第一篇：簡歷2

個 人 簡 歷
姓 民 名:蔡冬華 族: 漢 性 籍 別: 女

貫: 廣東揭陽

出生年月:1990.03 學歷:初中文化 聯(lián)系電話:*** 前所在地:廣州海珠區(qū)

婚姻狀況:未婚

工作經歷/工作職責: 工作經歷/工作職責:
人才類型: 普通求職 工作年限:三年 工作地址:深圳時代賓館 主要負責收銀登記住宿 離職原因: 辭職回家 服裝銷售 職責:銷售員 2007-07-2008-12 國語水平:普通話精通 粵語略說 2008 年 12 月-2010 年 1 月

自我評價
本人性格開朗活潑,具有進取精神和較強的動手能力.良好 協(xié)調溝通能力,適應力強,反應快,愛創(chuàng)新.有較強的團隊精神, 良好的人際關系.處事認真負責,細心,勇于承擔,對工作有毅 力,勇于迎接新挑站.

第二篇：簡歷

個人資料姓名：XXX性別：男

籍貫：XXX出生年月：1987.09

健康狀況：良好身高：XXX

手機：XXX郵箱：XXX

求職意向硬件研發(fā)工程師、售后技術支持工程師

教育情況? 2009.09~現(xiàn)在碩士XX大學電氣與信息工程學院控制理論與控制工程 ? 2005.09~2009.07學士XX大學電氣與信息工程學院自動化

項目經驗? 2009.09～至今 XX控制系統(tǒng)

XX公司項目，該系列產品在XX、XX、XX、XX等地XX個城市應用，效果良好。項目開發(fā)均符合國家相關標準、規(guī)范設計要求。

? 項目一：省級XX統(tǒng)一控制系統(tǒng)

該項目為XX省XX“十二五”信息化建設項目及XX統(tǒng)控試點項目，XX控制方式采用基于Ethernet over SDH/MSTP的專網

? 負責調試周立功網口轉串口模塊(ZNE-100PT)

? 負責在XX通信站進行上位機和市級XX通信站的下位機終端的通信測試

? 參與了項目三方：XX、XX公司、XX的項目溝通會

? 熟悉北京華環(huán)電子基于SDH/MSTP的MSAP多業(yè)務接入平臺

? 了解華為、中興系列交換機、路由器(如H3C的S7560E、S5102，中興ZXR10 3928、2826E)，Sun、Lenovo萬全服務器，方正、中興防火墻，烽火視頻終端機等網絡設備

? 項目二：XX語音報警系統(tǒng)

該項目為XX公司項目，個人獨立完成了該項目的軟硬件設計及現(xiàn)場調試

? 撰寫項目設計說明書、系統(tǒng)使用說明書，后期進行了相關文檔的歸類整理

? 繪制原理圖、PCB Layout、同制版廠家溝通確認電路板相關參數(shù)、電路板焊接調試 ? 設計時重點考慮了系統(tǒng)的可靠性、電磁兼容性及方便現(xiàn)場演示、調試

? 給XX通信站相關領導做項目匯報

? 項目三：XX市XX控制系統(tǒng)升級及XXXX改造項目

XX控制方式采用基于撥號的虛擬專網(VPDN)，XX改造主要實現(xiàn)遠程遙控加電、斷電，定時發(fā)布信息、語音報警等功能

? 參與了信息化改造項目的討論會

? 對基于虛擬專網技術的控制系統(tǒng)有了一定了解

? 2011.02～至今 XX時鐘同步系統(tǒng)

? 采用多處理器架構，模塊化電路板

? 正在繪制原理圖及PCB，在現(xiàn)有電路板上進行程序調試

? 創(chuàng)新點在于通過7寸工控觸摸屏實現(xiàn)顯示系統(tǒng)實時運行狀態(tài)，方便現(xiàn)場調試

專業(yè)技能? 通過中級網絡工程師考試，掌握計算機網絡體系結構、網絡協(xié)議、局域網、城域網、廣

域網、接入網、網絡互連、網絡安全、網絡管理、網絡操作系統(tǒng)、組網技術等知識

? 在Boson NetSim環(huán)境下配置過基于Cisco命令的交換機、路由器、防火墻相關協(xié)議，如VTP、STP、RIP、OSPF、L2TP等

