第一篇：2012年陜西大學生村官任職公告[小編推薦]

2012陜西大學生村官任職公告

根據省委辦公廳、省政府辦公廳《關于選聘高校畢業生到村任職的實施意見》（陜辦發

[2008]14號）精神，按照中央組織部有關要求，決定2012年我省新選聘1000名高校畢業生

到村（社區）任職，現將有關事項公告如下：

一、選聘對象

選聘對象為30周歲以下應屆和往屆全日制普通高校?？埔陨蠈W歷、中共黨員（含預備黨員）的畢業生。

參加人力資源和社會保障部、團中央等部門組織的到我省農村基層服務的“三支一扶”、“志愿服務西部計劃”等活動期滿的高校畢業生，本人自愿且具備條件的，經服務所在縣（市、區）相關部門推薦，符合上述要求的也可作為選聘對象。

二、選聘條件

1、擁護中國共產黨的領導，具有中國特色社會主義理想信念，志愿到農村工作；

2、遵紀守法，品行端正，作風正派，有吃苦奉獻精神；

3、學習態度端正，社會實踐能力強，有較強的組織協調能力和語言表達能力；

4、取得國家全日制普通高校?？埔陨蠈W歷；

5、身體健康，心理素質好，能適應農村工作需要；

6、年齡在18周歲以上、30周歲以下（1982年8月31日后出生的）；

7、中共黨員（含預備黨員）。

曾受刑事處罰、紀律處分或有各類考試作弊行為者，不得報名。

三、選聘數量

2012年我省新選聘到村（社區）任職高校畢業生1000名，其中本科以上學歷898名，專科學歷102名。

四、任職和待遇

1、選聘到村（社區）任職的高校畢業生為“村級組織特設崗位”人員，系非公務員身份。中共黨員安排擔任村（社區）黨組織書記助理職務；中共預備黨員安排擔任村（社區）委會

主任助理職務。

2、到村（社區）任職高校畢業生工作、生活補貼為每人每年2.2萬元，其中到50個艱苦邊遠縣（市、區）農村任職的每人每年增發1000元津貼。每名到村（社區）任職的高校畢業生領取一次性安置費2000元?？h（市、區）按城鎮企業職工基本養老和基本醫療保險的參保辦法，為到村（社區）任職高校畢業生辦理基本養老保險、基本醫療保險和大額醫療費用統籌保險，并按照《關于辦理大學生村官重大疾病和人身意外傷害綜合保險的通知》（國壽人險陜黨發[2012]16號）文件要求辦理重大疾病和人身意外傷害綜合保險。同時，要根據本地實際為女大學生村官辦理生育保險。

3、符合國家助學貸款償還政策規定且三年年度考核稱職以上（含稱職）的，其在校期間的國家助學貸款本息由國家代為償還。

4、在村（社區）任職滿3年、工作實績特別突出、年度考核優秀、通過選舉已擔任村（社區）黨組織書記或村（社區）委會主任、當地群眾普遍公認的，經組織考察研究，可破格提拔為鄉（鎮）、團縣（市、區）委、縣（市、區）婦聯副職。

5、在村（社區）任職滿2年、年度考核稱職以上的或擔任村（社區）黨組織書記、副書記或村（社區）委會主任、副主任職務，具備選調生、公務員招考條件的，可參加定向招錄選調生、公務員考試。

6、在村（社區）任職滿2年，年度考核稱職以上，具備縣、鄉事業單位和各級各類企業錄用（聘用）條件并參加招錄（應聘）的，同等條件下優先錄?。ㄆ赣茫?。

7、在村（社區）任職期滿1年，被黨政機關或企事業單位正式錄用（聘用）后，在村（社區）任職工作時間可計算工齡和社會保險繳費年限。

五、選聘程序（6月26日至9月中旬）

選聘工作按照發布公告、網絡報名和資格初審、筆試、資格復審和面試、體檢和考察、報批和公示、聘用、培訓上崗等程序統一組織實施。

1、網絡報名和資格初審（6月26日至7月2日）

6月26日零點至6月30日晚12點前為網絡報名時間，考生可登錄陜西省人民政府門戶網站（http://）或陜西人事考試網（http://）、陜西黨建

網（http://）進行報名?？忌凑找笕鐚崱⑼暾顚憘€人相關信息，并上傳本人近期免冠正面證件照（jpg格式，大小20k以內）。各市（區）委組織部在考生報名次日起2日內對報考申請進行審查，提出意見。對符合報考資格條件的不得拒絕報名；對未通過審查的，應說明理由；對填報資料不全的，應注明缺失的內容，并退回報考者進行補充?？忌荒軋罂家粋€職位，審查通過后的報考職位不得調換。通過資格初審的考生應及時登錄陜西人事考試網（http://）下載《陜西省2012年選聘高校畢業生到村（社區）任職報名及審批表》，如實填寫相關內容，用A4紙雙面打印后由所在院系和學校黨委組織部（或學校就業服務中心）填寫推薦意見并蓋章。考生在網上提交的信息和材料，凡有弄虛作假的，一經查實，即取消考試資格或聘用資格。

考生要在資格初審通過后，在報名系統內通過網上銀行支付50元考務費，付費成功報名有效。7月1日零點至7月2日晚12點前為交費時間，未在規定時間進行網上付費的視為自行放棄報名。享受國家最低生活保障金的城鎮家庭和農村特困家庭的考生，在網上報名資格初審通過后，在規定時間持《陜西省2012年選聘高校畢業生到村（社區）任職報名及審批表》和相關證明到陜西省人事考試中心辦理報名確認及免除考務費手續，逾期未辦理的視為自動放棄考試資格。完成網上付費和辦理減免費用的考生，應在規定期限內自行打印準考證，并按準考證上規定的時間、地點參加考試。

