位的業務骨干，承擔較多的業務工作，造成無時間、無精力去抓黨務工作。

4、活動內容、方式陳舊，組織生活松懈。相當一部分活動形式不靈活，僅滿足于政治說教、催交黨費而已，也就是說在工作中，繼承不夠，創新不多，對機關黨員干部的教育監督職能沒有得到充分的發揮，致使部分黨員干部黨性不強，理想信念動搖，脫離群眾，宗旨意識淡化。

二、主要建議

做好新時期機關黨建工作，總的要求是：以?xxxx?重要思想為指導，以中央《條例》為準則，以?走前頭?為目標，以?雙為?為主題,緊貼中心，服務大局，為鞏固黨的執政地位和提高黨的執政水平，充分發揮機關黨組織凝聚力、號召力以及廣大黨員的先進性，把機關黨(好)建工作不斷推上新的臺階。具體來說，要在六個方面與時俱進。

1、與時俱進地更新思想觀念。更新思想觀念，關鍵是要通過教育，消除認識上的?四個誤區?，增強抓機關黨建工作的責任感和緊迫感。一是消除認為?機關黨員干部素質相對較高，機關黨建工作抓與不抓無關緊要?的誤區，深刻認識黨政機關的重要地位和作用，樹立?機關黨建工作必須‘走前頭’?的思想；二是消除認為?機關黨建工作任務較軟、內容較虛、不直接從事經濟工作和業務工作，沒有很多干頭，難有大的作為?的誤區，深刻認識機關黨建工作服務大局、服務中心的重要作用，樹立&;圍繞發展抓黨建，抓好黨建促發展?的思想；三是消除認為?機關黨建工作就是組織一下學習、發展幾個黨員，工作一 般、要求不高?的誤區，深刻認識新形勢、新任務對機關黨建工作的新要求，樹立?堅持高標準、創造性開展機

關黨建工作?的思想；四是消除認為?機關黨建工作做多了會越權越位、被人誤解，工作少干為妙?的誤區，深刻認識機關黨建工作的重要性和黨務干部的重要職責，樹立?理直氣壯抓黨建、盡心盡職抓黨建?的思想。

2、與時俱進地拓展工作思路。要大視野、全方位、新角度謀劃機關黨建工作。從大的方面來說，就是要扣緊搞好?三個服務?來拓展工作思路：一是扣緊為中央的路線方針政策和市委的重大工作部署、各項重大決策在市級機關的貫徹落實服務，來拓展思路；二是扣緊為市直各部門圍繞?一個目標?（創一流業績）、做好?兩篇文章?（職能工作和招商引資工作），更好地履行各自的職責服務，來拓展思路；三是扣緊為市直各部門創建?五型?機關（學習型機關、服務型機關、創新型機關、效能型機關、廉潔型機關）服務，來拓展思路。根據?三個服務?的要求，明確機關黨建工作的目標，確定機關黨建工作的內容，落實機關黨建工作的措施；要把?三個服務?的難點，作為機關黨建工作的重點；把?三個服務?搞得好不好，作為檢驗機關黨建工作是否有成效的重要標準。在當前和今后工作中，以組織協調市直各部門開展招商引資活動為抓手，組織引導廣大機關黨員、干部直接參與經濟建設，不斷提升機關人員參與經濟、服務經濟、服務基層、服務群眾的能力和水平。

黨支部。其中，教職工黨支部93個，學生黨支部67個。至XX年6月底，全校有共產黨員3017人，其中教職員工黨員1284人（含離退休黨員406人），占教職工總人數的48.5%；學生黨員1733人（含組織關系暫留學校的往屆畢業生黨員84人），占在校學生總人數的9.90%。

教職工黨員中，具有教授或正高級職稱的52人，占教職工黨員總數的4.0% ；具有博士以上學位的18人，占教職工黨員總數的1.4%；具有碩士及以上學位的394人，占教職工黨員總數的30.7%。教職工中現有19名流動黨員，其中外出學習半年以上的黨員13人，在外單位工作的黨員6人。

學生黨員中，研究生黨員有273人，占研究生總數的43％；普通本、專科生黨員有1190人，占在校普通本專科學生總數的9.7％；成教生黨員有270人，占在校成教生總數的7.2％。本科生一、二、三、四年級黨員分別為52人、209人、261人、521人，各占本科生黨員總數的5％、20％、25％和50％。

從總體上看，我校基層黨組織和黨員隊伍的主流是好的，廣大共產黨員立足本職、勤奮工作、開拓進取，在教學、科研、管理和服務各項工作中，在重大事件、突發事件和關鍵時刻的考驗面前，發揮了先鋒模范作用，為學校改革發展穩定做出了重要貢獻，涌現出了一批優秀共產黨員、優秀黨務工作者和先進基層組織，得到了廣大師生的認可和好評。廣大師生普遍反映：?學校建設、發展、改革與學校基層黨組織和廣大黨員干部的努力是分不開的。??湖北工業大學能有今天，除了黨和國家的好政策外，學校黨委、基層黨組織和廣大黨員干部功不可沒。?

