第一篇：【統(tǒng)計核心價值觀】

【統(tǒng)計核心價值觀詳細概述】

馬建堂：牢固樹立統(tǒng)計核心價值觀

6月3日，國家統(tǒng)計局黨組書記、局長馬建堂分別出席國家統(tǒng)計局貴州、重慶調(diào)查總隊全體干部大會。他強調(diào)，要牢固樹立真實可信、科學嚴謹、創(chuàng)新進取、服務(wù)奉獻的統(tǒng)計核心價值觀，并將之高度概括為四句話：“真實可信的基本道德觀，科學嚴謹?shù)幕竟ぷ饔^，創(chuàng)新進取的基本人生觀，服務(wù)奉獻的基本宗旨觀。”這是國家統(tǒng)計局黨組繼提出“兩種意識”、“三個提高”、“四大工程”之后提出的又一重要理念，是“兩種意識”、“三個提高”、“四大工程”的進一步理論升華，是確保實現(xiàn)“三個提高”的重要思想保證。

現(xiàn)將有關(guān)統(tǒng)計核心價值觀的內(nèi)容摘錄如下，供大家學習交流。統(tǒng)計系統(tǒng)核心價值觀是統(tǒng)一統(tǒng)計干部隊伍意志、凝聚全系統(tǒng)力量的思想紐帶，是統(tǒng)計工作者的精神支柱。

要牢固樹立真實可信的基本道德觀，這是做好統(tǒng)計工作的本質(zhì)要求和基本準則；

要牢固樹立科學嚴謹?shù)幕竟ぷ饔^，這是做好統(tǒng)計工作的基本前提和根本保障；

要牢固樹立創(chuàng)新進取的基本人生觀，這是全面建設(shè)小康社會、加快推進社會主義現(xiàn)代化建設(shè)對統(tǒng)計人員的時代要求；

要牢固樹立服務(wù)奉獻的基本宗旨觀，這是統(tǒng)計工作者實現(xiàn)自我價值的集中體現(xiàn)。

第二篇：統(tǒng)計核心價值觀

牢固樹立統(tǒng)計核心價值觀 奮力推進規(guī)下統(tǒng)計工作水平最近,國家統(tǒng)計局馬建堂局長提出, 要牢固樹立真實可信、科學嚴謹、創(chuàng)新進取、服務(wù)人民的統(tǒng)計核心價值觀, 不斷提高調(diào)查隊系統(tǒng)業(yè)務(wù)水平。統(tǒng)計系統(tǒng)核心價值觀是統(tǒng)一統(tǒng)計干部隊伍意志、凝聚全系統(tǒng)力量的思想紐帶,是統(tǒng)計工作者的精神支柱。統(tǒng)計核心價值觀支撐著統(tǒng)計人在統(tǒng)計實踐中的行為指向和行為準則,從更深層次影響著統(tǒng)計人的思想方法和行為方式。統(tǒng)計核心價值觀是統(tǒng)計精神、職業(yè)道德、思想理念和價值體系中最根本、最重要和最集中的價值內(nèi)核,也是最本質(zhì)、最具決定作用的部分。

一、要牢固樹立真實可信的基本道德觀,這是做好統(tǒng)計工作的本質(zhì)要求和基本準則。真實可信是統(tǒng)計工作的基本準則，也是所有統(tǒng)計人應(yīng)有的道德底線。真實可信的統(tǒng)計資料，高質(zhì)量的統(tǒng)計數(shù)據(jù)，是統(tǒng)計工作賴以生存的基礎(chǔ)，也是統(tǒng)計工作的立足點。失去了客觀真實的統(tǒng)計數(shù)據(jù)，統(tǒng)計工作也就失去了存在的價值。因此，具體到日常規(guī)下工業(yè)統(tǒng)計工作中，要堅持依法統(tǒng)計，將《統(tǒng)計法》貫徹到規(guī)模以下工業(yè)抽樣調(diào)查的全過程當中，嚴格按照法律法規(guī)要求開展統(tǒng)計調(diào)查，規(guī)范統(tǒng)計制度建設(shè)；對樣本企業(yè)開展定期走訪調(diào)研，核實企業(yè)基本情況，確保統(tǒng)計信息真實有效，詳細了解企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營現(xiàn)狀，實時掌握企業(yè)動態(tài)，提高源頭數(shù)據(jù)質(zhì)量。

二、要牢固樹立科學嚴謹?shù)幕竟ぷ饔^,這是做好統(tǒng)計工作的基本前提和根本保障。科學嚴謹是統(tǒng)計工作的基礎(chǔ)，是統(tǒng)計調(diào)查工作必須遵循的基本要求。因此在工作實踐中，要把遵循統(tǒng)計調(diào)查方法，嚴格執(zhí)行調(diào)查制度放在首位。建立健全并及時維護調(diào)查網(wǎng)絡(luò)，打好調(diào)查基礎(chǔ)，不斷提高統(tǒng)計人員業(yè)務(wù)能力，嚴格執(zhí)行審核制度，規(guī)范審核流程，采用科學方法對數(shù)據(jù)進行評估，切實做到網(wǎng)絡(luò)健全、基礎(chǔ)扎實、源頭暢通、方法科學、資料翔實。用科學嚴謹?shù)墓ぷ鲬B(tài)度，來維護和實現(xiàn)統(tǒng)計核心價值觀的科學基礎(chǔ)。

三、要牢固樹立創(chuàng)新進取的基本人生觀,這是全面建設(shè)

小康社會、加快推進社會主義現(xiàn)代化建設(shè)對統(tǒng)計人員的時代要求。統(tǒng)計工作離不開創(chuàng)新，創(chuàng)新進取是實現(xiàn)統(tǒng)計核心價值觀的重要手段，是統(tǒng)計工作發(fā)展的不竭動力。在工作中，要把創(chuàng)新發(fā)展作為調(diào)查工作的支撐點，作為事業(yè)發(fā)展的動力源泉。不斷創(chuàng)新發(fā)展理念、創(chuàng)新發(fā)展思路、創(chuàng)新工作機制、創(chuàng)新管理體系、創(chuàng)新服務(wù)方式、創(chuàng)新調(diào)查手段、創(chuàng)新保障機制。依靠工作創(chuàng)新，為調(diào)查隊系統(tǒng)增添新的支撐，增加旺盛的動力源泉，保障統(tǒng)計核心價值觀的精神品格和前進動力。

四、要牢固樹立服務(wù)人民的基本宗旨觀,這是統(tǒng)計工作者實現(xiàn)自我價值的集中體現(xiàn)。統(tǒng)計服務(wù)是永恒的話題，也是統(tǒng)計工作的最終體現(xiàn)，是統(tǒng)計工作的落腳點和歸結(jié)點。充分發(fā)揮調(diào)查隊工作優(yōu)勢，緊密結(jié)合經(jīng)濟社會發(fā)展大局，積極開展統(tǒng)計調(diào)研活動，拓展調(diào)研渠道，增加調(diào)查內(nèi)容。在信息服務(wù)方式、服務(wù)手段、服務(wù)內(nèi)容、服務(wù)時效上加以完善，突出打造和培育信息服務(wù)品牌，真正成為黨委政府的參謀和助手，增強做好統(tǒng)計工作的使命感和責任感。

第三篇：統(tǒng)計系統(tǒng)踐行核心價值觀 演講稿

統(tǒng)計系統(tǒng)踐行核心價值觀演講稿三個

尊敬的各位領(lǐng)導，同志們：

大家好！我演講的題目是?踐行核心價值觀，讓人生插上理想的翅膀?。

黨的十八大報告用24個字對核心價值觀給予了精辟概括：?國家倡導富強、民主、文明、和諧，社會倡導自由、平等、公正、法治，公民倡導愛國、敬業(yè)、誠信、友善。?這是社會主義價值觀的最新概括，字字金石，擲地有聲，有著催人奮進的感召力。

