第一篇：轉業政策

中共中央 國務院 中央軍委

軍隊轉業干部安置暫行辦法

【實施日期】2001年1月19日

第二十五條

各地區、各部門、各單位應當采取使用空出的領導職位、按規定增加非領導職數或者先進后出、帶編分配等辦法，安排好師、團級職務軍隊轉業干部的工作和職務。黨和國家機關按照軍隊轉業干部安置計劃數的15%增加行政編制，所增加的編制主要用于安排師、團級職務軍隊轉業干部。各地區、各部門、各單位應當把師、團級職務軍隊轉業干部的安排與領導班子建設通盤考慮，有計劃地選調師、團級職務軍隊轉業干部，安排到市（地）、縣（市）級領導班子或者事業單位、國有大中型企業領導班子任職。

第三十四條

計劃分配到黨和國家機關、團體、事業單位的軍隊轉業干部，其工資待遇按照不低于接收安置單位與其軍隊職務等級相應或者同等條件人員的標準確定，津貼、補貼、獎金以及其他生活福利待遇，按照國家有關規定執行。

第三十五條

計劃分配到黨和國家機關、團體、事業單位的軍隊轉業干部，退休時的職務等級低于轉業時軍隊職務等級的，享受所在單位與其轉業時軍隊職務等級相應或者同等條件人員的退休待遇。

第二篇：轉業戶口政策

根據《暫行辦法》規定，轉業軍人的安置地有以下幾種選擇。

1．軍隊轉業干部一般由其原籍或者入伍時所在省（自治區、直轄市）安置，也可以到配偶隨軍前或者結婚時常住戶口所在地安置。

2．配偶已隨軍的軍隊轉業干部，具備下列條件之一的，可以到配偶常住戶口所在地安置：

（1）配偶取得北京市常住戶口滿4年的；（2）配偶取得上海市常住戶口滿3年的；

（3）配偶取得天津市、重慶市和省會（自治區首府）城市、副省級城市常住戶口滿2年的；

（4）配偶取得其他城市常住戶口的。

3．父母身邊無子女或者配偶為獨生子女的軍隊轉業干部，可以到其父母或者配偶父母常住戶口所在地安置。未婚的軍隊轉業干部可以到其父母常住戶口所在地安置。

父母雙方或者一方為軍人且長期在邊遠艱苦地區工作的軍隊轉業干部，可以到父母原籍、入伍地或者父母離退休安置地安置。

4．軍隊轉業干部具備下列條件之一的，可以到配偶常住戶口所在地安置，也可以到其父母或者配偶父母、本人子女常住戶口所在地安置：（1）自主擇業的；

（2）在邊遠艱苦地區或者從事飛行、艦艇工作滿10年的；（3）戰時獲三等功、平時獲二等功以上獎勵的；（4）因戰因公致殘的。

5．夫婦同為軍隊干部且同時轉業的，可以到任何一方的原籍或者入伍地安置，也可以到符合配偶隨軍條件的一方所在地安置；一方轉業，留隊一方符合配偶隨軍條件的，轉業一方可以到留隊一方所在地安置。

6．因國家重點工作、重點建設項目、新建擴建單位以及其他工作需要的軍隊轉業干部，經接收單位所在省（自治區、直轄市）軍隊轉業干部安置工作主管部門批準，可以跨省（自治區、直轄市）安置。符合安置地吸引人才特殊政策規定條件的軍隊轉業干部，可以到該地區安置。

你丈夫今年轉業，按照規定你需要在滬居住滿三年，也就是說你要在零五年取得上海戶口，你丈夫就可以安置進滬了。根據你說的，你零四年取得了上海戶口，按理說應該是可以的，問題就出在這個集體戶口上。集體戶口有很多種，有的是學校學生的集體戶口，這個是不承認的，如果是人才市場的集體戶口也不承認的！現在普遍承認的是學校老師的集體戶口，企業的集體戶口也是承認的。但是有些地方還有規定，說沒有根據這個集體戶口開具的身份證也是不承認的。所以我也不知道你的具體情況。僅能給你回答到這里。