? 在Windows Server2003環(huán)境下配置過IIS、Web、FTP、DHCP、DNS、E-mail等服務；

了解Linux環(huán)境下的Samba服務器、BIND DNS、Apache服務器配置

? 熟練掌握基于Protel的原理圖、PCB的繪制及電路板焊接調試，熟練制作原理圖庫文件

及元器件封裝，熟悉AD6.9、PADS2007、Cadence SPB 16.2(OrCAD+Allego)

? 掌握在Keil

2、MDK4.1、IAR5.3環(huán)境下的嵌入式C語言開發(fā)

? 熟悉電磁兼容性相關知識、了解高速電路板、多層板相關知識

? 熟悉時鐘同步技術，了解NTP、IEEE1588協(xié)議

? 了解Altera的FPGA開發(fā)環(huán)境(Quartus Ⅱ9.0+ModelSim SE 6.0)

? 良好的項目開發(fā)習慣，較強的閱讀數(shù)據(jù)手冊、英文文獻能力

資格證書? 計算機與軟件技術專業(yè)資格證書 中級網絡工程師

? 計算機等級考試二級C語言、三級網絡技術、四級網絡工程師

? 英語等級考試四、六級

獎勵情況? 2009~2011助研

? 2009~2010XX杯創(chuàng)新大賽二等獎

? 2005~2007優(yōu)秀團員、英語競賽證書等

社會實踐?

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? 會同XX公司工程師、XX工程師、XXX通信站人員共同完成統(tǒng)控一期項目 給XXX通信站相關領導做項目匯報 陪老板客戶喝酒吃飯(52度酒量半斤)指導兩組本科生參與XXXXX訓練

興趣愛好? 長跑、爬山(五一剛去XX爬山)

? 看美劇(越獄、探險系列、科幻系列等)

自我評價? 積極主動，吃苦耐勞，動手能力強，有完整的項目經驗

? 勤奮好學，基礎扎實，學習能力強，有創(chuàng)新意識，喜歡探索新事物

? 責任心強，誠實守信，善于與人溝通，有良好的團隊合作能力

第三篇：簡歷

李博的簡歷

長治醫(yī)學院

臨床醫(yī)學

個人簡歷

個人信息

姓

名：李博 出生日期：1987/10/27 民

族：漢 政治面貌：中共黨員 專

業(yè)：臨床醫(yī)學 健康狀況：良好

性

別：男 年

齡：26 學

歷：本科

畢業(yè)院校：長治醫(yī)學院 英語能力：CET4 身高：175cm

聯(lián)系方式：***(手機)

358257358@qq.com(郵箱)

聯(lián)系地址：山西省長治市長治醫(yī)學院 046000

求職意向

愿到貴院從事 普外科 相關科室工作

實踐經驗 專業(yè)實踐經驗：

2012.03-2013.07 長治醫(yī)學院附屬和平醫(yī)院（三甲）見習醫(yī)生 2013.07-2014.06x長治醫(yī)學院附屬和平醫(yī)院（三甲）實習醫(yī)生

教育經歷

2009.09-2010.03就讀于長治醫(yī)學院

2010.03-2012.06就讀于長治醫(yī)學院第一臨床學院

職業(yè)技能

李博的簡歷

長治醫(yī)學院

臨床醫(yī)學

專業(yè)技能：

在醫(yī)院實習期間，先后輪轉了內科（呼吸，消化，心血管，內分泌和神經內科等），外科（骨科，普外科，泌尿外科，神經外科，心胸外科等），皮膚科。熟悉了解臨床科室的常見病和多發(fā)病的診斷和治療，熟悉掌握了規(guī)范書寫病歷，病程記錄，手術記錄等，熟練掌握了傷口清創(chuàng)縫合術，換藥術，導尿術，體表異物取出術，皮膚科相關臨床癥狀及治療等一系列基本操作技能。