二、主要成績

1、思想理論建設成效顯著。學校黨委堅持把思想理論建設擺在黨的建設的首位，把理論學習與學校改革發展的實際緊密相結合，推動領導思想觀念和教育

觀念的創新；把學習研討與撰寫理論學習文章、集中學習和自學、研讀原著與專家輔導相結合，加深理解，學以致用；堅持選派干部到各級行政學院、黨校學習，開闊視野，拓展思路，提高管理和領導水平；堅持開展骨干理論學習培訓，著力提高中層干部的思想政治素質及管理水平；積極推進?兩課?改革，鄧小平理論和?三個代表?重要思想?三進?工作取得積極進展。XX年，學校黨委理論學習中心組受到省委高校工委的表彰。

2、領導班子建設得到加強。XX年下半年，學校進行了新一輪機構、人事和分配制度改革。通過公開選拔、競爭上崗，一批能力強、水平高的年輕干部走上了學校中層領導崗位，增強班子活力。今年6月，學校召開了黨代會，選舉產生了新一屆黨委和紀委，一批政治強、作風正、思想解放、視野開闊的同志進入學校領導班子，整體素質明顯提高。

3、基層黨組織的戰斗力明顯增強。近些年來，學校加強基層黨組織建設的成績顯著，共有10個先進基層黨組織、100多名優秀黨員和黨務工作者先后受到上級黨委的表彰，學校連續兩屆被省委、省政府授予?最佳文明單位?稱號。

4、黨建的制度體系基本完善。先后制定了《黨建責任制》、《黨風廉政建設責任制》、《發展黨員工作細則》、《黨委（總支）工作條例》、《支部工作條例》、《黨委常委會議事規則》、《黨政領導工作規則》等一系列規章制度，逐步形成了較為完備的黨建制度體系，為我校的黨建工作規范化奠定了基礎。

5、作風建設明顯進步。學校堅持民主集中制原則，貫徹落實黨委領導下的校長負責制，積極推進決策民主化和科學化，領導班子和領導干部的政治意識、大局意識、責任意識、改革創新意識進一步增強，辦學思想進一步端正。在工作中堅持黨的群眾路線，為師生排憂解難，解決師生員工普遍關心的問題。

6、保持了學校的持續穩定。學校黨委高度重視穩定工作，切實加強領導，健全工作責任制，及時排查不安定因素，妥善處臵各種突發性事件，保持了學校的持續穩定，為改革和發展提供了良好的環境，也為社會穩定作出了貢獻。

7、促進了學校教育事業快速發展。98年以來，學校辦學規模逐步擴大，辦學條件明顯改善，師資隊伍得到加強，多學科協調發展格局初步形成，教學和科研水平穩步提高，校園環境建設成效明顯，校園文化活動生機勃勃，校內管理體制改革，辦學體制改革取得較大進展。XX年5月，學校通過國家教育部評審，成功更名為湖北工業大學；今年學校博士學位建設工作通過省教育廳專家立項評審。學校正在向全國一流地方多科性大學的目標邁進。

三、基本經驗

多年來，我校黨建工作的實踐使我們深切地認識到，加強和改進高校黨的建設，必須始終不渝地堅持黨對高校的領導，全面貫徹黨的教育方針，堅持社會主義辦學方向；必須始終不渝地堅持馬克思主義理論的指導，把思想建設放在首位，樹立和落實科學發展觀，自覺地以鄧小平理論和?三個代表?重要思想武裝頭腦，指導工作；必須始終不渝地堅持解放思想、實事求是的思想路線，加強黨的執政能力建設，適應新形勢、研究新情況、解決新問題，與時俱進，不斷探索加強和改進高校黨建工作的新路子；必須始終不渝地圍繞學校的根本任務和中心工作加強黨的建設，促進高等教育的改革與發展；必須始終不渝地把維護高校穩定放在壓倒一切的位臵，及時化解各種矛盾，牢牢掌握工作的主動權；必須始終不渝地堅持黨的群眾路線，切實維護師生的合法權益，全心全意依靠廣大師生員工辦好學校。

市場調研報告 〃安全生產調研報告 〃社會調研報告 〃會計調研報告 〃產品調研報告

四、主要問題

調研表明，我校黨建工作還存在一些問題，主要表現在：

一是在理想信念方面，有些黨員理想信念動搖，黨員意識淡薄，帶領群眾前進的能力不強，不能很好發揮先鋒模范作用。學校有些黨員，還不同程度地存在著理想信念動搖，世界觀、人生觀、價值觀發生偏差和錯位的現象。有的對中國特色社會主義前途迷茫，信心不足；有的遵守政治紀律、組織紀律、工作紀律意識不強，個人主義、自由主義嚴重；有的放松對自己的要求，把自己混同于一般群眾；有的大局意識不強，不能正確對待改革發展進程中出現的利益調整，斤斤計較部門和個人得失；有的對國家大勢看不清楚，對一些現實問題看不明白，甚至不想當黨員等等。

二是在基層組織方面，少數黨的基層組織凝聚力、號召力、戰斗力不強。個別黨的基層組織不能緊密結合中心任務開展工作，思想政治工作比較薄弱；少數班子不團結，不能貫徹民主集中制原則，在黨內生活中不能開展批評與自我批評；有的對黨員缺乏有效的教育管理，使個別黨員長期游離于組織之外；有的黨組織活動形式呆板，內容單調，效果較差等等。

三是在干部素質方面，有的黨員領導干部思想理論水平不高，依法辦學和解決復雜矛盾的能力不強。有的黨員干部履行職責不力，上崗后的表現與競聘時的承諾差距明顯，工作成績不理想；有的干部大局意識淡薄，本位主義和部門意識較濃；少數快到退休年齡或提拔空間不大的干部，思想松懈，不求進取，工作缺乏主動性、積極性和創造性；有的黨員干部不深入實際進行調查研究，不從實際出發，不按客觀規律辦事，盲目決策、盲目拍板；有的黨員干部缺乏依法治校、依法行政的意識，不遵校紀校規，不按規矩程序辦事，為人不正、處事不公。

