第一篇：餐飲企業(yè)副總經(jīng)理競崗演講稿

蓮山 課件 w w

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餐飲企業(yè)副總經(jīng)理競崗演講稿

各位評委、各位同仁:

大家下午好！期待的今天終于來了，我相信，在座的每一位對于今天都是期盼已久，我們想要對自己的目標沖刺，想要在這個舞臺去展現(xiàn)自己，所以，我們來了。今天，我將以一顆平常心參與這次的競選活動，我非常珍惜這次展示自己、鍛煉自己的難得機會，今天，我競選副總一職，勇敢、虛心的接受大家的評判。

我是來自xx的一名助理，我是xx，加入xx這個大家庭已有幾年的時間了，有人問過我“為什么選擇了xx堅持到了今天”我想說的是：在xx的這些時間里，有幸學到了不少知識，學到了一些為人處事的方式，從一個校園里走出的懵懵懂懂的小姑娘走到現(xiàn)在，xx見證了我一路的旅程，李總、王總以及xx的領導們也見證了我一路走過來的辛酸和歡樂，而我也見證了xx的成長，從一家店發(fā)展到四家店，從快餐到港式火鍋，從20多名員工發(fā)展到200多名員工，我知道，xx目前雖小，但是它的生命力頑強，它的內(nèi)心豐富而有力，所以，才有了三大綱領和五項行為準則來向前持續(xù)發(fā)展，所以，我選擇了這個企業(yè)，我知道自己想要的是什么，我一直追求著我的夢想，所以，我堅持到了今天。

在xx的這些年，我與大家一樣，從一名基層的服務員做起，走到今天實屬不易，每個提升的崗位都是經(jīng)過這個競聘的舞臺，回首幾年來工作的成敗得失，有過失敗的教訓，更有了成功的鮮花，我一直實踐著自己曾經(jīng)許下的競聘諾言，努力工作，勤奮學習，刻苦經(jīng)營，幾年來，有幸得到了領導和同事們的關懷與幫助，所以，借此機會向大家表示衷心的感謝。

那么，今天我所挑戰(zhàn)的崗位是副總一職位，對于副總，我的理解是，協(xié)助店總經(jīng)理做好本店的經(jīng)營與管理，促進公司未來的發(fā)展，所以，這一職位是不容忽視的，我為這個職位準備好了，那么今天，我要向它沖刺和挑戰(zhàn)。

首先，我競崗的優(yōu)勢有以下幾點：

豐富的工作經(jīng)驗，在xx工作的幾年里，使我對餐廳的經(jīng)營管理的各個環(huán)節(jié)有了一定的了解，熟悉餐廳業(yè)務各項操作流程，這是一名管理者必須具備的。

遵守公司理念“先學做人，后學做事”，在xx工作的幾年中，我一步一個腳印，從一名服務員做起，通過自己的努力走到今天，我相信公司倡導的精神“踏踏實實做人，勤勤懇懇做事”所以我一直堅持，這是我的優(yōu)勢。

良好的溝通能力與人際關系，微笑是人與人之間溝通的橋梁，真誠、燦爛的微笑一直掛于我的臉上，我的心里，我喜歡我的顧客，我愛我的員工家人，我用心用愛對待身邊每一個人，所以，無論是員工、顧客朋友都能和我打成一片，保持朋友般熱情的態(tài)度，在平時的銷售、服務、投訴、過程中都會有一定的幫助，所以，這是我的優(yōu)勢。

優(yōu)秀的再學習能力，幾年來，我一直緊跟著公司的腳步，不斷學習，從一名初中的小女生到就讀龍泉中專酒店管理畢業(yè)，到現(xiàn)在的海南大學函授就讀，在公司中，我堅持xx博客平臺的學習，并積極參與公司各項培訓與鍛煉，我相信，這是大家有目共睹的，所以，這是我的優(yōu)勢。

以上幾點是我競聘副總一職的優(yōu)勢。

二、今天，我競聘的崗位是“副總”，那么，我為這個崗位奮斗而來，我相信，每個選擇都是雙向的，同樣，公司也是如此，一個企業(yè)的發(fā)展始終是人才的推進，餐飲企業(yè)的競爭最終是人才的競爭，所以，我相信，公司在定人、用人、選人、三大方面是經(jīng)過謹慎而深思熟慮的，所以，我用我的成績來向公司證明“我有能力勝任副總一職位”。

1、在11年里完成公司定的營業(yè)任務指標、毛利，營業(yè)額、利潤同比上漲，管理費用（餐具、物耗、水電）、以及員工流動率有所下降，這是我們?nèi)〉玫某煽儭?/p>

2、團隊打造的穩(wěn)定：堅持參加公司每次的培訓與會議，每月組織員工集體活動，增加團隊凝聚力，在總公司里，我們的團隊是明顯優(yōu)秀的。

3、團隊學習氛圍的提高：在11年中，堅持xx博客的學習，而且學習的主動性有所提高，有的員工報讀中專，有的員工報讀大專，有的員工考取資格證，在四家店里，我們的學習團隊是名列前茅的。

4、在執(zhí)行公司績效方案的同時，我們能夠及時針對人員流動的情況下及時更改績效方案，靈活運用，體現(xiàn)出方案的多勞多得。

5、客戶的穩(wěn)定與開發(fā)：11年全年會員消費營業(yè)額明顯比去年增加，證明我們的品牌是得到客人的認可與信任。

今天，我競聘的崗位是副總，我用我現(xiàn)在助理職位取得的成績來向大家證明“我有能力勝任副總一職”

三、假如有幸競崗成功，我會從以下幾點開展我的工作。

1、堅持執(zhí)行五常法，（執(zhí)行表格管理，包產(chǎn)到戶，明確個人責任分工）這是2012年的重點工作之一，執(zhí)行五常法，可以加強衛(wèi)生，提高效率，促進管理，推動發(fā)展，所以，跟隨總公司五常檢查小組嚴格執(zhí)行公司五常方案。

2、每月進行員工集體活動（戶外、戶內(nèi)），每月進行定期培訓與學習，爭取在2012年中，提供給員工一個自我提升的平臺，無論是從待遇或崗位的提升。

3、堅持公司理念“人人都是管理者”加強市場調(diào)查，每月參與采購買菜最少一次，及時查看各旬報表與分析，及時分析每月利潤報表。

4、關注各市營業(yè)情況，針對不飽滿階段考慮如何提高，早茶7點至8點半為不飽滿階段，飯市、下午茶、晚飯、如何提高營業(yè)額，如何提高人流量。

四、最后我想說：在xx工作的這些時間里，我有幸學到了不少東西，無論是從知識，談吐，修養(yǎng)，形象，都有所提高，父母為我而自豪，我為自己而榮幸，是在座的所有家人、朋友讓我成長，所以，感謝xx的教育之恩，感謝公司領導李總、王總與及各位領導的指導與教誨，感謝一直以來陪我走過、伴我相隨的伙伴家人們，謝謝你們！

我的演講完畢，謝謝大家！

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第二篇：副總經(jīng)理競崗報告

副總經(jīng)理競崗報告

副總經(jīng)理競崗報告

尊敬的各位領導、各位評委、同事們：

大家上午好！我叫XXX，現(xiàn)在XX開展經(jīng)營管理工作。非常榮幸，再一次的登上競聘講臺，也非常感謝公司給了我再一次展現(xiàn)自己的機會，我珍惜每一次競崗，因為每一次競崗都使我獲益頗深，促進了我的成長，我愿意參加競崗，用我的實力證明我的價值，勇挑重擔，為企業(yè)創(chuàng)造更大的財富。我競聘的崗位是副總經(jīng)理，下面我將從四個方面進行闡述：