2、筆試（7月中下旬）

筆試的主要內容為中央有關“三農”工作的重大方針政策、涉農法律法規、農村工作常識和時事政治等內容。筆試采取閉卷形式，實行百分制。全省統一時間、地點進行，考場設在各市（區）（具體時間另行通知）。

考生可在考試結束后15日起登錄陜西人事考試網、陜西省人民政府門戶網、陜西黨建網查詢筆試成績。

3、資格復審和面試(8月上旬)

根據筆試成績，按各崗位選聘名額1∶2的比例從高分到低分確定參加面試的人員;不足1：2但高于1：1.5的，筆試人員全部參加面試;低于1：1.5的，按1.5：1的比例相應減少該崗位選聘數量，余出的選聘計劃，各市(區)具體確定2-3天時間由考生現場報名，根據成績順序現場調劑到本市其它縣(市、區)的同類崗位。面試前要對報考者所持證件及資料進行

審查并與報考信息進行比對。資格復審沒有通過的考生，取消面試資格。面試內容側重考察考生的有關基本知識、綜合分析能力、應急應變能力和處理工作關系的能力。

考生筆試成績占50%，面試成績占50%，兩項合計按總成績確定體檢人員。

4、體檢和考察(8月中旬)體檢工作。根據考生總成績，按從高到低順序分崗位依次確定參加體檢人員，參加體檢人員數量與選聘計劃的比例為1:1。體檢由各市(區)委組織部根據《公務員錄用體檢通用標準(試行)》統一組織，體檢費用由個人承擔?？疾旃ぷ?。著重考察考生的政治表現、道德修養、學習態度、組織能力、紀律觀念等情況。

5、報批和公示(9月初)

各市(區)委組織部根據考試成績、體檢結果、考察情況等，擇優確定擬聘用人員名單，報省委組織部審批。

省委組織部將擬選聘人員名單在陜西省人民政府門戶網上統一公示，同時公布監督投訴電話，接受社會監督。公示期間發現不符合選聘條件的考生，經查屬實，取消聘用資格。

6、聘用(9月上旬)

各市(區)委組織部根據省委組織部的審批意見，向決定聘用的人員發出書面通知。接到聘用通知的高校畢業生應在10日內到所應聘的縣(市、區)委組織部報到并簽訂聘用合同。如無特殊原因，在規定期限內未報到的或因體檢不合格者取消聘用資格。對出現的缺額，在1個月內可按總成績排序依次遞補。

7、培訓上崗(9月15日前)

各市(區)委組織部統一對到村(社區)任職高校畢業生進行為期5天左右的崗前培訓。各縣(市、區)委組織部于9月15日前將選聘人員分配到村任職。

附件：陜西省2012年選聘高校畢業生到村（社區）任職名額分配表

第二篇：2011年自治區大學生村官任職公告

新疆維吾爾自治區2011年選聘高校畢業生到村任職工作公告

根據中組部等有關部門關于做好選聘高校畢業生到村任職工作的文件和會議精神，經自治區選聘高校畢業生到村任職工作領導小組研究決定，現就自治區2011年選聘高校畢業生到村任職工作有關事宜公告如下。

一、新疆已經進入大建設、大開發、大發展的新時期新階段

新疆地域遼闊、資源豐富，是國家實施西部大開發戰略的重要地區、祖國西北的戰略屏障、對外開放的重要門戶、戰略資源的重要基地。新疆的發展和穩定，關系全國改革發展穩定大局，關系祖國統一、民族團結、國家安全，關系中華民族偉大復興。2010年5月，中央召開新疆工作座談會，對推進新疆跨越式發展和長治久安作出戰略部署，提出了到2015年，新疆人均地區生產總值達到全國平均水平，城鄉居民收入和人均基本公共服務能力達到全國平均水平，基礎設施條件明顯改善，自我發展能力明顯提高，民族團結明顯加強，社會穩定明顯鞏固的目標任務和重大政策、重大項目。自治區黨委、政府認真貫徹中央新疆工作座談會精神，解放思想、搶抓機遇，開拓奮進、扎實工作，各項工作在較短時間內改革發展穩定都有新進展，取得新突破，經濟社會呈現快速發展，一年一變樣的大好勢頭。今年一季度與去年同比，新疆生產總值增長11.5%，比全國高1.8個百分點，創“十五”以來同期新高；對外貿易增長65%；地方財政一般預算收入增長47.1%；城鎮居民人均可支配收入增長16.1%，比全國高3.8個百分點；農民人均現金收入增長24%，比全國高3.4個百分點，創2006年以來同期增速新高。廣大黨員、各族干部群眾對實現新疆跨越式發展和長治久安充滿了信心、鼓足了干勁。

二、新疆農村具有廣闊的發展前景，高校畢業生大有作為

2010年5月，自治區黨委召開七屆九次全委（擴大）會議，貫徹執行中央新疆工作座談會精神，實現新疆跨越式發展和長治久安作出戰略部署，確定了以現代文化為引領，以科技、教育為支撐，加速新型工業化、農牧業現代化、新型城鎮化進程；加快改革開放，打造中國西部區域經濟的增長極和向西開放的橋頭堡，建設繁榮富裕和諧穩定的美好新疆的具體戰略選擇。國家科技部、中國科學院已經研制《科技支撐引領新疆跨越發展》的重大舉措。八大戰略支柱的付諸實施，迫切需要大批的科技人才。

