第一篇：《大學畢業生求職寶典》

《大學畢業生求職寶典》

前言

應屆畢業生，你準備好了嗎？

時光荏苒，歲月如流，四年的大學時光轉眼間即將逝去。站在大學的門口，即將踏入社會的你是怎樣的心情呢？你是否還在回想著那一年那一天懷著懵懂和憧憬走進這所大學的情景？你是否還在回味著大學第一次逃課時的那種感覺？你是否還在嘗試尋找公寓三樓樓梯口的白墻上自己留下的杰作？

曾幾何時，望著師兄那筆挺的西裝和帥氣的領帶，你是否充滿了羨慕和憧憬呢？曾幾何時，看著師姐一身職業裝的打扮，你的心頭是否涌起了一番別樣的滋味呢？四年時間，彈指瞬間。而今的你，即將穿著正裝，進入職場，去親身經歷那沒有硝煙的戰爭。親愛的應屆畢業生，你準備好了嗎？

“十年磨一劍，霜刃未曾試。”這是賈島以劍自喻的詩句。但是對于當代大學生來說，磨礪這柄劍用了何止十年？從幼兒園到小學，從小學到中學，從中學到大學，多少個嚴冬酷暑，多少次春華秋實。此刻，站在畢業的路口，即將走完漫長的求學路，我們就要完生“三業”中的首業——學業。這對我們來說，是一個終點站，更是一個起點站。十幾年的寒窗苦讀，十幾年的嚴冬酷暑，終于磨礪成了這柄劍！從此刻起，我們就要步入真正的社會中，來揮舞這柄用時間和汗水砥礪成的寶劍！

也許很多同學對于這一刻已經期盼良久，摩拳擦掌，躍躍欲試；也許有些同學面對仿佛突如其來的這一刻，彷徨茫然，不知所措。不管你期盼也好，茫然也罷，最終都要面對著人生中的這一挑戰。

近十年來大學院校一再擴招，高校畢業生人數激增，導致就業問題日益嚴重。自2008年下半年開始的金融危機席卷全球，至今尚沒有完全復蘇。這使得本來就嚴峻的就業形勢雪上加霜。應屆畢業生初入社會，沒有工作經驗，也沒有找工作的經驗，甚至也沒有太多在社會上生活的經驗，這就注定求職找工作是一個異常艱難的過程。

在這個過程中，有些人可能是幸運兒，一開始就拿到了很好的offer，但是對于大部分人來說，卻是一個“希望、等待、競爭、失望”不斷循環的過程：看到了一個適合自己的招聘信息，于是充滿“希望”地投出簡歷，之后開始焦急地“等待”筆試面試，在筆試面試的過程中應聘者之間進行激烈的“競爭”，最后大部分人懷著“失望”敗下陣來。當然在這一過程中你也可能脫穎而出，成為跳出這一循環的少數幸運兒。事實上，求職找工作的目的就是早日從這一循環中跳出來，拿到心儀的offer。

步入大四的你，或許開始抱怨就業形勢的嚴峻，對找工作充滿了恐懼。可是上帝對我們每個人都是公平的。不要抱怨就業形勢的嚴峻，也不要抱怨社會對于應屆畢業生的偏見。要知道抱怨只會令我們更加煩躁，使我們失去很多原來應該得到的機會，更使我們失去奮勇向前的勇氣。

要知道，“希望、等待、競爭、失望”這是一個遞進的過程，縱然你沒有拿到offer，可是要相信你得到的不只是“失望”，還有寶貴的求職經驗，帶著親身獲得的寶貴經驗，在下一個循環中你將會表現得更加優秀，最終將會跳出這一循環，獲得滿意的工作。可是如果你只意味地抱怨，不懂得在這個循環過程中總結經驗，吸取教訓，無數次失望終將累加成絕望，最終會以一種別樣的方式逃出。那時的你才是真正的失敗者。

機遇偏愛那些有準備的頭腦，在踏上求職找工作的征程前，我們需要提早做好找工作的各種準備——心理準備和物質準備，不斷完善自己，充實自己，提高自己，這樣才可能在充滿荊棘的道路上找到自己的目標和方向。

