第一篇：車隊任職條件崗位職責

車隊隊長任職條件

1、高中以上學歷，25歲以上。

2、熟悉相關交通管理法規(guī)、車隊管理各個環(huán)節(jié)。

3、熟悉車輛各類證照、年審、規(guī)費繳納等相關事宜的手續(xù)。

4、有豐富的交通事故處理經(jīng)驗、汽車機械維修和保養(yǎng)知識。

5、有較強的溝通表達能力，工作熱情，品行端正，責任心

強。

6、能夠配合公司政策導向，有較強的執(zhí)行力。

車隊長崗位職責

1、認真貫徹本站關于“以經(jīng)濟效益為中心，安全管理為重點”的經(jīng)營方針和指導思想。按照本站的要求和公司的各項規(guī)章制度，全面管理車隊。

2、負責組織全體司機完成下達的生產(chǎn)運輸任務。對車隊的營運、高度、安全生產(chǎn)、維修保養(yǎng)、財務核算、人員錄用與培訓及獎罰等負有全面指揮調(diào)動的管理權力。

3、負責組織全體司機做好車輛的維修、保養(yǎng)和日常技術管理。確保

車輛經(jīng)常處于良好的技術狀況。

4、貫徹交通安全法規(guī)，搞好安全教育，組織好車隊的安全生產(chǎn)，確保生產(chǎn)運輸?shù)陌踩腿蝿盏耐瓿伞?/p>

5、對個別操作水平不高的司機進行單獨培訓或作出其它處理。

6、負責組織對全體司機的職業(yè)道德教育、思想教育和技術培訓，不斷提高全體司機的職業(yè)道德素質(zhì)、思想水平和技術水平。

7、協(xié)調(diào)車隊與公司各部門的關系，積極配合各部門完成公司下達的生產(chǎn)任務。

8、負責辦理車輛行駛各類證照工作。

砼攪拌運輸車司機任職條件應聘駕駛員必須持有效身份證、駕駛證、從業(yè)資格證。2 應聘駕駛員駕齡不得少于5年，并具備3年以上駕駛大型貨車的經(jīng)歷。應聘駕駛員的年齡在23-50周歲之間。

車隊職責

1、嚴格遵守員工手冊和交通法規(guī)。

2、遵守公司生產(chǎn)調(diào)度室及生產(chǎn)部制訂的各項規(guī)章制度，嚴格遵守交通法規(guī)，操作流程，文明駕駛，安全行車，熱愛本職工作，禮貌服務。

3、保證車輛的正常運轉，提高服務質(zhì)量。

4、愛護車輛，定期檢查和維護保養(yǎng)，保持車容整潔，車況良好，提高車輛的利用率。

5、車輛到達工地后做好各項記錄，包括送貨單上的到達時間、澆筑時間、澆筑完畢時間。

6、當班時應加強與調(diào)度保持聯(lián)系，及時報告車輛運行路線及施工現(xiàn)場情況。

7、隨時掌握車況，如有問題送車間進行維修。

8、做好車輛保養(yǎng)、維護等登記和行車記錄工作。

9、搞好司機休息室的衛(wèi)生。

10、完成直接上級交給的其他臨時性工作。

第二篇：車隊崗位職責

車隊隊長崗位責任制

一、在機關服務所直接領導下，貫徹執(zhí)行路局、局辦和車管部門下發(fā)的各種文件精神，負責小車隊全面管理工作，帶領全隊人員良好完成領導交給的各項工作任務。

二、堅持原則，立足本職，大膽管理，嚴格按照車隊的職責范圍盡職盡責履行職責，起模范帶頭作用，始終把安全行車和優(yōu)質(zhì)服務作為工作主題。

三、全盤掌握全隊人員、車輛的技術狀況和動態(tài)情況，根據(jù)路局領導和局機關的用車需要，合理調(diào)配全隊人員和車輛，保證路局領導用車，盡量滿足局機關用車的需要。

四、負責建立健全和落實車隊的各項管理、考核、獎懲制度，做到定期檢查、分析、總結，每月進行一次工作小結和安全學習，并召集有關人員對車隊發(fā)生的事故、違法違紀及存在問題進行調(diào)查分析，及時處理。

五、經(jīng)常督促檢查駕駛員對車輛的清潔、保養(yǎng)工作，檢查落實車隊的車輛維修、保養(yǎng)工作計劃的實施，確保車輛處于良好的技術狀態(tài)。