新疆水土光熱資源豐富，地下礦產種類全、儲量大，開發前景廣闊，地上自然景觀獨特，生物資源種類繁多，具有發展現代大農業的獨特優勢。多年來，自治區著力提升農業基地建設、科技支撐、加工轉化和市場開拓四大能力，初步形成了糧食、棉花、特色林果、畜牧以及設施農業和區域性特色農業六大產業優勢，農產品優勢產區和產業帶正在加快形成，農產品市場開拓體系建設邁出重要步伐，品牌建設強強勢推進，一大批骨干品牌企業規?？焖贁U張，效益和市場占有率不斷提高。特別是通過國家和19個省市的大力支持，農牧業現代化和農村基礎設施建設力度前所未有，發展勢頭強勁，競爭力明顯提升。作為有志之士的大學生，在新疆農村工作大有作為，前景廣闊。

三、待遇和保障政策

選聘到村任職的高校畢業生，享受以下政策待遇。

（一）比照本地鄉鎮從高校畢業生中新錄用公務員試用期滿后工資收入水平，確定生活補貼和津貼標準，按月發放；并參加養老社會保險、按當地標準發放冬季采暖補貼或夏季高溫補貼。

（二）在村任職期間，辦理基本醫療保險和人身意外傷害商業保險。

（三）對選聘到村任職的高校畢業生，中央和自治區財政一次性發放安置費和交通工具購置補貼3000元。原則上按人均2000元/年標準安排工作經費。

（四）從2009年起，自治區每年拿出200個以上的鄉鎮公務員名額，重點招錄在村任職兩年以上的大學生。事業單位招聘人員，主要面向具有農村等基層工作經歷的大學生。

（五）自治區選聘的大學生在村任職滿2年，報考自治區、地州市、縣市區公務員的，自治區有關部門根據實際表現和考試成績確定招錄分數線；被縣市組織人事部門評為優秀的，同等條件優先錄取。

（六）從2009年起，把具有２年以上農村等基層工作經歷的優秀高校畢業生作為選調生的重要來源。符合條件和資格的，經組織推薦，可按程序參加自治區選調生統一招考。

（七）符合國家助學貸款代償政策規定、聘期考核合格的，其在校期間的國家助學貸款本息由中央和自治區財政代為償還。

（八）選聘到村任職期滿的高校畢業生，考錄為公務員或聘用為企事業單位工作人員的，不再實行一年的試用期，在村任職時間計算工齡、社會保險繳費年限。

（九）參加“三支一扶”、“西部計劃”等活動的大學生，選聘為村干部的，其戶口可留在現戶籍所在地。

四、積極為高校畢業生到村任職健康成長創造良好環境

各地各部門樹立變化、變革、創新的理論，責任感、使命感、緊迫感顯著增強。各級干部敢于擔當、敢于突破，以只爭朝夕的精神，奮力推進科學跨越、后發趕超，各項工作快速推進，倡行新疆效率，不斷創造新的效率。新疆各級黨組織和有關部門對到村任職大學生村干部的服務管理高度重視。選聘生上崗前，自治區黨委組織部對選聘生集中進行農村政策法規、農業實用技術和雙語培訓。之后，縣市再選擇一個先進鄉，對選聘的大學生進行為期15天的駐村培訓。上崗后，實行鄉鎮機關干部與大學生村干部“一對一”聯系進行實踐指導。在認真執行中組部等有關部門規定的大學生村干部待遇的同時，自治區財政統一給予選聘生一次性安置和購置交通工具費用；每年每人安排工作經費由基層組織掌握使用；各地建立大學生村官示范園、創業園，自治區和各地從資金和政策上予以積極扶持；選配干部進行思想引導、技術輔導、創業指導，促進大學生村干部快速成長。對大學生村干部，基層黨組織關心，各族農民群眾歡迎。

五、管理及服務

（一）選聘到村任職的高校畢業生為“村級組織特設崗位”人員，系非公務員身份，工作管理及考核比照公務員的有關規定進行，由鄉鎮黨委、政府負責。要制定行為準則，健全考核制度，強化工作紀律，建立業績檔案，實行制度化、規范化管理。人事檔案由縣市人事部門所屬人才服務機構免費代理，戶口可落在任職的縣市政府所在地，黨團組織關系轉至所在村。

（二）自治區、地州市、縣市委組織部要向駐村大學生提供“熱線電話”，隨時解決大學生下村后遇到的特殊問題。

（三）到村任職的高校畢業生選聘期為3年?？h市區組織、人事部門每年進行一次評優表彰。工作期滿后，經縣市組織、人事部門考核合格、本人自愿的，可繼續聘任。不再續聘的，引導和鼓勵其就業、創業。

（四）鄉鎮黨委、政府要安排好選聘到村任職高校畢業生的食宿及日常生活，為他們開展工作創造條件、提供方便。到村任職的高校畢業生可安排住在村級組織活動場所。采取有力措施確保到村任職大學生的安全，鄉鎮黨委書記是第一責任人，村黨支部書記是直接責任人。

（五）選聘到村任職的高校畢業生聘用期間必須在村里工作，鄉鎮以上機關及其他單位均不得借調使用。

（六）建立健全鄉鎮黨委領導與到村任職的高校畢業生定期談心制度，及時了解他們的思想和工作情況，加強教育和引導，幫助他們掌握做好農村基層工作的基本方法，提高做好群眾工作的本領，正確對待工作和生活中遇到的困難，增強扎根基層、服務農村、在艱苦環境中鍛煉成長的信心。

（七）到村任職大學生的母校，要關心學生在村工作情況，在技術、信息、培訓等方面給予支持和幫助。扶貧開發部門要為選聘到村任職高校畢業生所在的村，在扶貧項目上給予支持。