這個政策的確像你說的，并不合理，但是因為上海，本身城市戶口很難進，我們單位只有研究生可以直接落戶口，本科生只有居住證，并不負責戶口。所以北京上海等城市又有了這樣的不合理的規定。現在最好你再和人事局聯系一下，讓他們出具具體的規定，再通過部隊領導和上海市人事局通一下氣，看看有沒有折衷的辦法。祝你好運！

第三篇：河北省轉業政策

1.河北省接收軍轉干部條件---原籍或入伍地為河北省的。

---配偶隨軍取得河北省常住戶口(落戶時間應當 在軍隊干部被部隊批準轉業前的),到省會安置的軍轉干部,其配偶隨軍后,取得石家莊市區常住戶口滿2年的。---配偶隨軍前或常住戶口在河北省的。婚的。

---配偶為獨生子女其父母戶口現在河北省的,父母雙方或者一方為軍人且在邊遠地區工作滿10年的,其原籍或離退休安置地在河北省的。].t1 W$ t(L“ e# M6 ?;P# D7 e-a3 F1 a;O: f, F

---父母常住戶口現在河北省的,身邊無子女或本人未

---在邊遠艱苦地區或從事飛行和艦艇工作滿10年,獲戰時三等功或平時二等功以上獎勵,因戰因公至殘,自主擇業的軍轉干部,其配偶,父母,配偶父母,子女有一方常住戶口現在河北省的。

---夫婦同為軍隊干部且同時轉業的,符合配偶隨軍條件的一方所在地在河北省或一方原籍,入伍地是河北省的。!f/ _' y+ Z;A!z)|(B-H Q(D

---夫婦同為軍隊干部,一方轉業,留隊一方符合配偶隨軍條件且駐地在河北省的。部門批準,可以接收安置。

$ f3 z6 [(” })t' T---我省急需的各類人才,經省軍轉干部安置工作主管2.省直和石家莊市區計劃分配轉業干部安置辦法省直:省直和中央駐石單位接收計劃分配的轉業干部,由省軍轉辦從符合進省會條件的轉業干部中擇優選留.根據接收計劃,按照三分之一自選,三分之二指令進行安置.自選指標由省直各單位在填報本單位志愿的轉業干部中自行選擇.指令性指標由省軍轉辦依據政績考核情況進行分配.石家莊市區:采取文化考核和政績考核相結合,根據考試考核的成績進行指令性分配的辦法.對團職干部只進行政績考核,對營以下干部志愿到“熱門”單位的進行文化考試.對榮立戰時二等功以上獎勵的,在分配計劃內,按本人志愿進行分配。

3.直的接收數量較少，約占省會安置總數的三分之一； 石家莊市的接收數量較多，約占省會安置總數的三分之二。辦法5 [# r% E' O6 F

# ?$ W: F2 H2 w省直采取指令性分配與自選相結合的辦法；性分配的辦法。時間

石家莊市采取考試與考核相結合、以考核為主，指令通常，省直安置進程快一些，分配結果出的早一些 4.關于省會軍轉分配中的兩個“三分之一”, I: w5 u* a& r7 c;z 省會畢竟是省會，軍轉安置也有些特點，說給07轉友聽聽，作個參考，便于轉友更好的確定方向： 一是省直的分配數量約占省會安置總數的三分之一，石家莊市的分配數量約占省會安置總數的三分之二。多年來，省會基本上是按照這個比例開展安置工作的。二是在省直的分配過程中，接收（用人）單位自選數量為三分之一，省軍轉辦指令性分配占三分之二。石家莊市安置進度則慢一些，分配結果出的晚一些