六、負責審核車隊的日常費用和局機關各處室車輛的維修費用支出。管理局機關服務所的車輛臺帳和定編。

七、對不服從管理，玩忽職守，違章違紀，尤其是不服從工作安排者，有權按管理制度予以嚴肅處理。

車隊副隊長（甲）崗位責任制

一、在車隊長的領導下，協(xié)助隊長督促檢查落實各項規(guī)章制度，完成各項任務，隊長外出時，主持車隊全面工作。

二、牢固樹立安全第一的思想，強化優(yōu)質(zhì)服務的意識，嚴格遵守車隊各項規(guī)章制度，堅守工作崗位，精通業(yè)務，大膽管理，不斷提高業(yè)務技術水平，搞好本職工作。

三、立足本職，堅持原則，大膽管理，嚴格按照車隊的職責范圍盡職盡責履行職責，起模范帶頭作用，始終把安全行車和優(yōu)質(zhì)服務作為工作主題。

四、全面熟悉車隊各型車輛的性能、技術狀況和全隊駕駛員技術和安全情況，督促、協(xié)助修理工、主車司機完成車隊維修保養(yǎng)任務和長途車輛的檢查任務。

五、團結同志，一視同仁，關心班組建設，關心車隊職工生活，做好全隊司機的后勤工作，及時向隊長提出合理化建議和獎懲意見。

六、嚴格執(zhí)行局機關車輛使用管理暫行規(guī)定，遵守派車、用車制度，督促、協(xié)助修理工、主車司機完成車隊維修保養(yǎng)任務和長途車輛的檢查任務。負責安全教育學習、技能培訓、事故分析、違章處理等工作。

車隊副隊長（乙）崗位責任制

一、在車隊長、副隊長的領導下，協(xié)助督促檢查落實各項規(guī)章制度和各項安全措施，完成各項任務，隊長、副隊長（甲）外出時，主持車隊全面工作。

二、立足本職，堅持原則，大膽管理，嚴格按照車隊的職責范圍盡職盡責履行職責，起模范帶頭作用，始終把安全行車和優(yōu)質(zhì)服務作為工作主題。

三、牢固樹立安全第一的思想，強化優(yōu)質(zhì)服務的意識，嚴格遵守車隊各項規(guī)章制度，堅守工作崗位，精通業(yè)務，不斷提高業(yè)務技術水平，搞好本職工作。

四、團結同志，一視同仁，關心班組建設，關心車隊職工生活，做好全隊司機的后勤工作，及時向隊長提出合理化建議和獎懲意見。

五、負責組織對車輛的零修、保養(yǎng)、疑難故障的診斷、排除和商定維修方案，協(xié)助完成外修車輛的接送車和檢查驗收工作以及車輛維好后的跟蹤復驗工作。

六、負責新調(diào)出、調(diào)入車輛的交接手續(xù)和全隊司機的年審工作。月末對單車行駛公里、出車臺次、完成任務情況匯總。負責對車隊維修人員管理和配件倉庫備品的檢查清點核對工作。

車隊安全員(兼調(diào)度員)崗位責任制

一、全面熟悉車隊各型車輛的性能、技術狀況和全隊駕駛員技術和安全情況，負責車隊日常派車工作和安排值班、加班等車隊的內(nèi)務工作。

二、認真受理各部門的要車申請，根據(jù)用車任務緩急，合理安排人員和車輛，隨時掌握全隊車輛、司機的動態(tài)情況與技術狀況，做到及時派遣，督促出車，并做好派車用車記錄。

三、隨時應付突發(fā)事件的發(fā)生，絕對保證局領導及重點單位用車。熱情接待各用車領導和用車單位人員，如有困難要主動向申請用車的領導和單位說明原因，決不能有意刁難或態(tài)度橫蠻。

四、負責按車輛的年檢、保養(yǎng)時間和駕駛員反映的車輛故障的緩急情況，合理安排每個月的維修計劃和大修計劃，盡職盡責，為車隊修舊利廢出謀劃策，減少費用支出。

五、及時參加車隊各類違章肇事車輛的處理和車隊事故分析處理會，對司機的違章違紀違反安全行車操作規(guī)程的現(xiàn)象有權制止，嚴厲批評和酌情處理，并做好記錄。

六、健全車輛維修臺帳登記制度，落實維修保養(yǎng)制度，負責把車輛維修保養(yǎng)、換件的時間、公里數(shù)、內(nèi)容及費用記錄在冊，為以后維修保養(yǎng)提供可靠的依據(jù)。

