第一篇：黨支部換屆工作方案

海珠區水務和農業局黨支部換屆選舉

工作方案

（征求意見稿）

為進一步加強基層黨組織建設，切實提高黨組織領導干部隊伍的整體素質和黨組織建設的整體水平，為構建社會主義和諧社會提供堅強的組織保證。根據《中國共產黨章程》和《中國共產黨基層組織選舉工作暫行條例》規定，制定我局黨支部換屆選舉工作方案。

一、指導思想

換屆選舉以科學發展觀重要思想和黨的十七屆四中全會精神為指導，以《黨章》和《中國共產黨基層組織選舉工作暫行條例》為依據，以提高黨組織的創造力、凝聚力和戰斗力為目標，以加強黨組織領導班子建設為重點，通過換屆選舉，真正把那些認真貫徹黨的路線方針政策、德才兼備、實績突出、公道正派、群眾擁護的優秀共產黨員選拔到黨組織班子中來，為充分發揮黨組織在四個文明建設中的政治核心作用，提供堅強的組織保證。

二、黨組織成員名額及組成支部委員會成員為7名，其中書記1名、副書記1名。

三、黨組織成員的基本條件

1、中共正式黨員，組織關系在本單位。

2、認真學習貫徹落實鄧小平理論、“三個代表”和科學發展觀重要思想，堅持黨的基本路線，解放思想，實事求是，能把上級的方針政策與本單位的實際結合起來，把工作熱情與科學態度 1

結合起來，創造性地開展工作，有提高黨員素質、加強基層組織的本領。

3、有一定的政策理論水平、依法辦事能力和做群眾工作的能力，廉潔自律，作風正派，有較好的群眾基礎。

四、選舉工作的基本步驟

選舉工作擬安排于5月中旬——6月上旬。

（一）學習動員（5月10日—14日）

做好宣傳，向黨員講清選舉的意義、要求和基本操作方法。教育黨員正確對待選舉。

（二）選舉準備（5月15日—5月26日）

1、5月15日，聽取各方面意見，起草好支部工作報告。2、5月16日，確定大會選舉辦法。黨支部委員會根據黨章、《中國共產黨基層組織選舉工作暫行條例》及有關規定，結合本支部實際情況，從有利于發展黨內民主、體現選舉人的意志出發，制定具體的選舉辦法。

3、5月17日至5月22日，由本單位黨員、群眾和黨組織公開推薦本次選舉的委員候選人預備人選和書記候選人預備人選。黨組織對推薦人選進行資格審查，在廣泛征求并綜合黨員、群眾意見的基礎上，按照不少于黨支部委員會委員名額40％的差額比例確定候選人初步人選。

4、5月23日至5月24日，組織黨員和群眾對候選人初步人選進行民主測評。對候選人初步人選進行考察，其中，書記、副書記人選由上級黨組織進行考察。根據民主測評和考察的情況，按照不少于黨支部委員會委員名額20％的差額比例確定候選人預備人選。

5、5月25日至6月5日，確定候選人預備人選后，及時報上級黨組織審批，并公示5－7天。

6、6月6日，制作選票、準備投票箱，布臵選舉會場。

（三）實施選舉（6月7日）

選舉程序：

1、清點到會人數。大會主持人向大會報告應參加大會的黨員人數和實參加大會的黨員人數。到會的有選舉權的黨員人數超過應到會人數的五分之四，即可進行選舉。

2、奏《國歌》。

3、聽取和審議中共廣州市海珠區水務和農業局支部委員會的工作報告。

4、通過選舉辦法和推選監票計票工作人員。

5、公布候選人名單，介紹候選人情況。

6、分發和填寫選票。

7、投票和開票。

8、計票判斷當選人。

9、宣布選舉結果，封存選票。

10、奏《國際歌》。

（四）注意事項

1、大會選舉采用無記名投票方式分兩次進行。首先由黨員大會直接差額選舉產生委員，委員候選人的差額不少于應選人數的20%。待委員選出后，再由黨員大會直接等額選舉產生書記、副書記。

2、選票上的候選人按姓氏筆畫為序排列。選舉時，參加選舉的黨員必須超過應到會黨員的五分之四，方可進行選舉；投票后，收回的選票等于或少于發出的選票，選舉有效；收回的選票多于發出的選票，選舉無效，應重新進行選舉。

3、向區直屬機關黨委報告選舉結果。黨支部委員會將選舉大會的情況書面報告區直屬機關黨委，并將產生的支部書記、副書記和支部委員會成員的分工情況，書面報請區直屬機關黨委審批和備案，經批準后向全體黨員公布。

五、黨支部選舉的基本要求和原則

1、要充分發揚民主，保障黨員的民主權利。所有黨員都應在平等的基礎上參加選舉和公開競爭，黨支部要保障黨員的選舉權和被選舉權。正式黨員都享有選舉權和被選舉權。預備黨員、正在受留黨察看處分的黨員以及在黨員登記中被不以登記、暫緩登記的黨員沒有選舉權和被選舉權，只持有黨員臨時組織關系證明信的黨員，在臨時所在單位也沒有選舉權和被選舉權。

2、嚴格執行選舉工作的紀律。黨章和《中國共產黨基層組織選舉工作暫行條例》、《中國共產黨紀律處分條件》、《中國共產黨黨員權利保障條例》等都規定了選舉工作紀律。凡是違反

規定，妨礙選舉人自由行使選舉權利、表達本人意愿等損害選舉人行使民主權利的行為，一經發現，及時制止、糾正和認真查處。在整個選舉過程中，要堅持在區直屬機關黨委的監督、指導和領導下進行，堅持民主集中制原則，做好深入細致的思想政治工作。