六、組織實施 選聘高校畢業生到村任職工作在自治區黨委、人民政府的領導下，由自治區黨委組織部牽頭，會同自治區黨委農辦、自治區教育廳、公安廳、民政廳、財政廳、人事廳、勞動和社會保障廳、扶貧辦、團委等部門共同組織開展。自治區選聘高校畢業生到村任職工作協調小組辦公室設在自治區黨委基層辦。各級各有關部門要配合組織部門把好選聘“入口”關，重點抓好政策待遇落實、做好服務保障工作，切實為選聘到村任職的高校畢業生干事創業、發揮作用創造良好的環境和條件。

到村任職高校畢業生的生活補貼、津貼、養老社會保險、基本醫療保險、人身意外傷害保險、采暖補貼（夏季高溫補貼）、一次性安置費和交通工具購置補貼以及崗前培訓經費等由自治區財政專項安排，據實核定。到村任職高校畢業生工作經費由縣市財政負擔；一次性安置費和交通工具購置補貼由縣市組織部門統籌安排，統一配置；采暖補貼和工作經費安排到村委會使用。

人事部門配合組織部門做好選聘、管理等環節的相關工作；切實做好到村任職高校畢業生的人事關系接轉、人事檔案管理等人事代理服務工作、被黨政機關和事業單位錄用后的工作年限計算等政策工作；認真落實從具有基層經歷的高校畢業生中招錄公務員的有關政策。勞動和社會保障部門負責落實選聘生參加規定的保險、被企業錄用后的工作年限計算等政策工作。教育行政部門要會同有關部門落實針對這部分畢業生的助學貸款代償、考研加分和優先錄取等政策，鼓勵高校出臺更為優惠的獎勵政策和措施，形成積極的政策導向。財政部門保證資金及時足額落實到位，加強資金管理使用，保證?？顚Ｓ?。公安部門負責選聘生戶口遷移、落戶等工作。高校黨委負責宣傳動員、組織報名、擇優推薦等工作，動員和鼓勵優秀大學生積極報名應聘。

選聘高校畢業生到村任職政策性強，要認真總結經驗，完善配套政策，加強管理服務。各地要繼續有計劃地選派機關年輕干部到村任職或掛職。對選派下村任職、掛職的機關干部應給予適當補貼。要加強對農村現有人才的培養和使用，充分發揮農村高校和中等職業學校畢業生、復退軍人、回鄉務工經商人員等在建設社會主義新農村中的作用。要進一步建立健全本地農村基層干部的激勵保障機制，逐步提高村干部的報酬待遇，建立和完善村干部養老保險、醫療保險等制度，解除他們的后顧之憂，進一步調動他們的工作積極性。同時，還要繼續鼓勵和引導大學生志愿服務基層，參加支農、支教、支醫和扶貧等工作，充分發揮他們在推進社會主義新農村建設中的作用。

幾千名在村任職的高校畢業生親身感受到，新疆各民族淳樸善良、唇齒相依，干事創業風清氣正、吏治清明，科學跨越已揚帆起航。希望莘莘學子把握機遇，走好人生第一步，胸懷遠大理想，到新疆農村這個好地方施展才華，成長成才，報效祖國。

咨詢電話（0991）2398054 中共新疆維吾爾自治區委員會組織部 2011年6月10日

第三篇：2012陜西大學生村官任職和待遇

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2012陜西大學生村官任職和待遇

2012陜西省選聘大學生村官任職公告 報名入口 職位表下載歷年真題 復習備考資料等考試信息詳情點擊：http://url.cn/1a2tki

根據省委辦公廳、省政府辦公廳《關于選聘高校畢業生到村任職的實施意見》（陜辦發[2008]14號）精神，按照中央組織部有關要求，決定2012年我省新選聘1000名高校畢業生到村（社區）任職，現將有關事項公告如下：

一、選聘對象

選聘對象為30周歲以下應屆和往屆全日制普通高校專科以上學歷、中共黨員（含預備黨員）的畢業生。

參加人力資源和社會保障部、團中央等部門組織的到我省農村基層服務的“三支一扶”、“志愿服務西部計劃”等活動期滿的高校畢業生，本人自愿且具備條件的，經服務所在縣（市、區）相關部門推薦，符合上述要求的也可作為選聘對象。

二、選聘條件

1、擁護中國共產黨的領導，具有中國特色社會主義理想信念，志愿到農村工作；

2、遵紀守法，品行端正，作風正派，有吃苦奉獻精神；

3、學習態度端正，社會實踐能力強，有較強的組織協調能力和語言表達能力；

4、取得國家全日制普通高校?？埔陨蠈W歷；

5、身體健康，心理素質好，能適應農村工作需要；

6、年齡在18周歲以上、30周歲以下（1982年8月31日后出生的）；

7、中共黨員（含預備黨員）。

曾受刑事處罰、紀律處分或有各類考試作弊行為者，不得報名。

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三、選聘數量

2012年我省新選聘到村（社區）任職高校畢業生1000名，其中本科以上學歷898名，?？茖W歷102名。

四、任職和待遇

1、選聘到村（社區）任職的高校畢業生為“村級組織特設崗位”人員，系非公務員身份。中共黨員安排擔任村（社區）黨組織書記助理職務；中共預備黨員安排擔任村（社區）委會主任助理職務。

2、到村（社區）任職高校畢業生工作、生活補貼為每人每年2.2萬元，其中到50個艱苦邊遠縣（市、區）農村任職的每人每年增發1000元津貼。每名到村（社區）任職的高校畢業生領取一次性安置費2000元?？h（市、區）按城鎮企業職工基本養老和基本醫療保險的參保辦法，為到村（社區）任職高校畢業生辦理基本養老保險、基本醫療保險和大額醫療費用統籌保險，并按照《關于辦理大學生村官重大疾病和人身意外傷害綜合保險的通知》（國壽人險陜黨發[2012]16號）文件要求辦理重大疾病和人身意外傷害綜合保險。同時，要根據本地實際為女大學生村官辦理生育保險。