四是在校風方面，有些黨員干部事業心和責任感不強，思想作風不端正，工作作風不扎實，存在脫離群眾的現象；少數黨員教師育人意識不強、為人師表不

夠，部分黨員學風不端正。有的黨員缺乏政治意識、責任意識，把握社會主義辦學方向的能力不強；有的人缺乏事業心，精神萎靡不振，不思進取，安于現狀，得過且過；有的人工作拖拉、方法簡單、效率不高，遇到矛盾就上交，見到困難繞道走，工作積極性、主動性差；有的人宗旨意識不強，群眾觀念淡薄，一事當前，先替自己打算，有的甚至以個人為中心，為己不為民；少數黨員教師還沒有真正樹立?育人為本，德育為先?的理念，工作中不理解、不尊重學生，生活上不關心、不幫助學生的現象還不同程度地存在；在科研工作中還存在違背學術規范，侵占他人勞動成果的不端行為；少數學生學習目標不明確，學習動力不足，自由散漫，成天得過且過；部分學生壓力不足，應付考試，對社會人才競爭的嚴峻形勢認識模糊，缺乏競爭意識；一些學生自我管理、自我約束的意識淡薄、能力不足，主動學習、自我學習的能力較差，學習方法尚不能完全適應大學學習的特點和要求；一些學生黨員不講誠信，不嚴格要求自己，考試舞弊和惡意欠費等現象還不同程度地存在；等等。

這些情況，反映了在我們的黨建工作中還存在著一些差距和問題，需要進一步采取有效措施，切實加以解決。

五、原因分析

產生上述問題的原因主要有以下幾點：

一是外部環境的影響。近些年來，國際國內形勢發生的深刻變化，使得高校廣大黨員干部的思想觀念、價值取向、精神文化需求和生活方式也發生了深刻變化。在社會財富增加、生活質量明顯改善的同時，高校的一些黨員干部產生了崇尚個人價值的實現、追求學術地位的提高、重視物質利益的獲取，輕視政治方向、政治態度、思想覺悟和自身品德修養等現象。與此同時，一些黨員干部的價值取向也發生了變化，逐步呈現出獨立性、選擇性、多變性、差異性的特點，自由主

義、分散主義、拜金主義、享樂主義、利己主義等不良傾向在高校黨員干部中有不同程度的反映和體現，出現了一些模糊認識。高校的一些黨員干部習慣于以社會為參照系，總認為自己各方面還好，對自己要求不嚴格。所有這些都在一定程度上影響了我校廣大黨員干部的作風建設，影響了我校的黨建工作。

二是深化改革出現的問題。98年以來，學校先后進行了三次以機構、人事和分配制度改革為主要內容的管理體制改革，同時積極推行職稱評審制度改革、學科調整、后勤社會化制度改革等等。這些改革措施打破了學校原有的平衡，也出現了一些新情況，少數師生員工沒有及時從心理上適應過來。所有這些在一定程度上也影響了我校黨的建設。

三是理論學習動力的不足。少數黨員認為思想作風、學風建設是軟任務，提高學術水平是硬任務，缺少理論學習的內在動力和自覺性，存在先?專?后?紅?的思想。即便是理論學習時也不能把理論學習與思想實際緊密結合起來、與改造主觀世界結合起來，把理論束之高閣。理論脫離實際與實際脫離理論兩種傾向均不同程度的存在。少數黨員由于放松了對自己的思想改造，?四信?發生動搖，導致精神支柱、精神動力出現偏差，意志衰退，思想空虛，對馬克思主義心存疑慮，對社會主義前途產生疑惑。個別學生黨員學習目標不明確，動力不足。

四是黨內生活的松懈。由于客觀條件所限，少數學院領導班子黨內民主生活會制度不健全，要求不嚴，質量不高，有的甚至把黨內民主生活會當成了一般性的學習和工作通氣會，缺乏針對性，成員之間思想交流不夠；一些黨支部不嚴格執行黨內組織制度，民主生活會不按時召開，或者只走過場、搞形式，降低了生活會的質量；一些新任支部書記工作經驗不足，不能有效開展黨內生活，民主生活的創造性不夠，效果較差。

六、工作建議

先進性教育活動是我校本黨建工作的中心任務。在全校開展保持共產黨員先進性教育活動，既是對全校黨員黨性觀念、大局意識的一次檢驗，也是對全校各級領導班子、領導干部領導能力、領導水平的現實考驗。同時也有利于我們集中一段時間和精力，通過強化教育，解決學校黨組織和黨員隊伍中存在的突出問題。廣大黨員對此給予了高度關注，并對我校先進性教育活動提出了許多好的建議，主要有：

1、要建立領導機構，落實領導責任。廣大黨員認為，先進性教育活動能否取得實效，關鍵在領導。各級黨組織都要成立先進性教育活動領導機構和工作機構，明確主要負責人為本單位先進性教育活動的 好理順情緒、化解矛盾的工作，把廣大黨員和群眾的注意力進一步引導到促進學校改革發展穩定的各項事業上來。要加強調查研究，注意及時發現一些帶有苗頭性、傾向性的問題，及時采取對策措施。