中國共產黨海珠區水務和農業局黨支部

二○一一年四月十八日

第二篇：2020年中心黨支部換屆工作方案

2020年中心黨支部換屆工作方案三篇

篇一

2020年5月29日，農村中心組織召開全體黨員大會，總結上一屆支部工作，選舉產生新一屆支部委員會。農村中心全體在職黨員、離退休老黨員參加會議，民主黨派干部和群眾代表特邀列席會議。會議由農村中心黨支部書記鄧小明同志主持。

全體黨員著裝整齊、佩戴黨徽，齊唱國歌，重溫入黨誓詞。鄧小明代表上一屆黨支部委員會作了工作報告，從著力加強政治建設、思想建設、組織建設、廉政作風建設和文化建設等五個方面回顧了上一屆支部委員會成立以來的各項工作，闡述了做好基層黨建工作的認識和體會，并對下一屆黨支部委員會提出了工作建議。

大會認為，農村中心黨支部在上一屆支部委員會的帶領和全體黨員干部共同努力下，不斷強化政治引領，深入貫徹落實科技部黨組關于黨建、黨風廉政建設與反腐敗工作各項要求，在黨建理論探索、基層實踐、重大研究、宣傳陣地和隊伍建設等方面取得了一系列成果，獲得了多項榮譽，充分發揮了基層黨支部戰斗堡壘作用，為農業農村科技創新工作提供了堅強的政治保證。

新當選的黨支部書記鄧小明代表新一屆黨支部委員會發言。他表示，在新的形勢下，新一屆支部委員會將不斷增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”,在部黨組堅強領導下，在機關黨委指導下，提高政治站位，以更加奮發有為的責任意識，更加務實擔當的工作作風，努力開創農村中心黨建工作新局面。

篇二

馬克思主義學院下屬兩個教工支部成立至今已有三年，到了換屆選舉時間。根據《中國共產黨章程》和《中國共產黨基層組織選舉工作暫行條例》，擬定于20xx年5月—6月開展支部換屆選舉工作，特制定本方案。

一、指導思想

以中國共產黨黨章和中國特色社會主義理論體系為指南，以落實黨員的主體地位、提高黨支部圍繞中心工作創造性開展黨內民主建設為目的，以換屆選舉大會為抓手，實現黨支部工作的無縫銜接，開創教工黨支部工作新氣象。

二、換屆工作步驟

1.黨支部召開會議，共同研讀黨章，明確換屆工作指導思想、主要任務、基本步驟、時間節點、工作要求和組織分工等。(時間節點：5月6日前)

2.黨支部召開全體黨員會議，進行換屆工作動員，并結合《黨章》有關規定，對全體黨員進行一次黨支部換屆工作基本知識的教育，使全體黨員充分認識換屆工作的目的和意義。(時間節點：5月10日前)

3.成立教工支部換屆選舉工作小組，組成如下：組長：毛惠彬。組員：田暉，江沁。

4.醞釀和提名新一屆黨支部委員會候選人并進行選舉：(時間節點：5月下旬至6月上旬)

(1)黨支部委員候選人產生辦法：黨員自薦、黨內外群眾推薦、黨支部組織推薦，支部換屆改選小組接受推薦。推薦截止期為5月17日下午5點前。當推薦人數超過差額上限時，采用民主集中制辦法確定候選人。新一屆黨支部委員設定為3名，候選人為4名，差額選舉產生。

(2)新一屆支部委員會由本屆支部全體黨員大會選舉產生。選舉工作由支部換屆改選小組主持，選舉中的重大問題由支部換屆改選小組會同支委會集體討論決定。

(3)換屆選舉大會第一項，由上屆黨支部負責人做工作報告。

(4)由會議主持人宣布選舉注意事項，同時由工作人員發放選票。通過監票人、計票人名單。

(5)選舉采用黨員大會無記名投票方式進行。候選人按姓氏筆劃為序排列。投票時，對候選人投贊成票的，就在候選人姓名上方的空格內畫“√”;投反對票的，就在候選人姓名上方的空格內畫“O”;投反對票的可以另選他人，即在候選人姓名右側空格內寫上另選人姓名，并在另選人姓名上方的空格內畫“√”，不畫

“√”視為棄權;如對某候選人投棄權票，即不在其姓名上方的空格內畫任何符號。

(6)填寫選票要用藍色或黑色墨水的鋼筆或圓珠筆，筆跡要清楚，符號要準確。每張選票所選人數等于或少于應選人數的有效，超過應選人數的無效，重復提名的只計一票。

(7)凡本黨支部內符合選舉條件的正式黨員如無特殊原因都應到會參加選舉，確實有特殊原因不能來參加選舉的，應報告支部，并起草委托書，委托其他有選舉權的黨員代為投票。

(8)正式選舉時，到會參加選舉的有選舉權的正式黨員，必須超過應到會有選舉權黨員數的五分之四方可以進行選舉。為此，在正式選舉前，選舉工作小組要清點人數，確定參加選舉的有選舉權的正式黨員數量，并報告大會。

(9)收回的選票數等于或少于發出的選票數，選舉有效;收回的選票數多于發出的選票數，選舉無效，應重新進行選舉。

(10)候選人得到的贊成票超過參加選舉的有選舉權黨員人數的半數，方可當選。如果得票數超過半數的候選人多于應選名額時，以得票多少為序，直至取足應選名額為止;如果最后幾名候選人得票相等不能確定誰當選時，在票數相等的候選人中重新投票，得票多者當選。如果得票超過半數的候選人少于應選名額時，不足的名額可以在得票未超過半數的候選人中重新差額選舉產生，以得票數超過參加選舉的有選舉權黨員人數的半數來確定。經過兩次選舉后，如果超過半數的候選人還是少于應選名額，大會不再進行選舉。應另行擇機安排補選。