j, B, w-b+ I5 `“ Z” 5.河北各地市軍轉辦地址 電話

石家莊

石家莊市中山路216號

0311-86688717 承 德

承德市武烈路2號

0314-2024882

O!^5 m% p: d/ X“ q6 S0 張家口

張家口市長青路9號

0313-2024878 秦皇島

秦皇島市文化北路號

0335-3220540號

0315-2802427s!v7 p8 F(o0 J3 v!o951

42唐 山

唐山市路北區西山道

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廊 坊

廊坊市新華路112號

0316-6883585 保 定

保定市朝陽路45號

0312-3028093 滄 州

滄州市朝陽路人事局

0317-2022394 衡 水

衡水市勝利中路2號

0318-2131794 邢 臺

邢臺市紅星街人事局

0319-3288399 邯 鄲 邯鄲市人民路258號

0310-3118807 6.轉業安置注意的問題

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轉業干部檔案是地方一級組織、人事部門接收、考核、分配和使用轉業干部的重要依據。干部部門在整理檔案期間，一般擬轉業的干部都放長假回家了，不注意自己的檔案材料是否齊全，以至于一些重要的資料沒有能夠入檔，給轉業干部本人帶來了損失。提醒要轉業的干部注意以下幾點：|;I!P!M)B2 o

1、選準安置地點。首先應根據轉業干部安置政策，確定自己安置符合到哪些省的市或縣；其次要考慮個人、家庭的實際情況，選擇一個既符合現行政策規定，又符合自己家庭實際的安置點。如不回原籍安置，想到配偶或其父母、配偶父母、本人子女常駐戶口所在地安置的，查看一下是否符合安置政策規定，并征求好家人意見。

2、選好安置方式。對既符合自主擇業、又符合計劃分配安置的轉業干部，要把這兩種安置方式政策學深記牢，并把個人和家庭情況分析透，在慎重考慮、權衡得失后，選擇一種適合自己的安置方式。

3、弄清家屬是否隨調。配偶是國家機關、事業單位正式工作人員或企業的合同制工人，需要隨愛人轉業跨縣安置的，可以辦理隨調；配偶在愛人轉業安置同一市區或本縣的，不辦理隨調或隨遷；隨調配偶檔案材料中的錄用、招工以及合同制工人的審批、轉正、調級、合同書、入黨（團）、院校培訓、近期體檢表等主要材料要齊全。

4、核實本人基本情況。轉業干部個人檔案中的軍官任免報告表情況和立功受獎、學歷、科技成果獎，時在邊遠艱苦地區（海島）以及從事飛行或艦艇工作滿10年以上的證明等材料，是構成量化賦分的主要要素。這些情況，個人要主動與本級干部部門核實，防止漏缺，造成檔案缺件，給自己找工作造成影響。

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5、了解安置地有關政策。計劃分配的轉業干部要主動向自己轉業所去的省直單位、市或縣的安置部門，了解當年接收分配轉業干部有關政策、各個階段的時間安排和工作程序，做到心中有數；特別是要參加考試考核的，要主動問清考試時間、內容范圍、條件要求等，積極做好應考準備。

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6、參加考試考核。計劃分配的轉業干部，要按接收地安置部門考試考核的有關要求，按時參加筆試；對軍轉部門考核量化賦分結果（檔案分）要認真進行核對，發現與自己掌握的情況不一致或有疑問的，要及時向本級干部部門反映，通過部隊組織與地方軍轉部門進行核實。v/ z;Z/ |% k

7.一定要知道自己的軍人身份證號碼表在哪.沒有的趕緊補,在檔案里的要拿出一份.因為落戶是要交到派出所。

7.新轉確定后應協助組織做好檔案材料的準備

轉業干部往往是一旦確定轉業，就歸心似箭、打道回府。殊不知檔案材料是自己的第二張臉，是向地方自我推薦、自我介紹的第一張名片。轉業干部個人在離開部隊之前要本著對自己的從前負責，對自己的今后負責的態度，協助單位對檔案材料完成核對取證工作。