一、角色認知

定位：我認為作為一個副總經(jīng)理，就是要做好總經(jīng)理的助手。主要任務：在總經(jīng)理的領導下，建立健全公司體制，完善公司管理體系，協(xié)助總經(jīng)理全面開展管理工作。作用：起到承上啟下的作用。

首先，我是總經(jīng)理的參謀，為總經(jīng)理出謀劃策，參與公司的決策，制定目標、計劃、預算，既要尊重領導，顧全大局，又不能事事依賴、膽怯盲從，唯唯諾諾。

其次，我是總經(jīng)理的橋梁，搭建與員工的溝通渠道，關心干部、員工的疾苦，幫助他們解決實際問題，做到經(jīng)常交心、談心，促進他們振奮精神，投入工作。最后，我是總經(jīng)理的管家，全面主持日常工作，做到事事想到總經(jīng)理之前，想細做細，切實為總經(jīng)理分憂解難。按照分工，明確自身職責，堅持總經(jīng)理領導下的分工負責，創(chuàng)造性的開展工作。

二、自我優(yōu)劣勢分析

自我評語：踏實肯干、責任心強、敬業(yè)務實、經(jīng)驗豐富 優(yōu)勢：

1、我是從一名普通的員工，一步步成長到現(xiàn)在，在多年的管理工作中，一直本著“誠信、務實、關愛、創(chuàng)新”的企業(yè)精神，踏踏實實工作，盡職盡責，多年的工作經(jīng)歷，千錘百煉，在做事的過程中提升了我的各方面能力，面臨挑戰(zhàn)，我的信心倍增。

2、熟悉經(jīng)營業(yè)務，擁有五年的柜組管理經(jīng)驗，一年商品部管理經(jīng)驗，從聯(lián)營管理到自營管理，曾經(jīng)管理過的品類有：小家電、體育用品、鞋、男裝、毛衫、休閑、褲裝，積累了豐富的業(yè)務管理經(jīng)驗。

3、曾在XX商場協(xié)助總經(jīng)理開展行政管理工作，得到了總經(jīng)理的認可。也因此對職能管理的理解更為深入，逐步搭建了新世紀商場的職能管理體系，雖然不健全，但從中學習到了很多東西，也積累了一定的管理經(jīng)驗。

4、目前協(xié)助XX大賣場總經(jīng)理開展經(jīng)營管理工作，并組織了今年XX的賣場整體裝修改造，經(jīng)過了這一年的鍛煉，逐步提升了自己的思考高度和全局觀念，對自營百貨的精細化管理及標準化作業(yè)有了更深層次的認識，對于組織化管理有了更深入的理解。不足：

1、需要進一步提升自己的高度，做工作容易掉到事里。

2、做事過于低調(diào)，表現(xiàn)力不足，語言表達能力欠佳，目前正在鍛煉當中。

三、工作開展思路及具體措施

（一）圍繞 “以顧客為中心”的管理理念，全面開展各項工作。

顧客是我們的衣食父母，只有顧客滿意了，我們的銷售才會水漲船高，而要讓顧客滿意，我認為要從以下四個方面開展工作：

1、提供滿意的商品

讓顧客滿意，商品是第一位的，只有滿足顧客需求的商品，才能吸引顧客，產(chǎn)生消費，如果沒有滿意的商品，我們的任何服務也就失去了意義。因此，為顧客提供滿意的商品是我們要做的首要任務。主要做好三點：

1）加強價格帶管理，做好商品定位，管好商品定位。目前，商品定位是我們管理的薄弱點，存在進貨時丟了定位的情況，比如：在品類之下，我們的高、中、低檔要根據(jù)定位，通過價格帶進行區(qū)分，不能以采購人員的主觀意識隨意調(diào)整，這樣也就破壞了整體商場的定位。

根據(jù)制定各品類的商品定位依據(jù)，將商品做到豐富豐滿，滿足不同層級的顧客需求，同時利用進貨計劃確保定位的有效實施。

2）加強品類管理

根據(jù)公司的品類管理思想，有效的梳理商品品類結(jié)構(gòu)，保障商品品類的合理組合，為顧客提供品類齊全的商品。品類管理對于門店，首先要弄清楚商場定位，根據(jù)商場定位，組合合理的品類結(jié)構(gòu)，在品類結(jié)構(gòu)之下梳理商品，細化商品結(jié)構(gòu)，滿足顧客多樣化選擇的需求。

梳理現(xiàn)有的品牌，分析市場競爭力，找出不足點，制定下一步的品牌管理維護及引進計劃。3）用好管理工具。

目前，XX系統(tǒng)對于商品管理方面，提供了很好的工具，如進貨計劃、補貨計劃、暢滯銷管理、商品全面預警等，應用先進的管理工具來有效的管理商品，提升管理水平，加強監(jiān)控力度。在應用的過程中持續(xù)提煉經(jīng)營標準，逐步形成標準化作業(yè)，減少經(jīng)驗化，促進平價百貨的快速發(fā)展。

2、制定合理的價格

平價百貨要堅持合理加價，確保價格誠信，不能靠搞活動提升銷售，不管其他商場如何搞，我們一定要確保我們的價格、真實、誠信，避免高價加價再促銷，頻繁變價。制定加價率標準，保證合理加價。制定出適合平價百貨的促銷活動方針，確保不損害公司信譽的基礎上開展有趣味性、針對性、目的性等等的促銷活動。

3、提供優(yōu)質(zhì)的服務

1）要想服務好顧客，必須要了解顧客的需求，根據(jù)顧客的需求，指導經(jīng)營工作，做到精準營銷，因此，對于顧客消費習慣、購物需求等要加強分析。

2）通過對會員的細分，滿足了不同層次會員的需求，要保證不同層次會員的滿意，要加強對于會員服務和維護。3）加強現(xiàn)場管理，制定各崗位的服務標準，持之以恒的實施，提升商場整體對顧客的服務水準。

4、營造舒適的環(huán)境

做好細節(jié)，如衛(wèi)生、溫度、照明、氣味、氛圍等各方面做細，讓顧客愿意來，愿意逛，加長顧客的停留時間，也會對顧客消費產(chǎn)生一定的激發(fā)性。

建立各項環(huán)境優(yōu)化的標準，同時制定保障措施，確保優(yōu)質(zhì)的購物環(huán)境保持和深化。

5、提升員工滿意度

員工是企業(yè)的根基，企業(yè)的效益來源于顧客，顧客的滿意是通過員工的服務去傳遞的。如果員工不滿意，如何為顧客提供優(yōu)質(zhì)的服務？顧客不再光顧企業(yè)，企業(yè)將面臨生存的危險，那么企業(yè)的效益又從何談起？因此，只有讓員工滿意了，員工的服務才能讓顧客感覺到體貼。

1）健全溝通機制，了解員工心聲，及時給予關愛和引導，為員工解決實際的問題。

2）營造良好的工作環(huán)境，激發(fā)員工上進，認真致力于人才培養(yǎng)，打造良好的學習型培訓型組織。

（3）逐步搭建公司人才隊伍的建設工作，建立公平公正的競聘（用人）機制以及晉升機制，確保引進優(yōu)秀管理人才，內(nèi)部員工提升，保證企業(yè)新鮮血液。