外語技能：

英語通過國家四考試，閱讀和翻譯能力較強 普通話：

二級甲等

自我評價

責任心強，熱情踏實，思維活躍，有目標有理想，追求完美，上進心強！

李博的簡歷

長治醫(yī)學院

臨床醫(yī)學

自薦信

尊敬的醫(yī)院領導：

您好！

感謝您百忙中垂閱我的自薦書，我叫李博，是山西長治醫(yī)學院臨床醫(yī)學專業(yè)即將畢業(yè)的本科生。

四年的醫(yī)學理論學習形成了我嚴謹?shù)膶W習態(tài)度、嚴密的思維方式，良好的學習習慣。一年的臨床實習經歷更提高了我分析問題解決問題的能力。特別是在實習過程中老師們給我提供了許多動手實踐機會，使我對臨床各科室的常見病能夠做出正確的診斷和適當?shù)奶幚怼娏业呢熑胃小夂竦膶W習興趣，動手能力強、接受能力快，并且能夠出色的完成各項工作任務，使我贏得了上級醫(yī)師的一致好評，增加我成為一名優(yōu)秀醫(yī)生的信心。

在校期間，豐富的大學生活使我有良好的心態(tài)和積極樂觀的生活精神。雖然我并沒有出類拔萃，但是我認真踏實，能夠在紛繁的周圍環(huán)境中約束自己。時刻提醒自己：別人在做在說時，自己要積極動腦，要有自己的思想。獨立自主，又不乏人際交流。

通過大學的學習和實踐，我從心理和能力等方面做好了走上臨床工作崗位的充分準備。在眾多應聘者中，我雖然不是佼佼者的。但我仍然很有自信。“懷赤誠以待明主，持經論以待明君”。我真誠地希望能成為貴院醫(yī)療科研隊伍中的一員, 我將以高尚的醫(yī)德、熱情的服務，傾我所能，不斷學習，為貴院發(fā)展事業(yè)貢獻一份力量，實現(xiàn)“救死扶傷、恪盡職守、一生濟事”的夙愿。最后，祝貴單位納得良才，業(yè)績蒸蒸日上！

此致 敬禮！

自薦人：李博

2014年3月

第四篇：簡歷

◎通用就業(yè)能力的產生背景

中國的就業(yè)教育還處于啟動或萌芽狀態(tài)，遠遠落后于國家經濟發(fā)展和就業(yè)形勢的需要。當前中國在高校推行就業(yè)教育，至少面臨以下幾個方面的難題：

一、就業(yè)教育觀念落后，對學生就業(yè)教育的重要性、必要性和實用性認識不足；不辨虛實真?zhèn)危照劸蜆I(yè)的意義、重要性、統(tǒng)計數(shù)據(jù)，卻拿不出就業(yè)的方法、訓練的體系。一些學校雖然已嘗試通過舉辦就業(yè)講座來培養(yǎng)和激發(fā)學生的就業(yè)精神，但往往不成系統(tǒng)，不成制度，限于表面，淺嘗輒止，不能深入，只有少數(shù)學校把就業(yè)教育納入到系統(tǒng)的學習和課程體系中。

二、缺乏相應的師資力量。即便在開設了就業(yè)教育課程的一些學校中，授課教師多是學術專家出身，缺乏就業(yè)經歷和實踐能力。一些有條件、有資源的學校通過邀請就業(yè)成功人士和企業(yè)家做報告、辦講座等方式聊以彌補，但效果也常常不盡如人意，普遍難點是參差不齊、隨意性大、不成體系、不可復制，難以規(guī)范化、標準化，難以概括出具有普遍意義的成功就業(yè)經驗和規(guī)律，以至于很多“就業(yè)學專家”甚至認為“就業(yè)難”無法改變。

