第一篇：關于龍灣區黨政機關和領導干部述職述廉

各鎮黨委、人民政府，街道黨工委、辦事處，區屬各單位：為進一步貫徹落實從嚴治黨方針，認真落實黨風廉正建設責任制，切實加強對領導干部的監督，促進黨風廉政建設和領導干部廉潔自律工作，根據中紀委二次全會關于實行領導干部述職述廉制度的要求，結合龍灣實際，制定本實施意見。

一、指道思想和組織領導（—）以鄧小平理論、“三個代表”重要思想為指導，堅持“兩手抓，兩手都要硬”的方針，貫徹落實黨風建設責任制和中央、盛事關于反腐倡廉各項任務，切實加大監督力度，進一步增強領導干部隊伍。

（二）述職述廉工作要與黨風廉正建設責任制的考核、報告制度相結合，要與開展機關“效能革命”，加強作風建設相結合，一并組織實施。要充分運用組織監督、班子內部監督、群眾監督、自我監督等形式進行述職述廉，進一步強化領導干部的監督機制。

（三）述職述廉工作在區落實黨風廉正建設責任制領導小組的領導下進行。區落實黨風廉正建設責任制領導小組辦公室負責人組織協調。

二、述職述廉的范圍和內容（-）述職述廉范圍各鎮黨委（街道黨工委）、區屬各單位黨組織為單位述職述廉對象。在職的區管領導干部（不包括調研員）為個人述職述廉對象。

（二）單位述職述廉內容

1、根據上級的部署和要求，結合實際，貫徹落實黨風廉正建設和反～斗爭各項工作任務的情況。

2、黨風廉正建設責任制執行情況，包括責任制牽頭工作落實情況。

3、當年發生在本地、本部門重大違紀違法案件和重大事項處理情況。

4、區委、區政府、區紀委當年作出的紀律規定執行情況。

5、領導班子述職述廉工作情況。

6、開展述職述廉工作情況。

7、針對黨風廉正建設方面存在的問題和原因，提出下年度反復倡廉工作重點和措施。(三）領導干部個人住址株連內容

1、根據黨風廉正建設責任制分工，對分管和職責范圍內黨風廉正建設工作任務落實情況，取得的工作成效和存在的問題。

2、本人執行廉潔從政各項規定情況。

3、本人作風建設和黨內民主集中制執行情況。

4、本人執行個人重大事項報告制度等其它有關情況。

5、加強黨風廉正建設的努力方向和工作建議。

三、述職述廉的方法和程序（-）述職述廉工作應每年進行一次，由各單位黨組織按規定的程序，具體組織實施。區里有重點地參加與單位的述職述廉工作，即由區領導帶隊，區極為會同區委組織部等有關部門參與；必要時，區紀委也可會同有關部門直接參與有關單位的述職述廉工作。

（二）述職述廉工作程序

1、各單位區管領導干部按照述職述廉的內容和要求，寫出述職述廉報告。

2、召開領導干部述職述廉會議。各單位的黨政正職領導干部應在本單位中層以上或一定范圍的干部群眾代表參加的會議上述職述廉。

3、各單位紀委（紀檢組）負責以民主測評等形式，對區管領導干部的述職述廉報告進行無記名評議。區里參與單位述職述廉的，還可采取座談會、個別談話、問卷測評等形式了解干部述職述廉情況。

4、各單位黨政正職領導干部述職述廉報告、測評結果須上報區委和區紀委，歸入該干部個人廉政檔案。其他區管領導干部述職述廉報告、測評結果由各單位自行妥善保存。單位的述職述廉報告，須以書面形式于次年1月10日前上報區委，同時抄送區紀委和區委組織部。

四、述職述廉結果的運用述職述廉測評結果，應作為對領導干部業績評定、選拔任用、獎勵懲處的重要依據，對滿意率相對較低或干部群眾反映問題較多的領導干部，黨政正職領導干部由區紀委對其進行談話，其他領導班子成員由所在單位的只要負責人對其進行談話。對連續兩年不滿意率在30%以上的領導干部應作出必要處理。區黨風廉正建設責任制領導小組辦公室每年對全區各單位的述職述廉工作進行有重點的組織檢查，結合全區執行黨風廉政建設責任制的情況，報區黨風廉政建設責任制領導小組審核后通報全區。

第二篇：黨政機關領導干部述職述廉報告

同志們：

黨的十八大提出：堅決反對和防止腐敗，是全黨一項重大的政治任務。一直以來來我在鎮黨委、政府的正確領導下，堅持以鄧小平理論和江澤民“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹中紀委會議精神，按照鎮黨委黨風廉政工作要求，領導干部特別是高級干部必須以身作則，正確行使手中的權利，始終做到清正廉潔，自覺地與各種腐敗現象作斗爭，結合所分管工作的實際，認真落實分管部門的黨風廉政建設責任制，并在學習貫徹《建立健全教育、制度、監督并重的懲治和預防腐敗體系實施綱要》基礎上，積極參加反腐倡廉的宣傳教育活動，建立完善各項廉政制度，加大監督檢查力度，各級黨委要把黨風廉政建設和反腐敗斗爭作為提高黨的執政能力、鞏固黨的執政地位的一項重大政治任務抓緊抓實。現將黨風廉政建設情況述職如下：

一、嚴格執行廉潔自律規定，自覺抵御各種腐朽思想的侵蝕。

一是加強理論學習，不斷提高自身素質。為了進一步提高政治敏銳力、政治鑒別力和政策水平，增強貫徹落實黨的方針、政策的自覺性、堅定性，一年來，認真學習了鄧小平理論和黨的十六屆四中全會精神，用“三個代表”重要思想武裝頭腦，深入貫徹《中共中央關于加強黨的執政能力建設的決定》，在開展“四樹立”活動中發揮表率作用，樹立了財政部門職工良好形象。在廉政建設方面，能夠嚴格按照溫家寶總理在國務院第二次廉政工作會議上的講話要求自己，深入貫徹“兩個條例”，通過堅持日常學習，使自身在思想上、理論上有了新的提高，努力做到文化知識、*理論、實踐經驗等方面的與時俱進。在抓好個人學習同時，還注重抓好領導班子的集體學習。先后組織學習了《中共中央關于加強黨的執政能力建設的決定》，溫家寶總理在廉政工作會議上的講話，全省警示教育學習資料，通過加強理論學習，夯實自身的思想*基礎，筑牢反腐拒變防線，增強抵御各種腐朽思想侵蝕的免疫力。

二是堅持廉潔從政，自覺接受群眾監督。始終按照工作權限和工作程序履行職責，堅持公平正直，不徇私情，珍視和正確行使黨和人民賦予的權利，勤勤懇懇為人民服務。無論是選拔干部，還是重大問題決策，始終堅持民主集中制原則，公開辦事，不搞一言堂、家長制，不搞暗箱操作。在新辦公樓維修建設等重大建設項目方面，都是先帶領班子成員和職能部門負責人現場辦公，在集中討論，反復論證、各抒己見、形成共識的基礎上，再拍板決定，盡力避免決策失誤。三是堅持嚴以律已，不搞以權謀私。要求別人做到的自己首先做到，要求別人不做的自己首先不做。在招待來客人等方面，始終堅持能省則省的原則，不搞大吃大喝和相互請吃，舉辦各種慶典和大型活動，也本著一切從簡原則，不搞形式主義，不搞鋪張浪費，盡量把有限的財力用于經濟建設和社會事業的發展上。一年中，沒有利用手中權力為親屬調動工作崗位，沒有向基層單位推銷任何物品，沒有安排親朋好友接包任何建設工程，沒有為個人利益行賄上級，沒有組織和參加公費旅游。

二、認真貫徹從嚴治黨要求，扎實抓好黨風廉政建設。

為官之道，廉為根本。一年來，本人在以身作則執行廉潔從政規定的基礎上，還始終把全局的黨風廉政建設作為黨建工作的一項重要內容放到突出位置，通過經常性的教育，規范化的管理，努力使全局干部牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀。一是狠抓黨風廉政責任制的落實。先后多次專題研究和部署全局黨風廉政建設工作，針對縣黨風廉政建設領導小組印發的《2004年全縣黨風廉政建設和反腐敗建設專項工作牽頭責任部門分工及工作責任目標》的通知，認真落實并分解到各有關部門，分階段組織實施，確保了牽頭工作的按時完成。二是不斷完善各項規章制度。針對黨風廉政建設和工作中出現的一些問題，除了利用召開機關干部大會，對一些事情重點強調外，還責成有關部門制定了制度和規定，并細化了工作程序，完善了機關財務管理和小車管理，有效控制了招待費、小車費，在一定程度上控制了財政部門支出過大的問題。

三、堅持把發展作為第一要務，全面做好財政工作。

一是求真務實，全身心抓收入，確保財政收入穩步增長。通過積極協調各有關部門組織財政收入，2004年超額完成了年初確定的各項財政指標，全縣全口徑財政收入完成7,118萬元，完成年預算的107%，增收459萬元，按可比口徑同比增長19%。

二是深化財政改革，狠抓增收節支，緩解財政資金壓力。財政部門結合各項改革，加大了“四清”工作力度。結合“一免兩補”清稅，對森工局、曙光農場、種畜場歷年拖欠的農業稅、農業特產稅進行了清收，清回欠稅236萬元。結合“收支兩條線”清費，加大了對我縣房地產開發及建筑工程行政事業性收費和價格調節基金采取“一站式”收費和其他各部門收費的清理，預算外資金專戶存儲同比增長18.6%，增收440萬元。結合加強供養人口管理清人，通過實行補助工資進卡，鄉鎮財政供養人員持卡，在全省第二家引進活體指紋識別系統管理企業離退休人員，全年節省資金460萬元。結合資金緊張清欠，對林業局、亞麻等企事業單位通過回收借款和抵扣專項，回收欠款200萬元。

三是加大向上爭取工作力度，保工資、保穩定。財政部門在縣委、縣政府的帶領下，加大了與省財政廳溝通協調，取得了省財政廳的大力支持。一般轉移支付由上年的2522萬元增加到6364萬元，在佳木斯各市縣名列榜首，也是全省僅有的幾個縣;省財政廳給予安排免征農業稅轉移支付資金2800萬元，確保了全縣免征農業稅的同時，可用財力未減少;通過積極向上爭取借款，確保了工資按時足額發放;在年初省廳確定扣款1609萬元的情況下，經多方工作，年末僅扣款300萬元，緩解了我縣歷年來財政資金緊張的局面。

四是加大財政支出管理力度，從嚴控制支出預算，確保重點支出需要。在支出安排上，從嚴編制支出預算，堅持實行了零基預算，把工資和必要的辦公經費列入硬性預算，其它支出預算視財力情況給予適當安排，切實減輕支出預算壓力。在強化資金管理上，成立了國庫股，對財政資金統一納入國庫管理，在集中財政資金的同時，節約了財政資金。在收入增長的同時，增加了可調度資金規模，當年資金彌補上年支出缺口1990萬元，緩解了多方面的壓力和矛盾，保證了重點項目建設和社會穩定。通過嚴格執行工資專戶、工資統發制度，保證了工資支出需要，對信訪、社會治安綜合治理、城市建設等重點工作給予了資金支持，有力維護了安定團結的*局面。本文來自3COME文檔頻道,轉載請注明出處.五是全面推進財源建設工作，拓寬理財視野，培植經濟增長點。根據全省加強縣級財源建設工作部署和縣委、縣政府年初關于財源建設工作具體安排，圍繞我縣經濟發展的重點，通過認真選擇項目，充分論證，多次與省市有關部門協調，省廳扶持財源建設項目6個，給予安排資金240萬元。目前，鴻基水泥2500線項目主體設備已安裝完畢，鴻基焦化廠建設也已完成，5000錠紡紗廠正在進行設備安裝，建龍鐵礦已正式投入生產，鴻源米業、巨龍實業項目建設也已完工，財源基礎得到了進一步壯大，為財政增收奠定了堅實基礎。

一年來，在勤政廉政方面，本人雖然取得了一些成績，但對照黨和人民的期望，自我感覺還存在很大差距。我決心以黨的十六屆四中全會精神為指針，更加廉潔從政、克己奉公、勤政為民，更加堅定與各種腐敗現象作堅決斗爭，并虛心聽取班子成員及全局干部的批評意見，自覺接受黨和人民群眾的監督，始終堅持*黨人的蓬勃朝氣、昂揚銳氣和浩然正氣，團結和帶領全局干部職工為富民強縣而努力奮斗。

以上報告，如有不當之處，敬請批評指正!謝謝各位!

