第一篇：人力資源部助理政工師、政工員評審文件

轉發《關于做好2010年度延長石油系統企業 思想政治工作人員初級專業職務任職資格

評審工作的通知》的通知

公司所屬各單位、部門：

現將集團公司《關于做好2010年度延長石油系統企業思想政治工作人員初級專業職務任職資格評審工作的通知》（陜油黨發﹝2011﹞9號轉發給你們，請嚴格按照通知要求、精心組織，認真審核，認真組織好助理政工師、政工員職稱任職資格評審材料的報送工作，于2011年4月22日前將申報材料報人力資源部人事科。過期不予受理。

二0一一年四月六日

油田公司人力資源部

第二篇：2016年政工員、助理政工師職稱評審理論考試復習題

2016年政工員、助理政工師職稱評審理論考試復習題

一、填空題；1.我們黨的最大政治優勢是（密切聯系群眾）；2.黨執政后的最大危險是（脫離群眾）；3.（黨風）問題、黨同人民群眾聯系問題是關系黨生；4.中國共產黨黨員是中國工人階級的有（共產主義覺；5.中國共產黨黨員必須（全心全意為人民服務），不；6.預備黨員的預備期為（一年）；7.預備黨員的（義務）同正式黨員一樣；8.預備黨員的權利，除了沒有（表決權)、選舉權

一、填空題

1.我們黨的最大政治優勢是（密切聯系群眾）。2.黨執政后的最大危險是（脫離群眾）。

3.（黨風）問題、黨同人民群眾聯系問題是關系黨生死存亡的問題。4.中國共產黨黨員是中國工人階級的有（共產主義覺悟）的先鋒戰士。5.中國共產黨黨員必須（全心全意為人民服務），不惜犧牲個人的一切，為實現共產主義奮斗終身。

6.預備黨員的預備期為（一年）。黨組織對預備黨員應當認真教育和考察。7.預備黨員的（義務）同正式黨員一樣。

8.預備黨員的權利，除了沒有（表決權)、選舉權和被選舉權以外，也同正式黨員一樣。

9.預備黨員需要繼續考察和教育的，可以延長預備期，但不能超過（一)年。10.預備黨員的預備期，從支部大會通過他為預備黨員之日算起。黨員的黨齡，從（預備期滿轉為正式黨員之日）算起。

11.黨員如果沒有正當理由，連續六個月不參加黨的組織生活，或不交納黨費，或（不做黨所分配的工作），就被認為是自行脫黨。

12.黨是根據自己的綱領和章程，按照（民主集中制）組織起來的統一整體。13.黨的最高領導機關，是黨的（全國代表大會）和它所產生的中央委員會。14.黨的各級組織要按規定實行（黨務公開），使黨員對黨內事務有更多的了解和參與。

15.黨的各級委員會實行集體領導和（個人分工負責）相結合的制度。16.黨的各級代表大會代表實行（任期制）。17.黨的中央委員會每屆任期

（五）年。

18.黨的基層組織，根據工作需要和黨員人數，經上級黨組織批準，分別設立黨的（基層委員會）、總支部委員會、支部委員會。

19.中國共產黨以馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想作為自己的（行動指南）。

20.我國現階段采用直接選舉和（間接）選舉相結合的選舉方式。21.（黨的紀律）是黨的各級組織和全體黨員必須遵守的行為規則，是維護黨的團結統一、完成黨的任務的保證。22.嚴重觸犯刑律的黨員必須（開除黨籍）。

23.黨的紀律處分有五種：警告、嚴重警告、撤銷黨內職務、（留黨察看）、開除黨籍。

24.留黨察看最長不超過（兩）年。

25.中國共產黨領導下的第一個農村革命根據地是(景岡山農村革命根據地)。

26.中國共產黨的（黨徽黨旗）中國共產黨的象征和標志。

27.《黨章》規定，每名黨員必須編入黨的支部、小組或其他特定組織，參加黨的（組織生活），接受黨內外群眾監督。

28.黨員領導干部必須以黨員身份參加（雙重組織生活），發揮帶頭作用，自覺接受黨組織教育和監督。

29.“三會一課”制度是黨支部的工作制度之一。所謂“三會”，是指定期召開（支部黨員大會）、支委會、黨小組會；“一課”是指按時上好黨課

30.立黨為公、（執政為民），是我們黨執政的基本理念。

31.黨員（代表）大會是黨員參與黨內事務、（行使民主權利）、討論決定黨內重大事項的重要會議。

32.召開黨員大會進行選舉時，有選舉權的到會人數超過應到會人數的（五分之四），會議有效。33.寫了申請書的人在確定為積極分子后，必須經過（一年以上)的考察期，才能討論是否吸收為預備黨員。

34.（黨小組)每月向黨員收繳一次黨費，填寫《黨員交納黨費名單》，連同黨費上繳黨支部。

35.集團公司機關黨委和基層黨委、黨工委、直屬黨總支實繳黨費總額（50%）上繳集團公司黨委，其余自留。

36.基層黨委、黨工委、直屬黨總支委員會（擴大）會議，根據實際需求，每月至少召開（1）次。

37.入黨誓詞：我志愿加入中國共產黨，擁護黨的綱領，遵守黨的章程，履行黨員義務，執行黨的決定，嚴守黨的紀律，保守黨的秘密，對黨忠誠，積極工作，為共產主義奮斗終身，隨時準備為黨和人民犧牲一切，（永不判黨）。

38.民主評議黨員的程序是：學習教育階段，（自我評價階段），民主評議階段，組織考察階段，表彰和處理階段。

39.黨的紀律包括政治紀律、（組織紀律）、群眾紀律、宣傳紀律、保密紀律、經濟紀律、人事紀律、外事紀律等方面。

40.立黨為公、（執政為民），是中國共產黨的先鋒隊性質、最高理想和根本宗旨的集中概括。

41.（黨的領導）是人民當家作主和依法治國的根本保證。

42.為保證黨始終走在時代前列，我們必須堅持以（執政能力建設）和先進性建設為主線。43.黨的思想路線是(一切從實際出發)，理論聯系實際，實事求是，在實踐中檢驗真理和發展真理。

44.黨有效治國理政的根本保證是科學的（領導制度）。

45.1987年10月，黨的（十三大)系統闡述了社會主義初級階段理論。46.為切實加強黨內活動組織管理，要建立健全黨組織統一領導、（全體黨員為骨干）、職工群眾廣泛參與和分層管理、分工負責的黨內活動組織實施機制。

47.黨內活動組織實施要加持（三有一保三到位）的標準。

48.基層單位黨的委員會（擴大）會議應嚴格履行提出建議、確定議題、（調研論證）、議案準備、召集會議、集體決策、下發紀要的固定程序。

49.基層單位黨的委員會民主生活會原則上每年召開

（一）次，專題民主生活會可根據實際需要隨時召開。

50.支部黨員大會，（每季度）不少于一次。

51.黨的中央組織主要包括黨的全國代表大會、中央委員會、（中央政治局）、中央政治局常務委員會及其辦事機構。

52.黨的地方組織是指黨的省、自治區、直轄市,設區的市、自治州,縣(旗)、自治縣、不設區的市、市轄區的代表大會和它們選舉產生的委員會,還包括經黨代表大會選舉產生的（紀律檢查委員會）。

53.中國共產黨黨徽為鐮刀和（錘頭）組成的圖案。54.黨的領導主要是政治、思想和（組織）的領導。55.黨政領導班子“三重一大”事項議事必須堅持集體決策、科學決策、依法決策和（民主決策）原則。

56.中國共產黨獨立領導革命戰爭和開始創建人民軍隊的起義是（南昌起義）。

57.十七屆四中全會《決定》指出，“落實基層黨員教育培訓規劃，建立基層黨員輪訓制度，拓寬黨員受教育渠道”。這是提高黨的（執政能力）、保持黨的先進性的重要基礎性工程，是貫徹落實黨的十七大精神的重要舉措。

58.黨內最高處分是（開除黨籍）。

59.黨委會（擴大）會議列席人員由主持人確定，列席人員有發言權，無（表決權）。

60.堅持（社會主義道路）、堅持人民民主專政、堅持中國共產黨的領導、堅持馬克思列寧主義毛澤東思想這四項基本原則，是我們的立國之本。在社會主義現代化建設的整個過程中，必須堅持四項基本原則，反對資產階級自由化。

61.堅持（改革開放），是我們的強國之路。

62.黨委會（擴大）會議必須有（三分之二）以上黨委委員出席方可開會。63.黨的思想路線是（一切從實際出發），理論聯系實際，實事求是在實踐中檢驗真理和發展真理。

64.黨務公開程序包括制定目錄、實施公開、（收集反饋）和歸檔管理。65.黨在任何時候都把群眾利益放在第一位，同群眾同甘共苦，保持最密切的聯系，堅持（權為民所用)、情為民所系、利為民所謀，不允許任何黨員脫離群眾，凌駕于群眾之上。

66.申請入黨的人，要填寫入黨志愿書，要有兩名正式黨員作介紹人，要經過（支部大會）通過和上級黨組織批準，并且經過預備期的考察，才能成為正式黨員。

67.預備黨員必須面向（黨旗）進行入黨宣誓。

68.凡屬重大問題都要按照集體領導、民主集中、（個別醞釀）的原則，由黨的委員會集體討論，作出決定。

69.黨組織討論決定問題，必須執行（少數服從多數）的原則。決定重要問題，要進行表決。

70.黨的全國代表大會每（五）年舉行一次，由中央委員會召集。71.黨的基層委員會每屆任期三年至五年，總支部委員會、支部委員會每屆任期（兩年或三年）。

72.黨支部委員會委員應設置為奇數，且不得超過支部黨員總數的（50%）。73.黨員總數不足（10）名的黨支部，不設支部委員會。

74.黨的“三大作風”是理論和實際相結合的作風、與人民群眾緊密地聯系在一體的作風、（批評與自我批評）的作風。

75.（“三會一課”)是黨組織生活的基本形式，是加強黨員日常管理的主要途徑。76.要求入黨的人必須（自愿)向黨組織提出申請，遞交入黨申請書。77.“團員推優”是指（推薦優秀共青團員)作黨的發展對象。團員遞交入黨申請書后，要經團組織推薦，使“推優”工作逐步成為黨組織發展青年黨員的主渠道。

78.黨支部分類定級分為優秀、一般和（薄弱）三個等級。79.黨員“崗區”要堅持“一崗一標、一區一標”標準。

80.黨員違反（黨的紀律），依照《中國共產黨紀律處分條例》有關規定處理。

81.積極穩妥做好退休黨員組織關系轉入居住地街道、社區和鄉鎮黨組織工作。年老體弱、行動不便的離退休黨員，可不參加（集體組織生活），由黨支部定期上門走訪、傳達精神、聽取意見。

第三篇：助理政工師政工員申報材料目錄

附件三：助理政工師、政工員申報材料目錄

助理政工師、政工員申報材料目錄

一、主卷材料一套

1、封面

2、《評審任職資格簡明情況登記表》一份

3、《思想政治工作人員專業職務申報表》一份

4、業務工作報告一份（不超過800字），本單位黨委書記簽字同意

5、單位黨組織對被推薦任職的考核材料一份（不超過500字）

6、群眾評議材料一份（不超過200字）

7、政工專業代表作品復印件（由本人獨自撰寫或作為第一撰寫人政工代表作1篇，助理政工師的需要發表。）

8、學歷證書復印件

9、專業職務資格證書和聘書復印件

10、主要獲獎（獎勵）證書復印件（只提供獲集團公司以上獎勵的）

二、附卷材料

1、《思想政治工作人員專業職務申報表》二份

2、《評審任職資格簡明情況登記表》一式11份

3、學歷證書、任職資格證書、聘書、獲獎證書、發表作品等原件（待審核后返還）。

三、填報材料要求

主、副卷材料要求統一打印，主卷材料按以上順序裝訂。具體打印格式：

1、紙張大小：A4（有關證明材料按此比例縮印）

2、打印字體及字號：中文——黑體、仿宋體

其中：標題——黑體，小二號

正文——仿宋，四號或小四號

3、字間距：標準

4、行間距：單倍

第四篇：政工員、助理政工師理論考試復習參考范圍

2015年政工員、助理政工師評審理論考試復習參考范圍

一、填空題

1.我們黨的最大政治優勢是（密切聯系群眾）。2.黨執政后的最大危險是（脫離群眾）。

3.（黨風）問題、黨同人民群眾聯系問題是關系黨生死存亡的問題。4.中國共產黨黨員是中國工人階級的有（共產主義覺悟）的先鋒戰士。5.中國共產黨黨員必須（全心全意為人民服務），不惜犧牲個人的一切，為實現共產主義奮斗終身。

6.預備黨員的預備期為（一年）。黨組織對預備黨員應當認真教育和考察。7.預備黨員的（義務）同正式黨員一樣。

8.預備黨員的權利，除了沒有（表決權)、選舉權和被選舉權以外，也同正式黨員一樣。9.預備黨員需要繼續考察和教育的，可以延長預備期，但不能超過（一)年。

10.預備黨員的預備期，從支部大會通過他為預備黨員之日算起。黨員的黨齡，從（預備期滿轉為正式黨員之日）算起。

11.黨員如果沒有正當理由，連續六個月不參加黨的組織生活，或不交納黨費，或（不做黨所分配的工作），就被認為是自行脫黨。

12.黨是根據自己的綱領和章程，按照（民主集中制）組織起來的統一整體。13.黨的最高領導機關，是黨的（全國代表大會）和它所產生的中央委員會。14.黨的各級組織要按規定實行（黨務公開），使黨員對黨內事務有更多的了解和參與。15.黨的各級委員會實行集體領導和（個人分工負責）相結合的制度。16.黨的各級代表大會代表實行（任期制）。17.黨的中央委員會每屆任期

（五）年。

18.黨的基層組織，根據工作需要和黨員人數，經上級黨組織批準，分別設立黨的（基層委員會）、總支部委員會、支部委員會。

19.中國共產黨以馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想作為自己的（行動指南）。

20.我國現階段采用直接選舉和（間接）選舉相結合的選舉方式。

21.（黨的紀律）是黨的各級組織和全體黨員必須遵守的行為規則，是維護黨的團結統一、完成黨的任務的保證。

22.嚴重觸犯刑律的黨員必須（開除黨籍）。

23.黨的紀律處分有五種： 警告、嚴重警告、撤銷黨內職務、（留黨察看）、開除黨籍。24.留黨察看最長不超過（兩）年。

25.中國共產黨領導下的第一個農村革命根據地是(景岡山農村革命根據地)。26.中國共產黨的（黨徽黨旗）中國共產黨的象征和標志。

27.《黨章》規定，每名黨員必須編入黨的支部、小組或其他特定組織，參加黨的（組織生活），接受黨內外群眾監督。

28.黨員領導干部必須以黨員身份參加（雙重組織生活），發揮帶頭作用，自覺接受黨組織教育和監督。

29.“三會一課”制度是黨支部的工作制度之一。所謂“三會”，是指定期召開（支部黨員大會）、支委會、黨小組會；“一課”是指按時上好黨課

30.立黨為公、（執政為民），是我們黨執政的基本理念。31.黨員（代表）大會是黨員參與黨內事務、（行使民主權利）、討論決定黨內重大事項的重要會議。

32.召開黨員大會進行選舉時，有選舉權的到會人數超過應到會人數的（五分之四），會議有效。

2015年政工員、助理政工師評審理論考試復習參考范圍

33.寫了申請書的人在確定為積極分子后，必須經過（一年以上)的考察期，才能討論是否吸收為預備黨員。

34.（黨小組)每月向黨員收繳一次黨費，填寫《黨員交納黨費名單》，連同黨費上繳黨支部。

35.集團公司機關黨委和基層黨委、黨工委、直屬黨總支實繳黨費總額（50%）上繳集團公司黨委，其余自留。

36.基層黨委、黨工委、直屬黨總支委員會（擴大）會議，根據實際需求，每月至少召開（1）次。

37.入黨誓詞：我志愿加入中國共產黨，擁護黨的綱領，遵守黨的章程，履行黨員義務，執行黨的決定，嚴守黨的紀律，保守黨的秘密，對黨忠誠，積極工作，為共產主義奮斗終身，隨時準備為黨和人民犧牲一切，（永不判黨）。

38.民主評議黨員的程序是：學習教育階段，（自我評價階段），民主評議階段，組織考察階段，表彰和處理階段。

39.黨的紀律包括政治紀律、（組織紀律）、群眾紀律、宣傳紀律、保密紀律、經濟紀律、人事紀律、外事紀律等方面。

40.立黨為公、（執政為民），是中國共產黨的先鋒隊性質、最高理想和根本宗旨的集中概括。

41.（黨的領導）是人民當家作主和依法治國的根本保證。

42.為保證黨始終走在時代前列，我們必須堅持以（執政能力建設）和先進性建設為主線。

43.黨的思想路線是(一切從實際出發)，理論聯系實際，實事求是，在實踐中檢驗真理和發展真理。

44.黨有效治國理政的根本保證是科學的（領導制度）。

45.1987年10月，黨的（十三大)系統闡述了社會主義初級階段理論。46.為切實加強黨內活動組織管理，要建立健全黨組織統一領導、（全體黨員為骨干）、職工群眾廣泛參與和分層管理、分工負責的黨內活動組織實施機制。

47.黨內活動組織實施要加持（三有一保三到位）的標準。

48.基層單位黨的委員會（擴大）會議應嚴格履行提出建議、確定議題、（調研論證）、議案準備、召集會議、集體決策、下發紀要的固定程序。

49.基層單位黨的委員會民主生活會原則上每年召開

（一）次，專題民主生活會可根據實際需要隨時召開。

50.支部黨員大會，（每季度）不少于一次。

51.黨的中央組織主要包括黨的全國代表大會、中央委員會、（中央政治局）、中央政治局常務委員會及其辦事機構。

52.黨的地方組織是指黨的省、自治區、直轄市,設區的市、自治州,縣(旗)、自治縣、不設區的市、市轄區的代表大會和它們選舉產生的委員會,還包括經黨代表大會選舉產生的（紀律檢查委員會）。

53.中國共產黨黨徽為鐮刀和（錘頭）組成的圖案。54.黨的領導主要是政治、思想和（組織）的領導。

55.黨政領導班子“三重一大”事項議事必須堅持集體決策、科學決策、依法決策和（民主決策）原則。

56.中國共產黨獨立領導革命戰爭和開始創建人民軍隊的起義是（南昌起義）。

57.十七屆四中全會《決定》指出，“落實基層黨員教育培訓規劃，建立基層黨員輪訓制度，拓寬黨員受教育渠道”。這是提高黨的（執政能力）、保持黨的先進性的重要基礎性 2 2015年政工員、助理政工師評審理論考試復習參考范圍

工程，是貫徹落實黨的十七大精神的重要舉措。

58.黨內最高處分是（開除黨籍）。

59.黨委會（擴大）會議列席人員由主持人確定，列席人員有發言權，無（表決權）。60.堅持（社會主義道路）、堅持人民民主專政、堅持中國共產黨的領導、堅持馬克思列寧主義毛澤東思想這四項基本原則，是我們的立國之本。在社會主義現代化建設的整個過程中，必須堅持四項基本原則，反對資產階級自由化。

61.堅持（改革開放），是我們的強國之路。

62.黨委會（擴大）會議必須有（三分之二）以上黨委委員出席方可開會。63.黨的思想路線是（一切從實際出發），理論聯系實際，實事求是在實踐中檢驗真理和發展真理。

64.黨務公開程序包括制定目錄、實施公開、（收集反饋）和歸檔管理。

65.黨在任何時候都把群眾利益放在第一位，同群眾同甘共苦，保持最密切的聯系，堅持（權為民所用)、情為民所系、利為民所謀，不允許任何黨員脫離群眾，凌駕于群眾之上。

66.申請入黨的人，要填寫入黨志愿書，要有兩名正式黨員作介紹人，要經過（支部大會）通過和上級黨組織批準，并且經過預備期的考察，才能成為正式黨員。

67.預備黨員必須面向（黨旗）進行入黨宣誓。68.凡屬重大問題都要按照集體領導、民主集中、（個別醞釀）的原則，由黨的委員會集體討論，作出決定。

69.黨組織討論決定問題，必須執行（少數服從多數）的原則。決定重要問題，要進行表決。

70.黨的全國代表大會每（五）年舉行一次，由中央委員會召集。

71.黨的基層委員會每屆任期三年至五年，總支部委員會、支部委員會每屆任期（兩年或三年）。

72.黨支部委員會委員應設置為奇數，且不得超過支部黨員總數的（50%）。73.黨員總數不足（10）名的黨支部，不設支部委員會。

74.黨的“三大作風”是 理論和實際相結合的作風、與人民群眾緊密地聯系在一體的作風、（批評與自我批評）的作風。

75.（“三會一課”)是黨組織生活的基本形式，是加強黨員日常管理的主要途徑。76.要求入黨的人必須（自愿)向黨組織提出申請，遞交入黨申請書。

77.“團員推優”是指（推薦優秀共青團員)作黨的發展對象。團員遞交入黨申請書后，要經團組織推薦，使“推優”工作逐步成為黨組織發展青年黨員的主渠道。

78.黨支部分類定級分為優秀、一般和（薄弱）三個等級。79.黨員“崗區”要堅持“一崗一標、一區一標”標準。80.黨員違反（黨的紀律），依照《中國共產黨紀律處分條例》有關規定處理。

81.積極穩妥做好退休黨員組織關系轉入居住地街道、社區和鄉鎮黨組織工作。年老體弱、行動不便的離退休黨員，可不參加（集體組織生活），由黨支部定期上門走訪、傳達精神、聽取意見。

82.黨支部有以下幾項組織生活制度：會議制度，黨日制度，黨課制度，報告工作制度，（民主生活會制度），黨員匯報制度，民主評議黨員制度。

83.黨內品牌創建要做到（六有一好）。

84.（理論聯系實際）是共產黨人的思想路線和根本作風。

85.中國共產黨領導下的第一個農村革命根據地是（井岡山農村革命根據地）。

86.堅持和完善中國共產黨領導的多黨合作和（政治協商制度)，要堅持長期共存、互相監督、肝膽相照、榮辱與共方針。

2015年政工員、助理政工師評審理論考試復習參考范圍

87.黨的全部工作和戰斗力的基礎是黨的（基層組織)。

88.黨內服務品牌創建要牢固樹立（以服務為宗旨、待旅客如親人）的理念。

89.在執政條件下，黨的性質不變，功能要擴大，要不斷增強黨的階級基礎，擴大黨的（群眾基礎)。

90.黨的團結的政治基礎是（黨的綱領路線）。

91.黨群組織機構編制由（集團公司黨委）統一管理。92.黨群組織機構編制日常工作機構設在（黨委組織部）。93.發展社會主義民主政治，最根本的是要把堅持（黨的領導）、人民當家作主和依法治國有機統一起來。

94.黨支部參與車間重大問題決策可通過召開車間（黨政聯席會議）方式進行。95.爭取入黨要解決的首要問題是（端正入黨動機）。

96.（民主集中制）是黨的根本組織原則，也是群眾路線在黨的生活中的運用。97.黨員必須有（3）年及以上黨齡方可任職黨支部書記。

98.中國共產黨在領導社會主義事業中，必須堅持以經濟建設為中心，實施科教興國戰略和（可持續發展戰略）。

99.短期外出3個月以上、6個月以內，或長期外出（6個月以上)但無法轉移組織關系的黨員應當辦理中國共產黨流動黨員活動證。

100.新時期發展黨員工作的方針是： 堅持標準，保證質量，（改善結構)，慎重發展。101.中國共產黨是中國（工人階級）的先鋒隊，同時是中國人民和中華民族的先鋒隊，是中國特色社會主義事業的領導核心，代表中國先進生產力的發展要求，代表中國先進文化的前進方向，代表中國最廣大人民的根本利益。