三、缺乏正確、適用、實用的教材體系，魚目混珠。已經開設就業(yè)教育課程的一些學校在選用教材方面存在很大的盲目性、局限性、誤導性和水土不服：有些是編譯“拿來”的，關于企業(yè)常識的簡單介紹，或者還有掃盲性的“實戰(zhàn)模塊”（游戲），內容過于單薄淺陋，停留在“了解企業(yè)”的表面層次，并未真正觸及就業(yè)的實踐過程和實質問題，對就業(yè)成功缺乏實際指導意義；有些是照搬一些企業(yè)的用人理念，講究也簡化為面試技巧講解，紙上談兵，實際成功的可能性微乎其微。許多人在企業(yè)工作了幾十年，許多人是很好的職業(yè)人，對企業(yè)有著真實、深入的了解，但并不知道怎樣指導就業(yè)。指導就業(yè)需要另外的學問、智慧和本領，以往的就業(yè)專家對于就業(yè)過程尚缺乏切實的研究，“實踐者說不清楚，理論家不知所云”。

四、就業(yè)活動、實訓流于形式。比如，一些高校雖然舉辦了各種形式的大學生職業(yè)規(guī)劃劃大賽，模擬面試大賽，但多數(shù)大學生只是為比賽而比賽，而不會也不可能將并不現(xiàn)實的“就業(yè)計劃”真正付諸實施，學校方面也缺乏相應的培育學生就業(yè)的實力、資源和具體措施。◎通用就業(yè)能力的教學內容

一課前測評自我認知（Self-cognition）

全面的職業(yè)測評，最先進最科學的測評工具，最詳實最個性的測評答疑，幫助你自我認知, 測試完畢測評報告，按照相關的操作手冊發(fā)給講師，作為以后一對一指導或培訓中所需要的參考資料，幫助學員不斷地實現(xiàn)自我認知。二特訓營 自我提升（Self-improvement）

兩天一夜全封閉學習，多項目，多梯度，多層次鍛煉，幫助你自我提升,學生寫出心得和自我認知的報告，我們在對學生進行評估給出報告

三、基礎課程的學習靜態(tài)學習階段自我突破（Self-breakthrough）

職業(yè)素養(yǎng)，崗位技巧，知識和實際并舉，幫助你自我突破提升課程的學習動態(tài)學習階段

四、畢業(yè)特訓營自我實現(xiàn)（Self-actualization）最后的沖刺，全面的檢測，獨有的項目。幫助你自我實現(xiàn) ,了解社會的真實面 ,幫助大學生如何去了解一個城市 ◎通用就業(yè)能力的支持體系

◎通用就業(yè)能力的整體體系

只有這樣，才能突破我國就業(yè)教育所面臨的困局，根本解決師資、教材、實踐三大難題，才能保證就業(yè)教育體系的多重目標能夠分階段地同步實現(xiàn)——

1、就業(yè)教育：達到知識、經驗、能力的“三重傳授”

2、就業(yè)實踐：完成從“目標”向“過程”、從“過程”向“結果”的轉化

3、受教育者：實現(xiàn)從學生到就業(yè)者再到職場人士的“三級蛻變”

通用就業(yè)教育實踐綜合體系博采眾家之長，兼收并蓄，去蕪存菁，去偽存真，正處于蓬勃發(fā)展之中，具有開放式的教材研發(fā)、更新、不斷升級機制。“海納百川，有容乃大”，竭誠邀請、歡迎各界有志、有識、有緣之士攜手加盟，與時俱進，共同提高，分享成果。

中青國際RSB創(chuàng)業(yè)體系

一、前言：

進入21世紀以來，創(chuàng)業(yè)已成為經濟發(fā)展的源動力。創(chuàng)業(yè)活動遠遠不局限于創(chuàng)業(yè)者個體層面的成就感和滿足感，而更在于它對社會所產生的巨大影響。通過創(chuàng)業(yè)不僅能締造出一批成功的企業(yè)家，還能推動新一代就業(yè)，使經濟增長建立在可持續(xù)發(fā)展的基礎上。