4、要堅持?兩手抓、兩不誤?。廣大黨員認為，能否有效地推動學校的各項工作，是衡量先進性教育活動實際成效的重要標準。當前，我們學校的工作任務十分繁重，除了日常教學、科研和生產、管理工作任務外，迎接XX年本科教學工作水平評估的準備工作、博士點建設工作、?十一五?規劃的編制工作以及?教代會、職代會?，?團代會、學代會??老干部、老教授代表大會?的籌備工作等等，都在緊張進行。全校各單位、各部門都應圍繞學校的中心工作，統籌規劃、合理安排，精心組織，做到先進性教育活動和學校各項工作?兩不誤，兩促進。?既不能脫離業務工作抓先進性教育活動，也不能借口工作忙而不認真抓先進性教育活動。應該把先進性教育活動的成效體現到解決突出問題、促進各項工作上，用推動各項工作的實際成果衡量和檢驗先進性教育的成效。學校共產黨員要以開展先進性教育活動為動力，以嶄新的精神風貌，良好的工作作風，充分發揮模范帶頭作用，努力做好本職工作，推動學校各項事業快速發展。

5、要做好宣傳工作。廣大黨員認為，宣傳輿論工作對確保先進性教育活動取得實效有著十分重要的作用。要將宣傳工作貫穿始終，促進先進性教育活動深入開展。要充分利用校廣播臺、校報、網絡、櫥窗、板報、橫幅等宣傳媒體和宣傳形式，開辟專題和專欄，總結交流經驗，研究探討工作，及時反映先進性教育活動開展的情況，積極營造濃郁的學習教育氛圍。

體，充分發揮廣大黨員的聰明才智，著力加強?三個文明?建設，為提高經濟效益提供堅強有力的思想保證和組織保證。

一、加強基層組織建設，促使黨員更有影響力。

根據交通系統黨建工作要點的要求，公司黨建工作將緊扣工程建設工作目標，切實找準黨建工作與工程建設工作的結合點，引導廣大黨員在保持黨的先進性上提高新水平，打造黨建工作新亮點。在新的一年里，黨總支將認真組織黨員緊密聯系實際，創新工作舉措，通過強化黨性觀念教育，開展?學知識，強素質?讀書競賽活動，不斷激發了廣大黨員履崗內在動力，達到堅定信念靠得住，服務大局有作為，竭重服務重實效，心系職工零距離，廉潔自律形象好，敬業奉獻爭一流。

以加強和改進黨支部建設為切入點，圍繞工程建設，把基層黨支部建在項目上，充分發揮黨支部建設的輻射作用。所屬各支部書記要勇挑重擔，做?勤學習、懂政治、會協調、有思想、善工作的‘領頭雁’?，不斷增強黨組織的凝聚力，努力提高全體人員的思想政治素質和實際工作能力，在黨建活動中要切合實際，按照富有時代性、體現實踐性的要求，開闊思路，豐富內涵，拓寬領域，提高交通，不斷提升黨建工作的創新能力。

在黨員管理教育中，積極探索機制創新。嚴格執行和改進?三會一課?制度，對黨員進行理想、信念、宗旨、黨性、黨風教育，力求黨建教育工作在提高效果上下功夫，形成工作合力，樹立良好交建的形象。

二、圍繞工程建設重點，開展崗位創優爭一流活動

按照局?學知識、強素質?的有關文件精神，積極引導廣大黨員開展?讀書競賽?活動。使?先導工程?建設進一步深化。圍繞工程建設的難點、重點，發揮?黨建工作先導工程?和黨員崗位創優爭一流的愛崗敬業帶頭作用，引領黨員

立足本職，爭做實踐社會主義核心價格體系的模范、共產主義理想的堅定信仰者、科學發展觀的忠實執行者、社會主義榮辱觀的自覺實踐者，社會和諧的積極促進者。通過比思想、比工作、比貢獻，使廣大黨員更好地體現?五個帶頭?，即政治下帶好頭，事業發展上帶好頭，服務大局上帶好頭，廉潔自律上帶好頭，在團結上帶好頭，一句話用黨員的先進性，促進任務的完成，通過激發黨員活力，履崗盡責，永葆先進性活動。

在學習中根據不同層次和不同類別干部、職工的特點和工作需要，堅持?固本強基?強化黨組織的自身建設，（轉載自://，請保留此標記。）切實履行教育、管理、協調、監督等職責，并有計劃有針對性地組織學習新的業務知識、政策法規和工作方法，使廣大黨員成為本職工作的行家能手。同時建立一支思想好、責任心強、業務精、素質高的干部隊伍和技工隊伍。公司黨總支將定期召開民主生活會，開展談心活動，及時交流思想和看法，把公司班子建設成堅強有力的指揮系統，不斷增強基層黨組織的號召力、影響力、凝聚力。

三、加強思想政治工作、創建文明單位

根據交通工程行業點多、線長的特點，公司黨總支將開展道德、講奉獻、講文明和學先進、比貢獻、促發展等活動并作為基層黨建與公司發展的結合占。結合公司xx年工程質量創優考核辦法，在全公司上下廣泛開展?精心施工創優質，科學管理樹豐碑?和?敬業在班組，奉獻在崗位?等建功立業勞動競賽活動，把黨的建設滲透、融合到公司發展的方方面面。充分調動廣大員工的積極性，弘揚?勞模?精神，開展創建文明單位和文明職工活動。樹典型、弘揚正氣，用勞模精神激勵和鼓舞士氣，公司黨總支委員將采取分工負責的形式，深入了解一線職工思想情況，及時把握職工脈搏，開展思想政治工作并努力做到?四個堅持?：堅持聯系溝通，了解和掌握員工的思想動太，及時發現問題，解決問題；

