第一篇：分管領導與機關部室、所（站）、工區正職簽訂責任書

分管領導與機關部室、所（站）、工區正職簽訂責任書

為了進一步貫徹落實“安全第一，預防為主、綜合治理”的方針，全面落實公司系統各單位安全生產責任制，強化安全管理，有效遏制重、特大事故的發生，維護公司安全生產工作和生活秩序，確保人民生命和國家財產的安全特與公司機關部室、所（站）、工區正職簽訂此責任書

一、責任對象

各機關部室、供電所（站）、工區（行政第一負責人）是安全生產第一責任人，分管安全生產工作的領導是安全生產直接責任人，對本單位安全生產工作負全面責任。

二、方針與原則

1、在工作中，始終堅定不移地貫徹“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針，對國家和上級頒發的有關安全生產法規、標準、規定、規程、制度、反事故措施等必須嚴格貫徹執行。

2、嚴格執行《中央企業安全生產禁令》,認真遵守《國家電網公司電力安全工作規程》、《江西省電力公司電氣兩票管理規定》、《江西省電力公司安全生產工作獎懲實施細則》、《江西省電力公司反違章工作規定》等工作要求。

3、始終堅持把安全置于工作首位，認真組織抓好施工作業安全風險管理，切實做好安全風險辯識與控制，在生產過程中堅持“保人身、保電網、保設備”基本原則。

4、從我做起，認真學習遵守《員工安全生產工作守則》，堅持安全生產重獎重罰的原則，堅持“四不放過”的原則，以“零違章、保零事故”，堅決查處違章、制止違章，直至杜絕違章。

三、責任目標

1、認真貫徹執行黨和國家關于安全生產的方針、政策、法律、法規和技術標準，制訂本單位安全生產年度計劃，并列為本單位的重要議事日程，每季度至少召開一次安全生產工作例會，研究解決安全生產中的重大問題；每季度至少組織一次全面及專項安全生產檢查，并有檢查記錄憑證。

2、加強組織領導，黨政一把手要負總責。各分管領導對分管單位的安全生產工作負責。各單位應當根據人事變動情況及時調整安全生產管理機構，確保工作不受影響。發生重特大事故的，根據國務院302號令的規定，嚴肅追究行政責任。

3、建立自上而下的安全生產責任網絡。層層簽訂安全生產責任狀，責任落實到人，企業要逐級簽至機關部室、所（站）、工區、班組；年終嚴格進行考核、獎懲兌現。

4、堅持“誰主管、誰負責”；“誰審批、誰負責”；“誰組織、誰負責”；“誰實施、誰負責”的原則。各級基建施工、生產運行、維護檢修、營銷服務等管理專業部門、專業管理人員必須履責到位，在布置生產工作的同時做好風險分析和安全策劃，把風險分析到位，把管控措施定實。

5、扎實開展“三項違章”（管理違章、行為違章、裝置違章）大排查活動，深挖細查行為違章和裝置違章背后深層次管理原因。

6、各單位要建立和完善安全生產管理機構、管理體系建設，隊伍配齊、人員到位，必要的設施設備、工作經費配足。

7、狠抓事故、障礙、未遂、違章“四個不放過”（即事故原因沒有查清不放過，事故責任人沒有得到處理不放過，廣大干部職工沒有受到教育不放過，同類事故的防范措施沒有落實不放過）的原則，堅持說清楚制度，加大通報、考核力度；完善反違章工作常態機制，總結反違章工作成功經驗；加強各級安全稽查隊伍建設，加大違章稽查力度，嚴查關鍵時段、關鍵人員、關鍵環節違章行為，實行“督查、曝光、分析、處罰、教育、改進”反違章閉環管理機制，力促以“零違章”保“零事故”。

8、認真完成好公司部署的安全生產方面的各項工作。

五、考核

發生安全事故、障礙、未遂、異常及違章等，按照《江西省電力公司安全生產工作獎懲實施細則》等文件相關條款進行責任追究和考核。

六、備注

本責任狀期限為一年，一式兩份，一份由安全第一責任人留存，一份由工作負責人留存。

xx縣供電公司分管領導 機關部室、供電所（站）工區第一責任人：

簽名： 簽名:

年 月 日 年 月 日

第二篇：供電公司與所（站）、工區與班組簽訂安全責任狀

供電公司與所（站）、工區與班組簽訂安全責任狀

為加強安全生產和監督管理，進一步明確安全生產目標責任建立健全各項勞動保護工作制度，做到責權統一，全面貫徹執行安全生產法律、法規和政策，牢固樹立“綜合治理、安全第一、預防為主”的思想，按照逐級負責的原則，層層落實安全生產責任制，特簽定本目標責任書。

一、方針與原則

1、在工作中，始終堅定不移地貫徹“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針，對國家和上級頒發的有關安全生產法規、標準、規定、規程、制度、反事故措施等必須嚴格貫徹執行。

2、嚴格執行《中央企業安全生產禁令》,認真遵守《國家電網公司電力安全工作規程》、《江西省電力公司電氣兩票管理規定》、《江西省電力公司安全生產工作獎懲實施細則》、《江西省電力公司反違章工作規定》等工作要求。

3、始終堅持把安全置于工作首位，認真組織抓好施工作業安全風險管理，切實做好安全風險辯識與控制，在生產過程中堅持“保人身、保電網、保設備”基本原則。

4、從我做起，認真學習遵守《員工安全生產工作守則》，堅持安全生產重獎重罰的原則，堅持“四不放過”的原則，以“零違章、保零事故”，堅決查處違章、制止違章，直至杜絕違章。

二、權利和義務：

1、加強領導責任制。

2、督促檢查安全生產工作，及時消除安全事故隱患。

3、加強對員工的安全培訓，不斷提高員工的安全操作水平。

4、定期檢查員工勞保用品的發放和使用佩戴情況。

5、在安全生產工作中，要全面貫徹執行安全生產方針政策、法律法規標準，建立健全和落實安全生產責任制，審定頒發本單位統一性的安全規章制度。

6、牢固樹立“安全第一”的思想，貫徹安全生產“五同時”原則，確定本單位的安全生產目標并組織實施。（五同時，即指在改建、擴建、新建、技改等項目時，主體工程與安全設施應“同時設計、同時施工、同時投產運行”的“三同時”制度和在處理安全與生產的關系上，應堅持“同時計劃、同時布置、同時檢查、同時總結、同時評比”的“五同時”原則）。

7、及時解決本單位在生產工作中出現的主要問題和困難。

8、對不具備安全生產條件和行業標準的不得從事生產活動。

9、全體員工有依法得到安全生產保障的權利，并應依法履行安全生產方面的義務。

10、及時、如實報告生產安全事故。

11、全面履行本責任書的各項條款。

三、工作目標

1、在公司安全生產領導小組和上級有關部門的領導下，全面貫徹執行國家法律、法規和公司、所（站）、工區有關安全生產的規定。

2、加強對員工的崗位技能培訓，不斷提高員工的安全素質。

3、監督、教育員工按規定使用、佩戴勞動防護用品，嚴防各類安全事故的發生。

4、根據本單位的安全生產特點，對安全生產狀況進行經常性檢查，對檢查發現的問題，應立即處理，不能處理時，應及時報告本單位有關負責人，檢查及處理結果應當記錄在案。

5、對安全設備進行經常性維護保養并定期檢測，保證設備的正常運轉，維護、保養、檢測應當做好記錄，并由有關人員簽字。

6、應當教育和督促從業人員嚴格執行本單位的安全生產規章制度和安全檢查操作規程，并向從業人員如實告知作業場所和工作崗位存在的危險因素、防范措施以及事故應急措施。

四、考核與獎罰

1、班組的月考核由所（站）、工區主任、副主任結合工作落實情況，安全生產績效等進行全面考核。

2、部室月考核由總經理辦公室和分管副總經理結合工作落實情況，安全生產績效等全面考核。

3、年終考核由主管安全生產的副總經理負責組織，結合全年安全生產情況，提出獎罰建議，由公司會議研究決定。

4、對出現重大事故的單位、部門主要負責人，報請上級主管部門給予行政處分，構成犯罪的移交司法機關，追究法律責任。

5、對發生事故的單位、部門和負責人不得參加公司的各類先進評選，實行一票否決制。

五、備注

本責任狀期限為一年，一式兩份，一份由安全第一責任人留存，一份由工作負責人留存。

公司各所（站）、工區： 班組：

年 月 日 年 月 日

第三篇：2014黨風廉政建設責任書(分管領導與股室負責人)

