第一篇：面試結束后寫的感謝信

尊敬的領導：

您好！我是周日早9點參加貴公司技術支持一職面試的XX，非常感謝貴公司能給我這個面試機會，同時也感謝陳先生百忙之余來主持這次面試。

近40分鐘的面試中，陳先生對貴公司的企業文化、企業核心技術、企業對待人才的態度侃侃而談；對技術支持這一職位的工作職責、未來發展前景也是娓娓道來。我從中受益匪淺，對公司重技術、重人才、重服務的觀念有了進一步的理解，對技術支持這一職位的售前、售中、售后的關系有了更深層次的認識。整理文章：好范文

更讓我感動的是陳先生對應聘者的關心，進門便問來公司途中是不是很熱，并倒了一杯水。這是我來上海一年面試數十家大中小型企業碰到破天荒的第一次，這些細節更是體現了公司禮賢下士的風范和求才若渴的態度。態度決定一切，細節改變一切。再次向陳先生表示感謝！

如果能進貴公司工作是我的榮幸，當然，我也相信我能整理文章由編輯：xiexiebang.com勝任技術支持這一工作。第一，畢業于長江大學計算機科學與技術專業，了解軟件開發規范和流程，能夠寫需求分析；熟悉軟硬件安裝和調試及VC的數據庫系統開發，有一定的軟件測試理論基礎。第二，八個月的XXX文化傳媒有限公司廣告銷售經驗，良好的口頭表達能力和團隊精神、客戶資料收集開發維護能力。第三，積極認真的工作態度，能適應公司的加班制度并認同公司的薪金制度。

最后祝：貴公司事業蒸蒸日上！

第二篇：面試結束后感謝信怎么寫

面試結束后感謝信怎么寫

返回首頁 > 職業指導 > 面試 > 面試技巧 > 日期：2011-07-08

面試結束后感謝信怎么寫

不要以為面試結束就萬事大吉了，為了確定受到offer，人事專家建議，面試后1-3天給你的面試官寫一封感謝信。這樣更容易受到面試官的青睞。

1.在面試后的一、兩天內，你必須給某個具體負責人寫一封短信。感謝他為你所花費的精力和時間，為你提供的各種信息。這封信應該簡短地談到你對公司的興趣，你有關的經歷和你可以成功地幫他們解決的問題。

2.如果兩星期之內沒有接到任何回音，你可以給主試人打個電話，問他“是否已經作出決定了?”這個電話可以表示出你的興趣和熱情。你還可以從他的口氣中聽出你是否有希望。

3.面試看起來很成功，但結果你還是落選了。對此，你不要大驚小怪。面試時，大多數的主試人都盡量隱藏他們的真正意圖，不會輕易讓你看出來。萬一他人通知你落選了，你也應該虛心地向他人請教你有哪些欠缺，以便今后改進。一般來說，能夠得到這樣的反饋并不容易。

4.如果你在打電話打聽情況時覺察出自己有希望中選，但最后決定尚未作出，那你就在一、兩個星期后再打一次電話催催。

5.每次打電話后，你還應該給他人寄封信，哪怕他們已經暗示你 可能落選了。這樣做的原因是：a)你覺得有必要重新強調一下自己的優點。b)你又發現了一些新的理由、成績或經驗，有必要讓他們知道。得到一次面試機會不容易，不要輕易放棄希望。

例：面試后的感謝信

尊敬的高利斯先生：

感謝您昨天為我面試花費的時間和精力。和您談話覺得很愉快，并且了解到許多關于貴公司的情況，包括公司的歷史，管理形式以及公司宗旨。

正像我已經談到過的，我的專業知識、經驗和成績對貴公司是很有用的，尤其是吃苦鉆研能力。我還在公司、您本人和我三者之間發現了思想方法和管理方法上的許多共同點。我對貴公司的前途十分有信心，希望有機會和你們共同工作，為公司的發展共同努力。

再一次感謝您。希望有機會與您再談。

第三篇：面試結束后的感謝信

不管是國企還是事業單位，不管是公務員還是私企員工，面試都是必不可少的一項。因為只有面試用人單位才能看到真實的你，可能你會稍微收斂但是面試官照樣能通過蛛絲馬跡看出一些端倪。所以面試在很大程度上就決定了你能否被用人單位錄取。