堅持常抓不懈，把思想政治工作滲透到工作任務中去；堅持寓教于樂，運用多種形式陶冶情操；堅持以情感人，辦好事，辦實事，不斷解決職工的后顧之憂。在做好員工的思想工作的同時，還要做到從政治上關心、生活上關照、工作上支持，最大限度地充分發揮職工參與民主管理的積極性，收集好職工的合理化建議，在增收降耗上做文章，在確保完成任務中努力提高經濟效益。

四、抓好廉政建設，實施廠務公開

根據局黨組關于以預防監督為重點，積極推進黨風廉政建設責任制落實，不斷增強黨員干部的拒腐防變能力。在工程建設上我們將會同有關部門積極開展預防職務犯罪、共建共廉活動，不斷提高黨風廉政建設上水平。企業搞好廉政建設，將從加強黨章學習和法紀教育抓起，推進?八榮八恥?教育為核心，推行教育、制度、監督并重的懲治和預防腐敗體系建設。公司將采取專題學習、組織觀看廉政教育影視、反而典型現身說法等形式，對黨員干部進行廉政教育。

在內部管理上推行?陽光工程?，推介廠務公司制度，在工程上繼續和上級有關部門，開展廉政建設專題講座，簽訂預防職務犯罪責任狀，把組織領導、責任分解、責任追究落實到位，對廉政建設公司領導要自覺地經常對照檢查，主動接受組織和黨員、群眾的監督。

五、以凝聚人心為著力點，積極抓好工會、共青團組織建設

圍繞中心工作，針對在新的形勢下員工思想特點，深化思想政治建設。思想政治教育要與業務知識的學習緊密結合，不斷增強教育的針對性和實效性。工會工作要在維護職能、突出監督服務上下功夫。通過寓教于樂等形式陶冶員工情操，加強工會班組建設，搞好民主管理，深入開展爭創?創新班組?活動，把主題教育，讀書競賽、崗位練兵、素（轉載自://，請保留此標記。）質拓展作為青工成長實踐鍛煉的平臺。鼓勵有志者積極向局有關部門投稿，年終施行有賞獎勵。注

重創新形式和內容，創設活動載體，采取多種形式與方法活躍工作氣氛，做到中心工作在哪里，黨的戰斗堡壘和黨員的先鋒作用就延伸到哪里，有效地增強黨的凝聚力和號召力。大力加強企業文化建設，開展各類有益的活動，不斷豐富干部職工業務的生活，培養健康的生活情趣，為了維護好社會穩定盡力。

公司支部的戰斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用有待進一步發揮。企業支部的工作方法，內容以及黨組織發揮作用的形式不能適應當前形式的要求，黨建工作水平有待進一步提高。

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黨建工作述學述職

述職人，周順強，男，漢族，中共黨員，在職大學學歷，1992年2月參加工作，現任**區**鎮黨委委員、組織委員，負責組織工作，分管人事工作。現將XX德、能、勤、績、廉等方面的情況作如下述學述職，敬請領導和同志們考評。

一、學習方面。加強政治理論和業務知識的學習，是搞好本職工作的基礎，是克服思想退化、作風松懈、宣傳執行政策的關鍵。一年來，認真學習了《黨章》、《黨員權力保障條例》、《黨內監督條例》、《中國共產黨紀律處分條例》，同時還認真學習了《中國共產黨農村基層組織工作條例》、《干部選拔任用工作條例》和科學發展觀相關理論知識等。全年寫心得體會5篇，黨性分析材料2篇，讀書筆記15篇。(轉載請注明來自:好 :///)

二、工作方面。

一年來的工作，圍繞中心，服務大局，和衷共濟，力爭當好參謀和助手，從抓農建促工作、促發展的思路出發，著重從抓班子建設、干部隊伍建設、黨員隊伍建設入手，完成了基層組織建設工作的目標任務。

1、年初按照區委組織部的要求，結合我鎮實際，制定了組織工作、黨員電教工作、黨員發展、流動黨員管理等工作意見，簽定了黨建工作目標責任書。對71名建黨積極分子進行了培訓。完成了人才資源的統計上報工作，認真清理了流動黨員，對274名流動黨員加強了管理。完成了黨員年報工作。

2、加強了黨員、干部隊伍建設。對黨員、干部加強了政治理論學習，加強了流動黨員的管理，全年辦理流動黨員證256人。同時加強了黨費收繳工作，提高了黨員黨性觀念，全年收繳黨費22715元，圓滿完成了黨費收繳工作。按照?堅持標準、保證質量、改善結構、慎重發展?的方針和有關規定，做好了黨員發展工作。全年新發展黨員43名，轉正32名。按?十六字?方針的要求，做到了程

序不少，嚴格標準，加強了黨員發展責任追求制的落實。

3、學習實踐活動取得一定成效。全鎮43個黨支部扎實有效地開展了深入學習實踐科學發展觀活動，完成了規定動作，達到了預期目的，取得了一定成效。

4、加強了兩新組織的黨建工作。對全鎮的?兩新?組織進行了認真清理，對29個新經濟組織和新社會組織的黨建工作加強了管理。今年**了2個?兩新?組織黨支部，實現了單建6個?兩新?組織黨支部，其余的?兩新?組織全部實現了掛靠管理，新星小學黨建工作繼續保持了區級?兩新?組織黨建工作示范點。