社會主義核心價值觀是對民族精神、時代精神的具體解釋，決定著中國特色社會主義的發(fā)展方向；是我黨高度理論自覺和文化自覺的具體體現(xiàn)，必將極大地推動中國特色社會主義的快速發(fā)展。

社會主義核心價值觀是我們的行動坐標，引導我們樹立崇高的理想。理想是人生和價值的承載者，如果沒有理想，人就失去了生存的意義。只有堅持正確的理想信念，才能把握未來，走向成功，到達光輝的頂點。中華民族是崇尚理想的民族，自古以來就有無數(shù)仁人志士為追求崇高理想付出了畢生精力。涌現(xiàn)出了方志敏、焦裕祿、錢學森等為實現(xiàn)崇高理想而奮斗終身的英雄模范。理想并非高不可攀，一個醫(yī)生，力求醫(yī)術(shù)精湛、醫(yī)德高尚，就是一個有理想的醫(yī)生；一個教師，一心教書育人、培養(yǎng)人才，就是一個有理想的教師；一個企業(yè)家，努力創(chuàng)造財富、回報社會，就是一個有理想的企業(yè)家。我不禁想到了一句名言：?一個國家的前途，不取決于國庫的殷實，不取決于城堡的堅固，也不取決于公共設(shè)施的華麗，而取決于這個國家國民品格的高下?。所以，人生應(yīng)該擁有崇高的理想，擁有崇高理想，就能走向真、善、美，擁有崇高理想，就會擁有正氣、銳氣、朝氣。作為領(lǐng)導干部，擁有崇高理想，就會勤政廉政、公道正派；作為人民大眾，擁有崇高理想，就會愛國敬業(yè)、積極向上。試想，在祖國大地上形成了這樣的風氣，呈現(xiàn)了這樣的局面，我們的社會還能不和諧、不美好嗎？

有理想重要，確立什么樣的理想更重要。?真實可信、科學嚴謹、創(chuàng)新奉獻、服務(wù)人民?是統(tǒng)計調(diào)查的核心價值觀，是提高統(tǒng)計調(diào)查隊伍戰(zhàn)斗力、凝聚力的根本途徑，是全體調(diào)查人員奮發(fā)向上的精神支柱，是推動?三個提高?的強大思想動力。作為一名奮戰(zhàn)在基層統(tǒng)計調(diào)查隊的青年，不僅要積極踐行、更要努力樹立和大力弘揚調(diào)查核心價值觀。

青年是調(diào)查隊伍中最積極、最踴躍、最富朝氣的生力軍，青年是調(diào)查事業(yè)的希望，我們要牢固樹立調(diào)查核心價值觀，講信念、比覺悟，樹理想、比奉獻。富強民主、文明和諧是中華民族的美好祈愿；實事求是、不出假數(shù)是統(tǒng)計工作的不懈追求；忠誠統(tǒng)計、樂于奉獻，是統(tǒng)計人的堅定信念。我們應(yīng)當志存高遠，情系調(diào)查，將人生追求與統(tǒng)計事業(yè)緊密相聯(lián)。作為統(tǒng)計生命的新鮮血液，我們應(yīng)該創(chuàng)新而不盲從，熱情而不沖動，勤奮而不浮躁，不畏艱難，大膽實踐，用數(shù)字書寫歷史，用青春鑄就輝煌！

朋友們！奮進的號角已經(jīng)吹響，讓我們以踐行?三個提高?為抓手，以社會主義核心價值觀為導向，以良好的精神風貌展現(xiàn)調(diào)查人的風采，在時代浪潮中激蕩出嘹亮的青春贊歌，譜寫人生輝煌的篇章！

我的演講完了，謝謝大家。

踐行核心價值體系——構(gòu)筑和諧統(tǒng)計夢

百年中國近代史，是什么讓一代代仁人志士前仆后繼，建立起偉大的新中國？

34年的改革開放，是什么支撐著我們創(chuàng)造了一個又一個中國奇跡？

在進一步深化改革，全面建設(shè)小康社會的關(guān)鍵時期，我們又依靠什么奪取中國特色社會主義的新勝利？

黨的十八大又一次給了我們響亮地回答，是社會主義核心價值觀，是?三個倡導?，是富強、民主、文明、和諧，是自由、平等、公正、法治，是愛國、敬業(yè)、誠信、友善，這二十四個字清晰、凝練。正是這中國特色社會主義核心價值觀，引領(lǐng)著中國從困難走向輝煌，從輝煌走向更加美好的未來。有人說，社會主義核心價值觀是標尺，它規(guī)范著每個中華公民的一言一行。也有人說，社會主義核心價值觀是燈塔，它照亮了實現(xiàn)中華民族偉大復興這一?中國夢?的夢想彼岸。

面對這24個字，腦海中浮現(xiàn)出馬建堂局長曾經(jīng)講的一段話，他強調(diào)要積極推動社會主義核心價值體系特別是誠信文化的培育，強化誠信建設(shè)，具體到調(diào)查統(tǒng)計工作，就是通過不斷提高統(tǒng)計能力、統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量，進一步提升政府統(tǒng)計公信力。要廣泛開展自身文化建設(shè)，注重培育和進一步增強?真實可信、科學嚴謹、創(chuàng)新進取、服務(wù)奉獻?的調(diào)查統(tǒng)計核心價值觀。

面對這兩種核心價值觀和夢想，我靜坐著、感受著，思考著，感受著入職時的興奮與激動，感受著加班時的緊張與疲憊，感受著數(shù)字的單調(diào)與鮮活，感受著同事們的敬業(yè)與奉獻。思考著此觀與彼觀有何牽，此夢與彼夢有何聯(lián)。我感受著，思考著，我仿佛找到了答案，對，是信念，是責任，是敬業(yè)，是和諧。

構(gòu)筑和諧統(tǒng)計夢，信念是支撐。有人說：人的一生百分之五是精彩的，百分之五是痛苦的，而另外百分之九十是平淡的；人們往往被百分之五的精彩誘惑著，去忍受那百分之五的痛苦，而在百分九十的平淡中度過。我想沒有堅定的信念，注定不能體會那百分之五的精彩，而要承受更多的痛苦。初入統(tǒng)計的我，每天面對著大量的報表和數(shù)字，我迷惑了，不解了，不解前輩們?nèi)嗄陙砣諒鸵蝗彰鎸χ菰锏臄?shù)字，是什么力量支撐著他們一路走來，是什么能量決使著他們笑然面對？前輩對我說的一段話，讓我反思良久。他說：?統(tǒng)計調(diào)查工作沒有你們年輕人想象的豐富多彩，我們一路走來全靠著兩個字‘信念’，如果沒有獻身統(tǒng)計這種信念，估計我們也堅持不下來?。我明白了，正是有了信念，有了支撐，才使得一代又一代調(diào)查人忠于統(tǒng)計調(diào)查，樂在統(tǒng)計。構(gòu)筑和諧統(tǒng)計夢，責任是約束。數(shù)據(jù)質(zhì)量是我們統(tǒng)計人的生命底線，嚴守這一底線是我們神圣的責任。為恪守這一責任，我看到了我們統(tǒng)計人對?以數(shù)為尊?這一統(tǒng)計理念的執(zhí)著追求；為恪守這一責任，我看到了我們統(tǒng)計人風雨無阻深入一線指導記賬，采價測量；為恪守這一責任，我看到了我們統(tǒng)計人對上報數(shù)據(jù)層層審核，反復審量。正是他們用統(tǒng)計人的責任把守著數(shù)據(jù)質(zhì)量的一關(guān)又一關(guān)，正是他們用統(tǒng)計人的責任堅守著我們的生命底線。