面試之后很多朋友琢磨不透面試官對自己的態度和印象，尤其是自我感覺就不太好的朋友更需要在面試之后下功夫,為此，畜牧人才網人力資源部王主編給大家幾條建議。先用郵件表達謝意

在面試結束后，應聘者可以先通過網絡郵件的形式向招聘方為自己提供面試機會表達感謝，并誠懇詢問一下自己的面試表現如何，之后耐心等待招聘方的回復。

在這個過程中，一些應聘者可能會認為，面試后聯系用人單位會給人留下過分在意這份工作并急于得到機會的負面印象。只要在聯絡過程中保持禮貌誠懇的態度，不過分打攪，不僅不會使用人單位產生反感，還會留下成熟得體的正面印象。甚至原本沒有被納入錄用名單，在聯絡用人單位、進一步推介自己優勢之后得到錄用的情況也時有發生。e-mail還是手寫感謝信要看情況而定

面試感謝信是所有求職戰略的必要工具。但是應該發送電子郵件還是傳統信件?是手寫信函還是打印信函?這個問題至今仍舊困擾著許多久經沙場的求職者。發送電子致謝函應聘公司開始如果是通過電子郵件與你約見，那你面試回來后要立即用email發送感謝信。并一定要在后面附上說明你并非不速之客。電子郵件感謝信較之傳統的寄信方式有它鮮明的優勢：

你可以在面試的當天，有時是在幾小時之內，把你的名字再次置于主考官面前。

傳統信件如果你面試的是一家正規的、傳統的公司，請用傳統寄信方式寄出感謝信。是手寫還是打印呢?打出來的信比較標準。你不僅能表示喜歡的業務，也能證明你會正確使用稱謂、格式和簽名。也許為你老板書寫信件是你工作的重要組成部分。

如果你想向辦公室里那些幫助過你的人致謝，那最好是手寫。例如，如果一個接待員、助理、辦公室經理或其他與面試有關的人員對你有過幫助就是說他們帶你去吃午餐或在面試時為你引過路，那么，手寫的感謝信是表達你謝意的最好方式。

寫什么一個標準的感謝信應包括如下一些內容：感謝某人為你提供了面試的機會;概括一下面試內容;說明你需要有關面試主考官的任何信息;最重要的是說明你的技能。在最后一段要寫上：這個工作因為什么而非常適合我，我過去有過哪些經驗。

面試主考官的記憶是短暫的。感謝信是你最后的機會，它能使你顯得與其他想得到這個工作的人不一樣。因為應聘并不是到面試時終止的。如果你對自己面試時的表現不夠滿意，記住，抓住面試后寄感謝信的機會，也許可以扭轉乾坤。

第四篇：面試結束后的感謝信

面試結束后的感謝信

面試結束后的感謝信1

尊敬的先生：

感謝您昨天為我面試花費的時間和精力。和您談話覺得很愉快，并且了解到許多關于貴公司的情況，包括公司的歷史，管理形式以及公司宗旨。

正像我已經談到過的，我的.專業知識、經驗和成績對貴公司是很有用的，尤其是吃苦鉆研能力。我還在公司、您本人和我三者之間發現了思想方法和管理方法上的許多共同點。我對貴公司的前途十分有信心，希望有機會和你們共同工作，為公司的發展共同努力。

再一次感謝您。希望有機會與您再談。

此致

敬禮

感謝人

20xx年xx月xx日

面試結束后的感謝信2

不要以為面試結束就萬事大吉了，為了確定受到offer，人事專家建議，面試后1-3天給你的面試官寫一封感謝信。這樣更容易受到面試官的青睞。

1.在面試后的一、兩天內，你必須給某個具體負責人寫一封短信。感謝他為你所花費的精力和時間，為你提供的各種信息。這封信應該簡短地談到你對公司的興趣，你有關的經歷和你可以成功地幫他們解決的問題。

2.如果兩星期之內沒有接到任何回音，你可以給主試人打個電話，問他“是否已經作出決定了?”這個電話可以表示出你的興趣和熱情。你還可以從他的口氣中聽出你是否有希望。

3.面試看起來很成功，但結果你還是落選了。對此，你不要大驚小怪。面試時，大多數的主試人都盡量隱藏他們的真正意圖，不會輕易讓你看出來。萬一他人通知你落選了，你也應該虛心地向他人請教你有哪些欠缺，以便今后改進。一般來說，能夠得到這樣的反饋并不容易。