3、符合國家助學貸款償還政策規定且三年考核稱職以上（含稱職）的，其在校期間的國家助學貸款本息由國家代為償還。

4、在村（社區）任職滿3年、工作實績特別突出、考核優秀、通過選舉已擔任村（社區）黨組織書記或村（社區）委會主任、當地群眾普遍公認的，經組織考察研究，可破格提拔為鄉（鎮）、團縣（市、區）委、縣（市、區）婦聯副職。

5、在村（社區）任職滿2年、考核稱職以上的或擔任村（社區）黨組織書記、副書記或村（社區）委會主任、副主任職務，具備選調生、公務員招考條件的，可參加定向招錄選調生、公務員考試。

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6、在村（社區）任職滿2年，考核稱職以上，具備縣、鄉事業單位和各級各類企業錄用（聘用）條件并參加招錄（應聘）的，同等條件下優先錄?。ㄆ赣茫?。

7、在村（社區）任職期滿1年，被黨政機關或企事業單位正式錄用（聘用）后，在村（社區）任職工作時間可計算工齡和社會保險繳費年限。

五、選聘程序（6月26日至9月中旬）

選聘工作按照發布公告、網絡報名和資格初審、筆試、資格復審和面試、體檢和考察、報批和公示、聘用、培訓上崗等程序統一組織實施。

1、網絡報名和資格初審（6月26日至7月2日）

6月26日零點至6月30日晚12點前為網絡報名時間，考生可登錄陜西省人民政府門戶網站（http://www.tmdps.cn）或陜西人事考試網（http://www.tmdps.cn）、陜西黨建網（http://www.tmdps.cn）進行報名?？忌凑找笕鐚崱⑼暾顚憘€人相關信息，并上傳本人近期免冠正面證件照（jpg格式，大小20k以內）。各市（區）委組織部在考生報名次日起2日內對報考申請進行審查，提出意見。對符合報考資格條件的不得拒絕報名；對未通過審查的，應說明理由；對填報資料不全的，應注明缺失的內容，并退回報考者進行補充?？忌荒軋罂家粋€職位，審查通過后的報考職位不得調換。通過資格初審的考生應及時登錄陜西人事考試網（http://www.tmdps.cn）下載《陜西省2012年選聘高校畢業生到村（社區）任職報名及審批表》，如實填寫相關內容，用A4紙雙面打印后由所在院系和學校黨委組織部（或學校就業服務中心）填寫推薦意見并蓋章。考生在網上提交的信息和材料，凡有弄虛作假的，一經查實，即取消考試資格或聘用資格。

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考生要在資格初審通過后，在報名系統內通過網上銀行支付50元考務費，付費成功報名有效。7月1日零點至7月2日晚12點前為交費時間，未在規定時間進行網上付費的視為自行放棄報名。享受國家最低生活保障金的城鎮家庭和農村特困家庭的考生，在網上報名資格初審通過后，在規定時間持《陜西省2012年選聘高校畢業生到村（社區）任職報名及審批表》和相關證明到陜西省人事考試中心辦理報名確認及免除考務費手續，逾期未辦理的視為自動放棄考試資格。完成網上付費和辦理減免費用的考生，應在規定期限內自行打印準考證，并按準考證上規定的時間、地點參加考試。

2、筆試（7月中下旬）

筆試的主要內容為中央有關“三農”工作的重大方針政策、涉農法律法規、農村工作常識和時事政治等內容。筆試采取閉卷形式，實行百分制。全省統一時間、地點進行，考場設在各市（區）（具體時間另行通知）。

考生可在考試結束后15日起登錄陜西人事考試網、陜西省人民政府門戶網、陜西黨建網查詢筆試成績。

3、資格復審和面試(8月上旬)

根據筆試成績，按各崗位選聘名額1∶2的比例從高分到低分確定參加面試的人員;不足1：2但高于1：1.5的，筆試人員全部參加面試;低于1：1.5的，按1.5：1的比例相應減少該崗位選聘數量，余出的選聘計劃，各市(區)具體確定2-3天時間由考生現場報名，根據成績順序現場調劑到本市其它縣(市、區)的同類崗位。面試前要對報考者所持證件及資料進行審查并與報考信息進行比對。資格復審沒有通過的考生，取消面試資格。面試內容側重考察考生的有關基本知識、綜合分析能力、應急應變能力和處理工作關系的能力。

考生筆試成績占50%，面試成績占50%，兩項合計按總成績確定體檢人員。

4、體檢和考察(8月中旬)體檢工作。根據考生總成績，按從高到低順序分崗位依次確定參加體檢人員，參加體檢人員數量與選聘計劃的比例為1:1。體檢由各市(區)委組織部根據《公務員錄用體檢通用標準(試行)》統一組織，體檢費用由個人承擔。考察工作。著重考察考生的政治表現、道德修養、學習態度、組織能力、紀律觀念等情況。

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5、報批和公示(9月初)

各市(區)委組織部根據考試成績、體檢結果、考察情況等，擇優確定擬聘用人員名單，報省委組織部審批。

省委組織部將擬選聘人員名單在陜西省人民政府門戶網上統一公示，同時公布監督投訴電話，接受社會監督。公示期間發現不符合選聘條件的考生，經查屬實，取消聘用資格。

6、聘用(9月上旬)

各市(區)委組織部根據省委組織部的審批意見，向決定聘用的人員發出書面通知。接到聘用通知的高校畢業生應在10日內到所應聘的縣(市、區)委組織部報到并簽訂聘用合同。如無特殊原因，在規定期限內未報到的或因體檢不合格者取消聘用資格。對出現的缺額，在1個月內可按總成績排序依次遞補。

7、培訓上崗(9月15日前)