構(gòu)筑和諧統(tǒng)計夢，敬業(yè)是精神。新的時代，新的夢想，鑄就新的輝煌，新的使命，新的責任，承載新的希望。這一切都要靠我們用敬業(yè)的精神，踏實的工作來擔當。歌德曾經(jīng)說過：?你要欣賞自己的價值，就得給世界增加價值。?每位統(tǒng)計人都知道，統(tǒng)計工作不需要轟轟烈烈，但需要日復一日的堅持；不需要把每件事做大做強，但需要每個細節(jié)都追求完美；不需要舍小家為大家的艱難選擇，但需要兩者的平衡兼顧。統(tǒng)計調(diào)查工作常跑腿，又算數(shù)，工作有點小辛苦。但?天下大事必作于細，天下難事必作于易?。我們統(tǒng)計人正是憑著我們的堅持，我們的敬業(yè)，我們的奉獻，在任務(wù)繁重的工作崗位上兢兢業(yè)業(yè)，統(tǒng)計公信力才能由弱轉(zhuǎn)強。

構(gòu)筑和諧統(tǒng)計夢，和諧是狀態(tài)。正如荀子所言：?萬物各得其和以生，各得其養(yǎng)以成，不見其事而先見其功?。因此天地萬物始于和諧、成于和諧、發(fā)展于和諧。統(tǒng)計重任開展時，人人為我，我為人人是和諧；踐行?服務(wù)為本?工作理念，科學調(diào)查，優(yōu)質(zhì)服務(wù)是和諧；?學習大講堂?的開展，?我們的節(jié)日?的舉辦是和諧；公平競聘，民主選拔是同樣和諧。正是這種種和諧，讓我們?nèi)〉昧藝壹壪冗M集體的至高榮譽，正是這種種和諧，讓我們打造了一支凝聚力高、戰(zhàn)斗力強的統(tǒng)計隊伍。

人，因懷揣夢想而充滿希望，夢想，因付之行動才充滿力量，統(tǒng)計夢因你我的信念、你我的責任、你我的敬業(yè)、你我的和諧而奮力遠航。撫今追昔，60余年統(tǒng)計的發(fā)展之路，60余年磨礪滄桑，波瀾壯闊；60余年探索建設(shè)，激越輝煌；60余年風雨兼程，服務(wù)奉獻。我們感謝這個偉大的變革時代，讓我們的統(tǒng)計事業(yè)深深根植于實現(xiàn)國家富強、人民富裕的壯麗事業(yè)。我們曾擁有輝煌的過去，我們正創(chuàng)造美好的明天，讓我們攜起手來共同前進，為統(tǒng)計事業(yè)增光添彩，為祖國建設(shè)繁榮富強，共同奏響中華人民共和國的華彩樂章。

社會主義核心價值-我們的思想坐標

2012年11月黨的十八大報告首次以12個詞概括了社會主義核心價值觀：?倡導富強、民主、文明、和諧，倡導自由、平等、公正、法治，倡導愛國、敬業(yè)、誠信、友善，積極培育社會主義核心價值觀。?這12個字也可以看作國家、社會和個人層面的社會主義核心價值觀：國家要富強、民主、文明、和諧，社會要自由、平等、公正、法治，個人要愛國、敬業(yè)、誠信、友善。這12個字源于中華民族的優(yōu)秀傳統(tǒng)文化，積淀著中華民族最深層的精神追求和行為準則，是道德修養(yǎng)、高尚情操的具體要求，代表著民眾的心聲。

社會主義核心價值觀的培育的基礎(chǔ)和重要支撐是中華民族優(yōu)良傳統(tǒng)和文化思想。如天下興亡，匹夫有責的愛國精神；鞠躬盡瘁、死而后已的敬業(yè)責任意識；言必信、行必果的誠實守信的處世之道；厚德載物、和而不同的寬廣友善的胸襟；這些價值觀、道德觀，凝聚著中華民族的共同精神追求，而十八大讓這些思想精髓在當今生動鮮活的社會主義核心價值觀培育中得到充實、更新，發(fā)揚光大。

作為一普通的統(tǒng)計人員，我就個人層面就愛國、敬業(yè)、誠信、友善來闡述如何樹立社會主義核心價值觀。

——愛國

愛國主義是中華民族民族精神的靈魂，其歷史源遠流長，歷久彌新。歷史上，中華民族是一個屢遭劫難的民族。自然環(huán)境惡劣，還多次不得不面對強加于民族身上的戰(zhàn)爭、侵略和暴力。但是在面對困難時，中華民族總能夠空前地團結(jié)起來，同仇敵愾，共渡難關(guān)，化險為夷，走向新的發(fā)展。這種在艱難困苦面前表現(xiàn)出的強大的凝聚力和向心力的源泉，就是國人強烈的愛國熱情。

我們統(tǒng)計人一貫懷有?治國齊家平天下?的責任感，?位卑未敢忘憂國?的愛國心。我們的工作是對整個國民經(jīng)濟調(diào)查，為國家經(jīng)濟方針制定提供依據(jù)，我們的工作對國家的重要性不言而喻。我們的工作同國家的利益聯(lián)系在一起！我們的生命同國家的命運聯(lián)系在一起！我們的價值在奉獻國家的事業(yè)中得到實現(xiàn)！——誠信

《中庸》上說：?誠者天之道也，誠之者人之道也。?孔子強調(diào)?人而無信，不知其可也。??人無信不立?，提倡?言而有信?。誠信是儒家為人處世的一個根本原則，也是我們統(tǒng)計人員職業(yè)道德的基本要求。

我們統(tǒng)計局是國家最權(quán)威的數(shù)據(jù)采集部門，有公信力的數(shù)據(jù)質(zhì)量是我們統(tǒng)計人員的工作目標，而誠信是保障數(shù)據(jù)質(zhì)量的根本。在誠信上，我們統(tǒng)計人一是守信：重信用，珍惜珍重統(tǒng)計局的形象，守承諾，遵守對本職工作操守的承諾，以誠正己，以信立業(yè)；二是正直：在工作中不欺人、不欺己、不欺心，上報最真實的數(shù)據(jù)。

我國現(xiàn)正處在經(jīng)濟轉(zhuǎn)軌、社會轉(zhuǎn)型的時期，個人誠信、社會誠信、行業(yè)誠信、商業(yè)誠信等問題嚴重困擾人們。但如果我們真正理解，珍惜統(tǒng)計工作對國家的重要，我們就有決心，有信心做到誠實守信，為上報最真實的數(shù)據(jù)努力！

——敬業(yè)

自成立統(tǒng)計局以來，艱苦奮斗、勤儉創(chuàng)業(yè)、愛崗敬業(yè)成為我們統(tǒng)計人的優(yōu)良作風。數(shù)年來，社會發(fā)生了劇烈的變化，而我們統(tǒng)計人仍在堅守著自己的崗位。

我們統(tǒng)計人是忠于職守的。統(tǒng)計工作要求時效性，因此數(shù)不清多少個節(jié)假日，下班以后，我們統(tǒng)計人在加班加點地認真完成調(diào)查任務(wù)。在自己的職業(yè)崗位上勤奮工作，履行自己應(yīng)盡的社會義務(wù)。宋代大文學家蘇東坡在《晁錯論》中說：?古之立大事者，不惟有超世之才，亦必有堅忍不拔之志。?因為我們理解統(tǒng)計工作的重要性，我們統(tǒng)計人把把職業(yè)當作自己的事業(yè)，兢兢業(yè)業(yè)為之奮斗，即使遇到艱難險阻，也毫不畏懼。

——友善

《論語〃學而》中說，?禮之用，和為貴?。《周易》中說?地勢坤，君子以厚德載物。?在處理人與人、人與社會、人與自然之間的關(guān)系時，應(yīng)該以一種和諧友善的態(tài)度來對待，以一種寬廣的胸懷來處理。而在我們統(tǒng)計人在為人處事上，就具有處處友善包容的心態(tài)。

當入我初入統(tǒng)計局時，就深深的感受到這個良好的氛圍。初接觸工作，老同志和領(lǐng)導耐心講解。第一次進行統(tǒng)計工作，他們鼓勵我放開手腳。有了錯誤，他們及時批評指正；在工作中，大家兢兢業(yè)業(yè)，公事公辦。在工作間隙，大家互開玩笑，親密無間；日常調(diào)查時，大家各主其政，盡心工作。當大型統(tǒng)計調(diào)查到來時，大家分工合作，互相幫助。