第三篇：領導干部述職和述廉報告

2009年，秦利民同志在老齡辦黨組的正確領導下，踐行“三個代表”重要思想，堅持落實科學發展觀和老齡工作方針，以“六個老有”為工作目標，圍繞市老齡委提出的“共建和諧老齡年”80項活動，圓滿完成本各項工作。

加強思想作風建設:按照市委統一部署要求，秦利民認真學習領會黨的十七大精神和省市九次黨代會精神，對黨的十七大報告、重大理論觀點、重大戰略思想、戰備目標、重大工作部署和方針政策進行深入學習和理解。堅持把解放思想與貫徹黨的十七大精神結合起來，與我市老齡工作實際結合，實踐科學發展觀，創新老齡工作，“共建和諧老齡”，讓老年人共享經濟社會發展成果，充分體現了學習實踐活動“黨員干部受教育、科學發展上水平、人民群眾得實惠”的要求。廉潔自律，不斷提高對加強黨紀廉政建設重要性的認識，嚴格按照中央、省、市制定的領導干部廉政準則和各項條例要求自己，沒有跑官要官，沒有經商辦企業，沒有利用職權謀取不正當利益行為。能認真履行職責，落實各項廉政措施，按照要求，認真執行個人重大事項報告制度。

認真完成工作任務：一是協調有關部門起草出臺了《關于開展養老服務業推進年活動的通知》、《關于市級政府資金扶持城鎮養老服務機構有關問題的通知》、《關于全面推進居家養老服務工作的意見》3個文件，為加快我市養老服務業的發展提供了政策支持。二是參與組織省財政扶持養老機構審報工作，評出五個符合條件的養老機構，每個養老機構扶持20萬元；市財政扶持養老機構審報工作，評出四個符合條件的養老機構，每個養老機構扶持10萬元。三是自濟南市老齡辦“銀齡安康工程”啟動儀式以來，今年全市共計24萬老年人購買了銀齡安康保險，購買費用共計241余萬元，達到應購買老年人數的30%，名列全省前列。為此，1

省老齡辦在我市濟陽縣召開了“銀齡安康工作現場經驗交流會”。四是組織“泉映晚霞”志愿者積極參與全運會志愿者服務：參加十一屆全運會倒計時100天泉城廣場文藝演出工作，負責十一屆全運會開幕式老年文藝表演團隊演員的選拔、查體、訓練演出等相關工作，圓滿完成了十一運組委會交給市老齡辦的開幕式演出任務，并受到省、市十一運組委會和市委、市政府的表彰。五是與市政府研究室等七部門合作撰寫“老有所養”專題調研報告。在各有關部門分別提供專題報告的基礎上，我們執筆撰寫了《我市高齡老人社會養老情況調研報告》，目前研究室已將此報告報送市政府。六是落實老年優待規定。2009共發放長壽補貼金2.88萬人次511.56萬余元；全年共為老年人辦理老年證6.22萬本；協助市公交總公司深入社區就近為70歲以上的老年人審驗老年免費乘車卡。七是組織濟南市老齡辦、濟南慈善總會“重陽敬老送愛心”電視機贈送活動，共發放電視機300臺。八是承辦市老齡辦、市殘聯的特困老年殘疾家庭救助活動，共計發放扶老助殘資金12萬元。九是通報了我市首屆“百歲壽星家庭排行榜”，籌集獎勵資金3萬元。

一年來，在履行職責，完成任務等方做了些力所能及的工作。但與上級的要求還有差距，存在很多問題，主要表現在：一是對理論學習抓得不緊，滿足一般號召，理論聯系實際不夠。二是工作作風不夠深入，創新意識不強，滿足于過得去。三是工作中遇到困難時，有為難情緒，缺乏大膽潑辣的工作作風。以上問題，要在今后工作中加以克服改正，在辦公室領導班子的正確領導下，鼓足干勁，為老齡事業多作貢獻。

第四篇：街道領導班子和領導干部述職述廉

述 職 述 廉 報 告

廟前街道黨工委

2010年是全面完成?十一五?，謀劃?十二五?的轉關之年。一年來，廟前街道黨工委以黨的十七大和十七屆四中、五中全會精神為指導，團結帶領機關全體干部職工，以?創先爭優樹典型，榜樣引領促發展，全面提升爭一流?為統領，大力弘揚?右玉精神?，認真學習《廉政準則》，將各項工作統一到區委、區政府的安排部署上來，實現了廟前地區的平穩較快發展。

述 職 部 分

一、真抓實干，地區各項經濟指標完成情況持續良好 廟前地區2010年社會消費品零售額計劃完成170310萬元，累計完成170419萬元，完成全年計劃的100.07%。全年固定資產投資年初計劃完成76632萬元，累計完成80949萬元，完成全年計劃的105.63%。營造良好的環境，為駐地企業搞好服務，認真抓好協稅護稅工作。

廟前街道按照全區經濟建設總體部署，圍繞全區爭當太原市產業結構優化升級樣板的計劃，統籌廟前地區實際，發 揮轄區商業街區綜合整治改造后的環境優勢，鞏固廟前地區發展成果，邊發展，邊調研，邊思考，在實現經濟發展方式的快速轉變的基礎上，努力為?十二五?發展創造更高的起點。

二、多管齊下，全面開展地區特色工作

1、城建城管工作。太原市作為最早建立三級環衛平臺的城市，環境衛生成績名列前茅，而廟前街道是太原市第一家建成該平臺的地區。今年，街道全力配合，迎澤大街微循環改造，對轄區沿街門面房的門頭牌匾進行了集中拆遷、整飾。

2、司法工作。作為?全省規范化司法所?，廟前司法工作始終走在全省前列，社區矯正工作多次被媒體報道。今年，緊緊圍繞全省司法系統開展的?加強基層基礎年、領導班子建設年、整體工作提高年?活動，扎實推進?社會矛盾化解、社會管理創新、公正廉潔執法?三項重點工作，基層司法體系不斷完善。

3、勞動保障工作受到省、市表彰。進一步完善了勞動監察兩網化建設，開展了整頓人力資源市場秩序專項行動、建筑行業農民工專項督察、用人單位最低工資標準執行情況專項大檢查，對轄區375家駐地企業進行了相關督察。

4、街道團工委以團的建設?科學化?為指導，以?黨建帶團建，團建促黨建?為思路，分類引導地區青少年，開展了一系列的活動。對地區非公企業、兩新組織進行了摸底，并進行了數據采集、編碼等管理工作。組建了?志愿者會吧?，網絡了各種志愿人才，為18歲以下未成年人提供法律援助，為高三學生提供心理輔導、志愿填報等志愿服務，為孤老弱殘提供生活便利服務、為中小學生提供課外輔導等志愿服務。春節前夕，開展了?真情助困進萬家?主題活動，60名學生幫5戶殘疾人家庭解決了過年擦玻璃難、打掃衛生難的問題；在三晉小學開展了?心手相牽，快樂成長?關愛農民工子女的活動，為他們送去了學習、體育用品，捐贈了圖書。

10月14日上午，廟前團工委成立了?共享陽光?志愿者實踐基地并為該基地掛牌。該基地的建立使廣大青年有了更好服務社會、奉獻社會的平臺。服務內容包括青少年維權咨詢、保健知識咨詢、英語輔導、做家務等，近20家媒體報道了此事。

5、街道婦聯對地區空巢老人進行了摸底，結對子6戶；?三八?節開展了以 ?百年?光榮綻放‘半邊天’?為主題的征文活動；海邊街社區婦聯申報了創建全國婦聯基層組織建設示范社區，街道兩名貧困學生得到?春蕾橋?愛心資助。廟前街道辦事處被區婦聯授予?三八紅旗集體?。海邊街社區被中華婦女聯合會命名為?全國婦聯基層組織建設示范社區?。

6、街道總工會在2010年五月份簽訂了31份《工資協議》和《集體協議》，并在6月份積極協助金海螺成立了工會，建立建全?困難幫扶網?，在8月份區總工會開展的?金 秋助學?活動中，街道總工會申報了社區兩戶居民，每戶4000元。

7、統戰工作。為全面貫徹落實區委統戰工作精神，切實加強統戰工作，我街道認真組織全體機關人員學習統戰工作的指示精神，基層統戰工作取得顯著成效，新建路二社區接受了市政協、統戰部的參觀。

8、地區穩定、穩控工作。廟前地區綜治委始終對綜治工作高度重視，在每次召開的黨工委會、行政工作例會上都要就?平安迎澤?創建活動的開展，重點整治，校園周邊環境治理，創安工作、節假日安全保衛、信訪、矛排調處，?610?工作及法制宣傳等工作進行研究部署，任務分解，責任到人。并要求綜治辦制定工作流程，使日常工作和重點工作有機結合，實行半年考核和年終考核，確保全年綜治目標責任的完成。

一年來，我地區共發生五起集體上訪事件，辦事處、駐地單位、社區、派出所都在第一時間趕到現場，耐心細致做工作，積極引導尋求解決問題的辦法，在多方面共同努力下妥善的解決了問題。

9、安全工作。按照?高標準、講科學、不懈怠?的工作思路，貫徹?安全第一、預防為主、綜合治理?的方針，加強督促檢查，狠抓隱患整改，安全形勢保持良好態勢，全年沒有出現生產安全事故死亡人員事件。

10、社區建設工作。積極探索轉型與創新時期加強社區 各項工作的有效途徑，打造設施完善、環境優美、寬敞明亮、居民辦事方便的精品社區。圓滿完成第四屆社區居委會換屆選舉工作。

三、以機關黨建為抓手，全力維護廟前地區穩定團結

（一）以加強黨的執政能力建設為重點，著力加強領導班子建設。

一是抓好中心組理論學習，提高領導干部的政治理論水平。不斷改進?三會一課?的內容和形式，采取組織集中學習、舉辦輔導講座等形式，加強學習。要求每位領導將中心組集中學習與個人自學結合起來，定期安排黨工委成員下基層講黨課，真正做到了用新思想、新理論武裝頭腦、指導實踐、推動工作。全年共集中學習15次，請區委黨校講師集中授課2次，觀看黨風廉政教育片1次。

二是加強黨政溝通，依法支持大家開展好各項工作。通過確認共識，溝通分歧，找準起因，分析利害，堅持原則五個步驟，黨政干部明確分工，責任到人，加強班子團結、增強凝聚力、提高戰斗力，不斷化解矛盾、形成合力。

