第一篇：2013年辦公室主任最新競職演講稿

2013年辦公室主任最新競職演講稿范文

尊敬的各位領導、各位同事：

上午好！

六年前，我到了辦公室。六年光陰，彈指一揮間。

與六年前相比，我日漸成熟，進步很多，收獲不少，主要體現在以下幾個方面。

第一，文字功底有所進步。在辦公室工作幾年，工作期間，我先后得到吳主任、陳主任、劉主任以及王助理等四大高手的點撥與教誨，也得到過院領導的鞭策與鼓勵。因此，我雖愚笨，但公文寫作還是略有進步。對法律文書的寫作，我非?？斓倪M入角色，而且，在堅持傳統的同時，總有一股創新的欲望與沖動。顯然，這得益于辦公室的工作經歷。這種經歷，是我一輩子值得高興的事。第二，法律運用有所進步。2005年我開始接觸學習法律，十幾年來，沒有停止過學習的步伐。到辦公室之后，我全盤否定自己，一切重新開始，認真學習。面對法律的博大精深，我能做的，只有默不作聲，埋頭苦干，認真學習，如果硬是要表達的話，謙虛是我唯一的選擇。

第三，為人處世有所進步。我特別喜歡這四句話：持學習之恒，閉是非之口，存寬容之心，求平和之境。持學習之恒，多學習，書中自有黃金屋，書中自有顏如玉；閉是非之口，不要撥弄是非，要知道禍從口出；存寬容之心，對別人多一份真誠與寬容，退一步海闊天空；求平和之境，平和是每一個修煉之人最終的歸宿。因此，對任何人我都非常尊敬，只不過我尊敬的方式比較平淡，凡是與我接觸過的同事，我想都應該會感受到我的低調與隨意，真誠與友善。凡是到我辦公室的當事人，不管是打傷了腿的年青人、討債的老大爺，還是離了婚的中老年婦女，我都非常尊敬，耐心地傾聽，熱情的解答，換位的思考。在骨子里，我堅信，任何人的人格都應該是獨立的，是自由的，尊嚴是絕對平等的。

六年后的今天，我勇敢的站在這里。

兩個原因：一是感謝。我以站在這里的方式，感謝所有關心與愛護我的人，以及您們的期待與鼓勵。二是自信。自信源于六年來的進步與收獲。如果說，這是一種追求的話，那么，我也坦率地認為，這不是我唯一的追求，更不是終極的追求，我覺得，首先要追求的，是能力的提高，品位的提升，品性的錘煉。去追求雙眼的清澈，不要讓眼神中充斥著太多的貪婪、欲望與無知；去追求眉宇的開闊，不要緊鎖眉頭，滿臉陰沉，處心積慮；去追求安寧詳和的心態，不要那么急躁、功利與自私。當你擁有健康的體魄，一面湖水般寧靜之心境的時候，也許有一種幸福的感覺如流沙般在心底淺淺的涌動，幸福才是我們終極的追求。

因此，站在這里，參與競職，得之則喜，失之則悲，這是可愛；不以物喜，不以己悲，這是境界；我不可愛，也沒有達到這一境界，但是，我正走在通往此境的路上。

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第二篇：辦公室主任競職演講稿

競職演講

各位領導，各位同事：

大家好！

非常感謝大家給我這次表達自我、展示自我也是挑戰自我的機會。

“人生無處不考場”。五年前，通過考核，…接納了剛走出校門的我，讓我心生感激，五年來，各位領導、同事，無論是工作上還是生活上，都給了我很多實實在在的關心和幫助，這既是我五年間在公司成長的重要前提，也是今天我鼓起勇氣競聘辦公室副主任的動力和源泉。再次向大家表示真誠的感謝！