102.黨員人數在（3）名義上的班組可設立黨小組。

103.根據黨員人數和分布情況，由黨支部召開（黨支部委員會）研究決定設立黨小組。104.黨支部每月至少組織開展（1）次政治理論集中學習。

105.在毛澤東思想指引下，中國共產黨領導全國各族人民，經過長期的反對帝國主義、封建主義、官僚資本主義的革命斗爭，取得了（新民主主義革命）的勝利，建立了人民民主專政的中華人民共和國。

106.黨支部每月對黨員和職工群眾思想動態進行（1）次集中梳理。

107.設立黨支部委員會的車間、部門、班組黨支部沒（半年）至少召開1次黨員大會。108.擬提拔任用的管理人員，未經黨支部進行（政治鑒定）的，不得履行提拔任用程序。109.十三屆四中全會以來，以江澤民同志為主要代表的中國共產黨人，在建設中國特色社會主義的實踐中，加深了對什么是社會主義、怎樣建設社會主義和建設什么樣的黨、怎樣建設黨的認識，積累了治黨治國新的寶貴經驗，形成了（“三個代表”重要思想)。

110.發展對象入黨前集中培訓時間原則上不得少于（40）學時。111.十六大以來，黨中央堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，根據新的發展要求，集中全黨智慧，提出了（以人為本）、全面協調可持續發展的科學發展觀。

112.基層黨支部至少（每季度）要組織黨員開展一次座談交流。

113.改革開放以來我們取得一切成績和進步的根本原因，歸結起來就是：開辟了（中國特色社會主義道路），形成了中國特色社會主義理論體系。

114.黨內品牌是以（黨組織名稱）、黨員姓名或安全生產、客貨服務、設備質量等領域典型做法、核心理念、特色成果命名的。

115.我國的社會主義建設，必須從我國的國情出發，走（中國特色社會主義）道路。116.黨內品牌創建“六有一好”中的“一好”是指（黨組織和黨員作用發揮好）。117.黨內品牌創建歸檔資料包括創建主體基本情況、（實施過程有關材料）和相關證明 4 2015年政工員、助理政工師評審理論考試復習參考范圍

材料。

118.黨內活動組織實施“三有一保三到位”中的“一保”是指（與上級精神和中心工作保持一致）。

119.（發展）是我們黨執政興國的第一要務。

120.黨內活動組織實施“三有一保三到位”中的“三到位”是指責任落實到位、督導檢查到位和（作用發揮到位）。

121.兩級領導班子能力建設以分析駕馭、民主決策、（科學管理）和政令執行能力為重點。

122.基層黨委在任期屆滿（1～2個月）前召開黨委會（擴大）會議，做出召開黨員（代表）大會的決定。

123.在新世紀新階段，經濟和社會發展的戰略目標是，鞏固和發展已經初步達到的小康水平，到（建黨一百年時)，建成惠及十幾億人口的更高水平的小康社會；到建國一百年時，人均國內生產總值達到中等發達國家水平，基本實現現代化。

124.中國共產黨在領導社會主義事業中，必須堅持以（經濟建設)為中心，其他各項工作都服從和服務于這個中心。

125.黨員（代表）大會閉幕后（7）日內，向上級黨組織報告會議召開情況和選舉結果。

二、判斷題

1.在社會主義初級階段，黨員標準應適當降低。（錯誤）2.加強黨的組織建設，最根本的是把黨建設成為戰斗堡壘，充分發揮黨的組織優勢。（錯誤）

3.中國共產黨在領導社會主義事業中，各項工作都服從和服務于以經濟建設為中心。（正確）

4.發展黨員必須堅持入黨自愿原則。（正確）5.預備黨員的權利同正式黨員一樣。（錯誤）6.預備黨員可以不履行黨員義務。（錯誤）

7.職務高的黨員，可以不編入黨的一個支部、小組或特定組織。（錯誤）8.留黨察看是黨內的最高處分。（錯誤）

9.黨的指導思想是馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發展觀。（錯誤）

10.共產黨員只對黨組織負責，不需要對群眾負責。（錯誤）11.黨的組織路線是一切從實際出發。（錯誤）

12.上級紀律檢查委員會有權批準和改變下級紀律檢查委員會對于案件所作的決定。（正確）

13.黨除了工人階級和最廣大人民群眾的利益，同時兼顧自己特殊利益。（錯誤）14.黨員超過50人，但不足100人的基層單位，可以設立黨的基層委員會。（錯誤）15.黨的全國代表大會是我國最高權力機關。（錯誤）16.民主集中制是在民主基礎上的集中。（錯誤）17.預備黨員的權利和義務同正式黨員一樣。（錯誤）18.黨的下級組織必須堅決執行上級組織的決定。（正確）19.黨的領導主要是政治，思想和組織的領導。（正確）20.黨員對黨的決議和政策如有不同意見，可以暫緩執行，并且可以把自己的意見向黨的上級組織直至中央提出。（錯誤）

21.黨的領導主要是政治、思想和組織上的領導。（正確）

2015年政工員、助理政工師評審理論考試復習參考范圍

22.年滿十六周歲的中國工人、農民、軍人、知識分子和其他社會階層的先進分子可申請加入中國共產黨。（錯誤）

23.黨除了工人階級和最廣大人民群眾的利益，沒有自己特殊的利益。（正確）24.黨章是黨的根本大法。（正確）

25.我國的根本政治制度是黨的全國代表大會制度。（錯誤）

26.黨員在留黨察看期間仍然是黨員，具備表決權、選舉權和被選舉權等黨員權利。（錯誤）

27.只有黨的中央組織能夠剝奪黨員的權利。（錯誤）28.學生黨員因學習較忙可以不參加組織生活。（錯誤）

29.黨的各級代表大會的代表和委員會的產生，要體現選舉人的意志。選舉采用公開表決的方式。（錯誤）

30.黨的中央委員會認為有必要時，或者有四分之三以上的省一級組織提出要求，可提前召開黨的全國代表大會。（正確）

31.黨員的黨齡從預備期滿轉為正式黨員之日算起。（正確）32.預備黨員的預備期從支部大會通過他為預備黨員之日算起。（正確）33.我們黨的最大政治優勢是理論聯系實際。（錯誤）34.中央委員會全體會議可以修改《黨的章程》。（錯誤）35.凡是有正式黨員3人以上的都應該成立黨的基層組織。（正確）36.黨按照德才兼備、以德為先的原則選拔干部。（正確）37.嚴重觸犯刑律的黨員視情況可以不開除黨籍。（錯誤）

38.黨的中央紀律檢查委員會在黨的中央委員會領導下進行工作。（正確）39.上級紀律檢查委員會有權改變下級紀律檢查委員會對于案件所做的決定。（正確）40.“兩個務必”是胡錦濤同志到西柏坡參觀時提出來的。（錯誤）41.中國第一個系統介紹馬克思主義的是陳獨秀。（錯誤）

42.2003年10月，黨的十六屆三中全會正式提出“樹立和落實科學發展觀”。（正確）43.科學發展觀是中國特色社會主義理論的重要組成部分。（正確）44.堅持把思想理論建設放在首位，提高全黨馬克思主義水平。（正確）45.選拔任用干部要堅持德才兼備的標準，尤其注重干部的才干。（錯誤）46.完善黨代表大會制度和黨內選舉制度是發展黨內民主的重要方式。（正確）

47.黨的基層組織是黨全部工作和戰斗力的基礎，是落實黨的路線方針政策和各項工作任務的戰斗堡壘。（正確）

48.在中央和地方國家機關不可以成立黨組。（錯誤）

49.企事業單位的團委書記可以列席同級黨的委員會會議。（正確）50.中國共產黨黨徽是由鐮刀和斧頭組成的圖案。（錯誤）

51.上級黨群組織各類先進集體推薦名單由本單位黨政聯席會議確定。（正確）52.本單位紀律檢查委員會委員候選人預備人選由上級紀委確定。（錯誤）53.勸黨員退黨時，不必經支部大會討論，可以直接除名。（錯誤）54集體決策表決以出席會議人員同意票超過出席人員1/2為通過。（錯誤）55.領導班子民主生活會出席人員不得低于應出席人員1/2。（正確）56.黨員（代表）大會經上級黨組織批準，可提前或延期召開。（正確）57.黨員人數不足10人的黨支部，不設支部委員會。（正確）58.專職黨支部書記任職必須具備5年以上黨齡。（錯誤）

59.黨的基本路線是黨和國家的生命線，是實現科學發展的政治保證。（正確）60.我黨提出“立黨為公”中的“公”的意思是最廣大黨員的根本利益。（錯誤）

2015年政工員、助理政工師評審理論考試復習參考范圍

61.黨支部黨員大會參會人員不包括預備黨員。（錯誤）62.黨支部黨員大會表決，贊成票須超過應到會有表決權黨員的1/2方可形成決議。（正確）

63.黨支部委員會一般每月召開1次。（正確）64.預備黨員黨組織關系轉接可以不用介紹信。（錯誤）65.黨支部必須每季度向黨員收繳1次黨費。（錯誤）66.黨支部每年要開展一次黨員黨性分析評議活動。（錯誤）67.擬推薦上級表彰的先進個人必須經黨支部進行政治鑒定。（正確）

68.我們黨的最大政治優勢是密切聯系群眾，黨執政后的最大危險是脫離群眾。（正確）69.科學發展觀基本要求是全面協調可持續。（正確）

70.黨員的黨齡，從支部大會通過他為預備黨員之日算起。（錯誤）71.三個代表的核心是始終代表中國最廣大人民的根本利益。（正確）72.凡是有正式黨員3人以上的，都必須成立黨的基層組織。（正確）73.新《黨章》自2012年11月14日在黨的十八次全國代表大會通過。（正確）74.黨的總支部委員會每屆任期三到五年。（錯誤）75.留黨察看處分的最長期限不超過三年。（錯誤）

76.《黨章》規定，年滿十八歲的中國工人、農民、軍人、知識分子和其他社會階層的先進分子，承認黨的綱領和章程，愿意參加黨的一個組織并在其中積極工作、執行黨的決議和按期交納黨費的，可以申請加入中國共產黨。（正確）

77.預備黨員預備期滿，需要繼續考察和教育的，可以延長預備期，但時間不能超過兩年。（錯誤）

78.《黨章》規定，中國共產黨是中國工人階級的有共產主義覺悟的先鋒戰士。（正確）79.《黨章》規定，任何黨員不論黨員職務高低，都不能個人決定重大問題；如遇緊急情況，必須由個人作出決定時，事后要迅速向黨組織報告。（正確）

80.黨的制度建設的重點是健全民主集中制。（正確）

81.黨員在留黨察看期間沒有表決權和被選舉權，有選舉權。（錯誤）82.黨員領導干部報告個人有關事項制度，其重點內容是住房情況。（錯誤）83.黨員的黨齡，從支部大會通過他為預備黨員之日算起。（錯誤）84.未經支部大會通過，黨員不能退黨。（錯誤）

85.黨的各級領導機關,除他們派出的代表機關外,都由選舉產生。（錯誤）

86.黨的思想路線是一切從實際出發，理論聯系實際，實事求是，在實踐中檢驗真理和發展真理。（正確）

87.預備黨員的義務同正式黨員一樣，預備黨員的權利，除了沒有表決權外，也同正式黨員一樣。（錯誤）

88.中國共產黨第一部正式黨章是在黨的二大上通過的，同時也把入黨誓詞載入了《黨章》。（錯誤）

89.黨在任何時候都把群眾利益放在第一位。（正確）

90.十六大報告指出，黨重視在生產、工作第一線和高知識群體、青年中發展黨員。（正確）

91.黨支部需要每月對崗區建設進行1次評比。（錯誤）

92.中國共產黨第一次全國代表大會產生的中央領導機構稱為中央局。（正確）93.黨組是由選舉產生的。（錯誤）94.發展對象未經政治審查的嚴禁入黨。（正確）95.黨的各級代表大會代表實行任期制。（正確）

2015年政工員、助理政工師評審理論考試復習參考范圍

96.成立新的黨組織和撤銷原有黨組織必須由上級黨組織決定。（正確）

97.在黨員（代表）大會閉會期間，上級黨組織不能調動或指派下級黨組織負責人。（錯誤）

98.黨組織討論決定問題，須執行少數服從多數原則，必要時可由黨組織負責人進行決策。（錯誤）

99.黨員對黨的決議和政策如有不同意見，有權在堅決執行的前提下，可以聲明保留，并且可以把自己的意見向黨的上級組織直至中央提出。（正確）

100.申請入黨的人，只要上級黨組織批準，并且經過預備期的考察，就能成為正式黨員。（錯誤）

101.上級黨組織在批準申請人入黨以前，要派人同他談話，作進一步的了解，并幫助他提高對黨的認識。（正確）

102.預備黨員的權利與義務與正式黨員一樣。（錯誤）

103.確定出席上級黨組織黨員代表大會代表人選由黨委會（擴大）會議研究決定。（錯誤）

104.推薦參加上級評選的先進集體、先進個人由黨委會（擴大）會議研究決定。（錯誤）105.黨章指出，黨員干部要正確行使人民賦予的權利，自覺接受黨和群眾的批評和監督，做到自重、自省、自警、自勵。（正確）

106.開除黨籍是黨內的最高處分。（正確）

107.中國共產黨黨旗為旗面綴有金黃色黨徽圖案的紅旗。（正確）108.發展黨員必須經過黨的支部，堅持成熟一批發展一批的原則。（錯誤）109.預備黨員轉正后，包括思想匯報等資料必須存入人事檔案。（錯誤）110.發展黨員必須嚴格執行公示制、票決制、預審制和責任追究制度。（正確）111.黨員組織關系介紹信有效期最長不得超過60天。（錯誤）

112.黨的最高領導機關，是黨的全國代表大會和它所產生的中央政治局。（錯誤）113.成立黨的新組織，必須由上級黨組織決定，撤消黨的原有組織，可以由該組織自行決定。（錯誤）

114.在黨的地方各級代表大會和基層代表大會閉會期間，上級黨的組織認為有必要時，可以調動或者指派下級黨組織的負責人。（正確）

115.黨的全國代表大會可以討論并決定黨的重大問題和修改憲法。（錯誤）

116.黨員根據實際情況，可以不編入黨的一個支部、小組或者其他特定組織，參加黨組織活動。（錯誤）

117.黨支部委員會如對討論的事項意見分歧較大，由支部書記最后決定。（錯誤）118.預備黨員的預備期為一年，特別優秀的可以提前轉正。（錯誤）119.對擬轉正的預備黨員的入黨前談話由黨支部書記進行。（錯誤）120.只要是正式黨員都可以擔任入黨介紹人。（正確）121.支部委員會由支部黨員大會差額選舉產生，委員候選人數比應選人數至少多百分之十。（錯誤）

122.如果黨支部委員會成員沒有調整變動，支部委員會任期屆滿時可以不進行換屆選舉。（錯誤）

123.黨組織內部對重要問題發生爭論，雙方人數接近，應按多數意見執行。（錯誤）124.在特殊情況下，各級黨組織可以直接接收黨員。（錯誤）125.黨的領導主要是政治、思想和群眾工作的領導。（錯誤）

三、選擇題

2015年政工員、助理政工師評審理論考試復習參考范圍

1.黨章規定，年滿(B)歲的中國工人、農民、軍隊、知識分子和其他階層的先進分子，承認黨的綱領和章程，愿意參加黨的一個組織并在其中積極工作，執行黨的決議和按期交納黨費的，可以申請加入中國共產黨。

A.16歲 B.18歲 C.20歲 2.黨章規定，發展黨員，必須經過(B)。

A.黨委 B.黨的支部 C.黨小組 3.黨章規定，預備黨員的預備期為(B)。

A.半年 B.一年 C.二年 4.黨員的黨齡，從(C)之日算起。A.遞交入黨志愿書

B.支部大會通過其為預備黨員 C.預備期滿轉為正式黨員

5.預備黨員預備期滿需要繼續考察和教育的，可以延長預備期，但不能超過（B）。A.半年 B.一年 C.三個月 6.發展黨員須有（）名入黨介紹人。A.1名 B.2名 C.3名

7.發展對象入黨前由（B）和發展對象進行入黨前談話。

A.黨小組長 B.上級黨組織指派專人或兼職組織員 C.黨支部書記 8.推進黨的(C)建設，核心是保持黨同人民群眾的血肉聯系。

A.政治 B.思想 C.作風 9.黨員必須自覺遵守黨的紀律，模范遵守（A），執行黨和國家的秘密，積極完成黨的任務。

A.國家的法律法規 B.黨的章程 C.憲法 10.入黨積極分子至少需要向黨組織遞交（C）思想匯報。A.一個季度 B.三個季度 C.四個季度 11.對發展黨員要求表述不正確的是（B）。

A.優化結構 B.增加數量 C.發揮作用 12.不屬于發展黨員工作制度的是(C)。

A.公示制度 B.票決制度 C.選舉制度 13.（A）不用存入黨員人事檔案。

A.思想匯報 B.入黨志愿書 C.政審報告

14.基層黨組織不需要對擬接收為（B）的進行公示。A.預備黨員 B.積極分子 C.擬轉正的預備黨員 15.一九一九年五四運動標志著中國(B)的開端。A.舊民主主義革命 B.新民主主義革命 C.社會主義革命

16.中國共產黨建立的階級基礎是（B）A.馬克思主義的廣泛傳播

B.工人階級隊伍的壯大及工人運動發展 C.共產主義小組建立

17.中國共產黨最早的組織是由（A）等發起，在上海首先建立的。A.陳獨秀 B.瞿秋白 C.李大釗

18.1921年7月23日，中國共產黨第一次全國代表大會在上海召開，大會最后一天的 9 2015年政工員、助理政工師評審理論考試復習參考范圍

會議轉移到（B）舉行。黨的一大宣告了中國共產黨的成立。

A.上海崇明 B.嘉興南湖 C.無錫太湖 19.黨的(A)正式宣告了中國共產黨的成立。

A.一大 B.二大 C.三大 20.黨的(B)提出明確的反帝反封建的民主革命綱領。

A.一大 B.二大 C.三大 21.世界上第一個工人階級政黨是（C）

A.正義者同盟 B.巴黎公社 C.共產主義者同盟 22.(C)確立了毛澤東在黨和紅軍中的領導地位，在極其危急的情況下挽救了黨，挽救了紅軍，挽救了中國革命。

A.八七會議 B.瓦窯堡會議 C.遵義會議 23.在黨的(B)上，毛澤東向全黨發出堅持“兩個務必”的偉大號召。A.七大 B.七屆二中全會 C.七屆三中全會

24.1978年召開的黨的(C)，是建國以來我黨歷史上具有深遠意義的偉大轉折。A.中共中央工作會議 B.十一屆六中全會 C.十一屆三中全會 25.黨的“十二大”第一次提出（B）。A.改革開放

B.建設有中國特色的社會主義理論 C.初級階段基本路線

26.毛澤東思想是在（C）寫入黨章的。

A.黨的二大 B.黨的三大 C.黨的七大 27.鄧小平理論是在（C）寫入黨章的。

A.黨的八大 B.黨的十二大 C.黨的十五大 28.基層黨委民主生活會每年召開（A）次。A.1 B.2 C.3 29.黨支部委員會一般由（C）人組成。

A.1～2 B.2～3 C.3～5 30.黨支部委員最多不得超過（A）人。A.7 B.5 C.10 31.任職黨支部書記必須具備（C）年專兼職黨務工作經驗。A.3 B.2 C.1 32.中國共產黨的根本宗旨是(B)。A.實現社會主義現代化 B.全心全意為人民服務 C.實現共產主義

33.中國共產黨是中國工人階級的先鋒隊，同時是（A）的先鋒隊。A.中國人民和中華民族 B.中國農民和中華民族 C.中國人民和知識分子

34.堅持（B）是黨的根本組織原則。

A.少數服從多數原則 B.民主集中制原則 C.集體領導原則 35.毛澤東同志曾經說過：“政治路線確定之后，（B）就是決定因素?！?A.思想 B.干部 C.黨員 36.黨員有（C），選舉權，被選舉權。

2015年政工員、助理政工師評審理論考試復習參考范圍

A.參與權 B.建議權 C.表決權 37.黨員要切實開展（B），勇于揭露和糾正工作中的缺點、錯誤，堅決同消極腐敗現象作斗爭。

A.自我反省 B.批評與自我批評 C.自我教育

38.“一切為了群眾，一切依靠群眾，從群眾中來，到群眾中去的主張變為群眾的自覺行動?！边@是黨章對（C）的表述。

A.黨的組織路線 B.黨的政治路線 C.黨的群眾路線 39.（A）是人民當家作主和依法治國的根本保證。

A.黨的領導 B.發展 C.發揚民主 40.黨的（B）正確與否，關系到黨的生死存亡與革命事業的興衰成敗。A.思想路線 B.政治路線 C.組織路線 41.民主集中制是（C）。A.民主基礎上集中 B.集中指導下的民主

C.民主基礎上的集中與集中指導下的民主相結合

42.改革開放以來，我國取得一切成績和進步的根本原因是(A)。A.開辟了中國特色社會主義道路, 形成了中國特色社會主義理論體系 B.堅持改革開放和四項基本原則

C.堅持走群眾路線，把全心全意為人民服務作為黨的根本宗旨 43.黨的中央委員會每屆任期(C)年。

A.三 B.四 C.五 44.黨的基層委員會每屆任期是（C）年。

A.三年 B.五年 C.三至五年 45.黨員對黨的決議和政策有不同意見，（C）。A.可以公開發表 B.可以不執行

C.在堅決執行的前提下，可以聲明保留

46.黨支部每年組織黨員集中學習不得少于（B）課時。A.36 B.96 C.120 47.在黨組織討論決定對黨員的黨紀處分或作出鑒定時，（C）。A.本人無權參加

B.本人有權參加，但不能進行申辯 C.本人有權參加和進行申辯

48.黨組織對黨員作出處分決定，應當實事求是地查清事實。處分決定所依據的事實材料和處分必須（B），聽取本人說明情況和申辯。

A.經過大家公議 B.同本人見面 C.向黨內外公開 49.黨的紀律處分中，最高的是（C）

A.嚴重警告 B.撤銷黨內職務 C.開除黨籍 50.民主集中制既是（B），也是群眾路線在黨的生活中的運用。

A.黨的領導原則 B.黨的組織原則 C.黨的工作路線 51.黨是根據自己的綱領和章程，按照（A）組織起來的統一整體。A.民主集中制 B.統一意志 C.一定結構

52.黨的支部委員會對申請入黨的人，要注意征求黨內外有關群眾的意見，進行嚴格的審查，認為合格后提交（B）討論。

2015年政工員、助理政工師評審理論考試復習參考范圍

A.上級黨委 B.支部大會 C.支部委員會 53.不屬于“三會一課”中的會議是（C）。

A.支部黨員大會 B.支部委員會 C.黨代會 54.（A）是中國特色社會主義的本質屬性。

A.社會和諧 B.改革開放 C.發展生產力 55.國家發展戰略的核心和提高綜合國力的關鍵是（A）A.提高自主創新能力，建設創新性國家 B.一個中心，兩個基本點 C.加強文化建設

56.黨風問題、黨同人民群眾聯系問題是關系黨(A)的問題。

A.生死存亡 B.發展壯大 C.自我完善 57.黨內(A)是黨的生命，對人民民主具有重要的示范和帶動作用。A.民主 B.法制 C.監督 58.黨內品牌創建應做到（C）。