三是抓好黨務公開，堅持黨務、政務公開兩手抓。堅持發揚民主、廣泛參與，以落實黨員的知情權、參與權、選舉權、表達權、監督權為重點，進一步提高黨員對黨內事務的參與度，拓寬黨員意見表達渠道，營造黨內民主討論、民主監督環境；堅持積極穩妥、注重實效，把自上而下的指導和自下而上的探索結合起來，循序漸進，講求實效，保證公開 的時效性和經常性，防止形式主義；堅持統籌兼顧、改革創新，把黨務公開與政務公開、居務公開等有機結合，相互促進、協調運轉，不斷完善公開制度，豐富公開內容，創新公開形式；堅持區別情況、分類指導，針對不同類型黨的基層組織的特點，確定相應的公開內容和形式，提高黨務公開的針對性和有效性。每半年財務公開一次，通過民主生活會，以談心的方式將問題講到桌子上，在會上將問題說清楚。

（二）以提高黨員干部素質為目的，著力加強隊伍建設。

1、抓好領導班子的作風建設。進一步加強領導班子思想政治建設，定期、不定期增強領導班子顧全大局、團結協作的自覺性，積極落實領導班子聯系點制度，每位領導干部都能經常下基層了解情況，并積極參加社區黨建工作會議，做到親自抓落實，做好社區黨建的指導工作。

2、健全干部管理機制，加強管理制度建設。在深入調研的基礎上，大膽探索，大力推進社區干部隊伍建設。加強對兩委干部的監督。積極探索建立?黨支部領導、議事會決策、居委會執行、群眾監督?的體制模式，定期召開會議討論研究黨建工作，提高黨員群眾參政議政積極性。開展黨務公開，接受群眾監督。充分利用領導干部講黨課、遠程教育網站對街道機關、社區兩級黨員干部進行有關政策和法律法規知識的培訓。

突出培養管理，抓好大學生社區干部管理工作。我街道現有8名大學生社區干部，街道黨工委狠抓大學生日常管理 和考核。首先讓8名大學生村官在街道組織、宣傳、黨政辦等部門跟班輪訓，切實提高村官服務能力，做到幫帶培養到位。制訂了《大學生村官目標管理考核辦法》，簽訂了《目標管理考核責任書》。建立社區干部與大學生干部結對幫帶制度。

3、?兩新?組織黨建工作實現了新突破。我街道共有私有經濟組織888個，共有從業人員4586人，其中100人以上企業1個，50－100人企業8個，實有黨員106名，擁有黨員的企業33個。我街道繼續采取對非公企業選派聯絡員和指導員的辦法，加強對非公企業黨建工作的指導，引導非公企業支部領導及黨員充分發揮作用。本成立兩個非公企業黨支部：山西省小百靈藝術中心黨支部、太原領先盛世文化傳媒有限公司黨支部。

4、不斷完善黨員隊伍建設管理機制。我們堅持以優化黨員結構，提高黨員素質，健全工作機制為目標，不斷加大工作力度，嚴格工作措施，充分發揮黨內民主，取得了較好成效。

一是強化黨員素質提升，突出規范化。堅持?發展黨員預審制、公開公示制、兩推一選制、責任追究制?四項制度，認真落實發展黨員工作思路。積極探索在復轉軍人、已畢業未就業或臨時就業的大學生積極分子中開展黨員發展工作。全年共有48名預備黨員轉正，培養培訓入黨積極分子20名，共發展黨員12名。二是推行黨代表聯系群眾、黨代表接待日制度。主要就黨代會決議、黨工委決議、決定的貫徹落實情況，事關全地區經濟社會發展的重大問題，黨的建設和黨員群眾普遍關心的問題來進行視察。視察活動堅持簡約、高效、務實的原則，目的明確，重點突出，選題集中專一，增強視察調研的針對性和有效性。6月23日、9月29日、12月19日，在廟前街道海邊街社區院內、新建路二社區辦公室開展了?黨代表接待日?活動，共接待來訪群眾130余人次，接受意見及建議60余條。

三是積極做好社區換屆工作。三年一次的社區換屆，街道黨工委提前安排，做到早動手、早謀劃。在街道黨工委、辦事處的指導下，社區干部、居民和駐地單位通力合作，做到廣泛宣傳，社區換屆選舉深入人心；深入調研，充分發揮基層民主自治優勢；依法選舉，嚴格規范社區換屆選舉程序；圓滿完成了社區黨組織、第四屆社區居委會換屆選舉工作，實現了社區換屆選舉工作的?零上訪?。其中，廟前社區在此次換屆中成立黨總支。此次選舉，共產生社區書記14名，副書記14名，支委16名；副主任14名，委員15名，共計73人。書記、主任一肩挑的比例達到100％，其中黨員比例為67％；大專比例37％；本科比例25％；其他38％；獲得中級社會工作師職稱的3人，獲得初級社會工作師職稱的5人。平均年齡40.7歲。

5、關心干部職工的生活。在重大節日期間，機關和社 區干部慰問困難群眾、老黨員，想方設法關愛困難老黨員，為他們辦實事，解難題，落實各項惠民政策。創新思路，協調各方資源，為困難群體謀福利。為貫徹落實迎委組字﹝2010﹞31號文件精神，進一步推進城市社區黨的建設，經廟前街道黨工委研究，倡議各結對共建單位在?兩節?期間，開展向建國前老黨員及困難黨員贈閱黨報及送溫暖活動。

（三）積極推進創先爭優、學習型黨組織活動的開展。自2010年7月開展?創先爭優?、建設學習型黨組織活動以來，廟前街道工委以創建先進基層黨組織、爭當優秀共產黨員為主要內容，并把加強黨員學習、領導干部帶頭學作為當前開展?創先爭優?活動的重要抓手。各支部認真總結吸收開展深入學習實踐科學發展觀活動的成功經驗，借鑒運用組織群眾評議分析、公開整改承諾和培養宣傳典型等有效做法，扎實推進活動的深化發展。

積極召開了?我參與、我承諾、我奉獻?專題組織生活會，黨工委以?我參與、我承諾、我奉獻?為主線，通過采取 ?上級點、互相找、群眾提?等辦法，結合工作實際，認真查找問題，深挖思想根源，充分發揚民主，開展了批評和自我批評，同時針對查找出的問題，明確了整改措施和努力方向，街道黨工委21個黨支部（總支）都制定了黨組織和黨員承諾書。同時設立了60個黨員示范崗，以先進帶動創先爭優的全面推進。

街道黨工委于6月29日在區黨校舉行了?迎七一 爭先 創優?演講比賽。參賽選手來自于各個社區的工作人員與駐地單位人員。通過這次比賽，不僅豐富了廣大干部、職工的業余文化生活，而且激勵了廣大黨員在今后的工作中更好的發揮先鋒模范作用，提高了社區干部、駐地單位職工的思想政治素質和道德水平，增強了黨組織的凝聚力和戰斗力。

按照?一人學習、全員共享?的學習模式，街道黨工委成員在黨工委書記的帶領下，深入各自所包片的社區大力開展理論宣講活動，全面鋪開建設學習型黨組織活動，切實把黨的路線、方針、政策和區委、區政府的戰略部署宣傳到黨員、干部和群眾中去，以講促學，擴大教育覆蓋面。

為更好地開展創建學習型黨組織活動，街道黨工委征訂了相關資料，做到了每個中心組成員人手一冊、每個基層黨支部備齊學習資料。同時，街道黨工委還認真開展了讀書活動，將學習型黨組織建設必讀書目與選讀書目印發給機關每個科室及基層社區黨支部，要求有重點地進行選讀。9月30日，迎接了區委宣傳部關于推進學習型黨組織活動的工作檢查。11月17日，由區委宣傳部組織、區委黨校教師組成的學習型黨組織建設理論宣講團在廟前進行了宣講。

四、精神文明建設取得實效，開展豐富多彩文體活動 積極開展各項群眾精神文明創建活動，基層文化設施和公共文化服務體系不斷完善，公民道德建設全面加強，文明城區創建水平進一步提高。

（一）按照區里的統一部署，完善了太原市文明創建項 目網格化管理信息工作，即《太原市文明創建問卷調查工作網格化管理信息表》及《太原市文明創建項目網格化管理信息表》。7月6日，向轄區居民發放開展文明城市入戶調查表300份。贊成精神文明創建工作的居民達到95%以上。為迎接全國文明城市檢查團的入戶調查測評，桃園路一社區組織完成了太原市2010年文明城市社區民意（城鎮住戶基本情況）調查的各項工作。

（二）在太原市委宣傳部、太原市思想政治工作研究會?踐行社會主義核心價值觀——我身邊的好公民?有獎征文活動中，海邊街社區《一個熱心為社區居民無私奉獻的閃光人物》獲三等獎。

（三）春節期間，開展了?文化大拜年，和諧滿迎澤?活動和?國旗懸掛?活動，將民俗傳承與愛國教育緊密相連。春節、元宵節期間，各駐地單位懸掛國旗3000面，在解放路、迎澤大街、新建路三條主干道沿街懸掛花燈2000盞，連成了千米花燈街，伴以民間文化展演活動，向市民展現了有３00多年歷史的非物質文化遺產----廟前高蹺。選送精品花燈參加迎澤大街段花燈展示；在解放路七彩云南珠寶店門前舉辦花燈展。

（四）5月份，組織機關干部參加了迎澤區籃球賽。6月份，組織社區干部參加了迎澤區?三級社會體育指導員?和《全民健身條件》的培訓，文化隊伍的素質進一步提高。

（五）繼續發揮通訊員隊伍的自主能動性，加強與媒體 的溝通。5月5日，山西晚報記者馬繼玲為社區做新聞專題講座，從如何發現新聞亮點到撰寫新聞稿件進行了詳細講解，從而使社區干部對新聞媒體的宣傳報道作用有了更深的理解和認識。截止今年10月底，新聞媒體上稿率已達284篇，其中，省級黨報黨臺11篇，市級黨報黨臺38篇，其它媒體235 篇，超過目標責任制所定的100篇任務。

五、全面推進大學生社區干部工作，“五比五爭”活動取得實效

通過召開大學生社區干部座談會，督促大學生刻苦學習、提高素質，引發大學生的自主創業能力，在大學生社區干部中開展了?五比五爭?主題實踐活動，形成了濃厚的比、趕、超的競爭氛圍。有兩名大學生社區干部申報太原市大學生社區干部創業資金，并制定了創業可行性項目方案。經市委組織部對項目進行考察，確定了一個項目并得以實施。我街道全年有兩名大學社區干部考取了公務員（事業單位）。

述 廉 部 分

一年來，廟前街道大力學習弘揚右玉精神，激勵和動員廣大黨員干部，轉變作風，頑強拼搏，創先爭優，把區委廉政建設的部署落到實處，用多項措施加快地區轉型發展、跨越發展。

一、加強領導,認真落實黨風廉政建設責任制 街道黨工委、辦事處十分重視黨風廉政建設工作，召開了街道紀檢監察工作專門會議，對街道黨風廉政建設工作進行了具體部署，與社區支部簽訂了目標責任書。同時按照黨風廉政建設責任制的要求，將黨風廉政建設責任制在街道領導班子成員中做了明確分工，并印發了《廟前街道二0一0年黨風廉政建設和反腐敗工作責任分解表》，使班子成員責任明確，任務到人，實行?一崗雙責?，保證了黨風廉政建設責任制各項措施落到實處，取得了實效。

