第一篇：選調生工作總結

#####縣選調生工作總結

為了加強對選調生的培養、管理、使用，按照市委組織部的統一部署，我縣對選調生進行了一次全面考核，對近年來選調生工作進行一全面自查，現將情況匯報如下：

一、基本情況

1998年至2004年，受省市組部派遣，先后有六批共16名選調生到我縣9個鄉鎮鍛煉，現調離1人，考研4人，在崗11人。其中男3人，女8人，黨員6人，外地籍9人。他們都能在各自崗位上安心工作，發揮自己的聰明才智，為#####的發展奉獻出了自己的青春年華。

二、主要經驗和做法

（一）加強領導，認真實施

1998年以來，我縣高度重視選調生工作，把選調生工作作為吸引各類人才、培養年輕干部、優化領導班子結構和建設高素質干部隊伍的戰略舉措，把選調生的培養管理和使用工作列入黨委重要議事日程，確保選調生工作的全面落實。在單位的安排上，著眼于三個有利于：一是有利于健康成長。盡可能安排在班子團結有力，積極向上，一把手知人善任，善于關心人，培養人的單位；二是有利于發揮專業特長。盡可能安排到專業對口，能盡展所長的單位；三是有利于解決工作、生活上的困難。盡可能安排到交通便利、經濟基礎較好的鄉鎮，解決好吃、住等實際困難，讓選調生感受到黨的溫暖，使他們安心基層，努力工作。派遣到我縣的選調生基本上都安排在縣城附近鄉鎮或經濟條件、交通條件較好的鄉鎮，選調生們比較滿意。

（二）精心培養，嚴格管理，大膽使用，創造選調生發展的良好環境

１、精心培養，結合實際壓擔子

有壓力，才有動力，思想才得以錘煉，業績才得以創造。因此，我縣結合實際，精心培養，適時給選調生多壓擔子，促使他們盡快成熟。

首先是制定培養計劃，注重對思想政治素質的培養。2003年以來，我縣都制定了《選調生培養鍛煉工作計劃》，并把它納入每一年度干部培訓規劃。縣委組織部以縣、鄉黨為陣地，有目的、有計劃地對選調生進行培訓，讓他們參加縣里舉辦的科級干部培訓班。在理論培訓的同時，進行政策、縣情、鄉情教育和黨性教育，使他們了解我縣的社情民意和全縣的總體概況。

其次是根據成長規律，對選調生分階段強化指導。第一階段是熟悉基層情況階段，這一階段主要讓他們通過聽介紹、查閱材料了解鄉鎮基層情況，通過參與辦公室日常事務，熟悉一般法規性業務，還由帶班指導的領導、干部帶其下村下隊熟悉當地風土人情，進一步了解鄉情、村情和民情。鄉鎮召開班子會議研究布置工作時，也根據情況適當讓其參加，使他們逐漸適應環境，進入角色。第二階段是獨立工作與指導相結合階段。在這個階段中，安排他們擔任下鄉任工作組組長或副組長，獨立完成任務。讓負責帶班的領導注意傳授工作經驗、領導方法，適時安排和帶領其參加一些急、難、險、重的工作，使其從中經受鍛煉成長。

再次是早壓擔子，多崗鍛煉，廣泛實踐。一是本著早壓擔子早成才的理念，有目的地讓選調生在急、難、險、重的任務中得到磨煉，增長才干，使他們在工作中學會“彈鋼琴”，統籌兼顧，學會明確重點、難點問題，學會抓“牛鼻子”，分清主次，進一步提高工作能力、工作效率和綜合素質。如在全縣開展的“三項建設”中，讓他們獨立包一個村進行村委會換屆選舉、農村先進性教育、農村基層黨組織建設三項工作，他們都能全力以赴，傾情為民，做了大量工作，成績較顯著。二是做好傳、幫、帶工作。對基層經驗不足的選調生，有意圖地安排工作經驗豐富的同志帶著干，多教辦法，使他們盡快熟悉基層工作。三是搞好多崗、輪崗鍛煉。多崗鍛煉是使選調生在不同環境下豐富工作經驗和豐富社會閱歷的一條重要途徑。為此，我們注意對選調生進行多崗位鍛煉，使他們在全面參與農村各方面的工作過程中，積

累工作經驗，掌握過硬的業務本領。2004年我們抽調全縣的選調生到專業對口的縣直部門進行為期二個月的掛職鍛煉，上掛期間開展了“三個一主題實踐活”（為掛職單位提出一條好的建議、辦一件實事、寫出一篇好的調研報告），收到了很好的效果，使他們不僅在實踐中鞏固 了專業知識，而且在工作中提高了組織協調能力。目前，在我縣的選調生中，3人已進行了橫向交流，即鄉鎮與鄉鎮之間的換崗，有2人進行了縱向交流，即鄉鎮與縣直部門的換崗，從而培養了選調生獨當一面、駕馭全局、處理復雜問題的能力。