(11)會場設投票箱一個。投票順序為：首先監票人投票，接著其他黨員選民依次投票。

(12)監票人向大會宣布選舉結果;當選的名單由會議主持人向大會宣布。

(13)選舉設監票人2名，計票人2名。已提名作為黨支部委員候選人的同志不得擔任監票人、計票人。計票人在監票人監督下進行工作。

(14)在新一屆支委會第一次全體會議上選舉產生支部書記。選舉書記時，采取等額選舉辦法。然后在書記主持下，協商產生組織委員、宣傳委員人選。

(15)選舉結果報上級黨委批準并公示后生效。

篇三

基層黨總支、支部換屆選舉是黨內政治生活正常化的重要標志，也是加強基層黨支部建設的一件大事。中心黨支部委員會于2017年8月選舉產生，任期將滿三年，擬于2020年6月完成換屆選舉。為保證換屆工作的順利開展，現嚴格按照《中國共產黨章程》和《中國共產黨基層組織選舉工作暫行條例》規定，制定如下工作方案。

一、組織領導

（1）成立中心換屆籌備工作領導小組，成員名單如下：

組

長：

副組長：

成員:中心領導班子

換屆籌備工作領導小組負責研究換屆選舉的有關事宜，對機關黨支部委員會、離退休黨支部委員會換屆工作進行動員和安排布署，有序推動黨總支及支部換屆工作順利完成。

（2）中心懸掛換屆宣傳標語。

三、基本原則

(1)中心主任同志是換屆工作的第一責任人，確保換屆的穩定和順利。

(2)現任黨支部提名中心黨組織候選人。

(3)換屆選舉采取差額選舉，以無記名投票的方式進行。

四、黨員大會

（一）會場布置：懸掛大會會標，背景墻正中懸掛標準黨徽，黨徽兩側各布面紅旗。

(二)大會議程

1、大會正式開始之前，清點到會人數。按照《中國共產黨基層組織選舉工作暫行條例》的規定，參加選舉的黨員人數必須超過應到會人數的五分之四，會議有效。中心現有黨員55人，到會人數應不少于44人。

2、召開第一次主席團會議，通過大會黨員干部名單。

3、黨總支書記主持宣布大會開始，全體起立，奏《國歌》。而后請上屆黨支部書記作黨支部工作報告。

4、召開主席團第二次會議

（1）通過選舉辦法。

（2）通過監票人名單。

（3）通過黨員十人以上聯名提名的中心黨組織候選人名單的上報主席團時間。

5、投票選舉

(1)向大會宣布，并由代表舉手通過本次選舉辦法和監票人名單。

(2)進行投票選舉，投票選舉結束后，當場計票，計票結后，由主持人宣布選舉結果，若選舉出現問題，由主席團決定宣時間。

6、選出的各黨支部書記作表態發言。

7、由主持人講話并宣布大會閉幕。

五、要求

(-)精心組織。黨組織換屆選舉是一項嚴肅的政治工作，要在黨總支(支部)的領導下，并認真做好換屆選舉各項準備工作確保換屆選舉工作有序進行。

(二)科學運作。

第三篇：62號文件黨支部換屆工作方案

屯路發（2017）62號

中共路村鄉委員會

農村黨支部換屆選舉的工作方案

根據《中國共產黨章程》、《中國共產黨農村基層組織工作條例》、《中國共產黨基層組織選舉工作暫行條例》有關規定和省委組織部（晉組通字[2017]59號)、市委組織部(長組發(2017]6號)、屯留縣委組織部(屯組發(2017]10號)文件精神，進一步提升全鄉農村基層組織班子和基層黨組織建設整體水平，結合我鄉實際，制定如下工作方案。

一、指導思想

高舉中國特色社會主義偉大旗臶，全面貫徹落實黨的十 九大精神，以鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發展觀、習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，深入貫徹 落實習總書記系列重要講話精神和治國理政新理念新思想新戰略，認真學習貫徹習總書記視察山西重要講話精神，堅持黨的領導、發揚民主和依法辦事有機統一，統籌謀劃、精心組織、有序推進，提出好思路、選出好干部、配出好班子、換出好風氣，努力提高農村干部隊伍的把握方向、致富帶富、改革創新、依法辦事、廉潔自律和群眾工作等六種能力，按照堅持“四化推進”突出“四個著力”工作思路，為加快推進基層治理體系和治理能力現代化，全面完成脫貧攻堅工作，率先全面決勝建成小康路村提供堅強的組織保證。

二、基本原則

(一)堅持黨的領導。落實推進全面從嚴治黨向基層延伸 的要求，把加強黨的領導貫穿于換屆全過程，落實到選舉工作的各個環節，發揮鄉黨委的領導核心作用和村黨組織的戰斗堡壘作用。

(二)堅持發揚民主。堅持民主集中制，擴大黨員群眾參與率，尊重和保障黨員群眾的民主權利，完善選舉方式，改進和完善政治參與，讓各方面的意愿和主張得到表達和體現。

(三)堅持依法辦事。嚴格換屆程序，嚴肅換屆紀律，自覺維護黨章和法律法規權威，依法依規開展換屆選舉工作，堅決防止和糾正違紀違法行為。

(四)堅持選好干部。按照德才兼備、以德為先的要求，擴大選人視野，嚴格標準條件，好中選優、優中選強，真正 把優秀人才選進村黨組織班子。

(五)堅持穩步推進。綜合考慮各村差異，區分類型，先易后難，穩妥推進。突出問題導向，聚焦薄弱環節，加強重點難點村換屆工作指導，精準謀劃，一村一策，保證換屆選舉工作有序平穩進行。

三、目標任務

通過換屆，進一步優化村黨組織班子的年齡和知識結構，村黨組織班子精干高效、充滿活力，班子的凝聚力、戰斗力、創造力明顯提高，政治功能和服務功能明顯增強，村黨組織班子團結協作、和諧共事、工作規范、協調運轉，黨組織班子對村內重大事務的領導和協調能力得到強化。