二、加強制度建設，構建全面、科學、合理的制度體系 2010年是?制度建設年?，為進一步加強制度建設，規范工作程序，提高工作效率，提升管理水平，構建全面、科學、合理的制度體系，街道將原有的黨務、政務等各方面的工作制度和管理制度進行了全面、系統、認真地梳理，并結合街道工作實際進行了相應的補充、修改、完善，形成了《廟前街道規章制度匯編》。制度匯編以?踐行為民宗旨，強化規范建設?為核心，設有黨工委系統工作制度、行政管理工作制度和其它工作制度三大類36項，共計145條制度，內容涵蓋了我街道工作的各個環節和流程。

三、認真抓好《廉政準則》的學習宣傳貫徹，深入開展“五個一”活動

抓好《廉政準則》的學習宣傳貫徹，把《廉政準則》作為理論學習的重要內容，納入街道中心組、街道機關及社區干部學習和黨課教育，教育引導廣大黨員更加自覺地堅定理 想信念，加強黨性修養，真正做到為民、務實、清廉。2010年4月28日，廟前街道社區干部廉政教育基地在廟前街道辦事處正式掛牌成立。組織學習了《廉政準則》，觀看了廉政教育片《欲之禍》。社區換屆后，對新任社區書記主任開展了廉政教育談話，并要求他們認真對照《廉政準則》進行了承諾，同時建立了新任社區書記主任的廉政檔案。

四、創優發展環境，不斷引深政風行風工作

制定了《廟前街道關于開展民主評議政風行風工作實施方案》，要求各科室、各社區結合實際，把民評工作納入日常工作中。開展自查自糾，抓準問題，認真整改。建立和完善了《首問責任制》、《服務承諾制》、《責任追究制》、《限時辦結制》、《去向公示制》、《AB角無缺位制》等制度。9月19日在太原市政管理處四樓會議室召開了以?優政風行風，樹服務形象，做人民公仆?為主題的迎澤區政風行風民主評議（基層單位）廟前地區面對面對話現場會。積極推行?領導接待日制度?，對?領導接待日?工作進行了安排，及時解答解決廟前地區群眾投訴和咨詢的問題，為民解憂。

廟前街道取得的成績，離不開區委、區政府的正確領導，離不開各級領導的殷切關懷，離不開機關社區干部職工的辛勤努力，離不開社區各界人士的大力支持。廟前街道將在新起點的基礎上，認真查找分析存在的問題，以更高的要求指導2011年的工作。

存在的問題及分析

一、定式思維，思想解放不徹底

在省委袁書記?轉型發展、科學發展、跨越發展，再造一個新山西?的要求下，我省即將引來大發展的戰略機遇期，作為省會中心城區，突破創新、跨越發展的任務更加嚴峻，要求我們必須立足新起點，站在新高度，以思想的大解放推動新一輪的大發展。

但是，面對新的挑戰和機遇，自身不能夠完全跳出原先的思維模式，跟不上袁書記對我們的要求，?老城區發展受限?思維定式、求穩怕亂、守攤滿足等守舊心理嚴重阻礙了廟前發展的進程。導致自己在工作中進取心減弱，眼光放的不夠長遠，固定在以前的發展模式中，找不到創新的途徑，跟不上時代發展的要求。對下屬的要求也存在得過且過思想，影響了地區的發展。

二、素質存在差距，理論學習不扎實

隨著改革開放不斷深入，信息化時代新的政治理論更新速度逐漸加快，自己雖然從不放松學習，但還是跟不上知識的更新，和沿海、發達城市的干部水平相比，還存在一定的差距。

對黨的理論知識，特別是?三個代表?重要思想，科學發展觀理論，黨的十七大精神實質以及十七屆四中、五中全會精神等學習不系統。有時還有盲目自滿情緒，滿足于?多 次學過，大概掌握?敷衍了事；領會理論科學體系和精神實質不深入；有時忙于事務性工作，對全局指導開展經常性教育活動力度不夠。這些問題說明，自己還存在理論聯系實際不緊、學風不夠端正的問題。

三、作風不實，“大干、實干、真干”決心不夠 雖然對面臨的發展形勢已經有了清醒的認識，但是對區委、區政府的安排部署的落實還不夠及時。黨員干部真抓實干的決心不堅定，導致辦事效率跟不上時代的要求。

主要原因在于：一是深入實際調查研究不夠，雖然經常下社區、到企業實地了解過情況，但是不能將了解到的情況進行總結分析，不能及時、全面了解群眾最關心的熱點、難點問題；二是對社區管理有所松懈，特別是深入社區找干部談心、關心干部疾苦不夠，日常工作中總認為把全局各項工作搞好就算完成任務，在規章制度的落實方面監督力度不到位。

二〇一一年努力方向

2011年，廟前街道黨工委、辦事處將認真貫徹落實市委九屆七次全會精神，將轉型發展，跨越發展提上日程，進一步服務和關心居民群眾，創新工作思路，抓好重點，打好基礎，將廟前工作再上一個新臺階。重點抓好以下七方面的工作：

一、抓好紀律作風建設，領導干部帶頭做好?五加一?、?八加二?。堅持一周工作六天，一天多干兩小時，切實做到深入社區、深入群眾，身影經常出現在企業、工地、社區，干實事，出實招，見實效。

二、嚴肅紀律，精心組織，周密部署，嚴格按照，切實做好2011年的換屆選舉工作。

三、大力發展街道經濟。

四、繼續引深?創先爭優?活動，迎接建黨90周年。

五、抓好穩控和信訪工作，維護地區穩定。

六、城建城管上臺階，上水平。

七、繼續抓好社區的硬件、軟件建設。

在新的一年里，我們要繼續按照區委、區政府的統一安排部署，大力弘揚右玉精神，讓創先爭優、創新務實成為每個黨員干部的實際行動，以新作風、新作為取得轉型發展、跨越發展的新成就。

述 職 述 廉 報 告

廟前街道辦事處

2010年是全面完成?十一五?，謀劃?十二五?的轉關之年。廟前街道辦事處按照黨的十七大和十七屆三中、四中、五中全會精神的要求，立足于廟前區域統籌發展，盡心盡力為人民謀利益，在新起點的基礎上，圍繞全區?保增長、促轉變、惠民生、維穩定?的主題，團結一致，迎難而上，區域經濟持續快速增長，各項事業實現協調發展，開創了廟前地區科學發展、跨越發展、趕超發展的新局面，為?十二五?實現翻番奠定了堅實的基礎。

二〇一〇年各項任務完成情況

一、按照全區經濟建設總體部署，立足廟前中心城區經濟發展特點，科學謀劃，招商引資，實現地區經濟發展方式加快轉變。

今年，街辦按照全區經濟會議的總體部署，圍繞全區爭當太原市產業結構優化升級樣板的計劃，鞏固地區經濟發展成果，充分發揮商業街區綜合整治改造后環境提升的優勢，實現了經濟發展方式的快速轉變，為?十二五?到來奠定堅實基礎。

（一）各項經濟指標完成情況良好

廟前地區2010年社會消費品零售額計劃完成170310萬元，累計完成170419萬元，完成全年計劃的100.07%。全年固定資產投資年初計劃完成76632萬元，累計完成80949萬元，完成全年計劃的105.63%。

（二）協稅護稅工作成效顯著

今年，街辦把協稅護稅作為經濟工作的重中之重，多管齊下、循序漸進。首先成立了由街辦主任為組長的協稅護稅工作領導組，協同工商、國稅、地稅、商務等部門召開地區協稅護稅工作專題會議，明確工作職責，細化工作任務，建立工作臺帳，將工作責任納入目標考核中。

其次，將協稅護稅工作滲入到統計、安全、城建城管等各項工作當中，同時做好與企業的日常溝通，積極為企業辦實事、解難題，挖掘和規范稅收渠道，不斷營造良好的稅收外部環境，提高企業納稅的積極性。

第三，摸底排查、嚴格規范納稅行為。根據廟前地區面積、人口、駐地單位等基本情況，以商鋪、沿街門面房經營戶、以及建筑工地為重點，按照先大后小、先易后難、先固定后流動的原則，街辦重點對建筑業、裝修業和商務樓宇展開摸排工作。

經過摸底統計，轄區共有建筑工地17處，其中，新建工地10處，由于手續和資金問題被有關單位勒令停工的2處，正在裝潢的7處，街辦工作人員分別對這7處工地進行了宣 傳動員，說服、督促納稅審批工作，目前，4家已經在稅務所繳稅，4家報驗。

轄區6個樓宇中心共有137家企業，其中，哈伯中心16家企業，銘鼎國際33家企業，錦繡桃園33家企業，中煤大廈9家企業，祥和大廈25家企業，民信商務21家企業。通過摸底調查各單位的基本情況、稅務歸屬和投資總額已基本掌握，并和工商、國稅、地稅、財政建立信息互通網絡。此外，街辦組織人員到哈伯中心3家上市企業了解情況，發現困難及時向區政府及有關部門匯報，形成了商務、工商、稅務、公安、消防和辦事處多部門齊抓共管的良好稅務環境。

（三）轉變思路，把握服務業區域發展動向

詳細摸底調查了11個服務業單位。其中，對山西體委印刷廠、山西供銷合作社印刷廠等4個工業企業單位進行能源購進、消費與庫存調查；對太原百貨公司人民鞋帽廠進行工業企業樣本調查；對30個私營企業進行勞動工資調查；選擇了3家限額以下住宿餐飲業單位按月報送統計報表。此外，對26家財貿業單位、45家建筑業單位、30家房地產開發業單位的統計臺帳進行了優化升級，及時對統計資料進行整理和歸檔，無一遺漏地統計上報地區固定資產情況。通過調查摸底掌握了企業大量第一手資料，為下一步轉變經濟發展方式，統籌服務業區域發展提供了現實依據。

（四）第六次全國人口普查工作取得階段性勝利

2009年12月，第六次全國人口普查工作啟動以來，街道辦事處嚴格按照相關會議精神和要求，合理規劃，周密部署，圍繞普查重點、難點問題、因地制宜、積極探索，按時完成了人普辦下達的階段性任務，共普查316個普查小區，常住戶29766戶，常住人口65781人，戶籍人口67164人。從組織結構、宣傳動員、選人培訓、試點入戶等階段，確保人普工作保質保量完成，并順利接受國家部委和省、市統計局的抽樣檢查驗收。

二、按照省會城市合理布局的要求，立足以信息化、生態化推進城市化，銳意創新，穩步推進，中心商務城區地位不斷鞏固。

圍繞特色街區環境轉變，注重各街區統籌發展，利用城市數字化管理模式，在城市數字化管理、市容環衛、城市生態、基礎設施管理等方面取得顯著成就，逐步建成具有現代氣息和歷史文化內涵的街區環境，基本形成人與自然和諧相處的區域發展格局。

（一）城市數字化管理水平大幅提升

繼續發揮?萬米單元網絡管理?的數字化平臺功能，提升轄區街道管理水平，改善地區環境面貌。據統計，截至目前，共受理《督辦單》7000余份，及時率達100%，辦結率達到100%，在全區名列前茅，實現了城市管理的精細化、信息化、長效化，為?十二五?全面轉變城市管理方式奠定堅實基礎。