（4）繼續(xù)堅持在不同時期開展各種評比活動，表揚先進，鞭策后進，樹立內(nèi)部標桿，營造比、學、趕、幫、超的內(nèi)部競賽。

（二）貫徹公司管理理念，加強組織化管理，健全組織化管理體系，打造強有力的競爭團隊。

樹立新的管理思想和價值觀貫穿管理工作中，樹立“人品第一，業(yè)務第二”管理思想，加強品德教育，通過實際案例、會議等等形式，樹標桿，揚正氣，從而引導各級管理干部的正確的管理思想。

協(xié)助總經(jīng)理推動組織化管理，不斷加強提升各級管理干部計劃管理、績效管理、預算管理、流程管理等管理工具的深入學習和應用。保障以計劃為貫穿戰(zhàn)略與經(jīng)營的工作紐帶，以預算做為財務保障，以流程制度做為效率的支撐，以績效為督促激勵的手段，公司整體運作，職能部門分工協(xié)作，行成一張網(wǎng)，推動總經(jīng)理管理思想從不同的角度抓經(jīng)營，抓管理，共同實現(xiàn)既定經(jīng)營和管理目標。

（三）保障措施

1、全面計劃預算管理

根據(jù)公司的總體戰(zhàn)略、大綱，組織制計劃、預算。計劃管理的核心是目標管理，通過目標牽引，有效的落實計劃。計劃的制定除了層層分解，還要緊跟計劃執(zhí)行。通過計劃管理，培養(yǎng)各層級緊盯目標，關注效果的能力。預算管理的核心是成本控制，不能盲目的控制，在保障正常運營及業(yè)績達成的情況下，通過管理節(jié)省成本。預算不僅是編制、執(zhí)行、監(jiān)控，更重要的是分析預算執(zhí)行中存在的問題，不斷的完善管理體制，從根本上控制成本。

2、績效考核管理

績效考核的目的是保障計劃執(zhí)行的效果。因此，不是扣分，也不是引導員工盯在分值上，更多的是看到自身的不足，有正確的認識，并加以改善。

績效考核的導向是引導員工的目標意識，引導各層級管理者基于目標之下的系統(tǒng)思考，加強員工的主導意識，強化執(zhí)行力。

因此，我認為績效考核先要梳理考核導向，然后再設立考核指標，避免考核導向的偏離，導致拿不到我們想要的效果。績效考核，輔導是關鍵，從點點滴滴的輔導中，提升員工的績效，從而提升整體的績效。

3、標準化流程管理

平價百貨未來的發(fā)展，最關鍵的就是標準化作業(yè)，單體店的最大利潤已經(jīng)不能支持企業(yè)未來的長遠發(fā)展，我們要擴張規(guī)模，為企業(yè)帶來規(guī)模效益，因此，平價百貨要發(fā)展，必須要可復制，那么，標準化的作業(yè)流程就顯的更為重要了。目前，我們剛剛統(tǒng)一了平價百貨的流程，我認為應該更進一步開展兩點：一是流程的執(zhí)行要加強檢查力度，保障流程與實際執(zhí)行是一致的，避免原有習慣影響流程的執(zhí)行；二是進一步完善流程的建設，還是有很大一部分未實現(xiàn)流程標準化，如甩貨、滯銷商品處理、進貨、補貨等，仍停留在經(jīng)驗作業(yè)的層面。

4、制度建設

制度建設仍需再完善，我們要養(yǎng)成通過制度建設、流程建設從根本上解決問題的習慣，而不能總是特事特辦，因此制度的建設很重要，但制度的執(zhí)行更為重要，對于制度的執(zhí)行也應該是制度建設的一部分。

最后，我再次衷心感謝公司給了我這次能夠展現(xiàn)自我的機會，使我不斷成長，不斷進步，如果公司委以重任，我將以百倍自信迎接新的挑戰(zhàn)，交一份滿意的答卷，能夠為公司的發(fā)展貢獻自己的力量，我感到無比的自豪，我只想用一句話結(jié)束我的競崗報告：推動你的事業(yè)，不要讓你的事業(yè)來推動你

競聘人：

XXX

第三篇：廣電城區(qū)公司副總經(jīng)理競崗演講稿

尊敬的各位領導、各位評委：

大家好！

我叫XXX，現(xiàn)XX年歲，今天競聘的崗位是城區(qū)公司副總經(jīng)理。我年參加工作，經(jīng)過十多年錘煉，使我具備了剛毅、智慧的性格，曾擔任廣電服務中心副主任，現(xiàn)任公司市場營銷部副主任。本著干一行，愛一行，鉆一行的原則積極做好本職工作，受到了領導和同事們的廣泛好評，多次被評為先進工作者和優(yōu)秀黨員。

我主要做好網(wǎng)絡的安全優(yōu)質(zhì)傳輸和安全生產(chǎn)工作；做好分前端機房的日常運行、技術維護工作；做好收視維護費、增值業(yè)務費、工程建設費等各項經(jīng)費的收繳工作；做好日常管理和績效管理和考核工作；做好工程項目的立項申報、勘查設計、項目管理；積極支持和服從領導，協(xié)助經(jīng)理完成經(jīng)營創(chuàng)收任務。

我競聘這個崗位的主要優(yōu)勢是：

第一、我具備較強的政治素質(zhì)，有正直的人品、良好的修養(yǎng)以及嚴謹?shù)墓ぷ髯黠L，能不折不扣的貫徹執(zhí)行上級領導和總經(jīng)理決定。

第二、有高度的責任心、高昂的工作激情和一定的工作組織能力，我將用百分之百的熱情投入到工作當中去，讓公司的的工作業(yè)績更上一層樓。

第三、有較強的專業(yè)技術能力，我通過不斷努力工作，認真學習鉆研，使自己對廣電業(yè)務熟悉程度比較全面，從機房設備到光（電）纜線路，能獨立掌握廣電網(wǎng)絡設計、計算、設備安裝及維修，電腦繪圖、制表，各類故障處理等技術。

第四、我有自我學習自我完善的能力和毅力，隨著廣播電視事業(yè)建設的飛速發(fā)展，網(wǎng)絡設備升級換代比較快，新的業(yè)務也正在不斷推出，對基層工作要求不僅僅是簡單的“爬桿架線、維護整網(wǎng)、鞏固發(fā)展”，同時需要面對各種問題并能妥善地處理。但是。我能夠虛心好學，勤奮鉆研，學習是一個人不斷提高不斷進步的源泉，我相信，只要我好學，就沒有過不去的火焰山。

如果我當選，我將把領導和同志們的期望銘刻在心，按照“管好自己、帶好隊伍、搞好服務”的工作思路開展工作，在總經(jīng)理的帶領下團結(jié)公司全體人員，爭創(chuàng)一流業(yè)績，樹立良好形象，以優(yōu)異的工作成績回報領導和同志們的信任。我認為首先應該認清角色、擺正位置、多請示多匯報，多向同志們學習，抓重點攻難點，認真履行好工作職責，具體概括為“一個原則”、“兩大主題”、“三個轉(zhuǎn)變”、“四個做到”，簡稱一二三四。

“一個原則”就是上為領導分憂，下為群眾服務，并把它作為全部工作的出發(fā)點和落腳點。特別是要全心全意為用戶服務好，讓群眾看好高清互動電視，用好廣電寬帶，樹立廣電人的良好形象。

“兩大主題”就是圍繞網(wǎng)絡改造與網(wǎng)絡管理兩大主題，突出業(yè)務素質(zhì)建設。實現(xiàn)工作正規(guī)化，管理制度化，服務優(yōu)質(zhì)化。