聯(lián)合國教科文總部1998年10月召開的世界高等教育會議發(fā)表的《21世紀的高等教育：展望與行動世界宣言》中明確指出：培養(yǎng)學生的創(chuàng)業(yè)技能，應成為高等教育主要關心的問題。1999年6月中共中央國務院《關于深化教育改革，全面推進素質教育的決定》也強調：高等教育要重視培養(yǎng)大學生的創(chuàng)新能力、實踐能力和創(chuàng)業(yè)精神，普遍提高大學生的人文素養(yǎng)和科學素養(yǎng)。2007年，黨的十七大報告又指出：要實施擴大就業(yè)的發(fā)展戰(zhàn)略，促進以創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)。

中國有四大民生問題：醫(yī)療、教育、住房、就業(yè)。創(chuàng)業(yè)涉及其中兩點——教育和就業(yè)，創(chuàng)業(yè)知識體系的產生是對傳統(tǒng)教育內容的延伸和補充，創(chuàng)業(yè)本身又是對就業(yè)問題解決的推動和支持。可見，創(chuàng)業(yè)已成為時代所趨。

在愈加嚴重的失業(yè)危機和就業(yè)壓力下，一部分人選擇創(chuàng)業(yè)，并且取得了成功，但也有很多人陷入創(chuàng)業(yè)的沼澤不能自拔。據(jù)統(tǒng)計，新企業(yè)創(chuàng)業(yè)的第一年死亡率是50%，活過三年的不到30%，活過五年的不到15%，活過七年的不到5%，而我們的大學生，雖然掌握了最全面的知識，但是創(chuàng)業(yè)率卻只有5?至10?。就業(yè)難，創(chuàng)業(yè)也難??大學生應該何去何從？ 2010年，中青國際教育集團在已有就業(yè)教育培訓體系基礎上，通過搜集、整理和分析北京、上海、重慶以及四川、西安等地大學生創(chuàng)業(yè)案例，及中國青年創(chuàng)業(yè)國際計劃（YBC）部分創(chuàng)業(yè)青年案例，參考國際創(chuàng)業(yè)培訓形式SYB、KAB等，著手研發(fā)符合中國大學生的創(chuàng)業(yè)教育培訓體系——中青國際RSB（Ready to Start Business）創(chuàng)業(yè)體系。旨在幫助那些有志于創(chuàng)業(yè)，又擁有創(chuàng)業(yè)基因的大學生：培養(yǎng)創(chuàng)業(yè)意識，激發(fā)創(chuàng)新能力；積累創(chuàng)業(yè)知識，吸收創(chuàng)業(yè)成功經驗，進而降低創(chuàng)業(yè)失敗率。

二、“中青國際RSB創(chuàng)業(yè)體系”課程內容：

Ready to Start Business：意為“準備創(chuàng)業(yè)/為創(chuàng)業(yè)做準備”，包括培養(yǎng)創(chuàng)業(yè)意識、激發(fā)創(chuàng)新能力、掌握創(chuàng)業(yè)規(guī)律、參與創(chuàng)業(yè)實戰(zhàn)模擬等。

READY 1:：聆聽創(chuàng)業(yè)家講座 聽：白手起家，歷經創(chuàng)業(yè)百態(tài)

全國各地百名成功創(chuàng)業(yè)家親臨講座現(xiàn)場，與同學們分享他們在創(chuàng)業(yè)過程中的酸甜苦辣，以及創(chuàng)業(yè)成功后的感悟。READY 2：參觀創(chuàng)業(yè)期企業(yè) 看：苦心經營，艱難維持企業(yè)

組織同學參觀成長中的中小型創(chuàng)業(yè)企業(yè)，讓他們了解創(chuàng)業(yè)的樂趣和創(chuàng)業(yè)的艱難，并全面、客觀、理性地認識創(chuàng)業(yè)。READY 3：學習創(chuàng)業(yè)基礎知識 學：經典案例，系統(tǒng)理論知識