（二）城市生態建設成效顯著

樹立綠色、低碳發展理念，積極統籌區域發展，著力增加城市綠地面積，推進綠色轉型，實施綠色標準，堅持生態優先，切實提高生態文明水平。

1、今年以來，全地區屋頂綠化共660 m（汾東公寓大酒店200m，省紡織廳460 m）；垂直綠化共1150米（省水利廳450米，省農科院400 m，省農機局300 m）；新增單位綠地4890 m（省委3200 m，省水科所610m，省人大410m，汾東公寓670 m）；新增綠地居民區2860m（省人大340 m，省國稅420 m，省委620 m，省電子廳650 m，鐵三局820 m）。種植喬木2100株（汾河一壩1600株，省委200株，省人大300株）；建成園林化單位1個：省水科所；園林化標兵單位1個：水西公寓；綠化先進單位1個：省財貿大樓。

2、五一期間，廣泛動員駐地單位、居民小區，擺花12000盆；十一期間，擺花42000盆，極大地美化了市容環境，增添了節日喜慶氣氛。

3、以社區為單位，積極倡導節能減排降耗、綠色產業認證、資源綜合利用和清潔生產等環保理念，推行?低碳?的人居方式。

（三）市容環衛水平明顯改善

圍繞全區創建環保模范城的總體目標，整體推進環保五大工程，積極開展健康教育和愛國衛生工作，健全街辦環衛制度，提升市容環衛水平。

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21、全年共計處理無主垃圾146車，約750余噸；處理廢棄物200余件，市民居住和工作環境得到明顯改善，居民對廟前市容滿意度大幅提升。繼續加強對環衛?4050人員?的管理和考核，上崗率保持100%。

2、今年以來，街辦創思路、分步驟，宣傳動員、加大投入、多方協調、建章立制，重點治理了一批無物業小區。為36個無物業管理的居民院落配備了專職保潔員16名，制定了《衛生管理制度》、《保潔員管理制度》、《清掃保潔制度》等配套制度，將環衛責任落實到人，形成無物業小區長效管理機制，使這些小區的生活環境徹底改善。

3、積極開展第22個愛國衛生宣傳月活動。督導檢查5個駐地單位的?滅蟑滅鼠?工作，布臵粉塊200余塊，發放滅蟑滅鼠藥品計1200余袋。

4、評比表彰了阿銳火鍋、老誠一鍋、湘鄂情等三家飯店衛生先進?五小單位?；汾東公寓、地稅宿舍等兩家居民小區榮獲先進居民院落。

(四)基層城市管理不斷強化

以城市管理中心成立為契機，全力支持城市管理工作，繼續加強城市基層管理力度，提升城市綜合治理效率，實現基層城市管理進程平穩提速。

1、確保行政執法中隊工作順利對接。行政執法中隊下放街道后，與廟前環衛所、城建科一并組建廟前城市管理中心，大大增加了城市綜合管理效能。中心成立之后，行政執法中隊以提高干部職工思想認識為重心，立足廟前地區實際情況，開展一系列城市管理體制改革，狠抓班子建設，加強學習教育，提高責任意識，切實提升執法隊伍素質，加大城管執法力度，確保工作不脫節、不斷檔，實現城市管理各項工作平穩過渡。

2、組建街道城市管理中心，進一步理順基層城市管理工作機制。充分發揮街道城市管理中心資源整合的作用，環衛、清運、行政執法、門頭牌匾初審等綜合職能齊頭并舉，集中整治商販經營中造成城市環境臟亂差的現象，規范經營行為，提升地區形象。

5月份以來，在?取締占道經營，創建和諧社會?活動中，城市管理中心處理占道經營等違規違章事件300余起，涉及500余人次，確保了居民出行順暢；清除小廣告500余處，發放整頓戶外廣告通知200余份，美化了周邊居住環境。

7月、8月份，集中2個月的時間，和公安、工商、交警等部門聯合開展了清理占道經營的整治行動，共計查扣物品2000余件，違章貨車5輛。受到居民的一致好評，都市110欄目做了專題報道。

11月份，集中開展了?太原市城市綜合整飾?工作，根據2000余張圖片，下發整改和拆除不符規格門頭牌匾的通知2000余份，限期完成。將新建北路、勁松北路定為整飾重點，按照太原市打造精品街區的要求，先期開展了拆除門頭的工作。截至目前，共拆除違章門頭廣告300余家，拆除 面積達13592平方米，整飾門頭牌匾178家，粉刷了新建路臨街舊樓10棟。

（五）防汛、防震工作不容忽視

加快建立自然災害應急體系，依托駐地單位和小區居民，加強應急志愿者隊伍建設，科學安排危險區域生產和生活設施的合理避讓，提高防汛、防震水平。

1、制定《廟前街道辦事處應對突發氣象災害應急預案》，印發《廟前辦事處2010防汛抗旱工作安排表》，與14個社區及10個駐地單位簽定了防汛目標責任書，成立了100人的防汛應急搶險梯隊，配備應急車輛10臺。對轄區內平房進行了全面?地毯式?排查，并對危舊房下發了300余份搬遷通知。為低洼地帶居民發放了400余條編織袋，做到未雨綢繆，有備無患。

2、制定了地區專業防震應急預案實施細則，4月26日，組織單位聆聽了?防震減災知識講座?，并模擬臨震場景，進行了避震演練，提高了單位員工應對突發地震的能力。

三、按照中心城區維護穩定大局的要求，立足落實安全責任制，明確職責，突出重點，為地區發展提供安全穩定的良好環境。

街辦按照?高標準、講科學、不懈怠?的工作思路，貫徹?安全第一、預防為主、綜合治理?的方針，加強督促檢查，狠抓隱患整改，安全形勢保持良好態勢，全年沒有出現生產安全事故死亡人員。

（一）領導高度重視，全力構建長效安全生產保障體系。街道辦事處?一把手?親自抓安全，將安全工作作為確保街道生產生活環境的首要任務，著重建立科學合理的安全生產保障體系，鞏固安全生產建設成果。

1、街道黨工委、辦事處高度重視安全生產工作，多次召開黨政班子成員聯席會議，研究部署安全生產工作，認真落實?安全生產年?的各項任務，始終貫徹執行街道領導?一崗雙責?安全責任制。

2、由街辦主任為組長，協同公安、城管、綜治、安監、紀檢等部門，聯合成立安全生產隱患排查治理專項行動領導小組，下設14個社區檢查組，制定《廟前街道安全生產隱患排查治理工作實施方案》，并與各社區、駐地單位簽訂安全生產責任書200余份，再次明確了安全責任。

3、建立了各社區和駐地單位應急救援隊伍，特別對危險源單位的安全工作進行了指導培訓。8月份，開展大規模消防培訓和演練活動。

（二）日常檢查與集中檢查相結合，逐步強化安檢工作。以?安全生產年?和?安全生產專項整治年?成果為基礎，分步驟開展日常檢查工作，抓住重要節假日等高危時期，有計劃安排集中檢查，確保重點地區、重要時期的安全穩定。

1、深入重點單位督查安全工作，對檢查中發現的事故隱患采取現場會辦、事中督辦、事后查辦的方式，及時督促整改到位。截至目前，實現現場督導50余次。

2、鞏固?安全生產年?和?安全生產專項整治年?成果，分三個階段開展安全生產大檢查工作。1月20日至3月20日開展了?兩會、兩節大檢查?行動。4月5日至5月底，開展了?安全生產大檢查?行動。4月5日至7月5日，開展?安全生產隱患排查治理專項?行動。

針對一些長期存在的問題和隱患進行限期整改，著重強化了建筑行業安全意識，督促物業管理部門加強居民小區的消防設施配備和安全管理。

3、?中秋??國慶?兩節到來前夕，街辦對地區所有樓院、賓館、飯店的液化氣以及鍋爐的使用情況進行了排查，對60余家單位的過期滅火器進行了督促更換。

4、年底，對轄區內的?唐巢?、?音樂之聲?等2家 KTV及五洲大酒店進行了重點排查。

（三）加強校園安全工作

注重校園及其周邊安全問題，對可疑地區迅速協調有關單位，組織人員進行清理，加強學生安全意識，確保校園環境安全、有序。

5月6日，區委常委、宣傳部部長詹玉梅協同區文體局、安監局、教育局等部門對海邊街小學、三晉幼兒園、桃園小學進行了安全工作督導，指導學校及時清理校園雜物，修繕教學建筑，提高了學校的防范意識。

8月31日，在學校即將開學之際，開展了由安全部門牽頭，行政執法、城建、交警、綜治、公安等部門共同參與的 校園周邊環境綜合整治行動，為學校營造了安全、有序的學習氛圍。

此外，向社區、駐地單位下發《關于轉發迎澤區安全生產領域防范和應對恐怖突發時間督導檢查工作制度（試行）的通知》，積極組織社區建立治安聯防隊伍，積極配合公安部門，在學校上、下學時段為學生站崗守衛。

（四）加大安全工作宣傳力度

除積極宣傳普及安全知識外，街辦還開展內部安全培訓活動，提高人員應對安全問題的能力，為地區安全保駕護航。1、6月13日，在?安全生產宣傳咨詢日?活動中，街辦出動版面18塊、條幅8條、拱門一個、發放宣傳資料8000余份，營造良好的安全宣傳氛圍。

11月19日，在社區普及了消防知識和法律法規，推進消防工作社會化進程，使?關注消防、珍愛生命、共享平安?的理念深入民心。

2、以會代訓，利用社區例會，進行消防知識宣講和消防用品的推廣工作。

6月9日，在街辦七樓會議室組織社區干部聆聽了?廟前街道辦事處消防安全知識?講座，了解了滅火器的使用知識，改變了談火色變的態度，提高了主動預防險情和遇險時的應變能力。

四、按照交通安全戶籍化管理要求，立足發揮社區服務職能，嚴格審核，服務群眾，確保居民文明出行、安全出行。繼續貫徹《道路交通安全防范責任制管理辦法》，按照?政府負責，交警牽頭，全民動員，社會參與?的原則，推進交通安全戶籍化管理進程，實現廟前交通安全無事故，機動車、駕駛員違章得到了嚴格控制，確保地區居民?文明出行、安全出行?。

（一）交通安全戶籍化管理繼續深入

按照戶籍化管理的要求，對屬本地區落戶的機動車、駕駛員進行了戶籍化管理。按照交警隊的要求，對機動車、駕駛員進行信息采集，建立檔案。截至目前，機動車登記782輛，駕駛員審驗573人。

（二）交通安全宣傳、培訓到位

分4批對機動車、駕駛員進行了安全教育培訓，共培訓機動車車主、駕駛員806人，使交通安全深入人心，有效增強了車主安全責任意識。建立每個月先進行日常安全教育培訓，再進行檢驗審驗的工作機制。組織社區50余人，積極參加志愿者協勤活動。

五、按照轉變計生工作方式要求，立足完善計生服務管理體系，求真務實，循序漸進，有效促進人口與經濟、生態協調發展。

全面貫徹?以人為本?的思想，以全員人口信息數據大集中為基礎，以開展?五到家?活動為載體，深入社區宣傳，強化政策引導，轉變計生觀念，按照《2010年人口與計劃生育目標管理責任書》的要求，為群眾提供優質服務。

（一）人口指標完成良好

截至目前，我地區有總人口63301人，育齡婦女17478人，已婚育齡婦女11723人，采取長措10664人，出生302人。

（二）組織系統日趨完善

堅持召開?三會?，加強對社區和駐地單位計生干部的業務培訓、日常管理及年終考核，計生基本知識知曉率達95%。建立了計劃生育工作督查制度，抽調街辦科所長和社區專人組成檢查組，分兩次對社區近三年的出生、手術及流動人口管理進行督查。嚴格按照新標準，對超生人員足額征收社會撫養費。同14個社區和80家駐地單位全部簽訂了《2010年人口與計劃生育目標管理責任書》。