# ~1 U% ], o5 D(I” @ 一是要為自己的轉業去向提供必需的身份證、戶口本、結婚證、單位證明等相關證明材料

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二是轉業干部本人要協助干部部門核對檔案主件是否缺失，諸如入伍批準書、考生登記表、入學批準書、學員登記表，歷次任職等必備的材料。檔案材料的缺失很可能造成檔案材料移交不了，使轉業工作半途而廢，無功而返。

三是針對地方采取功績制打分安置軍轉干部的情況，要據實查對檔案材料中立功受獎卡片是否齊全，記載是否準確，并索取通令通報和證章證書備查。

根據《軍隊轉業干部安置暫行辦法》和中發〔2004〕7號文件以及《河北省軍隊轉業干部安置工作實施細則》有關規定，凡符合進河北省安置條件的轉業干部，具備下列條件之一者，可在石家莊市區內安置：

（1）原籍石家莊市或石家莊市入伍的；

（2）配偶在石家莊市內有常住戶口的（隨軍配偶須滿2年）；

（3）父母在石家莊市內有常住戶口，身邊無子女或本人未婚的；

（4）配偶為獨生子女，其父母常住戶口在石家莊市的；

（5）父母雙方或者一方為軍人，且長期在邊遠艱苦地區工作，其原籍、入伍地或離退休安置地在石家莊市的；

（6）在邊遠艱苦地區或從事飛行和艦艇工作滿10年，獲戰時三等功或平時二等功以上獎勵，因戰因工致殘、自主擇業的軍隊轉業干部，其配偶、父母、配偶父母、本人子女常住戶口在石家莊市的；

（7）夫婦同為軍隊干部且同時轉業，符合配偶隨軍條件的一方所在地在石家莊市的，或有一方原籍、入伍地是石家莊市的；

（8）夫婦同為軍隊干部，一方轉業，留隊一方須符合配偶隨軍條件且駐地在石家莊市的；

（9）在軍隊體制編制調整改革期間，所在單位被撤消、合并、降格、改編的軍轉干部，配偶取得部隊所在地常住戶口的，可到配偶戶口所在地安置；夫婦同為軍轉干部的，雙方或一方轉業，可以到任何一方的部隊所在地安置；未婚或者離異的，比照駐地軍隊干部配偶隨軍條件予以安置；撤、并、降、改的單位由解放軍總政治部確認；

（10）石家莊市急需的各類具有高級職稱的專業人才或研究生以上學歷的，經市軍隊轉業安置工作主管部門批準，可以接收安置；

此外，任團級以下職務的軍隊轉業干部有下列情形之一者，不列入接收安置范圍：

①年齡超過50周歲的；

②二等甲級（含）以上傷殘的；

③患有嚴重疾病，經駐軍醫院診斷確認，不能堅持正常工作的；

④受審查尚未作出結論或者留黨察看期未滿的；

⑤故意犯罪受弄刑事處罰的；

⑥被開除黨籍或者受勞動教養喪失干部資格的；

⑦其它原因不宜接收的。

河北省軍官轉業安置工作暫行規定

【頒布單位】 河北省人民政府

【頒布日期】 19890305

【實施日期】 19890305

【章名】 第一章 總則

第一條 為了做好軍官轉業安置工作，根據《中華人民共和國兵役法 》的有關規定，結合我省實際，制定本規定。

第二條 安置轉業軍官是一項長期的重要政治任務，全省所有機關、團體、企業、事業單位以及中央所屬駐冀單位和軍隊管理的企事業單位，不論超編與否，都有安置轉業軍官及其隨調配偶的義務，必須服從國家大 局，克服困難，積極承擔任務切實做好安置轉業軍官工作。