2、嚴格管理，因時制宜壯膽子

選調生初來乍到，人生地不熟，尤其是到了鄉鎮、村一級工作，和群眾打交道，語言不夠通暢，加之社會閱歷少，基層工作經驗缺乏，造成工作上過于謹小慎微，邁不開步，放不開膽子。對此，我們切實加強對選調生管理，保證選調生能夠茁壯成長，放心、放膽、放手工作。一是定管理責任制。對每個選調生的管理制定出“定培養人員，定培養目標，定培養措施”的“三定”方案，把選調生工作納入鄉鎮和單位工作目標管理責任制，使我縣選調生的管理工作形成了聯系緊密、職責明確、層層有人管、級級有人抓的良好局面，為選調生的健康成長提供了有力的組織保障。由于職責明確，我市的11名選調生一到位就實現了“五有”，即有房有編有崗有責有人指導。二是引導他們出主意、出點子，在工作中主動想方設法，拿出工作措施和對策，讓他們逐步熟悉農村工作方法和思路。三是關心選調生的成長。開展了“四心訪問”活動：領導下鄉鎮檢查有關工作時都必須訪問；開展年度考核工作必訪問；開展重大活動時必訪問；選調生工作生活有困難時必訪問。

3、大膽使用，結合特長給位子

選調生都是經過上一級黨委層層考察、篩選出來的，有比較系統的專業知識和較高的素質，在培養過程中，我們根據工作需要和選調生的特點，采取“小步快跑”的方式，對各方面條件比較成熟、能力突出的，敢于打破常規，大膽提拔使用。對配備空缺領導職位時，優先選用選調生。2002年縣鄉機構改革中，縣委對群眾印象好，工作業績比較突出的兩名選調生直接提拔為鄉鎮黨委副書記。今年選拔科級后備干部時，對2名選調生全部列為正科級后備干部，其余9名列為副科級后備干部，進行重點培養。

4、營造環境，創造條件鋪路子

選調生是優秀大學畢業生，是大學畢業生安置隊伍中相對特殊的群體。同時，面對基層，面對群眾，誰都沒有特殊的身分，只有服務的職責。我們既注意防止選調生因為特殊而擺資格、講條件的傾向，又要關心、照顧、傾斜他們，為他們發揮才智創造良好環境，安心基層為群眾服務。一是注重對選調生教育培訓，規定每年都要安排選調生脫產參加干部培訓班學習一個月以上，縣鄉兩級的干部教育培訓活動中，都要把他們作為培訓對象，重點培訓農村基層工作方法、農村政策等；二是營造良好成長環境。按照政治上關心、工作激勵、生活上照顧、事業上滿足的思路，加強對選調生的培養，指定領導“傳、幫、帶”和跟蹤教育管理，實行“四個優先”：在同等條件下，優先培訓，優先培養，優先獎勵，優先使用。

（三）重視制度建設，健全工作機制

在選調生工作中，我們注意建章立制，不斷完善工作機制，建立健全了一些行之有效的工作制度，使我縣選調生工作逐步走上規范化、制度化的軌道。

1、落實雙重談話制度

為使選調生盡快進入角色，對新分配到我縣的選調生，我們一直堅持組織部領導和接收單位領導分別與其談話的雙重談話制度。通過談話，一方面向選調生介紹當地和工作單位的有關情況，幫助他們熟悉環境，了解情況；另一方面及時做好他們的思想工作，使他們正確認識和對待組織的安排，幫助他們找準位置，鼓勵他們努力學習，大膽工作，縮短成才期。

2、落實工作匯報制度

堅持季度、半年向選調生的鄉鎮黨委、縣（市、區）組織部匯報思想、工作、學習情況，使

他們在總結自己的工作和學習情況的同時，發現不足之處，強化自我整改的意識，提高工作水平。

3、落實定期考察制度

我們建立了選調生跟蹤考察制度，按照選調生管理暫行辦法，每年對選調生進行一次考察。考察中注意擴大談話的覆蓋面，從德、能、勤、績、廉等方面，認真細致地了解選調生的思想、工作、學習情況，準確把握其主要優缺點，對考察中發現的問題與不足，及時指出并幫助分析查找原因，研究改進措施，使選調生的綜合素質不斷提高。

4、落實談心制度

選調生大部分離家較遠，工作中難免會遇到一些困難和挫折。為使他們能夠安心工作，克服生活、工作中遇到的困難，組織部領導和有關鄉鎮領導每年定期或不定期找他們談心，與他們進行交流，了解其思想、工作、學習和生活情況，幫助他們解決生活中的困難，鼓勵他們努力學習，積極工作，增強他們克服困難的勇氣和信心，扎根基層、服務基層的決心。