四、工作步驟和時間安排

這次村黨組織換屆選舉工作，從2017年10月開始，到2017年12月15日結束。各村要總體把握時間節點，只能提前，不能推后。要堅持把加強黨的領導、充分發揚民主、嚴格依法辦事統一起來，按照先村黨組織、后村民委員會換屆的順序進行，統籌推進村“兩委”換屆，確保圓滿完成換屆各項任務。

換屆工作具體分為三個階段：

(一)前期準備階段。具體做好以下4項工作：

1、綜合研判。認真落實省、市、縣委關于做好村“兩委”換屆前期準備工作的要求，排查現任村黨組織班子情況，排 查農村干部專項經濟責任審計情況，排查本鄉本土人才回歸情況，排查可能出現干擾選舉的非法和非組織活動問題和隱患情況，排查重點難點村情況等，并分門別類建立工作臺帳。在此基礎上，各村進行分析研判，醞釀提出初步人選，為換屆工作順利開展奠定基礎。

2、集中整頓。組織開展軟弱渙散村黨組織整頓工作“回頭看”，對整頓效果不好、群眾不滿意的，要找準原因，補齊“短板”。對不勝任現職的村黨組織書記，可以先調整后選舉；對有回歸意愿的本鄉本土人才，可以提前安排其參與 村務工作；對可能存在問題的重點難點村，鄉黨委要安排駐村工作組，具體指導換屆工作，制定工作預案，及早謀劃介 入。要對農村干部專項經濟責任審計結果進行公示。要堅持先整頓后換屆，切實把問題和矛盾解決在換屆之前。

3、開展培訓。結合加強“三基建設”，按照分級負責的原則，11月8日前，鄉黨委要完成換屆選舉工作動員和業務培訓。業務培訓要務實有效，讓參訓人員聽得懂、學得會、用得上。

4、注重引導。要充分利用標語、墻報、微信等媒體和平臺，廣泛宣傳換屆選舉工作的重要意義、政策規定、紀律要求等，提高廣大黨員群眾的知曉度、參與度，營造人人知曉、人人關心、人人參與換屆工作的濃厚氛圍。鄉司法所會同縣司法局組織法律工作者深入重點村、難點村開展法治宣傳、法律咨詢、矛盾調處等專業化法律服務，教育引導黨員群眾依法正確行使和運用民主權利；要大力挖掘宣傳優秀現任村干部的先進事跡，營造群眾支持的良好氛圍；要對本鄉本土回歸人才、年輕干部、后備干部、婦女干部、優秀大學生村官等加強教育引導，鼓勵其積極參選；要加大警示教育力度，組織黨員群眾認真學習黨中央關于湖南衡陽破壞選舉案、四川南充拉票賄選案、遼寧拉票賄選案的通報精神，汲取深刻教訓，舉一反

三、引以為戒。

(二)選舉實施階段(11月至12月中旬)。具體做好以下 5項工作：

5、民主測評。在前期開展“三個一”(開展一次述職評議、進行一次走訪宣講、組織一次普法宣傳)活動基礎上，11月10目前，完成民主測評工作。堅持公開、公正、公平的原則，采取召開測評會議的方式，組織黨員和村民代表從德能勤績廉各方面對各村現任“兩委”班子履職情況進行民主測評，進一步掌握班子運行情況和干部群眾思想動態。

6、民主推薦。11月13日前，完成推薦工作。村黨組織班子成員換屆選舉采取“兩推一選”辦法，即：在鄉黨委的領導和指導下，根據黨員和群眾推薦、鄉黨委推薦情況，由村黨組織按照不低于20％的差額比例，討論確定候選人初步人選，報鄉黨委。在推薦前，要向黨員和群眾講清候選人的任職條件和推選辦法，講清班子的結構要求，引導黨員和群 眾做好候選人的推薦工作，努力實現群眾意愿與組織意圖的有機統一。

7、嚴格考察。11月18日前，完成考察工作。鄉黨委組成考察組，根據推薦討論情況，按照不低于20％的差額比例確定考察人選，對候選人初步人選進行考察。考察組要認真 聽取村黨員群眾，特別是上屆黨組織班子成員意見，形成客觀公正的評價意見。鄉黨委要把好村黨組織班子成員候選人資格審查關，摸清候選人的真實情況，從源頭上防止不符合條件的人進入村干部隊伍。11月26日前，完成審查、公示和批復工作。鄉黨委要將村黨組織班子成員候選人初步人選報縣委組織部，由縣委組織部統一征求縣紀委監委、公安、法院、信訪、綜治、610辦等部門意見。鄉黨委要將考察及有關部門征求意見情況反饋村黨組織。各村黨組織要按照不低于20％的差額比例，討論確定候選人預備人選，報鄉黨委批準。村對確定的候選人預備人選，要在本村范圍內進行不少于3天的公示。公示無異議的，鄉黨委應及時批復，并報縣委組織部備案。

8、選前談話。12月5日前，完成談話工作，鄉黨委要與候選人進行“三談話”，做到“三提醒”，切實傾聽干部心聲、疏導干部情緒、嚴肅換屆紀律。即：鄉黨委書記要與各村黨組織書記候選人逐一談話；鄉黨委班子成員要與其他“兩委”干部候選人進行逐一談話；鄉黨委要組織候選人集體談話并 簽訂遵守換屆紀律承諾書。提醒督促候選人勿觸碰換屆紀律“紅線”，自覺抵制違法違紀行為；提醒督促候選人正確對待個人進退留轉，自覺服從組織安排；提醒督促候選人換屆期間思想不散、秩序不亂、工作不斷。