“三個轉(zhuǎn)變”就是實現(xiàn)由部門領導向公司領導的轉(zhuǎn)變，實現(xiàn)由單一事務型工作向綜合型工作的轉(zhuǎn)變，實現(xiàn)由自我管理向全面管理的轉(zhuǎn)變。

“四個做到”就是：第一全面提高自己的綜合素質(zhì)，努力做到政治上成熟、思想上堅定、業(yè)務上過硬、紀律上嚴明、作風上優(yōu)良、為人上正派、工作上突破。第二增強改革創(chuàng)新意識，做到守法不舊、創(chuàng)新不變，全面推動公司各項工作上臺階上水平。第三妥善處理三個關系，做到對上級要尊重，充分發(fā)揮自己的參謀助手作用；對待下級要多關心、多幫助，充分調(diào)動他們的積極性、主動性、創(chuàng)造性；對待同級要多溝通、多交流，相互配合、親密合作；第四廉潔從政、樹立形象，做到有權不濫用、有名不專爭、有功不專居、有責不專推，以自己良好的形象和表率作用感召人、影響人、帶動人、增強公司的凝聚力、戰(zhàn)斗力。

有了凝聚力、戰(zhàn)斗力才能打勝仗，下面我對城區(qū)公司2012年完成3168萬經(jīng)營創(chuàng)收任務提幾點粗淺的看法，當然有些需要上級部門出臺相應的政策：

一、基本收視費：

可以采取的措施：確保上完成總額基礎上提升增量，具體是：

1、預防現(xiàn)有用戶流失，通過捆綁銷售廣電產(chǎn)品、市場活動優(yōu)惠付費節(jié)目收視費、多銷售機頂盒(有多只機頂盒的個人用戶很少流失)等方法；

2、激活歷史死機戶，落實獎勵到個人，激勵營銷、維修人員或其它員工做此項工作；

3、擴大集團用戶基數(shù)，轉(zhuǎn)變集團用戶營銷思路，制定吸引集團用戶進網(wǎng)更大的優(yōu)惠政策。

4、舊機頂盒回收，是對擴大集團用戶工作中大量使用舊機頂盒與調(diào)換用機頂盒可能不夠問題的建議。

二、高清(標清)機頂盒銷售：

可以采取的措施：(1)轉(zhuǎn)變單一營業(yè)廳銷售的方式，開展多渠道受理(呼叫中心或營業(yè)廳電話訂購，網(wǎng)上訂購)，送貨上門的營銷方式；以及同家電銷售企業(yè)合作（買高清電視優(yōu)惠購高清機頂盒）；(2)廢除影響用戶購機熱情的不合理政策,建議對室內(nèi)已安裝終端的用戶免收材料費150元/端；(3)超額完成任務后獎勵到營業(yè)員，切實提升營業(yè)廳營銷力度，同時可提升互動業(yè)務(現(xiàn)辦互動必須要有高清機)；(4)進行全員營銷，真實落實獎勵政策，次月獎勵到個人。

三、工程管理：

1．搞好公司網(wǎng)絡建設發(fā)展長遠規(guī)劃，提出公司建設方案，建立完善公司各類技術資料檔案，整理收集工程建設圖紙，分名別類及時歸檔，當好公司領導的技術參謀。

2.加大業(yè)務學習和技術培訓的力度，采取走出去，請進來的辦法，組織引導公司員工定期與不定期進行學習培訓，學習數(shù)字電視業(yè)務知識和數(shù)據(jù)業(yè)務動手操作能力，組織技術骨干進行技能比武。樹立良好的學習氛圍，推進互幫互學，創(chuàng)造一個良好工作學習環(huán)境，努力提高全體員工的業(yè)務素質(zhì)，打造一支素質(zhì)高，紀律嚴、技術精的廣電網(wǎng)絡隊伍。

3.強化工程建設管理意識，建立工程項目經(jīng)理制度，實現(xiàn)規(guī)范化管理模式，推動廣電網(wǎng)絡發(fā)展壯大，嚴格工程施工監(jiān)督，注重工程質(zhì)量。從網(wǎng)絡設計著手，從施工建設著眼，把好新建、搶修、改建等工程方案審批關和工程驗收關，狠抓工程成本核算、工程器材領用和網(wǎng)絡建設質(zhì)量關，厲行節(jié)約，杜絕浪費，增收節(jié)支。

四、付費節(jié)目收視費：

可以采取的措施：確保存量(上完成總額)基礎上提升增量，具體是：

1、預防原訂購付費節(jié)目用戶的流失，準備將付費節(jié)目收視費與基本收視費以及其他廣電產(chǎn)品捆綁銷售(sms系統(tǒng)新功能已配置)，同時監(jiān)督集團訂購用戶到期前廣電營銷人員是否聯(lián)系到位；

2、建議今年重點做好配合江蘇教育信息服務公司推廣全市中小學生“自學引擎”付費節(jié)目銷售工作；

3、超額完成任務后獎勵到營業(yè)員，切實提升營業(yè)廳營銷力度；

4、進行全員營銷，真實落實獎勵政策，次月獎勵到個人。

五、互動業(yè)務：

可以采取的措施：確保存量(上完成總額)基礎上提升增量，具體是：

1、預防互動用戶的流失，建議將互動業(yè)務與其他廣電產(chǎn)品關聯(lián)銷售(互動系統(tǒng)與sms系統(tǒng)是不同的系統(tǒng)，無法捆綁計費)，讓用戶得到更多的實惠；

2、互動用戶的增長：一是將雙向網(wǎng)改造工程與發(fā)展互動用戶數(shù)量關聯(lián)，明確年內(nèi)新增可安裝互動用戶的覆蓋戶數(shù)；二是加大集團用戶互動電視業(yè)務的營銷；

3、同時進行全員營銷，真實落實獎勵政策，次月獎勵到個人。

六、寬帶業(yè)務：

可以采取的措施：確保存量(上完成總額)基礎上提升增量，具體是：

1、預防寬帶用戶的流失，建議將寬帶業(yè)務與其他廣電產(chǎn)品關聯(lián)銷售(寬帶系統(tǒng)與sms系統(tǒng)是不同的系統(tǒng)，無法捆綁計費)，讓用戶得到更多的實惠；

2、寬帶用戶的增長：一是將雙向網(wǎng)改造工程與發(fā)展寬帶用戶數(shù)量關聯(lián)，明確年內(nèi)新增可安裝寬帶用戶的覆蓋戶數(shù)；二是挖掘集團用戶，三是繼續(xù)走低價格路線(吸引對網(wǎng)絡要求不高的用戶，與電信比較開展差異化營銷)；

3、超額完成任務后獎勵到營業(yè)員，切實提升營業(yè)廳營銷力度；

4、進行全員營銷，真實落實獎勵政策，次月獎勵到個人。

七、日常管理

遵守公司各項規(guī)章規(guī)制度，完成公司下達的各項指標任務。維護好機房設備，杜絕大小責任事故，確保機房播出萬無一失。加強部門內(nèi)部管理，健全部門內(nèi)各項管理制度。嚴明部門內(nèi)崗位紀律，做到人員既分工明確，責任到個人，又相互協(xié)作的辦事作風，為基層和用戶提供更多更好的服務。搞好部門內(nèi)部團結(jié)，樹立愛崗敬業(yè)的風尚，創(chuàng)優(yōu)質(zhì)服務。加強部門之間的溝通協(xié)作，創(chuàng)建良好的和諧工作環(huán)境，維護公司整體形象和利益。