5、事業單位競聘上崗工作順利完成。根據區委組織部和區人事局的要求，按照公開、公平、公正的原則，完成了事業單位競聘上崗工作。

6、認真開展了?創五好?、?千名黨員爭先鋒?、?黨員設崗定責?和?十星級農戶評選活動?，?雙培雙帶?工作更加完善。

7、村級公共服務中心建設任務圓滿完成。完成了4個村**、5個村改建村級公共服務中心的任務，12個村（社區）農村黨員干部遠程教育順**過市、區的檢查驗收。

三、廉潔自律情況。清正廉潔，嚴于律己，嚴格履行黨風廉政建設責任制，認真執行了黨員領導干部廉潔自律的有關規定，沒有違紀違法行為，時刻提醒自己，做到了不該說的話絕對不說，不該做的事絕對不做，不該要的錢絕對不能拿，沒有?吃、拿、卡、要?，不徇私情，不謀私利，做到了清清白白為人，堂堂正正做人，沒有損害黨委、政府的形象。做到了團結同志、互相幫助、共同進步。

四、存在的不足

1、思想解放不夠，創新意識不強；

2、學習理論不夠系統，有待于進一步提高；

3、到村社調查研究少。

我將在今后的工作中按照科學發展觀的要求，進一步加強學習、求真務實、勤政為民、克難求進，不斷提高自己的工作能力和工作水平，努力完成自己的本職工作。

第三篇：述廉報告

按照廳里關于這次專項述廉活動的具體要求，結合自身實際，下面我從三個方面作以匯報，有不當之處，請批評指正。

一、對這次述廉活動的認識

通過學習兩位書記在全市領導干部專項述廉大會上的講話，學xxx省市關于黨員領導干部廉潔自律的各項規定以及相關材料，對為什么要開展專項述廉活動，著力要解決那些問題，及其開展專項述廉活動重要性有了更清楚的認識。近年來，我市不斷加大反～工作力度，查辦了一批大案要案，反～滋生蔓延的形勢得到不同程度的遏制，黨風廉政建設和反～工作取得了明顯成效。但是，由于體制、機制和制度等一些深層次問題尚未完全解決，～現象賴以滋生的土壤和條件依然存在，～現象仍處于易發多發時期，反～形勢依然嚴峻。如“xx案件”之后，我市個別領導干部并沒有從“xx案件”中吸取教訓，照樣我行我素，繼續頂風違紀，在權利和利益面前，摔下馬來，倫為新的～分子。這些活生生血的事實都深刻警示我們必須樹立長期作戰思想，堅持不懈地抓好黨風廉政建設和反～斗爭。因此，這次在全市處級以上領導干部中開展專項述廉活動，就是要進一步落實中央和省委有關要求，鞏固查辦“xx案件”已取得的成果，堅持標本兼治、從源頭上治理～現象。同時，充分體現黨的一貫政策，教育和挽救干部，為有問題的同志提供一次改正錯誤的機會。通過述廉活動，進一步筑牢思想防線，提高廣大黨員干部拒腐防變能力，樹立立黨為公，執政為民，嚴以律己，率先垂范，堅定不移地實踐“三個代表”的重要思想，做合格的黨員干部。

二、檢查自己在廉潔自律方面存在的問題

按照這次專項述廉規定的七項內容，自己逐條進行對照檢查，本著有問題說問題，沒問題也要說明情況的要求，現就七項內容作如下說明。

1、關于領導干部收受與其行使職權有關系的單位、個人的現金、有價證券和支付憑證的情況。自己沒有上述情況。

2、關于領導干部配偶、子女違規經商辦企業情況。我愛人下崗一直在家，孩子上高中，均不存在經商辦企業情況。

3、關于領導干部到企業和單位報銷應由本人及配偶、子女支付的個人費用的情況。沒有這種情況。

4、關于領導干部違反有關房改政策規定，購買、多占和裝修住房情況。本人沒有。

5、關于領導干部違規購置和使用公務小汽車情況。自己沒有購買和使用過專用小汽車的情況。

6、關于領導干部利用職權違反規定干預和插手建設工程招、投標等市場經濟活動，從中謀取利益的情況。這條沒有。

7、關于需要向組織報告的其他個人重大事項。沒有需要向組織報告的其他重大事項。

三、今后的整改措施

為了進一步增強自身的廉潔自律意識，從嚴規范自己的從政行為，努力做好今后工作，特制定如下整改措施。

一是要加強學習，不斷提高政治素質。江澤民指出：“理論素質是領導干部政治素質的靈魂”。所以，今后我要切實加強政治理論學習，不斷增強學習的自覺性，努力做到深入而不膚淺，系統而不零碎，聯系實際而不表現空洞。只有馬克思主義的理論基礎扎實了，各方面知識豐富了，才能全面地認識和把握各種矛盾和問題，敏銳地識別各種錯誤的觀點和思潮，不迷失方向，堅持正確的政治方向。

二是要加強黨性修養，牢固樹立共產主義世界觀。加強黨性修養，堅定共產主義理想和信念是任何時候、任何情況下都不容忽視的重大問題，也是共產黨人的終生課題。只有自覺加強黨性鍛煉和修養，樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，才能做到廉潔奉公，勤政為民。時刻檢查自身廉潔自律情況，防微杜漸。