9、大會選舉。12月15日前，完成選舉工作。村黨組織要根據實際情況確定參加黨員大會選舉的應到黨員人數，報鄉黨委批準，同時報縣委組織部備案，并在村進行不少于3天的公示。以下五種情形可不列應到黨員人數：患有精神病或因其他疾病導致不能表達本人意愿的；自費出國半年以上的；雖未受到留黨察看以上黨紀處分，但正在拘留或服刑的；年老體弱臥床不起和長期生病生活不能自理的；工作調動，外出鍛煉、蹲點、外出學習或工作半年以上的，按規定應轉走正式組織關系而沒有轉走的。要注重做好流動黨員參與選舉工作，積極探索流動黨員進行投票的有效方式。具體選舉中，可采取間接選舉的辦法，由黨員大會先選村黨組織委員會委員，再在新選舉產生的委員會議上選舉產生書記、副書記；委員進行差額選舉，書記、副書記等額或差額選舉。也可采取直接選舉的辦法，書記、副書記和委員由黨員大會選出。要改進村黨組織委員候選人介紹辦法，增進選舉人對候選人的了解。黨員大會由上屆村黨支部書記主持。進行選舉時，有選舉權的到會人數超過應到會人數的五分之四，會議有效。黨員參會人數達不到規定人數的不得進行選舉。選舉 一律采取無記名投票的方式進行，被選舉人獲得贊成票超過實到會有選舉權人數半數的，始得當選。

(三)建章立制階段(2017年12月下旬至2018年2月)。具體做好以下3項工作：

10、工作交接。2018年1月10日前，完成交接。新一屆村黨組織班子選舉產生后，要認真做好新老班子交接，保 證村事務正常運轉。鄉黨委要及時派人同落選退職干部談心談話，做好思想工作。要組織新當選的村黨組織班子和班子成員制定任期目標，并向黨員群眾作出承諾。

11、任職培訓。按照分級負責的原則，2018年1月，在縣委完成新任村“兩委”主干培訓的基礎上，鄉完成其他新任村“兩委”干部輪訓。

12、配套建設。2018年1月30日前，要健全完善村黨組織設臵，理順村黨組織隸屬關系，健全新一屆團支部、婦聯、村務監督委員會等村配套組織；鼓勵村黨組織班子成員兼任群團組織、服務機構負責人；全面落實“一定三有”、“三有一化”等要求，健全村干部管理辦法，完善村干部為民服務全程代理、輪班值班等制度；建立農村黨組織書記縣級備案制度；實施“兩創新一規范”，全面加強基層黨組織規范化建設；大力推行“三步四循環”工作法，推進組織生活嚴肅化、規范化、科學化；注重發展壯大村級集體經濟，增強村黨組織服務群眾功能；規范村級組織活動場所建設管理，推進達 標升級、完善功能、發揮作用。

五、選好配強村黨組織班子

(一)控制班子職數。村黨組織設立黨支部的班子職數一般控制在3—5人。各村要根據實際情況，靈活掌握。

(二)優化班子結構。堅持“三注重一提倡”，即：注重提高村“兩委”班子中女性正職的比例，通過“專職專選、定位產生”，使村“兩委”班子成員中，至少要有一名婦女干部；注重選拔年輕干部，推動村團支部書記進“兩委”班子；注重選拔使用本鄉本土回歸人才和符合條件的大學生村官進村“兩委”班子。提倡村黨組織書記通過選舉擔任村民委員會主任，鼓勵村“兩委”班子成員交叉任職，不搞“一刀切”。

(三)嚴格資格條件。堅持把政治標準放在首位，對選什么樣的人、不選什么樣的人列出“清單”，并在候選人醞釀提名階段公開發布。明確“六有”標準：即選用“有理想信念、有帶富本領、有奉獻精神、有群眾威望、有統籌能力、有廉潔意識”的優秀黨員進入村黨組織班子；要明確“八種情況的人”不能確定為村黨組織班子成員候選人：①受到撤銷黨內職務及以上處分未滿兩年的；②正在被紀委監委立案審查的；③涉嫌“村霸”五種情形之一的(干擾基層政權，通過“拳頭”、欺騙、賄選等手段插手基層選舉，爭當村干部或扶植代理人，插手基層公共事務；欺壓村民百姓，強拿硬要、隨意毆打、尋釁滋事，甚至雇黑傭黑形成幫派勢力；破壞經營秩 序，在土地流轉、礦產開采、工程建設、客貨運營等過程中暴力打壓競爭對手；侵占集體資產，非法侵占、騙取國家項目資金，非法占有集體土地、礦產資源；依仗農村宗族勢力，恃強凌弱、橫行霸道、危害一方)；④近三年內在民主評議黨員中被評為不合格黨員的；⑤信奉邪教、搞迷信活動或參與非正常上訪被有關部門查處不滿五年的；⑥長期外出不能正常履行職責的；⑦被人民法院確定為失信被執行人的；⑧選舉前不按規定簽訂遵守換屆紀律承諾書的等。

(四)擴大選人視野。在保持村黨組織班子連續性和穩定性的同時，注重從本村致富能手、本地民營企業家、外出務工經商人員、專業合作組織帶頭人、農村經紀人、復轉軍人、鄉村醫生教師、大學生村官中的優秀黨員推薦提名黨組織班子成員。對于本村黨員中沒有合適黨組織書記提名人選的，鄉黨委要從上級機關選派的幫扶干部、鄉包村干部以及從本村走出去的省、市、縣、鄉機關“退二線”或者退休黨員干部中推薦選拔。通過引導黨員群眾推選、鼓勵動員回村參選、重點培養擇優選，機關派任、優秀書記兼任、鄰村干部跨任等“三選三任”方式，把各類優秀人才推選到村干部崗位上來。

(五)嚴格選舉程序。堅持把嚴格程序貫穿換屆選舉全過程，按照民主測評、候選人初步人選推薦、組織考察、候選人預備人選確定、上級黨組織批復、大會選舉等程序進行，確保換屆程序一個不少、環節一個不漏、步驟一個不減。實施過程中，要重點嚴把“四關”，即：嚴把人選推薦關，實現好中選優；嚴把組織考察關，準確識別干部；嚴把組織審查關，防止“帶病提名”，嚴把大會選舉關，確保選舉規范有序、公開公正。各村要結合實際，進一步細化換屆選舉程序，規范換屆工作流程，使每一環節、每一步驟都有規可依、有章可循。

