第一篇：公司總經理安全生產責任制

公司總經理安全生產責任制

1、認真執行國家安全生產法律、法規，依法對公司的安全生產工作全面負責。

2、建立健全公司安全生產責任制。

3、每半年主持召開一次公司安委會會議，研究公司安全管理工作。

4、組織制定本單位安全生產規章制度和操作規程。

5、保證公司安全生產條件所需資金的投入。

6、督促、檢查公司所承擔的建設工程進行定期和專項安全檢查，及時消除生產安全事故隱患。

7、組織制定本單位安全生產規章制度和操作規程。

8、及時、如實報告生產安全事故，并負責組織搶救和事故處理工作。

9、嚴格獎懲制度，對違章指揮、違章作業者給以重處。評比先進時，嚴格把關，凡因責任事故造成死亡事故的、不得評為先進集體，凡因違章造成責任事故者，不得評為先進個人。對安全生產工作做出突擊貢獻的單位和個人及時給予獎勵。

生產班組長安全生產責任制

1、遵守安全規程和安全生產規章制度，根據班組人員組成情況合理安排工作，做好安全交底。負責本組人員在生產中的安全健康。

2、組織開好班前、班后安全會，做好會議記錄，對新參加工作的工人進行現場安全教育并履行簽字手續。

3、組織本班組職工學習安全規程和制度，檢查執行情況；在任何情況下，均不得違章操作。

4、經常檢查本班組作業范圍的安全生產情況，發現問題及時解決，對不能解決的要及時上報。

5、發生了工傷事故要及時上報，并組織班組成員認真分析，提出防范措施；要保護好重大傷亡事故的現場。

6、聽從專職安全員和分管工長的指導，接受改進措施；做好上、下班安全交接工作和自檢工作。

7、有權拒絕違章指揮。

機械員安全生產責任制

1、負責機械設備的安全管理工作。

2、掌握機械人員情況，并登記造冊連同操作證件一同存入資料袋保管。

3、按照要求設置機械六牌（操作規程牌、崗位責任制牌、機組人員牌、企業驗收合格牌、法定機關驗收合格牌、建設廳登記牌），經常教育機組人員遵章守紀、安全作業。

4、參與機械設備的安裝、調試及檢查驗收工作并收集、整理調試及驗收資料入檔。對設備進行檢測，合格驗收后方可使用。

5、組織并參與特種機械設備日常檢測，認真填寫檢測數據，如有異常及時報告，并有權停止使用。

6、經常檢查機械設備安全使用狀況及人員遵章守紀情況，發現隱患及時協助解決，發現違章及時糾正。

7、負責安排機械設備的檢修及保養工作，督促機操人員做好堅持十不吊作業。

8、參加上級部門組織的機械檢查機安全檢查，做好記錄并督促存在問題的整改。

9、參與機械事故的調查、分析工作，吸收事故教訓，擬定并實施措施。

安全員安全生產責任制

1、認真貫徹執行行國家安全生產方針、政策、法律、法規、標準、規范和企業安全生產規章制度。

2、組織并監督執行操作人員安全生產三級教育，分部分項安全技術交底和安全活動，檢查活動記錄。

3、工程施工期間必須在現場巡視檢查，檢查安全管理與安全技術情況，制止違章作業和違章指揮，及時發現危險因素，提出改進意見和措施，并督促實施。

4.對本工程的危險員進行辨識、評價匯總、統計，確定重大危險源，填寫《重大危險源清單》，對潛在的事故和緊急情況制定相應的應急預案，經技術負責人審核。

5、遇有嚴重險情，有權暫停施工，并及時報告主管領導處理。

6、按照項目安全獎罰制度，對違章作業、違章指揮及危險隱患不及時消除者進行經濟處罰。

7、填寫《工傷事故月報表》，經審批后報上級安全管理部門。

公司技術負責人安全生產責任制

1、貫徹落實安全生產方針、政策，嚴格執行安全技術規程，并對執行情況予以記

錄。

2、組織單位工程的安全技術交底，完善簽字登記手續。

3、組織制定安全技術措施，并審查安全技術措施的可行性與針對性，并隨時檢查、監督、落實。

4、主持安全防護設施和設備的驗收

第二篇：總經理安全生產責任制

總經理安全生產責任制

1、單位總經理為公司主要負責人，對本企業的安全生產和勞動保護負全面組織領導責任，是企業安全第一責任人。認真執行黨和國家的方針政策，切實維護公司的整體利益，解放思想，開拓創新，努力使公司充滿生機和活力。