（三）營造婚育文化氛圍

通過宣傳版面，以及計生協會志愿者等宣傳載體，擴大計劃生育知識覆蓋面，全面提升居民群眾計劃生育知識知曉率，引導居民群眾建立幸福和諧家庭。計劃生育宣傳品入戶率達到90%，育齡群眾計劃生育基本知識知曉率達95%，群眾的生育觀念有了很大轉變，新型生育文化逐步形成。

（四）強化流動人口管理

截止年底，我街道共有流動人口4734人，其中流出人口22人，流入人口4712人。驗證率100%。針對不同的流動人群開展工作，加大宣傳力度，提供優質服務，實現?同管理、同服務?，切實維護了流動人口的合法權益。對春節未返鄉的流動人口繼續推行溫馨服務，免費發放避孕藥具3000余盒。社區主動聯系商家給居民提供優質米、面、油等產品，在成本價的基礎上再下浮20%，給社區居民，尤其是流動人口貧困家庭帶來了真正的實惠。

（五）拓寬協會服務新渠道

利用計劃生育技術服務網絡，推進避孕節育、出生缺陷干預、生殖道感染綜合防治?三大工程?。以?雙服務活動?為中心，全面開展?三查、兩補、一治療?活動。

此外，加大早教材料的發放和早教輔導覆蓋面，截止目前，街辦共建立寶寶檔案347份。迎澤區中心醫院為孕婦提供產前檢查、腦心監護、吸氧、導樂、愛心隨訪等優惠項目，優惠金額達17760元。

六、按照司法系統加強基層基礎要求，立足貼近群眾實際，緊密協調，形成合力，基層司法體系建設步伐加大。

緊緊圍繞全省司法系統開展的?加強基層基礎年、領導班子建設年、整體工作提高年?活動，扎實推進?社會矛盾化解、社會管理創新、公正廉潔執法?三項重點工作，基層司法體系繼續完善。

（一）依法治理形成合力

通過一系列普法宣傳活動，扎根社區，面向居民，將各項司法工作融入到宣傳動員上來，廣泛普及法律法規知識，不斷鞏固司法所先進示范地位。

1、制定下發了《廟前街道2010年普法依法治理工作安

排》。5月20日，接受了太原市?五五?普法領導組的檢查驗收。11月18日，機關及社區主要負責人69人參加了全省?五五?普法的驗收考試。

2、認真組織開展了?法律七進?主題宣傳活動，全年共組織學習10次，著力發揮重點對象學法用法的典型示范作用。

3、組織一系列普法宣傳教育主題活動，通過宣傳、組織動員群眾認真履行公民維護國家安全的責任和義務。3月份，舉辦了以?普及法律知識，維護老年權益?為主題的法制講座，現場發放法律書籍100余冊。5月21日，海邊街社區舉辦了?關心下一代少兒文藝匯演暨少兒自救法律知識競賽?活動。6月份，組織各社區進行了《國家安全法》的宣傳，共出宣傳版面140余塊。8月份，結合太原市社區換屆工作，廣泛宣傳了《居民委員會組織法》。11月份，通過社區開展了《人民調解法》的宣傳活動。12月4日全國法制宣傳日，組織開展了?法律服務進工地、進社區?的系列活動，將地區維權活動推向高潮。

（二）人民調解工作有效開展

目前，地區共排查調處各類矛盾糾紛492起，調解成功486起，成功率達到98%以上，形成了以街道大調解領導組為中心，社區、駐地單位調解委員會為主體，社區調解小組為紐帶，社區樓院長、糾紛信息員為橋梁的四級人民調解組織網絡。

1、下發《廟前地區人民調解化解矛盾糾紛專項攻堅活動》實施方案。將普遍排查和重點排查結合起來，做好糾紛信息的月統計和周反饋工作，對重大民間糾紛實行?零報告?制度。

2、培訓調委會干部10次，在迎澤區司法局召開的《2009民調表彰暨經驗交流大會》上，街辦榮獲?十佳?優秀人民調解組織1個，?十佳?優秀人民調解員1名，人民調解先進組織2個，人民調解員先進個人5名的好成績。

3、做好典型案件和信息的收集整理上報工作，共上報典型案件14篇，簡報信息22篇，新聞媒體報道27篇。

（三）社區矯正措施得當

建立 ?街道、社區、志愿者?上下聯動機制，組建了以司法、公安干警為主體，以社區矯正志愿者為延伸的社區矯正工作隊伍，推行以制度化管理為核心內容的矯正工作規范程序，組織各社區的社區矯正工作人員進行了培訓，充分保證各項矯正措施的貫徹落實。

1、進一步規范社區服刑人員的監督管理、教育矯正和幫困扶助工作，完善社區服刑人員的檔案，做到一人一檔、內容齊全、管理規范。4月8日和10月15日，陽泉市司法局臨汾市堯都區司法局社區矯正考察團一行30余人到街辦進行了學習考察。

2、對在矯的21名社區服刑人員全部進行了家訪，組織社區服刑人員開展了4次有針對性的集中教育談心會。所有

矯正對象沒有重新違法犯罪情況發生。

3、對轄區個別監外執行罪犯未能納入社區矯正范圍的人員進行了調查摸底、走訪，并與派出所進行了檔案材料的核對。經核實，共有17人為共管，4人人戶分離。

4、認真貫徹落實《太原市未成年人犯罪前科消滅制度》的有關精神，對1名符合前科消滅條件的未成年人進行了材料的初審。

5、認真做好審判前的評估調查工作，為法院審判提供調查依據。

6、成立了?社區矯正心靈驛站?，開辟了對轄區服刑人員專業心理輔導的先河。

（四）刑釋解教人員的幫教安置工作底清數明 堅持?教育、感化、挽救?的方針，曉之以理，動之以情，建立標本兼治，上下互動的幫教機制，嚴把接收、幫教、安臵、管控四關。

1、五年內的刑釋人員12人和三年內的解教人員18人員一一注冊并建立了幫教安臵檔案，做到了底數清、情況明。幫教率和安臵率分別達到95%和90%以上，重新違法犯罪率控制在5%以下。

2、按照太原市《關于開展重點青少年群體排查摸底專項活動》通知精神，對我轄區內服刑在教人員未成年子女、在押青少年罪犯、已經刑釋解教的青少年人員基本情況進行了摸底排查。

3、6月底，正式啟用刑釋解教人員信息管理軟件及服刑在教人員信息核查系統以來，核查服刑在教人員及釋放人員60人，同時將核查情況進行了網上反饋。4、11月份，街辦在崛圍山風景區建立了?刑釋解教人員安臵幫教基地?，大大解決了這些人員的再就業難題。

（五）法律服務貼近群眾

以?維護當事人的合法權益?為宗旨，狠抓法律服務工作者的職業道德和執業紀律教育，充分發揮法律服務工作者貼近基層、服務群眾的優勢。組織基層法律工作者參加了太原市基層法律服務工作者培訓。

以?法律進社區?、?律師進社區?、?法律援助?活動等為結合點，深入社區，義務解答法律咨詢，調處民事糾紛，普法進社區，進學校，進行法律咨詢和法律服務。全年共接待來訪、來電法律咨詢28人次。完成了法律服務所的年檢注冊工作。

七、按照保障和改善民生要求，立足建立可持續的基本公共服務體系，以人為本，公平兼顧，實現各項社會服務全面發展。

著力探索完善符合廟前實際、可持續的基本公共服務體系，加強社會管理能力建設，創新社會管理機制，提高政府保障能力，不斷推進基本公共服務均等化，就業安臵、城鎮醫保、社會保障、扶殘助老、擁軍優撫等各項民生事業均取得成效，切實維護社會和諧穩定。

（一）認真完成就業安置各項任務指標

結合地區優勢，積極開展?就業援助月活動?、?春風援助行動?、?春暖行動?，通過推薦參加培訓，組織招聘會，扶持自主創業等多種形式，使就業安臵各項任務指標完成良好。

截止目前，新增就業人數3431人，完成目標任務127%；創業就業人數745人，完成目標任務125%；下崗失業人員再就業人數1476人，完成目標任務129%；就業困難對象再就業人數354人，完成目標任務120%；創業培訓推薦學員48人，辦理《就業失業證》237本，就業困難人員認證88人。實現了城鎮登記失業率控制在3%以內，零就業動態清零率為100%。

（二）全力以赴辦理城鎮居民醫保和街道企業人員養老保險

城鎮居民醫保辦理工作已從10月份開始，截止目前，完成參保人數5500人。

10月份，我市宣布停發街道企業最低生活救濟金，地區200余位70歲以上的高齡老人來到街辦咨詢辦理養老保險。街辦立即安排專門人員耐心解釋，受理申請，查找檔案，填寫表格，迅速到社保中心辦理相關事宜，200余位老人的生活問題全部解決。

（三）開展勞動用工執法監察，維護勞動者合法權益 進一步完善了勞動監察兩網化建設，開展了整頓人力資

源市場秩序專項行動、建筑行業農民工專項督察、用人單位最低工資標準執行情況專項大檢查，對轄區375家駐地企業進行了相關督察。

（四）進一步完善社會保障

全年享受低保及低保邊緣戶累計474戶，人數8377人，累計享受金額164.3184萬元；同時予以低保人員城市醫療救助，累計支出救助資金62.76萬元。審核廉租房補貼59戶，148人，發放保障金額共計24.4696萬元。審核經濟適用房申請511戶，最終辦理115戶。

加大低保人員的動態管理力度，對原享受城市低保人員進行了核查，對發現超標的4戶10人的違規情況，勒令退出低保，追回保障金累計10962 元。對核查中發現保障金過低確實無法保障家庭基本生活的11戶20人提高了保障標準，月增 719元。調整196戶，取消291戶，使城市低保工作實現了真正意義動態管理下的?有進有出??應保盡保?。

（五）切實維護弱勢群體利益

殘聯認真組織了?助殘日?和?暖陽助殘?的系列活動，為16戶不享受低保的聽力殘疾家庭辦理了有線減免，為15戶重度殘疾人免費發放輪椅。援助經濟困難家庭2戶各3000元。為3戶殘疾人家庭提供免費維權服務。組織85名殘疾人及其子女進行就業培訓。在太原市開展的?殘疾人職業技能大賽?的活動中，街辦選送的梁寧獲手工編織一等獎，蔡五虎獲攝影二等獎。今年，以得分第一的驕人成績被區殘聯

評為優秀集體。

辦理大病醫療救助人員18人，發放救助金額38600元。愛心超市救助低保及特困戶350余戶，發放物品金額達30000余元。舉辦3次健康教育知識講座，發放《中國公民健康素養知識與技能》問卷50余份，著重宣傳了婦女疾病的防治知識。

5月份，組織機關、社區干部參加了?博愛一日捐?，捐款4440元。12月份，組織全地區開展了?慈善一日捐?的活動，共計捐款10217.3元。

（六）認真開展雙擁優撫工作

4月1日，組織機關干部、社區干部43人到雙塔寺烈士陵園掃墓。組織32名優撫對象進行了身體檢查。

?八一?前夕，街辦領導慰問了駐省委、省人大武警官兵和消防二大隊全體官兵，送去了價值8000余元的物品，共同觀看了社區居民自編自演的豐富多彩的節目，彰顯了軍民的魚水深情。