車隊駕駛員崗位責任制

一、嚴格遵守《道路交通安全法》和車隊各項規(guī)章制度，確保車輛行駛安全，堅守工作崗位，服從命令聽指揮，隨時接受出車任務。

二、每天早上到崗，對所管的車輛進行檢查、清潔、保養(yǎng)，保證車輛的油、氣、水、電充足，發(fā)動機運轉正常，技術狀況良好，發(fā)現(xiàn)車輛故障及時處置和報告。

三、出長途車前，必須對所駕駛的車輛進行各部件的檢查，不開帶病車，堅持中速行駛，定期對所駕駛的車輛進行保養(yǎng)，始終保持車內(nèi)外整潔和良好的運用狀態(tài)，發(fā)現(xiàn)故障及時報告。

四、工作積極主動，敢挑重擔，服務熱情周到，不講條件，遵守保密紀律，消除不良反映。注意團結同志，顧全大局，互相幫助，多提合理化建議。

五、積極參加安全學習和業(yè)務學習活動，做到不遲到早退，工作時間不脫離崗位，服從工作安排，不私自動用車輛，嚴禁酒后開車，嚴禁疲勞駕車。

六、認真搞好室內(nèi)外、車內(nèi)外的清潔衛(wèi)生，做好防火、防盜工作，圓滿完成出車任務和領導交辦的其它工作。

第三篇：車隊崗位職責

三公司車隊崗位職責

(一)車隊主管崗位職責

1、建立和完善本部門的管理體制，引導下屬完成各項工作任務，達成部門目標；

2、熟悉車輛管理，帶領下屬完成公司賦予的貨物運輸任務；

3、熟悉車輛事故處理流程，及時處理車輛事故；

4、不斷優(yōu)化車輛管理制度和規(guī)范操作，有效控制運輸成本；

5、加強部門團隊建設，抓好員工的培訓和人才的儲備；

6、協(xié)調(diào)內(nèi)部和公司各部門的配合工作，完成上級交辦的其他工作任務。(二)維修隊長崗位職責

1、協(xié)助車隊主管完成公司賦予的各項工作任務；

2、管理車輛的維修，做好維修記錄；

3、熟悉車輛與人員的基本情況，引導下屬積極有效地開展工作；

4、負責現(xiàn)場管理，根據(jù)現(xiàn)場操作及時做好人員調(diào)配和管理；

5、實時監(jiān)督司機對車輛的“三檢”工作，做好現(xiàn)場操作異常的處理、登記及反饋；

6、具備一定的培訓能力，善于做好所屬人員的崗位操作輔導；

7、協(xié)調(diào)內(nèi)部和公司各部門的配合工作，完成上級交辦的其他工作任務。

8、車隊調(diào)度員輪休時頂替其職位。(三)車隊調(diào)度員崗位職責

1、遵守公司的各項規(guī)章制度，服從部門的管理；

2、及時準確地做好客戶接送貨信息記錄及客戶資料管理；

3、熟悉GPS衛(wèi)星定位系統(tǒng)，適時有效地跟蹤車輛運營狀況，并及時做好匯報；

4、根據(jù)工作任務，實施人員、車輛調(diào)度；指導司機在外處理特殊問題；

5、將司機違規(guī)事項做好記錄后配合車隊完成司機績效考核。

6、搞好內(nèi)部和公司各部門的協(xié)調(diào)配合，完成上級交辦的其他工作任務。(四)貨運司機崗位職責

1、遵守公司的各項規(guī)章制度，服從部門的管理；

2、熟悉GPS衛(wèi)星定位系統(tǒng)和接貨路線；

3、具備較強的安全意識，按規(guī)章安全行車；

4、出貨車輛的檢查、維護與保養(yǎng)；

5、做好貨物交接，長途運輸過程車輛行駛數(shù)據(jù)記錄及車輛行駛狀況反饋；

6、搞好內(nèi)部和公司各部門的協(xié)調(diào)配合，完成上級交辦的其他工作任務。

第四篇：車隊崗位職責

車隊隊長崗位職責

一、在中心領導和接待部分管副主任的領導下，主持車隊的全面工作。

二、負責車隊各項經(jīng)費支出、結算的登記、審核、報送工作，對車輛每季度及行駛里程、油耗、維修等情況的匯總和報送工作。

三、負責車輛保養(yǎng)、維修、年審、繳納保險等工作

車隊隊長工作標準

1、每月3日將車隊員工上月的出勤情況報與分管副主任

2、每半月一次對車輛狀況進行全面檢查；

3、每旬將上旬的出車情況報與分管副主任

4、每天必須對車輛內(nèi)、外及車場的衛(wèi)生情況進行檢查

5、每季度對出車公里數(shù)、車輛油耗、車輛過路過橋費等數(shù)據(jù)進行統(tǒng)計報與分管副主任，并在每年1月3日前將車隊全年報表報分管副主任。