五年倏然而過，我分別在電訪員、文秘、行政許可管理員、專賣內務管理員、辦公室秘書等多個崗位接受了比較全面的鍛煉，理論素養和行業實踐能力得到了較大的提升。

尤其是在辦公室工作的這一年多時間以來，在單位領導和辦公室王主任的指導和支持下，我比較圓滿地完成了以下主要工作：

一是，每月的政務信息上報以及領導講話稿、單位半年和年終總結等，這使我的綜合性文字寫作能力得到了強化；

二是，健全了民主管理制度體系，規范了辦事公開事項的審核、審批流程；

三是制定了通訊員隊伍管理辦法，完善了宣傳稿件申請、登記、兌獎等管理流程，企業宣傳力度得到了增強；

四是運行了OA系統政務督查版塊，展開了政務督查工作的初始

探索；

五是對“三項活動”等扶貧慰問活動進行聯系、跟蹤，資料建檔逐步規范；

六是牽頭建立了各類工作目錄，辦公管理細節更加完善。

我一直認為，作為一個從大學畢業的年輕人，可怕的不是工作多，工作難，而是走出校門就放棄了學習，也就放棄了一個人可持續發展的動力。

為干好自己的工作，我堅持在“學中干”、也在“干中學”原則，比如，為了提升秘書職業能力和寫作能力，我參加了國家秘書職業資格培訓，還利用周末時間向西南大學的專家請教。

其實，我認為，今天來竟聘辦公室副主任，也是一個很好的學習機會。同時，我也相信自己有資歷、有潛力、有能力勝任這個職位。

如果我能成功競聘辦公室副主任的話，我想有以下三點工作思路向領導和同事們匯報，如果不能竟聘，我想，這也是我作為一個普通員工給…的建議：

一是強化公文的運行管理，提高政務工作效率和水平。要優化公文收、發、辦理、督查、存檔等運行過程管理，對所有文秘人員開展公文寫作和事務管理的專門培訓

二是堅持以人為本，努力營造上進、和諧的企業文化氛圍。應該大力加強企業文化建設，尤其區域小環境文化氛圍建設；如開展好書推薦、公文評比、主題諫言獻策以及其他文體活動，激活企業文化；和諧所有員工，探索人性化的績效考核辦法，增強員工的職業認同與

幸福感等等。

三是推進企業宣傳工作，提升企業服務形象。凝練…的企業精神和管理與服務特色，多維度宣傳企業發展業績。加速培養宣傳骨干，有意識策劃新聞宣傳和信息報送，努力提升…在整個重慶煙草中的形象和地位。

以上就是我的一些粗略想法，不當之處，真誠地希望大家批評指正！

我堅信，只要把個人的追求和價值，與企業的發展緊緊地聯系在一起，那么，我們每個人都會伴隨著企業的發展而發展，我和…都會迎來美好的明天！

謝謝大家！

第三篇：地稅辦公室主任競職演講稿

地稅辦公室主任競職演講稿

1961年出生的我總是被拋在歷史的風口浪尖上摔打，這一切磨礪了我的意志，塑造了我的品質，讓我懂得了誠實的可貴、責任的重大，也更堅定了我從事事業的信心，這次競聘上崗對我來說又是一次洗禮，我將以競聘辦公室主任這個職位的實際行動支持機構改革、人事制度改革。

本人中國共產黨黨員，1981年畢業于博州師范學校中文班，分配工作后先后在三中、六中任初中、高中語文老師；1984考入伊犁教育學院學習漢語語言專業，1986年畢業，獲得大專文憑后回校任教至1995年；1995年下半年調入

地稅局從事檔案、文書、保密、信息工作，1999年競聘為辦公室副主任，分管檔案、文秘、信息的管理工作。三年來，自己始終堅持堅定的政治立場，思想上、行動上始終與黨中央保持一致，嚴于律己，團結同志，盡職守則，勤奮工作，能夠與時俱進，努力做”三個代表”的實踐者。三年考核均為稱職。