2014黨風廉政建設責任書

為認真落實黨風廉政建設“兩個責任”，扎實有效推進2014年我局反腐倡廉建設各項工作，根據縣委《關于落實黨風廉政建設黨委主體責任和紀委監督責任的實施辦法（試行）》和縣委縣政府《關于2014年黨風廉政建設和反腐敗工作的意見》，制定本責任書。

一、責任內容

各系統（單位）主要負責人是本系統（單位）黨風廉政建設第一責任人，對本系統（單位）黨風廉政建設負責。

（一）積極推進本系統(單位)黨風廉政建設工作，切實把保持黨的純潔性要求貫徹落實到黨風廉政建設和反腐敗各項工作中，始終把黨風廉政建設工作擺在重要位置，落實“一崗雙責”，做到黨風廉政建設工作與業務工作一起部署、一起落實、一起考核。

（二）及時傳達上級有關黨風廉政建設和反腐敗工作的部署要求，結合實際進行專題研究和安排部署，堅持做到專門研究、分解責任、明確職責。

（三）加強對本系統（單位）人員的教育監管，定期組織召開反腐倡廉工作形勢分析會，開展述職述廉活動，對本系統（單位）人員執行黨風廉政建設責任制和廉政勤政情況進行監督檢查，對存在的問題及時督促整改。

（四）自覺遵守黨的紀律，遵守國家法律法規，始終同黨中央保持高度一致，堅持從我做起、向我看齊、以身作則，管好自己，管好親屬和身邊工作人員，自覺踐行“三嚴三實”要求，帶頭執行各項黨紀條規，做廉潔從政的表率。

二、履責監督

責任主體雙方未按照本責任書規定的內容履行職責的，將承擔黨風廉政建設責任制規定的相應責任。

三、責任考核與責任追究

（一）強化責任考核。按照《黨風廉政建設責任制考核辦法》，對落實情況進行量化考核，考核結果作為評先評優、考察考核、選拔任用的重要依據。

（二）嚴格責任追究。嚴格落實中央《關于實行黨風廉政建設責任制的規定》，對不履行黨風廉政建設責任的，依紀依法實行問責，對重大腐敗案件和嚴重違紀行為實行“一案雙查”，既追究當事人責任，又倒查追究相關領導責任。

（三）本責任書責任期內責任人離任或調離本崗位時，由繼任者履行本責任書規定的各項責任。

本責任書一式三份，簽訂雙方各持一份，一份由簽訂單位紀檢監察組織備案。

責任人（簽字）： 責任對象（簽字）：

簽訂時間：2014年 月 日

第四篇：2010黨風廉政建設目標管理責任書(總行與支行、部室簽訂)

2011黨風廉政建設目標管理

責

任

書

中共長沙芙蓉農村合作銀行黨委制

根據中共中央《關于實行黨風廉政建設責任制的規定》，按照黨委統一領導，黨政齊抓共管，紀委組織協調，部門各負其責，依靠干部職工的支持和參與的黨風廉政建設和反腐敗斗爭領導體制和工作機制的要求，進一步加大黨風廉政建設和反腐敗工作的領導力度和工作力度，確保2010年我行系統黨風廉政建設和反腐敗工作各項任務落實到實處，總行黨委決定對各支行、機關各部室實行黨風廉政建設和反腐倡廉工作責任目標管理?，F將責任目標明確如下：

一、目標責任內容

（一）圍繞加強黨的執政能力建設，按照堅持反腐倡廉戰略方針、大力推進懲治和預防腐敗體系建設的要求，認真貫徹落實中央、省、市關于黨風廉政建設的部署與規定，聯系實際，制定并組織實施黨風廉政建設和反腐敗工作計劃，做到與業務工作以及其他工作一起部署、落實、檢查與考核。積極領導和支持紀檢監察部門開展工作。深入推進本單位、本部門的黨風廉政建設和反腐敗工作。

（二）認真總結近幾年實行黨風廉政建設責任制的經驗，按照集體領導與個人分工相結合的原則，各支行的一把手、部室負責人要對黨風廉政建設和反腐工作負責，為第一責任人，對重要工作和重大問題親自抓，其他成員要分別負起職責范圍的直接領導責任，各支行、部室必須進一步落實黨風廉政建設責任制，抓好廉政建設責任分解和責任制執行報告，加大責任考核、監督檢查和責任追究力度，推動責任制工作的全面落實。