第三條 軍官轉業安置工作在各級人民政府領導下進行。

省、地（市）成立軍官轉業安置工作小組，下發軍官轉業安置辦公室，負責軍官轉業安置的日常事務工作。

【章名】 第二章 移交

第四條 按照國務院、中央軍委當年的部署和安置計劃，轉業軍官檔 案的移交、審查和接收工作，由省軍官轉業安置辦公室統一組織實施。

第五條 轉業軍官具備下列條件之一者，由我省接收安置。

（一）原籍河北省或從河北省入伍的；

（二）配偶原籍河北省且戶口現在河北省的；

（三）夫婦均系外省籍，配偶一直在河北省生活并有常住戶口十年以 上的；

（四）轉業軍官系外省籍，其父母定居河北省并有常住戶口（不含隨 軍來的）需要照顧的；

（五）省內急需的具有中、高級職稱的專業技術人員。

第六條 不具備以上所列條件或有下列情況之一者，我省不予接收安 置。

（一）年齡滿五十周歲的；

（二）不符合《中國人民解放軍軍官服役條例》規定的退役條件的；

（三）夫婦均系現役軍人，轉業一方是外省籍的；

（四）在部隊有問題尚未結論的；

（五）受留黨（團）察看處分期限未滿的；

（六）受過刑事處罰的（過失犯罪除外）；

（七）因病殘不能堅持正常工作的。

第七條 交接工作遵循下列程序進行：

（一）轉業軍官及其隨調配偶的檔案、材料由河北省軍區、武警河北 省總隊向我省移交；

（二）移交前，軍隊方面應按要求填寫有關表報并提出移交計劃；

（三）移交時，轉業軍官及其隨調配偶的檔案、材料必須真實、齊全，不齊全的應在限定的時間內補齊；

（四）省軍官轉業安置辦公室或授權單位負責審查和接收轉業軍官的 檔案及有關材料；

（五）省人事、教育、勞動部門或授權單位分別負責審查和接收隨調 配偶中干部、教師、工人的檔案及有關材料；

（六）不按安置計劃或規定時限移交的，不予接收。

【章名】 第三章 分配

第八條 轉業軍官原則上回本人原籍或入伍時的所在地安置。對有實 際困難要求到配偶工作或父母所在地安置的，可給予適當照顧。

第九條 轉業軍官分配實行以“塊塊為主、條塊結合”的辦法。回原 籍或入伍地安置的，由所在地、市分配；需在駐石省直單位和中直單位（鐵路、華北油田、管道局、物探局）安置的，由省軍官轉業安置辦公室直 接分配；到省直、中直駐其他地區單位安置的，由所在地、市分配。省直、中直單位必須服從當地政府領導，積極接收，妥善安置。

第十條 安置轉業軍官，由各級軍官轉業安置辦公室下達指令性計劃，分配到各系統、單位。需要增加干部的系統和新建、擴建單位，應首先 從轉業軍官中補充。

轉業軍官分配采用指令性計劃分配與推薦選擇、考核考試相結合的辦 法，盡量做到分配合理，使用得當，人盡其才，各得其所。

第十一條 安置計劃下達后，軍轉安置部門應注意掌握計劃的執行情 況，發現分配不夠合理或情況發生變化需要調整的應適時研究解決，但調 整人數應從嚴掌握。

第十二條 轉業軍官有下列情況之一者，在分配工作時可根據本人志 愿和專長，由所在地、市給予適當照顧。

（一）立戰功和在平時工作中受過二等功以上獎勵的；

（二）因戰斗、訓練或搶險救災致殘的；

（二）在邊防、海島和從事飛行、潛艇工作十五年以上的。

第十三條 轉業軍官符合下列條件之一者，可以在省會石家莊市進行 安置。

（一）原籍或入伍地是石家莊市的；

（二）配偶在石家莊市有常住戶口的（隨軍配偶須在石家莊市有滿二 年常住戶口）；

（三）父母在石家莊市有常住戶口（不含隨軍來的）身邊確無人照顧 的（投岳父母的，配偶須系獨生子女）；

（四）轉業軍官夫婦均系現役軍官，一方轉業要求進省會安排的，須 有一方符合上述三款之一。

第十四條 有條件的地、市可以制定優惠政策，在做好思想工作的基 礎上，動員和鼓勵部分轉業軍官到艱苦地區去工作。

第十五條 對轉業軍官，按照接收單位的工作需要和干部“四化”的 要求，根據本人德才表現和具體條件，參考原任職務和專業培訓情況，分 配適當工作。未安排相應職務的，享受地方相應職級干部的政治、生活待 遇。