A.三帶三無三創 B.四強四優 C.六有一好 59.黨內活動組織實施應做到（A）。

A.三有一保三到位 B.三優聯創 C.統籌兼顧 60.(B)是立國之本，是我們黨、我們國家生存發展的政治基石。

A.獨立自主 B.四項基本原則 C.改革開放 61.黨的團結的政治基礎是(C)。

A.馬克思主義 B.民主集中制 C.黨的綱領路線 62.黨的團結的思想基礎是(A)。

A.馬克思主義 B.民主集中制 C.黨的綱領路線 63.黨的團結的組織基礎是(B)。

A.馬克思主義 B.民主集中制 C.黨的綱領路線 64.“只有以先進理論為指南的黨，才能實現先進戰士的作用?！边@一著名論斷是由(B)提出來的。

A.馬克思 B.列寧 C.毛澤東 65.構建社會主義和諧社會，關鍵在(C)。

A.廣大人民 B.廣大黨員 C.黨 66.堅持（B），是我們的強國之路。

A.實事求是 B.改革開放 C.四項基本原則

67.黨員如果沒有正當理由，連續（B）個月不參加黨的組織生活，或不交納黨費，或不做黨所分配的工作，就被認為是自行脫黨。

A.三個月 B.六個月 C.一年 68.黨組織決定重要問題，要進行（C）。

A.討論 B.公示 C.表決

69.中國特色社會主義道路之所以完全正確、之所以能夠引領中國發展進步，關鍵在于我們既堅持了科學社會主義的基本原則，又根據(C)賦予其鮮明的中國特色。

A.我國國情和形勢發展 B.我國國情和當前形勢 C.我國實際和時代特征

70.黨員短期外出在（B）個月及以內的，不需要黨員關系證明。A.2 B.3 C.6 12 2015年政工員、助理政工師評審理論考試復習參考范圍

71.毛澤東思想的活的靈魂有三個基本方面，即(A)。A.實事求是 群眾路線 獨立自主 B.辯證法 唯物論 實事求是 C.實事求是 解放思想 獨立自主

72.中國共產黨人追求的最高理想，只有在（B）社會充分發展和高度發達的基礎上才能實現。

A.人類社會 B.社會主義 C.共產主義 73.中國共產黨黨員標準主要是由(A)決定的。A.黨的工人階級先鋒隊性質 B.黨在各個時期的方針政策 C.黨的優良傳統和作風

74.(A)每季度對黨員進行一次集中分析評價。A.黨支部 B.黨小組 C.基層黨委 75.黨的(C)都無權剝奪黨員的權利。A.上級組織 B.黨中央 C.任何一級組織直至中央

76.我們黨所遵循的三大規律是（A）。

A.共產黨執政規律 社會主義建設規律 人類社會發展規律 B.共產黨執政規律 經濟發展規律 人類社會發展規律 C.經濟發展規律 共產黨執政規律 社會主義建設規律

77.凡屬重大問題都要按照（B）的原則，由黨的委員會集體討論，作出決定。A.集體討論 個別醞釀 民主集中 會議商定 B.集體領導 民主集中 個別醞釀 會議決定 C.集體領導 民主集中 個別表態 會議決定 78.黨的三大作風中，不包括(B)。

A.批評與自我批評 B.艱苦奮斗 C.密切聯系群眾 79.黨內安全品牌創建要以（A）為重點。

A.確保安全生產 B.考核激勵 C.標準化作業 80.創建黨內服務品牌要牢固樹立（B）理念。

A.人人為我我為人人 B.以服務為宗旨、待旅客如親人 C.精益求精 81.發展黨員表決票在黨支部保留（C）。A.1年 B.2年 C.3年

82.基層黨支部至少（A）組織黨員開展1次座談交流。A.每季度 B.每半年 C.每年

83.樹立中國特色社會主義共同理想，弘揚以（B）為核心的民族精神和以（）為核心的時代精神。

A.改革創新 愛國主義 B.愛國主義 改革創新 C.民族主義 愛國主義

84.黨在任何時候都把（C）放在第一位。

A.國家利益 B.工人利益 C.群眾利益

85.黨要按照（C）原則選拔干部，努力實現干部隊伍的革命化、年輕化、知識化、專業化。

2015年政工員、助理政工師評審理論考試復習參考范圍

A.任人唯賢 B.任人唯親 C.德才兼備 86.我國的根本政治制度是(A)。A.人民代表大會制度 B.黨的代表大會制度 C.政治協商制度

87.《黨章》規定，黨的基層組織是黨在(C)中的戰斗堡壘，是黨的全部工作和戰斗力的基礎。

A.社會組織結構 B.社會政治生活 C.社會基層組織

88.黨組織對違犯黨的紀律的黨員，應當本著（A）的精神，按照錯誤性質和情節輕重，給以批評教育直至紀律處分。

A.懲前毖后、治病救人 B.坦白從寬、抗拒從嚴 C.團結-批評-團結

89.黨員必須堅持黨和人民利益高于一切，吃苦在前，享受在后，（A），多做貢獻。A.克己奉公 B.廉潔自律 C.艱苦奮斗

90.中國共產黨黨徽為鐮刀和（D）組成的圖案。A.斧頭 B.火炬 C.五星 D:錘頭

91.（B）是促進人類社會向前發展的最終決定性因素。

A.生產關系 B.生產力 C.生產方式 92.堅持四項基本原則的核心是(D)A.堅持社會主義道路 B.堅持馬列主義、毛澤東思想 C.堅持人民民主專政 D:堅持黨的領導

93.中國共產黨在社會主義初級階段的（A）是：領導和團結全國各族人民，以經濟建設為中心，堅持四項基本原則，堅持改革開放，自力更生，艱苦創業，為把我國建設成為富強、民主、文明的社會主義現代化國家而奮斗。

A.基本路線 B.基本綱領 C.基本經驗 94.黨是(C)利益的忠實代表

A.工人階級 B.全體公民 C.各族人民 95.黨的最高領導機關，是（A）和它所產生的中央委員會。A.黨的全國代表大會 B.黨的全國代表會議

C.黨的全國代表大會和全國代表會議

96.各基層單位黨組織至少（C）對所屬黨支部進行一次全面檢查。A.每月 B.每季度 C.每半年 97.黨的領導主要是（B）的領導。A.政治、經濟和文化 B.政治、思想和組織 C.政治、國防和外交

98.申請入黨的人，要填寫入黨志愿書，要有（B）正式黨員作介紹人，要經過支部大 14 2015年政工員、助理政工師評審理論考試復習參考范圍

會通過和上級黨組織批準，并且經過預備期的考察，才能成為正式黨員。

A.一名 B.兩名 C.三名 99.預備黨員的（C）同正式黨員一樣。

A.權利 B.權利和義務 C.義務

100.堅持中國特色社會主義道路，推進社會主義現代化，實現中華民族偉大復興，必須毫不動搖地堅持（C）。

A.自力更生 B.艱苦奮斗 C.中國共產黨的領導

101.我們黨在長期執政實踐中，圍繞（B）這個重大課題，不斷總結經驗教訓，探索形成了馬克思主義執政黨加強自身建設的基本經驗。

A.什么是社會主義，怎樣建設社會主義 B.建設什么樣的黨，怎樣建設黨 C.實現什么樣的發展，怎樣發展

102.（B）是全黨學習踐行社會主義核心價值體系的重中之重。A.思想理論教育 B.理想信念教育 C.傳統文化教育

103.每年元月份，通過調研論證，分（C）個類別擬定黨內活動組織實施建議方案。

A.長效性 長久性 實際性 B.傳承性 繼承性 實效性 C.長效性 傳承性 階段性

104.黨內活動總評中，民主評議權重占總分數的（B)。A.50% B.20% C.30% 105.黨的（B）上誕生了我們黨歷史上的第一部黨章。A.中共一大 B.中共二大 C.中共三大 106.最先在中國提出“中國共產黨”這個名稱的是（C）。A.李大釗 B.陳獨秀 C.蔡和森 107.（B）是發展中國特色社會主義的強大動力。A.科教 B.改革開放 C.開放 108.黨內品牌管理按照“再總結、（C）、再提高”的基本思路深化推進。A.再深化 B.再拓展 C.再培育

109.（A）是一個民族進步的靈魂，是一個國家興旺發達的不竭動力，也是一個政黨永葆生機的源泉。

A.創新 B.進取 C.團結

110.推薦參加上級職代會代表建議人選必須經黨支部進行（B）。A.身份審核 B.政治鑒定 C.政治審查

111.黨支部（C）對黨員創崗建區進行一次檢查評比。A.每月 B.每半年 C.每季度 112.共產黨的黨性是(A)的最高表現。A.工人階級的階級性 B.先進分子的先進性 C.革命分子的革命性

2015年政工員、助理政工師評審理論考試復習參考范圍

113.我國社會的分配制度是(C)。

A.按勞分配為主體、其他分配方式為補充； B.按勞分配為主體、允許其他配方式并存； C.按勞分配為主體、多種分配方式并存。

114.黨員責任崗設置要按照（C）的要求進行劃分。

A.便于溝通 B.便于管理 C.一人一崗 115.黨員責任區標準要堅持（A）。

A.一區一標 B.一崗一標 C.一個工種一標

116.黨員代表大會結束后（A）日內，將會議召開情況和會議結果報告上級黨組織。A.7 B.5 C.3 117.基層黨委黨員人數不足（C）名的召開黨員大會。A.50 B.80 C.100 118.中共中央在（B）會議上，確定了抗日民族統一戰線的策略。A.遵義 B.瓦窯堡 C.洛川

119.以第二次國共合作為基礎的抗日民族統一戰線正式形成的標志是（C）。A.西安事變的和平解決

B.中共發表《抗日救國告同胞書》

C.國民黨公布中共提交的《國共合作宣言》

120.黨員組織關系介紹信是黨員政治身份的證明，介紹信有效期一般不超過(B)。A.一個月 B.三個月 C.半年 121.黨內活動組織實施評價得分（A）為優秀。

A.90分及以上 B.85分及以上 C.90分以上

122.（A）是黨一貫堅持的馬克思主義學風，是黨具有旺盛創造力的關鍵所在。A.理論聯系實際 B.求真務實 C.解放思想 123.中國共產黨領導全國各族人民，經過長期的反對帝國主義、封建主義、（C）資本主義的革命斗爭，取得新民主主義革命的勝利。

A.剝削 B.權貴 C.官僚 124.黨章規定：黨的各級代表大會代表實行（B）。

A.常任制 B.任期制 C.委任制 125.我們黨的最大政治優勢是（C）。

A.黨風廉政 B.民主集中制 C.密切聯系群眾

四、簡答題

1.什么是黨務工作？

答：黨務是黨的工作和黨的事務的總稱。黨務工作，就是管理黨的事務的工作，特指中國共產黨在領導中國革命和建設事業的活動中，對其自身的事務的管理工作。從廣義來講，黨作為無產階級革命和建設事業的領導核心，必須通過制定和執行正確的路線、方針、政策，通過加強黨的自身建設來實現領導。從狹義來講，就是對黨的事務的具體管理工作，包括對黨員和黨組織的管理、辦公事務的管理、會務和信訪等。

2.簡述黨內品牌“六有一好”的創建標準。

答：“六有”即：有定位、有理念、有名稱、有標識、有推廣、有管理；“一好”即：黨組織和黨員作用發揮好。

3.黨內品牌創建的主要內容有哪些？

答：黨內品牌創建的內容主要有：黨內安全品牌、黨內服務品牌、黨內經營品牌、黨內 16 2015年政工員、助理政工師評審理論考試復習參考范圍

設備品牌、黨建工作品牌、思想政治工作品牌以及其他方面黨內品牌。

4.黨內品牌立項的主要程序有哪些？

答：第一，要科學選題。找準品牌創建定位，科學確定品牌名稱標識、理念內涵和核心價值，把工作成效明顯、群眾滿意度高、可塑性強、具有品牌發展潛質的黨員或黨組織先進典型確定為擬立項的品牌項目。第二，要調研論證。確定擬立項黨內品牌后，適時開展調查研究工作，深入調研論證品牌創建的可行性、操作性和代表性；第三，要規劃設計。根據不同時期、不同階段的工作任務和要求，制定品牌創建規劃，確定品牌創建方向和推進措施；第四，項目確立。優選具有可行性、操作性和代表性的創建項目，提交集團公司品牌創建領導小組研究審議通過后予以立項。

5.簡述黨的組織部門的功能？

答：各級黨委組織部門的功能，主要表現在以下幾個方面：①服務功能。②參謀功能。③執行功能。④管理功能。⑤指導功能。⑥監督功能。

6.簡述黨的組織部門的主要職責？

答：(1)根據黨的路線、方針、政策和黨委的決議、指示，調查研究有關黨的組織工作方面的方針、政策，提出實施黨的組織路線的具體措施，經黨委審查批準后，認真貫徹執行。(2)檢查了解下級黨委貫徹執行民主集中制，堅持集體領導和組織生活的情況，總結介紹經驗，提出改進意見和措施，并向同級黨委作出報告。(3)貫徹執行黨的干部路線和政策，加強干部的考察了解，合理調配和使用。(4)按照革命化、年輕化、知識化和專業化的要求，在中央和各級黨委領導下，調整、配備、建設各級領導班子；按照德才兼備的標準和領導于部的基本條件，積極培養選拔優秀的小青年干部擔任各種領導工作，確保各級領導權牢牢掌握在忠于馬克思主義的人的手里。搞好干部交流，使領導班子年富力強、精干、富有戰斗力。(5)根據中央的有關規定，搞好干部的離退工作，協同有關部門，認真做好離休、退休廠部的管理、安置和照顧工作，充分發揮他們的積極作用。(6)認真搞好黨的基層組織的整頓和建設，搞好黨員教育和黨員管理，做好發展黨員工作，不斷提高黨員質量和黨組織的戰斗力。(7)認真落實干部政策和知識分子政策，搞好干部審查工作。(8)負責干部統計和黨員統計，管好干部檔案和文書檔案。(9)受理黨員、干部申訴，做好黨員、干部的來信來訪工作。（10)配合黨的紀律檢查部門，搞好端正黨風的工作。

7.怎樣開好支部委員會？

答：會前要做好準備工作，確定議題，就討論研究的問題通知各委員準備意見；同時由有關委員考慮意見或方案。會上要充分發揚民主，發揮集體的智慧，在民主的基礎上實行高度的集中。支部書記不能搞“一言堂”，委員要增強全局觀念，積極參加和維護集體領導。會上遇有重要意見分歧時，不要匆忙作決定。應當通過深入學習，調查研究，反復討論，統一認識，然后再作出決定。

8.已命名的黨內品牌項目需要歸檔哪些材料？

答：一是創建主體基本情況材料，主要包括：創建主體名稱，參與黨員和職工姓名、性別、年齡、單位、職務、專業技術職務或職業資格等級、學歷學位、畢業院校、所學專業、工作簡歷等。二是實施過程有關資料，主要包括：品牌創建計劃或創建調整計劃、立項申請書、培育推進方案、季度情況報告、過程推進報告、命名申報報告、深化措施、專業評估報告和職工評議報告等。三是相關證明資料，主要包括：審驗結論意見、品牌命名證書或牌匾、相關會議紀要和會議記錄、文字影像宣傳資料和有關文件等。

9.黨內活動組織實施的“三有一保三到位”標準是什么？

答：“三有”即：設計有形、推進有力、評價有據；“一?！奔矗号c上級精神和中心工作保持一致；“三到位”即：責任落實到位、督導檢查到位、作用發揮到位。

10.黨內活動組織實施的主要領域有哪些？ 2015年政工員、助理政工師評審理論考試復習參考范圍

答：組織建設領域；思想政治領域；安全生產領域；客貨服務領域；經營管理領域；鐵路建設領域；兩級機關領域；其他領域。

11.預備黨員轉正報上級黨委審批，要報哪些材料？

答：預備黨員轉正報上級黨委審批，應報預備黨員申請轉正材料、支部大會討論其轉正的決議和黨組織對其考察的材料。

12.《集團公司黨支部建設管理辦法》規定，建立或撤銷黨支部需要經哪一級黨組織審批？

答：集團公司直屬黨總支建立或撤銷黨支部，必須經集團公司黨委審批；基層單位建立或撤銷黨支部，必須經所屬基層單位黨委（黨工委）審批；集團公司機關部門及附屬機構建立或撤銷黨支部，必須經集團公司機關黨委審批。

13.黨支部的主要工作職責有哪些？ 答：（1）落實基本工作任務。（2）黨員學習教育管理。（3）維護執行黨的紀律。（4）密切聯系職工群眾。（5）做好發展黨員工作。（6）參與重要事項決策。（7）開展黨內活動。

14.《集團按公司黨支部建設管理辦法》規定，專職黨支部書記設置條件是什么？

答：定員人數在60名及以上的基層單位機關所在地車間黨支部（部門、班組黨支部除外）；定員人數在40名及以上的異地車間黨支部（部門、班組黨支部除外），設置專職黨支部書記。

15.專職黨支部書記任職的資格條件有哪些？

答：身體健康；黨齡在3年及以上；年齡在45周歲及以下；具備大學?？萍耙陨蠈W歷；符合管理人員選拔任用相應職級和工作年限；具有1年及以上專兼職黨務工作經歷。

16.黨支部書記的主要工作職責有哪些？

答：主持黨支部日常工作；組織召開黨支部委員會和黨員大會，討論決定黨支部重要事項或重大問題；檢查督促黨支部工作計劃、決議的執行；按時向黨支部委員會、黨支部黨員大會及上級黨組織報告工作；經常與黨支部委員保持密切聯系，定期交流思想，溝通工作情況；主持召開民主生活會，認真開展批評與自我批評；加強黨支部委員會自身建設，充分發揮委員會集體領導作用等。

17.黨支部組織委員的工作職責有哪些？

答：對入黨積極分子進行培養、教育和考察，提出發展黨員意見，具體辦理接收新黨員手續；做好預備黨員教育考察工作，具體辦理預備黨員轉正手續；根據黨支部實際情況，做好民主評議黨員工作；了解掌握黨支部組織狀況，檢查督促黨員過好組織生活；收集整理黨員模范事跡材料，向黨支部委員會提出表揚和鼓勵意見；了解掌握黨員思想狀況，協助宣傳委員做好黨員思想教育；接轉組織關系；收繳黨費，定期公布黨費收繳情況；做好黨員和黨組織有關數據統計工作等。

18.黨小組的設置條件？ 答：為便于黨支部黨員管理和開展黨內活動，黨員人數在3名以上的班組可設立黨小組，每個黨小組選舉1名黨小組長，原則上由黨員班組長兼任。黨員數量較少的黨支部，也可不設立黨小組，由黨支部直接組織黨員開展黨內活動。

19.支部大會表決預備黨員能否轉正，贊成人數正好為有表決權黨員的半數時，應如何處理？

答：支部大會表決預備黨員能否轉正時，贊成人數必須超過應到會有表決權黨員的半數，才能作出同意預備黨員轉正的決議。如果選舉人數正好為有表決權黨員的半數，一般可按下述情況處理：如果因黨員對申請轉正人的某些問題不清楚而出現意見不一致，黨支部應介紹有關情況或加以說明，然后再進行表決；如果預備黨員不完全具備黨員條件，黨員對其能否轉正意見有分岐，可以作出延長預備期的決議；如果支部大會上提出新的問題，一時難以弄 18 2015年政工員、助理政工師評審理論考試復習參考范圍

清，可暫行休會，待查清問題后，在下一次支部大會上重新表決。

20.何為黨支部“三會一課”制度？

答：“三會一課”是黨支部黨內組織生活的基本制度。“三會”即：黨支部黨員大會、黨支部委員會會議、黨小組會；“一課”即：黨課。

21.黨支部黨員大會多長時間召開1次？

答：設立黨支部委員會的車間、部門、班組黨支部每半年至少召開1次黨員大會，也可根據需要提前或增加次數；未設立黨支部委員會的車間、部門、班組黨支部每月至少召開1次黨員大會。

22.黨支部黨員大會的主要內容有哪些？

答：聽取、討論和審查黨支部委員會工作報告，對黨支部委員會工作進行審查監督；討論預備黨員轉正和接收新黨員；討論表彰和處分黨員建議；選舉新黨支部委員會和出席上級黨員代表大會代表；討論增補和撤銷黨支部委員建議；對擬提拔任用的黨員進行無記名投票測評；討論決定黨支部其他重要事項等。

23.如何形成黨支部黨員大會的表決決議？

答：黨支部黨員大會對需作出決議的議題進行表決時，按照少數服從多數的原則，贊成票須超過應到會有表決權黨員1/2方可形成決議。如遇較大分歧意見時，不得立即表決，進一步調查研究取得統一認識后再作決定。

24.黨支部黨員大會的會議記錄需記錄哪些內容？

答：會議主持人指定專人或由黨支部組織委員負責會議記錄，記明會議時間、地點、主持人、記錄人、應到會人數、實到會人數、缺席人員及原因、議題、議程，黨員發言摘要和相關決議等。會議記錄須完整、準確、清晰，會議記錄在黨支部存檔備查。

25.簡述黨支部黨員大會的定義和召開條件？

答：黨支部黨員是黨員參加黨組織生活的最經常、最普遍方式，在黨支部中享有最高決策權、選舉權和監督權。黨支部黨員大會參會人員為黨支部全體黨員（包括預備黨員），實際出席人數達到應到會有表決權正式黨員2/3方可召開。

26.簡述黨支部委員會的定義和委員會會議召開條件？

答：黨支部委員會是黨支部的領導班子，對黨支部黨員大會、全體黨員和上級黨組織負責，接受上級黨組織領導。黨支部委員會參會人員為黨支部委員，由3名以上委員組成的黨支部委員會，實際出席人數達到應出席人數2/3方可召開會議；由3名委員組成的黨支部委員會，委員全部出席方可召開會議。根據工作需要，可以召開黨支部委員會擴大會議，指定有關人員列席，列席人員無表決權。

27.黨支部委員會會議多長時間召開1次？

答：黨支部委員會一般每月召開1次，具體召開時間根據工作需要確定。未設立委員會的黨支部，不召開黨支部委員會。

28.上級黨委三個月沒有討論審批預備黨員怎么辦？ 答：黨委會審批預備黨員，必須在黨支部大會通過上報接收預備黨員決議后三個月內討論審批。如遇特殊情況，可以延長審批期限，但不得超過六個月，否則應重新履行入黨手續。

29.黨支部委員會會議的主要議事內容有哪些？

答：討論研究貫徹執行上級黨組織指示、決議有關事宜；研究分析黨員和職工群眾思想狀況，確定黨員教育計劃和黨員聯系群眾措施；考核黨員作用發揮情況；討論研究發展黨員計劃、入黨積極分子培養考察和預備黨員管理教育工作；討論研究黨員培養、推薦、選拔、使用事項，對經黨支部黨員大會投票表決符合規定票數的擬提拔使用黨員進行政治鑒定；討論研究黨支部各類評先和處理黨員意見；討論研究黨支部工作計劃、總結和重要請示報告；討論研究工會、共青團組織工作；討論研究黨支部委員會其他重要事項等。

2015年政工員、助理政工師評審理論考試復習參考范圍

30.簡述黨課的定義？ 答：黨課是以授課形式進行黨的基本理論知識教育的重要方式。黨課授課對象為黨支部全體黨員和入黨積極分子。黨支部黨員和入黨積極分子無特殊情況不得缺席。

31.黨課的主要內容？

答：主要包括黨的基本綱領、基本理論、基本路線、基本經驗；黨在一定時期的重要政策、決定；上級黨組織規定的教育內容；黨的優良傳統、時事政治和形勢任務；鐵路新技術、新業務及崗位知識、規章制度等。

32.簡述黨課的程序？

答：明確內容、確定教員、準備講稿、組織上課、黨課記錄在黨支部存檔備查。33.怎樣填寫通過接收新黨員的決議？

答：支部大會的決議反映支部全體黨員對入黨申請人的看法和意見，一定要認真填寫。決議中應扼要地寫出支部大會討論的結論和表決的情況，寫清楚應到會和實到會黨員人數，其中有表決權的黨員數，表決時同意和不同意的黨員數并注明不同意的簡要理由，以供上級黨委審批時參考。還要寫清楚通過決議的日期，并由支部書記簽名蓋章。

34.何為黨支部民主生活會制度？ 答：民主生活會是針對黨支部黨員思想、作風和工作等問題，通過開展批評與自我批評，實現互相幫助、共同提高的重要形式。黨支部民主生活會分為黨支部委員民主生活會和黨員組織生活會兩種形式。黨支部委員須過好雙重組織生活，既要參加黨支部委員民主生活會，又要參加黨員組織生活會。

35.預備黨員為什么要舉行入黨宣誓？ 答：組織預備黨員宣誓是黨章規定的發展黨員手續之一。舉行入黨宣誓是對預備黨員進行黨的教育的一種形式，它體現入黨的莊重性、嚴肅性，使入黨的同志終生牢記誓言，努力付諸實踐。

