第一篇：記機械廠四十九車間“亮點文化”攝影展板星光璀璨

鏡頭定格美好瞬間圖像記錄風光無限

記機械廠四十九車間“亮點文化”攝影展板星光璀璨

走進機械廠的廠房，大家路經49車間文化長廊都會駐足觀看，欣賞和品評。更有甚者慕名而來參觀，不禁要問49車間的文化長廊有什么“亮點”？吸引著眾人的目光。

49車間前期認真貫徹公司“強力推進班組建設和文化落地”的方針。在車間制作企業文化展板的同時，特別為我們的職工單獨開辟了一塊園地,讓大家共同參與到建設有“49車間特色的文化體系”當中去。我們的“員工攝影展板”就成為了最有車間特色的“亮點文化”。

我們的展板不僅演繹出了風光無限的山水情懷，同時記錄了社會寫實的人文景觀。上面有海南夏日的一陣椰風，有香山深秋的一抹嫣紅。它記錄了秦嶺太白頂上的積雪，鳳凰沱江邊上的歌聲。民俗表演讓我們嘆為觀止，文化遺產使我們肅然起敬。黃山歸來不看山，九寨回來不看水。我們雖未出戶，但在這些影像和定格前仿佛已經置身其中。在這些影像中讓我們感觸最深的是“東周兒童村”的一組照片，它記錄了“孤兒們歡樂的笑聲”，“看到大家單純的眼神”，“老院長為孩子們操勞的白發”“孩子們敬禮感謝的人群”。感謝的人？誰是他們感謝的人？是他們，我們49車間的攝影愛好小組。就是那群人，他們起初的目的很簡單。僅僅是為了讓大家欣賞他們的攝影作品，不想他們的行動帶動了身邊熱愛攝影，熱愛生活，熱愛自然的人。從開始的兩三個人到現在數十人形成了團隊，他們在工作之余置身山水之間，在閑暇之時探討心得經驗，他們自費更新攝影器材。為大家創作

精神文明，他們自發募集慈善基金，為孤兒奉獻愛心。他們的行動可謂是公司獨有的，他們帶動的“亮點文化”也是在公司最新穎的。他們代表了我們新一代的知識型，技術型的產業工人，因為他們都是西航人。

49車間的這一“亮點文化”為什么會成功？是因為在車間領導和新一屆黨支部的領導下，“科學管理，精心組織”。認真貫徹集團公司的文化戰略，確定車間的文化建設指導思想即“以文化力促進生產力”。積極在車間開展全員參與的“亮點文化建設”，讓大家積極參與到車間的文化建設，班組建設和日常管理中來群策群力為車間的整體提高不懈努力。“攝影展板”這一亮點文化的開展它內容豐富，形式多樣，員工通過這一平臺得到大家的廣泛認可，有助于提高車間整體的團隊凝聚力和對組織的認同感，員工的幸福指數明顯提高。