各市(區)委組織部統一對到村(社區)任職高校畢業生進行為期5天左右的崗前培訓。各縣(市、區)委組織部于9月15日前將選聘人員分配到村任職。

附件：陜西省2012年選聘高校畢業生到村（社區）任職名額分配表

第四篇：2013陜西大學生村官報名時間 招考公告

2013陜西大學生村官報名時間 招考公告

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2013年陜西大學生村官考試交流群：248466038預祝大家考出好成績。

2013陜西大學生村官報名時間 招考公告

根據省委辦公廳、省政府辦公廳《關于選聘高校畢業生到村任職的實施意見》（陜辦發

[2008]14號）精神，按照中央組織部有關要求，決定2012年我省新選聘1000名高校畢業生到村（社區）任職，現將有關事項公告如下：

一、選聘對象

選聘對象為30周歲以下應屆和往屆全日制普通高校?？埔陨蠈W歷、中共黨員（含預備黨員）的畢業生。

參加人力資源和社會保障部、團中央等部門組織的到我省農村基層服務的“三支一扶”、“志愿服務西部計劃”等活動期滿的高校畢業生，本人自愿且具備條件的，經服務所在縣（市、區）相關部門推薦，符合上述要求的也可作為選聘對象。

二、選聘條件

1擁護中國共產黨的領導，具有中國特色社會主義理想信念，志愿到農村工作；

2、遵紀守法，品行端正，作風正派，有吃苦奉獻精神；

3、學習態度端正，社會實踐能力強，有較強的組織協調能力和語言表達能力；

4、取得國家全日制普通高校?？埔陨蠈W歷；

5、身體健康，心理素質好，能適應農村工作需要；

6、年齡在18周歲以上、30周歲以下（1982年8月31日后出生的）；

7、中共黨員（含預備黨員）。

曾受刑事處罰、紀律處分或有各類考試作弊行為者，不得報名。

三、選聘數量

2012年我省新選聘到村（社區）任職高校畢業生1000名，其中本科以上學歷898名，專科學歷102名。

四、任職和待遇

1、選聘到村（社區）任職的高校畢業生為“村級組織特設崗位”人員，系非公務員身份。中共黨員安排擔任村（社區）黨組織書記助理職務；中共預備黨員安排擔任村（社區）委會主任助理職務。

2、到村（社區）任職高校畢業生工作、生活補貼為每人每年2.2萬元，其中到50個艱苦邊遠縣（市、區）農村任職的每人每年增發1000元津貼。每名到村（社區）任職的高校畢業生領取一次性安置費2000元?？h（市、區）按城鎮企業職工基本養老和基本醫療保險的參保辦法，為到村（社區）任職高校畢業生辦理基本養老保險、基本醫療保險和大額醫療費用統籌保險，并按照《關于辦理大學生村官重大疾病和人身意外傷害綜合保險的通知》（國壽人險陜黨發[2012]16號）文件要求辦理重大疾病和人身意外傷害綜合保險。同時，要根據本地實際為女大學生村官辦理生育保險。

3、符合國家助學貸款償還政策規定且三年考核稱職以上（含稱職）的，其在校期間的國家助學貸款本息由國家代為償還。

4、在村（社區）任職滿3年、工作實績特別突出、考核優秀、通過選舉已擔任村（社區）黨組織書記或村（社區）委會主任、當地群眾普遍公認的，經組織考察研究，可破格提拔為鄉（鎮）、團縣（市、區）委、縣（市、區）婦聯副職。

5、在村（社區）任職滿2年、考核稱職以上的或擔任村（社區）黨組織書記、副書記或村（社區）委會主任、副主任職務，具備選調生、公務員招考條件的，可參加定向招錄選調生、公務員考試。

6、在村（社區）任職滿2年，考核稱職以上，具備縣、鄉事業單位和各級各類企業錄用（聘用）條件并參加招錄（應聘）的，同等條件下優先錄?。ㄆ赣茫?。

7、在村（社區）任職期滿1年，被黨政機關或企事業單位正式錄用（聘用）后，在村（社區）任職工作時間可計算工齡和社會保險繳費年限。

五、選聘程序（6月26日至9月中旬）

選聘工作按照發布公告、網絡報名和資格初審、筆試、資格復審和面試、體檢和考察、報批和公示、聘用、培訓上崗等程序統一組織實施。

1、網絡報名和資格初審（6月26日至7月2日）

6月26日零點至6月30日晚12點前為網絡報名時間，考生可登錄陜西省人民政府門戶網站或陜西人事考試網）、陜西黨建網進行報名?？忌凑找笕鐚?、完整填寫個人相關信息，并上傳本人近期免冠正面證件照（jpg格式，大小20k以內）。各市（區）委組織部在考生報名次日起2日內對報考申請進行審查，提出意見。對符合報考資格條件的不得拒絕報名；對未通過審查的，應說明理由；對填報資料不全的，應注明缺失的內容，并退回報考者進行補充?？忌荒軋罂家粋€職位，審查通過后的報考職位不得調換。通過資格初審的考生應及時登錄陜西人事考試網下載《陜西省2012年選聘高校畢業生到村（社區）任職報名及審批表》，如實填寫相關內容，用A4紙雙面打印后由所在院系和學校黨委組織部（或學校就業服務中心）填寫推薦意見并蓋章?？忌诰W上提交的信息和材料，凡有弄虛作假的，一經查實，即取消考試資格或聘用資格。

考生要在資格初審通過后，在報名系統內通過網上銀行支付50元考務費，付費成功報名有效。7月1日零點至7月2日晚12點前為交費時間，未在規定時間進行網上付費的視為自行放棄報名。享受國家最低生活保障金的城鎮家庭和農村特困家庭的考生，在網上報名資格初審通過后，在規定時間持《陜西省2012年選聘高校畢業生到村（社區）任職報名及審批表》和相關證明到陜西省人事考試中心辦理報名確認及免除考務費手續，逾期未辦理的視為自動放棄考試資格。完成網上付費和辦理減免費用的考生，應在規定期限內自行打印準考證，并按準考證上規定的時間、地點參加考試。