36.民主生活會多長時間召開1次？會議主題如何確定？ 答：黨支部委員民主生活會和黨員組織生活會一般每年各召開1次，具體召開時間可根據實際需要確定。會議議題根據上級黨組織要求，聯系自身實際確定。未設置委員會的黨支部，每年至少召開1次黨支部黨員組織生活會。

37.黨員發展的十六字方針是什么？

答：堅持標準、保證質量、改善結構、慎重發展。

38.預備黨員預備期滿，為什么必須由本人向黨組織提出書面轉正申請？

答：預備黨員預備期滿時，應主動向所在黨組織提出轉為正式黨員的書面申請。凡是自己能寫的，應該自己動手寫。自己確實不能寫的，可以口述請人代寫，但要有本人簽名或蓋章。

39.發展黨員應堅持什么原則？

答：堅持入黨自愿和個別吸收的原則。

40.預備黨員轉正后，其黨員檔案材料應如何保存？

答：預備黨員轉正后，黨支部應及時將其《入黨申請書》、《入黨積極分子培養考察登記表》、《政審報告》、《入黨志愿書》、《預備黨員考察表》、《轉正申請書》及相關外調材料遞交上級黨組織，由上級黨組織移交人事部門存入本人人事檔案，其他材料由黨支部存入黨員管理檔案保存3年。

41.對外單位轉來的預備黨員可否延長考察期？

答：對外單位（包括部隊）轉來的預備黨員，如時間較短，黨組織認為需要作進一步考察的，可根據情況延期討論他們的轉正問題，但最長不能超過6個月。經考察如具備黨員條件的，應作按期轉正，其轉正時間（黨齡起算日）仍應從預備期滿之日算起。

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42.預備黨員在預備期將滿時去世，是否還辦理轉正手續？

答：按照規定，預備黨員在預備期間（包括預備期滿但尚未轉正）去世，不再辦理轉正手續，但可以在掉詞或生平介紹中說明該同志是中共預備黨員。如果該預備黨員是為黨和人民的利益英勇獻身，且事跡突出，經支部大會討論通過，上級黨組織審查同意，并報省級黨組織批準，可以追認其為中共正式黨員。

43.預備黨員在預備期間受到行政紀律處分或刑事處理怎么辦？

答：預備黨員在預備期期間受到行政紀律處分，黨組織在其預備期滿討論轉正問題時，應根據本人所犯錯誤的性質和情節區別對待。如果錯誤嚴重，已喪失黨員條件的，應取消其預備黨員資格；如果屬于一般性錯誤，行政紀律處分較輕，本人檢查認識深刻，基本具備黨員條件的，可酌情延長預備期；如果錯誤情節輕微，經過批評教育，本人已改正錯誤，免予行政紀律處分的，可以按期轉正。預備黨員在預備期期間，因觸犯刑律或違反治安管理條例，受到刑事處理或被勞動教養的，應取消其預備黨員資格。

44.預備黨員預備期滿后，不完全具備黨員條件，需要延長預備期繼續進行考察和教育的，一般有幾種情況？

答：1.入黨時有某些缺點，在預備期間轉變不明顯，不完全具備黨員條件，但本人愿意繼續接受黨組織的教育和考察，決心按照黨員標準去做的；2.入黨時基本具備黨員條件，但入黨后不能嚴格要求自己，在思想、工作、學習等方面出現一些較嚴重的缺點，經黨組織指出后愿意改正的；3.入黨后犯了一般性錯誤，本人檢查認識深刻，下決心改正錯誤的；4.入黨后雖然一般表現尚好，但政治素質較差，黨組織認為應該繼續進行教育和考察的。延長預備黨員的預備期，同取消預備黨員資格一樣，都不是黨的紀律處分，但必須經支部大會討論通過，并報上級黨組織批準。

45.發展對象或預備黨員轉正需在哪些范圍公示？ 答：一般在發展對象或預備黨員轉正對象所在黨支部范圍內進行公示，必要時也可在相關范圍內進行公示。

46.預備黨員待分配工作時間較長，其轉正問題如何處理？

答：預備黨員待分配工作時間較長，有關單位黨組織應該認真細致地做好工作，積極主動配合，努力做到按期討論其轉正問題。原單位黨組織應負責地對其表現情況實事求是地作出鑒定，并把考察、教育情況，向預備黨員調入單位的黨組織介紹清楚。調入單位黨組織，不能因為預備黨員不是本支部發展的和來本單位時間短，而拖延討論其轉正問題，應主動地同有關單位黨組織聯系，了解其表現。預備黨員也應主動向調入單位黨組織如實匯報自己的情況。調入單位黨組織經過認真考察后，對已經具備轉正條件的，應批準按期轉正。對不具備轉正條件的，可根據情況決定延長其預備期或取消其預備黨員資格。

47.預備黨員調入新單位后，如何履行轉正手續？ 答：預備黨員調入新的工作單位，原單位黨組織應將其對該預備黨員考察教育的情況向調入單位的黨組織介紹清楚，其轉正手續，應由調入單位的黨組織負責辦理。如果在原單位延長了預備期或因種種原因未能按時辦理轉正手續的，原單位黨組織應將延長預備期的理由，或未能按時辦理轉正手續的原因及現在能否轉正的意見，向調入單位的黨組織介紹清楚。調入單位的黨組織，不能因為該預備黨員不是本支部發展的黨員而拖延討論其轉正問題。

48.發展黨員工作需嚴格執行哪些工作制度？

答：為做好發展黨員工作，確保黨員發展質量，發展黨員工作需嚴格執行發展黨員公示制、票決制、預審制和責任追究制度。

49.在支部書記外出時，召開支部委員會由誰主持？

答：在支部書記外出時，支部遇到緊急問題需要解決，可以召開支委會或支部大會作出決定，會議由副書記主持。如果只有一名書記，沒有副書記，可根據工作需要，確定一名支 21 2015年政工員、助理政工師評審理論考試復習參考范圍

委主持開會。

50.因組織原因導致預備黨員的入黨志愿書丟失，該如何辦理轉正手續？

答：向上級黨組織匯報；由接收預備黨員入黨的黨組織負責介紹其入黨時的情況；由保管或轉遞時遺失了入黨志愿書的單位黨組織負責證明遺失情況；然后按照組織手續由預備黨員補填入黨志愿書。黨組織要在其補填的入黨志愿書上“支部大會通過接收申請人為預備黨員的決議”內注明原入黨志愿書丟失的情況和原因，之后按照黨章的規定，及時辦理轉正手續。

51.何為黨員雙培制度？

答：把符合條件的一線班組長、生產經營骨干和技術能手培養成黨員；把黨員培養成班組長、生產經營骨干和技術能手。

52.政治工作經費支出范圍有哪些？

答：政治工作經費主要指黨組織建設、紀檢監察工作、新聞宣傳工作、思想政治工作研究、企業文化建設、網絡宣傳工作、精神文明建設、信訪維穩工作、青年工作（團組織建設）及其他有關工作經費。

53.黨組織對超過規定期限未接轉組織關系的黨員如何處理？

答：因個人原因無故超過有效期限的黨員組織關系介紹信，應視為無效。無正當理由超過6個月未接轉組織關系的，應視同自行脫黨，由其黨的組織關系所在單位支部大會討論通過，并報上級黨組織批準，予以除名。

54.集團公司黨委屬黨的工作委員會如何設置？

答：按照《中國共產黨章程》等有關規定，集團公司黨委向集團公司控股（實際控制）非運輸企業、控股（實際控制）合資鐵路公司和鐵路建設項目管理部派出黨的工作委員會（以下簡稱“黨工委”）。

55.支部大會討論接收新黨員時，可否吸收其他發展對象參加？

答：黨支部認為必要時，可以吸收部分入黨積極分子參加討論接收新黨員的支部大會。但他們只是列席人員，沒有發言權和表決權。

56.簡述基層黨的委員會設置條件。

答：按照《中國共產黨章程》等有關規定，集團公司機關和黨員人數在100名及以上的集團公司屬運輸生產單位、運輸輔助單位、全資非運輸企業，設立黨的委員會；因工作需要，黨員人數在50名及以上的，經集團公司黨委批準，也可設立基層黨委。

57.黨員怎樣向黨組織交納黨費？

答：一般情況下，黨員人數較多的支部，應由黨員本人按月把黨費交給黨小組長，再由黨小組長交給支部組織委員；沒有設立支委的黨支部，由黨員本人直接交給黨支部書記或確定一名黨員代收。黨員如因生病或年體弱行動不便，或外出時間較長等特殊情況，本人交納黨費確有困難的，經支部批準，可以提前交納黨費，也可以請他人或家屬轉交。

58.何為黨員代表大會制度？ 答：基層黨委黨員代表大會是本級黨組織最高領導機關，具有本級黨內最廣泛的代表性和最高的權威性，具有本級黨內最高的選舉權、監督權和決策權。

59.簡述集團公司黨委直屬黨的總支部委員會設置條件。

答：按照《中國共產黨章程》等有關規定，黨員人數在50名及以上100名以下的集團公司屬運輸生產單位、運輸輔助單位、全資非運輸企業，設立集團公司黨委直屬黨的總支部委員會；因工作特殊需要，黨員人數不足50名的，經集團公司黨委批準，也可設立直屬黨總支。

60.哪些黨組織可在全國范圍內轉移黨員組織關系？

答：1.縣級及以上地方各級黨委組織部。2.中央直屬機關各部門、中央國家機關各部門 22 2015年政工員、助理政工師評審理論考試復習參考范圍

及中央一級人民團體的機關黨委。3.省、自治區、直轄市直屬機關黨委（工委）組織部。4.新疆生產建設兵團政治部組織部、各農業師（管理局）政治部（處）。5.中國人民解放軍師（旅）或相當于師以上政治部或其他組織部門。6.鐵路系統的各鐵路局黨委組織部。

61.政治審查的范圍有哪些？

答：1.發展對象的“直系親屬”，一般指其父母、配偶、子女，自幼撫養其成長的養父母和由其撫養的養子女。長期同本人一起生活、關系密切的其他親屬，如祖父母、外祖父母、兄弟、姐妹等。2.發展對象的“主要社會關系”，通常是指在政治上或經濟上與其聯系密切影響較大的旁系親屬，如岳父母（公婆）、伯叔姑舅姨，包括與發展對象關系密切的朋友、同事、同學、同鄉等。同本人沒有或很少有聯系、影響不大的非直系親屬，可不列入政治審查的范圍。

62.什么是黨員的黨籍？

答：黨籍，是指黨員資格。一個申請入黨的同志，當他履行了入黨手續，被批準為預備黨員后就有了黨籍。

63.預備黨員能否擔當入黨積極分子的培養人？

答：預備黨員在轉正之前，不宜擔當入黨積極分子培養人。當然，預備黨員對于入黨積極分子也有進行幫助教育的責任。

64.到非公有制經濟組織工作的黨員怎樣轉移組織關系？ 答：在非公有制經濟組織中工作半年以上的黨員，一般應及時把組織關系轉到企業所在地黨組織。因特殊原因不能轉移組織關系的黨員，應持黨員證明信參加黨組織活動；工作崗位不穩定的黨員，可持《流動黨員活動證》參加黨組織活動。

65.黨支部黨員大會選舉出的書記、副書記，在上級黨組織審批期間，支部工作由誰主持？

答：支部大會改選出新的支委會后，上屆支委會的工作就告結束，支部工作應由新選出的支委會承擔。

66.預備黨員是否參加民主評議，如參加是否評定格次？ 答：預備黨員應參加民主評議。評議的內容、要求和方法步驟均等同于正式黨員。但是，在表彰、處理階段，與正式黨員的對待有所不同。預備黨員不參加格次的評定。

67.預備黨員是否可以參加評選優秀黨員活動？

答：預備黨員可以參加評選優秀黨員的活動，應當同正式黨員一樣，在評選過程中積極發表自己的意見和看法。由于預備黨員處在接受黨組織考察的階段，還沒有取得正式黨員資格，對他們當中表現很好，成績優異的，可以進行表揚，并將事跡記錄在案，作為討論轉正或評選先進工作者、先進生產者的依據，但不能命名為優秀黨員。

68.入黨申請書能用計算機打印嗎？

答：可以。寫入黨申請書是一件很嚴肅的事情，因此，大多數要求入黨的人都把寫入黨申請書看得很鄭重，除內容上盡力反映自己的真實想法，表達自己要求入黨的愿望外，在形式上也想盡量地美觀，這符合入黨申請人的心理。另外，隨著科學技術水平的不斷提高，辦公自動化程度也越來越高，不少單位已實行無紙化辦公。在這種情況下，要求入黨的人寫入黨申請書用電腦打印，應該允許。需要明確的是，打印的入黨申請書，申請人一定要親筆簽名。黨支部在接收入黨申請書時一定要把好這一關。這既是對黨組織負責，也是對入黨申請人負責。

69.在選舉中非候選人的贊成票超過實到會人數半數怎么辦？

答：根據《黨章》規定，凡正式黨員（受留黨察看處分者除外）都有選舉權和被選舉權。得贊成票數超過實到會人數的半數，按照得票多少的順序又在應選人數范圍之內的，都應當選。這是充分體現選舉人意志，保障黨員民主權利的重要原則，任何組織和個人不得違背這 23 2015年政工員、助理政工師評審理論考試復習參考范圍

個原則。

70.對黨員給予紀律處分要經過黨小組討論嗎？

答：對黨員的紀律處分，在召開黨支部大會討論之前，受處分黨員所在的黨小組可以對他（她）進行幫助教育，討論醞釀，提出初步處理意見，但不能作出處分決定，也不必進行表決。對黨小組討論醞釀的情況，應如實向黨支部委員會匯報。

71.28周歲以下未入團的青年可否直接申請入黨？

答：根據中組部有關文件精神，28周歲以下青年入黨，一般應從團員中發展。因某些特殊情況，有的青年雖然沒有入團，直接申請入黨也是可以的。確已具備黨員條件的，黨組織也可吸收他們入黨。

72.《入黨志愿書》中“本人經歷”包括哪些內容？

答：“本人經歷”指個人的學歷和工作經歷?！氨救私洑v”一般從上小學開始算起，根據本人在不同時期、不同地點所從事的職業，分段填寫。前后時間要互相銜接。同時要把每個時期對你最熟悉的證明人填上。

73.入黨誓詞的內容是什么？

答：預備黨員必須面向黨旗進行入黨宣誓。誓詞如下：我志愿加入中國共產黨，擁護黨的綱領，遵守黨的章程，履行黨員義務，執行黨的決定，嚴守黨的紀律，保守黨的秘密，對黨忠誠，積極工作，為共產主義奮斗終身，隨時準備為黨和人民犧牲一切，永不叛黨。

74.黨員在什么情況下屬于自行脫黨？ 答：《黨章》規定：“黨員如果沒有正當理由，連續六個月不參加黨的組織生活，或不交納黨費，或不做黨所分配的工作，就被認為是自行脫黨。支部大會應當決定把這樣的黨員除名，并報上級黨組織批準?！边@一規定表明，黨員如果沒有正當理由，連續六個月具有上述三種情況的任何一種，都應算作自行脫黨。

75.在重大政治斗爭中犯過錯誤的人能否申請入黨？

答：重大政治斗爭中犯過錯誤的人申請入黨，黨組織要歷史、全面地進行具體分析。不能因其犯過錯誤就拒絕其入黨要求，也不能不看其所犯錯誤的性質、程度、以及其對待錯誤的態度和改正情況，而輕率地吸收其入黨。對犯有一般性錯誤的人，經過黨組織的教育，對所犯錯誤認識深刻，并經過較長時間考驗，證明其已經改正了錯誤，能夠在政治上與黨中央保持一致，確已具備黨員條件的，可以吸收其入黨。

76.黨的基層組織主要有哪些？

答：黨的基層委員會、總支部委員會、支部委員會。

77.黨員受留黨察看處分期滿后，恢復黨員權利應履行哪些手續？

答：黨員留黨察看期滿后，首先應由本人寫出要求恢復正式黨員權利的申請，報告自己對所犯錯誤的認識、留黨察看期間改正錯誤的情況和繼續努力的方向等。支委會根據本人的申請和考察情況，提交支部黨員大會討論決定，報上級黨委批準后生效。

78.政治審查的范圍有哪些？

答：1.發展對象的“直系親屬”，一般指其父母、配偶、子女，自幼撫養其成長的養父母和由其撫養的養子女。長期同本人一起生活、關系密切的其他親屬，如祖父母、外祖父母、兄弟、姐妹等。2.發展對象的“主要社會關系”，通常是指在政治上或經濟上與其聯系密切影響較大的旁系親屬，如岳父母（公婆）、伯叔姑舅姨，包括與發展對象關系密切的朋友、同事、同學、同鄉等。同本人沒有或很少有聯系、影響不大的非直系親屬，可不列入政治審查的范圍。

79.被開除黨籍以及退黨、勸退或被除名的人能否重新入黨？

答：因觸犯刑律或犯錯誤被開除黨籍的人，以及退黨、勸退或因不起黨員作用等原因被除名的人要求重新入黨，黨組織應持十分慎重的態度。對這些人經過長期考察，如果確實具 24 2015年政工員、助理政工師評審理論考試復習參考范圍

備了黨員條件的，可以吸收他們重新入黨。但在基層黨委審批前，必須報經上一級黨委審查同意。

80.預備黨員轉正報上級黨委審批，要報哪些材料？

答:預備黨員轉正報上級黨委審批，應報預備黨員申請轉正材料、支部大會討論其轉正的決議和黨組織對其考察的材料。

81.預備黨員被取消資格后，其所交的黨費是否要退給本人？

答：預備黨員在預備期間交納黨費，是其應盡的義務，因此，預備黨員被取消預備黨員資格后，以前所交的黨費不能退給本人。

82.團員入黨后如何對待團籍？是否再繳納團費？ 答：保留團籍的青年黨員應參加團支部的組織生活和活動。遇到黨團組織活動時間出現沖突時，一般應參加黨的組織生活和活動；也可以在征得黨組織同意后，參加團的組織生活和活動。保留團籍的青年黨員從取得預備黨員資格起，應交納黨費，可不交團費，自愿交納團費者不限。保留團籍的青年黨員在工作、學習單位發生變更時，其團員組織關系隨黨員組織關系自然轉接，到新單位團組織辦理團員登記手續后生效。

83.黨員的黨籍和黨齡有什么區別？ 答：黨籍，是指黨員資格，是黨員履行入黨手續后，從組織上得到承認的依據。就是說，一個同志被批準入了黨，取得了預備黨員資格就算有了黨籍。黨齡，是指成為正式黨員的年齡，是黨員轉正后經過的年數。黨籍和黨齡是有區別的，黨員從上級黨委批準為預備黨員之日起，就取得了黨籍；由預備黨員轉為正式黨員之后才有黨齡。

84.黨員的黨齡是從預備期滿算起，還是從支部大會討論通過轉正之日或上級黨組織批準轉為正式黨員之日算起？

答：根據黨章關于黨員的黨齡從預備期滿轉為正式黨員之日算起的規定，凡經批準按期轉正的，其黨齡應從預備期滿之日算起。

85.被延長預備期的黨員怎樣計算黨齡？

答：被延長預備期的黨員，其黨齡從延長預備期滿后被批準為正式黨員的時間算起。86.受留黨察看處分的黨員，恢復黨員權利以后，怎樣計算黨齡？

答：黨員經過留黨察看，改正了錯誤，恢復了黨員權利，其黨齡應連續計算。87.思想匯報包括哪些主要內容？

答：對黨的性質、綱領和路線、方針、政策的認識；學習黨的基本理論、基本知識的體會；參加黨組織活動的體會與收獲；貫徹執行黨的決議和黨交給的任務，履行黨員義務和行使黨員權利過程中的情況和問題，個人進步過程中遇到的矛盾和問題；個人當前的思想狀況和打算等。

88.對于黨旗的使用有哪些具體規定？

答：根據《中國共產黨黨徽黨旗制作和使用的若干規定》的要求，黨旗的使用范圍為：召開黨的基層代表大會，舉行新黨員入黨宣誓儀式；黨內舉行重大慶祝、紀念活動和黨日活動；黨的委員會及其工作部門、黨的中央和地方委員會派出的代表機關及其工作部門、黨的紀律檢查機關的會議室，可以懸掛黨旗。按照《國旗法》規定應升掛國旗的場所，一般不同時懸掛黨旗。懸掛黨旗應當置于顯著位置。不得使用破損、污損、褪色或不符合制作規定的黨旗。黨旗及其圖案不得用作商標和廣告。黨旗有五種通用規格，在特定場所需要使用非通用規格黨旗的，要報上級黨的委員會組織部批準。

89.什么樣的黨支部可以刻制印章？

答：經濟上獨立核算、行政上有獨立組織的單位，建立黨支部委員會的，經上級黨委同意，可以刻制公章。

90.簡述黨支部的地位。2015年政工員、助理政工師評審理論考試復習參考范圍

答：黨支部的地位黨支部的地位可以概括為五句話：1黨支部是黨的組織基礎。黨支部處在最基層，是黨的組織基礎。2黨支部是黨聯系群眾的橋梁和紐帶。黨支部是人民群眾了解黨、認識黨的窗口，群眾更多地、更經常地通過黨支部和黨員了解黨、認識黨。3黨支部是教育管理黨員最基本的單位。4黨支部是黨團結帶領群眾實現黨的任務的戰斗堡壘。黨支部是按照生產和工作單位建立的，處在各行各業的第一線，是黨在社會基層組織中的戰斗堡壘。5黨支部是黨員直接參與和管理黨內事務的場所。

91.簡述黨支部的作用。

答：黨支部的作用可以概括為一句話，即：戰斗堡壘作用。黨支部的戰斗堡壘作用主要體現在四個方面：1．發揮政治引領作用。黨支部作為黨的基層組織，其根本任務就是要堅定不移地貫徹執行黨的路線、方針、政策，國家的法律、法令，保證基層單位堅定正確的政治方向。2．發揮組織保證作用。黨支部要圍繞中心開展工作，提高黨員、群眾生產的積極性，調動一切有效力量，為完成好本單位、本部門的生產任務提供強有力的組織保證。3．發揮黨員的先鋒模范作用。黨的路線、方針、政策都要靠黨員和干部帶頭貫徹，黨的決議要靠黨員和干部去率先落實，廣大群眾與黨組織的聯系需要黨員去溝通，各項生產任務需要黨員去充當骨干。4．發揮教育、引導群眾作用。密切聯系群眾，做好群眾的思想政治工作，維護群眾的利益，關心群眾的生活，調動廣大群眾的積極性和創造性，使群眾緊密地圍繞在黨支部的周圍，使群眾把黨組織作為自己的依靠、主心骨和“貼心人”。

92.支部委員缺額怎么增補？

答：1.召開支部委員會確定增補委員候選人條件、醞釀提名的方法；2.組織全體黨員醞釀提名，然后根據多數黨員的意見，確定增補委員候選人進行必要的考察，并報上級黨組織審查；3.召開支部黨員大會，報告增補委員候選人醞釀產生的情況，經大會討論通過確定為正式候選人，然后進行無記名投票選舉；4.報上級黨組織備案。

93.黨支部委員會的任期、組成有何規定？

答：黨支部委員會是黨支部的領導班子，由黨員大會選舉產生（新組建的黨支部委員會可由上級黨委任命，待條件成熟時再召開黨員大會進行選舉）。每屆任期3年，任期屆滿，應當進行換屆選舉，因故延期或提前進行換屆選舉必須經上級黨委批準，延長期一般不超過一年。

94.支部委員會成員不過半數時，怎樣討論決定重大問題？

答：支部委員會討論決定問題時，到會的委員必須超過半數，所作決定才能有效；如遇重大問題需要做出決定，能夠到會的委員又不超過半數時，必須召開支部大會討論決定。

95.黨支部“三會一課”制度指的是什么？分別何時召開？

答：1.黨支部黨員大會。不設立委員會的黨支部原則每月召開1次黨員大會；設立委員會的支部每半年至少召開1次，根據形勢任務變化也可隨時召開。2.黨支部委員會會議。黨支部委員會一般每月召開一次，根據需要可擇時召開。3.黨小組會。黨小組會是黨小組活動的主要形式之一，也是黨員組織生活的重要組成部分。黨小組會一般每月至少召開一次。4.黨課。黨課是對黨員進行教育的最經常、最基本的一種形式，黨課一般每半年不少于一次。