辦公室的工作就是緊緊圍繞全局工作的中心，以政務工作為重點，以信息工作為突破口，逐步完善全系統辦公室業務工作的考核管理機制，加快辦公自動化建設步伐，充分發揮辦公室參謀助手、協調服務、監督把關的職能作用，最終實現為領導服務、為機關服務、為基層和群眾服好務的目標。這次機構改革新增設的服務中心，就是把辦公室工作的重點從事務服務轉移到政務上來的一項重大改革措施，是把機關后勤服務工作推向社會的重大嘗試，可以預見到，今后辦公室的工作一定會從千頭萬緒的事務中解脫出來，集中力量更加有效地

圍繞政務工作做好全方位的服務，為推動全州地稅工作做出更大的貢獻。

我在辦公室工作整7年，曾接受過檔案、文書、保密、信息等多種培訓，開闊了視野，增加了閱歷，提高了能力。在我擔任辦公室副主任工作的這3年中，親自參加指導策劃過以下幾項重大工作：

1、全過程地參加、指導本系統檔案晉升為自治區一級的工作，并均獲的優秀等次；

2、今年又被州檔案局定為全州唯一一家文書立卷改革試點單位，4月25日，在我局成功地召開了全州試點工作現場會，我做了專題經驗介紹，使檔案工作達到了新水平。

3、大力推進新的《全國稅務機關公文處理辦法》，使本系統內的公文用紙、公文格式達到”國標”標準，文書運轉逐步規范。

4、強化信息服務意識，積極推動信息工作上新臺階。經過[你閱讀的文章來自:范文搜]努力信息工作在州上評為先進單位，全疆16地州中排名第9。

5、參與精神文明單位由州級晉升自治區級的工作，在其中發揮

了自己應有的作用。

6、稅收宣傳月連續4年由我擔任”稅收宣傳月”辦公室主任，積極策劃宣傳項目，為稅法的普及工作盡了全力。

7、親自制定完善了系統內辦公室業務考核評比辦法，使辦公室的各項工作不斷取得新進展。

8、規范了辦公室文件的傳閱方法，使文件運轉環環相扣。

回想自己擔任辦公室副主任以來的工作、經歷，收獲很大，體會很深，自己認為能夠接受新事物，既不因循守舊，固步自封，又不等不靠，做到便學便干；不但能指導本機關的檔案、文書、信息工作，還能指導和帶動縣市局的辦公室工作。這些成績的取得與我較強的責任心、善于調動大家的積極性、工作中率先垂范、大膽管理是分不開的。

我從辦公工作的”門外漢”到成為辦公室工作的一個”內行”，這其間傾注了我許多的心血和汗水。我不僅熱愛辦公室的政務工作，而且熟知辦公室其他方面工作的職責、要求，絕大部分的工

作都能親自操作完成，可以說是一個稱職的內行。我認為自己有資歷、更有潛力、也完全有能力勝任改革后的辦公室主任工作。如果我擔辦公室主任，我將承諾：

一、檔案工作在全州復查中仍保持優秀等次；將文書立卷試點工作經驗積極推廣到全州，希望出現”一花引來萬花香”的大好局面。

二、本系統公文格式達到”國標”要求，公文差錯率降低到2‰。

三、推進辦公自動化建設，使即將運行的公文處理軟件在三個月內運行的暢通無阻。

四、宣傳報道工作，保持全州先進單位的榮譽，爭取今年達到全疆第7名；三年內，制作本系統機構改革新面貌的專題本一部。

五、完善各項制度，建立適應辦公自動化和機構改革的制度，使機關日常工作有章可循。

六、以人為本，調動辦公室每個成

員的積極性，充分發揮他們的潛力，使辦公室干部政治上向黨組織靠攏，稅收業務上勤學苦練，在精通自己本職工作崗位的基礎上，熟悉辦公室每一環節工作，使辦公室這個集體成為政治可靠、作風嚴謹、業務熟練的充滿朝氣、奮發向上的集體。