尊敬的各位領導、各位評委、全體同仁們，競爭上崗有上有下、有進有退，上也好、下也好，一如既望；進也好、退也好，一片丹心。最后我用這么一句話結(jié)束我的演講，“你選擇了我，我選擇了你，讓我們一起風雨同舟，為了廣電事業(yè)的美好而努力奮斗吧！”

謝謝大家！

第四篇：競崗演講稿

各位領導：大家好！

首先請允許我做一下自我介紹，我叫xx，x族，19xx年出生，今年xx歲，現(xiàn)為計量所電測現(xiàn)校班現(xiàn)校工兼本所團支部書記，今天能參加局團委書記競聘，我倍感榮信，也非常珍惜，衷心感謝組織和領導給了我這次學習鍛煉展現(xiàn)自我的好機會。

我于xxx年畢業(yè)于xx電力技校，同年參加工作，xxx年起，就開始擔任本所團支部書記，一當就是x年，在這x年中，通過不斷學習和積累，掌握了一個團支部書記應有的經(jīng)驗。在任職期間，不但努力完成本職工作，服從上級的安排，按時、出色地完成領導分配的各項任務。同時還為我所團支部獲得了許多榮譽，作出了我應有的貢獻。1997年被省局團委授予了

“青年文明號”車間的稱號，1999年被省共青團授予“青年文明號”集體，2002年我所團支部還被評為“全州先進團組織”，這些榮譽是令人欣慰的，但我不敢驕傲，而是不斷完善自我，提高自身素質(zhì)，積極參加局里舉辦的各種活動，還多次代表我局到省局比賽、演出都取得了較好的成績，多次參加省局團委組織的團干部培訓，通過系統(tǒng)學習和專業(yè)培訓，各方面能力

都得到了提高。社會、事物是不斷發(fā)展的，人也要不斷進步，才能跟上時代的步伐，生命是一個不斷追逐的過程，我希望在以前的基礎上爭取得到更多鍛煉的機會，更重要的是，我熱愛這個職務，迫切希望以次實現(xiàn)自己的人生價值。我相信自己一定能夠勝任這項工作。

競聘團委書記一職，我具有如下幾個方面的優(yōu)勢：

能力、經(jīng)驗優(yōu)勢：

在擔任團支部書記工作的x年中，積累了豐富的工作經(jīng)驗，能力也有所提高。有政治理論作基礎，熟練掌握了共青團的管理工作、有關方針、政策，具有較強的組織協(xié)調(diào)和管理能力，在寫作表達方面也達到了一定的水平。

作風優(yōu)勢：

為一名團干部，我按照團的紀律要求自己。“踏踏實實做事，老老實實做人”。不因私事耽誤工作，不計個人得失，支持領導、團結(jié)同事、謙虛好學、密切聯(lián)系群眾，做青年人的知心朋友。

個人優(yōu)勢：

有文藝表演特長，能自編、自導、自演。曾在xx舉行的xxxx比賽中獲一等獎，xx舉行的演講比賽中獲二等獎，及“xxx”選拔比賽獲一等獎等等。

我以自己的優(yōu)勢，有信心將團委書記的工作做好，希望各位領導能給我機會肯定我的能力，支持我、相信我，我決不會辜負各位領導的厚望，對于團委今后的工作重點做好以下幾方面：

1、認真學習貫徹黨的十六大、團的十五大精神，堅持用“三個代表”重要思想教育武裝團員青年，全面提高青年的思想道德素質(zhì)，積極投身電力體制改革和精神文明建設

在青年職工中大力倡導和推行先進文化，積極創(chuàng)建學習型團組織，不斷強化團組織的先進性。

2、圍繞企業(yè)中心工作，在企業(yè)安全生產(chǎn)、優(yōu)質(zhì)服務等方面發(fā)揮青年職工的積極作用

圍繞優(yōu)質(zhì)服務工作，結(jié)合青年特點，開展各種培訓、宣傳、教育活動，提高青年職工的服務技能和服務水平。按照國家電網(wǎng)公司團委要求，以“三個代表”重要思想為指導，把優(yōu)質(zhì)服務工作推向縱深。同時適時舉辦供電企業(yè)優(yōu)質(zhì)服務綜藝大賽，通過技能比武、文藝表演、知識競答等形式宣傳優(yōu)質(zhì)服務的經(jīng)營思想，實踐“人民電業(yè)為人民”的服務宗旨。

3、著力深化青年創(chuàng)新創(chuàng)效活動

以開發(fā)青年職工人力資源為切入點，著眼于形成青年職工人力資源開發(fā)體系，以引導幫助青年職工提高創(chuàng)新素質(zhì)、投身創(chuàng)新實踐為基本途徑，深化青年創(chuàng)新創(chuàng)效活動。不斷激發(fā)青年的創(chuàng)新熱情，搭建青年人才實踐的舞臺。

4、開展青年志愿者活動

5、加強團青組織自身建設和團青干部隊伍作風建設

以創(chuàng)建規(guī)范化團支部和創(chuàng)建五四紅旗團委活動為重點，繼續(xù)強化共青團組織建設。明年底規(guī)范化團支部創(chuàng)建比例要達到100%。繼續(xù)加強團干部隊伍的作風建設不斷拓寬團干的知識視野，營造良好的學習氛圍。

6、積極探索團青工作的基本規(guī)律，不斷創(chuàng)新工作機制和工作方法

加強網(wǎng)站上傳信息的管理和考核，吸引廣大團員青年的視線，搭建團青信息溝通和工作交流的網(wǎng)上平臺。

7、籌備組建電力青年工作學組。通過加強地域聯(lián)系和工作交流，致力于做好電力企業(yè)團青工作進行理論探討和實踐，實現(xiàn)單位間的優(yōu)勢互補，形成相互促進、共同進步的良好局面。

常言道“說得好不如做得好”，如果我被聘用，將不負眾望，牢記江總書記說的四句話“刻苦學習，勤奮工作、勇于創(chuàng)造、自覺奉獻”，決心扎根于團組織，用我的全部力量使我局的團委工作處于系統(tǒng)領先地位，放射異彩。請各位領導聽我言、觀我行、鼓勵我、幫助我、支持我，監(jiān)督我。