(六)嚴肅換屆紀律。堅持把紀律和規矩挺在前面，嚴明換屆政治紀律、組織紀律和工作紀律，嚴禁傳播和散布影響、干擾換屆工作的言論；嚴禁發表與黨的主張、決定相反的言論；嚴禁參與或指使他人以暴力、威脅、欺騙、賄賂、偽造選票、虛報選票數等手段，以及利用宗族勢力等破壞、妨礙選舉；嚴禁選舉工作人員以職權和工作之便影響和干擾選舉；嚴防敵對勢力、黑惡勢力干擾破壞選舉，積極營造公開、公正、公平的換屆環境。

六、加強組織領導

村黨組織換屆涉及面廣，任務重、要求高、政策強，各村要以高度的政治責任感、扎實的作風、細致的工作，切實加強領導和工作指導。

(一)強化領導責任。要把村黨組織換屆工作列入重要議事日程，把村黨組織換屆工作作為一項重要政治任務，作為加強基層黨組織建設的基礎性工作，強化黨組織的領導核心 作用，堅持嚴格、細致、務實、精準的工作標準和要求，建立健全換屆工作責任制，層層壓實責任，層層傳導壓力，形成齊抓共管、統籌協調的工作合力。黨支部書記作為“直接責任人”，要自覺強化政治擔當，提前謀劃、精心指導、深入了解、掌握動態，鄉黨委要確定專門工作人員，認真落實換屆選舉各項工作任務；縣級領導要聯鄉包村，加強指導；鄉班子成員領導要分片包村，蹲點指導；包村干部要全程參加換屆工作的組織實施和監督指導；幫扶工作隊和農村第一書記要做好理順情緒、化解矛盾、維護穩定工作。

(二)制定應急預案。要突出換屆工作的前瞻性、計劃性和周密性，認真研究制定換屆工作突發事件應急處臵預案，及時摸排可能影響換屆工作的不穩定因素，及時發現和掌握傾向性問題，并有針對性地采取防范和控制措施，妥善處臵換屆工作中的突發事件，維護基層穩定，確保換屆工作順利推進。對存在問題隱患，由縣級領導干部包聯，及時解決問題、化解矛盾；對重點難點村，要在縣級領導干部、鄉主要領導包聯的基礎上，由紀檢、組織、公安、民政等相關部門 組成工作組，駐村蹲點，逐一解決問題。

(三)嚴格監督檢查。充分發揮組織監督作用，村“兩委” 換屆工作作為縣委主題教育督導組督導內容。暢通群眾監督 渠道，充分利用“12380”舉報平臺和微信公眾等平臺，設立專門舉報信箱等，紀檢、政法、信訪部門要及時受理反映違 反換屆紀律的問題。要加大問責追責力度，建立換屆選舉違法違紀問題專辦制度，堅持“四必查”，即：署名舉報的必查，線索清楚、內容具體的必查，涉嫌拉票賄選的必查，群眾反映強烈的必查，發現一起、查處一起，形成強大震攝。查處的典型案例要及時通報。對換屆選舉風氣不正、監督查處不力，造成惡劣影響的，要按規定追究有關領導責任。

(四)強化工作保障。一要強化組織保障。各村要成立領導組和工作機構，負責村“兩委”換屆工作：要結合實際，研究制定換屆工作實施方案，對換屆工作進行安排部署。建立換屆工作領導組工作例會制度，建立換屆選舉重大問題、重要信息、特殊情況及時報告制度，建立換屆情況一日一報制度，全面及時掌握選舉工作動態，發現存在問題，提出意見措施。二要強化輿論保障。鄉黨委要建立新聞報道審批報備制度，統一對外宣傳口徑，強化網絡輿情監控和引導，做好換屆輿情應對工作，營造良好的輿論氛圍，對換屆選舉工作中出現的新情況、新問題要及時溝通上報。三要強化經費保障。落實換屆工作的專項經費保障，確保換屆工作順利進行。

附：路村鄉農村黨組織換屆選舉工作流程圖

中共路村鄉委員會 2017年11月3日

第四篇：黨支部換屆

一、鎮黨委政府高度重視，明確責任領導選舉。新豐鎮鎮黨委成立了以黨務副書記為組長、各黨政班子成員為副組長、駐村干部為成員的新豐鎮第八屆村（居）委會換屆選舉領導小組，明確各班子成員分片負責、駐村干部督導聯系各村（居）委會選舉工作，各村（居）支部書記具體負責選舉工作的組織實施工作。

在選舉工作的組織開展過程中，我鎮黨委書記充分履行“第一責任人”職責，黨務副書記履行“直接責任人”職責，加強選舉前的村級財務審計工作，并對各村進行摸底排查和分析，對排查出的龍居、新河等村的問題及時協調處理并制定相關問題處理預案，搞好選舉培訓工作，嚴格按照法律程序開展選舉工作，對全鎮選舉工作順利開展提供了堅強的領導保障。

二、嚴格按照程序開展選舉工作，多方配合確保選舉成功

（一）做好選舉前的準備工作。

1、制定工作方案。根據廣漢市選舉工作要求，結合新豐鎮實際制定了《新豐鎮第八屆村（居）委會換屆選舉選舉實施意見》，印發至各村選舉委員會學習并結合實際抓好落實，以指導各村居組織開展選舉工作。

2、按照程序推選出各村（居）換屆選舉委員會。原則上村（居）委會新當選的支部書記擔任選舉委員會主任主持選舉工作，對支部書記參選村（居）委會主任的正式候選人，則按照程序選派其他符合條件的同志擔任選舉委員會主任。