這是一個讓人愉悅的環(huán)境，這是一個可以依靠的集體。我深深的為自己是一名統(tǒng)計人而驕傲。

第四篇：深化統(tǒng)計核心價值觀 打造新時代統(tǒng)計隊伍

深化統(tǒng)計核心價值觀 打造新時代統(tǒng)計隊伍

內(nèi)容提要：“堅持求真精神，爭創(chuàng)一流佳績”的統(tǒng)計核心價值觀是朝陽統(tǒng)計文化的靈魂。本文主要闡述了統(tǒng)計文化對于推動干部隊伍建設(shè)的重要作用以及局隊近兩年在文化建設(shè)工作中取得的成效，并對不斷深化統(tǒng)計核心價值理念進行了全面思考，以此促進新時代統(tǒng)計隊伍的建設(shè)。

2009年以來，隨著新一屆領(lǐng)導班子的組建，朝陽統(tǒng)計事業(yè)步入了迅速發(fā)展的新階段，局隊統(tǒng)計文化建設(shè)各項工作有力開展，“堅持求真精神，爭創(chuàng)一流佳績”的核心價值理念逐漸深入人心。盡管如此，在當前各級政府對統(tǒng)計工作的要求日益提高、統(tǒng)計干部隊伍持續(xù)擴大的形勢下，如何繼續(xù)深化統(tǒng)計核心價值觀、打造新時代統(tǒng)計隊伍，使之始終適應(yīng)新形勢統(tǒng)計工作的要求，依然是局隊統(tǒng)計文化建設(shè)的重要任務(wù)。

一、統(tǒng)計文化對于加強干部隊伍建設(shè)發(fā)揮著重要作用

統(tǒng)計文化是統(tǒng)計人在工作中積累的物質(zhì)、精神財富的總和，是在工作實踐中通過反復思考提煉出來的思想精華。“視統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量為生命”的誓言、“不出假數(shù)、真實可信、準確完整”的理念、“忠誠統(tǒng)計、求真務(wù)實、追求卓越、樂見其成”的價值觀，都是統(tǒng)計文化中耀眼的瑰寶。朝陽局隊正是在這樣的文化熏陶中堅定信念、努力前行，并通過積極探索和廣泛實踐，明確提出了“堅持求真精神，爭創(chuàng)一流佳績”的核心價值理念，成為局隊上下開展工作的精神動力和行為準則，為打造一支政治堅定、業(yè)務(wù)精通、作風扎實的統(tǒng)計隊伍奠定了堅實的基礎(chǔ)。

（一）統(tǒng)計文化是提升干部素質(zhì)的精神動力

統(tǒng)計事業(yè)的興旺發(fā)達與統(tǒng)計干部素質(zhì)的提升互為依存,互為促動。建立良好的統(tǒng)計文化, 是促進干部全面進步的一條有效途徑。通過加強統(tǒng)計文化建設(shè)，積極營造濃厚的學習氛圍，激勵干部在實踐中不斷提高獨立思考問題的能力，提高創(chuàng)新的能力，提高解決復雜問題的能力，提高做好本職工作的能力，從而提升統(tǒng)計干部的整體素質(zhì),激發(fā)干部對事業(yè)對生活積極向上的追求和探索,使其不斷向新的目標攀登,增加積極奮斗的原動力。

（二）統(tǒng)計文化是加強隊伍建設(shè)的力量源泉

統(tǒng)計文化提倡的是一種境界,倡導的是一種健康向上的群體意識和精神風貌,體現(xiàn)了一個集體共同的追求、共同的價值觀和共同的利益，能夠潛移默化地將干部的事業(yè)心和責任感化成具體的奮斗目標、人生信條和行為準則，成為干部的精神支柱和前進動力。同時，可以從各方面把干部團結(jié)起來，形成巨大的向心力和凝聚力。通過這種凝聚作用，干部就能夠把個人的思想和命運與單位緊密地聯(lián)系起來，產(chǎn)生對單位強烈的歸屬感和榮譽感，同呼吸、共命運，目標同向，上下同心，充分發(fā)揮出整體優(yōu)勢。

（三）統(tǒng)計文化是規(guī)范干部行為的基礎(chǔ)保障 統(tǒng)計文化對干部的思想和行為具有約束和規(guī)范作用，這種約束與規(guī)范作用既包含成文的硬制度約束，更強調(diào)不成文的軟約束。首先，制度建設(shè)是文化建設(shè)的重要組成部分，建立一整套完善合理的制度體系是提高干部行政執(zhí)行力、保證工作質(zhì)量的前提條件，是促進干部隊伍有效管理的必要手段，“用制度來管人”體現(xiàn)的正是統(tǒng)計文化的硬約束作用。其次，統(tǒng)計文化能使信念在干部的頭腦中形成一種定勢，并在一定條件下迅速轉(zhuǎn)化為預期的行為，這種約束可以減弱硬約束對干部心理的沖撞，緩解自治心理與被治現(xiàn)實形成的沖突，削弱由其引起的心理抵抗，從而產(chǎn)生更強大、更深刻、更持久的約束效果。這種軟約束作用更直觀地表現(xiàn)在職業(yè)道德和工作作風方面對干部的規(guī)范作用上。

二、局隊近年在加強統(tǒng)計文化建設(shè)工作中取得了顯著成效

基于統(tǒng)計文化在統(tǒng)計工作中發(fā)揮著強大的導向作用、激勵作用、凝聚作用和約束作用，朝陽局隊歷來重視統(tǒng)計文化建設(shè)工作，尤其在“堅持求真精神，爭創(chuàng)一流佳績”的核心價值觀指引下，朝陽局隊多措并舉，鼓勵干部勤學多練、積極探索、勇于創(chuàng)新，在業(yè)務(wù)上精益求精，在活動中不甘人后。通過大力加強統(tǒng)計文化建設(shè)，不斷強化干部隊伍素質(zhì)，有效提升了局隊整體工作水平。

（一）強化制度保障，鞏固文化建設(shè)主陣地

面對日益壯大的統(tǒng)計隊伍，科學、嚴格、規(guī)范的干部管理制度發(fā)揮了保駕護航的作用。從每年《主要任務(wù)責任書》、《科級實職干部考核測評辦法》和《干部教育培訓計劃》的制定到《統(tǒng)計系統(tǒng)行政效能考核辦法》、《統(tǒng)計系統(tǒng)考勤及請銷假管理制度》的正式實施，局隊各項干部管理制度日臻完善，為塑造統(tǒng)計人科學嚴謹、紀律嚴明的良好形象，提高統(tǒng)計隊伍的凝聚力和戰(zhàn)斗力提供了基礎(chǔ)保障。

結(jié)合干部隊伍年輕化的特點，連續(xù)多年開展的“青年業(yè)務(wù)論壇”一直延續(xù)下來，成為朝陽統(tǒng)計文化建設(shè)的一塊主陣地，目的就是為青年干部搭建交流的平臺，營造學習的風氣，形成思辨的氛圍，引導青年干部學統(tǒng)計、干統(tǒng)計、愛統(tǒng)計，同時也為干部提供展示才能的舞臺，鼓勵優(yōu)秀干部脫穎而出、迅速成長。2009年以來共開展了三次青年論壇活動，尤其是最近舉辦了以“堅持求真精神，爭創(chuàng)一流佳績”核心價值觀為主題的演講比賽，來自各科室的12位青年干部，暢談了對這一文化價值理念的理解，使這一理念更加深入人心。