第十六條 隨調配偶的工作安排，應按照“干部由人事部門安置，教 師由教育部門安置，工人由勞動部門安置”的分工，分別由人事、教育、勞動部門負責下達安置計劃，解決安置工作中的實際問題，做到與轉業軍 官同時接收，同時安置，同時發報到通知。

第十七條 軍轉安置部門所需經費由各級財政撥給。轉業軍官的行政 事業費、建房補助費、培訓費等項費用專款專用，按當年有關規定執行。

【章名】 第四章 定位

第十八條 各地、市和中、省直單位在接受安置任務后，應按省規定 的時限做好轉業軍官的定位工作，并向部隊發出報到通知，同時填寫定位 報告表，報省軍官轉業安置辦公室存檔。

第十九條 轉業軍官根據地方軍轉安置部門的通知，持部隊師以上單 位政治機關行政介紹信到指定部門辦理手續，按時到接收單位報到。公安、糧食、教育等有關部門憑軍轉安置部門的介紹信抓緊落實轉業軍官的戶 口、糧食和子女上學入托等問題。

第二十條 各級人民政府和接收單位應積極解決轉業軍官的住房問題。在安排除職工住房時優先照顧轉業軍官，鼓勵和支持轉業軍官自建和購 買住房。

【章名】 第五章 培訓

第二十一條 按照“先培訓后上崗”“干什么學什么”的原則，除對 口安置的專業技術干部外；轉業軍官報到后應進行三至六個月的專業培訓。

第二十二條 培訓轉業軍官由省統一規劃，采取“條塊結合、按專業 或行業集中培訓的辦法進行。

第二十三條 轉業軍官參訓期間享受本單位其他參訓人員的同等待遇。

【章名】 第六章 獎懲

第二十四條 對安置和培訓工作成績突出的地區、部門和單位以及做 出特殊貢獻的先進個人，由省軍官轉業安置工作小組給予表彰和獎勵。

第二十五條 對拒絕承擔或不按計劃完成安置和培訓任務的部門和單 位可作如下處理：

（一）對不認真執行政府下達的計劃、不按時完成任務的部門和單位，由軍轉部門責成其限期完成任務。

（二）對拒絕接受安置任務的部門和單位，人事，勞動部門暫停其招 收錄用和調入干部、工人。

（三）對拒絕承擔安置任務或阻攔轉業軍官參訓的部門和單位，由同 級人民政府給予通報批評，并追究主要領導責任，限期完成任務。

第二十六條 對在安置工作中不按政策規定辦事的單位和人員，視情 節輕重分別作如下處理：

（一）發現轉業軍官及其隨調配偶的檔案、材料弄虛作假的，不論報 到與否，一律退回部隊。

（二）轉業軍官未經省或地、市軍轉安置部門許可逾期不報到者，將 其檔案退回部隊。

（三）對違反組織原則和政策規定徇私舞弊、弄虛作假、索賄受賄的 從事軍轉安置工作的人員必須嚴肅查處。給予紀律處分；觸犯刑律的，依 法追究刑事責任。

【章名】 第七章 附則

第二十七條 中國人民解放軍文職干部和中國人民武裝警察部隊警官 以及文職干部的轉業安置，也適用本規定。

第二十八條 成建制轉業的軍官的安置另行規定；就地改辦轉業的軍 官，由軍轉安置部門負責辦理各種手續。

第二十九條 本規定由省軍官轉業安置辦公室負責解釋。

第三十條 本規定自發市之日起施行，過去有關規定凡與本規定不一 致的，按本規定執行。

第四篇：2018部隊轉業政策

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2018部隊轉業政策

在我國，部隊軍人是我國另一種優秀人才。部隊軍人轉為國家的干部，是重要的資源，軍轉安置工作十分重要，關系改革發展穩定全局和國防軍隊建設。進入新的一年，2018年我國士官轉業新政策是怎樣的呢?贏了網小編整理了相關內容，詳情請看下文。