3、搞好摸底排查、財務審計和宣傳培訓工作。早在2010年初新豐鎮黨委就對各村財務審計工作進行了安排，為下半年村（居）兩委換屆選舉做準備，對經濟往來業務量大、征地拆遷村和擬調整村兩委主要成員的村重點進行了審計，并在適當范圍進行公布，對審計出的問題及時進行糾正和處理；對各村存在的問題進行了比較徹底的排查，對排查出的問題及時制定方案進行了處理，比如龍居村、花園村、新河村、雙槐村等村的村主任人選按照程序要求提前做好思想工作，確保各村在選舉過程中沒有出現異常問題；在村（居）支部換屆選舉工作結束后我鎮就及時分階段對各村支部書記和駐村干部進行選舉工作培訓，要求各村在村委會辦公場所和居民集中居住的地方書寫懸掛醒目村委會換屆選舉標語和橫幅，營造民主選舉氛圍，各村通過發布公告、村社干部和黨員會議、發信息、打電話等多種方式告知選民關于村委會換屆選舉相關事宜，并要求各村對宣傳標語、公告、選舉關鍵環節都要拍照留下聲像資料存檔，以接受村民的廣泛監督。

4、搞好選民登記工作。各村根據選舉要求，把村域內凡是在2011年1月16日年滿18周歲的村民按照“四增四減”、“四登四不登”的要求進行登記，全鎮共登記選民51592人，并將選民證及時發放給各選民。

（二）按照法定程序開展選舉工作。

1、在法定時間發布各種公告。經過現場檢查，我鎮各村（居）都在2010年12月5日公布選舉委員會、選舉時間、選民登記時間；在2010年12月26日公布選民名單、村（居）委會職位和職數、村（居）委會主任和委員候選人條件、村（居）民投票時間和地點；在2011年1月1日公布初選候選人名單；在2011年1月11日公布村（居）委會主任和委員正式候選人名單、再次公布選舉時間和地點；在2011年1月14日公布委托人和受委托人名單；在2011年1月16——17日公布當選人名單。

2、發放預選選票，海選村（居）委會成員候選人。各村（居）將預選票發放到各選民，按照“一人一票、直接、等額提名”要求，由選民推選出能夠為村民辦事、公道正派、群眾基礎好并且符合條件的人員作為候選人。從候選人初選提名可以看出，新豐鎮村民很好地履行了民主權利，提名村委會委員多的有18人，但是村民們推選出的人員更多的是他們熟悉的能夠為他們辦事的原任村（居）委會成員。通過資格審查，本人也自愿參選，村選舉委員會綜合考察確定正式候選人，對提名人不愿參選的自愿寫書面放棄參選申請，經村選舉委員會同意后不參選；對村委會委員和主任提名都靠前的候選人，則要求其履行自愿放棄其中一項參選資格的書面申請，最后全鎮確定出正式候選人主任47人，委員74人，于2011年1月11日公布。

3、按照程序，依法選舉。新豐鎮在2011年1月14日召開正式選舉前最后的工作會議，各村將統一印制的選票加蓋村（居）選舉委員會印章后，按各村（居）民小組選民人數分好后封存，加蓋村選舉委員會印章，統一存放在鎮選舉辦公室，在2011年1 月16日早上七點之前將選票由鎮駐村干部領出交選舉大會主會場，當眾啟封，然后將選票分發各選民進行投票選舉。新豐鎮由于因征地拆遷在外過渡居住的村民相當多，所以采取了主會場投票加流動票箱投票的方式，還有在外打工的村民打電話給選舉委員會進行電話投票，充分履行了民主選舉的權利。各村都設置了秘密寫票處，但是很少村民使用。經過村民積極參與，民主投票、當眾清點各候選人得票情況，在2011年上午11：15，全鎮26個村居委會成功完成選舉，一次性成功選舉出26名村（居）委會主任，52名村（居）委會委員，并當場宣布選舉結果，給新當選的村委會主任和委員頒發德陽市民政局印制的當選證書，并于2011年1月17日張榜公布當選人名單。

4、為了防止在選舉過程中發生影響正常選舉的意外事件，鎮派出所安排得力警務人員26人與各村（居）安排的精干民兵一起到各村（居）選舉主會場進行巡邏，為選舉成功開展提供了重要保障。

5、依法開展各村（居）民小組長和社員代表的選舉。村委會選舉順利結束后，鎮選舉工作指導小組要求各村（居）及時進行村（居）民小組長的換屆選舉，把那些不為村民辦事，作風懶散，群眾意見大，素質能力差的村民小組長按照程序依法換選下來，提高村社干部的整體素質和能力，為新豐鎮的經濟社會快速健康協調發展提高堅強的組織保證。據統計，全鎮267個村民小組經依法選舉共調整村民小組長3人。

6、做好選舉后工作交接和總結工作。對依法選舉調整下來的村居委會主任和委員及時安排工作交接，確保村委會工作順利開展；對調整下來的同志做好思想工作，及時落實離任補助。對新一屆村兩委班子成員，通過全鎮工作總結會由鎮黨委書記

第五篇：換屆工作方案

換屆工作方案范文1

一、換屆要求

（一）換屆原則。在換屆的整個過程和各個環節都要依照有關規定，嚴格程序，規范操作，依法選舉。嚴格堅持候選人標準，擇優推選，確保鎮殘聯和村殘協隊伍整體素質的提高。加大換屆選舉工作的公開公平透明度和民主監督力度，激發殘疾人的參與熱情，確保換屆選舉工作圓滿進行。

（二）鎮殘聯設置。按照《中國殘疾人聯合會章程》的規定，鎮成立殘疾人聯合會，由殘疾人代表大會選舉產生主席團，主席團選舉產生主席、副主席，主席由鎮政府分管領導兼任，副主席由殘聯理事長擔任。政府任命殘聯理事長1名，負責殘聯日常工作，選聘1名殘疾人專職委員協助理事長開展工作。