七、”打鐵還需自身硬”。對自己政治上高標準、嚴要求；工作中身體力行，恪守職業道德，管理上獎懲分明，發揚民主，善于聽取不同意見；生活中團結同志、助人為樂；提高自己的領導水平和管理水平。

八、努力當好領導的參謀助手，工作中多請示、勤匯報，既充分尊重領導的意見，又敢于表達自己的看法，提出合理化建議；對領導交辦的工作做到事事有回音、件件有著落，堅持做到不越權、不越位、不錯位、不失位，協調好與各科室的合作關系，讓領導和同志們滿意、放心！

最后，我想用一句真實的大實話來

結束我的演講：選我，絕對沒錯！我真誠地期待著！

第四篇：辦公室主任競職上崗演講稿

辦公室主任競職上崗演講稿

辦公室主任競職上崗演講稿2007-12-19 23:01:08第1文秘網第1公文網辦公室主任競職上崗演講稿辦公室主任競職上崗演講稿(2)文章標題：辦公室主任競職上崗演講稿

1961年出生的我總是被拋在歷史的風口浪尖上摔打，這一切磨礪了我的意志，塑造了我的品質，讓我懂得了誠實的可貴、責任的重大，也更堅定了我從事事業的信心，這次競聘上崗對我來說又是一次洗禮，我將以競聘辦公室主任這個職位的實際行動支持機構改革、人事制度改革。

本人中共黨員，1981年畢業于博州師范學校中文班，分配工作后先后在三中、六中任初中、高中語文老師；1984考入伊犁教育學院學習漢語語言專業，1986年畢業，獲得大專文憑后回校任教至1995年；1995年下半年調入地稅局從事檔案、文書、保密、信息工作，1999年競聘為辦公室副主任，分管檔案、文秘、信息的管理工作。三年來，自己始終堅持堅定的政治立場，思想上、行動上始終與黨中央保持一致，嚴于律己，團結同志，盡職守則，勤奮工作，能夠與時俱進，努力做”三個代表”的實踐者。三年考核均為稱職。

辦公室的工作就是緊緊圍繞全局工作的中心，以政務工作為重點，以信息工作為突破口，逐步完善全系統辦公室業務工作的考核管理機制，加快辦公自動化建設步伐，充分發揮辦公室參謀助手、協調服務、監督把關的職能作用，最終實現為領導服務、為機關服務、為基層和群眾服好務的目標。這次機構改革新增設的服務中心，就是把辦公室工作的重點從事務服務轉移到政務上來的一項重大改革措施，是把機關后勤服務工作推向社會的重大嘗試，可以預見到，今后辦公室的工作一定會從千頭萬緒的事務中解脫出來，集中力量更加有效地圍繞政務工作做好全方位的服務，為推動全州地稅工作做出更大的貢獻。

我在辦公室工作整7年，曾接受過檔案、文書、保密、信息等多種培訓，開闊了視野，增加了閱歷，提高了能力。在我擔任辦公室副主任工作的這3年中，親自參加指導策劃過以下幾項重大工作：

1、全過程地參加、指導本系統檔案晉升為自治區一級的工作，并均獲的優秀等次；

2、今年又被州檔案局定為全州唯一一家文書立卷改革試點單位，4月25日，在我局成功地召開了全州試點工作現場會，我做了專題經驗介紹，使檔案工作達到了新水平。

3、大力推進新的《全國稅務機關公文處理辦法》，使本系統內的公文用紙、公文格式達到”國標”標準，文書運轉逐步規范。

4、強化信息服務意識，積極推動信息工作上新臺階。經過努力信息工作在州上評為先進單位，全疆16地州中排名第9。

5、參與精

神文明單位由州級晉升自治區級的工作，在其中發揮了自己應有的作用。

6、稅收宣傳月連續4年由我擔任”稅收宣傳月”辦公室主任，積極策劃宣傳項目，為稅法的普及工作盡了全力。

7、親自制定完善了系統內辦公室業務考核評比辦法，使辦公室的各項工作不斷取得新進展。

8、規范了辦公室文件的傳閱方法，使文件運轉環環相扣。

回想自己擔任辦公室副主任以來的工作、經歷，收獲很大，體會很深，自己認為能夠接受新事物，既不因循守舊，固步自封，又不等不靠，做到便學便干；不但能指導本機關的檔案、文書、信息工作，還能指導和帶動縣市局的辦公室工作。這些成績的取得與我較強的責任心、善于調動大家的積極性、工作中率先垂范、大膽管理是分不開的。