為了幫助大家在求職過程中少走彎路，早日找到滿意的工作。我們為大家精心編寫了《大學畢業生求職寶典》，其內容涵蓋職業規劃、簡歷制作、網申、筆試、面試、簽約等求職過程中每一個環節，并介紹了兼職實習、公務員考試方面常識和技巧，最后還介紹了職場中的常見陷阱，在廣大應屆畢業生踏入職場前先給大家進行全面職場排雷，力圖從心態和技巧上給予廣大應屆畢業生以指導。

希望在炎炎夏日她能夠像清風一樣拂去大家在求職過程中的燥熱。也祝愿大家能夠早日找到心儀的工作，擁有一個展現自我放飛青春的舞臺。

請尊重原創，轉載請保留原文地址http://，謝謝。

第二篇：會計專業大學畢業生求職攻略2012年寶典

會計專業大學畢業生求職攻略2012年寶典

應屆生求職網消息稱，目前財務會計依然排在熱門專業前列。然而，《中國會計報》記者從各方了解到的情況是，部分大學畢業生的工作表現讓用人單位不盡滿意。求賢若渴的用人單位到底不滿意什么?到底需要什么?它們的苦惱和抱怨或許能讓即將步入職場的應屆畢業生有所借鑒。

會計專業大學畢業生求職攻略：伴著寒冬，2011年高校應屆畢業生這支求職大軍正在涌向社會。用人單位到底需要什么樣的財會員工?它們的苦惱和抱怨或許能讓即將步入職場的應屆畢業生有所借鑒。

缺乏鉆研精神最致命

一家央企因品牌擴張近幾年發展迅速，亟需大量會計人才。然而，往年從各重點高校招聘的會計專業應屆畢業生的表現讓財務部門負責人很難說出一個“好”字。其中最讓這位負責人耿耿于懷的一個原因是，新近畢業的部分大學生缺乏鉆研精神。

央企在招聘應屆畢業生時更注重學生的培養潛質，招聘重點大學畢業生是其最起碼的要求。李成(化名)在一家經營快速消費品的央企擔任副總經理兼財務總監，除了財務管理工作外，還負責公司的人力資源管理。按照慣例，企業每年均從重點大學招聘應屆畢業生，但是幾年下來，李成發現這些畢業生在崗位勝任能力方面沒有太多提升，有的會計專業畢業生甚至不熟悉《企業會計準則》，稅收制度相關知識也沒有掌握。

記者在采訪中了解到，其實無論是央企還是民企，在招聘應屆畢業生的時候，更看重的是其定性、耐性和可塑性，專業僅作為參考，至于經驗，更不是重點考慮要素。因為，用人單位都清楚應屆畢業生從學校跨入職場后，面臨的將是一個不斷學習、提升的過程，而且他們只有不斷提升，才有利于企業人才隊伍的進步。

但是，這個過程是漫長的，它需要一種對專業的鉆研精神。然而，這正是現在的大學生所缺乏的。對這點有深切感受的不僅是用人單位，還包括跟學生有密切接觸的大學老師。“不少學生因為追求生活質量或者貪圖享樂，無法沉下心來思考問題、研究問題，多是抱著隨遇而安的態度來對待工作。”一位高校會計專業老師談到這些不禁搖頭。

沒有應變能力只能被淘汰

“我最不能接受的一種行為是：遇到問題解決不了，之后不反映不匯報，直到出了問題才讓領導知道。這是浪費公司和個人時間的行為。如果遇到這樣的員工，我們只有將其辭退。”深圳某房地產民營企業財務經理陳云峰說得直截了當，在他看來，這是一種典型的缺乏應變能力的表現。

一般來講，應屆畢業生進入企業后都會被安排在一些工作簡單的崗位，因為復雜的崗位都要求有工作經驗。所以，在招聘應屆畢業生時尤其強調其應變能力。

在具體的實務工作中，這種應變能力應表現在處理問題時的獨立性、條理性、靈活性。“比如把和供應商的陳年舊賬整理得有條有理、有憑有據，隨時準備應對突發狀況。當碰到

蠻橫無理的客戶時，能夠主動解決問題。這些都是和個人的工作方式方法有關的。”陳云峰說。

這一切讓最近積攢了很多面試經歷的史婷婷深有感觸。她是東北財經大學會計專業研究生，明年畢業，目前正在找工作。她發現，很多企業有著自己選拔人才的標準，但是不少企業會設置不同的場景，或者提出一個實際的例子，通過讓應聘者說出解決方法來測試其應變能力、處理問題的能力、抗壓能力和團隊合作能力等。