6、每月至少兩次組織車隊司機進行專業(yè)技術學習。

駕駛員崗位職責

一、駕駛員在車隊長的直接領導下，服從工作安排，完成各項任務。

二、嚴格遵守交通法規(guī)，嚴格遵守各項規(guī)章制度，每日認真做好出車前的準備工作。

駕駛員工作標準

1、認真參加交通法規(guī)及業(yè)務知識學習培訓，做好學習記錄。嚴格按照《汽車班安全責任制》規(guī)定工作，確保行車安全，嚴禁酒后駕車、疲勞駕車、臆測駕車、超載超速行車。

2、服從統(tǒng)一調(diào)度，嚴格出車單要求完成出車任務，做到提前10分鐘到達指定地點，服務過程統(tǒng)一著裝，注重儀容儀表、禮儀禮貌。

3、按技術要求做好車輛的檢查、保養(yǎng)、維修。要求出車前需用10分鐘對車輛的油（燃油、機油）、冷卻水、剎車系統(tǒng)、輪胎氣壓、全車燈光及電路系統(tǒng)進行檢查，保證車況完好；行車途中進入休息區(qū)必須進行例行檢查，檢查輪胎氣壓、胎溫、軸溫、車底是否有漏油現(xiàn)象。收車后對出車前所查項目進行檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時處理，使車況時刻保持良好狀況。按車輛行使公里要求進行例行保養(yǎng)（機油、三濾、齒輪油、剎車油、方向助力油）和維護，4、規(guī)范加油程序，嚴格執(zhí)行一車一卡加油制，提高駕駛技術，掌握車輛性能，努力降低燃油消耗，做到燃油不超標。

5、出車前用十分鐘時間全面檢查一次車內(nèi)外衛(wèi)生，做到干凈整潔，保持車內(nèi)空氣清新。收車后及時清理車內(nèi)外衛(wèi)生。坐墊套每半年更換一次、座位頭靠每月更換一次，遇有特殊情況及重要接待任務及時更換。

6、按時完成領導交辦的其他工作。

第五篇：車隊安全員崗位職責

車隊安全員崗位職責

1、協(xié)助車隊安全生產(chǎn)第一責任人，全面履行本車隊的安全消防保衛(wèi)管理職責。

2、認真落實公司安全消防保衛(wèi)工作的各項管理規(guī)定，操作規(guī)程。

3、堅持在生產(chǎn)一線，檢查車輛技術狀況，監(jiān)督駕駛員思想動態(tài)、駕駛技術和安全行車狀況，及時處理現(xiàn)場安全問題、交通事故和消防治安事故，分析違法原因，綜合治理，從根源上整改糾正，杜絕“病”車投入營運，防范交通事故、消防治安事故的發(fā)生。

4、落實駕駛員出車前問詢、告知制度。

5、落實安全運輸、消防保衛(wèi)全過程的安全監(jiān)督制度。

6、開展形式多樣的培訓教育活動，做好記錄，通過實際案例分析，教育駕駛員，反違章，防事故，消除安全隱患。

7、監(jiān)督駕駛員合理作息，監(jiān)督排班運營情況，杜絕疲勞駕駛。

8、掌握駕駛員思想和健康狀況，及時化解各種矛盾，防止駕駛員帶“病”開車。

9、每季度對駕駛員、保安員作一次全面考評，考評不合格者提出處理意見，報車隊領導處理。

10、安全檢查要日查與月查、小查與大查、抽查與普查相結合，善于發(fā)現(xiàn)和從根源上糾正安全消防及治安隱患，嚴處違法行為，以減少一般事故、杜絕重大事故的發(fā)生。

11、現(xiàn)場救援、處理行車事故，調(diào)查、分析事故原因，教育駕駛員、保安員，按照有關規(guī)定對肇事者提出處罰意見，執(zhí)行公司的處罰決定。

12、及時、準確填報事故報表。

13、做好駕駛員檔案（包括招聘考核、違法違規(guī)記錄、責任事故、安全學習、培訓、獎懲）、保安員檔案、事故統(tǒng)計報表檔案、安全稽查整改檔案、事故及處理檔案、安全文件檔案、安全會議（活動）記錄檔案、教育培訓檔案工作。

公司定期考核各崗位安全生產(chǎn)工作的履職情況，對達不到安全管理目標，未履行安全管理職責的，將根據(jù)有關法規(guī)及公司安全考核辦法進行處理。

車隊責任人簽名：責任人簽名：

簽定時間：年月日