中青國際創(chuàng)業(yè)培訓體系Ready to Start Business，名師傳授創(chuàng)業(yè)理論，并結合經典大學生青年創(chuàng)業(yè)案例分析，從項目到資金，再到銷售，教你如何成功創(chuàng)業(yè)。READY 4：參與創(chuàng)業(yè)實戰(zhàn)

做：名師指導，在實踐中檢驗理論

YBC創(chuàng)業(yè)導師、諾基亞青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)大講堂導師，以及國內知名大學，如清華大學、四川大學、西南交通大學、西南財經大學、西南大學、西南政法大學、西安交通大學、西北大學等大學創(chuàng)業(yè)評審及導師，全程指導創(chuàng)業(yè)實戰(zhàn)活動。

三、“中青國際RSB創(chuàng)業(yè)體系”理論來源

創(chuàng)業(yè)有規(guī)律：

第五篇：簡歷

翹首期待您給予一次面試的機會，珍惜工作，使我加倍努力！

某某某

姓名：***性別：男

出生日期：1989年8月專業(yè)：機一體化民族：漢政治面貌：國民黨員身高：172cm體重：63kg

電話：*************郵箱：********@qq.com籍貫：湖南長沙

求職意向儲備干部校園經歷2011.9-2012.9邵陽學院機械與能源工程系團總支副書記 ?

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? 作為機械與能源工程系團總支的管理者、協(xié)調者,以“嚴于律己，模范帶頭”為原則 組織策劃了大型院級活動“邵陽學院第一屆環(huán)保科技制作&創(chuàng)意大賽”、“大學生試駕行”等活動 帶領機械與能源工程系團總支獲得了2011邵陽學院“優(yōu)秀團總支”稱號 組織并督促成員排練舞蹈、小品，選擇配樂，設計服裝，制作道具 成功拉到晚會贊助3000元，晚會當天現(xiàn)場座無虛席 組建自己的營銷團隊，合理分配團隊成員任務，有效調動各成員工作積極性 開學2天時間內售出移動卡達150張（全校第三）2011.10-2011.12邵陽學院機械與能源工程系2012元旦晚會負責人 2010.9湖南移動邵陽分公司校園系代理

社會實踐經歷：2012.6-2012.7“學農共生”新寧服務團團長 ?

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? 帶領“學農共生”新寧服務團三下鄉(xiāng)團隊深入新寧縣水廟鎮(zhèn)進行科技支農活動 作為該團隊的團長，整個活動從策劃到實施到最后的總結，都經過了詳細的考察和精心的安排本次三下鄉(xiāng)活動，被湖南紅網、湖南青年在線、邵陽青年在線、邵陽新聞在線等多家媒體報道 團隊被評為優(yōu)秀服務團隊，個人被評為《湖南省“三下鄉(xiāng)”先進個人》

2011.7-2011.8神塑科技有限公司保安 ?

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? 接待公司外來人員的拜訪以及貨物的放行，并接受公司培訓如自我管理、人際交往、禮儀等 在崗位上未發(fā)生任何意外情況，無早退無遲到現(xiàn)象，獲得領導們的一致好評 申請到大學生德育實踐項目（經費3000元），帶領10人小組前往邵東 分配組員任務，對邵東縣電子垃圾現(xiàn)狀進行了實地考察，回收問卷并統(tǒng)計分析提交專題報告 訪問邵東縣環(huán)保局局長，組織開展活動與他們深入接觸，至今與邵東縣環(huán)保局保持聯(lián)系 2010.7“遠離電子垃圾，共筑和諧校園”德育實踐項目負責人

所獲獎項：?

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? 學術類：獲得校丙等獎學金一次 社團類：獲得邵陽學院優(yōu)秀團干二次，湖南省大學生“三下鄉(xiāng)”先進個人一次 文體類：獲得邵陽學院“龍虎杯”足球賽第三名一次

個人能力：?

? 英語：達到國家四級水平，具備一定的聽、說、讀、寫能力 計算機：熟練掌握WORD、EXCEL、PPT、CAD、Pro/E等軟件的應用

（簡歷到此結束，衷心地期待您給予面試機會！）