端正工作態度是最低標準

一位不愿意透露姓名的企業財務部門負責人在談到新入職的會計專業應屆畢業生時說：“我對新人最不滿意的就是：很多東西要從基礎知識教起，包括發郵件要寫標題。”這位負責人把員工的這種表現理解為工作態度不端正，缺乏最起碼的工作責任心，這一點對財務人員來說是最低標準，如果沒做好，最終可能釀成大錯。至于新人為什么工作態度不端正，記者了解到有好幾種情況。

“孫老師，您給我派點活干吧，工作實在太清閑，這樣下去專業就費了。”這是一位畢業不久的會計專業研究生找到東北財經大學會計學院副院長孫光國說的一句話。不少高校老師都反映企業存在“人才高消費”的問題，明明本科生就能勝任的職位，用人單位偏偏只招研究生，而研究生上任后，發現干的活實在沒有什么技術含量。久而久之，工作態度可能就發生了改變。

“人才高消費”在短期內很難解決，但是，如果工作態度不端正，可能影響的就是新人整個職業生涯。

不過，這只是工作態度不端正的原因之一。

不少剛入職的會計人員反映，企業需要的是能夠接受民工一樣待遇，但是有白領一樣智慧的員工，“因為你是個小會計。”尤其是那些有宏圖大志的高校會計畢業生，因為剛到企業工作都要從基層干起，往往心態擺不正。對此，用人單位的思路是，只有在基層崗位上鍛煉過的人，才能更加理解整個企業運行的方式，這對財務工作者來說至關重要。對信息化技術掌握不到位影響成長

隨著會計信息化工作不斷向前推進，企業十分強調前來求職的會計專業應屆畢業生的信息化能力。

但是，企業反映目前高校學生缺乏信息化系統知識。

在這一點上，會計專業學生和用人單位在認識上相差甚遠。企業所需要的信息化能力已經不再停留在錄入數字這種簡單技術層面，員工還要懂得如何根據企業的需要自行設置一套模板，編制取數工具以從數據庫中取出相關數據，然后生成一份財務報告。在這個過程中，企業不可能單獨聘請信息技術人員來完成財務報表取數工作，最終操作者還應該是財務人員。

對于這樣的要求，一位在校會計專業研究生不屑一顧，他認為作為一名財務人員，最核心的能力是分析財務數據，而不是去做這些純技術方面的工作。

另外，李成反映，有的應屆畢業生來到企業后，每天都在錄入數據，卻并不知道這些數據是怎么來的，例如在生產過程中，如何制定工藝路線，如何測算產能，如何在危機時刻調

度人員，如何實施物控管理、采購管理，如何收發物料，如何計算各個車間主管的績效工資等。

面對這種理論和實踐的脫節，李成比較贊成高校推出的“雙導師制”，即學生在學校有一位專業理論方面的指導老師，同時在企業、行政事業單位或者會計師事務所等實務界有一位實務操作方面的導師，這樣有助于學生提前將理論和實務相結合。不過，從目前來看，“雙導師制”還僅限于研究生階段。