96.黨員聯系服務群眾制度的內容是什么？

答：每名黨員聯系1至2名入黨積極分子或普通群眾，經常開展談心活動，幫助職工群眾解決實際困難，做好職工群眾思想政治工作。開展黨組織為群眾送溫暖、黨員和困難職工群眾結對幫扶等活動，樹立黨員服務群眾意識，端正黨員服務群眾態度，拓展黨員聯系職工群眾途徑，密切黨群關系。

97.在什么情況下黨支部可以提前或延期進行換屆選舉？

答：按照《黨章》規定，黨員大會在特殊情況下，經上一級委員會批準，可以提前或延期選舉。這里所講的特殊情況，主要是指：遇到某些突發性事件或自然災害等，黨支部必須 26 2015年政工員、助理政工師評審理論考試復習參考范圍

全力以赴去處理的；任期屆滿時，正好需要集中一段時間完成某項緊迫任務的；發現黨支部有嚴重問題需要進行整頓的，等等，黨支部如遇上述情況，報經上級黨組織批準，可以提前或延期進行換屆選舉。此外，由于黨員外出較多，召開黨員大會達不到規定人數的單位，經上級黨組織批準，也可將黨員大會適當提前或推遲到黨員能相對集中的時候召開。

98.黨員教育的方法有哪些？

答：1.創新學習教育方式。2.抓好集中學習教育。3.強化自主學習意識。4.深化黨內主題教育。5.堅持定期談心制度。

99.黨員交納黨費的意義？

答：按期交納黨費，是黨員應盡的義務，是黨員關心黨的事業的一種表現，黨員交納的黨費不僅可以作為黨組織活動經費的補充，給黨組織以經濟上的幫助，更重要的是可以增強黨員的組織觀念。預備黨員從支部大會通過其為預備黨員之日起交納黨費。

100.一名黨員能同時擔任兩個支部的委員嗎？

答：一般情況下，一名黨員不能同時擔任兩個黨支部的支部委員。101.入黨介紹人犯了錯誤，對被介紹入黨者有沒有影響？

答：只要被介紹人確實具備黨員條件，入黨時又嚴格履行了入黨手續，就不應該受入黨介紹人的問題的影響，也不必重新找入黨介紹人。但是，如果被介紹人入黨時根本不具備黨員條件，是被有嚴重問題的人拉入黨內的，則應按照有關規定，進行嚴肅處理。

102.民主黨派成員和無黨派愛國人士要求入黨如何處理？

答：各民主黨派成員和無黨派愛國人士要求加入中國共產黨的，只要具備共產黨員條件的，一般情況下，黨組織應該按照《黨章》的規定，吸收他們入黨。但對于民主黨派、工商聯各級組織中的主席（主委）、副主席（副主委）、秘書長、組織部長，省級以上人民代表大會常務委員會、人民政府、人民政協的負責人中的民主黨派和無黨派上層愛國人士的入黨問題，應按中央有關規定執行。

103.思想匯報有哪幾種形式？

答：思想匯報是黨員或申請入黨的積極分子與黨組織保持經常聯系、溝通，求得幫助指導的一種方式。思想匯報有書面和口頭兩種形式。按類型分，又可分為黨員日常思想匯報、流動黨員思想匯報、入黨積極分子思想匯報、預備黨員轉正思想匯報等。

104.長時間未被批準入黨的人，要不要重新寫入黨申請書？

答：寫入黨申請書后，很長時間未被批準，其中有多種原因?？赡苁莻€人還不具備黨員條件，或是組織上的某種原因。但作為申請入黨的人，應該經得起考驗。此時，可以書面或口頭向黨組織匯報自己的思想，主動爭取黨組織的幫助教育，一般不用重新寫入黨申請書。

105.基層黨組織換屆選舉時限有何規定？

答：1.基層黨委每屆任期5年，任期屆滿后按基層黨組織選舉工作條例規定換屆選舉。2.黨總支（黨支部）委員會每屆任期2~3年，任期屆滿應進行換屆選舉。3.因故延期或提前換屆選舉必須經上級黨委批準，延長期一般不超過一年。

106.簡述集團公司基層黨委設置條件及其委員設置原則？

答：黨員人數100人及以上的單位，經集團公司黨委批準，設立基層黨委；黨員人數不足100人的單位，根據工作需要，經集團公司黨委批準可設立基層黨委?；鶎狱h委委員設置原則：原則上按單位符合條件的領導班子成員職數設置，實行“雙向進入、交叉任職”，一般設委員5至9名，其中書記1名、副書記1至2名。集團公司機關設立機關黨委，一般設委員5至7名，書記1名。

107.簡述集團公司黨委直屬黨總支設置條件及其委員設置原則？

答：黨員人數不足50人的單位，根據工作需要，經集團公司黨委批準可設立直屬黨總支（黨支部）。直屬黨總支（黨支部）委員設置：直屬黨總支委員原則上按單位符合條件的 27 2015年政工員、助理政工師評審理論考試復習參考范圍

領導班子成員職數設置，一般設委員3至5名，其中書記1名，必要時增設副書記1名。

108.集團公司基層黨總支設置條件及其委員設置原則？

答：黨員人數在50人及以上、100人以下的車間，設立黨總支；根據工作需要，黨員人數不足50人的車間，經集團公司黨委批準可設立黨總支。一般設委員5至7名，其中書記1名，必要時增設副書記1名。

109.基層黨支部設置條件及其委員設置原則？

答：黨員人數3人及以上、50人以下的車間（班組）設立黨支部。一般設委員3至5名，其中書記1名。黨員人數不足10名的黨支部，可不設委員會，設書記1人，必要時增設副書記1人。

110.召開支部黨員大會進行選舉時，外出的黨員是否按應到會人數計算？

答：召開支部黨員大會進行選舉時，如外出黨員確因情況特殊無法到會，經支部大會同意，可不計算為應到會人數。

111.黨內選舉候選人名單是否要上級黨組織審批？

答：黨內選舉，其候選人名單不必報上級黨組織審批。但為了便于上級黨組織及時了解和掌握情況，指導工作，一般應主動征求上級黨組織的意見。

112.中國共產黨的入黨誓詞是什么？

答：我志愿加入中國共產黨，擁護黨的綱領，遵守黨的章程，履行黨員義務，執行黨的決定，嚴守黨的紀律，保守黨的秘密，對黨忠誠，積極工作，為共產主義奮斗終身，隨時準備為黨和人民犧牲一切，永不叛黨。

113.黨費使用范圍有哪些？

答：使用范圍。培訓黨員；訂閱或購買用于開展黨員教育的報刊、資料、音像制品和設備；表彰先進基層黨組織、優秀共產黨員和優秀黨務工作者；補助困難黨員等。

114.受黨內處分的黨員可否當入黨介紹人？ 答：根據黨章規定，只要是正式黨員就可以當入黨介紹人。除受留黨察看以上處分者外，受其他處分的黨員仍享有正式黨員的權利和義務，只要他對被介紹者情況了解，確能負起介紹人的責任，而申請入黨者又信任他，就可以做入黨介紹人。但黨支部在確定受黨內處分的黨員當介紹人時，要認真考慮他是否能負起介紹人的責任。

115.黨支部委員因工作需要調到另一個單位，但不久又調回原單位，能否自然恢復他的委員職務？

答：黨支部委員因工作需要調到另一個單位，并把他的黨員組織關系轉到了新去的單位，那么他在原單位的黨內職務就自然地免除了。不久因工作需要又調回原單位，他原任的支部委員職務不能自然恢復。如果需要他來擔任黨支部委員時，必須由支部大會進行補選。

116.已提出入黨申請的機關干部派到基層掛職后，其入黨問題由哪個單位的黨組織解決？

答：選派到基層掛職的干部仍屬原單位管理，因此，其入黨申請書和發展對象考察表等材料不必轉到掛職單位。該干部掛職單位的黨組織應配合原單位對其進行培養、考察、教育，如具備黨員條件，應由原單位黨組織發展其入黨。

117.以前遞交的入黨申請書可否退給本人？ 答：申請入黨人以前遞交的入黨申請書一般不宜退給本人。盡管有的同志在過去某些特定歷史條件下寫的入黨申請書中有不恰當的詞句或不正確的認識，也不必退還給本人。

118.簡述發展黨員工作程序？

答：嚴格執行個人申請→黨小組、團組織“推優”→確定為入黨積極分子→指定培養聯系人→培養、教育和定期考察（時間1年以上）→定期填寫《入黨積極分子考察登記表》→列為發展對象→政治審查→短期集中培訓→確定入黨介紹人→進行公示→填寫《入黨志愿書》 28 2015年政工員、助理政工師評審理論考試復習參考范圍

→基層黨委審查→召開支部黨員大會討論預備黨員接收→上報上級黨委審批→舉行入黨宣誓→定期填寫《預備黨員考察表》（預備期教育、考察時間1年）→提出轉正申請→進行公示→基層黨委審查→召開支部黨員大會討論預備黨員轉正→上報上級黨委審批→完善手續、材料歸檔的發展黨員程序。

119.申請入黨者的直系親屬可否當他的入黨介紹人？

答：只要申請入黨人的直系親屬是正式黨員，并能按照黨章要求，認真負起介紹人的責任，就可以擔任入黨介紹人。但為了防止發展黨員工作中的不正之風，為了避免黨內外群眾產生誤解，一般不宜由申請人的直系親屬做入黨介紹人。

120.可否不同意做入黨介紹人？ 答：入黨介紹人對黨組織和被介紹人都具有重要責任。如果對被介紹人的情況不甚了解，無法向黨組織作負責的介紹，可以不同意做入黨介紹人。

121.預備黨員預備期未滿能否取消預備黨員的資格？

答：在一般情況下，應按期討論預備黨員的轉正問題。但是，如果預備黨員嚴重違犯黨的紀律或觸犯國家法律，已經喪失黨員條件的，可以提前召開支部大會討論，通過取消其預備黨員資格的決議，報上級黨組織批準后，宣布取消其預備黨員資格。

122.支部委員會怎樣向支部黨員大會報告工作？

答：支部委員會向支部黨員大會報告工作，一般是每季度或半年一次，也可以在一個工作階段結束時進行。報告人通常是支部書記，也可由副書記或委員擔任。支部委員會報告工作的主要內容是：檢查總結貫徹執行黨的路線、方針、政策和完成各項任務的情況；檢查總結黨支部自身建設的情況；提出下一階段的工作意見，等等。

123.總支和支部負責人可否指定黨員為總支或支部的委員？

答：黨章規定，總支部委員會和支部委員會應由黨員大會選舉產生。因此，總支部委員會、支部委員會的書記沒有權利指定某人為支部委員。但在必要時，上級黨組織可以指派總支或支部書記、副書記。

124.簡述黨的性質？

答：中國共產黨是中國工人階級的先鋒隊，同時是中國人民和中華民族的先鋒隊，是中國特色社會主義事業的領導核心，代表中國先進生產力發展的要求，代表中國先進文化前進的方向，代表中國最廣大人民的根本利益。黨的最高理想和最終目標是實現共產主義。

125.簡述中國共產黨在社會主義初級階段的基本路線？

答：中國共產黨在社會主義初級階段的基本路線是：領導和團結全國各族人民，以經濟建設為中心，堅持四項基本原則，堅持改革開放，自力更生，艱苦創業，為把我國建設成為富強、民主、文明的社會主義現代化國家而奮斗。

五、能力測評題

1.如何組織一次高質量的民主生活會？ 答：會前：（1）圍繞重點工作擬定會議主題。（2）采取召開座談會、下發征求意見表、設置征求意見箱等方式，在職工群眾中廣泛征求意見，并原汁原味的梳理匯總，并將對委員個人的意見反饋本人。（3）黨組織負責人分別找委員開展談心。（4）根據會議主題，選定學習文件、文章。（5）通知各委員召開會議時間、地點。（6）向上級黨組織報告會議的準備情況、中心議題、開會的時間、地點。（7）撰寫個人發言提綱，黨政正職的發言提綱由指導生活會的上級領導審核把關，其他委員的發言提綱由黨政正職把關。會中：（1）各委員圍繞中心議題發言，開展批評與自我批評。（2）針對問題制訂整改措施。（3）指導生活會的上級領導點評，提出整改建議。會后：（1）將會議情況報告、原始記錄報送上級黨組織。（2）民主生活會中適合于向黨員、群眾通報的情況應予通報。對于群眾普遍關心的問題及整改措施，29 2015年政工員、助理政工師評審理論考試復習參考范圍

視情況用適當的方式公布，以便接受群眾的監督。（3）抓好整改措施的落實及整改銷號。

2.入黨誓詞的內容是什么？

答：預備黨員必須面向黨旗進行入黨宣誓。誓詞如下：我志愿加入中國共產黨，擁護黨的綱領，遵守黨的章程，履行黨員義務，執行黨的決定，嚴守黨的紀律，保守黨的秘密，對黨忠誠，積極工作，為共產主義奮斗終身，隨時準備為黨和人民犧牲一切，永不叛黨。

3.如果你是1名黨支部書記，今年4月1日，上級領導突然到你支部檢查黨支部建設開展情況，請你談一下匯報工作的思路。

答：（1）首先匯報一季度黨支部建設開展情況。（2）一季度黨支部建設存在的不足和問題（3）圍繞當前工作重點抓好下一步工作的思路。

4.如果你是1名專職黨支部書記，您車間集中修馬上開始，在施工準備會上，主任布置完施工任務后，作為專職黨支部書記您要強調些什么？

答：（1）黨員要在施工中發揮示范引領作用，帶領職工群眾開展好施工。（2）黨員要發揮先鋒模范作用，在施工中攻堅克難。（3）生產技術骨干要發揮技術優勢，在施工中攻難關、解難題，積極向黨組織靠攏。

5.如您是車間黨支部書記，某一職工身患重病，您到家慰問，請您談一下如何做慰問工作？

答：（1）首先代表車間和黨支部向職工本人進行慰問。（2）了解患病職工目前家庭中存在的各種困難，并承諾黨支部將積極給予解決。（3）從思想上對該職工進行安撫，讓其放下思想包袱，祝他早日康復。

6.當班職工對工長調班安排不滿意，與工長發生爭執，職工找您評理，如您是黨支部書記如何處理此事？

答：（1）首先要向工區了解調班情況，為什么要進行調班，調班是否合理。（2）如調班合理，要針對調班的實際情況，向職工說明原因，做好職工思想工作，讓職工順心順氣。（3）如調班不合理，要與工長進行交流，并提出意見。

7.假設您是車間專職黨支部書記，車間主任調整了一名工班長，但事前沒有與您溝通，遇到這種情況，您應該怎么辦？

答：（1）首先要了解被調整的工班長是否勝任。（2）如勝任，與車間主任溝通，在下次調整工班長時，一定要征求黨支部意見。（3）如不勝任，要求車間重新選拔任用工班長，并要征求黨支部意見。

8.的一名工長，日常工作表現非常突出，由于最近安全生產壓力大，經常需要加班加點，該名工長又需要經常照顧老人，便多次找車間要辭去職務，但是車間又無更合適的人選，針對這種情況，假設你是1名車間黨支部書記，應該怎么辦？

答：（1）首先要與該名工長進行談心，了解該同志家庭中遇到的實際困難。（2）做好該同志的思想工作，說明該崗位的重要性和車間的現狀。（3）通過黨支部解決該職工的后顧之憂。（4）向上級反映該職工的實際情況，請求上級竭力幫助解決。

9.你車間分配來一名大學本科生到班組實習。由于每日的工作量大，干活又臟又累，收入又低（和原來的心理預期差距很大），這名本科生情緒低落，工作表現不積極，有放棄工作的傾向，你發現后怎樣去做工作？

答：（1）向該大學實習生講解集團公司的發展前景，講解集團公司發展成果惠及員工的實例。（2）講解集團公司給予大學生發展的平臺，并舉出身邊的實例。（3）講解集團公司的工資收入與其他單位工資收入的對比優勢。

10.單位一名機關干部在一次現場檢查中，發現一名職工違章作業，沒有當面指出，便對該職工進行安全乙類問題考核。當該職工得知自己被考核后，找到這位干部并與其爭辯而發生爭吵，并謾罵機關干部。機關干部因為此事找到您，您如何處理？

2015年政工員、助理政工師評審理論考試復習參考范圍

答：（1）首先要對機關干部在現場檢查中沒有當面指出糾正的問題，要說出他的錯誤。（2）要和該職工進行交流，強調有問題可以通過正常的渠道進行反映，但不能用偏激的方式，更不能謾罵，進行人身攻擊。（3）要通過這兩方面合理化解矛盾。

11.你是否同意“技術人員當管理人員比其它人更合適”的說法。

答：不同意。技術人員的素養固然重要，但僅具有良好的技術素養仍無法從事傳道、授業、解惑的工作。除非一個人具有溝通技能，否則他將難以勝任教導員之職務。

12.作為集通的管理人員如何做到辦事公道？ 答：（1）堅持真理：頭腦清醒，堅定立場，抵制不良作風服從大局；堅定信仰，努力改造世界觀；按章辦事，按原則辦事；敢說“不”字。（2）公私分明：正確認識公與私的關系，增強整體意識，培養集體精神；要有奉獻精神；從細微處嚴格要求自己；在勞動創造中滿足和發展個人需要。（3）公平公正：堅持按原則辦事；不徇私情；不計個人得失，不畏權貴。（4）光明磊落：把社會集體利益放在首位，說老實話，辦老實事，做老實人；堅持原則無私無畏；敢于負責，敢擔風險。

13.當黨支部需要您為某個同志做入黨介紹人時，可否不同意做入黨介紹人？ 答：入黨介紹人對黨組織和被介紹人都具有重要責任。如果對被介紹人的情況不甚了解，無法向黨組織作負責的介紹，可以不同意做入黨介紹人。

14.假設你明天將參加某個部門召集的一個重要會議，大量的會議材料需要你熟悉，并考慮提出本部門的意見。你晚上加班時，你的上一級領導突然提出另一項緊急任務，需你馬上協助，并要求當晚完成，你怎么辦？

答：鎮定，很快權衡出兩者輕重和兩者對自己本身的依賴程度，實事求是地與領導溝通，做出解決對策，如推薦其他合適的人選來完成對自己本身依賴程度不大的工作。

15.多數委員不同意支部書記的意見應當怎么辦？

答：支部書記是黨的支部委員會的重要成員，他是通過支部委員會這個集體來實施領導的。他只能置身于這個領導集體之中，不能置身于這個領導集體之外，更不能置身于這個領導集體之上。當自己的意見被多數人否決之后，在通常情況下，應該在行動上堅決執行集體的決定，不能因為自己是支部書記而強行推行個人的意見，更不允許對否定自己意見的同志進行打擊報復。支部書記有不同意見，也只能和普通黨員一樣，允許保留并有權在黨的會議上重新提出討論，也可向上級反映。

16.請問你對“有些人看起來象朋友但做不了朋友，有些人看起來不象朋友但確是真正的朋友”這句話怎么看? 答：這句話說的對，它告訴我們如何鑒別朋友。朋友是“看”不出來的，或者說，表象是靠不住的，要把握實質。俗話說，“路遙知馬力，日久見人心”，只有經過考驗的朋友才是真正的朋友。從這句話里我更體會到了如何對待朋友。“君子之交淡如水，小人之交甘若澧”，朋友之間貴在精神心靈的交流和溝通，而不是物質上的互相滿足，否則最多也只是俗稱的酒肉朋友，不交也罷?！爸已阅娑保嬲呐笥岩赋龌ハ嗟牟蛔悖￠L補短，共同進步。當進入社會之后，人際關系更加微妙復雜，各種利益關系會讓人們之間有太多的隔閡。一方面，要擦亮眼睛，分清哪些是假朋友；一方面，要真誠的對待別人，做別人的真朋友。

17.你的工作出現了失誤，你的上一級領導已有所耳聞，但是你的本級領導因為害怕影響單位的評功評獎，決定掩飾你的錯誤，問你在這種情況下怎么辦？

答：（1）在工作中出現失誤，我有不可推卸的責任，首先考慮的應該是能否及時采取有效措施彌補，挽回損失。（2）如果不涉及原則性問題，則接受本級領導的安排，但也要自我檢討，引以為戒。（3）如果涉及原則問題，要勇于承擔責任，向領導說明情況。（4）無論什么情況下，如果上一級領導向下調查真實情況，都要如實匯報。（5）事后認真總結，避免失誤。

2015年政工員、助理政工師評審理論考試復習參考范圍

18.如果和你條件相當的同事取得了較大的成就，你如何感想? 答：（1）首先不能嫉妒你的同事，怨恨你的領導，認為領導的用人有偏頗之處。（2）我會認為同事能夠取得較大的成就，同事肯定有其過人之處，自己要虛心向其請教，以提高自己的能力。（3）合理的審視自己，看看是否是自身存在問題了，或者就是自己的人際交往存在問題了（4）最后，如果自身條件確實優秀的話，組織有一個嚴謹的架構，立足本職工作，做好自己的事情，要堅信:是金子總會閃光的!19.有人說同事關系很難相處，你如何看待? 答：首先，要認識到與同事和睦相處，營造一個愉快和諧的工作環境是非常必要的，否則科室的正常工作可能要受到干擾，對單位或整體利益將產生不利影響。其次，人都是有感情的，有可塑性的，都愿意與人為善，擁有一個和睦溫馨的工作生活環境，只要我們堅持不懈地做出努力，和同事友好相處是完全可以做到的。第三，和任何人相處都要尊重對方，只有尊重別人，別人才會尊重你。在科室中應真誠的對待他人，有分歧時要多做溝通，不在背后傳播謠言。第四，要謙虛謹慎，有忍讓精神。工作中要虛心向同事請教學習和溝通交流，不恃才傲物，自我夸耀；要善于發現別人的優點，不苛求別人；要尊重老同志，關心新同事，主動挑重擔，不計較個人得失。

20.如果你的同事工作能力不如你，而先被提升，你怎樣看待？ 答：（1）人員的考核與提拔要從德能勤績廉多方面來綜合考察。三人行，必有我師。我的同事如果真的工作能力不如我，而其他方面一定有超過我的地方，或許品行更高尚，或許工作更勤奮，或許業績更突出。所以他的提升不足為怪，我應該向他學習，找出自身差距，積極改進工作。（2）當然，也不能完全排除他通過其他途徑獲得提升，但這種情況畢竟是極少數的。對于這種情況，我們也要正確看待，而不能自暴自棄，怨天尤人。更不能把情緒帶入工作，影響工作。（3）白居易有一句詩說：“試玉要燒三日滿，辨才須待七年期。”只要我們腳踏實地、努力工作，一定會得到展示才華的機會。

21.如果你被錄用，部門派你到一下屬單位指導檢查工作，而下屬單位的工作人員對你并不支持，甚至有人對你進行刁難，在這種情況下，你怎樣開展工作？ 領導讓你負責緊急處理一件事，但應配合的人不但不配合反而從中作梗，你怎么辦？遇到挫折怎么辦？

答：（1）任何事都不可能一帆風順，挫折是難免的，不能因此而頹廢低迷。（2）冷靜地考慮原因及應對的方法，（向應配合的人說明該事的緊急性和重要性），講明完成這一任務得到你的配合是非常的關鍵，并適時說明如若不然的話將要承擔怎樣的責任。（3）必要的時候可向領導匯報自己的情況及應對方法，以取得領導的支持與指點。