（三）堅決執行和維護黨的紀律，促進領導干部黨員干部廉潔奉公，嚴格執行中央和省、市制定的加強廉政建設的各項規定，切實解決本單位黨風方面存在的突出問題。強化對黨員干部尤其是領導干部廉政勤政教育、監督和管理。堅持“從嚴治黨、從嚴治行”的方針，切實加強我行領導班子成員執行黨的政治紀律、組織紀律、金融經濟工作紀律和群眾工作紀律的教育、監督和管理，嚴厲懲治領導干部違反規定收送現金、有價證券和接受商場消費，商業賄賂，“跑官要官”，放任縱容配偶子女和身邊人員利用領導干部職權和職務經商辦企業或從事中介活動謀職非法利益，利用婚喪嫁娶壽慶等事宜收錢劍財以及參與賭博活動。繼續狠剎奢侈浪費歪風，嚴禁以各種名義用公款大聽大喝和高消費娛樂，嚴禁以學習、考察、培訓、研討等名義組織黨員干部國內國外旅游，取消公配用車，黨員干部不準利用職權違反規定干預和插手建設基建和裝修工作、大宗物資采購、違規從事第二職業、入干股、分紅利、收受貸款回扣、不良資產處置等為個人和親友謀取私利。堅決防止和克服形式主義、官僚主義。嚴格控制各種名目的節慶、達標評比活動。

（四）堅決糾正損害群眾利益的不正之風，著力解決群眾反映強烈的突出問題。全面加強和改進調研工作，不斷抓好領導干部 任期經濟責任審計。加強對定期召開黨員領導干部民主生活會的監督檢查，堅持廉政登記簿、廉政談話、廉政考評、廉政檔案等制度，加強對“一把手”的監督管理，嚴格執行民主集中制。按照規定，對重大決策、干部任免、重大項目安排、大額度資金使用等，衽集體討論決定。緊緊圍繞金融體制的改革和發展，切實抓好黨風廉政建設。

（五）嚴肅查處違紀違法案件，在嚴格紀律處分的同時，加大組織處理力度。以查辦發生在黨員領導干部中濫用權力，謀取非法利益利用人事權、信貸權、審批權違紀違法的案件，工程項目中發生的案件，在物資采購和經營管理活動中的違紀違法案件，嚴厲懲處腐敗分子。堅持依法依紀辦案，完善查辦案件協作體系，確保查辦案件質量和安全，提高查辦案件的綜合效應。

（六）加強懲治和預防腐敗體系建設。按照黨中央頒的《建立健全教育、制度、監督并重的懲治和預防腐敗體系實施綱要》的要求，結合本單位實際，研究制度具體實施意見并狠抓落實，提高有效預防腐敗的能力和水平。

（七）深化經營戰略轉型和制度創新，加大治本抓源頭工作的力度。嚴格執行各項制度，形成靠制度管人管事的有效機制。依法有序推進行務公開，積極探索黨務公開和推行辦事公開制度。堅持提拔任用干部征求同級紀委意見的工作制度，推行領導干部任前公示、任期目標責任審計制度、領導干部離任審計制度、誡勉制度、內部權力分解和崗位輪換強制休假、嚴格履行農村合作銀行章程規范經營。

（八）認真貫徹落實《中國共產黨黨內監督條例》。綜合運用黨內監督、專門機關監督、群眾監督和輿論監督等多種形式，針對述職述廉、民主生活會、信訪處理、談話和誡勉、輿論監督、詢問和質詢等六個方面的制度，分別制訂和完善實施細則，加強對權力運行和監督制約。以思想政治建設、能力建設和作風建設為重點，加強各級領導班子及紀檢監察干部隊伍建設。

（九）加強和改進紀檢監察工作。圍繞中心工作，加強對上級決策、決定執行情況的監督檢查，對有令不行、有禁不止造成嚴重政治、社會影響和重大經濟損失的，要及時嚴肅查處。加大建設領域專項治理工作力度，加強對基建工作項目全過程監控，實行公開、公正、公平競爭，嚴肅查處建設工程中和各種違法違紀行為。嚴肅查處索拿卡要、敲詐勒索等違紀違規行為，公開嚴肅處理典型案件。嚴肅查處重大責任事故、嚴重失瀆職和玩忽職守，使集體資金遭受嚴重損失的行為。