5、落實交流輪崗制度

選調生在基層的一個崗位工作一段時間后，實行換崗、輪崗鍛煉，主要是在鄉鎮內或在鄉鎮間進行崗位輪換，或安排到縣級以上機關掛職，以達到多崗鍛煉的目的。

6、落實檔案管理制度

為全面衡量每一名選調生的德、能、勤、績、廉表現情況，我們建立了選調生考績檔案，將每一名選調生的年度考核材料、工作總結、思想匯報以及獲得的各種獎勵等全部歸檔，為選調生的培養、管理、使用提供依據。

三、主要成效

通過在鄉鎮中的鍛煉，選調生在各方面取得較大的進步，主要表現在：

1、提高了綜合素質，提高了實際工作和組織協調能力，為基層干部隊伍建設補充了新生力量。選調生在基層的艱苦磨煉中，組織協調能力、領導能力和處理復雜事情和突發事件能力不斷得到提高，不斷健康成長。

2、培養了吃苦精神和磨煉了堅強意志，培養了務實工作作風和敬業意識。鄉鎮干部處在農村工作的一線，“上面千條線，鄉鎮一針穿”，鄉鎮工作千頭萬緒，工作環境相當艱苦，“艱難困苦，玉汝于成”，通過在鄉鎮工作和摔打，增強吃苦耐勞精神和磨礪堅韌不拔意志。如2002年防“非典”時期，神堂坪鄉的張國蓮同志同男同志一樣日夜堅守在路卡排查過往人員和車輛，一個月下來，人黑了許多，瘦了許多，但她說盡管很苦很累，但確實很能鍛煉人，對于年輕干部成長是一筆寶貴的人生財富。鄉鎮干部擔任著把黨的路線、方針和政策貫徹落實到基層的重任，基層工作是復雜的，也是實實在在的，要做好工作必須深入細致了解情況和開展調查研究，把敢闖敢干工作熱情和求真務實工作態度結合起來。鄉鎮工作點多面廣，內容涉及多，工作時間不固定，很多工作都是在農民出工前或收工后下村組織協調，經常要犧牲休息時間開展工作，這需要敬業和無私奉獻精神。

3、增強了群眾觀念和群眾意識，樹立了良好形象。鄉鎮干部工作直接面向群眾、服務群眾，他們的一言一行和一舉一動都代表黨和政府的作風和形象，工作成效大小直接關系到群眾的利益，影響到黨全心全意為人民服務宗旨的落實，鄉鎮工作使選調生們真正了解農民的疾苦和農村的現狀，深深感受到群眾利益無小事，他們想群眾之所想，察群眾之所難，解群眾之所憂，為群眾辦實事辦好事，把黨和政府的農村政策變為農民群眾的自覺行動。

四、存在問題及意見建議

我縣選調生工作雖然取得了一定成績，但也還存在一些亟待解決的問題。主要表現在：

1、異地選調，存在一定的語言障礙。選調生原則上是避籍安排，很多同志不懂地方語言，與群眾溝通有一定困難。

2、選調生閱歷少，農村工作經驗缺乏，做群眾思想工作的能力和組織、協調能力有待加強。

3、對選調生的培養、選拔、使用和教育管理工作的制度建設有待進一步完善。

4、個別選調生對基層工作的艱巨性和復雜性認識不足，難免出現適應性不強、進入角色慢等特點。

5、2002年縣鄉機構改革中，由于行政編制有限，現在只有3人占公務員編制，其余8人占事業。

對此，我們建議上級組織部門：

一是嚴把選調生質量關，要優先選調那些政治思想好，能力、素質強，愿到基層鍛煉的學生。二是不定期舉辦經驗交流會或座談會，加強對選調生的指導，同時促進選調生之間的交流，共同總結提高。

三是有計劃、有步驟地安排選調生到區黨校或其他高等院校進行短期脫產培訓，以提高選調生的政治素質和綜合素質。

中共#####縣委組織部

2005年12月20日

第二篇：選調生工作總結

選調生工作總結

在充實的工作中不知不覺又迎來了新的一年，2012年對自己來說是有意義的、有收獲的一年。回顧這一年的歷程，自己從學校踏入社會、從一名學生轉變為政府機關工作人員。我深深的感到作為一名剛參加工作不久的選調生工作中有太多的知識等著我去學習，太多的經驗等待著我去積累。

我靜心回顧這半年的工作生活,在領導和同事們的悉心關懷和指導下，通過自身的不懈努力，在工作上取得了一定的成績，但也存在一些不足。現將半年來的學習工作情況總結如下：

一、工作中取得成績

在金融辦工作的近半年時間內，在領導的指導和前輩的幫助下，我已經能夠熟練地完成辦公室的日常工作，如統計駐區銀行每月經營情況和融資平臺還款情況的統計等，并且進一步了解單位的文件和檔案管流程。在此期間我具體參與了金融辦的專業業務工作，這主要包括： 1.調查區內企業融資需求

這項工作是金融辦定期舉的行銀企對接會的重要準備工作，自己在與各街鎮溝通并取得有融資意向的企業名單后有針對性的對每個企業的基本情況進行了解，對企業財務情況進行分析，對應收賬款池融資、無形資產質押、政府擔保