三是要不斷開拓，創造性開展工作。要不斷增強政治責任意識，以高度的政治責任心和使命感認真履行分管工作職責。要善于總結經驗，摸索規律和特點，有針對性的開展機關安全保衛工作。要進一步規范行為標準，完善和細化工作制度和措施，使之更加具體和可操作性。要狠抓保衛隊伍建設，狠抓安全管理工作，克服一切困難，嚴堵預防漏洞，為保衛市委機關安全做出應有的貢獻。

第四篇：述廉報告

趙莊鄉預防接種門診2011年述職述廉報告

根據《寶豐縣2011年民主評議基層站所工作實施意見》通知,關于開展單位述職述廉通知要求，現我代表預防接種門診把近年來的政治思想作風；履行職責和廉潔自律情況述職如下；請予評議。

一、履行本職工作情況：近年來，在衛生局和趙莊鄉黨委、政府和的正確領導下，在鄉人大的監督下，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，以深入學習實踐科學發展觀為契機,帶領全接種門診干部職工，團結拼搏,以人為本、務實創新，強化醫療質量,抓行風建設,認真落實各項工作部署,認真履行崗位職責，圓滿地履行了各項工作職責和任務。現述職如下:

（一）以初級衛生保健為目標，緊緊圍繞“以接種對象為中心”的服務理念，努力提高我接種門診的醫療服務質量。同時著力加強全院職工的服務意識，責任意識，以接種對象滿意為根本。

近年來，按照農村衛生工作目標要求，積極開展創建“文明單位”活動,開展該項活動對于提高服務質量，樹立接種門診形象，促進接種門診發展是一個非常好的舉措，為了扎實有效地開展這項活動，為推動我接種門診各項工作上一臺

階，主要在以下幾個方面下抓落實：提高服務質量：增強服務量意識，形成“質量興門診”的良好風氣。建立健全了層次分明、時政欄目導航。

（二）改善接種門診環境，2010年以來是我門診生存發展非常困難的，在面臨人才匱乏，整體工作量大，整體工作難度較大，工作開展起來比較吃力，加上我鎮群眾健康追求意識較強、預防接種觀念較高，全門診的業務僅靠幾個人支撐，業務技能參差不齊。通過認真分析，強化內部管理，要求領導要起到了車要跑得快、全靠車頭帶的作用，制定了崗位職責，變人的管理為制度管理，形成了“事事有人管，人人有事干，管人憑制度，管事憑效果”的原則。通過一系列的管理措施，不斷在接種業務上下功夫，贏得了人民群眾的好評。同時，不斷改善接種門診設施，增加冷鏈設備投入等。

（三）加強疾控工作進一步落實：

預防保健是門診工作中的重中之重。也是涉及千家萬戶群眾健康的安全保障。為此、建立健全了我門診日志和傳染病報告制度，實行專人專報，傳染病采取電腦網絡直報，保持24小時網絡暢通，保障了縣、鄉、村三級網絡建設。按照“初保”要求進一步加強農村衛生室建設，在全鄉建成標準化衛生室22個。使我鄉預防保健服務設施條件得到初步改善，使標準化村衛生室基礎設施建設走在全縣前列。同時

改造預防接種門診，每月確定8、9、10、11、12、13、23、24、25日為接種日定點對全鄉目標兒童開展計劃免疫接種工作，確保接種質量。

二、嚴格執行黨風廉政規定

在工作中，我門診嚴格遵守和認真執行廉潔從醫的各項規定，自覺抵制各種不正之風，做到在生活上廉潔儉樸，在經濟上公私分明，始終秉公辦事，嚴于律己，切實管好身邊的工作人員。同時，積極參加科室廉潔建設，不占用公物，不計較個人得失，做到清清白白做人，認認真真做事。

三、堅持民主決策。對重大決策、重要項目安排和大額資金使用都經過集體討論決定。

四、加強疫苗購銷管理。特別是一類疫苗，不收費疫苗的管理，在疫苗的采購和設備的購置方面，實行先報采購計劃，經審批后再進的做法，避免采購中的不正之風。其它大宗物品的購置也由專門的采購領導小組進行，采取在防疫站統一采購的辦法。

五、加大商業賄賂整治，我接種門診嚴格按照各級衛生行政部門的要求開展治理商業賄賂專項工作，堅持從實際出發，采取有效措施，重點抓疫苗購銷中收受回扣、在醫療服務中亂收費等不正之風。

六、主要存在的問題。

我門診的服務質量還有待于進一步提高，特別是微笑服務

方面，還要開展宣傳活動，在職工中上下統一思想，提高認識，努力做好本職工作。

第五篇：述廉報告

述廉報告

根據述廉工作通知要求，現將本人遵守黨的政治紀律和政治規矩、落實黨風廉政建設主體責任以及個人廉潔從政等情況向縣紀委全委會報告如下，請各位委員予以監督。

一、遵守黨的政治紀律和政治規矩情況

1.落實總書記在十八屆四中全會上指出的“七個有之”情況。本人認真對照總書記在十八屆四中全會上指出的“七個有之”，逐條開展對照檢查，進一步認清危害，堅定自覺地在思想上政治上行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致，堅決執行縣委、縣政府決策、部署，沒有上述或類似問題。

2.落實十八屆中央紀委第五次全會提出的“五個必須”情況。本人嚴格做到總書記強調的“五個必須”，牢固樹立政治意識、團結意識、程序意識、組織意識、原則意識，嚴格遵守組織紀律，遵循組織程序，服從組織決定，切實增強自身依法履職的能力。

