第一篇：省交通運輸廳馬志武廳長深入我所視察指導工作

省交通運輸廳廳長馬志武

到我所視察指導工作

11月30日下午，江西省交通運輸廳廳長馬志武在贛州管理中心總經理廖良生的陪同下，到我所視察指導工作。馬廳長饒有興致地參觀了我所心悅客家特色種養基地和客家文化長廊。時值冬季，贛州北所心悅客家菜園里的蔬菜長青不斷，一片綠意盎然；養殖基地內，建筑造型獨特，功能區布局精致，雞鴨成群。馬志武表示，高速公路基層所站的一種三養工作意義重大，贛州北所調動全所職工力量，廣開菜地，積極種養，既豐富了職工業余生活，又保障了職工的食品安全，成績值得肯定。

在贛州北所二樓的客家文化長廊，馬志武詳細了解了我所心悅客家服務品牌的建設情況。馬志武指出，優秀的企業文化是企業長久發展的重要保證。贛州北所充分發揮區域優勢，挖掘客家文化內涵，創建有特色的基層所站文化，是對省交通運輸廳文化建設的豐富與延伸，一定要做實、做好。馬志武要求，心悅客家服務品牌建設應注重創新，持續推進。一是要以品牌建設為依托，不斷提升高速公路窗口服務品質。二是要創新品牌創建形式，豐富所站文化內涵。三是要注重宣傳推廣，在品牌建設中充分展現高速公路收費人員的風采。（肖揚銘）

第二篇：省人社廳調研組來我局調研指導工作

省人社廳調研組來我局調研指導工作

11月15日，由省人社廳副廳長郭慶田、左志彬處長、于占淮主任組成的省調研組一行三人來到鶴崗市人力資源和社會保障局，就我局2011年工作目標完成情況展開調研指導工作。

調研組在市人力資源和社會保障局會議室聽取了鶴崗市人社局黨委書記、局長薛文剛關于我局2011年工作目標完成情況、2011年省政府“40件實事”、省廳重點工作調研情況以及在工作中遇到的突出問題、有關建議的匯報。局黨委成員和全局中層以上干部參加會議。在聽取鶴崗市人社局的匯報后，郭慶田副廳長對鶴崗市人社工作給予了充分肯定和高度評價。他指出，近年來鶴崗市人社工作思路清晰，工作態度踏實認真，在很多工作的方式和方法上很有創新意識，工作做得很有力度。提出的建議也很符合實際，尤其是一些在其他各地市普遍存在的共性問題，這為省廳出臺可行性政策提供有力依據。

會后在局黨委領導陪同下，調研組深入到人民辦事中心調研和實地考察。局黨委書記、局長薛文剛陪同調研。