等融資方案研究制定符合中小企業自身狀況的融資模式。并將這些情況形成電子演示文稿，方便各金融機構了解，提高企業融資成功率。

2.對區內融資性擔保機構的風險排查

為了配合市金融辦的風險排查工作并且排除我區融資性擔保機構存在的風險隱患，我們對全區的8家融資性擔保機構進行了全面的排查。收集公司的基本信息，對其業務開展情況和財務數據進行統計，依據審計報告分析融資性擔保機構存在的問題，并在實地檢查中根據機構的明細賬逐一核實。這是自己第一次獨立完成的工作，也得到了領導的認可。

3.總結區內股權私募基金的情況

面對股權投資基金合伙企業設立審批與日常管理脫節的情況，自己在領導的指導下對我區的股權投資合伙企業的實繳資本和投資項目情況進行了調。與工商部門協調對區里注冊的每家股權投資基金合伙企業進行備案，并在定期對合伙企業的情況進行匯報。

4.對融資性擔保公司的設立和變更的初審

自己認真學習了《**市融資性擔保公司管理暫行辦法》、《融資性擔保公司董事、監事、高級管理人員在職資格管理暫行辦法》，對公司在變更過程提出的問題進行解答。按照法規的要求對融資性擔保公司提供的資料做詳細的審核，確保我區的融資性擔保公司在設立和變更的資料中不出現錯

誤，縮短公司成立和變更的審批時間。

5.編寫打擊非法集資宣傳資料

在打擊非法集資的工作中，自己主要負責制定《防范和打擊非法集資宣傳教育工作計劃》并且給給**區新聞中心和報社提供稿件和素材。遠離非法集資至全區人民的一封信在西青新聞中播出，關于非法集資問題的十問十答刊登在****上。

6.宣傳直接融資政策

由于現行的貨幣政策中小企業在銀行進行債權融資解決企業發展中遇到的資金問題變得非常困難。針對區內的部分民營企業的實際情況幫助企業進行直接融資，這將會降低企業的融資成本，有利于其未來發展。自己比較天交所、新三板和主板對企業的不同要求，有針對性向企業介紹直接融資的政策和步驟。

二、工作中的不足

半年來，我在領導和前輩的幫助下中逐步成長，但我清楚自身還有很多不足。

1.自身的公文寫作能力需要進一步加強。在寫自查報告和工作計劃時，總是需要領導進行修改。但是還不能完全獨立的完成一份部門資料的編寫。

2.思想政治理論水平有待提高。過去忙于專業知識而忽略了對思想理論的學習，在十八大召開之后，自己和同事一

起學習十八大精神，希望可以盡快提高自己的理論素養。

3.專業知識不能完全的應用于實踐。在學校中學習的會計主體多是工業企業，而工作中服務的對象為金融類機構，對一些金融機構的財務處理細節不是很了解，需要加強與工作相關的知識的學習。

4.工作中的創新意識不足。區內大多數中小企業發展過程中面臨資金短缺的問題，領導希望我們能夠“膽子放開些、步子邁大點”加強融資模式的創新，走前人沒有走過的路，盡可能的緩解企業面臨的問題。

三、未來的工作計劃

今后我會保持和初入職一樣的學習態度和工作熱情，不斷完善自己，提高工作效率和水平，使自己在工作上盡快的成熟起來。未來我將努力做到以下幾點：

1.加強政治理論學習，提高理論修養。積極參加區里組織的各項學習活動，并注重自學，認真學習十八大精神和與工作相關的金融工作會議精神、新非公三十六條等理論，進一步提高了自己的理論水平與專業素質，以保證自己理想上的正確方向。

2.加強業務知識學習，提升工作效率。在工作中要不斷向領導叫請教、與同事前輩交流。在經歷了選調生出任培訓后，我掌握了基本的公文處理技巧，明白了作為一名選調生的責任，以后的工作中我會認真學習，在實踐中完善自己的

專業知識。

3.克服浮躁情緒，踏踏實實工作。在工作中，做到腳踏實地，提高工作主動性，不怕多做事，不怕做小事，認真完成市金融辦、市處非辦、市農委等領導部門下發的工作；積極配合區內工業經委、農業經委、發改委、中小企業局等兄弟單位開展工作；配合市里相關部門和區內信息部門的信息報送工作。在點滴實踐中完善和提高自己。

4.加強處理非常規工作的能力，完成好領導交辦的臨時性工作。在工作中經常會有臨時的、沒接觸過的工作需要我們短時間內完成。這需要我平時加強知識積累，提升自己的創新能力，在平時工作中做好計劃，以便能夠更好地完成領導布置的新工作。

以上是我個人2012年工作總結，俗話說：“點點滴滴，造就不凡”，在以后的工作中，我要不斷積累經驗，與各位同事一起共同努力，勤奮的工作，刻苦的學習，努力提高文化素質和各種工作技能，為了單位的發展做出更大的貢獻。