22.黨員能否放棄被選舉的權利？

答：根據《黨章》規定的精神，黨員享有被選舉的權利，也有請求放棄被選舉的權利。黨員在黨內選舉中，按照規定的程序被提名候選人后，如因健康狀況、工作能力，或其他正當理由，自己認為當選后不能勝任的，可以向黨組織提出不作為候選人的請求。黨組織應充分考慮黨員本人的意見，并根據黨員的實際情況和多數選舉人的意見作出決定。但是，如果黨員放棄被選舉權的請示未獲批準，當選后仍堅持自己的意見或拒不任職的，應看做是違背黨的組織原則的行為，也是不尊重選舉人意志不履行黨員義務的表現。黨支部應對其進行嚴肅的批評教育，直至給予必要的黨紀處分。

23.同事有人只贊揚別人的優點，回避缺點，另一種人比較直率，看不習慣就直說，請比較這兩種人? 答：兩種人的做法都是不可取的，只贊揚別人的優點，回避缺點，就過于偏袒對方，甚至有拍馬屁的嫌疑?？床涣晳T就直說的那個人就太死板了，容易傷害到對方，也不利于同事之間的相處。

24.如何看待成敗得失? 32 2015年政工員、助理政工師評審理論考試復習參考范圍

答：成敗得失是客觀存在的一種現象，事實上每個人都會經歷失敗，也會取得或大或小的成功，成和敗只不過是過眼云煙，微不足道的事。因為成功與失敗之中，最重要莫過于整個努力過程我們所得到及學會的知識和經驗，在成敗得失中，最重要的就是做到勝不驕，敗不餒。（1）成功時不驕傲，繼續創新，學習，才能獲得更大的成功，固步自封的結果只能是被變化的社會所淘汰導致失敗。（2）失敗讓人沮喪，但也能讓人有所啟示，他給予人們更多的是經驗與堅韌頑強的精神，能激發人們不屈的斗志。從而為以后的成功打下基礎。

25.俗話說“沒有規矩，不成方圓”，可是又有人說要創新就不能守規矩，你怎么看？ 答：（1）“沒有規矩，不成方圓”這句話是有一定道理的。創新如果沒有一定規矩的制約，是很難成功的。即使產生了創新，也可能會弊大于利，沒有什么實際意義。（2）但是我們也不能墨守成規，有些時候，我們也要勇敢的突破“規矩”的限制，堅持“創新”。我國改革開放所帶來的巨大效益便是最好的佐證。（3）我認為，規矩和創新是緊密聯系，辨證統一的，問題的關鍵在于“度”的把握，如何在規矩和創新間把握好這個度，是我們今后依然要考慮的一個問題。

26.黨費使用范圍有哪些？

答：中央組織部規定，黨費必須用于黨的活動，主要作為黨員教育經費的補充。黨費的具體使用范圍是：（1）培訓黨員；（2）訂閱或購買用于黨員教育的報刊、資料和設備；（3）表彰先進基層黨組織、優秀共產黨員和優秀黨務工作者；（4）補助生活困難的黨員。

27.你對下一步工作有何長期和短期計劃？ 答：（1）參加新工作是件讓人高興的事情，我覺得在正式工作前對自己進行能力評估，定個長遠計劃來評比自己工作后的工作表現，可以激勵自己更加進步。（2）我的短期計劃，盡快熟悉新部門的工作環境、工作節奏和身邊同事，讓自己能夠很快上手工作。在工作過程中，虛心向同事學習，與同事融洽相處。（3）我的長期計劃，就是繼續深造自己，更新自己的知識結構，學海無涯，不能夠自滿于現在的知識量。

28.“謙虛使人進步，驕傲使人落后?！钡诂F代社會又強調表現自我，你怎么看。

答：“謙虛使人進步，驕傲使人落后”這是一個工作成功準則?，F代社會中雖然強調表現自我，就并不說要驕傲就能不斷的表現自我的成績如何。反而會適得其反，認為只有自己是最好的，固步不前。另人對你反感。如果這樣得不到別人支持到最后就落到個眾叛親離地步，工作就不能展開，不可能提高成績，更不可能進步。相反，如果一個在工作中默默無聞，謙虛學習、工作的人，往往就能不斷的提高自身各方面發展，才能在強調表現自我現代社會永遠會立于不敗之地。所以”謙虛使人進步，驕傲使人落后”是一條不變的成功準則！謙虛使人進步，驕傲使人落后是對個體的要求，不僅僅適用在工作上；而社會要求的表現自我是社會對個體個性化的要求，是其本身的進步所要求的，特別是對個體在工作上的要求，那是兩個層面不同性質的要求。一個是內涵上的培養，一個的外延上的擴張。

29.如果進入新的崗位，你的現階段目標和今后一個時期的目標是什么？

答：一是不能空談目標，目標必須要和一定的現實環境和自身素質能力結合起來，根據主觀、客觀和內在、外在條件來制定合理的計劃和目標；二是奮斗目標要將個人價值與集體價值緊密結合起來，將集體對個人的滿足和個人對集體的貢獻緊密結合起來，這樣才能真正實現人生的價值，實現自我的目標；三是具體來講，如能有幸進組織部門工作，我認為，首先要虛心學習，要向同事學，向書本學，向實踐學，不斷豐富、提高自我的政治素質和業務能力。在此基礎上，近期能達到盡快適應工作、投入工作、創造成績的目標；遠期則達到在工作中有所突破、有所創新、不斷提高工作水平的目標。

30.請你談談最理想的工作集體應該具備什么條件？

答：最理想的工作集體應該具備下列的條件：第一、這個集體的成員應該具有較高的素質，也就是說應該具備較高的政治素質、較高的道德素質、較高的業務素質。第二、這個集 33 2015年政工員、助理政工師評審理論考試復習參考范圍

體所有的成員都能把心放在工作上，而且工作都能認真負責，都能為了這個集體創造一流的成績，都能為了這個集體貢獻自己的力量。第三、這個集體的成員都互相尊重、互相學習、互相愛護、互相關心，而不是互相拆臺、互相攻擊。第四、這個集體的所有成員都集體主義精神，愛惜集體榮譽。只有這樣的集體才能夠擁有極強的凝聚力。

31.您是否同意“在倔強與要求嚴格的管理者之下，員工的工作會做得更好”的說法？ 答：不同意。倔強與要求嚴格的管理者可能迫使員工的工作在質和量方面均達到一定水準，但是長期來看，這種管理者的領導績效將遠不如公允待人且懂得激勵員工的管理者。也就是說，他們是犧牲未來績效來追求眼前績效。

32.做為一名科室負責人，你認為應當具備哪些條件？

答：⑴政治立場堅定，熱愛本職工作。⑵具有與履行職責相應的文化程度、法律法規和經營管理知識。⑶作風民主，密切聯系群眾，熱心為職工服務。⑷具有較強的協調和組織能力。

33..長期從事比較瑣碎的事會喪失進取心，談談如何保持進取心。答：（1）我覺得一個人在工作上的進取心，取決于他的職業目標，或者說是工作動機。長期從事比較瑣碎的事是實現工作目標所必經的一個過程，我認為牢記信念是進取心的關鍵。（2）長期從事比較瑣碎的事的過程中要不斷提高自己的政治素養，關心國家、鐵路和集團公司的大事，時刻牢記自己的政治理想。（3）雖然工作的事情是瑣碎的，但處理的事情是不完全相同的，而且隨著時代進步，必然會遇到很多新問題新思路，工作的過程也是學習的過程。（4）學習和發揚各種興趣愛好，讓自己的業余時間過得充實滿足。

34..遇到挫折你會怎么做？ 答：（1）辨證唯物主義告訴我們，事物的發展都是前進性和曲折性的統一，雖然道路是曲折的，但發展的前途是光明的。眾所周知，著名的發明家愛迪生，在經歷了六千余次的挫折和失敗后，把燈絲的壽命延長了1000小時。因此，“不經歷風雨，怎么見彩虹”，挫折是人生必不可少的考驗，經歷越多的挫折，人就會越成熟，所以要正視挫折，不要回避；（2）其次要對挫折的原因進行分析，弄清楚是主觀原因還是客觀原因造成的，然后對癥下藥，用正確的方法解決它；（3）同時調整心態，必要時改變一下工作方法，使當前工作得以正常開展。

35.如果你有一位固執武斷的領導，你會經常提合理化建議嗎？ 答：（1）在一般情況下，領導和同事是不能選擇的，每個人有每個人的個性和脾氣，要學會適應和相處。（2）領導脾氣直也好，悠也好，固執也好，只要是出自為公，為工作，應該尊重和原諒他，并且按他的安排去做。（3）適當的時候，可以用談心、匯報思想等方式委婉地提出自己的看法，但點到為止。（4）在有合理化的建議時，照提不誤。因為那是對自己和工作負責。

36.如果你的工作出現失誤，給本公司造成經濟損失，你認為該怎么辦？

答：1.我本意是為公司努力工作，如果造成經濟損失，我認為首要的問題是想方設法去彌補或挽回經濟損失。如果我無能力負責，希望部門幫助解決；2.是責任問題。分清責任，各負其責，如果是我的責任，我甘愿受罰；如果是一個我負責的團隊中別人的失誤，也不能幸災樂禍，作為一個團隊，需要互相提攜共同完成工作，安慰同事并且幫助同事查找原因總結經驗。3.總結經驗教訓，一個人的一生不可能不犯錯誤，重要的是能從自己的或者是別人的錯誤中吸取經驗教訓，并在今后的工作中避免發生同類的錯誤。檢討自己的工作方法、分析問題的深度和力度是否不夠，以致出現了本可以避免的錯誤。

37.如何正確面對失敗？

答：事業有成、一帆風順是許多人的美好想法，人的一生不可能是一帆風順的，遭遇一些失敗也是很正常的，成功的背后會有許許多多的艱辛和失敗，如何正確面對失敗，我覺得 34 2015年政工員、助理政工師評審理論考試復習參考范圍

要做到以下幾點：第一要敢于面對失敗。哪里跌倒要從哪里爬起來，小平同志還是三起三落呢，不要懼怕困難，要敢于向困難挑戰。第二要認真分析失敗的原因，尋根究源，俗話說“失敗乃成功之母”，在挫折中吸取教訓，為下一次奮起提供經驗。第三要在平時的工作生活中要加強學習，要不斷吸取自身或別人的經驗教訓，不斷提高自身綜合素質和處理事務能力，作一個失敗的成功者。

38.你有一個很好的工作設想，你經過實際調查認為這個設想既科學又可行，但你的領導和同事們很固執，你采取什么辦法說服他們與你合作? 答：第一、如果產生這種情況我會感到很遺憾，但要一片公心，不能心存怨恨覺得領導和同事不同意你的方案有其他方面的原因。第二、認真查找自己方案的可行性，保證在實施過程中不但會出現自己意料中的效果而且也不會出現不良的后果。第三、和領導和同事們進行溝通，問清楚因為是什么原因不同意你的方案，并虛心聽取他們對你方案的意見，很多時候由于閱歷不足等原因，方案并沒有可行性。

39.在一次重要的會議上，由你執筆起草的一份報告中有一項數據明顯錯誤，而與會人員對此數據又非常敏感，領導的報告剛剛開始，文中要多次提到該數據，你該怎么辦？

答：首先要保持鎮定，認識到問題的嚴重性，馬上找出應變措施予以彌補。如，可自己借口給領導倒水，口頭或遞紙條的方式進行更正，（或請工作人員代勞）。同時，針對自己所犯錯誤嚴重程度，主動向領導進行檢討，接受處罰。事后認真吸取教訓，舉一反三，在今后的工作中認真負責，精研細琢，干好本職工作，杜絕錯誤發生。

40.在完成某項工作時，你認為領導交代的方法不是最好的，自己有更好的方法，你該如何辦？

答：（1）首先，原則上我會尊重和服從領導的工作安排，但為了提高辦事效率，我會私底下找機會婉轉地向領導提出自己的想法，讓領導能權衡參考，改變方式方法；（2）如果領導沒有采納我的建議，我會認真按照領導的要求去認真完成工作；（3）假如領導要求的方法違背原則，而自己按此要求無法完成任務或也許會造成工作延誤或不良影響時，向上級領導反映情況，積極尋求解決辦法。

41.某領導當眾批評某一同事在工作中的失誤，該同事認為領導的批評有偏頗，站起來極力為自己辯解，并指出你了解事情的真相，可以證明他的處理方式是對的，這時你會怎么辦？

答：意識到自己在這一情境中的角色，表現不緊張，并有較為妥善的處理方式，如暫時平息，會后再個別交換意見等等。

42.假如你上班工作快一年了，自己一直覺得工作挺認真負責的，正期望領導表揚。一天領導將你叫去，非常惱火地說有人反映你工作沒有做好，給單位丟了臉。你清楚的知道是自己的某位同事在領導面前說了你的壞話。請問，你此時怎么辦？

答：能控制自己的情緒，理智地對待這件事。虛心詢問自己工作中的不足之處在哪里，又不攻擊他人。

43.你到外地出差半個月回來后，向領導匯報工作時，他顯得很不耐煩。正巧工作上的一點小漏洞被他抓住，他趁此機會將你以前工作中的小漏洞數落了一番，說你不夠稱職。事實上你知道自己的工作業績在單位里還是不錯的。你如何面對此時的情境？

答：情緒穩定，反應得體，虛心接受批評，不馬上辯解，不引起領導的進一步反感。44.你的工作很有成效，領導對你很賞識并準備提升你，你自己也充滿了信心。組織上正在對你進行考察的時候，一天領導把你叫到辦公室，將一封控告你的措辭激烈的匿名信反饋給你。此時，你怎么辦？

答：實事求是地表態，建議組織調查、相信組織處理。

45.科室負責人值得花大量時間訓練新到科室的工作人員嗎？

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答：值得。管理者對新員工若施以完善的訓練，則能令他們充分發揮聰明才智，這對組織而言是一種珍貴的資產。因此，管理者值得花大量時間給他們提供良好的訓練。

46.愛崗敬業有哪些具體要求？ 答：（1）樹立職業理想：職業理想是人們對未來工作部門和工作種類的向往和對現行職業發展將達到什么水平，程度的憧憬。（2）強化職業責任：人生中最基本的活動就是職業活動，凡從事這種活動的人都應該承擔相應的責任，才能體現其工作成果和履行義務的大小。（3）提高職業技能：職業技能，即職業能力，業務處理能力，技術能力及其他理論知識，是人們進行職業活動，履行職業責任能力和手段，它是一個須長期努力，不斷學習的實踐過程，沒有這些能力作為基礎，就無法談愛崗敬業。

47.工作中你該如何與同事、上司相處？ 答：（1）首先，我會與領導和同事和諧相處，主動服從領導的指揮，配合同事的工作，共同干好本職工作。（2）如果我的為人處事和工作態度不被領導和同事認可時，我會及時努力與領導或身邊的同事溝通，從自身分析查找原因，找出問題結癥，努力加以改進。（3）作為一名管理人員我會時刻以大局為重，即使在一段時間內，領導和同事對我不理解，我也會做好本職工作，虛心向他們學習、請教，直到最終得到領導和同事們理解認可為止。

48.如果你新到一個科室，發現科室風氣不正，工作開展不利，同事間關系很差，你會做如何努力？

答：（1）首先，對科室這種不好的風氣進行調查了解，分析其形成原因，對癥制定一個合適的解決辦法，積極向分管領導建議，通過實行有效的獎懲，提高大家的工作積極性。（2）其次，在今后的工作中，自己要多發揮表率作用，勤奮工作，主動和科室同事搞好關系，影響帶動大家的工作積極性，扭轉不良風氣。（3）力所能及地適當組織一些社會活動，在活動中加強溝通交流，改善關系，增進團結；并且可以適當的調整休息，勞逸結合，有利于更好的開展工作。

49.假如你手頭上有許多重要的工作，領導又交給了一項緊急任務，你該如何處理？ 答：（1）正確看待，不心存怨言，可能是單位或部門人手太少，沒辦法才交給我的，不覺得是領導在給穿小鞋。（2）調整手頭工作，加快工作進度，盡可能擠出時間先完成緊急任務。（3）實在不行的話，向領導說明情況，請求領導協調，將自己手頭上的其他工作交別人承辦，做到統籌兼顧，合理調配，配合領導完成任務。

50.在完成某項工作時，你認為領導要求的方式不是最好的，自己還有更好的方法，你應該怎么做？

答：（1）原則上我會尊重和服從領導的工作安排；同時私底下找機會以請教的口吻，婉轉地表達自己的想法，看看領導是否能改變想法；（2）如果領導沒有采納我的建議，我也同樣會按領導的要求認真地去完成這項工作；（3）還有一種情況，假如領導要求的方式違背原則，我會堅決提出反對意見；如領導仍固執己見，我會再向上級領導反映。

一、填空題

1.馬克思主義同工人運動相結合，產生了工人階級的先鋒隊——（無產階級政黨）。2.（1871）年（英）國頒布了世界第一部《工會法》。

3.（1950）年中央人民政府頒布了新中國第一部《工會法》。

4.（工人階級的階級性）和（廣泛的群眾性）的統一，是工會組織的基本特征。5.工會的地位主要是由（工人階級的社會政治地位）決定的。6.工會貫徹“三個代表”重要思想，核心是（以人為本）。7.（工人階級）是我國的領導階級。

8.（中國共產黨）是工人階級的先鋒隊，（全心全意依靠工人階級）是黨和國家的根本方針。

2015年政工員、助理政工師評審理論考試復習參考范圍

9.1948年8月，在哈爾濱召開的第（六）次全國勞動大會決定重建中華全國總工會。10.（生產資料所有制形式）是決定勞動關系性質和特點的基本因素。11.（勞動保護和工資保護）核心內容。

12.工會的基本性質是（中國共產黨領導的工人階級群眾組織）。13.工會的基本職責是（維護職工的合法權益）。14.工會的地位是（工人階級）地位的反映。

15.（1925）年（5）月，第二次全國勞動大會在（廣州）召開。到會代表（281）人，代表全國（160）個工會，（54）萬多會員。大會通過（《中華全國總工會總章》），選舉產生了以（林偉民）為委員長，（劉少奇）等為副委員長的執行委員會，正式建立了中華全國總工會，總會設在（廣州）。

16.（民主管理）是建設職工之家的重要內容，是衡量基層工會是否有活力的重要標志。17.工會是職工自愿結合的（群眾）組織。

18.（工會小組）是工會的細胞，是實現基層工會組織群眾化的基礎。19.（車間）和（班組）的工會建設是基層工會建設的基礎。

20.堅持中國特色社會主義工會維權觀，就是要以職工為本，主動維權、依法維權、（科學維權）。

21.中國工會國際工作的方針是獨立自主、互相尊重、求同存異、加強合作、（增進友誼）。22.在社會主義中國，全國人民的總體利益與職工群眾的（具體利益），從根本上講是一致的。

23.社會主義新型勞動關系是：規范有序、公正合理、（互利共贏）、和諧穩定。24.2008年10月，胡錦濤總書記在同全國總工會新一屆領導班子成員和中國工會十五大部分代表座談時指出：“把更多（資源和手段）賦予工會組織，為工會工作提供更好的環境和條件?！?/p>

25.工會必須把自覺接受黨的領導和依照法律和章程（獨立自主）創造性地開展工作有機結合起來。

26.新中國第一部《工會法》頒布于（1950）年6月。

27.認真貫徹落實《關于進一步加強企業工會工作，充分發揮企業工會作用的決定》，需要切實推動實現“兩個普遍”：一是依法推動企業普遍建立工會組織，二是（依法推動企業普遍開展工資集體協商）。

28.凡在中國境內的企業、事業單位、機關和其他社會組織中以工資收入為主要生活來源或與用人單位建立勞動關系的（體力勞動者和腦力勞動者），不分民族、種族、性別、職業、宗教信仰、教育程度，承認工會章程，都可以加入工會為會員。

29.會員享有選舉權、被選舉權和（表決）權。

30.中華全國總工會入會申請書上有這樣的表述：“我（自愿）加入中華全國總工會，遵守（工會章程），執行（工會決議），積極參加工會活動，為把我國建設成為富強、民主、文明的社會主義國家而努力奮斗。

31.企業要按職工工資總額的1.5%至2.5%足額提取職工教育培訓經費，并確保（60%）以上的經費用于基層一線職工的素質教育培訓。

32.困難職工幫扶中心是工會履行維權職能的窗口，是工會實施“送溫暖工程”、幫扶困難職工的有效載體。其主要工作有職工基本生活救助、（職工法律援助）、職工子女入學救助和職工就業幫扶等。

33.各級工會組織和干部要充分發揮工會（“大學?！保┳饔茫烟岣呗毠り犖檎w素質作為一項戰略任務抓緊抓好。

34.全國職工素質建設工程五年規劃的實施開始于（2010）年。

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35.全面實施全國職工素質建設工程，需要以（社會主義核心價值體系）建設為主線。36.全國職工素質建設包括職工思想道德、科學文化、技術技能、民主法治、（安全健康）和社會文明等六個方面的素質建設。

37.進行公民道德建設，需要以（社會公德、職業道德、家庭美德）為著力點。

38.黨的十七大報告提出了“加強和改進思想政治工作，注重（人文關懷和心理疏導）”的新要求，為發展企業文化、職工文化，促進和諧企業建設進一步指明了方向。

39.廣大職工必須牢固樹立以愛國主義為核心的民族精神和以（改革創新）為核心的時代精神。

40.愛崗敬業、爭創一流，艱苦奮斗、勇于創新，淡泊名利、甘于奉獻，這是對（勞模）精神的全面而精辟的概括。

41.信念堅定、立場鮮明，艱苦奮斗、勇于奉獻，胸懷大局、紀律嚴明，開拓創新、自強不息，這是對（工人階級偉大品格）的全面而精辟的概括。

42.工人階級在社會主義現代化建設中發揮主力軍作用，需要為經濟建設、政治建設、文化建設、社會建設以及（生態文明建設）作出積極貢獻。

43.從（2010年4月）開始，著重圍繞迎接中國共產黨成立90周年開展創先爭優活動。44.工會會員權利和義務的關系應該是（相輔相成的）。

45.按照全國總工會有關勞務派遣工加入工會問題的規定，勞務中介公司已建立工會組織的，應由中介公司的工會組織及時吸收勞務派遣工加入工會；勞務公司尚未建立工會組織的，可由用人單位的工會依據（事實勞動關系），吸收勞務派遣工加入工會組織。

46.中國工會實行同級黨組織和上級工會雙重領導，（以同級黨組織領導為主）的原則。47.工會全國代表大會和地方工會代表大會每（5）年召開一次。48.（勞動競賽）工會經濟技術工作的核心內容。

49.工會會員勞動（工作）關系發生變化時，會員組織關系需隨之進行接轉。調出單位工會在《工會會員證》“組織關系接轉”欄目中填寫有關內容，并加蓋公章；（《工會會員登記表》）隨個人檔案一并移交。

50.工會會員最基本和最重要的權利是（選舉權、被選舉權和表決權）。

51.工會會員應該遵守工會章程，執行工會決議，參加工會活動，按（工資比例）交納會費。

52.工會根據（工作需要）和（經費許可）可以從社會聘用工會工作人員。

53.《中國工會章程》規定：“工會的最高領導機關，是（工會的全國代表大會和它所產生的中華全國總工會執行委員會）?！?/p>

54.基層工會委員會每屆任期（3年至5年）。

55.《中國工會章程》規定：“各級工會組織根據有關規定管理工會干部。重視培養和選拔青年干部、婦女干部、（少數民族干部）。”

56.罷免不稱職的工會主席、副主席，必須召開會員大會或會員代表大會討論，并經全體代表無記名投票過（1/2）通過，否則，不得罷免。

57.工會主席副主席任期未滿，任何組織和單位（不得隨意）調動其工作。58.（《勞動合同法》）是完善勞動合同制度、協調勞動關系、保護勞動者合法權益的重要法律。

59.工會通過（平等協商和集體合同制度），協調勞動關系，維護企業職工勞動權益。60.工會最基本的職能是（維護職能）。

61.（工會性質）是確定工會職能的根本因素。

62.工會履行四項社會職能，要緊緊圍繞（經濟建設）這個中心，決不能偏離這個中心。63.工會履行四項社會職能的根本目的在于（調動職工的積極性和創造性）。

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64.與工人階級的其他組織相比，工會最突出的特點就在于它的（群眾性）。65.工會主要是根據大多數會員的意見和要求開展工作，（會員的利益和要求）是工會工作的出發點。