2、筆試（7月中下旬）

筆試的主要內容為中央有關“三農”工作的重大方針政策、涉農法律法規、農村工作常識和時事政治等內容。筆試采取閉卷形式，實行百分制。全省統一時間、地點進行，考場設在各市（區）（具體時間另行通知）。

考生可在考試結束后15日起登錄陜西人事考試網、陜西省人民政府門戶網、陜西黨建網查詢筆試成績。

3、資格復審和面試(8月上旬)

根據筆試成績，按各崗位選聘名額1∶2的比例從高分到低分確定參加面試的人員;不足1：2但高于1：1.5的，筆試人員全部參加面試;低于1：1.5的，按1.5：1的比例相應減少該崗位選聘數量，余出的選聘計劃，各市(區)具體確定2-3天時間由考生現場報名，根據成績順序現場調劑到本市其它縣(市、區)的同類崗位。面試前要對報考者所持證件及資料進行審查并與報考信息進行比對。資格復審沒有通過的考生，取消面試資格。面試內容側重考察考生的有關基本知識、綜合分析能力、應急應變能力和處理工作關系的能力?？忌P試成績占50%，面試成績占50%，兩項合計按總成績確定體檢人員。

4、體檢和考察(8月中旬)體檢工作。根據考生總成績，按從高到低順序分崗位依次確定參加體檢人員，參加體檢人員數量與選聘計劃的比例為1:1。體檢由各市(區)委組織部根據《公務員錄用體檢通用標準(試行)》統一組織，體檢費用由個人承擔?？疾旃ぷ?。著重考察考生的政治表現、道德修養、學習態度、組織能力、紀律觀念等情況。

5、報批和公示(9月初)

各市(區)委組織部根據考試成績、體檢結果、考察情況等，擇優確定擬聘用人員名單，報省委組織部審批。

省委組織部將擬選聘人員名單在陜西省人民政府門戶網上統一公示，同時公布監督投訴電話，接受社會監督。公示期間發現不符合選聘條件的考生，經查屬實，取消聘用資格。

6、聘用(9月上旬)

各市(區)委組織部根據省委組織部的審批意見，向決定聘用的人員發出書面通知。接到聘用通知的高校畢業生應在10日內到所應聘的縣(市、區)委組織部報到并簽訂聘用合同。如無特殊原因，在規定期限內未報到的或因體檢不合格者取消聘用資格。對出現的缺額，在1個月內可按總成績排序依次遞補。

7、培訓上崗(9月15日前)

各市(區)委組織部統一對到村(社區)任職高校畢業生進行為期5天左右的崗前培訓。各縣(市、區)委組織部于9月15日前將選聘人員分配到村任職。

第五篇：2012陜西省選聘1000名大學生村官任職公告

2012陜西省選聘1000名大學生村官任職公告

根據省委辦公廳、省政府辦公廳《關于選聘高校畢業生到村任職的實施意見》（陜辦發[2008]14號）精神，按照中央組織部有關要求，決定2012年我省新選聘1000名高校畢業生到村（社區）任職，現將有關事項公告如下：

一、選聘對象

選聘對象為30周歲以下應屆和往屆全日制普通高校?？埔陨蠈W歷、中共黨員（含預備黨員）的畢業生。

參加人力資源和社會保障部、團中央等部門組織的到我省農村基層服務的“三支一扶”、“志愿服務西部計劃”等活動期滿的高校畢業生，本人自愿且具備條件的，經服務所在縣（市、區）相關部門推薦，符合上述要求的也可作為選聘對象。

二、選聘條件

1、擁護中國共產黨的領導，具有中國特色社會主義理想信念，志愿到農村工作；

2、遵紀守法，品行端正，作風正派，有吃苦奉獻精神；

3、學習態度端正，社會實踐能力強，有較強的組織協調能力和語言表達能力；

4、取得國家全日制普通高校?？埔陨蠈W歷；

5、身體健康，心理素質好，能適應農村工作需要；

6、年齡在18周歲以上、30周歲以下（1982年8月31日后出生的）；

7、中共黨員（含預備黨員）。

曾受刑事處罰、紀律處分或有各類考試作弊行為者，不得報名。

三、選聘數量

2012年我省新選聘到村（社區）任職高校畢業生1000名，其中本科以上學歷898名，?？茖W歷102名。

四、任職和待遇

1、選聘到村（社區）任職的高校畢業生為“村級組織特設崗位”人員，系非公務員身份。中共黨員安排擔任村（社區）黨組織書記助理職務；中共預備黨員安排擔任村（社區）委會主任助理職務。

2、到村（社區）任職高校畢業生工作、生活補貼為每人每年2.2萬元，其中到50個艱苦邊遠縣（市、區）農村任職的每人每年增發1000元津貼。每名到村（社區）任職的高校畢業生領取一次性安置費2000元。縣（市、區）按城鎮企業職工基本養老和基本醫療保險的參保辦法，為到村（社區）任職高校畢業生辦理基本養老保險、基本醫療保險和大額醫療費用統籌保險，并按照《關于辦理大學生村官重大疾病和人身意外傷害綜合保險的通知》（國壽人險陜黨發[2012]16號）文件要求辦理重大疾病和人身意外傷害綜合保險。同時，要根據本地實際為女大學生村官辦理生育保險。