第三篇：選調生工作總結

工作總結

我叫XXX，2011 年 11 月，通過湖北省公務員考試，我幸運地成為宜城市的一名公務員。從上班至今，時間已經過去一年了，期間在領導的培養關心、同志們的幫助支持下,我始終堅持勤奮學習，履行好崗位職責，認真完成各項工作任務，在思想政治覺悟和業務工作能力等方面都取得了一定的進步和提高,為今后的工作和學習奠定了良好基礎。現將個人一年來的思想、工作、學習方面的情況匯報如下。

一、注重加強學習,不斷提高自身綜合素質。按照政治堅強、業務精通的要求，我始終以提高自身素質為目標，堅持把學習放在首位，不斷提高自身的思想政治素質和業務工作水平。一年來，采取集中學習與自學相結合的方式，結合辦公室和機關支部的學習計劃，積極參加機關和支部組織開展的各類政治、業務學習，認真學習鄧小平理論和“三個代表”重要思想，深入貫徹落實科學發展觀，認真學習黨的十七屆四中、五中、六中全會等內容，深入領會其精神實質，增強了政治敏銳性，進一步堅定了共產主義信念。

二、注重加強實踐鍛煉，逐步提高業務水平和工作能力。認真做好勞動人事方面的工作，逐步掌握了新進人員、退休人員、死亡人員、遺屬補助等一些業務工作的辦理程序，經歷了工資年報、公務員年報、編制的年報的填報以及養老保險、住房公積金、醫療保險的辦理，對部分常規性工作基本上做到應知應會。同時在組織委員的帶領下，辦一些組織上的基礎工作，協助政協聯絡處主任進行一些政協方面的輔助工作。總之在工作中牢固樹立“工作無小事”的思想，盡職盡責，認真做好本職工作。對我來說，當前的任務就是要繼續堅持學習,爭取更熟練地掌握業務知識,以積極的工作態度、高度的責任感和只爭朝夕的精神投入到工作中。堅持多動手、多動腦、多請教,不斷學習,不斷積累,不斷改進工作方式，在加強業務知識學習的同時,踏踏實實地做好本職工作,戒驕戒躁,爭取在自己的工作崗位上做出更優異的成績。

三、遵守各項規章制度，樹立良好自身形象。在工作中，本著謙虛、負責的態度，自覺遵守國家法律、法規及鎮內的各項規章制度，自覺做好保密工作。服從領導安排，不計得失、不挑輕重。對工作上的事，只注輕重大小，不分彼此厚薄，對任何一件經辦的工作，都堅持做到嚴謹細致，一絲不茍，不讓領導布臵的工作在我手中延誤，不讓需要辦理的業務在我手中積壓，不讓到前來辦理業務的同志在我這里受到冷落，不讓政府的形象在我這里受到影響。在生活中，堅持正直、謙虛、樸實的生活作風，擺正自己的位臵，尊重領導，團結同志，平等相處，以誠待人，不趨炎附勢，也不欺上壓下，正確處理好與領導、同事相處的尺與度的關系。

一年來,我雖然在思想和工作上都有了新的進步,但與其他同志相比還存在著一定的差距,因此,我在今后的工作中,不但要發揚自己的優點,還要客觀地面對自己的不足之處,逐漸克服自己考慮事情不周全的缺點,進一步提高自己的業務工作能力和協調處理問題的能力,不斷在工作學習中完善自己。

以上是我工作一年來的基本情況總結,不妥之處,懇請領導批評指正。在此，我鄭重的提出轉正申請，請領導根據我一年的工作學習表現,考慮我的申請,我將虛心接受組織對我的考驗！

第四篇：選調生工作總結

2004年11月19日，根據市委組織部的統一安排，我作為第二批赴基層鍛煉的27名選調生中的一員，由市經貿委到市南區外經貿局進行學習鍛煉。在半年多的時間里，我十分珍惜這次機會，虛心學習，踏實工作，取得較大收獲。

一、赴基層鍛煉期間的工作情況

（一）加強交流與溝通，盡快適應環境。作為一名剛剛走上工作崗位的選調生，做好角色轉換是開展工作的前提條件。市南區外經貿局是市南區的重要經濟工作部門，負責全區的樓宇經濟、招商引資、外貿進出口等各項工作，其職能與原工作崗位有較大差異。面臨全新的工作領域和環境，我邊工作邊學習，工作之余還閱讀了單位的各類文件資料，了解了各項工作的實施進展情況及成效，并積極向同事請教，進行交流與溝通，不僅建立了深厚的友誼，也為今后工作的開展創造一個良好的氛圍和暢通的渠道。