第三篇：求職寶典

1“成就你的往往不是你所計劃的”。不記得在哪個面經里看到的一句話，當時就很有感觸。這個人也是夢想去PG，但后來去了強生，留下這句感言。跟我的經歷蠻相似的，也許我的經歷更坎坷。從大三開始，我就夢想去PG，一直在準備，一直在努力，直到夢想破滅。完全沒想到自己最終會從事醫療行業。很有意思的是，在強生秋季招聘中，我投的全是強生中國的職位。而且在筆試就被掛掉了。可以說，我是受害于金融危機，亦受益于金融危機。因為，如果沒有金融危機，強生醫療可能不會春招，我也不會誤打誤撞進入這個行業。而且現在在我看來，醫療器械行業可能在某種程度上優于快消行業。謹慎選擇，選擇后就不動搖。有的同學可能會早早的拿到OFFER，要還是不要？自己一定要想清楚。因為有的時候拿得早不一定是好事，你可能會錯過后面的很多機會。你可能說，拿到了再繼續投唄。但真正到那時，你會發現，你的心態不一樣了，你沒有那么大緊迫感了，沒有那么大的動力了。我也有看到某些同學，拿到很好的OFFER了還在到處投到處面，尤其在這樣的形式下，為什么不留點機會給別人呢？就我自己的經歷來看，放棄也未必是件壞事。試想，如果我接受了廣州移動的OFFER，我的夢想可能永遠都無法實現了。地點flexible一點，贏率會大很多。如果你很想很想進某家企業，不妨地點服從分配，你贏的機會可能更大。武漢生源，如果你想去北京、上海這樣的城市，機會往往很少，因為當地的生源就已經很多了。坦白說，我終面PG感覺還不錯，最后與之無緣，事后我分析了一下，可能跟自己地點的選擇有關。當時面試官問我理想的工作地點是哪？我卻在那傻笑，說自己是武漢人。當然就被人家認為是非武漢不去了。

4Be yourself, be confident, be different.很多人問面經，其實面經并不是那么那么的重要。你只要搞清楚一點，面試就是要解決兩個問題“Why me, why you”。公司會問，“為什么選擇我，為什么我要選擇你”，把這兩個問題準備好了，基本上就沒什么問題了。“企業為什么選擇你”考查得最多。你要用很多例子去告訴他，“你是合適的人選”。大家可以對照企業的職位要求去準備。在這里推薦給大家PG八大題。先把你的經歷梳理一遍，不要說你沒有什么經歷，仔細想，一定有。再用STAR原則去準備這八道題，基本上可以應付任何企業的面試。我個人認為，至少我參加過的企業面試難度都不高于PG。

最后強調，在面試的過程當中，不需要去偽裝自己，表現出一個真實的自己就夠了，自信一些，讓自己與別人區別開來（尤其在群面中）。我在面試中是走親民路線的，我從來不表現太強勢，無論何時，我的臉上都會掛著微笑。這也是平時中的我。如果你真的比較aggressive，也不需要再去偽裝自己了，因為有些公司，有些崗位需要這樣個性的人。比如，我在實習時還面了廣東移動的另一家分公司，直接就被BS了。這也是意料之中的，因為我根本就跟面試官不是同一類型的人。注意，面試官往往在找與他們相似的人。說到自信，不緊張，建議大家在面試前喝足水，做一做深呼吸。誰都會有點緊張，包括我自己，但我會保持臉部最飽滿的笑容。在進入房間的瞬間，我會全心投入，忘掉緊張。注意細節，提高效率。“簡歷怎么做，網申怎么填”容易過，本文不做介紹，因為應屆生里已經說透了，說爛了。在這里，我只想提醒大家，如果有些細節你注意到了，可以大大提高網申的效率。你知道網申就是個體力活兒，搞不好一早上你只能申請一家公司。下面給出了我的一些具體做法，拋磚引玉，其核心思想就是“文檔化，統一管理，隨用隨取”。

1）用Excel做了一個《求職日志》，記錄下自己投遞簡歷的企業相關信息，包括企業名稱、網址、崗位、投遞狀態等等。這么做可以進行系統的管理，否則簡歷投多了，你自己都搞不清楚已經投了哪些公司，而哪些還沒投。

2）提前掃描自己的證書和成績單原件，有的企業要上傳附件。一般有大小限制，所以還需要調整文件大小。

3）做一份證書清單，包括：證書名稱、頒發部門、頒發時間、備注（例如證書編號）等信息，因為網申經常涉及這些內容。雖然中華英才網一般都可以從標準簡歷導入，但不同的企業可能所要求的信息又有所不同。

4）系統地管理簡歷。

（1）制作不同版本的簡歷，例如我們營銷專業，可能投遞的崗位有“銷售型”、“研究型”。前者要側重社會實踐活動，表現出溝通能力；而后者要側重項目經驗，表現出學術能力。