（二）注重學習交流，加大人才培養(yǎng)力度

面對經(jīng)濟社會發(fā)展中不斷出現(xiàn)的新觀點、新問題以及當今社會不斷涌現(xiàn)的新事物、新名詞、新知識，統(tǒng)計工作要想反映經(jīng)濟發(fā)展、滿足領(lǐng)導決策、服務(wù)社會大眾，緊跟時代的腳步，就需要統(tǒng)計人及時更新統(tǒng)計知識、不斷提高統(tǒng)計技能，才能使統(tǒng)計工作立于不敗，這也是統(tǒng)計文化建設(shè)的一個重要方面。局隊每年都結(jié)合當前形勢，制定《統(tǒng)計干部培訓計劃》，對全年的干部教育培訓工作進行提前謀劃、統(tǒng)籌安排，明確全年的培訓工作重點。以今年為例，局隊將培訓分為崗位培訓、業(yè)務(wù)培訓、專題培訓和組織調(diào)訓四類，為提高干部的統(tǒng)計理論知識和業(yè)務(wù)水平，加強對源頭數(shù)據(jù)的質(zhì)量控制，規(guī)范報表審核流程，對科室和統(tǒng)計所干部共計424人次開展了為期兩天的統(tǒng)計業(yè)務(wù)培訓班；針對今年的保增長工作，分別對業(yè)務(wù)科室和統(tǒng)計所召開了兩場GDP核算培訓會，講解了全市和區(qū)縣GDP核算方法，介紹了第二次經(jīng)濟普查國家GDP 核算方案；為提高統(tǒng)計服務(wù)和宣傳工作，先后開展了三場有關(guān)統(tǒng)計分析寫作、新聞信息寫作和公文寫作方面的講解；為進一步激發(fā)青年干部的工作熱情和積極性，使其更加明確工作職責和角色定位，對近兩年入職的45名干部舉辦了為期三天的青年干部培訓班。

（三）表彰先進典型，發(fā)揮榜樣帶動作用

局隊2009年表彰先進集體18個、先進個人110人，并舉辦了“三個能手”（即統(tǒng)計分析、計算機操作和執(zhí)法檢查三個能手）、優(yōu)秀分析報告等評選活動；在內(nèi)刊《統(tǒng)計經(jīng)緯》上刊登了優(yōu)秀科室、優(yōu)秀統(tǒng)計所及優(yōu)秀個人的工作事跡；選派的兩名干部赴美留學歸來后，多次通過撰寫文章及做報告等形式向其他同志介紹留學的所學所感；局隊管理科獲得了北京市統(tǒng)計系統(tǒng)“青年文明號”榮譽??這些集體和個人所取得的優(yōu)異成績，為全局干部職工樹立了榜樣，鼓舞著其他同志以更大的熱情投身于工作，為干出更好的成績努力拼搏。

（四）統(tǒng)籌各方資源，創(chuàng)新統(tǒng)計宣傳模式

為了使工作“干得出來，宣傳得出去”，提高統(tǒng)計地位，明確統(tǒng)計工作重要性，朝陽局隊尤為重視宣傳工作。一是組建了宣傳小組，統(tǒng)籌規(guī)劃局內(nèi)各項宣傳工作并負責對市區(qū)及其他部門的信息對接工作，把宣傳工作做得更加專業(yè)；二是整合了原有的幾種宣傳物，編輯印制了內(nèi)刊《統(tǒng)計經(jīng)緯》，打開了了解朝陽經(jīng)濟形勢、了解朝陽統(tǒng)計工作的一扇窗口；三是宣傳模式上求“新”求“變”，不斷加強與國內(nèi)外眾多媒體的聯(lián)系與合作，人口普查正式登記第一天，共計24家媒體采訪了相關(guān)情況。

為完善信息報送工作，培養(yǎng)干部寫作能力，局隊制定了《朝陽區(qū)統(tǒng)計局、調(diào)查隊信息管理考核辦法》，把信息報送工作落實到人頭，嚴格要求數(shù)量和質(zhì)量。朝陽統(tǒng)計信息網(wǎng)也于2009年改版并喜獲北京統(tǒng)計系統(tǒng)網(wǎng)站工作綜合考評二等獎，負責信息上報工作的同志也獲得了優(yōu)秀信息員榮譽稱號。在全國法制宣傳日，朝陽局隊在奧運村組織了法制宣傳日大型活動，多種形式宣傳新《統(tǒng)計法》，效果顯著，贏得群眾好評。

（五）開展主題活動，多方位凝聚隊伍力量

為了加強隊伍的凝聚力，培養(yǎng)團隊精神，朝陽局隊開展了豐富多彩的主題活動，組建了多支文體隊伍。三八婦女節(jié)，局隊組織機關(guān)全體女同志到電影博物館參觀；五四青年節(jié)，團支部組織機關(guān)30歲以下青年干部前往狼牙山抗日戰(zhàn)爭紀念館參觀；重陽節(jié)，局隊組織離退休老干部到郊區(qū)采摘??多樣的活動點綴著朝陽統(tǒng)計人的工作生活，寓教于樂，效果顯著。

朝陽局隊組建的足球隊、籃球隊、乒乓球隊、羽毛球隊、合唱團、話劇社經(jīng)常組織訓練、排練、比賽、演出，團隊成員豐富了業(yè)余生活，培養(yǎng)了興趣愛好，發(fā)揮了特長，陶冶了情操。

三、新形勢下對進一步深化統(tǒng)計核心價值觀的思考

兩年來，局隊以“堅持求真精神，爭創(chuàng)一流佳績”為根本，大力加強統(tǒng)計文化建設(shè)，并取得了顯著成效。今后，面對新形勢、新任務(wù)，我們要以成效為契機，繼續(xù)深化統(tǒng)計核心價值觀，不斷豐富其內(nèi)涵，打造發(fā)展平臺，完善工作機制，開創(chuàng)朝陽統(tǒng)計文化建設(shè)新局面。

（一）不斷豐富統(tǒng)計核心價值觀的內(nèi)涵

綱舉目張，統(tǒng)計文化建設(shè)最關(guān)鍵的環(huán)節(jié)就是確立統(tǒng)計核心價值觀體系。在明確“堅持求真精神，爭創(chuàng)一流佳績”核心價值理念的基礎(chǔ)上，還應(yīng)從廣度和深度上對統(tǒng)計價值觀加以深化，不斷豐富其內(nèi)涵，避免文化建設(shè)只停留在口號上。為此，要將核心價值理念進行梳理、細分和深化，使朝陽統(tǒng)計人在工作、學習、生活等方方面面都有明確的價值觀導向，以此達到規(guī)范行為、營造氛圍、促進工作的目的。為拋磚引玉，下面嘗試提出各個層面的統(tǒng)計價值觀理念，供全體干部討論。

工作理念：數(shù)據(jù)質(zhì)量是生命，服務(wù)發(fā)展是根本。倡導統(tǒng)計人以求真務(wù)實的工作態(tài)度，嚴把統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量關(guān)，提高政府統(tǒng)計公信力；倡導統(tǒng)計人以服務(wù)經(jīng)濟社會發(fā)展為第一要務(wù)，樹立大局意識，努力提升統(tǒng)計服務(wù)水平，為各級政府決策提供有力的數(shù)據(jù)支持。

學習理念：在工作中學習，在學習中工作。倡導統(tǒng)計干部通過學習提高業(yè)務(wù)素質(zhì)，鼓勵利用自身優(yōu)勢發(fā)展專長，成為某一領(lǐng)域能力突出的專才。同時倡導通過學習提升綜合素質(zhì)，使干部向精業(yè)務(wù)、懂管理、有修養(yǎng)的復合型人才發(fā)展。

作風理念：求真務(wù)實，有為有位。倡導統(tǒng)計干部既能立足崗位、注重細節(jié)，耐心做好基礎(chǔ)業(yè)務(wù)工作，又能積極表現(xiàn)、敢打敢拼，發(fā)揮主觀能動性，用聰明才智打開工作局面。

生活理念：朝氣蓬勃，團結(jié)協(xié)作。倡導統(tǒng)計干部展現(xiàn)奮發(fā)向上的精神風貌和良好的團隊合作精神，干部之間相互支撐，相互關(guān)愛，形成人人為我，我為人人的良好氛圍。

通過豐富統(tǒng)計核心價值觀的內(nèi)涵，將“堅持求真精神，爭創(chuàng)一流佳績”的核心理念拓展為統(tǒng)計價值觀體系，通過開展征文、演講、辯論等活動對各個層面的價值理念進行討論，化無形為有形，最終形成獨具朝陽特色的統(tǒng)計價值體系，成為打造新時代統(tǒng)計隊伍的精神保障。