我從辦公工作的”門外漢”到成為辦公室工作的一個”內行”，這其間傾注了我許多的心血和汗水。我不僅熱愛辦公室的政務工作，而且熟知辦公室其他

方面工作的職責、要求，絕大部分的工作都能親自操作完成，可以說是一個稱職的內行。我認為自己有資歷、更有潛力、也完全有能力勝任改革后的辦公室主任工作。如果我擔辦公室主任，我將承諾：

一、檔案工作在全州復查中仍保持優秀等次；將文書立卷試點工作經驗積極推廣到全州，希望出現”一花引來萬花香”的大好局面。

二、本系統公文格式達到”國標”要求，公文差錯率降低到2‰。

三、推進辦公自動化建設，使即將運行的公文處理軟件在三個月內運行的暢通無阻。

四、宣傳報道工作，保持全州先進單位的榮譽，爭取今年達到全疆第7名；三年內，制作本系統機構改革新面貌的專題本一部。

五、完善各項制度，建立適應辦公自動化和機構改革的制度，使機關日常工作有章可循。

六、以人為本，調動辦公室每個成員的積極性，充分發揮他們的潛力，使辦公室干部政治上向黨組織靠攏，稅收業務上勤學苦練，在精通自己本職工作崗位的基礎上，熟悉辦公室每一環節工作，使辦公室這個集體成為政治可靠、作風嚴謹、業務熟練的充滿朝氣、奮發向上的集體。

七、”打鐵還需自身硬”。對自己政治上高標準、嚴要求；工作中身體力行，恪守職業道德，管理上獎懲分明，發揚民主，善于聽取不同意見；生活中團結同志、助人為樂；提高自己的領導水平和管理水平。

八、努力當好領導的參謀助手，工作中多請示、勤匯報，既充分尊重領導的意見，又敢于表達自己的看法，提出合理化建議；對領導交辦的辦公室主任競職上崗演講稿

第五篇：老干部辦公室主任競職演講稿

老干部辦公室主任競職演講稿

老干部辦公室主任競職演講稿

一、我為什么報名競爭該職位，有什么優勢和不足

（一）按政策，我可以提前退休，而我今天為什么要競爭這個職位，我決不是為了升級而升級，我不是看中這個職位本身的價值，而我是看中這份崇高的事業，因為中國的老齡時代已經到來，我熱愛老齡事業，對老干部工作情有獨鐘，能為老年人做點貢獻，是我一生中的最大愿望。我有做好老干工作的決心和信心，我會把需要別人給我的那份關愛獻給老齡事業。

（二）根據我的人生經歷和我多年工作的實踐經驗，使我積累了一種社會責任感，造就了尊老愛幼、尊老敬賢、敬重長輩、吃苦耐勞、樂于奉獻、勇于

拼搏的第1文秘版權所有進取精神。

（三）我雖然沒有做到專職老干部工作，但由于我對老干工作的一種追求和向往，加之我多年分管工作的性質與老干工作的一致，自然對老干部工作有所關注和接觸，因此，我對老干工作的有關政策、待遇規定有一定的了解，而憑我多年實踐工作經驗的總結，我具備一定的組織協調能力，能在較短的時間內適應、熟悉、勝任老干工作。