3、符合國家助學貸款償還政策規定且三年考核稱職以上（含稱職）的，其在校期間的國家助學貸款本息由國家代為償還。

4、在村（社區）任職滿3年、工作實績特別突出、考核優秀、通過選舉已擔任村（社區）黨組織書記或村（社區）委會主任、當地群眾普遍公認的，經組織考察研究，可破格提拔為鄉（鎮）、團縣（市、區）委、縣（市、區）婦聯副職。

5、在村（社區）任職滿2年、考核稱職以上的或擔任村（社區）黨組織書記、副書記或村（社區）委會主任、副主任職務，具備選調生、公務員招考條件的，可參加定向招錄選調生、公務員考試。

6、在村（社區）任職滿2年，考核稱職以上，具備縣、鄉事業單位和各級各類企業錄用（聘用）條件并參加招錄（應聘）的，同等條件下優先錄?。ㄆ赣茫?。

7、在村（社區）任職期滿1年，被黨政機關或企事業單位正式錄用（聘用）后，在村（社區）任職工作時間可計算工齡和社會保險繳費年限。

五、選聘程序（6月26日至9月中旬）

選聘工作按照發布公告、網絡報名和資格初審、筆試、資格復審和面試、體檢和考察、報批和公示、聘用、培訓上崗等程序統一組織實施。

1、網絡報名和資格初審（6月26日至7月2日）

6月26日零點至6月30日晚12點前為網絡報名時間，考生可登錄陜西省人民政府門戶網站（http://www.tmdps.cn）或陜西人事考試網（http://www.tmdps.cn）、陜西黨建網（http://www.tmdps.cn）進行報名?？忌凑找笕鐚?、完整填寫個人相關信息，并上傳本人近期免冠正面證件照（jpg格式，大小20k以內）。各市（區）委組織部在考生報名次日起2日內對報考申請進行審查，提出意見。對符合報考資格條件的不得拒絕報名；對未通過審查的，應說明理由；對填報資料不全的，應注明缺失的內容，并退回報考者進行補充。考生只能報考一個職位，審查通過后的報考職位不得調換。通過資格初審的考生應及時登錄陜西人事考試網（http://www.tmdps.cn）下載《陜西省2012年選聘高校畢業生到村（社區）任職報名及審批表》，如實填寫相關內容，用A4紙雙面打印后由所在院系和學校黨委組織部（或學校就業服務中心）填寫推薦意見并蓋章。考生在網上提交的信息和材料，凡有弄虛作假的，一經查實，即取消考試資格或聘用資格。

考生要在資格初審通過后，在報名系統內通過網上銀行支付50元考務費，付費成功報名有效。7月1日零點至7月2日晚12點前為交費時間，未在規定時間進行網上付費的視為自行放棄報名。享受國家最低生活保障金的城鎮家庭和農村特困家庭的考生，在網上報名資格初審通過后，在規定時間持《陜西省2012年選聘高校畢業生到村（社區）任職報名及審批表》和相關證明到陜西省人事考試中心辦理報名確認及免除考務費手續，逾期未辦理的視為自動放棄考試資格。完成網上付費和辦理減免費用的考生，應在規定期限內自行打印準考證，并按準考證上規定的時間、地點參加考試。

2、筆試（7月中下旬）

筆試的主要內容為中央有關“三農”工作的重大方針政策、涉農法律法規、農村工作常識和時事政治等內容。筆試采取閉卷形式，實行百分制。全省統一時間、地點進行，考場設在各市（區）（具體時間另行通知）。

考生可在考試結束后15日起登錄陜西人事考試網、陜西省人民政府門戶網、陜西黨建網查詢筆試成績。

3、資格復審和面試(8月上旬)

根據筆試成績，按各崗位選聘名額1∶2的比例從高分到低分確定參加面試的人員;不足1：2但高于1：1.5的，筆試人員全部參加面試;低于1：1.5的，按1.5：1的比例相應減少該崗位選聘數量，余出的選聘計劃，各市(區)具體確定2-3天時間由考生現場報名，根據成績順序現場調劑到本市其它縣(市、區)的同類崗位。面試前要對報考者所持證件及資料進行審查并與報考信息進行比對。資格復審沒有通過的考生，取消面試資格。面試內容側重考察考生的有關基本知識、綜合分析能力、應急應變能力和處理工作關系的能力。

考生筆試成績占50%，面試成績占50%，兩項合計按總成績確定體檢人員。

4、體檢和考察(8月中旬)體檢工作。根據考生總成績，按從高到低順序分崗位依次確定參加體檢人員，參加體檢人員數量與選聘計劃的比例為1:1。體檢由各市(區)委組織部根據《公務員錄用體檢通用標準(試行)》統一組織，體檢費用由個人承擔?？疾旃ぷ?。著重考察考生的政治表現、道德修養、學習態度、組織能力、紀律觀念等情況。

5、報批和公示(9月初)

各市(區)委組織部根據考試成績、體檢結果、考察情況等，擇優確定擬聘用人員名單，報省委組織部審批。

省委組織部將擬選聘人員名單在陜西省人民政府門戶網上統一公示，同時公布監督投訴電話，接受社會監督。公示期間發現不符合選聘條件的考生，經查屬實，取消聘用資格。

6、聘用(9月上旬)

各市(區)委組織部根據省委組織部的審批意見，向決定聘用的人員發出書面通知。接到聘用通知的高校畢業生應在10日內到所應聘的縣(市、區)委組織部報到并簽訂聘用合同。如無特殊原因，在規定期限內未報到的或因體檢不合格者取消聘用資格。對出現的缺額，在1個月內可按總成績排序依次遞補。

7、培訓上崗(9月15日前)

各市(區)委組織部統一對到村(社區)任職高校畢業生進行為期5天左右的崗前培訓。各縣(市、區)委組織部于9月15日前將選聘人員分配到村任職。