（七）扎實推進老齡工作

對地區空巢老人、三無老人進行摸底，為下一步開展的?居家養老?工作打下了堅實的基礎。據統計：地區老年人共有11017人，空巢老人2000余人，三無老人1人，100歲以上的老年人有3人，全年共辦理老年證500余本。

倡導?六老?精神，開展?敬老月?活動，以老年人為社區主體，開展了豐富多彩的文化娛樂活動。

10月份，太原市副市長毋青松慰問了地區張改香、蘇聯清兩位百歲老人，送去慰問金各1000元。

11月份，為103名90-99歲高齡的老年人發放高領補貼6萬余元。

12月份，為地區80-89歲的特困老人發放米、面、油等物品200余件。

（八）大力推進和諧建設

積極開展各項群眾精神文明創建活動，基層文化設施和公共文化服務體系不斷完善，公民道德建設全面加強，文明城區創建水平進一步提高。

春節期間，開展了?文化大拜年，和諧滿迎澤?活動和?國旗懸掛?活動，將民俗傳承與愛國教育緊密相連。元宵佳節，在解放路、迎澤大街、新建路三條主干道沿街懸掛花燈，連成了千米花燈街，伴以民間文化展演活動，向市民展現了有３００多年歷史的非物質文化遺產的廟前高蹺的風姿。5月份，組織機關干部參加了迎澤區藍球賽。6月份，組織社區干部參加了迎澤區?三級社會體育指導員?和《全民健身條件》的培訓，文化隊伍的素質進一步提高。9月份，被太原市體育局評為了?2005年-2010年太原市老年體育工作先進集體?。

八、按照建設效能政府的要求，立足街道、社區兩手抓，創先爭優，趕超發展，穩步推進基層組織建設。

以黨工委?創先爭優?活動為契機，樹立趕超發展意識，39 緊扣?加速發展?的主題，創新工作機制和模式，推行全員績效考核制度，改善干部職工的工作環境，不斷增強街道干部的凝聚力和戰斗力，加強指導社區建設，基層組織建設呈現出新的活力和特色。

（一）行政效能全面提升

圍繞趕超發展、跨越發展的要求，努力學習先進單位的好方法，充分利用國內先進行政理念，結合廟前地區實際，優化資源配臵，以較小的行政資源投入，實現最佳的行政工作目標，不斷提高行政效率，主要體現在以下六個方面：

1、共受理 ?12319?和為您解憂愁單件400余份，反饋率達100%，辦結率達95%以上。

2、辦事處硬件設施繼續完善。維護了網絡設備，建立了機關和社區的QQ群，實現網絡化辦公，重新設臵了電話專線，維修了辦公大樓墻壁，粉刷了樓道地面，增蓋了辦公用房，設臵了浴室，給員工營造了和諧、舒適的辦公環境。

3、繼續完善檔案數字化管理工作。目前，婚姻檔案整理工作基本完成，檢索目錄全部錄入微機，方便了居民查閱，加快了行政辦事效率。

4、依照?以人為本，預防為主；統一領導，分級負責；依法規范，加強管理；快速反映，協同應對；依靠科技，資源整合?的工作思路，制定《廟前街道辦事處突發公共事件總體應急預案》完善社區預案、健全社區領導組機構、志愿者隊伍，進行人員包片分工，勾畫社區基本情況圖，標注疏

散通道，堅持24小時工作值守，實現地區應急工作的動態管理和科學應對。

5、按季度足額繳納辦事處的醫療保險和勞動服務公司的醫療保險和養老保險；完成事業單位及組織機構代碼證的年檢；對勞動服務公司退休人員進行認證；完成機關事業單位工人技術等級崗位考核申報工作；按季度報銷離休人員醫藥費用；做好2009的考核工作。

6、繼續強化公章的使用管理，嚴格按程序辦事。通過對社區進行公章使用的培訓，提高社區服務的功能。

7、圓滿完成《迎澤年鑒》的編撰任務，選派優秀人員著手準備《迎澤區地方志》的編寫工作。

（二）社區工作穩步推進

繼續引深創建宜居社區、和諧社區、星級服務社區和綠色社區等活動，以社區建設為中心，堅持規范與創新并舉，突出抓好配強班子、完善制度、規范運作三個關鍵環節，積極探索轉型與創新時期加強社區各項工作的有效途徑。

1、升級改造南海街二社區、桃園路二社區2個社區居委會辦公用房，打造設施完善、環境優美、寬敞明亮、居民辦事方便的精品社區。

南海街二社區辦公室位于南海東街南一巷廟前街道辦事處的存車處，面積約20平方米，辦公空間擁擠，且年久失修，天花板脫落，鐵樓梯狹窄又生銹，居民辦事極為不便。改建后，將建成約500平方米、集辦公、文化活動、圖書閱

覽、社區服務、會議為一體的多功能社區服務中心。

2、圓滿完成第四屆社區居委會換屆選舉工作。9月份，廟前街道辦事處強化領導，周密部署，嚴格程序，依法進行，按照公開、公平、公正原則，圓滿完成了第四屆社區換屆選舉工作，實現了社區換屆選舉工作的“零上訪”。

廟前街道辦事處共有14個社區參加第四屆社區換屆選舉工作：5個社區采用?戶代表?選舉方式，9個社區采用?居民小組代表?選舉方式。選舉產生社區書記14名，副書記14名，支委16名；副主任14名，委員15名，共計73人。書記、主任一兼挑的比例達到100％，其中黨員比例為67％；大專比例37％；本科比例25％；其他38％；獲得中級社會工作師職稱的3人，獲得初級社會工作師職稱的5人。平均年齡40.7歲。

3、通過?國學?講座、參加社區建設工作第一期培訓班、?全民終身學習大講堂?、信息寫作交流、普及消防安全知識等形式提高社區干部自身素質。

4、認真按時做好社區干部的保險、生活補貼等工作，2010年新增4人的保險；保險基數由140.6元上調至154.12元。

5、在14個社區中全面開展?社區信息化管理軟件?的錄入工作。

6、倡導?珍惜今天，熱愛工作?的奉獻理念，組織全

體社區干部為玉樹死難同胞共捐款3000多元。

黨風廉政建設責任制完成情況

2010年，廟前街道辦事處全面貫徹落實十七屆四中全會精神，按照《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》的要求，以創先爭優活動為契機，認真學習弘揚右玉精神，以人為本、堅持不懈、真抓實干，為地區經濟社區全面、協調、可持續發展營造出風清氣正的良好環境。

一、全面貫徹落實《廉政準則》，加強機關作風建設的嚴密性和科學性。

廉政建設是凝聚黨心民心的巨大力量，也是抓落實的重要保障。廟前街辦以《廉政準則》為準繩，健全完善各種防腐敗的體制機制，強化?一崗雙責?，努力從源頭上預防和治理腐敗。

一是把《廉政準則》作為理論學習的重要內容，教育機關人員學廉政法規、倡廉潔新風、樹清廉形象。同時，采取廉政提醒、廉政談話、觀看廉政警示教育片和警示教育案例等方式不定期開展干部廉政警示教育，懸掛反腐倡廉的格言警句和圖片，營造反腐倡廉濃厚氛圍，做到防微杜漸。此外，要求機關人員認真落實《廉政準則》中?五十二項不準?、?八條禁止?的內容要求，規范自身履職、生活、家庭、作風等各個方面的行為，筑牢拒腐防變的思想道德防線。

二是打造政治素質過硬的隊伍。今年是?反腐倡廉制度建設年?，廟前街辦重點抓好?152?反腐倡廉工程，嚴格執行太原市?五個不準?和?八條禁令?，編訂《廟前街道規章制度匯編》，大力整頓機關紀律作風，實施?早點名、晚簽到?制度，弘揚?右玉精神?，開展?創先爭優?活動，鼓勵機關人員跨越思維，創造性工作，以良好的作風、實在的業績贏得人民群眾的信任。

三是在提高崗位執行力上下功夫。深入推進流程制權，防范權力風險，找準崗位風險點，簽訂廉政風險防范責任書，切實保證權力高效干凈運行。特別是在城市管理、計劃生育、最低生活保障等工作中，著重強調了要嚴格程序，依法辦事，抵制人情關，嚴禁?吃、拿、卡、要?行為，做到了行政工作的公平、高效、正氣。

二、積極推進“陽光”防腐，保持機關干部的堅定性和純潔性。

一是主動向地區人民做出廉政承諾，開展?我參與、我奉獻、我承諾?的活動，自覺接受監督。

二是積極推進?陽光?防腐，探索實行陽光政務、陽光事務、陽光社務，強化服務意識，簡化辦事程序，優化政務大廳功能，嚴格落實內部監管制度，增加工作透明度。

三是嚴格財經紀律，規范財政行為，落實財務公開，嚴格收支兩條線。

四是公布舉報電話，機關干部實行掛牌上崗，全面推行

?首問負責制?，設立了?去向牌?，真心實意地接受群眾監督。

五是重視輿論、網絡監督舉報機制，對于?太原市便民服務熱線?和 ?我們為您解憂愁? 來件反映的行風問題認真調查，嚴肅糾偏。

一年來地區社會各項事業發展取得了驕人的成績，街辦自身建設和廉政水平不斷提高，但是還存在一些問題和困難：一是地區優化經濟環境、發展樓宇經濟，加強協稅護稅工作任重而道遠；二是社區服務還不能滿足居民群眾的要求；三是健全社會保障、扶助弱勢群體等民生問題亟待解決。

加快發展時不我待，奮起跨越責任重大。總之，廟前街道辦事處將以更大的信心和決心，堅定地踏上新征程，以科學發展觀為指導，統一思想，搶抓機遇，和衷共濟，奮力開拓，以嶄新的業績開創?三區?建設新局面，譜寫廟前發展新的輝煌！

述 職 述 廉 報 告

廟前街道黨工委 賈永明

一年來，在各級領導的關懷下，在班子成員以及干部職工的支持下，我認真履行黨工委書記職責，團結帶領全體干部職工勤奮工作，圓滿完成各項工作任務，街道工作呈現穩步上升的良好局面。

按照區委統一部署，下面，我向各位領導和同志們述職述廉如下：

一、以學習貫徹科學發展觀為主題，帶頭學習，切實提高干部隊伍素質。

這一年，我認真學習貫徹科學發展觀，以深入領會十七大，十七屆三中、四中、五中全會精神為內容，大力弘揚右玉精神，尤其是在下半年，我認真學習貫徹省委袁書記的講話精神。親自部署，自覺帶頭，帶動機關、社區黨員把學習貫徹袁純清書記重要講話作為下半年一項重要工作，認真學習講話原文，制定學習計劃，完善學習措施，和他們一道全面準確地把握講話的基本內容和精神實質，深刻領會全省經濟社會發展取得的新成就、轉型發展的重要性與必要性和基本思路，真正用講話精神統一思想、指導工作。

將學習講話精神與貫徹落實科學發展觀緊密聯系起來，46 堅持學以致用，把學習貫徹袁書記講話精神與把握形勢，解放思想，搶抓機遇，加快和諧廟前建設，實現廟前趕超跨越發展結合起來，細化工作目標，制定推進措施，以奮發有為的精神狀態和求真務實的工作作風不斷開創廟前各項工作新局面。