一、國家的態度

要尊重要重視，軍隊轉業干部是重要的人才資源，是建設的重要力量。為國家作出了犧牲和貢獻，應當受到國家和社會的尊重、優待。

二、安置方式

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1、實行計劃分配和自主擇業相結合的方式安置。

2、計劃分配的軍隊轉業干部由黨委、政府負責安排工作和職務;自主擇業的軍隊轉業干部由政府協助就業、發給退役金。

三、擔任團級以下職務的，有下列情形之一的，不列入軍隊干部轉業安置計劃：

(一)年齡超過50周歲的;

(二)二等甲級以上傷殘的;

(三)患有嚴重疾病，經駐軍醫院以上醫院診斷確認，不能堅持正常工作的;

(四)受審查尚未作出結論或者留黨察看期未滿的;

(五)故意犯罪受刑事處罰的;

(六)被開除黨籍或者受勞動教養喪失干部資格的;

(七)其他原因不宜作轉業安置的。

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三、安置地點

一般由其原籍或者入伍時所在省(自治區、直轄市)安置，也可以到配偶隨軍前或者結婚時常住戶口所在地安置。

1、配偶已隨軍的，具備下列條件之一的，可以到配偶常住戶口所在地安置：

(一)配偶取得北京市常住戶口滿4年的;

(二)配偶取得上海市常住戶口滿3年的;

(三)配偶取得天津市、重慶市和省會(自治區首府)城市、副省級城市常住戶口滿2年的;

(四)配偶取得其他城市常住戶口的。

2、父母身邊無子女或者配偶為獨生子女的，可以到其父母或者配偶父母常住戶口所在地安置。未婚的可以到其父母常住戶口所在地安置。父母雙方或者一方為軍人且長期在邊遠艱苦地區工作的，可以到父母原籍、入伍地或者父母離退休安置地安置。

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3、具備下列條件之一的，可以到配偶常住戶口所在地安置，也可以到其父母或者配偶父母、本人子女常住戶口所在地安置：

(一)自主擇業的;

(二)在邊遠艱苦地區或者從事飛行、艦艇工作滿10年的;

(三)戰時獲三等功、平時獲二等功以上獎勵的;

(四)因戰因公致殘的。

4、夫婦同時轉業的，可以到任何一方的原籍或者入伍地安置，也可以到符合配偶隨軍條件的一方所在地安置;一方轉業，留隊一方符合配偶隨軍條件的，轉業一方可以到留隊一方所在地安置。

五、安置政策

1、擔任師級職務的或者擔任營級以下職務且軍齡不滿20年的，計劃分配的方式安置。

2、擔任團級職務的或者擔任營級職務且軍齡滿20年的，可以選擇計劃分配或者自主擇業的方式安置。

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3、擔任師級領導職務或者擔任團級領導職務且任職滿最低年限的軍隊轉業干部，一般安排相應的領導職務。轉業干部人數較多、安排領導職務確有困難的地區，可以安排相應的非領導職務。

4、自愿到邊遠艱苦地區工作的，應當安排相應的領導職務，德才優秀的可以提職安排。在西藏或者其他海拔3500米以上地區連續工作滿5年的，應當安排相應的領導職務或者非領導職務，對正職領導干部安排正職確有困難的，可以安排同級副職。

5、國家按照軍隊轉業干部安置計劃數的15%增加行政編制，所增加的編制主要用于安排師、團級職務軍隊轉業干部。

六、轉業考試

1、對擔任師、團級職務的，采取考核選調等辦法安置;