（2）簡歷命名也很有講究，可以幫助你提高效率。如：公司中文全稱-XXX-應聘崗位20090430

5）網申時使用“智能填表”。有時網申過程中，網絡斷掉，而如果你沒有保存的話，大半天的辛苦就白費了。所以建議大家使用傲游的“智能填表”，可以保存填表的數據。具體使用方法：工具-智能填表-保存當前表單。此外，也建議大家網申完后，在預覽模式下，把整個網投簡歷粘貼到word中，然后以企業分別命名。特別是不在中華英才網上網申的企業（例如有企業自己的網站）。因為有的網申問題相似，可以直接ctrl+v過來。由word統一管理，很容易就能找到，而不需要到各大企業網站上找了。

6）開放性問題的積累。從你第一天寫開放問題后，就把它粘在word中，以“開放性問題”或“Open question”命名。此后每次填開放性問題，都記得放在一起。這種積累很重要。因為有些問題可以相互變通，你不需要為每一個問題準備一個答案。而聰明的辦法是，找到以前做的一個相似問題的解答，然后針對本題進行微調。這樣可以大大節省時間。6 有用的資源：

大家注意，我這里列出的資源都是經過自己精心挑選的，絕對的精品中的精品。不建議大家看很多很多的面經，關鍵在于動手去做——動手去回顧自己的經歷，動手去寫簡歷，模擬面試，或者前期找幾個面試練練手。

1）關于職業生涯規劃：

職業生涯步步高：一位資深經理人的職業生涯感悟

（非常好，對你的擇業會有很大幫助。不要別人投什么你也跟著投，想清楚自己到底要什么，想過怎樣的生活。）前HP大中華區總裁孫振耀在從HP退休15天后的九大職場感言

STAR法則的簡歷應用

3）群面：

香港大學何偉幟老師的校內網BLOG

（個人覺得，是所看群面面經之中的佳作，強烈推薦！）

4）綜合：

一個HR人給應屆生的面試建議

5）其他：

聽一位面試官這樣說

說明：如果鏈接不成功，可直接在百度中搜標題

感謝

謹以此文獻給我的父母、GG、以及所有關心和支持我的朋友們～感謝我的父母，你們信任我，無論何時都支持我的選擇，給了女兒很大的自由；感謝GG在這個過程中對我的鼓勵和支持。沒有你，我可能早已放棄和絕望。是你不斷地鼓勵我，幫我調整心態，讓我更客觀地去思考，更理智地去面對得失；還有很多支持和幫助過我的朋友們，包括但不僅限于：梅子、雅莎、小汪、孔姐姐、麗瑞、小南、周迪、王東師兄、呂瑛師姐、阿孟、梁虹、鄭瑞、正奇。。當然還有與我一起并肩作戰的婷婷、小強、旭峰、熹熹、小康、超超。。

感謝廣州移動，感謝你選擇了我，在求職戰前，給我注入了無比的信心。二個月的實習生活非常精彩。最重要的是，我收獲了一幫朋友，藍海鯊魚、倩倩、夢妮、秦鵬、洪程亮、奕林。。感謝裘總、阿孟、郭明、紀哥、成宇姐。。就像我在郵件中寫的那樣，“感謝公司對我的培養，以及貼心地照顧～尤其感謝人力資源部每一位同事的辛勤付出，想念你們，想念08廣州驕陽～”

感謝PG，感謝你放棄了我，因為在這個坎坷的求職道路中，我才能學會和收獲更多。我學會了——如何去選擇？關鍵在于自己想要什么。如何不受外界輿論影響？堅定信念，自我調節。如何不后悔？承擔后果。如何看待機會？看得長遠。。

感謝強生醫療，感謝你選擇了我，讓我重拾新的希望～對于未來，我很期待，雖然我知道工作會很辛苦，但想到是自己真正想要的，就值得為之而努力！

最后，推薦給大家兩首歌，在自己悲傷、難過、無助的時候常聽的歌——《我要的世界》、《I can only imagine》。不論發生什么，樂觀以對，不拋棄不放棄，愿每個人的理想都能實現！