二、考核獎懲與責任追究

（一）上述責任和目標任務完成較好的，由總行通報表彰。凡出現下列情況之一的，必須寫出書面說明上報總行黨委，并取消年終評獎資格：

1、黨風廉政建設方面的工作，受到上級黨委、紀委和上級行業管理部門的嚴肅批評，或被新聞媒體日光造成不良社會影響的；

2、在黨風廉政建設和反腐敗工作方面出現惡劣社會政治影響的群體性事件、惡性案件、重大經濟損失或重大責任事故的；

3、領導班子主要負責人受到黨紀政紀處分以及領導班子成員受到嚴重警告（行政記大過）以上的黨紀政紀處分或追究刑事責任的。

（二）根據黨中央、國務院《關于實行黨風廉政建設責任制的規定》的要求，領導干部有下列情形之一者，要追究領導責任：

1、對直接管轄范圍內發生的明令禁止的不正之風不制止、不查處，或者對

止級領導機關交辦的黨風廉政責任范圍內的事項拒不辦理，或者對嚴重違法違紀問題隱瞞不報、壓制不查的；

2、直接管轄范圍內發生重大案件，致使國家、集體資產和人民群眾生命遭受重大損失或者工作失誤，造成了惡劣社會影響的；

3、違反《黨政領導干部選拔作用工作暫行條例》的規定選拔任用干部，提拔任用明顯有違法違紀行為的人或用人失察的；

4、授意、指使、強令下屬人員違反財政、金融、稅務、審計、統計法規，弄虛作假的；

5、授意、指使、縱容下屬人員阻撓、干擾，對抗監督檢查或者案件查處，或者對案件人、檢舉控告人、證明人打擊報復的。

三、說明

本的責任人變更，由繼任人負責。

本責任書一式兩份，總行、各支行（部、室）各執一份。

中共長沙芙蓉農村合作銀行黨委書記：

中共長沙芙蓉農村合作銀行：支行委員會書記：

中共長沙芙蓉農村合作銀行：機關支部書記

二0一一年一月

第五篇：2018年與各分管領導簽訂的安全生產目標責任書

2018年安全生產目標責任書

北京北方朗悅酒店管理有限責任公司

安全生產責任書

為進一步加強公司安全生產管理工作，充分落實逐級安全生產責任，有效防止各類安全事故發生，確保酒店人員、財產的安全。依據《中華人民共和國安全生產法》、《北京市安全生產條例》及相關法律法規，按照上級主管部門的要求，本著“一崗雙責、黨政同責、齊抓共管、失職追責”的原則，公司與業務分管安全責任人簽訂安全生產責任書如下：

一、分管領導為對口主管業務部門安全管理工作的第一責任人，對分管業務范圍內的安全工作負責。

二、增強紅線意識，不違章指揮、違章作業，嚴格落實各項安全措施。

三、嚴格落實安全生產責任制，堅決執行“業務誰主管、安全誰負責”的原則，逐級簽訂安全生產責任書，確保全員有責，事事有責任人，人人都有責任區。

四、貫徹執行上級主管部門、行業相關部門、酒店相關安全規章制度、會議文件等精神，落實酒店安全總體工作部署。

五、對分管業務部門的新設備、新工藝要在投入使用前由廠家專業人員進行培訓，保證員工具備必要的安全生產知識，掌握必要的安全操作規程。

六、按照國家有關規定特種作業人員必須經相關專業機構培訓，取得特種作業操作資格證書，方可上崗作業。

七、為員工提供符合國家標準或行業標準的勞動防護用品，并監督、教育員工按照使用規則佩戴、使用。

八、熟悉酒店《應急救援預案》，積極組織部門員工參加公司組織的安全知識學習和應急預案演練。

九、簽訂銷售合同、協議或工程合同、協議時，必須將相關安全生產的條款納入到合同、協議中。

十、對轄區存在的安全隱患及時采取整改措施，如因監督落實不利而造成事故發生，分管負責人將負全部責任，直至法律責任。

十一、本安全生產責任書一式兩份，一份公司存檔、一份分管業務安全責任人存檔。本責任書自2018年1月1日起至2018年 12月31日壹年內有效。如遇分管業務部門安全責任人變動，對繼任者繼續有效。

單位（蓋章）： 安全責任人（簽字）：

年月日

業務主管安全責任人（簽字）：

年月日