2、制訂公司中長期發展規劃、經營方針、目標管理，使公司工作有的放矢。貫徹執行國家安全生產、勞動保護政策、法規，把安全工作納入企業日常工作的重要議事日程。

3、建立健全企業安全生產管理機構和管理制度，督促檢查本企業安全生產工作，防止各類事故的發生。

4、制定和實施企業全年安全生產目標、勞動保護措施計劃、落實各級安全生產責任制。定期召開負責人會議，深入調查研究，集思廣益，聽取各方面的意見，經常性開展經營活動分析，落實經營、安全規劃的實施。

5、制訂和審定安全生產措施和安全技術操作規程，有計劃地增加安全投入，改善勞動生產條件，保證安全生產。對公司的人、財、物負總責，對公司的安全、經營工作統一指揮，全權負責公司的人員安排、資金安排、機構設置等。

6、開展安全生產檢查，及時召開安全工作會議，研究解決安全生產中的問題。

7、搞好安全生產教育培訓，開展各項安全生產活動。

8、結合企業實際，制訂事故預防和控制應急預案，發生安全事故時，必須立即組織現場搶救，及時報告事故情況，做好事故調查、分析和善后處理工作。

第三篇：總經理安全生產責任制

總經理安全生產責任制

1.總經理是公司安全生產的第一責任人，對公司安全管理工作負全面領導責任。

2.貫徹落實國家有關安全生產的法律、法規、標準、條例及上級公司管理制度和規定。

3.依據國家法律法規，結合公司實際，組織制定文件化的安全生產、環境、職業健康的方針、目標并簽發。

4.組織建立和完善公司安全生產保證體系和監督體系，按規定配備安全監督管理人員。

5.組織制定并批準公司各項安全生產管理制度及獎罰辦法。

6.確定公司副總經理、部門負責人和分公司負責人的安全職責權限，負責對副職HSE職責落實情況進行檢查和考核。

7.每年與各職能部門、基層單位簽訂安全目標責任書，把安全生產業績作為業績考核的重要內容，組織對履行情況進行考核。

8.定期組織召開安全生產委員會（安委會）或領導小組會議，聽取安全生產工作情況匯報，分析、解決有關安全生產、環境保護、工業衛生、勞動保護等方面的重大問題或隱患，明確責任部門和要求，部署安全工作重點。

9.確保安全生產資金的投入，按規定提取安全費用，保證公司安全生產管理活動的實施，保證安全獎勵所需費用到位，確保按相關規定配備和使用勞動防護用品。

10.落實安全生產基礎和基層工作，組織開展實施安全標準化建設工作，組織制定安全生產標準化實施方案，明確實施時間、計劃、責任部門和責任人，建設公司安全文化。

11.作出明確、公開、文件化的安全承諾，確保安全承諾變為資金、人員、時間、設備設施、技術方法等必需的資源支持。

12.落實各級領導干部帶班制度并對執行情況進行考核。

13.組織建立應急救援體系，組織制定應急救援預案并按計劃組織演練，落實應急組織、物資和人員。

14.按規定及時、如實上報生產安全事故，組織公司有關部門或人員，做好事故調查處理的具體工作，審批事故調查報告，監督防范措施的制定和落實，預防事故重復發生。

分管安全副總經理安全生產責任制

1.分管安全副總經理對公司的安全生產工作負直接領導責任。

2.組織貫徹落實國家有關健康、安全與環境的法律、法規、標準、條例和上級安全管理制度和規定，組織制定公司的健康、安全與環境規章制度并監督相關部門做好落實工作。

3.建立、完善公司安全生產保證體系和安全生產監督體系，通過有效監督，促進保證體系更好發揮作用。

4.結合公司實際和要求組織制定并分解落實公司安全生產目標、工作規劃、工作重點，組織制定并實施隱患治理計劃。5.主持公司“安全生產委員會”日常管理工作，直接領導安環