2、對擔任營級以下職務的，采取考試考核和雙向選擇等辦法安置。對有的崗位，也可以采取競爭上崗的辦法安置。

3、到事業單位的，給予3年適應期。

從上面贏了網小編為大家介紹的關于部隊士官轉業的最新政策，相信

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大家都有了一定的了解。對于部隊士官轉業國家的態度是尊重要重視，軍隊轉業干部是重要的人才資源，是建設的重要力量。為國家作出了犧牲和貢獻，應當受到國家和社會的尊重、優待。還有相關問題，歡迎咨詢贏了網在線律師。

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第五篇：2011年軍官轉業政策

2010年12月301、軍齡不滿10年的不再安置，采取買斷的方式：每年10.7萬+住房補貼+服役津貼+6個月工資。

2、軍齡滿10年干齡滿6年但軍齡不滿16年的，采取應金制，前10年每年6.2萬，10年后按每年8.4萬計，并給予解決住房問題，轉業后每月發工資的百分比（根據服役年限和立功情況）、醫遼保險金自己交；也可選擇計劃安置

3、軍齡滿16年的采取自主擇業（退役金較以前有所增加，每月發全工資的百分比，并解決住房和醫療問題），也可選擇計劃安置（參加公務員考試，立功的加分，考試分低者自主擇業）。

4、軍齡滿25年的也可選擇退休安置。

5、地方大學入伍在校期間算軍齡。

6、2010年開始實施

本著保護軍人利益和兼顧地方經濟建設原則，將逐步減少計劃安置，加大自主擇業名額。

1.軍齡不滿8年或干齡不滿3年的軍隊干部原則上不得退出現役，確需退出現役的安排復員，干齡滿3年或軍齡在8年以上16年以下（不含16年）的軍隊干部需退出現役的原則上安排轉業（計劃安置），需要復員的必須由本人寫出書面申請，并由軍以上單位政治機關審批后方可辦理；

2.軍齡在16年以上（含16年）的團以下（含正團職）干部需退出現役的，50周歲以下（不含50周歲）可安排轉業，也可安排自主擇業，50周歲以上或軍齡在30年以上的安排退休；

3.師以上（含副師職）干部需退出現役的，50周歲以下（不含50周歲）或軍齡在30年以下（不含30年）的安排轉業，50周歲以上或軍齡在30年以上的安排退休；

4.士官需要退出現役的，軍齡在10年以下的一律安排復員，軍齡在10以上（含10年）20年以下(不含20年)的原則上安排復員，有需要轉業安置的必須有接收單位開具的有效證明材料，軍齡在20年以上(含20年)30年以下(不含30年)且年齡在50周歲以下的安排自主擇業,軍齡在30年以上或年齡超過50 周歲以上的安排退休。

自主擇業工資待遇：

滿16年不滿18年的軍官自主擇業所在地同級別軍官工資的60%

滿18年不滿20年的軍官自主擇業所在地同級別軍官工資的70%

滿20年不滿23年的軍官 自主擇業所在地同級別軍官工資的80%轉業

滿23年不滿26年的軍官 自主擇業所在地同級別軍官工資的90%

滿26年不滿30年的軍官自主擇業所在地同級別軍官工資的95%

同時，自主擇業的軍官還將發放住房供給金和參加醫療保險。

6.在高原、海島等艱苦邊遠地區工作滿15年的，在原有的基礎上加5%，滿20年的加8%，滿25年的加10%，累加之后超過100%的，按100%計發。參加過戰役或直接參與過重大搶險救災工作的軍官，在原有的基礎上加2%，累加之后超過100%的，按100%計發。

7.在參戰或參與搶險救災期間榮立三等功、二等功、一等功、榮譽稱號的分別在原有的基礎上加3%，5%，8%，10%。在平時工作中因工作成績突出，做出重大貢獻而榮立三等功、二等功、一等功、榮譽稱號的分別在原有的基礎上加2%，4%，6%，8%.對于同時榮立多次三等功、二等功、一等功、榮譽稱號的，只加最高的兩項，累加之后超過 100%的，按100%計發。