（二）深入調研，掌握情況。市南區是青島市的中心城區之一，也是都市經濟最為發達的地區，而外經貿局則站在招商引資和對外經濟合作的最前沿。在這半年多的時間里，為了對市南區的樓宇經濟和外資狀況有一個全面地了解，我對此進行了關注和調研，熟悉和掌握了大量情況：目前全區可使用寫字樓共97座，總建筑面積305萬平方米；在建寫字樓17座，建筑面積81萬平方米；擬建項目12個,建筑面積66萬平方米；企業總數達4700余家，樓宇稅收總額也達到85323萬元。這些高高聳立的寫字樓為我們這座城市展現了一道靚麗的風景。在引進服務貿易的外資方面，市南區也顯現出了其不凡的實力。自2004年至今，市南區批準利用外資項目98個，我們所熟知的馬士基中國北方總部、大韓航空中國區域預定中心、美國星巴克餐飲公司等都是外資項目的典型代表，大大促進了市南區乃至青島市服務貿易業層次的提升。

三是服從組織安排，做好分工工作。我在市南區外經貿局進行學習鍛煉，時間僅為一年，工作的間斷性和時間的短暫性決定了必須要擺正位置，正確處理好鍛煉與原工作單位的關系。在這半年多的時間里，我積極與局領導溝通，堅持按照工作分工在外經貿局做好工作，爭取在這段較短的時間里，作出最大的成績。外經貿局的工作涉及面廣，任務重，根據領導統一的安排和部署，我負責內資項目的調查和匯總，形成材料進行匯報，作為領導決策的依據。市南區內資項目的數量之多，渠道之廣，投資額度之大都大大地增加了調查統計的難度。為了準確地掌握投資信息，不但對已掌握的情況形成報表，而且定期到工商局收集企業注冊登記信息進行核對，做到數據確鑿，準確無誤。4月下旬，原工作單位市經貿委承辦了“第二屆中國汽車及零部件產業發展國際論壇暨企業投資貿易洽談會”，因處里工作繁忙，人手不夠，我就在下班后和雙休日到處里加班，連續六天每晚加班到兩三點鐘，第二天一早按正常時間堅持上班。

二、赴基層鍛煉的主要收獲

通過半年多的學習鍛煉，我的主要體會是，選派市級機關選調生到基層工作鍛煉，是加強對選調生培養管理的重要措施。我不僅學到了許多經驗，認識了很多良師益友，覺得更重要的是收獲了一種思想、一種理念，我相信這種思想和理念必將對自己今后的工作、對自己人生道路產生深遠的影響。

其一，全身心投入是做好工作的關鍵。我深深體會到，要切實地得到鍛煉，干好工作，不負眾望，就必須安心、專心、靜心，以一名鍛煉者的身份，虛心學習的姿態，主人的意識，真心投入。只有這樣，才能在有限的鍛煉工作時間里，圓滿完成組織交給的任務。在這方面，市南的同事們身上所體現出來的強烈的敬業精神和高度的工作責任感、快節奏的工作方式以及對工作情況的透徹掌握，都給我留下了深刻的印象。我時刻把自己當作市南人，自覺服從領導安排，嚴格遵守各項紀律，堅守工作崗位，展現出市級機關選調生的良好形象。

其二，熟練掌握情況是做好工作的基礎。只有深入基層，廣泛調研，熟練掌握情況，才能理出路子，想出點子，推進工作。鍛煉期間，我對市南區的一些情況，一些第一手資料，都爭取做到比較深入的了解，為自己工作的開展奠定一個良好的基礎。樓宇經濟、招商引資、外貿進出口這些輝煌數據的背后，蘊含著大量的調研工作，只有親歷親為，才能獲得真實客觀的情況。

其三，堅持學習是做好工作的保證。外經貿局的工作涵蓋面很廣，為我打開了一片新的視野，也使我明顯感覺到了自己知識的貧乏。這半年多的時間里我時刻注意知識的積累和更新，以適應新工作的需要。一方面從實踐中獲取外經貿方面的知識，尤其是要提高自己的語言水平，平時多聽、多看、多想，在實際工作中鍛煉自己；另一方面要從同事們身上發現閃光點，將別人從實踐中得來的寶貴經驗為我所用，形成新的工作思路和工作方法加以運用，使知識得到進一步升華。

三、今后工作的目標和方向

一年的學習鍛煉還沒有結束，但所學所得已經標示著一個新的開始，今后我會把這些經驗繼續運用到鍛煉單位的工作中，做出新的成績。

第一，嚴格要求再奮進。赴基層學習鍛煉是我工作當中一個新的起點，今后我會對自己更加嚴格要求，勤奮工作，虛心學習，不斷拓寬視野，解放思想，以主人翁的姿態愛崗敬業。繼續學習借鑒他人的先進經驗，理清自己的思路，使思想有更大的解放；繼續深入調研，掌握第一手資料和外經貿的活情況；繼續廣交朋友，拓寬信息渠道。

第二，突出重點抓關鍵。工作有輕重緩急之分，善于抓住主要矛盾才是做好工作的前提。在今后的鍛煉期間應當樹立“關鍵之中要抓關鍵”的工作理念，根據自己分工，對工作進行分解細化，明確目標，突出抓項目，及時準確地將內資情況向領導匯報，為區域經濟的發展貢獻自己的綿薄之力。