Vivien的求職面經系列文章

接下來，我會陸續整理自己的面經，主要包括以下企業：廣州移動、強生醫療、PG、美孚、TNT、雀巢、招總、中國信保。我的面經大部分是面完當天回憶的，因此會涉及比較多細節，希望對大家更有幫助。

廣州移動（實習）：

中國信用保險公司：http://bbs.yingjiesheng.com/viewthread.php?tid=180911&page=1&extra=

懷揣著一顆感恩的心，我寫下了自己的求職面經系列文章（一篇求職經歷總結+8家公司面經）。到今天已經全部發布。這個整理工作相當艱巨，但只要對大家有一點點的啟發，我都會很開心。尤其是回帖當中的很多朋友寫給我的鼓勵，讓我十分感動；還有一些朋友與我有著類似經歷，但現在仍然還在堅持。想對你們說：加油，相信自己，會有好結果！

第四篇：大學畢業生求職 英文簡歷 A

ZＨＵＡＮＧＺＨＡＯ

Plum2#B2181, China University of Mining and Technology, Xuzhou, Jiangsu.221008

Tel: +86-189-5224-4370

E-mail:

Sep.2008-Jul.2012CHINAUNIVERSITYＯｆ MININGAｎｄTECHNOLOGY? Bachelor of Arts: English Studies(With an emphasis on Business English and Sports English)

? Major Courses: Electronic Commerce/ Business English Correspondence/ Chinese and Western

Etiquette/Literature/ Linguistics/ Translation Theory and Practice/ International Business Communication/ Business Negotiation

Sep.2009-Jul.2010Vice Captain of Service Unit of SFS in CUMT

Sep.2008-Jul.2009Leader of Editing In the Community of Art and History in CUMTSep.2011-Till nowLeague secretary of Communist youth league in our class.＊Sep.2008-Jul.2009Leader of Editing In the Community of Art and History in CUMT ?Responsibility: Organize the routine of the editing in the magazine of our association.Results: Made the publishing of the magazine in our school very popular and organized many successful

activities in our association.＊Sep.2009-Jul.2010Vice Captain of Service Unit of SFS in CUMT

? Responsibility：As a vice captain, be responsible for the plans of our activities and development.Results: The team was awarded as excellent team and the activity was broadcasted in Xuzhou radio

station.＊Sep.2011-Jul.2012Communist youth League secretary of the Class of SFS in CUMT?Responsible for examination maintenance , test paper modified and the series of volunteer activities.Result：Be nominated as the excellent volunteer.May2009Won the Third Prize in Poets Gathering of CUMT

July.2010The Outstanding Student Cadres in the Service of CUMT Library

? Language Qualification

Pass TEM-4, CET-6, Certificate of TOIEC /Fluent in spoken English with an excellent pronunciation;Good at commercial letter writing

? Computer Ability

Skilled in use of Word / Excel / Power Point / Editing

? Other Capabilities

The driving license/Putonghua level 2

?I am an optimistic, modest, self-disciplined, adaptable and confident person with strong sense ofresponsibility as well as team spirit.During the period of university I study earnestly about the translation and the courses about international trade.I am also proficient at the operation of the office software and qualified for the modern office demand.

第五篇：大學畢業生求職推薦信

大學畢業生求職推薦信

大學畢業生求職推薦信1

尊敬的領導：

您好！首先感謝您在百忙之中閱覽我的推薦信。今向貴單位推薦我系畢業生XX同學。

XX是我校的一名學生，在即將畢業之時，欣聞貴單位欲招兵買馬，求賢納才，故在此推薦，如蒙賞識，他將用他的學識和能力，為貴單位忠心效勞。

該生的大學生活充滿著奮斗的足跡，我不敢說XX同學是最好的，但至少他能把握每一個機會，分秒必爭。他覺得作為一名大學生，素質和能力是最重要的。因此，大學四年中他一直以不斷地提高自身的素質和能力作為奮斗的目標。

除了努力學好本專業的課程之外，他還充分地利用課余的時間積極拓展自己的業余活動空間，努力提高自己的動手實踐、理論知識、人際交往等各方面的能力，提高自身的品德修養，增強體魄和增長閱歷。