（二）打造培育統(tǒng)計核心價值觀的發(fā)展平臺

深化統(tǒng)計核心價值觀不但需要形成體系，同時還要打造培育統(tǒng)計核心價值觀的平臺，使統(tǒng)計文化建設(shè)有經(jīng)常性的、相對固定的活動，如市局開展的體育節(jié)、文化藝術(shù)節(jié)活動，為統(tǒng)計干部提供展示自我的舞臺，激發(fā)廣大干部參與集體活動的積極性，增強朝陽統(tǒng)計人的集體榮譽感，強化干部對發(fā)展朝陽統(tǒng)計事業(yè)的使命感。統(tǒng)籌局隊近年來形成的品牌活動，可以考慮打造以下兩個平臺。

業(yè)務(wù)平臺：以統(tǒng)計分析能手、執(zhí)法能手、計算機能手等“三個能手”評比和青年業(yè)務(wù)論壇為依托，圍繞核心價值觀，打造業(yè)務(wù)平臺，重點為具備熟練的業(yè)務(wù)能力、較強的大局意識、突出的數(shù)據(jù)分析能力、優(yōu)秀的文字表達能力的干部提供展示平臺，以利于這部分干部的脫穎而出，并帶動干部整體業(yè)務(wù)能力的提高。

文化平臺：以市局體育節(jié)和文化藝術(shù)節(jié)為基礎(chǔ)，繼續(xù)支持籃球隊、足球隊、合唱隊等活動團體的建設(shè)，打造文化建設(shè)平臺。重點培養(yǎng)統(tǒng)計干部綜合素質(zhì)和激發(fā)統(tǒng)計干部的歸屬感，營造局隊和諧向上的工作生活氛圍。

（三）完善深化統(tǒng)計核心價值觀的工作機制

具備培育統(tǒng)計核心價值觀的發(fā)展平臺以外，還需要完善各項配套工作機制，以保障發(fā)展平臺能發(fā)揮作用，各項統(tǒng)計文化建設(shè)活動能有效開展。

完善培訓機制。將干部培訓作為“兩個平臺”的重要載體。繼續(xù)完善《干部教育培訓計劃》，優(yōu)化項目設(shè)置，不但注重業(yè)務(wù)知識的培訓，也要注重綜合能力的培訓，培養(yǎng)局隊干部的大局觀念和國際視野。要分層次對局隊干部進行培訓，促進后備干部梯隊的培養(yǎng)。

完善考核機制。以考核保障深化統(tǒng)計核心價值觀各項活動的效果。建立完備的考核臺帳，將局隊干部在各項活動中的表現(xiàn)記錄在案，便于成長對比和綜合考察，并作為選拔任用干部的重要參考依據(jù)。

完善激勵機制。將激勵機制作為深化統(tǒng)計核心價值觀的推動力。對“兩個平臺”中表現(xiàn)優(yōu)秀的干部在精神和物質(zhì)上進行鼓勵。通過全局通報、大會表彰、集中宣傳等方式，使優(yōu)秀干部獲得成就感和榮譽感，尤其對做出突出貢獻的干部要樹立學習典型，發(fā)揮榜樣作用，由此達到激發(fā)干部積極性，引導干部價值觀取向的目的。

綜上，加強統(tǒng)計文化建設(shè)、深化統(tǒng)計核心價值觀是一個持久的、深遠的過程。在工作中，我們要以環(huán)境建設(shè)熏陶人，以治局理念引導人，以道德建設(shè)塑造人，以先進典型鼓舞人，以教育培訓武裝人，以開展活動激勵人，使全體干部對這一理念內(nèi)化于心、外化于行，不斷增強干部隊伍素質(zhì)，打造適應(yīng)形勢要求、符合科學發(fā)展的新時代統(tǒng)計隊伍，推動朝陽統(tǒng)計事業(yè)邁上新臺階。

郭東艷 侯鑫 呂游

第五篇：核心價值觀

為認真貫徹落實黨的十七屆六中全會和全國、省、市政法、司法行政工作會議精神，進一步推進和深化創(chuàng)先爭優(yōu)活動，推動全縣司法行政工作邁上新臺階。根據(jù)省、市關(guān)于開展“忠誠、為民、公正、廉潔”核心價值觀教育實踐活動的總體安排部署，我院決定結(jié)合創(chuàng)先爭優(yōu)活動，在全院系統(tǒng)中開展為期一年的“忠誠、為民、公正、廉潔”核心價值觀教育實踐活動。現(xiàn)結(jié)合我院工作實際，制定如下安排意見。

一、指導思想

堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，高舉中國特色社會主義理論偉大旗幟，認真踐行科學發(fā)展觀，以開展“忠誠、為民、公正、廉潔”政法干警核心價值觀教育實踐活動為保障，以提高干警政治素質(zhì)為根本，全面加強干警和法律工作者隊伍的思想政治、業(yè)務(wù)能力、紀律作風、先進文化建設(shè)，確保“忠誠、為民、公正、廉潔”核心價值觀牢牢根植于全體干警和法律服務(wù)工作者心中，不斷提高執(zhí)法執(zhí)業(yè)能力和服務(wù)水平，充分發(fā)揮司法行政職能作用，努力推動創(chuàng)先爭優(yōu)，切實負擔起維護社會和諧穩(wěn)定的重要職責，以嶄新的精神風貌和優(yōu)異的工作成績迎接黨的十八大勝利召開。

二、主要目標

通過開展核心價值觀教育實踐活動，使全院干警進一步堅守忠誠可靠的政治本色，增強對中國特色社會主義理論和道路的政治認同、理論認同、感情認同，始終做到忠于黨、忠于國家、忠于人民、忠于法律；進一步筑牢執(zhí)法執(zhí)業(yè)為民的宗旨理念，切實解決好“權(quán)從何來、為誰司法、為誰服務(wù)”的根本立場問題，始終做到在思想上尊重群眾、感情上貼近群眾、工作上依靠群眾；進一步堅定公平公正的價值追求，全面提高正確理解、把握、運用法律和政策的能力，維護社會公平正義，始終堅持嚴格公正執(zhí)法執(zhí)業(yè)；進一步嚴守清正廉潔的基本操守，牢固樹立正確的權(quán)力觀、地位觀、利益觀，筑牢拒腐防變的思想防線，始終堅持廉潔自律；進一步牢固樹立精品意識、品牌意識，深化創(chuàng)先爭優(yōu)活動和解放思想跨越發(fā)展大討論活動，使全院工作成效更加明顯，讓人民群眾切實感受到司法行政機關(guān)和司法行政隊伍的新變化、新氣象。

三、活動內(nèi)容

開展“忠誠、為民、公正、廉潔”核心價值觀教育實踐活動，要著重抓好思想教育、突出實踐活動、完善執(zhí)法執(zhí)業(yè)機制和推進司法行政文化等方面的工作，進一步樹立良好社會形象,進一步密切司法行政干警與人民群眾的血肉聯(lián)系。

（一）開展大學習大討論，堅定理想信仰。以開展核心價值觀大學習大討論為載體，豐富教育內(nèi)容，創(chuàng)新培訓形式，引導司法行政干警和法律服務(wù)工作者筑牢執(zhí)法執(zhí)業(yè)為民的思想根基，始終堅持“三個至上”，切實做到“四個在心中”，確保正確的政治方向。組織開展“信仰、信念、信心”教育，深入闡釋政法干警核心價值觀的基本內(nèi)容和實踐特色，把踐行核心價值觀與中國特色社會主義理論體系教育、社會主義核心價值體系教育、社會主義法治理念教育、執(zhí)法執(zhí)業(yè)為民教育和職業(yè)道德教育、紀律作風教育、廉潔從政教育緊密結(jié)合起來，通過召開黨組理論中心組專題學習會、開辟專欄專題、舉辦輔導講座、觀看專題片、召開研討會、開展座談交流、展評讀書心得等多種有效形式，真正做到內(nèi)化于心、外踐于行。組織開展群眾觀點大討論，深化執(zhí)法執(zhí)業(yè)為民再教育、群眾路線教育，解決好群眾觀念、群眾路線、群眾感情、群眾方法等方面的突出問題。結(jié)合開展解放思想跨越發(fā)展大討論，組織領(lǐng)導干部、廣大干警和法律服務(wù)工作者講認識、談體會，筑牢執(zhí)法執(zhí)業(yè)為民的思想根基，進一步提升思想境界，提振士氣，為泗水跨越發(fā)展、進位趕超保駕護航。