第三，堅持創新爭一流。在市南外經貿局的學習成果成為我今后工作乃至一生的寶貴財富。今后應當大膽創新，增強發展意識、機遇意識，打破按部就班的習慣，積極在工作中找出新思路、新辦法，及時解決新情況、新問題，敢拼、敢闖、敢干，努力使自己的工作上一個新的臺階。

四、一點建議

組織部安排我們到基層鍛煉，給我們提供了一個絕佳的學習機會，使我們能了解到不同層面政府機關的工作程序、方法和特點，開闊了視野，提高了能力。但作為一名經濟管理部門的工作人員，在實際工作中，我明顯感覺到對企業和項目了解的不足。我在原單位市經貿委從事全市100個過億元重點工業項目的管理工作，在市南區外經貿局協助領導進行區內內資項目的調查匯總。項目進展情況及數據都是通過企業報表得到的，即使到企業進行調研，也很難真正了解到企業的運作及項目的實施情況。對企業了解的不深入也使管理工作缺乏有效性和針對性。因此我建議，能否將大企業集團作為經濟管理部門的學習鍛煉對口單位，讓我們能真正認識到企業之所想，企業之所難，在今后的工作中切實地為企業服好務。

第五篇：選調生工作總結

選調生工作總結

近三年來，在上級領導的關心和組織部門的培養下，在鄉（鎮）黨委、政府的指導幫助下，我堅定信念、虛心學習、努力實踐、苦練本領、踏實工作、扎根基層，通過多崗位的鍛煉，增強了本領，豐富了經驗，加深了對農村工作的認識和了解，也在不知不覺中實現了從一名大學生村官到一名合格公務員的身份轉變，較好地完成了所承擔的各項工作任務。

一、堅定信念，扎根基層一線

基層是一個大舞臺，是我們施展才華的廣闊天地。2009年大學畢業后，我選擇作為一名志愿者扎根基層服務，在一年多時間里，我累計拍了危房改造照片1000余張，走訪危改戶300余戶，還參加了滬昆高速沿線建筑景觀整治工作，累計完成了800余戶農戶房屋的整治工作，如今，每當從滬昆高速路過，看著一個個整齊劃一的村莊，我會感到欣慰，因為那也有我的一份辛勤付出。2010年12月，我轉崗做了一名大學生村官，先后擔任村支書助理和副支書，面對面接觸群眾、服務群眾。對于每次在基層一線服務的經歷我都十分珍惜，因為在基層我學到了真本領，練到了真功夫。2011年8月，我以一名基層服務人員的身份參加了省委組織部的選調生招考，很榮幸的成為了一名選調生，繼續扎根基層一線，為了理想信念而堅持和努力著。

1.端正心態。雖在成為選調生之前已有2年的基層一線工作經歷，但初入一個新的環境，無論是工作模式、工作環境還是工作氛圍都顯得陌生，我深知這是自己在認識、思想、習慣等方面發生蛻變與進步的關鍵時刻。只有積極地調整心態，堅定扎根基層一線的信念，工作中才會充滿激情與活力。為快迅完成身份轉換和適應工作環境，迅速進入工作角色，我處處留心觀察，虛心向領導和同事學習請教，大到對全鄉基本概況的迅速掌握，小到常見公文的收發、處理等，嚴格要求自己，從一點一滴開始做起，使自己思想上更加成熟，政治上更加堅定，責任上更加務實。

2.加強學習。踏上新的工作崗位，肩上也擔負起了新的社會責任和工作壓力，深深感覺到學習的不足。在基層工作，光有熱情是不夠的，更需要從嚴格要求自己，加強主、客觀世界的改造，提高黨性修養，培育敏銳的政治鑒別力，時刻保持清醒的頭腦。我除了認真學習黨的理論、方針、政策之外，針對自己知識面不寬、專業知識不足的弱點，勤于思考，根據自己從事崗位的不同和工作的需要，以極大的熱情和鉆勁，充分利用晚上和假期，自覺學習計算機、文秘工作、公文寫作等辦公室業務知識，深入了解全鄉各項工作開展情況，不斷提高自己政治理論素質和業務工作能力，使其盡快適應不斷變換的工作需要。

3.加強修養。身在農村、長在農村、工作在農村，讓我對農村有著一份特殊的感情，站在群眾當中，我就站在了社情民意的最前沿。在平時的工作和生活中，對任何一個群眾的詢問我都會耐心的回答和講解。因為我知道，我的平易近人才能真正換來他們的敞開心扉，群眾的意愿和需求就是我工作的出發點和落腳點。同時，我始終嚴格要求自己，不斷加強組織紀律觀念，嚴格按照各項規章制度辦事，以身作則，強化為人民服務的宗旨意識，努力使自己成為一名合格的選調生。