部工作，負責定期組織召開“安全生產委員會”和“安全生產例會”，對公司安全生產工作進行主導盡管部署。

6.主持召開安全生產分析會，研究解決安全生產存在的問題，部署公司重點安全生產工作并布置相關部門共同完成。7.督促相關部門認真推行“三講一落實”班組安全管理工作的開展，積極推進“兩票一證”工作，使安全生產工作可控、在控。8.領導、督促相關部門對作業機械設備及工器具采購、防災減災物資及防汛器材管理、勞動保護物資配備等工作的實施、落實。

9.組織開展安全檢查，及時研究安全狀況，落實隱患和缺陷整改計劃、措施、責任人、時間、資金，對存在的突出問題采取針對性的措施。

10.保證按規定使用安全費用，確保資金投入滿足安全管理的需要。

11.持證上崗，組織安全管理人特種作業人員的培訓考核、取證，組織制定教育培訓計劃并落實。

12.按照法規要求組織開展安全評價和安全質量、重大危險 源監控工作，落實交通、消防安全等工作。

13.堅持安全第一的原則，在組織生產經營中貫徹“五同時”（計劃、布置、檢查、總結、評比生產工作的同時計劃、布置、檢查、總結、評比安全工作）。

14.組織建立應急救援體系，應急救援預案并按計劃進行演練，制定應急組織規劃及資源（資金、人員、物質等）計劃。

15.組織生產事故的調查處理。

分管經營副總經理安全生產責任制

1.對公司計劃經營、工程管理、市場開發等工作負直接領導責任。

2.組織制定分管范圍內各項安全管理程序、制度、管理和技術標準。

3.參加安委會會議，督促分管部門貫徹落實安委會會議精神。

4.督促、檢查分管范圍內的安全工作，及時消除影響健康、安全和環境的隱患。

5.直接領導外包工程立項、承包商資質審查、承包商選定、合同簽訂、開工準備、現場管控及工程驗收等工作。

6.領導、督促相關部門按EQS管理體系要求對EQS體系運行情況進行組織、計劃、審核與糾正等工作的實施。

7.督促安全投入的有效實施，督促分客范圍內安全技術措施計劃的實施。

8.定期檢查、督促分管范圍內的健康、安全與環境工作。

9.督促相關部門制定培訓教育計劃，確保分管范圍從業人員具備與本職工作相適應的安全意識和技能、資質。

10.對分管工作嚴格遵守“三同時”和“五同時”原則。

11.組織分管部門參加生產事故的調查處理。

第四篇：總經理安全生產責任制

總經理安全生產責任制

第一條 公司安全生產第一責任人，全面負責公司安全生產工作。第二條 取得主要負責人安全資質證，具備焦化生產管理知識和管理能力。

第三條 安全職責

（1）組織識別和獲取適用的安全生產法律法規及標準規范，貫徹落實黨和國家安全生產的方針、政策，執行國家有關安全生產法律法規和標準，把安全生產納入企業發展戰略和長遠規劃，領導企業建立并不斷完善安全生產的體制機制；