他嚴格按照學生行為規范要求自己，培養健康向上的生活情操，并積極學習馬列主義，毛澤東思想，向黨組織靠攏。其次，學習方面，養成多鉆研，多動手的主動性自覺學習習慣，在學校安排的課程和學習實習中都取得了較好的成績。

他還積極參加體育鍛煉，來保持自己的身體健康和良好心態。雖然該同學沒有擔任班干部，但他深刻認識到只有進入到社會才能真正的鍛煉自己。因此他多次利用假期參加了社會實踐活動，以更好的了解和認識社會。通過社會實踐，自己的交際能力，獨立工作能力，組織能力和團結協作能力都得到了應有的提高！

希望通過我的這封推薦信，能使您對他有一個更全面深入的了解，他愿意以極大的熱情與責任心投入到貴公司的發展建設中去。您的選擇是他的期望。給他一次機會還您一份驚喜。

給該生一次機會，他會盡職盡責，讓您滿意。在此，期待您的慧眼垂青，靜候佳音。相信您的信任與XX同學的實力將會帶來共同的成功！希望您將優先考慮他的申請，望貴單位予以重點考慮，他一定會不負您的重托！再次感謝您在百忙之中一閱，并衷心祝愿貴單位蓬勃發展，蒸蒸日上！

推薦人：xxx

20xx年XX月XX日

大學畢業生求職推薦信2

公司hr人力資源部：

我的學生向貴公司提交了求職簡歷，因為我的學生非常優秀，我特地為他寫一封推薦信信。

我們學校是一所國內有名的高等院校，錄取分數很高，而且他選擇的專業課則更是要求很嚴格，優中選優一點也不為過。就是在這樣的條件下取得了工商管理學博士學位，對于我的這名學生我有發言權，我們曾在一塊做科研，每次他都能提出讓你意想不到的看法，經過考證之后，他的想法都是可行的。我的這位學生為人穩重、自信、思維敏捷、不輕易放棄、對待工作認真負責，還有他很有自己的一套學習方式，學習效率非常高。在過去的一年多時間里，他在管理集團擔任主管，把集團管理的有聲有色，但是后來因為家庭的緣故離職了，我的這位學生想用自己的知識和能力在貴公司闖出自己的一片天地！作為導師的我百分之一百推薦他來貴公司。

非常感謝你們對我這個推薦人的尊重！

推薦人：xxx

20xx年XX月XX日

大學畢業生求職推薦信3

尊敬的'用人單位： 同學，現為天津大學 學院 專業應屆畢業生，其基本情況是：

性別： 出生年月： 民族： 政治面貌： 學歷： 學制： 培養方式： 畢業時間： 生源所在地： 省 市 區（縣） 有何特長： 在校曾擔任社會工作： 在校通訊地址： 聯系電話： E-mail：

根據國家有關高等學校畢業生就業的有關規定，學校同意該生求職擇業，現特向貴單位推薦。

此致

敬禮！

學院負責人簽字：

學院公章：

天津大學就業指導中心

年 月 日

大學畢業生求職推薦信4

x公司hr人力資源部：

我的學生向貴公司提交了求職簡歷，因為我的學生非常優秀，我特地為他寫一封推薦信信。

我們學校是一所國內有名的高等院校，錄取分數很高，而且他選擇的專業課則更是要求很嚴格，優中選優一點也不為過。就是在這樣的條件下取得了工商管理學博士學位，對于我的這名學生我有發言權，我們曾在一塊做科研，每次他都能提出讓你意想不到的看法，經過考證之后，他的想法都是可行的。我的這位學生為人穩重、自信、思維敏捷、不輕易放棄、對待工作認真負責，還有他很有自己的一套學習方式，學習效率非常高。在過去的一年多時間里，他在管理集團擔任主管，把集團管理的有聲有色，但是后來因為家庭的緣故離職了，我的這位學生想用自己的知識和能力在貴公司闖出自己的一片天地!作為導師的我百分之一百推薦他來貴公司。

非常感謝你們對我這個推薦人的尊重!