二、傾情奉獻，做好辦公室工作

辦公室工作紛繁復雜，突發事情多、應急事情多，加班加點多，同時，又肩負社會的關注、領導的愿望，意義責任重大。堅定信念、無私奉獻、淡泊名利、埋頭苦干是做好辦公室工作的唯一途徑。

1.全身心投入。在工作中我充分發揮自己吃住在鄉，不經常回家的優勢，以為領導提供良好周到的服務，為群眾解決憂愁困苦為使命，多看、多想、多聽、多做。因為離家遠，無數個周末和節假日，我都是一個人獨守整棟政府大樓，堅守在崗位上，為的是讓其他領導干部多些時間陪伴自己的家人，為的是讓廣大群眾有事找得到人，認認真真對待領導布置的每件事情，在實踐中塑造自己吃苦耐勞的作風。

2.不遺余力，自我加壓。在做志愿者時，所在鄉鎮黨政辦公室有10多個人，但到了新的崗位，辦公室只有2個人，自己肩上的責任更加重了，為盡快適應新崗位的工作，我經常加班加點，甚至通宵達旦在崗位上，針對自己不擅長寫的實際，我進一步加強學習，強化寫作鍛煉，白天沒有時間就利用晚上時間撰寫新聞稿件，通過學習和訓練，自己的寫作能力逐步得到提高。近3年來，撰寫各類新聞稿件150余篇，其中，州級以上報刊媒體刊載27篇，縣級報刊媒體刊載40余篇，擬寫各類文件500余份。2011年、2012年全鄉信息工作連續排名位列全縣各鄉鎮第一名，2012辦公室2名工作員同時被縣委、縣政府評為新聞宣傳先進個人。

3.認真學習黨的十八大精神。黨的十八大會議順利召開后，在做好本職工作的同時，我認真學習黨的十八大精神，積極響應州、縣學習貫徹十八大精神的號召，2013年4月帶隊參加全縣學習貫徹黨的十八大知識競賽榮獲二等獎，在隨后代表**縣參加全州學習貫徹黨的十八大知識競賽中榮獲了二等獎。

三、盡職盡責，做好本職工作

在選調生工作崗位上，我先后擔任了原**鄉社會治安綜合治理辦公室主任、紀委副書記、黨政辦負責人和團委負責人，還出現了同時身兼數職的情況，結合實際，理清思路，突出重點，找準位置，認真履行每個崗位職責，做好本職工作。

1.建立信訪矛盾糾紛分流化解機制。深入組織開展信訪矛盾糾紛大排查大化解，對所有信訪矛盾糾紛實行分流化解，由鄉綜治辦將逐一分解落實到每位分管聯系領導、每個化解責任人、穩控干部身上，切實把矛盾糾紛化解在萌芽狀態，將重點信訪對象穩控在轄區范圍內，通過努力，近3年來，全鄉沒有出現越級上訪現象，實現社會穩定有序。

2.加強廉政監督檢查工作。在鄉黨委的堅強領導下，協助鄉紀委書記，嚴格落實黨風廉政責任制建設。先后制定印發了《**鄉黨風廉政建設工作方案》、《**鄉黨風廉政建設和反腐敗工作責任分工》、《**鄉廉政風險防控工作方案》等文件，落實了每個班子成員的黨風廉政建設責任，形成了主要領導負總責，分管領導具體抓，一級抓一級，層層抓落實的工作格局，營造了人人肩上有擔子，個個身上有責任的工作氛圍。把黨風廉政教育列入黨委中心組集中學習的內容，把學習《黨章》、中紀委和省、州、縣紀委會議精神作為主要內容，通過學習提高認識，切實增強黨員干部的思想覺悟，增強免疫力。

3.規范辦公室運轉。在任職辦公室負責人期間，以提供優質高效服務為目標，結合黨政辦公室人少事多的實際，充分整合鄉社會事務辦、人力資源和社會保障所等相關部門人力參與辦公室工作，統一安排會務、值班和落實任務，調動一切可以調動的力量，切實規范黨政辦公室的運轉。

4.強化國防武裝工作。**縣鄉鎮行政區劃調整以后，原工作的***、***、***、***被合并為新的***，我被調到新的***工作，任武裝部干事，武裝工作對我來說是一個新的挑戰，為此，我進一步加強學習、擴寬知識面，積極配合武裝部長做好2014年征兵宣傳動員、民兵整組、國防教育和軍地聯考聯評工作。

過去的工作，雖然取得了一定的成績，但也依然存在著一些問題，今后，我將一如既往的努力學習，勤奮工作，以正在做的工作為中心，以將要做的工作為起點，繼續全身心地投入到學習中，投入到工作中，努力地彌補自己的不足和差距，加強自我教育、自我管理、自我約束、自我發展，激發自己的未知欲，豐富自己的學識，錘煉自己的能力，以敬業的精神、發展的視角、積極的姿態，再接再厲，再創佳績。