我的演講完畢，謝謝各位領導！

各位領導、各位同事：大家好!我很慶幸自己生活在一個全新的時代，也很慶幸自己工作在xx這樣一個求實創(chuàng)新的集體，使我能夠有機會，展示自己、鍛煉自己，同時也能夠在這樣的競爭發(fā)現(xiàn)中自己的不足，找到激勵自己的動力。首先我要感謝大刀闊斧的人事制度改革，制定了與時俱進的決策，也要感謝鼓勵、支持我的領導、同志和朋友們，謝謝你們給我以信心和勇氣!我出生于xxxx年，于xxxx年從xxxxxx畢業(yè)，x。參參加工作的八年多時間里，無論是在信用卡專柜還是在消費信貸中心，都以對中行的強烈歸屬感和對零售業(yè)務的熱愛，以一個青年人特有的熱情和干勁做好每一項工作，充分發(fā)揮著中行事業(yè)的生力軍和新鮮血液的作用。作為一名一線的青年員工，從入行的第一天，我就充分感受到了分行團委的感召力與凝聚力，我為我身在中行而驕傲，為我身為中行的青年而自豪!2002年，我被任命為分行團委組織委員，我終于可以為我夢寐以求的精神家園貢獻自己的菲薄之力了，對每一次團活動我都滿懷激情地出謀獻策、身先士卒地參與其中。青年人就應該有青年人的朝氣，有青年人的志氣，有青年人的勇氣。青年是國家的未來和希望，青年興則國家興，青年敗則國家敗，正如胡錦濤總書記所說的那樣：“未來屬于青年，未來取決于青年，未來更需要青年去創(chuàng)造。”當代青年是跨世紀的一代，中國現(xiàn)代化建設的成功必須有一大批敢想、敢拼、敢做的高素質(zhì)的優(yōu)秀青年作保證。就我們承德分行來說，青年員工占了全轄員工的%，而且大多數(shù)都在窗口服務的一線，青年員工的形象代表著中行的整體形象，有一只健康向上，奮發(fā)有為的青年員工隊伍，對于我們在入世后的激烈競爭中站穩(wěn)腳跟，擴大市場絕對份額，以及盡快的做好股份制改造，早日實現(xiàn)整體上市的目標，發(fā)揮著不可低估的作用。近年來，外資銀行涌入中國，股份制銀行也大舉登陸，其優(yōu)厚的待遇條件很有可能把國內(nèi)銀行花費大量的心血和精力所培養(yǎng)的這一部分業(yè)務骨干和優(yōu)秀的高層管理人員一下子挖過去，其中的絕大部分都是青年人，國有商業(yè)銀行成了金融從業(yè)人員的“培訓基地”，這對于國有商業(yè)銀行來說無疑是釜底抽薪。做好青年工作，以待遇留人，以發(fā)展留人，以感情留人，是每一個國有商業(yè)銀行的重要課題。創(chuàng)建一種堅韌不撥的企業(yè)文化，激發(fā)所有員工極富內(nèi)在韌性的協(xié)作，發(fā)揮堅強的團隊所產(chǎn)生的強大競爭力，挖掘團結(jié)的整體所產(chǎn)生的無堅不摧的凝聚力，使中國銀行成為我們每個員工的精神家園，成為我們每個員工深深眷戀的地方。首先：團委建立青年學習園地。在分行黨委和團委的領導下把握青年工作的政治方向，帶領廣大團員青年加強政治理論和業(yè)務知識的學習，調(diào)動廣大青年員工提升自身綜合素質(zhì)的積極性和學習熱情。通過對國際國內(nèi)經(jīng)濟形勢以及金融行業(yè)現(xiàn)狀的分析，激發(fā)青年員工的憂患意識，使青年員工認識到不努力提高自己跟上時代前進的步伐就會被淘汰出局，今天工作不努力，明天就要努力找工作，給自己施壓，然后變壓力為動力。定期邀請專業(yè)人士舉辦各種專題講座，向青年介紹黨團基本知識，黨和國家的基本路線、方針、政策，國際國內(nèi)實事政治，經(jīng)濟金融法律法規(guī)，以及加強個人修養(yǎng)的方法、如何正視自己的缺點等多方面的知識，幫助青年員工拓展知識層面，樹立正確的價值觀、人生觀，提升人格魅力。其二，創(chuàng)建青年員工網(wǎng)上論壇。在分行天外天網(wǎng)站上設立“青年員工心理回收站”，在生活中我們每個人都會遇到各種各樣的問題，有時候這些本來和工作無關的事會嚴重地影響到我們的工作效率和工作狀態(tài)。在工作中有時我們也可能會遇到有理說不清的客戶，受了點小委屈，帶著昨天的情緒怎么可能精力充沛的對著投入到今天的工作中呢？設立這樣一個非官方的論壇，給廣大青年員工一個傾訴的空間，可以

及時地清空心里積攢的“垃圾”,恢復“內(nèi)存”，以良好的精神面貌和工作狀態(tài)出現(xiàn)在崗位上。論壇有版主主持，及時回復，并注意分析總結(jié)一些共性問題，向廣大員工征集解決的辦法。其三，設立青年員工信箱。青年員工大多數(shù)身在服務一線，能夠作為客戶與中行的聯(lián)系紐帶，能夠發(fā)現(xiàn)現(xiàn)有的工作流程中不夠人性化的程序，并且能夠聽到客戶認為我們的工作中不盡人意之處。青年人思維活躍，對新鮮事物有極強的接受能力，對許多問題都有獨到的見解，聽取青年員工對行里各項工作的意見和建議，廣開言路，集思廣益，可以達到他山之石，可以攻玉的效果。還可以圍繞青年員工關心的熱點、難點、疑點問題，展開討論，激發(fā)青年員工的主觀能動性和主人翁責任感。其四，加強青年員工的團隊協(xié)作。中國銀行做為一個團結(jié)向上的集體，任何一項工作都不是靠某個人的個人力量能夠完成的，她的發(fā)展是靠每一個員工、每一部門的協(xié)調(diào)配合來實現(xiàn)的。以團隊競賽的形式開展一些文體活動能夠寓教于樂地培養(yǎng)員工的團隊精神和協(xié)作意識。比如，成立一支足球隊，代表中行征戰(zhàn)四方，不僅能夠訓練員工的整體意識，而且還能樹立中行職工健康活潑的良好精神風貌，為中行贏得榮譽。人是最可寶貴的資源，而青年人又是這里的重中之重。青年人應該有所作為，青年工作大有可為，我愿意以全身心的精力投入到青年工作中去，愿意為把分行團委建成一個團結(jié)活潑、充滿朝氣的群體而努力。一個風華正茂的青年人就應該有魄力中流擊水，浪遏飛舟。今天我能夠有勇氣站在這里表現(xiàn)自己，就是我相信作為一個青年人，中行是我最廣闊的舞臺，那么現(xiàn)在您愿意給我并不出色的表現(xiàn)，一點掌聲，一點鼓勵嗎？

各位領導：

您們好！

首先感謝領導給我這個競爭局團委書記的機會，我是SS所職工XX，于2001年7月畢業(yè)與XX大學電氣工程學院，現(xiàn)正在攻讀XX大學電子與通信工程碩士。作為一名才參加工作不久的青年黨員，在SPB供電局工作的兩年時間中，通過在基層各部門的實習和工作，不僅使我對供配電系統(tǒng)的各個環(huán)節(jié)逐漸熟悉，為我打下了堅實的業(yè)務基礎，更使我充分認識和體會到團組織在青年中的重要帶頭和表率作用。

共產(chǎn)主義青年團是中國共產(chǎn)黨領導下的先進青年組織，在政治思想上用“三個代表”重要思想武裝全團，要把“三個代表”重要思想貫徹落實到團的工作和青年工作的各個領域；堅持理論聯(lián)系實際的馬克思主義學風，運用十六大精神指導實踐、推動工作；充分調(diào)動廣大團員青年的工作積極性促進我局的安全生產(chǎn)和“一流”建設。

我認為我競爭局團委書記的優(yōu)勢如下：

1、在校期間，我就擔任院學生會文體部部長，在組織開展各種健康有益的文娛活動和體育比賽中培養(yǎng)了我的組織、協(xié)調(diào)能力。

2、我曾經(jīng)在XX電視臺攝像科工作半年多時間，參加過XX衛(wèi)視多個欄目的攝制和采訪工作，我從中深深體會到宣傳工作對于一個政府和企業(yè)的重要性，宣傳藝術性對弘揚主旋律、增強凝聚力、調(diào)動群眾積極性的魅力，同時也豐富了我的社會閱歷和增強了與人溝通交流的能力。