我的優勢有：

（一）我符合此次黨組要求的所有競爭條件。

（二）我任副處職務十八年，因此我有多年的實踐工作經驗，具備一定的組織、管理、協調能力。

（三）我本人一貫能吃苦耐勞、身先士卒，既能組織指揮，又能身體力行，工作作風扎實，講求辦事效率，善于做人的工作，善于團結同志，謙虛謹慎，對工作干一行、愛一行、專一項，所以，我認為我適應這個崗位，勝任這份工作。

我的弱點是：個性較強，性格剛直，原則性強，靈活性差。這些弱點和缺點是我在今后工作中必須要認真克服和解決的，也希望領導和同）志們經常給予教育和幫助。

二、怎樣才能當好該處（室）領導

（一）當好老干辦主任，我認為首先要做好老干辦全體人員的團結工作，形成一盤棋，擰成一股繩，做到心往一處想，勁往一處使，從團結的愿望出發，弘揚正氣，打擊邪氣，做到大事講原則，小事講風格，容人之短，用人之長。充分發揮各自的主觀能動性和想象力，關心他們的成長、進步。要求別人不做的，自己首先不做，要求別人做的，自己首先做到。團結出凝聚力，團結出干勁，團結出效率。只要本室的團結工作做好了，就能把全部身心和精力投入到為老干部的服務之中。

（二）做好組織協調工作，加強縱向、橫向聯系?？v向主要是與省委老干局保持密切聯系，多請示匯報，及時將

上級對老干部工作的有關方針、政策進行傳達貫徹，認真落實，上情下達，下情上報，及時溝通。橫向主要是與各委、辦廳（局）取得聯系，交流經驗，增進友誼，取長補短，改進工作，提高服務質量，同時還要爭取本局領導及各處室對老干工作的支持，形成共識。

（三）做耐心細致的思想政治工作，把問題解決在萌芽狀態之中。作為主任不僅要做好本室人員的思想工作，經常交心談心，溝通思想，及時掌握每個同志的思想狀況，定期或不定期的召開室務會，講評工作，通報情況，提出各個時期階段的中心工作及要求。而且還要經常深入老干部家中，了解思想反映、健康情況、生活需求、意見或建議等。只有親近他們，才能了解他們，只有了解他們，才能對癥下藥，為老干部排憂解難，做到事事有回音，件件有著落，急老干部所急，想老干部所想，幫老干部所需。

（四）加強學習，掌握政策，提高

自身的政治素質和文化修養。首先自己必須善于學習，除了認真學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論外，還應認真學習江總書記對老干工作的重要指示，認真學習黨和國家對老干工作的方針、政策，學習老年工作先進經驗及相關知識，提高老齡工作水平，提高自身的業務素質。老齡工作政策性強，把握好執行老干部政策的尺度，直接關系到老干部的切身利益。因此，處室領導“講學習”應該是第一位的，掌握好政策是關系到為老干部服務好壞的關鍵。其次就是培養本室工作人員受崗敬業、樂于奉獻的精神，以強烈的事業心、責任感去實現自己的工作目標，虛心學習，耐心服務，愛心奉獻，做到對老同志生活上關心，感情上體貼，行動上敬仰。

做到了以上各點，我就能夠帶領全處人員把老干工作做好。

首先，整個老干工作的管理過程就是一個“服務”的過程，因此，樹立“服務第一”的思想、提高服務質量是搞好老干

工作的根本，所以，我要在老干的服務上具體化，體現一個“實”字和一個“細”字，“實”就是辦實事，辦好事，“細”就是細心、周到，結合更多范文請到老年人年齡層次想法不一樣、健康不一樣、家庭不一樣的特點，開展上門服務，電話服務，優先服務，使服務質量在原有基礎上上一個新臺階。

其次，還要建章立制，區分責任，實行雙層管理。

按照各級黨委、政府有關離退休工作的方針、政策，并依據離退休干部統一管理、待遇分開的原則，結合更多范文請到糧食局實際制定具體的實施管理辦法

老干部辦公室主任競職演講稿