二、以開展創先爭優活動為主線，真抓實干，努力提升機關行政效能。

一是思考?十二五?規劃工作部署。?十二五?是我國處于工業化躍升期、城鎮化加速期、節能環保攻堅期、新技術革命成長期和基礎設施加大期的重要歷史時期。廟前街道機關干部按照袁純清書記的要求和區委區政府新的戰略部署，努力站在戰略新高度來審視和謀劃廟前的發展，把跨越發展、趕超發展作為思考的主題和主線，以高水平的規劃來保證廟前?十二五?和今后更長時間的可持續發展。

二是確保廟前安全穩定各項工作有序開展。

1、預防矛盾和糾紛的發生。街道黨工委高度重視安全生產工作，多次召開黨政班子成員聯席會議，研究部署安全生產工作，認真落實?安全生產年?的各項任務，始終貫徹執行街道領導?一崗雙責?安全責任制。細致做好社區換屆選舉工作，確保換屆期間無信訪案件發生。十月份召開十七屆五中全會期間，我地區順利做好信訪穩控任務。切實增強憂患意識和責任意識，在確保穩定的前提下研究重大問題，開展工作。加大矛盾糾紛的排查，嚴格落實領導包片制度，切實落實穩控責任。

2、高度重視汛期安全工作。加大隱患排查，落實責任，做好落實防汛應急隊伍和物資準備，加強應急值守，制定應急預案，確保遇到突發性災害事件，第一時間報告，并迅速組織力量進行處理。

3、加強校園安全工作。注重校園及其周邊安全問題，配合上級和有關部門做好海邊街小學、三晉幼兒園、桃園小學的安全保衛工作，確保校園環境安全、有序。

4、加強社會治安綜合治理。確保行政執法中隊工作順利對接，組建街道城市管理中心，進一步理順基層城市管理工作機制，營造良好人居環境。

5、全面落實安全生產責任制。鞏固?安全生產年?和?安全生產專項整治年?成果，深入重點單位督查安全工作，針對一些長期存在的問題和隱患進行限期整改，著重強化了建筑行業安全意識，督促物業管理部門加強居民小區的消防設施配備和安全管理。

三是抓好城市建設和創建文明城市工作。城市的發展不僅體現在硬件方面，城市的文明度也是發展的關鍵所在。為迎接全國文明城市國家測評組的檢查，我高度重視文明城市創建工作，按照創建要求，進一步明確任務，細化責任，特別是在市容環衛、交通亂象、窗口行業社會文化環境等關鍵環節上下功夫，提升廟前整體文明形象，確保文明城市創建效果。

四是落實各項民生工作。將保障民生作為一切工作的出發點和落腳點，著力探索完善符合廟前實際、可持續的基本公共服務體系，加強社會管理能力建設，創新社會管理機制，48 提高政府保障能力，不斷推進基本公共服務均等化，認真完成就業安臵各項任務指標，全力以赴辦理城鎮居民醫保和街道企業人員養老保險，開展勞動用工執法監察，維護勞動者合法權益，進一步完善社會保障，開展各項活動切實維護弱勢群體利益

五是深入開展創先爭優，為跨越發展提供堅強保證。在黨的基層組織和黨員中深入開展創先爭優活動，是黨的十七大和十七屆四中全會提出的重要任務，是深入學習實踐科學發展觀活動的繼續、延展和深化，是黨的建設一項重要的經常性工作。7月份開展?創先爭優?、學習型黨組織活動以來，廟前街道工委以創建先進基層黨組織、爭當優秀共產黨員為主要內容，通過召開?我參與、我承諾、我奉獻?專題組織生活會，?迎七一 爭先創優?演講比賽等活動，加強黨員學習、領導干部帶頭學習。成立?共享陽光?志愿者實踐基地并為該基地掛牌。

通過街道領導干部深入各自所包片的社區大力開展理論宣講活動，全面鋪開建設學習型黨組織活動。各支部認真總結吸收開展深入學習實踐科學發展觀活動的成功經驗，借鑒運用組織群眾評議分析、公開整改承諾和培養宣傳典型等有效做法，扎實推進活動的深化發展。

三、以貫徹落實《廉政準則》為主要內容，激濁揚清，抓好反腐倡廉工作。

2010年是?反腐倡廉制度建設年?，為重點抓好?152?

反腐倡廉工程，落實《迎澤區懲防體系建設聯席會議制度》《迎澤區農村黨風廉政建設制度》《迎澤區政府投資項目管理辦法》等制度，加大監督檢查和問責力度，我領導廟前街道全體機關干部在提高貫徹力和執行力上下功夫，采取多種形式，深化《廉政準則》的學習教育宣傳。

首先，召開街道紀檢監察工作專門會議，對街道黨風廉政建設工作進行了具體部署，與社區支部簽訂了目標責任書。同時按照黨風廉政建設責任制的要求，將黨風廉政建設責任制在街道領導班子成員中做了明確分工，并印發了《廟前街道二0一0年黨風廉政建設和反腐敗工作責任分解表》，使班子成員責任明確，任務到人，實行?一崗雙責?，保證了黨風廉政建設責任制各項措施落到實處，取得了實效。

其次，將原有的黨務、政務等各方面的工作制度和管理制度進行了全面、系統、認真地梳理，并結合街道工作實際進行了相應的補充、修改、完善，編撰了《廟前街道規章制度匯編》。

第三，把《廉政準則》作為理論學習的重要內容，納入街道中心組、街道機關及社區干部學習和黨課教育，教育引導廣大黨員更加自覺地堅定理想信念，加強黨性修養，真正做到為民、務實、清廉。社區換屆后，對新任社區書記主任開展了廉政教育談話，并要求他們認真對照《廉政準則》進行了承諾，同時建立了新任社區書記主任的廉政檔案。成立廟前街道社區干部廉政教育基地。

第五篇：領導干部述職述廉報告

根據政府工作分工，我具體分管*****等方面的工作。2012年是非常艱難的一年。一年來，在縣委、縣政府的正確領導下，我團結帶領分管部門的同志，堅持以科學發展觀為指導，深入貫徹落實十七大和十七屆四中全會精神，扎實學習，攻堅克難，改進作風，開拓進取，較好地完成了各項工作和黨風廉政建設任務，現將主要情況匯報如下：

一、各項工作完成情況

1、克服困難，加強征管，財政收入逆勢增長

今年以來，國際金融危機對我縣的不利影響逐步顯現，特別是從二季度開始，財政稅收出現下滑的趨勢。針對這一情況，根據張縣長安排，我召集一財兩稅部門，每月召開一次碰頭會，專門研究和探討稅收工作，及時掌握和分析新情況、新問題，制定新措施。一方面加大對企業的幫扶力度，指導企業搶抓機遇，爭取資金，在危機中發展壯大；另一方面強化稅收征管，積極清繳欠稅，應收盡收，保證了財政收入的圓滿完成。截止***，財政總收入完成***萬元，超額完成***萬元，同比增長***%（年底有望完成***萬元，同比增長***）。其中，國稅部門完成收入***萬元，超額完成***萬元，占任務***萬元的***；地稅部門完成收入***萬元，差***萬元完成全年***萬元的任務；縣級一般預算收入完成***萬元，超額完成***萬元，同比增長***%。

2、搶抓機遇，爭取資金，為經濟發展注入新活力

在國際金融危機影響下，國家下決心拉動內需、刺激經濟發展，項目和資金的投放力度都是前所未有的，這對我們是一個重要的發展機遇。為此，我組織分管部門全力以赴向上爭取項目資金。主要分五塊：

一是發改部門全年共向上爭取到項目***個，資金***萬元。其中爭取到四批中央新增投資項目***個，中央投資***萬元，總投資***億元；爭取到其他項目***個，總投資***萬元。按類別分，其中農業類項目***個，資金***萬元；基礎設施類項目***個，資金***萬元；其它項目***個，資金***萬元。

二是財政部門全年向上爭取到資金***億元。其中爭取到轉移支付***億元，多爭取***萬元，同比增長***%。爭取其它資金***萬元，分別是：***廠爭取回開行貸款***萬元；***工程開行貸款***萬元；亞行貸款***項目，指標***萬元已經下達；***工程渠系建設項目資金***萬元；財政支農資金整合***萬元；***工程資金***萬元；***等企業環保和產品研發資金***萬元；***公司中小企業發展資金***萬元；***有限公司落戶我縣，投資***元，目前已開始試產。

三是爭取到省中小企業擔保公司貸款***萬元。其中***公司***元，***廠***萬元。另外，爭取市中小企業擔保公司貸款工作正在進行中。

四是農發行為企業投放貸款***萬元。其中為糧食儲備庫投放貸款***萬元，為***公司投放貸款***萬元，為***公司投放貸款***萬元，為***公司投放貸款***萬元。

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五是***部門向上爭取資金***萬元，涉及***等***家單位。

3、創新工作，優化服務，加快科技興縣進程

一是“科技富民強縣”項目順利通過省廳驗收，為下一步爭取項目資金做好了準備。二是積極向上申報了***個“市級專業合作社”，每年每個合作社將獲得價值***萬元的物資扶持。三是科技下鄉活動深入開展。以科技活動周為契機，制作宣傳版面，舉辦專題講座，聘請全國知名蘋果專家講課，為群眾無償送去氨基酸微肥***桶，高檔紙袋***多萬個，受益群眾***萬余人次，收到了良好的效果。

4、關注熱點，重拳出擊，大力整頓市場經濟秩序

一年來，我牽頭組織工商和物價部門，圍繞群眾反響強烈的熱點、焦點問題，共開展了七類專項整治行動。一是開展網吧治理專項行動，查封黑網吧***家；二是開展無牌無證、假牌假證車輛整治行動，查扣車輛***輛；三是開展安全生產專項整治，對全縣所有***個經營戶進行排查，共發現存在安全隱患的***家，全部進行了停業整頓；四是開展環保治理專項整治，徹底關停關死污染嚴重的企業***家；五是開展磚瓦窯專項整治，共取締磚廠***家，瓦窯***家；六是開展惠農價格收費政策落實情況專項整治，對***所學校、信用聯社、涉醫部門等進行檢查，處罰入庫***萬余元；七是開展石油市場、廣告市場、社會文化環境、紅盾打假護農、h1ni流感防控、節日食品市場等專項整治，進一步維護了市場秩序穩定。

5、圍繞中心，履行職能，各部門工作整體推進

政府辦全力以赴做到高效服務、協調有力，確保政令執行的各個環節暢通無阻。編辦全面啟動政府機構和行政事業單位機構改革工作。機關事務局完成了***工程。老齡工作深入開展，組織全縣老年人舉辦了“***賽”，老年文體展演活動，對***名孝親敬老模范進行了表彰。統計局編印了《***經濟年鑒》和《***鄉鎮統計資料》，圓滿完成了第二次全國經濟普查任務。縣志辦全面啟動二輪修志工作。檔案局積極向上申報爭取檔案館的建設。財保、人保、煙草、石油等部門也都能圍繞縣上中心工作，認真履職盡能，較好完成了年初制定的各項目標任務。

二、理論知識學習情況

一是學習科學發展觀理論。在學習實踐科學發展觀活動中，我堅持以理論為先導，深入學習實踐科學發展觀的重大理論成果。積極向書本學習、向實踐學習、向群眾學習，優化知識結構，提高綜合素質，增強創新能力，做到真學、真懂、真會、真用，切實轉變不適應、不符合科學發展觀要求的思想觀念，真正以科學發展觀的理論成果指導實踐、指導工作。