3、通過在《電腦報》社編輯部擔任實習編輯，使我的計算機運用能力和寫作能力得到了更進一步的提高，到SPB供電局以后我代表我局參加XX市電力公司青年職工計算機比賽并獲二等獎，還數(shù)次在《XX電力報》等刊物上發(fā)表文章宣傳我局安全生產(chǎn)的成果和反映一線職工的優(yōu)秀事跡。

4、進入SPB供電局以后，通過在各個基層車間的實習和工作，我對供電企業(yè)的運行環(huán)節(jié)有了一個清晰的認識。特別是對我（轉(zhuǎn)載自本網(wǎng)http://，請保留此標記。）局所管轄的送配電線路的運行維護情況有了深刻的認識。在工作過程中我虛心向師傅們學習。通過和他們的溝通，使我對基層青年團員的思想和需求有了深切的了解。

5、我是一名青年黨員，開拓進取、樂觀向上的精神賦予我一顆年輕的心，這顆年輕的心讓我在和青年團員的溝通之中擁有天然的優(yōu)勢，在各級領導的悉心幫助下我不僅打下了堅實的業(yè)務基礎更具備了我處事沉穩(wěn)，謙虛謹慎的作風。通過黨多年的培養(yǎng)教育和工作的磨練，使我能夠準確的領悟并完成上級的各種任務，并能在青年團員中起到模范帶頭作用。

為了使團的工作盡快適應“一流”供電企業(yè)和局黨委的要求，我想借助以下幾點來帶領廣大團員青年為企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營再做新貢獻：

1、局團委是在局黨委和上級團組織的領導下開展工作，堅決執(zhí)行上級的指示和決定。為企業(yè)的安全生產(chǎn)提供有力的政治保障。黨委、團委及工會工作是密不可分的，我將利用自己在宣傳和計算機運用方面的優(yōu)勢積極配合，突出思想政治工作的兼容性、聯(lián)動性，綜合發(fā)揮政工團隊的優(yōu)勢。

2、通過我在基層與廣大團員青年的溝通和交流，我發(fā)現(xiàn)大家都渴望有一個互相交流思想、傾訴煩惱的平臺，但是采用傳統(tǒng)的座談方式又讓他們欲言又止，他們更傾向于通過網(wǎng)絡的方式來交流自己的思想。針對這種情況，我想利用自己在《電腦報》工作過和對網(wǎng)絡知識比較熟悉的優(yōu)勢，在其他部門的配合下打造一個反映我局團委工作成績、團員青年先進事跡和團員青年交流思想、傾訴煩惱的網(wǎng)站。（其中可以包含頁面、論壇、聊天室甚至郵件服務等等）讓這個網(wǎng)站成為展現(xiàn)青年團員風采；團組織和團員溝通；團員和團員溝通的家。

3、現(xiàn)在我們的國家正在遭受“非典”病毒的襲擊，全國人民正眾志成城抗非典，我們團組織將配合黨委行政搞好預防和宣傳工作，穩(wěn)定職工隊伍，做職工的貼心人，為我局的安全生產(chǎn)保駕護航。

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團委書記競聘演講稿

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4、隨著夏季的來臨，我局即將進入用電高峰期，各種設備也開始進入超負荷運轉(zhuǎn)狀態(tài)，再加上雷雨季節(jié)的到來線路、設備都將經(jīng)受嚴峻考驗，各種事故處理也會逐漸增多，團委可以組織青年突擊隊通過創(chuàng)建“青年文明號”、“青年安全生產(chǎn)示范崗”、“五四紅旗團支部”等方式，投入到夏季保電的工作中去，讓青年團員沖鋒在前，突出青年團員的先鋒模范作用。

5、為適應現(xiàn)代科技發(fā)展的新形勢和青年學習掌握多種技能的新要求，我將在深化“技能比武”和“青年崗位能手”等活動的同時，從各車間挑選技術過硬的團員青年開展互幫互學，即彼此幫助對方掌握自己的工（轉(zhuǎn)載自本網(wǎng)http://，請保留此標記。）作技能和專業(yè)知識，彼此學習對方好的工作經(jīng)驗，使大家知識的交融中碰撞出創(chuàng)新的火花還能增進彼此的了解，拉近彼此的距離，增進青年團員之間的凝聚力，戰(zhàn)斗力。

6、為提高廣大團員青年的思想文化素質(zhì)響應電力公司黨組提出的努力創(chuàng)建學習型組織的要求，以“新世紀、新知識、新技能”為主題的；以促進青年崗位成才的讀書活動；堅持每月推薦一本好書，鼓勵大家每天拿出一個小時來讀書學習，適時邀請各部門的技術領導為大家講授在電力行業(yè)和其他領域的一些新技術，新方法，開拓大家的視野，促進廣大團員青年對新技術、新知識的學習和掌握。

如果我有幸承擔這個新的崗位，我將在局黨委和上級領導的指導下，通過開展以上幾個方面的工作，充分發(fā)揮團員青年的才干，為我局的生產(chǎn)、經(jīng)營的良好局面做出自己的貢獻。

謝謝大家！

各位領導、評委：

我叫--今年24歲，現(xiàn)在襄樊客運分公司黨委工作部從事電視宣傳報道工作。我是1997年從鄭州鐵路機械學校畢業(yè)參加工作的，在六里坪機務段、襄樊客運段和襄樊客運分公司工作期間，先后擔任過電力機車學員、制動鉗工、團支部書記，從事過攝影宣傳及電視報道工作，并參加了北京電影學院及北京廣播學院大專及本科的學習。可以說，我參加工作的五年，是在各級黨團組織關心和培養(yǎng)下不斷成長的五年，因此，我對團組織有著深厚的感情，我一直渴望有一個機會，能夠成為一名專職的團干部，使我能夠與更多的青年交朋友，為更多的青年服務，為我熱愛的共青團事業(yè)、為團組織的發(fā)展壯大作一點自己的努力。在此，我要衷心感謝公司黨委對青年的關心和愛護，并給予了我這次參與競爭的機會。

我參與竟聘有以下幾點優(yōu)勢：

1、具有良好思想政治素質(zhì)。在工作期間，我敢于吃苦，樂于奉獻，積極要求進步，平時注重從思想上嚴格要求自己，能經(jīng)受住各種政治考驗。

2、具有一定文字寫作能力。幾年來，我多次負責單位專刊、宣傳畫冊的拍攝、制作工作，先后有300多篇新聞報道作品在《工人日報》、《人民鐵道報》、《中原鐵道報》等報刊雜志刊載。其中《車上有支軍樂隊》攝影報道獲得第三屆鄭州鐵路局火車頭新聞獎三等獎。由于工作突出，我被局《中原鐵道報》聘為骨干特邀通訊員。

3、有一定的組織協(xié)調(diào)能力。在機務段擔任車間團支部書記期間，組織開展了青年崗位練兵、青年“五小”科技攻關、青年攝影、書法、新聞寫作培訓活動及多項青年文化活動，取得了

較好的效果。

如果這次我能夠被聘為局客運公司團委干事，我將在工作中從以下幾點努力：

一是發(fā)奮學習強素質(zhì)。學習是每一名青年緊迫而又重要的任務，更是一名團干部不斷成長的基礎。我將把團干部的崗位當作不斷學習進步的崗位，既要學習掌握與做好本職工作緊密相關的客運知識和共青團專業(yè)知識，又要學習政治理論、科技、文（轉(zhuǎn)載自中國教育文摘http://，請保留此標記。）化、文字寫作、計算機運用等方面的新知識，學習做好青年思想政治工作的新方法，做到厚積薄發(fā)，以不斷適應崗位需求。