66.（職工自愿）是組織工會或參加工會的前提條件。

67.工會的階級性是以（群眾性）為基礎，否則就會混淆工會同工人階級先鋒隊組織和工人階級領導的國家政權組織的區別。

68.中國共產黨是馬克思主義與（工人運動）相結合的產物。

69.1921年中國共產黨成立后，于同年8月成立（中國勞動組合書記部），作為公開領導工人運動的工作機構。

70.中華全國總工會成立于（1925）年。

71.1948年8月，在哈爾濱召開的第六次全國勞動大會決定重建（中華全國總工會）。72.中國共產黨七屆二中全會提出要“全心全意地依靠（工人階級）”。73.我國的勞動競賽始于（20世紀30年代的中央蘇區）。

74.現行的《勞動合同法》于 2007年6月27日由第十屆全國人大常委會第二十八次會議通過，并于（2008年1月1日）實施。

75.1957年工會

（八）大修改了工會章程，將工會的產業組織原則修改為“按產業和地區相結合的原則組建工會”。

76.當代中國工人運動的主題是（全面建設小康社會、堅持和發展中國特色社會主義）。77.馬克思主義中國化最新成果是（中國特色社會主義理論體系）。78.（職工代表大會制度）是我國企業民主管理的基本形式。

79.堅定不移地走中國特色社會主義工會發展道路理論，于（2005）年開始提出。

80.中國特色社會主義工會發展道路與中國特色社會主義道路是（局部和整體）的關系。81.企業民主管理的核心問題是（充分保障職工在企業中的主人翁地位）。82.當前中國工會的工作方針是（組織起來、切實維權）。83.企業職工民主管理的內容包括（政治民主）、（經濟民主）、（技術民主）等方面。84.企業職工行使民主權利必須堅持（民主集中制）原則。

85.在社會主義中國，全國人民的總體利益與職工群眾的（具體利益），從根本上講是一致的。

86.社會主義新型勞動關系是：規范有序、公正合理、（互利共贏）、和諧穩定。87.中國工會的基本職責是（維護職工合法權益）。

88.認真貫徹落實《關于進一步加強企業工會工作，充分發揮企業工會作用的決定》，需要切實推動實現“兩個普遍”：一是依法推動企業普遍建立工會組織，二是（依法推動企業普遍開展工資集體協商）。

89.凡在中國境內的企業、事業單位、機關和其他社會組織中以工資收入為主要生活來源或與用人單位建立勞動關系的（體力勞動者和腦力勞動者），不分民族、種族、性別、職業、宗教信仰、教育程度，承認工會章程，都可以加入工會為會員。

90.中華全國總工會入會申請書上有這樣的表述：“我（自愿）加入中華全國總工會，遵守工會章程，執行工會決議，積極參加工會活動，為把我國建設成為富強、民主、文明的社會主義國家而努力奮斗?！?/p>

91.工會會員權利和義務的關系應該是這樣的：（權利和義務相輔相成）。

92.按照全國總工會有關勞務派遣工加入工會問題的規定，勞務中介公司已建立工會組織的，應由中介公司的工會組織及時吸收勞務派遣工加入工會；勞務公司尚未建立工會組織的，可由用人單位的工會依據（事實勞動關系），吸收勞務派遣工加入工會組織。

93.中國工會實行同級黨組織和上級工會雙重領導，（以同級黨組織領導為主）的原則。

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94.工會全國代表大會和地方工會代表大會每（5）年召開一次。95.臨時工（可以）加入工會。

96.工會會員勞動（工作）關系發生變化時，會員組織關系需隨之進行接轉。調出單位工會在《工會會員證》“組織關系接轉”欄目中填寫有關內容，并加蓋公章；《工會會員登記表》（隨個人檔案一并移交）。

97.工會會員最基本和最重要的權利是（選舉權、被選舉權和表決權）。

98.工會會員應該遵守工會章程，執行工會決議，參加工會活動，按（月）交納會費。99.《中國工會章程》規定：“工會的最高領導機關，是（工會的全國代表大會和它所產生的中華全國總工會執行委員會）?！?/p>

100.基層工會委員會每屆任期（3年至5年）。

101.《中國工會章程》規定：“各級工會組織根據有關規定管理工會干部。重視培養和選拔青年干部、婦女干部、（少數民族干部）?！?/p>

102.罷免不稱職的工會主席、副主席，必須召開會員大會或會員代表大會討論，并經（全體代表無記名）投票過1/2通過，否則，不得罷免。

103.工會主席副主席任期未滿，任何組織和單位不得隨意（調動）其工作。104.工會根據（工作需要和經費許可）可以從社會聘用工會工作人員。105.《勞動合同法》是完善（勞動合同）制度、協調（勞動關系）、保護勞動者合法權益的重要法律?，F行的《勞動合同法》于 2007年6月27日由第十屆全國人大常委會第二十八次會議通過，并于2008年1月1日實施。

106.工會通過（平等協商和集體合同制度），協調勞動關系，維護企業職工勞動權益。107.工會維護職工獲得勞動報酬權利，監督企業嚴格執行國家有關工資的規定，促進職工尤其是（一線）職工工資與企業經濟效益和國家經濟社會發展同步增長。

108.（勞動競賽）是工會的一項傳統工作，也是工會經濟技術工作的核心內容。

109.新中國成立以來，黨中央、國務院十分重視勞模工作，從（1989）年開始形成勞模表彰制度，每5年召開一次表彰大會。

110.全國總工會于（1984）年下發了《關于整頓工會基層組織，開展建設職工之家活動的決定》，拉開了基層工會開展建家活動的序幕。

111.（送溫暖）是全國總工會于1992年開始實施的一項社會保障工作的名稱。1994年，全國總工會決定把這一活動拓展為工程，以實現經常化、制度化和社會化。從此，每年元旦春節期間，各級工會都與黨政一道，深入到困難企業和職工家庭，送去慰問金和生活必需品。

112.困難職工幫扶中心是工會履行維權職能的窗口，是工會實施“送溫暖工程”、幫扶困難職工的有效載體。其主要工作有職工基本生活救助、（職工法律援助）、職工子女入學救助和職工就業幫扶等。

113.（金秋助學）是各級工會協助各級黨委、政府解決困難職工和農民工子女上學難問題開展的一項幫扶活動，它在國家助學體系中發揮拾遺補缺的作用。助學的主要對象是國家助學體系暫時沒有覆蓋，或者已經覆蓋到但需要進一步救助的困難職工和農民工上學子女，一般采取入戶助學、結對助學、集中助學、承包助學等多種形式開展。

114.各級工會積極開展“（農民工平安返鄉行動）”，通過協助有關部門安排農民工專列、包專車，為農民工購買團體票等形式，幫助億萬農民工平安返回家鄉。

115.工會教育和引導職工成為“四有”職工，就是要使他們做到有理想、有道德、有文化、（有紀律）。

116.2010年5月5日，人力資源和社會保障部、中華全國總工會、中國企業聯合會/企業家協會聯合下發了《關于深入推進集體合同制度實施彩虹計劃的通知》，計劃從2010年起，力爭用（3年）時間基本在各類已建工會的企業實行集體合同制度。

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117.《中華人民共和國憲法》規定：“（集體經濟組織）實行民主管理，依照法律規定選舉和罷免管理人員，決定經營管理的重大問題。”

118.企業工會支持企業（依法行使經營管理權），動員和組織職工完成生產經營任務。119.職工教育方針是在貫徹黨的教育方針基礎上，（教育）和（生產）相結合，以（提高經濟效益）為中心，開展政治、經濟、文化、技術業務教育。

120.職工教育的方向和宗旨，一是要（發展），二是要（改革）。

121.職工代表大會的組織機構包括大會主席團、代表團（組）和根據需要而建立的臨時性或經常性的（專門小組或專門委員會）。

122.職工代表大會的主要任務是：（審議企業重大決策），（監督企業行政工作），維護職工合法權益。

123.職工代表大會閉會期間，由（工會委員會）主持日常工作。

124.召開職工代表大會時，必須由全體代表民主選舉出（主席團）主持會議。

125.當代中國工人運動的主題是（全面建設小康社會、堅持和發展中國特色社會主義）。

二、判斷題

1.中國工人階級是在半殖民地的社會條件下誕生的。（正確）2.加強女職工工作意見于1989年3月5日中華全國總工會發布。（正確）3.先進工會小組是工會小組的一種光榮稱號。（正確）4.職工之家是受職工擁護和熱愛的合格工會組織。（正確）

5.《關于整頓工會基層組織，開展建設“職工之家”活動決定》于1984年10月1日中華全國總工會做出決定。（正確）

6.工會會員定期繳納會費，是工會會員必須履行的一項義務。（正確）7.工會是職工群總自愿結合的工人階級群眾組織。（正確）8.工會代表會議是工會的最高權力機構。（錯誤）

9.合同制工人在解除合同后而未續簽合同時，其會籍可保留在原單位。（正確）10.職工代表大會是中國基層民主制度的重要組成部分。（正確）11.集體協商也叫集體談判。（正確）

12.廠務公開就是把企事業重大決策，生產經營管理的重要問題，涉及職工切身利益的問題以及企事業單位領導班子建設和黨風廉政建設密切相關的問題向企業事業單位廣大職工公開。（正確）

13.職工合理化建議活動也稱“點子工程”,它是職工民主管理的一項重要內容。（正確）14.工會組織是組織開展職工民主管理的職能部門。（正確）15.職工代表大會性質，是指職工代表大會的根本職能。（正確）16.職工代表大會實行集中制組織原則。（正確）

17.職工的利益與企事業單位的利益根本上是一致的。（正確）18.職工代表大會秘書長一般由工會主席或副主席擔任。（正確）

19.職工代表大會專門委員會，是為職工代表大會行使各項職權服務的專門工作機構。（正確）

20.職工代表大會職工代表總數超過代表的1/3，即可宣布開會。（錯誤）21.職工加入工會是民法規定的一項政治權利。（錯誤）

22.《中國工會章程》規定，職工加入工會，由本人自愿申請，經工會基層委員會批準并發給會員證。（正確）

23.職工之家建設的一般方法是：調查研究、堅持群眾路線、突出重點、把握大局、典型引路，分類指導。（正確）

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24.企業工會有女會員十名以上的，應建立工會女職工委員會，不足十名的不設女職工委員。（正確）

25.基層工會會員代表大會的代表名額，一般按會員人數確定。（正確）

26.工會專職工作人員一般按不低于企業職工人數的千分之一配備，具體人數企業工會自定。（錯誤）

27.工會會員享有選舉權、被選舉權和表決權。（正確）

28.工會是工人階級的群眾組織，具有廣泛的群眾性，它的組織基礎是以工資收入為主要來源的勞動者。（正確）

29.工會積極分子指不脫產從事工會工作的人員。（正確）30.工會實行產業和地方相結合的組織領導原則。（正確）31.工會是職工自愿結合的工人階級的群眾組織。（正確）32.中國工會的基本職責是維護全國人民的總體利益。（錯誤）

33.工會履行建設職能,就是要求工會直接去組織生產經營,開展技術革新和勞動競賽,促進企業生產的發展。（錯誤）

34.凡是志愿加入工會的人都可以成為工會會員。（錯誤）35.會員失業期間也應該按月交納會費。（錯誤）

36.上級工會可以派員幫助和指導用人單位的職工組建工會。（正確）37.基層工會主席、副主席任期內，因工作需要，行政可以隨時調動。（錯誤）38.工會基層組織的會員大會或者會員代表大會,一般每年召開一次。（正確）39.不經批準，不得改變工會所屬企業、事業單位的隸屬關系。（正確）40.工會法人資格在民事法律關系中具有主體資格地位。（正確）

41.職工代表大會中的一線職工代表一般不少于職工代表總數的百分之三十。（錯誤）42.工會與企業以及實行企業化管理的事業單位應當建立三方協商制度，就勞動標準的確定、勞動關系的調整、重大勞動爭議以及簽訂集體合同等事項進行平等協商。（正確）

43.企業、事業單位以及其他組織拒不執行發生法律效力的支付令，申請人可以依法向人民法院申請撤銷支付令。（錯誤）

44.破產企業工會所有的財產屬于破產財產，參加破產財產分配。（錯誤）

45企業工會與企業行政具有平等的法律地位，相互尊重、相互支持、平等合作，共謀企業發展。（正確）

46.工會勞動法律監督是一種有組織的群眾監督，是我國勞動法律監督體系的重要組成部分。（正確）

47.中外合資經營企業也應遵守《中華人民共和國工會法》，每月按企業職工實際工資總額的百分之二撥繳工會經費。（正確）

48.公司制企業可以以股東（代表）大會取代職工（代表）大會。（錯誤）

49.職工董事、職工監事人選由企業工會提名，通過職工代表大會或職工大會民主選舉產生，職工代表大會或職工大會負責。（正確）

50.基層工會組織具備法律規定的法人條件的，經省和社區的市、縣總工會法人資格登記管理部門審核登記，依法取得社會團體法人資格，其工會主席為法定代表人。（正確）

51.因簽訂集體合同發生爭議，當事人雙方可以協商解決，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁；仲裁裁決不服的，可以自收到仲裁裁決書之日起十五日內向人民法院提起訴訟。（正確）

52.上級工會向人民法院申請支付令或者提起訴訟時，基層工會沒有申請參加的，人民法院應當主動追加其作為共同申請人或者共同原告參加訴訟。（正確）

53.縣級以上總工會及其所屬企業、事業單位和國有企業工會由工會經費形成的資產，42 2015年政工員、助理政工師評審理論考試復習參考范圍

屬于工會的資產，進行國有資產登記，由工會組織進行資產清查登記和管理。（正確）

54.職工（代表）大會接受上級工會的領導，正確行使職權。（正確）55.外商投資企業處分、辭退、解雇職工，應當事先通知工會。（正確）56.依法簽訂的集體合同企業和全體職工具有法律約束力。（正確）

57.工會組織合并，其經費財產歸合并后的工會所有；工會組織撤銷或解散，其經費財產依法由上級工會進行處置。（正確）

58.工會會員沒有正當理由連續六個月不交納會費、不參加工會組織生活，經教育拒不改正，應視為自動退會。（正確）

59.集體合同未報經上一級工會組織審核或者經審核提出異議的，不具有法律約束力。（錯誤）

60.職工因參加工會活動而被解除勞動合同的，由勞動行政部門責令恢復其工作，并補發被解除勞動合同期間應得的報酬，或者責令給予本人年收入二倍的賠償。（正確）

61.違反《工會法》規定，有下列情形之一的，由勞動行政部門責令恢復其工作，并補發被解除勞動合同期間應得的報酬，或者責令給予本人年收入二倍的賠償：

（一）職工因參加工會活動而被解除勞動合同的；

（二）工會工作人員因履行本法規定的職責而被解除勞動合同的。（正確）

62.社會主義新型勞動關系是：規范有序、公正合理、互利共贏、和諧穩定。（正確）63.各級人民政府和企業、事業單位、機關應當為工會辦公和開展活動，提供必要的設施和活動場所等物質條件。（正確）

64.違反《工會法》規定，依法履行職責的工會工作人員無正當理由調動工作崗位，進行打擊報復的，由勞動行政部門責令改正、恢復原工作；造成損失的給予賠償。（正確）

65.非專職主席、副主席或者委員自任職之日起，其尚未履行的勞動合同期限短于任期的，勞動合同期限自動延長至任期期滿。但是，任職期間個人嚴重過失或者達到法定退休年齡的除外。（正確）

66.基層工會委員會召開會議或者組織職工活動，應當在生產或者工作時間以外進行，需要占用生產或者工作時間的，應當事先征得企業、事業單位的同意。（正確）

67.工會簽訂集體合同，上級工會應當給予支持和幫助。（正確）

68.企業應當設立勞動爭議調解委員會。調解委員會由職工代表、企業行政代表、企業工會委員會代表組成。（正確）

69.女職工人數較多的，可以建立工會女職工委員會，在同級工會領導下開展工作；女職工人數較少的，可以在工會委員會中設女職工委員。（正確）

70.企業、事業單位、機關工會委員會的專職工作人員的工資、獎勵、補貼，由所在單位支付。（正確）

71.集體合同草案應當提交職工代表大會或者全體職工討論通過。（正確）

72.縣級以上地方各級人民政府可以召開會議或者采取適當方式，向同級工會通報政府的重要的工作部署和與工會工作有關的行政措施，研究解決工會反映的職工群眾的意見和要求。（正確）

73.企業違反集體合同，侵犯職工勞動權益的，工會可以依法要求企業承擔責任。（正確）74.企業單方面解除職工勞動合同時，應當事先將理由通知工會，工會認為企業違反法律、法規和有關合同，要求重新研究處理時，企業應當研究工會的意見，并將處理結果書面通知工會。（正確）

75.依法履行職責的工會工作人員進行侮辱、誹謗或者進行人身傷害，構成犯罪的，依法追究刑事責任；尚未構成犯罪的，由公安機關依照治安管理處罰條例的規定處罰。（正確）

76.各級工會經費收支情況應當由同級工會經費審查委員會審查，并且定期向會員大會

2015年政工員、助理政工師評審理論考試復習參考范圍

或者會員代表大會報告，接受監督。工會會員大會或者會員代表大會有權經費使用情況提出意見。（正確）

77.縣級以上各級人民政府制定國民經濟和社會發展計劃，涉及職工利益的重大問題，應當聽取同級工會的意見。（正確）

78.工會發現企業違章指揮、強令工人冒險作業，或者生產過程中發現明顯重大事故隱患和職業危害，有權提出解決的建議，企業應當及時研究答復。（正確）

79.發現危及職工生命安全的情況時，工會有權向企業建議組織職工撤離危險現場，企業必須及時作出處理決定。（正確）

80.工會有權企業、事業單位侵犯職工合法權益的問題進行調查，有關單位應當予以協助。（正確）

81.基層工會專職主席、副主席或者委員自任職之日起，其勞動合同期限自動延長，延長期限相當于其任職期間。（正確）

82.縣級以上各級人民政府及其有關部門研究制定勞動就業、工資、勞動安全衛生、社會保險等涉及職工切身利益的政策、措施時，應當吸收同級工會參加研究，聽取工會意見。（正確）

83.各級人民政府勞動行政部門應當會同同級工會和企業方面代表，建立勞動關系三方協商機制，共同研究解決勞動關系方面的重大問題。（正確）

84.集體合同制度是維護勞動者合法權益的重要手段。（正確）

85.經工會基層委員會或者二分之一以上的工會會員提議，可以召開工會會員大會或者會員代表大會，討論決定工會工作的重大問題。（正確）

86.基層工會組織具備民法通則規定的法人條件的，依法取得社會團體法人資格。（正確）87.基層工會的非專職委員占用生產或者工作時間參加會議或者從事工會工作，每月不超過三個工作日，其工資照發，其他待遇受影響。（錯誤）

88.企業、事業單位召開討論有關工資、福利、勞動安全衛生、社會保險等涉及職工切身利益的會議，必須有工會代表參加。（正確）

89.企業、事業單位無正當理由拖延或者拒不撥繳工會經費，基層工會或者上級工會可以向當地人民法院申請支付令；拒不執行支付令的，工會可以依法申請人民法院強制執行。（正確）

90.罷免工會主席、副主席必須召開會員大會或者會員代表大會討論，非經會員大會全體會員或者會員代表大會全體代表過半數通過，不得罷免。（正確）

91.法律、法規規定應當提交職工大會或者職工代表大會審議、通過、決定的事項，企業、事業單位應當依法辦理。（正確）

92.基層工會因所在企業終止而相應撤銷。（正確）

93.職工代表與企業以及實行企業化管理的事業單位進行平等協商，簽訂集體合同。（錯誤）

94.工會違反《工會法》規定，侵犯其合法權益的行為，有權提請人民政府或者有關部門予以處理，或者向人民法院提起訴訟。（正確）

95.工會組織和教育職工依照憲法和法律的規定行使民主權利，發揮國家主人翁的作用，通過各種途徑和形式，參與管理國家事務、管理經濟和文化事業、管理社會事務；協助人民政府開展工作，維護工人階級領導的、以工農聯盟為基礎的人民民主專政的社會主義國家政權。（正確）

96.企業、事業單位違反勞動法律、法規規定，有侵犯職工勞動權益情形，工會應當代表職工與企業、事業單位交涉，要求企業、事業單位采取措施予以改正。（正確）

97.企業、事業單位發生停工、怠工事件，工會應當代表職工同企業、事業單位或者有 44 2015年政工員、助理政工師評審理論考試復習參考范圍

關方面協商，反映職工的意見和要求并提出解決意見。于職工的合理要求，企業、事業單位應當予以解決。（正確）

98.縣級以上各級總工會可以為所屬工會和職工提供法律服務。（正確）99.上級工會可以派員幫助和指導企業職工組建工會，任何單位和個人不得阻撓。（正確）100.根據政府委托，工會與有關部門共同做好勞動模范和先進生產（工作）者的評選、表彰、培養和管理工作。（正確）

101.勞動安全衛生指通過加強勞動保護管理和采取安全技術、工業衛生等綜合措施，不斷改善勞動條件，防止或消除在生產中的傷亡事故和各種職業危害，保障職工的安全和健康，以達到保護生產力，不斷提高勞動效率和經濟效益，保證社會主義生產建設事業的順利發展。（正確）

102.工會必須遵守和維護憲法，以憲法為根本的活動準則。（正確）

103.工會依照法律規定通過職工代表大會或其他形式，組織職工參與本單位的民主決策、民主管理和民主監督。（正確）

104.工會必須密切聯系職工，聽取和反映職工的意見和要求，關心職工的生活，幫助職工解決困難，全心全意為職工服務。（正確）

105.工會工作人員違反修改后的《工會法》規定，損害職工或者工會權益的，由同級工會或者上級工會責令改正，或者予以處分；情節嚴重的，依照《中國工會章程》予以罷免；造成損失的，應當承擔賠償責任；構成犯罪的，依法追究刑事責任。（正確）

106.中華全國總工會會同有關國家機關制定機關工會實施本法的具體辦法。（正確）107.企業簽訂集體合同后須報勞動行政部門審查登記。勞動行政部門自接到企業以上的集體合同文本之日起12日內未提出異議，集體合同即行生效。（錯誤）

108.由工會會員全國代表大會制定或者修改〈中國工會章程〉，章程不得與憲法和法律相抵觸。（正確）

109.集體企業的權力機構是職工代表大會。（正確）

110.工會幫助和指導職工簽訂勞動合同。實行勞動合同制是我國勞動制度改革的一項重要內容。根據勞動法的規定：建立勞動關系必須簽訂勞動合同。勞動合同是職工與用人單位依照法律規定，在平等自愿，協商一致基礎上簽訂的確定雙方勞動關系，明確雙方權利義務和責任的協議。（正確）

111.國有企業的工會委員會是職工代表大會的權利機構。（錯誤）

112.工會應當根據經費獨立原則，建立預算、決算和經費審查監督制度。（正確）

113.各級工會委員會由會員大會或者會員代表大會民主選舉產生。企業主要負責人的近親屬不得作為本企業基層工會委員會成員的人選。（正確）

114.《工會法》規定在社會主義市場經濟條件下，工會協調勞動關系，維護職工權益的基本機制是代表大會制度。（錯誤）

115.工會的四項基本職能往往是在同一過程中實現的。（正確）116.工會的四項社會職能是統一的整體，互相滲透，互為作用。（正確）117.工會組織本質的規定性，決定了工會活動的客觀性。（正確）