（2）建立健全安全生產責任制，建立和不斷完善安全生產規章制度和操作規程；

（3）建立和嚴格執行領導帶班制度，負責指揮企業重大異常生產情況和突發事件的應急處置，抽查企業各項制度的執行情況，保障企業的連續安全生產；

（4）加強安全生產管理機構建設，設置安全生產管理機構，配備專職安全生產管理人員；

（5）組織制定企業安全生產投入計劃，保證滿足安全生產的需要；

（6）加強全體從業人員的安全教育和技能培訓，風險評價管理工作；

（7）督促檢查安全生產工作，及時排查治理事故隱患；（8）組織制定并實施企業安全事故應急救援預案；（9）及時、如實向上級主管部門報告生產安全事故；

（10）定期組織安全會議，聽取安全生產工作匯報，研究新情況、解決新問題；

（11）大力推進安全標準化建設，完成安全標準化三級達標工作，并持續改進；

（12）建立檢查監督和考核獎懲機制，考核分管領導的安全績效，并對公司整體績效做出評價；

（13）定期向安全監管部門和企業員工大會通報安全生產工作情況，主動接受全體員工監督；

（14）鼓勵并獎勵員工積極舉報事故隱患和不安全行為，推動企業安全生產全員參與、全員管理；

（15）嚴格履行本崗位安全生產職責。第四條 消防職責

總經理是消防安全第一責任人，對公司消防工作負有以下責任：（1）落實消防安全責任制，制定本單位的消防安全制度、消防安全操作規程，制定滅火和應急疏散預案；

（2）按照國家標準、行業標準配置消防設施、器材，設置消防安全標志，并定期組織檢驗、維修，確保完好有效；

（3）對建筑消防設施每年至少進行一次全面檢測，確保完好有效，檢測記錄應當完整準確，存檔備查；

（4）保障疏散通道、安全出口、消防車通道暢通，保證防火防煙分區、防火間距符合消防技術標準；

（5）組織防火檢查，及時消除火災隱患；（6）組織進行有針對性的消防演練；

（7）法律、法規規定的其他消防安全職責。第五條 職業健康職責

建立本公司職業健康管理體系，落實職業病預防措施，監督檢查職業病管理工作，保障職業健康體系運行正常，管理水平持續提高。有職業健康危害的用人單位應當采取下列職業病防治管理措施：

（1）設置或者指定職業衛生管理機構或者組織，配備專職或者兼職的職業衛生專業人員，負責本單位的職業病防治工作；

（2）制定職業病防治計劃和實施方案；

（3）建立、健全職業衛生管理制度和操作規程；

（4）建立、健全職業衛生檔案和勞動者健康監護檔案；（5）建立、健全工作場所職業病危害因素監測及評價制度；（6）建立、健全職業病危害事故應急救援預案。

第五篇：總經理安全生產責任制

總經理安全生產職責

總經理對全公司的安全生產負總的責任。要依據國家有關的法律法規，結合企業安全生產具體情況，進行系統地籌劃，并采取有效的措施使安全生產得到落實。其主要職責有：

1、建立健全本公司安全生產保證體系。尤其是要按國家規定和我公司的實際情況，設立安全工作機構和充實安全管理干部。

2、貫徹執行勞動保護法規、標準和方針、政策；審定頒發本單位統一的安全生產管理規定；提出本單位安全生產目標并組織實施。在計劃、布置、檢查、總結、評比生產時，同時進行計劃、布置、檢查、總結、評比的安全工作。

3、審定本單位改善勞動條件的規劃和安全技術措施計劃，及時解決重大隱患，對本單位無力解決的重大隱患，應及時向上級有關部門提出報告。接到勞動行政部門發出的《勞動保護監察指令書》后，在限期內妥善解決處理。

4、組織好新工人入廠“三級安全教育”，并組織好中層干部、班組長、特種作業人員的安全技術教育和考核發證工作；抓好全員教育、復工教育、變換工種教育和復訓教育。還要總結推廣安全生產經驗，加快開發和應用勞動保護等新產品、新設備、新工藝、新材料，推動勞動保護科學進步。

6、認真組織好定期安全生產檢查和各項專業檢查，積極查找隱患并采取措施整改。為了提高全公司的安全管理水平，當前尤其要開展勞動條件評比和企業安全評價。

7、主持召開安全生產例會，定期向代表大會報告安全生產工作情況，認真聽取意見和建議，接受群眾的監督。

8、搞好職工的特殊保護工作，抓好職工個人勞動保護用品的使用和管理。

9、有權拒絕或停止執行上級有關違反勞動保護法規政策的指令，并及時提出不能執行的理由和意見。

10、組織對重大傷亡事故、重大未遂事故的調查分析和處理工作，發生重傷以上事故及時向勞動部門、工會和主管部門報告，并制定和落實防范措施。同時積極參加工傷保險。