4.如果你在打電話打聽情況時覺察出自己有希望中選，但最后決定尚未作出，那你就在一、兩個星期后再打一次電話催催。

5.每次打電話后，你還應該給他人寄封信，哪怕他們已經暗示你可能落選了。這樣做的原因是：a)你覺得有必要重新強調一下自己的優點。b)你又發現了一些新的理由、成績或經驗，有必要讓他們知道。得到一次面試機會不容易，不要輕易放棄希望。

例：面試后的.感謝信

尊敬的先生：

感謝您昨天為我面試花費的時間和精力。和您談話覺得很愉快，并且了解到許多關于貴公司的情況，包括公司的歷史，管理形式以及公司宗旨。

正像我已經談到過的，我的專業知識、經驗和成績對貴公司是很有用的，尤其是吃苦鉆研能力。我還在公司、您本人和我三者之間發現了思想方法和管理方法上的許多共同點。我對貴公司的前途十分有信心，希望有機會和你們共同工作，為公司的發展共同努力。

再一次感謝您。希望有機會與您再談。

第五篇：面試后寫封感謝信

關鍵字：感謝信

面試后寫封感謝信

很多人的面試，在他走出那間房間的一剎那就結束了，面試后寫封感謝信范文。來源:范文中國www.tmdps.cn有些人的結束還禮貌些，當他走出房間時會說聲“謝謝”，并輕輕地帶上門；有些人的結束會莽撞些，因為他已多少能察覺出面試官似乎對他有點感冒，于是便揚長而去，從背影都能看到一肚子的脾氣。

其實，面試本來就是一個你情我愿的約會，雙方不對眼太正常不過了。就像兩個到了婚嫁年齡的陌生男女被介紹人拖著去相親，一見鐘情的概率少之又少，大部分都是不咸不淡地扯上幾句，然后找個借口“脫離苦海”。或許有一方會對另一方產生些許好感，那他或她在離別時會盡量給對方留下好印象，給下一次約會留個機會。你是面試官的“眼中盯”嗎？其實面試也是這樣，面試官當時對你確實沒來電，可事后回味一下你還是有很多可取之處。尤其是在沒有發現更好的人之后，你的形象就會模模糊糊地顯現在面試官的腦海里，這時，如果有一封感謝信正好出現在面試官的桌前，那么你的形象就立刻清晰起來?？墒?，有多少求職者在面試之后會寫上一封感謝信呢！

為什么這樣說呢！至少有這樣一些理由：

一、你正在證明你有很好的人際關系技巧。寄出一封感謝信，復述一下你在面試中講過的話，對面試官的工作表示感謝，這讓人知道，你有良好的人際關系技巧。

二、這給了你一次機會，讓你糾正你在面試中留下的錯誤印象，感謝信《面試后寫封感謝信范文》。你可以在信里糾正任何錯誤的細節或者增補一些遺漏事項，并且強調一些要點，這些要點會加深面試官對你的印象，當他們權衡是否雇用你時，就可以想起來。

三、如果沒有得到這份工作，你或許可以交個朋友，給自己留一個機會，讓你可以進一步詢問他們的同事是否知道有人需要具備你這樣技能的人。

當然還有表明你深信自己是一個合適的應聘者；及你對這份工作有著強烈的興趣和熱情。

感謝信可以包含以下內容：

告訴對方，面談使你加深了對應聘職務的了解和興趣

再次強調你的目標，并注意把個人目標同你在面談中了解到的公司的目標緊密地連接起來

根據你在面談中了解到的情況，再次強調你的相關資質以及你能給對方帶來的好處

補充說明或澄清在面談中忽略或沒有講明的問題

感謝對方給你面談的機會

切記要點：

如果選擇郵寄方式

最好在面談后的同一天發出，千萬不要在面談后三、四天以后才發

電郵（在第二天發送）

內容簡潔明了，最好不超過一頁信紙

千萬別把對方的姓名或職稱寫錯

讓對方感受到你的熱情和誠意

用規范的商務書信格式

用質量較好的商用信紙

別忘了簽名

寫完后認真校對一遍，確保沒有任何錯誤~~~