（三）村殘協設置。村按照《社區殘疾人協會工作規則(暫行)》的規定成立殘疾人協會，設主席1名，副主席1-2名，殘疾人委員1-2名。主席、副主席、委員候選人由村殘疾人聯合提名，經鎮殘聯審核后，由村殘疾人代表大會選舉產生。村支部書記或主任兼任殘協主席，負責殘協日常工作；選聘殘疾人專職委員1名協助殘協主席開展工作。

二、時間要求

村（社區）殘協換屆工作從20xx年4月25日起，到20xx年5月4日前完成本次換屆工作，并將換屆資料上報鎮殘聯。鎮殘聯換屆在20xx年5月7日前完成、10號以前完成相關資料上報。

（一）準備工作階段（20xx年4月25日-4月28日）。鎮成立換屆選舉工作領導小組，明確和掌握換屆選舉的指導思想、基本原則、選舉程序、方法步驟和相關要求，負責指導各村殘協換屆工作。各村要成立工作組，負責本村的殘協換屆工作。

（二）宣傳發動階段（20xx年4月28日-4月30日）。各村要充分利用宣傳欄、黑板報、社區小報、標語和致殘疾人一封信等多種宣傳形式和渠道，認真做好宣傳發動工作，使廣大殘疾人明確鎮殘聯和村殘協換屆選舉的重大意義，明確自己的義務和權利，明確選舉的程序和辦法，積極參加換屆選舉。

（三）召開會議階段（20xx年5月1日-5月7日）。各村由聯系村干部做好指導和組織工作，及時處理選舉過程中出現的問題，認真把握好選舉殘聯理事長、村殘協主席、副主席、委員提名確定候選人及投票選舉等主要環節和步驟，嚴格按照程序依法進行選舉。同時會議召開過程中，要做好殘聯五年、村殘協三年來工作情況的總結，并請各位與會代表認真審議。

（四）完善機制階段（20xx年5月8日-5月10日）。新一屆鎮殘聯、村殘協產生后，要在回顧總結前幾年殘疾人工作的基礎上，認真制定好鎮村殘疾人工作本屆任期目標、任務和措施，建立健全各項規章制度，使鎮殘聯、村殘協工作走上制度化、規范化建設的'軌道。

三、會議要求

各村召開殘疾人及殘疾人親屬會議，選出主席、副主席和委員，代表中殘疾人及殘疾人親友應超過半數，各類別殘疾人（含智力和精神殘疾人親友）都要有適當比例的代表。

四、工作要求

（一）高度重視，精心安排。鎮、村要從弘揚人道主義，發展殘疾人事業的高度充分認識本次換屆工作的意義，按要求安排部署好換屆工作，順利完成換屆任務。要緊緊抓住基層殘疾人組織換屆之機，進一步推動基層組織規范化建設，鞏固、健全和完善基層殘疾人組織。此項工作納入對各村年終目標考核，嚴格獎懲。

（二）加大宣傳，營造氛圍。各村要充分利用各種宣傳形式和渠道，加大宣傳工作力度，廣泛宣傳現代文明社會殘疾人觀，進一步動員社會力量理解、關心、幫助、支持殘疾人事業的發展，營造扶殘助殘良好社會氛圍。通過召開大會，進一步激勵廣大殘疾人發揚自強不息精神，激發殘疾人工作者的工作熱情和昂揚斗志，推動殘疾人事業又好又快發展。

（三）加強培訓，務實工作。各村要抓好新一屆殘協干部的教育培訓，做好與上屆殘協的交接工作，全面開展村殘疾人工作，為開創我鎮殘疾人工作新局面做出新的貢獻。

換屆工作方案范文2

系屬各班級：

為保證我系團總支、學生會的持續穩定發展，加強系部建設管理工作，推動學生工作的健康持續發展，發揮學生的主觀能動性，提高學生“自我教育，自我管理，自我服務”的能力，使同學們能更好地參與系部民主管理，維護同學們的正當利益，經研究決定，將于5月下旬進行團學干部換屆選舉，現將有關事宜通知如下：

一、目的

選拔一批德才兼備、品學兼優、表現突出，熱心為同學服務的優秀學生到團總支、學生會工作，推動團總支、學生會工作持續健康發展。

二、原則與方式

按照公開、公平、公正原則，采取自我申請與民主推薦選舉相結合，公開競聘，組織考核的方式進行。

三、報名資格

1、堅決擁護中國共產黨，有較高的思想覺悟，保持積極上進的態度；

2、尊敬師長，模范遵守各項校紀班規，未受過任何紀律處分及通報批評；

3、群眾威望高，在同學中享有良好的聲譽，能夠代表廣大同學利益，反映廣大同學心聲；

4、有很強的'集體主義觀念，有一定的組織管理，協調能力，能正確處理各種關系；

四、公開競聘原則

采取公開競聘演講，在自我推薦與系部考核推薦競選人名單基礎上，進行公開演講競聘。評委組由系老師組，與各班民主評議團組成（民主評議團由各班級推薦3名思想上進表現優秀的同學組成，評議員享有投票權）

最后得分：取評委組根據競聘者的演講做出評分的平均成績＋評議團票數（每票0．1分）

根據競聘者的競選部門，據得分在系部組織考核的基礎上從高往低擇優錄取，最后確定任職名單。

五、職位

團總支（20人）：秘書正副部長各一名，社團部正副部長各一名，組織部部長一名、副部長兩名，宣傳部正副部長各一名，紀檢部正副部長各一名，實踐部正部長一名、副部長兩名，文娛部正部長一名、副部長兩名。

六、任用程序

成立系團總支、學生會換屆選舉工作領導小組，辦公室設在學生科，其主要職責是制定程序、接受報名咨詢、資格審查、組織競聘、組織考核、試用期考察、正式任命。