二是勇于實踐服好務。把廣大青年緊緊團結(jié)在黨的周圍，鞏固黨的青年群眾基礎，是黨賦予共青團的光榮任務，我將在局公司團委的領導下，在實踐工作真正做到知青年情、解青年難、竭誠服務青年，充分發(fā)揮團組織團結(jié)教育青年、培養(yǎng)青年人才、聚集青年人才的功能，在帶領青年學習，服務青年成才的過程中把廣大青年緊密團結(jié)在黨組織周圍，充分發(fā)揮團組織聯(lián)系黨和青年的紐帶作用。把學到的知識更好地運用于服務青年成長成才的實踐。

三是勇于創(chuàng)新展作為。共青團工作，只有在繼承的同時堅持不斷創(chuàng)新和發(fā)展，才能永葆青春和活力。局客運公司成立以后，公司團委開展了“雙爭一創(chuàng)”和“千、百、一”配書計劃等活動，受到了青年的擁護，增強了廣大青年的服務意識。我將在客運公司團委的領導下，扎實推進公司團的工作，不斷探索實施青少年讀書計劃、創(chuàng)建青年文明號、加強青年思想道德教育、培養(yǎng)青年成長成才等各項工作的新思路和新方法，更好地發(fā)揮團組織服務于企業(yè)經(jīng)營生產(chǎn)的功能，帶領廣大青工為公司客運服務和市場營銷工作作出積極貢獻。

我深知，共青團工作是一項需要有奉獻精神的事業(yè)。如我能被聘為局客運公司團委干事，我會不辭辛苦、勇于奉獻，真正把團干部當作學習的崗位、鍛煉的崗位、實踐的崗位、奉獻的崗位，在工作中堅決服從公司黨團組織的領導，做到謙虛謹慎、團結(jié)同志、尊重青年、依靠青年，與公司團委的同志一道，開創(chuàng)出公司團的工作的新局面。如我這次落選，我將一如既往響應團的號召、關心團的工作，以實際行動為共青團組織、為公司的各項工作作出自己積極的貢獻！

最后，我想用阿基米德的一句名言結(jié)束我今天的演講：“給我一根杠桿，我可以撬起地球”。不過我沒有這么大的本事，但是，我相信，給我一次機會，我一定會做得很好。

謝謝各位領導和評委！

二、團委書記崗位職責

1、在公司黨委的直接領導下，認真貫徹執(zhí)行黨和國家的各項方針、政策和上級有關指示精神，緊密圍繞黨委的中心任務和企業(yè)的重點工作，結(jié)合企業(yè)和青年

實際，主持團委全面工作。組織、制定團的年、季、月工作計劃，認真組織實施并進行定期檢查和考核。

2、以幫助青年成長為原則，負責指導團員青年學習黨的基本理論，組織開展青年思想政治工作。

3、負責指導基層團青工作的正常開展，及時發(fā)現(xiàn)舉薦青年人才，指導培養(yǎng)青工中的先進和典型，總結(jié)表彰推廣先進典型和經(jīng)驗。

4、檢查督促基層團支部的工作，要圍繞促進企業(yè)改革與發(fā)展和提高經(jīng)濟效益等中心環(huán)節(jié)，組織開展團的活動。

5、收集、了解并分析團員青年的思想動態(tài)，年輕職工隊伍的現(xiàn)狀，及時向黨委和上級團組織匯報工作。

6、定期向團員代表大會報告工作，組織研究討論團內(nèi)重大問題并做出決議。

7、組織開展“號”、“手”等主題實踐活動。

8、全面負責團組織建設、團干部管理工作。

9、協(xié)助分管組織建設、黨員管理等各項政工日常工作。

10、完成臨時交辦的各項工作。

第五篇：競崗演講稿

競崗演講稿

尊敬的各位領導、各位同事：

大家下午好！我是此次競選人侯義文。

非常感謝領導和同事給了我這次競職的機會，我參加競選的職務是工程科副科長。這次參加競職，對我而言，可以說既是機遇，也是挑戰(zhàn)。我希望通過這次競職，使大家對能我有更深層次的了解與看法，并請給予我監(jiān)督以及支持！美國著名政治家富蘭克林曾經(jīng)說過：“推動你的事業(yè)，而不要讓你的事業(yè)推動你。”今天，我正是為繼續(xù)推動我無比熱愛的環(huán)保事業(yè)而來。接下來，我將就自己的基本情況、工作業(yè)績及任職設想向各位領導和同事作個匯報。謝謝。

首先，請允許我介紹本人的基本情況！（這里你可以加上你的出生啊！年齡啊！在此工程科工作之前的一些社會經(jīng)歷啊！盡量可以體現(xiàn)你的特點什么的最好不過啦！由于我不太清楚你的基本情況，請你務必要仔細填寫這里的內(nèi)容，因為很重要！）我的名字叫侯義文，男，2003年進入濱江開發(fā)區(qū)參加工作，職務是建設環(huán)保局工程科科員，一直從事本工作至今。在工作期間，努力完成上級領導下達的任務。并且能與同事和睦共處！也能帶動工作的氣氛！經(jīng)工作一年的時間，我也如愿以償?shù)孬@得了“2004先進個人”的榮譽稱號。但是我并不以此為驕傲，因為我認為這只是我應該做的。我的只是小成就，能把我們工程科的所有工作都能成功地開展才是我所愿的，我想著也是在座的各位領導和同事所希望的！在這里，我深知，自己的每一個進步、每一點成績，都是上級領導培養(yǎng)的結(jié)果，都是在座的每一位同事熱心幫助和悉心指教的結(jié)果。對此，我萬分地感謝。同時我也希望各位能繼續(xù)支持我、鼓勵我。

其次，向領導和各位同事匯報一下我的學習和工作情況。首先我覺得學習和工作是分不開的。因為工作本身是一個循序漸進的學習過程。我熱愛我的工作，熱愛學習。同時又希望能把學習的內(nèi)容應用于工作當中。為了更好地開展本工作，我利用工作之余的時間閱讀不少關于建設環(huán)保、如何管理之類的書。同時，我也熱衷于參加不少專家教授的講座。并于其中受益匪淺啊！與此同時，在工作當中，還注重向身邊的領導和同事學，學習他們的領導藝術、工作方法、處事技巧等。我善于把有學到的知識加于思考，在積極學習各種優(yōu)秀知識的同時也吸收消化它們?yōu)樽约核\用。“實事求是”“盡心盡職”是我的一貫作風！我做事喜歡效率與質(zhì)量，從不拖泥帶水！縱使不能完美無暇，也要追求最大程度的完美！這就是我！“個人先進”的稱號也是實至名歸了！

能站這里發(fā)表演講是我最大的榮幸！也足于表明我有資格來競爭這個崗位！同時我也希望大家能夠多多支持我，鼓勵我！希望通過上級領導提供的這個競崗的平臺，我能勝任這個職位，如果我當選了副科長的職位，我會加倍地增強自己的責任心和使命感，嚴格律己。努力配合上級領導的工作，與同事緊密相連。能夠更好地發(fā)揮自己，能夠更好地開展環(huán)保科的工作，能夠更好地為社會做出點貢獻。

我的發(fā)言完畢，非常感謝大家的支持和鼓勵！

溫馨提示：演講時要有底氣、要有足夠的自信。要讓人覺得副科長就是你的啦！不能有絲毫的緊張為好。最后祝你馬到功成吧！如愿以償啊！