（二）深化“四大一新”活動，全面提升綜合素質(zhì)。堅持深入開展以綜合素質(zhì)大培訓、崗位技能大練兵、效能建設(shè)大提升、先進典型大宣傳、月度評新事為主要內(nèi)容的“四大一新”活動。突出抓好縣局領(lǐng)導班子成員、科室主要負責人及業(yè)務(wù)骨干的培訓。與黨校和黨政群教育機構(gòu)加強合作，拓寬開放式教育平臺和培訓渠道，探索利用網(wǎng)絡(luò)教育培訓平臺，組織開展網(wǎng)絡(luò)學習。在律師、公證員和法律服務(wù)工作者中開展業(yè)務(wù)研討、辦案（證）能手評選活動，加強矛盾糾紛排查化解、社區(qū)矯正執(zhí)法等專業(yè)技能培訓，強化為民服務(wù)的思想，自覺把執(zhí)法執(zhí)業(yè)過程變成服務(wù)群眾的過程。發(fā)揮先進典型的示范引領(lǐng)作用，深度挖掘和宣傳推廣系統(tǒng)內(nèi)先進典型，提高宣傳層次、擴大宣傳層面，強化宣傳效果，組織開展“向先進學什么、比先進差什么、學先進做什么”活動，用先模精神詮釋核心價值觀，用先進事跡弘揚核心價值觀，切實增強廣大干警和法律服務(wù)工作者對職業(yè)崗位的認同感、歸屬感和榮譽感，結(jié)合解放思想跨越發(fā)展大討論活動，積極鼓勵工作創(chuàng)新，深入開展“月度評新事”活動。

（三）結(jié)合特殊人群的管理教育，創(chuàng)新社會管理。認真貫徹落實市局《關(guān)于構(gòu)建“雙援”活動長效機制的意見》，凸顯職能優(yōu)勢，創(chuàng)新社會管理，服務(wù)重點人群，積極構(gòu)建分類幫教、談話教育、基金援助和動態(tài)評估機制，把具體幫助措施與社區(qū)矯正安置幫矯工作措施相結(jié)合，形成責任明確、措施到位、運作規(guī)范、效果顯著的常態(tài)化幫扶工作模式，對刑釋解教人員、社區(qū)矯正人員、暫予監(jiān)所外執(zhí)行罪犯、勞教人員及服刑人員的未成年子女等特殊群體，實行“一人一策”，積極開展一對一幫扶和服務(wù)管理，努力“暖其心、安其身、解其難、成其業(yè)、育其人”，最大限度地增加社會和諧因素，最大限度地減少社會不和諧因素。深入開展大走訪大調(diào)研活動，組織廣大干警深入開展民意大走訪，走出機關(guān)、走向基層、走近群眾，訪民情、察民意、解民憂，以優(yōu)質(zhì)高效的法律服務(wù)，不斷滿足人民群眾的新期待、新要求；深入開展民情大調(diào)研活動，深入基層了解人民群眾對公正執(zhí)法、誠信服務(wù)、改善民生、公平正義的新期待、新要求，廣泛征集人民群眾對司法行政工作和隊伍的意見建議，形成一批高質(zhì)量、有分量的理論研究和調(diào)查研究成果。

（四）深化“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動，優(yōu)化司法行政工作品牌。要突出工作職能，結(jié)合行業(yè)特點，大力推進司法行政工作理念、制度、體制、機制、方法創(chuàng)新，形成一批具有鮮明特色的司法行政工作品牌。要著力提升優(yōu)化“窗口”品牌。要以“黨員更紅、支部更強、窗口更亮、服務(wù)更優(yōu)、以優(yōu)異成績?yōu)辄h的十八大增光添彩”為主線，突出窗口服務(wù)單位這個重點，把“三亮三創(chuàng)三爭”（亮身份、亮承諾、亮形象，創(chuàng)群眾滿意窗口、創(chuàng)優(yōu)質(zhì)服務(wù)品牌、創(chuàng)行業(yè)一流業(yè)績，爭做崗位先鋒、爭做服務(wù)標兵、爭做窗口明星）貫穿始終，努力把服務(wù)窗口辦成優(yōu)化發(fā)展環(huán)境的示范窗口、服務(wù)人民群眾的便民窗口、展示精神風貌的形象窗口。縣局要積極探索整合服務(wù)資源試點，建設(shè)一站式、窗口化、綜合性法律服務(wù)中心，打造便民利民服務(wù)品牌。要著力提升優(yōu)化“一線工作法”品牌。積極搭建聯(lián)系群眾、服務(wù)群眾各具特色的平臺，推進律師事務(wù)所與司法所“所所結(jié)對”、鞏固鄉(xiāng)鎮(zhèn)公證聯(lián)絡(luò)站、加快基層法律服務(wù)一鄉(xiāng)一所布局調(diào)整，實現(xiàn)一村（居）一法律顧問，打造“城鎮(zhèn)半小時、鄉(xiāng)鎮(zhèn)一小時”法律援助服務(wù)圈，全面推廣建立“律師服務(wù)團”、法律體檢等一系列行之有效的便民訴求平臺，全面提升服務(wù)和管理水平。

（五）完善執(zhí)法執(zhí)業(yè)機制，維護社會公平正義。要大力加強執(zhí)法執(zhí)業(yè)規(guī)范化建設(shè)，不斷提高執(zhí)法執(zhí)業(yè)能力，確保嚴格、規(guī)范、公正執(zhí)法執(zhí)業(yè)。一要堅持以機制促規(guī)范。建立和完善各項執(zhí)法執(zhí)業(yè)制度和長效機制，規(guī)范干警和法律服務(wù)工作者的執(zhí)法執(zhí)業(yè)行為，做到以制度規(guī)范行為，以機制促進公正。針對涉法涉訴信訪案件中以及人民群眾對執(zhí)法執(zhí)業(yè)活動中反映出來的突出問題和薄弱環(huán)節(jié)，出臺具體整改措施。要認真總結(jié)經(jīng)驗，編寫針對性和操作性強的執(zhí)法執(zhí)業(yè)手冊，將執(zhí)法執(zhí)業(yè)為民的原則要求轉(zhuǎn)化為具體制度規(guī)定，把教育實踐活動成果轉(zhuǎn)化為執(zhí)法執(zhí)業(yè)為民的長效機制。二要堅持以公開促公正。大力推行陽光執(zhí)法執(zhí)業(yè)工程，要把除法律、法規(guī)規(guī)定不能公開外的所有執(zhí)法執(zhí)業(yè)工作都要公開，最大限度地落實獄（所）務(wù)、執(zhí)業(yè)過程公開。繼續(xù)推進信息化建設(shè)，建立司法行政綜合信息平臺，完善“法律服務(wù)超市在線”功能，進一步加大網(wǎng)絡(luò)應(yīng)用力度，全面實行網(wǎng)上辦公、網(wǎng)上事務(wù)管理和提供服務(wù)，形成全方位、無縫隙的執(zhí)法執(zhí)業(yè)規(guī)范體系，不斷提升執(zhí)法執(zhí)業(yè)公信力。三要堅持以監(jiān)督促公平。要構(gòu)建科學的執(zhí)法執(zhí)業(yè)監(jiān)督制約機制，自覺接受黨委政法委執(zhí)法監(jiān)督，接受人大政協(xié)監(jiān)督、社會監(jiān)督和輿論監(jiān)督。在全系統(tǒng)推行案件（卷）評查制度，集中開展案件評查活動，對評查中發(fā)現(xiàn)的錯案瑕疵案，逐案抓好落實，及時依法予以糾正。要落實執(zhí)法執(zhí)業(yè)過錯責任追究制度，明確責任追究的認定標準、責任的劃分、責任的承擔形式和追究程序，建立健全配套措施。四要堅持以督察促效能。深化“開門評警”活動，在第三季度集中利用3個月的時間，敞開大門訪民意，打開心扉聽民聲，通過設(shè)置征求意見箱、發(fā)放征求意見表、公布聯(lián)系電話和郵箱、召開群眾意見征詢會等形式，廣泛征集人民群眾的意見和建議。適時組織開展專項督察活動，重點督察對辦事群眾的態(tài)度、辦事效率，有無冷、橫、硬、推的現(xiàn)象，是否存在亂收費、亂罰款、亂攤派的問題，是否存在脫崗、空崗、擅離職守等情況，從中發(fā)現(xiàn)問題，集中整改。