X大學X學院：

XX年XX月XX日

大學畢業生求職推薦信5

尊敬的領導：

您好！

感謝您在百忙之中一覽我的求職信和推薦表！

我是xx學院xx專業畢業生，欲加盟貴學校。

在大學四年里，時刻按照“寬專業、厚基礎、強能力、高素質”標準去鍛煉及發展自我，在不斷的學習和實踐中提高了自己的綜合素質，已把自己塑造成為一個專業功底扎實、知識結構完善、適應能力強、富于協作精神的時代青年。

無論是在生活上還是工作中，都得到了領導的關心，讓我覺得這里像個家，溫暖而親切。在工作環境中，總難免出錯，在不煩原則性錯誤的時候，總能夠得到領導的寬容，也從領導的眼神里可以讀到，知錯就改，就是好孩子，在不責備的同時，讓人沒有下次再犯同類錯誤的理由。

祝公司事業蒸蒸日上，祝公司全體員工身體健康、工作順利！

此致

敬禮!

推薦人：xxx

20xx年XX月XX日

大學畢業生求職推薦信6

尊敬的貴單位領導：

您好！首先感謝您在百忙之中抽出時間來閱讀我院學生的推薦信！在該生即將走出校門的時候，給她一次寶貴的工作機會。

今向貴單位推薦我院環境工程專業畢業生某某某同學。×××專業是我院重點專業之一，綜合性較強，該專業學生具有×××方面的基本能力。

在大學的學習生活中，該生專業知識掌握較好，學習成績一直保持在專業前5%左右，順利通過了英語六級，并多次獲得獎學金。在抓好專業課學習的同時，她更注重綜合素質的提高。在課余時間，該生積極參加了學校舉辦的各種活動，主動鍛煉自己；在寒暑假里，她在多個單位有過實習經歷，正是如此，使她積累了一定的實踐經驗，而且更加注重團隊合作精神和集體觀念，并能熟練操作office辦公軟件，PS及AutoCAD。

在個人品質方面，×××同學力求上進，肯努力，能吃苦，做事認真負責。她擁有的是知識和飽滿的熱情，缺點是年輕，欠缺豐富的工作經驗以及公關能力。但我相信她可以用熱情、自信和學識，來克服畢業后生活和工作中的各種困難，不斷實現自我的人生價值和追求。

該生真誠地希望加盟貴公司，她定會以飽滿的熱情和堅韌的性格勤奮工作，與同事精誠工作，為貴單位的發展盡自己的綿薄之力。請給她一個機會，我堅信她將還您一個滿意的回報！

最后，祝貴公司事業蒸蒸日上，祝您工作順利，萬事如意！

X大學X學院：

20xx年XX月XX日

大學畢業生求職推薦信7

尊敬的領導：

您好!

首先感謝您在百忙之中能抽出時間來閱讀我的自薦信!為一位滿腔熱情的大學生開啟一扇希望之門。

我叫xxx，畢業于xx林業大學，一所普通的院校，普通的我卻擁有一顆不甘于平凡的心.。我自信、樂觀、敢于迎接一切挑戰。雖然只是一名普通的大學本科生，但是，年輕是我的本錢，拼搏是我的天性，努力是我的責任，我堅信，成功定會成為必然。

在這四年的時光里，我堅持每天晨讀英語，上好晚自習;每星期至少有六個小時的時間在閱覽室度過。努力學習而不滿足，默默地記住學到的知識，上課時積極與老師交流，有問題及時請教。課下與同學共同探討，學習勤奮刻苦。學無常師，我隨時隨地注意向他人學習，取人之長，補己之短。在學習的方法上我堅持：“溫故而知新”與此同時，我還特別注意學思結合，勇于實踐。靈活運用知識，真正做到理論和實際能結合，我把學習積累和鉆研思考相結合，“一份耕耘，一份收獲”，我連續多次榮獲獎學金證書。大二上學期，順利通過英語四級，同時，通過了xx省計算機二級考試。

現在，我以滿腔的熱情準備投身社會這個大熔爐中，我知道存在有很多艱難困苦，但我相信通過學習所掌握和獲取的知識和技能以及我對生活的熱愛能使我戰勝它們!希望貴企業能給我一個發展的平臺，我會好好珍惜并全力以赴，為實現自己的人生價值而奮斗，為貴企業的發展貢獻力量。“吃得苦中苦，方為人上人”，我相信我一定會是盡責。

此致

敬禮!