118.工會的維護職能就是工會要維護職工群眾的合法利益和民主權利。（正確）

119.只要是工人階級分子，不管其民族、性別、覺悟程度、宗教信仰、政治面貌如何，都有組織工會和加入工會的權利。（正確）

120.黨工會領導是工會自身做好工作的根本保證。（正確）121.工會的群眾性不受階級性的制約。（錯誤）

122.工會經費審查委員會的組織原則是民主集中制。（正確）

123.職工代表和專門小組的任期均隨職工代表大會的換屆而改選。（正確）

2015年政工員、助理政工師評審理論考試復習參考范圍

124.企業工會支持企業依法行使經營管理權，動員和組織職工完成生產經營任務。（正確）

125.職工代表大會議案一般由企業工會委員會或企業行政提出，也可以由職工代表團（組）或職工代表提出，大會主席團審定，然后提交職工代表大會討論。（正確）

三、選擇題

1.全國人民代表大會常務委員會，《關于修改〈中華人民共和國工會法〉》自（B）起施行。

A.1992年4月3日

B.2001年10月27日 C.1950年6月28日

D.1995年1月1日 2.工會是職工（A）的工人階段的群眾組織。A.自愿結合B.自愿組建 C.依法成立

D.依法組建

3.在中國境內的企業：事業單位：機關中以工資收入為主要生活來源的體力勞動者和腦力勞動者，不分民族、種族、性別、職業、宗教信仰、教育程度，都有（D）工會的權力。（D）不得阻撓和限制。

A.依法組織，任何組織

B.依法參加，任何個人

C.依法組建，任何組織和個人

D.依法參加和組織，任何組織和個人

4.各級工會經費收支情況應當由（C）經費審查委員會審查，并且定期向會員大會或者會員代表大會報告，（C）。工會會員大會或者會員代表大會有權對經費使用情況提出意見。

A.本級工會，接受審計

B.同級工會，接受調查 C.同級工會，接受監督

D.上級工會，接受監督

5.縣級以上各級人民政府制定國民經濟和社會發展計劃，對涉及職工利益的（C），應當聽 取（C）的意見。

A.重大問題，上級工會

B.重要問題，同級工會 C.重大問題，同級工會

D.重大問題，各級工會 6.維護職工合法權益是工會的（B）。工會在維護全國人民總體利益的同時，代表和維護職工的合法權益。

A.基本職責

B.基本職能 C.基本權利

D.基本義務

7.各級工會委員會由會員大會或者會員代表大會民主選舉產生。（D）的近親屬不得作為本企業基層工會委員會成員的人選。

A.工會主席

B.企業上級主管部門 C.工會專職工作人員

D.企業主要負責人

8.《工會法》規定在社會主義市場經濟條件下，工會協調勞動關系，維護職工權益的兩個基本機制是（D）。

A.勞動合同制度、集體合同制度

B.勞動合同制度、職工代表大會制度 C.平等協商和集體合同制度

D.集體合同制度、職工培訓制度

9.工會的權利不是行政權：不是司法權：而是民主意義上：社會意義上法定的（C）和（C）。

A.決策權，管理權

B.管理權，監督權 C.參與權，監督權

D.監督權，決策權 10.工會會員大會或者會員代表大會有權（A）其所選舉的代表或者工會委員會組成人員。A.撤換或者罷免

B.撤換或者處分

2015年政工員、助理政工師評審理論考試復習參考范圍

C.罷免或者解除

D.處罰或者開除

11.工會主席：副主席（D）時，不得隨意調動其工作。因工作需要調動時，應當征得本級工會委員會和上一級工會的（D）。

A.任期未到，批準

B.任期未到，同意 C.任期未滿，批準

D.任期未滿，同意 12.工會會員（B）制定或者修改《中國工會章程》，章程不得與憲法和法律相抵觸。A.代表大會

B.全國代表大會 C.全體代表

D.全國大會

13.各級人民政府和企業、事業單位、機關（D）為工會辦公和開展活動，（D）必要的設施和活動場所等物質條件。

A.應當，供給

B.必須，提供 C.可以，提供

D.應當，提供

14.（B）的幾個行業，可以根據需要建立全國的或者地方的產業工會。A.同一行業

B.同一行業或者性質相近C.性質相近

D.同一產業或者產業相近

15.從中華全國總工會和地方各級總工會來說，主要應建立和完善（A）機制和（A）機制，這是宏觀維護的主要途徑和手段。

A.集體合同，職工代表大會

B.平等協商，集體合同 C.立法參與，溝通協調

D.參與立法，集體合同 16.基層工會的（D）占用生產或者工作時間參加會議或者從事工會工作，每月不超過（D）工作日，其工資（D），其他待遇不受影響。

A.專職委員，三個，扣發

B.專職委員，兩個，照發 C.非專職委員，兩個，扣發

D.非專職委員，三個，照發 17.國家保護工會的（C）不受侵犯。

A.權益

B.職責權益 C.合法權益

D.合法利益 18.集體企業的權力機構是（B）。

A.工會委員會

B.職工（代表）大會 C.廠長

D.總經理

19.違反《工會法》規定，對依法履行職責的工會工作人員（B），進行打擊報復的，由勞動行政部門責令改正：恢復原工作；造成損失的，給予賠償。

A.無正當理由解除勞動合同

B.無正當理由調動工作崗位 C.因工作需要調動工作崗位

D.據本人要求調動工作崗位

20.非專職主席：副主席或者委員自任職之日起，其尚未履行的勞動合同期限短于任期的，勞動合同期限（A）至（A）。但是，任職期間個人嚴重過失或者達到法定退休年齡的除外。

A.自動延長，任期期滿

B.自動中止，任職期間 C.自動延長，任職期間

D.自動延長，任期未滿

21.企業：事業單位召開討論有關工資：福利：勞動安全衛生：社會保險等涉及職工切身利益的會議，（A）有工會代表參加。

A.必須

B.可以 C.應當

D.必須保證

22.違反《工會法》第四十六條規定，侵占（B）拒不返還的，工會可以向人民法院提起訴訟，要求返還，并賠償損失。

2015年政工員、助理政工師評審理論考試復習參考范圍

A.國家撥給工會使用的不動產

B.工會經費和財產 C.辦公設施和活動場所

D.工會會員繳納的會費

23.基層工會委員會召開會議或者組織職工活動，應當在生產或者工作時間（B）進行，（B）占用生產或者工作時間的，應當（B）征得企業：事業單位的同意。

A.以外，應當，事先

B.以內，必須，事先 C.以外，需要，事先

D.業余，需要，事先

24.工會幫助和指導職工簽訂勞動合同。實行勞動合同制是我國勞動制度改革的一項重要內容。根據勞動法的規定：建立勞動關系必須簽訂勞動合同。勞動合同是職工與用人單位依照法律規定，在（B）和（B）的業務上簽訂的，確定雙方勞動關系，明確雙方權利義務和責任的協議。

A.平等自愿，公平合理

B.平等自愿，協商一致 C.自覺自愿，協商一致

D.公平合理，遵守法律 25.工會簽訂集體合同，上級工會（A）給予支持和幫助。A.應當

B.可以 C.必須

D.應當大力 26.其次是幫助和代表職工（D），這即包括在宏觀上參政議政：采用立法從源頭上維護廣大職工利益，也包括通過幫助和指導職工簽訂勞動合同爭取可能的利益，更主要的是通過簽訂集體合同爭取合理的工資：工作時間：勞動條件等。這是對工會工作更高水平的要求。

A.勞動權益，簽定勞動合同

B.民主權利，參與立法

C.法定勞動條件，爭取合法權益

D.法定勞動標準條件，爭取應得的利益

27.企業：事業單位無正理由（A）工會經費，基層工會或者上級工會可以向當地人民法院申請（A）；拒不執行支付令的，工會可以依法申請人民法院（A）。

A.拖延或者拒不撥繳，支付令，強制執行 B.拖延或者拒不撥繳，強制征繳，強制執行 C.不繳或者拒不繳納，支付令，強制劃撥 D.拖延或者拒不撥繳，支付令，強制劃撥

28.企業應當設立勞動爭議調解委員會。調解委員會由（A）代表：（A）代表：（A）代表組成。調解委員會辦事機構設在企業工會委員會。

A.職工；企業行政；企業工會委員會 B.工人；資方；企業工會委員會 C.勞動者；企業行政；企業工會 D.勞動者；資方；企業工會

29.國有企業的工會委員會是職工代表大會的（B）A.常設機構

B.工作機構 C.權利機構

D.領導機構 30.女職工人數較多的，可以建立工會（D），在同級工會領導下開展工會；女職工人數少的，可以在工會委員會中設（D）。

A.女職工委員會，女職工組織

B.女工組織，女工組織

C.女工組織，女職工委會

D.女職工委員會，女職工委員

31.罷免工會主席：副主席（C）召開會員大會或者會員代表大會討論，非經會員大會全體會員或者會員代表大會（C）通過，不得罷免。

A.應當，三分之二多數

B.可以，全體代表過半數 C.必須，全體代表過半數

D.必須，三分之二多數

32工會對違反《工會法》規定，侵犯其合法權益的行為，有權提請（D）予以處理，或 48 2015年政工員、助理政工師評審理論考試復習參考范圍

者向人民法院提起訴訟。

A.勞動爭議仲裁委員會

B.勞動爭議調解委員會

C.人民政府勞動行政部門

D.人民政府或者有關部門

33.工會應當根據（B）原則，建立預算：決算和經費審查監督制度。

A.經費收支

B.經費獨立 C.經費監督

D.經費使用 34.企業：事業單位（B），工會認為不適當的，（B）提出意見。

A.處分職工，必須

B.處分職工，有權

C.開除職工，應當

D.開除職工，有權

35.企業單方面解除職工勞動合同時，應當事先將理由通知工會，（A）認為企業違反法律：法規和有關合同，要求重新研究處理時，企業應當研究工會的意見，并將處理結果（A）工會。

A.工會，書面通知

B.職工，口頭通知

C.職工，書面通知

D.工會，口頭通知

36.法律、法規規定（C）提交職工大會或者職工代表大會審議、通過、決定的事項，企業、事業單位（C）依法辦理。

A.應當，可以

B.必須，可以 C.應當，應當

D.可以，應當

37.對依法履行職責的工會工作人員進行（A）或者進行人身傷害，構成犯罪的，依法追究刑事責任；尚未構成犯罪的，由公安機關依照（A）的規定處罰。

A.侮辱：誹謗；治安管理處罰條例

B.惡意中傷；治安管理處罰條例

C.人身攻擊；治安管理處罰條例

D.造謠：污蔑；修改后的《工會法》

38.工會依照國家規定對新建：擴建企業和技術改造工程中的勞動條件和安全衛生設施與主體工程同時設計：同時施工：同時投產使用進行（C）。對工會提出的意見，企業或者主管部門應當認真處理，并將（C）書面通知工會。

A.檢查，處理結果

B.監察，處理意見

C.監督，處理結果

D.監督，處理意見

39.工會的（D）：經費和國家撥給（D）的不動產，任何組織和個人不得（D）。

A.財產，工會使用，侵犯、挪用和任意劃撥 B.動產，工會所有，侵占、挪用和任意調撥

C.財產，工會使用，挪用、侵占和任意劃撥 D.財產，工會使用，侵占、挪用和任意調撥

40.縣級以上各級總工會可以為所屬工會和職工提供（B）。

A.法律咨詢服務

B.法律服務 C.法律援助

D.法律咨詢

41.中華全國總工會根據（A）：平等：互相尊重：（A）的原則，加強同各國工會組織的友好合作關系。

A.獨立，互不干涉內部事務

B.獨立，互不干涉

C.自主，互惠互利

D.自主，互不干涉內部事務

42.基層工會專職主席：副主席或者委員自任職之日起，其勞動合同期限（B），延長期限相當于其（B）。

A.自動中止，任職期間

B.自動延長，任職期間

C.中止計算，任職時間

D.自動延長，合同期間

43.工會專職工作人員的人數由（D）。

2015年政工員、助理政工師評審理論考試復習參考范圍

A.基層工會根據需要確定

B.企業或者事業單位根據需要確定

C.上級工會根據需要確定

D.工會與企業：事業單位協商確定

44.企業：事業單位發生停工：怠工事件，工會應當代表職工同企業：事業單位或者有關方面協商，反映職工的（C）并提出解決意見。對于職工的合理要求，企業：事業單位（C）。工會協助企業：事業單位做好工作，盡快恢復生產：工作秩序。

A.意見和要求，必須予以解決

B.意見和要求，應當予以解決

C.建議和要求，應當予以解決

D.意見，可以予以解決 45.企業職工較多的鄉鎮：城市街道，可以建立（D）。

A.地方工會

B.基層工會

C.基層的工會聯合會

D.基層工會的聯合會

46.（A）是維護勞動者合法權益的重要手段。法律賦予了單個勞動者聯合起來進行集體協商：談判的權利，使勞動者與用人單位在實際地位上獲得一定程度的平等，從而有效地維護勞動者的合法權益，爭取應得的利益。

A.集體合同制度

B.勞動合同制度

C.勞動關系三方協商制度

D.民主評議制度 47.職工二百人以上的企業：事業單位的工會，（C）。

A.應當設專職工會主席

B.不必設專職工會主席

C.可以設專職工會主席

D.應當設兼職工會主席

48.下列關于工會組織撤銷：合并的正確說法是：（A）

A.基層工會因所在企業終止而相應撤銷 B.企業主管部門有權撤銷企業工會

C.企業負責人有權將企業工會與其他內設部門合并 D.工會主席有權決定基層工會的撤銷

49.根據修改后的《工會法》第五十三條，違反本法規定，有下列情形之一的，由縣級以上人民政府責令改正，依法處理：

（一）妨礙工會組織職工通過職工代表大會和其他形式依法行使民主權利的；

（二）（D）；

（三）妨礙工會參加職工因工傷亡事故以及其他侵犯職工合法權益問題的調查處理的；

（四）無正當理由拒絕進行平等協商的。

A.非法撤銷工會主席職務的 B.非法解散工會組織的

C.非法解除工會專職工作人員勞動合同的 D.非法撤銷：合并工會組織的

50.基層工會組織具備民法通則規定的（D）條件的，依法取得（D）資格。

A.社會團體法人，法人

B.企業法人，企業法人

C.法人，企業法人

D.法人，社會團體法人

51.（B）可以派員幫助和指導企業職工組建工會，任何單位和個人不得阻撓。

A.企業上級主管單位

B.上級工會

C.勞動行政部門

D.政府經濟管理部門

52.職工認為企業侵犯其勞動權益而申請勞動爭議仲裁或者向人民法院提起訴訟的，工會應當給予（B）。

A.支持

B.支持和幫助 C.支持和協助

D.幫助

53.根據（A），工會與有關部門（A）做好勞動模范和先進生產（工作）者的評選：表彰：培養和管理工作。

A.政府委托，共同

B.政府授權，共同

第五篇：助理政工師申報材料

篇一：助理政工師政工員申報材料目錄 附件三：助理政工師、政工員申報材料目錄

助理政工師、政工員申報材料目錄

一、主卷材料一套

1、封面

2、《評審任職資格簡明情況登記表》一份

3、《思想政治工作人員專業職務申報表》一份

4、業務工作報告一份（不超過800字），本單位黨委書記簽字同意

5、單位黨組織對被推薦任職的考核材料一份（不超過500字）

6、群眾評議材料一份（不超過200字）

7、政工專業代表作品復印件（由本人獨自撰寫或作為第一撰寫人政工代表作1篇，助理政工師的需要發表。）

8、學歷證書復印件

9、專業職務資格證書和聘書復印件

10、主要獲獎（獎勵）證書復印件（只提供獲集團公司以上獎勵的）

二、附卷材料

1、《思想政治工作人員專業職務申報表》二份

2、《評審任職資格簡明情況登記表》一式11份

3、學歷證書、任職資格證書、聘書、獲獎證書、發表作品等原件（待審核后返還）。

三、填報材料要求

主、副卷材料要求統一打印，主卷材料按以上順序裝訂。具體打印格式：

1、紙張大小：a4（有關證明材料按此比例縮印）

2、打印字體及字號：中文——黑體、仿宋體 其中：標題——黑體，小二號 正文——仿宋，四號或小四號

3、字間距：標準

4、行間距：單倍篇二：政工職稱評審條件中的必備條件2 政工職稱評審條件中的基本條件 政工員：

一、高中畢業（含同等學歷），從事思想政治工作3年以上。

二、大?；蛑袑．厴I，從事思想政治工作1年以上。助理政工師：

一、高中畢業（含同等學歷），受聘擔任政工員5年以上（評審）

二、大專畢業，從事思想政治工作3年以上（確認）

三、本科畢業，從事思想政治工作1年以上（確認）

四、雙學士學位或研究生畢業，實習期滿（確認）政工師：

一、學歷

1．大學?？苹虮究飘厴I，擔任助理政工師職務4年以上（評審）2．碩士學位，從事思想政治工作3年（確認）3．博士學位，從事思想政治工作1年（確認）

二、外語和計算機

1．外語：1978年12月31日后參加工作的，須有全國外語統考c級合格證書 2.計算機應用能力：45周歲以下人員，須有全國計算機應用能力考核合格證書

三、業績：任助理政工師期間，取得下列4項中1項及以上業績 1．任科局級（或相當于科局級）主要領導3年以上

2．本人領導或直接負責的黨的建設、思想政治工作、精神文明建設等工作得到獎勵或表彰 3．本人領導的宣傳教育工作卓有成效，對促進單位改革、發展、穩定有較明顯作用文明創建工作中作出重要貢獻

四、成果：須取得下列4項中的1項（晉升和初評、確認的都須達到）

1．在市或省行業系統經批準的報刊上獨立撰寫關于黨建、思想政治工作等方面論文1篇;2．在市級以上或省行業系統召開的黨建、思想政治工作或精神文明建設會上交流獨立撰寫的論文、典型經驗1篇（3000字以上）;3．負責或主要執筆承擔本單位關于黨建、思想政治工作或精神文明建設方面重要報告、經驗總結2篇以上;4．獨立撰寫關于黨建、思想政治工作或精神文明建設方面調查報告2篇（每篇4000字以上）并受到上級或領導好評;

五、破格晉升。除符合正常條件外，還須具備下列6項中的3項 1．對所在單位獲得市級或省行業系統的有關黨建、思想政治工作、精神文明建設獎勵（稱號）作出重要貢獻者;2．在市以上重點骨干企業、縣處或相當處級事業單位擔任黨務、思想政治工作、工會工作主要領導，成績顯著;3．本人獲市級、省廳局級黨、工、團、思想政治工作等獎勵或榮譽稱號者;4．在市級以上報刊、會議的論文，或獨著、合著的正式出版有關黨建、思想政治工作的著作合計2篇;5．參加崗位培訓連續三年，并考核優秀;6．高中（含同等學歷）學歷、專門從事黨務或思想政治工作20年以上.（注：以上內容均指在擔任助理政工師期間的業績、成果）

高級政工師：

一、學歷

1．獲得博士學位，擔任政工師職務2年

2．具備大學本科以上學歷，擔任政工師職務5年

二、外語：1978年12月31日以后參加工作需有全國外語統考b級合格證書

三、計算機應用：45周歲以下人員，須有全國計算機應用能力考核證書

四、業績：在任政工師期間取得下列4項中的2項

1．在省部屬大中型企業，相當于縣處級以上的事業單位擔任領導工作3年以上;2．對本單位黨建、思想政治工作、精神文明建設獲上級獎勵、表彰作出主要貢獻;3．主管黨建、思想政治工作、精神文明建設并取得較好成績，對促進改革、發展、穩定作出重要貢獻;4．對被全省推廣的本單位黨建、思想政治工作、精神文明建設的成功經驗作出重要貢獻。

五、研究成果：任政工師期間，在研究成果中必須取得下列4項中1項: 1．在?。ú浚┘壵脚鷾实膱罂l表獨立撰寫、有較高水平論文2篇;2．在?。ú浚┘壱陨险匍_的黨建、思想政治工作、精神文明建設會議上交流論文、典型經驗2篇;3．作為主要承擔者完成?。ú浚┘壱陨项I導部門下達的關于黨建、思想政治工作、精神文明建設等研究課題;4．作為主要承擔者完成2篇以上?。ú浚┘壱陨项I導部門的有關報告、典型經驗材料。

六、破格晉升。除符合正常晉升條件外，還須具備下列5項中的3項： 1．對所在單位獲得省有關黨建、思想政治工作、精神文明建設等集體榮獎勵作出重要貢獻者;2．所在單位為省級大中型企業或職工人數在1000人以上企業、相當于縣處級以上的事業單位中擔任黨務、思想政治工作、工會工作的領導或黨委工作部門主要負責人，成績顯著;3．本人獲?。ú浚┘売嘘P黨建、思想政治工作、精神文明建設等榮譽稱號和獎勵;4．在?。ú浚┘壱陨险綀罂蛴嘘P會議上發表過3篇以上論文或獨立寫作出版該方面的著作;5．大學?？茖W歷、專門從事黨務、思想政治工作累計15年以上表現良好。

黨政機關工作人員、解放軍和武警部隊復轉人員，因工作需要進入企事業單位思想政治工作崗位1年以上者；國家行政機關轉制為事業單位后，未參加過政工專業職務評聘的黨務、思想政治工作人員，可按下列條件申報政工專業職務：

一、具備助理政工師相應條件、高中畢業（含同等學歷），從事思想政治工作8年以上，可直接申報助理政工師；

二、具備政工師相應條件，從事思想政治工作年限達：大專學歷7年以上；本科學歷5年以上；雙學位或研究生學歷3年以上，可直接申報政工師；

三、具備高級政工師相應條件，從事思想政治工作年限達：大學本科10年以上；雙學位或研究生學歷8年以上；博士生3年以上，可直接申報高級政工師

四、大專學歷從事思想政治工作15年以上，同時具備申報高級政工師破格條件的，也可直接破格申報高級政工師。

下列思想政治工作人員不能參加政工職稱評定：

一、受黨內警告、嚴重警告處分；行政警告、嚴重敬告、記過處分的在受處分后一年內不能參加政工職稱評定。

二、受黨內撤消職務處分、行政記大過、撤消職務處分的，在受處分后二年內不能參加政工職稱評定。

三、受黨內留黨察看處分，在受處分期限內和恢復黨員權利后的二年內不能參加政工職稱評定。

四、觸犯法律、受法律制裁的不能參加政工職稱評定。

下列人員一經發現，應取消其政工專業職務任職資格：

一、受開除黨籍處分的；

二、行政開除公職處分的；

三、違法犯罪，依法被判處刑罰的；

四、依法被勞動教養的；

五、弄虛作假，偽造本人工作崗位、學歷、政工工作年限，剽竊他 人工作業績，研究成果和著作的。

非政工專業平轉政工專業

已取得非政工專業職務任職資格人員，因工作需要轉到政工崗位而要求評審政工職稱者，在政工崗位工作一年后，符合《浙江省思想政治工作篇三：助理政工師申請書

助理政工師申請書

我叫劉子豪，男，1988年3月生人，2005年12月至2007年12月在武警遼寧省總隊第二支隊服兵役，任班長，2008年1月復員，到遼源市客運總站參加工作，從事站務員工作，2010年調到吉林龍源遼源運輸有限公司，在安全營運科任安全宣傳員至今。

在部隊的三年中，磨煉出堅實的身體素質、頑強的意志力，也鍛煉出了較高的思想素質和政治品質。復員參加工作后，我將部隊嚴細認真的作風帶到了工作崗位，在工作中扎實苦干，任勞任怨。特別是到了龍源公司后，科里的業務對我來說非常陌生，我抓緊一切時間，虛心向老同志學習，熟悉和了解科里的日常工作和主要業務。經過半年的努力，在領導同志的幫助下，我熟練掌握了這些業務知識，并能夠獨立完成本職工作，成為了一名合格的安全管理人員。作為安全宣傳員，必須有過硬的思想素質。為提高工作質量我利用業余時間認真學習了《黨章》，學習了馬列主義、毛澤東思想，鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發展觀。結合工作實際，查找資料，制作安全常識宣傳欄，宣傳法律法規，安全常識，使廣大駕乘人員知法懂法，遵章守紀，守法經營。充分利用板報、條幅、標語、音像、視頻等載體，加大安全工作宣傳力度，營造公司良好安全氛圍，為公司安全形勢持續穩定做出了應盡的義務，得到了公司領導和同志們的認可。

我本人認為，我已具備了一名助理政工師所應具備的條件，特此提出申請，誠盼批準。

申請人：劉子豪 2013年5月31日