（六）加強文化建設(shè)，促進清正廉潔。培育形成泗水司法行政文化，大力弘揚“用忠誠對待工作、用生命對待事業(yè)”的精神，積極培育具有泗水特色的司法行政文化，建立法律服務(wù)行業(yè)職業(yè)道德規(guī)范體系，努力提升執(zhí)法執(zhí)業(yè)服務(wù)公信力。加強機關(guān)文化建設(shè)，總結(jié)提煉司法行政工作理念，形成司法行政“品牌”文化。堅持以先進文化為引領(lǐng)，把培育廉潔價值理念融入教育實踐活動全過程，為司法行政干警和法律服務(wù)工作者廉潔執(zhí)法執(zhí)業(yè)提供制度保障和文化支撐。要加強廉潔從政教育、職業(yè)道德教育、紀律作風教育，使廣大干警和法律服務(wù)工作者牢固樹立正確的人生觀、價值觀，筑牢拒腐防變的思想道德防線，切實增強保持清正廉潔的自覺性。深入開展警示教育，組織廣大干警和法律服務(wù)工作者認真觀看警示教育專題片和暗訪評查活動片，“以身邊事教育身邊人”，分批次組織機關(guān)干警、法律服務(wù)工作者赴監(jiān)獄、勞教所實地接受警示教育。

四、方法步驟

（一）動員部署階段（2月20日前）。

1、制定方案。縣局召開動員會，制定下發(fā)深入開展政法干警核心價值觀教育實踐活動的實施意見，對教育實踐活動進行動員部署，明確活動的指導思想、目標任務(wù)和方法步驟。各基層所、局屬各單位要嚴格按照縣委政法委和上級主管部門的要求，結(jié)合本單位實際，制定出有針對和可操作性的實施方案，確保教育活動扎實有效，不走過場。活動方案，請于2月20日前報市局教育實踐活動領(lǐng)導小組辦公室。

2、廣泛動員。各所、各單位要召開專題會議，進行動員部署，搞好思想發(fā)動，教育干警充分認識開展核心價值觀教育實踐活動的重要性、必要性和緊迫性，增強參加教育實踐活動的自覺性和主動性，確保每個單位和每名干警都能參與到教育實踐活動中來。

（二）教育實踐階段（2月下旬-9月下旬）。圍繞落實學習討論、“四大一新”主題實踐活動、“雙援”活動、規(guī)范執(zhí)法執(zhí)業(yè)、文化建設(shè)等工作任務(wù)，緊密結(jié)合工作實際，逐項細化方案、制定措施、明確責任、抓好落實。積極創(chuàng)新形式，豐富載體，開展富有特色的教育實踐活動，推動工作出亮點、樹品牌。

（三）查擺整改階段（10月上旬-11月下旬）。對照核心價值觀的要求，以“端正執(zhí)法思想、轉(zhuǎn)變執(zhí)法作風”為主題，集中進行查擺整改。要認真檢查對人民群眾的感情，整治對待群眾冷漠生硬、麻木不仁的問題；檢查執(zhí)法執(zhí)業(yè)作風，整治不作為、亂作為的問題；檢查精神狀態(tài)和工作方法，整治執(zhí)法執(zhí)業(yè)能力不強、水平不高的問題。通過個人自查、互相幫查、群眾滿意度調(diào)查、涉法涉訴案件評查等形式，認真查擺、整改執(zhí)法執(zhí)業(yè)思想、行為、作風中存在的不符合、不適應(yīng)問題。要逐級建立臺帳管理、把關(guān)銷號、明查暗訪制度，確保問題查深、查透，確保整改扎實、有效，確保制度機制系統(tǒng)、完備，確保教育實踐活動取得讓人民群眾看得見、摸得著、感受得到的實效。

（四）總結(jié)驗收階段（12月上旬-12月下旬）。按照核心價值觀教育實踐活動的目標和要求，對活動開展情況進行檢查考核，全面總結(jié)核心價值觀教育實踐活動的經(jīng)驗、做法和體會，進而完善制度，建立核心價值觀教育長效機制。局屬各單位在自查驗收的基礎(chǔ)上，于12月上旬向縣局活動辦公室報送活動總結(jié)和自查報告。縣局將抽調(diào)專門力量，對各單位開展教育實踐活動情況進行檢查。

五、加強組織領(lǐng)導，確保活動實效

(一)提高認識，加強領(lǐng)導。開展“忠誠、為民、公正、廉潔”核心價值觀教育實踐活動是迎接黨的十八大召開的實際行動，是建設(shè)一支過硬的司法行政隊伍、推動中國特色社會主義司法行政事業(yè)發(fā)展進步的必然要求，是滿足群眾新期待、新要求的重要舉措。全縣司法行政機關(guān)要充分認識開展核心價值觀教育實踐活動的重要意義，切實擺上重要議程，加強組織領(lǐng)導，精心組織安排，推動工作落實，確保核心價值觀教育實踐活動取得實實在在的效果。縣局成立全縣司法行政系統(tǒng)核心價值觀教育實踐活動領(lǐng)導小組，辦公室設(shè)在局政工科。各單位也要成立相應(yīng)機構(gòu)。司法行政系統(tǒng)領(lǐng)導干部既要當好組織者，又要當好實踐者，率先垂范，發(fā)揮帶頭作用，指導推動核心價值觀教育實踐活動扎實有效開展。

(二)統(tǒng)籌兼顧，整體推進。開展“忠誠、為民、公正、廉潔”核心價值觀教育實踐活動重在推動工作，必須統(tǒng)籌兼顧，整體推進，努力做好結(jié)合文章。要把開展核心價值觀教育實踐活動與貫徹落實黨的十八大精神結(jié)合起來，與創(chuàng)先爭優(yōu)結(jié)合起來，與全縣解放思想跨越發(fā)展大討論結(jié)合起來，與加強和創(chuàng)新社會管理實踐結(jié)合起來，與“發(fā)揚傳統(tǒng)、堅定信念、執(zhí)法為民”主題教育實踐活動銜接起來，與機關(guān)黨的建設(shè)緊密結(jié)合起來，使之相互促進、相得益彰，實現(xiàn)多贏。

(三)強化督導，推動落實。要根據(jù)核心價值觀教育實踐活動的階段安排和活動進展情況，加強分類指導；要適時開展專題調(diào)研，深入基層，實行面對面地指導。同時，采取重點抽查、全面檢查等多種形式，進行督促檢查，確保核心價值觀教育實踐活動取得實效。

(四)大力宣傳，營造氛圍。要充分運用多種手段、形式，廣造聲勢，擴大社會影響，不斷掀起宣傳輿論新高潮，營造濃厚的輿論氣氛。縣局將開辟核心價值觀教育實踐活動專刊，及時反映工作情況和經(jīng)驗做法，指導、推動面上工作開展。各單位要從實際出發(fā)，整合宣傳資源，擴大宣傳渠道，加大宣傳力度，增強核心價值觀教育實踐活動的感召力和社會影響力。