3.落實省紀委十屆五次全會提出的“七個決不允許”情況。不論在工作上還是生活上，本人都按照黨對領導干部的要求嚴格要求自己，切實做到“七個決不允許”，以更強的黨性意識、政治覺悟和組織觀念要求自己，自覺規范自己行為，帶頭守紀律講規矩。

4．落實重大問題請示報告制度情況。認真落實重大問題請示報告制度，對縣殘聯承擔的重點工作、殘保金征收等

2班子和科室負責同志進行了廉政約談，做到及時發現、提醒、糾正存在的苗頭性、傾向性問題，真正做到管好班子，帶好隊伍；深入開展黨風廉政宣傳教育和廉政文化創建活動，通過采取召開專題會議、開設專題輔導課、觀看警示教育片等形式，不斷增強廣大黨員干部的宗旨觀念和廉潔奉公意識；黨組理論中心組定期組織開展黨風廉政建設專題學習，集中學習學習黨的十八大及十八屆四中、五中全會精神，學習總書記系列重要講話，學xxx省市紀委全會精神，不斷提高領導干部政治素養能力和黨風廉政工作的能力；認真執行黨內監督制度，建立了縣殘聯權力清單和責任清單制度，按照班子成員分工將縣殘聯具體業務工作全部分配給了分管領導，明確了班子成員的具體工作權力和責任，通過政府網站將權力清單和責任清單向社會進行了公開。

5.履行領導支持之責，推動執紀執法機關查處違紀違法問題情況。認真落實黨風廉政建設責任制，專門成立了黨風廉政建設責任制領導小組，簽訂了目標責任書，把黨風廉政建設責任分解到具體責任人，明確黨風廉政建設工作責任分工，要求各分管責任人對責任范圍內做到有部署、有檢查、有整改、抓落實。一年來，縣殘聯重大事項主動邀請和接受派駐機構監督，沒有該接受監督而沒有接受監督的事項或問題。

6.本部門本單位領導班子及下屬單位、科室，一年來沒有發生黨員干部違紀違法問題。

三、廉潔從政情況

1.貫徹《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》，執行“8個禁止、52個不準”規定情況。本人認真執行《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》，嚴格遵守“8個嚴禁、52個不準”規定；沒有利用職權和職務上的影響違規干預或插手分管領域業務工作和資金使用，謀取不正當利益；認真執行嚴禁收受“紅包”及購物卡規定，沒有收受管理服務對象或利害關系的單位、個人的現金、禮品、支付卡和有價證券；沒有插手工程建設、土地出讓的行為；沒有買官賣官、以權謀私行為；沒有生活作風墮落、交友過濫過多行為，沒有違規從事經營活動；沒有大操大辦婚喪喜慶事宜或借機斂財。

2.執行《關于領導干部報告個人有關事項的規定》情況。本人月工資 元，全年工資獎金總收入 萬元；本人沒有多占福利房，沒有違規購買經濟適用房，沒有違規到農村承包耕地山林“四荒地”自建房。本人沒有因私出國（境），配偶、子女沒有移居國（境）外、出國（境）留學。

3.落實中央八項規定精神、省委實施辦法、市委落實意見和縣委實施意見情況。認真落實中央八項規定、省委十條實施辦法、市委十二條落實意見和縣委十二條實施意見，嚴格遵守黨政機關厲行勤儉節約反對浪費條例，自覺執行公務接待規定，沒有參加用公款支付的高消費娛樂活動和可能影響公務的宴請，沒有超標準、超規格違規安排接待活動，沒有出入私人會所或者到單位（或企業）內部食堂大吃大喝活動，沒有變相公款旅游、用公款贈送節禮、違規消費；一年來，6友等現象；在一些民生項目中也出現了不該發生的問題。

今后努力方向：

1.個人方面: 一是認真學習國家、省、市、縣有關黨的紀律和廉潔自律有關政策和規定，提高廉潔自律的自覺性，嚴格規范自己的行為。二是經常保持“自重、自省、自警、自勵”的精神狀態，經常反思自己的行為，檢點自己的作風，見微知著，防微杜漸，增強對錯誤思想、腐朽思想和生活方式的免疫力。三是自覺堅持和發揚黨的優良傳統，嚴格遵守執行黨規黨紀、法紀政紀，堅持好民主集中制，充分聽取和尊重不同意見，不搞“一言堂”、個人說了算，正確對待個人得失、不計名利，謙虛謹慎，愛崗敬業，做好各項工作。

2、單位方面：一是把理想信念教育、宗旨觀念教育、黨紀政紀條規、法律法規教育放在突出位置，開展經常性的學習教育活動，使廣大黨員干部明確行為規范，知道什么應該做，什么不應該做，強化廉潔自律行為。二是健全民主決策的工作制度，認真落實黨組、理事會議事制度，堅持集體領導，分工負責，充分發揚黨內民主；建立完善工作制度，加大工作制度落實力度；按照黨風廉政建設責任制和有關責任追究的規定，嚴格責任追究，做到以制度管人，靠制度規范行為。三是進一步完善政務公開制度，提高殘疾人工作的透明度；進一步強化黨內監督，落實各項黨內監督制度；進一步強化正風肅紀，加強對干部的日常監督和管理，落實誡勉、函詢、談話提醒等制度；堅決糾正對待群眾來訪態度生硬、推諉扯皮現象，堅決杜絕利用便民服務謀取不正當利益現象，不斷推進單位及個人黨風廉政建設再上新臺階。

2015年8月26日