第一篇：太平高級職業中學2012年“3+2”五年制職業教育中職升高職選拔辦法

太平高級職業中學

2012年“3+2”五年制職業教育中職升高職選拔辦法

為切實做好2012年“3+2”五年制職業教育中職升高職學生的選拔工作，確保我校優秀中職生順利進入高職階段學習，根據浙江省教育廳《關于做好“3+2”五 年制職業教育中職生升入高職選拔工作的通知》（浙教職成【2001】356號）文件精神，結合本院的實際情況，特制訂本選拔辦法。

一、選拔原則與比例

1．堅持“公平、公正、公開、擇優”的選拔原則。

2．選拔比例：根據浙江省教育廳、浙江省發展改革委員會《關于下達2009年浙江省五年制職業教育和學前教育大專班招生計劃的通知》（浙教計【2009】62號）文件精神，按《2009年“3+2”五年制職業教育分校分專業招生計劃表》計劃數的70%轉入。

二、選拔對象及范圍

與嘉興職業技術學院掛靠的我校“3+2”五年一貫制職業教育學生，以浙江省教育廳備案的“3+2”五年制職業教育新生錄取名冊為準。未經省教育廳備案的學生，不在本次選拔范圍內。有下列情況之一者，取消選拔資格：

1．受過留校察看（含）以上處分者；

2．受紀律處分，未予撤消者；

3．經補考仍有一門及以上課程不及格者；

4．身體條件不符合高考體檢標準要求者；

5．觸犯法律而被判刑者。

三、報名

具有“3+2”選拔資格的學生，向所在專業部教務科報名，填寫學生選拔登記表、體檢表，并提供有關證件（身份證）復印件，由所在專業部教務科對學生報名資格進行確認、審查，然后報教務處審核。本人如要求放棄升學選拔，應有書面申請并有家長意見；如無故不參加選拔考試，視為自動放棄入學資格。

四、選拔方式

采取“考評+考試”的測評方式進行，其中考評占30%，考試占70%，總分為100分。選拔設“加分”和“免試”項目，由學校教務處和部教務科把關審核確認。根據考評、考試、加分的匯總成績，擇優選拔升入高職階段的學生。

（一）考評

具有報名資格學生的綜合考評工作，由學校組織實施，對學生在中職階段的學習與表現進行考評。

專業部教務科、班主任、任課老師負責對學生在中職階段的學習成績和表現進行考核，品德操行分占20%，該分值由班級最后一個學期的品德操行分折成。班主任及任課老師評分占10%，該分值由班主任及任課教師結合該生平時的表現給予評分。學校在認真考評的基礎上，拿出考評初選名單，公示五個工作日，無異議后，可參加選拔考試。

（二）加分

1．獲得勞動與社會保障部門、行業主管部門和全國性行業協會頒發的中級技能證書的學生，總分加5分，高級技能證書的學生，總分加10分；

2．獲得臺州市專業技能大賽一等獎（含）以上者加5分，省級三等獎（含）以上者加10分，國家級三等獎（含）以上者加20分（全國信息技術大賽計入）。

加分不累加，取最高一項計入，加分項目最高不超過20分，計算加分的截止時間為第三學年第一學期結束。加分者需提供獲獎證書等佐證材料。

（三）免試

符合以下條件之一者，免試轉入高職

1． 獲得省部級舉辦的相關專業技能大賽一等獎及以上的學生；

2． 獲得國家相關行政部門舉辦的專業技能大賽二等獎及以上的學生。

（四）考試

考試主要是語文、數學、英語、專業綜合知識等，具體分值、考試項目由掛靠院校確定、組織、實施。

五、選拔比例

原則上錄取比例不超過原計劃的70%。

六、體檢

體檢由學校組織實施，按《浙江省普通高校招生體檢工作實施細則》要求，在當地市（縣）級醫院體檢。體檢結果的初審由學校教務處負責，初審合格作為升學的必要條件。

溫嶺市太平高級職業中學教務處

2012年10月